學習中的快樂,，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已,。那么心得體會怎么寫才恰當呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

安全生產(chǎn)的心得體會300字 車間安全生產(chǎn)的心得體會篇一

一、指導思想:

堅持已落實交通運輸部,、甘肅省交通運輸廳施工標準化要求和《高速公路建設標準化指南》,、《高速公路施工標準化操作手冊》、內(nèi)容及項目辦施工標準化具體措施為重點,，充分調動項目部全體參建人員的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，以質量創(chuàng)優(yōu)為核心，以確保施工安全為基礎,，以加強管理為手段,，以科技創(chuàng)新為動力，以推進工程建設安全優(yōu)質環(huán)保和諧為目標,，堅持精細施工,，平安交通，嚴格管理,，力爭將我項目工程打造為精品工程,。

二、領導重視,、組織措施到位

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實,，我項目經(jīng)理親自負責本次安全月活動的組織實施,，各職工積極配合開展，并專項設立“安全生產(chǎn)月”組織機構小組,，緊緊圍繞“安全第一,、預防為主、以人為本,、綜合治理”的主題開展此次活動,，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃,、有布置,、有檢查、有落實,。

由于準備充分,、布置周詳，使我項目部“安全生產(chǎn)月”活動一開始就步入有組織,、有領導,、有計劃的正常軌道，并使得在本次安全月活動中項目部,、各施工班組無任何大小傷害事故發(fā)生,。

三、開展多種形式的宣傳教育活動

1,、為把安全宣傳教育與實際工作結合起來,，我項目部集中組織觀看主題宣傳片《職責》、《安全生產(chǎn),，成就輝煌》等宣傳教育題材影像,，總結教訓，增強安全防范意識

2,、我項目部將懸掛“安全生產(chǎn)月”主題橫幅,，張貼安全標語,。

制作警示性、提示性,、禁止性為主要內(nèi)容的安全警告牌,、標志牌等布置在生產(chǎn)、加大宣傳安全知識,，使安全生產(chǎn)做到人人皆知,。

3、項目安全副經(jīng)理對班組進行各工種安全教育,，要求對施工現(xiàn)場進行隱患全面排查,。

4、以安全活動為載體,，做好雨季施工的安全工作,。

四、活動總結

通過本次活動有聲有色的開展,，在上級主管部門的監(jiān)督下,，努力做好隱患整改的各項工作，在我項目部上下取得了良好的效果,，提高了全體職工的安全生產(chǎn)意識,，使我項目部在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階,，進一步增強了各級安全管理人員的責任心,，為今后更好的開展安全管理工作打下了堅實的基礎。

我們將以此次安全生產(chǎn)月活動為契機,，深入現(xiàn)場,，努力抓好安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)安全無事故,，為創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境做出更大的貢獻,。

安全生產(chǎn)的心得體會300字 車間安全生產(chǎn)的心得體會篇二

安全生產(chǎn)工作是公司管理的一項重要工作，尤其對于我們公司這樣的生產(chǎn)型企業(yè),。安全生產(chǎn)的實現(xiàn)在于安全意識的塑造與培養(yǎng),，回顧一年來，我公司在安全生產(chǎn)管理取得了一定的成績,，這與公司一貫地堅持安全第一,、預防為主、綜合治理,、持續(xù)改進的方針,，堅持強化安全責任，深化隱患排查，嚴格監(jiān)管,，加強安全宣傳教育是分不開的,。我們的做法主要是：

1.全員參與，覆蓋面廣

公司一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓的目標,，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓,。在上半年，我們成功通過了《安全生產(chǎn)標準化》的審核,，舉辦了全員參加的消防安全培訓活動,，從2月份的消防逃生演練，6月的安全生產(chǎn)月活動,。此外,，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育，做好安全生產(chǎn)的崗前培訓,，車間和班組的安全教育,，同時對員工進行以班會、早會的形式宣講安全生產(chǎn)知識,，形成不僅一線員工，對班組長,、管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等,，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工,，實現(xiàn)了全員參與,，全員接受教育的目標。

2.安全教育,，形式豐富

公司的安全生產(chǎn)教育,，我們的培訓方式既包括傳統(tǒng)的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳,、視頻觀看,、現(xiàn)場操作等。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放,，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展,，在廠區(qū)內(nèi)進行了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作,，參觀消防應急救援設施,，在工廠內(nèi)安排消防逃生演練等等，我們還開展20__年全國注冊建造師考試建設工程造價管理建設工程計價建設工程造價案例分析建設工程技術與計量了形式多樣的項目,，通過豐富多樣的方式來鞏固知識,，既能輕松的完成培訓，又能實效的掌握知識，量的在生產(chǎn)操作過程中起到作用,。

3.安全責任,，逐級落實

安全生產(chǎn)教育不僅是在知識層面的講授，更重要的是在責任上的落實,。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書,，并逐級落實簽訂安全責任書，各部門落實了安全生產(chǎn)責任,，同時也保證了安全教育日?；⒓氈禄拈_展,。

4.安全意識,，自我升華

安全生產(chǎn)教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養(yǎng),，并培養(yǎng)處處留心安全的習慣,。眾所周知，習性的培養(yǎng)不是一朝一夕的工作,，要轉變職工們的安全意識,，并朝著要我安全向我要安全的提升，只有長期的堅持,，不斷的教育才能實現(xiàn),。公司安全生產(chǎn)教育從一開始員工們的不自愿與不自覺，到后來的積極配合參加,，這讓公司的安全管理工作人員看到了希望,，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持,，后續(xù)便是安全生產(chǎn)的正常運行,。公司上半年度的安全教育系列活動，在取得豐收的同時,，也讓我們對下一年度安全生產(chǎn)管理充滿了信心,。

安全生產(chǎn)的心得體會300字 車間安全生產(chǎn)的心得體會篇三

安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定,。近年來,，從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路,、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,，損失之重，影響之大,，頻率之高,，令人膽戰(zhàn)心驚,。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因，不難看出一些干部,、職工對安全生產(chǎn),、管理存在著認識上、思想上的誤區(qū),。我公司是電力施工企業(yè),，工程點多、面廣,，高空作業(yè),、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁,，所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風險行業(yè)來說,，其好處更加重要。結合工程施工安全工作實際,，強化各級安全生產(chǎn)職責,、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法,。

做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰,，來不得半點疏忽和麻痹。作為安全管理者或單位安全第一職責人首先要消除在思想認識上存在的誤區(qū),。一是對安全設施的認識誤區(qū),。隨著科學技術的迅猛發(fā)展，施工現(xiàn)場安全設施和勞動保護用品也呈現(xiàn)高,、精、尖技術,，并被廣泛運用到生產(chǎn)實踐中,。由此個別從事安全管理人員或干部就出現(xiàn)盲目樂觀思想，認為只要投入這些“精良裝備”今后不會再發(fā)生安全大問題了,，工作中也不注重抓小防大了,，這種麻痹思想很可能會導致事故的發(fā)生;二是對職工培訓的認識誤區(qū)。主要是我公司是安全生產(chǎn)先進單位,，已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)六千多天,，大多職工也從事施工生產(chǎn)多年或干過很多個工程，覺得沒有再加大培訓力度的必要了;再之是專,、兼職安全管理人員少,，甲方、業(yè)主一味追求工期進度,，沒有時間,、力量和精力來深入搞培訓;另外新進職工絕大多數(shù)是大中專,、技校畢業(yè)生，已在公司理解過培訓部門的安全培訓,，于是就降低了三級教育網(wǎng)絡的培訓標準,。由于領導重視程度和培訓力度不夠以及流于形式的狀況，而事故恰恰最容易發(fā)生在對業(yè)務知識生疏,、現(xiàn)場安全施工經(jīng)驗少的職工身上,。所以，抓緊對職工勞動安全生產(chǎn)的教育,，也是有效防止安全事故發(fā)生的保障;三是個別安全管理人員或干部思想上的認識誤區(qū),。執(zhí)行制度必嚴、違反

制度必究,，對待安全生產(chǎn)工作我們都明白“嚴是愛,、松是害”，然而在實際工作中,，個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想：對上怕?lián)氊?，對下怕得罪人，對工作怕吃苦受累,，造成形式主義,、好人主義、官僚主義的嚴重局面,，導致在執(zhí)行和落實當中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象,。

管理能出效益，安全亦出效益,，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,，也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長鳴,。

一是牢固樹立以人為本的思想,。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制,、去維修,，其科技含量愈高，對人的素質要求也愈高,。所以,，安全生產(chǎn)務必以人為本，沒有一支恪盡職守,、技術過硬的職工隊伍,，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。

提高人的素質,，首先是提高思想素質,。把公司“做精做強”建立一流電力施工企業(yè)需要高素質的干部職工隊伍,，持續(xù)良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導,，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑,。所以，我們應采取多種形式用心宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性,、重要性,，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想,，站在“三個代表”和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認識,，增強職責感和使命感外，還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識,，從根本上調動職工保證安全的用心性,。這樣，才能把本單位,、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實,。其次是提高業(yè)務素質。對職工隊伍的業(yè)務培訓,，除了正常狀況下應知應會,、必知必會的資料外，更要加大對非正常狀況下的應變潛力教育和演練,。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,，進行超前性、前瞻性的培訓,，提高事故的防范潛力,。

二是增強干部的職責感和危機意識。實踐證明：安全好不好,，關鍵在領導,。為落實“誰施工、誰負責”的職責機制,，扭轉一些干部認識上存在的誤區(qū)和不務實現(xiàn)象，就要進行嚴格的考核,，變結果考核為過程考核,，構成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度,，明確不一樣層次考核的對象,、資料、程序,，并結合職工群眾評議,、考核等辦法有機結合起來進行一體化考核,。對未完成定量考核任務或發(fā)生安全問題的，要有相應的處罰制度,，以此增強干部的危機感,、職責感，促進逐級負責制的落實,，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變,。

三是用心探索安全管理機制，不斷創(chuàng)新安全管理模式,。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實際,，各項管理方式、手段也要根據(jù)實際狀況,，摸索與之適應的管理機制和有效辦法,。首先要夯實安全基礎，堅持預防為主,，嚴查違章違紀,。把重點放在杜絕違章違紀上，著力點放在預防上,，從源頭查堵漏洞,。更關鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制;其次要堅持逐級負責制，落實領導職責,。要科學地界定逐級負責制,，把領導負責、分層負責,、崗位負責和專業(yè)技術負責區(qū)分開,，使其職責明確，各負其責,，確保落實;另外還要提高認識,，正確對待安全天數(shù)。安全天數(shù)是衡量一個單位安全形勢的一個因素,，安全天數(shù)長,，并不能說明問題少，關鍵要警鐘長鳴,，常抓不懈,。

四是開展形式多樣、主題鮮明和資料豐富的安全活動,，努力營造良好安全文化氛圍,，共同構筑安全大堤。結合開展“安康杯”競賽活動,、落實“一法三卡”工作,，大力開展好各項以安全生產(chǎn)為主題的安全競賽活動,，如“職工安全生產(chǎn)知識競賽”、“職工安全技能比武”,、“提合理化推薦”和“推行班組安全生產(chǎn)自主管理”等,。同時持之以恒地堅持安全生產(chǎn)好的做法和辦法，如班前(后)站班會,、施工“三交,、三查”等，不斷總結經(jīng)驗教訓,，與時俱進,、勇于創(chuàng)新，利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好,、做實,、作出新成效。

五是堅持安全生產(chǎn),、禮貌施工“八到位”,。即：安全生產(chǎn)認識到位、安全措施到位,、安全生產(chǎn)技術交底到位,、安全生產(chǎn)職責到位、安全生產(chǎn)教育培訓到位,、安全生產(chǎn)管理人員到位,、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查,、整改,、落實到位。

安全管理是一項長期的,、復雜的系統(tǒng)工程,，需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,，努力走出一條適應工程施工安全,、操作性強的管理路子，時刻持續(xù)良好的,、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,，做到筑牢防線、長抓不懈,、警鐘長鳴，為公司安全生產(chǎn)長周期做出新的貢獻,。

安全生產(chǎn)的心得體會300字 車間安全生產(chǎn)的心得體會篇四

20__年7月7日—10月7日,，酒店開展了“節(jié)能降耗,，減支增效”活動，在酒店領導和部門領導的重視之下,，部門本著“效益是省出來”的方針,，在工作和生活當中加強了對各級管理人員以及員工的思想教育，同時,，在酒店和部門的影響之下,，各班組也制定了相關的規(guī)章制度;三個月來，部門始終把節(jié)能降耗宣傳教育工作放在重要的位置,，在活動期間不斷的加強了員工的節(jié)能意識,、成本管理意識、工作態(tài)度的責任感教育,，要求部門的全體員工從小處著手,，細處著眼，形成全員節(jié)能降耗的局面,，將節(jié)能降耗的意識深入到每位員工的心中,，使員工樹立起“共享利益，共御風險”的意識,，使員工的節(jié)能意識從約束型轉變到自覺型,，在整個活動期間創(chuàng)造了良好的成績，其主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一,、制定相關制度,，嚴抓節(jié)能效果。

活動伊始,，部門就對此次活動引起了高度重視,，并召集管理人員召開了專門有關“節(jié)能降耗，減支增效”的相關會議,，并對照酒店文件精神制定了嚴格的規(guī)章制度,，成立了“節(jié)能降耗檢查小組”，并在今后的工作中嚴抓落實,，發(fā)現(xiàn)有能源浪費現(xiàn)象的采取嚴肅的處罰,，并動員全體員工的力量對長明燈、長流水,、開窗開空調等現(xiàn)象進行監(jiān)督,，并實行舉報有獎制度，使部門工作的貫徹和落實收到了事半功倍的效果,。

二,、通過量化考核，加強思想教育。

各班組在員工的班前會上,，通過多種生活中的數(shù)據(jù),，加強對員工的思想教育，各班組各自開展了自己班組就“如何做好節(jié)能降耗”的討論會議,，發(fā)動員工積極參與,，集思廣益，提高員工的思想意識,，通過一系列措施的實施,，讓員工深刻的明白了節(jié)省下來的每一分錢都是企業(yè)的利益，也是跟自身的利益密不可分的,，每一次節(jié)約都為酒店減少了一份經(jīng)營中的風險,，從而有效控制成本費用，使每一位管理人員,、每一位員工都要把減支增效工作放到日常工作的重要位置上來,，以實現(xiàn)真正意義上的減支增效來提高經(jīng)濟效益。

三,、采取多項措施,，節(jié)能源自細節(jié)。

在酒店和部門的重視下,，部門前,、后臺各班組員工集思廣益，自動自發(fā),，采取了多項細節(jié)化的節(jié)能措施,，取得了很好的成績，如：西餐廳制作了小型的牙簽筒,，專門收集客人未用過的牙簽,，并指派專人對黃油、果醬等未用食品進行回收;酒水部在水果盤的制作當中,，將邊角余料充分利用,，質量不行的水果要求嚴格遵循退庫制度，避免人為浪費;湘菜食府請動力部的師傅對電視機,、ktv的操作進行了培訓,，避免了因不會操作實用維護而導致?lián)p壞設備設施的現(xiàn)象;華天宮在布草的管理上指派了專人負責，盡力做到“零流失,、零破損”,，在9月份的布草盤點中為酒店節(jié)約20__余元，在臺型的設計上,，針對以前因擺臺造成用花數(shù)量的浪費,，改為用綠豆、玉米等可回收利用的物品，給班組帶來了很好的經(jīng)營利潤后臺方面,，在各廚師長的帶領之下,，廚師的節(jié)約意識明顯提高，小到一份小菜,、一根蔥，都不輕易浪費,，在菜品的制作過程中,，處處以“控制、節(jié)約”為本,，加大了各廚房可重復利用菜品的力度,，使以前不良習慣有了本質上的改變，取得了良好的成績,。

安全生產(chǎn)的心得體會300字 車間安全生產(chǎn)的心得體會篇五

安全是生產(chǎn)的根本,，有安才有全。

生產(chǎn)一線就是要“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,、如履薄冰”,。這種危機感是一種責任心，是敬畏法律法規(guī),，敬畏員工生命與健康,，敬畏安全規(guī)律。所謂安全責任無小事,，只有視安全為天,，將安全時刻放在心上，將安全責任看的比山還重,，時常如履薄冰不松懈,，才能步步安全到永遠。最平靜的時刻往往是最危險的時刻,。危機無刻不在,、無時不在，一個環(huán)節(jié)的疏忽,，一位員工的小小懈怠,，都可能導致重大安全事故。在安全問題上必須居安思危,，要有強烈的憂患意識,，始終保持清醒的頭腦?！盎忌谒?，禍發(fā)于細微”，不見問題，本身就是大問題;不明隱患,，本身就是大隱患,。我們要主動承擔起安全責任，對隱患負責,，及時查處,，切實整改，萬不可等閑視之,，讓其成“禍”,。

生產(chǎn)再忙，安全不能忘,，決不能為了趕進度,、搶生產(chǎn)而心存僥幸、簡化生產(chǎn)流程,、忽視安全,。心存僥幸，才會造成責任心缺失,，才會視安全隱患而不見,，淡薄安全觀念與自我防范意識，才會對事物做出錯誤的判斷,，最終釀成安全事故,。要克服僥幸心理，增強員工的安全生產(chǎn)責任心是當務之急,。要使員工增強責任心,，真正養(yǎng)成遵章守紀、按章作業(yè)的良好習慣,，時刻保持清醒,，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)定、嚴格遵守規(guī)章制度,，對自己負責,、對他人負責，勇于承擔安全責任,，將責任感根植于心,，堅守自己那份安全責任，切實履職,，從小事抓起,，從細小處著眼，不放過任何隱患,，不放過任何細微之處,。

沒有責任意識,，制度就是一張白紙。

在日常的安全生產(chǎn)管理工作中,，既重視抓安全工作大的方面,，又重視抓一些安全小事;既注重抓較大的安全隱患的整改，又重視小隱患小問題的整改;既注重對重大違章的查處,，又重視對小違規(guī)小違章的查處,，時刻繃緊安全弦，將安全責任落實到底,，安全細節(jié)落實到位,。只有汲取教訓，時刻牢記安全,，增強責任心，切實履職盡責,，才能有了隱患及時排除,，嚴格按照操作標準來做，把無事故當成有事故,，把小事故當成大事故,，把小隱患當成大隱患，把苗頭當做問題來抓,，把禍根當成事故來處理,。也只有這樣，才能抓小防大,，防微杜漸,，防患于未然，才能從根本上遏制和杜絕事故的發(fā)生,。

制度上的到位比不上責任心的到位,。如果沒有強烈的責任意識，制度就是再完善,，也會成為一紙空文,。自己的安全自己管，僅靠上級從措施上把把關,，不能從根本上解決自己的安全問題,，當我們的責任意識消失殆盡的時候，再完美的制度也會形同虛設,。只有樹立起強烈的責任意識,，增強每個人的責任心，缺切實履行自己的安全責任,，狠抓現(xiàn)場落實,，制度才能落實到位,。責任心是安全之魂，責任能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài),，精力旺盛地投入工作,，將工作真真正正落實到實處。而責任是由具體崗位或職務上的人來落實的,，為了保證工作任務或生產(chǎn)任務落實好,，就必須把需要落實的工作科學地分配給相關員工、具體落實到每個崗位,、細化到每個人身上,，做到事事有人管、人人有專責,、辦事有標準,、工作有檢查，用責任心撐起崗位責任制的天,，充分發(fā)揮和調動廣大員工的安全積極性和創(chuàng)造性,，才能主動承擔責任將安全責任落實到位。對安全負責就不會忽視安全生產(chǎn)中的點滴小事,，就不會放任隱患的存在卻不制止,、不整改，就不會有禁不止,、有令不行;對安全負責就會勤檢查,、早防范、不斷跟進,，就會全員監(jiān)督,，全過程監(jiān)督，全方位監(jiān)管,，才會監(jiān)督檢查到位,、執(zhí)行到位。

切實履行自己的職責

一切事故都是可預防的,，只有認真汲取事故教訓,，增強責任心，提高責任意識,，切實履行自己的安全職責,，才能不斷地發(fā)現(xiàn)隱患、排查隱患,、整改隱患,，才能有效地監(jiān)督檢查隱患整改的效果，才能有效地貫徹落實“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，才能有效地防范和遏制事故的發(fā)生。

為了切實履行自己的職責,，須做好以下幾點：

首先,，必須提高對安全工作的認識。安全工作只有起點,，沒有終點,。再大功勞，抵不上死人之過,。不能等出了事故才去反思,。

第二，應該加強業(yè)務知識學習,，提高業(yè)務能力,。作生產(chǎn)管理人員，沒有過硬的專業(yè)知識就不能夠及時的發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,。安全生產(chǎn)無小事,，生產(chǎn)處處是學問。

第三,，增強責任心。只有責任意識強,，才能在日常的安全生產(chǎn)活動中遵章守紀,，才能切實履行自己的職責。才能保護好自己,，保護好他人,。

安全生產(chǎn)的心得體會300字 車間安全生產(chǎn)的心得體會篇六

1、制訂嚴防死守措施,，進一步落實安全生產(chǎn)責任制

年初,，公司安全生產(chǎn)領導小組召開會議，討論并通過了《年安全工作意見》,，為全年安全工作理清了思路,。今年以來，公司生產(chǎn),、基建任務面廣量大,，為了繼續(xù)保持良好的安全形勢，完成職代會提出的安全生產(chǎn)目標,，真正把嚴防死守的措施落實到位,，各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產(chǎn)嚴防死守措施，各班組紛紛將公司安全生產(chǎn)目標分解落實到本班組,，制定了實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的具體措施,，落實公司領導提出的安全生產(chǎn)嚴防死守各項要求,。為充分發(fā)揮廣大職工的主人翁精神。公司工會,、安監(jiān)部在4月15日聯(lián)合舉辦了“我為安全生產(chǎn)做什么”的安全生產(chǎn)座談會,。這次座談會是公司進一步落實安全生產(chǎn)責任制的深化。它充分發(fā)揮了廣大職工搞好安全生產(chǎn)的積極性,、創(chuàng)造性,。

2、認真深化安全整頓工作成果,，確保公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面

新年伊始,，我公司認真圍繞市公司布置的安全生產(chǎn)整頓工作要求，統(tǒng)一思想,、有序布置,，排查反思、檢查督辦,，收到了良好的效果,。并結合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和年工作會議精神,，全面總結年工作,，研究確定了公司年工作總要求和重點工作任務，動員全體職工進一步理清思路,、堅定信心,、振奮精神，開創(chuàng)安全工作新局面,。

公司各部門認真組織學習國網(wǎng)公司,、省、市公司領導在安全會議上的講話及市公司年安全工作總結,、年安全工作意見,，認真學習省公司年事故快報第一、二期及年我公司發(fā)生的各類障礙,、不安全情況匯編材料,，圍繞查領導、查思想,、查管理,、查規(guī)章制度、查隱患五個方面全面查找年在安全生產(chǎn)責任制落實,、安全技能和安全培訓,、現(xiàn)場六要素、交通安全等方面存在的問題,。

安全整頓期間,，根據(jù)“1.8”誤登桿事故教訓,，舉一反三，公司組織領導和相關部門專職,，根據(jù)武進局實際情況,，研究制定了7條防止誤登桿措施，并已在實際工作中貫徹執(zhí)行,。

為了進一步規(guī)范每日安全生產(chǎn)調度晚會制度,，明確晚會的工作內(nèi)容中增添了各部門領導、專職下現(xiàn)場監(jiān)督,、檢查工作項目和范圍,，重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領導班子成員把主要精力集中到安全生產(chǎn)上來,。

在安全整頓期間,，各部門、班組認真排查了年在安全生產(chǎn)方面存在的問題共98條,，各部門自行整改了91條,，職能部門解決了7條。在認真排查的基礎上,，各工區(qū),、公司、部室及班組,、個人制定了年安全工作意見及保證措施,。

安監(jiān)部組織召開了安絡會議，制定并下發(fā)了《部門安全員工作要求》,，詳細規(guī)定了部門安全員每年、每季,、每月,、每周必須做的具體工作，將部門安全員的安全生產(chǎn)責任制進行細化,，并提出了明確的工作要求,。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題，提出整改要求,。檢查部門安全員每月履行安全監(jiān)督責職情況,，并結合過程管理進行考核，以此來提高各部門安全管理水平,。

3,、開展了強化安全基礎培訓。

根據(jù)市公司要求,，我公司在元月20日至2月28日,，在公司全面開展了安全基礎培訓活動,。通過層層發(fā)動動員，使廣大干部職工思想得到了統(tǒng)一,，一致認為開展安全培訓對抓好日常安全生產(chǎn)非常重要,，也是非常必要和及時，為隨后開展學習,、排查工作的順利進行創(chuàng)造了有利條件,，也使全體職工深刻認識到只有在安全學習后繼續(xù)保持高度的安全意識和落實好各級安全責任制，才能真正確保安全,。

培訓期間,，各部門認真組織學習國網(wǎng)公司、省領導在安全會議上的講話及相關內(nèi)容,，統(tǒng)一了思想,，進一步提高了認識。通過學習領導講話,，給我公司的安全生產(chǎn)理了一下思路,，突出了工作重點，明確了安全工作的要求,，夯實了05年安全工作的基礎,。另外，我公司在安全生產(chǎn)上繼續(xù)抓實,、從嚴,、動真，抓住危險人和危險源不放,，并且采取措施,，真正使安全生產(chǎn)“橫向到邊、終向到底”,，確保安全生產(chǎn),。

各部門通過對事故的學習、分析,、討論,，使全體職工理性地總結經(jīng)驗，特別是使全體職工要學會做聰明人,，要善于吸取別人的教訓,，舉一反三，結合部門,、班組和工作實際,，制定有針對性的防范措施，確保安全生產(chǎn)。

通過強化培訓,，全體職工對安全生產(chǎn)重要性的認識明顯提高,，“安全存在于細節(jié)中”的思想更加確立，公司相關部門采取對《安規(guī)》內(nèi)容的提問形式,，使公司職工對安規(guī)得到了進一步理解和熟悉,。

4、堅持安全生產(chǎn)“兩手抓”的工作方針

(1),、一手抓教育

a,、2月份公司黨委為進一步把公司的安全生產(chǎn)搞扎實，真正把安全工作落到實處,，開展了“安全生產(chǎn)強基固本”系列活動,。3月25日，工會,、安監(jiān)部舉行了工作票簽發(fā)人糾錯比賽,。3月29日工會舉行“關注安全、告別違章,、遠離事故”簽名活動,。5月13日，團委進行安全知識競賽,。

b安全培訓：

按照年初公司制訂的安全培訓計劃,，安監(jiān)部完成了對工作票簽發(fā)人安全教育培訓;完成了《電業(yè)安全工作規(guī)程》復習與考試;營銷部舉辦了用戶運行人員安全培訓班;總公司會同安監(jiān)部對12個外來施工單位的施工人員進行了安全教育和安規(guī)考試。上半年對公司新進人員進行了安全三級教育,。

c安規(guī)考試：

全公司安規(guī)考試分各生產(chǎn)單位,、公司兩部分組織進行。各部門自行組織本部門的安規(guī)考試,，自行命題報安監(jiān)部審核后,，均在3月份組織本部門職工進行了安規(guī)考試，考試成績報安監(jiān)部歸檔,。全公司中層干部和各部室,、工區(qū)、公司的工程技術管理人員由公司統(tǒng)一組織,，于3月底進行了安規(guī)考試,。

d安全活動：

班組安全活動作為宣傳安全,，加強教育的主陣地,，各部門都很重視，上半年除了極少數(shù)生產(chǎn)部門生產(chǎn)任務比較繁忙,，影響了班組安全活動按時開展之外,，總體情況還是比較正常。

(2)、一手抓現(xiàn)場,。

上半年,，我公司生產(chǎn)基建任務十分繁重，為確保安全生產(chǎn),，公司領導高度重視,，親自參加現(xiàn)場安全監(jiān)督，安全值日組,、安監(jiān)部,、各部門領導全力以赴，下現(xiàn)場嚴密監(jiān)督,、控制現(xiàn)場安全生產(chǎn),，及時查處違章違紀行為，安全值日組共進行現(xiàn)場安全檢查151次(至5月份),，每次檢查的情況都及時在局域網(wǎng)“每天安全檢查”模塊上進行公布,，使發(fā)現(xiàn)的問題部門能迅速整改;安監(jiān)部對生產(chǎn)部門的安全例會召開情況、“兩票三制”執(zhí)行情況,、現(xiàn)場開收工會錄音制度的執(zhí)行情況,、安評整改及危險點預控情況進行了檢查。堅持安全生產(chǎn)責任追究制,，對發(fā)生的事故,、未遂和違章違紀事件嚴格按“三不放過”的原則，對違章違紀人員進行嚴肅處理,。

5,、公司開展了春季安全大檢查

為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針，深刻吸取近階段系統(tǒng)發(fā)生的事故教訓,，切實做好當前安全生產(chǎn)工作,，根據(jù)常供電安〔〕96號《關于開展春季暨迎峰度夏安全大檢查的通知》和省公司關于開展春查工作的要求，結合安全生產(chǎn)的實際情況,，針對季節(jié)性特點,，我公司自年4月5至年4月26日開展了安全大檢查工作。

各部門根據(jù)要求,，組織員工認真學習國家電網(wǎng)公司《關于轉發(fā)國務院辦公廳進一步加強煤礦安全工作的緊急通知》(國家電網(wǎng)安監(jiān)〔〕95號)以及國網(wǎng)公司,、華東公司、省公司近期關于安全生產(chǎn)的文件精神,，學習近期系統(tǒng)內(nèi)通報的事故教訓,，使每一位員工都能深刻認識到安全生產(chǎn)責任重于泰山、認識到一個安全穩(wěn)定局面對公司發(fā)展的重大和深遠的意義,。

各部門結合安全性評價和年初開展的安全整頓活動,，把排查出來的問題，進行了梳理，重點檢查整改計劃的落實情況,。并且重點檢查了去年夏季用電高峰期間電網(wǎng)和設備暴露問題整改完成情況,，以及今年“迎峰度夏”工作的準備情況,。農(nóng)電,、工程,、生技部分別針對農(nóng)電安全、基建安全,、信息安全進行了重點檢查,，做到了有布置、有檢查,、有落實整改,。

安全大檢查中重點檢查了各級安全生產(chǎn)責任制的落實情況，重點檢查安全整頓期間市公司制訂的《關于進一步強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理的通知》和《關于重申“三帶(戴)一接地”管理規(guī)定的通知》等一系列規(guī)章制度的落實情況,。公司各級領導堅持安全管理重心下移,、關口前移的工作方法，加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)控,，切實保證人身,、電網(wǎng)和主設備的安全。在安全大檢查工作中,，各部門對查出的安全隱患,，按“邊查邊整改”的檢查工作原則，認真組織落實整改工作,，及時消除安全隱患,。

農(nóng)電管理所根據(jù)公司統(tǒng)一部署積極開展春季安全大檢查工作，并根據(jù)公司下發(fā)的《農(nóng)電安全檢查重點》,，逐條對照,，認真派查問題，及時發(fā)現(xiàn)并糾正缺陷,。供電所組織355人次,，對農(nóng)村供電網(wǎng)絡進行了檢查。檢查綜合變1075臺,、檢查低壓出線3106條,、檢查線路間距2898處、檢查拉線13272根,、檢查場頭箱9918只,、檢查小水泵355臺、檢查臨時用電87處,。本次檢查查見設備缺陷78處,、線路缺陷34處，農(nóng)電管理所及供電所當即處理54處,、限期整改1處,、停電處理4處、其它根據(jù)缺陷等級排出整改計劃及上報相關部門,。同時修剪樹枝313棵,。檢查剩余電流保護器：總保護2481臺，只有兩臺不正常,，已當場處理結束,，恢復正常供電;檢查支路保護85臺均投運正常。

加大安全用電宣傳力度,，共發(fā)放宣傳資料235張次,。結合供電所安全性評價工作，對供電所安全管理網(wǎng)絡進行了復查,，各所均成立相關安絡,。簽訂了各所的安全責任狀;組織了供電所人員、村電工,、勞務用工的年度安全培訓與考試;完善值班搶修網(wǎng)絡;完善線路巡視責任網(wǎng)絡;告居民客戶書,、供用電協(xié)議補簽結束，正常業(yè)擴用戶簽訂后送電;安全工器具,、施工工器具,、測量工器具均納入公司或農(nóng)電所年度計劃。

本次春查各部門查出問題117條(除農(nóng)電所),，已整改問題26條,、正在整改問題84條;其中需公司協(xié)調解決問題7條，現(xiàn)已整改4條,，正在整改問題3條,。

6、加強外包工程隊安全管理,，強化基建,、多經(jīng)、交通安全管理

加強了對外包工程隊伍的安全管理和教育培訓工作,。特別是做好施工合同的管理工作,，工程部與每個施工隊都簽訂了施工合同、安全協(xié)議,。每項工程開工前都進行了安全教育,，安全技術交底和現(xiàn)場安全交底。集團總公司堅持每月定期召開外包工程隊安全工作月度會議,，總公司領導堅持下現(xiàn)場進行安全監(jiān)督的制度,，并指派專人到當天最為復雜的施工現(xiàn)場進行安全檢查,。

存在的問題

1、在保護電力設施方面的工作需進一步進行,，我公司今年的設備事故,，特別是由于外力造成的事故較多，必須加強在廣播,、電視,、報刊等新聞媒介的宣傳，充分發(fā)揮農(nóng)村電工的作用,，同時提高普通百姓的安全意識,，充分按照保護電力設施的法律武器，搞好保護電力設施方面的工作,。

2,、危險點分析預控工作，危險點重點把握不明確,，重點突出不夠,。執(zhí)行防范措施少數(shù)作業(yè)人員不注重細節(jié)，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的危險點,，個別工作負責人預警不及時,。

3、“三措”,、作業(yè)指導書編制,，結合相應工程實際情況，針對性還需加強,，在作業(yè)人員層面對“三措”,、作業(yè)指導書的交底、學習效果不是很明顯,，還不能保證每位作業(yè)人員熟悉和掌握,。

4、班組控制異常,、未遂的目標沒有實現(xiàn)

1),、設備異常、事故,、障礙得不到有效控制,。

1～5月份農(nóng)配事故共發(fā)生18起，其中,，外力破壞造成的農(nóng)配事故13起,，其他方面原因造成的農(nóng)配事故5起。

上半年35kv及以上線路發(fā)生輸電線路事故1次,，原因為龍卷風將物體吹上線路所致;一類障礙3次,。其中外力破壞2起,，雷擊閃絡1起。

5,、違章違紀現(xiàn)象時有發(fā)生,，有的還比較嚴重

有些事故中，雖然職工工作熱情很高,，但卻忽視了安全防護，有些事故中,，職工安全意識差,，預控措施沒有全面落實，自己違章了都不知道,。

6,、外包工程隊在危險點預控管理方面還有很多不足，需要進一步規(guī)范和提高,。

7,、行車交通安全隱患越來越多。兼職駕駛員行車安全問題越來越突出,。

安全生產(chǎn)的心得體會300字 車間安全生產(chǎn)的心得體會篇七

以人為本,，提高職工素質。要做好一個企業(yè)的管理人員,，首先管理人員要做到團結一心,，這就要求管理人員要經(jīng)常深入到職工中，貼近職工生活,，聽取正確意見,，了解職工生活環(huán)境以及職工每天上班時的思想動態(tài)，隨時做好職工的思想工作,，解決職工的生活困難,，使職工感到礦山如家，這樣才能讓職工沒有思想包袱,，心情舒暢,。職工具備高的素質和以人為本的管理是礦山安全生產(chǎn)的必不可少的條件，職工是我們安全生產(chǎn)的其中一環(huán),，這個環(huán)節(jié)把控不好安全生產(chǎn)就無從談起,。

提高職工素質是搞好企業(yè)的必備條件，培訓是重要手段,。礦山企業(yè)有計劃定崗后,，對于新招員工，制定培訓計劃,，組織新員工培訓,，并進行考試,，合格者錄用，作業(yè)中安排好以老帶新工作,，簽訂師徒合同,。通過理論培訓與實踐指導，新員工對礦井上下有一個全方位的認識,，并熟悉入井須知和本崗位工作職責,，做到認真佩戴勞保用品，新員工就能夠勝任好自己的工作,。

礦山管理和安全工作的特殊性,，需要制度管人，建立企業(yè)的各項管理制度是必由之路,。學習法規(guī)政策,，組織員工學習三大規(guī)程，使員工不斷的加深了解,，同時開展抓“三違”的活動,，推動項目部形成一個良好而自覺的安全學習氛圍;通過落實制度形成你追我趕的工作氛圍，監(jiān)督企業(yè)安全管理制度的遵守;要做好制度的檢視,，從落實制度過程中得到反饋意見或建議,，不斷完善，達到安全生產(chǎn)管理的目的,。

開好班前會,，作為礦山生產(chǎn)企業(yè)，是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要過程和手段,，通過班前會指出井下存在的隱患,，安排本班生產(chǎn)工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中存在的安全問題和安全隱患處理情況,。對一些新工作操作技術進行學習,，技術交底，安全學習礦采和項目部定期對工人進行安全培訓,、教育,。學習上級部門的文件和有關政策，讓工人對礦山開采工作的安全意識提升,。

堅持落實省,、市各上級部門的安全生產(chǎn)方針、政策和文件精神,。在安全管理方面始終維持“安全第一,，預防為主，綜合治理”的方針,，明確提出“生命至上,，預防為主,，全員參與，持續(xù)改進”礦山安全方針目標,，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益,。有關法律、法規(guī),，標準規(guī)范要求,，在實際生產(chǎn)中，對發(fā)現(xiàn)問題,，積極進行落實整改,，使安全管理水平不斷改進和提高，同時重視全體職工的安全教育,，堅持現(xiàn)場教育和現(xiàn)場理論教育相結合,，有效提高全體職工的安全思想和安全技能,，使人,、機、環(huán)境始終在良好的安全狀態(tài)下運行,，在安全生產(chǎn)標準化環(huán)境內(nèi),，不發(fā)生重大設備、火災,、爆炸,、污染泄露或傷亡事故，杜絕職業(yè)病例發(fā)生,，建立起安全生產(chǎn)長效機制,，保證公司安全穩(wěn)定，持續(xù)發(fā)展,。

礦山安全問題是礦山企業(yè)亙古不變的主題,，安全工作沒抓好，就會成為礦山企業(yè)發(fā)展的一塊絆腳石和心病,，在如何確保礦山安全的問題上,，有幾代人不斷的探尋摸索。礦山安全生產(chǎn)難題,，提高礦業(yè)生產(chǎn)水平,，就要落實安全第一、以人為本的理念,，絕不能讓它成為空洞的口號或標語,。

今年有幸加入礦山生產(chǎn)的一員，任職本項目部一名安全員,，在今后的工作中,，要不斷學習,，加強自身的安全知識及防護意識，才能更好的去管理現(xiàn)場安全工作,。做好現(xiàn)場施工工作面的各種隱患排查,，防患于未然，時刻做好安全監(jiān)督工作,，杜絕發(fā)生“三違”現(xiàn)象,。排查隱患很重要的一點是細致，生產(chǎn)安全是動態(tài)的,，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,。

安全生產(chǎn)的心得體會300字 車間安全生產(chǎn)的心得體會篇八

今年六月份，是我國第__安全生產(chǎn)活動月,，__縣委,、縣政府非常重視安全生產(chǎn)工作，在全生產(chǎn)活動月期間,，開展了輿論宣傳,、講座、專欄,、文藝演出等一系列活動,，6月__日，專門邀請了省安監(jiān)局__副局長來我縣就題為“強化紅線意識,，關注安全生產(chǎn)”進行專題輔導講座,，陳局長對我國我省的安全形勢、安全狀況以及當前存在的安全問題,、矛盾,、隱患等從紅線、體系,、責任,、創(chuàng)新、長效,、擔當?shù)攘鶄€方面進行了闡述剖析,，我們聽后深受教育和警醒，安全形勢不容樂觀,，安全責任重于泰山,。

__郵政承擔通信服務工作，同時還代理金融業(yè)務,，安全生產(chǎn)非常重要,，資金安全、郵件安全、網(wǎng)絡安全,、車輛安全及人身安全等都是安全生產(chǎn)領域的重要內(nèi)容,，安全生產(chǎn)月活動只是個形式，安全生產(chǎn)工作真正做到常抓不懈,、長效管理還要從細處從實處抓起：

一,、明確職責，層層落實安全責任,。要牢固樹立“安全第一,、預防為主、綜合治理”方針,，牢固樹立“管行業(yè)必須管安全,、管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務必須管安全”的理念,。始終堅持單位領導一崗雙責,，明確主要領導對安全生產(chǎn)負總責，分管領導抓安全生產(chǎn)是主要職責,，層層落實責任,。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任，縣局與各生產(chǎn)經(jīng)營單位要簽訂安全生產(chǎn)責任狀,，把安全生產(chǎn)責任落實到每個單位,、每個層面,，每個環(huán)節(jié),，每個崗位，明確了考核目標和考核制度,。

二,、建立完善“企業(yè)三項制度”。扎實推進“安全生產(chǎn)專項治

理活動”順利開展,。健全企業(yè)規(guī)章制度,，做到有章可循，針對企業(yè)的類型和特點,，以定職,、定崗、定類為重點,，抓好安全防范制度的落實,，抓好各項措施的落實。

三,、加強培訓教育,，提高從業(yè)人員安全素質。認真組織學習貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策及上級有關文件和安全生產(chǎn)會議精神,，在教育培訓中,，把安全生產(chǎn)作為培訓重要內(nèi)容，有計劃有重點采取多種形式組織培訓,，不斷強化員工安全生產(chǎn)技能,，不斷提高員工安全防范意識。

四,、加大檢查管控力度,，確保安全無事故。對資金,、郵件,、網(wǎng)絡及車輛等重要領域重要環(huán)節(jié)實行制度化、常態(tài)化安全檢查,，對易出現(xiàn)問題的崗位或環(huán)節(jié)采取經(jīng)常性或不預告專項治理,，檢查中要全方位全覆蓋，不能蜻蜓點水,，走馬觀花,，不能有死角，不能有隱患,。對易發(fā)生問題要制訂有效措施,，抓好整改，常抓不懈,，做到防微杜漸,，萬無一失。

安全生產(chǎn)的心得體會300字 車間安全生產(chǎn)的心得體會篇九

談安全,，我們應該明白什么是安全生產(chǎn)管理,，所謂安全生產(chǎn)管理就是針對人們在安全過程中的安全問題，運用有效的資源,，發(fā)揮人員的智慧,，通過人們的努力，進行有關決策,、計劃,、組織和控制等活動，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機器設備,、物料環(huán)境的和諧,，達到安全生產(chǎn)的目標。

安全責任意識決定安全行為,，沒有安全思想上的充分認識和理解,，就不會有安全行動上的自覺和主動,。安全生產(chǎn)的關鍵就在于廣大干部職工要有堅定的安全意識和責任意識，要始終把安全生產(chǎn)做為壓倒一切的頭等大事來抓,，不折不扣的執(zhí)行安全規(guī)程措施,，以認真負責的態(tài)度對待安全，以嚴細實的作風確保安全,，做到時時講安全,，事事講安全，真正使安全工作作為一種自覺行動,，成為大家共同擔當?shù)纳袷ヘ熑?，做到精心、細心,、靜心,、用心抓好各自的安全工作。

必須層層落實安全責任,，貫徹落實安全承諾,。安全工作好比一根鏈條，每個崗位和干部都是鏈條上的一環(huán),，不論哪個環(huán)節(jié)出了問題,，鏈條都會斷鏈?？梢?，每一次安全事故都與相關崗位和干部職工的安全責任不落實，責任心缺失有著直接的關系?，F(xiàn)在安全生產(chǎn)方面的各種制度,，防范措施和緊急預案已比較完備，如果真正落到實處,，執(zhí)行到位,，很多事故就可以避免,。否則,，無論制度如何完善，也只是擺設,。因此,，我們的管理干部和職工不僅要強化責任，更要落實責任,，堅守責任,，履行各級安全承諾，只有安全鏈條的每一個環(huán)都扣緊了,，才能確保安全生產(chǎn),。狠抓安全責任落實是各級管理人員義不容辭的職責，務必以強烈的事業(yè)心和責任感，狠抓安全責任落實,，以嚴細實的作風保證安全責任落實,。要從細節(jié)入手，小處著眼,，嚴控過程,，及時消除險患，唯有如此,，才能從管理源頭筑牢防線,，杜絕各類事故的發(fā)生。

人最寶貴的是生命,。只有生命才會創(chuàng)造奇跡,。沒有生命，一切從無談起,。安全責任,，就是生命的保護神!責任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力!一句話：安全工作需要責任，責任讓美麗的生命健康永恒,，凡事都應遵循法規(guī),、準則，安全也不例外,。安全關乎你,、我、他,，任何一個環(huán)節(jié)的缺點,，都有可能以你、以我,、以他,，甚至更多的無辜生命為代價，在崗一天,，就要盡職一天,，崗位上的一時疏忽，也許留下一世的苦痛與不幸,。

從觀歷往,，因為這樣或那樣的原因導致的安全事故，事后分析原因,、總結經(jīng)驗,、取得教訓，大多都是因為人的安全意識未到位,、物的隱患未消除系列問題所致,。事故發(fā)生的原因不管是什么,，但都不是大家所愿的。既然發(fā)現(xiàn)問題,，就要想辦法解決問題,，而不是放任問題而不顧，一味地追究責任,，急于懲處責任人,。對于已經(jīng)存在的事實，我們不能推諉卸責,，相反地,，應理性面對，有所擔當,，敢于擔負責任;遇到問題迎難而上解決問題,，盡可能將傷害減至最小范圍內(nèi)，盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內(nèi),，不能低水平的重復,。安全監(jiān)護，層層落實,，徹底杜絕事故發(fā)生,，積極探索安全管理機制，不斷創(chuàng)新安全管理模式,，根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實際,，制定與之相應的管理機制和有效辦法?？茖W界定逐級責任制,，把領導負責、分層負責,、崗位職責和專業(yè)技術職責區(qū)分開,，使其職責明確，確保落實,。

我們無法做到未卜先知,，卻可以通過事后所總結的經(jīng)驗教訓，透過現(xiàn)象看本質,，做到防微杜漸,，確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐父厕H。安全問題要日日講,、月月講、年年講,、重復講,，堅持用常態(tài)化的教育牢固人的安全意識,，用鐵一般的制度保證安全全弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責任的落實,。

安全責任重在落實,，應著力完善安全責任制，保障安全責任傳遞到崗,、落實到每一個人,，同時，努力提高職工的安全意識和技能,，加強對外協(xié)隊伍的管理,，強化組織績效考核促進責任落實，深化安全思想保障工作,。

總之,，一切事故都可以預防，只要我們有了強烈的安全意識,，自覺遵守各項規(guī)章制度,，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數(shù),，實時掌控,，那么安全就一定有保證。

安全生產(chǎn)的心得體會300字 車間安全生產(chǎn)的心得體會篇十

隨著國家各種建筑工程法律,、規(guī)章及地方建筑工程法規(guī)的陸續(xù)出臺,、建設行政主管部門的大力監(jiān)管、工程監(jiān)理制的推行,、普及,，以及各建筑工程施工單位整體素質的提高，建筑工程的質量意識已是深入人心,，工程項目的總體施工質量有了相當大的提高,。與之不相適應的是施工過程的安全管理工作卻未能與建筑工程的質量管理工作同步提高，惡性安全事故頻發(fā),?？陀^上，加強現(xiàn)場的安全管理工作,，勢必增加各種人力,、財力、物力的投入,，從而導致成本的增加,，而安全生產(chǎn)方面的投資是不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益的，因此施工單位從自身經(jīng)濟利益的角度出發(fā),，往往對安全生產(chǎn)管理工作積極性不高,。但主要的原因,，還是部分施工單位對安全生產(chǎn)工作重要性的認識未能提高到應有的高度，工程項目部在施工過程中往往只注重了質量,、成本及工期的控制,，而忽略了對安全生產(chǎn)工作的管理。這一方面與長期形成的管理意識有關,，另一方面,，現(xiàn)場監(jiān)理人員安全監(jiān)理工作相關業(yè)務知識的缺乏也制約了他們更好地完成施工現(xiàn)場的安全監(jiān)理工作。本人從目前安全事故多發(fā)的施工臨時用電,、施工機械,、外腳手架及模板承重架方面，對施工現(xiàn)場安全監(jiān)理工作的內(nèi)容,、要求談一些自己的經(jīng)驗和看法,，以期與監(jiān)理同行互相交流，共同提高監(jiān)理水平,。

一,、施工臨時用電

施工臨時用電方面的監(jiān)理工作，首先應由電氣專業(yè)監(jiān)理工程師及總監(jiān)理工程師對施工單位的《臨時用電專項安全方案》進行審批,，方案必須由施工單位電氣工程技術人員編制,，企業(yè)的專業(yè)技術人員審核，企業(yè)技術負責人批準,。

在施工現(xiàn)場專用的中性點直接接地的電力線路中必須采用tn-s接零保護系統(tǒng),。電氣設備的金屬外殼必須與專用保護零線連接。保護零線不得做為工作零線,，必須采用多股銅芯線,，統(tǒng)一標志為黃綠雙色，截面不小于工作零線的截面,；保護零線上不得裝設開關或熔斷器,，在電箱內(nèi)必須通過端子板連接，在其他地方不得有接頭,。

每個工地重復接地裝置不得少于三處,，阻值<10ω。接地線應由二根以上的導體,，在不同點與接地體作電氣連接,。接地體應采用角鋼、圓鋼,、鋼管和扁鋼,，嚴禁采用螺紋鋼。

電纜干線應采用埋地或架空敷設，嚴禁沿地面明設,，以避免機械損傷和介質腐蝕,。架空線必須采用絕緣銅線或絕緣鋁線,。電纜穿越建筑物,、構筑物、道路,、易受機械損傷的場所及引出地面從2m高度至地下0.2m處,，必須加設防護套管。橡皮電纜架空敷設時,，應沿墻壁或電桿設置,，并用絕緣子固定，嚴禁使用金屬裸線作綁線,。配電箱與開關箱應三證齊全,，箱體必須采用鐵板制作，進出線路應在箱底進出,。箱體內(nèi)工作零線和保護零線的連接必須通過接線端子板,，配電箱、開關箱的連接線必須采用絕緣導線,，接頭不得松動,，不得有外露帶電部分，配電箱和開關箱的金屬箱體,，金屬電器安裝板以及箱內(nèi)電器不應帶電的金屬底座,，外殼等必須做保護接零。

二,、建筑機械

建筑機械同建筑材料一樣,，進場前應向監(jiān)理單位進行報驗。監(jiān)理工程師應檢驗其生產(chǎn)（制造）許可證,、產(chǎn)品合格證和有資質檢測機構出具的檢測報告,，重點應查驗相關資料的有效期，相關證書,、檢測報告與實際進場設備的型號是否相符,。各種建筑機械必須經(jīng)驗收合格并掛驗收合格牌后方能使用。井架,、塔吊,、人貨兩用梯等大型機械的書面驗收記錄，監(jiān)理工程師應留存?zhèn)浒?。這里要特別注意的是,，監(jiān)理工程師在塔吊、施工電梯和物料提升機等裝拆前對施工單位上報的專項方案進行審批,；從事塔吊,、施工電梯和物料提升機等裝拆,，應具備起重設備安裝工程資質后方可進行；上述機械設備的裝拆及操作人員,，也必須取得相應的特殊工種操作證,，方可持證上崗；監(jiān)理工程師應查驗現(xiàn)場實際操作人員與施工單位上報的上崗證人員是否相符,，物料提升機（井字架）檢查的項目應包括：架體制作,、限位保險裝置、架體穩(wěn)定,、鋼絲繩,、樓層卸料平臺防護、吊籃,、安裝驗收,、架體、傳動系統(tǒng),、聯(lián)絡信號,、卷揚機操作棚和避雷十二項內(nèi)容。提升鋼絲繩不得接長使用,。端頭與卷筒應用壓緊裝置卡牢,，在卷筒上應能按順序整齊排列。當?shù)趸@處于工作最低位置時,，卷筒上的鋼絲繩應不少于3圈,。提升機應具有安全停靠裝置或斷繩保護裝置,、樓層口?？繖跅U（門）、上極限限位器及緊急斷電開關,。附墻架與架體及建筑之間,，均應采用剛性件連接，并形成穩(wěn)定結構,，不得連接在腳手架上,。提升機的纜風繩應經(jīng)計算確定，在架體四角有橫向綴件的同一水平面上對稱設置,，提升機高度在20m以下時,，纜風繩不少于1組（4~8根）；提升機高度在21~30m時,，不少于2組,。在安裝、拆除以及使用提升機的過程中設置的臨時纜風繩，其材料也必須使用鋼絲繩,。使用提升機時,，物料在吊籃內(nèi)應均勻分布，不得超出吊籃,。當長料在吊籃中立放時,，應采取防滾落措施；散料應裝箱或裝籠,，嚴禁超載,。

塔吊檢查的項目包括：力矩限制器,、限位器,、保險裝置、附墻裝置與夾軌鉗,、安裝與拆卸,、塔吊指揮、路基與軌道,、電氣安全,、多塔作業(yè)和安裝驗收十項內(nèi)容。起重機的變幅指示器,、力矩限制器,、起重量限制器以及各種行程限位開關等安全保護裝置，應完好齊全,，不得隨意調整或拆除,。在塔吊的使用過程中，監(jiān)理人員應注意的是：塔吊指揮人員按規(guī)范要求也應持證上崗,，塔吊的使用應符合操作規(guī)程,，遵守"十不吊"規(guī)定。

三,、腳手架

腳手架搭設之前,，監(jiān)理工程師應根據(jù)工程的特點和施工工藝對腳手架搭設方案進審批批，主要審查內(nèi)容包括：構造要求及技術措施,、搭設及拆除施工工藝,、材料及質量保證體系、文明施工要求,、穩(wěn)定承載計算,、施工詳圖及大樣圖。審查過程中應注意：施工方案必須有針對性,，能有效指導施工,，并應注意方案與現(xiàn)場的一致性。當腳手架搭設尺寸中的步距、立桿的縱,、橫距和連墻件間距有變化時,，必須對出現(xiàn)最大步距、最大立桿縱距,、橫距及連墻件間距部位的立桿段進行驗算,。對搭設在樓面上的腳手架，應對樓面承載力進行驗算,，包括屋面,、雨棚、陽臺及后澆帶等懸挑結構,。當搭設高度在25-50m時,，應對腳手架整體穩(wěn)定性從構造上進行加強，并說明腳手架基礎做法,。

安全生產(chǎn)的心得體會300字 車間安全生產(chǎn)的心得體會篇十一

20__年我公司承建項目共計__項,，其中跨年項目__項，新開工項目__項,。安全部在上級主管部門及公司的正確領導下,，堅持“安全第一，預防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，完善公司各項安全管理制度，規(guī)范統(tǒng)一施工現(xiàn)場安全資料管理,，并且定期性地開展了安全生產(chǎn)檢查活動,，通過加強建筑施工安全生產(chǎn)管理工作，完善和落實一系列安全管理措施,，加強對各項目部的'監(jiān)管,，使各項工作取得了一定的成效。

一,、以宣傳,、教育為本，提高全員安全意識

1,、工程開復工“三級安全教育”活動開展率100%;為進一步加強安全生產(chǎn)管理工作,，安全部著重檢查并督導各項目部及時對每名職工進行“三級安全教育”，加大對特殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識培訓及考試工作,，檢查各項目部落實安全技術交底情況,。

2、積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動,，在本年度安全生產(chǎn)月的前期,，安全部召集下屬各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求,，要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號，加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育,。通過這些組織教育工作,，極大的強化了公司全體員工的安全意識。

二,、加大安全生產(chǎn)檢查,，確保公司安全生產(chǎn)工作順利進行

1、今年安全部在每星期進行一次安全生產(chǎn)檢查的基礎上,，還先后進行了“腳手架工程,、大型機械安全、防物體打擊,、防高處墜落,、臨時用電情況和安全資料管理”的安全專項檢查。

2,、本年度截至目前安全部共計開展檢查__余次,，先后督促各項目部排查隱患累計__余項，檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn),、文明施工、特殊工種持證情況及安全資料的管理,。

3,、通過定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生,。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制度,。

三,、健全完善安全生產(chǎn)責任制和目標管理體系

安全部在成立之初制訂了公司安全生產(chǎn)責任制及安全管理目標，并要求各項目部結合公司制定的責任制及管理目標,，分解制定各項目部的安全管理目標,，完善項目安全生產(chǎn)責任制;并將公司安全管理方面的管理制度，下發(fā)各項目部參考執(zhí)行,。

四,、20__年工作成效及難點

工作成效已在上述幾方面體現(xiàn)，不再多說,。本年度我部門一心想著把安全生產(chǎn)工作做好,、做到位，但仍存在安全生產(chǎn)工作落實難問題,。針對這一情況我們做出了總結分析,，存在安全生產(chǎn)工作落實難的主要原因如下：

1,、項目部在安全管理分工方面不分明，這一原因普遍存在,，項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管,，沒有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工。

2,、因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化,，因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性，在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查,。

3,、施工基層人員的素質低，思想意識差,。

4,、公司某些方面正處于健全階段，不能真正做到以安全為主,，導致比如：材料不合格或供應不及時,、人工不足及資金不能及時到位等情況。綜上所述是導致公司安全生產(chǎn)工作落實存在一定的難度,。

安全生產(chǎn)的心得體會300字 車間安全生產(chǎn)的心得體會篇十二

20__年我公司承建項目共計__項,，其中跨年項目__項，新開工項目__項,。安全部在上級主管部門及公司的正確領導下,，堅持“安全第一，預防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，完善公司各項安全管理制度，規(guī)范統(tǒng)一施工現(xiàn)場安全資料管理,，并且定期性地開展了安全生產(chǎn)檢查活動,，通過加強建筑施工安全生產(chǎn)管理工作，完善和落實一系列安全管理措施,，加強對各項目部的監(jiān)管,，使各項工作取得了一定的成效。

一,、以宣傳,、教育為本，提高全員安全意識

1,、工程開復工“三級安全教育”活動開展率100%;為進一步加強安全生產(chǎn)管理工作,，安全部著重檢查并督導各項目部及時對每名職工進行“三級安全教育”，加大對特殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識培訓及考試工作,，檢查各項目部落實安全技術交底情況,。

2,、積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，在本年度安全生產(chǎn)月的前期,，安全部召集下屬各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求,，要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號，加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育,。通過這些組織教育工作,，極大的強化了公司全體員工的安全意識。

二,、加大安全生產(chǎn)檢查確保公司安全生產(chǎn)工作順利進行

1,、今年安全部在每星期進行一次安全生產(chǎn)檢查的基礎上，還先后進行了“腳手架工程,、大型機械安全,、防物體打擊、防高處墜落,、臨時用電情況和安全資料管理”的安全專項檢查,。

2、本年度截至目前安全部共計開展檢查__余次,，先后督促各項目部排查隱患累計__余項,，檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工,、特殊工種持證情況及安全資料的管理,。

3、通過定期檢查和針對性檢查,，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生,。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求,，嚴格落實獎懲制度。

三,、健全完善安全生產(chǎn)責任制和目標管理體系

安全部在成立之初制訂了公司安全生產(chǎn)責任制及安全管理目標,，并要求各項目部結合公司制定的責任制及管理目標，分解制定各項目部的安全管理目標,，完善項目安全生產(chǎn)責任制;并將公司安全管理方面的管理制度,，下發(fā)各項目部參考執(zhí)行。

四,、20__年工作成效及難點

工作成效已在上述幾方面體現(xiàn),，不再多說。本年度我部門一心想著把安全生產(chǎn)工作做好,、做到位,，但仍存在安全生產(chǎn)工作落實難問題,。針對這一情況我們做出了總結分析，存在安全生產(chǎn)工作落實難的主要原因如下;

1,、項目部在安全管理分工方面不分明,，這一原因普遍存在，項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管,，沒有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工,。

2、因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化,，因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性,，在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。

3,、施工基層人員的素質低,，思想意識差。

4,、公司某些方面正處于健全階段,，不能真正做到以安全為主，導致比如：材料不合格或供應不及時,、人工不足及資金不能及時到位等情況,。綜上所述是導致公司安全生產(chǎn)工作落實存在一定的難度。

五,、20__年安全工作重點

1,、20__年度安全部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求制定年度安全管理目標,，根據(jù)管理目標確定各項工作的開展及管理,，確保全年無重大傷亡事故。

2,、加強安全領導小組的安全生產(chǎn)管理工作,，各項目部加強施工現(xiàn)場安全管理工作，確保不發(fā)生安全事故,。

3,、加強安全生產(chǎn)教育，加強指導職工對操作規(guī)程的學習和執(zhí)行,。

4,、加大對機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即停止作業(yè)限期換人,，并按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。

5,、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查,，嚴格按標準做好安全防護工作,。

6、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作,，各工地定期對施工人員進行安全教育,，強化和鞏固職工的安全意識。

7,、認真搞好現(xiàn)場巡查工作,，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改,，到期復查,，超期處罰，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位,，勒令停工整改,。

8、加強公司形象管理,，每個工程都代表著公司的形象,，體現(xiàn)了公司的管理水平，因此安全部在明年的工作中會同公司各部門一道,，要求各項目部切實把工作做細,，做出能夠體現(xiàn)企業(yè)文化及形象的方面。

安全生產(chǎn)的心得體會300字 車間安全生產(chǎn)的心得體會篇十三

安全生產(chǎn)教育培訓工作是貫徹企業(yè)經(jīng)營方針和目標,、實現(xiàn)安全生產(chǎn),、提高員工安全素質、減少人為失誤的重要途徑,。

安全教育的內(nèi)容

安全教育的內(nèi)容可概括為安全態(tài)度教育,、安全知識教育和安全技能培訓三個方面。

1.安全態(tài)度教育

安全態(tài)度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態(tài)度教育兩個方面內(nèi)容,。

思想政治教育,，包括勞動保護方針政策教育和法紀教育。通過勞動保護方針政策的教育,，使員工提高對安全生產(chǎn)意義的認識，深刻理解生產(chǎn)與安全的辯證關系,，糾正各種錯誤認識和錯誤觀點,，從而提高員工安全生產(chǎn)的責任感和自覺性。法紀教育的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法規(guī),、安全規(guī)章制度,、勞動紀律等。通過法紀教育,，使員工認識到自覺遵章守法,，是確保安全生產(chǎn)的保障條件,。具體的安全態(tài)度教育是一項經(jīng)常的、細致的,、耐心的教育工作,，應該建立在對員工的安全心理學分析的基礎上，有針對性地,、聯(lián)系實際地進行,。

2.安全知識教育

安全知識教育包括安全管理知識教育和安全技術知識教育。安全管理知識教育,，包括勞動保護方針政策法規(guī),、組織結構、管理體制,、基本安全管理方法等知識,。

安全管理知識教育主要是針對領導和安全管理人員的，目的是使之能夠更好地做好安全管理工作,。安全技術知識教育,，包括基本的安全技術知識和專業(yè)性的安全技術知識?；镜陌踩夹g知識是企業(yè)內(nèi)所有員工都應該具有的,。專業(yè)性的安全技術知識是指進行各具體工種操作時所需要的專門安全技術知識?！?/p>

3.安全技能培訓

僅有了安全技術知識,，并不等于就能夠安全地進行作業(yè)操作，還必須把安全技術知識變成進行安全操作的本領,，才能取得預期的安全效果,。有的新員工有安全操作的愿望，也學習了公司基本的安全技術知識,，但在實際操作時卻出了事故,，就是因為缺乏安全技能，力不從心的緣故,。要實現(xiàn)從“知道”到“會做”的過程,，就要借助于安全技能培訓。

安全技能培訓包括正常作業(yè)的安全技能培訓和異常情況的處理技能培訓,。進行安全技能培訓應預先制定作業(yè)標準或異常情況時的處理標準（作業(yè)程序,、作業(yè)方法、作業(yè)姿勢等）,，有計劃有步驟地進行培訓,。要掌握安全操作的技能，就是要多次重復同樣的符合安全要求的動作，使職工形成條件反射,。要達到這樣的標準程度,，不是通過一兩次集體講授就能做到的。

安全教育的類型

按照教育的對象把安全教育培訓可分為五大類型,。

1.領導人員的教育

領導人員的教育培訓,，主要是進行勞動保護方針、政策,、法規(guī),、體制、安全規(guī)章制度,、基本的安全技術知識和基本的安全管理知識的教育,。

2.技術干部的教育

對工程技術人員的安全教育是安全教育的薄弱環(huán)節(jié)。工程技術人員一般不直接參加生產(chǎn),，受到生產(chǎn)中傷害的可能性較小,，他們又不承擔領導干部那樣的安全生產(chǎn)領導責任，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求,。但事實證明工程技術人員與安全生產(chǎn)有著密切的關系,，參加安全教育培訓是十分必要的。

3.專兼職安全干部的教育

他們從事具體的安全管理,、安全技術和勞動衛(wèi)生方面的工作,，應該具有系統(tǒng)全面的安全知識。為此,，應該創(chuàng)造條件讓他們接受系統(tǒng)的專門教育,。

4.新員工的教育

新員工要接受公司、科站,、班組三級的安全教育,。公司、科站的教育內(nèi)容主要是勞動保護方針,、政策,、法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、勞動紀律,、基本安全技術知識、安全防護知識以及公司,、科’站的安全生產(chǎn)狀況,、危險場所、設備,、塵毒等情況和事故報告制度等。班組教育應著重安全技能培訓,，即結合本崗位的具體情況和特點,，學習安全操作規(guī)程,，訓練安全操作技能，掌握安全防護方法等,。

5.特種作業(yè)員工的教育

對特種作業(yè)的員工必須進行專門培訓,，并經(jīng)過有關部1-］的嚴格考試，取得特種作業(yè)安全操作證后,，才準其上崗操作,。特種作業(yè)員工的培訓一般采用短訓班的形式進行，而且持證后須按規(guī)定的年限進行年審,。

怎樣搞好安全教育

搞好安全教育涉及的因素很多,，現(xiàn)著重提出下列各點：

1.要建立和發(fā)展安全教育的陣地

有條件的公司和施工單位應該建立安全教育部門，條件差的至少應該有一間教室和一間資料室,。要逐步添置積累安全教育所需的資料,、圖書、教材和設備,。有了安全教育陣地,，就能為安全教育創(chuàng)造有利的條件。

2.安全教育要堅持經(jīng)?；?/p>

要重視經(jīng)常性的安全教育,，做到警鐘長鳴，防患未然,。要有計劃地把集中教育和經(jīng)常教育有機地結合起來,。

3.教育方式方法要靈活多樣

結合事故案例進行教育，使人觸目驚心,、印象深刻,，給人以啟示警戒，久久難忘,；模擬性的安全訓練能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能,；競賽性質的教育方法能激勵人進取，而且生動有趣,?？傊?，要根據(jù)各個單位的實際情況,，有所發(fā)展，有所創(chuàng)新,，才能取得好的教育效果,。

4.要研究人的心理、個性特點

對個別容易出事的人要從心理上、個性上分析他的不安全行為產(chǎn)生的原因,。有針對性地進行個別的教育和引導,。

安全生產(chǎn)的心得體會300字 車間安全生產(chǎn)的心得體會篇十四

20__年在上級有關部門的支持、指導和幫助下,，公司認真貫徹落實各項生產(chǎn)方針政策,，堅持“安全第一，預防為主,、綜合管理”的工作原則,，進一步強化公司安全生產(chǎn)工作，落實公司安全生產(chǎn)主體責任,，帶領全體干部職工扎實做好行業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,，采取積極有效的措施、消除不安全因素,，從制度化,、規(guī)范化著手管理，使之安全生產(chǎn)工作取得了一定成效,。

一,、全面完成兩節(jié)期間安全工作任務

一年一度的春節(jié)和春運工作是我們年度安全生產(chǎn)工作的重中之重，為此我們按照上級部門的要求認真落實各項措施,，召開各企業(yè)安議,，進行春節(jié)春運安全工作的動員貫徹，要求各企業(yè)明確安全責任主體,，履行好責任主體的安全職責和義務,，認真落實各項安全生產(chǎn)責任措施，把好車輛技術狀況關和從業(yè)人員資質關,，保障春運的安全有序,。同時與全體員工簽訂了春節(jié)春運安全責任書，同時加強路面巡查,。

二,、加強教育培訓、提高安全素質

對從業(yè)人員的安全教育培訓,，特別是對全體教練員的安全教育培訓是我們做好安全生產(chǎn)工作的關鍵,。我們從實際出發(fā)，在每月至少一次安全例會上,，注重例會的內(nèi)容,。從企業(yè)安全文化建設與安全生產(chǎn)法律法規(guī)及明確責任主體的職責結合起來，以提高企業(yè)對安全生產(chǎn)工作的責任感和主體意識,，同時對全體教練員實施安全生產(chǎn)法律法規(guī),、基礎知識,、操作規(guī)程進行教育培訓，提高駕駛員整體安全素質和防范能力,。針對今年4月份晉江某駕?！?.19”事故，公司開展了“作安全,，創(chuàng)安全標兵”的雙安活動，對教練員進行了職業(yè)道德,、安全知識的培訓,，提高教練員的整體素質。

三,、治理排查隱患,、防范事故發(fā)生

從源頭管理上努力消除安全隱患，公司積極會同有關部門在重點區(qū)域,、重點路段打擊各種違法違章行為,，按照安全生產(chǎn)年，安全生產(chǎn)規(guī)范年以及行業(yè)安全隱患排查治理工作的要求,，做好隱患排查治理工作,，加強日常監(jiān)管，根據(jù)上級部門關于開展隱患整治專項行動的要求,，公司下發(fā)隱患整治行動的實施方案及工作計劃,。并多次對全部教練車輛的技術狀況、消防設施,、車容車貌進行了全面排查治理,，及時消除安全隱患，同時下發(fā)認真做好安全月活動工作的通知,，把安全月活動與安全生產(chǎn)隱患排查治理結合起來,，加強對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管，重點加強對教練車輛的安全生產(chǎn)監(jiān)管,，做到預防在先,，減少事故。

四,、履行職責,，做好基礎工作

認真履行安全管理職責，分析安全形勢制定工作計劃,，做好各項安全生產(chǎn)基礎工作,，今年1-12月份我們共召開安全生產(chǎn)例會15次，開展安全檢查21次,，消除安全隱患11次,，認真的履行了日常監(jiān)管職責,，較好的完成了各項安全生產(chǎn)工作任務。我們?nèi)σ愿袄^續(xù)做好今后的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，及時開展專項整治,，及時消除安全隱患，保障道路運輸行的生產(chǎn)安全,。

安全生產(chǎn)的心得體會300字 車間安全生產(chǎn)的心得體會篇十五

收費站安全生產(chǎn)工作十分重要,，它直接影響收費工作秩序和工作質量，影響“一切為了行路人,、一切為了行車人”的服務宗旨,，還將影響社會的安寧與穩(wěn)定。因此,，我認為收費站應切實抓好以下幾方面工作：

一,、開展好安全教育，提高職工自救自護能力

把安全教育的內(nèi)容作為職工教育的內(nèi)容納入到日常管理過程中,，讓其占上位置,，發(fā)揮作用。同時應根據(jù)收費站的實際情況,，依據(jù)安全方面的政策,、法規(guī)、制度,、規(guī)定,、常識、處置方法,、案例分析等內(nèi)容,，編寫出有針對性、有實用性的安全教育教材,。同時,，通過有針對性的安全教育和消防安全訓練，提高職工防范意外事故的能力和在緊急狀態(tài)下的自救自護能力,。

第二,、加強安全綜合治理，為職工營造良好的安全環(huán)境

收費站一方面要對職工進行必要的社會常識和社會形勢教育,，要使學生了解當前復雜的社會形勢,，提高明辨是非和善惡的能力，樹立正確的價值觀和人生觀,，自覺地趨利避害,。還要聘請有關校外輔導員進行講座。另外還要強化教師特別是值班(值周)人員的責任意識,，做到全面細致地做好值班工作,。一旦發(fā)生問題處理一定要及時,、有效，防止事件進一步擴大和惡化,。同時,，還要加強對門衛(wèi)的管理工作，做好對外來人員的管理,。

第三,、把學校的安全工作滲透到學校的德育工作中。

要結合一些安全案例,，有針對性對學生進行有目的的教育,。堅決抵制社會不良思想和人員對小學生的影響，積極開展豐富多彩的文體活動,，豐富小學生精神生活。除了加強學生的思想品德和法紀觀念教育,。還要加強學生的良好行為習慣的養(yǎng)成教育,。要用《中小學生行為規(guī)范》、《中小學生守則》嚴格地要求學生,，成功地塑造學生,。讓他們行為規(guī)范、語言文明,、守紀律,、懂禮儀、能自律,、善謙讓,、會待人、會處事,，自我營造與人和諧相處的,、友好的人際環(huán)境。社會現(xiàn)實表明,，“留守學生”現(xiàn)已成為一個十分明顯的社會問題,。他們的父母長期在外，對其教育和管理鞭長莫及,。被委托的監(jiān)護人多為祖父母,，對其疼愛有加，監(jiān)管無力,。加之學校教育的缺位和社會不良因素的影響,，使得他們在心理上、行為習慣上,、學習上,、生活上存在著諸多的問題,，嚴重地影響著他們的健康成長和學校教育的健康發(fā)展。從安全事故的案例中可以看出,，“留守學生”的出事率不低,。因此，要使學校平安穩(wěn)定,，切不可忽視對“留守學生”的教育和管理,，應與他們多接近，多交流,。對他們多關心,，多教導，多幫助,，多鼓勵,。同他們的家長和監(jiān)護人多聯(lián)系,，盡可能地聚集各方面的力量,，教育和管理好這批關愛、教育不全的學生,。讓他們自重,、自信,、自強，不斷追求上進,，為維護平穩(wěn)祥和的校園環(huán)境和社會環(huán)境貢獻力量,。把德育工作作為載體，將安全工作置于其中,，它將隨德育工作貫穿于學校教育的全過程中,，真真做到常抓不懈、警鐘長鳴,。

第四,、將安全工作滲透到學科教學過程中。

學生受傷害的事故往往發(fā)生在日常生活中,，學科教學內(nèi)容多為生活的反映,，所以，學科教學和學生人身安全是可以聯(lián)系起來的,。只要教師有強烈的安全意識,，備課鉆研教材時就不難發(fā)現(xiàn)教學內(nèi)容和安全的連結點。從連接點切入,，自然而巧妙地將安全意識,、安全知識等滲透到教學過程之中，讓學生在獲取學科知識的同時接受安全教育,，可收到一箭雙雕的效果,。這樣的討論,，既豐富教學內(nèi)容，加深了對課文的理解,，又對學生進行了安全教育,。這種自我教育可能比教師的說教更易為學生接受。學科教學滲透安全教育,，親切自然,，容易為學生所接受，可以受到較好的效果,。

總之,，安全教育工作是學校工作的重點和難點，也是社會關注的熱點,。學校一定要根據(jù)教育對象的特點,，采取有針對性的措施，加強學校校內(nèi)安全管理,，消除安全隱患,，使小學生在安全的教育環(huán)境中學習、成長,。

通過學習，有自己的一些體會,，與大家共勉：做好安全工作是學校開展正常教學活動的首要前提,，創(chuàng)建和諧校園的保障，只有每位老師的思想都高度重視了,，才能有效杜絕安全隱患,。作為寄宿制學校校長，我們對安全教育的敏感度應更強烈,，因為我們的孩子安全意識相對較弱,，自我保護能力差，保護好每一位學生應是我們工作的首要任務,。

安全生產(chǎn)的心得體會300字 車間安全生產(chǎn)的心得體會篇十六

安全是我們煤礦工作的重中之重,。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利,，只有確保了安全生產(chǎn),，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義?，F(xiàn)結合我隊在安全生產(chǎn)方面所做的工作,，做以下幾點總結:

一、深入開展安全理念宣傳教育

為使安全生產(chǎn)工作健康有序地開展,，我們成立了由隊長,、書記為組長的“百日安全”活動領導小組,，切實加強領導。充分利用礦網(wǎng)站,、《安全文化手冊》等形式,，大力宣傳“安全是最大的政治、安全是最大的福利,、安全是最大的效益”的安全價值觀;“安全第一,、生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)觀;“安全第一，預防為主”的安全預防觀;“有章必循,，違章必究”的安全落實觀和“生命至上,，安全為天”的安全理念教育，使安全理念深入人心,。同時利用礦上的文化長廊,、井下硐室、主巷道懸掛的安全理念,、安全警句,、安全格言等形式，使安全教育家喻戶曉,，人人明白,。

二、抓好日常安全教育,，營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍

為了搞好安全生產(chǎn)工作,，我們注重加強了安全文化的日常教育工作。以安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)為主題,，以煤礦安全規(guī)程為基礎，堅持每月開展一次安全文化教育活動,。把安全教育同反“三違”有機結合起來,，利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式，對職工進行安全文化教育,，提高職工遵章守紀意識,，達到自保、互保,、聯(lián)保,。在加強安全文化教育的同時，我們還開展了“安全法律,、法規(guī),、安全知識競賽”活動，一等獎每人獎勵200元，二等獎每人獎勵100元,，三等獎每人獎勵50元,，以此來提高職工主動學習安全文化知識的決心。班前班后會上,，教育職工為了自身的安全,、家庭幸福及企業(yè)不受損失，在工作中要提高安全意識,，增強自身的防范能力,，杜絕“三違”行為，上標準崗,、干標準活,，做安全人。從而實現(xiàn)了“要我安全”到“我要安全”的思想轉變,。

三,、強化干部安全責任意識教育

區(qū)隊利用每天湊頭會講解干部在安全生產(chǎn)的地位和作用，強調跟班隊長是當班的安全第一責任人,，班組長是工作地點的安全負責人,，強化制度，抓好落實,。支持職工正確行使安全生產(chǎn)知識情權,。要求干部堅持8小時工作制，做到與職工同上同下,、切實轉變工作作風,，強化了安全責任及現(xiàn)場管理意識。

四,、開展 “我如何做好安全大討論”活動

為了推動安全生產(chǎn)工作的深入開展，我隊認真組織職工學習了20xx年2月22日山西省屯蘭煤礦發(fā)生瓦斯爆炸,，事故造成74人遇難的事故經(jīng)過及原因,，從中吸取事故教訓，提高了職工的防突意識和安全意識,。組織我隊出現(xiàn)“三違”職工講述自身違章經(jīng)過以及自己的親身感受,，引導職工開展學習討論，進行正反對比,，通過安全生產(chǎn)從我做起的大討論,，提高了大家的安全責任性。大家一致認為,，如果安全都能夠從我做起,，人人實現(xiàn)安全，那么，礦井就能實現(xiàn)安全生產(chǎn),。 跟兄弟單位相比,，我們在安全生產(chǎn)方面所做的工作還不夠，在以后的安全生產(chǎn)工作上我們一定立足基礎,，將安全生產(chǎn)工作進行到底!

安全生產(chǎn)的心得體會300字 車間安全生產(chǎn)的心得體會篇十七

今年是全國第十四個安全月,，主題是：“強化紅線意識促進安全發(fā)展”?！凹t線意識”就是要嚴格按照安全規(guī)程和規(guī)章制度作業(yè),，是安全生產(chǎn)不可逾越的一條紅線，安全紅線”就是“生命線”,，只有真正把安全作為發(fā)展的前提,、基礎和保障，社會才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。

牢固樹立紅線意識

牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識,。就是要把安全生產(chǎn)與轉變企業(yè)發(fā)展方式緊密結合起來，“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價,，“安全紅線”是對安全生產(chǎn)工作的基本要求,，也是安全生產(chǎn)的根本目標。企業(yè)管理層要充分認識強化紅線意識的重要性,，要把強化“紅線意識”,、安全生產(chǎn)落到實處，“生命高于一切,，為每位員工撐起一把安全傘”,，堅守這條紅線，“從零起步”對現(xiàn)場管理“零容忍”,，對隱患“三違”零情面,，確保電網(wǎng)安全運行，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”,。

全員參與遠離紅線

安全生產(chǎn)需要每個人的參與,，需要大家的共同努力來完成，在學習宣傳上狠下功夫,。把深入學習貫徹省市公司安全生產(chǎn)重要指示精神,，作為當前安全生產(chǎn)工作的中心任務來抓，公司領導層要作出表率,，率先深刻領會精神實質,，率先用于指導工作實踐，率先抓好落實,，以“強化紅線意識,、促進安全發(fā)展”為主題安全宣傳日活動為契機，將安全生產(chǎn)、強化紅線意識向縱深推進,。

強化管理杜絕違章

安全管理松懈,，制度執(zhí)行不嚴的時候各種規(guī)章制度在執(zhí)行、考核,、監(jiān)督上不夠認真嚴肅,，造成職工安全思想放松，工作隨意性大,，極易發(fā)生違章而導致事故,，習慣性違章是一種長期反復發(fā)作的頑固性違章作業(yè)行為，克服它必然是一個長期的過程,，這就要求我們決不可急于求成,，一味追求表面效果，而要有足夠的耐心,，深入開展反違章工作,，用“三鐵”反“三違”，即：用“鐵的制度,、鐵的面孔,、鐵的處理”反“違章指揮、違章作業(yè),、違反勞動紀律”,，樹立起不徹底鏟除違章誓不罷休的必勝信念，

“安全紅線”是為員工生命,、企業(yè)財產(chǎn)劃定的一條不可逾越的紅線,，為了每個人的家庭幸福、為了企業(yè)的健康發(fā)展,，請“遠離紅線珍愛生命”,。