在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

檢驗科個人年終工作總結報告篇一

一,、用健康向上的價值觀武裝頭腦,，遵紀守法，清政廉潔,。模范遵守院規(guī)院紀,，服從領導，透明管理,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,，緊跟時代步伐，把握時代脈搏,，牢固樹立服務意識,，大局意識，團隊意識,，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，勇于實踐，敢于勝利,。發(fā)揚奉獻精神，牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想,，不計個人得失，在科室人員較少,，任務較多的情況下,，不怕苦，不怕累,，調動科室全體同志精誠協(xié)作,，高質量的完成任務。以飽滿的熱情積極參加醫(yī)院各項政治活動,，大力提倡和支持醫(yī)院文化建設,，科室凝聚力得到了比較明顯的改善。

二、以學習促管理,，以管理促效益,，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關系,。引導科室全體同志正確樹立個

人的世界觀、價值觀,、人生觀,。面對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余科室主任帶領全體工作人員努力學習專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務上的疑難問題,。20xx年科室共在各級期刊雜志上發(fā)表論文5篇，其中核心期刊3篇,，濃郁了學習氛圍,。20xx年，科室除了繼續(xù)加強建設外,，更積極吸取前沿知識,，陸續(xù)參加了臨床安全用血管理學習班、臨床輸血技術規(guī)范新版本內容學習班,、檢驗學術會議等,，進一步完善了科室的制度建設，科主任繼續(xù)受聘為*檢驗學術委員會委員,，科室順利通過了臨床安全用血檢查和艾滋病初篩實驗室檢查,。同時在保證科室工作正常運轉的前提下，積極支持科室人員在職攻讀高層次學歷學位,，深挖內部潛力,，提高個人專業(yè)素質和水平，科室堅持月考制度,，每月一次的基礎知識和實踐知識的考試提升了科室的軟實力,。進一步加強已有制度的監(jiān)督落實，嚴格執(zhí)行交接班制度和上下班制度,，做好科室交接班和重點組室的交接班,，做到交接班人員必須在場，必須口頭和書面交接班,，必須做好交接班登記,。加強了值班在崗在位制度的檢查力度,，強調了值班人員的精神狀態(tài)和儀容儀貌，科室堅持制度化管理,，每個組,、每個室都按照標準流程開展工作，這一系列制度的加強,，較好地改善了全科人員的精神面貌和工作態(tài)度,，科室責任推諉事件明顯減少。截止到10月底,，科室共完成住院12萬余,、門診7000余、體檢3萬余人次的檢驗檢查,，發(fā)出各類報告單共5萬余張,，發(fā)出臨床用血100300ml，較好的保障了臨床診療,。

三,、為基層老百姓服務不動搖。20xx年,，科室全體同志一如既往的做好基層社區(qū)的醫(yī)療工作,，在接觸中努力了解廣大老百姓的基本要求，盡科室力量為基層群眾服務,，積極為社區(qū)群眾進行義診,、健康體檢、對口支持,，全年共為社區(qū)提供各種檢查3000多人次,，得到了廣大群眾的贊揚。

四,、安全管理不放松,。科室從思想上入手,，把安全工作作為一項經(jīng)常性工作來抓,，同時完善各項安全制度，用流程規(guī)范,、用制度引導科室人員做好安全工作。各重點組室均有專門負責人,，個別組室有良好的質量管理控制系統(tǒng),。從年初至今，未發(fā)生一起臨床用血事故,，未發(fā)生一起因檢驗報告引起的醫(yī)療糾紛,。同時積極參加醫(yī)院的各項安全教育,，科室用水用電、防火防盜等基礎安全得到進一步加強,。

五,、科室硬件的更新和sop的重建。從今年下半年開始,，科室絕大部分儀器設備開始全面更新,，為保證檢驗報告的及時性和準確性，科室全體人員經(jīng)常放棄周末的休息時間,，自覺的到科室研究儀器設備的操作流程和故障處理,，至本月月底，科室所有的儀器設備已經(jīng)形成了生產力,。同時,，科室已著手建設和制定新的sop文件，為下一步規(guī)范化管理鋪路,。

六,、存在問題。盡管在20xx年取得了一定的成績,，但在科室勞動紀律,、人才建設、人員思想動態(tài),、制度建設,、人情檢查、體檢中心管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在20xx年的工作中將努力改進,，爭取取得更好的成績。

檢驗科個人年終工作總結報告篇二

20xx年積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,，提高自身思想認識和服務技能,，提高檢驗隊伍素質，樹立全心全意為人民服務的思想,，想病人之所想,，急病人之所急，圍繞醫(yī)院發(fā)展大局,，積極開展各項工作,，認真完成了醫(yī)院下達的各項工作任務。現(xiàn)將20xx年的檢驗科工作情景總結如下：

1,、截止x月底,，全科業(yè)務收入到達xxx余萬元，較去年同期增長xx%,，隨著標本量不斷攀升,，科室成員提前到崗,，認真檢測，保證每一天結果按時發(fā)出,。

2,、作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障,，認真研究積極應對及時自行解決,，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本,。

3,、對病人服務態(tài)度明顯改善，我科門診每一天平均接待病人xxx余人次,，工作較為繁瑣,，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息,、門診發(fā)票號,、抽血注意事項等，耐心解釋病人的各類報告單,，嚴把分析前質量控制關,。

4、時積極參加省臨床檢驗中心室間質量評價活動,，在免疫,、生化、血液,、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的.準確性和在各實驗室間的可比性。

5,、加強與臨床溝通,。年初與人民醫(yī)院臨床檢驗中心達成協(xié)議，我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測,，此協(xié)議不僅僅解決了病人的看病難,，同時極大的提高了檢驗結果的準確性。自該工作開展以來,，中心的生化檢驗項目增加了不少,，我們科室工作量也增加不少。對于新增項目標本的采集,、注意事項,、報告時間等積極向臨床宣傳，同時科內積極加強自身業(yè)務培訓學習，堅持每月集中學習1次,。

6、科室服務水平不斷提高,。一切工作以檢驗質量為核心,，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識,，全力搞好以病人為中心的服務工作,。針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情景認真加以研究和解決,，贏得了病人的信賴,，年內無醫(yī)療事故發(fā)生。

1,、科室人員結構不盡合理,，科學分工難以實現(xiàn)。

2,、個別專業(yè)的設備落后,，嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。

3,、新建立lis系統(tǒng),，個別功能還不夠熟悉，信息管理員不在時很難自行解決,。

4,、科室的管理制度過于陳舊，跟不上時代發(fā)展,。

5,、成員進修機會較少，業(yè)務素質有待提高,。

20xx年我們將努力改善,，取長補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力,，始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線,，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

檢驗科個人年終工作總結報告篇三

20xx年檢驗科在各位院領導的正確領導下,，全體工作人員共同努力,，樹立新的管理理念，加強綜合素質學習提高,，提升檢驗科形象,，已完成全年工作目標及任務。現(xiàn)將20xx全年工作總結如下：

一：檢驗科在人員少,，工作壓力大的狀況下,，努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準,，質控，定標等工作,，確保檢驗結果的準確,。在質量管理方面，在認真做好每一天的室內質控同時,，用心參加省內室間質控,。從而保證了每一天檢驗工作的準確性。

二：檢驗科全體工作人員始終持續(xù)用心,，勤懇,，節(jié)約的工作作風，在保證結果準確及提高經(jīng)濟效益的前提下,，能省則省,，絕不因為怕麻煩，而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉,，比如：血凝試驗,，一次性耗材血凝杯很貴，一箱的價格是一萬元,，一個月用大半箱,，耗材就近一萬元，刷洗后再用也不影響結果,，從而降低了成本,，避免了浪費。讓節(jié)約成為一種習慣,！

三：檢驗科堅持“急病人所急,，想病人所想，檢驗質量重于泰山”為服務宗旨,，熱情對待來每一位來我院的患者,。也做到了從標本理解、檢驗項目統(tǒng)計,、檢驗結果,、危急值上報、報告單發(fā)放,、標本處理等各個環(huán)節(jié)的質量管理及記錄建立,。

對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，以謹慎的工作態(tài)度對待每一個待檢標本,，處理好工作中遇到的疑難結果,，確保發(fā)出的每份檢驗報告的準確性。為臨床帶給準確可靠的診斷依據(jù)。

四：檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規(guī)章制度,，上班不遲到,，不早退，不串崗,，不曠工,，不干私活，科里堅持一周一次業(yè)務學習,，月底考核。大家平時也十分注意各種知識的學習和積累,，不斷的提高綜合素質和業(yè)務工作潛力,，一年來無醫(yī)療差錯的發(fā)生。

五：今年檢驗科新開展檢驗項目9項,，包括糖化血清蛋白,，心肌損傷系列，凝血四項,，電解質分析,。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器，包括日本東芝全自動生化分析儀,，日本希森美康全自動血液分析儀,，德國美創(chuàng)全自動血凝儀及全自動電解質分析儀，極大的增加了檢驗科檢測范圍,，提高了檢驗科的整體服務質量,。同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的收益。

20xx年1月份—11月份檢驗科共創(chuàng)經(jīng)濟效益187萬余元,，共檢驗項目96170項,。我們科在即不要求增加人員，又不影響日常工作的狀況下,，發(fā)揚吃苦耐勞精神，保質保量的完成了全年的檢驗工作。

檢驗科個人年終工作總結報告篇四

在20xx年既將結束之既,，我們對本年度工作進行了認真總結,。從失敗中總結經(jīng)驗。查漏補缺,，爭取在醫(yī)院領導的大力支持和我們的努力下,，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

一,、本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時,，又增加了細菌，免疫等生物實驗室安全制度。并積極開展了院感監(jiān)測工作,，每月對醫(yī)院各科室進行空氣,，物表，醫(yī)護人員手,，消毒液及無菌物品等標本進行監(jiān)測,，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結果真實有效,。

二,、在質量管理方面，在認真做好每天的室內質控同時,，積極參加省內室間質控,。從而保證了每天檢驗工作的準確性。

三,、本年度下半年,，我們將各室的布局進行了調整。使工作布局基本合理,。增加了洗眼器,，腳踏式垃圾桶，內置高壓鍋,，運行標志等,。達到生物安全實驗室的標準。

四,、本年度未發(fā)生因檢驗結果而引發(fā)的,。

五、嚴格執(zhí)行了危急值報告制度,，為臨床提供了及時的參考依據(jù),。

六、在科室管理細節(jié)上,，尤其在下半年,，借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院之際，補充和完善了很多管理制度和登記,。

七,、在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質有了很大提高，未發(fā)生延誤病人,，慢待病人和病人吵架事件,。

八、在勞動紀律方面,，科室比較松散,?？剖覙I(yè)務學習氣氛不濃，培訓不足,，業(yè)務開展局限,，與臨床溝通不足，這些是我科存在的很大問題,，也是我們今后改進的方向,。

通過以上總結，我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高,，各項工作更加完善了,，但同時也發(fā)現(xiàn)了管理上存在的不足之處，我們將在20xx年繼續(xù)保持成績,、改進不足,，使我們的工作更上一層樓。

檢驗科個人年終工作總結報告篇五

今年檢驗科在醫(yī)院領導的正確領導下,，在全體科室同志的大力支持配合下，努力學習,，極積工作,，認真落實院領導分配的任務和工作，在工作中取得了一定成績,，也存在一定問題,，現(xiàn)作以下總結：

我科室現(xiàn)有人員x人，負責整個科室包括血液室,、體液室,、生化和電光學發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作,，負責以上科室的質量控制工作,、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作、生物安全工作,、衛(wèi)生工作,、全院科室的院感監(jiān)測工作等等。

在院領導的正確領導下,，科室成員的大力支持下,，我科室通過了x級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收，參加了衛(wèi)生部的各項目室間質評包括全血細胞計數(shù),、尿液分析,、凝血四項、感染a標志物,、血氣和酸堿度分析,、優(yōu)生優(yōu)育十項,、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計x次檢測,，其中x次取得滿分,，以優(yōu)異的成績取得了今年參加的所有項目的室間質評證書，保了證檢驗科的工作制量,。

科室人員均參加了不同項目的各種培訓,，包括xxcdc、xx區(qū)cdc,、xx婦幼,、xx獻血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓,、以及科室內部定期組織的培訓等,、保證了整個科室的知識業(yè)務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下,，科室成員的大力支持下,，我們科室通過了x級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了xx血站,、xx婦幼,、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。

科室原計劃開展鐵蛋白,、維生素b12,、葉酸、afp,、cea,、ca125、ca153,、優(yōu)生優(yōu)育十項等,，但由于硬件設備的原因，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目,，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項,、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果,，今年血庫總用血量為 懸浮rbc2400ml 血漿800ml 科室收入從每年的月平均收入xx萬左右上升到每年月平均收入xx萬以上,。

盡管這一年年我們取得了一定的成績，但在勞動紀律,、衛(wèi)生方面,、耗材控制、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處,，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限,，不能滿足臨床的需要,，輸血相關檢測方法為試管法，生化和內分泌的室間質評沒有參加,，爭取在下一年中努力改進,。

檢驗科個人年終工作總結報告篇六

xx年檢驗科在醫(yī)院領導的正確領導下，在全體科室同志的大力支持配合下,，努力學習,，極積工作，認真落實院領導分配的任務和工作,，在工作中取得了一定成績,，也存在一定問題，現(xiàn)作以下總結：

我科室現(xiàn)有人員3人,，負責整個科室包括血液室,、體液室、生化和電光學發(fā)光室,、hiv室和血庫的常規(guī)工作,，負責以上科室的質量控制工作、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作,、生物安全工作,、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測工作等等,。

xx年在院領導的正確領導下，科室成員的大力支持下,，我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,，參加了衛(wèi)生部的各項目室間質評包括全血細胞計數(shù)、尿液分析,、凝血四項,、感染a標志物、血氣和酸堿度分析,、優(yōu)生優(yōu)育十項,、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測,，其中17次取得滿分,，以優(yōu)異的成績取得了今年參加的所有項目的室間質評證書，保了證檢驗科的工作制量,。

xx年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓,，包括北京cdc、朝陽區(qū)cdc,、朝陽婦幼,、朝陽獻血辦,、衛(wèi)生局組織的各種培訓、以及科室內部定期組織的培訓等,、保證了整個科室的知識業(yè)務水平不斷的提高,。今年在院領導的正確領導下，科室成員的大力支持下,，我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼,、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查,。

xx年我科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12,、葉酸,、afp、cea,、ca125,、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等,，但由于硬件設備的原因,，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項,、染色體,、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從xx年的月平均收入30萬左右上升到xx年月平均收入60萬以上,。

盡管xx年我們取得了一定的成績,，但在勞動紀律、衛(wèi)生方面,、耗材控制,、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限,，不能滿足臨床的需要,，輸血相關檢測方法為試管法(建議用卡式法)，生化和內分泌的室間質評沒有參加,，爭取在下一年中努力改進,。