心中有不少心得體會時,，不如來好好地做個總結(jié),，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法,。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

全國勞動模范心得體會篇一

先進(jìn)的輸變電技術(shù)自主創(chuàng)新的學(xué)術(shù)帶頭人,，年產(chǎn)值數(shù)億元的高新技術(shù)企業(yè)管理者，國家重點(diǎn)科研院所的院長助理,，行業(yè)技術(shù)委員會的秘書長以上的每一項(xiàng)成績都夠用一生的努力來獲得,，而它們卻同時集中在年僅四十六歲的武守遠(yuǎn)身上。

“甘于奉獻(xiàn),、善于創(chuàng)新,、勤于思考、勇于實(shí)踐”,，用這4個詞來形容種芝藝再貼切不過,。從事直流輸電建設(shè)工作25年來，種芝藝用實(shí)際行動彰顯了一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì),，為我國直流工程建設(shè)管理水平邁上新的臺階,、為國家電網(wǎng)公司建設(shè)世界一流的堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)貢獻(xiàn)了自己的力量。

王金玲是隴南供電公司變電運(yùn)行工區(qū)的一名普普通通的運(yùn)行值班長,，今年34歲的她工作認(rèn)真,、負(fù)責(zé)，待人真誠、和善,，在單位上一直有著很好的人緣,。自參加工作以來的十來年里她一直以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條,，從每件小事做起,，從一點(diǎn)一滴做起，恪守著作為一個電力人的神圣職責(zé)

勞模是一座豐碑,。獎?wù)妈T就勞模豐碑,，國家電網(wǎng)公司各個時期的勞模很多,，它們承載著公司全體職工的精神寄托和人生信仰,。勞模的每一個事跡都是有生命的,，我們要將勞模鑄就的精神一棒棒接力傳承下去,，謳歌勞動,，贊頌創(chuàng)造,，在全公司掀起學(xué)習(xí)勞動模范,、爭當(dāng)勞動模范的熱潮,。

勞模就是一面鮮明的旗幟,。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非?，F(xiàn)實(shí)、非常直觀的教育和引導(dǎo),，是形象,、生動的學(xué)習(xí)教材。這幾天國網(wǎng)各個下屬公司努力營造學(xué)勞模,、趕勞模,、當(dāng)勞模的濃厚氛圍，旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當(dāng)先進(jìn)模范,、爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績,，為國網(wǎng)事業(yè)又好又快發(fā)展作貢獻(xiàn)。在學(xué)習(xí)勞模中,，我注意做好“四個結(jié)合”,。

一是結(jié)合實(shí)際情況學(xué)。不同的工作情況不同,，任務(wù)不同,、特點(diǎn)也不相同;即使相同的工作，在不同地區(qū)所面臨的形勢和環(huán)境不盡相同,，目標(biāo)和任務(wù)也各有側(cè)重,。因此，在學(xué)習(xí)勞?；顒又?，我針對工作的不同特點(diǎn)和實(shí)際情況開展學(xué)習(xí)活動,。在學(xué)習(xí)中突出產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，抓住當(dāng)前工作發(fā)展中的突出問題和難點(diǎn),，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)勞模的有益做法,，學(xué)習(xí)技術(shù)能手、行業(yè)標(biāo)兵的典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，投身技術(shù)革新,、技術(shù)改造、技術(shù)發(fā)明,，提高質(zhì)量和效益,。腹有詩書氣自華。面對新情況新問題的不斷出現(xiàn),，我要象勞模那樣,，在學(xué)習(xí)中開闊眼界、增長見識,，在學(xué)習(xí)中更新知識,、提高素養(yǎng)，才能使自己站得更高一些,、看得更遠(yuǎn)一些,，從而不斷提升自己及時發(fā)現(xiàn)問題、透徹分析問題和科學(xué)解決問題的水平,，才能成為敢干事,、會干事、干成事,、不惹事,。通過學(xué)習(xí)培養(yǎng)濃厚深重的文化底蘊(yùn)和崇高的人格魅力，從而肩負(fù)起歷史賦予我們的神圣使命,。

二是結(jié)合工作重點(diǎn)學(xué),。各個工作在不同時期任務(wù)不同,、工作也各有側(cè)重,。在學(xué)習(xí)勞模活動中,，緊密結(jié)合科室近期工作重點(diǎn),，學(xué)習(xí)勞模人物立足本職、建功立業(yè)的奉獻(xiàn)精神和不畏困難,、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神,，總結(jié)勞模在工作中創(chuàng)造出來的鮮活經(jīng)驗(yàn)和成功做法。通過學(xué)習(xí)勞模,，進(jìn)一步煥發(fā)了我的勞動熱情,，激發(fā)創(chuàng)造活力,，集中聰明才智，在實(shí)際工作中充分發(fā)揮主觀能動性,，確保工作任務(wù)的圓滿完成,。其從一言一行做起，通過勤奮扎實(shí),、富有成效地工作在工作樹立國網(wǎng)人的良好形象,。

三是結(jié)合自身實(shí)際學(xué)。在向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)過程中,，選擇有代表性的典型事跡結(jié)合自身特點(diǎn)和工作實(shí)際開展學(xué)習(xí),，用勞模的精神激勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己,，振奮精神,，進(jìn)一步強(qiáng)化工作事業(yè)心責(zé)任感，增強(qiáng)提高自身素質(zhì)的緊迫感,，真正在學(xué)習(xí)先進(jìn)中有所啟迪,、有所收益。針對工作的具體情況,，認(rèn)真分析自己的優(yōu)長和不足,，對照勞模人物的先進(jìn)事跡，查找差距和問題,，確定學(xué)習(xí)榜樣,，制定學(xué)習(xí)計劃和措施。本著“如何立足崗位學(xué)勞模,、趕先進(jìn),、講奉獻(xiàn)、見行動”學(xué)用結(jié)合,。用勞模的事跡增添信心,，用典型的經(jīng)驗(yàn)提高素質(zhì)，用典型的業(yè)績振奮精神,，把學(xué)習(xí)典型的過程轉(zhuǎn)化為做好本職工作的具體行動,，從而把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)地統(tǒng)一起來。

四是結(jié)合崗位職責(zé)學(xué),。從事的工作不盡相同,，具體承擔(dān)責(zé)任也不一樣，努力的方向和目標(biāo)也千差萬別,。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,，就要在普遍學(xué)習(xí)勞模精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合具體崗位職責(zé)搞好學(xué)習(xí),。相同行業(yè),、相同崗位上的先進(jìn)典型的模范事跡,，特別是自己身邊的典型，學(xué)習(xí)起來更加感到生動和親切,，具有很強(qiáng)的直觀性,，也有很強(qiáng)的說服力和吸引力。因此,，在學(xué)習(xí)活動中,，我立足行業(yè)特色，把學(xué)習(xí)全國勞模同學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)人物結(jié)合起來,，使我學(xué)有方向,、趕有目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性,。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會勞模言論的精神實(shí)質(zhì),，并用于工作生活的實(shí)踐，始終堅(jiān)持不畏艱難,、勇于進(jìn)取的精神,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)忍不拔,，迎難而上,，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,，繪就人生最美好的畫卷,。

學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。因此,，我既注重搞好學(xué)習(xí),，更做好學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。通過學(xué)習(xí)活動,，進(jìn)一步提高自身素質(zhì),、工作能力。堅(jiān)決克服重形式,、輕內(nèi)容,，重布置、輕落實(shí),，重學(xué)習(xí),、輕轉(zhuǎn)化的形式主義,，緊密結(jié)合工作實(shí)際,、工作重點(diǎn)、自身實(shí)際,、崗位職責(zé)開展學(xué)習(xí)活動,，使學(xué)習(xí)更加緊貼實(shí)際,、緊貼工作，提高自身積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，使自己在學(xué)習(xí)活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。

勞模是一種精神,。勞模在創(chuàng)造物質(zhì)價值的同時,，也在創(chuàng)造著精神價值，他們成就了惠及后人的物質(zhì)財富,，也鑄就了永存史冊的精神財富,。有了勞模，人類的勞動才顯出奪目光彩;有了勞模精神,，我們的生活才更加充滿活力,。勞動價值觀念的進(jìn)步永無止境，勞動的定義,、勞模的含義以及勞模精神的內(nèi)核也在不斷變得豐富和深刻,。我們所敬仰的，不僅是勞模取得的成績,，更是從中體現(xiàn)出來的一種精神;我們學(xué)習(xí)勞模,，不僅要學(xué)習(xí)他們?nèi)〉贸晒姆▽殻且獙W(xué)習(xí)他們對待勞動的態(tài)度,，用心去做好點(diǎn)點(diǎn)滴滴工作,。

當(dāng)年的那些老勞模的事跡還歷歷在目，他們說過的那些質(zhì)樸卻讓人熱血沸騰的話依舊言猶在耳,。今天,，不斷涌現(xiàn)的新勞模繼承了他們最核心的精神，并融入了這個新時代所特有的風(fēng)范和意義,。在此種意義上,，當(dāng)下的勞模們已經(jīng)重新鍛造了勞模的概念。在他們身上,，更突出了創(chuàng)新,、知識、激情,、堅(jiān)守等意義;在他們身上,，放大了某些勞模的個性，也保存了勞模的本質(zhì),。

當(dāng)然,，有一點(diǎn)是不變的：這些人曾經(jīng)平凡，卻都在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，并在勤奮務(wù)實(shí)間保持著求真向上的心靈他們知道,，自己現(xiàn)在所有的辛勞,、所有的艱難、所有的付出以及所有的拼搏都是為了追求卓越,、活出自己,、超越自我。愿我們都能成為這樣的人,。時代是變化的,，成功的真諦卻永恒恪盡職守、愛崗敬業(yè)的精神和素質(zhì);刻苦鉆研,、孜孜求索的進(jìn)取意識;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、精益求精的工作作風(fēng);樂于助人、甘為人梯的高尚情操,。堅(jiān)定的事業(yè)心,、勤奮的學(xué)習(xí)鉆研狀態(tài)、敢于和善于創(chuàng)新的精神,、持續(xù)的熱情和斗志,、與人分享并合作的境界永遠(yuǎn)都是追求不凡作為的重要憑借。

讓勞模精神成為激勵我們奮勇前進(jìn)的精神動力和信念,，讓勞模精神促動我們追求卓越,，成就夢想!讓我們從平凡中成就卓越之道，從生活中探求生命真諦,，從現(xiàn)實(shí)中謀求超越本質(zhì),，從點(diǎn)滴中收獲偉大成就，讓我們像勞模們一樣帶著使命感投入工作和社會生活中,，一起去創(chuàng)造更加輝煌的人生和更美好的社會,。

全國勞動模范心得體會篇二

按照集團(tuán)公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是全國勞動模范,、全國優(yōu)秀施工企業(yè)家、中鐵十二局集團(tuán)董事長,、總經(jīng)理金普慶的先進(jìn)事跡的一篇報道,，___題為“智慧經(jīng)營責(zé)任心=效益”的文章。通過學(xué)習(xí),，了解到本來就是鐵路施工企業(yè)“老大”的中鐵十二局集團(tuán)在金普慶上任六年的時間內(nèi),，通過他的智慧經(jīng)營和對工作的高度

責(zé)任心，為中鐵二十局集團(tuán)創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務(wù)500多億元,、完成產(chǎn)值420億元,、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)保值增值率,、工程優(yōu)良率等八項(xiàng)指標(biāo)均居同行業(yè)最高水平,，這個成績的取得,，與其經(jīng)營決策者的正確領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的,。金普慶思維清晰、善謀大局,、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧,，迎難而上、力推改革,、勇拓市場的勇氣和膽魄,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、管理科學(xué),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)和精神,，合理架構(gòu)、規(guī)范運(yùn)作,、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力,，值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學(xué)習(xí)。

我們要學(xué)習(xí)金普慶那種對市場的感悟能力,。他說“一個復(fù)雜的綜合環(huán)境和一個激烈的競爭時代,，需要非凡的智慧。大凡競爭,，不僅是對手外在實(shí)力的比較,，而且也是對手內(nèi)在智慧的較量，越是矛盾錯綜復(fù)雜和劇烈對抗的時候,，在雙方實(shí)力相當(dāng)?shù)那闆r下,，智慧的力量越是起著決定性的作用?！贝_實(shí),，作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力,，那么在激烈的市場競爭中,，是占不到上風(fēng)的，甚至?xí)∠玛噥?。這就要求我們：一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高經(jīng)營管理者的素質(zhì)。對于本人來說,，原來是搞工程的,，到新公司后，主要從事物業(yè)、物流,、物資,，不論是理論上還是實(shí)際工作中，都有很大的差距,，但為了適應(yīng)本職崗位,，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作,，提高管理能力,，與班子其他成員一起做好公司的工作。

二方面要了解市場行情,，熟悉公司資產(chǎn),，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè),、物流,、物資管理，我們要參與市場競爭,，就必須明白我們的競爭對手,，了解我們的服務(wù)對象，更應(yīng)該明白我們自己的實(shí)力,，那么在為客戶服務(wù)時,，才能夠準(zhǔn)確定位，用我們的服務(wù)換取我們的利潤,。第三方面要有一個適應(yīng)公司發(fā)展的經(jīng)營理念,，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經(jīng)營的范圍不再是工程施工,，按理講只要能創(chuàng)利的項(xiàng)目,，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè),，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢,，在此基礎(chǔ)上發(fā)展壯大，這是我們當(dāng)前應(yīng)該著重考慮的問題,。

學(xué)習(xí)中鐵十二局集團(tuán)責(zé)任成本管理的先進(jìn)辦法,。金普慶說“責(zé)任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中,，涉及方方面面的職能和責(zé)任,，職能和責(zé)任不能集成，成本控制就會流于形式,。

成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng),，都應(yīng)該有一套完整的機(jī)制和制度來規(guī)范,，沒有一套具體辦法是搞不成的?！必?zé)任成本管理是當(dāng)前施工企業(yè)對項(xiàng)目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法,，對項(xiàng)目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè),，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題,，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè),，就談不上生存與發(fā)展,。就公司而言,，下設(shè)四個分公司,，分公司又設(shè)置幾個部門，這些機(jī)構(gòu)都是成本管理過程中的鏈條和流程,，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責(zé)任,，都是成本管理中的控制點(diǎn)。我們借鑒責(zé)任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行測算,，預(yù)計各項(xiàng)資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項(xiàng)費(fèi)用分類進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)測,，如工資、稅費(fèi),、辦公,、維修、差旅,、水電等項(xiàng)目;第三統(tǒng)計收入和支出,，做出各分公司預(yù)期的利潤，報公司進(jìn)行審核,，然后公司根據(jù)審核后的情況,，分解和下達(dá)各分公司的產(chǎn)值和利潤指標(biāo)，作為分公司的責(zé)任成本控制目標(biāo),。

公司規(guī)定：在責(zé)任成本目標(biāo)范圍內(nèi)仍有節(jié)余的,，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達(dá)的同期利潤指標(biāo)的話,，則對完不成指標(biāo)的分公司下浮崗位工資的20作為處罰,，而且以后也不再補(bǔ)回。由于公司的收入是有限的,，搞好公司的責(zé)任成本管理就顯得尤為重要,。

“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路。金普慶說：“發(fā)展才能解決問題,。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,，帶來了職工生活的提高,，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境,，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”,。對于南鐵置業(yè)公司而言，目前就遇上了這個問題,，公司現(xiàn)有職工_人,，但按資產(chǎn)確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位,，如果長此下去,，職工沒崗位，收入太低,，當(dāng)然不滿意,，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展,。要解決這個問題,，只有靠公司的發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障,，靠公司的發(fā)展,，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初,，我們就在思考,，如何盤活資產(chǎn)，挖掘出更高的潛力,，創(chuàng)造更好的效益,，求得公司的生存與發(fā)展。

我認(rèn)為：第一,，努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量,，讓客戶感到滿意。因?yàn)楸竟臼且晕飿I(yè)為主的,，靠提供我們的場地,、房屋和服務(wù)，來創(chuàng)造收入的,，只有客戶滿意了,、認(rèn)可了，才會心甘情愿地到我們這里來,，才能帶來我們的收入和效益,。第二，增加投入,，盤活現(xiàn)有資產(chǎn),。根據(jù)公司的現(xiàn)狀,，如果不對設(shè)施進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑欤瑢⒉荒軡M足客戶的需要,，我們經(jīng)過初步研究,，對下列幾個項(xiàng)目正在進(jìn)行可行性分析，如基地改造和設(shè)備更換項(xiàng)目,、招待所供熱水系統(tǒng)改造項(xiàng)目,、物資公司的塔吊維修項(xiàng)目、周轉(zhuǎn)材料添置項(xiàng)目,、_路房屋加層項(xiàng)目等等,，當(dāng)然這些項(xiàng)目不可能一擁而上，但如果真正實(shí)施后,，都將成為本公司的一個新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),。第三，積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè),，拓展公司經(jīng)營范圍,，目前集團(tuán)把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程,，這個項(xiàng)目的啟動,，將給公司帶來一線希望。以上就是本人學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)體會,，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

全國勞動模范心得體會篇三

全國勞動模范學(xué)習(xí)心得1

正所謂"見君一襲風(fēng)雪骨，始信人間有謫仙",陳東老師通過自己的親身經(jīng)歷,，向我們展示了什么是愛崗敬業(yè),、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神，什么是創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,、學(xué)習(xí)超越的勞模風(fēng)采,，他用27年的堅(jiān)守，用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模贊歌,，鑄就著萊鋼曾經(jīng)的輝煌和未來的希望,。

眾人皆知蓮無垢，誰知蓮心苦,。陳東老師是勞模,，是多領(lǐng)域的專家，一個個榮譽(yù)的光環(huán)閃耀著璀璨的光芒,。但誰又知,，這光芒的背后幾十年如一日的艱辛，多學(xué)一些,、多做一點(diǎn),、多忍一會,，正如文中所說"點(diǎn)滴工作皆學(xué)問立足崗位成專家",正是這一點(diǎn)一滴成就了陳東老師今天的成功!與我而言，或者說對一些入廠良久,，建樹乏善可陳的青工而言,，這些都是難能可貴的財富。

成功就是要比別人多學(xué)一點(diǎn),，陳東老師的專業(yè)是地球物理,，在職工培訓(xùn)管理和教學(xué)領(lǐng)域依然得心應(yīng)手。為什么?因?yàn)樗嘈偶疾粔荷?，自學(xué)了軟件工程碩士專業(yè),、自學(xué)了工業(yè)工程本科專業(yè)，他相信未來的某一天肯定能用的上,。后來當(dāng)他擔(dān)任計算機(jī)教研室主任,、萊鋼"精益管理"培訓(xùn)項(xiàng)目組組長的時候，之前的技能儲備給了他莫大的幫助,。像我們這些青工,，從事的工作可能與所學(xué)專業(yè)相去甚遠(yuǎn)，但這并不能成為我們懈怠的托辭與理由,，我們更應(yīng)該抓住一切機(jī)會學(xué)習(xí)所能學(xué)到的知識和技能,，盡可能做到"一專多能零缺陷",自己的專業(yè)要強(qiáng)，自己的技能要多,，自己的缺陷要少,。要知道機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人，給你一個崗位,，你能不能適應(yīng)?你會不會開展工作?這都靠我們平時的努力和積累,。

成功就是要比別人多做一點(diǎn)，中心大討論的時候曾有個命題"做好自己分管的工作,，其他的用不著我管",這個觀點(diǎn)對不對呢?陳東老師給了我們答案,，當(dāng)他發(fā)現(xiàn)自學(xué)考試通知單分發(fā)工作困難時，雖然不是他們科的事,，卻主動擔(dān)當(dāng),，刻苦鉆研解決了難題，最終幫助了別人,，成就了自己,。這對我們青工來說，是極具有教育意義的,，在現(xiàn)階段萊鋼處于轉(zhuǎn)型發(fā)展,、生死存亡的關(guān)鍵時期，更不能再存著各掃門前雪的心態(tài),，拈輕怕重,、斤斤計較,，要勇于擔(dān)當(dāng)，對自己的工作要盡心,，別人的工作要熱心,。每天少做0.1,365個0.99是0.025;每天多做0.1,365個1.01就是37.8.因此我們學(xué)習(xí)要做到1.01,工作要做到1.01,每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，就會超過別人一大截,，成功的關(guān)鍵就在這0.01.

成功就是要比別人多忍一些,，陳東老師忍受住了學(xué)習(xí)的寂寞，忍受住了工作的壓力,，忍受住了失去愛人的痛苦,，最后他成功了。對我們青工而言,，成功的路并不好走,，充滿了荊棘與坎坷，這就需要我們有"8+n,5+2"的工作精神,，或?yàn)榱藢W(xué)習(xí)而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股,，或?yàn)榱隧?xiàng)目而連續(xù)加班無視孩子渴望陪伴的眼神，忍受常人所不能忍,。但是成功的路上卻也并不擁擠,，因?yàn)槟軋?jiān)持下去的人并不多，很多人在岔路口駐足不前,，迷失了方向,，我始終堅(jiān)信!寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,，只要堅(jiān)持就一定會成功!

全國勞動模范心得體會篇四

學(xué)習(xí)勞模精神，使我們充分認(rèn)識到勞?！皭蹗従礃I(yè),、為國為民的主人翁精神，爭創(chuàng)一流,、與時俱進(jìn)的進(jìn)取精神,，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神,，勇于創(chuàng)新,、改進(jìn)的開拓精神，淡泊名利,、默默耕耘的‘老黃?！瘢视诜瞰I(xiàn),、樂于服務(wù)的忘我精神,，緊密協(xié)作,、關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)精神”，是各行各業(yè),、各崗位在千變?nèi)f化的復(fù)雜社會環(huán)境下不斷前進(jìn)的精神保障,。

有責(zé)任的社會人，我們要學(xué)習(xí)勞模精神,，樹立起“愛崗敬業(yè),、為國為民”的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創(chuàng)新,、尋求突破,，克服一切困難，為社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量,。

學(xué)習(xí)勞模那種堅(jiān)定理想信念,、以民族振興為己任的主人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業(yè)績,，就是因?yàn)樗麄兪冀K有著為祖國,、為社會、為人民干好事業(yè)的堅(jiān)定理想信念,。我們就要像他們一樣,，志存高遠(yuǎn)，立足本職,，愛崗敬業(yè),，扎實(shí)工作，在自己的崗位上為社會進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn),。

學(xué)習(xí)勞模那種勇于創(chuàng)新,、爭創(chuàng)一流、與時俱進(jìn)的進(jìn)取精神和開拓精神,。我們要在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，大膽尋求革新，創(chuàng)新工作方法,。

學(xué)習(xí)勞模那種艱苦奮斗,、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。勞動模范的先進(jìn)事跡充分說明了事業(yè)是實(shí)干出來的,，任何心存坐享其成,、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求真務(wù)實(shí),、兢兢業(yè)業(yè)工作,，就是我們學(xué)習(xí)勞模的行動。

學(xué)習(xí)勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本窈透视诜瞰I(xiàn),、樂于服務(wù)的忘我精神。

學(xué)習(xí)勞模那種緊密協(xié)作,、相互關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)精神,。團(tuán)結(jié)就是力量。

勞模精神是時代的旗幟,，大力弘揚(yáng)勞模精神,，我們就要牢固樹立“老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生態(tài)度,，像我們身邊的勞模一樣,，從自己做起，從一點(diǎn)一滴做起,，從平凡小事做起,，以自身的實(shí)際行動，說真話,，走正道,，辦實(shí)事，以自身的實(shí)際行動,，投身到各自的工作崗位中,，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn),，為社會的美好明天而奮斗!