每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

員工工作保證書篇一

一.加強做好上下級的溝通工作

所謂溝通,，是指疏通彼此的意見,。即跨部門間的溝通和本部門內(nèi)的溝通。酒店是一個整體,，你所領(lǐng)導的部門是整體中的一分子,，必然會與其他部門發(fā)生聯(lián)系，溝通也就必不可少,。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,，而是為了解決問題，解決問題的出發(fā)點是酒店利益,，部門利益服從酒店利益,。部門內(nèi)的溝通也很重要，下屬工作中的問題,，下屬的思想動態(tài),，甚至下屬生活上的問題，作為主管需要了解和掌握,，去指導,，去協(xié)助，去關(guān)心,。在工作中,，溝通這一環(huán)節(jié)也尤為重要，特別是要掌握好溝通技巧,。溝通是雙向的,，不僅僅是你對下級的關(guān)心和鼓勵，也是下級像你反饋意見的另一種途徑,，在溝通中,，雙方可以放松身心的去交流，這樣更利于工作的展開,，收益也會更大溝通過程中要學會善于傾聽,，傾聽下屬的意見和建議，更加加深了解，以便在以后的人員調(diào)配中能做到人盡其才,，人盡其職,。

二. 監(jiān)督、指導,、協(xié)調(diào)各部門日常工作

1.監(jiān)督指導前臺服務(wù)質(zhì)量,配合前臺客房銷售控制工作,提高客房出租率和經(jīng)濟收入,。

2.監(jiān)督、指導,、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化,、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

3.定期檢查酒店內(nèi)部的設(shè)施設(shè)備及各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費,。

4.巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),，確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的完好.

5.指導各部門主管及領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關(guān)系,。

6.經(jīng)常與各部門主管及領(lǐng)班進行溝通,了解賓客對本賓館的各項意見，能夠讓顧客提高滿意度,。

7.督導各級領(lǐng)班人員,對下屬人員的工作態(tài)度,，及培訓內(nèi)容。

8.與工程部門聯(lián)絡(luò)對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案.

9.監(jiān)督配合保安部檢查消防器具,做好防火,、防盜等安全工作,。

三.要在工作中不斷的學習，不斷地充實自己

當今的社會是學習型的社會,，對于我們每個人也必須是以學習型為主體,。要在工作中汲取經(jīng)驗，不斷地自我提高,。只有不斷地學習才不會固步自封,，才會在工作中不斷地創(chuàng)新才會給自己和酒店帶來更豐厚的收獲,。

我在今后工作中必當牢記此承諾,。不斷進取，充實自己,，為酒店的業(yè)績提升貢獻自己的綿薄之力,。

承諾人：

承諾日期：

員工工作保證書篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好！謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書,！

由于我擅自離開崗位曠工,，雖然跟領(lǐng)導已說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由,，都只是托詞,，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討保證書,，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心,。早在我剛踏進公司大門的時候，您就已經(jīng)三令五申,，一再強調(diào),，不得遲到，不得曠工,。其時，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,，造成了現(xiàn)在的錯誤,。對于我曠工的事情,，所造成的嚴重后果如下：

1,、在同事中間造成了不良的影響,。由于我一個人的曠工,，有可能造成別人的效仿,，影響單位的紀律性。

2,、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高,，使得自己一直都在迷茫狀態(tài),！

3,、如今,，大錯既成,，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高,，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,，也沒能在行動上真正實行起來,。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻,、不夠正確,、沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫保證書一份,！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通,。保證不再出現(xiàn)上述錯誤

短短幾百個文字,，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵,，深在我的心理,。我錯了，我不該曠工的,。我希望領(lǐng)導能給我改過重新的機會,。如果公司仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量,，我絕不在同一地方摔倒,，做事要有始有終，工作也一樣,，不能半途而廢,，所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查,，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部,、我會努力的工作,，說真心話，在礦上班認識很多同仁真的很開心很愉悅,！我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了,！請領(lǐng)導繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,，取得更大的進步和成功,。在20xx年即將到來工作又將重新開始的時候，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責,，盡心盡力做好自己的本職工作,。一定外樹形象，內(nèi)樹素質(zhì),，不斷開拓創(chuàng)新,，讓大家看到一個不一樣的自己。在新的工作當中,，懇請領(lǐng)導和同志們給予監(jiān)督,。如果在外有犯影響公司形象，再違犯公司規(guī)章制度的行為或擅自離崗,，我將自愿離職曠工,，敬請公司罰完扣完我工資,，絕無怨言。這是我第一次寫保證書,，我也堅信這是最后一次,。

xxx

20xx年xx月xx日

員工工作保證書篇三

本人，于年月日已被公司錄取試用,，為明確本人在工作期間之責任,，本人愿向公司作出以下：

一,、首先恪守誠信,，本人保證所提供的個人簡歷、證件復印件真實,、無誤,、

絕無欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分,，否則公司有權(quán)與本人解除勞動關(guān)系且公司不承擔任何包括經(jīng)濟補償在內(nèi)的責任,。

二、本人已閱讀并認真遵守和履行公司《員工手冊》及已有的各項規(guī)章制度,，同時同意并積極履行在公司集團oa網(wǎng)隨時更新的規(guī)章制度,。如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受一切經(jīng)濟損失的罰款,，并承擔法律上的責任,。

三、本人因違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,，本人決不向公司提出任何補償要求,。

四、本人自覺承擔保守一切有關(guān)公司的商業(yè)機密義務(wù),，包括且不限于本書所指客戶名單,，行銷計劃，采購資料,，定價政策,，財務(wù)資料，進貨渠道,，法律事務(wù)信息,，人力資源信息等。不刺探與本職工作無關(guān)的商業(yè)秘密,，不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業(yè)秘密,。如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露，將立即采取有效措施防止泄密進一步擴大,，并及時向貴公司報告真實情況,；如果因本人故意和過失泄密,，則本人愿意承當因泄密而導致的一切經(jīng)濟損失。

五,、未經(jīng)公司同意,，本人保證不在外單位兼任或任職，不設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司,，不直接,、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)，否則應(yīng)賠償給公司造成的損失,，同時公司有權(quán)與本人解除勞動關(guān)系,。

六、本人保證不損害公司利益,，不利用職務(wù)之便徇私舞弊,，不虛報報銷費用。

七,、在職期間,，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及綜合辦公室的調(diào)查,。

八,、若因某種原因離開公司，本人保證提前一個月以書面形式通知公司,，且在離職前將本職工作完整地交接清楚,，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等,。若未經(jīng)批準而擅自離職,，公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償，并追究擔保人的連帶責任,。

九,、若被公司證明或認為不符合用人條件，本人同意公司對我進行調(diào)崗,、調(diào)薪直至解除勞動關(guān)系,，并同意履行第七項離職交接、清款事項,。

十,、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述，愿意接受公司辭退,、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

十一,、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù),；若有違背，則愿承擔一切經(jīng)濟責任,、法律責任,。

十二、擔保人同意承擔人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責任,。

員工工作保證書篇四

尊敬的xx單位或xx領(lǐng)導：

加強自我約束與管理,，切實履行崗位職責，服務(wù)農(nóng)場中心工作,，本人慎重作出如下承諾：

一,、認真執(zhí)行工作交辦第一職責制，不以任何理由推拒農(nóng)場工作安排;個人事務(wù)與農(nóng)場工作安排相沖突時,，無條件服從農(nóng)場安排,，特殊情景提前向場領(lǐng)導請示,。

二,、嚴格遵守國家法律法規(guī)和農(nóng)場規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀律,，絕不脫崗,。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)，凡屬病假,，出具門診診斷記錄和相關(guān)材料;凡屬事假,，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假,，杜絕事務(wù)交辦時的臨時請假,，杜絕未經(jīng)批準擅自起假。

三,、自覺保護農(nóng)場及本部門公共物品,，保障部門工作正常運轉(zhuǎn)。

四,、愛惜辦公用品,，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝,，虛假報銷,。

五、尊重每一位來訪職工群眾,，熱情接待,，認真傾聽，及時給予解釋和解決。

六,、認真做好本崗位工作,，接到工作不推諉，出現(xiàn)問題不推卸,。

七,、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股,、打牌,、下棋等娛樂活動，下基層公務(wù)活動時,，不理解基層單位在經(jīng)營性飯店的招待,。

八、不參加任何形式的賭博,、封建迷信和邪教組織,，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項,，堅持重要事項報告制度,。

九、保證每一天24小時通訊暢通,，嚴禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>

十,、自覺維護單位形象，講團結(jié),，顧大局,，不做有損單位形象之事。

承諾人：xx

xx年xx月xx日

員工工作保證書篇五

尊敬的領(lǐng)導：

本人保證：

1,、嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,，廉潔奉公，忠于職守,，不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當利益,，嚴格執(zhí)行工作程序及規(guī)定，確保無違法違紀案件發(fā)生,。

2,、奉公守法，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益,。

3,、不利用職權(quán)和工作之便，向服務(wù)對象私自索要錢財,、通訊工具等,。

4,、不接受服務(wù)對象的宴請、禮金,、禮品,，安排娛樂等。五,、做到持證上崗,、著裝嚴整，嚴禁吃,、拿,、卡、要等行業(yè)不正之風發(fā)生,。

5,、嚴格執(zhí)行“十不準”和“六條禁令”規(guī)定。

6,、嚴禁公路“三亂”行為,，瞞案不報、徇私辦案,、或私自減免職權(quán)范圍外的賠補償款,。

7、保證不發(fā)生有理投訴或新聞媒體曝光的責任事件,。

以上八條,，我保證在今后的工作中遵照執(zhí)行，如有一款行為發(fā)生,，本人自愿承擔相應(yīng)責任。

此致

敬禮,！

保證人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

員工工作保證書篇六

單位領(lǐng)導：

您們好,！

我在xxx店外場工作有將近一年的時間了。現(xiàn)擔任xxx店外場副組長,。自從從事這項工作后,，我學到了不少東西，為了今后的工作做的更好,，能夠及時的得到領(lǐng)導和同志們的幫助,。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

1,、要自覺學習業(yè)務(wù),，學習上面的有關(guān)精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高,。

2,、要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘,，做好六十秒,。

3、要尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同事,，努力創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的集體。

4,、自愿遵守xx市xx區(qū)xxxx有限公司制訂的各項規(guī)章制度,。

5、做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,，熟悉操作,。

6、做好自己本職工作,，管理好自己區(qū)域,，積極完成各項上級分配下來的工作。

7,、樹立強烈的服務(wù)意識,，富有進取和創(chuàng)新精神。

各位領(lǐng)導同事,，以上是我的保證書,，請大家監(jiān)督我。

保證人：

20xx年xx月xx日

員工工作保證書篇七

為了更好的樹立公司對外形象,，更好地打造公司的品牌,，本人對職責范圍內(nèi)的廉潔建設(shè)和反腐敗工作全面負起責任。按照責任制的要求,，把加強廉潔建設(shè)和反腐敗工作納入勞務(wù)工作的重要議事日程,，使廉潔建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)相互促進，共同進步,。本人具體如下：

1,、認真學習國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度,，學習公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則,，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工,。要處處把自己的形象和公司形象視為一體,，牢記公司的規(guī)章制度，不損害公司形象,。

2,、認真參加各類廉潔建設(shè)教育和作風建設(shè)教育的學習活動,，在工作崗位上加強道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)利觀,、利益觀,，虛心聽取各方意見，及時改進,。堅持個人重大事項報告等制度,，自覺向公司匯報個人廉潔從業(yè)工作的情況，自覺接受監(jiān)督

3,、不從部門保護主義,、小團體及個人利益出發(fā)，有令不行,，有禁不止,。

4、潔身自愛,，嚴以律己,，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益,。

5,、在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時，不依業(yè)務(wù)之便,，“吃,、拿、卡,、要”,，提取回扣，有損公司的利益和形象,；不用公款向上級和下屬派送“x”,，不收受此類“x”。一但發(fā)現(xiàn),，自愿按照公司的規(guī)章制度，接受公司的嚴格處理,，直至開除,。

6、加強對自己的家庭成員的管教,，不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶,、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。

7,、在和外界單位往來時,，要堅守公司的利益,，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求,，非正常的推銷,、介紹業(yè)務(wù)，籠絡(luò)項目等,。

8,、不以任何理由，違背公司的意愿,，刁難來往單位的人員,，推諉辦事的效率，損害公司形象,。

9,、出差辦事，回來要及時述職,，如實地報銷開支,，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品,，無法拒收的,，應(yīng)按規(guī)定上繳。

10,、對公司資源的使用以節(jié)約,、適度為原則，少開支,、多辦事,。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開大開支的,，自愿接受公司嚴格處罰,，開支自負，公司可直接開除,。

11,、認真按財務(wù)管理、物資采購,、基本建設(shè)的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事,。認真履行崗位職責，遵守職業(yè)道德,，絕不以權(quán)謀私,，不做有損公司利益和形象的事情。

12,、不違反規(guī)定駕駛和使用公車,。

13,、不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動,。

14,、生活中嚴格遵守公司廉潔建設(shè)各項禁令和作風建設(shè)的各項規(guī)定，遵守公司的各項規(guī)章制度,。做到不在工作日午餐飲酒,，不在工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購物,、看電影,、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關(guān)的事情,。

15,、自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持,，共同堅守廉潔思想,，共同保持良好的廉潔行為。

以上接受公司和廣大員工的監(jiān)督,。本人如違反,，自愿承擔違諾責任和法律后果。

保證人（簽名）：xxx工作單位（部門）：xx

職務(wù)：xx

20xx年xx月xx日

保證人所在單位（部門）負責人審核（簽字）：xx

20xx年xx月xx日

員工工作保證書篇八

單位領(lǐng)導：

您們好!

我在工作工作有將近一年的時間了,。

現(xiàn)擔任公司某部門副組長,。自從從事這項工作后，我學到了不少東西,，為了今后的工作做的更好,，能夠及時的得到領(lǐng)導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項,。

第一,，要自覺學習業(yè)務(wù)，學習上面的有關(guān)精神,，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高,。

第二,，要時刻不忘自己的責任,，要盡職盡責的做好工作,，要做到在崗一分鐘,，做好六十秒。

第四,，要尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的集體,。

第四,，自愿遵守xx市和xx有限公司制訂的各項規(guī)章制度。

第五,，做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,，熟悉操作。

第六,，做好自己本職工作,，管理好自己區(qū)域，積極完成各項上級分配下來的工作,。

第七,，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。

第八,，樹立強烈的服務(wù)意識,，富有進取和創(chuàng)新精神。

各位領(lǐng)導同事,，以上是我的保證書,，請大家監(jiān)督我。

此致

保證人：

員工工作保證書篇九

單位領(lǐng)導：

您們好!

我在**公司工作已有近兩年的時間,。在這期間我主要做**的工作,，**崗需要和客戶接觸的特點，讓我懂得了客戶服務(wù)的真正含義?，F(xiàn)在我主要負責**工作,，需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件，和**相比**很少和客戶直接接觸,，而是通過打電話溝通,，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧，還要有更強的服務(wù)意識與服務(wù)精神,。****年,，在公司大力開展“理賠服務(wù)年”活動之際，為了能更好的做好我的工作,、更好的服務(wù)保戶,，對我今后的工作做以下保證：

第一，要尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同事,，努力創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的集體。

第二,，要自覺學習業(yè)務(wù),，學習公司的有關(guān)精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高,。

第三,，要時刻不忘自己的責任,，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘,，做好六十秒,。

第四，自愿遵守公司制訂的各項規(guī)章制度,。

第五,，做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟練操作,。

第六,，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域,，積極完成各項上級分配下來的工作,。

第七，對待保戶要做到不說不尊重之語,，不說不友好之語,，不說不耐煩之語，不說不客氣之語,，保證做到零投訴,。

第八，樹立強烈的服務(wù)意識,，富有進取和創(chuàng)新精神,。

各位領(lǐng)導，以上是我的`保證書,，希望各位領(lǐng)導監(jiān)督我,。

保證人：xxx

20xx年x月xx日

員工工作保證書篇十

本人xxx，為xx公司xx部員工,，因崗位的特殊性,，現(xiàn)做出莊嚴承諾：

1、在本公司工作期間,，嚴格遵守國家的法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度,、財務(wù)制度、《員工手冊》,、《崗位職責匯編》,。

2、不論在職或離職后,，均不泄露本公司的商業(yè)機密,，不侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)、不損害公司合法利益，嚴格遵守公司制度,。

3,、在印章的管理和使用過程中，將克已奉公,，嚴格遵守印章管理使用規(guī)定。

4,、因工作及職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件,、資料、財務(wù)報表,、圖表,、客戶信息資料、筆記,、報告,、信件、傳真,、磁盤,、儀器以及其它任何形式的載體，均歸公司所有,，本人保證相關(guān)資料,、物品的安全及合理使用。

若本人違犯以上承諾,，導致公司利益受到的損害,，愿承擔一切經(jīng)濟和法律責任，并賠償由此造成的公司損失,。

保證人：xxx

20xx年x月x日

員工工作保證書篇十一

總經(jīng)理：

為酒店試營業(yè)期間主要工作任務(wù)總體要求,，我代表部全體員工：

1、認識,，思想,，對員工動員，認識到工作的性和的緊迫性,，嚴密組織,，堅決酒店的當前工作任務(wù)，,，科學安排人員和,，責任到人，克服,，服務(wù)和工作兩不誤,，工作。

2、承擔的職責和任務(wù),，層層分解,，對每個班組、崗位制定出工作進度配檔表,，對的組織機構(gòu)框架,、人員崗位職責、任職要求,、工作范圍內(nèi)容,、工作流程和標準管理制度細致起草編寫，按要求編寫出符合的文本,，并內(nèi)部評審,。

3、對各設(shè)備實施盤查檢查,，不放過故障點,，查處問題和隱患，所有設(shè)備實施無故障運行狀態(tài),，并起設(shè)備實施臺賬和檔案,。

4、組織員工星級標準等內(nèi)容的培訓學習,，星標要求,，星級意識和標準意識，崗位練兵,，熟練各崗位人員服務(wù)技能和技巧,，管理和服務(wù)，每項服務(wù)接待工作,。

5,、在掀起爭優(yōu)創(chuàng)先活動，多樣,、內(nèi)容多 彩的主題活動,，比誰的服務(wù)好、意識強,、工作,、標準高，爭先,、創(chuàng)先,、率先，工作,，打造一支一流的員工隊伍,，一流的工作業(yè)績,，在酒店內(nèi)工作走早最前列，為酒店的發(fā)展擁有,，迎接酒店的正式開業(yè),。

是部全體人員的，請總經(jīng)理和全體員工監(jiān)督,。

部經(jīng)理

年 月 日

員工工作保證書篇十二

行政主管承諾書 管理能力對于一個主管而言,，與專業(yè)能力是相對的。管理能力是一項綜合能力,，需要有指揮能力,，決斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力,，專業(yè)能力，工作分配能力等等,。管理能力更多的是在我們?nèi)粘９ぷ鳟斨胁粩喾e累的經(jīng)驗,，因此就要求我在工作中要不斷的學習、創(chuàng)新,。

一.加強做好上下級的溝通工作

所謂溝通,，是指疏通彼此的意見。即跨部門間的溝通和本部門內(nèi)的溝通,。酒店是一個整體,，你所領(lǐng)導的部門是整體中的一分子，必然會與其他部門發(fā)生聯(lián)系,，溝通也就必不可少,。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題,，解決問題的出發(fā)點是酒店利益,，部門利益服從酒店利益。部門內(nèi)的溝通也很重要,，下屬工作中的問題,，下屬的思想動態(tài)，甚至下屬生活上的問題,，作為主管需要了解和掌握,，去指導，去協(xié)助,，去關(guān)心,。在工作中，溝通這一環(huán)節(jié)也尤為重要,，特別是要掌握好溝通技巧,。溝通是雙向的,，不僅僅是你對下級的關(guān)心和鼓勵，也是下級像你反饋意見的另一種途徑,，在溝通中,，雙方可以放松身心的去交流，這樣更利于工作的展開,，收益也會更大溝通過程中要學會善于傾聽,，傾聽下屬的意見和建議，更加加深了解,，以便在以后的人員調(diào)配中能做到人盡其才,，人盡其職。

二. 監(jiān)督,、指導,、協(xié)調(diào)各部門日常工作

1.監(jiān)督指導前臺服務(wù)質(zhì)量,配合前臺客房銷售控制工作,提高客房出租率和經(jīng)濟收入。

2.監(jiān)督,、指導,、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化,、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

3.定期檢查酒店內(nèi)部的設(shè)施設(shè)備及各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。

4.巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度,、工作表現(xiàn),，確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的完好.

5.指導各部門主管及領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關(guān)系。

6.經(jīng)常與各部門主管及領(lǐng)班進行溝通,了解賓客對本賓館的各項意見,，能夠讓顧客提高滿意度,。

7.督導各級領(lǐng)班人員,對下屬人員的工作態(tài)度，及培訓內(nèi)容,。

8.與工程部門聯(lián)絡(luò)對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案.

9.監(jiān)督配合保安部檢查消防器具,做好防火,、防盜等安全工作。

三.要在工作中不斷的學習,，不斷地充實自己

當今的社會是學習型的社會,，對于我們每個人也必須是以學習型為主體。要在工作中汲取經(jīng)驗,，不斷地自我提高,。只有不斷地學習才不會固步自封，才會在工作中不斷地創(chuàng)新才會給自己和酒店帶來更豐厚的收獲,。

我在今后工作中必當牢記此承諾,。不斷進取，充實自己,，為酒店的業(yè)績提升貢獻自己的綿薄之力,。

承諾人：

承諾日期：

員工工作保證書篇十三

尊敬的領(lǐng)導及同志們,；

本人主動對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書面檢查、并表達改正的意愿,。

12月13日本該我值班,、可因私事，忘記了這件事,、使得我的錯誤讓同志們受批評,、讓領(lǐng)導為難，這件事讓我這個無知的年輕人認識到問題的所在,，我不但違反了制度,、還辜負了領(lǐng)導對我的殷切希望。我沒有能夠嚴格要求自己,、還向嚴格的紀律制度挑釁,，不帶沒有給領(lǐng)導和同志們們分擔工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領(lǐng)導添亂,，我狠內(nèi)疚對自己在工作中得失職感到無知,、后悔至極，領(lǐng)導在大會上三令五聲強調(diào)值班的重要性,、可是我自私、不負責任,、有悖于自己的工作原則,。

我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會。

在此,，我向大家保證,；

1、在以后的工作中嚴格要求自己,，類似錯誤不會再犯,。

2、我會處理好工作和生活的矛盾,。

3,、認真學習專業(yè)知識、并正確的運用到工作中,。

4,、認真學習規(guī)章制度，并一身作則,、不會讓大家失望,。

最后向大家深深的說一聲‘對不起！’

我認真的反省了自己的失職行為請大家看我的實際行動吧?。,?！

員工工作保證書篇十四

尊敬的領(lǐng)導你好：

我于x年x月x號，我沒能按照公司規(guī)定的要求來上班,，無故曠工1天,，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。

所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

親愛的領(lǐng)導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫,，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,，讓公司的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此,，我不請求領(lǐng)導對我寬恕,，無論怎樣對我，我都不會有任何意見,，同時希望領(lǐng)導能給我一次機會,，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導相信我,。

最后,，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己,，檢查自己,。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有在犯，請領(lǐng)導重罰,。

xxx

20xx年xx月xx日

員工工作保證書篇十五

尊敬的領(lǐng)導：

作為銷售會計,，我每一天要給各領(lǐng)導發(fā)送資金匯報信息，但這天卻把賬目發(fā)錯了,。我深刻地認識到了自我的錯誤,。

多年來，我在公司領(lǐng)導和同事的教誨和幫忙下,，我在不斷的成長,，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用,，我深感慚愧,。所以感激大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中,，我也看到了一個公司一個群眾在發(fā)展過程中團結(jié)的重要性,。真的很多謝大家。

我此刻已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫,，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠理解我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我。我明白無論怎樣都不足以彌補我的過錯,，所以,，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見,，同時期望領(lǐng)導能給我一次機會，使我透過行動來表示自我的覺醒,，請領(lǐng)導相信我,。

這是我第一次寫保證書，我也堅信這是最終一次,。

員工工作保證書篇十六

尊敬的領(lǐng)導及同志們,；

本人主動對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書面檢查,、并表達改正的意愿。

12月13日本該我值班,、可因私事,，忘記了這件事、使得我的錯誤讓同志們受批評,、讓領(lǐng)導為難,，這件事讓我這個無知的年輕人認識到問題的所在，我不但違反了制度,、還辜負了領(lǐng)導對我的殷切希望,。我沒有能夠嚴格要求自己、還向嚴格的紀律制度挑釁,，不帶沒有給領(lǐng)導和同志們們分擔工作中的壓力,、還給在繁忙工作中得領(lǐng)導添亂，我狠內(nèi)疚對自己在工作中得失職感到無知,、后悔至極,，領(lǐng)導在大會上三令五聲強調(diào)值班的重要性、可是我自私,、不負責任,、有悖于自己的工作原則。

我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會,。

在此,，我向大家保證；

1,、在以后的工作中嚴格要求自己,，類似錯誤不會再犯。

2,、我會處理好工作和生活的矛盾,。

3、認真學習專業(yè)知識,、并正確的運用到工作中,。

4、認真學習規(guī)章制度,，并一身作則,、不會讓大家失望。

最后向大家深深的說一聲‘對不起,！’

我認真的反省了自己的失職行為請大家看我的實際行動吧?。。?/p>