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辦公室主任的演講稿 辦公室主任的發(fā)言篇一

如果我競聘成功,，我將按照處黨委的要求,，努力做好以下五個方面的工作。

一是刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,。深刻領(lǐng)會上級精神,，緊密結(jié)合本單位,、本部門的工作實際，出色完成各項工作任務(wù),。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高綜合文字能力。盡最大努力把處黨委,、各部門和各科室的工作成績宣傳出去,，提高公路處黨委及部門和各科室在全省公路系統(tǒng)的地位和在社會上的影響力，為公路建設(shè)事業(yè)上臺階,、上水平貢獻(xiàn)自己的力量,。

三是經(jīng)常深入基層。努力為基層解難題,、辦實事,，做好信訪工作，熱心為基層和職工群眾服務(wù),。做好調(diào)查研究工作,，為處黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

四是建立建全辦公室規(guī)章制度,。嚴(yán)格按照制度辦事,，管理好辦公用品和貴重物品，為領(lǐng)導(dǎo)和科室同志提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。正確處理好上級與下級,、同級與同級、同級與下級的關(guān)系,。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，創(chuàng)造性地開展工作,，做到愛崗敬業(yè),，忠于職守。

五是加強(qiáng)個人修養(yǎng),。牢固樹立宗旨意識,、大局意識、服務(wù)意識,，時時處處發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，用一流的工作業(yè)績，回報處領(lǐng)導(dǎo)和全處同志對我的支持和厚愛,，努力爭創(chuàng)先進(jìn)科室,，為開創(chuàng)辦公室工作新局面而努力奮斗。

以上是我個人的競聘演講,，不當(dāng)之處請批評指正,。我愿為公路建設(shè)事業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量,。在今后的工作中，努力開拓進(jìn)取,，腳踏實地工作,。無私無謂奉獻(xiàn)，充分展示自我,，為公路建設(shè)事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn),。謝謝大家！

辦公室主任的演講稿 辦公室主任的發(fā)言篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

大家好,！

本人**，畢業(yè)于****大學(xué)**學(xué)院音樂教育專業(yè),。xx年,，在**學(xué)院從事學(xué)生工作；xx年,，擔(dān)任**學(xué)院團(tuán)總支書記,。今天，我本著鍛煉自己,，提升自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競聘**學(xué)院辦公室主任一職,，希望能得到大家的支持,。

參加辦公室主任競聘，我的優(yōu)勢在于三個方面：

一是有朝氣蓬勃的精力,。有人說年輕就是財富,，而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望,，有希望就有成功,。我愿把自己這份青春的激情，投入到辦公室工作中來,。

二是熱愛辦公室工作,，有吃苦耐勞的精神。在7年多的**學(xué)院學(xué)生工作中,，我養(yǎng)成了對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、兢兢業(yè)業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神,。多次被評為“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”,、“三下鄉(xiāng)優(yōu)秀指導(dǎo)者”、“優(yōu)秀就業(yè)專干”、“優(yōu)秀工會積極分子”的榮譽(yù)稱號,；兩次年終評優(yōu),，并一次獲得嘉獎。對搞好辦公室主任的工作充滿決心和信心.

三是有一定組織管理和協(xié)調(diào)的能力,。工作以來,，我先后擔(dān)任過**學(xué)院各年級的班主任、**學(xué)院團(tuán)總支書記,，工會文體委員和組織委員的工作,。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我感到自己的文字綜合能力,、判斷分析能力,、運(yùn)用電腦的能力都有了很大的提高。我生性活躍,，團(tuán)結(jié)意識強(qiáng),，在活動開展中不管是學(xué)生活動還是老師活動我都積極參與和組織，久而久之,，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)能力,。這種能力，恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能,，協(xié)調(diào)好各室正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要的作用,。

如果我能當(dāng)選辦公室主任，我的思路和設(shè)想主要有以下幾個方面：

一是出謀劃策,。辦公室作為承上啟下,、聯(lián)系內(nèi)外，溝通左右的橋梁,，是各種信息的集中地,。我將全面收集，認(rèn)真管理,，及時傳達(dá)信息,。進(jìn)一步學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路和方法,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供較新、較實的工作意見或方案,。

二是加強(qiáng)管理,。辦公室是學(xué)院綜合辦事機(jī)構(gòu)，形象的說是“上管天文地理,，下管雞毛蒜皮”頭緒多,、節(jié)奏快、工作繁雜。只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推,、雜而有序,。我一定將加強(qiáng)管理，健全制度,，力創(chuàng)一個團(tuán)結(jié)和諧,、自覺勤勉、有所作為,，利于進(jìn)步的好環(huán)境,，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。特別是結(jié)合我院工作實際,，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)管理,，加強(qiáng)人事、檔案工作的管理,，實施智能化辦公,，建立完善的學(xué)院管理體制，激發(fā)大家的工作熱情,。

三是善于服務(wù),。辦公室工作處在單位的樞紐位置，服務(wù)對象廣泛,。我將團(tuán)結(jié)同志,，傾聽大家的呼聲，充分發(fā)揮主觀能動性,，增強(qiáng)工作的預(yù)見性,，做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”，做一名合格的“服務(wù)員”,。圍繞我院的決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖,，統(tǒng)一認(rèn)識，理順關(guān)系,，化解矛盾,，凝聚合力，全力以赴地把事辦成,、辦好,、辦到位。

四是樹好形象,。農(nóng)學(xué)院是我校的半壁江山,，影響力大，活動多,，網(wǎng)站瀏覽量大,，講話稿和新聞質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到我院的對外形象,。我將鼓勵和引導(dǎo)大家通過各種渠道宣傳報道農(nóng)學(xué)院的工作經(jīng)驗與成績，樹立農(nóng)學(xué)院對外的形象,；帶領(lǐng)辦公室的同志們認(rèn)真及時處理好相關(guān)工作業(yè)務(wù),，協(xié)調(diào)好與各單位和部門的關(guān)系，樹立農(nóng)學(xué)院務(wù)實的形象,；加強(qiáng)自身修養(yǎng),，注重自我形象塑造，全心全意,，熱情細(xì)致地待人接物,，樹立農(nóng)學(xué)院熱情服務(wù)的形象。

最后,，我用三句話來結(jié)束我的演講,，一句話對領(lǐng)導(dǎo)說，你們的嚴(yán)格要求是我努力工作的目標(biāo)和動力,。第二句話對同事說,，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)?，處處留心皆學(xué)問,。最后一句話對自己說，保持一個平常心扎實工作,，只要有耕耘就會有收獲,！

謝謝大家！

辦公室主任的演講稿 辦公室主任的發(fā)言篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們：

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗機(jī)會,，給我人生的一次重要機(jī)遇轉(zhuǎn)折,。根據(jù)自身的能力條件，我擬競爭辦公室主任職務(wù),，請組織考察,，也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。

辦公室是個綜合科室,，涉及面之廣,、事務(wù)之多、要求之高,、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的,。這些年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)下,，在商局長的親抓親管下,，在全局同志的配合支持下，局辦公室承擔(dān)了大量工作,，也出色地完成了各項目標(biāo)任務(wù),，并不斷創(chuàng)新各項工作，取得了很大成績,，多項工作走在了全省全國一流,，引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說,，既是一個極為良好的基礎(chǔ),，更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此,，我進(jìn)行了深入地回顧,、總結(jié)、思考,，對我個人的能力,、素質(zhì)特別是不足進(jìn)行了總結(jié)、分析,，從心理和思想上做足了準(zhǔn)備,，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺,，扎實工作,，勇拓新路，再寫新篇,。

競爭辦公室主任一職,，我認(rèn)為自己有幾個主要優(yōu)勢：

一是15年辦公室工作經(jīng)驗，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟,、全局觀念,、大局意識和服務(wù)、服從意識,，造就了我紀(jì)律原則素養(yǎng)和勤奮扎實的作風(fēng),，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨,、甘于奉獻(xiàn)的精神追求,。思想決定行動，我認(rèn)為自己的思想政治素質(zhì)是能夠做好辦公室工作的重要前提,。

二是自己正直,、誠實，工作上爭先爭優(yōu)意識強(qiáng),，能善待每一位同志,，善于溝通協(xié)調(diào),，日常謙虛愛學(xué)，工作經(jīng)驗比較豐富,，能力素質(zhì)能夠勝任崗位職責(zé)所需,。

三是長期以來注重與多部門的工作聯(lián)系，有一個與上下,、左右深入的工作溝通基礎(chǔ),，懂得并掌握基本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,。四是有良好的個性修養(yǎng),，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志,，可以確保分工協(xié)作和團(tuán)結(jié)共事,。更使我有信心競爭這一職位的是，近幾年,，組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教育,、栽培，與同志們的互相關(guān)愛,、取長補(bǔ)短,，以及單位良好工作氛圍的影響，使我個人的綜合素質(zhì)得到了很大提升,。

此次競職,，如能得到組織的信任、同志們的支持,，選擇我到辦公室主任的崗位上,，我將更加珍惜這個機(jī)遇，恪盡職守,，自我加壓,，加快進(jìn)步，盡心,、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作,，做到對領(lǐng)導(dǎo)多一些建議，對同志多一點幫助,，對工作多一份勤勞,，對生活多一些嚴(yán)謹(jǐn)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì),，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。二是開拓進(jìn)取,，創(chuàng)新發(fā)展,。形勢發(fā)展日新月異,，不能因循守舊。重點是在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,，要創(chuàng)新工作方法,，完善管理手段，使辦公室工作更加科學(xué),、規(guī)范、高效,。三是不斷改進(jìn)作風(fēng),，加強(qiáng)配合。切實改進(jìn)工作作風(fēng),，規(guī)范服務(wù)行為,，顧全局，講協(xié)作,，更好地樹立和維護(hù)部門形象,。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段，使公文管理上臺階,。設(shè)立專職文秘,，負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞,、文印,、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準(zhǔn)確,、規(guī)范,、高效、優(yōu)質(zhì),、針對性強(qiáng),、傳遞迅速，用新手段實現(xiàn)公文管理新水平,。六是做好日常物資管理,。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理,、招待費(fèi)管理,、物資管理、辦公用品管理等,，突出以制度管人管事,，嚴(yán)格照章辦事，抓好節(jié)支降耗,，提高物資利用率,，最大限度地做到物有所用,、物盡其用。

當(dāng)然,，做好這份工作絕非輕而易舉的事,，自己還有管理經(jīng)驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺,，但我有信心,、有決心干好這項工作，要在干中學(xué),、在實踐中鍛煉提高自己,，只要功夫深、鐵杵磨成針,，一定不辜負(fù)組織和同志們的期望,。

最后，借此機(jī)會,，向多年來一直給予我關(guān)心,、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝！同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關(guān)心,、支持和幫助,。在今后的工作中，我將把這份感激之情化為工作的熱情,，將壓力化為動力,，用行動和實績作為回報。

謝謝,。

辦公室主任的演講稿 辦公室主任的發(fā)言篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好！

我叫,，今年歲,，大專學(xué)歷，在任科員,，具體從事：工作,。于年，在工作,，同年月進(jìn)入機(jī)關(guān),，至今已經(jīng)有六個年頭。

年的時間雖然短暫,，但也漫長,，它使我從一個初入社會的幼稚青年，鍛煉成為一名思想進(jìn)步、業(yè)務(wù)熟練的"機(jī)關(guān)工作人員",。

年的時間讓我在大家的關(guān)心和幫助當(dāng)中,，逐步成熟，不斷發(fā)展,。我珍惜這個行程當(dāng)中每一份真心的愛護(hù)和無私的幫助,。我會把這綠意的葉片珍貴的握在手里，任時光流轉(zhuǎn),，不在指間飛過,。

今天，我要競聘的職位是綜合辦公室副主任,。

雖然我知道,，這一職位的要求很高，但年輕人的勇氣告訴我：面對困難應(yīng)該有迎接挑戰(zhàn)的自信,。青春可以短歇，但不可以停滯信念的飛翔,。

以下,，我將我的優(yōu)勢和愿景凝聚在五個方面：

首先，我具備年齡優(yōu)勢,?！按罄谥牵±谛小?，一項事業(yè),，除了經(jīng)驗和閱歷之外，更應(yīng)該擁有充沛的精力,、蓬勃的朝氣和持之以恒的熱情,。我有足夠的條件去拼搏進(jìn)取、投入工作,。

其次,，我具備較為豐富的專業(yè)實踐經(jīng)歷。幾乎從參加工作開始,，我就接觸黨務(wù),，清晰的了解綜合辦公室的內(nèi)部構(gòu)架、運(yùn)行程序和發(fā)展脈絡(luò),。能夠駕熟就輕的進(jìn)入工作角色,。

第三、我具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),。多年辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我很強(qiáng)的文字表述能力,，電腦操作能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成多方面的工作,，完全能夠滿足新形勢下辦公崗位的現(xiàn)代化需要,。

第四,、我具有積極、端正的工作態(tài)度,。長期以來,，對待工作，我始終能夠作到愛崗敬業(yè),、默默奉獻(xiàn),，能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。從不怨天由人,，一直無怨無悔,。

第五、我胸懷一片報孝家鄉(xiāng)的赤子之情,，我愿意在更大的能力范圍內(nèi),，為家鄉(xiāng)的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的青春和汗水。

當(dāng)然,，我也存在著一些不足,。捫心自問，我的工作預(yù)見性還不夠,，在加強(qiáng)聯(lián)系方面也有欠缺,。但這不是原則問題，我相信在以后的工作中我可以克服,、解決,。

如果，能夠得到大家的支持,，有幸競聘成功,，。我會確立目標(biāo),，努力工作,，做好以下幾點：

一、找準(zhǔn)定位,，作好助手,。做為一名辦公室副主任，我會做到“辦事不越位,，工作不拖沓,，責(zé)任不推諉”，注意當(dāng)好一名合格的“副手”,，真正為主任分憂,，為科室同志表率。

二、突出重點,，推動工作,。我會盡快完成角色的轉(zhuǎn)換，認(rèn)真細(xì)致的組織落實好分管工作,，我會以百分之百的熱情和活力,，團(tuán)結(jié)科室同志，加強(qiáng)組織配合,，共同推動辦公室工作整體的上檔升級,。

三、勤奮上進(jìn),，完善自我,。我會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作,，以“勤學(xué),、勤思、勤作”為原則,，發(fā)揮年青人的不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平,。

如果競聘不能成功，我也絲毫不會改變對待生活豁達(dá)的態(tài)度,，也不會放棄對待工作執(zhí)著的熱情,。古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能,；亦不可以一時之失意，而自墜其志”,，我將以謙遜的態(tài)度改進(jìn)不足,，敝補(bǔ)缺陷；全心全意,，昂揚(yáng)樂觀的投入到科室建設(shè)的融爐之中,。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家,！

辦公室主任的演講稿 辦公室主任的發(fā)言篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好！

回顧這一年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持和關(guān)心下,，在全體同事的共同努力下，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司辦公會議精神要求,，我針對目前××房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查,。先后到土地,、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門,。

2,、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作,；公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。

3、落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險）的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂,；

4,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,，組織落實公司辦公設(shè)施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊,、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實做好公司通訊費(fèi),、招待費(fèi)、水電費(fèi),、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)；

5,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在召開重大會議期間，認(rèn)真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作,。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高,；第二，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在下半年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

謝謝大家,！

辦公室主任的演講稿 辦公室主任的發(fā)言篇六

我于xxxx年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到xxx市司法局工作,，xxxx年到法院工作,，xxxx年x月到辦公室任副主任，xxxx年x月到xxx法庭代理庭長,。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí),，現(xiàn)均已畢業(yè)。黨員,。我競爭的崗位是法院辦公室主任,。

xxxx年x月份通過競爭上崗，我擔(dān)任辦公室付主任,，在擔(dān)任付主任x年時間內(nèi),，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用,。法院的后勤工作是一個復(fù)雜的工程,，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性,，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,，即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,，既有人際關(guān)系,，又有人與物的關(guān)系,，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊,、器材等物資保障,，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排,，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒,。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,，現(xiàn)不再一一贅述。

如果我能競爭成辦公室主任,，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學(xué)管理為手段,，大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗,，以提高效益為目的。

（一）后勤管理社會化,、企業(yè)化,。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段,，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型。現(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,，不但不利于提高工作效率,，而且造成人力、物力,、財力的極大浪費(fèi),，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,，成為經(jīng)濟(jì)實體的服務(wù)中心，為法院工作人員提供就餐服務(wù),、交通信息服務(wù),、住房維修服務(wù)、會議及環(huán)境綠化,、美化服務(wù)等等,。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以提高工作效率,，加強(qiáng)競爭,，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,。

（二）資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理,、財務(wù)管理,、服務(wù)接待、飲食,、醫(yī)療服務(wù),、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物,，形成了“大而全”,、“小而全”的封閉格局，造成了人才,、資源的浪費(fèi),。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來,，在物業(yè)管理,、汽車經(jīng)營、接待,、餐飲,、住房維修、環(huán)境綠化,、文印,、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能,，盤活現(xiàn)有存量,，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。

（三）服務(wù)商業(yè)化,。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈,，樹立服務(wù)出效益的觀念，把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來,，使服務(wù)的投入,、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

（四）用工市場化,。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,，引入用人競爭機(jī)制，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位，不同勞動強(qiáng)度,，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,，實行全員勞動合同制，按勞取酬,，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工,。實行定崗定員,，必要時實行后勤管理人員聘用制。

總而言之,，法院后勤工作,，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù)。

謝謝大家,！