全礦領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我礦是高瓦斯礦井,，吸取過(guò)去的教訓(xùn),，新的一年即將來(lái)臨，為了更好的工作,，保證全班安全的情況下,做到以人為本,，安全第一，從身邊事做起,，做到點(diǎn)子上。以“安全第一,，預(yù)防為主”為方針,，做到三不傷害。我保證做到以下幾點(diǎn)：

一,、不傷害自己：

工作前首先自己要穿工作服戴安全帽.過(guò)軌道時(shí)注意車(chē)輛,。

二、不傷害別人：

工作時(shí)不違章操作,，不讓非工作人員進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng),，以免傷害他人。

三,、不被他人傷害：

工作時(shí)要戴好安全帽,，預(yù)防施工時(shí)掉下東西砸傷自己，不聽(tīng)別人亂指揮,，不違章作業(yè),。

為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，在工作中,，我一定具體做到：

1,、嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行安全注意事項(xiàng)和工作任務(wù)。進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí),，首先要考慮到自己的安全,，要戴好安全帽，防止因他人疏忽而傷害自己,，認(rèn)真檢查監(jiān)控設(shè)備是否存在安全隱患,。

2、在安全上要有超前防范意識(shí),，要預(yù)想可能造成事故或異常的不安全因素,。

3,、熟悉設(shè)備，工作時(shí)思想集中,。

4,、幾個(gè)人同時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)工作時(shí)，要相互呼應(yīng),，協(xié)同作業(yè),。

5、對(duì)用人單位提供的勞動(dòng)保護(hù),、安全用具,，要用自己熟悉的辦法進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試不合格或有疑問(wèn)者在問(wèn)題未搞清楚前不使用,。

6,、設(shè)備檢修時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行檢修工藝規(guī)程。

7,、帶領(lǐng)全班在安全的情況下,，搞好瓦斯監(jiān)控、人員定位及智能放炮,。

8,、熟練掌握技能，積極參加各類(lèi)工作學(xué)習(xí),，在最短時(shí)間內(nèi),，讓人人都會(huì)，全班都懂,。

9,、為實(shí)現(xiàn)xxxx年試生產(chǎn)目標(biāo)，我?guī)ьI(lǐng)全班嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定,，做到：安全第一,、技術(shù)第一、標(biāo)準(zhǔn)第一,、質(zhì)量第一的安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控,。

以上是我的安全保證書(shū)，有不到之處,，還望領(lǐng)導(dǎo)多多指教,。

保證人：xxx

xxxx-xx-xx

工作安全保證書(shū)100字 工作安全保證書(shū)格式篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

安全工作是一個(gè)工程的重中之重,，對(duì)安全的懈怠就等于對(duì)生命的輕視,，安全工作要從我做起，從小事做起,；要堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,。

在以后的工作中，保證做到：

1,、不違章作業(yè),；違章是事故的前奏，事故是違章的結(jié)果,。嫌麻煩,，圖省心，省力氣,，搶速度,，終將釀大禍,。違章不除，事故難絕,。

2,、提高安全意識(shí),；安全意識(shí)的提高就是安全事故的.降低,，加強(qiáng)安全意識(shí),、明確不安全隱患、熟知并落實(shí)本工種的安全操作規(guī)程是消除安全事故發(fā)生的不二法門(mén),。

3、履行安全操作規(guī)程,；堅(jiān)決履行本工種的安全操作規(guī)程,，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意,、堅(jiān)決正確使用勞保用品與安全防護(hù)用品,。

4、真正做到“三不傷害”,；不傷害自己,，不傷害他人，不被他人傷害,。這"三不傷害"始終是安全生產(chǎn)管理工作的基本內(nèi)

5,、明確施工環(huán)境；明確施工環(huán)境,，了解施工環(huán)境中的不安全因素,，是降低、消除安全事故發(fā)生的最有效的辦法,。

保證人：xxx

20xx年x月x日

工作安全保證書(shū)100字 工作安全保證書(shū)格式篇四

1,、質(zhì)量管理工作是保證和提高工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。我們應(yīng)貫徹“質(zhì)量第一,，預(yù)防為主”的方針,，切實(shí)加強(qiáng)施工質(zhì)量的預(yù)控,、檢查和驗(yàn)收制度，便于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)糾正,，讓顧客的要求得到滿(mǎn)足。

2,、質(zhì)量管理部要牢固建立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的思想,，堅(jiān)持預(yù)防為主，要從施工準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收的各個(gè)環(huán)節(jié)上,，進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督,、過(guò)程控制和質(zhì)量檢驗(yàn)，使產(chǎn)品的質(zhì)量水平不斷提高,。

1),、工程技術(shù)部門(mén)要監(jiān)控與審核工程質(zhì)量規(guī)劃和施工方案，落實(shí)三級(jí)交底制度,，檢查規(guī)劃與方案的實(shí)施過(guò)程,，抓好科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，推廣十項(xiàng)新技術(shù)應(yīng)用,，提高工程質(zhì)量品牌,。

2)、生產(chǎn)計(jì)劃部門(mén)要堅(jiān)持“抓生產(chǎn)必須抓質(zhì)量”的要求,，在落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)要明確工程質(zhì)量要求,，在不影響工程質(zhì)量的前提下合理安排進(jìn)度計(jì)劃，要堅(jiān)持做到上道工序質(zhì)量不符合要求不得交付下道工序施工,，要始終以嚴(yán)格的管理和合理的施工進(jìn)度創(chuàng)造良好的施工生產(chǎn)環(huán)境,，提供使顧客滿(mǎn)意的精品。

3)材料部門(mén)供應(yīng)的材料要符合材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，要嚴(yán)格材料采購(gòu),、驗(yàn)收檢測(cè)和使用管理制度，要及時(shí)了解和掌握施工現(xiàn)場(chǎng)所需不同材料和新材料的規(guī)格,、性能以及應(yīng)用要求的情況,，做到為工程建設(shè)提供合格材料。

4),、質(zhì)量檢查人員應(yīng)持證上崗,，應(yīng)挑選工作責(zé)任心強(qiáng)，能堅(jiān)持原則,，具有較高技術(shù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任,。專(zhuān)職質(zhì)量人員公司直接領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)相對(duì)固定，不得任意調(diào)整,。如因工作確需調(diào)動(dòng),，需經(jīng)公司主管部門(mén)同意。

5),、專(zhuān)職質(zhì)量檢驗(yàn)員的配備,，根據(jù)國(guó)家規(guī)定數(shù)據(jù)不低于企業(yè)職工總數(shù)的5‰，應(yīng)滿(mǎn)足企業(yè)質(zhì)量管理的要求與能力,。

6),、項(xiàng)目部、隊(duì)組質(zhì)量管理,，要充分依靠群眾,，在操作過(guò)程中要精心施工，隨時(shí)自檢,。項(xiàng)目部應(yīng)有項(xiàng)目質(zhì)量員,，項(xiàng)目質(zhì)量員獨(dú)立開(kāi)展工作。專(zhuān)業(yè)隊(duì)?wèi)?yīng)有兼職質(zhì)量員,，以便進(jìn)行自檢工作,。兼職質(zhì)量員由關(guān)切或有經(jīng)驗(yàn)的工人擔(dān)任。

7),、質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，由總工程師分管，在公司質(zhì)量管理部組織下展開(kāi)各項(xiàng)工作,。各技術(shù)經(jīng)理分管質(zhì)量工作,，分管技質(zhì)的主管抓質(zhì)量工作，項(xiàng)目部設(shè)質(zhì)量員,、隊(duì)組設(shè)兼職質(zhì)量員。

8),、質(zhì)量檢驗(yàn)人員應(yīng)定期參加公司的質(zhì)量活動(dòng),。

9)、全面質(zhì)量管理是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中一種科學(xué)的質(zhì)量管理方法,，企業(yè)的全體職工,，都要學(xué)習(xí)和參加質(zhì)量管理，為了取得經(jīng)驗(yàn),，逐步展開(kāi),，應(yīng)建立質(zhì)量管理小組，并開(kāi)展活動(dòng),。

xxx

20xx年x月xx日

工作安全保證書(shū)100字 工作安全保證書(shū)格式篇五

本人是xxx有限公司的新員工,，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

1、 認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》,，接受公司制度,、技能、安全等培訓(xùn),。

2,、 遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令,。

3,、 愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前xx月為試用期,，試用期間必經(jīng)考核合格,，始得正式任用。

4,、 試用期不符合公司要求,，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

5,、 試用期滿(mǎn)正式錄用后，經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù) 月/年,，如在服務(wù)期內(nèi),，新員工提出離職，則應(yīng)賠償公司對(duì)其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi),。

保證人：

xx年x月x日