在生活中,，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊伞Ｒ韵率俏覟榇蠹宜鸭暮贤段?，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

承擔(dān)合同責(zé)任 承擔(dān)合同違約責(zé)任的構(gòu)成要件篇一

向出賣(mài)人支付價(jià)款，是買(mǎi)受人最主要的一項(xiàng)義務(wù),，具體包括以下幾方面內(nèi)容：

（１）按照約定的數(shù)額支付價(jià)款,。買(mǎi)受人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的數(shù)額，向出賣(mài)人支付價(jià)款,。如果價(jià)款沒(méi)有確定,，則按照訂立合同時(shí)履行地的標(biāo)的物的'市場(chǎng)價(jià)格履行付款義務(wù)。

（２）按照約定的地點(diǎn)支付價(jià)款,。買(mǎi)受人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的地點(diǎn),，向出賣(mài)人支付價(jià)款。如果支付地點(diǎn)沒(méi)有確定,，則一般應(yīng)在出賣(mài)人的營(yíng)業(yè)地支付,。

（３）按照約定的時(shí)間支付價(jià)款。買(mǎi)受人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時(shí)間,，向出賣(mài)人支付價(jià)款,。如果支付時(shí)間沒(méi)有確定，應(yīng)當(dāng)在收到標(biāo)的物或者提取標(biāo)的物單證的同時(shí)支付,。

首先,，買(mǎi)受人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式,，接受出賣(mài)人交付的標(biāo)的物,。

其次，買(mǎi)受人應(yīng)當(dāng)在約定的檢驗(yàn)期間內(nèi),，對(duì)收到的標(biāo)的物進(jìn)行檢驗(yàn),；沒(méi)有約定檢驗(yàn)期的，買(mǎi)受人應(yīng)當(dāng)及時(shí)檢驗(yàn)。如果發(fā)現(xiàn)標(biāo)的物的數(shù)量或者質(zhì)量不符合約定,，買(mǎi)受人應(yīng)當(dāng)將此情形在檢驗(yàn)期間內(nèi)通知出賣(mài)人,；如沒(méi)有約定檢驗(yàn)期間，應(yīng)當(dāng)在合理期間內(nèi)通知出賣(mài)人,。

承擔(dān)合同責(zé)任 承擔(dān)合同違約責(zé)任的構(gòu)成要件篇二

甲方：陜汽集團(tuán)寶雞華山工程車(chē)輛有限責(zé)任公司特種車(chē)公司

乙方：

為確保甲方車(chē)輛安全,，及時(shí)，準(zhǔn)確的送達(dá)至目的地,，確保駕送過(guò)程甲方車(chē)輛不受任何損失,，并避免甲方的風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)雙方自愿平等協(xié)商達(dá)成以下運(yùn)送車(chē)輛合同條款,，以茲共同遵守,。

1、乙方負(fù)責(zé)甲方指定出廠車(chē)輛的發(fā)送業(yè)務(wù),。

2,、在整車(chē)合同履行過(guò)程中，車(chē)輛的所有權(quán)屬于甲方,，但特種車(chē)運(yùn)送途中的全部財(cái)產(chǎn)損害由乙方承擔(dān),。乙方在履行送車(chē)業(yè)務(wù)時(shí)，無(wú)權(quán)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行其他用途的處理,，不得進(jìn)行貨物運(yùn)輸,。

（一）甲方的權(quán)利

1、有權(quán)對(duì)乙方的承接駕送資質(zhì)條件及駕送司機(jī)進(jìn)行審查,。

2,、有權(quán)對(duì)乙方送達(dá)的車(chē)輛規(guī)定送達(dá)時(shí)間，核定里程標(biāo)準(zhǔn),。

3,、有權(quán)對(duì)乙方在車(chē)輛送達(dá)過(guò)程中進(jìn)行調(diào)度，監(jiān)督,，檢查送達(dá)及時(shí)性,，時(shí)間,，地點(diǎn),，里程和動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)控。

4,、有權(quán)對(duì)乙方車(chē)輛駕送服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查,。對(duì)乙方駕送車(chē)輛的質(zhì)量事故和安全事故，以及造成車(chē)輛價(jià)值損失的,，有及時(shí)知情權(quán),，并有監(jiān)督乙方向受害方給予賠償?shù)臋?quán)利，如因此給甲方造成損失的，有向乙方提出賠償損失的權(quán)利,。

（二）甲方義務(wù)

1,、負(fù)責(zé)為乙方提供合格的車(chē)輛，并提交給乙方委派的駕送司機(jī)驗(yàn)收,。甲方對(duì)乙方委派的駕送司機(jī)進(jìn)行專業(yè)的車(chē)輛使用技能進(jìn)行培訓(xùn)并達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn),。

2、對(duì)不符合質(zhì)量的車(chē)輛,，由甲方協(xié)商及時(shí)修復(fù)或更換,，確保車(chē)輛合格。

3,、負(fù)責(zé)為乙方提供齊全的隨車(chē)工具,，配件及車(chē)輛的各類檔案資料。不得缺少或更換,。

4,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方業(yè)務(wù)代理人辦理車(chē)輛發(fā)運(yùn)交接等業(yè)務(wù)手續(xù)。

5,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方在運(yùn)送過(guò)程中車(chē)輛修復(fù)后的質(zhì)量驗(yàn)收及處理工作,。

6、協(xié)調(diào)乙方與收車(chē)人（經(jīng)銷(xiāo)商及用戶）的關(guān)系,，并配合處理送車(chē)過(guò)程中所出現(xiàn)的各類問(wèn)題,。

7、因甲方錯(cuò)發(fā)車(chē)及車(chē)輛配置,，發(fā)車(chē)指令錯(cuò)誤或非運(yùn)輸質(zhì)量等原因,，造成收車(chē)人拒絕收車(chē)，由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)承運(yùn)車(chē)的接收地點(diǎn),，并承擔(dān)乙方發(fā)生的相關(guān)直接費(fèi)用,。

8、負(fù)責(zé)向乙方提供甲方保用維修服務(wù)站資料及服務(wù)商務(wù)政策,，便于乙方在送車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)困難得到及時(shí)救助服務(wù),。

（一）乙方的.權(quán)利

1、按本合同具有甲方車(chē)輛的承運(yùn)權(quán)及獲得運(yùn)費(fèi)權(quán),。

2,、根據(jù)運(yùn)輸條件的變化，對(duì)價(jià)格里程參與核定,。

3,、有權(quán)對(duì)甲方駕送相關(guān)管理辦法提出意見(jiàn)和建議。

4,、乙方有權(quán)自行辦理車(chē)輛行駛相關(guān)手續(xù),，車(chē)輛送達(dá)后與經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行結(jié)算,。

(二) 乙方的義務(wù)

1,、負(fù)責(zé)運(yùn)輸能力的保障及甲方車(chē)輛的財(cái)產(chǎn)安全,，確保甲方車(chē)輛及時(shí)安全送達(dá)。

2,、遵循甲方的發(fā)車(chē)指令和要求,，服從甲方的調(diào)度,。

3、按甲方要求的時(shí)間,、指定的地點(diǎn),、車(chē)型、數(shù)量安排司機(jī)及時(shí),、安全保質(zhì)保量送達(dá)車(chē)輛與收車(chē)人辦理車(chē)輛交接驗(yàn)收及車(chē)輛的操作培訓(xùn),，同時(shí)將車(chē)輛驗(yàn)收單及時(shí)交送甲方。

4,、對(duì)駕送車(chē)輛,，在接車(chē)時(shí)進(jìn)行外觀質(zhì)量完好性能及車(chē)型、車(chē)號(hào),、顏色,、配置、車(chē)輛檔案,、提車(chē)手續(xù)與實(shí)物,、符合性隨車(chē)工具及配件對(duì)照檢查。

5,、乙方承接車(chē)輛時(shí),，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方廠內(nèi)道路交通及現(xiàn)場(chǎng)車(chē)?yán)锬莻€(gè)挺煩那個(gè)等有關(guān)規(guī)定，服從廠區(qū)管理制度,。

6,、乙方承運(yùn)車(chē)輛應(yīng)自覺(jué)遵守和服從甲方門(mén)崗出入管理檢查。

7,、乙方在駕送過(guò)程中,，由于運(yùn)輸質(zhì)量問(wèn)題在成甲方車(chē)輛碰損、刮傷,、外部磨損,、缺漆、輪胎損傷及車(chē)輛性能損壞由乙方進(jìn)行修復(fù),、賠償,，以達(dá)到甲方入庫(kù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),。

8,、在駕送過(guò)程中，對(duì)甲方車(chē)輛造成錯(cuò)送（甲種車(chē)送往乙種車(chē)、甲地送往乙地）造成損失均由乙方負(fù)擔(dān),。

9,、乙方必須根據(jù)甲方的產(chǎn)銷(xiāo)能力，及時(shí)調(diào)整運(yùn)力資源,，保證商品車(chē)正常發(fā)運(yùn),，并有協(xié)助甲方到送配件的義務(wù)。

10,、乙方自行辦理駕送車(chē)的所需一切手續(xù)（包括臨牌,、保險(xiǎn)）

11、在駕送中,，因發(fā)生自然災(zāi)害等不可抗力或交通事幫,，影響正常送車(chē)，乙方（承運(yùn)司機(jī)）應(yīng)及時(shí)通知甲方,，并協(xié)助甲方在調(diào)整承運(yùn)時(shí)間后完成駕送任務(wù),。

12、乙方司機(jī)出現(xiàn)的一切傷亡事故等問(wèn)題均由乙方全部負(fù)責(zé),，與甲方無(wú)關(guān),。

13、乙方向甲方提供代表乙方的業(yè)務(wù)代理人及授權(quán)委托書(shū),，并提供乙方司機(jī)花名冊(cè),。

14、乙方司機(jī)送車(chē)途中不得自己調(diào)整車(chē)輛取力傳動(dòng)裝置,，如發(fā)生故障,，先和甲方技術(shù)人員聯(lián)系，根據(jù)甲方指導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行操作,。

15,、負(fù)責(zé)配合甲方做好其他有關(guān)事宜。

1,、結(jié)算辦法：乙方按照甲方提供的運(yùn)輸及三費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)銷(xiāo)商直接結(jié)算,。

2、結(jié)算里程及單價(jià)以甲方提供的里程標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),。

1,、由于甲方不按本合同各項(xiàng)條款履行，給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān),。

2,、由于乙方不按本合同各項(xiàng)條款履行，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。

本合同如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，可通過(guò)協(xié)商解決,。協(xié)商不成，由寶雞仲裁委員會(huì)仲裁,。

1,、當(dāng)國(guó)家宏觀政策，運(yùn)輸市場(chǎng)價(jià)格等較大變化時(shí),，雙方可對(duì)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商調(diào)整,。

2、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商,，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

3,、本合同一經(jīng)簽訂，具產(chǎn)生法律效力,。

4,、本合同一式四份，甲,、乙雙方各執(zhí)兩份,。

5、合同期限一年,，自年一月一日至年十二月三十一日止,。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：

法定地點(diǎn)： 法定地點(diǎn)：

郵政編碼： 郵政編碼：

開(kāi)戶行： 開(kāi)戶行：

賬號(hào)： 賬號(hào)：

承擔(dān)合同責(zé)任 承擔(dān)合同違約責(zé)任的構(gòu)成要件篇三

實(shí)踐中，沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同即可能是因?yàn)閱挝坏脑?，也可能是基于勞?dòng)者的原因,。今天，我們就來(lái)說(shuō)一說(shuō)要是單位沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同的話,，將會(huì)承擔(dān)哪些法律責(zé)任的問(wèn)題,，希望能對(duì)你有所幫助。

“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”,。因此企業(yè)在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)支付雙倍工資。若未支付,，職工可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。

“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同?！眴T工辭職需提前30日通知企業(yè),。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條的規(guī)定：“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,?！眲趧?dòng)者辭職可能會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任;如果未簽合勞動(dòng)同,，勞動(dòng)者可隨時(shí)解除關(guān)系，不用承擔(dān)賠償責(zé)任,。這樣一來(lái)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者的約束力就變?nèi)趿恕?/p>

《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”。這對(duì)企業(yè)是不利的,。

《勞動(dòng)法合同法》第三十九條的`規(guī)定勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此簽了合同約定了試用期,，企業(yè)就能在試用期內(nèi)以不符合錄用條件為由隨時(shí)辭退職工且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。而未簽勞動(dòng)合同就不存在試用期的問(wèn)題，辭退職工就必須給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

法律規(guī)定只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在,，企業(yè)就應(yīng)履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。若不履行,，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,。

有的單位認(rèn)為只要不與職工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，那么就能減輕自己對(duì)其的一些義務(wù),。這樣的想法很明顯是不對(duì)的,，即使沒(méi)有書(shū)面勞動(dòng)合同的存在，只要單位與職工存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,，那么職工也是可以就此要求享受法律上規(guī)定的一切合法待遇,。為您整理本篇文章，希望能對(duì)你有所幫助,。

承擔(dān)合同責(zé)任 承擔(dān)合同違約責(zé)任的構(gòu)成要件篇四

我國(guó)法律規(guī)定了公司必須在滿足一定條件的時(shí)候才可以解除與職工的勞動(dòng)合同,，否則就是非法解除勞動(dòng)合同，是需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。究竟公司無(wú)故解除合同承擔(dān)什么法律責(zé)任呢,？詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文。

《勞動(dòng)合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金,。

《勞動(dòng)合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,。

《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

用人單位單方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條,、第40條之規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)履行如下程序：

（1）制作書(shū)面解除勞動(dòng)合同通知書(shū),，并且送達(dá)給勞動(dòng)者,，解除勞動(dòng)合同通知書(shū)應(yīng)當(dāng)載明用人單位解除勞動(dòng)合同的事實(shí)、理由及依據(jù),。

（2）應(yīng)當(dāng)事先將解除勞動(dòng)合同理由通知工會(huì),。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的,，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正,。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì),。用人單位解除勞動(dòng)合同與職工的.利益密切相關(guān),，而工會(huì)是維護(hù)職工合法權(quán)益的組織，因此,，在勞動(dòng)合同解除時(shí)應(yīng)發(fā)揮工會(huì)的作用以防止企業(yè)濫用權(quán)利,，保護(hù)職工合法權(quán)益。用人單位將單方面解除勞動(dòng)合同的理由事先告知工會(huì),，就能使工會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位違法解除,、侵害職工權(quán)益的情況并予以制止。

（3）在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

（4）用人單位依照法律有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模趧趧?dòng)者辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,，至少保存2年備查。

法律對(duì)勞動(dòng)者是給予了很多保護(hù)的,，這里的公司不得無(wú)故解除勞動(dòng)合同就是其中一種保護(hù),。所以，以后勞動(dòng)者要是再遇到這樣的不公平待遇,，一定要懂得用法律武器捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益,。

承擔(dān)合同責(zé)任 承擔(dān)合同違約責(zé)任的構(gòu)成要件篇五

您好，律師，我由于打算去北京發(fā)展,，所以想辭掉現(xiàn)在的工作,，但我的勞動(dòng)合同還未到期，我想咨詢一下勞動(dòng)合同未到期辭職需要承擔(dān)違約責(zé)任嗎,？

勞動(dòng)合同法規(guī)定,，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同。

所以合同未到期辭職也是可以的,，只要提前30天通知用人單位就可以了,，至于賠償問(wèn)題,，一般來(lái)說(shuō)是不用賠償?shù)?，在下面的這種情況下就有可能要承擔(dān)違約責(zé)任。

用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期,。

勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用,。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用,。

用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的.，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬,。

承擔(dān)合同責(zé)任 承擔(dān)合同違約責(zé)任的構(gòu)成要件篇六

根據(jù)中國(guó)《民法通則》的規(guī)定,，無(wú)效的民事行為和被撤銷(xiāo)的民事行為，從行為開(kāi)始起就沒(méi)有法律約束力,。中國(guó)合同法第56條貫徹了《民法通則》的上述立法精神,，明確規(guī)定：“無(wú)效的合同或者被撤銷(xiāo)的合同自始沒(méi)有法律約束力.”按照該條法律規(guī)定，無(wú)效的合同和被撤銷(xiāo)的合同,，其沒(méi)有法律效力的后果一直回溯到合同訂立之時(shí).

民事行為部分無(wú)效,，不影響其他部分的效力的，其他部分仍然有效,，這是中國(guó)民法的民事行為制度的基本規(guī)則之一,。

在合同當(dāng)事人已經(jīng)給付財(cái)產(chǎn)或者遭受損失的.情況下，合同無(wú)效和被撤銷(xiāo)后,，必須涉及到財(cái)產(chǎn)責(zé)任的承擔(dān),。

中國(guó)《民法通則》規(guī)定，民事行為被確定無(wú)效或者被撤銷(xiāo)后,，當(dāng)事人經(jīng)該行為取得的財(cái)產(chǎn),，應(yīng)當(dāng)返還給受損失的一方;有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受的損失;如果雙方都有過(guò)錯(cuò)的,，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對(duì)行為人與對(duì)方惡意串通,，實(shí)施了損害國(guó)家的,、集體的或者第三人利益的民事行為的，應(yīng)當(dāng)追繳雙方取得的財(cái)產(chǎn),，收歸國(guó)家,、集體所有或者返還給第三人。

承擔(dān)合同責(zé)任 承擔(dān)合同違約責(zé)任的構(gòu)成要件篇七

用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的,，對(duì)雙方的利益都是一種保障,。但現(xiàn)實(shí)中有的單位為了逃避對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)，而不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,。那么此時(shí),，用人單位需要承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任呢？請(qǐng)閱讀下文進(jìn)行了解,。

,。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”,。因此企業(yè)在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)支付雙倍工資,。若未支付，職工可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。

這樣一來(lái)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者的約束力就變?nèi)趿恕?/p>

《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”。這對(duì)企業(yè)是不利的`,。

《勞動(dòng)法合同法》第三十九條的規(guī)定勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此簽了合同約定了試用期,，企業(yè)就能在試用期內(nèi)以不符合錄用條件為由隨時(shí)辭退職工且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。而未簽勞動(dòng)合同就不存在試用期的問(wèn)題，辭退職工就必須給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

法律規(guī)定只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在,，企業(yè)就應(yīng)履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。若不履行,，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,。

在我國(guó)用人單位和勞動(dòng)者之間不簽訂勞動(dòng)合同是要受到處罰的，除了需要支付雙倍工資外,，還會(huì)視為他們之間已經(jīng)成了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，另外單位對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)負(fù)的義務(wù)也不會(huì)因此減少。

承擔(dān)合同責(zé)任 承擔(dān)合同違約責(zé)任的構(gòu)成要件篇八

委托合同是指受托人為委托人辦理委托事務(wù)，委托人支付約定報(bào)酬或不支付報(bào)酬的合同,。其特征有：委托合同是典型的勞務(wù)合同,；受托人以委托人的費(fèi)用辦理委托事務(wù)；委托合同具有人身性質(zhì),，以當(dāng)事人之間相互信任為前提,；委托合同既可以是有償合同，也可以是無(wú)償合同,；委托合同是諾成的,、雙務(wù)的合同。委托合同又稱委任合同,，是指委托人和受托人約定,，由受托人處理委托事務(wù)的合同。

委托合同的解除權(quán)屬于沒(méi)有附加任何前置條件的任意解除權(quán),。這是委托合同當(dāng)事人特別享有的專屬權(quán)利,。它著重強(qiáng)調(diào)委托合同解除權(quán)的。這表現(xiàn)了委托合同中責(zé)任的在任意解除權(quán)與委托合同的成立同時(shí)生成,，即只要委托合同成立,，該權(quán)利就已產(chǎn)生,，委托合同的解除無(wú)需征得另一方的同意,。當(dāng)然，解除合同的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方,，可以向?qū)Ψ教岢隹陬^解除或發(fā)出書(shū)面的《解除合同通知書(shū)》,，合同于該通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。必要時(shí)可以通過(guò)郵寄并申請(qǐng)郵寄行為的證據(jù)保全公證的方式來(lái)通知對(duì)方解除委托關(guān)系,。如果對(duì)合同的解除負(fù)有過(guò)錯(cuò)的話,，則有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)依法賠償對(duì)方因此受到的損失。

一是委托人死亡,、喪失民事行為能力或破產(chǎn)之后,。在委托人的繼承人、法定代理人或清算組織承受委托事務(wù)之前,，受托人不可以單方面撤銷(xiāo)或者終止合同,。二是受托人死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn),，致使委托合同終止,，將損害委托人的利益的'，在委托人做出善后處理措施前,，不能單方面撤銷(xiāo)或者終止合同,。

1、當(dāng)事人任意解除委托合同的后果。委托合同的任何一方當(dāng)事人都有權(quán)隨時(shí)解除委托合同,。但是,，如果因解除委托合同而給對(duì)方造成損失的，除不可歸責(zé)于自己的事由外,，解除合同的一方應(yīng)當(dāng)賠償損失,。例如，正當(dāng)委托人昏迷不醒,，無(wú)法另行安排委托事務(wù)的處理,，而委托事務(wù)的處理又正處于關(guān)鍵階段時(shí)，受托人終止合同,，勢(shì)必會(huì)給委托人帶來(lái)?yè)p害,，對(duì)此損害，受托人就應(yīng)負(fù)責(zé)賠償,。當(dāng)然,，如果當(dāng)事人一方系因不可歸責(zé)于自己的事由而解除合同時(shí)，則可不負(fù)賠償責(zé)任,。但在這種情況下,，解除合同的當(dāng)事人一方須負(fù)舉證責(zé)任，證明不可歸責(zé)于自己的事由的存在,。關(guān)于解除委托合同的賠償責(zé)任,，《合同法》第四百一十條中規(guī)定：“因解除合同給對(duì)方造成損失的，除不可歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由以外,，應(yīng)當(dāng)賠償損失,。

2、因當(dāng)事人一方的原因而終止委托合同的后果,。因委托人的死亡,、喪失民事行為能力或破產(chǎn)，致使委托合同終止將損害委托人利益時(shí),，在委托人的繼承人,、法定代理人或清算組織承受委托事務(wù)之前，受托人應(yīng)繼續(xù)處理委托事務(wù),。

因受托人的死亡,、喪失民事行為能力或破產(chǎn)，致使委托合同終止的,，受托人的繼承人,、法定代理人或清算組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知委托人。因委托合同終止將損害委托人利益的,，在委托人作出善后處理之前,，受托人的繼承人,、法定代理人或清算組織應(yīng)當(dāng)采取必要的措施。

上文詳細(xì)介紹了委托合同解除權(quán)的解釋,、委托合同也存在單方不能撤銷(xiāo)的例外情形,、委托合同的終止后果等內(nèi)容。需要注意,，單方是隨時(shí)可以終止委托合同的,，只要不給合同的另一方造成損失；造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償,。委托合同終止的糾紛的相關(guān)問(wèn)題,，可以找我們專業(yè)的律師為您解決。