演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達(dá)個人的主張與見解，介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn),，以便互相交流思想和感情,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

經(jīng)理助理的競聘演講稿三分鐘 經(jīng)理助理競聘理由篇一

大家好,！

今天,，我站在這里做競聘演講，心情很激動,，首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我、提高自我,，公平競爭的機(jī)會,，我將倍加珍惜。同時,，我也真誠地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能給予我大力的支持和鼓勵,。我根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定競聘pmc總經(jīng)理助理職位,。下面是我的基本情況以及我對pmc助理工作的認(rèn)識,、規(guī)劃設(shè)想，現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報,。

我叫xx,，xx年8月來到本公司，在這將近3年半多的時間里，我從事過業(yè)務(wù)部的發(fā)貨員,，從事過倉庫會計,，從事過pmc物控員工作，不管是哪一種工作我都是非常認(rèn)真負(fù)責(zé),，我想這是大家有目共睹的,，經(jīng)過這幾年在工作中的歷練使自己各方面的素質(zhì)得以提高。

在xx年底建議公司成立pmc部門,，在xx年建議pmc部門人員分工按物料分工,，并且在8月份根據(jù)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程建立了一套能慣穿全程的帳目，這套帳經(jīng)過這幾個月試用的感覺是越來越好,，越來越來簡單,。我親歷了pmc部門走過的每一個腳步。也親眼目睹了pmc部門在我們的手中一天天成長,，一天天正規(guī)起來,，作為這一過程的見證人和參與者，我為我能是pmc這支隊(duì)伍中的一員而感到自豪,。多年的工作,，使我深刻地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在,，參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的價值,，在工作競爭中不斷完善自己。

pmc部門,，即生產(chǎn)管理部門,。生產(chǎn)管理部門就好比是機(jī)場的控制塔，負(fù)責(zé)對所有飛機(jī)的起降進(jìn)行計劃,，及時發(fā)出指令,，并確認(rèn)飛機(jī)的飛行狀況，必要時還需要進(jìn)行計劃的更改和跟進(jìn),。設(shè)想一下,，一個繁忙的機(jī)場，沒有控制塔或者控制塔沒有權(quán)威性,，情況會是怎樣的糟糕,。成立pmc部門，就是為了有效協(xié)調(diào),、控制工廠或企業(yè)在形成一定規(guī)模之后出現(xiàn)物流和信息流日益復(fù)雜的局面,。而要作好一個pmc部門主管,，需要注備以下幾點(diǎn)：

1：首先需要掌握一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力，它體現(xiàn)在二個方面,，其一,、能直接指導(dǎo)你的下屬的實(shí)務(wù)工作，其二,、能夠代理你下屬的實(shí)務(wù)工作,。

2：溝通能力，它包括本部門內(nèi)的溝通,，跨部門間的溝通,，與上司與下屬之間的溝通，溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,，而是為了解決問題,。

3：學(xué)習(xí)能力,，因?yàn)槟阒挥胁煌５膶W(xué)習(xí),，你才能更好的、更快的進(jìn)步,，才能跟上趕上社會的發(fā)展,，人與人之間的競爭，不是你過去的能力怎樣,，現(xiàn)在的能力怎樣,？而是你現(xiàn)在學(xué)習(xí)怎樣，現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是你未來競爭的根本,。

4：管理能力,，管理能力是一項(xiàng)綜合能力，需要你的指揮能力,，需要你的決斷能力,，需要你的溝通協(xié)調(diào)能力，需要你的專業(yè)能力,，也需要你的工作分配能力,，等等。而要提高你的管理能力,，需要不斷的反思你的日常工作,，用你的腦袋時常去回顧你的工作，總結(jié)你的工作,。

作為一個主管,，培養(yǎng)下屬是一項(xiàng)基本的，重要的工作,。不管你所領(lǐng)導(dǎo)的單位有多大,，你要牢記你所領(lǐng)導(dǎo)的單位是一個整體,，要用團(tuán)隊(duì)的力量解決問題。很多主管都不愿將一些事交給下屬去做,，理由也很充分,。交給下屬做，要跟他講,，講的時候還不一定明白,，需要重復(fù)，然后還要復(fù)核,，與其如此,，還不如自己做來得快。但關(guān)鍵的問題是,，如此發(fā)展下去,，你將有永遠(yuǎn)有忙不完的事，下屬永遠(yuǎn)做那些你認(rèn)為可以做好的事,。讓下屬會做事,，能做事，教會下屬做事,，是主管的重要職責(zé),。一個部門的強(qiáng)弱，不是主管能力的強(qiáng)弱,，而是所有下屬工作的強(qiáng)弱,。綿羊可以領(lǐng)導(dǎo)一群獅子輕易地去打敗獅子領(lǐng)導(dǎo)的一群綿羊，作為主管,，重要職責(zé)就是要將下屬訓(xùn)練成獅子,，而不需要將自己變成獅子

由于我們公司成立pmc部門時間不長，還有很多地方是有待提升的,。

首先做為pmc部門,，我們對現(xiàn)場生產(chǎn)能力把撐程度很弱。生產(chǎn)線規(guī)劃時我們是沒有參予的,。也就是沒有生產(chǎn)計劃,，設(shè)備的能力這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是不齊全的。包裝組人員的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)進(jìn)度,，我們都是不了解的,。而這樣根本無法做出生產(chǎn)計劃，就是要做也是很被動的,，更嚴(yán)重的后果是導(dǎo)致客戶的交期無法得到保障,。而客戶的交期無法得到保障就有可能下次不到我們這兒來下訂單，而長此以往下去,，我們公司將不會是生意越來越好,，而是越來越差,。我想這是我們在座所有人都不愿看到的。

其二,，就是我們對生產(chǎn)的控制力度還不夠,。生產(chǎn)部領(lǐng)料有時沒有按單領(lǐng)料，單據(jù)也沒能其時交,，并且有很多單據(jù)不及全,；訂單清單后剩余物料沒能及時退回倉庫。所領(lǐng)物料與做出的成品及剩余數(shù)對不上數(shù),，也沒有過多的去追問,。

其三就是我們對物料的來料狀態(tài)沒有能很好的掌握，物料什么時候能采購回來是采購部說了算的,。我們沒有能夠很好的去跟蹤去督促,。所以這一塊我們做的很不到位，而這也是導(dǎo)致生產(chǎn)計劃無法實(shí)施的原因之一,。

其四,，我們請購物料的時候，拋數(shù)是估計的出來的,。產(chǎn)品的實(shí)際損耗是不明確的,，沒有標(biāo)準(zhǔn)的,，各種工藝的損耗都是不一樣的,。但是不同的工藝，不同的產(chǎn)品,，它們的損耗差距到底有多大呢,？我們沒能統(tǒng)計出一個標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)來作為參考，而是憑我們的大腦來估計的,。所以就有可能造成不能及時清單,，從而延誤交期。也有可能造成產(chǎn)品積壓,，甚至報廢,，給公司帶來經(jīng)濟(jì)上的損失。

其五,，加工廠的余料我們沒有能夠及時追回,，沒有能夠了解加工廠的余料到底是良品還是不良品，也沒有能夠及時在下一個訂單中用掉,。有時訂單都完成很久了加工廠竟然還有良品送回,，而后面也許沒有訂單了，也許有訂單在用此物料,，但是已請購回來了,，所以這也是造成庫存多出來的其中一個原因,。

經(jīng)理助理的競聘演講稿三分鐘 經(jīng)理助理競聘理由篇二

尊敬的：

大家好！感謝公司和xxx部給了我競聘的機(jī)會,！其實(shí),，我想到競聘還會有面對面和交流的機(jī)會，昨天下班前才消息的,，上還,，希望大家可以理解。

下面,，我對我在軟件中心的經(jīng)歷做簡單的介紹,，xx年底公司的，到現(xiàn)在在近8年的了,。在客戶服務(wù)部,、商務(wù)部擔(dān)任操作員和經(jīng)理助理的工作。期間在xx年商務(wù)部精減人員的我也在信息管理事業(yè)部和財務(wù)兼營職做過文員和合同管理員的工作,。

看到xxx招聘“經(jīng)理助理（客戶關(guān)系）”職位,，我就想來試一試，主要目的是：展示,，給的的機(jī)會,，也想找出工作中的，需要學(xué)習(xí)的地方,。

接下來,，我談?wù)勎覍β毼坏恼J(rèn)識能勝任崗位的理由：經(jīng)理助理在中啟到了承上啟下的作用，即協(xié)助經(jīng)理把交辦的任務(wù)到每一位員工,，再將員工的問題匯總并反饋給經(jīng)理,，而如何才難把看似簡單的工作做呢？我：

這需要有換位思考的能力,；這要求了我對待工作主觀能動性,；舉工作周報的例子。

組織協(xié)助能力及溝通,、領(lǐng)會力的問題,，與常說的工作問題；談?wù)劦膬?yōu)勢：在公司長,，流程及體系,；溝通能力較強(qiáng)，基于的工作經(jīng)歷,，在客服時對分行,，在商務(wù)時對口總行；待人真誠,，善良,；善于學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)知識，業(yè)余學(xué)歷的進(jìn)修,，即將拿到本學(xué)位證書．

我我可以勝任職位,，但現(xiàn)階段我正休產(chǎn)假的休假中，公司的產(chǎn)假規(guī)定：我到月底就可班了,。孩子也,，現(xiàn)在由我的父母在幫助我，,，我可以把所經(jīng)歷投入到新的工作中,，請放心。我真的了機(jī)會我會好好珍惜,。

經(jīng)理助理的競聘演講稿三分鐘 經(jīng)理助理競聘理由篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

首先，感謝大家給我提供了展示自我和施展才華的舞臺,！我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會，勇敢地走上臺來,，接受大家的評判,。

我叫**，今年**歲,，現(xiàn)任中國**保險公司邳州市支公司經(jīng)理,，經(jīng)濟(jì)師，大專學(xué)歷,，南大研究生在讀,。歲到農(nóng)村下放勞動鍛煉,，**歲加入中國共產(chǎn)黨,，年月從事人保工作，歷任業(yè)務(wù)員,、副科長,、科長、經(jīng)理助理,、副經(jīng)理,，經(jīng)理。先后三次被評為省級先進(jìn)工作者,，所在公司日前被評為省級先進(jìn)單位?，F(xiàn)在，我要競聘的是人保*****市分公司總經(jīng)理助理,。我的任職優(yōu)勢有這樣幾點(diǎn)：

一,、對人保事業(yè)有著血濃于水般的感情,。我從事保險業(yè)二十多年，可以說,，我的青春,，我的苦樂，我的榮辱,，都與人保二字息息相關(guān),，我以我是人保一員而感到自豪和驕傲，我愿為人保事業(yè)的發(fā)展,，無私奉獻(xiàn)我的一切,，渴望在更大的空間里，施展才能,，為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦,。二十多年刻骨銘心的保險情結(jié)，給了我一種勇往直前的精神力量,，也是我成就事業(yè)的基礎(chǔ),，更何況我對人保事業(yè)的愛，是如此的專一和執(zhí)著,。

二,、對保險事業(yè)有著強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取創(chuàng)新的欲望。我一直認(rèn)為,，保險業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，從事這樣的事業(yè)，因循守舊,，謹(jǐn)小慎微,，畏縮不前，只能因無所作為而淘汰,。因此,，無論在什么樣的崗位上，我都不甘平庸,，敢為人先,。年月產(chǎn)、壽險分設(shè),，我接手邳州公司,，當(dāng)時背負(fù)多萬元的包袱，內(nèi)外交困,，步履維艱,。我審時度勢，提出“前三年打基，后二年謀發(fā)展,，進(jìn)入新世紀(jì)騰飛”的中長期規(guī)劃,，現(xiàn)在這些目標(biāo)已經(jīng)全部實(shí)現(xiàn)，不僅甩掉了歷史遺留的包袱,，而且業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,。公司業(yè)務(wù)由分設(shè)前的余萬元，到××年突破萬元大關(guān),，增長近倍,。尤其是進(jìn)入新世紀(jì)的三年里，凈增保費(fèi)萬元,，年均增長率達(dá),。××年底實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入萬元,，同比增長,，人均保費(fèi)萬元，實(shí)現(xiàn)利潤萬元,，人均利潤萬元,，位居六縣之首，實(shí)現(xiàn)了跳躍式發(fā)展,。

三,、對保險工作有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我從保險業(yè)務(wù)員做起,，至今已有二十三年,，在領(lǐng)導(dǎo)崗位已經(jīng)工作了十五年，其中,，在年副經(jīng)理崗位八年,，在年經(jīng)理崗位七年，可以說保險業(yè)務(wù)的方方面面,，了熟于心,，業(yè)務(wù)再錯綜復(fù)雜，也能應(yīng)對自如,。作為一線展業(yè)的基層公司,，業(yè)務(wù)開展的成功與否，相當(dāng)程度上依賴與保戶之間的親和力,，靠的是較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、社交能力,、公關(guān)能力,。去年徐塘發(fā)電廠技改國家立項(xiàng)，面對如此黃金保費(fèi)資源,，各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件,。我上聯(lián)市級公司組成攻關(guān)組,，下讓業(yè)務(wù)員全方位跟蹤服務(wù)，并且調(diào)動一切力量進(jìn)行公關(guān)社交活動聯(lián)絡(luò)感情,，經(jīng)過省,、市、縣三級公司上下聯(lián)動,，力挫群雄,，終于獲得首席承保人的資格，成功簽訂了企財險業(yè)務(wù)保費(fèi)達(dá)萬,。在著力塑造人保企業(yè)外部形象的同時,，公司與政府，政府機(jī)構(gòu),，新聞媒體建立了良好個公共關(guān)系,，為業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

四,、堅持黨性原則,，做到清正廉潔，克已奉公,，以身原則,。我堅信“已身不正焉能正人”的信條，一言一行都能起到垂范作用,。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,，注重加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮群體作用,；在處理人際關(guān)系上,，嚴(yán)于律己，寬以待人,；在業(yè)務(wù)發(fā)展上,，強(qiáng)調(diào)開拓

進(jìn)取，服務(wù)創(chuàng)新,；在經(jīng)營管理上,，遵章守規(guī)，合法經(jīng)營,；在隊(duì)伍建設(shè)上,，鼓勵學(xué)習(xí)，全面提升員工整體素質(zhì),；在工作崗位上,，吃苦在前，享樂在后，多年如一日,，每天早晨提前一個多小時上班,，從未休過一個節(jié)假日、雙周日,。把職工的冷暖,，時刻掛在心頭，在給一線員工的辦公室安了空調(diào)四年后,，我的辦公室才裝機(jī),。我自知不是科班出身，初始學(xué)歷不高,，所以就不斷的進(jìn)行再學(xué)習(xí),，努力的充實(shí)自己，提高自己,，除了堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識外,，年電大中文專業(yè)畢業(yè)后，又相繼參加了北京師范大學(xué)中文本科和南京大學(xué)工商管理研究生班的學(xué)習(xí),，并且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí),，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)，目前,，已有的員工拿到了國家承認(rèn)學(xué)歷的專本科證書,。

五、有著斐然的工作業(yè)績,。接手公司時,，百孔千瘡，如今,，不論是設(shè)施設(shè)備,，還是服務(wù)管理，都走在全轄的前列,，公司先后榮獲市“先進(jìn)支公司”,、“標(biāo)兵支公司”，邳州市和市政府多次授予“雙文明先進(jìn)單位”,，年代表分公司參加全省業(yè)務(wù)考核,，在家參評單位中，榮獲第七,。去年經(jīng)過市公司綜合考評,，獲“奮進(jìn)杯”先進(jìn)單位?！痢聊瓯ＹM(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了歷史性突破,，全面完成分公司交給的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),，不僅又一次榮獲市“雙文明”稱號,，還被評為保險系統(tǒng)省級先進(jìn)單位,。

經(jīng)理助理的競聘演講稿三分鐘 經(jīng)理助理競聘理由篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！首先感謝公司和xx部給了我這次競聘的機(jī)會,！其實(shí),，我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領(lǐng)導(dǎo)交流的機(jī)會，我是昨天下班前才得到這個消息的,，所以,，準(zhǔn)備上還不夠充分，希望大家可以理解,。

下面,，我對我在軟件中心的經(jīng)歷做一個簡單的介紹，我是xx年底進(jìn)入公司的,，到現(xiàn)在已經(jīng)在近8年的時間了,。先后在客戶服務(wù)部、商務(wù)部擔(dān)任操作員和經(jīng)理助理的工作,。期間在xx年商務(wù)部精減人員的時間我也在信息管理事業(yè)部和財務(wù)兼營職做過文員和合同管理員的工作,。

這次，看到招聘"經(jīng)理助理"職位,，我就想來試一試,，主要目的是：展示自己，給自己的一個提高的機(jī)會,，同時也想找出自己工作中不足的,，需要學(xué)習(xí)的地方。

接下來,，我談?wù)勎覍@個職位的認(rèn)識以及自己能勝任這個崗位的理由：經(jīng)理助理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用,，即協(xié)助經(jīng)理把交辦的任務(wù)貫徹到每一位員工，再將員工提出的問題進(jìn)行匯總并反饋給經(jīng)理,，而如何才難把這個看似簡單的工作做到位呢,？我認(rèn)為：

這需要有換位思考的能力。

這要求了我對待工作做到發(fā)揮主觀能動性,；舉工作周報的例子,。

就是組織協(xié)助能力及溝通、領(lǐng)會執(zhí)行力的問題,，與就是我們常說的工作態(tài)度問題,。

談?wù)勛约旱膬?yōu)勢：

在公司時間長，了解流程及體系,；溝通能力較強(qiáng),，基于自己的工作經(jīng)歷,，在客服時對分行，在商務(wù)時對口總行,；待人真誠,，善良；善于學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)歷的進(jìn)修，即將拿到本科的學(xué)位證書,。

雖然我認(rèn)為我可以勝任這個職位,，但現(xiàn)階段我正處于休產(chǎn)假的休假中，按照公司的產(chǎn)假規(guī)定：我到這個月底就可以上班了,。孩子也很好,，現(xiàn)在由我的父母在幫助我，所以,，我可以把所有的經(jīng)歷投入到新的工作中,，所以請各位領(lǐng)導(dǎo)放心。如果我真的得到了這個機(jī)會我一定會好好珍惜,。

經(jīng)理助理的競聘演講稿三分鐘 經(jīng)理助理競聘理由篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

大家好！首先要感謝上級領(lǐng)導(dǎo)部門為我們提供了這個公平,、公正的機(jī)會,；還要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委，感謝你們能在百忙之中抽出時間為我們講評,。謝謝大家?。ㄉ罹瞎?/p>

今天，我參加的是展廳經(jīng)理助理的原崗競聘,。

俗話說,，沒有金剛鉆不攬瓷器活。接下來分析一下我應(yīng)聘這個崗位的優(yōu)勢：

有人說過：“惟有熱愛工作本身,，生活才會被這種快樂所滋養(yǎng),，所潤澤?！睆倪x擇營銷專業(yè),，踏上業(yè)務(wù)崗位的第一天起，我就深深地愛上了業(yè)務(wù)這份充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作,，每當(dāng)我盡職盡責(zé),，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)，換來的我應(yīng)得的薪水時,，就會產(chǎn)生由衷的喜悅與成就感,。

彈指一揮間,，我從畢業(yè)到現(xiàn)在已有8年時間了，其中歷經(jīng)多個崗位的變遷,。時光在8次花開花落間匆匆流走,，我在這8年的磨礪中逐步成長。我也從一名剛出校門的黃毛丫頭成長為身經(jīng)百戰(zhàn),，經(jīng)驗(yàn)豐富,，熟知幾個行業(yè)的業(yè)務(wù)工作者,。

05年加盟本公司以來,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在同事們的幫助下,，我的業(yè)務(wù)能力得到全方位的整合,，通過不斷的積累，掌握一套適合本崗位的工作方法,。尤其是擔(dān)任經(jīng)理助理以來,，我通過協(xié)助經(jīng)理工作，具備了更多的工作經(jīng)驗(yàn)和更強(qiáng)的工作能力,，這讓我更有自信,！

“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”,。在分析了自己的優(yōu)勢后,，我想再結(jié)合公司的實(shí)際，向大家匯報一下自己對工作的思考：

第一,，展廳的作用舉足輕重,。有人貼切地把展廳喻為公司的“一張臉”。它是給客人最初印象,，也是給客人最后感受的部門,。展廳員工素質(zhì)的高低，服務(wù)的優(yōu)劣,，很大程度上影響了客人對公司的滿意度,。而展廳的經(jīng)理助理就是要協(xié)助經(jīng)理把服務(wù)工作做好；同時他還要作為公司人員,，代表公司與客人接觸,，負(fù)責(zé)向客人提供及時周到的服務(wù)，而所有這些工作的最終目的就是獲得客人的滿意和認(rèn)可,。

第二,，做好展廳管理是公司發(fā)展的助推器。我們公司經(jīng)過總經(jīng)理幾年來的不斷改革和完善,，公司目前各項(xiàng)管理和服務(wù)機(jī)制已經(jīng)大大提高,，效益也已經(jīng)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,。公司展廳是適應(yīng)公司現(xiàn)代化發(fā)展的需求，也是提升服務(wù)質(zhì)量的重要手段,。而它作為一個經(jīng)營部門,，目的就是以提高展廳各崗位的服務(wù)意識和技能為切入點(diǎn)，提高我們服務(wù)水準(zhǔn),，為公司創(chuàng)造效益,。

如果競聘成功，我將做到以下幾點(diǎn)：

第一,，創(chuàng)新方法,，全力做好服務(wù)工作。恰倒好處地向客人介紹推銷我們的產(chǎn)品和服務(wù),讓客人一踏進(jìn)展廳就有一種親切感和被尊敬感,。另外,，可以適當(dāng)提供些補(bǔ)貼，建議設(shè)計師駐店,。這樣可增加設(shè)計與客戶之間的感情,，展廳人員與設(shè)計之間的溝通也會更加直接。及時修改客戶方案,，方便廣大客戶更及時,、更專業(yè)。

第二,，適當(dāng)增加電腦設(shè)備,。電腦作為一種工具，已經(jīng)成為工作上不可或缺的一部分,，通過調(diào)查我發(fā)現(xiàn),，10月10號后，實(shí)行的erp錄入訂貨清單和訂貨合同政策,，在提供工作效率的同時,，也造成了電腦使用頻繁、不夠用的情況發(fā)生,。所以,，我將建議增加電腦設(shè)備，進(jìn)一步提高工作效率,。

第三,，進(jìn)一步提升展廳環(huán)境。展廳是公司的門面,，而展廳樣式和外表又是展廳的門面,，所以要加快對展廳環(huán)境整修的步伐。具體,，我將對展廳剛拍賣掉的2套樣柜及電器進(jìn)行重新整改,，展廳的環(huán)境得到進(jìn)一步完善,，使顧客進(jìn)門就能為展廳的環(huán)境所吸引。

第四,，全面完成下半年工作目標(biāo),。制造良好的銷售氛圍，幫助客戶做合理的選折,，要對產(chǎn)品有足夠的專業(yè)度,，提高銷售技巧，要看,、聽,、問、說合理運(yùn)用,，幫助客戶做合理的選擇,。工作上，要做到售前,、售中、售后一致對待,。

今年上半年的變動挺大,，從年初的展廳裝修到人員的變換，都處于一個變換與磨合的過程,。展廳都是根據(jù)余經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)有計劃性的完成每個月,，每個階段的業(yè)績?nèi)蝿?wù)。要想完成業(yè)績那我們必須做好基本功,。根據(jù)往年的趨勢,，上半年的業(yè)績相對會做的比較少些，下半年要努力完成***的工作目標(biāo),。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，如果我的自信與能力能夠得到大家的認(rèn)可,，我將倍加珍視這一機(jī)遇,，倍加努力工作。今天,，無論結(jié)果如何,，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩！”謝謝大家,！

經(jīng)理助理的競聘演講稿三分鐘 經(jīng)理助理競聘理由篇六

在公司工作的近三年中感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，使我在工作和學(xué)習(xí)中有了很大的收獲，對于經(jīng)理這個崗位也有了一定的理解,。我覺得作為一個經(jīng)理首先應(yīng)該對部門經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖有著非常充分的理解,，并能夠?qū)⒔?jīng)理的意圖讓每位相關(guān)人員所了解,，同時還要與相關(guān)人員進(jìn)行研究并制定出具體的執(zhí)行方案。在執(zhí)行期間及時的將工作進(jìn)展的情況及所出現(xiàn)的問題向經(jīng)理進(jìn)行反饋,，保證經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖能夠得到很有效的實(shí)施,。

在經(jīng)理與普通員工之間，經(jīng)理應(yīng)起到一個承上啟下的作用,，經(jīng)理要與員工多交流,，及時的了解員工在工作中存在的困難并掌握員工的工作心理狀態(tài)，通過及時的調(diào)整及精神上的鼓勵,，使員工能夠以最佳的工作狀態(tài)投入到工作中去,。

另外，經(jīng)理在工作中要起到一個表率的作用,。商場如戰(zhàn)場,，經(jīng)理不能象統(tǒng)帥一樣只負(fù)責(zé)指揮，經(jīng)理還要象先鋒一樣沖鋒陷陣,，事事做在前頭,，從而帶動全員的士氣。

從某種意義上講經(jīng)理應(yīng)該是公司發(fā)展的主體,，經(jīng)理能力素質(zhì)的高低可能會決定了一個公司整體的發(fā)展速度,。作為一個經(jīng)理，首先應(yīng)該具有非常強(qiáng)的執(zhí)行能力,。執(zhí)行能力主要指在具體工作中,、計劃的實(shí)施中能夠及時的提出問題、分析問題,，并綜合大家的意見制定出切實(shí)可行的解決辦法,。執(zhí)行力的強(qiáng)弱不是單純體現(xiàn)在某個環(huán)節(jié)上，而是體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的整套系統(tǒng)流程中,。從接受經(jīng)理下派任務(wù)開始到圓滿完成任務(wù)這個過程都是執(zhí)行能力的體現(xiàn),。

作為經(jīng)理還應(yīng)該對本行業(yè)有著相當(dāng)?shù)牧私猓⒕哂幸欢ǖ膽?zhàn)略眼光,。這樣才能更好的理解經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖,，并做出具體的戰(zhàn)術(shù)安排，在執(zhí)行過程中也才能更好的把握住方向,，及時的發(fā)現(xiàn)問題并很好的解決問題,。

如果說執(zhí)行力和戰(zhàn)略眼光算做是經(jīng)理應(yīng)具備的硬件的話，那么親和力則是作為經(jīng)理必不可少的軟件,。經(jīng)理是同一線員工接觸最多的一線領(lǐng)導(dǎo),，在處理問題時的態(tài)度及采取的方式、方法都會直接影響員工的心情，甚至使員工的工作態(tài)度發(fā)生改變,。因此作為一個經(jīng)理要把心態(tài)放平穩(wěn)了,，認(rèn)為手下的每位員工都是最優(yōu)秀的，之所以會出現(xiàn)問題,，主要是領(lǐng)導(dǎo)工作安排,、調(diào)度的不是很得當(dāng)，應(yīng)該多進(jìn)行換位思考,，用心去關(guān)心,、體貼下屬，使其充分感受到公司,、領(lǐng)導(dǎo)對自己的關(guān)懷與支持,。