當在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結積累經驗。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢,？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

員工工作心得體會300字 員工工作心得體會感悟篇一

一,、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點,。

辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門,，是單位內外工作溝通、協(xié)調,、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,，工作量大,，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力,，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里,，遇到各類活動和接待,，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥,、辦好,。

二、加強學習,，注重自身素質修養(yǎng)和提高,。

記得局長每次開會都說：“固步自封，夜郎自大”這個成語,，雖然這只有八個字,，但所表達的意思卻是深遠的,，要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應景區(qū)未來的發(fā)展,。因此，我通過網(wǎng)絡,、書籍及各類文件資料的學習,，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,，能從單位大局出發(fā),，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助,，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧,、默契的工作氛圍,。

另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作,、景區(qū)建設與發(fā)展、宣傳推介,、檔案管理等相關業(yè)務知識,。同時，虛心向領導,、同事請教學習,，取長補短，來增強服務意識和大局意識,。對辦公室工作,，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強,、可操作性強,、落實快捷等。

三,、堅持做事先做人,，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務,。

為了做好日常工作,，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：

1、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等,。

2,、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時,，能嚴格按照擬稿、核稿,、會簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。

4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通,，密切配合，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙、熱情服務,。

5,、制度建設方面，以“科學管理為主,，人性關懷為輔”的理念,。為了加強對人、財,、物,、法、環(huán)的管理,，在新任局長上任不久,，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理,，嚴格照章辦事,，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻,。并且,，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使局內各項工作井然有序,。

四,、嚴格要求自己,，時刻警醒。

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質量,，因為自己還是新同志,，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學習,、請教,，學習他們的長處，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務素質,。我時刻提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，我都要盡能力去做,。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律,、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情,。

五、存在的不足,。

1,、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準。在這方面,，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點,，記錄不全,，導致遺漏一些重要內容。

2,、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3,、缺少細心,，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質,，思路縝密。在這方面,，我還不夠細心,，時有粗心大意、做事草率的情況,。

六,、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調、溝通,，從大趨勢,、大格局中去思考、去謀劃,、取長補短,，提高自身的工作水平。

2,、必須提高工作質量,，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感,。在每一件事情做完以后,，要進行思考,、總結，真正使本職工作有計劃,、有落實,。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省,。

員工工作心得體會300字 員工工作心得體會感悟篇二

我叫,，于x年度開始擔任我xx公司財務部副部長一職位至今已有xx年，日常的主要工作資料是負責我xx公司日常的記賬,，與審核報銷單據(jù)等工作,。作為公司的一名財務負責人員，我深知自身工作的重要性,，與崗位職責重大性,。作為一名財務部門副部長，我必須樹立堅實的黨政意識思想,，樹立正確的世界觀,，人生觀，與價值觀,，建設正確的利益觀念與權力意識,。所以，我在工作中不斷地鍛煉自身的各方面本事,，努力學習提升自身的各方面素質,，在工作中我時刻嚴格要求自我的各項工作細節(jié)，建設完善的工作作風,，較好地完成了公司部署的各項工作任務,，為我xx公司供給最高的財務效益。現(xiàn)將我在xx公司工作的xx年度工作情景作出如下總結匯報,。

一,、深化學習建設

在我xx公司工作期間，我時刻注意自身的素質建設,，不斷深化加強自身在各方面財務工作的技術技能，強化自身的財務方面知識,，并且不斷堅持學習黨的新政策,，新思路，提高自身的黨性性質,，力實加深自身的道德修養(yǎng)建設,。在xx公司工作的xx年度，我經過公司所安排部署的各項工作任務,，學習和建設自身的各方面技能,。我始終堅持將黨政思想學習,，與財務理論學習放于工作首位。進取參加公司組織的各項學習工作與各種形式的學習活動,，并在工作之余也不斷的提高自我的理論學習水平,，利用全新的知識理論來充實自我的頭腦，提高自身的思想覺悟,，進一步加強自身的職責意識建設,，提高自身的工作效益。并將所學到的各項理論知識運用到自身的工作崗位之中,，并努力做到結合工作實際,，將思想政治學習與忠誠企業(yè)，寸近期也財務發(fā)展實際相結合,。

二,、工作建設情景

在我xx公司x年度的工作中，我全身心的投入我公司財務部門的工作任務之重,，配合各個領導以及上級部門的指導,，嚴格遵循公司相關與財務部門的各項條例制度，認真履行自身的各項工作職責,。在上級領導的正確領導下,，我將工作的建設在規(guī)范，嚴格,，仔細的基礎上,，力實于完善的做好各項財務工作，履行財務副部長的工作職能,。

一是重視工作基礎,。在實際的財務工作之中，我十分重視會計基礎工作規(guī)范,，進取輔助我財務部長做好各項財務管理制度的落實工作,，加強公司日常的會計核算與財務管理工作。在工作中,，我不斷加強自身的財務會計基礎工作,，并全面建設審核崗位工作，嚴格檢查各項財務記錄的正確,，以及準確性,，要求我財務部各相關人員定期做好各項財務清理工作，并將財務清理工作當做一項日常工作來執(zhí)行,，并嚴格要求各個財務部門人員的職責意識,，加強職責分配式管理，落實各項職責制度,，確保財務工作的有效運行,。

二是加強工作力度,。在財務工作中，我嚴格按照我xx公司的財務管理制度,，管理我財務部的運營工作,，在工作中，我著重加強公司的資金流動管理,，嚴格審核和保管各項收款,，付款報銷單據(jù)，確保我xx公司的財務資金安全,，合理控制資金的流入與流出,。并在此同時，認真對各項收入,，與支出單據(jù)作出嚴格的審核,，對照查看單據(jù)記錄，檢查庫存資金的詳細存入,，流出記錄,，從而對各項收據(jù)進行嚴格的審查與報銷,，確保我公司各項資金的準確流動,，保證我公司資金無分毫之差。并且,，我還認真對公司的每一筆項目記錄進行細心而又仔細的記賬工作,，保障記賬清晰,，資金活動清除明了,，在記賬后還對各項記賬數(shù)據(jù)以及會計科目進行審查，確保記賬的準確性,，做好各項本職工作職責。

三守注國家政策,。在強化我財務部門以及我自身的工作力度的同時,，我還進取關注國家的各項財稅政策變化情景,，及時學習國家的新型財稅政策,，認真整改完善我公司財務部門的各項財務規(guī)章制度,，使得我公司的各項財務工作貼合國家的相關財稅政策規(guī)定,。

四是堅持本職工作,。為堅持實行我財務副部長職位的本職工作，我進取協(xié)助我部門領導以及其他部門領導人員,，開展各項工作任務,。在工作期間我任勞任怨，不畏艱辛,，不計較個人得失,，將我xx公司的利益建設作為我的終身工作目標。由于我財務部的工作性質,，每當公司有資金財務方面的項目工作發(fā)生時,，我部門就開始了繁忙的工作進程，在公司盈利期間,，我公司財務項目繁多,，資金相關流動復雜。因而,，我部門的各項工作任務也較為繁重,，作為我財務部門的領導人員，我更是承擔著極其重要的工作職責,，為做好各項財務工作,，完成好公司安排的各項財務任務，我堅定克服各種困難,，采取多種方法和措施,，解決在此期間任務重，任務雜的問題,，切實的為公司的財務利益流通做出貢獻,。

五是堅定工作原則。在我從事財務部副部長職位的xx年中,，我一向堅定清正廉潔的工作準則,，堅持自身的工作原則。堅決反對揮霍收禮等腐敗行為,，建設完善自身的工作作風,。雖然在財務副部長這一職位上，我承受著方方面面的壓力,，官位的全力與接觸利益也充滿著極大的誘惑力,，可是我始終堅定自身的工作準則，絕不打破自身的工作原則,，我進取以共產黨員的高標準,，高黨性要求自我執(zhí)行每一項工作，實際維護,，保障公司的利益基礎,，為公司的本質效益供給堅實保障,。

回顧x年度的工作，我公司的財務效益的到了顯著的提高,。對此,，我感慨萬千，這一提升是對我工作成績的突出體現(xiàn),。雖然在我的努力工作與輔助下,，我部門的各項工作任務完成情景較好，但卻仍存在有差距與不足,。在未來的工作中,，我將總結本年度的工作經驗，切實改善工作措施,，爭取未來的各項工作都能夠獲取更大的成效,。

員工工作心得體會300字 員工工作心得體會感悟篇三

不知不覺間，來到公司已經有一段時間了,，在項目開發(fā)的工作中,，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友,，獲得了很多經驗教訓,，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心,。在這半年的時間里,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績,，但也存在了諸多不足,。回顧過去的一年,，現(xiàn)將工作總結如下,。

一、在工作中主要存在的問題

由于對業(yè)務不是很熟悉,，所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為業(yè)務的原因，而返工的情況,，但是通過這半年多的了解和學習,，對相關的流程有了越來越深的認識。在開發(fā)中,，用到很多新的技術,，由于開發(fā)時間緊促，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但是開發(fā)的過程,，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結,，遇到的問題都得到了很好的解決。

在工作初期,，對工作認識不夠，缺乏全局觀念,，對煙草行業(yè)缺少了解和分析,，對工作定位認識不足,。從而對工作的流程認識不夠,，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏,。不過我相信,，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考,，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程,。

二、工作心得

在具體開發(fā)之前,，一定要對業(yè)務流程很了解,，在開發(fā)之前，多辛苦一下,，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,，而重新返工的痛苦。我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,，也強化了工程的質量,、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,，都是我的師傅,，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊,。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,，做出更好的成績。

三、工作教訓

工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提,。

四,、今后工作計劃

要提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;工作要注重實效,、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成;要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作;精細化工作方式的思考和實踐。

其實作為一個新員工,，所有的地方都是需要學習的,，多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步,，多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信待人。

員工工作心得體會300字 員工工作心得體會感悟篇四

為了更好地實現(xiàn)我市“建最美上饒市,，做最美上饒人”這一戰(zhàn)略目標,，促進我市戶外廣告管理工作更好更快發(fā)展,。3月14日至16日，市城管局黨委委員,、副局長高鐵,，支隊長羅來水率隊一行4人赴蘇州、南京城管局考察學習,，就城管工作中的難點熱點問題進行了深入探討,，重點與兩市城管局進行了戶外廣告管理業(yè)務交流學習。在考察學習中,，對于兩市戶外廣告管理有以下幾點心得：

一,、 建章立制，依法管理

制定了相應的操作細則和操作流程,，編制并頒布了《蘇州市市區(qū)戶外廣告管理辦法》、《蘇州市市區(qū)戶外廣告設置專項規(guī)劃》,、《蘇州市戶外廣告設置技術規(guī)定》等文件,，使戶外廣告設置管理有法可依。

二,、 規(guī)劃先行,，有序管理

按照規(guī)劃、規(guī)范,、規(guī)定三位一體的整體管理框架,，分階段、分步驟有計劃的組織實施并進行管理,。規(guī)劃文本具體由兩部分組成，包括總體規(guī)劃和詳細規(guī)劃,。

按照專項規(guī)劃的要求,，堅持出新、出彩,、出精品的設計理念，對市區(qū)重要出入口的大型戶外廣告設施以及主要路段的廣告進行全面排查摸底,，并召開各產權單位及部門座談會,，編制了蘇州市出入口大型戶外廣告設施以及主要道路廣告設施的設置規(guī)劃,，完成了廣告設置的詳細設計,，全面落實專項規(guī)劃,。

三、 綜合整治,，規(guī)范管理

全面整治,、整理、整合廣告資源,，對全市的戶外廣告資源進行全面排查，不是采用“一刀切”,，而是采取人性化過渡的模式,，對戶外廣告進行管理,。

(1)“拆”

按照“先難后易”的方式，從20xx-20xx年,，花了整整三年的時間對違反戶外廣告設置技術規(guī)定及管理辦法的廣告進行拆除,，堅持做到減量提檔，不斷凈化城市空間,，改造戶外廣告雜亂無序的現(xiàn)象,，做到無一處樓頂廣告牌，無明顯影響景觀的廣告牌,，切實整治違規(guī)廣告,。對戶外廣告過濫，而部分具有商業(yè)價值廣告發(fā)布空間卻沒有的到合理有效的利用等問題進行認真梳理整治,。

(2)“審”

涉及公共安全的戶外廣告設施設置滿二年的,，2年后續(xù)批須由專業(yè)技術單位鑒定，設置者應當委托具有相應資質的機構進行安全檢測,。檢測不合格的,，設置者應當立即整修或者拆除;檢測合格的，向城市管理部門提交檢測報告,。戶外廣告設施達到設計使用年限的,，設置者應當予以更新。如遇政府規(guī)劃,，必須拆除,，無條件服從。

四,、 拍賣經營,，市場操作

(1)歷史遺留問題

對行政許可審批還沒到期的廣告經營者并符合規(guī)定的予以保留,，同時納入臺賬資料,。對違反規(guī)定的但還沒到期的廣告設施予以拆除，給與適當?shù)难a償,。對于到期的審批須收回進行市場化運作,，分類型地逐個地委托拍賣公司進行拍賣，拍賣底價由拍賣公司進行估價設置,，對于參與拍賣的人,，每個標的應收取一定的保證金,，以防事后悔約。

(2)非公載體與公共載體的拍賣

對于非公共載體上的廣告位經營權拍賣前,，應當向業(yè)主(產權人)說明拍賣的合理性,、合法性和必要性。如果業(yè)主不同意在自己的載體上設置廣告,，不得擅自設置;如果業(yè)主同意設置廣告位并將其拍賣,，必須由產權人申請，按照公平公正公開的原則,，廣告位的拍賣價款需與業(yè)主分成,，甚至業(yè)主得大頭。拍買成功后,，業(yè)主具有合法支配權,，可以自用，也可以把廣告位轉讓給他人,，但拍賣協(xié)議只與產權人簽訂,，與委托人無關，以此牢牢扣住產權人,，方便后期管理,。

對于公共載體上的廣告廣告位經營權拍賣，由投資城投進行拍賣,，拍賣成功后,，政府索取50%的拍賣價款，其余由城投公司收取,。

同時,，規(guī)定所有的商業(yè)廣告經營權必須拍賣，公益廣告不需拍賣,，在產權內,、廠區(qū)內的自身宣傳廣告可以不拍賣，指示牌不進行拍賣,，如涉及到交通,、綠化等部門，各部門可參與拍賣,，由管理局許可,。

五、監(jiān)督管理,，排除隱患

相關部門編制戶外廣告設置技術規(guī)范,，建立戶外廣告電子信息檢索系統(tǒng)，打造新一代的數(shù)字城管，及時更新信息,，掌握違規(guī)動態(tài),。對戶外廣告設施進行巡查監(jiān)管，督促設置者履行維護職責,，排除安全隱患,。

此次考察學習，通過參觀市容市貌,、聽情況介紹,、查閱資料、疑難問題咨詢等方式,，進一步開闊了眼界,，開拓了思路，鼓足了干勁,，同時更認識到了不足,，受益匪淺，收獲很大,。此次參觀考察學習活動,，將推進我市城市管理年活動更豐富扎實地開展，對更好地開展我市戶外廣告管理的各項工作有著積極的促進作用,。

員工工作心得體會300字 員工工作心得體會感悟篇五

一年來,，在辦公室領導的關懷與領導下，在同事們的幫忙和支持下,，我能夠立足本職工作,，無論是思想上，還勝作上都有了明顯的提高,，較好地完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來工作情景簡要匯報如下：

一是加強機房硬件設備的日常維護工作。每一天對機房設備,、網(wǎng)絡設備進行巡檢,，確保各系統(tǒng)服務器、網(wǎng)絡設備正常運行,。

二是為全面深化和推進黨委系統(tǒng)信息化重點業(yè)務應用工作,，撰寫《電子政務內網(wǎng)管理辦法和實施細則》和《信息化中心值班值守制度》。

三是按時完成電子政務內網(wǎng)平臺的更新和維護工作,，每一天及時更新黨務內網(wǎng)信息,，及時發(fā)布屯留工作動態(tài)，每月更新信息900余條,。截止12月底,，更新黨務內網(wǎng)信息余條,，全市信息化系統(tǒng)排行第,。

四是5月份,、6月份按照市委信息化通知要求，連續(xù)一周加班加點對黨務內網(wǎng)最新動態(tài),、今日要聞,、領導專欄等版面進行全面整改，共整改各欄目信息余條,。

五是按照市委肅清流毒有關要求，對區(qū)委黨務內網(wǎng)相關

六是根據(jù)工作需要,，多次參與會務工作,。

七是參與整理書記錄音稿8篇,。

工作中存在的問題是：一是政治理論學習較少,。雖然在學習方面有制度、有要求,、有計劃，但自身缺乏學習的緊迫感和自覺性,，往往是被動地學、膚淺地學,，總是認為做好本職工作就行了。二是培訓力度不夠,。黨委信息化工作需要掌握專業(yè)技術知識、密碼業(yè)務知識,，具備較強的信息修改本事，但目前還沒有完全按照關鍵崗位的職業(yè)發(fā)展技能要求開展培訓工作,，培訓資料、培訓面過于單一,。三是缺乏創(chuàng)新意識,。在工作中往往按照常規(guī)模式按部就班地進行,，缺少創(chuàng)新的膽識和氣魄。

今后努力方向：雖然信息化工作中已取得了一些成績,，但還存在著很多不足，在今后的工作中,，我將樹立堅持學習、終身學習的理念,，按照領導的工作要求，不斷提高信息系統(tǒng)支撐業(yè)務水平;加強日常網(wǎng)絡維護,，提高信息安全保障;按照全年工作目標，逐步推動信息化工作再上新臺階,。

一是不斷加強信息技術業(yè)務方面的學習。進一步加強自身的學習力度,，提高綜合素質本事，為做好信息修改,、報送、維護工作奠定堅實基礎,。

二是勤于學習，善于思考總結,，積累經驗，不斷創(chuàng)新,。

三是改善工作方法,，提高工作本事,，提高服務意識,，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作,。

四是加強與其他同事的學習與溝通,，工作中徹底消除推諉、扯皮現(xiàn)象,，使各類問題能得到良好、及時的解決,。

五是牢固樹立安全保密無小事的思想，增強保密意識,，加大保密宣傳,，嚴格按照保密有關規(guī)定,，健全和完善信息和網(wǎng)絡管理規(guī)章制度，正確處理好信息化和安全保密的關系,，解決好信息防范和管理問題，確保信息安全和網(wǎng)絡暢通,。

員工工作心得體會300字 員工工作心得體會感悟篇六

時光飛逝，轉眼已經畢業(yè)一年了,，我順利地完成了一個學生到一名企業(yè)職工的轉變，思想上,、學習上,、業(yè)務技能上都有很大提高,。進步的同時,，我的心里裝滿濃濃的感念,，是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長,，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生,。以下是我的工作總結。

一,、在工作中進行學習

第一次邁入企業(yè)的大門，我的內心是茫然的,，這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生,。師傅們的目光鼓勵了我，領導的叮嚀安撫了我,，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個人群,，令我感到火一樣的溫暖。

辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,，許多東西要學要把握，而我學的是英文專業(yè),，與辦公室的業(yè)務毫不相干,，怎樣才能干好它干一行愛一行,，領導是這么教誨我的,，師傅們是這么說的,。只要工夫深,，鐵杵磨成針,。我積極努力地工作著，不懂就問,，不會就學，不好就練,。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài),，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。

二,、在實踐中獲得成長

文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來,，總廠各種總結、匯報以及先進事跡材料不計其數(shù),，我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作給予我的歷練,。我認真地對待每一份材料，按照領導的要求反復修改,，直到領導滿意為止,。為了宣傳總廠的先進事跡，樹立企業(yè)形象,，我把上報企業(yè)信息當作自己義不容辭的職責，在對外宣傳報道中發(fā)揮了自己的作用,。經過一年的`磨練,，我感到自己的文字水平有很大提高,，工作起來感到越發(fā)得心應手了。

三,、不斷熟悉自己手頭的工作

此外，我還認真抓好人事,、勞資工作，負責辦理總廠人事,、勞資、醫(yī)保,、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務等，這對我來說是全新的領域,，而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。

為此,，我在業(yè)余找來相關的書籍進行學習，并向有經驗的人請教,，將理論實際緊密結合，認真做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費,、藥費報銷等工作，及時編報人事,、勞資報表并立卷歸檔,，在各項工資統(tǒng)計,、資料管理及分析工作中做到一絲不茍,、精益求精，圓滿完成了每一筆報銷,、統(tǒng)計以及人事勞資管理業(yè)務。我以孜孜以求的態(tài)度,、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評，大家稱我是信得過的好管家,。

在完成好本職工作的同時，我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網(wǎng)絡方面的問題和文件打印等工作,。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當中，我負責打印五百多名退休職工的名單,，并逐一電話通知領取，受到了大家的好評,，這使我越來越感到幫助別人的樂趣。

回首往日,，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收獲,。是的，我只作了我應該做的,，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時,，我收獲了成果，收獲了成長,，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情,。這是企業(yè)所給予我的，也是激勵我迅速成長的源泉。

員工工作心得體會300字 員工工作心得體會感悟篇七

1. 我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用,，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度,，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗,，勤勤懇懇地做好本職工作。現(xiàn)在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著,，我做為鉆房一名優(yōu)秀員工，將積極參與改善活動中去,，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作環(huán)境,。展望未來，我還有很長的路要走,，我不會被現(xiàn)在一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績,，不斷創(chuàng)新，不求做得最好,，但求做得更好。在以后工作中,，以無缺勤,、高效率,，少報廢為目標,，為公司成為世界一流企業(yè)做出更大貢獻。

2. 很榮幸被評為年度的優(yōu)秀員工,，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事,，多思考，多關注,，為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中,，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望,。

3. 榮譽至上，它集合了一個人的辛勞,、智慧以及公眾的認可和尊崇，肩負榮譽,，我甚感榮幸與欣慰。我雖渺小,，但也知道自己的重要。盡管人在工作中總會遇到一些坑洼,，但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對,。世上是沒有解決不了的困難，只要有信心,。所以，我要自信,、也自信——我能把事情做好!

4. 當選為公司年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽,，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里,，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,，讓我們一起為xx公司更加燦爛輝煌的明天加油!

5. 當選為優(yōu)秀員工,，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質,，在各級領導的帶領下,，為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!

6. 一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,，并不取決于你的工作有多重要,、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成,，那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。

7. 自從參加工作以來,，“追求突出,，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘,，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣,，沿著這個目標,，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心,，敢于行動，愿意付出,，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展s活動、tpm活動,，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司服務,。

8. 公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。這次能夠當選優(yōu)秀員工，是對我年度工作的肯定,，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己,，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象,。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望,，更加盡心盡職,，努力工作,，并不斷學習提升自己的工作技能,，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

9. 成為優(yōu)秀員工,，我的一點心得是：做工作要勤奮和有責任心。因為勤奮,，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘,，多一份收獲;而有了責任心,，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯,。

10. 當選為優(yōu)秀員工，我會更加嚴格要求自己,，在生產中充當表率作用，進一步提高自己的勞動技能,，在工序中營造一種人人爭當優(yōu)秀的氛圍，以適應印制板行業(yè)的激烈競爭,。

員工工作心得體會300字 員工工作心得體會感悟篇八

時光如天上流星一閃即過,，我希望自己能抓住這一短暫的一剎那,。不知不覺中已來__2個多月了,，回顧這段時間的工作，我作如下總結：

一,、觀念的轉變

觀念可以說是一種較為固定性的東西，一個人要改變自己原有的觀念,，必須要經過長時間的思想斗爭。我當初既然有勇氣選擇了離開三尺講臺，就要改變在學校時的一些觀念,，由原來的被動學習轉變?yōu)楝F(xiàn)在的主動學習等很多觀念。

二,、做好自己的本質工作

一個人要做好自己的本質工作，就必須全面的認識自己,，了解自己的職責是什么。我對自己的工作職責作了幾方面的認識,。

1、了解工作流程

初次面對這項工作,，感覺非常復雜，我認為學習任何一樣東西都好像在閱讀一篇文章一樣,，先要了解其大概，然后理清其層次,，再是深入到字詞句的研究,。因此,，我對我所做的這項具體工作作了一個簡單的概括,，我所面對的客體是什么，和誰有工作上的聯(lián)系,，聯(lián)系的內容是什么，面對這一連串的疑問,，我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來。

2,、注重細節(jié)

經過一段時間的工作后，基本流程已經熟悉,，但是隨之而來的小問題也就多了,，比如說在核對訂單時,，有的經銷商不傳匯款底單，即使有的傳了也不寫明公司名稱,，因為其中有很多匯款金額和訂單不一致，很難辨別出是誰家公司的款,，遇到問題就要學會用自己的思維去解決問題，對此,，我首先想到的是把此類問題出現(xiàn)的情況了解清楚，再是根據(jù)問題去找一個好的解決方法,。于是,，我就在qq群里連續(xù)發(fā)了幾天的通知。(連續(xù)幾天發(fā)的原因是考慮到不是每個經銷商都天天上網(wǎng)),。

通知的內容是根據(jù)數(shù)學選擇題的格式來書寫的，我認為這能有利于經銷商更能清楚,，明了，簡單,，易懂的看清楚我所要達到的目的。后來又考慮到不是所有的經銷商都上網(wǎng),，于是在出現(xiàn)同類問題時我都要特別的提醒他們要注意哪些問題。

任何東西的改進都是在原有基礎上進行的,，在開始的時候，我按照她們的記錄方式來進行記錄每天的定單情況,，可后來發(fā)現(xiàn)有很多不便之處,，我根據(jù)自己對工作的了解,，做了一些改變,，這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩。

每當訂單太多時,，我必須要保持清醒的頭腦，因為之前有由于訂單太多而出現(xiàn)過一次當天沒有及時簽單的情況,，這應該要引起我的注意，就是要注重細節(jié),，找出原因，進行改正,。

在這項工作中，有很多東西需要自己去發(fā)現(xiàn),，去不斷的發(fā)現(xiàn)與改變。

三,、溝通技巧

溝通是一門技巧,，善于溝通是一門藝術,，從心理學的角度來講,，站在對方的角度去思考問題，可能會收到意想不到的效果,，但在與客戶溝通時，我忽視了自己的出發(fā)點,，沒有注意到張弛有度，還有在開始時我沒有注意到說話時內容上要講求言簡意賅,。經過一段時間我發(fā)現(xiàn)了自己這方面的不足，既然發(fā)現(xiàn)了自己不足,，就要找到方法進行糾正,。

語氣,，在溝通時是一個很重要的環(huán)節(jié)。面帶著微笑去和別人溝通,，別人也會感受到你的微笑與陽光。

四,、善于傾聽

學會傾聽是一個人所必須具備的素質，在生活工作中,，我們往往忽視了這個環(huán)節(jié)。但后來經過提醒與反思,，我注意到了這些方面的不足。在魅族工作的這段時間,，我學到了很多的東西，可以說在思想觀念上也有一個小小的改變,。

員工工作心得體會300字 員工工作心得體會感悟篇九

我于20__年1月13日進入__集團水泥廠一車間超細微粉班工作，在工作的六個月里,，在領導的關心和培養(yǎng)下，在車間同事的幫助和支持下,，我已適應了這里的工作以及生活環(huán)境，回想過去六個月的工作,，我學到了很多東西，現(xiàn)將各方面的情況總結：

一,、思想上：

端正自己的工作態(tài)度，按時上下班,，積極參加各種活動，同時不斷加強自己世界觀和人生觀的改造,，提高自己的思想覺悟,，扎實自己的工作作風,。

二、工作上：

服從組織的安排,，在水泥廠一車間礦粉班工作，首先熟悉整條生產線,，分別在配料、中控巡檢,、放散的崗位上工作,，現(xiàn)已能獨立完成各崗位上的工作,，并認真填寫工作記錄,，寫下自己的工作體會和總，豐富自己的經驗,。通過這幾個崗位的工作，使我對整條生產線的操作流程以及設備有了更深的掌握,，對操作磨機需要注意條件有了一定掌握，例如溫度,、壓差、磨振,、等條件已經掌握得很好，還有磨機的開停機順序都已經掌握,，現(xiàn)已能獨立完成開機生產。另外,，做好生產工作的同時，我還要注意安全,，安全與質量是分不開的,。“安全第一,，預防為主”，要在生產中發(fā)現(xiàn)隱患,，從而消除隱患，絕不給自己和他人帶來傷害,。嚴格遵循四個能力”，“三不傷害”和“三不違反”原則,。

三、學習上：

在生活中,，不斷加強企業(yè)文化的學習，增強自己的企業(yè)榮譽感,，在工作中,，合自身的實際,，向師傅跟同事虛心請教,，積極通過查詢資料,，豐富自己生產線設備方面的知識,，以及關于水泥方面的知識,。重點掌握設備方面的知識，以便更好的掌握設備的操作,，防止誤動設備,，造成經濟損失及人身傷害,。學習了6s管理以后，我更對自己的工作要求更加嚴格,，在工作中一一按照6s執(zhí)行，學習了安全標準化建設,，讓我在工作中更加規(guī)范的操作,，同時也加深了自己對安全重要性的認知,，使我獲得了很多新的知識,。

同時，我也清醒的認識到,，我還存在很大不足，比如經驗不如,，對磨機知識掌握還不到位，這些方面都有待我更進一步的學習,，在未來的日子里，我會更加積極的學習,，戒驕戒躁、謙虛謹慎,、繼續(xù)勤奮工作，精益求精,，爭取做出更大的貢

四,、生活上：

在生活中,，各位師傅以及各位領導對我非常關心,，他們不僅是我的同事，更像我的親人,。每當我在公作中遇到困難,，他們都不辭辛勞幫助我解決困難;在生活上遇到不舒心的時候,，都是他們第一個開導我讓我打開心。在此我對公司的領導和同事表示最誠摯的感謝!

回顧這六個月的工作,，我能夠熟練掌握和完成各崗位的工作，這些都離不開領導的指導和同事們的幫助,，在此我誠摯的表示感謝!在將來的工作中我希望還能得到大家的指導和幫助，我將以更大的熱情投入到工作中和大家一道為__水泥廠的美好明天而奮斗不止,。

員工工作心得體會300字 員工工作心得體會感悟篇十

轉眼間,我進××公司近一年了,在這期間,我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工。

當初進入公司,，我什么都不懂，對崗位,、操作的概念理解只限于書面，沒有實事求是,、追根問題的精神，在操作上也沒有做安全確認,，這導致我進入公司不久后造成跑料事件，給公司造成很大的經濟損失,同時也給領導,、同事帶來很大麻煩,。領導及時對我說服教育,，讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識和習慣,。

從那以后，我認真吸取跑料事件的經驗教訓,，堅持不斷地學習理論知識,、總結工作經驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),，努力提高綜合素質,，嚴格遵守廠部各項,，完成了自己崗位的各項職責,回顧這一年來的工作,，我在車間領導、師傅及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,，工作思想、方式有了較大的改變,，在這里將自己的思想、工作學習情況簡要的總結如下:

一,、我一直在加強學習，不斷提高自身素質,，努力為公司、車間做出更大貢獻.我們車間崗位比較多,，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,，勤勤懇懇,、盡職盡責,、踏踏實實的完成自己的本職工作。反應簡單，操作同樣需要嚴謹細致,，這要求我要對設備及反應過程情況必須熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的理論知識,。我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重領導和同事們信任和支持的結果!正因如此,，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二,、工作中，嚴以律己,，寬以待人，向身邊的先進學習,。一年來，我在平時工作中,，始終嚴格要求自己,，遵守車間的各項,，力求時刻嚴格要求自己,，有條不紊地做好各項工作。我認真堅持廠里的制度,，積極學習各種操作規(guī)程和方法，在思想覺悟和對崗位職責的認識上均得到了進一步提高,。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化,，工作的責任心得到了加強。

三,、對安全的理解與認識更加深刻,。進入公司以來，從入廠安全教育,、車間、班組安全教育上,，學到很多知識,，真正懂得人生安全和生產安全,。公司還定期以發(fā)放簡報、問卷的形式,，宣傳安全知識，提高員工安全意識,。我深深感到，要保持生產的安全穩(wěn)定運行,，各級領導的重視和支持是基本條件，全體職工的積極參基本保證,，安全資金的大力投入是物質基礎，落實各級安全責任制是根本關鍵,。而這些,，我們公司做的很好,，特別每次總結安全工作和案例時,，我們清醒地看到安全上存在的不足，使我們在今后的工作中逐步加以改進,。

四、缺點與不足我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,，自我的總結和領導同事們的批評和指導,，對我今后的提高是十分必要的,，我的缺點與不足自己總結可有以下幾點：

1、在工作過程中,，細節(jié)上面處理的不夠好，不會造成影響損失,，細節(jié)處理不好就是隱患，還需繼續(xù)努力,。

2、與同事交流少,，這直接影響大家經驗交流和學習。

回顧這一段時間的工作,我在自己的崗位上能完成各項任務,，這與領導的支持和師傅、同事們的幫助是分不開的,，在此表示誠摯的謝意。

我的工作存在不足,，我會努力改正,，不斷完善自己,，堅持不懈地努力工作,，爭取為公司發(fā)展做出自己最大的貢獻。

員工工作心得體會300字 員工工作心得體會感悟篇十一

酒店客服在中心領導的正確領導下,，在各部門的大力支持配合下，在部門員工共同努力下,，以銷售管理為主，從深抓內部管理,，降低成本,，強化業(yè)務培訓,，關心員工生活等方面著手開展了工作，較好地完成年經營目標,，各項工作也取得了顯著成績。

一,、加強業(yè)務培訓，提高員工素質

一年來,，我們主要是以服務技巧為培訓重點,，嚴格按照培訓計劃開展培訓工作，并分階段對員工進行考核,，同時加強了崗上實際操作培訓，使員工能夠學以致用,。加強業(yè)務培訓，認真對待每一批接待任務,，根據(jù)不同階段、不同團隊,、制定詳細的培訓計劃及接待計劃。遇到大型接待任務,，我們只給接待人員5分鐘的磨合期，包括整個的行之有效的報到流程,、會務組及與會務中心之間的配合,，這就需要有很好的業(yè)務能力及溝通能力,，需要有平常嚴格的培訓才能做到,?？头康乃腥藛T都知道只有不斷的充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務,。在人員有限的情況下,，我們要求管理人員必須親臨一線指導工作，發(fā)現(xiàn)問題,，反饋信息，共同協(xié)商及時調整,，以達到服務標準。

二,、全力加強員工隊伍建設，做好服務保障工作

一年來,，我們始終把認真做好預訂、接待服務,，作為工作重點,。通過合理排房,、提高入住率,，熱情滿意的服務，留住到酒店的每一位客人,。通過客服部員工的集體努力，圓滿完成了多次大型會議的接待工作,，在接待這些大型會議時，由于與會人員較多,，退房時間不統(tǒng)一，這就對我們的接待工作提出了更高的要求,，我們時常加班加點,，在接待會議時，由于接待標準高,，所以我們每次接待不敢有一絲怠慢，經常加班加點,，大家沒有一絲抱怨，一句怨言,，仍然滿腔熱情地投入到工作中。

三,、關心員工生活，創(chuàng)造輕松愉快的工作氛圍

客服工作內容繁雜,，涉及面廣，員工工作壓力大,，針對這一特點,，客服部始終強調要關心員工的生活，無論從部門經理還是到主管,，都能切實的為員工解決困難。遇到過節(jié),，管理人員會主動提醒她們問候父母，生病時給她們送去水果,，遇到生活上的困難會主動幫助他們，使她們感受到了集體的互助,、互愛的溫暖。

為了緩解工作帶來的壓力,，增強凝聚力,，部門經常找她們談心,，鼓勵她們，使他們能夠以更好的工作狀態(tài)迎接新的工作,。同時我們要求管理人員無論在業(yè)務能力及為人處事必須起到表率作用，遇到困難必須與服務人員沖在第一線激勵員工,，減輕員工的工作壓力,，培養(yǎng)管理人員之間同心協(xié)力、同甘共苦的良好風氣,，使員工充分地信任部門，從而使員工保持穩(wěn)定,、健康的心態(tài)，保證對客服務的質量,。

四、工作中存在的不足

我們在對員工進行培訓后,，員工也對培訓的內容有了更深層次的了解，但是由于缺乏一個統(tǒng)一的監(jiān)督機制,，造成了培訓是一張空白紙，雖然大家都明白,、理解,，但在實際工作中,，做得不夠到位,，無形中也影響了服務質量?？头T工流動頻繁，很大程度上影響了服務質量,，一個新員工從入職后，要經過三個月的試用，才能完全熟練掌握本崗位的各項工作,，但是有些員工在剛熟練本職工作的后，便提出離職,，造成了人員的流失，儀容儀表,、禮貌禮節(jié)，在日常工作中的督導力度不夠,，造成了三天打魚，兩天曬網(wǎng)的局面,，我們要加大日常工作中的檢查力度,，形成一種良好的習慣,。

員工工作心得體會300字 員工工作心得體會感悟篇十二

1. 作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態(tài),，嚴格按照操作規(guī)程操作，從而達到提高產品質量的目的,。

2. 我記得莫總引用過毛澤-的一句話：“一個人做一件好事并不難，難得的是一輩子做好事”來勉勵我們,。的確一輩子對我們來說很遠,，很難!但這一年我做到了對工作的熱愛，通過我的努力,，讓這份熱愛結出了果實——獲得“優(yōu)秀員工”的稱號。

3. 只要我們能熱愛公司,，熱愛自己的工作,，就不難發(fā)現(xiàn)有無數(shù)多展示自我才華的發(fā)展平臺正在等待我們,，等待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出,。

4. 當?shù)弥约寒斶x為年度優(yōu)秀員工時,，我的心情很激動,，因為我知道，這是公司對我這一年度工作的肯定,，也是給予我的一種榮譽。

5. 但是我也知道,，驕傲使人落后，所以要維護這種榮譽也不容易,。只有在今后的工作中更加努力，不足之處虛心向周圍的同事學習,，不斷學習新的知識，才能提高自己的工作質量,，才能改進工作方法，這也是優(yōu)秀員工維護榮譽的責任,。

6. 很榮幸能被評上“年度的優(yōu)秀員工”，這意味著我該年度在試板組工作的整體表現(xiàn)得到了公司領導的認同和肯定,。爭當優(yōu)秀員工是我年進入公司不久之后就有的想法,，當時我所在工序的組長曾兩屆被評為優(yōu)秀員工,，是他在工作和為人處事上的出色表現(xiàn)和人格魅力深深地影響了我,。之后，不管是被調到哪個崗位,，我都是嚴于律己，積極進取,，認真做好每一項工作，同時還有賴于公司給予我成長的環(huán)境，使我得以不斷進步,。在以后的工作當中，我將更加努力的投入,，爭取為公司做出更多的貢獻，同時以身作則為其他員工樹立好榜樣,，不斷壯大cctc的優(yōu)秀員工隊伍。

7. 人因有事業(yè)而從容,，人因有成就而自豪,。獲得年度優(yōu)秀員工是我人生中的又一座里程碑,。它將一直勉勵我,，保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護優(yōu)秀員工的先進性,，不斷激發(fā)自己的潛能，自覺地做好每一件事情,，持續(xù)改進、不斷學習和完善自己,，每天爭取一點小進步，并以更優(yōu)秀的技能來迎接工作上的新挑戰(zhàn),。

8. 當我得知被評上年度“優(yōu)秀員工”這一榮譽稱號時，覺得很欣慰,。在xx公司工作了十余年,，這個榮譽不僅是對我工作成績的肯定,，也是激勵我在以后的工作中繼續(xù)前進的動力,。

9. “優(yōu)秀員工”評選活動在二廠不是做秀形式，而是眾多優(yōu)秀員工的實力比拼,，是所有員工心目中的“優(yōu)秀”之眩只有在工作中撒播辛勤的種子，才能收獲優(yōu)秀的果實;只有在工作中積極向上,，才能保持好心態(tài)去勇闖難關。

10. 工作是一條漫長的荊棘路,，可以選擇繞道而行，也可以退縮,，但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做,，才有條理，才有進度,，才有成效。

11. “優(yōu)秀員工”的獎牌已被我放置在玻璃柜里陳列,。在以后的工作中,，我依然要保持一顆上進心,、關懷心,、刻苦努力，不斷完善自己,，認認真真工作，以對得起這一崇高的榮譽,。

12. 能夠獲得年優(yōu)秀員工我覺得非常榮幸，現(xiàn)在公司的產量日趨增加,，每個工序的員工都在發(fā)揮著應有的作用。其實很多沒有被評上優(yōu)秀員工的人也一樣是優(yōu)秀的,，只有大家齊心協(xié)力,，才能完成公司所下達的目標。在以后的工作中,，我會在自己的工作崗位上努力學習，不斷提升自己的技能,，兢兢業(yè)業(yè)地為公司的發(fā)展獻出自己的一點力量!

13. 一個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我也一樣,，以前我對印制板毫無所知，覺得自己十分渺小,，現(xiàn)在通過努力也可以成為一名優(yōu)秀員工。這當中,，我非常感謝我的領班陳-純小姐和經理馬志彬先生，是他們培養(yǎng)了我,，給予我機會和自我發(fā)揮的空間,。我認為,，他們一個友善的微笑,，一句肯定的話語都在激勵我進步。在這里我也要鼓勵所有的同事：只要你肯努力,，希望就在你面前。

14. 當選為公司年度的優(yōu)秀員工,，是一份榮譽，更是一種激勵,。盡管人的工作中總會有一些坎坷，但我會以高度主人翁精神,，默默地奉獻出光和熱，抱著務實認真的工作態(tài)度,，不斷地發(fā)掘出自我的潛能,。我也會讓自己保持著一顆平靜的心去讀懂：世上沒有解決不了的困難——不怕做不到,，只怕想不到,。

員工工作心得體會300字 員工工作心得體會感悟篇十三

承蒙大家厚愛，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”,，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸,。心中除了喜悅，但更多的是感動,。為這種認可與接納，覺得自己融入到德勤這個大家庭,。自己的付出與表現(xiàn)已經被最大的認可,我會更加努力!

雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言,，回想剛來的那幾日,，種種感覺和情景,，仍歷歷在目,。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了德勤。

無論是在生活上還是工作中,，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家,，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業(yè),，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候,，總能夠得到領導的寬容,，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子!在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由,。

自20xx年進集團工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，自己的經驗,，從經驗中學習，向他人學習,，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦,，合作愉快,。雖然如此,，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸,，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,，我認為，在德勤,，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干,，都是優(yōu)秀的。

雖然被評為優(yōu)秀員工,，我深知，我做得不夠的地方太多太多,，尤其是剛剛接處航運這個行業(yè),，有很多的東西,，還需要我去學習,。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時，加快腳步,，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作,。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好,。我深信：一分耕耘，一分收獲,，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗,，使工作技能不斷的提高,，為以后的工作奠定堅實的基礎,。讓我們攜手為德勤的未來共同努力,，使之成為最大、最強的運輸企業(yè),。我們一起努力奮斗!

最后，祝大家工作順心如意,身體健康!

員工工作心得體會300字 員工工作心得體會感悟篇十四

其實,，每一個人都能成為位一名優(yōu)秀員工,。

那么,，怎么做才能成位優(yōu)秀員工呢?

常言道，干一行愛一行,，我們只有熱愛自己的工作，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績,。

只有用心去做好每一件事，我們工作和生活才會很愉快,，而工作愉快了，就會更有工作動力,，從而進入良性循環(huán)。

做事要主動,，就要永遠不滿足于現(xiàn)狀,，只有不滿足,，才合產生拼搏的激情,。 每個老板都希望自己的員工做事主動積極，不滿足現(xiàn)狀,，沒有哪個老板會喜歡一個言聽計從的木偶

一位熱愛工作、積極主動,、具有進取心的員工，無論在何種場合,，都不會被埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子,，終有脫穎而出的機會,。有一句話說得很好：是金子總是會發(fā)光的,，做優(yōu)秀員工,，可以得到精神上的愉悅，如果每位員工都有當優(yōu)秀員工的志向的話,，對單位有益，對我們自身素質的提高,，更有不可估量的作用。

工作就是責任,。每個人的工作都是上天賦予的使命,，無論干什么工作,，都應該做到最好,。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作,，也能從中感受到價值。當你對自己的工作和單位負責的時候,，你就會認真對待工作，努力做到最好,。當你完成使命的同時，就會發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā),。一個優(yōu)秀的員工，總是主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任,。大多數(shù)情況下,，即使沒有被正式告知要對某事負責,，也會努力做好。事情可以做好,，也可以做壞;可以高高興興驕傲地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地作,。但如何去做，完全在于自己,，這是一個選擇問題。有一位名人說過,，世上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度,。而工作態(tài)度完全取決于自己。一個人的工作,，是他親手制作成的雕像,，是美是丑,、可愛還可憎,，都由他自己決定的。

如果一個人輕視自己的工作,，而且做得很粗陋,，那么他決不會做好,，也無法發(fā)揮自己的特長。一個人如果不尊重自己的工作,，不把自己的工作看成創(chuàng)造事業(yè)的要素，而視為衣食住行的供給者,，認為工作是生活的代價，是不可避免的勞碌,，這是非常低級的觀念。常常抱怨工作的人，就算終其一生也難以取得成功,。

比較起優(yōu)秀員工，有些人并不敬業(yè),，對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當成謀生的手段,，當成自己不得不承擔的責任，大家可否知曉,，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對企業(yè)毫無益處,，對本人的身心更是一種殘害,。試想,，一位不喜歡自己工作，無法從工作中得到樂趣,，一天到晚混日子的員工,，怎么可能會有進取心和工作的動力呢?有些人不喜歡自己的工作，僅體現(xiàn)在心理上,，而有些人卻表現(xiàn)在行動上，他們厭惡工作,，只要有機會偷懶,，有機會取巧,，就絕不會放過,，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情?所以,，我們要學會敬業(yè)，要對工作產生感情。其實我們年紀都很輕,，正是風華正茂，求知欲最強的年代,，在這種情況下，只要對自己人生有益的,，什么都可以去嘗試,，什么都可以學習,，哪 怕是無償加班,，哪怕是義務勞動，只要能夠學到本領,，對我們一生都是一筆巨大的財富。它將使我們在任何地方工作,，都從容鎮(zhèn)定，游刃有余,，而且大家應該相信，群眾的目光是雪亮的,，一個人努力,，大家都會看在眼里,，只要我們能夠擔當起某種責任,，如果以后真的有機會的話，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨,、積極向上的你，因為一個真正的企業(yè),，是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的,。

優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人,。這樣的員工在任何地方都能獲得成功。而消極被動對待工作的人,，是在工作中尋找借口的人，是不會受領導賞識的,。人常說態(tài)度第一，聰明第二,。自身的工作態(tài)度和舉動，也會影響到大家對你的看法和印象,，如果你經常以積極謙虛的態(tài)度請教他人,，人家必然樂于傾囊相助,。

做為一名優(yōu)秀的員工,，凡事必須要用心對待，切實做到用心做事,。用心做事，就是指用負責務實的精神,，去作每一天中的每一件事;用心做事，就是指不放過工作中每一個細節(jié),，并能主動地看透細節(jié)背后可能潛在的問題,。所以，任何時候,，只有用心，才能見微知著,。不論做任何事情都要追求卓越,。一個人的能力有大小之分，天分有高低之分,，悟性有好壞之分，但它決定不了一個人的命運,。最重要的是勤能補拙，一份耕耘一份收獲,。反之，再好的資質,，不去磨煉也難成大器，即是小有成就也不會長久,。因此,，優(yōu)秀員工一定要熱愛工作,，追求卓越，以積極的心態(tài)對待工作,，對待學習，對待生活,。

員工工作心得體會300字 員工工作心得體會感悟篇十五

20xx年就快結束，回首年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近,?？梢哉f,，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：

一,、虛心學習,，努力工作,，圓滿完成任務!

(一)在年里,，我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結工作方法,，一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經驗,。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務。另一方面,，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,，還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔,，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

二,、心系本職工作，認真履行職責,，突出工作重點,，落實管理目標責任制,。

(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵,，差的處罰,。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,，對固定資產的監(jiān)督,、管理,、維修和使用維護,。

(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制,，為全面貫徹落實“預防為主,、防消結合”的方針,，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。

三,、主要經驗和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位,。

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好,。

(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題,，要與員工進行思想交流,。

四,、加強檢查，及時整改,，在工作中正確認識自己。

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(二)經過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現(xiàn)象。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年,，還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了,，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

五,、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見,，敢于薦舉賢才,，總結工作成績與問題，及時采取對策!

六,、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2本部有個別員工，驕傲情緒較高,，工作上我行我素，自已為是,，公司的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非，嘲諷,，冷語，這些情況不利于同事之間的團結,，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作,，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視,，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生,。

七,、下步的打算

針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調，進一步理順關系;

(二)加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設,，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下,，cssm大安防的明天更美好!