總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

試用期自我評價(jià)及總結(jié)試用期自我評價(jià)篇一

為貫徹落實(shí)總公司"以質(zhì)求信,、業(yè)主至上,、遵守法規(guī),，持續(xù)改進(jìn)"的總體方針，以"抓質(zhì)量水平提升,，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變"為主題,，以提高"工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量"為重點(diǎn),，全興公司于20xx年全面開展了質(zhì)量管理工作，從抓基礎(chǔ)管理入手,，強(qiáng)化質(zhì)量意識,，加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì),，從而促進(jìn)公司整體質(zhì)量管理水平全面提高,。

一.深入開展質(zhì)量管理體系建設(shè)工作

1、質(zhì)量管理體系文件完善

今年體系文件換版,，借著換版，將修改程序文件同規(guī)范公司內(nèi)部分工作流程,、明確部門職責(zé)劃分結(jié)合在一起,。使得質(zhì)量體系更加貼近公司生產(chǎn)實(shí)際，為提高公司的質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量起到更大的做用,。

修改的文件有：質(zhì)量手冊,、17個(gè)程序文件、4個(gè)作業(yè)指導(dǎo)書,、11個(gè)質(zhì)量檢驗(yàn)表,。

2、質(zhì)量管理體系審核活動(dòng)

20xx年9月份進(jìn)行20xx年度內(nèi)部質(zhì)量審核及外審前的管理評審,，20xx年10月份迎接外審組對我公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系復(fù)評審,。

證各部門的整改結(jié)果。

管理評審認(rèn)為公司自去年的評審以來,，在今年年初推行新版質(zhì)量檢驗(yàn)表格,，加強(qiáng)了質(zhì)量管理，為質(zhì)量體系的運(yùn)行和改進(jìn)奠定了基礎(chǔ),。經(jīng)過這幾個(gè)月的體系運(yùn)行,，進(jìn)一步證明了建立的質(zhì)量體系是可持續(xù)的，有效和充分的,。方針符合公司制劑和市場發(fā)展方向要求,，目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案得到有效控制和實(shí)施,，均達(dá)到公司20xx年度產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)值,。結(jié)論是公司質(zhì)量體系運(yùn)行是持續(xù)有效的,，取得了一定的績效。

平時(shí)體系員隨機(jī)對各個(gè)部門進(jìn)行質(zhì)量體系相關(guān)記錄抽查,，對填寫不規(guī)范,、記錄缺失的，下發(fā)不合格通知,，并督促改正,。領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行季度工作考核。

在日常管理工作中通過培訓(xùn)以使理解和掌握質(zhì)量管理體系,，通過考核和檢查以使按質(zhì)量管理體系運(yùn)行,，通過內(nèi)部審核、管理評審,、外部審核檢驗(yàn)運(yùn)行效果,。

二.開展質(zhì)量管理活動(dòng)--"質(zhì)量月"活動(dòng)

成效，產(chǎn)品合格率較前期有了大幅度的提升,。加工過程工序交檢一次合格率99%,，成品一次檢驗(yàn)合格率達(dá)到98%，產(chǎn)品最終出廠不合格率為零,。

三.強(qiáng)化車間,、班組管理和現(xiàn)場管理。

結(jié)合公司各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),，完善專業(yè)管理與基礎(chǔ)管理,，為配合程序文件的有效執(zhí)行，制定了更詳細(xì)具體的作業(yè)指導(dǎo)書,、檢驗(yàn)指導(dǎo)書,、工藝說明書等;為了真實(shí)記載質(zhì)量活動(dòng)的開展情況，制定了11份記錄表格,，用記錄反映產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量體系運(yùn)作情況,，為滿足質(zhì)量要求的程序提供了客觀依據(jù)，為質(zhì)量管理提供了有力保障,。

四.工作中存在的不足,，也是明年工作努力的方向：

1、有時(shí)工作沒有很好的條理性,，不能很好的把握細(xì)節(jié),，可能是現(xiàn)場的工作很雜而不能抓到工作的重點(diǎn)，只有一步一步的把固定工作作好并對其他一些雜項(xiàng)工作做出很好的規(guī)劃這樣就不會有工作問題的遺漏,。

2,、一些需要溝通解決的問題處理不及時(shí)，包括外協(xié)不良的傳達(dá),，現(xiàn)場不符合的指正與確認(rèn)等,。具體的工作中由于消息傳達(dá)的延遲性,、時(shí)間差等一些因素的干擾，出現(xiàn)溝通不及時(shí),。

3,、一些相關(guān)工作的管理辦法，管理方式的欠缺,。需要對管理辦法與方式進(jìn)行反思,，明確這些方式方法的目的與合理性，結(jié)合自身的實(shí)際工作來理解與完善進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系,，強(qiáng)化質(zhì)量意識,，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，才能提高生產(chǎn)能力水平,。在今后的工作中要繼續(xù)運(yùn)用科學(xué)管理辦法,，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用于創(chuàng)新,，培養(yǎng)骨干力量,，樹立良好的企業(yè)形象。

試用期自我評價(jià)及總結(jié)試用期自我評價(jià)篇二

1,、考勤統(tǒng)計(jì),。每天將請假、調(diào)休員工的請假,、調(diào)休單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完,。

2,、公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，遇到網(wǎng)絡(luò)問題會及時(shí)與總公司聯(lián)系,，保證公司網(wǎng)絡(luò)正常,。

3、招聘工作,。按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作安排,，雖然到目前完成的不是很好，但收獲也是不少,。

4,、公司培訓(xùn)。來到公司后對新員工進(jìn)行了一次培訓(xùn),，主要是公司情況介紹,，對部分內(nèi)容的培訓(xùn)我認(rèn)真的進(jìn)行了學(xué)習(xí)，同事更加深刻的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,，我在以后的工作也會按照公司的要求來嚴(yán)格要求自己,，使自己很快能融入公司,，面對新客戶的咨詢我能準(zhǔn)確回答出公司的業(yè)務(wù)范圍等等。

5,、剛來公司的時(shí)候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤點(diǎn)不夠準(zhǔn)確,、及時(shí)，細(xì)心方面還應(yīng)加強(qiáng),，通過這一個(gè)多月對公司的了解,，公司在管理方面比較細(xì)致，值得我去更加認(rèn)真對待這項(xiàng)工作,，在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

在以后的工作中，我將盡力完成公司交待給我的各項(xiàng)工作,，努力改正不足,，提高自我工作意識及工作效率。進(jìn)一步熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，協(xié)助各部門做好公司的日常行政工作,，做到上傳下達(dá)。努力自我完善,，提高各方面的專業(yè)技能和素養(yǎng),，盡自己最大的努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

試用期自我評價(jià)及總結(jié)試用期自我評價(jià)篇三

一,、工作崗位認(rèn)知

本人現(xiàn)任職務(wù)為行政部行政專員,，主要負(fù)責(zé)黨工群管理與宣傳策劃工作，組織策劃黨內(nèi)大型學(xué)習(xí)教育活動(dòng),、規(guī)范黨員積極分子培養(yǎng),、考察和黨員發(fā)展程序、辦理公司黨員組織關(guān)系調(diào)入與轉(zhuǎn)移手續(xù),、核算并收繳黨費(fèi),、管理黨工群檔案、做好支部會議準(zhǔn)備,、會議記錄及會后整理工作,、并與高新區(qū)上級黨委和集團(tuán)黨委做好工作對接、扎實(shí)開展團(tuán)委,、工會工作,，策劃和組織實(shí)施大型會議、活動(dòng)及慶典,、項(xiàng)目現(xiàn)場采訪及新聞編輯推廣,、微信推送及微信公眾號等自媒體平臺管理。

二,、工作學(xué)習(xí)總結(jié)

首先,，談?wù)勛约簝蓚€(gè)月以來心態(tài)的轉(zhuǎn)變,。坦白講，如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,，那是虛偽的空話。對我自身而言,，在南寧總部隨崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的這段時(shí)間中,，整個(gè)過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過程,。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣,，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，對企業(yè)活動(dòng)宣傳策劃這一方面從未涉足的我來說,，大部分工作內(nèi)容都是陌生的,，我只能盡量做到學(xué)以致用,。在黨工群管理工作中，我深入了解了公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識。在兩周的學(xué)習(xí)期里,，我深刻的體會到非公有制企業(yè)黨建工作與非公企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r密切相關(guān),，必須圍繞企業(yè)發(fā)展抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展，提高環(huán)?？萍紕?chuàng)新能力，提高企業(yè)生產(chǎn)力,。工作學(xué)習(xí)中我也更加熟練掌握了黨工團(tuán)工作中臺賬整理，通知擬定,，文件傳達(dá)等要求。所以,，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機(jī)會,。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過是個(gè)平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力,，這種精神的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗,。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng),、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài),，就會擁有一生的成功。

其次,，對我兩個(gè)月來的工作狀況做一個(gè)小結(jié)

(一)學(xué)習(xí)無止境，企業(yè)職場生涯可以說是我軍旅生涯的一種延續(xù),，重要的是將部隊(duì)里學(xué)的知識運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步提高,、升華。

在總部隨崗學(xué)習(xí)的這一個(gè)月時(shí)間里,，我先后參與了年會活動(dòng)部分工作并全程參與公司黨委黨建宣傳片拍攝工作,。拍攝前期,，我主要負(fù)責(zé)演員聯(lián)絡(luò),，拍攝物資準(zhǔn)備及場地選取與對接。拍攝期間主要負(fù)責(zé)服裝道具的管理及后勤保障工作,。

同時(shí)，在企業(yè)文化宣傳及活動(dòng)策劃方面,，我深刻體會到一份合理、詳細(xì),、可執(zhí)行的執(zhí)行方案的重要性，我們需要根據(jù)總體的策劃方案按時(shí)間和子環(huán)節(jié)合理制訂出科學(xué)的執(zhí)行方案,。這份方案必須包含子環(huán)節(jié)名稱,，例如宣傳組,、后勤組,、服化道組、設(shè)備組等,，需要嚴(yán)格把控時(shí)間進(jìn)度,。這樣才能全方面,、適時(shí)的進(jìn)行活動(dòng)的推進(jìn)和控制,。

(二)即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),，以提高工作效率。

我工作的很大一部分內(nèi)容與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān),，通過網(wǎng)絡(luò)自媒體平臺來傳播公司的最新動(dòng)態(tài)和企業(yè)文化，因其覆蓋范圍廣,，在一定程度上對新聞事件把握更加具體清楚實(shí)際，且傳播速度快,，建立在互聯(lián)網(wǎng)平臺，不受空間限制,，甚至跨出國門，覆蓋全世界,。同時(shí)影響力比較大，微博微信已是很多人生活中不可少的一部分,。而且越來越大眾化，草根階級參與越來越多,，對新聞評判更客觀公正,。

三,、自我評價(jià)

目前，就工作這一方面我認(rèn)為自己是足以勝任的,，無論是在黨工群組織工作中還是企業(yè)文化宣傳及活動(dòng)策劃方面，同時(shí)我也在不斷的學(xué)習(xí)來提升自己的個(gè)人能力素質(zhì)和工作水平。因?yàn)楸救诵愿褫^為外向開朗,、樂觀，所以在與部門同事工作生活的相處也很融洽,，常常能給大家?guī)須g樂。

四,、存在的不足

1、在本職工作中崗位意識還有待進(jìn)一步提高,。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快,、精,、準(zhǔn),。在這方面,，我還有很多不足。

2,、對工作程序掌握不充分，對自身工作熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性。

3,、辦事不夠謹(jǐn)慎,。行政工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密,。在這方面，我還得繼續(xù)學(xué)習(xí)改進(jìn),。

五,、未來工作學(xué)習(xí)計(jì)劃

一,、黨工群工作

1,、宣傳貫徹黨的路線方針政策，落實(shí)公司黨委及高新區(qū)黨工委安排部署,，組織開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)和黨內(nèi)活動(dòng)。做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃,，工作有制度，討論有記錄,，時(shí)間有保證。

2,、深入持久地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，帶領(lǐng)黨員和職工完成急,、難、險(xiǎn),、重任務(wù)，支持和協(xié)助行政完成本單位所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù),。

3、做好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想作風(fēng)和廉政制度建設(shè)。對黨建和行政工作要做到同布置,、同檢查、考核,、同兌現(xiàn),，創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)工作需要,，召開黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議，研究制定本單位年度工作目標(biāo)和重要決策,。

4、開展職工思想政治工作,，推進(jìn)本單位精神文明建設(shè)。了解,、反映職工的意見,，解決職工的思想問題,，維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益,，幫助職工解決實(shí)際困難，保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定,。

5、在深化落實(shí)“三會一課”制度的同時(shí),，健全完善黨支部工作制度，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平,。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,，做好黨員發(fā)展工作。

6,、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、帶工建,，支持本單位工會,、共青團(tuán)組織依照各自的章程開展工作,，定期聽取他們的工作匯報(bào)，充分發(fā)揮其應(yīng)有積極作用,。

7、抓好各種主題活動(dòng),，注重實(shí)際,。

二,、宣傳策劃

1、申請注冊湖南博世科微信公眾號,，側(cè)重自媒體平臺宣傳，利用網(wǎng)絡(luò)自媒體的優(yōu)勢傳播公司最新動(dòng)態(tài)和企業(yè)文化,。

2、在園區(qū),、車間外設(shè)置宣傳專欄,，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,，把全公司的思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來,，把力量凝聚到黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。

總之,，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù),，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。