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最新錄用通知書(shū)怎么回復(fù)19篇(精選)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 08:52:14
最新錄用通知書(shū)怎么回復(fù)19篇(精選)
時(shí)間:2023-04-06 08:52:14     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),,也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧,。

錄用通知書(shū)怎么回復(fù)篇一

祝賀您通過(guò)本公司的面試,,歡迎您加入我司。

入職前,,請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容:

一,、您的工作部門(mén): ,職位:

二,、您的入職日期: 年 月 日,。

三,、勞動(dòng)合同:入職后您必須交期所需的入職證件資料,公司才能與您簽訂勞動(dòng)合同,,建立勞動(dòng)關(guān)系。

四,、薪酬福利規(guī)定:

(1)您的月工資為稅前人民幣¥ 元/月(大寫(xiě): )

(2)年度薪酬調(diào)整遵從公司的相關(guān)政策,。

(3)公司將于您試用期過(guò)后開(kāi)始為您購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五,、我司將向您的前任雇主對(duì)您進(jìn)行背景調(diào)查,,最后錄用確認(rèn)以您提供真實(shí)可靠的背景調(diào)查資料及提供完整的入職為準(zhǔn),否則公司有權(quán)不予錄用以上所填信息均屬實(shí),,沒(méi)有任何虛假,。

六、入職時(shí)需向人力資源部提交以下入職資料:

(1)廣州市戶口人員:提交 錄用通知書(shū)),、c),、d)、f),、g) 證件資料,。

(2)非廣州市戶口人員:提交 錄用通知書(shū))、b),、c),、d)、e),、f),、g) 證件資料。 錄用通知書(shū))身份證,、學(xué)歷證書(shū),、專業(yè)資格及技能證書(shū)等證件復(fù)印件;

b)流動(dòng)人口婚育證明; c)三張小一寸彩色近照; d)與最近一位雇主的解除勞動(dòng)關(guān)系證明;

e)廣州市居住證; f)相關(guān)薪資證明資料;

g)本人在廣州市農(nóng)業(yè)銀行開(kāi)立的個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶存折或銀行卡的復(fù)印件;

七、工資福利為您個(gè)人及公司機(jī)密信息,,請(qǐng)勿與他人分享或探查他人的工資福利,。

八、如有疑問(wèn),,請(qǐng)直接咨詢?nèi)肆Y源部陳小姐:(020)

------------------------------------------------------------ 確認(rèn): 簽名: 本人已仔細(xì)閱讀本《錄用通知書(shū)》并同意接受以上安排,。 日期:

錄用通知書(shū)怎么回復(fù)篇二

先生:

通過(guò)我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用,。首先歡迎您的加盟,,其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù),。

一,、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料:

1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2. 本人戶口簿、身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有),、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件,、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——*醫(yī)院出具);

4. 廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼

6. 最后任職公司離職證明(必須提供,,應(yīng)屆生除外),。

二、入職辦理:

1. 入職辦理時(shí)間: 20xx 年 月 日 10:00 時(shí),。

2. 辦理地點(diǎn):廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部

3. 提示說(shuō)明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

4,、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi),為稅前薪資)

試用期薪資 3800 元/月,,轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

5,、公司提供 公司所在地 免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個(gè)人用品自理,。 入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),,未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門(mén)上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用,。

錄用通知書(shū)怎么回復(fù)篇三

××先生/女士:

非常榮幸的通知您,,由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的綜合素質(zhì),已經(jīng)通過(guò)公司的面試考核,,成為公司的一員,,您將入職公司擔(dān)任××職位,我們對(duì)您加入××大家庭表示熱烈的歡迎!

一,、請(qǐng)您于××年××月××日××?xí)r ,,到位于××市××區(qū)××報(bào)到。

二,、請(qǐng)您在報(bào)到時(shí),,提供以下資料:

1、居民身份證原件;

2,、最高學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證原件;

3,、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)原件、職業(yè)資格證書(shū)原件;

4,、銀行儲(chǔ)蓄卡(用于工資發(fā)放);

請(qǐng)保證提供以上資料的真實(shí)性和可靠性,。

三、您在公司的薪資福利待遇:

1,、××元人民幣/月;

2,、按照國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金;

3,、每年5天帶薪休假。

四,、該職位試用期為3月,,試用期滿通過(guò)考核合格后轉(zhuǎn)正。

五,、請(qǐng)將本郵件打印出來(lái),,并在簽名地方簽字,報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶該通知作為辦理入職手續(xù)依據(jù),。

六,、如有疑問(wèn),,請(qǐng)與公司人事部××聯(lián)系,,聯(lián)系電話。

××××××××××公司

××年××月××日

本人確認(rèn)已收到××××××××公司錄用通知,,并自愿接受錄用通知書(shū)上提供的職位,,同時(shí)對(duì)錄用通知書(shū)各條款意思理解清楚無(wú)誤。

簽名:

日期:

(簽名需與身份證上名字一致)

錄用通知書(shū)怎么回復(fù)篇四

尊敬的:

首先祝賀您通過(guò)了公司嚴(yán)格的選拔,,我非常高興的正式通知您,,您已經(jīng)獲得公司名稱的錄用意向,我代表公司名稱的全體員工對(duì)您取得的成績(jī)表示祝賀,,并熱烈的歡迎您加入公司名稱的大家庭,。

這封信將作為我們的正式書(shū)面意向書(shū),并簡(jiǎn)要說(shuō)明了您報(bào)到后的有關(guān)情況,。

這一錄用通知的生效日期為 ,,截止 , 有效期_ 天。

1. 職位和報(bào)到地址

您將受聘于公司名稱 崗位名稱

報(bào)到地址:

2. 直接上級(jí):

3. 聘用日期

您的受聘日期為 (根據(jù)實(shí)際情況需要可有調(diào)整),,在您向公司名稱報(bào)到時(shí),,您將與公司名稱簽署勞動(dòng)合同共 年。其中前 個(gè)月為試用期,。在試用期內(nèi),,如果公司名稱認(rèn)為您不具備從事所擔(dān)任工作的能力,或違反了公司名稱的政策,,或公司名稱相關(guān)商業(yè)行為準(zhǔn)則等,,公司名稱可以隨時(shí)終止對(duì)您的聘用;

4. 薪酬和福利

您的稅前月收入:試用期稅前 元人民幣,無(wú)獎(jiǎng)金,。轉(zhuǎn)正后稅前 元人民幣,,其他福利按公司統(tǒng)一規(guī)定。您依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅和國(guó)家要求和社會(huì)保險(xiǎn)和福利,,將由公司代扣代繳,。公司根據(jù)每年公司的發(fā)展情況,、相關(guān)規(guī)章制度以及您個(gè)人的表現(xiàn)情況,可以對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,,具體調(diào)整辦法由雙方確認(rèn)決定;

5. 您在確認(rèn)錄用通知書(shū)到公司報(bào)到時(shí),,必須提供以下資料:

(1) 一張一寸證件照(電子版)、一張生活照(電子版),、一張一寸證件照(實(shí)物);

(2) 身份證,、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),、職稱證書(shū),、技能證書(shū)原件(必須與您的簡(jiǎn)歷/所填寫(xiě)的應(yīng)聘表及面試中所提供的信息一致)

(3) 離職證明原件;

(4) 社保轉(zhuǎn)移單;

(5) 就業(yè)證或暫住證:

(6) 某某銀行的卡號(hào)(用于發(fā)放工資)

6. 附加條款

本邀約函的內(nèi)容(包括工資及福利信息等)嚴(yán)格保密,不得向第三方泄露;

本錄用通知一式兩份,,雙方各保留一份,。

我們熱烈期待您的加盟。當(dāng)您對(duì)于這份通知做出決定后,,請(qǐng)您以書(shū)面的方式和我們確認(rèn),,我們期待著您的答復(fù)。

歡迎加入公司名稱,,希望我們能夠共創(chuàng)成功的事業(yè)!

公司名稱

確認(rèn)簽字:________________ 人力資源

(簽章)

錄用通知書(shū)怎么回復(fù)篇五

先生/小姐:

您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司 職位,,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,,謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列,。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理,。

一,、報(bào)到日期: 年 月 日(星期 )時(shí) 分正。

地點(diǎn):廣州市

二,、攜帶資料:

(一)錄用通知書(shū);

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

(四)資歷,、資格證書(shū)(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗(yàn)證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿,,請(qǐng)自帶床上用品,。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月,,試用期薪資 ,。

四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難,,請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系:

ext 13

年 月 日

錄用通知書(shū)怎么回復(fù)篇六

您好!

非常感謝您應(yīng)聘xx公司!經(jīng)過(guò)慎重篩選,,我公司已決定錄用您到我公司 崗位任職。請(qǐng)您于 月 日到公司報(bào)到/收到本通知后回復(fù)什么時(shí)候可以報(bào)到上班。

報(bào)到時(shí)請(qǐng)?zhí)峤蝗缦沦Y料(驗(yàn)證后,,原件交還本人):

1,、身份證原件及影印件;

2、學(xué)歷證書(shū),、職稱證書(shū)原件及影印件;

3,、計(jì)劃生育證明(結(jié)婚證、獨(dú)生子女證,、未婚證,、流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明)原件及影印件;

4、近期體檢報(bào)告(含肝功和兩對(duì)半檢驗(yàn)),,1寸及2寸彩色免冠近照各6張;

5,、其他能證明自己特長(zhǎng)、能力的資料;

6,、要求職員提供中國(guó)銀行活期存折帳號(hào),,作為薪金發(fā)放之用;

7、參加社會(huì)保險(xiǎn)情況,、社會(huì)保險(xiǎn)號(hào);

8,、勞動(dòng)手冊(cè);

9,、與原單位解除關(guān)系的證明,。

屆時(shí)請(qǐng)將你的畢業(yè)證書(shū)原件交我公司查驗(yàn),根據(jù)我公司《職員手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定,,持假證件者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即終止試用,。

本通知有效的前提是您向我司提供的個(gè)人信息均為真實(shí)的。

報(bào)到后,,我們會(huì)為你做職前介紹,。祝你在我公司工作愉快。如果你有疑問(wèn),,請(qǐng)與我們聯(lián)系,。

聯(lián)系人:

電話:

em公司錄用通知書(shū)范文il:

xx有限公司

年 月 日

錄用通知書(shū)怎么回復(fù)篇七

祝賀您成為 z 市景明物業(yè)管理有限公司的一員。

入職通知事項(xiàng)如下:

1,、您加入本公司的時(shí)間為: 年 月 日,。

2、您入職的部門(mén)為 部,,擔(dān)任 職務(wù),,您的直接上司是 。

3,、請(qǐng)于 年 月 日上/下午到行政管理部處領(lǐng)取辦公室座位及鑰匙,、考勤卡、出入證等,然后到部門(mén)正式上崗,。

4,、入職時(shí)應(yīng)提交給行政管理部的相應(yīng)文件: □z 市戶口:身份證、戶口本和學(xué)歷證的復(fù)印件及其原件(驗(yàn)證);小一寸 ,。彩色近照 4 張,、失業(yè)證(如離開(kāi)原單位不滿 1 個(gè)月者不用提供) □非 z 市戶口:身份證、學(xué)歷證,、計(jì)生證,、勞務(wù)證的復(fù)印件及其原件 ; (驗(yàn)證)小一寸彩色近照 4 張。 □保安員同時(shí)須提供擔(dān)保人,、無(wú)犯罪證明,、健康證。 □收費(fèi)員非 z 市戶口需提供 z 市戶口的擔(dān)保人,。

5,、您的試用期為 月,試用期內(nèi)享受以下工資待遇: 薪金等級(jí)基本工資崗位工資績(jī)效工資全勤獎(jiǎng)小計(jì)交通費(fèi)通訊費(fèi)合 計(jì) 注:交通費(fèi),、通訊費(fèi)于每月的 15-20 日到財(cái)務(wù)部報(bào)銷,,超出部分自行負(fù)責(zé)。

6,、公司行政管理部經(jīng)辦人 ;聯(lián)系電話: ,,傳真 。

7,、本公司實(shí)行 6 天工作制,,上班時(shí)間是 8:30-17:30,其中 12:00-14:30 是午休時(shí)間,。

8,、其他具體事項(xiàng)見(jiàn)《制度匯編》。 9,、如有不明事項(xiàng),,請(qǐng)找您的直接主管或行政管理部 咨詢。

備注:

此入職通知書(shū)一式兩份,,新入職的員工與行政管理部各保留一份,。

××市×××有限公司

行政管理部

年 月 日

錄用通知書(shū)怎么回復(fù)篇八

尊敬的 同學(xué):

非常榮幸地通知您,您已被 正式錄用,,任 一職,。真誠(chéng)歡迎您的加入,很高興您選擇 做為事業(yè)的起點(diǎn),,您的加入將為 的發(fā)展起到重要作用,。同時(shí)誠(chéng)意地提醒您根據(jù)下列陳述,準(zhǔn)時(shí)到報(bào)到。

一,、報(bào)到事宜

時(shí) 間: 年 月 日 時(shí) 分(我們希望盡快到崗,,以便安排,同時(shí)允許中間請(qǐng)假去學(xué)校辦理畢業(yè)論文,、答辯,、畢業(yè)證書(shū)等事宜)

地 點(diǎn):

接待部門(mén):行政部

住宿情況:如需住宿公司宿舍,請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系,。

二,、攜帶資料

1、學(xué)校成績(jī)單;

2,、入職通知書(shū);

3,、身份證;

4、最高學(xué)歷證明原件;

5,、其他相關(guān)學(xué)歷證明;

6,、一寸彩色免冠近期照片兩張;

三、就業(yè)協(xié)議書(shū)

請(qǐng)將您本人的就業(yè)協(xié)議書(shū)個(gè)人信息填寫(xiě)完整,,簽名并加蓋學(xué)校公章郵寄至公司地址或本人報(bào)道時(shí)交行政部:

四,、部分聘用條款

1、 合同期:試用期 個(gè)月,,合同期 年;

2,、 薪 資:試用期工資 (稅前),轉(zhuǎn)正后薪資參考公司薪酬體系,、根據(jù)個(gè)人實(shí)際工作能力再定(按公司制度,,請(qǐng)遵守薪資保密制度,,請(qǐng)勿向任何第三方泄露,。)

3、 公司實(shí)行單雙休,、日工作八小時(shí)制度;

4,、 年終紅包:具體數(shù)額視公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效、在職時(shí)間等而定;

xx有限公司

x年x月x日

錄用通知書(shū)怎么回復(fù)篇九

尊敬的先生/小姐:

我代表x公司分公司很高興地通知您,,您已經(jīng)通過(guò)了公司的筆試/面試考核,,公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同,。歡迎您加入公司 部 ,,任 職位,,目前您的匯報(bào)對(duì)象是 。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn),。

您入職后的薪酬待遇:

您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣 元整,全年 個(gè)月薪資,月績(jī)效基數(shù) 元,,隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放,試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的 %,試用期 個(gè)月。公司將從您的月工資中按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。

您入職后的福利待遇:

社會(huì)福利:按照國(guó)家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn),、住房公積金,公司將從您的月工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分;

公司福利:帶薪休假,、年度體檢,、生日禮物等。

您入職后的年度薪酬調(diào)整:

公司每年將結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平,、崗位調(diào)整,、個(gè)人績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。 本通知書(shū)的確認(rèn)及報(bào)到

請(qǐng)您于 年 月 日前回復(fù) 確認(rèn)接受此錄用通知書(shū)并于 年 月 日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書(shū)到公司報(bào)到,。第一天入職時(shí),,您需要攜帶以下文件:

離職證明原件(由您工作過(guò)的最近一家單位人事部門(mén)開(kāi)具,需加蓋人事部門(mén)章或者公司公章) 身份證(原件及復(fù)印件)

畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)

一寸照片(2張):近期免冠白底彩色照片

醫(yī)療藍(lán)本或社???/p>

本人 銀行一卡通賬號(hào)

半年內(nèi)體檢報(bào)告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷,,金額上限人民幣100元) 逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書(shū)或逾期未報(bào)到,以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的,本通知書(shū)自始不發(fā)生法律效力,。

其他說(shuō)明:

1. 工作時(shí)間:公司的工作時(shí)間為早晨 : 至下午 : ,。中午 : 至 : 為 午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午 : —— : ,。

2. 您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密,不將其告知第三方,。

3. 辦公地點(diǎn):

4. 如您接受本聘書(shū),,請(qǐng) 回復(fù)人力資源部,,以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。 特別提示:

本通知書(shū)的生效是以您向我公司提供的信息全面,、真實(shí)為前提,。您對(duì)本通知書(shū)的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立,只有在您按照本通知書(shū)的要求報(bào)道,、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下,,才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件,雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同為準(zhǔn),。如果您向我公司提供的學(xué)歷,、工作經(jīng)歷等信息不真實(shí),或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄,、違法記錄等),,或未向我公司披露與其他

雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系,或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競(jìng)業(yè)限制等義務(wù),,本通知書(shū)自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同,。

本通知書(shū)中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密,不得向第三方透露,,否則也將導(dǎo)致本通知書(shū)的失效,。 我們真誠(chéng)歡迎您的加入,我們期待與您共同成長(zhǎng)。

若有任何疑問(wèn),,請(qǐng)隨時(shí)來(lái)電或發(fā)送郵件提出,。

tel:

mobile:

em公司錄用通知書(shū)il:

公司

日期: 年 月 日

本人確認(rèn)接受本錄用通知書(shū)的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。 擬被錄用人簽名:

(請(qǐng)確保您的簽名和身份證姓名一致)

日期: 年 月 日

錄用通知書(shū)怎么回復(fù)篇十

尊敬的 先生(女士):

錄 用 通 知 書(shū)

非常榮幸地通知您,,經(jīng)公司面試考察,,決定聘用您為**公司(以下簡(jiǎn)稱公司)校區(qū)/部 職位。

真誠(chéng)歡迎您加入本公司的行列!

請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容,,并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區(qū),,就本通知書(shū)及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!

聘用條款和條件

一,、報(bào)到信息

1,、報(bào)到時(shí)間: 年 月 日 時(shí)正

2、報(bào)到地點(diǎn):**人力資源部/ 校區(qū)

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

二,、公司規(guī)章制度

請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前,,認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度,并同意按照公司公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《職工手冊(cè)》(請(qǐng)閱附件)

三,、試用期與勞動(dòng)合同

按公司用工規(guī)定,,試用期為 個(gè)月,,自入職當(dāng)日起計(jì)算,。

勞動(dòng)合同期限為 年,。

您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議,明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù),。

四,、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料

1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);

2,、學(xué)歷證明書(shū)(正本及復(fù)印件);

3,、一寸彩色證件照2張(紅底);

4、原單位開(kāi)出之離職證明或勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)具的失業(yè)證明;

5,、一年期內(nèi)省,、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項(xiàng)目:肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書(shū)lt,簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)氨酶),、胸透,、心電圖,一共四項(xiàng),,費(fèi)用自付),。

注:體檢前請(qǐng)注意休息,不要飲酒,,早上空腹,。

五,、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。

1,、受雇唯一性:您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系,,入職后在沒(méi)有得到公 司正式認(rèn)可的前提下,不能接受任何外部的有償聘用,,包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用,。

2、保密:您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員,。機(jī)密信 息包括但不限于本聘用函的全部?jī)?nèi)容,。

六、生效與失效

本錄用通知書(shū)在您簽署并交至公司之日起生效,,在勞動(dòng)合同簽訂之前,,作為公司與您對(duì)

雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定,并將作為勞動(dòng)合同的附件,,如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處,,以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

如果您未能通過(guò)公司要求的背景調(diào)查,、隱瞞真實(shí)信息或在 年 月 日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書(shū)并交至我部,,本通知書(shū)將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。

若您不能按時(shí)入職,,請(qǐng)于 年 月 日前通知人力資源部,如您未能在入職日到公司報(bào)到入職,,本錄用通知書(shū)將自動(dòng)失效,,除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(zhǎng)入職截止日。 請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件,。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件,,并自愿受雇于公司,請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書(shū)及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù),。 我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎,,并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。

**公司人力資源部

年 月 日

附件:1,、《**員工手冊(cè)1.1》(pdf格式);

我已了解并同意以上條款和條件并接受此聘用,。

我確認(rèn)到職日期為 年 月 日。

緊急情況聯(lián)系人1: 姓名: 關(guān)系: 聯(lián)系電話:

緊急情況聯(lián)系人2: 姓名: 關(guān)系: 聯(lián)系電話:

簽名:

日期:

特殊情況:如新員工與原工作單位離職時(shí)間較長(zhǎng),,無(wú)法提供與原單位《離職證明》,,請(qǐng)?jiān)诤灻竺婕右詡渥ⅲ瑑?nèi)容為:因離職時(shí)間較長(zhǎng)故無(wú)法提供與原單位《離職證明》,,本人保證所述原工作情況均為真實(shí),。

錄用通知書(shū)怎么回復(fù)篇十一

尊敬的 先生/小姐:

您應(yīng)聘本公司 (部門(mén)) (職位),,

經(jīng)面試考核通過(guò),依本公司人事制度給予錄用,,熱誠(chéng)歡迎您加入本公司行列,。有關(guān)報(bào)到及錄用事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理并簽字確認(rèn),。

一,、報(bào)到時(shí)間: 年 月 日 時(shí) 分(上班時(shí)間以考勤記錄為準(zhǔn))。

二,、報(bào)到時(shí)需攜帶資料:

□ 居民身份證原件及本人簽名的復(fù)印件一份;( )

□ 最高學(xué)歷證書(shū)原件,、復(fù)印件一份;( )

□ 技能證書(shū)、資格證書(shū)原件,、復(fù)印件一份;( )

□ 戶口本原件,、戶口所在地頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件一份;( )

□ 彩色、免冠,、小一寸,、一年內(nèi)近照3張;( )

□ 體檢合格證明/健康證原件一份(體檢要求:包括身高、體重,、視力,、聽(tīng)力、血壓等常規(guī)體檢項(xiàng)目和肝功能三項(xiàng),、乙肝兩對(duì)半);( )

□ 上一家公司的離職證明原件;( )

□ 本地招商銀行借記卡復(fù)印件一份(沒(méi)有的另提供一份身份證復(fù)印件),。( )

三、工作時(shí)間:

1,、周 至周 ,,上午: : 至 : ,下午 : 至 : ,。

2,、每周休息 天(周 休息),節(jié)假日值班給予補(bǔ)休,。備注: ,。

四、工作地點(diǎn): 省 市 區(qū)

五,、薪資福利:

1,、合同期: 年(1個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同);

2、試用工資: 元/月;試用期: 個(gè)月;

3,、轉(zhuǎn)正工資: 至 元/月(基本工資60%或1550元;崗位工資20%;績(jī)效工資20%)

4,、住宿:□無(wú) □有(水電費(fèi)自理); 工作餐:□無(wú) □有(自費(fèi)/免費(fèi))

5、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)),,工齡滿一年后購(gòu)買,。

6,、工資日:每月 20 日(打款至招商銀行卡內(nèi))

★ 若您對(duì)以上事項(xiàng)若有任何疑問(wèn)或困難,請(qǐng)與我們及時(shí)聯(lián)系:

聯(lián) 系 人: 聯(lián)系電話:

★ 員工簽字確認(rèn): 簽字日期: 年 月 日

公司

年 月 日

※本文件簽字后收回,,裝入員工個(gè)人檔案

錄用通知書(shū)怎么回復(fù)篇十二

___________先生/小姐:

非常高興地通知您,,您應(yīng)聘我們公司的___________職位,經(jīng)審核,,決定予以錄用,。我公司將為您提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)、舒適的工作環(huán)境與合適的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

請(qǐng)您在____月____日來(lái)公司報(bào)到,,并攜帶以下證件:

1. 兩張一寸免冠彩色照片,

2. 身份證,、

3. 畢業(yè)證書(shū),、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件,。

如果您還有其他問(wèn)題,,請(qǐng)與我公司聯(lián)系,聯(lián)系電話:___________,。

河南華洋環(huán)??萍加邢薰?/p>

人事部

錄用通知書(shū)怎么回復(fù)篇十三

___________先生/女士:

經(jīng)公司人力資源部核定,公司已經(jīng)決定錄用您來(lái)公司工作,。如果您接受本公司的錄用,,請(qǐng)?jiān)谑盏奖就ㄖ掌?個(gè)工作日內(nèi)到公司報(bào)到,簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職手續(xù),。逾期未報(bào)到的,,視為您拒絕本公司的錄用,您的錄用資格將被自動(dòng)取消,。

另外,在您與公司簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職手續(xù)之前,,雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,。

聯(lián)系人:

聯(lián)系方式:

____________公司

_____年__月__日

錄用通知書(shū)怎么回復(fù)篇十四

小姐/先生:

我們很榮幸地通知您,您已被本公司錄用,。在此熱忱地歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)!請(qǐng)您盡快辦好原單位的辭職手續(xù),,并于所列時(shí)間準(zhǔn)時(shí)來(lái)公司報(bào)到。

您的工作崗位是:

您的試用期間的薪資為:人民幣稅前 ¥ 元/天,。

您的轉(zhuǎn)正期間的薪資為:人民幣稅前/天,。

其它福利: □ 績(jī)效獎(jiǎng)金 □ 全勤獎(jiǎng)

前來(lái)報(bào)到時(shí), 請(qǐng)您攜帶好以下材料(帶齊打√ 的資料):

□ 錄用通知書(shū)(主管簽字)

□ 身份證(原件與復(fù)印件1張,需要背面)

□ 照片2張(1寸報(bào)名照)

□ 本人的農(nóng)村信用社卡和復(fù)印件

□ 最高學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

□ 純黑色鞋子和西褲/運(yùn)動(dòng)褲/牛仔褲

□ 學(xué)生證復(fù)印件/高考學(xué)生需提供高校錄取通知書(shū)復(fù)印件

(兼職員工需提供)

□ 學(xué)校推薦信/學(xué)校實(shí)習(xí)證明/學(xué)校四聯(lián)單(實(shí)習(xí)生提供)

報(bào)到地址及時(shí)間:

地址:

時(shí)間: 年 月 日 時(shí) 分

主管簽字:

總經(jīng)理簽字:

如有疑問(wèn),,請(qǐng)聯(lián)絡(luò):

特此通知

*有限公司

年月日

錄用通知書(shū)怎么回復(fù)篇十五

尊敬的 先生或女士

一,、 聘用公司主體及職位職級(jí)

1. 公司名稱:

2. 職位:

3. 職級(jí):

4. 工作地點(diǎn):中國(guó)北京

二,、 工作職責(zé)及匯報(bào)路線

1. 工作職責(zé):

2. 匯報(bào)路線:您將直接向 匯報(bào)。

三,、 期限

三年,,始于20 年 月 日至20 年 月 日止。

四,、 薪酬福利(compensation pack and benefit)

1. 試用期工資為稅前 元/月,,轉(zhuǎn)正后工資為稅前 元/月,年終獎(jiǎng)金為稅前 元/年,。

2. 交通補(bǔ)貼:200元/月,,試用期后方可享受。

3. 通訊補(bǔ)助: 元/月,,試用期后方可享受,。

4. 補(bǔ)充商業(yè)意外保險(xiǎn)

5. 社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金:按照北京市相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行 五、 試用期,、工時(shí)與帶薪年假

1. 試用期三個(gè)月,。

2. 根據(jù)公司要求實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制(或彈性工時(shí)制)。

3. 帶薪年假依據(jù)中國(guó)法規(guī)及公司制度,。

六,、 行為準(zhǔn)則及保密義務(wù)

遵守x集團(tuán)員工行為準(zhǔn)則并履行公司重要信息資料保密義務(wù)。

敬請(qǐng)閱讀以上相關(guān)條款,,如無(wú)異議,,請(qǐng)簽署并交回給我們。

x集團(tuán)有限公司

日期:

錄用通知書(shū)怎么回復(fù)篇十六

女士:

感謝您對(duì) 集團(tuán)的信任與支持,,您在應(yīng)聘我公司 職位中脫穎而出,,經(jīng)過(guò)認(rèn)真考核篩選,我們決定錄用您為該職位人選,。

1,、 聘用部門(mén): 崗位:

2、 工作地點(diǎn):

3,、 薪酬標(biāo)準(zhǔn):月度基本工資 元人民幣(稅前,,不含福利補(bǔ)貼等)。

4,、 合同期: 年,。

5、 其它福利:按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6,、 特殊說(shuō)明:

請(qǐng)您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于 年 月 日之前到我公司報(bào)到。若不能前來(lái)或不能按時(shí)報(bào)到,,請(qǐng)及時(shí)告知,。

歡迎您加入大家庭!

附:報(bào)到需準(zhǔn)備材料

1. 身份證原件,、復(fù)印件;

2. 畢業(yè)證、學(xué)位證,、國(guó)家職稱證英語(yǔ),、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)原件、復(fù)印件;

3. 原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明;

4. 勞動(dòng)手冊(cè)(戶口所在地職介所辦理);

5. 體檢報(bào)告(指定東方醫(yī)院體檢,,憑發(fā)票報(bào)銷即可,。);

6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版);

7. 社保終止的相關(guān)資料;

8. 辦理 銀行卡,,提供 銀行卡號(hào)

本通知書(shū)x年x月x日之前有效,。

錄用通知書(shū)怎么回復(fù)篇十七

尊敬的

非常榮幸地通知您,經(jīng)過(guò)公司嚴(yán)格招聘選拔,,您已被確定符合 崗位錄用條件,,公司決定予以錄用。

熱忱歡迎您加盟海詞大家庭,,我們更期盼您在海詞平臺(tái)上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能,,與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來(lái)!

一、公司與您約定的錄用共性條件:

1,、誠(chéng)實(shí)信用,,無(wú)不良社會(huì)記錄;

2、技能,、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求,,能勝任本崗位工作;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康,,無(wú)重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;

4,、能夠全面履行崗位職責(zé),保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);

5,、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),。

二、公司與您約定的薪資福利:

1,、工作部門(mén)及職務(wù):

2,、試用薪資:(稅前)/月,(純到手薪資)¥/月;

轉(zhuǎn)正薪資: (稅前) ¥ 元/月,, (純到手薪資) ¥ 元/月。

[含:基本工資(¥ 元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(¥200.00元/月)+

績(jī)效獎(jiǎng)金 ]

注:此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅,,以及應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金的費(fèi)

用。

3,、福利待遇:

⑴社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,,將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為¥ 元) ;

⑵入職滿一年,,將享有長(zhǎng)達(dá)十天以上的有薪年假;

⑶免費(fèi)年度體檢;

⑷年度旅游:每年兩次的長(zhǎng)、短途旅游,,工作生活兩不誤;

⑸每天下午16:00下午茶;

⑹每周二下午16:00-18:00全員健身活動(dòng);

⑺員工結(jié)婚賀儀等;

⑻全員持股,,長(zhǎng)期激勵(lì)。

4,、其它特別補(bǔ)充說(shuō)明:

1)績(jī)效考核辦法另行簽訂到位;

2)應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金費(fèi)用以及個(gè)人所得稅,由公司從員工薪資中代扣代繳,。

辦理:

1,、《錄用通知書(shū)》1份;(注:自己打印出來(lái)后簽字;亦可于報(bào)到當(dāng)天到公司打印出來(lái)后簽字。)

2,、本人真實(shí),、有效的居民身份證原件及復(fù)印件;

3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證,、學(xué)位證,,以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書(shū)的原件及復(fù)印件;

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;

5,、最后任職公司出具的離職證明(注:上海籍員工或持有引進(jìn)人才居住證的員工需提供勞動(dòng)手冊(cè)及退工單)的原件及復(fù)印件;(注:此項(xiàng)資料必須提供,,應(yīng)屆生除外)

6、本人真實(shí)的健康體檢報(bào)告原件及復(fù)印件,。

注:◆入職前的健康體檢查出重大疾病,,包括但不僅限于癌癥、心臟病,、各種傳染病以及職業(yè)病史,,視

為不符合公司的錄用條件,此錄用通知書(shū)自動(dòng)失效,。

◆為方便統(tǒng)一管理,,所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn):

◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報(bào)銷入職前的健康體檢費(fèi)用,。

四,、特別約定:

1、受雇唯一性和保密承諾:

(1)受雇唯一性:您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系;入職后未經(jīng)公司書(shū)面同意,,也不得在任何時(shí)間(包括但不僅限于工作時(shí)間),、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系(即兼職行為),違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,,公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同,。

(2)保密:您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密,不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書(shū)的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方,違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,,公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同,。

2、生效與失效:

(1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時(shí),,如您接受公司的聘用并同意上述條款,,請(qǐng)

填寫(xiě)好回執(zhí),于 年 月 日 時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn),,并致電#######通知到人資行政部范經(jīng)理,。否則,公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì),,本錄用通知書(shū)自動(dòng)失效,,由此給您個(gè)人帶來(lái)的不便及損失我們不予承擔(dān)。

(2) 本錄用通知書(shū)在您簽署并提交至公司之日起生效,,在勞動(dòng)合同簽訂之前,,作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)

權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定,并將作為勞動(dòng)合同的附件,。如本通知中的條款與未來(lái)雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處,,一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。

(3) 如您未能通過(guò)公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調(diào)查;或入職報(bào)到時(shí),,您個(gè)人須提供的資

料不齊全或虛假的(注:情況特殊者,,可事先向人資行政部范經(jīng)理說(shuō)明具體情況,報(bào)公司審批,。),,本錄用通知書(shū)自動(dòng)失效。

3,、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件,,公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。

4,、入職報(bào)到后,,公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn),包括:公司的企業(yè)文化,、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn),,并安排工作引導(dǎo)人對(duì)您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助,幫助您快速融入工作環(huán)境,,獨(dú)立開(kāi)展崗位工作,。

請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件,若有任何問(wèn)題或不明之處,,請(qǐng)咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐,,電話:############,。

我們非常高興您能加盟海詞大家庭,并預(yù)祝您工作愉悅,、順利!

上海詞海信息技術(shù)有限公司

人 資 行 政 部

年 月 日

回 執(zhí) 單

我已閱讀并同意上述所有內(nèi)容,接受聘用并按時(shí)到崗,。

簽 名: 日 期:

錄用通知書(shū)怎么回復(fù)篇十八

很高興通知您,,您已被x公司錄用。在此對(duì)您加盟表示歡迎,,并請(qǐng)您xx年x.月x日來(lái)公司報(bào)到,,公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件:

1)原單位離職證明,由原單位蓋章(入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤?;

2)養(yǎng)老金,、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;

3)身份證原件及復(fù)印件四張

4)學(xué)歷證明,、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件兩張

5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)

6)近期體檢報(bào)告

預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!

企業(yè)錄用員工應(yīng)注意什么

1,、用人單位有合法具體明確的錄用條件

要對(duì)“錄用條件”事先進(jìn)行明確界定,。錄用條件一定要合法、明確,、具體,,可操作。

首先,,切忌出現(xiàn)違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的錄用條件,,如乙肝歧視,對(duì)女性設(shè)定婚育方面的條件,。

其次,,切忌一刀切以及將錄用條件空泛化,抽象化,,比如說(shuō)符合崗位要求,,就不能僅僅說(shuō)符合崗位要求,而應(yīng)該把崗位要求是什么,,怎么衡量是否符合崗位要求固定下來(lái),。

第三,“錄用條件”應(yīng)該是共性和個(gè)性的結(jié)合,。所謂“共性”即大部分企業(yè)和崗位的員工都應(yīng)該具備的基本條件,。比如誠(chéng)實(shí)守信,在應(yīng)聘的時(shí)候如實(shí)告知自己的與工作相關(guān)的信息,,包括自己的教育背景,、身體狀況、工作經(jīng)歷等等,。所謂“個(gè)性”即每個(gè)企業(yè),、每個(gè)崗位或者職位都有自己的特殊要求,。有的有學(xué)歷的要求,要求獲得相應(yīng)證書(shū),,有的有技術(shù)的要求,,比如能符合企業(yè)招聘時(shí)對(duì)崗位職責(zé)的描述等等?!颁浻脳l件”的共性可以通過(guò)規(guī)章制度進(jìn)行明確,。“錄用條件”的個(gè)性可以通過(guò)招聘公告,、勞動(dòng)合同等等和規(guī)章制度結(jié)合起來(lái)進(jìn)行明確,。

2、錄用說(shuō)明書(shū)要事先公示或告知

公示,,簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái),,就是要讓員工知道用人單位的錄用條件;從法律的角度來(lái)說(shuō),就是用人單位有證據(jù)證明員工知道了本單位的錄用條件,。那如何進(jìn)行公示呢?方法有以下幾種:

(1)招聘員工時(shí)向其明示錄用條件,,并要求員工簽字確認(rèn);

(2)勞動(dòng)關(guān)系建立以前,通過(guò)發(fā)送聘用函的方式向員工明示錄用條件,,并要求其簽字確認(rèn);

(3)在勞動(dòng)合同中明確約定錄用條件或不符合錄用條件的情形;

(4)規(guī)章制度中對(duì)錄用條件進(jìn)行詳細(xì)約定,,并將該規(guī)章制度在勞動(dòng)合同簽訂前進(jìn)行公示。比如作為勞動(dòng)合同的附件,。

3,、不符合錄用條件須有證據(jù)證明

不錄用不能跟著感覺(jué),得建立在公正,、客觀的基礎(chǔ)之上,。用人單位如果認(rèn)為勞動(dòng)者不符合錄用條件并解除勞動(dòng)合同的,有舉證義務(wù),。即用人單位必須證明其已將錄用條件明確告知了勞動(dòng)者,,并根據(jù)錄用條件對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行了考核。

錄用通知書(shū)怎么回復(fù)篇十九

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