人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

課程顧問崗位職責簡歷 課程顧問崗位職責和考核標準篇一

2,、電話預約每周公開體驗課程,保持與現(xiàn)有學員的良好溝通與聯(lián)系,追蹤維護好家長的問題反饋及需求,；

3、持續(xù)跟進公司潛在客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務理念,保證每周公開課預約到訪數(shù)量與邀訪率,；

4,、邀請潛在客戶參與中心豐富多彩的活動,以推進課程的銷售；

5,、與中心到訪家長進行課程規(guī)劃溝通,根據(jù)客戶年齡和需求推薦合適課程,安排教學部門對潛在客戶進行英語能力評測,；

6、定期接受公司教學體系,教材體系,銷售體系培訓,公開課演講培訓與相應考核,提高自身綜合素質(zhì),掌握銷售技巧,。

課程顧問崗位職責簡歷 課程顧問崗位職責和考核標準篇二

1,、新生招聘、續(xù)費,、續(xù)簽,、課程介紹、收退費管理等,；

2,、與學生、家長保持良好溝通 ,；

3,、學員檔案建立及完善；

4,、核心用戶發(fā)現(xiàn)及維護,；

5、學生續(xù)報工作跟進,；

6,、日常學生家長服務工作；

7,、日常學生管理（咨詢,、答疑、請假,、調(diào)課,、轉(zhuǎn)班）；

學歷： 大專 年齡：20歲―35歲

專業(yè)： 不限 工作經(jīng)驗：有無工作經(jīng)驗均可

其它：

1. 形象氣質(zhì)好,，有親和力,；

2. 做事細致認真，有責任心，活潑開朗,，吃苦耐勞,；

3. 專業(yè)不限；

4. 大專學歷,；

5. 對教育行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務運營領域有濃厚興趣,，有貼吧、段子,、論壇管理經(jīng)驗優(yōu)先,；

6. 愿意分享、交流,、自驅(qū)力強,，執(zhí)行力高，愿意接受挑戰(zhàn),，對行業(yè)保持高度敏感,；

7. 熱愛生活，干勁十足,，暫時不會不要緊,，但愿意與團隊成長，善于學習新玩意

工資待遇：試用期（2個月）： 入職購買綜合醫(yī)療保險

課程顧問崗位職責簡歷 課程顧問崗位職責和考核標準篇三

負責課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護,。

電話邀約客戶,、上門接待、咨詢,，促成簽單,，完成月度銷售任務。

做好咨詢登記表的記錄,，定期對客戶進行回訪,，收集客戶需求信息以及消費習慣等信息，分析客戶需求與反饋,，不斷進行工作反思,。

積極參與部門和公司組織的各種培訓和學習，不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧,。

協(xié)助建立和維護客戶服務管理系統(tǒng)和學院管理系統(tǒng),。

協(xié)助處理教學中的日常事務，協(xié)助其他部門完成教學中心組織的各種活動,。

課程顧問崗位職責簡歷 課程顧問崗位職責和考核標準篇四

工作描述:

負責中心的招生工作,根據(jù)市場拿回的咨詢量與家長溝通,了解小朋友的英語水平,在專業(yè)領域里為其解答教育疑問并為小朋友做出正確的教育規(guī)劃,為其辦理所有入學前的手續(xù),。

工作職責:

1.你需要和家長溝通,了解家長對英語教育的理解和需求,并了解孩子的實際英語水平,幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法,樹立正確的英語教育、英語應用能力教育和人格教育的觀念,幫助家長為孩子做好正確的人生抉擇,。

2.舉辦體驗課并邀請家長帶領孩子來參加體驗課。

3.在家長決定購買意向后,督促家長認真閱讀《入學協(xié)議》,幫助家長完成繳費的全部手續(xù)。

4.您還需要及時將手中的客戶數(shù)據(jù),按照公司的規(guī)范要求進行數(shù)據(jù)整理,、錄入和其他維護工作,。

5.及時提醒已經(jīng)付費的家長,按照預定的日期,準時送孩子參加瑞思學科英語的課程學習。

6.做好其它銷售日常工作,。

職位要求:

1.大專以上文化,少兒教育專業(yè)及英語專業(yè)優(yōu)先;教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.有責任心,、愛心、有陽光積極的心態(tài),喜歡小孩;

3.具有良好的溝通能力;思維敏捷;

4.愿意從事教育行業(yè)市場,、銷售類工作,有志愿在教育行業(yè)長期發(fā)展;

5.具有自我學習的能力,愿意接受學校安排的各項外部,、內(nèi)部的培訓。

6.具有團隊精神,有較強的抗壓能力,喜歡挑戰(zhàn)高薪;

員工福利:

1,、為員工提供五險一金;

2,、帶薪年假、帶薪病假,、法定假日及年度優(yōu)秀員工出國游福利等;

3,、部門、學校經(jīng)常組織各種團隊建設活動,為員工創(chuàng)造一個快樂的工作氛圍,。

寒暑假,國家規(guī)定假日,每周休息一天半

課程顧問崗位職責簡歷 課程顧問崗位職責和考核標準篇五

崗位職責：

1,、負責日常電話的呼出，邀請客戶上門體驗,；

2,、負責來訪客戶當面咨詢，促成客戶報名,；

3,、負責未成交客戶的回訪跟進；

4,、負責每日數(shù)據(jù)的整理匯報,；

5、參加日銷售會及公司安排的各類培訓,；

6,、銜接教務部及教學部，配合服務在讀學員,，促成口碑,；

課程顧問崗位職責簡歷 課程顧問崗位職責和考核標準篇六

1、負責對客戶進行留學問題的咨詢解答和指導,，執(zhí)行咨詢流程,，提升轉(zhuǎn)化率指標，完成招生任務,；

2,、了解客戶需求、進行分析判斷，并給出合理化的留學方案,；

3,、根據(jù)客戶留學方向，為客戶量身定制個性化的留學方案,；

4,、提供咨詢者的數(shù)據(jù)分析，反饋給上級,，為下一步的銷售計劃的制定提供參考,；

5、配合市場部參與組織市場活動,；

6,、做好學員入學前后的指引及服務工作；

課程顧問崗位職責簡歷 課程顧問崗位職責和考核標準篇七

1.接待來訪客戶,，幫助客戶診斷學習中的問題,；

2.向客戶介紹尼克魔力少兒教育的課程，設計符合客戶需求的課程,；

3.幫助客戶更詳細的了解公司的服務模式,，促成其在本中心學習；

4.跟進課程費用的支付流程及學員學習狀況,；

5.完成每月的課程銷售任務并力爭超越目標,；

6.上級交辦的其他工作。