演講,首先要了解聽眾,,注意聽眾的組成,了解他們的性格,、年齡、受教育程度,、出生地,,分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,,說服聽眾,取得好的效果,。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助,。
就職競職演講稿 就職演說演講稿篇一
大家好,!我是×好候選人馬驍,,來自五年級二班,,今天很高興參加學校少先隊大隊委的競選,我感到非常榮幸,。
當美麗的金秋鋪滿校園時,我已光榮地加入少先隊四年多了,。四年以前,我們入隊時那莊嚴地誓言時時在耳邊回響:時刻準備著,,做共產(chǎn)主義事業(yè)接班人,。這是號角,,激蕩著我正直誠實,拼搏進?。贿@是鞭策,,激勵著我熱愛集體,,關心同學;這是戰(zhàn)鼓,,催促我好好學習,,天天向上,。
今天,我要競選的崗位是——文娛委員,,說起競選文娛委員這個念頭,可以說是我夢寐以求的事情,。我能歌善舞,,從四歲起就開始學習舞蹈,,到現(xiàn)在已經(jīng)六年了,。在這六年中,不論刮風下雨,,從未間斷,,這奠定了我扎實的基本功,。在學校里,我參加了合唱,、舞蹈等興趣小組,,并和同學們一起代表學校取得了很多榮譽,,我還多次參加學校舉行的才藝展示活動,,并獲得一、二等獎,。在我心中,唱歌跳舞會給人以歡樂,,讓人充滿精神和活力,。除了扎實的文藝功底,,擔任了四年班長的我品學兼優(yōu),每年都被評為三好學生和優(yōu)秀班干部,。在班級工作中,,我有高度的責任心,,在同學中有較高的威望,組織能力和工作協(xié)調能力強,,成為老師管理班級的“得力干將”。正是有了以上的經(jīng)歷,,我相信在大隊委的領導,,同學們的幫助下,,我能勝任文娛委員這項工作。
假如我當上了文娛委員,,我會帶領大家在緊張的學習之余開展文娛活動,使身心得以放松,,使我們的生活更陽光,,更快樂,;假如我當上了文娛委員,我一定以身作則,,為同學們樹立好榜樣,,積極熱情的為同學們服務,;假如我當上了文娛委員,我一定會融進少先隊這個溫暖的大家庭,,與同學們共同學習,共同進步。
既然是花,,我就要開放;既然是樹,,我就要長成棟梁;既然是石頭,,我就要去鋪出大路;既然是大隊委員,,我就要成為一名出色的領航員,,我相信,,我能行!
最后我想以一段舞蹈結束今天的演講(跳舞),。
謝謝大家!
就職競職演講稿 就職演說演講稿篇二
尊敬的各位領導,、各位評委:
你們好,!
我叫李娜,,家住河北省張家口市蔚縣,,現(xiàn)在在餐廳做服務員工作,得知司磅房要招聘工作人員,,強烈的事業(yè)心推動李娜我想競聘司磅員的欲望和想法,。非常感謝領導們給了我展示自我,、參與競爭的機會。在此,,我衷心的感謝各位領導和全體職工的厚愛,。
我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道。始終以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,,嚴格要求自己,尊敬領導,,團結同志,在多年來的工作和生活中,,得到各位領導和同志們的充分肯定,。雖然我不曾在這種崗位就職過,,但我的優(yōu)點及實力充分的證明了我能夠勝任這份工作:第一方面是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識,。養(yǎng)成了我遇事不含糊,,辦事不拖拉的工作習慣,,保障了所分管工作的順利進行。第二方面,,我認為自己具備擔任競聘職位的才能。一是有較高的政治素養(yǎng),。平時注重政治理論知識學習,。二是我以前在北京工作多年,,普通話說的很標準,對人文明禮貌,。三是團結同事,虛心請教,,不斷進步,。天時不如地利,,地利不如人和。團結就是力量,,只有精誠團結,才能
形成工作上的合力。因此,,工作中遇到問題和困難,首先要虛心,、真誠的和大家商量,認真學習和吸取對工作有利的方法和意見,。工作中要嚴于律己,誠懇待人,,尊重同事,關心同事,,設身處地為同事著想,,努力創(chuàng)造一種嚴謹,、高效的工作環(huán)境,創(chuàng)造一個相互關心,,相互幫助,,相互支持的工作氛圍,。
我們都知道司磅員的工作內容是:
1、負責進廠原燃材料,、出廠水泥及其它物料倒運等的過磅工作;
2,、復驗車輛的皮重并填輸入,、打印過磅單,;
3、對所使用的計算機進行日常維護,,發(fā)現(xiàn)地磅的異常現(xiàn)象及時上報,;
4、負責過磅單及其它票據(jù)的使用和保管。
我若是司磅員,,我會嚴格控制進場材料及出場水泥的質量,對于不合格的材料,,我會杜絕該車輛過磅,。對車輛皮重的檢驗,,我會細之又細絕不會讓某些司機在車上大做文章。絕不會做出影響公司利益,,損壞公司形象的錯誤舉動的。
各位領導,、各位評委,如果我能競聘上這個崗位,,我將珍惜大家給我的這個機會,。以百倍的努力感謝領導和同事們的信任與支持,。在各位領導和同志面前,我是一位才疏學淺之人,,愿誠懇接受各位領導和評委的評判,不管這次競聘成功與否,,我都以蒙西公司一個主人翁的態(tài)度,,正確對待公司的各項改革,,關注公司的發(fā)展,用更加飽滿的熱情,,努力學習,,勤奮工作,,積極投入公司的建設與發(fā)展之中。通過對蒙西文化的
學習,、理解及蒙西人對我的熏濤,,在今后的工作中,我會盡心盡責,,勤奮工作。在實踐中不斷學習,。為公司做出自己應有的貢獻,。為公司的發(fā)展添一份光彩,。
謝謝大家!
競聘人:
就職競職演講稿 就職演說演講稿篇三
各位領導:
首先,,感謝公司提供了這個展示自己,、讓大家認識我,、了解我的機會?!肮_、平等,、競爭,、擇優(yōu)”,,這是歷史的必然,,也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),,將有益于我個人素質的提高。此次競爭,,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,,干好自己的本職工作,。
我競聘的崗位是基隆店門店經(jīng)理,。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。
一,、個人簡介
我叫xx,現(xiàn)年30歲,,??茖W歷,,現(xiàn)任職國美電器基隆店門店經(jīng)理。20xx年6月到國美電器工作至今,,曾經(jīng)在文化店,,天化店,基隆店工作,,主要負責行政管理,店面維護,、行業(yè)單位客戶團購開發(fā)及門店管理各項工作,。工作三年多來,,在分部領導的帶領下,在同事們的支持配合下,,我認真的做好各項維護、開發(fā)及管理工作,,~完成公司總部及分部領導下達的各項任務,,部門的相關工作取得了較大的成績,,尤其在春節(jié)期間的銷售工作,我們門店不斷創(chuàng)新,,應用各種新思路,、新辦法,,及時迅速的完成各項開發(fā)任務,受到分部領導的好評,。
二,、對崗位的認識
我競聘的崗位是國美電器基隆店門店經(jīng)理,。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,,國際、國內家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇,。必須建立以企業(yè)文化為基礎,以優(yōu)質服務為運營控制,,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大,、做強、做精,、做優(yōu),、做久”,。因此,在當前競爭激烈的環(huán)境下,,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,,以人本+文本+客本為策動力,,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關鍵。
同時,,為保證企業(yè)財富最大化,我個人認為應按照季節(jié)變化,,節(jié)假日,,客流大小,,競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,,最大限度地挖掘每平放方店面,、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優(yōu)化,、提高,,并利用嚴格的規(guī)范流程與新的手段,,降低運營成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢,。
我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,提高我公司運營質量,,為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐,。主要實現(xiàn)以下目標:
1,、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務,、人員管理辦法,,庫存計劃,保障賣場的安全,、高效、穩(wěn)定運行,。
2,、加強檢查,、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),組織店內,、店外促銷活動,作好人員調配,、商品排列、布局,,協(xié)調,、配合廠家的現(xiàn)場促銷,,有效降低企業(yè)運營成本,。
3、及時,、準確、有策略的開展時常調研,,確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活,、階段性的.對策,。
4、掌控門店及配送中心庫存情況,,執(zhí)行安全庫存制度,,提高資金使用率,加快資金周轉,。
5、對樣機進行專項管理,,加快樣機周轉,。
6,、組織業(yè)務培訓,員工的業(yè)務知識和銷售技
巧,,制定技術規(guī)范、開展技術支援,,提高全店人員整體水平,。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況,。
7、保證上級公司制定的命令,、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,,并對結果反饋、分析。
以上七個目標是相輔相成的,,全店銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全,、高效、穩(wěn)定運行,,也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本。
三,、工作設想
如果這次我能夠順利競聘成功,,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:
我認為,,作為門店經(jīng)理,,是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔者,因此,,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,,協(xié)助管理不越權,加強團結不分散,。充分調動部門員工的工作積極性,,發(fā)揮他們的聰明才智,;加強內部員工的業(yè)務技術培訓,提高整體員工的技術水平,。加強各項運行維護管理制度,、作業(yè)流程,、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督,、檢查,、指導,、考核,使得各項維護工作能夠貫徹,、落實,。
雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運營維護技術方面,,如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力,營銷網(wǎng)絡的業(yè)務支撐能力,,強化一線銷售人員技術和意識,,做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,,將會是一個需要認真學習,不斷發(fā)展的領域,。只有不斷努力學習,深入實踐,,才能做到與技術同步,,擔當起技術指導和管理的任務。
店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術支持,。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,,組織更多更高水平的講座,,提高整體防范意識和技術水平,以保證全店的安全,、高效,、穩(wěn)定運行。
我將在工作中逐步建立各品類人員,、維護專家及相關廠家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,,共享經(jīng)驗,,共同提高人員水平和技能,。同時,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,,使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關技術人員及專家的支持,,并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布,,使大家得到共同提高。
就職競職演講稿 就職演說演講稿篇四
各位領導,,老師:
大家好,我叫xxx,,競聘的職務是園長助理。
我參加競聘的主要優(yōu)勢在于工作主動,,具有創(chuàng)意和靈感,易于接受新鮮事物,,還具有吃苦耐勞,、刻苦鉆研的性格,,同時富有人情味,頗具同情心,,樂于助人,,這正是團結同事做好工作的基礎,。
在教育實踐中,促進幼兒全面發(fā)展,,而關鍵就是教師。因此我堅信要勤奮工作,扎實工作,,服務熱情周到,,真心誠意為幼兒服務,,經(jīng)常和家長溝通,了解幼兒在家的情況,,和家長交換意見,,收集家長建議,,實現(xiàn)家園共育。在實際工作中能認真開展班級工作,,合理組織幼兒一日活動,;在生活中細心照料每一位幼兒,,做好保育工作;在教育教學中,,面向全體幼兒因材施教,使幼兒能全面協(xié)調發(fā)展,。幼兒園的工作是煩瑣而細致的,,這要求我們要有很大的耐心,、細心和愛心。在一日活動中我們加強了各方面的常規(guī)管理,,使幼兒自覺形成良好的習慣,,培養(yǎng)幼兒在心理,、學習能力、自理能力,、交往能力等各方面的發(fā)展,為他們進入小學做好銜接工作,。教育幼兒從小要學好各種本領,,使孩子的各項能力得到了全面的提升。
幼兒的安全工作是幼教工作中的難點,,幼兒的生性好動,,好奇心強,,喜歡模仿,在室外活動的時候是最容易出現(xiàn)意外的,,所以在幼兒安全工作方面我竭盡全力,,沒有安全事故的發(fā)生,。
為了改變自身的教育觀念,提升自己的專業(yè)水平,,我經(jīng)常在網(wǎng)上查找與幼兒教育有關各種教育案例,積極參加培訓,、聽課,,學習各種教育方法,,積極學習新《綱要》。身為大班的教師,,幼兒即將進入小學,如何使幼兒順利地適應一個嶄新的學習環(huán)境是來期的工作重點,。所以我應該在工作中重視幼兒的德育工作和幼小銜接工作,。幼兒的良好素質主要在幼兒園中培養(yǎng),將終身受益,。所以為了保證我們下一代具備良好的素質,我非常重視幼兒交往合作能力和習慣的培養(yǎng),。在日常生活中,我利用多種形式,,讓幼兒學會交往,,提高其交往合作能力,使幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,。
在雙語教學方面,,雖然我們已經(jīng)取得了不小的進步,,但是在新的一年里,我還要加強雙語環(huán)境的營造,,加強浸入式雙語教學的力度,,使得雙語教學落到實處,。在過去的一年里,我又學到了很多,,這要感謝幼兒園的領導對我的工作的支持和信任,也讓我深刻體會到作為幼師要時時刻刻從“幼兒發(fā)展為本”的角度去考慮問題,,使自己成為幼兒學習的參與者,,合作者,,而不僅僅是教學活動的執(zhí)行者。幼兒教育是教育的基礎,,作為一名幼教工作者,,我要不斷地提高自身的專業(yè)水平和綜合素質,,不斷地充實自己,從而改善自己的教育教學方法,,并吸取先進經(jīng)驗,,運用于實踐中,,不斷為自己積累經(jīng)驗,以便在新的一年里更好地為我園,、為幼教事業(yè)做出貢獻。
就職競職演講稿 就職演說演講稿篇五
尊敬的各位領導:
您們好,!
非常感謝公司為我們提供這樣一次公開競聘的平臺,,給了一次挑戰(zhàn)和展現(xiàn)自我的機會,,并且我十分珍惜此次機會,。
我今天競聘的是借用儲備人才。
首先請允許我對自己的基本情況作簡要介紹:我叫xxx,,20xx年入廠,工作5年,。從基層檢修工做起,,經(jīng)過不斷努力,,工作能力得到領導和同事的認可,現(xiàn)任檢修部配電一班專責工,。
在班組中,我踏實肯干,,注意積累,,掌握了各項專業(yè)技能,。五年的生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,更使我獲得了豐富的工作經(jīng)驗,,練就了扎實的業(yè)務素質。平日里,,我時刻謹記師傅的教導,,秉持精益求精的工作態(tài)度和一絲不茍的作風,,在工作中攻堅克難,不斷向前,。經(jīng)過不懈的努力,,我在短時間內成長為班組中的業(yè)務骨干。在原除塵專責脫產(chǎn)期間,,我妥善處理了除塵系統(tǒng)的相關問題,,并積極配合班長處理班組日常事務。20xx年8月配電一班作為檢修部第一批7s創(chuàng)建班組之一,,我十分榮幸的被班長任命為班組7s建設的主理人,,在公司領導和班長的大力支持下,,把四白落地的班組打造成獨具7 s特色的新配電一班,得到了領導們的廣泛認可與一致好評,。
我此次競聘儲備人才,認為自己有以下幾點優(yōu)勢:
1.理論知識
我目前在校學習的是工程管理專業(yè),,其核心課程有《管理學》,、《工程經(jīng)濟學》、《市場營銷學》,、《談判與領導力》等課程。與此同時也積極參與公司培訓,、善于思考,,不斷在工作學習中總結經(jīng)驗教訓,,豐富提高自己。
2.實踐知識
五年的生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,,培養(yǎng)了我一絲不茍,、精益求精的工作態(tài)度,。因為我的工作是對低壓電氣設備進行檢修工作,而低壓設備在電力生產(chǎn)中非常重要,,且需要長周期不間斷運行,,這對于檢修的工藝質量是嚴格的考驗,,任何小小的失誤都是不允許的。長期從事這樣的檢修工作,,使我對待任何工作都能高標準、嚴要求,,仔細認真的完成,。
3.學習能力
我的學習能力和動手能力很強,,自入職以來,不斷提高自身業(yè)務知識和技能水平,,對所管轄的設備能快速、熟練地完成檢修工作,。同時在班組日常管理中,,word,、excel,、ppt及cad等辦公軟件能熟練使用。我對新的事物也有較強的學習能力,,有信心在最短時間內掌握并熟練使用。
4.組織協(xié)調經(jīng)驗
我作為檢修部團支部團委成員,,通過組織團青活動,鍛煉了我的組織,、協(xié)調和溝通等能力,。20xx年至今,,在部門領導的支持下,多次協(xié)助部門完成公司分配的演出任務,。這也使我能日后的工作學習中,能更好地協(xié)理事務,,組織好各個成員開展檢修和各項活動工作。
如競聘成功,,我計劃在未來的工作中:
1.在最短時間內,,學習所需的專業(yè)技能,以嚴謹務實的工作態(tài)度完成各項工作,不斷磨練意志和提高技能,。
2.加強管理知識的學習,,提高自己的組織管理水平。
如果競聘未能如愿,,我也希望能通過此次競聘的機會來展示自己,,讓更多的領導來認識我,,了解我。同時也說明我還有很多不足之處,,需要在今后的工作中繼續(xù)學習、改進,。我將會一如既往,用滿腔的熱情繼續(xù)去工作,,去努力。相信有領導的指引和把關,,有同志們的支持幫助,我將通過學習和實踐,,不斷提高自身素質,履行好崗位職責,,為做好我廠機組檢修工作做出自己應有的貢獻。
再次感謝各位領導在百忙中抽出時間來對我進行面試工作,,祝愿各位領導工作順利,!
就職競職演講稿 就職演說演講稿篇六
敬愛的老師,,親愛的同學:
大家好,!
我是來自()班的(),是一個樂觀向上、活潑開朗的女孩,。我熱愛學習,成績優(yōu)異,,喜歡閱讀和繪畫,擅長寫作,。在班中,,我尊敬老師,,團結同學,是老師的好幫手,。在家,我尊敬長輩,、孝順父母,經(jīng)常幫助家人做一些力所能及的事,。
這次,參加大隊部學習委員競選,,對我來說是一個機遇,,也是一個挑戰(zhàn),。但是,,我相信我的實力,相信我可以勝任這個職位,。因為戴爾·卡爾基曾說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,,你就應該認為自已有資格擔任這個職務?!备驗椋何矣泻軓姷呢熑涡暮褪姑?,還有較強的管理組織能力,珍惜集體每一份榮譽,,愿為大家服務。
如果我能當上大隊學習委員,,一定會在大隊輔導員的教導下,勇于探索創(chuàng)新,,開展豐富多彩的少先隊活動。我也一定會和其他大隊委團結一致,,幫助需要幫助的人,做好需要做的是事,,采納老師和同學們的好建議,,搞好少先隊的各項活動,;通過各種各樣有益的活動,豐富大家的生活,,鍛煉大家的能力,為少先隊員搭建起更美好的舞臺,。
同時我也要戒驕戒躁,,繼續(xù)刻苦努力學習,,更加嚴格要求自己,使自己在各方面更加出色,。雖然我不是最優(yōu)秀的,,但是我相信經(jīng)過我的努力,,我一定會更加出色!我將會以我的熱情,,我的毅力,我的能力,,我的天份,,以及我實事求是的工作態(tài)度,全身心地投入到大隊學習委員的工作中去,。請老師們,、同學們,,相信我、支持我,,給我一個機會,,我一定能行,!
謝謝大家!
就職競職演講稿 就職演說演講稿篇七
各位領導:
首先,,感謝公司提供了這個展示自己、讓大家熟悉我,、了解我的機會,?!肮_、平等,、競爭,、擇優(yōu)”,,這是歷史的必然,也是時代發(fā)展的要求,。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),,將有益于我個人素質的提高,。此次競爭,無論成功與否,,我都將一如既往的服從組織的安排,,干好自己的本職工作,。我競聘的崗位是基隆店門店經(jīng)理,。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。
我叫高強,,現(xiàn)年30歲,??茖W歷,,現(xiàn)任職國美電器基隆店門店經(jīng)理,。20xx年6月到國美電器工作至今,曾經(jīng)在文化店,,天化店,基隆店工作,,主要負責行政治理,店面維護,、行業(yè)單位客戶團購開發(fā)及門店治理各項工作。工作三年多來,,在分部領導的帶領下,,在同事們的支持配合下,我認真的做好各項維護,、開發(fā)及治理工作,圓滿完成公司總部及分部領導下達的各項任務,,部門的相關工作取得了較大的成績,尤其在春節(jié)期間的銷售工作,,我們門店不斷創(chuàng)新,,應用各種新思路,、新辦法,及時迅速的完成各項開發(fā)任務,,受到分部領導的好評。
隨著我國深化改革,、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,,國際、國內家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇,。必須建立以企業(yè)文化為基礎,以優(yōu)質服務為運營控制,,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大,、做強、做精,、做優(yōu),、做久”,。因此,在當前競爭激烈的環(huán)境下,,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以人本文本客本為策動力,,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和要害。同時,,為保證企業(yè)財富最大化,我個人認為應按照季節(jié)變化,,節(jié)假日,客流大小,,競爭對手動態(tài)等因素有序,、高效的組織賣場,,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,,不斷優(yōu)化、提高,,并利用嚴格的規(guī)范流程與新的手段,,降低運營成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢,。我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,提高我公司運營質量,,為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐,。主要實現(xiàn)以下目標:
1,、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務,、人員治理辦法,,庫存計劃,,保障賣場的安全、高效,、穩(wěn)定運行,。
2、加強檢查,、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),,組織店內、店外促銷活動,,作好人員調配、商品排列,、布局,協(xié)調,、配合廠家的現(xiàn)場促銷,,有效降低企業(yè)運營成本。
3,、及時、正確,、有策略的開展時常調研,,確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策,。
4、掌控門店及配送中心庫存情況,,執(zhí)行安全庫存制度,提高資金使用率,,加快資金周轉,。
5,、對樣機進行專項治理,加快樣機周轉,。
6,、組織業(yè)務培訓,,員工的業(yè)務知識和銷售技巧,制定技術規(guī)范,、開展技術支援,,提高全店人員整體水平,。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。
7,、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達,、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,,并對結果反饋、分析,。
以上七個目標是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提高,,必將能夠保障我店的安全、高效、穩(wěn)定運行,,也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本。
1,、協(xié)助各部門搞好店面銷售,提高崗位執(zhí)行力,,高質量的做好計劃、組織,、領導,、控制和治理工作我認為,作為門店經(jīng)理,,是分部總經(jīng)理對部門治理的分擔者,因此,,我要擺正自己的位子,,嚴格做到:工作主動積極不越位,,協(xié)助治理不越權,加強團結不分散,。充分調動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智,;加強內部員工的業(yè)務技術培訓,,提高整體員工的技術水平,。加強各項運行維護治理制度,、作業(yè)流程、治理辦法的執(zhí)行力度,,做好監(jiān)督、檢查,、指導、考核,,使得各項維護工作能夠貫徹,、落實,。
2,、努力完善自我,提高工作能力雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運營維護技術方面,,如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力,,營銷網(wǎng)絡的業(yè)務支撐能力,強化一線銷售人員
技術和意識,,做好運營治理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,將會是一個需要認真學習,,不斷發(fā)展的領域,。只有不斷努力學習,,深入實踐,才能做到與技術同步,,擔當起技術指導和治理的任務。
3,、創(chuàng)新解決問題的方法,,加強技術交流和對外協(xié)作店面零售治理人員在不斷提高自己水平的同時,,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,,為各部門,、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術支持,。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,,提高整體防范意識和技術水平,,以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運行,。我將在工作中逐步建立各品類人員,、維護專家及相關廠家之間通暢的信息傳送途徑,,共享知識,共享經(jīng)驗,,共同提高人員水平和技能。同時,,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,,使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關技術人員及專家的支持,,并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布,使大家得到共同提高,。
4、加強應用開發(fā),,利用先進的方法進行科學治理,,提高治理成效作為一個家電運營企業(yè),,我們在為用戶提供優(yōu)質產(chǎn)品及服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,,為本企業(yè)建立先進的科學治理平臺。以后我們還應加強應用治理開發(fā),,充分利用我們的網(wǎng)絡資源,,進行科學治理,,提高企業(yè)治理效益和治理水平。眾所周知,,家電零售是個軟課題,隨著經(jīng)營的日益多樣化,,服務工作所面臨的問題也越來越復雜。俗話說,“道高一尺,,魔高一丈”,服務售后的領域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,,不斷進步。服務永遠面臨著挑戰(zhàn),,沒有一勞永逸,、盡善盡美的解決方案,,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,,了解售后維護重點工作內容,,還要在各種服務中不穩(wěn)定,、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問題,。最重要的是,我們還應加強售后服務的自主開發(fā),,不僅可以提高我分部客服的技術水平,而且對后期維護,,客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,,并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金,,降低企業(yè)運營成本。各位領導,,各位同事,以上是我對自己基本情況和工作思路的匯報,,不足之處,請批評指正,。謝謝大家,!高強
就職競職演講稿 就職演說演講稿篇八
各位領導:
首先,感謝公司提供了這個展示自己,、讓大家認識我、了解我的機會,。“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”,,這是歷史的必然,,也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),,將有益于我個人素質的提高。此次競爭,,無論成功與否,,我都將一如既往的聽從組織的安排,,干好自己的本職工作。
我競聘的崗位是xx店門店經(jīng)理,。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。
我叫xxx,,現(xiàn)年xx歲,xx學歷,,現(xiàn)任職xxxx,。xx年xx月到xx工作至今,。工作x年多來,在分部領導的帶領下,,在同事們的支持配合下,,我認真的做好各項維護、開發(fā)及管理工作,,圓滿完成公司總部及分部領導下達的各項任務,部門的相關工作取得了較大的成績,,尤其在春節(jié)期間的銷售工作,我們門店不斷創(chuàng)新,,應用各種新思路、新辦法,,及時迅速的完成各項開發(fā)任務,,受到分部領導的好評,。
我競聘的崗位是xx電器xx店門店經(jīng)理。隨著我國深化改革,、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,國際,、國內家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎,,以優(yōu)質服務為運營控制,,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,,才能真正把企業(yè)“做大、做強,、做精,、做優(yōu),、做久”。因此,,在當前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,,以人本+文本+客本為策動力,,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關鍵。
同時,,為保證企業(yè)財富最大化,我個人認為應按照季節(jié)變化,,節(jié)假日,,客流大小,,競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,,最大限度地挖掘每平放方店面,、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,,不斷優(yōu)化、提高,,并利用嚴格的規(guī)范流程與新的手段,降低運營成本,,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。
我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,,提高我公司運營質量,,為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐,。主要實現(xiàn)以下目標:
1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度,、銷售指標及任務、人員管理辦法,,庫存計劃,,保障賣場的安全,、高效、穩(wěn)定運行,。
2,、加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),,組織店內、店外促銷活動,,作好人員調配,、商品排列、布局,協(xié)調,、配合廠家的現(xiàn)場促銷,,有效降低企業(yè)運營成本。
3,、及時、準確,、有策略的開展時常調研,,確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活,、階段性的對策。
4,、掌控門店及配送中心庫存情況,,執(zhí)行安全庫存制度,,提高資金使用率,加快資金周轉,。
5、對樣機進行專項管理,,加快樣機周轉,。
6,、組織業(yè)務培訓,員工的業(yè)務知識和銷售技巧,,制定技術規(guī)范,、開展技術支援,提高全店人員整體水平,。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。
7、保證上級公司制定的命令,、授權及任務等在門點得到暢通傳達,、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,,并對結果反饋、分析,。
以上七個目標是相輔相成的,,全店銷售人員整體水平的提高,,必將能夠保障我店的安全、高效,、穩(wěn)定運行,,也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本,。
如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:
我認為,,作為門店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔者,,因此,,我要擺正自己的位子,,嚴格做到:工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權,,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內部員工的業(yè)務技術培訓,,提高整體員工的技術水平,。加強各項運行維護管理制度,、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,,做好監(jiān)督,、檢查、指導,、考核,,使得各項維護工作能夠貫徹,、落實。
雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運營維護技術方面,,如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力,營銷網(wǎng)絡的業(yè)務支撐能力,,強化一線銷售人員技術和意識,,做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,,將會是一個需要認真學習,不斷發(fā)展的領域,。只有不斷努力學習,深入實踐,才能做到與技術同步,,擔當起技術指導和管理的任務,。
店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,,為各部門,、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術支持,。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,,提高整體防范意識和技術水平,,以保證全店的安全,、高效、穩(wěn)定運行,。
我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關廠家之間通暢的信息傳送途徑,,共享知識,,共享經(jīng)驗,共同提高人員水平和技能,。同時,,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關技術人員及專家的支持,,并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布,使大家得到共同提高,。
作為一個家電運營企業(yè),,我們在為用戶提供優(yōu)質產(chǎn)品及服務的同時,,也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)建立先進的科學管理平臺。以后我們還應加強應用管理開發(fā),,充分利用我們的網(wǎng)絡資源,進行科學管理,,提高企業(yè)管理效益和管理水平。
眾所周知,,家電零售是個軟課題,,隨著經(jīng)營的日益多樣化,服務工作所面臨的問題也越來越復雜,。俗話說,,“道高一尺,,魔高一丈”,服務售后的領域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,,不斷進步,。服務永遠面臨著挑戰(zhàn),,沒有一勞永逸,、盡善盡美的解決方案,,所以在各項日常售后工作中,,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,了解售后維護重點工作內容,,還要在各種服務中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,,解決新問題,。最重要的是,,我們還應加強售后服務的自主開發(fā),不僅可以提高我分部客服的技術水平,,而且對后期維護,客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,,并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金,降低企業(yè)運營成本,。
各位領導,,各位同事,,以上是我對自己基本情況和工作思路的匯報,不足之處,,請批評指正。
謝謝大家