在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

員工年終工作總結報告 員工年終工作總結篇一

在這一年中每一天的工作我都是很認真的去完成了的,，每天也能夠做到按時的去完成自己的工作,。今年在這個過程中也是出現(xiàn)了很多的錯誤的，但自己在犯錯之后都會及時的改正,，之后是沒有出現(xiàn)同樣的錯誤的,，工作也是完成得越來越好了的。我認真的對待自己的每一個工作,，不會因為自己做的是一些很簡單的事情就不重視,，不管是什么樣的工作我都是會盡全力去做好的，所以自己在今年是取得了很不錯的成績的,。

今年自己在工作完成之后會進行反思,，去尋找自己的問題，讓自己能夠在每天的工作都能夠有進步,。我是很用心的在工作的,，工作的態(tài)度是非常的好的，在上班的時候我是一定會全神貫注的去工作的,，這樣自己才能夠做好我應該要做的事情,。在完成自己的工作的同時，我也會嚴格的去遵守公司的紀律,，絕對不會去犯紀律上的錯誤。我嚴格的遵守上下班的時間,，不會遲到早退,，在工作時間也不會做與工作無關的事情，保證自己是能夠做到遵守規(guī)章制度的,。

在今年的工作中自己的工作能力是提高了很多的,，也有了很大的進步，雖然我還是沒有把工作完成得很好的,，但至少也是有一些進步的,。今年自己也學到了很多的新的知識，并且運用到工作當中去，所以相比于去年自己的工作是做得更好一些了的,。我也明白了不管是什么工作都是要認真對待和努力去做的,，不認真的話不管在哪個崗位都是不會學到東西的。完成工作也并不是為了公司,，自己也能夠在這其中有進步,，所以工作的態(tài)度還是非常的重要的,。

這一年已經(jīng)結束了,，不管自己取得了什么樣的成績都已經(jīng)是過去的事情了，為了明年有更好的表現(xiàn)自己應該要保持好現(xiàn)在的工作狀態(tài),，努力的去做好自己明年的工作,。

員工年終工作總結報告 員工年終工作總結篇二

我叫xxx，20xx年3月至今,，一直在煙草有限責任公司營口卷煙廠制絲車間中心控制室的擔任一名操作工,。之前20xx年8月至20xx年3月，在營口卷煙廠制絲車間膨脹線冷端擔任操作工工作8年來,，我一直嚴格要求自己,，工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇,，在自己本職工作崗位上,，多年如一日，愛廠如家,，愛崗敬業(yè),，勤學苦鉆，以干好本職工作的實際行動在平凡的工作崗位上踐行著"兩個至上"的莊嚴承諾,，多次在工廠,、車間舉行的技術比武、考試中,，名列前茅,，被評為工廠先進生產(chǎn)（工作）者、操作能手,，多次獲得領導的好評,。

制絲車間是工序最多、工藝最復雜,、生產(chǎn)流程最長的車間,。全線7個工序中有5個工序都由中央控制室直接進行整線操作控制。如果不對制絲生產(chǎn)流程,、各道工序操作要領,、工藝參數(shù)、工藝指標了如指掌，如果沒有很強的敬業(yè)精神,，很難勝任中控室操作崗位,。到中控室之初，為了能讓自己盡快適應新的工作崗位,，我除了跟班向師傅,、向同事學習請教外，還主動延遲下班時間,，向其它班組同事請教,，逐步在運行實踐中摸索操作要領，積累經(jīng)驗心得,。每當中控室出現(xiàn)設備或者程序故障,，我總會擠在眾多維修師傅面前一邊觀察調(diào)試過程，一邊不停地詢問,，一邊在本子上不停地紀錄,。為了弄懂一個工藝技術難題，我甚至不惜花費長途話費打電話到學校向曾經(jīng)的專業(yè)老師請教,。功夫不負有心人,。短短兩個月時間，我就熟練掌握了制絲生產(chǎn)流程,、各工序的工藝參數(shù)指標以及生產(chǎn)組織,、協(xié)調(diào)等技能，迅速適應了崗位角色的轉換,，承擔起了新的工作重任,，并很快成為了中央控制室的操作骨干。作為生產(chǎn)一線擋車工,，特別是作為被稱為制絲車間"中樞"神經(jīng)部位的中央控制室擋車,，崗位履責效果如何直接關系到生產(chǎn)組織能否均衡運轉，關系到煙絲內(nèi)在品質(zhì)能否穩(wěn)定受控,。我每天不僅要監(jiān)控整條制絲線5個工藝段的設備運行情況,，還要面對各段設備起停、指令分配,、參數(shù)設置,、工藝調(diào)校、工序銜接,、標識更換等具體任務，復雜多變,，應接不暇,。為此，我總能做到用"心"去操作、去分析,、去控制好這一切,。尤其要通過頻繁的工作電話加強上下工序的銜接協(xié)調(diào)，確保各道工序環(huán)環(huán)相扣,，中控室的各項指令能夠準確及時傳達到位,。幾年來我總是將這一切工作做得井井有條。我還本著“在學中干,、在干中學”的觀念,，參加設備保養(yǎng)、維修方面的培訓,，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力，并養(yǎng)成查找故障源的習慣,，使設備的維修及維護保養(yǎng)工作有了一定的改善,，同時也提高了設備的有效作業(yè)率。

我的崗位主要職責是：根據(jù)生產(chǎn)計劃和工藝標準及安全操作規(guī)范,，下達工單,，完成生產(chǎn)、完成設備保養(yǎng),、維護中控室作業(yè)環(huán)境,。保證產(chǎn)品質(zhì)量達到工藝標準。

中心控制室生產(chǎn)操作方面,，我時刻以工作標準嚴格要求自己,。認真完成生產(chǎn)前的準備工作，正確進行生產(chǎn)過程控制,，嚴格檢查產(chǎn)品質(zhì)量并填寫質(zhì)量記錄,。設備保養(yǎng)方面，保質(zhì)保量及時完成設備的日常的維護保養(yǎng),、每周一次的設備一級保養(yǎng),、協(xié)助每月一次的設備二級保養(yǎng)。現(xiàn)場維護方面,，嚴格按照要求進行現(xiàn)場定置擺放,，及時清理現(xiàn)場區(qū)域衛(wèi)生。及時完成完成車間,、班組安排的其他工作,。堅持以“精細化”的思想為指導,，保證工藝質(zhì)量,。技術改造后，先進的制絲生產(chǎn)線擺在面前，如何用好,、維護好設備，用一流的先進設備生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品，是我們每一個操作工應該重視的思考的問題。在過程控制上,，我在線檢測儀器,、計量器具維護保養(yǎng)上狠下工夫,，計量器具使用跟蹤記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。為了保證新制絲線產(chǎn)品質(zhì)量要求,，我在不斷增強學習,，提高質(zhì)量意識和責任意識，強化質(zhì)量觀念,，堅持人工經(jīng)驗控制與設備自動控制相結合,，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高，較好地完成各項工藝指標,。幾年來,，在我當值的班中,，從未有出現(xiàn)過任何工作失誤，也沒有發(fā)生過任何質(zhì)量事故,，各項工藝,、質(zhì)量指標考核均名列車間各班組前茅。

轉眼間,，我在營口卷煙廠工作已有8個年頭了,，在這幾年的工作實踐中，我體會到了領導的關愛,、同事的互助、職工的熱心,，學到了責任重于泰山,，技術過關質(zhì)量才能過關。在中控工作的這幾年是我技術日益精益求精的幾年,，是我經(jīng)驗越來越豐富的幾年,。通過這幾年的摸打滾爬，我積累了豐富的經(jīng)驗,，在提升自身技能的同時也給公司做了一定的貢獻,。也有了一些成果。20xx年,，我參與的《縮短烘梗絲機的空運轉時間》的成果,，榮獲煙草有限責任公司20xx年度優(yōu)秀qc成果二等獎。這個課題同時被評為20xx年省質(zhì)量科技成果二等獎,。

當然,，我在平時的工作中還有一些不足，比如對某些理論,、政策理解的不夠透徹,，某些更高精端的知識還需要加緊學習等等，這既是我未來努力的方向,，也是作為一名中心控制室操作工必須具備的素質(zhì),。在下一步的工作中，我將在公司領導的引領下,，把落腳點放在提高工作技能上,，勤學習、善學習,、重創(chuàng)新,，在平凡的崗位上做出應盡的貢獻。

員工年終工作總結報告 員工年終工作總結篇三

翠屏水岸住宅工程建設項目工程管理部上半年工作總結尊敬的各位領導：光陰荏苒,，時光流逝,，20xx年上半年在緊張忙碌中飛快地過去了,，翠屏水岸住宅工程建設項目工程部在各級領導的關懷指導下，與其他部門攜手參與翠屏水岸住宅工程建設項目已經(jīng)有兩年之久,?；厥?0xx年上半年的工作，我部門全體員工在工作中勤勤懇懇,、任勞任怨,，積極主動地完成各級領導交給的任務，并在做好本職工作的基礎上,，不斷學習鉆研,，努力提高自己的業(yè)務水平，為翠屏水岸住宅工程建設項目盡心盡力,、努力工作,。我們從以下幾個方面對20xx年上半年工作進行總結：

翠屏水岸住宅工程建設項目施工過程是一項比較復雜的生產(chǎn)活動。上半年,，我部門通過口頭告知和發(fā)函（共計16份,，編號自46號至61號）兩種形式，內(nèi)容包括工程進度,、各參與方的協(xié)調(diào)工作,、質(zhì)量管理、安全管理,、文明施工檢查等諸多工作,。工程部在公司領導和項目負責人宋欣同志的帶領下，本著分工不分家的原則,，明確工程部員工的職責,、具體分工、統(tǒng)一協(xié)作,、相互配合,，使得工程建設中的每一項工作都能有條不紊的順利進行。

1,、工程進度,、質(zhì)量、安全管理工程進度方面,，我部門依據(jù)年進度計劃,、月進度計劃、周進度計劃為施工進度管理基礎,，重抓節(jié)點,、重抓關鍵工序，確保了一期工程（1#、7#樓）3月底如期交房,?！鞍倌甏笥嫛①|(zhì)量第一”,，在搶進度的同時,，對工程施工質(zhì)量的管理無疑是工程部的重中之重，因此工程部的全體員工必須做好以下工作：熟悉施工設計圖紙,、明確設計意圖,、掌握設計規(guī)范要求，只有做好了以上工作才能更好的對施工質(zhì)量進行控制,；同時,，工程部全體員工每天上工地，對施工部位的各項質(zhì)量進行嚴格檢查,，做到了發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題決不放松,。對于安全管理，在工程部所有人員心中都一致堅信著“安全責任重于泰山”真理,，在施工前對施工單位的各項施工方案進行嚴格的審核，在審核通過后才允許進行施工,，同時要求施工單位配備專職安全員,，對施工人員嚴格做好三級教育，對特殊工種操作人員實行持證上崗,；對現(xiàn)場施工人員進行安全和其他施工安全技術交底,，并在施工過程中嚴格落實技術交底內(nèi)容，要求施工現(xiàn)場人員按照規(guī)范作業(yè),，嚴禁違章操作,，爭取最大程度的控制在零安全事故中。工程部人員在施工過程中隨時檢查,，對發(fā)現(xiàn)的違章行為和安全隱患予以指出并責令定期整改,。

2、施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理：工程部在狠抓安全生產(chǎn)管理的同時,，積極為施工單位做好協(xié)調(diào)服務和技術指導工作,，用高昂的戰(zhàn)斗激情和飽滿的工作態(tài)度去推動各項工作的順利開展，以高效優(yōu)質(zhì)的服務換得各施工單位的理解和支持,，從而更好地進行生產(chǎn)進度的動態(tài)管理,。可以說從年初工程開工到年底各項生產(chǎn)目標的全面實現(xiàn),，工程部的足跡遍布每一階段,，每一環(huán)節(jié)，每一部位。

3,、現(xiàn)場安全文明施工管理工程部全力以赴管理好現(xiàn)場安全文明施工管理工作,。

1、防治揚塵,，施工車輛出施工現(xiàn)場的主要道路進行自動噴水洗車并結合人工沖洗洗車,，做到施工車輛出施工現(xiàn)場路面不揚塵，不泥濘,。鋼筋加工場,、拌和站和材料堆放區(qū)采取硬化處理，施工現(xiàn)場周圍禁止亂堆亂放,。在辦公區(qū)和生活區(qū),，要求房屋規(guī)劃整齊，風格一致,。

2,、處理垃圾，生活垃圾和施工垃圾分開存放,。土方,、棄渣和施工垃圾的運輸，要求運輸車輛運至指定的棄渣地點,。

3,、施工臨時用電嚴禁私拉亂接，保障一機一閘,、接地到位,。

4、材料價格和質(zhì)量管理由于翠屏水岸住宅工程建設項目中涉及到許多材料的認質(zhì)認價問題,，思想?yún)R報專題我部門對施工單位申報的所有需要認價的材料認價單都進行嚴格的市場調(diào)查,，把握質(zhì)量求低價是工程部每個員工心中統(tǒng)一的評判標準，想方設法搜集資料并與供應商溝通聯(lián)系,，確保材料供應并維護了公司的利益,。所有材料進場時，我工程部所有相關負責人員都會和監(jiān)理一起對材料現(xiàn)場檢驗,、抽樣送檢,，對質(zhì)量不達標的材料堅決不允許用到工程上。

翠屏水岸住宅工程建設項目一期（1#,、7#樓,、地下車庫）施工過程中，雖然我們?nèi)〉昧瞬恍〉某晒?，但也依舊存在著一些不足之處,，致使在一期工程交房之前的時間里非常緊迫,。在此，工程部結合總進度計劃及各分包隊伍施工進度計劃,，統(tǒng)一協(xié)調(diào),，重抓落實，并結合領導提出的“齊抓共管”會議精神,，腳踏實地履行部門職責,，盡心盡力完成施工任務。

工程部全體員工在總結了上半年的工作后,，結合公司和上級領導對工程部的要求,，制定了一個目標，就是：“兩個重點抓,、三個堅持做,、做到五個到位”，以確保翠屏水岸住宅工程建設項目以后的所有目標得以順利實現(xiàn),。兩個重點抓：就是抓質(zhì)量,；抓進度,，保證進度上的去,，無任何質(zhì)量事故,。三個堅持做：就是做到堅持按施工圖紙施工；堅持按技術規(guī)范施工,；堅持按工程部的統(tǒng)一安排施工,。五個到位：就是思想到位；安排到位,、各項制度落實到位,；現(xiàn)場管理到位,；質(zhì)量檢查到位。

員工年終工作總結報告 員工年終工作總結篇四

我從今年五月份進入公司以來,，至今已有七個多月時間,。在這大半年時間里，在公司領導的正確領導下,，在同事們的熱情幫助下,，通過自身的不懈努力，我學到了很多,，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,，專業(yè)技術水平也有了很大的提高。我感謝公司能夠給我這樣一個發(fā)揮的平臺?，F(xiàn)在已經(jīng)臨近年底,，我就日常工作情況總結

自己積極參加公司組織的各類學習活動,，努力學習本專業(yè)的安全與技術業(yè)務，深切領會上級領導的指示精神,，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

我日常工作的主要內(nèi)容就是接軸,，裝箱和包裝,。這是一個繁雜連貫的過程，值得注意的是要保持產(chǎn)品的質(zhì)量,，根據(jù)公司的包裝要求,，對產(chǎn)品應有清晰的認識，用對標簽,，用好標簽,。對不同種類的產(chǎn)品進行區(qū)分，這些都要在平時養(yǎng)成一個良好的習慣,。

為了能夠更好的做到安全生產(chǎn)工作,，日常工作中自己能夠認真聽反映的各類意見、建議和要求,，團結周圍的同志,，自己在工作中雖然取得了一定的成績。同時也感到離領導和生產(chǎn)的要求還有很大差距,，比如：執(zhí)行制度不夠堅決,，工作中有拖拉現(xiàn)象，工作中易犯急躁情緒,，培訓存在流于形式的現(xiàn)象,。這是在今后工作中必須加以改正的。

為了做好工作,，養(yǎng)成一個好習慣,，平時就要準備工作做好，不慌亂,。工作過程認真負責,，最后還要做好檢查工作。平時多總結,，多改進,。

新的一年馬上又要到來了，我會樹立信心,，好好努力改進提高,，爭取在今后的工作中更上一層樓。

員工年終工作總結報告 員工年終工作總結篇五

自進入化工廠,，我就抱著極端認真負責的態(tài)度展開各項工作,，兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇，這段時間有得也有失,，有成果也有不足?，F(xiàn)總結如下。

1,、能夠親自落實各項安全防護措施,，個人安全意識有所增強

自從去年我工段發(fā)生安全事故之后，對我個人的震動很大,，使我認識到自身工作中還存在的不足,，本年度我要求自己不管任何檢修項目，對其安全防護措施都親自去抓,，去落實,，甚至去監(jiān)護，確保檢修中的安全,，尤其是動火作業(yè),，從票證的辦理到置換，各項防護措施的安排,，都要做到心中有數(shù),，忙而不亂。事實也證明,，回顧我工段全年的各項檢修與動火作業(yè),，都能夠安全高效地完成，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè),。

2,、對現(xiàn)場隱患的排查能夠及早預警并協(xié)調(diào)配合消缺

如果說對一個故障或者問題點的判斷，結論下在蓋棺定論之后,，我覺的這一點都不足稱道,，只有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應該提倡的，哪怕這個預警是多余的,，或者是有偏頗的都不為過。本年度我先后對北粗破機,、小渣泵,、回收泵等許多異常都能在第一時間內(nèi)提出疑慮，并聯(lián)系消缺隱患,，確保裝置的安全與滿負荷生產(chǎn),。

但令人遺憾的是也有許多問題，當你提出來之后,，卻如一縷輕風一樣拂過,，如北粗破機絲杠斷的問題,，只有等到斷了10幾根的時候才去解決，更換下槽鐵,，加彈簧,，最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵,，我們早就提出不行了,，依然是“可以用”的說辭，最終導致半夜2點鐘的時候壞了,，差點搞的降量,。

3、在應急演練方面也有突破,，并得到各級領導的好評

本年度在應急演練方面,，我積極地探索，首先從硬件上完善,，對我工段的各個可能發(fā)生的問題點進行了統(tǒng)一的登記,，最后編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇，有封面,、目錄,，令人一目了然。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學習,，最后才組織班組進行演練,。在分廠抽查中，我工段共有三次演練,，得到了分廠領導的充分肯定,，同時我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領導的認可。

1,、從硬件上完善班組建設所必備的條件

我在化工廠領導的指導下,，首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件，我先后參觀燒堿分廠電解工段三次,，與其工段長交流多次,，請教關于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進經(jīng)驗，并加以吸收借鑒,，都得到了好的效果,。如班組考評方面，員工激勵機制方面,，各類臺帳管理方面都有所提高,，同時我也把我工段周一安全學習活動開展，應急演練方面,，現(xiàn)場文明生產(chǎn)責任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進行了一個交流,，也引起燒堿工段長們的極大興趣,，為工段對外樹立了一個良好的形象。

2,、工段管理逐步趨于科學化,，制度化

我一直認為，做為最基層的管理,，尤其是每天做人的工作,，涉及到安全、考勤,、工藝質(zhì)量,、文明生產(chǎn)、設備管理,、經(jīng)濟考核等諸多方面的工段長,，其實就是一個“管家婆”，面對如此錯綜復雜的關系,，管理一定要走制度化的路子,，不能帶有隨意性，更不能講人情,，搞關系,。

因此，我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋,，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情,，時刻關注每一位員工的思想動態(tài)，如果處罰了某一個人,，不光是罰完了錢就了事,，還要掌握他的心理活動，如果有疙瘩還要幫他解決,，既要教育他,，還要讓他高興，把活干好,，在管人的路子上我是不斷探索,，大膽嘗試，積極諫言,，努力配合劉段打理好工段和各項事務,。尤其是班組考核方面，我工段鐵面無私,，獎罰分明；在工段帳務管理上,，我工段實行專工管錢,，副段長管帳,，工段長審核，工段員工監(jiān)督,，班長評議的全公開化的管理模式,。

3、本著不斷發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的積極態(tài)度開展各項工作,，在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試

隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移，在我們的日常管理中會暴露出許多新問題,，新矛盾,，因此就要求我們要與時俱進，不斷開拓,。因此我工段共出臺各類工段級文件37個,，都是以標準的形式的下發(fā)，進一步深化制度化管人的理念,。同時,，我工段在做管理嘗試的時候，不固步自封,、不縮手縮腳,，而是用“利”與“弊”的原則進行權衡，如果是“利”大于“弊”,，我們就會不折不扣地去執(zhí)行,。

員工年終工作總結報告 員工年終工作總結篇六

走過20xx，再回顧,，思慮亦多,，感概亦多，“忙并成果著,，累并高興著”,，成了襟曲的主旋律，常鳴耳盼,，對我而言,，xx年的工作是最健忘，印記最深的一年,，公司展開,，薪酬改革，軌制流程的從頭修訂,，以及“配置月”的履行,，使我們從中學到了很多東西，公司還展開大面積的植樹造林活動，對環(huán)境保衛(wèi)我們也盡了一份力,，壓力帶來了累的感觸,，累中也融進了成果的高興，在車間帶領的贊成下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，根本較好皖成了本職工作,，和帶領安排下的的任務,，在這辭舊迎新的日子，現(xiàn)交工作一年的成果與不敷以及20xx年的工作籌劃總結一下：

回顧往日,，我覺得可以用幾個詞形容我心中的感覺,，第一個便是成果，是的,，我只做了我應當做的,，卻成果了太多東西，在我有限付出的同時,，我成果了結果,，成果了成長，成果了大家對我的相信,，成果了環(huán)繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情,，這是企業(yè)所賜與我的，也是鼓勵我敏捷成長的源泉,。

作為煤炭行業(yè)的一名員工,，我感觸進修的緊急性，所謂學海無涯,，在知識爆炸的年代,，現(xiàn)有的知識程度是遠遠不敷的，人才是企業(yè)的第一源泉,，跟著公司連續(xù)深切成長,，只有連續(xù)的進修，連續(xù)積聚,，才華滿足企業(yè)成長的需求,，在進修中，連續(xù)充裕本身,，進步本身,，隨時籌辦在企業(yè)必要時貢獻本身的本領，這一年我感覺最深的便是在車間工作的氛圍,，帶領平易近人,，像長輩一樣溫和可親，同事們純厚質(zhì)樸，關心入微的給我關心,，像對門徒一樣傳我技巧,，像對孩子一樣包涵我的弱點，我很慶幸,，我融入了如許一個聯(lián)合戰(zhàn)役的集體，融入了如許一個暖和的大家庭,，它鼓勵我進步,，鼓勵我成長，并沒有時無刻的提醒著我,，這類聯(lián)合用心聯(lián)袂并進的企業(yè)合力是企業(yè)寶貴的團富,，是能夠排除一切障礙，乘風前行的助推器,。

每個人都有一些長處,，下面是本身覺得干的不錯的幾點：

一、在工作立場和工作本領方面,，謙和進修,，勤于實際操縱，深入進修如何把握好指標,，表面聯(lián)合實踐能諳練辦理本崗亭凡是產(chǎn)生的一些題目,。

二、酷好本職工作能夠精的當真的對待每一項工作,，工作投入,，熱忱為大家辦事，有效利用工作時候,，必要加班結束工作的時候,，能夠按時加班加點，包管工作效果,，在展開工作之前做好個人做作籌劃,，有主次的前后及時的結束各項工作，同時在工作中進修了很多東西,，也煅煉了本身,，經(jīng)過議定不懈的竭力，使工作程度有了進步,，首創(chuàng)了工作的新場面,。

三、在完本錢職工作的同時,，我還自動闡揚年青人的優(yōu)勢,，熱忱救助別的同事辦理工作中的題目，如硫銨包裝崗亭入庫的時候，忙完本身崗亭的活以后,，幫他們?nèi)霂?，遭到了大家的好評，這使我愈來愈感覺到救助他人的樂趣,。

四,、在工作規(guī)律方面，當真服從工作規(guī)律,，從不因故告假,，遲到，曠工,，包管按時出勤,，不怕苦，不怕累,，總是以百倍的熱忱投入到工作中,。

本年固然成果了很多，但也另有很多的不敷：

一,、培訓進修,，投入還不敷和有經(jīng)驗的同事有必定差距。

二,、偶然因為率性,，對帶領的話不放在心上，給車間添了很多麻煩,，造成了一些不必要的吃虧,。

三、對別的工段的工藝,，操縱流程明白甚少,。

四、長進心不敷,，太滿足于近況,，來公司一年多了還是一名平凡員工。

五,、對配置保護保養(yǎng)不太到位,，偶然存在應付現(xiàn)象。

根據(jù)本身的不敷,，訂定下來歲的工作籌劃：

一擴充本身的知識面,，學好車間別的工段相干知識，用最短的時候?qū)⑷肯到y(tǒng)措透,，熟悉掃數(shù)工段的操縱流程,，較好的聯(lián)合實際加以應用,，加強車間操縱規(guī)程工藝指標的把握，永無盡頭的追求,，便是一種我們應當發(fā)揚的一種工作精神,，也是進修精神的必要。

二配置是我們搞出產(chǎn)的鍋與碗,，是結束產(chǎn)量的根本,，異國了精良的配置運轉，我們的出產(chǎn)就無從談起,，要以防備為主的思維去辦理配置,，傾慕配置，確保出產(chǎn)中配置十拿九穩(wěn),。

“人生就像一粒豆子，在成長的進程中,，富裕大都機會,，千萬不要因臨時波折或遭人冷淡，拋卻本身,，看貶本身只要你在竭力變化本身,、成長本身，你人生的旅途就會富裕機會,。這句話一貫在我耳邊想起,，今后將已更加堅強的斗志去歡迎新的明天將來誥日。

回顧一年,，我深感欣慰,，我從一名新員工，成長為一名要求本身進步的企業(yè)員工,，各種滋味只有本身能領會到,，這一年工作的啟迪，將會成為我連續(xù)前行的堅固動力,！我會連續(xù)思考和追求,，用掃數(shù)芳華和熱血為金能成長強大貢獻本身的一份氣力，謄寫我人生中濃墨重彩的一頁,。

“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來’’，實踐是查驗真諦的獨一標準,，曾經(jīng)的告成與失敗只屬于過去,，每進一步，都要面對新的挑釁,，每個清晨,，又是一個新的入手下手,。前方風波大略更大，堅苦大略更多,，但有一種氣力倒是任何艱巨險阻也克服不了的,，那便是我有面對萬重堅苦的氣慨，像面對暴風雨中的海燕一樣,，毫不害怕,，不屈不撓。我相信,，在主任及秦總的帶領下,，將來的車間會更加亮輝，將來的金能公司必定會像歷史上的“乾茂盛世”那樣大而美,，富而強,！

員工年終工作總結報告 員工年終工作總結篇七

本人特就這一年的工作小結

工作以來，在單位領導的精心培育和教導下,，通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。思想上，積極參加政治學習,，關心國家大事,，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策,，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度,。

能吃苦耐勞、認真,、負責,、在同事的熱心指導下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點，明白到變電運行的重要性,。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯(lián)系在一起,。不管碰到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題,，都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,，絕對不答應出現(xiàn)自欺欺人，讓師傅以為你是一個很聰明的人,，電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,，在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,，這是必然的也是必需的,。我不但要了解而且要積極的配合,。我要拋棄個人的利益，把我的聰明運用到學習技術上,，把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司,，也傷害了自己,。為了工作的順利進行，我們的分工也明確了,，不是意味著埋頭苦干,，恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,，但一個人的力量永遠是不夠的,。只要有能力，大家是有目共睹的,，不但要發(fā)揮自己的特長,，還要知道別人的特長。用行動證實自己,，用成績征服大家。俗話說：“活到老,，學到老”,，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢,。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己,，分析自己,，正視自己，提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務,，我在過去的基礎上對電力系統(tǒng)的相關知識進行重學習,，加深熟悉。使之更加系統(tǒng)化,，從而融會貫通,，使電力系統(tǒng)專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。

經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底,！基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象,。

總結一年來的工作，之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定,，主要是得益于局領導和職能部室大力支持,、鼎立幫助；得益于公司干部職工之間團結共事,，相互信任,，互相支持，共同維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年,，盡管我做了大量的工作,，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比,，仍存在一定的差距,，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

員工年終工作總結報告 員工年終工作總結篇八

20xx年度前三個季度的工作已經(jīng)結束了,，在領導的指導下,，在全體工作人員不懈努力與堅持下，基本完成了前三季度的工作任務,。具體工作總結如下：

顧客投訴接待與處理,。在本年度我們多次利用部門例會或溝通會、專題培訓等形式對樓層管理人員進行公司退換貨規(guī)定,、投訴處理技巧及精品案例分析培訓,，重點以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務為主要工作目標,，做到投訴規(guī)范化,、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化,、處理結果落實規(guī)范化,、樓層接待及記錄規(guī)范化，(服務辦定期檢查,，對不規(guī)范的管理人員進行處罰),，在今年8月份公司安排我對一線領班的投訴技巧進行培訓,，我精心準備后，帶出了顧客投訴處理藝術,，并得到基層管理的好評,，通過本次培訓提高樓層基層管理人員處理投訴能力。

提升服務品質(zhì),。首先我們認為公司的服務品質(zhì)要上臺階單靠我們服務辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的,，所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理，由個樓層主任級人員擔任,，和我們共同配合,，對各樓層的工作人員日常行為規(guī)范進行檢查，從而在賣場檢查方面力量得到加強,。在本年第二季度,，服務辦帶領各商品部開展班組建設。部門干部負責本部門的現(xiàn)場管理,，有問題時可以及時處理,，從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長培訓制,，進行銷售跟進,，對工作人員服務質(zhì)量跟蹤卡進行了更換，并建立了全員服務管理檔案,，對全年違紀的員工累計超過6次,，我們將暫停員工的上崗資格，進行培訓并重新辦理入職手續(xù),，使全體員工樹立危機意識，全面提升服務品質(zhì),，從而營造最佳服務環(huán)境,。

賣場五大管，嚴格查場制度,，對樓層提出查場重點,。在每日的查場中服務辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤,、嘴勤,。對發(fā)現(xiàn)的問題及時與部門反饋溝通，并下發(fā)整改通知單,，提出整改期限,，并檢查跟蹤，使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時解決(但也有部分問題得不到落實,，主要以硬件問題為主,，我們通過查場通報進行跟進),，杜絕一面講，一面不落實的工作被動局面,。

值班經(jīng)理業(yè)務技能及專業(yè)化水平的提升,。我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓計劃，定期進行商品知識及專業(yè)知識的培訓,，培訓師由我部值班經(jīng)理自行擔任,，用我們的弱項通過培訓來補我們自己的弱項。

人員管理檢查范圍全面化,、制度化,。將二線和一線工作人員管理納入同步軌道，進行日常監(jiān)督和管理,。依公司相關規(guī)章制度,，一視同仁，嚴格落實,，做到公平公正,，不厚此薄彼，達到監(jiān)督檢查透明化,，管理標準化,，杜絕執(zhí)行標準不一的問題，我們還制定了整改通知單,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,，從而使部分工作得到很大提升，而且我們還加大力度對干部在崗進行檢查,，從以前的每天兩次增加到四至六次,，使各部門管理人員有了自律意識。

積極配合公司完成各項工作,。從參與者,、執(zhí)行者、策劃者到組織者在公司各項大型活動中,，處處都有服務辦值班經(jīng)理的身影,，對公司提出的各項工作都能及時、全面,、保質(zhì)保量的完成,，并取得了一定成效，受到公司領導和人力資源部領導的認可與肯定,。

總結服務辦工作,，雖然取得了一定的成績，也受到領導認可，但是我們的工作提升還是進展較慢,，人員的業(yè)務素質(zhì)與值班經(jīng)理的標準還存在一定的距離,，而且部門多數(shù)為新進工作人員，專業(yè)素質(zhì)還相對較低,，在處理顧客投訴等方面經(jīng)驗還相對欠缺,，在服務品質(zhì)方面跟發(fā)達城市的大型購物中心還存在一定的距離，所有在以后的工作我們會努力提升人員素質(zhì),，提升工作效率，使顧客可以享受優(yōu)越的服務文化,。

員工年終工作總結報告 員工年終工作總結篇九

我作為城頭鎮(zhèn)中心小學少先隊大隊輔導員,，深感榮幸。本學期,，我堅持黨的路線,、方針、政策,，使自己有良好的思想品質(zhì)和道德情操,，做少年兒童的表率。本著服務社會又教育學生的原則,，堅持一手抓教育,，一手抓建設的工作方針，進一步落實少代會精神,。熱愛少先隊事業(yè)，積極開展少先隊工作,。用我的真心去關愛學生,，用我的真愛去溫暖學生，用我的真誠去感動學生,。不斷積累工作經(jīng)驗,，我以輔導員特有的敏銳和細致,，針對孩子點點滴滴的小事，塑造他們的'心靈,，培養(yǎng)他們的品質(zhì)。我幸福的在這個平凡的崗位上播灑汗水和愛心，收獲快樂和希望,。我最清楚自己的追求——做一個擅長活動,、善于研究的新型輔導員。

一,、用愛心譜寫教育的篇章,。

一位教師曾這樣說過："真愛在心，享受孩子,。把自己的理想,、青春、快樂,、幸福融入到為孩子們的服務中去,，感受到的必是質(zhì)樸的泥土的芬芳。""勤奮努力,，奉獻愛心"是我當輔導員的信條,。在工作中，我注重有風格,、有創(chuàng)新,、有品位，力求用獨特有效的方式,，對學生達到最佳的教育效果,。熱愛學生是一種強大的教育力量。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生,，把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上,，用愛

的感情去打開她們的心靈之門，啟迪他們的聰明才智,，激勵他們的進取心,，使他們茁壯成長。

二,、拼搏在閃光的事業(yè)中,。

輔導員工作中，我不斷更新知識結構,，自覺學習少先隊工作的新理論,，研究和探索少先隊工作的新方法:不斷提高自身素質(zhì)水平，邊學習邊實踐,，努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子,，形成少先隊活動特色——既有思想性、科學性,、趣味性,，又有適應性、可行性、實踐性,，為少先隊工作開拓一片廣闊天地,。

我在新隊員入隊前上好隊前教育課，通過講隊史,、講英雄故事等學生喜聞樂見的學習形式,，讓學生能夠了解少先隊建成的經(jīng)過，以及少年先鋒隊的含義,。知道少先隊的歷史及一些小英雄的故事,，并能夠了解正確的隊的意識，認識隊旗,、國旗,、學會敬隊禮，知道如何佩帶紅領巾及紅領巾的意義,。學會唱隊歌,，會隊的呼號。舉行大型的全校性的建隊日入隊儀式,，增強隊員的自豪感,。通過美化教室的布置，各中隊選取富有中隊特色的中隊名,，制作中隊介紹牌等方式增強隊的氛圍,。

學生的良好思想品德的培養(yǎng)，要從大處著眼,，小處著手,，從養(yǎng)成教育開始，從一點一滴抓起,，所以,，培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，是我校少先隊配合我校德育工作的重要任務,。我們要求學生從自我做起,，從坐、立,、行,、談的"小事"做起，倡導"做有樣,、坐有相,、行有規(guī)、言有范",。并且把常規(guī)管理與檢查評比相結合,，教師的身傳言教與學生自我教育相結合，并在學生中開展爭做校園小衛(wèi)士,、優(yōu)秀少先隊員,、文明禮儀標兵的評選活動，開展榜樣教育,。

三,、以尊重為原則，培養(yǎng)孩子們自主自立意識,，鼓勵隊員個性化發(fā)展,。

自主意識是人的意識的本質(zhì)特征，要使孩子們的個性獲得健康的發(fā)展,，適應社會,，必須培養(yǎng)孩子們的自主意識，讓孩子們能正確地認識自己,，看到自己的優(yōu)缺點,，通過自我調(diào)控，保持健康的心理狀態(tài),，養(yǎng)成良好的行為習慣,。孩子的心是一塊神奇的土地，種上合適的種子,，就會有花朵綻放,。在隊活動中，我們要求輔導員首先要尊重隊員的意愿,，聽取隊員的意見,，營造民主氣氛，做好孩子們的參謀,，讓隊員自主地開展活動,，在活動中認識自我，培養(yǎng)孩子們自主自立的意識,。如：愛好讀書寫作的隊員,，鼓勵他們多寫作，;喜歡制作的鼓勵大膽想象,。不同的幼苗,，澆灌得當，施肥恰當,，都會茁壯成長,。

四、工作中樂于學習,，勤于思考,，做隊員的良師益友,。

讀書，對我來說是一種樂趣,，也是一種習慣,。工作閑暇之時，便會借閱各種有關教育的書籍,，充實自己,，方便工作。時常與家長聯(lián)系,，與同事討論,，聆聽各種各樣的教育方法:取長補短。經(jīng)常設計新穎的活動,，為孩子積累寶貴的精神資源,。

作為學生思想上的引導者和生活中的朋友，我除了經(jīng)常找學生談心,，了解他們的學習和生活,，并及時給予他們各方面的幫助外，我還與一些學生家長建立了電話聯(lián)系,，對學生的基本情況及在校情況進行交流,，增進對學生的了解，以便更好開展工作,。同時還利用家長之間的關系為一些下崗的家長解決工作問題,。

我以中隊為基點，開展系列主題中隊會活動,。開展豐富多彩的活動能增強少先隊的生命力和凝聚力,。我校重視少先隊育人功能的發(fā)揮，以"成長在中隊"為基點,，以"加強和改進少年兒童思想道德建設"為核心積極開展主題活動,，讓少先隊員自我服務，自我管理,，自我教育,，去體驗道德，體驗教育,。

五,、用心育桃李，傾心奉真情,，無悔獻青春,。

我愛教育事業(yè)，愛少年兒童,，更愛少先隊工作,。既然選擇做教師,，選擇了做一名普通的輔導員，那就應該自覺奉獻,。我做到"以身示范,，潛移默化"。古代大教育家孔子說得好："其身正,，不令而行;其身不正，雖令不從,。"我也始終認為"身教勝于言教",。因此，平日與學生相處,，我時時處處注意規(guī)范自己的言行,，以身示范，達到了顯著的教育

效果,。我以這種積極的工作態(tài)度和無私奉獻的精神,，贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴,。

回顧這一階段的工作,，腦子里有點亂，一時竟理不出思緒來,。少先隊工作,，幸好有孫校長在一旁鼎立相助，想想,，該完成的也已經(jīng)基本完成,。相信，我會實現(xiàn)自己的夢想：為孩子們化作清凌凌的河水,，永遠承載他們的快樂!

員工年終工作總結報告 員工年終工作總結篇十

忙碌而富裕的**年即將結束,，在新的工作崗亭上，在旅店帶領和同事們的關心贊成救助下,，我美滿結束了帶領交給的各項工作任務,。在這個聯(lián)合、敦睦的集體中,，我從思維上獲得了進一步進步,，在工作上獲得了很大的熬煉，現(xiàn)將我的工作環(huán)境總結以下：

1,、建立以店為家的思維,，嚴厲服從旅店規(guī)章軌制，自發(fā)保護旅店集體長處,，保護旅店集體形象,，做到誠意,，謙和，耐煩,。

2,、富裕明白工作環(huán)境，工作范疇,，工作狀況,，做到有題目能及時到位，及時辦理,。

3,、不遲到、不早退,、不缺曠,、有事有病向帶領書面告假，對本身的工作做到盡職盡責,，公道安排,，不急不躁，安定鞏固,。

4,、傾慕公物，妥帖利用和及時保護東西配置,，節(jié)省能源,，從節(jié)省一滴水、一度電入手下手,，除了客人利用以外,，做到人走燈滅，水管用完及時關掉,，發(fā)覺題目及時報修,，不因為無人辦理而造成旅店的能源浪費。

5,、竭力進步本身本質(zhì),，自動向同事進修請教，保存頹廢的工作精神,，并做到自發(fā)嚴謹?shù)墓ぷ髁觥?/p>

經(jīng)過議定這段時候的工作,，我發(fā)覺本身仍有不敷的處所，有待改革,，如專業(yè)知識不敷充裕,，預備經(jīng)過議定加強進修來進步本身的專業(yè)知識和辦事程度。

來年我的籌劃是：

1,、一如既往的地當真做好每一天的每一項工作,。

2,、當真進修旅店工程部的知識，利用歇息時候進行培訓,。

3,、多進修旅店相干知識,，富裕本身,。竭力使本身的工作更上一個新的臺階。