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事業(yè)單位考核招聘啟事篇一

一,、招聘崗位及人數(shù)

1,、財(cái)會專業(yè)人員4名。具備財(cái)會學(xué),、財(cái)會電算化,、財(cái)會統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理,、財(cái)務(wù)信息管理,、會計(jì)統(tǒng)計(jì)、實(shí)用會計(jì)等專業(yè),。

2,、計(jì)算機(jī)專業(yè)人員2名。具備電子計(jì)算機(jī),、電子技術(shù)及微機(jī)應(yīng)用,、電子與計(jì)算機(jī)工程、計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用,、計(jì)算機(jī)操作及運(yùn)用,、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),、計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用,、計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù),、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與辦公自動化,、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與軟件應(yīng)用、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)等專業(yè),。

3,、文秘專業(yè)1名。具備辦公自動化與文秘,、公共關(guān)系與文秘漢語,、漢語言、漢語言文學(xué),、科技文秘、秘書,、秘書學(xué)等專業(yè),。

4、法學(xué)專業(yè)人員1名,。具備法律事務(wù),、法律學(xué)、法學(xué),、法學(xué)理論,、行政法、行政法律事務(wù),、經(jīng)濟(jì)法,、憲法與行政法學(xué)等專業(yè)。

5,、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員3名,。專業(yè)不限，具備2年及以上工作經(jīng)歷,。

二,、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正,，身體健康,。

(二)應(yīng)聘財(cái)會專業(yè)人員應(yīng)具備會計(jì)從業(yè)資格證。

(三)年齡：35周歲以下(1981年1月1日以后出生),。

(四)學(xué)歷：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,。

(五)被聘用人員必須在招聘單位工作滿5年，服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整,。

(六)符合加分政策人員,，可享受相關(guān)加分政策,。

(七)下列人員不能應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員,。

2,、在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

三,、招聘工作程序

(一)報(bào)名(二)資格審查(三)考試(四)政審(五)體檢(六)試用及聘用

四,、報(bào)名和資格審查

(一)發(fā)布公告：x6年9月19日—10月7日。

(二)報(bào)名時(shí)間：x6年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00,，下午2:00至4:30,，逾期不予受理。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：xx市人社局人事教育科(人力資源和社會保障局市場一樓大廳)

聯(lián)系人：

辦公電話：

手機(jī)：

(四)報(bào)名要求：

1,、考生報(bào)名時(shí)需本人攜帶身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、資格證,、項(xiàng)目生證明材料、蓋有單位公章的工作證明以及各種資格證書原件及復(fù)印件各一份;近期同版藍(lán)底免冠二寸照片5張(2張貼在報(bào)名表上,，3張貼在身份證復(fù)印件背面);填報(bào)《x6年市人社局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》2份;(注：考生報(bào)名時(shí)所提供的復(fù)印件不予返還),。

2、考生只能依據(jù)所學(xué)專業(yè)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格報(bào)考相應(yīng)崗位,，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位,。有工作單位的考生提供單位同意報(bào)考證明。

3,、報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,，立即取消考試或聘用資格,，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

(五)資格審查：按本公告所規(guī)定的基本條件,，由市人社局人事教育科對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,，審核合格人員確定為參加考試人員。

(六)注意事項(xiàng)

1,、考生用二代身份證報(bào)名,，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每人僅限報(bào)考一個(gè)工作崗位,。

2,、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1：3的比例，若達(dá)不到該比例,，將相應(yīng)調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃,。

3,、享受加分政策的報(bào)名人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供項(xiàng)目生證明材料進(jìn)行加分確認(rèn),，逾期不予受理,。

五、考試時(shí)間,、地點(diǎn)

考試前由市人社局向資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證,，考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證,、身份證原件進(jìn)入考場(其他證件無效)，考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證,。

六,、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占60%,、面試占40%,。按照匯總成績從高到低確定。

1,、筆試

筆試滿分為100分,，采取閉卷方式,。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識和寫作,。

【筆試資料】x6年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]

【筆試資料】x6年事業(yè)單位考試寫作備考資料

考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證,，考生考試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證,、身份證進(jìn)入考場。

筆試總成績=筆試成績+政策加分,，筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,。筆試結(jié)束后，按從高分到低分的順序,，以招聘崗位1：3比例確定面試人選,，筆試成績在市人社局網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

2,、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,，滿分100分。由面試考官當(dāng)場進(jìn)行打分,。所有考生面試結(jié)束后,，當(dāng)即公布面試成績。面試成績低于60分者不予聘用,。面試時(shí)間另行通知,。

【面試資料】x6年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

七,、確定人選和公示

考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%,。根據(jù)考試總成績按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選,。若報(bào)考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進(jìn)入體檢,?？荚嚳偝煽冊谑腥松缇志W(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

八,、政審,、體檢

經(jīng)公示無異議者，由市人社局組成考察小組對擬聘人員進(jìn)行政審,。

政審無異議者,，由市人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢參照國家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,。

九,、公示及聘用

根據(jù)考試總成績、體檢及政審結(jié)果,，確定擬聘用人選,，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日,，經(jīng)公示無異議者,，按程序辦理試用和落編手續(xù)，試用期應(yīng)屆畢業(yè)生1年,、往屆畢業(yè)生半年,，試用人員與用人單位簽訂聘用合同，享受全額撥款事業(yè)單位同等人員工資福利待遇,，試用期滿,，進(jìn)行試用期滿考核，考核不合格者取消聘用資格,，自動解除聘用合同,。

十、相關(guān)事宜

因個(gè)人原因放棄聘用資格或考生在公開招聘各環(huán)節(jié)中被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)而被取消聘用資格的,，所空崗位按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),。

十一、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)規(guī)定,，服從招聘主管部門的安排,。對違紀(jì)人員將根據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行處理。

xx市人力資源和社會保障局

x6年9月19日

事業(yè)單位考核招聘啟事篇二

根據(jù)有關(guān)政策與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,，經(jīng)研究決定,，xx市衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員(以下簡稱公開考核招聘)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘的崗位,、名額

公開考核招聘名額50名,，具體招聘崗位及條件詳見《xx市衛(wèi)生事業(yè)單位x6年公開考核招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二,、報(bào)名條件

(一)基本條件

1,、具有中華人民共和國國籍。

2,、政治思想素質(zhì)好,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法,，品行端正,。

3、具有招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力,，符合所報(bào)考崗位的全部要求條件,，學(xué)歷、學(xué)位國家認(rèn)可,，各項(xiàng)材料均須在報(bào)名時(shí)提供,。

4、符合崗位表中的年齡要求,，年齡計(jì)算時(shí)間截止x6年9月30日,。最低年齡為18周歲。

5,、身體健康,，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[20xx]1號)及相關(guān)規(guī)定,。

(二)具體條件

崗位情況,、類別及具體條件詳見崗位表(附件1)。執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師須用資格證書來符合,，類別,、專業(yè)或范圍即可用此資格證書來符合、也可另交執(zhí)業(yè)證書來符合,。對學(xué)歷( 學(xué)位),、醫(yī)師證書條件，同類的該學(xué)歷( 學(xué)位),、執(zhí)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格級別及以上均符合要求,。

(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.曾受刑事處罰。

2.曾被開除公職,。

3.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分,。

4.尚在人事考試有關(guān)禁考期,。

5.現(xiàn)役軍人。

6.有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的人員,。

三,、考核招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：x6年9月29至30日(上午9：00至12：00,，下午14：30至17：30),。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,。報(bào)名地點(diǎn)：xx市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工人事股,。地址：xx市劍南鎮(zhèn)大南路402號，聯(lián)系電話：,。

3,、報(bào)名要求：報(bào)名者須填報(bào)《xx市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名時(shí)須提供近期一寸彩色免冠證件照片3張及本人身份證,、學(xué)歷證書,、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，符合報(bào)考崗位具體要求條件的證書材料的原件及復(fù)印件,。xx市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對考生資格進(jìn)行初審,，xx市人社局復(fù)審，資格審查合格并符合崗位招聘比例的進(jìn)入考試,?？荚嚂r(shí)間暫定于10月下旬。

4,、每名考生僅可報(bào)考一個(gè)崗位,。資格審查合格考生直接進(jìn)入面試。若同一崗位資格審查合格考生人數(shù)與招聘名額達(dá)5:1的崗位應(yīng)通過筆試考試后,，按筆試成績從高到低以考生人數(shù)與招聘名額3:1比例確定進(jìn)入面試人員,。

(二)考試

1、內(nèi)容和方式

(1)按照上述有關(guān)要求,，部分崗位先行筆試,。

(2)面試。面試參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定組織,。主要考核考生專業(yè)知識,、操作能力等方面的情況。通過面試,，考察考生是否具備從事擬聘崗位的工作能力,。考試分?jǐn)?shù)滿分為100分。面試分綜合知識面試和專業(yè)知識面試,，其中綜合知識面試占40%,、專業(yè)知識面試占60%。面試最低線為面試成績大于0考生的平均面試總成績的70%,。面試后,，所有崗位按考生人數(shù)與招聘名額1:1比例，將同崗位達(dá)到面試最低線的考生面試總成績從高到低排名,，若面試總成績相同則按專業(yè)知識面試成績從高到低排名,，依次確定進(jìn)入體檢人員。

2,、成績查詢

面試結(jié)束后,，在xx市人民政府網(wǎng)上公布所有考生的成績及排名情況。

(三)體檢

進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),，按要求在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢,。正檢無法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目僅可進(jìn)行一次補(bǔ)檢,。正檢,、補(bǔ)檢未能一次性合格的，問題項(xiàng)目僅可進(jìn)行一次復(fù)檢,，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),。體檢不合格的，取消其公開招聘資格;因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí),，空缺名額由市人力資源和社會保障局依次等額遞補(bǔ)同崗位達(dá)到面試最低線的考生,。體檢合格方可進(jìn)入考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部,、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔20xx〕1號)等規(guī)定執(zhí)行,。

(四)考察和公示

由市人力資源和社會保障局組織用人單位的主管部門，對擬聘人員組織實(shí)施考察,，內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治素質(zhì),、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì),、工作實(shí)績(學(xué)習(xí)成績),、業(yè)務(wù)素質(zhì),、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否符合回避規(guī)定等,。

主管部門和用人單位形成對應(yīng)聘人員考核結(jié)論意見，提出擬聘人選,，經(jīng)市人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后,對考察合格的擬聘人員,，在xx市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示。

公示期間,，接受實(shí)名制舉報(bào),，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí),，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格,，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù),。

(五)資格終審和聘用登記

聘用前,，由市人力資源與社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以辦理聘用手續(xù),。在辦理聘用手續(xù)前,，已就業(yè)人員必須與原單位解除人事勞動關(guān)系，方可辦理聘用手續(xù),，訂立聘用合同,，不合格的取消其聘用資格。

四,、有關(guān)要求

(一)實(shí)行回避,。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員,，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系，或其他有可能影響招聘公正的,，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)正風(fēng)肅紀(jì),。本次公開考核招聘人員,，由xx市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。推行誠信報(bào)考,，整肅考風(fēng)考紀(jì),，打擊弄虛作假，防范違規(guī)舞弊,。違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入招聘相應(yīng)后續(xù)環(huán)節(jié),，甚至于被解除聘用。違反相應(yīng)規(guī)定的負(fù)責(zé)人與工作人員,，依法依規(guī)對其處理追責(zé),。

xx市人力資源和社會保障局

xx市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

x6年9月18日

事業(yè)單位考核招聘啟事篇三

xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,、物業(yè)管理,、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員,。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1,、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷,，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,，有責(zé)任心;專業(yè),、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取,。

2,、招聘人數(shù)：4--5人。

3,、招聘崗位：銷售管理人員,。

4、主要職責(zé)：銷售案場管理,，聯(lián)系房管局和銀行,，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購房合同,，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù),。

5、工資待遇：試用期基本工資x元/月,，試用期3-6個(gè)月,。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金,，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度,。

6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記,，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報(bào)名,，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息,。

7,、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。

公司網(wǎng)址：

郵箱：

聯(lián)系電話：-

聯(lián) 系 人：王先生

面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn) (請帶畢業(yè)證或?qū)W生證,，近期一寸免冠照片1張,，簡歷1份參加面試)

面試地點(diǎn)：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)

事業(yè)單位考核招聘啟事篇四

xx縣天下行資訊因業(yè)務(wù)發(fā)展,，現(xiàn)需招聘應(yīng)屆實(shí)習(xí)生,，主要運(yùn)營微信公眾號,。

崗位職責(zé)：

能獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號;能夠完成專題策劃,、編輯制作;對事物有獨(dú)到評論和感受,，文字功底好。

任職要求：

1.工作有條理,、認(rèn)真,，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng),，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

2.熟悉辦公軟件操作;

3.有良好溝通,、協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的執(zhí)行力;

4.大專以上學(xué)歷，有文案策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),、微博微信運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

條件符合者請發(fā)簡歷至公司郵箱：,，合則約見!

聯(lián)系電話：

公司地址：xx縣x街號

事業(yè)單位考核招聘啟事篇五

x大學(xué)xx學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)，由x大學(xué)于x年創(chuàng)辦的全日制民辦本科獨(dú)立學(xué)院?，F(xiàn)因工作需要,，學(xué)院決定公開招聘教學(xué)(實(shí)驗(yàn))教師，具體事項(xiàng)如下：

一,、招聘崗位和相關(guān)要求(附件)

二,、應(yīng)聘所需材料

應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：

1、《x大學(xué)xx學(xué)院應(yīng)聘申請表》;

2,、學(xué)歷學(xué)位證書(在國外/境外取得學(xué)位者應(yīng)提供中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告),、學(xué)習(xí)成績單、身份證,、各類證書等材料的掃描件(掃描件為jpg格式),，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表。

三,、招聘方法

1,、報(bào)名

應(yīng)聘人員將本人應(yīng)聘材料電子版本發(fā)送到指定招聘郵箱，同時(shí)在郵件主題欄注明“姓名+本科專業(yè)+碩士專業(yè)”格式(如：張三+金融工程+金融學(xué)),。請嚴(yán)格按照要求填寫表格,、發(fā)送郵件，不按要求發(fā)送郵件者不予受理,。

2,、資格審查

學(xué)院根據(jù)報(bào)名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和篩選，擇優(yōu)確定參加考核的人員,，未通過資格審查者,，不再另行通知。

3,、考核和錄用

學(xué)院組織通過審查者試講,、面試等,，并擇優(yōu)通知錄用。

4,、對通過資格審查和篩選進(jìn)入考核或者擬錄用人員,，我院均會主動聯(lián)系約見，如未接到約見通知,，請勿電訪與面訪,。

四、人員性質(zhì)及相關(guān)待遇

1,、聘用人員性質(zhì)為人事派遣,。

2、根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定享受工資福利等待遇,。

五,、本招聘公告長期有效，招滿為止,。

六,、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：x大學(xué)xx學(xué)院人事處

地址：xx市xx區(qū)路號xx學(xué)院行政樓1106室 (郵編：)

聯(lián)系人：張

聯(lián)系電話：

郵箱：