要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象,，了解他們的心理、愿望和要求是什么,，使演講有針對性,，能解決實際問題。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助。
事業(yè)單位競爭上崗演講稿5分鐘篇一
大家好,！
我叫xxx,，今年xxx歲，來自xxx,，畢業(yè)于xxx大學xxx專業(yè),，現就職于xxx,，在xxx辦公室工作。今天我站在這里競職xxx一職,，我很榮幸,，也很激動，首先要衷心感謝從我來到xxx以來,，領導,、各位前輩們、同事們給我的溫暖關懷和無私關心,！
來到xxx參加工作以來,，我始終以“堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的處事態(tài)度,，在組織的培養(yǎng)和同志們的幫助下,，刻苦學習，積極工作,，曾在去年獲得了先進個人的榮譽,，這是組織和同志們對我工作成績也是對我個人的肯定，激勵著我走在水利事業(yè)勇往直前的路上,，能有機會在這里競爭上崗,，這是一個難逢的機會，我相信機會是給有準備的人,，我會珍惜這樣的機會，而我也已經做好了充分的準備,。
青春需要理想,，而夢想不生長于艷陽高照的溫床，只有經過磨礪的青春才能散發(fā)出耀眼的光芒,。我年輕,，這是我的優(yōu)勢，是我用來拼搏的利劍,，機會與挑戰(zhàn)同在,，壓力與動力并存，我愿意也樂意接受挑戰(zhàn),，時刻準備著接受磨礪,，因為那能讓我更全面的發(fā)展，更快的成長,，為洪雅水利事業(yè)做出更大的貢獻,！具有良好的專業(yè)知識和理論素養(yǎng)。俗話說：打鐵先要自身硬,，只有先提高了自身素質才能更好做好工作,。在大學期間,，我努力學習為工作打好了好的基礎，參加工作以來我更加嚴格要求自己,，不斷加強業(yè)務方面的學習,，不斷吸納新技術新方法，勤專研,、善思考,，全面的豐富自己。
具有較強的敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神,。在工作上我認真負責,，干一行、愛一行,、鉆一行,，而這種愛和鉆研勁會伴隨我一輩子。我來自農村,，從小農村教會了我：能吃苦,，再苦也是甜的，嬌生慣養(yǎng),，吃的再甜到最后都是苦了自己,。而我把這種吃苦耐勞的精神帶到了我的工作中，不怕艱難,，知難而上,！
積累了一定的實踐經驗、學習能力強,。雖然參加工作時間不長,，但領導和同事們對我成長給與了莫大的關懷，我參加xxx以及xxx,，在xxxx年擔任xxx技術負責人,，xxx工程施工過程中，擔任現場施工技術人員,，駐在施工第一線,，為工程保質保量竣工做出來自己的貢獻。在今年開工的xxx項目中,，擔任xxx施工小組負責人,，在這些工作中我善于總結思考、將得到的經驗積累起來,，為我以后的工作開展奠定了基礎,。如果這次我能競職成功，我會把它當作對我的肯定，加倍珍惜,，有決心,，也有信心和大家共同努力，把各項工作做好,，不負組織對我的信任,。我堅信：給我一個舞臺，我會用實際行動證明自己,，回報組織對我的栽培,。如果我競職成功，我會努力做好以下三點,。
面對新任務,、新形勢，我會更加努力,，迅速的提高自己,，武裝自己，供排水工作是一項具有挑戰(zhàn)的新工作,，但我早已做好準備,，我會竭盡所學，并且繼續(xù)提高個人素質,，積極配合好同事們出色地完成這項任務,。當好先鋒，發(fā)揮力量,。我會擺正自己的位置,，找好方向，在思想作風上做好表率作用,，在專業(yè)技術上發(fā)揮中堅作用,，努力成為一個先鋒模范，積極主動的為領導決策提供可靠地信息與資源,，充當好參謀,，為股室服好務,，為xxx服好務,，更為xxx事業(yè)服好務！
扎實工作,，銳意進取,。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統,，埋頭苦干,，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,，從滿意的做起,，從不滿意的改起，做好每一項工作,。同時更會積極向上,，勇于進取。如果這次競職失敗了,，說明我和領導們同事們還有很大的差距,，我不會放棄自己，我會鞭笞自己,，并且努力提高自己,，向他們靠近。同時,，繼續(xù)做好本職工作,。
最后再次衷心的感謝大家！我的演講完畢,，謝謝,！
事業(yè)單位競爭上崗演講稿5分鐘篇二
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好,！
非常感謝領導為我提供了這次公平競爭,、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會,。高爾基說過：“一個人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有益處,?！蔽液苄蕾p這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,，不斷的挑戰(zhàn),，不斷的追求，不斷的超越,。
在xxx這個團結又溫暖的大家庭里,，既有壓力，更有動力,。如果說這些年來我能有所進步的話,，那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心,、支持的結果,。我清楚認識到,，成為一名合格的xxx不容易，因為這個崗位要負責xxxx等工作,。但我還是認為我能勝任這個崗位,，因為我一直信奉拿破侖說的：不想當將軍的士兵，不是好士兵,。
在多年的社會實踐中,，我非常注重在學習和實踐中不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，逐步提高政治水平,。在個人品德方面,，我以“明明白白做人，實實在在做事”為信條,，尊敬領導,，細微做事。我在xxx曾從事過后勤和管理工作,?！肮芾砭褪菦Q策”是美國著名管理學家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領一個企業(yè)不斷向前,，才能引導屬下各展其才,。
人力資源管理主要用好人，管好人,，使每位職工在自己的崗位上發(fā)揮積極作用,。落實崗位設置和崗位責任，實現人員管理由身份管理向崗位管理的轉變,。在崗位設置中,，要堅持以科學設崗為基礎，以公平,、公正,、公開為原則，真正把用心想事,、用心干事的人員放在有用的崗位上,。因工作需要，對于短缺人員采取內挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決,，堅持以公開招聘和考試錄用為主,，進一步加強與職工的溝通交流活動，及時向領導反饋信息,，真正的做到感情留人,、事業(yè)留人和待遇留人,，努力使所有的職工感到在單位有用武之地,，能施展才華體現自我價值，能安心在單位工作，能充分發(fā)揮他們在自己崗位上的工作積極性和創(chuàng)造性,。
每年都要制定出詳細的工資計劃,，認真做好工資基礎管理工作和檢查工作，及時發(fā)現問題,、解決問題,，保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費。另外要根據上級的要求,，做好正常的工資晉級和審批工作,。在崗位設置完成以后，完善全體職工的崗位績效工資制,，在效益優(yōu)先,，兼顧公平的原則基礎上，建立健全績效工資分配制度,，使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展,。
提高辦事效率和服務質量，工作不拖沓,，不相互扯皮,，相關的工作要積極主動去協調。另外人事部門涉及職工切身問題較多,，在政策和規(guī)定范圍內的應及時給以解決,，不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定，給以答復,，要經常深入基層調查了解情況,，幫助現場解決問題。
做好職工的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險和失業(yè)保險工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險工作,。此項工作關系職工切身利益，一定要按照國家和上級的有關政策執(zhí)行,，不折不扣,、一絲不茍，做到時間及時,、帳目清晰,、數據準確、不留后患,。
古希臘哲人說：給我一個支撐點,，我會把地球支起。這是對生活的自信,；而我現在要說：“給我一個機會,，我會干出我的精彩”,，這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功,，這是大家的厚愛和鼓勵,，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度,、進取的工作精神,，恪盡職守，履行職責,，以實際行動履行自己的諾言,。如果我競崗落選，說明我還有差距,，但我決不氣餒,。我將一如既往，與各位同仁一道,，同心同德,，努力拼搏，共同譜寫我xxx事業(yè)新篇章,。
我的演講完畢,。謝謝大家！
事業(yè)單位競爭上崗演講稿5分鐘篇三
尊敬的各位領導,、各位評委：
大家好,！
首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面,，我分三個方面向組織和領導報告一下有關情況,。首先，介紹一下我的基本情況：我叫xxx,，漢族,，xxxx年xx月出生，籍貫是xxx,。
具有比較扎實的思想素質,。到公司工作x年來，我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動,，不斷地加強世界觀,、人生觀和價值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉，作為了一名司機,，必須具有服從組織,、服從需要的大局觀念；必須具有愛崗守責,、無私奉獻的敬業(yè)精神,；必須具有大公無私,、真誠友善的道德情懷。
具備良好的專業(yè)技能,。以前在其它部門工作時，我最深的體會是：員工不愛崗,、沒有技術,，那他在這個單位是肯定是干不下去。后來我進到司機班后,，看到身邊的兩位老師傅,，為了單位的建設，他們不怕辛苦,，努力工作,，都具有很強的工作技能或工作能力。經歷的感悟和環(huán)境的熏陶,，使我懂得了自己無論在哪個崗位,，都必須有一種把工作當事業(yè)、把崗位當責任的敬業(yè)精神,。從那時起,，我更加注重學習請教。一方面,，不斷學習業(yè)務知識,；另一方面，注重虛心向領導和老師傅請教,，從而使自己的業(yè)務技能得到了進一步的提高,，在xxx從事xxx工作近xx年多來，我達到了xxx的標準,，并總結了xxxx的技能和經驗,，較好地完成了工作任務。實話實說,，xx作為一個熟練性技能工種,，我無論是在xx還是在實踐經驗上，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距,。但我相信,，憑著我長期養(yǎng)成的勤于學習、肯于請教,、善于總結的習慣,，我想我會逐漸成為一名優(yōu)秀xxx的。
具過硬的工作作風,。當了xxx之后,，我對待工作我都能做到積極主動,、認真負責，任勞任怨,。我不僅認真做好份內的勤務工作,，還力所能及地為單位其它領導、同事服務,，只要叫到我,，我從來不講條件不推托，都愉快的接受,，積極認真地干好他們交待的工作,。為了保障公司xxx，不誤工作,，我基本上做到了隨叫隨到,；在作風紀律上更是嚴格要求自己，對領導工作上的事,，我堅持做到不該問的不問,，不該說的不說，不該知道的不打聽,；切實樹好司機的形象,。
無論我這次能否應聘上xxx，我要做到“三個珍惜”,，珍惜年輕,。年輕就是優(yōu)勢，年輕也是機遇,。我要趁自己年紀孝精力充沛,、沒有后顧之憂的時候，抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識,，全面提高認知社會,、分析和解決問題的能力，學會做人,，學會做事,。珍惜崗位。公司轉型后,，不把我們司機當負擔,，而是本著對我們高度負責的精神，盡力給我們開辟工作崗位,，積極給我們提供施展才華的空間,，因此，我要倍加珍惜自己的工作崗位，勤奮學習,，扎實工作,，認真履行職責，出色地完成公司賦予我的各項工作任務,。珍惜環(huán)境,。公司雖然轉型了，但我們的工作環(huán)境沒有變,、我們一同工作的同事們沒有變,，這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此,，在以后工作和生活中,，我要珍惜領導愛,、同事情,、注重講大局、講奉獻,、講團結,，努力爭當公司的一名xxx，努力爭當構建和諧社會的一分子,。
謝謝大家,！
