光陰的迅速,,一眨眼就過(guò)去了,,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡!
部門年終總結(jié)模版 部門年度總結(jié)及來(lái)年計(jì)劃篇一
計(jì)劃部作為公司的一個(gè)協(xié)調(diào)部門,,需要有大局觀,,在自身的不斷努力和兄弟部門的積極配合下,,按計(jì)劃推進(jìn)了以下工作:
1.全力協(xié)調(diào)公司各部門,按計(jì)劃推進(jìn)了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作,。
2.充分發(fā)揮牽頭作用,,按計(jì)劃推動(dòng)年度、季度,、月度計(jì)劃的執(zhí)行,、考核及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的開(kāi)展。
3.采取靈活的工作方法,,按計(jì)劃推動(dòng)二期工程的進(jìn)展,。
4.積極發(fā)揮綜合計(jì)劃管理職能,嚴(yán)謹(jǐn)組織月度盤煤及生產(chǎn)報(bào)表例會(huì),、嚴(yán)格控制燃料庫(kù)存,,為機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行提供了有力保障。
年初下達(dá)了20xx年度的生產(chǎn)計(jì)劃,,為全年發(fā)電任務(wù)的完成及廠用電率,、供電煤耗等生產(chǎn)指標(biāo)的完成奠定了良好的基礎(chǔ),。按照公司全年x億千瓦時(shí)發(fā)電量計(jì)劃,,20xx年下達(dá)的主要生產(chǎn)指標(biāo)為發(fā)電量計(jì)劃為x億千瓦時(shí),上網(wǎng)電量:x億千瓦時(shí),,供電煤耗:x克/千瓦時(shí),;綜合廠用電率:x%。在各部門的共同努力協(xié)作下,,圓滿完成上半年計(jì)劃,。截止x月底共完成發(fā)電量任務(wù)x億千瓦時(shí),上網(wǎng)電量:x億千瓦時(shí),,綜合廠用電率完成x%,,供電煤耗完成x克/千瓦時(shí)。供電煤耗未完成20xx年計(jì)劃,。
20xx年完成各類日?qǐng)?bào)報(bào)送x余張,、月報(bào)報(bào)送x余張。報(bào)表報(bào)送及時(shí)有效,、準(zhǔn)確,,與電力公司、集團(tuán)公司等上級(jí)主管部門協(xié)作良好,。燃煤盤點(diǎn)工作井然有序的進(jìn)行著,,20xx年共完成燃煤盤點(diǎn)約x萬(wàn)噸,,各月度燃料盈虧趨于平衡。
20xx年共開(kāi)展生產(chǎn)期工程,、服務(wù)類招投標(biāo)項(xiàng)目x個(gè):鍋爐磨煤機(jī)石子煤斗改造,、綠化維護(hù)工程、鍋爐磨煤機(jī)大修,、x號(hào)機(jī)組x級(jí)檢修工程發(fā)電主輔設(shè)備檢修,、灰場(chǎng)子壩擴(kuò)建、電除塵入口煙道及支撐等防磨處理,、空冷島凝汽器自動(dòng)沖洗設(shè)備,、脫硝項(xiàng)目設(shè)計(jì)、x號(hào)機(jī)組檢修技術(shù)監(jiān)督檢查試驗(yàn)項(xiàng)目,、啟動(dòng)鍋爐檢修,。其中,已確定中標(biāo)單位x個(gè)項(xiàng)目,。只有脫硝初步設(shè)計(jì),,由于涉及施工工藝、設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)能力等原因正在評(píng)定中,。
二期工程開(kāi)展招投標(biāo)活動(dòng)x個(gè)項(xiàng)目:水資源論證,、環(huán)境影響評(píng)價(jià)。
同時(shí)還自行組織進(jìn)行了全廠防火封堵的完善與脫硫綜合樓施工的邀請(qǐng)招標(biāo),。
由于工作跨度較大從生產(chǎn)期的綜合統(tǒng)計(jì)計(jì)劃到檢修,、改造、臨建項(xiàng)目的招投標(biāo),、合同涉及面較廣,,導(dǎo)致工作中存在一定的疏漏。
根據(jù)目前的工作狀況,,我們將在日后的工作中,,明確分工,加強(qiáng)招投標(biāo),、合同,、付款、報(bào)表等各類臺(tái)帳的建設(shè),,達(dá)到工作進(jìn)度明確,,合理,按月,、按天完成各項(xiàng)工作,。
部門年終總結(jié)模版 部門年度總結(jié)及來(lái)年計(jì)劃篇二
本年度在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各兄弟部門的通力配合下,,在后期保障中心全員的共同努力下,,我們做了以下幾件事情,,以示自勉。
后期保障中心今年勝利完成了粽子,、月餅,、圣誕票任務(wù)。
共同協(xié)作歷時(shí)大半個(gè)月,。
順利完成葡國(guó)城堡拆除搬移大量貴重物品的任務(wù),。與財(cái)務(wù)、總辦配合解決了酒店廢品收購(gòu)合同金額年年下降的問(wèn)題等等,。
(a),、由工程部牽頭主控的正常節(jié)能降耗,通過(guò)加強(qiáng)軟硬件建設(shè),,經(jīng)財(cái)務(wù)初步統(tǒng)計(jì),,在去年的基礎(chǔ)上,節(jié)能降耗102萬(wàn)元,。
,、通過(guò)(b)本部門的努力將自來(lái)水價(jià)格由原來(lái)的5.6元/噸,調(diào)整至酒店總用水量的70%降為3.15元/噸,,平均每月比以前少交1萬(wàn)元以上,。
、今年(c)的五鉆評(píng)比,,硬件的完善和提升是大頭,,各部門的問(wèn)題都由自己提報(bào),因此今年五鉆評(píng)比期間,,工程部的工作量比平常多了4-5倍,,五鉆的評(píng)取工程部功不可沒(méi)!(d),、在廚房引進(jìn)安裝了節(jié)能蒸汽柜、節(jié)水閥門,,在五鉆評(píng)比中得到嘉獎(jiǎng),,并在其他酒店推廣,,、水泵房加壓(e)水泵加裝一臺(tái)變頻柜,,起到了保護(hù)設(shè)備和節(jié)能的作用。
,、通過(guò)多(f)次談判,,尚能公司全額投資安裝了一套空氣熱泵節(jié)能裝置,耗資近50萬(wàn),,明年啟用,,意在解天然氣日益緊張的燃眉之急和降低熱水成本,。
(g)、利用我們欠安創(chuàng)公司的部分工程款,,全部重新安裝更換了
新型節(jié)能外墻led七彩燈,。價(jià)值14萬(wàn)元。
,、為了應(yīng)對(duì)每年限電(h)停電情況,,我們從月色匯到總督府安裝了一條備用電源,并且加裝了一臺(tái)發(fā)電機(jī)組,,歷時(shí)一月半,。以備后用。
(i)我們改裝了負(fù)2樓消防水池,,與生活水箱交叉使用,,時(shí)常保持活水,以備急用,。
,、今年(j)在工程部采用定點(diǎn)采購(gòu),送貨上門,,定量存貨,、定期核價(jià)的材料采購(gòu)模式,避免了以前的臨時(shí)采購(gòu)的種種弊端,。
(k),、開(kāi)啟月色匯空調(diào)系統(tǒng),并按全年定價(jià)12元/平方/月,,,、另外我們還做了,星光大道(l)工程,,九樓宴會(huì)大廳整體音響升級(jí)改造工程,,衛(wèi)星電視開(kāi)通工程,廚房油煙道清洗工程,,員工宿舍第一期改造工程(鐵大門,、一樓衛(wèi)生間),廚房喊話系統(tǒng)重新設(shè)計(jì)安裝工程,,海鮮池嚴(yán)重補(bǔ)漏工程,,圣誕塔、人行道樹(shù)木燈光工程等等,。
今年保安部變動(dòng)比較大,,人員流失過(guò)多,在補(bǔ)給不足的情況下,保安部人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),,犧牲個(gè)人利益,,停假停休,確保了酒店的正常經(jīng)營(yíng)秩序,,實(shí)為平凡中透漏著不平凡,。
(a)、一抓基本培訓(xùn):每周
一,、
三,、五進(jìn)行體能隊(duì)列培訓(xùn),每周
二,、
四,、六進(jìn)行禮節(jié)禮貌,崗位職責(zé)及公司規(guī)章制度的培訓(xùn),。
(b)預(yù)防和杜絕火災(zāi)隱患的發(fā)生,、是保安工作中的重中之重,本部按照消防局的要求:
每月對(duì)酒店所有消防設(shè)施進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更換和維修,,在保證本部員工全面掌握消防知識(shí)及技能的同時(shí),多次組織酒店員工進(jìn)行消防培訓(xùn),,讓酒店所有員工掌握“四懂”“四會(huì)”,、。分別在上半年下半年進(jìn)行了:停電疏散演習(xí)和消防滅火實(shí)戰(zhàn)演習(xí),。
,、大樓晚(c)
間是消防的薄弱時(shí)段,我們?cè)诖髽前惭b運(yùn)行三套巡更系統(tǒng),,同時(shí)啟用,,1至1個(gè)半小時(shí)巡邏一次,確保晚間安全,。
(d),、加強(qiáng)停車場(chǎng)的車輛控管,今年重新制定健全了停車制度,,及時(shí)上墻尊照?qǐng)?zhí)行,。
、?。╡)全安全管理制度,規(guī)范管理,,各項(xiàng)安全管理制度上墻,,與消防部門簽訂了消防安全管理責(zé)任書(shū),落實(shí)安全管理責(zé)任制,。
,、配合消防部(f)門,,制作消防標(biāo)語(yǔ),疏散圖近百?gòu)?,張貼酒店各個(gè)重要位置,,時(shí)刻提醒大家消防重于泰山。12下一頁(yè)
部門年終總結(jié)模版 部門年度總結(jié)及來(lái)年計(jì)劃篇三
轉(zhuǎn)眼一瞬間20xx年即將結(jié)束,,新的一年20xx年即將來(lái)臨,,在這新舊交替關(guān)頭,企劃部對(duì)過(guò)去的一年工作做回顧,,進(jìn)行總結(jié),,反思不足之處,展望未來(lái),,制定工作計(jì)劃,,理清工作思路,以便來(lái)年做的更好,,少走彎路,,少做無(wú)用功,能更進(jìn)一步的提高工作效率,,為公司創(chuàng)造更好的效益,,讓更進(jìn)一步的提升部門職能。
回首過(guò)去的企劃部是比較薄弱的,,團(tuán)隊(duì)不健全,,工作積壓沒(méi)有得到良好的消化,企業(yè)vi形象不完整,;行業(yè)知識(shí)不強(qiáng),,為宣傳帶來(lái)障礙;企劃部是一個(gè)服務(wù)性部門,,配合各個(gè)部門做好相關(guān)的工作,,同時(shí)也是樹(shù)立企業(yè)形象與文化,做好產(chǎn)品營(yíng)銷與品牌建設(shè),,提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,,創(chuàng)造無(wú)形資產(chǎn)的部門,企劃部是管理功能中最基本的要素,,是啟動(dòng)企業(yè)的引擎,,是從構(gòu)思到規(guī)劃到實(shí)施的全過(guò)程,是進(jìn)行企業(yè)管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷,、品牌管理等一切事物的基礎(chǔ),企劃部是為理性決策提供效益化的計(jì)劃方案。一個(gè)企業(yè)倘若缺乏企劃力,,就象缺乏前瞻性的眼光,,勢(shì)必導(dǎo)致企業(yè)沒(méi)有生命力,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和追求效益最大化是企劃的兩大基本功能,!為創(chuàng)造良好的企劃效果,,企劃部必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與肯定,給企劃部門一個(gè)高度,,因?yàn)槠髣澆抗ぷ鞲鷦e的部門最明顯的區(qū)別就是:一般情況下其它部門都是直接賺錢,,而企劃部確是花錢的部門,所謂“企劃未動(dòng),,錢先行”,。所以很多時(shí)候企劃部都是處在一個(gè)幕后英雄不尷不尬的地步,企劃部發(fā)揮的好,,就是企業(yè)老總的參謀部,;做的不好,就是可以被任何人騎在脖子上指手劃腳的雜貨鋪,。經(jīng)過(guò)這一年的磨合,,了解了企業(yè)文化,熟悉了部門與部門之間,,同事與同事之間的溝通,,熟悉了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格,從而促使企劃部的工作效率及方法有必要改進(jìn)和提升,。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
(一) 、內(nèi)部合作無(wú)間,,外部合作生疏
企劃部通過(guò)一年來(lái)的磨合達(dá)到了同一頻率,,正如現(xiàn)在的工作模式,但企劃部?jī)?nèi)部磨合后,,忽略了與其他部門的銜接速度,,部門間合作有時(shí)出現(xiàn)時(shí)差性失誤,在今后的工作中,,要注意與其他部門的協(xié)作方法和態(tài)度,,要更快更好的完成企業(yè)交給的工作。
(二),、工作不夠大膽
受led行業(yè)知識(shí)的影響,,作為一個(gè)新進(jìn)人員占多數(shù)的部門,企劃部在工作時(shí)不夠放開(kāi)手腳,,隨著專業(yè)知識(shí)的漸長(zhǎng),,工作的進(jìn)一步開(kāi)展,,企劃部要大膽的做事,,小心的求證,,要多跑市場(chǎng),多了解行業(yè)動(dòng)態(tài),,多跟行業(yè)交流學(xué)習(xí),,以免發(fā)生顧此失彼的錯(cuò)誤。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高部門業(yè)務(wù)能力
(一),、增強(qiáng)計(jì)劃性
雖然企劃部處理的事項(xiàng)大多數(shù)為臨時(shí)委派任務(wù),更應(yīng)該多做有說(shuō)服力的可行性方案,,供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參考,,在做市場(chǎng)推廣前期必須有良好的工作計(jì)劃,有計(jì)劃的開(kāi)展工作,,才能做出更具針對(duì)性,、前瞻性的專業(yè)判斷,進(jìn)而為企業(yè)提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)參考,。
(二),、吸收新的知識(shí)
企劃部屬于企業(yè)的先行部隊(duì),任何一種新的產(chǎn)業(yè),、新的知識(shí)和新的現(xiàn)象,,企劃部都應(yīng)在其他部門弄清前完全掌握,這就要求企劃部時(shí)刻關(guān)注熱點(diǎn),,多閱讀多學(xué)習(xí),,努力吸收新的知識(shí),更加茁壯成長(zhǎng),。
企劃部20xx年完成的工作如下:
1. 企業(yè)品牌形象的完善,,包括以下幾方面:企業(yè)形象的完善,包括園區(qū)的形象規(guī)劃布置,,宣傳片的制作,、企業(yè)資質(zhì)畫冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)的制作,、產(chǎn)品體驗(yàn)館的布置,,新車間的布置規(guī)劃;
2. 企業(yè)品牌宣傳方面:舉辦了廈門市第十六屆臺(tái)交會(huì)led光電照明展,、廣州第十七屆led國(guó)際照明展,、參加了廈門市經(jīng)發(fā)局主辦的節(jié)能展,經(jīng)過(guò)努力跟蹤,,取得了20xx年廣州光亞展比較理想的展位,。
3. 媒體宣傳方面:在廈門臺(tái)交會(huì)會(huì)刊刊登內(nèi)頁(yè)硬廣和軟文,,《現(xiàn)代照明》雜志免費(fèi)內(nèi)頁(yè)廣告,中國(guó)交通信息化雜志內(nèi)頁(yè)廣告,,并成為《中國(guó)公路》雜志社理事單位,,《半導(dǎo)體照明》雜志內(nèi)頁(yè)廣告,世界照明時(shí)報(bào)采訪新聞,。
4. 與各協(xié)會(huì)的密切聯(lián)系,,榮獲了廈門市 “十佳優(yōu)秀工程”榮譽(yù)稱號(hào);《重合同守信用單位》的申報(bào),;
5. 為了完善公司的企業(yè)文化,,改善工作氛圍,提高員工的工作積極性和工作熱情,,讓員工在格綠能有種歸宿感,,企劃部策劃了中秋舞臺(tái)表演活動(dòng),收到良好的成效,;為了提高公司團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,,提高員工的凝聚力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通,,企劃部策劃了戶外拓展活動(dòng),,增進(jìn)了大家的向心力和工作積極性。
部門年終總結(jié)模版 部門年度總結(jié)及來(lái)年計(jì)劃篇四
11年的工作已經(jīng)結(jié)束,,回想這一年以來(lái)的工作,,從個(gè)人走近團(tuán)隊(duì)邁向集體。每次的成長(zhǎng)都是荊棘的刺痛,,但卻是刻骨銘心,。不忘同事在我最需要的給予支持,不忘領(lǐng)導(dǎo)在我犯錯(cuò)時(shí)孜孜不倦的教誨,。感謝同事,,感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝一路有你們的相伴,。讓我渡過(guò)人生最值得自豪的一度時(shí)光,。你們的教誨,你們的批評(píng)與與建議都將磨練我的勇敢,,我的信念,,我的未來(lái)。相比過(guò)去,,我褪去昔日的膽怯,,勇往直前讓我從個(gè)人走向團(tuán)隊(duì)融入集體。相比現(xiàn)在,,在環(huán)境高壓下讓我變的堅(jiān)韌自強(qiáng),。相比未來(lái),,我已贏在起跑線上了。忙碌了一年,,雖耗費(fèi)了許多的精力和時(shí)間,,在工作成績(jī)上未近人意;也許是方法不對(duì),,也許思路不對(duì),,不為失敗找借口,只為成功找出口,。自己深知屬于“慢熱型”行動(dòng)雖慢,但不曾后退的我不氣餒,,相信通往成功之路在施工中,。。,。11年已經(jīng)過(guò)去,,無(wú)論成功還是失敗都將成為我工作的基石?;厥?1年的工作,,存在很多方面的不足之處:
1、工作的細(xì)心,。在公司的出入賬,,營(yíng)銷中心費(fèi)用的如入,有時(shí)候會(huì)存在遺漏,,或者未匯總等等問(wèn)題,,這都關(guān)系到公司資源的核銷,營(yíng)銷中心的經(jīng)營(yíng)成本等等問(wèn)題,,公司的運(yùn)營(yíng)是否良性都與運(yùn)營(yíng)成本相關(guān)聯(lián),。所以這方面的的工作需要認(rèn)真細(xì)心耐心的對(duì)待。
2,、思維的邏輯性,。體現(xiàn)在語(yǔ)言的表達(dá)方面不夠清晰,詞意闡述沒(méi)有抓住重點(diǎn),。詞不達(dá)意不能很好的用簡(jiǎn)潔明了詞語(yǔ)表達(dá)出來(lái),,在匯報(bào)工作及給團(tuán)隊(duì)、客戶培訓(xùn)方面特別顯現(xiàn),。
3,、各部門協(xié)商。經(jīng)常要跟公司的六大的營(yíng)銷中心進(jìn)行打交道,,要協(xié)調(diào)各營(yíng)銷部門之間的事情,,往往要在緊急事件中找到一個(gè)平衡點(diǎn),,如促銷人員合理安排、市場(chǎng)形象物料布置分配等
4,、工作的規(guī)劃性,。每天要做的瑣碎事情很多,有主要的,,有次要的,,有緊急的,有重要的,,做事情如果沒(méi)有主次之分,,時(shí)間往往浪費(fèi)在一些不太重要的小事上面。這就為什么工作忙忙碌碌辛辛苦苦缺不盡人意1.先做緊急重要的事情;2.再作重要不緊急的事情;3.然后是做緊急不重要的事情;4最后才是不重要不緊急的事情,。這樣才能把事情做的妥妥當(dāng)當(dāng),。在這方面自己還是比較薄弱,經(jīng)常會(huì)遺漏一些重要事情而造成嚴(yán)重后果,。
5,、外界溝通談判。公司的一些資源,、及一些外源采購(gòu)物料,,包括展柜制作、市場(chǎng)形象物料制作,、產(chǎn)品的宣傳,,所有產(chǎn)生的這些費(fèi)用。都需要與各經(jīng)銷商的談判協(xié)商,,一切都要為了公司利益著想為出發(fā)點(diǎn),。從事銷售就要會(huì)溝通會(huì)說(shuō)服,這將是12年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,。
1,、推廣管理工作上的疏忽:
對(duì)于推廣這塊管理處于游離狀態(tài),各處一方的推廣,,自己很多方面工作沒(méi)辦法落實(shí)執(zhí)行,,單憑簡(jiǎn)單的文字,口述是很難傳遞信息,。整個(gè)推廣部門在交流上受到局限,。以現(xiàn)代營(yíng)銷中心的管理模式,營(yíng)銷中心的管理者是更多的精力時(shí)間放在業(yè)務(wù)方面,,畢竟產(chǎn)品出售才是銷售的核心工作,,對(duì)于推廣的人員則分不出更多的精力去管理、去培養(yǎng),。作為市場(chǎng)的一名推廣專員,,其真正價(jià)值體現(xiàn)在不僅是簡(jiǎn)單的分銷工作,,而是市場(chǎng)的監(jiān)督者,產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣者(培訓(xùn),、宣傳)才是業(yè)務(wù)開(kāi)展工作的強(qiáng)有力后盾力量,,也是公司未來(lái)的儲(chǔ)備人才。所以推廣真正力量還是不可忽視,。
2,、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)弱
從事銷售都是在高壓的情況下成長(zhǎng)起來(lái)的,有競(jìng)爭(zhēng),,才有壓力,,有壓力才能進(jìn)取,只有進(jìn)取了人才能真真正正的成長(zhǎng)起來(lái),。獨(dú)處一方的推廣,,不能夠很好營(yíng)造一種競(jìng)爭(zhēng)氛圍,他們不知道跟自己在同一起跑線別人是什么狀況,,同事的工作是如何開(kāi)展,也許自己是努力了,,是付出了,,可自己都不知道自己是一個(gè)什么狀況,茫目低頭拼命的前行,,卻不抬頭看看周邊是一個(gè)什么狀況,。只有通過(guò)比了才能凸顯自己的狀況,自己是否進(jìn)步了,。戰(zhàn)友與敵友并存,,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能壯大起來(lái)。
3,、團(tuán)隊(duì)的工作不夠細(xì)致化
①產(chǎn)品培訓(xùn),,推廣對(duì)門店的客戶導(dǎo)購(gòu)是都有在抓培訓(xùn),但只當(dāng)停留層面上的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),,一次兩次后,,自己下市場(chǎng)去調(diào)查的時(shí)候,吸收率很低,。沒(méi)有針對(duì)性,,細(xì)致化、有效性的給客戶培訓(xùn),。
②門店巡檢,,對(duì)于推廣門店巡檢,從巡檢報(bào)告中就可以看出存在的一些漏洞,,巡檢停留在形象方面,,對(duì)于銷售方面很少關(guān)注,,產(chǎn)品方面問(wèn)題反饋少。這些都需要12年強(qiáng)化的工作
③演示叫賣,,推廣在促銷時(shí)僅僅只是簡(jiǎn)單的促銷,,對(duì)于活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的叫賣,產(chǎn)品的演示,,活動(dòng)氣氛的調(diào)動(dòng),,銷售的成交率等等還是很薄弱。
④懂促銷,,包括一系列的促銷的形式,、促銷準(zhǔn)備、促銷宣傳,、促銷產(chǎn)品規(guī)劃,、現(xiàn)場(chǎng)操控等等從而提高活動(dòng)的成功率。
4,、團(tuán)隊(duì)基本素質(zhì)尚待提升
作為銷售需要具備基本條件不多,,簡(jiǎn)單卻又艱難。細(xì)心卻又煩心,。一件簡(jiǎn)單的事卻很少人堅(jiān)持著做,,一件細(xì)心的事卻很少人重復(fù)著做。一些程序化的工作似乎已經(jīng)成為機(jī)械化的工作,,有些人已經(jīng)開(kāi)始厭倦了工作,,厭倦這種程序,不在是自我一種突破,。培訓(xùn)培訓(xùn)再培訓(xùn),,巡檢巡檢再巡檢,堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持的有幾個(gè)呢
20xx工作的完善
一,、制度化的管理
由于11年對(duì)推廣管理方式局限在“人管人”在管理上存在著很多的漏洞,,沒(méi)有普及性的管理,導(dǎo)致管理執(zhí)行力度稍差些,,對(duì)一些工作落實(shí)存在隱患,,針對(duì)11年存在的管理不足。12年將實(shí)現(xiàn)制度化的管理,,對(duì)推廣高要求,,高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行,用制度化營(yíng)造一種“趕超比拼”團(tuán)隊(duì)積極健康向上的工作氛圍,。
二,、集中分權(quán)制管理
把散落在六大營(yíng)銷中心的推廣集中起來(lái)管理,號(hào)召推廣隊(duì)伍,聚集推廣團(tuán)隊(duì)力量,,真真正正的發(fā)揮推廣會(huì)勤快,,懂促銷,懂培訓(xùn),,會(huì)演示叫賣狼性隊(duì)伍,。
(1)周例會(huì)召開(kāi)
①交流上周的活動(dòng)總結(jié)、市場(chǎng)巡檢問(wèn)題的反饋,,針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,,做出解決方案。
②若有新品下達(dá),,相應(yīng)對(duì)新品進(jìn)行培訓(xùn)交流以便于推廣給客戶及導(dǎo)購(gòu)員,、臨時(shí)促銷員培訓(xùn)。,、
③演示叫賣的鞏固,,時(shí)刻是促銷時(shí)管理核心的工作,在周例會(huì)上進(jìn)行抽查演示,,對(duì)于還不熟練的推廣進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)考核,。
④在周例會(huì)對(duì)于推廣近期的狀況進(jìn)行公開(kāi)評(píng)估,對(duì)于一些表現(xiàn)好公開(kāi)表?yè)P(yáng)學(xué)習(xí),,對(duì)某些表現(xiàn)不好的提倡改善.自我總結(jié),,改善不足之處,全面關(guān)注推廣的成長(zhǎng)狀況,,提升推廣的綜合素質(zhì),同時(shí)也可以起到鞭策激勵(lì)推廣,,提高推廣的積極性,。
(2)市場(chǎng)巡檢工作強(qiáng)化
11年的巡檢工作報(bào)告是月底提交一次反饋,這樣有一種弊端可能是月初,、月中巡檢的就已存在的市場(chǎng)問(wèn)題而拖至月底才解決,,而沒(méi)有及時(shí)性解決,或者不能準(zhǔn)確的反映市場(chǎng)形象問(wèn)題,。
12年巡檢工作下沉,,以推廣巡檢為主,推廣經(jīng)理為輔,。推廣專員在當(dāng)天巡檢的工作當(dāng)中就要提供照片,,半月匯總一次甚至周匯總一次,將巡檢工作量化,。
(3)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)下沉
據(jù)市場(chǎng)客戶反饋11年推廣的培訓(xùn)工作相對(duì)來(lái)說(shuō)只是停留在產(chǎn)品知識(shí)的表層培訓(xùn),,包括在一些產(chǎn)品的獨(dú)特性,每款產(chǎn)品的相對(duì)應(yīng)的銷售技巧,都很少培訓(xùn)到位,,同時(shí)也很少對(duì)各門店客戶及導(dǎo)購(gòu)銷售特性而制定不同的培訓(xùn)方針,。沒(méi)針對(duì)性培訓(xùn)很少會(huì)起到培訓(xùn)效果。12年在打造推廣專員成為培訓(xùn)講師時(shí),,以營(yíng)銷中心辦公室為培訓(xùn)駐點(diǎn),,營(yíng)銷中心不定期組織渠道客戶培訓(xùn)。對(duì)一些銷售比較薄弱網(wǎng)點(diǎn)給予針對(duì)性培訓(xùn)將會(huì)起到很好的培訓(xùn)效果,。
(4)臨促促銷隊(duì)伍的搭建
由于12年推廣促銷隊(duì)伍的縮建,,在節(jié)假日活動(dòng)較多時(shí),為了避免人員不足而影響活動(dòng)的開(kāi)展,,各營(yíng)銷中心區(qū)域需配備強(qiáng)有力的促銷隊(duì)伍,,每個(gè)推廣負(fù)責(zé)搭建各自區(qū)域的臨時(shí)促銷人員(限男性),這支隊(duì)伍需培養(yǎng)成能夠獨(dú)立性,,有效性完成促銷工作,。能夠忠誠(chéng)長(zhǎng)期為我司所用,即使費(fèi)用高些,。
(5)績(jī)效考核制定
推廣專員
項(xiàng)目
指標(biāo)
分?jǐn)?shù)
得分
促銷部分
活動(dòng)總產(chǎn)量
20
炊具產(chǎn)量
10
演示叫賣,、現(xiàn)場(chǎng)氣氛調(diào)動(dòng)
20
活動(dòng)總結(jié)、心得體會(huì)
10
日常工作
渠道形象整改
10
專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)
10
客戶的產(chǎn)品知識(shí),、銷售技巧培訓(xùn)
10
工作日?qǐng)?bào)表,、巡檢報(bào)告、活動(dòng)評(píng)估表
10
綜合得分
100
備注:對(duì)以上活動(dòng)總量,、炊具產(chǎn)量這兩項(xiàng)的評(píng)比要依據(jù)活動(dòng)情況制定目標(biāo)來(lái)評(píng)比得分
考核效力:
1,、考核得分小于等于70分,實(shí)際獲得的提成=總的促銷提成*系數(shù)0.75,;
2,、考核得分大于70分小于等于85分,實(shí)際獲得的提成=總的促銷提成*系數(shù)0.85,;
3,、考核得分大于85分小于等于95分,實(shí)際獲得的提成=總的促銷提成*系數(shù)1.0,;
4,、考核得分大于95分,實(shí)際獲得的提成=總的促銷提成*系數(shù)1.25
通過(guò)考核的制定,,可以準(zhǔn)確地把握推廣工作,、學(xué)習(xí)、效率,、成長(zhǎng),、提升薄弱環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)實(shí)要求存在的差距,及時(shí)完善,。對(duì)推廣可以起到一個(gè)很好激勵(lì)推動(dòng)工作的作用,。
12年通過(guò)本著團(tuán)隊(duì)內(nèi)部多溝通、多協(xié)調(diào)從而構(gòu)建積極主動(dòng),、創(chuàng)造性地工作原則強(qiáng)化執(zhí)行,,相信通過(guò)努力,會(huì)打造一支具有能動(dòng)性,,責(zé)任心,,事業(yè)心的團(tuán)隊(duì)。新的一年是個(gè)未知數(shù),,一切都是新發(fā)展,、新要求,是成功是失敗,,但都是充滿希望又盼有期望的一年,,希望又有機(jī)會(huì)重新開(kāi)始,一切再次接受挑戰(zhàn),,再次得到磨練,。再次獲得提升。一切努力朝著“建立影響力的八大規(guī)則”1,、要有一顆公心2,、業(yè)務(wù)的領(lǐng)頭羊3、言必信,,行必果4,、預(yù)見(jiàn)性5、煽動(dòng)性6,、堅(jiān)持7,、親和力8、關(guān)系下屬
既然選擇了航空就要敢于飛行,,既然選擇了美日就要敢于亮劍。
20xx加油,!
部門年終總結(jié)模版 部門年度總結(jié)及來(lái)年計(jì)劃篇五
20xx年工作已經(jīng)結(jié)束,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,各x部門的共同努力下,,我們井然有序的完成了計(jì)劃部的各項(xiàng)工作,,以下是本部門20xx年的工作總結(jié),內(nèi)容如:
計(jì)劃部作為公司的一個(gè)協(xié)調(diào)部門,,需要有大局觀,,在自身的不斷努力和兄弟部門的積極配合下,按計(jì)劃推進(jìn)了以下工作:
1.全力協(xié)調(diào)公司各部門,按計(jì)劃推進(jìn)了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作,。
2.充分發(fā)揮牽頭作用,,按計(jì)劃推動(dòng)年度、季度,、月度計(jì)劃的執(zhí)行,、考核及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的開(kāi)展。
3.采取靈活的工作方法,,按計(jì)劃推動(dòng)二期工程的進(jìn)展,。
4.積極發(fā)揮綜合計(jì)劃管理職能,嚴(yán)謹(jǐn)組織月度盤煤及生產(chǎn)報(bào)表例會(huì),、嚴(yán)格控制燃料庫(kù)存,,為機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行提供了有力保障。
年初下達(dá)了20xx年度的生產(chǎn)計(jì)劃,,為全年發(fā)電任務(wù)的完成及廠用電率,、供電煤耗等生產(chǎn)指標(biāo)的完成奠定了良好的基礎(chǔ)。按照公司全年x億千瓦時(shí)發(fā)電量計(jì)劃,,20xx年下達(dá)的主要生產(chǎn)指標(biāo)為發(fā)電量計(jì)劃為x億千瓦時(shí),,上網(wǎng)電量:x億千瓦時(shí),供電煤耗:x克/千瓦時(shí),;綜合廠用電率:x%,。在各部門的共同努力協(xié)作下,圓滿完成上半年計(jì)劃,。截止x月底共完成發(fā)電量任務(wù)x億千瓦時(shí),,上網(wǎng)電量:x億千瓦時(shí),綜合廠用電率完成x%,,供電煤耗完成x克/千瓦時(shí),。供電煤耗未完成20xx年計(jì)劃。
20xx年完成各類日?qǐng)?bào)報(bào)送x余張,、月報(bào)報(bào)送x余張,。報(bào)表報(bào)送及時(shí)有效、準(zhǔn)確,,與電力公司,、集團(tuán)公司等上級(jí)主管部門協(xié)作良好。燃煤盤點(diǎn)工作井然有序的進(jìn)行著,,20xx年共完成燃煤盤點(diǎn)約x萬(wàn)噸,,各月度燃料盈虧趨于平衡。
20xx年共開(kāi)展生產(chǎn)期工程,、服務(wù)類招投標(biāo)項(xiàng)目x個(gè):鍋爐磨煤機(jī)石子煤斗改造,、綠化維護(hù)工程,、鍋爐磨煤機(jī)大修、x號(hào)機(jī)組x級(jí)檢修工程發(fā)電主輔設(shè)備檢修,、灰場(chǎng)子壩擴(kuò)建,、電除塵入口煙道及支撐等防磨處理、空冷島凝汽器自動(dòng)沖洗設(shè)備,、脫硝項(xiàng)目設(shè)計(jì),、x號(hào)機(jī)組檢修技術(shù)監(jiān)督檢查試驗(yàn)項(xiàng)目、啟動(dòng)鍋爐檢修,。其中,,已確定中標(biāo)單位x個(gè)項(xiàng)目。只有脫硝初步設(shè)計(jì),,由于涉及施工工藝,、設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)能力等原因正在評(píng)定中。
二期工程開(kāi)展招投標(biāo)活動(dòng)x個(gè)項(xiàng)目:水資源論證,、環(huán)境影響評(píng)價(jià),。
同時(shí)還自行組織進(jìn)行了全廠防火封堵的完善與脫硫綜合樓施工的邀請(qǐng)招標(biāo)。
由于工作跨度較大從生產(chǎn)期的綜合統(tǒng)計(jì)計(jì)劃到檢修,、改造,、臨建項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同涉及面較廣,,導(dǎo)致工作中存在一定的疏漏,。
根據(jù)目前的工作狀況,我們將在日后的工作中,,明確分工,,加強(qiáng)招投標(biāo)、合同,、付款,、報(bào)表等各類臺(tái)帳的建設(shè),達(dá)到工作進(jìn)度明確,,合理,,按月、按天完成各項(xiàng)工作,。
部門年終總結(jié)模版 部門年度總結(jié)及來(lái)年計(jì)劃篇六
本年度在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,在各兄弟部門的通力配合下,在后期保障中心全員的共同努力下,,我們做了以下幾件事情,以示自勉,。
后期保障中心今年勝利完成了粽子,、月餅,、圣誕票任務(wù)。
共同協(xié)作歷時(shí)大半個(gè)月,。
順利完成葡國(guó)城堡拆除搬移大量貴重物品的任務(wù),。與財(cái)務(wù)、總辦配合解決了酒店廢品收購(gòu)合同金額年年下降的問(wèn)題等等,。
(a),、由工程部牽頭主控的正常節(jié)能降耗,通過(guò)加強(qiáng)軟硬件建設(shè),,經(jīng)財(cái)務(wù)初步統(tǒng)計(jì),,在去年的基礎(chǔ)上,節(jié)能降耗102萬(wàn)元,。
,、通過(guò)(b)本部門的努力將自來(lái)水價(jià)格由原來(lái)的5.6元/噸,調(diào)整至酒店總用水量的70%降為3.15元/噸,,平均每月比以前少交1萬(wàn)元以上,。
、今年(c)的五鉆評(píng)比,,硬件的完善和提升是大頭,,各部門的問(wèn)題都由自己提報(bào),因此今年五鉆評(píng)比期間,,工程部的工作量比平常多了4-5倍,,五鉆的評(píng)取工程部功不可沒(méi)!(d),、在廚房引進(jìn)安裝了節(jié)能蒸汽柜,、節(jié)水閥門,在五鉆評(píng)比中得到嘉獎(jiǎng),,并在其他酒店推廣,,、水泵房加壓(e)水泵加裝一臺(tái)變頻柜,,起到了保護(hù)設(shè)備和節(jié)能的作用,。
、通過(guò)多(f)次談判,,尚能公司全額投資安裝了一套空氣熱泵節(jié)能裝置,,耗資近50萬(wàn),明年啟用,,意在解天然氣日益緊張的燃眉之急和降低熱水成本,。
(g)、利用我們欠安創(chuàng)公司的部分工程款,,全部重新安裝更換了
新型節(jié)能外墻led七彩燈,。價(jià)值14萬(wàn)元,。
、為了應(yīng)對(duì)每年限電(h)停電情況,,我們從月色匯到總督府安裝了一條備用電源,,并且加裝了一臺(tái)發(fā)電機(jī)組,歷時(shí)一月半,。以備后用,。
(i)我們改裝了負(fù)2樓消防水池,與生活水箱交叉使用,,時(shí)常保持活水,,以備急用。
,、今年(j)在工程部采用定點(diǎn)采購(gòu),,送貨上門,定量存貨,、定期核價(jià)的材料采購(gòu)模式,,避免了以前的臨時(shí)采購(gòu)的種種弊端。
(k),、開(kāi)啟月色匯空調(diào)系統(tǒng),,并按全年定價(jià)12元/平方/月,,、另外我們還做了,,星光大道(l)工程,九樓宴會(huì)大廳整體音響升級(jí)改造工程,,衛(wèi)星電視開(kāi)通工程,,廚房油煙道清洗工程,員工宿舍第一期改造工程(鐵大門,、一樓衛(wèi)生間),,廚房喊話系統(tǒng)重新設(shè)計(jì)安裝工程,海鮮池嚴(yán)重補(bǔ)漏工程,,圣誕塔,、人行道樹(shù)木燈光工程等等。
今年保安部變動(dòng)比較大,,人員流失過(guò)多,,在補(bǔ)給不足的情況下,保安部人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),,犧牲個(gè)人利益,,停假停休,確保了酒店的正常經(jīng)營(yíng)秩序,,實(shí)為平凡中透漏著不平凡,。
(a),、一抓基本培訓(xùn):每周
一、
三,、五進(jìn)行體能隊(duì)列培訓(xùn),每周
二,、
四,、六進(jìn)行禮節(jié)禮貌,崗位職責(zé)及公司規(guī)章制度的培訓(xùn),。
(b)預(yù)防和杜絕火災(zāi)隱患的發(fā)生,、是保安工作中的重中之重,本部按照消防局的要求:
每月對(duì)酒店所有消防設(shè)施進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更換和維修,,在保證本部員工全面掌握消防知識(shí)及技能的同時(shí),多次組織酒店員工進(jìn)行消防培訓(xùn),,讓酒店所有員工掌握“四懂”“四會(huì)”,、。分別在上半年下半年進(jìn)行了:停電疏散演習(xí)和消防滅火實(shí)戰(zhàn)演習(xí),。
,、大樓晚(c)
間是消防的薄弱時(shí)段,我們?cè)诖髽前惭b運(yùn)行三套巡更系統(tǒng),,同時(shí)啟用,,1至1個(gè)半小時(shí)巡邏一次,確保晚間安全,。
(d),、加強(qiáng)停車場(chǎng)的車輛控管,今年重新制定健全了停車制度,,及時(shí)上墻尊照?qǐng)?zhí)行,。
、?。╡)全安全管理制度,,規(guī)范管理,各項(xiàng)安全管理制度上墻,,與消防部門簽訂了消防安全管理責(zé)任書(shū),,落實(shí)安全管理責(zé)任制。
,、配合消防部(f)門,,制作消防標(biāo)語(yǔ),疏散圖近百?gòu)?,張貼酒店各個(gè)重要位置,,時(shí)刻提醒大家消防重于泰山,。12下一頁(yè)