在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

縣領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)講話稿縣委書記培訓(xùn)班講話篇一

大家早上好,。今天，我們20xx年的醫(yī)療服務(wù)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)會(huì)終于在這兒召開了,，我感到由衷的高興,，此次培訓(xùn)會(huì)可以說是謀劃已久，因?yàn)榉椒矫婷娴脑?，直到今天才得以?shí)施,。在這里，首先我要代表溫江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)向五醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和專家們表示最誠摯的謝意,，感謝你們的大力支持,，我們迫切需要專家們的講解與指導(dǎo)，使我們區(qū)屬的各醫(yī)療衛(wèi)生單位管理水平與服務(wù)能力得到進(jìn)一步的提高,。在這里,，也對(duì)我們區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)會(huì)的同志們提幾點(diǎn)要求。

一,、高度重視,，切實(shí)認(rèn)識(shí)到標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)的重要意義。標(biāo)準(zhǔn)是什么?標(biāo)準(zhǔn)就是“衡量事物的準(zhǔn)則”,。成都市衛(wèi)生局組織大量專家編制了醫(yī)療服務(wù)與質(zhì)量的檢查標(biāo)準(zhǔn),，并且每年都組織大規(guī)模的檢查，其目的不是為了檢查而檢查,，而是以查促改,，促進(jìn)規(guī)范化管理，提高醫(yī)療質(zhì)量,。在座的各位,，有些是我們的院領(lǐng)導(dǎo)，大部分可能是醫(yī)院的中層干部，從一定程度上可以說,，你們的工作決定了醫(yī)院的水平,。如果你們都不能準(zhǔn)確把握標(biāo)準(zhǔn)，那又談何管理,，談何提高,。機(jī)會(huì)得來不易，希望大家一定要高度重視,。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握醫(yī)療服務(wù)與質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),。本次培訓(xùn)五醫(yī)院給了我們大力支持,，針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的11個(gè)大的方面，共安排了11位專家分別給大家進(jìn)行培訓(xùn),，時(shí)間安排比較緊湊,，大家一定要高度集中精神，逐條逐條的把標(biāo)準(zhǔn)摸準(zhǔn)吃透,，有疑問的要多像專家請(qǐng)教,。

三、勤于思考,，充分結(jié)合實(shí)際工作,。我們培訓(xùn)的目的在于提高自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)水平,，因此,，大家要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系當(dāng)前的工作實(shí)際,，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中提高，在實(shí)踐中運(yùn)用,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)執(zhí)崗能力。

四,、自覺遵守紀(jì)律,。培訓(xùn)期間，不得遲到,、早退,，無特殊原因，不得請(qǐng)假,。同時(shí),，請(qǐng)大家注意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,，充分利用寶貴的培訓(xùn)時(shí)間。

最后,，預(yù)祝我們的培訓(xùn)會(huì)圓滿成功,，所有參培人員都學(xué)有所獲。謝謝大家!

縣領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)講話稿縣委書記培訓(xùn)班講話篇二

今天我們?cè)谶@里召開醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作推進(jìn)會(huì)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議,，今天會(huì)議的主要目的：深入貫徹重要決策部署,，加快發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保服務(wù)”，提高醫(yī)療服務(wù)效率,，改善群眾體驗(yàn),，實(shí)現(xiàn)人民對(duì)高質(zhì)量醫(yī)保服務(wù)的期待。二通過集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)保電子憑證推廣激活應(yīng)用工作,，全面開啟我縣醫(yī)保電子憑證從刷卡時(shí)代進(jìn)入掃碼時(shí)代和刷臉時(shí)代的新紀(jì)元,，助力社會(huì)市域治理現(xiàn)代化建設(shè)新亮點(diǎn)，提升醫(yī)保線上線下綜合業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力,。統(tǒng)一思想,。在我縣推廣進(jìn)度全面落后的情況下，動(dòng)員全縣上下齊心協(xié)力,、真抓實(shí)干,，推動(dòng)醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作如期完成。

下面,，我就如何進(jìn)一步做好醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作講3點(diǎn)意見。

隨著異地就醫(yī)需求的不斷增大,，“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！钡陌l(fā)展日新月異，傳統(tǒng)的實(shí)體卡已經(jīng)不能滿足參保群眾大量異地和線上服務(wù)的需求,，國家醫(yī)保局適時(shí)推出醫(yī)保電子憑證線上應(yīng)用,，意義重大。

醫(yī)保電子憑證作為醫(yī)療保障信息系統(tǒng)中參保人的唯一標(biāo)識(shí),，是打通醫(yī)保線上服務(wù)的金鑰匙,，可實(shí)現(xiàn)醫(yī)院掃碼就醫(yī)、購藥,，異地就醫(yī)線上備案,、異地就醫(yī)實(shí)時(shí)結(jié)算等多種醫(yī)保服務(wù)，減少窗口排隊(duì),、反復(fù)跑腿,，足不出戶即可辦理醫(yī)保業(yè)務(wù)的所有功能，真正實(shí)現(xiàn)“一碼在手,，全國通用”,。具體功能和優(yōu)勢(shì)接下來的培訓(xùn)還會(huì)做詳細(xì)介紹,，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)。

沒有信息化,，就沒有現(xiàn)代化,。推廣醫(yī)保電子憑證，是貫徹國家醫(yī)療保障信息化建設(shè)的具體要求,，也是“數(shù)字云南”的應(yīng)有之義,，云南省作為全國醫(yī)保電子憑證第二批試點(diǎn)省份，5月15日正式上線啟動(dòng),。9月20日xx市開展醫(yī)保電子憑證啟動(dòng)儀式,，按照省、市工作部署,，12月底前要完成激活人數(shù)不低于本轄區(qū)內(nèi)參保人數(shù)的30%,，明年6月底前實(shí)現(xiàn)本轄區(qū)參保人數(shù)80%以上激活醫(yī)保電子憑證，明年年底100%的全覆蓋推廣,。我們縣啟動(dòng)醫(yī)保電子憑證激活工作以來,，取得了一定成效。但是臨近12月底的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，離市政府的要求還有很大差距,，推廣進(jìn)度比較遲緩。因此,，全縣上下要引起高度重視,，利用今年還剩下最后一個(gè)月，集中時(shí)間,、集中力量,、集中攻堅(jiān)，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)保電子憑證激活應(yīng)用,，打一場(chǎng)醫(yī)保電子憑證激活任務(wù)趕超仗,，確保按時(shí)完成市局下達(dá)我縣醫(yī)保電子憑證激活人數(shù)目標(biāo)任務(wù)。

截至11月27日,，我縣累計(jì)激活人數(shù)27777,，激活率僅為4。53%,，排名全市倒數(shù)第一,。距離20xx年底30%的目標(biāo)任務(wù)，還差15,。84萬人,，距離80%的目標(biāo)任務(wù)還差46。48萬人,，形勢(shì)不容樂觀,。根據(jù)10月26日《xx縣人民政府辦公室關(guān)于加快醫(yī)保電子憑證推廣工作的通知》要求,，上報(bào)各單位電子憑證激活情況，全縣只有22家單位上報(bào)了《參保單位醫(yī)保電子憑證激活情況統(tǒng)計(jì)表》,。

剛才,，從通報(bào)情況來看，全縣醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作進(jìn)展緩慢,、進(jìn)度滯后,。表現(xiàn)在：全縣完成醫(yī)保電子憑證激活人數(shù)任務(wù)很不理想，除了街道完成稍高外,，其余個(gè)鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（街道）激活率全部在以下。截止昨天,，全縣僅僅完成醫(yī)保電子憑證激活人,，排名，距離完成市局下達(dá)我縣萬人的激活目標(biāo)還有很大差距,。二部分鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門沒有將醫(yī)保電子憑證的推廣激活應(yīng)用工作當(dāng)做一項(xiàng)重要政治任務(wù)，對(duì)醫(yī)保電子憑證的推廣激活應(yīng)用工作的重要性,、緊迫性認(rèn)識(shí)站位不高,，應(yīng)付思想較為嚴(yán)重，導(dǎo)致我縣激活應(yīng)用工作停滯不前,。群眾知曉率和參與度不高,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）宣傳方式比較單一，需要進(jìn)一步創(chuàng)新,?？h直、企事業(yè)單位僅限在職職工,，沒有按要求做到在職職工、離退休人員及直系親屬全員激活使用,。醫(yī)療機(jī)構(gòu)也沒有要求患者及購藥群眾激活進(jìn)行掃碼付費(fèi),。協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)使用醫(yī)保電子憑證結(jié)算醫(yī)保費(fèi)用比例不高，醫(yī)保電子憑證的使用率偏低,。當(dāng)然,，這里面也存在統(tǒng)計(jì)口徑誤差，可能某個(gè)定點(diǎn)是開通了,，但一直沒有使用結(jié)算記錄,，系統(tǒng)查詢不到，默認(rèn)還沒有開通,。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、街道辦事處,、部門、企事業(yè)單位參會(huì)領(lǐng)導(dǎo),，請(qǐng)你們回去后,，及時(shí)跟主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)政治任務(wù),，帶頭研究,，細(xì)化措施，組建專班,，明確責(zé)任和時(shí)限要求,，做到有人抓、有人管,，還有有人干的工作局面,，按時(shí)保質(zhì)按量完成此項(xiàng)工作任務(wù)。

請(qǐng)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道實(shí)現(xiàn)所有村,、組干部全員激活使用,，并召開村小組會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，引導(dǎo)廣大參保群眾激活使用,。做到12月底新增激活人數(shù)不少于20xx年本地參保人數(shù)的30%,，20xx年6月底激活率達(dá)80%以上，20xx年年底前實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。

請(qǐng)縣直各部門,、企事業(yè)單位要督促本單位的干部職工，含離退休人員及直系親屬,，做到12月10日前醫(yī)保電子憑證激活率達(dá)100%,，并把激活情況統(tǒng)計(jì)情況按要求上報(bào)。

請(qǐng)縣衛(wèi)生健康部門落實(shí)好縣域內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全員醫(yī)保電子支付憑證的激活應(yīng)用,，切實(shí)把惠民便民的好事,、實(shí)事做好做細(xì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道衛(wèi)生院（服務(wù)中心）要利用村醫(yī)渠道,，對(duì)村衛(wèi)生室、服務(wù)站工作人員進(jìn)行培訓(xùn),，確保各村,、組人員就醫(yī)購藥激活率達(dá)100%。

請(qǐng)縣教育體育局牽頭組織,，在做好全縣各學(xué)校教職員工醫(yī)保電子憑證激活應(yīng)用的`同時(shí),，要求在校就讀學(xué)生醫(yī)療電子憑證100%激活，結(jié)合“小手牽大手”活動(dòng),，倡導(dǎo)學(xué)生動(dòng)員家長激活應(yīng)用,。

縣醫(yī)療保障局要督促指導(dǎo)我們縣協(xié)議醫(yī)藥機(jī)構(gòu)推進(jìn)全縣醫(yī)保電子憑證激活應(yīng)用工作,。各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、診所,、零售藥店要將此項(xiàng)工作作為今年一項(xiàng)便民惠民重點(diǎn)工程來抓,，確保參保人員就診購藥激活率達(dá)100%，同時(shí)做好設(shè)備調(diào)試工作,，方便參保群眾使用,。下一步，電子支付憑證應(yīng)用將和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診結(jié)算率,、住院結(jié)算率,，定點(diǎn)零售藥店結(jié)算率掛鉤。對(duì)沒有按要求穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)保電子憑證結(jié)算的,，達(dá)不到結(jié)算率目標(biāo)任務(wù)的醫(yī)藥機(jī)構(gòu),，我們將視情節(jié)給予約談，暫緩,、停止撥付醫(yī)?；穑瑫和ａt(yī)保協(xié)議結(jié)算資格1—3個(gè)月的處理,。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、街道辦事處、各部門,、企事業(yè)單位要加強(qiáng)宣傳,，營造醫(yī)保憑證推廣使用的良好氛圍，讓廣大群眾了解醫(yī)保憑證是什么,，怎么激活,，解決不敢用、不會(huì)用,、用不慣的問題,。

通過“線上”+“線下”推廣。依托廣播,、電視等傳統(tǒng)媒體及門戶網(wǎng)站,、微信公眾號(hào)、qq微信群等新型媒體,。在各醫(yī)保服務(wù)窗口、經(jīng)辦場(chǎng)所,，設(shè)置宣傳展板,、張貼宣傳海報(bào)，發(fā)放宣傳資料,、led屏幕展示,。還可以通過門戶入口引流,，在第三方渠道服務(wù)商線上平臺(tái)首頁展示，微信,、支付寶,、金融機(jī)構(gòu)等第三方渠道的福利刺激、工作人員鏈?zhǔn)骄W(wǎng)進(jìn)行推廣,。特別是定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮參保人員受面廣,、針對(duì)性強(qiáng)的特點(diǎn)，結(jié)合自身行業(yè)特性在定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)對(duì)參保人員進(jìn)行宣傳推廣,?？傊安还芎谪埌棕?，拿到耗子的就是好貓”,，請(qǐng)大家開動(dòng)腦筋，各顯神通,。

12月底前所有定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)要全部接入醫(yī)保電子憑證應(yīng)用,，實(shí)現(xiàn)線下掃碼支付功能。

12月底前要完成激活人數(shù)不低于本轄區(qū)內(nèi)參保人數(shù)的30%,，明年6月底前實(shí)現(xiàn)本轄區(qū)參保人數(shù)80%以上激活醫(yī)保電子憑證,，明年年底100%的全覆蓋推廣。

醫(yī)保電子憑證有豐富的應(yīng)用場(chǎng)景,，群眾在家門口,、在村衛(wèi)生室能順利使用醫(yī)保電子憑證，體會(huì)到便捷,、高效,、安全的醫(yī)保服務(wù)后，群眾自然愿意使用,，當(dāng)然激活人數(shù)往往也就上去了,。我縣協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)開通使用醫(yī)保電子憑證覆蓋率還未達(dá)到100%，各定點(diǎn)藥店,、醫(yī)院要抓緊協(xié)調(diào)his開發(fā)商,，加快接口改造，確保醫(yī)保電子憑證上線啟用,，實(shí)現(xiàn)全縣協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)掃碼就醫(yī),、掃碼購藥全覆蓋。由于城鄉(xiāng)居民使用醫(yī)保電子憑證的場(chǎng)景大部分在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),，特別是在村衛(wèi)生室,。我們將為全縣每家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、每家村衛(wèi)生室配備一把掃碼槍設(shè)備。

同志們,，今天的會(huì)議,，既是工作落實(shí)推進(jìn)會(huì)，也是目標(biāo)任務(wù)沖刺會(huì),，完成今年的醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作時(shí)間緊迫,、任務(wù)艱巨。我堅(jiān)信,，只要我們大家迎難而上,、勇于擔(dān)當(dāng)，奮起直追,、攻堅(jiān)克難,，就一定打好這場(chǎng)趕超仗、沖刺仗,，確保我縣按期完成醫(yī)保電子憑證激活任務(wù),。

謝謝大家！

縣領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)講話稿縣委書記培訓(xùn)班講話篇三

以科學(xué)發(fā)展觀的眼光來衡量,，現(xiàn)代化的優(yōu)質(zhì)教育必然是順應(yīng)人的發(fā)展需求,，滿足人性自我提升需要的教育，必然是百姓福祉不斷提升,，群眾滿意度不斷上升的教育,，必然是質(zhì)量和數(shù)量、公平和個(gè)性,、成功和幸福達(dá)到高度和諧的.教育,，聯(lián)合x市教育發(fā)展實(shí)際，幾個(gè)問題和大家交流探討,，拋磚引玉,，推動(dòng)大家議教育、謀發(fā)展,。

我市正努力建設(shè)“三中心,、兩高地”宜創(chuàng)宜居的國際性商貿(mào)城市，教育一方面要為城鄉(xiāng)百姓提供均衡,、優(yōu)質(zhì),、公平的教育機(jī)會(huì)，滿足百姓“有書讀”“讀好書”意愿,；另一方面要為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源支持,。

面對(duì)挑戰(zhàn)，x市發(fā)展經(jīng)濟(jì)的競爭力急待進(jìn)一步培育,，新的優(yōu)勢(shì)在于市場(chǎng)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型升級(jí),，在于知識(shí)技術(shù)和創(chuàng)新人才的支撐,，在于專利、品牌等新興經(jīng)濟(jì)元素的培育,，在于城市人文的積累和提升，x市轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,，突破資源瓶頸,，提高發(fā)展質(zhì)量，需要教育發(fā)揮知識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新的“源頭活水”,、人才和思想的“儲(chǔ)備庫”,、區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“發(fā)動(dòng)機(jī)”的作用。

近幾年我市教育整體發(fā)展水平和教育均衡程度不斷提高,，但優(yōu)質(zhì)教育資源總量不足和百姓要求享受良好教育的矛盾依然尖銳,，城鄉(xiāng)教育之間、義務(wù)教育與其他教育類別之間,，公辦教育與民辦教育,、區(qū)域間發(fā)展不均衡的狀況還需進(jìn)一步改進(jìn)。

我市用十年時(shí)間實(shí)現(xiàn)了由普及九年義務(wù)教育向高質(zhì)量普及十五年教育的轉(zhuǎn)變,，x市教育實(shí)現(xiàn)了三大轉(zhuǎn)變：即從數(shù)量的擴(kuò)張轉(zhuǎn)到質(zhì)量的提高,，從硬件的完善轉(zhuǎn)到隊(duì)伍的優(yōu)化，從教育的均衡,、快速發(fā)展到優(yōu)質(zhì),、和諧發(fā)展。當(dāng)前及今后,，教育的關(guān)鍵點(diǎn)已轉(zhuǎn)移到更深層次的均衡上來,，更注重校風(fēng),、學(xué)風(fēng),、教師隊(duì)伍,、學(xué)校管理和發(fā)展?jié)撃艿?，促進(jìn)教育公平要從外延擴(kuò)張,，更注重內(nèi)涵發(fā)展,，尤其要加強(qiáng)薄弱學(xué)校,、農(nóng)村學(xué)校師資建設(shè),、教學(xué)方式改革,，提升教育教學(xué)水平,，使每所學(xué)校都得到發(fā)展提升。

因此,，今后要加強(qiáng)教育資源尤其是師資力量的良性配置,，加快我市要優(yōu)化教師引進(jìn)、培養(yǎng)和發(fā)展的政策,，在教師待遇的保障,、優(yōu)秀人才的引進(jìn)、農(nóng)村教師隊(duì)伍的穩(wěn)定、創(chuàng)新人才的獎(jiǎng)勵(lì)等方面,，深化政策,，建立多渠道的教育骨干和師資的科學(xué)流動(dòng)機(jī)制和培養(yǎng)提升機(jī)制，努力突破制度瓶頸,，促進(jìn)教師資源“柔性流動(dòng)”,、“多向流動(dòng)”等，培育優(yōu)秀教研組,、先進(jìn)班組等創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì),，每個(gè)學(xué)校都要推出自己的名師團(tuán)隊(duì)。

完善促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡的資源分配制度,，大力研究資源共享,、“和諧共進(jìn)”的均衡發(fā)展機(jī)制。

職業(yè)教育是“面向人人,，面向社會(huì)”的教育,，是與本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)聯(lián)度很高的教育類別。本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展是發(fā)展職業(yè)教育的現(xiàn)實(shí)源泉,，職業(yè)教育的優(yōu)質(zhì)發(fā)展也是企業(yè)發(fā)展的重要的智力和人力資源基礎(chǔ),，困此“圍繞產(chǎn)業(yè)辦學(xué)、圍繞市場(chǎng)興教”是其基本理念,。

例如蘇州市發(fā)展職業(yè)教育理念是“合拍共振,，無縫對(duì)接”，蘇州是世界知名制造業(yè)基地之一,，是外商投資企業(yè)密集區(qū),，世界500強(qiáng)的91家企業(yè)在蘇辦廠，蘇州產(chǎn)業(yè)在升級(jí),，蘇州職業(yè)教育也在跟進(jìn),，從傳統(tǒng)的電子商務(wù)、文秘,、電工到微電子制造,，現(xiàn)代通信技術(shù)、物流,、汽車維修,，市場(chǎng)需求與學(xué)校發(fā)展和諧共生。我市已提出了建設(shè)國際小商品貿(mào)易中心,、國際小商品創(chuàng)造中心目標(biāo),，以轉(zhuǎn)型升級(jí)為主題，提升制造業(yè)整體素質(zhì),，發(fā)展職教空間很大,。但近幾年,，我市職業(yè)教育面臨經(jīng)費(fèi)不足，生源不佳,、發(fā)展信心不足,、群眾認(rèn)可度還不高等問題，職業(yè)教育對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)度還不高一些規(guī)模企業(yè)反映,，中等職業(yè)教育培養(yǎng)的學(xué)生在企業(yè)的“適用度”不如上世紀(jì)九十年代,，以前中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生經(jīng)過鍛煉往往成為企業(yè)的骨干，但現(xiàn)在經(jīng)常會(huì)遭遇中職生用不上,、用不起的現(xiàn)象，中職生的職業(yè)道德水平,、職業(yè)技能水平有所“滑坡”,。

在大學(xué)生就業(yè)難的背景下，深化職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式改革更是迫切,。市政府將進(jìn)一步研究扶持職業(yè)教育的激勵(lì)政策,，營造全社會(huì)重視實(shí)用人才、重視職業(yè)技能的氛圍,。職業(yè)教育單位要振奮精神,，與時(shí)俱進(jìn)，瞄準(zhǔn)市場(chǎng)辦學(xué),，著眼企業(yè)辦教,，加強(qiáng)教育教學(xué)改革，加強(qiáng)合作辦學(xué),，拓展辦學(xué)的形式,，提高職教服務(wù)社會(huì)、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平,。

社會(huì)的發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)的要求不斷提高,，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)不斷深入，“高分低能”,、“高分無能”的青年越來越不能適應(yīng)社會(huì)競爭的形勢(shì),，最近幾年北京、上海等地推行高校自主招生,，錄取標(biāo)準(zhǔn)已顯露出當(dāng)今社會(huì)“新人才觀”的端倪,，形勢(shì)要求我們確立全面的、可持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量觀,；但另一方面,，恰恰是就業(yè)競爭的激烈，使家長對(duì)子女就業(yè)的期望過重寄托到學(xué)校的升學(xué)績效上,，這種關(guān)注并沒有隨高等教育大眾化,、基礎(chǔ)教育高標(biāo)準(zhǔn)普及而有所減弱,，反而更為加強(qiáng)。這就使學(xué)校面臨兩種質(zhì)量觀的矛盾,，是追求“分?jǐn)?shù)的質(zhì)量”,，還是“追求生命的質(zhì)量”。

越來越多人認(rèn)識(shí)到當(dāng)前教育的一些偏差,。我認(rèn)為,，德育關(guān)鍵是做人教育；智育關(guān)鍵是自主學(xué)習(xí)的能力,；體育關(guān)鍵是終身鍛煉的習(xí)性養(yǎng)成,；美育關(guān)鍵是情操陶治；勞動(dòng)教育關(guān)鍵是樹立勞動(dòng)光榮的信念,。教育青少年要養(yǎng)性—注重優(yōu)美人格的奠定,，養(yǎng)慧—圣賢智慧的陶治；養(yǎng)德—正大品行的規(guī)范,；養(yǎng)志—理想抱負(fù)的樹立,；養(yǎng)能—生命能力的完善。

學(xué)生不僅要提高文化科知識(shí)水平,，更要發(fā)展體質(zhì)水平,、審美水平、創(chuàng)新水平,、心理水平等各方面素質(zhì),，提高可持續(xù)發(fā)展能力，更要樹立“因材施教”理念,，確立不同個(gè)性,、不同稟賦學(xué)生不同的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。人格教育與技能教育相輔相成,，培養(yǎng)具有深刻文化素養(yǎng),、身心更和諧健全的現(xiàn)代中國人。

要從積極提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,，提高教師實(shí)踐新理念,，運(yùn)用新技術(shù)，實(shí)施新辦法開展教育教學(xué)的能力,；要著眼課堂教學(xué)模式的革新,，以“提高效率，減輕負(fù)擔(dān)”為原則,，提高文化課教學(xué)質(zhì)量,；要改變?nèi)袑W(xué)校一把尺子衡量績效的局面，實(shí)行教育質(zhì)量多元策略,，實(shí)施策略分層,，多元發(fā)展,，確立“各級(jí)各類爭一流”思想，促使不同學(xué)校努力在自身層次達(dá)到最優(yōu),，實(shí)行群體創(chuàng)優(yōu),；要培養(yǎng)學(xué)生多方面素質(zhì)，統(tǒng)籌學(xué)校藝術(shù)教育和課外活動(dòng),，構(gòu)建豐富多彩的校園文化體育活動(dòng)體系,。

近三年我市高揚(yáng)學(xué)校文化建設(shè)大旗，推動(dòng)學(xué)校錘煉核心價(jià)值觀,，培育師生主流意識(shí),，以文化提品質(zhì)，以文化樹品牌,。但目前學(xué)校文化尚未深刻融入管理者治教理念,，以及師生團(tuán)隊(duì)的治教求學(xué)行動(dòng)中，有品位的學(xué)校不夠多,。

一個(gè)富有內(nèi)涵的學(xué)校，我的理解：

一是理念一定要貫徹得非常到位,，得到全體成員多年不變的認(rèn)同和自覺遵行,。

二是管理一定要修煉到細(xì)節(jié)，學(xué)校的一本書或是一棵樹背后都可能有蘊(yùn)藏著深刻的內(nèi)涵,。

三是風(fēng)格一定要有鮮明的個(gè)性,。

學(xué)校不一定每個(gè)都是名校，但可以是有個(gè)性的學(xué)校,，特色的培育源于深入挖掘校本資源,，以及拓展和發(fā)揮，不因?qū)W校規(guī)模宏大而龐雜失序,，不因?qū)W校規(guī)模小而無可實(shí)施,。

比如義中是我市教育多年的典型代表，已經(jīng)塑造了比較深厚的學(xué)校形象,，那么,，“義中人”這個(gè)品牌怎樣發(fā)揚(yáng)光大、與時(shí)俱進(jìn),？是否可以將更多象“義中人”這樣富有精神內(nèi)涵的學(xué)校特色品牌呢,？面對(duì)既定的師資和生源、硬件和軟件,，學(xué)校文化發(fā)展的境界決定了學(xué)校內(nèi)在發(fā)展力和外在的影響力,，靠有限的名師建不起名校，只有文化才有化平凡為神奇,、化散沙為整體的力量,。

最近幾年伴隨著高校擴(kuò)招步伐不斷加大,，教師教育的力度不斷加大，我市教師的數(shù)量和質(zhì)量均有可喜提升,，社會(huì)人士熱衷教育的氛圍日漸濃厚,，但隨著百姓對(duì)教育要求越來越高，對(duì)教師素質(zhì)的要求也水漲船高,。

當(dāng)前我市教師的學(xué)科和學(xué)歷結(jié)構(gòu)還不盡完善,，優(yōu)秀教師群體還比較單薄，對(duì)教師的職業(yè)精神和師德行風(fēng)狀況有質(zhì)疑的聲音,。教育發(fā)展首要資源是教師,；教師的素質(zhì)首要是師德。有一個(gè)事實(shí)全世界應(yīng)該都相同,，那就是當(dāng)教師不是發(fā)財(cái)?shù)墓ぷ?，教師在很大程度上是將自己的精神世界來作為職業(yè)資源的，教師是從社會(huì)地位而非經(jīng)濟(jì)地位獲得尊嚴(yán),，教師的價(jià)值是在學(xué)校中以傳遞人類精神的火種而體現(xiàn)出來,。

但令人擔(dān)憂的是，過度的量化使學(xué)校和教師的特有價(jià)值難以充分評(píng)價(jià),，功利的社會(huì)使教師的價(jià)值取向受到不良影響,，應(yīng)試教育也傷害了教師職業(yè)的古老的歡樂，教師的信仰以及個(gè)性,、靈性,、獨(dú)特的生命體驗(yàn)都在漸漸消退，教師作為人的精神導(dǎo)師和靈魂工程師的功能的退減,，使教師不僅不被社會(huì)敬重,，連學(xué)生都不再尊重他們。

因此各中小學(xué)要進(jìn)一步加強(qiáng)師德行風(fēng)建設(shè),，以整治違規(guī)帶生問題為切入點(diǎn),，以充實(shí)教師的精神世界為根本點(diǎn)，把更多的精力放到琢磨教師成長,、研究教師培養(yǎng)上來,，培養(yǎng)更多的品德良好，學(xué)養(yǎng)深厚的優(yōu)秀教師,，以教師隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展,。

校長是一所學(xué)校的靈魂，基礎(chǔ)教育課程改革的推進(jìn),，學(xué)校文化建設(shè)的深化呼喚更多的校長提高教育領(lǐng)悟力和人格魅力,。我們提倡校長要勤于修身，敏于思考,，善于干事,，敢于創(chuàng)新,，做一個(gè)善管理的“實(shí)干家型”校長；提倡校長深入學(xué)習(xí)教育理論,，積極投身教育教學(xué)改革,，做一個(gè)懂業(yè)務(wù)的“教育家型”校長；提倡校長堅(jiān)守知識(shí)分子的人文情懷,，涵養(yǎng)知性氣質(zhì)和高雅情趣,，做一個(gè)書生型校長。

同志們,，教育是澤潤心靈的事業(yè),，教育是樹人育人的偉業(yè)，讓我們滿懷教書育人的神圣感,、自豪感,，推進(jìn)教育健康和諧發(fā)展。

謝謝大家,！

縣領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)講話稿縣委書記培訓(xùn)班講話篇四

每年放假前,，每個(gè)校長都想著來個(gè)場(chǎng)光地凈，心無旁騖的過個(gè)假期,，但是,，到了假期前，巡視在各個(gè)教學(xué)樓,、辦公樓,、禮堂的內(nèi)部,，總覺得墻有點(diǎn)污斑了,，頂也沒有那么白了，墻紙也有點(diǎn)久了,，空調(diào)有點(diǎn)舊了,，我時(shí)刻把學(xué)校當(dāng)家來對(duì)待，家里如此凌亂,，我會(huì)坐臥不安,，于是每年暑假的大裝修成為了求實(shí)的一個(gè)慣例。每年的七八月份,，每個(gè)學(xué)校都是工地,，每個(gè)校園一片狼藉，直到開學(xué)后我們才有了欣賞美麗校園的閑情逸致,。走進(jìn)新裝修好的教學(xué)樓里,，由內(nèi)而外散發(fā)出的幸福、輕松的感覺難以用語言表達(dá),。

求實(shí)教業(yè)人力資源部部長廉欣對(duì)培訓(xùn)提出相關(guān)注意事項(xiàng)

有人勸我,，學(xué)校的外表已經(jīng)不錯(cuò)了,，內(nèi)部裝修再漂亮人家也看不見，何必每年再花費(fèi)幾百萬資金裝修,。我說：人的外表是可以偽裝的,，但是，由內(nèi)而外的氣質(zhì)是無法偽裝的,，為什么裝修房子,，因?yàn)榉孔咏?jīng)歷歲月的侵蝕后破舊了。人的思想也是這樣的,，不“裝修”也會(huì)變得千瘡百孔,。人的生命在于不斷地吐故納新，是舊細(xì)胞死亡新細(xì)胞誕生的過程,。我們的思想也是這樣,，應(yīng)該不斷地吸入新的養(yǎng)分，才能有更大的活力,。

如今美容盛行,，人們?yōu)榱嗣朗钩鰷喩斫鈹?shù)，比如刀兵相見的整容,，比如涂脂抹粉的化妝,，用肉毒撫平眼眉間的皺紋等等。這些都是低檔的裝修,，真正高級(jí)別的裝修在閱讀----反思中提升你的氣質(zhì),、風(fēng)度。這是任何化妝術(shù)都無法比擬的美容,。

今天我們請(qǐng)來的教育專家,，就是來裝修我們的老師思想的。希望經(jīng)過“裝修”后的思想能讓你自己,、讓別人賞心悅目,。我們可以承受物質(zhì)上的貧乏，因?yàn)檫@些東西受到外在的影響太多,，我們要努力成為精神上的貴族,，因?yàn)檫@取決于自己內(nèi)心的需求。

求實(shí)教業(yè)總校長,、分校長及其他領(lǐng)導(dǎo)正在聆聽講座

未來社會(huì)發(fā)展我們很難預(yù)料,，誰能想到短短幾年發(fā)展起來的騰訊能讓萬里之外的加拿大、美國……免費(fèi)進(jìn)行面對(duì)面對(duì)話,，科技實(shí)現(xiàn)了“只有想不到,，沒有做不到”的神話。

校長們正在認(rèn)真地做筆記

李振村老師在六月份對(duì)求實(shí)國際小學(xué)家長的報(bào)告中談到，將來的智能化的機(jī)器人將替代很多體力勞動(dòng),，譬如無人駕駛汽車,、流水線上的機(jī)器人、機(jī)器人替代保姆,，建筑工人等等,，更有甚者美國現(xiàn)在正在研究一種芯片，把人們不愿意背誦的文章,、詩歌做成芯片植入人的大腦,，很輕松的就可以達(dá)到博覽群書、背誦唐詩三百首的目標(biāo)了,。這個(gè)時(shí)代就在不遠(yuǎn)的將來,。

校長王國防、朱建濤及國際部部分領(lǐng)導(dǎo)在前排就坐聆聽講座

一是同理心,何為同理心?即站在對(duì)方的立場(chǎng)上考慮問題,，處理問題,。

如果求實(shí)人都有了同理心，那么,，求實(shí)人將會(huì)被家長和社會(huì)人仰視,。如果每個(gè)中國人都有了同理心，我們將被世界所敬仰,。

二是責(zé)任心,如今的教育炙手可熱,，家長把全家族的希望都強(qiáng)加到每個(gè)孩子身上，也加到了我們每個(gè)老師的身上,，來自80后,、90后的獨(dú)生子女老師，各個(gè)身手不凡,，棋琴書畫都有童子功底,。你在技能、技巧方面優(yōu)越于我們的50,、60,、70后,。但是由于獨(dú)生子女的家庭結(jié)構(gòu),，你們某些人責(zé)任心不如前者。

如今二胎盛行,，我們表示理解,，但是，請(qǐng)你記住,，你身后有一百多,、二百多、三百多個(gè)學(xué)生，你的決策失誤會(huì)導(dǎo)致亂了學(xué)校的一盤棋,，事先做好規(guī)劃,，給學(xué)校約定好時(shí)間，找到接替你的老師,，安心生孩子,，對(duì)一個(gè)老師來說，這是最基本的責(zé)任心,。

督導(dǎo)正在檢查教師培訓(xùn)紀(jì)律情況

三是善良,本次學(xué)生給老師寫評(píng)語,，是求實(shí)歷史上最靠譜的一次評(píng)選，每個(gè)學(xué)生自由選擇自己想寫的老師的優(yōu)勢(shì),、劣勢(shì),。文字以其獨(dú)特的功能無法掩飾的暴露了各個(gè)老師，班主任人性的優(yōu)勢(shì),、劣勢(shì),。事后，我閱讀了一百份評(píng)語后,，心中馬上就把老師歸類為“善良,、一般善良，不善良,，非常不善良”幾個(gè)檔,。我就是用這個(gè)簡單的標(biāo)準(zhǔn)分類我們的班主任、分校長,。我感嘆在一個(gè)學(xué)校的管理體制下,，那些多感動(dòng)的流淚的動(dòng)人故事和讓人憤怒的事故會(huì)放在求實(shí)學(xué)校一個(gè)檔案柜里。雖然拿摩溫(舊社會(huì)資本家豢養(yǎng)的專門打罵童工的工頭)式的人物很少很少,。但是,，我心里還是為那些不太善良老師的不善良行為痛苦了很長時(shí)間。

為了能夠更為公正的評(píng)價(jià),，我們用了半個(gè)月的時(shí)間,，投入400人次人力，由十幾個(gè)與求實(shí)老師毫無瓜葛的外來專家將學(xué)生的每張?jiān)u語分為a,、b,、c、d,，最后又利用假期派人打印,，后天我們每個(gè)老師將看到學(xué)生對(duì)你的客觀評(píng)價(jià)。

在這次評(píng)價(jià)中,，我提出了只要有體罰,，辱罵,、歧視薄弱生、亂收費(fèi),、帶家教等老師一律取消評(píng)先資格,。因?yàn)椋诵乃仞B(yǎng)對(duì)他人來說是美德,，而對(duì)老師來說,，是底線，特別是班主任老師,。

只有具備了三種核心素養(yǎng),，我們才能所向無敵。讓我們的每個(gè)班主任,、老師,、校長們成為一個(gè)具備三個(gè)核心素養(yǎng)的人，即便社會(huì)在變,，我們以不變應(yīng)萬變,，以自己的魅力堅(jiān)實(shí)的、永遠(yuǎn)的立足于我們光榮的崗位上,。

今天我們把全國名專家請(qǐng)到求實(shí),，一是慶幸我們足不出戶在家門口獲得了如此豐厚的滿漢全席;二是來自求實(shí)東校、南校,、高中,、小學(xué)、國際部,、長葛求實(shí)分校,、杞縣弘立求實(shí)分校、開封民辦教育協(xié)會(huì),、禹王臺(tái)區(qū)校長們匯聚一堂,，相信我們的討論會(huì)會(huì)碰撞出耀眼的火花。

民協(xié),、禹王臺(tái)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及教師聆聽講座,最后送給大家一句話,，人的變化是潛移默化的，閱讀,、學(xué)習(xí)給人們的變化在若干年內(nèi)沒有太大的變化,，但是，滴水穿石,，只要持之以恒,，你的改變就在你的容貌,、言行舉止間發(fā)生極大的變化,，當(dāng)人們看到你的時(shí)候，會(huì)仰視你。因?yàn)樽x書,、學(xué)習(xí)給你帶來由內(nèi)而外的高貴的氣質(zhì)是基因所無法帶給你的魅力,。

祝愿大家三天學(xué)校收獲滿滿。

縣領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)講話稿縣委書記培訓(xùn)班講話篇五

今天,，共青團(tuán)委員會(huì)在這里舉辦全市團(tuán)干部創(chuàng)先爭優(yōu)培訓(xùn)班,，主要目的是為了幫助大家開闊視野、學(xué)習(xí)理論,、更新觀念,、增長知識(shí)、提高素質(zhì),，以更好地適應(yīng)新的形勢(shì),，不斷提高共青團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展,、又好又快發(fā)展。在此,，我謹(jǐn)代表向參加培訓(xùn)的各位團(tuán)干部,，并通過你們向奮戰(zhàn)在全市各條戰(zhàn)線上的廣大團(tuán)員干部致以親切的問候!

第一，要把學(xué)習(xí)作為第一追求,。

共青團(tuán)干部是我黨干部隊(duì)伍的重要組成部分,。這幾年來，我市各級(jí)團(tuán)組織十分重視對(duì)團(tuán)干部的教育,、培養(yǎng),，總體上看，團(tuán)干部隊(duì)伍是好的,。政治堅(jiān)定,，上進(jìn)心強(qiáng)，思路敏捷,，富有創(chuàng)造力,，精神狀態(tài)好，戰(zhàn)斗力強(qiáng),。廣大團(tuán)干部立足本職崗位,，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作,，在加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化發(fā)展中充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)的作用,。但肯定主流的同時(shí)，我們也不應(yīng)忽視團(tuán)干部隊(duì)伍中存在的一些問題和不足,。如團(tuán)干部理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),，理論功底不夠扎實(shí);工作閱歷相對(duì)單一,，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，解決復(fù)雜問題的能力較弱,。這些都需要我們?cè)陂L期的工作中不斷學(xué)習(xí),、不斷實(shí)踐、積累經(jīng)驗(yàn),、改進(jìn)不足,、完善自我。今天,，我們組織的這期培訓(xùn)班,，目的就是在廣大團(tuán)干部隊(duì)伍中深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神，將創(chuàng)先爭優(yōu) 活動(dòng)深入到實(shí)際,，進(jìn)一步提高大家的理論素養(yǎng),，增強(qiáng)把握大局，做好現(xiàn)實(shí)工作的能力,。廣大團(tuán)干部要切實(shí)認(rèn)識(shí)到這次培訓(xùn)的重要性和緊迫性,，把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展和五中全會(huì)的學(xué)習(xí)和貫徹上來，互相交換思想,、交流經(jīng)驗(yàn),、認(rèn)真學(xué)習(xí)、靜心思考,、共同提高,，力爭在思想上、政治上,、理論上都能有所收獲,，有所提高。

第二,，要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓好,。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，是當(dāng)前和今后一段時(shí)期全市各級(jí)團(tuán)組織的一項(xiàng)重大政治任務(wù),。廣大團(tuán)干部組織必須高度重視,，周密安排部署，穩(wěn)步有序推進(jìn),，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處,。各級(jí)團(tuán)組織要圍繞市委、市政府的中心工作,，按照xx屆五中全會(huì)精神和*市委,、團(tuán)市委創(chuàng)先爭優(yōu)的整體部署，把共青團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)工作放到全市改革發(fā)展大局中去思考謀劃,、去部署推動(dòng),，組織帶領(lǐng)全市青年為推動(dòng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,、加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化貢獻(xiàn)青春。在活動(dòng)開展中要以“服務(wù)青年創(chuàng)先進(jìn),、青春建功新”為主題,，以“爭創(chuàng)善于學(xué)習(xí),、服務(wù)大局的先進(jìn)共青團(tuán)組織,，爭當(dāng)組織放心、青年滿意的優(yōu)秀團(tuán)干部,，爭做愛崗敬業(yè),、崗位建功的優(yōu)秀青年”為載體，服務(wù)青年,?；顒?dòng)中，要結(jié)合本系統(tǒng),、本單位實(shí)際和團(tuán)員青年特點(diǎn)分類指導(dǎo);采取適當(dāng)?shù)牧Χ葏f(xié)調(diào)推進(jìn),，不搞一陣風(fēng)，不抓抓停停,、松松散散;加強(qiáng)督促檢查,，了解活動(dòng)進(jìn)展情況，研究解決遇到的問題,，推廣經(jīng)驗(yàn)做法,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年在創(chuàng)先爭優(yōu)中奉獻(xiàn)青春和才智，充分發(fā)揮基層團(tuán)組織和團(tuán)員的生力軍和模范帶頭作用,。

第三,，要穩(wěn)、準(zhǔn),、全開展工作,。 在新世紀(jì)新階段，共青團(tuán)事業(yè)也站在了新的歷史起點(diǎn)上,。作為共青團(tuán)工作對(duì)象的當(dāng)代青年,，除具有其他時(shí)代青年共有的屬性和特點(diǎn)外，還特別呈現(xiàn)出務(wù)實(shí)進(jìn)取,、視野開闊,、崇尚法治、自主性和個(gè)人權(quán)利意識(shí)較強(qiáng)的特點(diǎn),，學(xué)習(xí),、工作、生活壓力較大等時(shí)代特征,。因此,，我們每一位共青團(tuán)干部要通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，思考和研究如何避免共青團(tuán)工作落后于現(xiàn)實(shí)要求，如何把共青團(tuán)的工作放到全市改革發(fā)展大局中去思考謀劃,、去部署推動(dòng),，如何組織帶領(lǐng)全市青年為推動(dòng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化貢獻(xiàn)青春,、智慧和力量,。希望廣大團(tuán)干部通過這一次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，練就實(shí)干之功,、開拓創(chuàng)新之功,、克難制勝之功，使共青團(tuán)組織和團(tuán)干部真正成為黨的得力助手,。

同志們,，宏偉的事業(yè)成就青年的理想，偉大的時(shí)代激揚(yáng)青春的力量,。讓我們?cè)谑形?、團(tuán)市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,，以“等不起”的緊迫感,、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,，奮發(fā)有為,，銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大團(tuán)員青年扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),，投身于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，建設(shè)富裕文明和諧新偉大實(shí)踐中,，譜寫出更加壯麗的青春篇章!

最后,，預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功!