總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。
公司稅務個人工作總結篇一
一,、以誠信為本,努力理順各個方面的關系
在工作,、生活中,我始終堅持"誠心"待人,以"誠懇"感人,以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人,。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子,。
二、以學習為本,努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)
人生在世,要安身立命,惟有學習最重要,。我牢固樹立"終身學習"的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓,。在學習過程中,我努力做到"三學"即學政治、學科技古學業(yè)務,。在政治學習方面,我重點抓好"三個代表"的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍,。在學習期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀,、人生觀得到有益的改造,。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了"金稅工程",基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要,。在業(yè)務學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務素質,。
三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務
我經(jīng)常深入納稅戶調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班,。根據(jù)黃砂管理混亂,、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收萬余元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近*萬元,全額入庫。
四,、以自律為本,努力樹立良好的個人形象
在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,"無欲則剛",。二是慎權,杜絕"有權不用,過期作廢"的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責,、權與利的關系,堅持依法治稅,。三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私,、不以權謀私,依法辦事,、依率計征,嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次"吃,、拿,、卡,、要,、報"事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。,
總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠,。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻,。
公司稅務個人工作總結篇二
20xx年，在省,、市國稅工作會議及省,、市國稅局各位領導的關懷支持下，在全體部門的同事和同志們的共同努力下,，通過一年的辛苦工作,，我們在內部管理、制度建設,、理順關系,、加快退稅進度等方面取得了一定成績，各項工作都得到順利地開展和落實,，幫助我局開創(chuàng)了非常好的發(fā)展局面,，干部精神足，面貌新,，干勁大,，各項工作完成得緊湊有序，措施到位,，落實有力,，取得了較好成績，全處呈現(xiàn)出嶄新的面貌,?；仡櫸姨幰荒陙硭龅墓ぷ?，主要是：
一、以加強思想政治教育和作風紀律建設為基礎,，不斷提高干部覺悟,，扎實推進作風的轉變
思想政治工作歷來是我們做好各項工作的首要工作，也是我們推進黨的事業(yè)的優(yōu)勢所在,。20xx年,，我們更是將思想政治工作作為做好退稅工作的前提和基礎，長抓不懈,。年初,，全處干部認真開展了以思想作風紀律教育整頓活動為主題的思想政治教育活動，干部結合本職工作,，紛紛投入到學習教育行列之中,，認真對照檢查自身在思想作風方面存在的問題，寫筆記,、寫心得,，采取措施，積極整改,，促進了作風的轉變,。
一年來,，結合思想作風紀律整頓活動的開展,，我們從廣度和深度上不斷加強政治理論學習的層面,，詳細制定了每個季度的學習計劃，指導干部對報告,、《領導干部作風建設讀本》,、黨章等的學習和領會。黨的召開后,，處領導主動召集全體干部集體收看開幕式,，在開幕式上所作的報告，深深地吸引和鼓舞了干部,。的勝利召開,，標志著我國又進入到一個新的發(fā)展時期。在處領導的高度重視下,，我處廣大干部積極學習領會黨的精神,，學習報告以及對黨章的修改意見、學習xx屆三中全會所做的有關決議,。通過學習,，進一步提高了我處干部的思想認識和政治覺悟，促進了工作作風的轉變。
今年,，我們還結合思想政治工作,，廣泛開展干部廉政教育，干部結合退稅工作積極創(chuàng)作廉政詩歌作品,，開展廉政專題演講等文藝活動,，還組織干部收聽收看有關專題講座，傳達了國家總局關于新疆維吾爾族自治區(qū)拜城縣截留稅款案件的通報,，觀看《賭之害》等警示教育片,，召開20xx年處室黨風廉政建設工作會議，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作,。
二,、以加強各級領導班子建設為抓手，不斷增強團隊凝聚力,，全面建設和諧退稅機關
稅收工作說到底是人的工作,，而人的工作的關鍵，在于領導,、在于班子,。朱局長在今年1月25日全市國稅工作會議上，強調要加強領導班子建設,，并把“建強班子,進一步提高領導能力”作為今年要重點抓好的六個方面工作之首,，揭示了班子建設對推進國稅工作的重要作用,。為了更好地貫徹落實市局今年總體工作部署,，適應思想作風建設需要，完成好繁重的出口退稅工作任務,，我們把加強各級領導班子建設,，發(fā)揮班子對工作的保障作用作為首要任務和突破口進行重點攻關。
20xx年,，我們以處室領導班子建設為中心,，以科級領導班子建設為延伸，把建設好科,、處兩級領導班子作為頭等要務,，嚴格落實處長辦公會和處務會議制度，認真召開處級領導班子思想作風建設民主生活會和中層領導干部思想作風建設民主生活會,，加強班子成員間的溝通理解和協(xié)調配合,，對副科以上中層領導干部開展全方位教育培訓,，不斷提高各級領導班子的親和力與領導力,。經(jīng)過不懈的努力，我處領導班子戰(zhàn)斗力得到極大加強，中層干部隊伍在思想認識上和實際行動上也與處領導保持一致,，達到了高度統(tǒng)一,，在兩級班子的感召下,，全處干部隊伍也達到了空前團結,，干部的積極性主動性進一步增強,，工作效能明顯提升?，F(xiàn)在，我處從上到下,，處長,、科長、干部之間關系融洽,，相互支持，團結協(xié)作之風成了主流,，以前有所表露的那種人心不齊,、相互扯皮的不正常現(xiàn)象得到了有效抑制,，這為我處出色完成上級交給的各項任務提供了良好的基礎,，這是我們抓各級班子建設抓出的好結果。
20xx年,，處室班子更加重視以人為本,，更加關心干部生活，更加務實,，加大了人性化工作力度,。7月份，處里邀請專家,，從飲食,、睡眠、運動,、心情,、生活態(tài)度等方面，為干部舉辦《健康知識講座》,，現(xiàn)場互動的形式,，使大家明白了一些平時不太清楚的健康知識,，深受干部歡迎。每逢干部或家屬有了困難,，如生病住院,、遭遇車禍、生活困難等,，處領導都會親往慰問,，問寒問暖，幫助解決實際問題,，盡力消除干部的后顧之憂,，干部深受感動。尤其是,，我處家屬樓手續(xù)問題是一個老大難問題,，本屆班子將辦理家屬樓房產證作為今年為群眾辦實事的重頭戲，采取多種措施進行督辦和落實,，在辦公室有關同志的辛苦奔波下,，終于有了結果，干部有望在年內拿到房產證,。我們能夠下大力氣解決前幾屆班子多年來都沒能解決的問題,，本身就說明本屆班子的務實和維護干部利益的決心。
三,、以大力推進國稅文化建設為紐帶,，不斷張揚處室文化氛圍，全力搭建退稅工作平臺
總結去年的經(jīng)驗,，今年我們更加重視國稅文化對促進退稅工作的巨大作用,。一是適應新時期新形勢對干部素質的新要求，號召開展“樹典型,、學先進”活動,，倡導干部學習身邊的先進事跡和人物;號召干部多讀書、讀好書,，不僅要讀業(yè)務書籍，更要讀開拓視野,、反映時政,、提升境界、凈化心靈,、鼓舞斗志的好書,，在干部生日之際，我們?yōu)楦刹克蜕弦槐居幸饬x的書籍,，既是禮物,，又是希望,，希望通過努力，培養(yǎng)干部高尚的精神文化,。二是積極推進制度建設,，針對有關制度在上年工作中表現(xiàn)出的欠缺和不足，結合退稅工作需要,，我們對現(xiàn)行制度進行了修訂和完善,，同時新補充了一些制度和辦法，對各科室各崗位的工作權限,、責任和工作流程也做了規(guī)范,。制度文化建設的加強，有助于干部依法治稅,、忠于職守,、創(chuàng)造業(yè)績、增強工作責任感和使命感,，不斷提高工作質量和工作效率,，確保各項工作任務的圓滿完成。三是開展靈活多樣的活動,，寓教于樂,，促進行為文化和物態(tài)文化取得豐碩成果。在經(jīng)費緊張的情況下,，辦公室干部親自動手創(chuàng)作作品參加市局flash動漫大賽,，既活躍了文化又促進了節(jié)約型機關建設;春天，組織干部到戶外觀賞櫻花,，舉辦第二屆干部攝影展,，既調節(jié)了生活，還增添了干部情趣;為了加強與外界的聯(lián)系,，我們應邀參加了省商務廳舉辦的首屆“商務杯”羽毛球友誼賽,，在賽出良好國稅風貌的同時也加深了與省政府有關部門及企業(yè)的感情;11月份，我局參加了市局系統(tǒng)羽毛球比賽,，并獲得了女子雙打第五名的好成績;為了減緩干部工作壓力,，我們組織干部雙休日去郊外攝影，舉辦干部攝影作品展,，既放松了干部心情,，又提高了干部藝術欣賞水平。值得一提的是,，我處干部自發(fā)組織捐錢捐物捐書,，前往澄城縣永豐村小學對貧困學生開展捐資助學活動，為學校捐贈了一批圖書,，救助了兩名失學兒童,，干部深受教益;為培養(yǎng)干部堅忍不拔團結協(xié)作的團隊精神,，我們組織干部到駐陜某部開展拓展訓練活動，體驗軍旅生活,，打造健康體魄,，培養(yǎng)頑強意志;七一前夕，黨支部組織黨員前往西航進出口公司,，開展稅企共建慶七一活動,，進一步密切了稅企關系。通過這些活動,，調節(jié)了工作,，活躍了機關，增強了團結,，干部精神面貌和處室機關形象有了很大提高,，文化氛圍日益濃厚，給工作開展創(chuàng)造了極其有利的條件,。
四,、以實施“1+5”稅務管理模式為支柱，不斷提升業(yè)務工作質量,，全面完成20xx年出口退稅任務
出口退稅工作作為我處中心工作,，今年，我們在市局的正確領導下,，在省局進出口處的大力指導下,，大力推行“1+5”管理模式，積極開展稅源調查分析,，嚴格落實出口退稅政策,，熱情開展退稅工作服務，加強績效管理與考核工作,，不斷促進工作質量的提升和工作效率的提高,，截止12月，受理外貿企業(yè)退稅申報億元,，辦理退庫億元,，其中下發(fā)免抵調庫金額億元;新辦出口企業(yè)資格認定xx戶，辦理電子口岸手續(xù)xx戶,，辦理各類證明份,，圓滿完成了20xx年度我處承擔的出口退稅工作任務。
(一)重視開展稅收分析工作,。去年以來，國家對出口退稅率進行了較大調整,，為了及時掌握我市出口企業(yè)出口產品結構及業(yè)務變動情況,，我們積極開展稅收分析工作,，成立了分析工作領導小組，吸收各個科室各個環(huán)節(jié)的業(yè)務骨干為分析成員,，加強對原始資料的搜集提取,，加強對來自海關、經(jīng)貿,、外管,、以及企業(yè)等相關單位的有關信息及數(shù)據(jù)的分析整合，出具分析研究報告,。處室領導還親自帶隊,，深入多戶企業(yè)進行工作調研，今年我們先后完成了4篇分析報告,，尤其是7月份出口退稅率調整后及時形成的分析報告,，不僅得到了市局的肯定，也受到商貿廳等有關單位的好評,，并被多方轉載參考,。今年，我處還承擔了省局關于出口退稅對陜西省外貿經(jīng)濟影響分析這一課題調研任務,，對此我處成立了課題小組,，在大量分析研究的基礎上，按要求完成了研究報告,。同時作為承辦單位,，我們正在積極籌備省局這一課題研討會的召開。我們的稅收調研及分析工作,，確確實實對促進全年工作科學化,、精細化管理起到了很好的指導及決策作用。
(二)加強業(yè)務研究,，促進工作落實,。在加強內部管理，嚴格退稅接單,、審核,、審批、退庫等業(yè)務流程的基礎上,，我們加強與外部單位的聯(lián)系,、協(xié)作、學習,、借鑒等工作,，一是主動到省商務廳、市外經(jīng)貿局,、海關,、外管,、財政、國庫,、銀行,、出口加工區(qū)等部門懇談，增強協(xié)作力度,，優(yōu)化退稅環(huán)境;二是派員到江蘇,、上海、南京等地的出口加工區(qū)進行工作考察,，積極探索對西安出口加工區(qū)區(qū)內企業(yè)實施退稅管理的模式,，這項工作正在進行當中;三是與深圳、湖南,、云南等兄弟省市的退稅部門進行聯(lián)系座談,，學習了解他們在退稅管理工作上的做法與經(jīng)驗，以為我們提供參考借鑒;四是積極開展群眾性學術調查研究工作,，認真組織落實我們承擔的各類調研課題,，在報刊上發(fā)表宣傳文章，在全處大興學習與研究之風,，形成了以工作帶動調研,，以調研促進工作的良好風氣。
(三)強化退稅管理,。對信譽好的a類企業(yè)和地產品開辟綠色通道,，做好審核系統(tǒng)升級維護，做好退稅率文庫更新管理,，做好電子數(shù)據(jù)上傳,、接收與應用，強化退稅責任機制,，強化稅收管理員制度,，將為企業(yè)提供優(yōu)質服務滲透于嚴格管理之中，從退稅指標的到達,、管理,、使用，到單證的審結,、稅款的退出,，以及計劃完成情況分析報告，對業(yè)務全過程進行鏈式跟蹤和嚴密管理,，推動了工作,。需要說明的是，與往年退稅指標較為寬余不同，今年的退稅指標從年初一開始就表現(xiàn)得比較緊張,，在整個20xx年的退稅工作中始終存在有退稅指標不足的矛盾,。為此,，我處堅持了重點大戶與零散小戶通盤考慮,，月、季退稅與年度退稅前后照應,，既努力確保綠色退稅通道的暢通,，又力爭使所有中小企業(yè)都能及時拿到該拿的退稅款，照顧了面,，保證了點,，點面的有機兼顧，使我們今年的退稅指標做到了合理使用,，科學使用,，退庫工作實現(xiàn)了均衡退庫，普遍退庫,，有效化解了各種矛盾,，確保了任務的圓滿完成，促進了稅企和諧,，促進了經(jīng)濟發(fā)展,。
在加強室內審核工作的同時，處室今年十分重視加強實地調查工作,，檢查科每月都主動選擇幾戶企業(yè)下去檢查,，了解企業(yè)的經(jīng)營情況和出口退稅業(yè)務真實狀況;審核一科各管理員每月都至少深入管戶一次，加強了對企業(yè)的管理和服務;審核二科也是經(jīng)常走訪各管理局和生產企業(yè),，為方方面面排憂解難,。尤其在省局關于加強對流通企業(yè)購進出口業(yè)務管理通知下發(fā)后，我處加強了對流通企業(yè)供貨業(yè)務的專項檢查工作,，并于九,、十月間分三批共派出9個檢查小組分赴浙江、廣東,、云南等地開展實地檢查,，以核查業(yè)務的真實性與合法性。
(四)認真開展績效管理及考核工作,。作為市局一個職能處室,，能按照市局的要求，深入各管理局進行業(yè)務指導和工作調研,，了解實際問題,，加強監(jiān)督管理，對各局退(免)稅業(yè)務工作進行檢查評比和考核評定，并定期通報,，促進了全市退(免)稅工作順利進行,。作為一個基層業(yè)務單位，我們在處室內部積極推行績效管理暨“創(chuàng)佳評差”競賽工作,，對上年的考核辦法進行了全面修訂,，對多個環(huán)節(jié)重新提出了量化考核標準，堅持定期定時考核與隨即考核不定期抽查相結合,，群眾考核與考核組考核相結合,，加之客觀、公正,、公開,、透明的人性化考核過程，增強了績效考核的公信力,，也增進了全處干部參與績效管理工作的積極性,。
結合績效管理工作的有關內容，我們加強了和諧機關建設,，加強了節(jié)約型機關建設,。需要指出的是，我處今年經(jīng)費較為緊張,。為了確保處室各項工作的正常運轉,，在指導思想上，我們一方面是通過做工作,，盡量爭取有關部門的支持,，以彌補經(jīng)費的不足，另一方面也是最重要的,，就是要求嚴格經(jīng)費管理,，嚴控費用支出?？上驳氖?，我們辦公室的有關同志不辱使命，一年來能嚴格管理日常費用開支,，每周都做一次經(jīng)費支出預算,，認真為處室把好財務關，如辦公用紙都是按張領取,，車輛加油也是50元50元的加,，正是這樣一分錢一分錢的節(jié)儉，我處今年每月人均支出已由上年的4000元減少為現(xiàn)在的1000元,，這個成績,，展現(xiàn)了我處干部在加強績效管理，推進節(jié)約型機關建設中的嶄新風采。
(五)積極完成省局退稅處布置和委托的一些工作,，如參與全省《出口貨物退(免)稅管理工作規(guī)程》的討論和制定工作;草擬點面結合工作制度和推行點面結合工作試點;開展外貿企業(yè)稅收管理員試點,、通過試點不斷明確稅收管理員職責和完善稅收管理員管理辦法，并在省局的組織下參與編寫了《稅收管理員出口退稅管理職責操作實務》一書;承辦了4月份召開的全省進出口稅收工作會議,，并在大會上做了經(jīng)驗交流發(fā)言,。11月赴漢中參加了全省出口退稅點面互動現(xiàn)場會，受大會邀請做了重點交流發(fā)言,，我市出口退稅工作在全省出口退稅工作中受到各地市的廣泛好評,。
五、當前工作存在的主要問題
20xx年的工作告訴我們,，不和諧因素仍然是困擾我處工作的主要問題。干部之間總是存在隔閡,，不能真誠相處,，缺乏溝通互信，常常會把原本很簡單的問題復雜化,，導致工作中冷漠,、散漫、意見不統(tǒng)一,、行動不一致,、難以協(xié)調配合，給工作帶來了極其不利的影響,。這個問題由來已久,，雖然不是主流，但干擾極大,。對此我們班子不回避,，不隱瞞，也不放任,，我們有信心有決心,，通過耐心細致的積極舉措，來逐步改善和徹底解決這一頑癥,，重樹干部間健康和諧團結信任的人際關系,。
另外，對處室內部工作流程需要進一步細化和明確,，處室內部工作機構還要繼續(xù)研究和完善,，對新任中層干部領導能力的培養(yǎng)、對有關工作的督察落實,、在國稅文化建設投入上以及各項制度完善上也需要在來年重點加強
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公司稅務個人工作總結篇三
今年是深入學習的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在單位領導的正確領導下,，認真學習,，扎實工作，圍繞“辦稅服務”這個工作中心,，狠抓各項稅收征管措施的落實,，自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本年度工作情況總結匯報如下：
一,、認真學習、政治理論水平和業(yè)務素質得到提高,。
辦稅干部作為國家稅務方面法律法規(guī)的執(zhí)行者,，要適應國家精神社會快速發(fā)展的需要，提高自己的政策水平的業(yè)務素質是基礎,。一年來,，我采用多種形式認真學習國家在農村的各項方針政策，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高,，同時,，強化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務的學習，提高了自己的業(yè)務素質,，達到了學以致用的目的,。一是按照局黨組的安排認真學習黨的精神，結合自己工作實際,，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,，參加“假如我是納稅人”的換位思考活動，強化“全心全意為納稅人服務”的意識,，想納稅人之所想,，急納稅人之所急，解納稅人之所需,，把為納稅人提供優(yōu)質服務變成我們日常工作的自覺行動;二是結合工作,，學以致用，我在日常工作中遇到政策業(yè)務問題總是提出來向老同志討教,，或者及時翻閱有關的文件,，做到“從實踐中來，到實踐中去”,。遇到新情況新問題時,，充分利用網(wǎng)絡資源到有關稅務網(wǎng)站獲取相關信息，在業(yè)務理論上做到“與時俱進”,，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓,、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓,，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識,，自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階,。
二、扎實工作,，本職工作成效明顯,。
辦稅部門是稅務部門的行業(yè)窗口，辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全局工作,。作為一個基層的辦稅人員,，我牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切圍繞“服務于納稅人”這個中心開展工作,，“加強征管,，堵塞漏洞，懲治腐敗,，清繳欠稅”,，認真落實各項辦稅措施，取得了很好的效果,。具體表現(xiàn)在如下幾個方面。
(一)積極抓收入,，實現(xiàn)了目標管理,。
抓好稅收收入，實現(xiàn)目標管理是每個辦稅人員的重要工作,，為圓滿完成局領導下達的目標管理指標,，我和同事們一起積極抓收入，做到?jīng)Q不出現(xiàn)“跑,、冒,、滴、漏”現(xiàn)象,，最在限度減少稅收流失,。我縣是個農業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄,，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務,，任務十分艱巨,。但是面對困難，我和同事們并沒有退縮,，為了改善工作環(huán)境,，我們一方面強化宣傳,，讓納稅人自覺申報、自覺納稅,。同時在征收工作中,，遵照“應征不漏，應免不征”的原則,，做到“依法征收,，應收盡收，堅決不收過頭稅”,，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅,、人情稅、關系稅等現(xiàn)象,。為全面完成局黨組目標責任制規(guī)定的考核指標打下了堅實的基礎,。我和同事們對全縣稅源進行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位,，確保思想認識到位,，征管力度到位，措施落實到位,。年底,，全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書。
(二)積極強監(jiān)管,。
在組織征收工作中,，我牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小,，對重點稅源與零星稅源,、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),，我們進行了分戶定責，跟蹤管理,，做到對重點稅源心中有數(shù),。同時，我們乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風,，加強了對集貿市場的綜合治理,，合理調整了個體稅負，調整面不低于90%,，稅負調整率不低于10%;加大了對加油站,、磚瓦場,、建筑市場、房屋租賃,、醫(yī)療機構等行業(yè)的專項檢查,，有效地防止了稅源的流失。
(三)積極打犯罪,。
今年,，我們加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅,、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入,。
(四)全面征個稅,。
今年，我們強化了個稅征收,，一是對全縣應納個所得稅的納稅戶進行了的企業(yè)所得稅清繳,，二是對今年的個稅按稅法重新進行核定。
總之,，以上就是本年度個人工作情況總結匯報,，不當之處還請上級領導批評指正。雖然在工作中取得了一定的成績,，但是仍然有許多需要改進和提升的地方,，在以后的工作中，我會不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質,，認真履行好自己的崗位職責，不斷加強業(yè)務學習,，全面提高自身素質,，為稅收事業(yè)貢獻自己更大的力量!
公司稅務個人工作總結篇四
回顧過去的一年，我在領導的指導和同志們的幫助下,，以黨員的標準嚴格要求自己,，認真刻苦學習，勤奮踏實工作,，清正廉潔,，團結同志，顧全大局,，學習和工作生活上都取得新的進步,，現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結,。
一,、在學習和思想方面,，多層學習，內強素質
一是加強政治理論學習,，從思想上高度重視,，將其作為日常工作的重要內容，能結合理論與實際工作進行分工,，自加壓力,，有意識要求自己多學一些，學好一些,，學深一些,。在學習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針,，主要學習了黨的xx大和黨的xx屆四中全會精神,、鄧小平理論、黨風黨紀等,，學習中做到“四勤”,，即勤看，勤聽,，勤記,，勤思，通過學習,，我提高了自己的政治覺悟和思想水平,。精神上感覺更加充實。二是按照市局(公司)“”教育活動安排,，認真學習,、深入領會*局長、*局長的工作報告,、*局長在全市政治工作會議上的重要講話及盛市局(公司)教育活動實施方案等指定篇目,，書寫筆記，與同事互相交流,、互相切磋,，通過學習切實認識到“”教育活動非常及時、非常必要,、非常重要的,。三是注重專業(yè)技能方面的學習，以保持良好精神狀態(tài),，努力提升自身的專業(yè)水平,，不斷為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻的使命感和責任感融入追求更新更豐富的知識學習中，把所學融入工作,、用知識提高效率,。
二,、在工作方面，勤奮務實,、盡責盡職
在工作中,，我能夠保持思考的心態(tài)，對于工作經(jīng)驗及時總結,，對于缺點及時改正,，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實的工作作風,。作為一名黨員,，我始終以身作則，對自己高標準,、嚴要求,，恪盡職守，執(zhí)著追求,，服從領導分工,，在科室工作人員較少的情況下，樹立大局意識,，積極分擔部門工作,，與同事凝心聚力，共同開展好部門工作,。對待工作,，我緊緊圍繞服務基層的理念，嚴格堅持公正,、公平,、科學的原則，對每一份報告都做到嚴要求,、高效率,，以求為基層的執(zhí)法工作提供更好地服務。
三,、在生活上，積極向上,、遵章守紀
在生活中,，我能自覺做到政治上、思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,，平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養(yǎng)成,，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕,，做到了生活待遇上不攀比,，要比就比貢獻、比業(yè)績;作風上艱苦奮斗,，提倡艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;紀律上遵紀守法,，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕,。
豐碑無語,，行勝于言，總結是為了更好的行動,，實踐是檢驗真理的唯一標準,。20xx年，請黨組織繼續(xù)監(jiān)督和考驗我,，我將以堅剛耐苦,、勤勞自勵、朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的狀態(tài),，牢記使命，不斷超越,，振奮精神,，扎實工作，銳意進取,，開拓創(chuàng)新,。
公司稅務個人工作總結篇五
現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、 強化“稽”字 認真履行職能
20xx年的稅收任務對于我局來說十分艱巨,，擺在我科面前的稽查任務也非常沉重,，全年共給我科下達稽查戶數(shù)200多戶，稽查任務100萬元,。為了完成這些硬指標,，我科全體同志集思廣益、群策群力,，積極發(fā)揮人的主觀能動性,。我科根據(jù)年初工作會議上的“五要”(1、稅費收入要確保,，2,、征管手段要優(yōu)化，3、科技興稅要到位,，4,、黨風建設要嚴明，5,、文明服務要優(yōu)化)講話精神,，認真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷,、變更企業(yè),，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經(jīng)營，二是合并改制,。把握好注銷企業(yè)的最后一關,，防止稅款流失是我們的重要任務。工作中,，我們采取了動態(tài)稽查,、詢問稽查、比較稽查,、信息稽查,、關聯(lián)稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查,，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報,，按照審理委員會的意見進行處理。
稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一,，其基本職能有稽審,、監(jiān)控、懲處,、督導,、促收等，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來,，體現(xiàn)了稅務稽查工作的特點,。
二、 著眼“穩(wěn)”字 確保收入完成
由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好,，經(jīng)濟效益下滑,，資金周轉不暢，導致稅收收入很難完成,。稅收收入是我們工作的中心,，市局考核收入計劃按平均進度考核，這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐,，每當查補出稅款時，我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難,，總想一拖再拖,，我們就再三做工作，采取“說破嘴,、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫,，保證了全局一盤棋的步伐。
三,、 狠抓“素”字 解決營養(yǎng)不良
干部自身素質的高低直接反映著稽查質量的高低,，為了保證稽查質量，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務學習的同時,，本著缺啥補啥的原則,，結合全國稅務執(zhí)法資格考試，自己每天抽出半個小時的時間“充電”,，著重解決工作中急用的知識,，掌握最新的稅收動態(tài)，了解最新的稅收政策,。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高,，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入wto,，我們必須跟上時代的步伐,，否則將被時代所淘汰。在做好業(yè)務學習的同時,，我們沒有放松政治理論的學習,。今年我們著重學習了“三個代表”的重要思想，學習了“7.31”講話以及在“xx大”上的報告,，提高了我們每個人的思想理論水平,，為踐行“三個代表”重要思想打下了堅實的基礎。通過一系列政治業(yè)務學習,，每位同志的自身素質都有了不同程度的提高,，稽查業(yè)務更加精通了，稅收政策,、法規(guī)掌握更加準確了,，執(zhí)法程序更加規(guī)范了，政治立場更加堅定了,，大大提高了工作效率,。
四、 力求“準”字 貫徹稅收政策
在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確,，我們按照分局制定的“四無”承諾,，準確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實不走過場;在稽查質量上力求準確,，“準”在稽查當中很重要,，它是稽查結果的綜合體現(xiàn)，我們在實施稽查前,，先對被查企業(yè)納稅情況進評估,，找到最佳切入點。實施稽查時,，為了政策掌握的準確,，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志，求得幫助,，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結果而發(fā)生爭執(zhí),。
五、 推進“優(yōu)”字 提高服務水平
經(jīng)過幾年的“雙評”工作,，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務意識,，我們時刻沒忘以服務經(jīng)濟發(fā)展，服務納稅人作為出發(fā)點,，改變了過去只注重要求納稅人履行義務,、忽視納稅人權利，只注重行使征稅權利,、忽視對納稅人服務的傾向,，我們擺正了執(zhí)法與服務的關系，增強了服務意識,，將服務寓于稽查中,，贏得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展,。
六,、 不忘“廉”字 樹立地稅形象
清正廉潔、務實高效,，是我局的治局方略,，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀，一級負責一級,。一年來,，我們認真參加分局的各類廉政建設活動，認真學習關于稅務干部廉潔自律的有關規(guī)定,，認真收看廉政教育片,，做到了警鐘長鳴、防微杜漸,。平時我們還結合每個季度的廉正寫實,，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書,。全年累計拒吃請10余次，還謝絕了禮金,。我們的做法得到了納稅人的好評,。
七、 提高“率”字 增強稽查質量
考核指標中,，對選案中標率、查補入庫率,、處罰率,、滯納金加收率分別要求達到60%、80%,、10%,、100 %。表面上簡單的數(shù)字,，實際上標準是非常高的,，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求?；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少,，都認真對待一絲不茍，為了做到這一點,，我們沒少得罪人,，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨,。正是有了全科同志的共同努力,，才保證了稽查質量。
八,、 突出“嚴”字 遵守規(guī)章制度
我局是全國稅務系統(tǒng)文明服務示范單位,，是省級文明單位標兵，分局的要求是非常嚴的,，各項規(guī)章制度較細,，平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象,，我們全科同志認真遵守規(guī)章制度,，自覺嚴格要求自己，“嚴”字當頭,，與局領導班子保持一致,，時常溫習稅務干部的要求和標準，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象,。
九,、 強調“宣”字 普及稅法知識
宣傳稅法是我們的一項工作內容,，今年四月稅法宣傳月期間，我科負責了兩幅大的宣傳條幅,，接到任務后,，我們立即行動，克服了諸多困難,，圓滿地完成了任務,。此外，我們還負責了市局稅法宣傳的部分工作,，得到了市局領導的肯定,。平時，我們在稽查時也不忘稅法的宣傳,，隨時隨地解答一些人的咨詢,，得到了納稅人的好評。
十,、 其他方面
1,、地域管理，我們擔負電力辦事處,，盡管路途比較遠,，天氣寒冷，我們照樣按照分局的要求做好地域戶籍管理,，及時將檢查情況報告有關科室,。
2、臨時工作,，我們對局里安排地臨時工作,，積極按時間、按規(guī)定保質保量完成,。
3,、存在的不足，我們的稽查質量有待進一步提高,，特別是我們的檢查表及文書的制作還需下大力氣,，這些都是我們今后需努力的地方。
公司稅務個人工作總結篇六
在財務部這個富有活力的團隊里,，我迅速成長,，在過去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程，領悟了一些工作的技巧和原則,。當然工作時間不長,，我深知自己工作經(jīng)驗的不夠以及不少需要改正的地方，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn),。
一,、 20xx年工作回顧
1. 基本熟悉了稅務工作每月的時間內容,。如：每月初進行零申報、e稅通申報,、抄稅等;每月中進行清卡買票,、一般納稅人調撥開票;月末對本月掃描的發(fā)票進行核對等,。
2. 基本了解自己工作的流程,，如：去國地稅辦理相關業(yè)務需要準備的資料,，各種紅字通知申請單的開具等等,。
3. 在劉姐的指導下，掌握了使用sap進行相關科目的記賬方法以及相關的憑證制作,。
4. 完成了佛山以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請,。
5. 參與廣州門店進行法人負責人變更,，了解企業(yè)進行相關內容變更時,，需要注意的地方。
6. 在劉姐的幫助下,，初步了解統(tǒng)計局統(tǒng)計報表需要填寫的內容,。
7. 完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業(yè)報道等相關工作,，了解了新開門店國地稅報道的整個流程以及需要注意的方,。
8. 參與了解了20xx年企業(yè)所得稅各季度的申報工作。
9. 對于廣州店面以及外區(qū)門店發(fā)票的管理以及相關事宜有了更加深入的理解,。
10. 完成了幾次對審計的協(xié)助工作,，理解了審計需要提供的資料以及相關填寫的方法。
11. 完成了20xx年每月外區(qū)門店的申報,，對申報過程中出現(xiàn)的問題,，初步掌握了解決的方法。
12. 參與了全國企業(yè)20xx年第三季度經(jīng)濟普查,，掌握了門店進行經(jīng)濟普查表格的填寫,。
二、 工作中存在的問題及改進方法
1,、 對sap系統(tǒng)應用不夠熟練,， 但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等,。以后利用業(yè)余時間多學習,。
2、 對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠,，憑證業(yè)務處理理解不深,。應在業(yè)余時間向總賬組學習相關內容。
3,、 每月收回需要抵扣的增值稅專用發(fā)票存在以下問題,，如：對方發(fā)票沒蓋章,、發(fā)票沒有相應清單、發(fā)票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等,。針對以上問題,，與小沈進行相應溝通并進行解決。
三,、 下一階段工作計劃
1,、 20xx年廣州64家門店上機打發(fā)票，對門店相關人員進行機打發(fā)票內容的培訓,，以及準備日后門店機打發(fā)票出現(xiàn)問題的處理資料,。
2、 第三次全國經(jīng)濟普查資料的準備,。
3,、 20xx年外區(qū)門店國地稅報表整理與報送。
4,、 20xx年年底4家門店國地稅注銷的跟進,。
5、 龍山稅友抄報稅系統(tǒng)20xx年年費繳納的跟進,。
6,、 20xx年12月份報廢車輛增值稅免稅事項的跟進。
7,、 廣州剩余門店相關內容變更的跟進,。
8、 其它工作日常工作,。
公司稅務個人工作總結篇七
時光荏苒,，20__年很快就要過去了，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千,，這一年里，在領導和同事的關心幫助下,，以“服從領導,、團結同志、認真學習,、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準、嚴要求,，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將20__年的工作，作如下匯報：
一,、20__主要工作
1,、為企業(yè)辦理一般納稅人資格的申請,，截止到20__年12月29日共收到企業(yè)申請一般納稅人資格的資料179份，其中170戶企業(yè)已取得一般納稅人資格;6戶企業(yè)資料已提供但因其自身原因現(xiàn)暫時不進行審批;3戶企業(yè)已提交稅務所受理,，一般納稅人資格還未核定,。
2、為一般納稅人企業(yè)核定稅種,，申請發(fā)票共170戶,。
3、電話通知輔導期一般納稅人企業(yè)查驗場地共214戶,。
4,、陪同企業(yè)到稅務所進行約談，為企業(yè)辦理好戶管注冊及辦稅員卡,。
5,、每月整理當月審批通過的企業(yè)聯(lián)系電話已短信提醒的方式通知新的一般納稅人企業(yè)，告知企業(yè)網(wǎng)上申報和ic卡抄報稅事項,。
6,、企業(yè)一般納稅人資格審批通過以后及時更新園區(qū)的oa平臺，讓招商員能及時了解自己企業(yè)的發(fā)票申請情況,。
7、通過園區(qū)的網(wǎng)絡平臺,，把相關的資料和審批的現(xiàn)要求放置到到網(wǎng)站上,，讓客戶也能最快的了解到最新的信息。
二,、20__的工作思路
1,、在工作中，要按照園區(qū)“以客為尊,，用心服務”的工作思路,，對顧客提出的咨詢，做到詳細的解答;對顧客反映的問題,，自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題,，積極向上級如實反映,，爭取盡快給顧客做以回復;對顧客提出的問題和解決與否，做到登記詳細,，天天查閱,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生,。
2,、安排好主次在做好崗位工作的同時,，認真做好b崗的'工作和部門領導布置的臨時性工作。
3,、輔導期企業(yè)場地查驗以后,，及時做好后續(xù)的跟蹤服務工作
4、爭取完成20__的招商指標,。
三,、工作中存在的主要問題
回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處,，一是業(yè)務素質提高不快,，對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透;二是本職工作上,，創(chuàng)新意識不強;三是只是滿足自身任務的完成,，工作開拓不夠大膽等。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),，在新的一年里,，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質保量的完成工作。我相信,，在領導和同事們的關心幫助下,，我在今后的日子里一定會做得更好、更出色,。努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平,，為經(jīng)濟小區(qū)的發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的一份力量,。
公司稅務個人工作總結篇八
時光飛逝,，20__年已將悄然離去，在這一年里,，根據(jù)公司領導的安排,，我就任分公司副經(jīng)理，主要負責分公司日常生產管理工作,，主管安全生產管理工作,，設備管理工作及內部日常管理工作，一年來,，我緊密團結在公司黨政周圍,，動員和帶領分公司干部職工，團結一心，積極進取,，經(jīng)全體干部和職工同志們的共同努力下,，圓滿的完成公司下達各項生產任務，取得了優(yōu)異的成績,，為進一步履行好職責,，現(xiàn)就20__年履行職責的情況作述職報告，請各位領導和同志進行審議,。
一,、加強政治學習，不斷提高政治思想水平和業(yè)務水平
我知道只有不斷的加強自身的學習,，才能提高政治思想覺悟,，提高自己的各項業(yè)務水平，使自己在新時期發(fā)展之中立于不敗之地;一年來,，我始終將公司“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,，積極組織和參與公司開展的“爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產黨員”活動,，對“四強四優(yōu)”活動進行了系統(tǒng)的學習,，并撰寫了心得體會;在組織分公司黨員干部開展“四強四優(yōu)”活動的同時與開展勞動競賽、班組建設等活動結合起來一起開展,，形成濃厚的學習,、工作氛圍。通過開展“四強四優(yōu)”活動,，增強了分公司各級組織的創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力,，提高了黨建工作科學化水平、促進了分公司科學化發(fā)展,。
自己只有不斷努力學習,，才能及時掌握黨在各個不同時期的工作目標、方針政策,、各項法規(guī),，這樣才能跟上時代的腳步，才能把自己磨礪成為新時期里德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>
二,、精心設計,，科學組織，盡心盡責地抓好各項工作
20__年對我們公司來說是極不平凡的一年,，也是我在生產組織上最為困難的一年,。由于受世界經(jīng)濟危機的風暴影響，各項費用不斷的上漲等諸多不利因素的影響，制約著生產的全面展開,。面對困難,，我一方面認真分析生產形勢，積極采取措施,，充分挖掘和調動各方面潛力,，千方百計保證了生產的順利進行，圓滿地完成了各項施工生產任務,，我主要從以下幾個方面來抓的：
1,、以生產經(jīng)營為主線抓好生產運行管理
任何一個公司發(fā)展的中心環(huán)節(jié)就是生產，脫離了生產其他的說辭都是空白的,，今年我主要負責分公司的生產工作,。針對分公司的實際情況，采取了以技術革新管理為主線抓好生產管理,，緊緊圍繞市場營銷開展工作,，
(1)做好市場調研工作，確認市場的競爭程度和公司產品所處的位置,，及時進行生產調整,，充分整合資源打造核心競爭優(yōu)勢，作好生產產品的長期發(fā)展和開發(fā);
(2)開展科技創(chuàng)新活動,，不斷開發(fā)新產品,，讓公司在激烈競爭的市場上站穩(wěn)腳;
(3)積極響應集團公司提出“一爭、二改,、三確?！睘橹黝}的勞動競賽活動(一爭：爭創(chuàng)先進集體、爭當十大標兵,、爭做先進個人,。二改：每個員工至少落實一項改進活動;每個單位圍繞本單位實際工作至少提出一項操作性強的改進意見并切實落實。三確保：確保安全指標同比下降50%,，確保質量損失金額同比下降50%,，確保經(jīng)營目標任務圓滿完成)，為確保勞動競賽順利進行,，分公司加強了競賽活動的組織領導,，出臺了勞動競賽實施辦法、各項考核評比辦法及相關細則;干部職工踴躍參加,，活動中我分公司合理化建議27條,，其中我提出4條建議，有8條建議在整改中;通過活動有效的起到了鞭策后進,、鼓勵先進的作用,。
(4)在生產管理上做到：三個堅持,。兩個要求，即,，堅持從計劃作業(yè)指揮生產,，堅持每周一。三,。五早會檢查生產,。指導生產，堅持現(xiàn)場督促指導生產,，要求執(zhí)行力,。要求質量保證按時完成，并主動配合加工車間,。六車間按月完成生產任務,。做到生產管理有計劃、有次序,，有安排,、有檢查，保質保量保安全地完成各項生產任務,。在立足本職的情況下,，還協(xié)助其他車間完成公司下達的各項任務。
(5)靠前指揮,，及時解決問題,。在生產中，為了及時掌握生產進展的第一手材料,，深入一線,，靠前指揮、靠前指導,、靠前協(xié)調,、靠前服務，大大地提高了工作效率,，有效地促進了各個生產的進度,。全年開發(fā)新產品個，完成經(jīng)濟利潤350萬元,，上繳利潤50萬元,，有效的促進了公司的發(fā)展,。
2,、加強安全管理工作，做到生產無事故,。
安全生產工作是電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎工作,，是電力企業(yè)永恒主題。我深刻地認識到"安全是基礎，設備是重點,，管理是關鍵,，人員是保證"的真諦。堅持“以人為本”的理念和“安全第一,，預防為主”的基本方針,，加強對安全生產的監(jiān)督檢查力度，做到常抓不懈,，警鐘常鳴;今年在安全管理工作上我積極推進6s管理,，即為了樹立我公司良好的外部形象，在全公司范圍內全面推行整理(seiri),、整頓(seiton),、清掃(seiso)、清潔(seiketsu),、素養(yǎng)(shitsuke),、安全(safety)的6s管理模式，我將6s管理活動分四個階段進行開展,，即宣傳發(fā)動階段,、全面實施階段、總結提高階段,、鞏固成果階段,，通過6s管理，改善了我公司辦公環(huán)境和生產現(xiàn)場面貌,，提升了全體員工的工作品質,，樹立了我公司良好的外部形象;今年6月份，我們還結合全國安全生產月的契機,，在分公司開展了大戰(zhàn)六月"勞動競賽及產品外觀質量競賽活動,，通過競賽，大大激發(fā)了職工的主人翁責任感,。全年沒有發(fā)生一起安全事故,，確保全公司安全管理工作的平穩(wěn)運行。
三,、廉潔自律,，嚴格把關
在工作中我嚴格要求自己，遵守廉潔自律,，守原則,，講公道，時刻提醒自己,，“不能忘記黨的教導和公司對我的期待”,，對于分公司生產上發(fā)生的每一筆費用,，都要深入把關，不該花的錢堅決不花,，要花的錢也要想法降低成本,，時刻不忘公司的組織紀律，一年來,，沒有違反廉政規(guī)章和制度的行為,，對自己能夠嚴格要求，嚴以律己,。
四,、今后努力的方向
回顧過去的一年，自己在工作上許多的不取得了一些成績,，但是我清楚知道我的工作還存在著足之處,，如
1、工作中態(tài)度急躁,，過于追求完美;
2,、在激烈的競爭市場還沒有找到有效的運行機制;今后努力方向。一是要圍繞公司發(fā)展的中心,，突出重點,，抓好分公司的生產工作;二是要加強學習，注重實踐,，不斷提高自身素質,。三是要扎實工作，求真務實,，樹立良好的形象,。
一年來所取得的成績是領導信任和同志們支持的結果，更是大家齊心努力工作的成果,，在今后的工作中,，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿,、更美好,，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。以上是我一年來的工作述職,。
公司稅務個人工作總結篇九
xx年,，市場稅務所稅收任務226萬元，相對于我所稅源分散,，量大面廣,、收入零星的實際，難度是不言而喻的,。為確保完成縣局下達的稅收任務,，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細的工作規(guī)劃,，按照崗位責任制落實到每一個人,，經(jīng)過全體同志不懈努力，截止年末共組織稅收收入265萬元,，超額完成計劃的115%,。
一、以誠信為本,，理順各個方面的關系
在工作,、生活中，我始終堅持"誠心"待人,，以"誠懇"感人,，以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從,，全局利益無條件地維護,，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非,，祥和為上,，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,，遇到這種情況，我總是先把問題記下來,，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人,，向納稅人擺架子,。
二、以學習為本,，提高政治業(yè)務素養(yǎng)
人生在世,，要安身立命，惟有學習最重要,。我牢固樹立"終身學習"的觀點,，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,，我努力做到"三學"即學政治,、學科技、學業(yè)務,。在政治學習方面,，我重點抓好"科學發(fā)展觀"的學習,，從精神的領會，到思想的剖析,，到問題的整改,，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍,。在學習期間,，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會,，使自己的世界觀,、價值觀、人生觀得到有益的改造,。在學科技方面,，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化,、瀏覽網(wǎng)頁等操作,，熟悉了"金稅工程"，基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要,。在業(yè)務學習方面,，我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點，積極參加培訓,，加緊自學,，做到學習有筆記，認識有體會,，以不斷提高自身的業(yè)務素質,。
三、以勤奮為本,，完成各項工作任務
我經(jīng)常深入納稅戶調查研究,，宣傳政策，特別是宣傳新征管法,，義務輔導納稅人進行賬務處理,，努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間,，我因病住院,，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班,。根據(jù)黃砂管理混亂,、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策,，在此基礎上對挖砂船進行清理結算,，共查補稅收萬余元，特別是在12月份,，在分局領導的支持和其他同志的配合下,，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元,，全額入庫。
四,、以自律為本,，樹立良好的個人形象
在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,，一是慎欲,，"無欲則剛"。二是慎權,，杜絕"有權不用,，過期作廢"的錯誤思想，正確處理好權與法,、權與責,、權與利的關系，堅持依法治稅,。三是慎微,，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之",，不應該做的哪怕再小也不能去做,，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,，做到不以稅謀私,、不以權謀私，依法辦事,、依率計征,，嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。一年來,，我共拒納稅人吃請10余次,，從沒有發(fā)生過一次"吃、拿,、卡,、要、報"事情,，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,，納稅人對我的廉政行為給予高度評價,。
五、強化稅源管理,，不斷提高精細化管理水平
1,、科學合理劃分工作崗位
我所根據(jù)每個同志的各自特點，科學劃分工作崗位,，做到人盡其才,，揚長避短充分調動了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管,，多次犧牲了正常星期日,，從來沒有一絲怨言。
2,、以開展勞動競賽為切入點,，帶動稅收收入穩(wěn)步增長
一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動。我所結合稅(費)源工作,，摸清稅源底數(shù),，同時全所開展“清理漏征漏管戶競賽”活動，每個同志都有競爭壓力,。經(jīng)過艱苦工作,，共清理65戶，全部辦理稅務登記,，納入正常管理,。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅,，千方百計為納稅人提供優(yōu)質服務,。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動,。我所僅有10名同志,，卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累,，惟恐自己落后,，個個爭做貢獻，為地稅添光彩,。
3,、強化稅源管理
一是細化管理對象。實行分級,、分類,、分行業(yè)管理，按照不同標準實行細化分類，確定科學,、實用的稅源管理和監(jiān)控辦法,。二是細化管理內容。加強戶籍管理,、發(fā)票管理,，建立稅源分析監(jiān)控機制。三是細化管理手段,。發(fā)揮信息技術效能,，拓寬信息來源渠道，加強信息利用,，提高信息共享程度;對納稅人的生產經(jīng)營,、基礎稅源和納稅情況進行全面深入地分析監(jiān)控，結合實際制定行業(yè)稅收管理辦法,。四是細化組織架構,，提供組織體系保障,。優(yōu)化人力資源配置,，全面推行稅收管理員制度，健全和完善稅收管理員辦法以及相關的監(jiān)督制約機制,。五是細化考核評價,。建立稅源精細管理考核制度與執(zhí)法責任追究制度相結合的管理機制，建立科學,、客觀,、公正的考核指標體系，對稅源管理效能進行綜合評價,。
4,、重視稅源基礎資料歸檔。
我所結合稅(費)源普查工作,，對轄區(qū)內所有個體工商戶基礎資料重新進行收集,、整理、裝訂,，建立稅源分類臺帳,，為稅源預測、分析打下牢固基礎,。
5,、規(guī)范發(fā)票治理。
從年初到年末,，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務業(yè)發(fā)票檢查,，要求所有業(yè)戶凡有收入，都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次,，金額2300元,，補征稅款83965.67元，有效促進了稅收穩(wěn)定增長,。
六,、全面落實黨風廉政建設責任制，全面提高服務質量
把全面落實黨風廉政建設責任制,，貫穿于稅收工作全過程,，擺在突出位置。切實改進工作作風,，糾正行業(yè)不正之風,。將改進工作作風，糾正行業(yè)不正之風落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業(yè)不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風,，在糾正行業(yè)不正之風同時,，對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時作了糾正。三是在樹立“公仆”意識中,，文明執(zhí)法、禮貌用語,、誠信服務,。稅務所是窗口單位，反映地稅人形象,。稅務管理員的行為是否規(guī)范,，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅,，千方百計為納稅人提供優(yōu)質服務,。
七、存在的不足
1,、稅務信息上報工作,，沒有完成縣局要求的，每季必須上報一篇任務,。
2,、工作不夠緊湊，缺少章法,。由于我所僅有工作人 員9名,，分管全縣城1156個體工商戶征管，工作頭緒多,，事務繁雜,，往往顧此失彼,，缺少完整工作節(jié)奏感。
3,、本所稅務管理員的業(yè)務水平較差,。我所同志普遍年齡偏大，家庭負擔重,，業(yè)務底子差再所難免,。
八、今后努力方向
1,、xx年,，要高度重視稅務信息上報工作，力爭每季都有信息上報縣局,。
2,、在工作方面要重視制定工作計劃，嚴格執(zhí)行,，在實踐中不斷調整,，力爭做到工作緊湊，有條不紊,。
3,、切實抓好業(yè)務學習，每周一,、三,、五早晨都要組織業(yè)務學習兩小時,，每月都要組織抽考,，以考促學，大力提高我所同志業(yè)務水平,，力爭人人成為全局業(yè)務尖子,。
總之，一年來,，本人盡忠職守,，但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,，我決心加倍努力,，克服不足，恪盡職守,，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻,。
公司稅務個人工作總結篇十
xx年1—6月歇馬所在區(qū)局黨組的領導下，在機關各科室的指導下,，在聯(lián)系局長,、聯(lián)系科室的具體幫助下,，全所同志認真學習黨和國家的路線、方針,、政策,，不折不扣的落實上級年初提出的xx年稅收工作指導思想和要求，努力實踐“三個代表”,，從“兩個突破”入手,，通過建立學習型基層組織、精神文明創(chuàng)建,、稅收業(yè)務的重組,，全所同志齊心協(xié)力，克服困難,，創(chuàng)新進取,，圓滿完成了上半年的各項工作任務，現(xiàn)將其主要工作總結如下：
一,、加強學習,、打牢思想基礎
歇馬所從xx年11月份就開始為xx年的各項工作作思想上的準備，首先就是學習,，除黨和國家的大政方針,、法律、法規(guī)和總局,、市局的相關文件外,，重點學習了《北碚區(qū)國稅局創(chuàng)建西部一流投資發(fā)展環(huán)境》的動員報告以及各位領導對各項分管工作的具體要求，學習局領導到歇馬所視察工作時的重要指示,，學習各業(yè)務工作會對xx年的指導精神,，并組織全所同志到璧山局青杠國稅所現(xiàn)場學習取經(jīng)，使全所同志認識到了自身的差距,，明確了自身努力的方向,，提高了認識，為xx年的工作做好了思想準備,。
二,、加強隊伍建設、起好保障著用
歇馬所半年來,，按照局里的政治理論學習安排,、廉政理論學習安排，堅持周五學習制度,，以精神文明創(chuàng)建為平臺,，從改善稅收環(huán)境(硬環(huán)境和軟環(huán)境)入手，努力實現(xiàn)從執(zhí)法型向服務型機關的轉變,。歇馬所公告了納稅人的權利,，公告了納稅服務承諾等,，使歇馬所的各項工作透明度大為增強，納稅人的滿意度大為提高,。廉政建設方面,，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針,，把廉政建設的工作貫穿到稅收業(yè)務工作的全過程,，歇馬所明確了一名兼職監(jiān)察員，聘請了四名特邀監(jiān)察員,，經(jīng)常征求當?shù)攸h,、政、人大,、上級機關領導和社會各界對歇馬所及其人員的意見,、要求。通過教育學習,、健全制度,、全面監(jiān)督，全所上半年未發(fā)生違法違紀事件,，所風所貌和隊伍建設進步明顯,，社會反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著用,。
三,、業(yè)務重組、使征管流程更趨合理
針對歇馬地區(qū)的經(jīng)濟稅源情況,，歇馬所定崗,、定責，重新整合業(yè)務流程,，設置了前臺(征收系列)三個工作崗位,，即征收一崗,、征收二崗和一個綜合崗,，從辦證、售票,、認證,、申報征收、咨詢服務等等,，大力推行區(qū)內的征收一體化,，辦稅一卡通，一窗式,、一站式面對面辦理納稅人的所有涉稅事項,，為納稅人全方位的服務,。
管理系列(后臺)，設置了四個工作崗,，一個重點稅源崗,，三個片區(qū)管理崗，實行重點稅源管理與片區(qū)戶籍管理相結合,，大力推行建立三級實物明細賬,，從企業(yè)原材料的購進、生產,、入庫,、出庫、報損,、銷售等等,，為納稅人全程服務，出謀劃策,，同時,，對稅源實行全程的監(jiān)控，所內建立了重點稅源工作手冊,，小規(guī)?？棽计髽I(yè)清冊，促進企業(yè)的規(guī)范化管理,，使“六基”工作有了一個良好的開端,，歇馬所的征收管理工作職責明確，銜接協(xié)調,，流程更趨合理,，受到上級和納稅人的好評。
四,、落實計劃,、努力完成稅收任務
年初區(qū)局下達給歇馬所任務工商各稅2911萬，比上年計劃增長486萬,。面對計劃任務的壓力,，歇馬所全體同志下企業(yè)摸情況，掌握稅源的變數(shù),，多次開會分析研究,，鼓勵大家面對困難，增強信心,，將計劃落實到管理員,，落實到企業(yè)。從“兩個突破”上下工夫,，加強內部行政管理,，各施其職,，各盡其責，堅持考核,，考核逗硬,，以高度的熱情和責任心，將各項征管措施落實到位,，大力堵塞征管漏洞,，消除征管死角，通過扎實有效的工作,，提高納稅人的自覺申報準確率,，并建立重點稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務,，在服務中嚴格管理,，半年來，歇馬所堅持以旬保月,，以月保季,，以季保年的工作要求，月月超額完成稅收任務,，截止6月10日,，累計組織稅收開票金額1736.23萬元，為年計劃的59.64%,，提前半個月實現(xiàn)了雙過半,，為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎。
五,、下半年工作計劃
“總結,，完善，鞏固,，提高”是歇馬所下半年工作的總體要求,。在上半年工作中，歇馬所還存在很多不足,，需要進行認真的總結,，從制度、辦法,、管理,、學習、宣傳,、輔導、監(jiān)控等各方面都必須進行完善,，在完善的基礎上鞏固成果,，克服上半年的不足,，使全所的政治素質、業(yè)務素質都有較大提高,。特提出如下工作措施和安排： 1,、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學習型基層組織活動，以人為本,，堅持每周的學習制度,，加強政治理論、政策文件,、法律法規(guī)的學習,，加強人生觀、世界觀理論的學習,，提高認識,，使大家愛崗敬業(yè)，與時俱進,，不斷進取,。特別是要學好《兩個條例》和《行政許可法》。
2,、繼續(xù)推進征管改革,，使前臺的服務更加優(yōu)良，使后臺的管理更加到位,，圍繞“收入任務”這個中心,，使征收管理業(yè)務流程不斷完善，全面提高征管質量,。
3,、繼續(xù)加強對稅源的監(jiān)控，落實計劃工作的要求,，促進經(jīng)濟的發(fā)展,，保證稅收任務全面的完成。
4,、堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風,，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,，樹立良好形象，爭創(chuàng)最佳文明單位,，使隊伍建設上臺階,。
公司稅務個人工作總結篇十一
回顧xx年的工作，可以歸納為四句話:責任倍感沉重，付出并不輕松,，感受非常深刻,，工作還算成功。
xx年,，本人負責稅收管理工作,，在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下，已圓滿完成了各項工作任務,。一年來,，本人的工作情況如下:
一、以學習為本,，努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)
人生在世,，要安身立命，惟有學習最重要,。我牢固樹立"終身學習"的觀點,，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,，我努力做到"三學"即學政治,、學科技古學業(yè)務。在政治學習方面,，我重點抓好"三個代表"的學習,，從精神的領會，到思想的剖析,，到問題的整改,，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍,。在學習期間,，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會,，使自己的世界觀,、價值觀、人生觀得到有益的改造,。
在學科技方面,，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化,、瀏覽網(wǎng)頁等操作,，熟悉了"金稅工程"，基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要,。在業(yè)務學習方面,，我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點，積極參加培訓，加緊自學,，做到學習有筆記,，認識有體會,，以不斷提高自身的業(yè)務素質,。
二、以誠信為本,，努力理順各個方面的關系
在工作,、生活中，我始終堅持"誠心"待人,，以"誠懇"感人,，以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從,，全局利益無條件地維護,，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非,，祥和為上,，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,，遇到這種情況，我總是先把問題記下來,，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人,，向納稅人擺架子,。到
三、以勤奮為本,，努力完成各項工作任務
我經(jīng)常深入納稅戶調查研究,，宣傳政策，特別是宣傳新征管法,，義務輔導納稅人進行賬務處理,，努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間,，我因病住院,，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班,。根據(jù)黃砂管理混亂,、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策,，在此基礎上對挖砂船進行清理結算,，共查補稅收××萬余元，特別是在12月份,，在分局領導的支持和其他同志的配合下,，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元,，全額入庫,。
四、以自律為本,，努力樹立良好的個人形象
在工作中,，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲,，"無欲則剛",。二是慎權，杜絕"有權不用,，過期作廢"的錯誤思想,，正確處理好權與法、權與責,、權與利的關系,，堅持依法治稅。三是慎微,，"勿以善小而不為,，勿以惡小而為之"，不應該做的哪怕再小也不能去做,，應該做的哪怕再小的也要去做,。
我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私,、不以權謀私,，依法辦事、依率計征,，嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事,。一年來，我共拒納稅人吃請10余次,，從沒有發(fā)生過一次"吃,、拿、卡,、要,、報"事情,，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價,。,，
當然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:
一是思想上進取心不強,。自走出校門,，至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,，認為自己的條件還遠遠不夠,。二是工作深度不夠,。有時做工作因對實際情況不了解,，沒有認真調查，或滿足于現(xiàn)狀,，導致有些工作質量大低,。三是工作方法簡單。有許多工作,，不能適應新情況,、新問題，工作方法過于陳舊,，想問題辦事情沒有超前意識,，主要還是學習不夠的問題。
總之,，一年來,，盡管本人做了很大努力，但離領導的要求還相去甚遠,。在今后的工作中,，我決心加倍努力，克服不足,，恪盡職守,，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
公司稅務個人工作總結篇十二
所在區(qū)局黨組的領導下,，在機關各科室的指導下,，在聯(lián)系局長、聯(lián)系科室的具體幫助下,，全所同志認真學習黨和國家的路線,、方針、政策,，不折不扣的落實上級年初提出的20xx年稅收工作指導思想和要求,，努力實踐“三個代表”,，從“兩個突破”入手，通過建立學習型基層組織,、精神文明創(chuàng)建,、稅收業(yè)務的重組，全所同志齊心協(xié)力,，克服困難,，創(chuàng)新進取，圓滿完成了上半年的各項工作任務,，現(xiàn)將其主要工作總結如下：
一,、加強學習、打牢思想基礎
所從20xx年月份就開始為20xx年的各項工作作思想上的準備,，首先就是學習,，除黨和國家的大政方針、法律,、法規(guī)和總局,、市局的相關文件外，重點學習了《xx區(qū)國稅局創(chuàng)建西部一流投資發(fā)展環(huán)境》的動員報告以及各位領導對各項分管工作的具體要求,。
二,、加強隊伍建設、起好保障著用
所半年來,，按照局里的政治理論學習安排,、廉政理論學習安排，堅持周五學習制度,，以精神文明創(chuàng)建為平臺,，從改善稅收環(huán)境(硬環(huán)境和軟環(huán)境)入手，努力實現(xiàn)從執(zhí)法型向服務型機關的轉變,。所公告了納稅人的權利,，公告了納稅服務承諾等，使所的各項工作透明度大為增強,，納稅人的滿意度大為提高,。
廉政建設方面，堅持“兩手抓,，兩手都硬”的方針,，把廉政建設的工作貫穿到稅收業(yè)務工作的全過程，所明確了一名兼職監(jiān)察員,，聘請了四名特邀監(jiān)察員,，經(jīng)常征求當?shù)攸h、政,、人大,、上級機關領導和社會各界對所及其人員的意見,、要求。通過教育學習,、健全制度,、全面監(jiān)督，全所上半年未發(fā)生違法違紀事件,，所風所貌和隊伍建設進步明顯,，社會反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著用,。
三,、業(yè)務重組、使征管流程更趨合理
針對xx地區(qū)的經(jīng)濟稅源情況,，所定崗,、定責，重新整合業(yè)務流程,，設置了前臺(征收系列)三個工作崗位,，即征收一崗、征收二崗和一個綜合崗,，從辦證、售票,、認證,、代開發(fā)票、申報征收,、咨詢服務等等,，大力推行區(qū)內的征收一體化，辦稅一卡通,，一窗式,、一站式面對面辦理納稅人的所有涉稅事項，為納稅人全方位的服務,。
管理系列(后臺),，設置了四個工作崗，一個重點稅源崗,，三個片區(qū)管理崗,，實行重點稅源管理與片區(qū)戶籍管理相結合，大力推行建立三級實物明細賬,，從企業(yè)原材料的購進,、生產、入庫,、出庫,、報損,、銷售等等，為納稅人全程服務,，出謀劃策,，同時，對稅源實行全程的監(jiān)控,，所內建立了重點稅源工作手冊,，小規(guī)模織布企業(yè)清冊,，促進企業(yè)的規(guī)范化管理,，使“六基”工作有了一個良好的開端，所的征收管理工作職責明確,，銜接協(xié)調,，流程更趨合理，受到上級和納稅人的好評,。
四,、落實計劃、努力完成稅收任務
年初區(qū)局下達給所任務工商各稅萬,，比上年計劃增長萬,。面對計劃任務的壓力，所全體同志下企業(yè)摸情況,，掌握稅源的變數(shù),，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難,，增強信心,，將計劃落實到管理員，落實到企業(yè),。從“兩個突破”上下工夫,，加強內部行政管理，各施其職,，各盡其責,，堅持考核，考核逗硬,，以高度的熱情和責任心,，將各項征管措施落實到位，大力堵塞征管漏洞,，消除征管死角,，通過扎實有效的工作，提高納稅人的自覺申報準確率,，并建立重點稅源的聯(lián)系制度,，把管理融入服務,，在服務中嚴格管理，半年來,，所堅持以旬保月,，以月保季，以季保年的工作要求,，月月超額完成稅收任務,，截止x月x日，累計組織稅收開票金額萬元,，為年計劃的,，提前半個月實現(xiàn)了雙過半，為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎,。
公司稅務個人工作總結篇十三
二0__年我們管理科綜合組在分局總支,、管理科支部的正確領導下，在兄弟科室的大力幫助下,，緊緊圍繞分局和管理科的中心工作和基本思路,，不斷推進改革創(chuàng)新，強化稅務企業(yè)戶籍管理,，堅持依法治稅不斷優(yōu)化稅收服務,，搞好日常考核和管理等工作中都取得了一定的成績,。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一),、很抓基礎信息建設，強化企業(yè)戶籍管理,。
二0__年我們在過去工作的基礎上，結合〈新稅收征管法〉及其實施細則以及國家稅務總局頒布的《稅務登記管理辦法》的貫徹落實,，根據(jù)市局對我們稅收征管“六率”日?？己说目傄螅覀兘Y合自己所從事的稅務企業(yè)戶籍管理工作進行認真對照反思從而對企業(yè)戶籍基礎信息建設有了新的認識,。我們根據(jù)國家稅務總局頒布的《稅務登記管理辦法》的要求對稅務登記證辦理的核查工作進行了較大的改革,。過去辦理稅務登記證之前必須進行實地核查，然后才能發(fā)證;今年改革之后,，我們稅務部門實行的是先發(fā)證后核查,。這樣雖然極大的方便了廣大納稅人，但同時也給我們的工作帶來了一些麻煩,。有些企業(yè)從開辦就不正規(guī),，他們給我們提供的聯(lián)系的通訊方式是虛假的，提供的經(jīng)營地址也是虛假的,。對于這些極個別的“皮包公司”,，我們在經(jīng)過核實之后,。及時給分局辦稅大廳進行反饋以便及時進行防范。同時針對我們以前實地核查工作中出現(xiàn)的一些不足和問題,，及時對我們的實地核查工作進行了調整,。從而增加了對其辦理稅務登記證所應提供的所有合法手續(xù)進行了全面核實。為下一個環(huán)節(jié)的工作和國家稅收的安全打下了基矗由于種種我們稅務部門自身的原因,，許多企業(yè)的稅務登記證都已經(jīng)過期并且我們也沒有進行稅務登記證的年檢工作,。因此有不少企業(yè)的稅務登記內容發(fā)生了變化而沒有進行稅務變更。由于此種現(xiàn)象比較普遍,，因而對我們的企業(yè)戶籍管理工作和市局的“六率”考核工作都有一定的影響,。我們?yōu)榱思訌娖髽I(yè)稅收征管質量，不斷提高我們的稅收管理水平,，我們印制了《稅務登記信息核對表》并根據(jù)我們綜合組的實際情況將路,、段、戶落實到具體的人從而保證了對各戶稅務登記信息內容的質量,。分局的車輛緊張,，我們就騎著自行車或者摩托車下戶進行清理。我們在清理的過程中要求大家針對表上的內容逐項進行核對,，表格采集回來之后我們又與ctais上的內容進行核對,。對于稅務登記內容已發(fā)生變化根據(jù)新稅收征管法〉及其實施細則的要求確需進行稅務登記變更的及時與企業(yè)進行聯(lián)系要求企業(yè)及時進行稅務變更。由于工作的需要我們組的兩個同志先后調整到了其他工作崗位上,，又有兩位同志充實到了我們組來,。劉和平作為組里的老同志充分發(fā)揮了自己業(yè)務工作熟、企業(yè)情況通的優(yōu)勢,，積極對新來的同志搞好傳幫帶,。由于全組上下的共同努力，我們目前已完成了對191戶企業(yè)的實地核查工作,。圓滿完成了迎接并接受市局征管“六率”考核檢查,。
(二)、深查細找,，認真做好催報催繳工作,。
我們今年在發(fā)揚過去搞好分局增值稅、所得稅未申報企業(yè)的催報催繳工作的經(jīng)驗的基礎上,，根據(jù)分局和科領導的新要求不斷提高自身的工作目標和工作要求,。過去我們在接到服務大廳轉來的有關文書并通知到企業(yè)之后就認為自己已經(jīng)完成了工作任務，對于那些雖然拿走了《限期改正通知書》文書但仍未進行改正的企業(yè)就不再過問了,。今年我們組進行了跟蹤服務,，及時與這些企業(yè)進行聯(lián)系直到他們完成了全部申報工作為止。對于那些遲遲未來、各種通訊方式都無法取得聯(lián)系的企業(yè)我們開動腦筋,、想辦法利用一切線索進行查找,。一次我們收到襄樊市定昌柳制品有限公司的《責令限期改正通知書》后我們經(jīng)多方聯(lián)系都無法找到該企業(yè)，我們根據(jù)企業(yè)原登記經(jīng)營地址即襄樊市春園路138號,，由于目前我們這一區(qū)域的門牌號非?；靵y，已十分不好找,。我們先后到襄樊市高新區(qū)工商局等單位咨詢都沒有什么結果,。我們又通過在春園路從事經(jīng)營的企業(yè)進行了解，終于找到了現(xiàn)已被襄樊市德啟房地產開發(fā)有限公司開發(fā)為商品房的襄樊市春園路138號,。我們經(jīng)與該公司的有關業(yè)務人員詳細了解,，知道襄樊市定昌柳制品有限公司在他們進行拆遷前就已經(jīng)搬走。我們及時將這一情況向科領導進行了匯報,。我們在接到分局辦稅大廳轉來的襄樊市晟興商貿有限公司的《責令限期改正通知書》后,，就立即利用一切通訊聯(lián)系方式與該企業(yè)進行聯(lián)系。在一切通訊聯(lián)系方式均未奏效的情況下,，我們先后五次到該企業(yè)所在的經(jīng)營場所航天招待所四樓四四一號房進行查找,，并且與該招待所的服務人員交談了解。在確認該企業(yè)的確已失蹤的情況下,，我們及時向科領導進行了匯報,。科領導十分重視并及時向分局領導進行了匯報,。從而為及時消除隱患爭取了時間,。過去我們對未申報企業(yè)
特別是所得稅未申報企業(yè)只是進行文書送達，后來我們通過了解感到所得稅未申報企業(yè)多數(shù)并不是有意而為之,。其主要原因在于有不少新辦企業(yè)對企業(yè)所得稅的申報時間不清楚造成的,，我們針對這種情況積極向這些企業(yè)進行宣傳，從而保證了企業(yè)所得稅的申報質量,。由于我們的基礎工作做的細,、做的扎實，在納稅信用等級評定等項工作中我們積累的資料都發(fā)揮了很重要的作用,。
(三)、認真搞好“一學三論”,，全面提高__的思想覺悟,。
年初我們綜合組根據(jù)分局總支和管理科黨支部的統(tǒng)一安排，認真地開展了“一學三論”學習活動,。在學習中我們管理科根據(jù)自身工作的特點將全科人員劃分為了五個學習小組,，為了使大家能夠學習好，我們綜合組多方為各學習小組收集學習資料。在學習中間我們積極推廣同志們好的學習方法,，歸納同志們的學習經(jīng)驗向分局匯報,。我們一方面學習理論，另一方面結合我們身邊的最典型的反面教材“我局干部任紹斌的犯罪事實”,。真正使大家學的生動,、透徹。我們積極參加了分局,、科里組織的到六新生磚瓦廠現(xiàn)場接受教育的活動,。通過學習我們組的干部的思想覺悟有了很大的提高。同志們變“讓我干成為了我要干”,。我們組的余福道同志雖然已年過五十但工作的熱情和干勁一點不減當年,。通過學習他的干勁更足了，無論是深入企業(yè)開展工作,，還是在科里打掃衛(wèi)生,，處處都可以看到他的身影。我組的陳建萍同志是一位工作經(jīng)驗十分豐富的女同志,，她努力克服自己身體的多處疾病和不少的家庭負擔在干好我們本組的業(yè)務工作的同時還積極幫助其他組的同志搞好發(fā)票管理等項工作,。我們組的劉和平同志在搞好自身的工作的同時充分利用自己對企業(yè)熟、業(yè)務強的優(yōu)勢積極協(xié)助其他組的同志搞好其他各項工作,。李柯同志雖然是一位剛調入我們開發(fā)區(qū)國稅分局的新同志對于組里所分配的對我們開發(fā)區(qū)轄區(qū)內的加油站的管理工作確十分認真,，對于加油站的違歸行為他能夠進行大膽管理。夏日他和其他同志一道頂著烈日為二汽的加油站進行測試服務,。
(四),、加強日常考核管理,，全面服務中心工作,。
日常的考核和管理是我們綜合組的一項重要工作，如何使我們的日?？己瞬涣饔谛蝿?，真正起到全面服務我們管理科中心工作的目的。我們根據(jù)分局考核組的統(tǒng)一要求,，將日?？己寺鋵嵉矫總€組、每個站,。我們?yōu)榱诉M一步加強勞動紀律,，定期不定期的對我們在分局上班的各組的同志們的勞動紀律進行了抽查。為了解決科里打掃衛(wèi)生這一老大難問題,，我們對各組實行了嚴格的每周衛(wèi)生責任包保制度,。在制度面前我們不徇私情、不掩蓋問題。本年第三季度中的一周,，雖然我們組也按時進行了衛(wèi)生清掃,，但由于進行的不徹底，因而被分局檢查了出來,。我們不護短,，我們組的每個同志在季度考核中都進行了扣分。在每季度的考核工作中我們首先征求各組,、各站的意見,，積極向科領導反映，使考核工作真正起到了鼓勵先進,、警示后進的作用,。對于工作取得成績、考試成績優(yōu)秀為分局和管理科爭得榮譽和成績的同志我們積極向分局和科領導提出加分的建議,。
公司稅務個人工作總結篇十四
我在省局和市委,、市政府的正確領導下，認真實踐重要思想,，始終堅持依法治稅,、從嚴治隊的方針，率領全市2500多名國稅干部職工,，團結戰(zhàn)斗,，奮力拼搏，圓滿完成了全年各項工作任務,。我被省人事廳,、省國稅局聯(lián)合授予全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我主要是在四個方面下功夫:
一、加強學習,，與本憬
在我看來,，學習是一種政治責任，是一種思想境界,，是一種精神追求,。在學習上，我著重把握了三點,。
(一)學習理論,，提高政治思想素養(yǎng)。一年來,，我始終把提高自身政治素質放在首位，持之以恒地學習馬列主義、重要思想,，并堅持理論聯(lián)系實際,，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來，注重從政治上,、全局上觀察,、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來，創(chuàng)造性地抓好組織收入,、稅務改革,、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念，改造世界觀,、人生觀,、價值觀結合起來，增強拒腐防變能力,。
(二)鉆研業(yè)務,，提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部,，熟悉稅收政策,、通曉稅收規(guī)律，是一項必備的基本功,。為了提高業(yè)務水平,，我努力鉆研稅收業(yè)務，工作中遇到政策疑難問題,，及時請示上級領導,，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經(jīng)驗豐富的同志的意見,，不斷完善工作決策,，減少工作失誤。同時,，我自覺緊跟時代要求,，帶頭學習掌握計算機操作技術，應用辦公自動化系統(tǒng),，了解金稅工程相關知識,，還廣泛涉獵經(jīng)濟、法律,、管理,、歷史等學科的知識，不斷拓寬視野,，豐富積累知識,，奠定了堅實的素質基礎,。
(三)聯(lián)系實際，提高統(tǒng)攬全局水平,。深入基層調研,，到實踐中去尋找答案，是提高領導水平的有效途徑,。一年來,，我每月用將近一半的時間下基層，先后就組織收入工作,、信息化建設,、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調查研究,。在充分掌握第一手資料的基礎上,，形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》,、《關于國稅部門貫徹思想的著力點》等調研文章,，并都及時轉化成了工作思路，指導了工作實踐,。
二,、履行職責，真抓實干
作為一班之長,，我注意抓主要矛盾,，總攬全局，協(xié)調各方,，求真務實,，真抓實干。
(一)狠抓重點講實干,。我特別強調抓好五個加強,，即圍繞組織收入，加強執(zhí)法:圍繞信息化建設,，加強培訓l|;圍繞稅收執(zhí)法,，加強檢查;圍繞組織建設，加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,，加強管理,。特別是針對執(zhí)法難到位、稅款難入庫,、任務難完成這些癥結問題,，我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程，做到應收盡收,，無稅禁收,，加固了征管防線,，推動了政策到位，促進了稅收增長,。同時,，我注重協(xié)調與各級黨委、政府和銀行,、財政等職能部門的關系，多次出面協(xié)調稅款入庫,，消化了歷年虛收包袱近4000萬元,，提高了全市國稅收入質量。
(二)善抓典型求實效,。運用典型,，指導全局，是我長期堅持的一條工作思路,。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,，收到了點亮一盞燈，照亮一大片的效果,。如針對濫用職權,、執(zhí)法隨意性的問題，樹立了縣推行稅收執(zhí)法四制的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,，要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散,、偏松的實際，在全市抓基層樣板分局創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀,，開展五好班子,、優(yōu)秀局長、五個系列能手,、先進工作者評選活動,，推出了一批先進典型，并組織召開了近10個現(xiàn)場會,，及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣,，發(fā)揮了典型的示范效應，較好地推動了全局工作的開展,。
(三)廉潔自律,，以廉生威。一年來,，我自覺嚴格按照《黨章》,、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行，要求別人做的自己帶頭做到,，禁止別人做到的自已堅決不做,，事事處處做到自重,、自省、自警,、自勵,，以自已的一言一行去感召人、帶動人,，發(fā)揮一班之長的表率作用,。如機構改革有關人事任免問題，市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕干部等重大事項,，我都是交局黨組會集體研究,，民主決策，并將結果在全系統(tǒng)公開,、公,、示，實行陽光下操作,，群眾普遍反響良好,。
總結一年來我個人的學習、思想,、工作,、帶隊、廉政情況,，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,，主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強，領導決策水平還有待進一步提高,，抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,，抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格。
新的一年里,，我要著重抓好政治學習,，提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設，提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關建設,，整頓機關作風,，樹立良好形象，確保圓滿完成全年各項工作任務,，為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,，促進全市經(jīng)濟建設和社會進步再作新貢獻。
公司稅務個人工作總結篇十五
一,、上半年重點工作
20__年是局黨組確定的“改革推進年”,，在總結20__年征管改革試點工作經(jīng)驗和不足的基礎上，積極采取措施推進征管改革的不斷深入。
(一)優(yōu)化科室職能,。今年3月,，經(jīng)局黨組研究決定，將信息科按原征管改革方案所承擔的城區(qū)分局征收所的稅款征收及納稅服務的工作職責予以調整,，按照區(qū)局深化稅收征管改革意見的要求,，承擔數(shù)據(jù)管理、稅收風險管理等工作職責,，與征管科合署辦公,，共同抓好稅收征管和風險防控等各項工作任務。計劃財務科原承擔的稅收計,、會,、統(tǒng)、票業(yè)務與城區(qū)分局征收所所承擔的辦稅服務廳工作合并,，行使征管改革后的納稅服務局職責。
(二)規(guī)范辦稅流程,。進一步規(guī)范進戶執(zhí)法行為,，以風險管理為導向實施日常檢查，嚴格遵守法定權限和法定程序,，能不進戶的,，或者可進可不進的，均不進戶,。以《全國稅收征管規(guī)范》,、《納稅服務規(guī)范》及區(qū)局《稅收業(yè)務工作規(guī)程》為標尺，規(guī)范管理,，優(yōu)化服務,，實現(xiàn)“窗口受理、內部流轉,、辦結,、一崗出件”，進一步提高辦稅效率,。取消網(wǎng)報納稅人各類申報表,、財務報表紙質資料的報送，實現(xiàn)納稅人和稅務機關的雙減負,。
(三)優(yōu)化納稅服務,。以落實《納稅服務規(guī)范》為契機，提升服務質量,。加強對《納稅服務規(guī)范》升級版本的培訓,，同時結合區(qū)局3月下發(fā)的《稅收業(yè)務工作規(guī)程》進一步梳理了業(yè)務流程、明晰崗責要求,，確保每一位辦稅服務廳工作人員全面掌握和熟練操作各項具體業(yè)務,。
按照區(qū)局關于深入開展“便民辦稅春風行動”的有關要求,，從落實稅收業(yè)務工作規(guī)范及稅收執(zhí)法權力清單制度、持續(xù)提高服務和宣傳效率等方面入手,，使便民辦稅春風行動落地生根,。加強納稅人學堂的建設，將新的稅收政策通過納稅人學堂等途徑向納稅人進行廣泛宣傳和輔導,。
(四)強化風險管理,。在做好區(qū)局風險任務應對工作的同時，積極探索本局風險管理工作,，進一步將風險管理理念和方法落實于稅收征管工作中,。完善工作機制：制定了《北屯地方稅務局稅收風險管理辦法(暫行)》，明確了相關部門的工作職責及操作流程,。
加強風險管理知識和風險管理軟件的學習應用：年初以來,，科室2人先后參加了區(qū)局組織的稅務風險管理骨干培訓、以干代訓以及稅收風險管理平臺3.0操作培訓,，并將培訓內容結合實際向我局干部進行了再培訓,。結合區(qū)局風險計劃，我科將在6月自行開展一次風險識別,、排序及推送工作,，實現(xiàn)我局風險管理的新突破。風險應對,。按期保質保量完成風險應對納稅評估工作,。對上半年自治區(qū)地稅局風險辦推送的5戶企業(yè)納稅人及時進行了納稅評估。
(五)以納稅信用等級評定促進提升納稅遵從度,。全面深入落實納稅信用管理辦法與稅收“黑名單”制度,。同時，為規(guī)范納稅信用管理和評價,，確保納稅信用評價結果的統(tǒng)一性,，我局與北屯國稅局聯(lián)合成立了“納稅信用級別評價管理工作領導小組”，在評定工作中積極溝通和交換信息,。經(jīng)評定,，北屯轄區(qū)20__年度納稅信用a級企業(yè)共計2戶。針對a級企業(yè)我局進一步加強后續(xù)管理,，將a級企業(yè)名單在網(wǎng)站及辦稅服務廳等予以公告,，為其開通發(fā)票領用等涉稅業(yè)務綠色通道等。
(六)開展建安,、房地產工程項目清理工作,。抽調人員，組成建安、房地產工程項目清理小組,，對轄區(qū)20__年以來批準立項的392個建筑安裝,、279個房地產項目的完稅情況進行清理。經(jīng)過清理,，目前入庫稅款2181萬元,。
(七)加強計算機考核，提升征管數(shù)據(jù)質量,。結合20__年稅收征管工作中出現(xiàn)的問題,，為了進一步提升征管數(shù)據(jù)的質量，結合本局實際制定了《北屯地方稅務局稅收征管質量計算機數(shù)據(jù)考核管理辦法(試行)》,，明確了考核指標,、責任部門、整改方式,、責任追究等內容,，按月實施自評，同時考核結果與績效掛鉤,?！掇k法》運行以來，共計對12條錯誤數(shù)據(jù)的相關8人次進行了通報,。
(八)進一步發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)格化效應。嚴格落實綜合治稅的有關協(xié)作聯(lián)系制度和信息共享制度,，同時結合“新疆地稅外部信息交換系統(tǒng)”及時做好相關信息交換,。截止5月，共交換建筑工程項目信息140條,、國土耕地占用信息14條,、存量房交易信息231條、工商登記信息284條,、國稅定額信息152條等,。通過相關信息的采集、傳遞,、分析及利用,，進一步實現(xiàn)堵漏增收。
(九)抓好科室人員的廉政學習教育,。積極參加局里組織的各項廉政學習,，做到警鐘常嗚。
二,、下半年工作重點
(一)按照區(qū)局關于金稅三期上線工作的要求,，扎實做好上線前的網(wǎng)絡設備、數(shù)據(jù)采集及遷移等各項準備工作，確保金稅三期優(yōu)化版各應用系統(tǒng)平穩(wěn)上線,。
(二)加強風險管理工作與征管基本程序的融合,，完成本局第一批風險任務的識別、排序,、推送和應對的全流程工作,，積極探索和研究我局風險管理過程存在的問題，進一步提高對風險數(shù)據(jù)的分析,，促進我局風險管理工作上一個新的臺階,。
(三)對上半年開展的工程清理工的進行認真總結，查找和分析日常稅收征管中存在的薄弱環(huán)節(jié),，采取積極措施進一步提升稅源控管效力,。
(四)加強綜合治稅工作。積極爭取師市黨委,、政府及相關部門的協(xié)調配合,，相關部外部涉稅信息交換與應用，多渠道掌握轄區(qū)稅源,。
(五)完成領導交辦的其他工作,。
公司稅務個人工作總結篇十六
上半年，我局在市局黨組的正確領導下,，在高新區(qū)黨工委和管委會的大力支持下,，按照市局的工作思路與指導思想，突出抓好組織收入這個中心,。在稅收任務重,、工作頭緒多、工作難度大的情況下,，全局干部主動適應形勢變化,，積極應對困難挑戰(zhàn)，強化稅收形勢分析,，創(chuàng)新稅收管理措施,，各項工作扎實推進，以組織稅收收入為中心的各項工作取得了新進展,、新成效,。
上半年工作情況及特色亮點
(一)效能建設穩(wěn)步推進
根據(jù)績效管理要求，我局完善了稅務人員動態(tài)去向欄,，建立了“人員去向登記簿”,，強化了人員管理;加強了效能檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正“庸,、懶,、散,、拖”等效能建設問題;強化了作風紀律，不定期對全體干部職工的稅容風紀,、勞動紀律,、履行職務等情況進行檢查監(jiān)督，營造作風嚴謹,、服務規(guī)范,、公正文明的稅收工作環(huán)境;設置了效能建設意見箱，對外公布了效能投訴,、納稅服務,、稅收政策咨詢電話，廣泛接受群眾監(jiān)督;在辦稅大廳安排了導稅員,，及時了解納稅人的需求,，解答政策疑問，節(jié)省了排隊等候時間,，提高了辦事效率,。
按照市局《關于在全市地稅系統(tǒng)開展“訪稅情、解民憂,、促發(fā)展”大走訪活動的實施方案》的通知》部署和要求,，我局認真組織開展大走訪活動，取得了良好的成效,。
高度重視,，周密組織。召開了專題會議,，研究制定了《高新區(qū)地稅局訪稅情,、解民憂、促發(fā)展”活動實施方案》,。成立了以局領導為組長，各科(室)負責人為成員的納稅人大走訪活動領導小組,。召開全局干部動員大會,，明確時間、內容,、標準和要求,，保證了此次活動有序、有效的開展,。
(二)稅收收入穩(wěn)步增長
截止xx年6月28日,，我局上半年完成全口徑稅收收入累計160893萬元，較上年同期133503萬元增收273898萬元,，同比增長20.5%,。其中：一般預算收入114959萬元,，較上年同期91532萬元相比增收234274萬元，同比增長25.6%,，完成市局下達的全年計劃(240500萬元)的47.8%,，完成高新區(qū)管委會下達的全年計劃(256500萬元)的47.51%。
我局的主要做法：一是始終堅持組織收入原則不動搖,，堅決執(zhí)行依法征稅,，應收盡收;二是加強重點稅源的監(jiān)控和管理;三是強化各稅種的管理，向管理要收入;四是強化項目工程管理,，實施源泉控管和項目管理相結合,，確保轄區(qū)稅源企業(yè)和工程項目所有稅款“不跑”、“不漏”;五是加強對所屬企業(yè)的稅收檢查;六是不斷規(guī)范稅收征管和深化優(yōu)化納稅服務,，營造和諧稅收環(huán)境;七是加強領導,，落實責任。
(三)征管質量穩(wěn)中提升
今年我局企業(yè)所得稅匯算清繳力度進一步增強,。我局作為20xx年度企業(yè)所得說匯算新軟件試點單位之一,，積極做好各項工作，充分發(fā)揮了新軟件的征管便利優(yōu)勢,，簡化了工作流程,，提高了匯算工作效率。對所管轄的1366戶就地納稅企業(yè),、21戶參加匯總納稅的分支機構企業(yè)進行了企業(yè)所得稅匯算清繳,，較圓滿地完成了20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
與此同時,，我局還積極開展了第22個全國稅收宣傳月活動,。今年高新區(qū)稅收宣傳月活動由高新區(qū)(新市區(qū))國稅局牽頭組織，高新區(qū)地稅局,、新市區(qū)地稅局合作完成,。為確保活動順利開展,，我局與高新區(qū)(新市區(qū))國稅局聯(lián)合成立了第22個全國稅收宣傳月活動領導小組,。
由國地稅局領導任組長，成員由高新區(qū)(新市區(qū))國稅局,、高新區(qū)地稅局,、新市區(qū)地稅局相關科(室)負責人組成。開展了加強稅企互動平臺推廣應用,、發(fā)放稅收宣傳資料,、與轄區(qū)113中聯(lián)合組織“稅收與未來”宣傳、組織稅收宣傳日等活動,，收到的良好宣傳效果,。
認真組織開展營改增試點工作,。我局營改增交國稅675戶，其中,，企業(yè)629戶,，個體46戶，尤其是作為我局支柱產業(yè)的交通運輸業(yè)將受到很大影響,。20xx年交通運輸業(yè)營業(yè)稅共繳納57587萬元,，占20xx年營業(yè)稅總收入103303萬元的55.75%。預計全年一般預算收入將減收23161萬元,。
我局與高新區(qū)(新市區(qū))國稅局制定了擴大試點工作方案,，細化宣傳培訓、試點戶篩選,、信息核查,、管戶移交、后續(xù)管理等工作要求,，倒排完成時限,。篩選擴大試點納稅人，逐戶核實情況后,，制作納稅人征管基礎資料電子清冊向國稅部門移交,。選取部分地區(qū)的典型戶開展稅收調查，測算分析營改增擴大試點對地方稅收的影響,，提出收入應對措施,，強化營改增擴大試點行業(yè)的后續(xù)管理。
嚴格稅收執(zhí)法質量考核,。根據(jù)xx年度稅收執(zhí)法質量評價體系考核辦法要求,，對各科、所和辦稅服務廳落實稅收執(zhí)法質量情況進行了考核,，對在去年年底市局考核和今年第一季度考核中,，發(fā)生問題的個人進行了責任追究和經(jīng)濟處罰。
公司稅務個人工作總結篇十七
在學校的工作中,，積累了許多工作經(jīng)驗,，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲
(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適自已的工作崗位;
(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅持原則落實制度，認真理材管賬,，才能履行好財務職責;
(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好;
(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長,、補己之短”,，才能不斷提高、取得進步,，
確立工作目標,，加強協(xié)作，財務工作像年輪,，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,，雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是做為學校正常運轉的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標
1,、做好財務工作計劃,，以預算為依據(jù)，積極控制成本,、費用的支出,，并在日常財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用,，不斷完善事前計劃,、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系,。
2,、實抓應收賬款的管理，預防呆賬,，減少壞賬,。
公司稅務個人工作總結篇十八
一年來，在所長的正確領導下,，在同志們的大力幫助下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀,，認真履行工作職責,，取得了明顯成績?，F(xiàn)就一年來的具體工作、學習等情況總結如下,。
一,、以誠信為本，努力理順各個方面的關系
在工作,、生活中,，我始終堅持"誠心"待人，以"誠懇"感人,，以"誠實"做人,。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護,，對工作沒有陽奉陰違,，對同事沒有里外是非，祥和為上,，熱情待人,。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,，遇到這種情況,，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,，并及時向納稅人作解答,，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子,。
二,、以學習為本，努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)
人生在世,，要安身立命,，惟有學習最重要。我牢固樹立"終身學習"的觀點,，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓,。在學習過程中，我努力做到"三學"即學政治,、學科技古學業(yè)務,。在政治學習方面，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，我重點學習了《中國共產黨章程》,、市局《關于在全市國稅系統(tǒng)基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》、《區(qū)局黨組書記、局長和同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動會上的講話》,。學習中始終保持認真的態(tài)度，帶著問題學,。從精神的領會,，到思想的剖析，再到問題的整改,，一環(huán)扣一環(huán),，一絲不茍。學習期間,，我記下了2萬余字的讀書筆記,，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀,、價值觀,、人生觀得到有益的改造。深刻認識到,，作為共產黨員,，在工作、學習和生活中,，事事處處體現(xiàn)其先進性對維護黨的威信,，促進國稅事業(yè)健康發(fā)展的重要意義。在學科技方面,，擠出點滴時間忙操練,，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作,，熟悉了"金稅工程",，基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面,，我確定了以稅收管理員管理手冊和納稅評估技巧為重點,，積極參加培訓，加緊自學,，做到學習有筆記,，認識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務素質,。
三、以勤奮為本,，努力完成各項工作任務
我經(jīng)常深入納稅戶調查研究,，宣傳政策，特別是宣傳新征管法,，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系,。在我負責**鎮(zhèn)一般納稅人的稅收管理期間,，我因病住院,，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班,。根據(jù)該鎮(zhèn)個別企業(yè)財務人員會計水平較差的狀況，我采用納稅評估的方法按月對企業(yè)納稅申報資料認真分析,，發(fā)現(xiàn)疑點，深入企業(yè)實地調查,。今年以來,，通過納稅評估,，對16戶企業(yè)的應納稅額進行調整，調增增值稅126099元,，并全部入庫。
四,、以自律為本,，努力樹立良好的個人形象
在工作中,，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲,，"無欲則剛"。二是慎權,，杜絕"有權不用,，過期作廢"的錯誤思想，正確處理好權與法,、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅,。三是慎微，"勿以善小而不為,，勿以惡小而為之",，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做,。我時刻保持清醒頭腦,，做到不以稅謀私、不以權謀私,，依法辦事、依率計征,，嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。一年來,，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次"吃,、拿、卡,、要,、報"事情,，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價,。
總之，一年來,，盡管本人做了很大努力,，但離領導的要求還相去甚遠,。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足,，恪盡職守,，為全局工作的整體推進做出應有的貢獻,。
公司稅務個人工作總結篇十九
20__年，地稅局稽查局認真貫徹落實全區(qū)稅務稽查工作的各項部署,，緊緊圍繞州局“戒虛務實”工作主題，按照“抓學習強素質,，建制度轉作風,，重程序辦鐵案”的總體要求,，不斷加強稽查隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法行為,，加大執(zhí)法力度，提高稽查效能,，較好地發(fā)揮了稅務稽查作用,。共安排檢查納稅人89戶,，已查結69戶，查補各類稅款3203萬元,，實際執(zhí)行入庫稅款4342萬元,，滯納金208萬元(含企業(yè)自查稅款滯納金71萬元),，罰款143萬元，合計入庫4693萬元,，同比增加1492萬元，增長61%?，F(xiàn)將稽查局20__年工作情況總結如下：
一,、加強干部隊伍建設,，提升干部綜合素質
一是進一步加大稅收業(yè)務培訓力度,。20__年稽查局采用集中授課、分科室組織和個人自學相結合,、充分利用網(wǎng)絡教育平臺的方式進行業(yè)務學習和培訓。制訂了《伊犁州地方稅務局稽查局業(yè)務培訓激勵獎懲辦法》,，鼓勵稽查干部參加注冊稅務師、注冊會計師考試,，33名干部報名參加了注冊稅務師的考試,。認真組織落實好《小企業(yè)會計準則》抽考,，獲得州直地稅系統(tǒng)抽考第三名,，我局有6人進入全區(qū)抽考前五十名，并獲得區(qū)局通報表揚,。積極探索嘗試“師傅帶徒弟”“一幫二”結對幫扶方式，加強對選調干部實訓,，快速提升了選調干部實踐能力,。
二是做好稽查局選調干部試用期綜合評定考核工作,。按照《伊犁州直地稅系統(tǒng)選調稽查干部工作實施方案》要求，我局細化制訂了《稽查局選調干部試用期綜合評定考核工作方案》,，對18名選調干部進行了為期6個月的試用期考核,。通過試用期的嚴格管理考核,，選調干部稽查綜合素質有了明顯提高,，也進一步充實和優(yōu)化了州直地稅稽查力量，有效提升了一級稽查職能作用,。
三是加強政治理論教育，堅定理想信念,。制定年度思想政治工作計劃,，將政治思想教育貫穿于稅務稽查工作全過程。組織召開了選調干部思想交流匯報會,，深入了解干部的思想動態(tài)，鼓勵和激發(fā)干部工作熱情,。深入學習解讀十八大報告,，系統(tǒng)學習《稅務人員違法違紀行為處分條例》,。積極參與精神文明零基啟動活動，組織干部聆聽“道德大講堂”“健康知識講座”,，組織干部美化環(huán)境衛(wèi)生,，組建“學習雷鋒志愿服務隊”,，開展徒步健身活動和“未成年人教育”等實踐活動，不斷增強隊伍凝聚力,。
四是及時調整稽查力量，優(yōu)化部分科室人員配置,，加強四環(huán)節(jié)聯(lián)動效應，推動工作整體提升,。
二,、修訂完善各類制度辦法，夯實稽查基礎性工作
按照“建制度管長遠”工作理念,，進一步理順和明確各科室崗位職責，建立完善各類規(guī)章制度,，細化考核指標，狠抓制度落實,，初步構建起協(xié)調,、高效的稽查工作運行新機制,。稽查局出臺了《伊犁州地方稅務局稽查局選案管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務局稽查局稅務稽查案件審理工作管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務局稽查局稅務稽查執(zhí)行工作管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務局稽查局稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法》《伊犁州地稅局稽查局考勤管理辦法》等各項制度辦法,。修訂完善了《伊犁州地方稅務局稽查局績效考核辦法》,，組織開展了一季度各科室績效試考核和執(zhí)法督察工作，通過考核和執(zhí)法督察發(fā)現(xiàn)了工作中的不足,，并及時進行了整改和過錯追究。
三,、認真開展稅收專項檢查,，整頓和規(guī)范稅收秩序
除按區(qū)局要求開展對證券,、基金公司;資本交易項目、建筑安裝業(yè),、房地產業(yè)、高收入者個人所得稅;承接出口貨物業(yè)務的貨代公司,、報關公司(報關行)的稅收專項檢查外，還結合州直征管實際,，將銀行業(yè),、住宿和餐飲業(yè),、礦業(yè)開發(fā)企業(yè),、營改增部分行業(yè)納入我州稅收專項檢查的范圍,。
截至6月底,，我局共實施稅收專項檢查58戶，查結48戶,，有問題戶數(shù)48戶,，其中房地產,、建筑安裝業(yè)19戶、中介,、培訓服務機構6戶,、住宿和餐飲業(yè)等我州自行開展檢查行業(yè)23戶,。共計查補稅款663.15萬元,，其中營業(yè)稅249.14萬元,、城市建設維護稅16.88萬元、企業(yè)所得稅63.77萬元,、個人所得稅87.38萬元,、土地增值稅34.25萬元,、其他地方各稅211.74萬元，加收滯納金32.29萬元,，罰款44.27萬元。
四,、創(chuàng)新稽查模式，合理有序開展企業(yè)稅收自查工作
一是認真貫徹落實20__年度伊犁州地稅稽查工作會議精神,，積極倡導柔性執(zhí)法理念，體現(xiàn)和諧稽查工作導向,。稽查局今年把組織企業(yè)自查作為一項重要工作內容進行安排部署,。研究下發(fā)《伊犁州地方稅務局稽查局20__年度稅收自查工作方案》,，分階段,、分科室、分環(huán)節(jié)細化相關科室工作職責和各項工作要求,，并將該工作納入了績效考核,。有重點選擇部分企業(yè)開展稅收自查，提示告知納稅潛在風險,，實行查前輔導、查中約談,、自查與抽查相結合的方式,，提升稽查效率,，觸動納稅人主動改正，受到納稅人好評,，收到良好成效。我局安排自查企業(yè)36戶,，自查查補稅款1406萬元，已組織入庫783萬元,，加收滯納金28萬元。
二是按照區(qū)局稽查局要求,，制定了重點稅源企業(yè)稅收檢查工作方案。4月組織召開了由重點稅源企業(yè)法人代表和財務負責人參加的稅企座談會,，安排17戶重點稅源企業(yè)開展自查，自查查補稅款共計1942萬元,，已組織入庫自查查補稅款878萬元，滯納金43萬元,。
五、加大違法案件處罰和執(zhí)行力度,，不斷提升稅務稽查質效
樹立依法稽查,、風險管理、整頓規(guī)范的稽查理念,，除對查補稅款依法追征外，按規(guī)定加收滯納金,，依法加處罰款,。加收滯納金208萬元,，加處罰款143萬元,，分別比上年增長125%,，5%,。在做好當年案件入庫工作的同時，積極采取有力措施清理以前年度久拖不決案件8戶,，清收稅款436萬元。
六,、認真開展發(fā)票檢查，打擊發(fā)票違法行為
按照區(qū)局要求,，本著“查稅必查票,、查賬必查票,、查案必查票”的工作原則，20__年對77戶各類企事業(yè)單位的發(fā)票使用情況進行了檢查,，對29戶重點稅源企業(yè)發(fā)票使用情況開展了自查，涉及房地產業(yè),、建筑安裝業(yè)、工業(yè),、廣告業(yè),、酒店業(yè)、礦產開發(fā)等行業(yè),，全面檢查納稅人是否存在未按規(guī)定開具發(fā)票、開具假發(fā)票或虛開發(fā)票等行為,，逐筆進行查驗比對。發(fā)出發(fā)票協(xié)查函5份,。協(xié)查異地發(fā)票3份,。發(fā)現(xiàn)問題9戶,，已查處9戶，查補稅款1.08萬元,，加收滯納金0.4萬元，罰款11.93萬元,。
七、加強舉報案件管理,，提高違法案件曝光力度
今年我局共受理各類舉報案件3起，立案3起,，查補稅款301.83 萬元，入庫稅款301.83 萬元,、滯納金0.62萬元、罰款 1.25萬元,。
今年我局已對4戶查結的案件通過伊犁晚報進行了公開曝光，并通過網(wǎng)站公告違法案例11戶,，擴大了稅務稽查的震懾面，提升了稅務稽查威懾力,。
八、不斷提升稅務稽查建議質量,，積極探索查管互動新機制
按照《自治區(qū)地稅系統(tǒng)征管與稽查工作互動管理辦法(試行)》要求，已擬定《伊犁州地方稅務局征管與稽查工作互動實施辦法(試行)》報州局征管處商定,。針對稽查過程中發(fā)現(xiàn)的基層局征管工作中存在的政策執(zhí)行錯誤、管理漏洞,、管理缺失等問題,，認真分析,，仔細研判，以稽查建議意見函的形式向基層局進行反饋，并提出相應的改進措施,。以公文形式發(fā)出《稽查工作情況反饋意見函》三份，稽查建議書39份,。利用州直系統(tǒng)行政執(zhí)法綜合培訓機會,，向各局參訓學員,，做了《稽查視角看征管》專題講座，就近年來稽查賓館行業(yè),、房地產行業(yè)、建筑行業(yè)等行業(yè)稅收征管中存在潛在風險,，進行了風險提示,，疏通了查管互動渠道,，有效發(fā)揮了以查促管作用。單獨行文上報政策請示兩份,，已明確一份，待明確一份,，有效推動了稅收政策的貫徹落實。
九,、規(guī)范行政管理流程 提升行政管理效率
一是研究制定了《財務工作崗位責任制度》《財務工作報銷制度及流程》,，明確工作流程,，細化財務管理責任，進一步規(guī)范了財務核算水平,。二是積極爭取辦公場所，努力改善辦公條件,，合理派發(fā)車輛，提高車輛使用效率,。三是加強考勤管理,，按月通報考勤情況,，嚴格外出登記，不定期對各科的工作作風,、工作紀律、工作效率等方面進行抽查,，嚴格落實責任追究制，有效提高了干部對效能建設各項制度的遵從度,。全局受到責任追究人員共計25人次,，其中經(jīng)濟處罰25人次,，處罰金額1620元。四是制定《信息工作管理辦法》,，提升信息宣傳報道水平,。今年我局共編輯刊發(fā)《稽查信息簡報》19期,，分別被自治區(qū)地稅局采用5篇,、被伊犁州地稅局采用2篇。五是提高公文處理水平,。堅持從嚴,、及時、高效原則,，嚴把公文的格式關、文字關,、校核關,，力求做到行文規(guī)范,，準確及時，減少差錯,。做好我局公文處理系統(tǒng)及工作日志的使用情況抽查,，發(fā)現(xiàn)問題限期整改,，公文處理和電子日志系統(tǒng)運轉正常,。
十、強化廉政意識 轉變工作作風
一是強化廉政意識的培養(yǎng),。做到逢會必談廉政,。局領導為稽查干部上廉政黨課、組織專門的廉政教育培訓,、與18位選調干部開展廉政談話、召開思想交流座談會,，使廉政意識滲透到干部工作學習的方方面面。二是加強內控機制建設,。擬定了《伊犁州地稅局稽查局廉政風險防控實施細則》,，從選案,、檢查、審理,、執(zhí)行四環(huán)節(jié)查找、確定了27項風險點,，并劃分了三級風險類別,，制定相應防控措施,，加強對風險點的監(jiān)督與防范。三是加強過程監(jiān)督,，對外制定并發(fā)放《稅務執(zhí)法人員廉潔自律及工作作風情況反饋單》,，要求稽查人員在實施稽查時,，將此《反饋單》發(fā)放給被查單位,，由被查單位填制蓋章后，郵寄或直接送達我局綜合科,。，我局共收回反饋單62份,，無反映不廉的行為。借助重點稅源企業(yè)自查座談會的平臺,，發(fā)放廉政調查問卷29份,，收回28份,，以及廉政預警信息員的渠道，無反映干部廉政及作風方面的問題,。四是開展廉政回訪工作。按季抽取每個檢查小組的已經(jīng)檢查過的納稅人,，面對面地進行廉政回訪，查訪稽查人員在執(zhí)法服務,、查案效率、廉潔自律等方面的意見和建議,?；卦L20戶納稅人,，反映情況良好,。五是開展“訪稅情解民憂促發(fā)展”的大走訪活動,。根據(jù)稽查局大走訪工作實施方案，稽查局分兩個層次全面開展走訪活動,，走訪納稅人21戶,，收集整理納稅人意見和建議數(shù)十條，為下半年更好開展稅務稽查與納稅服務工作提供了重要參考,。
20__年，雖然我局做了大量的工作,，也取得了一定的工作成績,，但我們的工作還存在著一些不容忽視的問題：一是考核機制還需進一步明確和加強,，制度辦法還需進一步完善和落實;二是學習教育和監(jiān)督機制的作用發(fā)揮的不充分;三是實際工作管理與稽查管理軟件相脫節(jié)的矛盾亟待解決;四是案件執(zhí)行難的問題還需進一步加強,。我們將在下半年的工作中不斷改進和完善。
