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肅清王立科流毒影響剖析材料篇一

(一)沒有認識到白恩培,、秦光榮問題的本質是對黨不忠誠、不老實,，做“兩面人”方面,。

學習了白恩培、秦光榮的反面教材后,，只是意識他們觸犯了國家的法律,，忘記了他們之前還是黨員領導干部，黨紀大于國法,，而他們正是在沒有在黨紀的要求下走正確的路才觸犯了法律,。沒有意識到作為一名黨員、一個共產黨人,，就是應該做一個透明人,，就是應該把工作當事業(yè)，把事業(yè)當追求,，將黨的目標轉化為努力奮斗的方向,，隨時向黨組織匯報思想,，將黨作為唯一的精神寄托,。

雖然意識到他們都是曾經(jīng)在主席臺上高談闊論、侃侃而談的一方大員,，但是沒有把他們臺上的講話和犯罪事實結合起來思考,，沒有把他們工作中的“指點江山”和生活中的驕奢淫逸結合起來思考,，沒有把人前的仁義道德和私底下的道貌岸然結合起來思考,，就是在運用馬克思主義的世界觀和方法論方面的欠缺和不足,。

(二)沒有認識到白恩培,、秦光榮流毒影響對政法機關政治生態(tài)造成的破壞性之大、危害性之深方面,。

兩任云南省原省委書記白恩培,、秦光榮嚴重破壞黨的政治紀律，歪曲用人導向,，肆無忌憚聚財斂財,，大搞權錢交易，在職務晉升,、企業(yè)經(jīng)營等方面為他人謀利,，并非法收受財物，對任職地區(qū)政治生態(tài)造成嚴重破壞,，對黨的事業(yè)和形象造成嚴重危害,。令人唏噓的是秦光榮在擔任云南省委書記后，不僅沒有肅清白恩培的惡劣影響,，反而是繼承了白恩培的“政治資本”,，在破壞黨的組織路線上越走越遠、“前赴后繼”,?！吧嫌兴茫卤厣跹伞?，兩任省委書記的“好”,，讓云南省大小官員對“潛規(guī)則”趨之若鶩，為了打入所謂的“圈子”,，挖心思,、找門路，無所不用其極,，讓踏實肯干,，腳踏實地為人民謀幸福的干部無路可走，這樣的歪風邪氣,，對政治生態(tài)造成了嚴重破壞，使得正路被堵,，邪道大開,，對黨的事業(yè)和形象造成嚴重危害，對云南經(jīng)濟社會的發(fā)展造成了難以挽回的損失,。但是自己會覺得距離省委書記遙遠,，根本夠不著基層司法行政系統(tǒng)的“窮山惡水”，對白恩培,、秦光榮流毒影響對政法機關政治生態(tài)造成的破壞性之大,、危害性之深沒有深刻的認識，深入的思考,，仔細的研究,，,。

(三)沒有認識到搭“天線”、找“靠山”,、“謀人不謀事”的圈子文化在政法隊伍仍然有市場方面,。

看到工作時間短，沒有特別突出成績的人接二連三得到了提拔使用,，對比工作踏實還是做了一些事的人繼續(xù)默默的工作,，心里不由自主也會想到迷茫和彷徨，是不是“干得好不如說得好”,，“不跑不送原地不動”,，也會想“越是沒有成績能力水平的被提拔，那就越是說明其有其他‘過人’的能力水平”,。然而這只是一個閃念,，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這份事業(yè),，就是要有“我自橫刀向天笑,，去留肝膽兩昆侖”的氣質，就是要有“出淤泥而不染”的自信,，就是要有“不以物喜,，不以己悲”的從容。

(四)沒有認識到執(zhí)法不嚴,、司法不公,、不作為、亂作為問題是對司法公正的挑戰(zhàn),、是對社會公平正義的嚴重損害方面,。

一是覺得監(jiān)獄只是刑罰執(zhí)行機關，是刑罰執(zhí)行的最后一個環(huán)節(jié),，管理,、關押的是已決犯，對問題的認識程度不深,，沒有對違紀違法人員產生問題的根源進行辯證的分析和思考,，對如何增強自身和指揮中心干警防腐拒變能力沒有進行深入的思考和較好的辦法。二是沒有較好的用身邊的事警示身邊的人,，對“以案促改”還停留在說教方式,，開展工作的形式較為單一。三是對指揮中心平時的執(zhí)法環(huán)節(jié)抓得不夠嚴實,，存在安排得多,，檢查督促的少的情況。

(一)思想方面。理想信念還需要進一步加強,，對黨的理論知識的掌握還不夠系統(tǒng)全面,。作為一名監(jiān)獄的中層領導，樹立終身學習的理念樹立的不夠深,。

(二)政治方面,。由于學習的不夠，政治思想意識不夠強,，對黨的方針,、政策理解的不深不透，執(zhí)行的不夠堅定,。不能很好的做到帶動人影響人,，只求潔身自好，滿足于不讓自己成為“白沙在涅與之俱黑”的人,。

(三)組織方面,。黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠，滿足于強化自己的業(yè)務能力水平,，而不求全方位協(xié)調發(fā)展,；沒有很好的聯(lián)系群眾，對群眾關心關注的問題了解的不深不細,；沒有做到從群眾中來,，到群眾中去，宣傳和帶動群眾,，使群眾把執(zhí)行黨的方針政策變?yōu)樽杂X的行動,。

(四)作風方面。自我斗爭不嚴格,，導致我在提升指揮中心業(yè)務工作上沒有下足功夫,，開拓創(chuàng)新不足，沉湎完成任務,，而不是創(chuàng)新的工作,。反映在工作中就是出主意不多不新，工作要求不高,，標準不嚴,。

(五)紀律方面。我身上也存在紀律觀念不強的問題,，對紀律的極端重要性認識不夠,，沒有深刻的認識到紀律是一支隊伍戰(zhàn)斗力的最基本的保障,，沒有用高標準來要求自己的工作,。

(一)持續(xù)加強學習，不斷增強四個自信,。一是原原本本讀原文,，把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告反復學習,，認真領會其中要義，結合監(jiān)獄工作實際領悟習近平新時代中國特色社會主義思想,，用理論指導工作,。二是通過學習，樹立嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的理念,，做到學法用法,，執(zhí)法懂法，提升法律素養(yǎng),，培育法制精神,。三是通過學習，樹立監(jiān)獄工作治本安全觀,，不斷提高業(yè)務素養(yǎng),，以“功成不必在我，功成必定有我”的使命和擔當努力做好指揮中心的各項工作,，為維護監(jiān)獄的持續(xù)安全穩(wěn)定做出應有的貢獻,。

(二)進一步堅定理想信念，切實增強四個意識,。一是上好必修課,，堅定理想信念。習近平總書記指出,，“理想信念是共產黨人精神上的‘鈣’”,，只有學習好習近平新時代中國特色社會主義思想，學好十九大精神,，十九屆二中,、三中、四中,、五中全會精神,，學好“七一”重要講話精神，我們才不會“缺鈣”,，學習領會好習近平新時代中國特色社會主義思想,，尊崇好黨章黨規(guī)，打牢堅定理想信念的思想根基,，堅定自己的政治信仰,。二是學好新知識，增強四個意識,。結合工作實際,，認真學習黨的新思想新論斷，努力樹牢政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識。努力提高自己的辨證思維,、底線思維,、法治思維，使自己成為行家里手,。三是當好實干家,，堅定政治立場。發(fā)揚實干精神,，踏實做事,，將積極工作，以扎實的行動,，為理想信念集聚力量,，進一步堅定道路自信、理論自信,、制度自信和文化自信,，站穩(wěn)政治立場。

(三)亮出黨員身份,，增強服務意識,。一是加強自我修養(yǎng)，從小事入手,，從細節(jié)改起,，完善自己，對照《黨章》的要求,，修正自己的一言一行,，不斷改造自己的人生觀、價值觀,、世界觀,，保持黨員本色。二是嚴格黨內政治生活,，時刻擺正自己位置,，按要求參加黨支部的活動及學習，認真開展批評與自我批評,。三是提高實踐能力,，把崗位當事業(yè)，把事業(yè)當追求,，牢記黨員身份,，以身作則,，努力踏實工作，不斷提高自己的履職能力,。

自上次組織生活會以來，個人事項無變化,，沒有組織函詢,、約談、問責等情況,。

以上是我個人檢視剖析情況,，請各位同志批評，本人虛心接受,，并將認真整改落實,。

肅清王立科流毒影響剖析材料篇二

按照市委關于本次專題民主生活會的統(tǒng)一部署和具體要求，根據(jù)新黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中共xx政治局關于加強和維護黨xx集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》等黨內法規(guī),，本人通過談心談話、召開專題會議等方式,，認真聽取并征求各方意見建議,，對照堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響的六個方面,，仔細查擺問題,，深刻剖析原因，堅決從思想上深層祛毒,、政治上劃清界限,、作風上挖根除弊，徹底肅清李嘉,、萬慶良流毒影響?，F(xiàn)對照檢查如下。

（一）是否存在“四個意識”淡漠,，違反政治紀律和政治規(guī)矩方面,。一是政治敏感性不夠強。對新時期社會輿論上特別是新媒體妄加評議的行為,，特別是對一些妄議xx大政方針,、散布破壞黨內團結的政治謠言，對黨內一些當面不說,、背后亂說,，會上不講、會后亂講等無組織無紀律的自由主義行為,，對一些干部熱衷打聽,、議論小道消息的行為,，批評不力、教育不力,、制止不力,、問責不力，思想政治工作針對性不強,、措施不夠深入,，在思想上行動上存在好人主義行為，缺乏較真的勇氣和思辨態(tài)度,。二是貫徹上級部署存在實用主義現(xiàn)象,。對上級提出的、對難度大的一些工作部署,，存在本位主義思想,，過多強調客觀困難，未能結合實際創(chuàng)造條件加以落實了,，貫徹過程中有時搞變通,、打折扣，甚至推諉執(zhí)行等問題攻堅克難意識不強,。三是執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩失之于寬,、失之于軟?？嗫谄判囊蟮亩?、批評的多，動真格監(jiān)督問責力度的少,，對個別黨員干部不作為,、慢作為、不擔當?shù)葐栴},，多“雷聲大雨點小”“板子高高舉起輕輕放下”,。四是制度執(zhí)行時緊時松。規(guī)范“三會一課”制度落實了采取的措施不夠實,，黨內組織生活隨意化,、平淡化、娛樂化,、庸俗化現(xiàn)象還有存在,，個別黨員大會,、支部委員會和黨小組會議記錄內容空泛,，部分村（社區(qū)）黨支部以集中學習、開會傳達代替講黨課,。更有甚者,，個別黨委不僅“三會一課”制度執(zhí)行不到位,，會議記錄都是網(wǎng)上照抄。作為區(qū)委書記,，抓從嚴治黨履行主體責任還抓得不夠實,。

（二）是否存在李嘉、萬慶良流毒影響方面,。一是存在模糊認識,。開始時認為這是xx“打虎”的反腐行為，肅清李嘉,、萬慶良流毒影響跟基層工作關系不大。認為只要態(tài)度堅決,、旗幟鮮明,，就能堅決全面徹底肅清流毒。但對李嘉,、萬慶良流毒是什么,、產生的危害在哪里、根源是什么沒有深層次的剖析,，沒有真正把自己擺進去,、思想擺進去、工作擺進去,。二是存在整改不徹底問題,。按照省、市堅決全面徹底肅清李嘉,、萬慶良流毒影響安排,，盡管對一些存在的問題已經(jīng)逐步整改完成，但通過全區(qū)巡查發(fā)現(xiàn),，我區(qū)仍然存在個別部門班子成員關系不融洽,、工作不溝通、制度不執(zhí)行等問題,，對涉及重大項目的開支不商不議,，一個人一支筆開列。三是存在“上面熱下面冷”現(xiàn)象,。傳導壓力,、嚴實責任不足，造成一定程度上肅清工作往基層深入不夠,，個別單位還沒能準確把握省委,、市委肅清流毒的堅定決心，對有關工作的落實了還存在等一等看一看,，工作的主動性需要進一步加強,。

（三）是否存在“好人主義”和“事不關己”思想,，對全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響認識有偏差,、反思不深刻,、警示不到位方面。一是有“事不關己”思想,。對李嘉,、萬慶良流毒影響，開始對xx,、省委通報內容不知情,，對李嘉、萬慶良違法犯罪事實不清楚,，平時偶爾會聽到他人的一些議論,，有的干部沒有認清其“兩面人”本質認識不夠清楚，自己覺得只要不牽涉本人就覺得無所謂,，存在“事不關己”思想,。二是有“好人主義”傾向。自己一定程度上存在“好人主義”,，對一些重點工作推進不力的干部,，認為基層干部工作不容易，壓力大問責少,，很多時候只是在各種會議上批評多,，但真正到事到人問責時又開始心軟，在思想上也存在顧慮,，怕批評多了問責多了,，有人寫信誣告。三是有警示不到位情形,。對省委,、市委全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響的文件會議精神,，區(qū)委都及時迅速學習傳達貫徹,。但從實際效果看，一些部門單位存在以會議落實了會議,、以文件落實了文件現(xiàn)象,，重視不夠，警示不足,，滿足規(guī)定動作,，形式方法單一，營造氛圍力度欠缺,。

（四）是否存在圈子文化,、碼頭文化,，搞小團伙、小山頭,、小圈子,，拉幫結派，搞任人唯親,、以人劃線方面,。本人不存在圈子文化、碼頭文化,，搞小團伙,、小山頭、小圈子,，拉幫結派,，搞任人唯親、以人劃線現(xiàn)象,。但從全區(qū)來看,，仍然存在著一些問題,。一是基層不良風氣亟需整治,。抓機制制度健全力度不夠，個別農村黨支部在存在搞團團伙伙,，存在近親繁殖現(xiàn)象,，多年來未發(fā)展黨員，“帶病入黨”“問題黨員”時有發(fā)生,。甚至個別黨員干部為了征地,、拆遷、分紅利益,，帶頭煽動小團伙上訪鬧事,。二是教育引導亟需加強。個別干部仍然或多或少存在我是“五湖四?！备刹康取靶∪ψ印毕敕?，對一些黨員干部之間存在的老鄉(xiāng)圈子、戰(zhàn)友圈子,、同學圈子及由此可能形成的特殊關系,，沒有嚴肅地、旗幟鮮明地進行批評和處置,。三是干部培養(yǎng)使用力度亟需加大,。研究解決目前區(qū)里存在著由于歷史原因導致的干部斷層問題辦法不多、步子不大,，需大力落實了人才政策,，大力引進和培養(yǎng)使用年輕干部,，推動全區(qū)干部思想大解放、作風大轉變,、效率大提升,。

（五）是否存在搞非組織活動和封建迷信活動，搞政商勾結,，充當黑惡勢力保護傘方面,。本人不存在搞非組織活動和封建迷信活動，搞政商勾結,，充當黑惡勢力保護傘等方面問題,，但某些問題仍亟待解決。一是政務環(huán)境吸引力仍待增強,。仍然存在服務企業(yè)不到位的地方,，特別是部分窗口服務人員和部門中層干部服務意識較差，首問責任和“企業(yè)只跑一次”未完全落實了,，有時候甚至需要領導親自過問或者托熟人的關系,，才提高辦事效率。二是基層黑惡勢力及其保護傘仍待打擊,。在打擊和深挖黑惡勢力及其保護傘介入群體性事件,、上訪案件、征地拆遷搶種搶占等方面,，工作需進一步做實了,、做深、做細,，進一步加大打擊力度,。

（六）是否存在違反xx八項規(guī)定精神，講排場,、擺闊氣,，信奉享樂主義、搞奢靡之風方面,。一是形式主義方面,，存在服務不深入等問題。忙于事務,、會務,，聯(lián)系服務群眾、服務企業(yè)不夠,，沉下身子針對薄弱環(huán)節(jié)作深入調研的少,，到一線聽取大家意見建議不夠。比如一些市政道路的提升改造，協(xié)調,、調度,、疏導不夠科學，造成工期過長,，群眾意見較大,。xx“八項規(guī)定”出臺以后，會議,、文件有所減少,，但會議多、文件多等“四風”新現(xiàn)象依然不同程度存在,。二是官僚主義方面,，存在“官”本位意識較濃等問題。有時會因為工作執(zhí)行不到位對負責同志批評不留情面,，表現(xiàn)的較為急躁,，語氣比較重，聽起來不舒服,，這其實是官僚主義的一種表現(xiàn),。更多的關注全區(qū)性重點工作、重點項目,，對部門單位的其他項目親自了解不多,，親自督促的少，造成這樣那樣的問題,。比如,，個別單位對一些項目推進不力,，個別項目只見開支,、不見成效。個別班子沒有嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,，存在“一言堂”現(xiàn)象,。個別基層組織黨建薄弱，重業(yè)務輕黨建,，沒有及時補充黨組織力量,。三是享樂主義方面，存在欠缺攻堅克難勇氣等問題,。對一些難度較大的工作,，還缺少逢山開路、遇河搭橋的勁頭,，農村集體留用地等一批歷史遺留問題未得到徹底解決,。開拓創(chuàng)新意識還需加強，習慣于老辦法、老經(jīng)驗,，一些深層次改革步伐需加快,。對隱形、變異“四風”問題查處和防范力度有待加大,，如一些黨員干部將舌尖上的腐敗變出新花樣,，刷上“保護色”、披上“隱身衣”,，將公款吃喝從大賓館,、高檔餐館轉移到農家樂、私人會所,、隱蔽場所,。四是奢靡之風方面，存在反對不正之風不夠堅決等問題,。對一些單位公款接待,、公款出差經(jīng)費，對一些局,、委,、辦要求改善辦公條件把關不嚴。對一些同志盲目追求物質享受沒有引起足夠重視,，近年來一些黨員干部出問題,，說明了在教育干部和防范廉政風險方面的辦法和手段還需進一步加強，廉政警鐘要時常敲,、廉潔自律這根弦不能松,。

經(jīng)過認真思考和深刻剖析，我認為自身存在問題的主要原因有以下四個方面,。

一是理論學習不夠全面,。李嘉、萬慶良之所以出現(xiàn)腐化墮落,，與堅持學習,，沒有解決好世界觀、人生觀,、價值觀問題有很大關系,。從自身來講，往往由于忙于具體工作事務,，放松了政治理論學習,，很少有時間真正坐下來、靜下心來深入研讀黨的政治理論書籍,、深入思考黨的政治建設問題和深入總結提煉一些符合實際的工作方法,。從主觀上講，這其實是“十個指頭彈鋼琴”、統(tǒng)攬全局的能力不足,，對政治理論學習的重要性認識有偏差,，學習自覺性不夠的表現(xiàn)。少了原原本本,、原汁原味的學習鉆研過程,，就會導致對中國特色社會主義理論體系缺乏系統(tǒng)的把握，運用馬克思主義的立場,、觀點,、方法來分析解決問題、指導實踐的能力也相應地會大打折扣,。

二是黨性錘煉不夠過硬,。李嘉,、萬慶良流毒根源在于信仰缺失,，背棄了理想信念,，喪失了黨性原則。聯(lián)系自身實際,，由于政治理論武裝根基不扎實,，就會導致錘煉黨性的剖析深度和重視力度不足夠，改進提升政治能力的方法也不多,。在工作中,，不能時時刻刻對照黨的政治建設要求及時校正自己的理想信念航向，及時反思個人的思想動向和行為規(guī)范,，就會導致為人民服務的宗旨意識不夠牢固,，共產黨人的精神脊梁不能完全挺起，也不能完全按照一名合格黨員的標準切實解決好世界觀,、人生觀,、價值觀三個“總開關”的問題。

三是工作作風不夠扎實,。堅決全面徹底肅清流毒影響,，必須充分認識到權力來自于人民,、權力服務于人民,，對人民賦予的權力要有敬畏之心。反觀自省,，首先是以人民為中心的思想還不牢固,，在具體工作中，對以實干作風來貫徹落實了好黨的群眾路線,、不斷滿足人民日益增長的美好生活需要缺乏足夠的思考,，往往導致風風火火、雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足，工作效率還需提高,。其次是急于求成導致缺乏定力,，導致對已制訂的工作方案未能全面以釘釘子的精神抓好落實了，做到久久為功,。歸根結底,，是缺乏戰(zhàn)略定力和勇于擔當精神的思想根源，還是在于沒有強化實干擔當?shù)淖黠L,。

四是基層建設不夠深入,。黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘建設不強，容易導致李嘉,、萬慶良流毒影響,，使得黨員先鋒模范作用難以發(fā)揮。在黨的基層組織建設和決策部署貫徹落實了上,，自己未能牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,。對組織生活方式創(chuàng)新、干部隊伍整體素質提升等方面的要求不夠嚴格,，特別是推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,、建設基層服務型黨組織的工作力度還不夠大，引導和督促基層黨員自覺學習黨章,、維護黨章,、遵守黨章的方法還不夠多，強化政治紀律和組織紀律,，帶動廉潔紀律,、群眾紀律、工作紀律,、生活紀律嚴起來方面的措施還不夠硬,。

今后，我將繼續(xù)以最高的政治標準,、最嚴格的政治要求,、最嚴肅的政治態(tài)度，以李嘉,、萬慶良為反面教材,，從中汲取教訓，時刻自我警示,。同時,，加強對全區(qū)黨員干部的警示教育，把堅決全面徹底肅清李嘉,、萬慶良流毒影響引向深入,。

一是提高政治站位,。堅持政治底線，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，自覺把黨章黨規(guī)作為必須遵守的行為準則和規(guī)范,，嚴格落實了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等各項要求，自覺在政治立場,、政治方向,、政治原則、政治道路上同以xx同志為核心的黨xx保持高度一致,。認真執(zhí)行雙重組織生活,、民主集中制等制度，帶頭把自己的言行舉止牢牢控制在紀律和規(guī)矩劃定的范圍內,，帶頭把規(guī)矩立起來,、標準樹起來、紀律嚴起來,。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，牢記“五個必須”，堅決反對“七個有之”,，全面徹底肅清李嘉,、萬慶良等的流毒影響。對照查擺出的問題,，建立整改臺賬,，帶頭整改落實了。

二是堅定理想信念,。加強對黨的十九大精神和省,、市部署要求的學習，深刻認識中國共產黨人的初心和使命,，把學習成效轉化為鍛造主觀世界,、提升政治能力的思想自覺。堅持在學懂弄通做實了上下功夫,，每月安排一次中心組學習,，每天堅持讀書，把新《黨章》《xx談治國理政》《黨的十九大

報告

肅清王立科流毒影響剖析材料篇三

按照xx單位專題組織生活會要求，我認真學習了xx上級《xx的通知》和上級領導相關重要講話精神,，緊密聯(lián)系本人思想和工作實際,，認真查找剖析存在問題和不足，進一步明確了今后的努力方向和改進措施?，F(xiàn)向各位同志做一簡要匯報,，不妥之處，請各位同志批評指正,。

這次xx活動,，是一次嚴肅的黨內政治生活，對于全面肅清流毒影響,，恢復政治生態(tài),，保持黨的先進性和純潔性具有重要作用。xx身為黨的高級干部,，政治底線失守,，理想信念崩塌，主體責任缺失,，生活墮落腐化,，其所做所為完全背離了黨的性質和宗旨，完全辜負了組織的托付和群眾的期盼,，性質惡劣,，造成了極壞影響，破壞了政治生態(tài),。黨中央對xx給予處分的決定是正確的,，體現(xiàn)了黨中央堅持黨紀國法面前人人平等，堅持反腐敗全覆蓋,、零容忍,、無禁區(qū)的堅強意志，我們要旗幟鮮明地堅決擁護,，全面徹底肅清其流毒和影響,。

一是在講政治守規(guī)矩方面，對政治紀律的深刻內涵理解還不夠全面,，自我要求還不夠高,，在政治規(guī)矩督促落實上還有差距。二是在黨性觀念方面,，黨性修養(yǎng)不夠全面,，理論學習多,，付諸實踐少，在某些方面存在事不關己的想法,。三是在工作方面,，習慣于用老方法、老套路解決問題,，創(chuàng)新不足,，在推動工作實效上還有差距。四是在執(zhí)行xx法律方面,，貫徹落實的自覺性不強,，表率作用發(fā)揮不足，對不符合規(guī)定的一些現(xiàn)象不能徹底抵制和制止,。五是在廉潔自律方面,，自我要求不夠嚴格，僅僅滿足于不違規(guī),、不觸線,、不出事，認為只要原則上不出事,，就沒有事,。

學習過程中，我深入反思問題根源,，雖然存在一定的客觀原因,，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)為兩個方面：

一是思想認識不到位,，對學習重視程度不夠,。日常對于學習的積極主動性不夠，有時滿足于完成“規(guī)定動作”,，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養(yǎng),、堅定理想信念的有效途徑，認為只要思想上,、行動上與黨中央保持一致,，不做出有悖于黨的政策和違法亂紀的事情就可以了，缺乏對新形勢下黨的理論,、方針,、政策的系統(tǒng)學習。

二是政治意識淡化,，黨性觀念和修養(yǎng)還需加強,。認為自己作為一名老黨員，能夠知敬畏,、不越線就合格了,，沒有嚴格按照黨員的標準來要求自己,，久而久之，政治意識有所淡化,，黨性剖析不夠主動,，對自身建設,、自身要求有所放松,，是政治意識、大局意識還不夠強的表現(xiàn),。

（一）強化政治理論學習,。把學習作為硬任務，在學深悟透做實上下功夫,，深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,，始終在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，進一步牢固樹立“四個意識”,，提高政治站位,，從思想深處樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的追求,，解決政治意識淡化等問題,。

（二）嚴守政治紀律和規(guī)矩。認真落實《xx》,、《xx》等規(guī)定,，清清白白做人，干干凈凈做事,。堅持道德高線,，嚴守紀律底線，嚴格執(zhí)行中央政策規(guī)定,，時刻保持清醒頭腦,，做到清廉自守，潔身自好,，堅決抵制不良誘惑,，自重、自省,、自警,、自勵，做黨性強,、講操守,、重品行、廉潔自律的表率,，解決自我要求標準不高等問題,。

（三）不斷改進工作作風,。以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作，在原有工作基礎上,，不斷總結和完善工作經(jīng)驗,，創(chuàng)新工作方法，增強工作實效,。認真履職盡責,，強化責任監(jiān)督，加強對自己分管工作的督促檢查,，推動工作落實見效,，盡職盡責做好各項本職工作。

肅清王立科流毒影響剖析材料篇四

這次民主生活會的主題是“堅決全面徹底肅清流毒和影響,，恢復政治生態(tài)山清水秀”,。按照市委關于召開專題民主生活會統(tǒng)一部署，結合“三糾三促”學習教育常態(tài)化制度化,，在會前認真學習了黨的報告精神,、《中共甘肅省委關于堅決全面徹底肅清流毒和影響進一步凈化政治生態(tài)的意見》《省紀委機關、省委組織部關于召開肅清流毒和影響專題民主生活會通知》精神及黨章和系列黨內法規(guī),。按照會議部署要求,，班子成員都通過不同形式開展了談心談話活動，聽取并征求了意見和建議,。在此基礎上,，對照“不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失,、違反中央八項規(guī)定的精神,、違反原則選人用人、違反廉潔紀律,、脫離實際脫離群眾,、坐而論道落實不力”等七個方面內容，認真查找了存在的問題和不足,，深刻剖析了產生問題的原因,，堅決從思想上深層祛毒，從政治上劃清界限,，從作風上挖根除弊,，徹底肅清流毒影響，進一步明確了今后的努力方向和改進措施,。

一

通過電視專題片《巡視利劍》警示教育和“兩學一做”“三糾三促”以及“報告”學習教育的黨性鍛煉,，對流毒和惡劣影響的危害和現(xiàn)實表現(xiàn)有了更加清醒的認識，采取了有力措施加以整治，但仍然存在一些問題,。

（一）在不講政治不守規(guī)矩方面,。一是從嚴自律學習不夠。平時雖然經(jīng)常學習一些有關黨章黨規(guī)黨紀的文章,，但學習還不夠系統(tǒng)和全面,，黨章意識還有待加強，對政治紀律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內化于心,，外化于行”,。二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了,，思想認識不重要,，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制,，存在麻痹思想,。三是個人修養(yǎng)需進一步加強。工作中看到問題就直接講出來,，沒有及時溝通,，有時會傷害一些同志的感情，維護團結方面做得不夠好,。四是對黨的路線方針政策和中央,、省委、市委決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查還有差距,。持之以恒貫徹新發(fā)展理念和“八個著力”,，既是工作上的要求，也是政治紀律,，在這方面的監(jiān)督檢查做得還不夠,，以問責倒逼責任落實的力度還需要進一步加強。

（二）在黨性觀念缺失方面,。一是政治敏銳性和鑒別性不強,。能夠在思想上、行動上同黨中央保持一致,，在重大原則問題上旗幟鮮明,，也堅信社會主義和共產主義必將在全世界實現(xiàn)。但在現(xiàn)實生活中,，在遇到實際問題時,，有時感到理想和信念遇到?jīng)_擊。面對紛繁復雜的形勢,，不能全面的把握,，對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應有的敏銳性，沒能做到先知先覺。二是思想不夠解放,，開拓創(chuàng)新意識不強,。回顧自己的工作,，在部隊時,，覺得并不守舊，思想比較活躍,，感想敢說敢干,，工作有朝氣，爭先創(chuàng)優(yōu)思想比較濃,。但走上領導崗位后,，認為職務高了，肩上的擔子重了,，怕干不好出問題,，膽子變小了，工作中不敢邁大步子,，在日常工作中,，對于干部傾向性、苗頭性問題,、輕微違紀行為管得不夠,，抓早抓小、動輒則咎的力度不夠大,。

（三）違反中央八項規(guī)定的精神方面,。一是雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但領導帶頭,、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮,；對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題,，抵觸不夠,，批評不夠，反擊不夠,。二是強化指導和日常監(jiān)督不到位,。沒有把八項規(guī)定要求融入到分管業(yè)務中，在日常工作中,，不經(jīng)常對分管科室及人員的廉政,、作風、履責等情況進行督促,、檢查,，沒有做到及時發(fā)現(xiàn)問題并及早糾正,。

（四）在違反原則選人用人方面。一是健康向上的選人用人風氣還需進一步濃厚,。要把堅持正確選人用人導向作為重要著力點,，緊扣一個“公”字，嚴格標準,、健全制度,、完善政策、規(guī)范程序,，使選出來的干部組織放心,、群眾滿意、干部服氣,，為嚴肅黨內政治生活提供堅強組織保證,。二是選人用人的視野還需進一步開闊。今后選拔任用干部中,，要進一步解放思想,，大膽提拔使用有能力、有擔當?shù)哪贻p干部,，在營造健康向上,、積極進取的氛圍上下功夫，著力激發(fā)干部動力,、活力、創(chuàng)造力,，培養(yǎng)干部想干事,、能干事、會干事,、干成事的全面素質,，形成人人思發(fā)展、人人謀發(fā)展的良好局面,。

（五）在違反廉潔紀律方面,。一是自我要求不嚴。為官之初,，謹慎小心,，隨著職務升遷，生活水平的提高,，放松了自我要求,，降低了自律標準，淡薄了勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗的意識,，認為只要原則上不出事,，就沒有事，滿足于不違規(guī),、不觸線,、不出事。二是勤儉節(jié)約意識不強,、艱苦奮斗精神弱化,。對辦公室燈長亮、電腦不關機等現(xiàn)象沒能立行立改,，造成了不必要的浪費,。

（六）在脫離實際脫離群眾方面。一是密切聯(lián)系群眾還有差距,。踐行黨的群眾路線不夠徹底,，拜群眾為師、向群眾問計的自覺性,、積極性,、主動性還需進一步提高。由于忙于具體事務較多,，常常以招上來面談替代了下去調研,，深入基層群眾掌握實際情況少，向基層征求意見不夠廣泛,。二是貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底,。有時由于時間比較緊，對有的問題討論研究得還不夠充分,，更多地關注了自己分管領域的工作,，對不分管的領域和事情關注不夠、思考不多,，發(fā)表意見不夠多,。

(七)在坐而論道落實不力方面。一是對硬指標的工作,、突擊性工作,、有形的工作抓得比較緊、落實比較快,，但對的無形工作,、經(jīng)常性工作抓得不緊。二是工作的前瞻性還不夠強,，習慣于對上級來的文件或者領導批示,、指示，通過發(fā)文交辦了事,，照抄照轉的多,，結合實際少,；有時會有以會議貫徹會議，以文件貫徹文件,，存在以文件代替部署,，以報告應付工作的情況。三是在抓落實方面還需要下更大氣力,。求真務實作風還需要進一步樹牢,，“嚴、實,、深,、細”做工作的韌勁還不夠，有時對重點工作還局限于一般性的號召部署,，在身體力行,、跟蹤抓落實上做得還不夠。對作出的決策部署,，有時跟蹤督促的不夠緊,。

認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因,，但主要是主觀原因造成的,，具體表現(xiàn)在以下幾點：

一是學習抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動學習少,、被動學習多,，系統(tǒng)學習少、現(xiàn)用現(xiàn)學多的問題,，有時滿足于完成“規(guī)定動作”,，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念,、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領會報告和系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠,，還要在學深悟透,、融會貫通，用講話精神指導推動黨風廉政建設和反腐敗工作上下更大的功夫,。

二是黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強,。黨的紀律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現(xiàn)象有時存在與己無關的想法,，沒能及時主動地進行抵制和斗爭,。在嚴肅黨內政治生活方面缺少實際鍛煉，政治能力有待提高,，黨性分析不夠經(jīng)常主動,，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評和建議方面還存在差距,。

三是紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長,，認為自己作為一名老黨員,，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律,、財經(jīng)紀律的敬畏,，嚴格遵守、不越紅線,，就是一個合格的共產黨員了,，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈,、觀念淡化的情況,。深刻反思自身，總的來說,，出現(xiàn)這些問題,，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設,、自身要求有所放松,。

四是能力素質還有待進一步提升。對照對安全生產工作提出的要求,，我們在理念思路,、能力素質、方法措施,，等方面,，與新形勢下抓好安全生產工作要求還不完全適應，進一步加強能力素質建設,，注重培養(yǎng)專業(yè)能力,、專業(yè)精神，適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力的自覺性還需不斷增強,。

此次民主生活會是“兩學一做”“三糾三促”學習教育的一次深化,，也是長期深入開展黨內政治生活的良好開端。精神上又一次受到了深刻的思想洗禮,，黨性和作風也得到了進一步錘煉,。對查找出的問題，將采取有效措施認真加以整改,。

（一）堅定不移嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，嚴肅黨內生活。認真落實“講誠信,、懂規(guī)矩,、守紀律”要求,，嚴格執(zhí)行《黨紀處分條例》、《黨內問責條例》和《黨內監(jiān)督條例》,，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性,。發(fā)現(xiàn)觸犯政治紀律的苗頭性、傾向性問題要及時提醒和糾正,，對陽奉陰違,、拉幫結派等違的紀律行為嚴肅查處。嚴格按照黨性原則處理黨內關系,，嚴格執(zhí)行民主集中制,，嚴格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言,、集思廣益,，作出決策后，要雷厲風行,、一抓到底,、不打折扣。

（二）始終如一加強黨性鍛煉,，堅定理想信念,。老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義,、思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學理論的理性認同上,，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本的準確把握上,，進一步牢固樹立“四個意識”,，自覺把增強“四個意識”作為動態(tài)過程，內化于心,，成為思想自覺,，成為黨性觀念，成為紀律要求,，成為實際行動,。努力克服“干累了、歇口氣”的思想,，進一步牢固樹立目標、振奮精神,、敢于擔當,，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，嚴格要求,、恪守職責,，面對新形勢、新問題,，勇于化解難題,，不松勁、不懈怠,、不拖拉,，盡心竭力完成組織交給的各項任務。

（三）持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,，強化公仆意識,。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾有關意見規(guī)定的精神實質和重要意義,，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之,，無則加勉”的原則,，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上,。正確對待權力,、金錢、名利,，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費,，不追求享受,。在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導,，多傾聽群眾意見,，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師,，在群眾中汲取工作的智慧和力量,，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足,，尋找解決問題的方法和路徑,，不斷提高為民服務的能力。

（四）公道正派堅持正確用人導向，激發(fā)干部活力,。公正使用干部,，堅持五湖四海、任人唯賢,，堅持事業(yè)為上,、出于公心，廣開視野和渠道選賢任能,，堅持老中青相結合配備,，使各類干部各得其所、各展所長,、活力迸發(fā),。同時，認真貫徹落實提出的“三個區(qū)分開來”的要求,，建立健全容錯糾錯機制,，合理劃定容錯界限，規(guī)范容錯認定程序,，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤,，旗幟鮮明地為實干者鼓勁、為改革者撐腰,、為擔當者擔當,，努力營造有利于干部干事創(chuàng)業(yè)的寬松環(huán)境和濃厚氛圍，更好激勵干部勇挑重擔,、奮發(fā)有為,。

（五）一如既往提升紀律意識，嚴格廉潔自律,。嚴格遵守政治紀律,、組織紀律、廉潔紀律,、群眾紀律,、工作紀律、生活紀律“六大紀律”,，對照黨章黨規(guī)黨紀,，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,，讓紀律成為自律,，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準,、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié),，見微知著、防微杜漸，慎微,、慎始、慎欲,、慎友,、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例,，堅持道德高線,，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線,，事物質變的臨界點,。做到自重、自省,、自警,、自勵，抵得住誘惑,、經(jīng)得住考驗,，堂堂正正做人，清清白白為官,，做黨性強,、講操守、重品行,、廉潔自律的表率,，真正做忠誠、干凈,、擔當?shù)狞h員干部,。

（六）勤政務實抓好貫徹落實，守護一方安全,。深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和基本方略,。在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》,。按照”一崗雙責”要求,，明確和細化責任主體、責任內容,、工作措施等,，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做,，哪些做得還不夠,。堅持嚴字當頭,，強化自我監(jiān)督，加強黨內監(jiān)督，接受社會監(jiān)督,，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法,，不辱使命。

前車之覆，后車之鑒。要從反面教材用中受到教育和警醒,，確保警鐘長鳴,、殷鑒常在,。要標本兼治、肅清流毒,，營造良好政治生態(tài),，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的強大氣場,。

以上是我的分析檢查和整改措施,，一些不夠深刻、不夠具體的地方,，懇請各位領導給予批評,、指正,，我一定虛心接受,，認真整改,，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望,。

肅清王立科流毒影響剖析材料篇五

（一）堅決全面徹底肅清x喪失政治立場,、不守政治規(guī)矩的余毒方面。能夠堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但在學深悟透等方面存在問題,。一是抓思想修養(yǎng)還不夠,。有的時候因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀,、價值觀這個“總開關”的改造，存在抓思想不如抓工作具體,、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維等現(xiàn)象,。二是學習深度有待拓展。對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面,、不夠系統(tǒng),，經(jīng)常性學習不足，在學懂,、弄通,、做實上下功夫不夠。三是政治敏銳性有待提高,。有時對一些敏感問題缺乏警惕性和鑒別力,，對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的某些政治謠言和錯誤言論存在聽任的態(tài)度,，沒有盡到堅決維護黨的形象的責任,。

（二）堅決全面徹底肅清責任缺失、管黨治黨不力的余毒方面,。能夠堅持全面從嚴治黨,，落實“一崗雙責”，但在履職盡責的力度上還不夠,。一是服務基層能力不夠強,。由于剛到全南工作不久，對基層的情況還不夠熟悉,，對縣情的把握還有待加強,，基層工作經(jīng)驗還不夠豐富,。二是對分管部門監(jiān)管不到位。對分管的領域,、部門和單位管理不夠嚴格,，對某些同志的一些消極情緒沒有有效的進行教育、引導,，導致分管部門某些工作出現(xiàn)了問題,，比如今年上半年，分管的****駐村工作隊紀律較渙散被縣里通報,。三是大局意識有待加強,。按照任務分工，平時比較注重精準

扶貧

（三）堅決全面徹底肅清任人唯親,、搞團團伙伙的余毒方面。在工作和生活中,，能夠團結同志,，一視同仁，從來不搞拉幫結派,、搞小圈子,，但在工作開展過程中還放不開手腳。一是溝通協(xié)調有待加強,。能夠落實請示匯報制度,，大事要事積極向書記、縣長報告,，但由于平時在縣政府辦公,，和縣政府各位領導聯(lián)系較多，和其他縣領導聯(lián)系較少,；和自己分管的部門聯(lián)系得較多,，和其他部門聯(lián)系得較少，比如****工作過程中溝通不夠有效,。二是存在“好人主義”思想,。自己初來乍到，想努力搞好團結,，但顧慮較多,、思想包袱較多，對干部表揚多批評少,，不同程度存在“多栽花,、少挑刺,，多說是，少說不”的好人主義現(xiàn)象,。

（四）堅決全面徹底肅清以權謀私,、腐化墮落的余毒方面。能夠時刻以共產黨員的標準要求自己,，以中央八項規(guī)定實施細則精神規(guī)范自己的行為,，但“作風建設永遠在路上”，對照新形勢新任務新要求,，也存在一些問題,。一是艱苦樸素的意識不夠強，隨著生活水平的提高,，不自覺的提高了生活和消費的標準,，生活中存在片面追求品牌的現(xiàn)象。二是對隱身變形的“四風”問題抵觸不夠,。在公務接待方面,，剛到全南的時候也會告誡身邊同志嚴格控制陪餐人員，但后來有時礙于情面,，對陪餐人員沒有作要求,。三是勤儉節(jié)約意識有所減弱。對辦公室燈長亮,、電腦不關機等現(xiàn)象沒能立行立改，造成了不必要的浪費,。

（五）堅決全面徹底肅清大搞形式主義,、形象工程的余毒方面。在實際工作中始終堅持注重實效,，不搞形式主義,、不擺花架子，但有時工作方式方法不夠科學,。一是調研不夠深入,。雖然都已到全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行走訪調研，但對掛點鄉(xiāng)掛點村的調研較多,，對其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調研較少,，與基層干部群眾面對面心貼心的交流還不夠，大多數(shù)時候按照鄉(xiāng)里村里的安排去看一些正面的好的典型,，造成調研不夠系統(tǒng)深入,。二是十個指頭彈鋼琴的能力不足。對工作謀劃不夠,，事情較多的時候難以做好協(xié)調,，有時抓工作停留在簡單的安排部署上,，沒有及時跟蹤督促，缺乏一竿子插到底的毅力,。三是工作急于求成,。能夠積極落實上級部署任務，但有時為了能盡快出成績,，對時間短,、出力小、見效快的工作相對上心,，對需要較長時間才能出成效的事則用力不夠,，比如對企業(yè)上市工作推進較慢。

針對查找出來的突出問題,，我由表及里地進行了深入剖析,，主要是以下幾個方面的原因。

一是理論學習有待加強,。習慣把工作當成“硬任務”,，把學習作為“軟任務”，學習有時滿足于完成“規(guī)定動作”,，在一定程度上存在主動學習少,、被動學習多，系統(tǒng)學習少,、現(xiàn)學現(xiàn)用多的的問題,，不自覺地放松了對政治理論的學習，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養(yǎng),、堅定理想信念,、改造主觀世界的有效途徑。同時,，理論聯(lián)系實際還不夠,，運用馬克思主義的方法來認識和解決問題的能力還不足，導致有些時候干工作疲于應付,，沒有把握工作重點,。

二是黨性修養(yǎng)有待提高。對待消極錯誤的現(xiàn)象有時存在事不關己的想法,，沒能及時主動進行抵制和斗爭,。在嚴肅黨內政治生活方面實際鍛煉有所欠缺，政治能力有待提高,，黨性分析不夠經(jīng)常主動,。反思x余毒，對照檢查自己，發(fā)現(xiàn)自己在黨性鍛煉方面還有差距,，片面以為以實際工作的好壞代替政治覺悟和黨性修養(yǎng),，導致政治敏銳性還不夠強，對一些社會不正之風不能始終堅持斗爭,。

三是宗旨意識不夠堅定,。對照自己身上調研不夠深入、工作走過場,、工作急于求成等形式主義問題,，癥結在于，沒有完全把求真務實的本質要求貫穿到工作實踐中,，沒有把堅持實事求是的思想路線作為衡量工作的標尺,。從根本上講，是思想深處沒有弄清搞懂“為了誰,、依靠誰,、我是誰”這一重大問題，淡化了宗旨意識,。這其實反映出與群眾的距離疏遠,，擔當意識有所弱化，群眾觀念樹立得不牢固,。

四是紀律規(guī)矩有所淡化,。有時對抵制腐化墮落的態(tài)度不夠堅決，對一些部門或個人出現(xiàn)的工作不力等問題直面批評得不多,。以前覺得有些都是小事小節(jié),，沒有必要上綱上線。通過對照x等反面典型案例,，讓我深知如果不從小處著眼遵守制度,，就會使紀律的約束作用越來越小，紀律的彈性越來越大,。這也說明，自我要求有所松懈,，自己的紀律觀念還不強,，思想作風的籬笆扎得還不實。

五是能力素質還不夠強,。以前在****工作主要從事業(yè)務工作,，現(xiàn)在在縣里擔任黨政領導干部，對照基層工作要求,，發(fā)覺在這里的工作內容,、工作環(huán)境都和以前單位大不相同，基層工作事多面廣，出現(xiàn)不同程度水土不服的癥狀,，感到存在本領恐慌,，推動工作辦法不多，有時面對困難覺得不知道從哪個角度下手,。

此次民主生活會是對x案及涉案人員違紀教訓的一次深化,，精神上又一次受到了深刻的思想洗禮，黨性和作風得到了進一步錘煉,。對查找出的問題,，將采取有效措施認真加以整改。

（一）旗幟鮮明,，做政治堅定的明白人,。堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，努力在學懂弄通做實上下功夫,，補足精神之鈣,、固強思想之元，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南,，進一步堅定理想信念,。始終旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”,，堅持“四個自信”,，踐行“兩個堅決維護”，內化于心,、外化于行,。始終與以習近平同志為核心的黨中央同心同向，與縣委,、縣政府的決策部署同步同拍,，永遠做政治上的明白人、老實人,。

（二）主動作為,，做干事創(chuàng)業(yè)的能干人。始終堅持正確的政績觀,，克服“怕慢假庸散”,，改變疲于應付的被動狀態(tài)，加強對工作的謀劃,，注重為全南發(fā)展打基礎,、管長遠。做好對口支援的聯(lián)絡員,、信息員,、運動員，落實好對口支援的各項工作要求。加大金融支持經(jīng)濟社會發(fā)展力度,，緊緊圍繞我縣中心工作,，創(chuàng)新投融資模式，抓住政策窗口期,，加快項目包裝,，努力實現(xiàn)多層次多渠道融資。加大直接融資力度,，深入推進企業(yè)上市“映山紅行動”,，力爭2020年前實現(xiàn)企業(yè)上市“零突破”；加快融資平臺市場化轉型,，全力做好平臺發(fā)債工作,。加大金融風險管控力度，牢固樹立底線思維,，建立健全風險防控,、處置機制，積極穩(wěn)妥防范化解金融風險,，努力實現(xiàn)對口支援新作為,。

（三）求真務實，做為民服務的貼心人,。進一步強化宗旨意識,，真正把群眾擺到心中最高位置，想群眾所想,，急群眾所急,。堅持深入基層，加強基層調研,，多傾聽群眾意見,，多為基層辦實事辦好事，學會在群眾的實踐中汲取智慧和力量,，尋找解決問題的方法和路徑,，不斷提高基層服務的能力。堅決打好打贏精準

扶貧

（四）嚴于律己，做清正廉潔的干凈人,。打鐵還需自身硬,。認真學習最新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，慎微,、慎獨,、慎初，常懷敬畏之心,，常修為官之德,，常養(yǎng)清廉之氣。自覺抵制各種不良行為,，以身作則,，管好自己，牢牢守住“八項規(guī)定”的紅線,，始終堅守廉潔從政的底線,，自覺同歪風邪氣作斗爭，自覺凈化社交圈,、生活圈,、朋友圈，教育管好分管部門和身邊工作人員,，干凈做事,，清白為官，做忠誠,、干凈,、擔當?shù)男聲r代好干部。