隨著社會不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

會計年度總結(jié)報告?zhèn)€人 會計年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇一

1,、堅持學(xué)習(xí),，不斷提高工作能力,。

年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計劃，堅持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作,、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識,，與時俱進(jìn)，適應(yīng)工作需要,，提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致,、謙虛謹(jǐn)慎、真誠待人,，踏實工作,、加強(qiáng)品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人,，樹立良好形象,。

2、明確分工,，落實工作責(zé)任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),，積極進(jìn)娶扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù),，財務(wù)科制定工作崗位責(zé)任，明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求，月月有工作計劃,，周周有科務(wù)會，強(qiáng)化了人員的責(zé)任感,，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,，同時促進(jìn)了財務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié),，從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基矗

1、上半年財務(wù)收支情況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元,，占年度預(yù)算26%,，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5萬元，占年度預(yù)算21.3%,，比上年增長-80.2%;

全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元,，占年度預(yù)算的60.5%,，比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元,，占年度預(yù)算61.3%，比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,，占年度預(yù)算43.2%，比上年同期上升29.6%;

2,、規(guī)范財務(wù)管理，年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算,，為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查,，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀(jì)律的問題,，都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。

3,、加強(qiáng)報賬員隊伍建設(shè),，組織報帳員進(jìn)行了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，下基層指導(dǎo)工作,，提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力。

4,、合理調(diào)度資金,，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要,。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,，及時調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn),。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記,，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置,、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,，對全系統(tǒng)往來款進(jìn)行了清查，為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)備,。完善了固定資產(chǎn)臺賬,，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基矗

6,、積極整理會計檔案,，規(guī)范會計檔案管理,。我們克服了時間緊,、任務(wù)重的困難,，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進(jìn)行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作。

7,、完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案,，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),，預(yù)計今年年底能動工新建,。

財務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下,，完成了新舊標(biāo)準(zhǔn)的順利更替,，我們深知以前的工作不能說明什么,，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領(lǐng)導(dǎo)放心,，財務(wù)科一定會一如既往,、排除萬難,，與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂，做好財務(wù)部20xx年上半年工作計劃,，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量!

會計年度總結(jié)報告?zhèn)€人 會計年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇二

各會計師事務(wù)所：

根據(jù)中國注冊會計師協(xié)會《會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度（試行）》的規(guī)定和《中國注冊會計師協(xié)會關(guān)于開展20xx年會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》精神,，我們于20xx年7月4日至8月30日對50家會計師事務(wù)所（包括分所）進(jìn)行了檢查,，13家事務(wù)所予以復(fù)查?，F(xiàn)從以下四個方面進(jìn)行匯報：

開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，是行業(yè)誠信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要,。本次檢查工作由協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)總體布置,，監(jiān)管部具體組織實施,，在借鑒以往開展檢查工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，對20xx年度的檢查工作從計劃,、組織,、實施等方面都進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備和精心安排,。

（一）認(rèn)真做好檢查前的各項準(zhǔn)備工作,。

中注協(xié)檢查工作布置會后，我們修訂了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作計劃,，確定了20xx年檢查對象,、范圍、檢查的方式和方法等內(nèi)容,；召開了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會,，部署了今年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作,。

舉辦了檢查人員培訓(xùn)班，對40名檢查人員進(jìn)行檢查前的培訓(xùn),；針對小規(guī)模企業(yè)的特點,，簡化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿,。

（二）檢查工作的特點和基本做法

按照中注協(xié)要求,，結(jié)合我會與財政局監(jiān)督處不重復(fù)檢查的原則，對50家事務(wù)所進(jìn)行檢查,，其中20xx年后新設(shè)立的45家,、具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的2家,、5年內(nèi)未接受過協(xié)會自律性檢查的事務(wù)所3家,，同時對上年度被強(qiáng)制培訓(xùn)的13家事務(wù)所進(jìn)行了執(zhí)業(yè)質(zhì)量復(fù)查,。

檢查范圍：20xx年1—4月出具的上市公司,、大中型國有企業(yè),、外商投資企業(yè)20xx年度審計報告。被檢查事務(wù)所共出具年度審計報告共2451份,，檢查組抽查226份（其中上市公司報告4份）,，抽查比例為9.2%,。

為便于檢查人員工作,，同時不影響被檢查事務(wù)所正常業(yè)務(wù),，與往年不同,，我們從實際出發(fā)采取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式,。

在抽取審計業(yè)務(wù)項目時,，選擇能全面反映事務(wù)所執(zhí)業(yè)水平的業(yè)務(wù)類型和業(yè)務(wù)項目,，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性,。例如,，選擇不同審計部門或?qū)徲嬓〗M的業(yè)務(wù)項目,；選擇不同的簽字注冊會計師完成的審計報告,。

這次檢查工作給注冊會計師們提供了一次相互交流的機(jī)會,，很多接受檢查的事務(wù)所非常重視與檢查人員交流執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和體會,，不少事務(wù)所把檢查組與事務(wù)所的交換意見會，看作是對注冊會計師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的好機(jī)會,。通過檢查人員與注冊會計師的討論交流,，達(dá)到了提高事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的目的,。

（一）內(nèi)部質(zhì)量控制存在問題

對事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量控制的檢查，主要采取調(diào)查問卷、現(xiàn)場詢問并結(jié)合具體審計項目的檢查來進(jìn)行,。

檢查中發(fā)現(xiàn)大部分事務(wù)所建立了一整套以項目承接,、項目風(fēng)險管理,、各級業(yè)務(wù)人員的職責(zé)規(guī)定、審計工作底稿審核規(guī)定,、內(nèi)部控制評價規(guī)程等為主要內(nèi)容的內(nèi)部質(zhì)量控制制度和業(yè)務(wù)項目風(fēng)險控制規(guī)程,，在制度上為業(yè)務(wù)質(zhì)量提供了保證,。

但少數(shù)事務(wù)所缺乏具體可行的制度，如有的事務(wù)所未建立執(zhí)業(yè)規(guī)程或?qū)徲嬍謨?，有的從形式上履行了三級?fù)核程序，但未簽署意見,，對復(fù)核的程序和內(nèi)容亦無記錄,，各級復(fù)核缺乏明確的責(zé)任分工,，致使三級復(fù)核流于形式,。

被檢查的新所和小所由于更多的關(guān)注市場開發(fā)，制度建設(shè)和執(zhí)行處于薄弱環(huán)節(jié),，項目質(zhì)量控制依賴具體的執(zhí)業(yè)人員,。因此,，不同的項目組由于人員組成的不同,，使項目之間執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在較大差異,，風(fēng)險控制標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,。

(二)職業(yè)道德方面存在問題

在本次檢查中,，我們采用調(diào)查問卷,、現(xiàn)場與相關(guān)審計人員詢問方式,，未發(fā)現(xiàn)事務(wù)所及注冊會計師惡意違背職業(yè)道德的情況,。

但我們發(fā)現(xiàn)事務(wù)所業(yè)務(wù)收費大多偏低,，有的業(yè)務(wù)收費僅為標(biāo)準(zhǔn)收費的20-30%,；注冊會計師普遍未就新承接業(yè)務(wù)與前任注冊會計師進(jìn)行溝通,。造成上述問題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境,、執(zhí)業(yè)隊伍素質(zhì)、不正當(dāng)競爭等因素的影響,，部分事務(wù)所自身存在重收益,、輕質(zhì)量的狀況,，尤其放開批所以來，部分事務(wù)所出現(xiàn)內(nèi)部分化,、業(yè)務(wù)流失的趨勢,，這種狀況勢必加劇同行間的不正當(dāng)競爭,。

（一）法律責(zé)任問題

1,、對會計責(zé)任和審計責(zé)任重視不夠。如收集的財務(wù)報告未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字,、蓋章或沒有單位的公章,；將事務(wù)所的名稱作為會計報表附注的頁眉或頁腳,；未按照企業(yè)會計準(zhǔn)則的要求披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易；會計報表附注未將主要報表項目內(nèi)容予以列示,；未披露財務(wù)報表的批準(zhǔn)報出日期,；管理當(dāng)局聲明書不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在,。

2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴(yán)格執(zhí)行簽字并蓋章制度,。如注冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章,；將不應(yīng)作為審計報告附件的內(nèi)容作為附件,。如在報告正文有附送會計報表的情況。

3,、新所和小所對業(yè)務(wù)約定書重視不夠。沒有業(yè)務(wù)約定書,、約定書要素不完整或內(nèi)容不恰當(dāng)?shù)那闆r,，被審計企業(yè)未蓋章,，未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期,，簽約日期晚于報告日期，不恰當(dāng)限定年度審計報告的使用范圍等,。

法律意識不強(qiáng)是今年業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問題,。我們認(rèn)為,，事務(wù)所審計業(yè)務(wù)如果涉及法院,、公安等相關(guān)部門,，上述存在的問題將會導(dǎo)致事務(wù)所及注冊會計師承擔(dān)不必要的法律責(zé)任,。

（二）綜合類項目存在的問題

1,、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務(wù)所未編制審計計劃,。或者具體審計計劃固定化,，沒有根據(jù)項目的實際進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)項目的需要,。對審計程序表執(zhí)行情況的說明一般不予重視,，減少審計程序未經(jīng)有關(guān)責(zé)任人批準(zhǔn)，在實際執(zhí)行過程中隨意性很大,。審計計劃中沒有對企業(yè)的相關(guān)風(fēng)險因素進(jìn)行分析,，對重要性水平的確定沒有過程及依據(jù),，沒有審計目標(biāo)的描述,，對以前年度審計的描述簡單,，沒有費用預(yù)算,，對重要的審計領(lǐng)域與科目的審計程序沒有說明,。

2,、事務(wù)所普遍對期初余額的關(guān)注程度不夠,，沒有獲取可以信賴的期初余額的有利證據(jù),，也沒有執(zhí)行相應(yīng)的審計程序,；對影響本期的大額結(jié)轉(zhuǎn)項目沒有進(jìn)行追查，未充分考慮期初余額對會計報表的影響,。

3、沒有審計總結(jié),。未編制符合性測試記錄、審計差異匯總表,、試算平衡表,。

4,、符合性測試目的不明確,，符合性測試的結(jié)果與實質(zhì)性測試的時間、性質(zhì),、范圍沒有形成對應(yīng)關(guān)系，體現(xiàn)不出制度基礎(chǔ)審計的特點,。對符合性測試樣本量確定的依據(jù)沒有充分的說明,。

5、未單獨建立永久性檔案,，對首次接受委托項目的,，收集長期檔案資料不齊。

（三）實質(zhì)性測試存在問題

1,、對往來款項的函證情況普遍執(zhí)行不到位,。對應(yīng)收款項,、應(yīng)付款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對,，缺少必要的賬齡分析和函證程序,；有的雖然發(fā)函但在回函很少的情況下,，沒有執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。如某事務(wù)所對某物資公司的審計,，公司其他應(yīng)收款金額為7225萬元,，占資產(chǎn)總額34.74%,，未實施函證的審計程序,，也未執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。

2,、存貨監(jiān)盤程序普遍實施不到位,。對實物資產(chǎn)的審計,，一般只取得了客戶提供的明細(xì)表或者盤點表,，沒有事務(wù)所的監(jiān)盤或抽盤記錄,，有的雖然有盤點或抽盤記錄,，但沒有將盤點日的數(shù)據(jù)倒扎至報告日進(jìn)行核對，使執(zhí)行的審計程序不能達(dá)到審計目的,；對因客觀原因不能執(zhí)行監(jiān)盤或抽盤的實物資產(chǎn),，沒有執(zhí)行相關(guān)的替代程序,；底稿中缺乏審計人員對大額資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的關(guān)注,，如金額較大的固定資產(chǎn)的發(fā)票,、進(jìn)口設(shè)備的報關(guān)文件,、在建工程的施工許可證,、房屋與土地使用權(quán)證及其有關(guān)的抵押事項等,。

如某事務(wù)所審計的某裝飾工程存貨金額為1234萬元,，占總資產(chǎn)38.77%,。其中工程施工1230萬元,，注冊會計師未按工程項目編制明細(xì)表,，未關(guān)注工程進(jìn)度情況,，也未進(jìn)行實物監(jiān)盤的審計程序,。

3,、長期投資底稿未標(biāo)明投資比例及核算方法,。對于合同約定所占比例較大的投資，沒有檢查長期投資是否采用權(quán)益法核算，沒有對當(dāng)期損益的'調(diào)整是否正確,，以及是否應(yīng)編制合并報表進(jìn)行判斷,。

4、收入確認(rèn)不符合相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)定,。如某施工企業(yè)當(dāng)期會計報表確認(rèn)收入15.3億元,。注冊會計師沒有取得工程結(jié)算收入的確認(rèn)依據(jù)，沒有結(jié)合工程合同,、工程進(jìn)度等進(jìn)行收入確認(rèn)的判斷,，沒有考慮收入確認(rèn)方法隊會計報表的影響。

5,、被檢查的多數(shù)事務(wù)所普遍存在對現(xiàn)金流量表審計的工作底稿不充分問題,。

6、收集的審計證據(jù)不充分,、不恰當(dāng),，不足以對審計結(jié)論形成有力的支持。審計人員大量地復(fù)印企業(yè)的總賬,、明細(xì)賬,、記賬憑證及原始憑證，盲目地搜集無效的審計證據(jù),，沒有對證據(jù)的分析與職業(yè)判斷軌跡與記錄,；有的出現(xiàn)審計證據(jù)不支持審計結(jié)論或二者不一致的情況；有的搜集審計證據(jù)不充分且目的性不強(qiáng),，憑證抽查比例過低,，不能成為支持審計結(jié)論的依據(jù)；部分審計項目,，對于重要事項沒有取得審計證據(jù),，檢查人員無法進(jìn)一步判斷對審計意見的影響。

如某公司主營業(yè)務(wù)收入增長106.30%,，但主營業(yè)務(wù)成本只增長了20.41%,，20xx年度收入增長主要為銷售給單一客戶,銷售額為2,389萬元，其中應(yīng)收賬款為1,437萬元,，該銷售無主營業(yè)務(wù)成本,。該交易為臨近資產(chǎn)負(fù)債日進(jìn)行的重大異常交易，注冊會計師沒有充分關(guān)注交易對象的財務(wù)狀況,、銷售規(guī)模,、償債能力等；審計人員未對相關(guān)合同條款進(jìn)行認(rèn)真檢查,，未關(guān)注其銷售是否符合收入確認(rèn)條件,；未關(guān)注公司是否已實際發(fā)貨,，未查閱到交貨手續(xù)，未取得相關(guān)驗收合格的證明,。

7,、審計意見類型不恰當(dāng)。

（1）部分事務(wù)所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露,，而是采用審計事項說明方式敘述,。

（2）審計報告中審計范圍的界定不正確。某公司是合并會計報表,，該所審計的是其母公司會計報表,，僅對母公司會計報表發(fā)表審計意見而非合并會計報表，但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審計了后附某公司20xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表以及20xx年度的利潤表和現(xiàn)金流量表,?！保瑹o形中擴(kuò)大了注冊會計師的責(zé)任,。

（3）對審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題以會計報表附注披露的方式替代審計報告意見,，以此“規(guī)避”審計風(fēng)險，造成審計意見不當(dāng),。如某企業(yè)無形資產(chǎn)-專利20xx年期初140萬元,，本年6月增加6000萬元，期末無形資產(chǎn)余額6140萬元,，全年應(yīng)攤銷364萬元而未攤銷（受益期10年）,。上述事項影響利潤減少366萬元（報表利潤－85萬元），僅在報表附注中說明未在報告中披露,，審計報告意見類型為無保留意見不恰當(dāng),。

（4）強(qiáng)調(diào)事項段所強(qiáng)調(diào)的事項不屬于修訂后《具體準(zhǔn)則第七號—審計報告》規(guī)定的內(nèi)容,。如某公司根據(jù)與另一公司簽訂的協(xié)議,，提取資產(chǎn)占用費324.3萬元(占資產(chǎn)總額的34.54%)計入“其他應(yīng)付款”。注冊會計師在審計時就此事項向b公司進(jìn)行函證, b公司未予確認(rèn),。注冊會計師在審計報告中,，將此事項作為無保留意見審計報告的強(qiáng)調(diào)事項段。

（5）企業(yè)會計制度運用錯誤,，事務(wù)所出具無保留意見報告,。如某審計報告意見段中說明被審計單位會計報表符合《企業(yè)會計制度》的規(guī)定，但會計報表附注披露采取的會計政策是《施工企業(yè)會計制度》,。同時,，審計底稿的管理當(dāng)局聲明書中企業(yè)聲明采用《企業(yè)會計制度》。

（6）沒有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響

某事務(wù)所出具的一份標(biāo)準(zhǔn)無保留意見審計報告,，底稿記錄長期借款函證與報表差額較大, 注冊會計師沒有進(jìn)一步檢查差異原因,；某企業(yè)1995年成立，20xx年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產(chǎn)核算、沒有合并持股56%的子公司,， 20xx年度審計意見為帶強(qiáng)調(diào)事項的無保留意見,，注冊會計師本年度仍出具無保留意見報告。

（7）注冊會計師對會計報表附注進(jìn)行保留,、對企業(yè)已接受并進(jìn)行了調(diào)整的事項報,，仍在審計報告中予以保留，盲目回避審計責(zé)任,。

（8）對資不抵債企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營能力關(guān)注不夠,，審計程序不到位。某事務(wù)所對資產(chǎn)總額為7365.89萬元,，凈資產(chǎn)為-4549.29萬元的某飯店進(jìn)行審計,，注冊會計師未關(guān)注其持續(xù)經(jīng)營能力。注冊會計師只索取飯店的科目余額表,，在工作底稿中填列報表數(shù)字,，極少地執(zhí)行了審計程序，便出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見審計報告,。

針對上述檢查中出現(xiàn)的問題,，對審計過程中違規(guī)情節(jié)較嚴(yán)重的注冊會計師、事務(wù)所予以行業(yè)懲戒：

（一）對兩家事務(wù)所予以通報批評：北京泳泓勝會計師事務(wù)所,、北京宏大興會計師事務(wù)所

（二）對三家事務(wù)所予以限期整改：北京同道會計師事務(wù)所,、北京中潤誠會計師事務(wù)所、北京慧運會計師事務(wù)所

（三）對六家事務(wù)所予以談話提醒：中誠恒平會計師事務(wù)所,、中漢德會計師事務(wù)所,、北京國信浩華會計師事務(wù)所、北京聯(lián)首會計師事務(wù)所,、先峰榮達(dá)會計師事務(wù)所,、北京今日升會計師事務(wù)所。

對以上事務(wù)所因?qū)徲媹蟾娲嬖趩栴}簽字注冊會計師予以談話提醒,。

1,、本著幫助教育與并罰并重的原則，我們對以上11家事務(wù)所發(fā)書面通知書,，要求事務(wù)所針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，提出整改意見和建議，從告知之日起一個月內(nèi)以書面的形式上報協(xié)會,，我們將對整改結(jié)果進(jìn)行跟蹤落實,。并根據(jù)整改情況確定是否列入下一年的復(fù)查對象。

2,、加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通,，如對銀行的函證,，往往因銀行不嚴(yán)格遵循財政部、中國人民銀行《關(guān)于做好企業(yè)的銀行存款,、借款及往來款項函證工作的通知》有關(guān)規(guī)定,，造成注冊會計師不能很好履行對函證實施有效控制的程序。建議向有關(guān)部門反映,，解決函證收費高的問題,。

3、檢查中事務(wù)所普遍反映收費低的問題,。如對審計業(yè)務(wù)所采取的招標(biāo)形式,，所看重的只是價格因素，而對其他因素的關(guān)注程度卻較低,，這就從客觀上加劇了事務(wù)所之間的價格競爭,，使會計市場的買方與賣方權(quán)利更加不對稱，地位更加不平等,。建議有關(guān)部門制定相應(yīng)的審計招標(biāo)辦法,。

4、加強(qiáng)對注冊會計師職業(yè)道德和法律責(zé)任的教育,。建議加強(qiáng)職業(yè)道德和法律責(zé)任教育的培訓(xùn),，并作為培訓(xùn)體系的一個重要組成部分，要注重培訓(xùn)知識的系統(tǒng)性和實用性,，如采取案例分析和專題研討等方式,，以幫助注冊會計師在思想上引起高度重視，在執(zhí)業(yè)中真正樹立職業(yè)道德觀念和法律責(zé)任觀念,。

20xx年十月二十日

會計年度總結(jié)報告?zhèn)€人 會計年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇三

一年來在上級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持下本人始終不忘堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)緊緊圍繞學(xué)校工作大局立足本職工作兢兢業(yè)業(yè)在穩(wěn)定中求創(chuàng)新在創(chuàng)新上求發(fā)展創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W(xué)校教學(xué)服務(wù)現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

本人的工作崗位雖然在后勤但本人始終不忘學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的法律法規(guī)每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容了解大事要事增強(qiáng)法律意識二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》等法律,、法規(guī)積極參加會計資格培訓(xùn),、年審等促進(jìn)工作更好更有效的開展三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習(xí)比如在電腦操作中遇到不懂、不會的問題就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教,、探討請教,、探討后就在大腦中記一遍然后在筆記本中記載下來再加以靈活運用直至完全掌握為止,。

本人的工作崗位在學(xué)校財務(wù)室財務(wù)工作瑣事多心要細(xì)要求高壓力大因次在處理每一件事時都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的矛盾,。尤其是在學(xué)校欠債、經(jīng)濟(jì)不寬余地情況下債務(wù)要還學(xué)校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn),。在這即要保運轉(zhuǎn)又要償還債務(wù)的情況下作為財務(wù)工作人員就要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀精打細(xì)算統(tǒng)籌規(guī)劃,。在這心要細(xì)、壓力大,、瑣事多的工作環(huán)境中作為財務(wù)工作人員既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神又要有大公無私廉潔奉公吃苦耐勞任勞任怨愛校如家不圖名利公道正派埋頭苦干不計較個人得失,、處處以學(xué)校利益,、師生利益為

重的奉獻(xiàn)精神?？傊ぷ髑ь^萬緒本人始終本著″認(rèn)真細(xì)致″的態(tài)度來完成每一項工作,。

全心全意為人民服務(wù)的遵旨既是一種崇高理想又是一種政治要求更是一種實際行動所在。學(xué)校財務(wù)工作負(fù)擔(dān)者相應(yīng)的不可推卸的職責(zé)只有立足于自己的工作崗位結(jié)合自己的特殊的工作特點完成自己負(fù)責(zé)的任務(wù)才是為人民服務(wù)的體現(xiàn),。該辦的事要認(rèn)真細(xì)致的堅決辦不拖拉能辦到的事馬上辦不等不靠不好辦的事想方設(shè)法去辦不推不拖,。一切為學(xué)校、為教師,、為學(xué)生著想,。在服務(wù)于教學(xué)的同時嚴(yán)格按照上級規(guī)定實行收支兩條線管理嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律做到有計劃的使用經(jīng)費從嚴(yán)掌握開支。按照法律,、法規(guī)及上級主管部門的要求單據(jù)報銷均需主管校長,、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報銷。

財務(wù)工作性質(zhì)銜接性比較強(qiáng),。在學(xué)校決定安排新人接我班后我就先領(lǐng)著她到教育局,、人事科、計財科,、教育科,、勤辦財政局、行財科,、國庫科,、社保科,、預(yù)算外局區(qū)政府人事局,、物價、局檔案局市社會保障局,、市醫(yī)保中心,、市地稅局等所要辦事的單位走一趟認(rèn)認(rèn)門戶作個交接試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬填寫報賬單什么樣的憑證屬什么科目或哪一級的科目,。第三步教她怎樣做帳,。總之我把我所知道的毫不保留地傳授與她,。同時自己要謙虛謹(jǐn)慎向她人學(xué)習(xí)自己沒有掌握的知識取長補(bǔ)短相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步,。

會計年度總結(jié)報告?zhèn)€人 會計年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇四

現(xiàn)將20xx年財務(wù)工作開展情況匯報如下：

通過對各連鎖門店、各銷售部門的賬目核算,，各項指標(biāo)與年初所簽訂責(zé)任狀的對比,，分析差異，查找原因,，做到指標(biāo)有針對,，落實有監(jiān)管,。為總經(jīng)理的決策提供可靠數(shù)字依據(jù)。

近年來,，隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,，對財務(wù)管理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī),，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,，零星購置先審批等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在費用控制方面,，采取定額以外的費用、沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用。

隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大,，工作的側(cè)重點和基本點也在改變,，因此財務(wù)工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,，應(yīng)不斷更新知識,，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,、查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確,、及時,、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時,、準(zhǔn)確,、完整的提供財務(wù)信息。

通過學(xué)習(xí),，職稱考試,，進(jìn)一步了解財務(wù)各項管理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,，進(jìn)一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與積極性,。

隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步*，財務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng),。今年,，公司為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實,，制定了責(zé)任狀考核辦法,，細(xì)化了各項指標(biāo)和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上,，我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證,、簽字齊全,、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù),，細(xì)化財務(wù)報賬流程,。詳細(xì)制定了《貨幣資金管理辦法》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,。在今年的財務(wù)管理工作中,，最重要的一點就是借助公司的考核體系，將管理的要求與重點,，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核,。將費用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量,。遵紀(jì)守法,，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果，做到誠信納稅,。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎,。

隨著財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，這其中包括存貨的盤點等,，加強(qiáng)對公司財產(chǎn)物資的管理。規(guī)范了庫存管理基礎(chǔ)工作,，確保庫存物資的帳帳,、帳實相符,。

為加強(qiáng)對資金的統(tǒng)一歸口管理，規(guī)范運作,，強(qiáng)化資金使用的計劃性,、預(yù)算性、效率性和安全性,，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險,，為進(jìn)一步減少資金占用，提高資金利用率,，今年重點對現(xiàn)金流量,、未達(dá)帳項、應(yīng)收應(yīng)付款項,、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度,。資金預(yù)算，確保了資金的使用合理,、規(guī)范,、安全、有效,。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,，實行財務(wù)制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,，降低了財務(wù)費用,，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

為全面搞好xx年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）根據(jù)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān),。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對連鎖門店的銷售預(yù)算與實際完成的預(yù)算分析,、分解與落實工作,，根據(jù)數(shù)字查找經(jīng)營環(huán)節(jié)存在的問題，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

（二）結(jié)合新會計準(zhǔn)則的實施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，確保完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)20xx年度總賬會計工作總結(jié)20xx年度總賬會計工作總結(jié),。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合,。結(jié)合績效考核管理,，本著“嚴(yán)、深,、細(xì),、實”的原則,，全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實,，在增大銷售的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務(wù)指標(biāo),。精細(xì)核算薪酬，完善所創(chuàng)造價值與所得薪酬公平的工資計算原則,。同時,，圍繞盤活資產(chǎn)，嚴(yán)格控制存貨占用金額,，減少資金占用率,，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,，進(jìn)一步搞好財會基礎(chǔ)工作,，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,，財務(wù)管理的作用就越突出,。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),，搞好會計的基礎(chǔ)管理工作,，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

總之,，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,，在各科室和門店的配合下，按照公司的總體部署和安排,，認(rèn)真組織落實,。今后應(yīng)將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然,，精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”,。

一年來,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。