報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。
紡織廠員工辭職報告篇一
您好,！
我是員工xxx,，今天向廠長您遞交辭呈,，辭去自己在廠里的工作，很遺憾不能為紡織廠效力了,，抱歉在現(xiàn)在選擇辭職,，我也是很無奈。我是廠里的老員工了,，在廠工作十年了,。我把自己這一部分的青春都付出在了廠里面，雖然工作也很枯燥乏味,，但是自己也還挺喜歡這工作的,，所以一直都不想換工作，就待在廠這么多年?，F(xiàn)在是出于本人的身體而不能繼續(xù)在廠工作了，請一定諒解,。
我來廠的十年間,，受盡廠的福利，因為是老員工了,，所以待遇總是要好一些,。我也因為喜歡，所以一直都是努力的做著我的工作,，不曾懶散過,，一是我自己的性格,，做一件事，就一定堅持到底,，選擇了就不輕易改變,，二是因為廠長您和廠里的其他同事都對我挺照顧的，所以不想輕易離開,，不舍這里任何事任何人,。那現(xiàn)在選擇辭職，是因為有關(guān)自己的健康,，我不能拿自己的生命開玩笑,。我必須重視自己，未來的生活也才不會因為身體的緣故而變得不好,。
我在我們紡織廠的工作大部分是手動操作機器,，但這是最近的這幾年，學(xué)到了這些技能,，所以才可以升為技術(shù)工,，之前一直做的是很繁重的工作，搬運布料,，要知道我們的布料不是一塊兩塊,，而是一大卷，那是很重的,，前期長期做這種工作,，那時候因為這個受了點傷，但是當(dāng)時沒有在意,，覺得沒關(guān)系,，就隨它去了，在那時候沒有得到及時的關(guān)照,，所以落下了病根,，導(dǎo)致現(xiàn)在一干重點的活，我的肩膀和手臂就會極疼,，基本是重物一搭到我肩上,，力氣就會消失了，承受不起重量,，這給帶來不小的影響,。因為這個，我不得不認真思考,，我還有留在這里的必要嗎,，身體如此重要，現(xiàn)在我把它弄傷了，如果不盡量把它修復(fù)好,，未來也不會有好的結(jié)果的,。所以最后我下了這個決定，辭職離開工廠回老家休養(yǎng),，先把自己的身體上的傷害盡量養(yǎng)好,，未來我老年生活也才不會很艱難。為了這個,，我也得辭職,，不能毀自己的根本呢。
我知道我的辭職多少會給廠里帶來一些損失,，畢竟我現(xiàn)在是廠里的技術(shù)工,，這工作一直就很缺人，好不容易升了一個,，現(xiàn)在又因為我要離開,，必然帶動工廠的機制的改變，一時間也很難緩過來,，所以我盡量在您找到新的代替我在辭職,，現(xiàn)在只是提前給您一個信。還望您批準(zhǔn)我辭職,，我的工作會盡量做的,，盡量減少廠里的損失。
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
紡織廠員工辭職報告篇二
尊敬的何總：
您好!
由于身體的原因,，不適應(yīng)掃描這份工作。在這個月底交完班后,，我打算回家休養(yǎng),。對此，我向信任我給予我期望的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的歉意!
作為大姐與領(lǐng)導(dǎo),，我想把我這三個月來在中信萬通學(xué)習(xí)成長的收獲與您分享!
首先,，向您表示感謝!感謝您給予了我進入中信萬通學(xué)習(xí)鍛煉的機會，讓我在此不僅學(xué)習(xí)到證券知識還認識了許多可親可愛的同事們,。中信萬通就像是一個和諧的大家庭,，在這里工作不僅感受到溫暖而且充實快樂。在公司最忙碌的日子里,，我親眼目睹了同事們緊張,、有條不紊的工作。雖然很累但沒有人叫苦,。讓我看到了一個團結(jié)戰(zhàn)斗的.群體，一個年輕活潑的群體。每當(dāng)我工作疲憊煩躁厭倦時,，看到他們,，心中不自覺地就有一股力量。心中的暖流來自于同事們樂觀敬業(yè)的精神,，來自于大家的相互關(guān)照和鼓勵,。是這個戰(zhàn)斗的群體不斷的激勵著我，給予我力量,，讓我看到了自己的許多不足,。我為有這麼一群同事而驕傲!
在弟弟妹妹身上，我看到了朝氣,，看到了這個公司的未來!在大哥大姐身上,，我看到了親切與平和，看到了這個公司的歷史和積淀!
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這麼一個和諧快樂的工作氛圍!
其次,，我要感謝這個公司里所有的同事們!是大家給了我溫暖和幫助!讓我在這里工作快樂而溫馨,。感謝……對我工作的鼓勵和支持!感謝前臺活潑可愛的同事們!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年6月3日
紡織廠員工辭職報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。來到已經(jīng)有半年多的時間,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這半年多時間里,，我大部分時間在基層鍛煉,，先后在等崗位學(xué)習(xí)，每位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都很支持,，讓我從中學(xué)到很多為人處事的方式和業(yè)務(wù)知識,，從中積累了很寶貴的經(jīng)驗，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照,。
因為個人和家里的原因,，父母他們一直想我能夠有一份更加穩(wěn)定輕松的工作，我考慮到自己的實際情況,，我向工廠提出辭職申請,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。
由于我的離開對工廠造成的.不便,，我再一次深感抱歉,。離開這個單位，離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事,，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,，我懇請工廠原諒我的離開,，也不必挽留，因為，無論我走到哪里,，我都不會忘記我曾經(jīng)是名人,，我一定會為做力所能及的事情。最后,，祝我們云和郵政的業(yè)績越做越好,，我們的團隊越來越強。
此致
敬禮,！
辭職人：工廠xx
日期
紡織廠員工辭職報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我來到紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了,。在這五年的時間里，我深深感到紡織廠是一個實力強大,，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠,。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo),，收獲良多,。然而，隨著時間的.推移,，我逐漸感到,，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到紡織廠這個大家庭中,。
我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情,，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下,，如果我繼續(xù)留在工廠工作,，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此,，經(jīng)過慎重考慮,，我決定提出辭職，請批準(zhǔn),。
盡管我不能繼續(xù)為紡織廠服務(wù),，但我仍然祝愿紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功,。在此,，特別向張某某，王某某等幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝,，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導(dǎo),。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意,。另外,，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同,，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
此致
敬禮,！
辭職人：xx
日期
紡織廠員工辭職報告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我來到遠大紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了,。在這五年的時間里，我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大,，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里,，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo),，收獲良多。然而,，隨著時間的推移,，我逐漸感到，由于個人方面的原因,，我并不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中,。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍,。在這種情況下,，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事,。因此,，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職,，請批準(zhǔn),。
我也很清楚這些年單位對我的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷,，不管今后何去何從,，是否還會繼續(xù)從事這一行，我定當(dāng)銘記在心,。離開夾江電視臺,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。但是我還是要決定離開了，在此鄭重提出辭職,。我懇請領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開,，也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)們這幾年來對我關(guān)懷，感謝同事們的幫助,。
盡管我不能繼續(xù)為遠大紡織廠服務(wù),，但我仍然祝愿fy紡織廠在未來更加發(fā)展壯大,，獲得更大的成功。在此,，特別向張某某,，王某某等幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導(dǎo),。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,，深表歉意。另外,，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同,，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
這段時間,，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我,，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品,，接觸大貨,，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去,，但是（中國人最怕的就是這個詞匯）,，經(jīng)過兩個星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定－辭職,，我發(fā)現(xiàn)對現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣,，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁,，這絕對不是人為的原因,，而是我自己有點神經(jīng)質(zhì)，脾氣又倔,，又臭,，而且想到要離開大家也有點舍不得，可已經(jīng)決定下來了也沒辦法,。
在我辭職之前對我所在小組作一點小小的建議給領(lǐng)導(dǎo)參考,，只是參考而已，我建議在我離開公司后可讓張喜紅接替我的工作,，后還有崔張宏的加入?yún)f(xié)助張喜紅將萬無一失,。他們都是專門作視頻后期和三維特效的，有他們兩在公司平時的一些視頻項目完全可以應(yīng)復(fù)的了,，望領(lǐng)導(dǎo)斟酌,。
如果說公司對信息部有特殊要求的話，我想知道為什么?信息部沒有支援到收銀,，就應(yīng)該被開除?可是平心而論信息部需要支援的時候又有誰來支援過,，如果你硬要說上級部門來支援了我也無可反駁,。有同事以沒收過銀不會收為理由，被上級反駁回來的說法是,，有誰一來就會收的?多收幾次就會了,。既然這樣，就不該有信息部的事情其他部門沒有能力支援的說法,，有誰一來就會做的?另一方面,，為什么當(dāng)時那么多同事上班你誰都不叫，一定要叫個信息部的人去?關(guān)于這個問題,，當(dāng)時店長和我已經(jīng)有過探討,，在這里不再作他論，我只想說明,，把矛盾打壓下去并不意味著解決矛盾，而只會讓矛盾越積越深,，越積越多,。其他就不多說了，多說無益,。
至此
敬禮
xxx
日期
