工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

安全員年終工作總結(jié)個人 安全員年終工作總結(jié)篇一

我們從完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,，落實安全生產(chǎn),，文明施工工作責(zé)任入手，目標(biāo)明確,，措施有力,，及時分析安全生產(chǎn)，文明施工中存在的問題,，并加以溝通和協(xié)調(diào),，使管理的力度得到了加強，另一方面項目部所有管理人員與施工班組形成了上下溝通的管理體系,，再加上項目經(jīng)理及集團公司對安全生產(chǎn)工作的高度重視,，真正做到早抓.真抓.狠抓.實抓。

為了切實增強全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn),，文明施工意識,，根據(jù)我們施工現(xiàn)場的實際情況，我們定期開展安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,，安全文明施工大檢查,，等專項會議，并積極利用標(biāo)語,，橫幅,，宣傳畫，黑板報，等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)語,，及文明施工獎罰情況,，對民工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每一個進場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育,，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗,，努力提高工人自防自救的能力，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作,，使我項目部人員的安全意識進一步得到提高,。

這段時間以來，我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時,，開展了每周日安全生產(chǎn),、文明施工的專項檢查，周一早上安全例會,，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上,，項目部積極安排好值班人員，認真開展自查自糾,，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除,，加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài),。

由于工人宿舍管理難度大,、安全隱患大，我們項目部在宿舍管理方面狠下功夫,，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差,，電線亂拉亂接及私自使用電飯煲，電爐等違規(guī)電器的現(xiàn)象,。為了克服以上問題項目部組織進行了多次檢查,，加大工人宿舍管理力度，要求各施工隊每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃,，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方,。

安全員年終工作總結(jié)個人 安全員年終工作總結(jié)篇二

xxxx年的腳步聲在逐漸走近，回首難忘的xxxx,，我們xx建筑工程部的安全工作也將圓滿的畫上一個句號,，給項目部和集團公司交上一份滿意的答卷。在過去的一年中,，我們建筑工程部在項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,、在項目部安保部的帶領(lǐng)下、在各位現(xiàn)場安全員和管理人員的共同努力下,，我們部門做到了在自己管轄的范圍內(nèi)“零安全事故,，無重復(fù)違章,，安全促生產(chǎn)”的目標(biāo)。現(xiàn)在就將我部門在xxxx年的安全工作總結(jié)如下：

安全重于泰山,，安全與質(zhì)量同行,。每個工號開工前必須先對工人進行安全交底，這是項目領(lǐng)導(dǎo)要求堅決執(zhí)行的“鐵的紀(jì)律”,。由于現(xiàn)場施工作業(yè)比較繁忙而且相對集中,，各個專業(yè)還要交叉甚至同時進行工作，這個時候遇到工程進度和施工環(huán)境的沖突是難免的,。每當(dāng)遇到這個問題,，領(lǐng)導(dǎo)們都會把各個專業(yè)的相關(guān)人員集合到一塊兒進行協(xié)調(diào),，這個時候唯一的前提條件就是“安全第一”,。

防隱患從小處著手;多看一眼，安全保險;多防一步,，少出事故;安全無小事?，F(xiàn)場施工過程中難免由于工人們的麻痹大意而出現(xiàn)各種違章行為，像登高作業(yè)不正確使用安全帶,、進入現(xiàn)場衣冠不整,、高空作業(yè)或在基坑內(nèi)進行地下作業(yè)時周圍沒有采取有效的防護措施、施工用電沒有按要求有效接地或由專人操作等等,，這樣的違章事件我們現(xiàn)場的安全員和管理人員發(fā)現(xiàn)一起處理教育一起,，始終讓人們心中“安全”這根弦緊繃。施工過程中我們工程部要求各施工隊伍不斷的進行自糾自查,，壞的習(xí)慣立馬進行改正,，好的行為我們工程部還會向項目部申請給予相關(guān)人員一定的物質(zhì)和精神上的獎勵。

大家在平時的工作中各司其職,、各盡所能地竭盡全力去搞好自己管理范圍內(nèi)的安全文明施工工作,，人人為己、我為人人,，只有各掃門前雪我們才能在冬日里漫天飄雪時不至于被雪堵住去路影響出行?，F(xiàn)場施工過程中我們遇到了太多存在安全隱患的工作，像主廠房基礎(chǔ)的大體積混凝土澆筑,、取水口復(fù)雜的地下環(huán)境,、循環(huán)水泵房大跨度高落差超厚度的板墻澆筑、xx米煙囪的外筒施工,、x米煙囪鋼內(nèi)筒的頂升,、兩個放空水后分別有xt重消防水罐的支護等等，但我們都一一的順順利利的完成了,，并且我們還要求現(xiàn)場的文明施工天天保持,，做到“工完料凈場地清”。

我們對每一位新入場的人員都進行安全知識培訓(xùn)并對他們進行考核，只有考核合格了你才能正式進行工作,。施工過程中我們定期召開安全會議,，把安全隱患，解決辦法和以后的防范措施做個總結(jié),，會議內(nèi)容都做了詳細記錄,，并有全體參加會議人員的簽名。

輝煌的成績大家都有目共睹,，我們給自己評分為“優(yōu)秀”,。雖然是優(yōu)秀但還不是滿分，之所以沒拿滿分是因為我們知道在過去的xxxx年里我們的工作也有過小的過錯,、也忽略過一些細節(jié)問題,。細節(jié)決定成敗，九層之臺起于壘土,，但千里之堤毀于蟻穴,，所有的這些前車之鑒告訴我們，要想鑄造精品工程,，安全這串路燈要一路長明,。在接下來的xxxx年里，我們建筑工程部會繼續(xù)發(fā)揚大雁人艱苦奮斗,，奮發(fā)圖強,，吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神;質(zhì)量第一，從嚴(yán)過細,，一絲不茍的求實精神;學(xué)習(xí)技術(shù),，尊重知識，注重管理的科學(xué)精神;團結(jié)奮斗,，務(wù)實進取,，開拓騰飛的進取精神;熱愛大雁，建設(shè)大雁,，文明高尚的獻身精神繼續(xù)為xx二期無悔的付出,。

近年來，國內(nèi)建筑安全事故頻發(fā),，特別是在建工程因施工難度大,、工期緊以及農(nóng)民工多等原因的增加致使安全生產(chǎn)事故呈上升趨勢。事故造成的危害和影響也越來越受到社會各界的普遍關(guān)注,。國家也相繼頒布實施了追究安全事故責(zé)任等一系列文件和規(guī)定,。再次顯示出我國對安全生產(chǎn)的高度重視，把安全生產(chǎn)擺上了十分重要的位置,，要求建筑施工企業(yè)在搞生產(chǎn)的同時必須抓安全,。在這種形勢下,，加強建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理是非常必要的。本人根據(jù)多年從事建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的經(jīng)歷,，對建筑施工安全生產(chǎn)管理談幾點體會,。

保證安全責(zé)任末履行好而導(dǎo)致安全事故，因而受到遣責(zé)和制裁稱為安全事故責(zé)任,。它是一種后果責(zé)任,。安全責(zé)任與事故責(zé)任既有聯(lián)系又有區(qū)別。安全責(zé)任是規(guī)定人們在安全生產(chǎn)中應(yīng)做的事,，其通常按“誰主管誰負責(zé)”的原則設(shè)定,。安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)崗位責(zé)任制的重要組成部分,，是企業(yè)安全管理中最基本也是最重要的一項制度,。安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則,。明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo),、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)生活中應(yīng)負的安全職責(zé)。有了安全生產(chǎn)責(zé)任制,，就能把安全與生產(chǎn)從組織和領(lǐng)導(dǎo)上統(tǒng)一起來，把管生產(chǎn)必項管安全的原則從制度上固定下來,，從根本上避免兩者之間的對立和矛盾,，從而增強各級安全管理人員及操作者的安全責(zé)任心，使安全管理形成縱向到底,，橫向到邊,，專管成片，群管成網(wǎng)的體系網(wǎng)絡(luò),，才能做到責(zé)任明確,，協(xié)調(diào)配合,，共同努力，齊抓共管,，真正把安全生產(chǎn)工作落到實處,。項目經(jīng)理部就是要認真貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并通過嚴(yán)格認真的'監(jiān)督和檢查,，以達到安全管理工作事半功倍的目的,。

隨著城市文明建設(shè)的要求不斷增大,，建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)也不斷提高，要求建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)費的投入也隨之加大,，因此，增加安全生產(chǎn)費用并?？顚Ｓ檬鞘直匾?，也是建筑施工安全生產(chǎn)水平提高的前提和關(guān)鍵。要清醒地認識到犧牲安全最終只會導(dǎo)致?lián)p失的增加和利潤的降低,。因此,，企業(yè)在安全投入必須做好兩點：①在滿足同樣的安全標(biāo)準(zhǔn)的條件下，能否使安全投入和消耗盡可能地小;②是在有限的安全投入條件下,，能否使安全實現(xiàn)盡可能大,。因此企業(yè)要會用安全經(jīng)濟學(xué)的理論和方法來解決安全也是效益的課題。

“安全就是效益”是指在生產(chǎn)任務(wù)量不變的情況下,，通過強化安全管理而達到的安全才是效益,，而那種靠不生產(chǎn)或壓減生產(chǎn)任務(wù)量所換來的“安全”，不僅不是效益,，反而是一種“負效益”,。

在日常生產(chǎn)中應(yīng)該如何處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，正確的作法應(yīng)該是：首先牢固樹立“安全第一”的思想,，從靈魂深處高度重視安全,，但在處理生產(chǎn)與安全和具體事件時，要具體情況具體分析,，不可拘泥于教條,。

從取得的一些經(jīng)驗來看，意外傷害保險不但能減輕安全生產(chǎn)工作給企業(yè)特別是項目部造成的心埋壓力,、經(jīng)濟壓力,，更能在處理安全事故中起到分解風(fēng)險、提供經(jīng)濟支持的積極作用,。

(1)《建筑法》雖明確規(guī)定必須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險,，但對不辦理的卻無約束條款;而且，按照現(xiàn)行的保險規(guī)定和制度,，企業(yè)不發(fā)生安全事故,，所交納的保險金不能得到返回或部分返回，也無安全獎勵,。因此,，參保工作打了“折扣”。

(2)此項工作未能建立起有效合理的獎懲機制,，對安全生產(chǎn)管理好,、不發(fā)生事故的企業(yè)沒有獎勵辦法和措施(主要指在政策鼓勵上,、社會效益上和經(jīng)濟效益上、保費優(yōu)惠上),，發(fā)生事故的企業(yè)也沒有嚴(yán)格的處罰辦法,。

分析施工現(xiàn)場安全事故的發(fā)生。既有物的不安全狀態(tài),，也有人的不安全行為,，而后者是事故發(fā)生的主要因素。因此,，做好人的工作,，對杜絕事故發(fā)生具有決定性作用。而要保證人的行為安全,，這就必須加強安全培訓(xùn),。使上到項目經(jīng)理，下到施工操作人員均具有安全生產(chǎn)意識和自我保護意識,，形成人人講安全,，事事講安全的良好氛圍。現(xiàn)場所有施工人員均需經(jīng)過安全培訓(xùn),，做到持證上崗,。

同時，根據(jù)建筑施工作業(yè)點多面廣,、流動分散,，往往一個班組的人員也不能集中在一處施工作業(yè)的實際，為提高工人們的自我保護意識和能力,，采取“高級工安全負責(zé)制”是十分有效的辦法，即有兩個以上的工人在一個工作面上施工的,，由級別高的工人擔(dān)任臨時安全負責(zé)人,。這樣既達到時時處處有人負責(zé)安全管理的要求，也能在工作中增進友誼,，相互關(guān)照,。

安全生產(chǎn)管理工作是一個系統(tǒng)的管理工作，在全國經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展,，建設(shè)任務(wù)異常繁重的同時,，也給安全問題帶來了前所未有的挑戰(zhàn)，尤其是生產(chǎn)第一線的管理人員,。如何有效地借助企業(yè)的所有力量,，形成管理合力，上下一心,，齊抓共管,，確保安全管理工作的落實,，是今后工作中需要進一步研究好解決的問題。我們將一如既往,，繼續(xù)抓好這方面的落實,，力爭建設(shè)工程安全生產(chǎn)取得新的成績。

安全員年終工作總結(jié)個人 安全員年終工作總結(jié)篇三

在今年的安全管理工作當(dāng)中,，我在黃經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,、支持下，我和安環(huán)保衛(wèi)部同時們一道,，按照安保部的工作思路和總體要求,，認真履行崗位職責(zé)，使全年的兩萬噸船臺的安全管理工作任務(wù)得到了很好的完成,。這是領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起團結(jié)一致,，努力奮斗，扎實工作的結(jié)果?，F(xiàn)將個人在兩萬噸船臺全年安全管理工作總結(jié)如下：

在今年工作開始,，我從兩萬噸的實際情況出發(fā)，全面做好了安全管理的思想工作,。在思想上對安全工作重視,，則安全工作開展著就順利，安全規(guī)章和制定執(zhí)行起來就比較容易,，一線生產(chǎn)的安全管理就容易實現(xiàn),。因此在平時我把安全生產(chǎn)的宣傳教育納入到思想工作的總體布局，大力宣傳安全生產(chǎn)中的法律法規(guī),、方針政策和加強安全生產(chǎn)工作中的重大舉措,，宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型和經(jīng)驗，提高了員工的自我保護意識和能力,。通過廣泛深入的宣傳教育,，多種樣式的安全活動，提高了員工對安全生產(chǎn)的意識,，起到了很好的效果,。

在今年中兩萬噸船臺的安全管理工作中，我們成立了安全管理小組,，安保部安全員和工程隊安全員對兩萬噸船臺的安全工作實行齊抓共管,，共同監(jiān)督，共同負責(zé),。大家每周一對兩萬噸船臺的安全隱患和安全文明衛(wèi)生生產(chǎn)進行檢查,，及時排查現(xiàn)場生產(chǎn)中的安全隱患和文明生產(chǎn)中的不足之處，使安全管理上了一個新的更高的臺階,。在此我們還不定時的開展安全管理會議,，大家及時溝通工作的問題,，讓問題在第一時間內(nèi)及時的得到解決。通過安全小組的建設(shè),，兩萬噸船臺的安全管理情況得到了很大的轉(zhuǎn)變,。

為了進一步加強兩萬噸船臺的安全管理，滿足現(xiàn)象安全管理的需求,，在大家的一起努力之下,，兩萬噸船臺陸續(xù)出臺了一系列新的規(guī)定和措施，通過這一系列規(guī)定和措施在兩萬噸船臺的陸續(xù)的實施,，使現(xiàn)場的安全管理和文明生產(chǎn)都得到了質(zhì)的提高,。工人的行為和物品擺放進一步規(guī)范，現(xiàn)場工作環(huán)境更加整潔,、安全狀況進一步好轉(zhuǎn),。為員工創(chuàng)造了一個整潔、舒適,、合理的工作場所和空間環(huán)境,，有效地改變了工作環(huán)境凌亂不堪的現(xiàn)象，營造了一種安全,、文明,、整潔、高效的工作環(huán)境,，大大提高了工作效率,。這是造船事業(yè)部、各班組成員,、安環(huán)保衛(wèi)部一起努力的結(jié)果,，成績有目共睹。通過現(xiàn)場的實踐證明,，兩萬噸船臺出臺的一系列規(guī)定和措施是完全正確的,。

一年來，盡管我在做好本職工作上付出了努力,，但是仍存在諸多不足：

1、對安全管理的理論知識鉆研不夠,，有待進一步的提高和完善,；

2、對現(xiàn)場的安全形勢的把握還不夠深入,，不夠具體,，不夠全面；

3,、對安全法律法規(guī)和我廠安全生產(chǎn)方面的規(guī)定規(guī)范掌握的還不夠全面,，缺乏全面把握和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),；

4、現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的知識的宣傳還不夠到位,。

1,、加強對安全管理理論知識的學(xué)習(xí)，進一步提高自己的綜合素質(zhì),；

2,、在工作上積極創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工作思路,，集中精力,，解決好一線中經(jīng)常出現(xiàn)的安全問題；

3,、開展多種形式的安全教育內(nèi)容,，努力使員工的安全行為更加規(guī)范。

在回顧全年的工作中,，我不僅為取得的成績感到喜悅,，但是我深刻的知道我更應(yīng)該保持清醒的頭腦，正視安全管理工作中存在的不足之處,，從而更加深知自己肩負的責(zé)任和使命,。因此我要以更加的積極的態(tài)度和熱情投入到一線的工作之中，真正把我廠的安全規(guī)定落到實處,，為我廠的安全管理做出出自己的一份貢獻,。