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銷售助理崗位職責(zé)制度篇一

2,、協(xié)助銷售經(jīng)理完成車輛的訂購,、付款、調(diào)配,，對(duì)車輛狀態(tài)跟蹤,、物流、入庫,。

3,、向銷售團(tuán)隊(duì)傳遞市場(chǎng)訊息，并做好廣告宣傳的管理工作以及理虧促銷的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,。

4,、及時(shí)將整體銷售情況和客戶信息情況反饋給部門經(jīng)理，便于上級(jí)了解銷售進(jìn)度和銷售團(tuán)隊(duì)的工作狀態(tài),。

5,、按照集團(tuán),、廠家的相關(guān)銷售管理要求，準(zhǔn)確地匯總銷售績效核算及相關(guān)制度表,。

6,、協(xié)調(diào)銷售部與各部門的關(guān)系，同其它部門保持密切的協(xié)作聯(lián)系,，為銷售顧問及時(shí),、準(zhǔn)確地提供銷售信息。

7,、協(xié)助公司其它部門做好各項(xiàng)聯(lián)合活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù)。

銷售助理崗位職責(zé)制度篇二

1,、負(fù)責(zé)銷售人員工作情況跟蹤：每天與所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售人員進(jìn)行電話溝通,，落實(shí)銷售人員銷售進(jìn)度和工作完成情況。

2,、負(fù)責(zé)銷售人員考勤,、請(qǐng)假審批。

3,、負(fù)責(zé)銷售人員工作報(bào)告與匯總：敦促銷售人員分別于每天,、每月、每半年和每年將工作總結(jié)和工作計(jì)劃以書面形式發(fā)給銷售助理,，銷售助理進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),。

4、根據(jù)銷售人員的需求,，上網(wǎng)查詢競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和相關(guān)產(chǎn)品的注冊(cè)證,、宣傳廣告、產(chǎn)品特點(diǎn)等各種信息資料,。

5,、每周不少于三次上網(wǎng)查詢所負(fù)責(zé)區(qū)域的招投標(biāo)信息，并及時(shí)上報(bào)通知相關(guān)銷售人員,。

6,、協(xié)助銷售人員對(duì)政府招標(biāo)采購公司與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提出的質(zhì)疑及時(shí)予以答復(fù)。

7,、提供銷售所需相關(guān)資料：

銷售助理崗位職責(zé)制度篇三

1,、圍繞平臺(tái)開展諸如資源互換，對(duì)外業(yè)務(wù)合作等商務(wù)拓展工作,，維護(hù)并優(yōu)化已有合作渠道;

2,、獨(dú)立負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仨?xiàng)目需求咨詢;

3、發(fā)展與維護(hù)跟客戶的良好項(xiàng)目合作關(guān)系,，定期提交商務(wù)拓展進(jìn)度報(bào)告;

4,、深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在項(xiàng)目合作需求,，目標(biāo)和業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析;

5、提供項(xiàng)目解決方案的同時(shí),，注重并做好平臺(tái)及渠道關(guān)系維護(hù);

6,、完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

7、制定并審商務(wù)合同;

1,、大專及以上學(xué)歷,，1年以上商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、性格外向,、善于溝通,、思維靈敏、富有親和力;

3,、具備創(chuàng)新,、開拓能力;

4、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;

5,、擁有較強(qiáng)的抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

銷售助理崗位職責(zé)制度篇四

1,、負(fù)責(zé)管理處行政、人事,、品質(zhì)管理的全面工作,，協(xié)助管理處經(jīng)理做好部門組織建設(shè)，保證管理處行政,、人事,、品質(zhì)等各項(xiàng)工作的正常有序開展；

2,、負(fù)責(zé)制定管理處各項(xiàng)工作流程并監(jiān)督落實(shí),，確保公司各項(xiàng)行政、人事管理制度及質(zhì)量體系在管理處的有效運(yùn)行,；

3,、全面負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部的各項(xiàng)工作品質(zhì)監(jiān)察，并就檢查,、考核結(jié)果直接反饋給經(jīng)理,；

4、負(fù)責(zé)管理處質(zhì)量體系的內(nèi)部審核工作,；

5,、負(fù)責(zé)管理處服務(wù)質(zhì)量的統(tǒng)計(jì),、分析與評(píng)定,；

6、負(fù)責(zé)管理處基層員工人員需求計(jì)劃的制訂并組織招聘；

7,、負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部員工培訓(xùn)體系的建設(shè)，并組織實(shí)施,；

8,、配合公司做好企業(yè)文化宣傳和思想教育，組織本部門員工各項(xiàng)文娛活動(dòng)的開展,，掌握員工思想動(dòng)態(tài),；

9、負(fù)責(zé)管理處行政費(fèi)用計(jì)劃的編制,，并按月進(jìn)行分解落實(shí),，并協(xié)助經(jīng)理做好物資采購計(jì)劃的控制和落實(shí)；

10,、負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部考勤管理,、信息管理、通訊管理,、辦公用品管理,、固定資產(chǎn)管理、安全管理,、函電收發(fā)等行政事務(wù),，協(xié)助公司行政人事部做好管理處員工的后勤和福利保障；

11,、及時(shí),、正確向員工傳達(dá)公司的文件精神和領(lǐng)導(dǎo)指示；

12,、負(fù)責(zé)內(nèi)部各種行政,、人事和質(zhì)量體系文件、資料的控制和保管工作,；

13,、負(fù)責(zé)公司及部門各項(xiàng)臨時(shí)性工作的督促、檢查與考評(píng),。

銷售助理崗位職責(zé)制度篇五

1,、協(xié)助做好市場(chǎng)部的日常行政工作(日?qǐng)?bào)、考勤,、周報(bào),、總結(jié)、報(bào)銷,、數(shù)據(jù)分析);

2,、配合市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人擬定市場(chǎng)部各類管理制度和協(xié)議文件;

3、配合市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人做好市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè);

4、市場(chǎng)部合同錄入,、審核,訂單管理,、跟進(jìn),應(yīng)收賬款后續(xù)跟蹤;

5、負(fù)責(zé)公司銷售合同等資料的管理;

6,、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度,、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作并匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài);

7,、負(fù)責(zé)收集,、整理、歸納市場(chǎng)行情;

8,、市場(chǎng)部會(huì)議紀(jì)要整理,、記錄、跟進(jìn);

9,、匯總及輔助業(yè)務(wù)員的銷售工作以及對(duì)接財(cái)務(wù),、供應(yīng)鏈部門;

10、協(xié)助售前招投標(biāo)文件制作;

11,、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜,。

銷售助理崗位職責(zé)制度篇六

1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù),電子營銷,、市場(chǎng)營銷,、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);或機(jī)械、模具,、自動(dòng)化,、電子類等相關(guān)專業(yè),但具備一定的推廣經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的內(nèi)容采編,、文字編輯、專題制作以及信息整合能力,能獨(dú)立完成文案編寫以及網(wǎng)站維護(hù),、推廣;

3,、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣,根據(jù)業(yè)務(wù)要求建立微博、網(wǎng)站,、微信公眾平臺(tái)并進(jìn)行日常維護(hù)與管理,跟蹤推廣效果;

4,、策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果;

5,、評(píng)估,、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣;

6、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段,精通bbs,、社區(qū),、blog等新興網(wǎng)絡(luò)功能,能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品;

7、同時(shí)負(fù)責(zé)銷售部訂單管理及進(jìn)度跟進(jìn);

8、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作,在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;

9,、完成銷售部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。

銷售助理崗位職責(zé)制度篇七

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理,、歸類,、建檔和保管工作；

2,、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度,、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的.制作,、編寫,，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢；

3,、負(fù)責(zé)收集,、整理、歸納市場(chǎng)行情,、價(jià)格等,，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)提供參考,；

4,、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；

5,、負(fù)責(zé)客戶,、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理,；

6,、協(xié)助部長等做好內(nèi)部任務(wù)等工作；保管好電腦資料,，不泄露銷售秘密,；

7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。

銷售助理崗位職責(zé)制度篇八

1,、負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)業(yè)客戶信息搜集以及拜訪。

2,、能夠挖掘客戶需求,，理解基地需求，給客戶提供產(chǎn)品展示,，報(bào)價(jià)直到成交,。

3、做事情積極主動(dòng)，認(rèn)真耐心,，有責(zé)任心和解決問題的能力,。

4、發(fā)展區(qū)域渠道代理,。

5,、有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1,、年齡23~32歲,，戶籍、專業(yè),、性別不限,；

2、口齒清晰,，普通話流利,，語音富有感染力

3、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,，有銷售經(jīng)驗(yàn),、優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；

4,、有親和力,，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗,，有較高的熱情

5,、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度,、快節(jié)奏的工作環(huán)境,，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),；

銷售助理崗位職責(zé)制度篇九

1,、全面貫徹落實(shí)品牌主機(jī)廠銷售的核心流程工作。

2,、在展廳經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷售現(xiàn)場(chǎng)管理,。

3,、搜集區(qū)域市場(chǎng)信息，為上級(jí)提供決策支持,。

4,、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。

5,、為銷售支持工作提供協(xié)助,。

6、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作,。

銷售助理崗位職責(zé)制度篇十

1,、推廣公司形象，傳遞公司信息,。

2,、配合銷售主管完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。

3,、詳細(xì)了解客戶需求,，并根據(jù)客戶需求推薦合適房源；

4,、陪同客戶實(shí)地看房,，進(jìn)行商務(wù)談判，促成銷售,；

5,、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售相關(guān)手續(xù)的服務(wù)工作（如訂單跟進(jìn)、貸款辦理等）,。

6,、服從公司的工作調(diào)配與安排。

銷售助理崗位職責(zé)制度篇十一

1,、負(fù)責(zé)公司客戶日常售前,、售后服務(wù)工作。

2,、負(fù)責(zé)客戶投訴處理,，反饋客戶問題和建議。

3,、負(fù)責(zé)客戶資料庫的登記,、完善和即時(shí)更改。

4,、受理及主動(dòng)聯(lián)系客戶,，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的問題并給到正確的建議和解決方案。

5,、與客戶建立良好的關(guān)系,，熟悉及挖掘客戶的需求。

6,、具備處理問題,、安排進(jìn)度,、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)和能力,，最大限度的提高客戶滿意度,。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員貨主管處理，并跟蹤進(jìn)展及時(shí)解決,；

7,、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。

銷售助理崗位職責(zé)制度篇十二

1.協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理處理案場(chǎng)的日常行政管理工作,。

2.協(xié)助制定現(xiàn)場(chǎng)銷售管理制度及工作流程,、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助組織實(shí)施。

3.執(zhí)行并監(jiān)督管理案場(chǎng)的銷售相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,。

4.網(wǎng)上預(yù)售(出售)合同的模版制作,，網(wǎng)上簽約合同審核。

5.參與各項(xiàng)交房準(zhǔn)備及實(shí)施工作,。

6.及時(shí)統(tǒng)計(jì)逾期欠款客戶明細(xì),，發(fā)信追繳欠款，確保項(xiàng)目房款及時(shí)回收,。

7.參與后期客戶跟蹤,、投訴處理工作。