每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇一

你們好,！

今天我們在這里隆重聚會,，熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個大家庭，你們將和我們一道攜手并肩,，同心同德共創(chuàng)我們平原工務(wù)器材美好的明天,。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎,！對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝,！感謝你們對我們公司的支持和信任！

同志們,，你們當(dāng)中有些是剛剛從學(xué)校畢業(yè)或?qū)⒁厴I(yè)的學(xué)生,，初入社會,，經(jīng)過慎重的選擇，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè),；有的是在外地打拼多年,，為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng),，選擇我們企業(yè)作為自己人生的新航標,，開啟自己人生的新航程；有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹,，并經(jīng)過自己的認真對比,，最終選擇了獻身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們,！謝謝你們對平原企業(yè)的信任,！

同志們，我們這個企業(yè)創(chuàng)建于zzzz年,，到現(xiàn)在已經(jīng)有zz年的歷程,，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,，有著深厚的企業(yè)文化底蘊,，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性,，同時也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式,。

zz年的歷史，記載著zz年的回憶,；zz年的發(fā)展,，承載著平原人zz年的夢想；zz年的拼搏,，鑄就了平原企業(yè)zz年的輝煌,。zz年的發(fā)展，也有著太多的,，也經(jīng)歷過太多的考驗,，我們有過z世紀zz年代的鋼鐵黃金時代，同時也經(jīng)歷了zz世紀zz年代的亞洲金融危機,，更經(jīng)歷了21世紀初的世界金融風(fēng)暴,，后奧運的市場經(jīng)濟動蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控，同時又面臨著去年全球經(jīng)濟放緩,、貨幣從緊,、原材料價格上漲、人力資源成本增加,、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗,。寶劍峰從磨礪出,，我們經(jīng)歷住了各種嚴酷的考驗，同時,，我還可以很自豪的告訴大家,，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績步入到我們現(xiàn)在的zz年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,，而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是：由于你們的加入會更加輝煌,！

同志們,，在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時間起,，你們在對平原企業(yè)就有個第一印象的同時，可你們想過沒有,，同時,，你們也在給企業(yè)留下了第一印象，從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱?，企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了,，答卷的內(nèi)容將是各種各樣的：是熱情、積極,、主動,、勤奮、好學(xué),、敬業(yè),、忠誠，還是冷淡,、消極,、懶惰、抱怨,、自滿,、自傲，答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫的,。

“器大者聲必閎,，志大者意必遠”機遇總是偏向于踏踏實實的工作者。專家,、高層管理,，一律從工人做起，從一名普普通通的員工做起,，從你所從事的新工作,、新崗位做起，進入公司一周以后,，博士,、碩士,、學(xué)士，以及在公司外其他單位取得的地位均已消失,，一切憑實際才干才能定位,，憑業(yè)績才能看能力，憑效益才能看成績,。這在公司已經(jīng)深入人心,，為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起,，在基層工作中打好基礎(chǔ),、展示才干。公司永遠不會提拔一個沒有基層的人來做高級領(lǐng)導(dǎo)工作,。遵照循序漸進的原則,，每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有著巨大的意義,。切莫蹉跎歲月稠,。我相信，你們所從事的每一份工作,，對你們的將來都將是一筆寶貴的財富,！

“居位憑能力，取酬憑業(yè)績”這是平原企業(yè)建立以來就確定的,，將來也一定要堅持和踐行的基本信念和準則,，所以我想說，希望你們能從實際做起,，從零開始,，丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實實的工作態(tài)度,，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神,。您想提高效益、待遇,，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,，逐漸積累您的工作經(jīng)驗，有系統(tǒng),、有分析,、有創(chuàng)新，有建樹的提出您的建議和觀點,。努力鉆進去,，要深入具體地分析實際情況，發(fā)現(xiàn)了個別環(huán)節(jié)的問題,，應(yīng)及時找到解決問題的辦法,，踏踏實實,、一點一滴地去做，切忌嘩眾取寵,，夸夸其談,。才能充實你的工作內(nèi)容，提升你的工作能力,，加快你的工作節(jié)奏,，提高你的工作效率，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績,。有付出才會有回報,，有忠誠才會有信任。平原企業(yè)會為大家提供一個公平,、公開的競爭環(huán)境,，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,，只要你有能力,，只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，只要你為平原企業(yè)付出了長期的忠誠,，那么,，平原企業(yè)就一定會記住你，一定會給你所希望的薪資及榮譽,！

我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人,、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想,，將始終堅持以人為本的管理理念,，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來，努力改變四種環(huán)境（公司環(huán)境,、工作（崗位）環(huán)境,、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境），在提高經(jīng)濟效益的同時不斷提高員工薪資和各項福利待遇,，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略,。

我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè),，共建平原企業(yè),。同志們，不管你們是新人,，還是二次擇業(yè),，從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起，你們就對我們公司充滿了希望,，我們公司也對你們充滿了信心,，充滿了期待,。你們是我們企業(yè)的新鮮血液，是我們企業(yè)的新生力量,，是我們企業(yè)的后起之秀,，是我們企業(yè)的未來之星，是我們企業(yè)未來的希望,。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上,，你們將擔(dān)負起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年平原人的寄托！

我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司,，成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子,，同時也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意,。愿你們能像初升的太陽,，朝氣勃勃，血氣方剛,，以滿腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速,、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天,！最后,，我也熱切地期望：

您因公司而自豪，公司因您更精彩,！

謝謝大家,！

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇二

親愛的xxx：

歡迎您加入金蓮花荷泰海景大酒店的集體行列。您被安排到本酒店客房部擔(dān)任公共區(qū)域服務(wù)員職位,。

在您入職之初,，請詳細閱讀您手中的員工手冊。使您能夠充分了解本酒店的公司架構(gòu),、產(chǎn)品知識,、規(guī)章制度、福利薪金,、人事培訓(xùn)等方面的情況,；認識企業(yè)文化，統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認識,、統(tǒng)一行動，這“三統(tǒng)一”是創(chuàng)造和諧的必需,；我們追求為顧客,、員工、股東和社會創(chuàng)造價值，我們努力實現(xiàn)讓客戶體驗“一刻停留,，一生擁有”的境界,。

根據(jù)您的工作表現(xiàn)將有1—6個月的試用期。在此期間,，您部門的主管盧海中是您的直屬訓(xùn)導(dǎo)員,，在試用期間您對于工作或酒店生活有任何不明白的情況都可以向他咨詢。同時,，您的直屬訓(xùn)導(dǎo)師也將為您安排進行“新員工培訓(xùn)流程及認證”中的系列培訓(xùn)項目,，您必須在試用期間合格完成所有項目，才具備轉(zhuǎn)正的資格,。

在您到崗以后,，您所屬部門領(lǐng)導(dǎo)將交予您所屬崗位的崗位描述及相關(guān)工作程序，請您仔細學(xué)習(xí),，以便盡快知曉崗位職責(zé)及熟悉崗位技能,，為能正式成為一名合格的員工做好準備。

在您的試用期內(nèi),，您將會參加由行政人事部組織的主題為“您的職業(yè)化進程”的培訓(xùn),，該培訓(xùn)主要針對所有新入職員工，為期三天,。具體時間將另行通知,。

在您完滿通過試用期部門的專業(yè)技能測試后，行政人事部還將對您進行一次員工轉(zhuǎn)正考核,，考核主要分為筆試和口試兩大部分。筆試內(nèi)容為：新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容,?？谠噧?nèi)容為崗位英語知識及電話禮儀。

最后,，祝您在酒店工作愉快,！若您對此信函的內(nèi)容有任何疑問或?qū)δ挠?xùn)導(dǎo)師有何投訴，歡迎您及時與行政人事部聯(lián)系,。行政人事部的所有同仁將為您提供熱心的服務(wù),。

xxx

20xx年xx月xx日

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇三

各位新員工們：

大家好！

我是xxx,，首先,，我代表分公司全體員工，對各位新戰(zhàn)友選擇xx分公司,、來到xx分公司表示熱烈的歡迎,！作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會，我想就責(zé)任,、學(xué)習(xí),、成長三方面談一些看法，與大家進行交流和分享,。

首先關(guān)于責(zé)任,。任何人做事都必須要擔(dān)負責(zé)任。再過幾天,，在座各位將會奔赴不同的項目,，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,，都要對自己的工作負責(zé),！現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時期,，它的發(fā)展,、壯大，需要有一批愛崗敬業(yè),、忠于職守,、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人！我希望你們就是這批有責(zé)任感,、使命感的人,！同時，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴,，能得到更多發(fā)展的機會,，也更能在自己的崗位上有所作為。

其次是關(guān)于學(xué)習(xí),。隨著公司升級為xx二級單位,，公司將進入發(fā)展的快車道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能,，是我們在公司走向成功的必要條件之一,。各位新員工入職之后，公司將會為大家打造良好的學(xué)平臺,，為大家 提供一系列的培訓(xùn),，讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,，是不夠的,。我希望在座各位能樹立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念,，保持高度的學(xué)習(xí)熱情,，在工作中能向施工現(xiàn)場學(xué)習(xí),、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí),，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能,；在工作之余能堅持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí),，廣泛學(xué)習(xí)各種知識,，特別是前沿的管理和技術(shù)知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備,。

最后，關(guān)于成長,。

“一萬小時定律”指出：

“人們眼中的天才之所以卓越非凡,，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力,。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉（如果每天工作四個小時,，一周工作五天，那么成為一個領(lǐng)域的專家至少需要十年）,，任何人都能從平凡變成超凡,。

”可見，真正決定一個人成就的,，不是天分,，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度的付出?，F(xiàn)階段,，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上，在這場歷時幾十年的比賽中,，可能有人會一路順風(fēng),、有人挫折不斷，但無論誰想取得最終的勝利,，實現(xiàn)個人的成長和成功，都需要有堅忍不拔,、持之以恒的毅力,。在成長的道路上，不一定會有鮮花與美酒,，但一定伴有寂寞與荊棘,，關(guān)鍵是在于誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔！xx分公司的新戰(zhàn)士們,，你們滿懷憧憬,，來到這里,，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實現(xiàn)自己的理想,；xx分公司敞開胸懷,，張開雙臂，歡迎你們的到來,，并熱切期待你們帶來的新思維,、新氣象，我們殷切希望你們揚起理想的風(fēng)帆,，投身xx行業(yè),，經(jīng)風(fēng)沐雨，茁壯成長,。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境,，融入團隊，在現(xiàn)實中找準自己的位置,，實現(xiàn)人生的價值,，為中建鋼構(gòu)xx分公司品牌增光添彩！xxx最后祝愿大家能在xx分公司開心工作,、用心成長,、舒心生活！

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇四

首先,，我要向各位同學(xué)問聲好,！歡迎你們加入啟帆教育！

從今天的現(xiàn)在開始,，你們將不是學(xué)生和同學(xué)了,，你們的身份將是老師和同事。

在這里,，我及我代表的近百名啟帆教育的老員工歡迎你們成為正在成長的啟帆教育的一員,。希望我們在今后的日子里一起高興的工作，快樂的生活和成長,。

啟帆教育和你們一樣的年輕,，也會有很多不如意的地方，需要你們的關(guān)愛,，需要你們?nèi)ナ┓?、澆水、養(yǎng)護,，讓她與我們在座的每位一起共同成長和壯大,。

企業(yè)選擇了你們，你們也可以選擇企業(yè),。不是每個人都能夠適應(yīng)所有的企業(yè),。希望在今后短短的幾天試工作中,，我們都能夠互相進行了解，盡快達到雙相選擇,，你們也盡快了解和適應(yīng)企業(yè)文化,。

你們大部分都是剛畢業(yè)的大學(xué)生，欠缺很多的經(jīng)驗,，但是,，你們的朝氣和敢想敢干的精神是其他人所不能比的，這也是啟帆教育選擇你們的原因之一,，希望你們在以后的工作和生活中繼續(xù)發(fā)揮下去,，并能在工作中學(xué)習(xí)到一些經(jīng)驗，收獲一些金錢以外的東西,。

企業(yè)的發(fā)展需要大量的優(yōu)秀的員工,，衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優(yōu)秀員工，我們需要大量優(yōu)秀員工充實我們企業(yè)的中高層,，我們現(xiàn)在南京的5個分點和濟南現(xiàn)在的這個點不是我們的最終目標,。我們需要開辟全國很多的地方，如青島,、北京,、鄭州等。因此,，我們需要大量優(yōu)秀的人才來共同完成我們的目標,。

啟帆教育將給予你們無限大的發(fā)展和成長的空間。

最后再次對各位的到來表示歡迎,，對各位對啟帆教育的信任表示感謝,！

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇五

各位同事：

大家好！

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,，很高興我們公司又擁有了一批新的人員,，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎！今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,，x年來的所有努力成為我們今天x位新股東重生的日子,，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受！

無論是新員工還是新股東,，借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容：

面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的,，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長,、發(fā)展的機會,。今天走出這個樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試,、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會,，不要輕言放棄,。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《xxxx》,，里面有幾點我很認同：

1,、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標,；

2,、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點，當(dāng)你面對很多不確定因素的時候,，能夠把握自己,、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那里,，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準確應(yīng)對,，最后贏的一定是你！

3,、不能活在別人的眼里和嘴里,，把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒,，別人跳槽他也沉不住氣,，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,，所以畢業(yè)后

x年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練,，當(dāng)他們擁有職務(wù),、股份、待遇的時候,，我想那是他們應(yīng)得的,。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,，公司在機制的設(shè)置上對所有員工都是相同的,。咱們公司有個非常好的文化,，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛,，我們是個和睦的大家庭,，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤單,，不會讓你無依無靠,，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業(yè)愛崗,，也要幫助自己的伙伴一起成長,！

最后，祝愿新員工順利成長,，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻,！祝愿新股東快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力,，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天,！

謝謝大家！

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位新員工：

大家好,，我是來自礦山院土建室的張夢楠,，首先對你們加入zz表示歡迎，同時也很高興我們的集體又注入新鮮的血液,。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領(lǐng)悟,。

（圖片：土地—zz、大樹—自己,、太陽—榮譽）

去年的今天,，我和大家一樣心懷夢想，抱著一顆熾熱又忐忑的心加入了zz,，也許一年后的你們也會發(fā)現(xiàn)那是一種心靈的歸宿,，是一顆無處安放的事業(yè)心找到了溫暖的家。

如今,，在zz工作了一年,，正如這張圖片所描繪的那樣，我將自己比喻為一顆茁壯成長的大樹,，腳下的這片‘zz’是一片肥沃的土地,！是一片孕育優(yōu)秀人才廣袤無垠的沃土！在這里我享受著陽光帶來的溫暖,。

（圖片）仍然深刻的記得去年謝總對我們的忠告：有準備,，有夢想，會干事，實干事,。這短短的十二個字,，用它的力量一直指引著我，給我方向,。我是幸運的,，走進zz是我人生的階梯,，是我人生的轉(zhuǎn)折。

（圖片）工作思想（培養(yǎng)成就感）

從一個只會紙上談兵的大學(xué)生,，逐步成長為一名設(shè)計工程師,，在zz上留下自己的足跡，并為人生的藍圖留下一個個不可磨滅的痕跡,，這份工作給了我莫大的成就感,。而這種成就感是我面對困難的動力，積極工作,、努力奮進的源泉,，慢慢地你會喜歡上挫折，喜歡上更具挑戰(zhàn)的工作,，因為只有在挫折中才能成長,，只有完成更具挑戰(zhàn)的工作，才能證明自己存在的價值,。

前段時間,，有幸被派到工地，解決現(xiàn)場施工問題,，當(dāng)現(xiàn)場人員親切的稱呼‘張工’時,，內(nèi)心深處油然升起無比的自豪感，因為我的職業(yè)得到了他人的尊重,，我的價值得到了他人的肯定,。

其實，現(xiàn)場的部分技術(shù)難題也有讓我拿不定注意的時候,，尤其當(dāng)你作為工作資歷尚淺的員工,，去面對甲方刁鉆的問題時，你會忍不住的沮喪,，懷疑自己的能力和知識容量,。

這個時候最需要的就是自信！在對方面前從容的表達自己的意思和觀點,，會增加你話語的力量,，這樣你就可以把自己的觀點滲入到對方的思想中，從而達到說服對方的目的。

最后出色的解決了問題,，這個時候明顯的察覺到他們對我的認可以及肯定的眼神,。我在她們的肯定和認可中尋找到了榮譽感、價值感,、成就感,。zz是一個可以充分施展個人能力的舞臺，抓住每一次機遇展示自己,，并從工作中尋找快樂,，來成就自己的滿足感。

（圖片）工作能力（自我能力提升）

當(dāng)然,，獲得這種成就感的前提是不斷地努力,，來提高自己的工作能力。對于我們設(shè)計人員來說,，自我能力的提升是源于工作經(jīng)驗的積累以及對工作規(guī)律的歸納和總結(jié),。

剛接觸到這份工作時，我深刻的感受到‘書到用時方恨少’,。因為沒有實際工作經(jīng)驗,，從一個小小的項目做起。我也質(zhì)疑過自己,，能否勝任這份工作,，一度的挫敗感占據(jù)內(nèi)心，想必大家也會經(jīng)歷我這樣的心理波折期,。

至今還清楚地記得,，做第一個大單體工程的時候，絞盡腦汁,、窮途末路,、所有的挑戰(zhàn)向你撲來，幾個小時的加班努力,，自認為很滿意的設(shè)計成果被一句話否決,，計算錯誤、重新設(shè)計,、重新修改,，鋪天蓋地的絆腳石，時刻沖擊著我的心理防線,，挫敗感,、失落感、迷失感充斥著內(nèi)心,。當(dāng)時經(jīng)常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到’,，‘別人會設(shè)計的我一定要設(shè)計出來’永遠不說‘我不會，我不行’堅信自己可以完成。

遇到問題首先調(diào)整自己的心態(tài),，其次尋找解決的方法,，要充分利用周圍的資源，整合身邊的資源,，汲取養(yǎng)分,，虛心向同事討教，討教的同時尊重他人的意見,，誠懇的聽取建議,，謙遜的表達觀點。同事真切的教導(dǎo),，安慰了我的心理，也幫助我堆積了知識的厚度,，克服了困難,，最終出色的完成了任務(wù)。

zz的資源還有很多,，需要我們用心去挖掘,。隨著工作時間的推移，我開始對zz有了依賴感,。在這里我找到了歸屬感,，安心的將自己人生這座大廈的基礎(chǔ)放在這片肥沃的土地。不再畏懼錯誤,，害怕失敗,。只要努力汲取‘養(yǎng)分’一定可以成長為一顆參天大樹，成為棟梁之才,。

（圖片）工作方式（時間觀念,、效率）

上班之后你會發(fā)現(xiàn)，工作任務(wù)無窮無盡,。這時候你一定要放松心態(tài),，加緊工作進度。你要知道一堆任務(wù)里哪些是重要的,，哪些是緊急的,，要先做完緊急的工作，然后把重要的但是不太緊急的任務(wù)規(guī)劃好,，做好提前量一步步的完成,，否則，那些暫時并不緊急的工作,，會在你的零規(guī)劃里變得又重要又緊急,，這個時候你就基本做不到從容且高質(zhì)量的完成任務(wù)。

培養(yǎng)自己的超前意識，腳下的路是自己規(guī)劃的,，并不是別人指定給你的行進軌跡,。時間是有的，要合理安排時間,，潛力也是無限的,，你要敢于去開發(fā)，適當(dāng)逼迫自己一下,，也許你就完成了看似不可完成的任務(wù),。

（圖片）工作禮儀（與人相處）

工作中的職場禮儀是指導(dǎo)協(xié)調(diào)個人和團體在社會交往過程中，實施有利于相互處理關(guān)系的言行舉止,。我們的工作是需要和各個專業(yè),、各位同事努力配合去完成的，修煉職稱禮儀也是對別人的尊重,，更是對自己的幫助,。沒有任何一個人喜歡趾高氣昂的同事，你要在請求別人幫助的時候表達對別人的感謝,，在占用了別人時間的時候表示歉意,，禮儀并不局限于職場，他是一個人精神風(fēng)貌及素質(zhì)的體現(xiàn),，講究禮儀會讓你受到別人的歡迎和喜愛,。

（圖片）背景音樂......

這是一部關(guān)于創(chuàng)業(yè)、奮斗,、友誼,、夢想的電影，從這三個人中我們似乎可以找到自己的影子,，我們都會從土鱉的日子艱難走來,，我們都會有too young too naive[nɑiv]的日子，最重要的一點是堅持了他們的美國夢,，也許他們的夢想沒有實現(xiàn),，但在通往夢想的道路上收獲了成功。

夢想點燃了我們生命的希望和熱情,，夢想催動了我們奮起戰(zhàn)斗的勇氣和決心,，夢想鼓舞著我們百折不撓，永不放棄,！

（圖片）在生活中,，我充分的感受到了公司以人為本、勞資和諧,、快樂工作,、享受生活的職業(yè)健康方針,。

在zz的呵護下成長，沒有北漂的辛酸蝸居,、沒有獨居的單調(diào)乏味,，沒有生活的枯燥單一。公司為新入職員工準備了宿舍,，而且定期為我們舉辦形式多樣,、風(fēng)格多變的文娛活動，充實著我的業(yè)余生活,，豐富著我們的精神世界,。

（圖片）趣味運動會讓我體會到團隊的團結(jié)合作，zz十大歌手比賽讓我領(lǐng)略了同事的個人魅力,，暖冬籃球賽讓我感受到競爭激發(fā)的無限能量,，年會讓我感受到家的溫暖。

這里的生活讓我學(xué)會了節(jié)儉,，學(xué)會了獨立,，學(xué)會了承擔(dān)，學(xué)會了付出,，讓我學(xué)著成為一位更有責(zé)任心、事業(yè)心的人,。

（圖片）在座的各位有沒有想過這樣一個問題,，zz聘用我們來做什么？讓我們在這里干什么,？

那就是建設(shè)一個有信譽度,、有知名度、有持久生命的平臺,。

（圖片）那我們在座的各位該怎么做,？

那就是努力成為有責(zé)任心、有事業(yè)心,、有志向的精英,。

（圖片）沒錯這就是我們的企業(yè)文化，

凝聚一批有責(zé)任心,、有事業(yè)心,、有共同志向的精英

共建一個有信譽度、有知名度,、有持久生命的平臺

（圖片）它是我們的生命力,，記住它在zz你將不會迷失方向。

（圖片）我想大家對這張照片并不陌生,，沒錯他就是我們小學(xué)課本的文章,，《吃水不忘挖井人》的插圖,，至今對文章仍然記憶猶新（圖片）當(dāng)我們汲取‘養(yǎng)分’成為參天大樹的時候，請不要忘記我們腳下的沃土,，是它給了我們成長的機會,，是它給了我們享受陽光的平臺。

（圖片）最后,，有一段話讓我們大家一起共勉：

每一條河流都有自己不同的生命曲線,，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海,，我們的生命有的時候會像是一粒泥沙,，有可能慢慢的就會像泥沙一樣沉淀下去,，一旦沉淀下去了,，你就不用為了前進而努力,，但是你將永遠見不到陽光了,，我們一定要有水的精神,，像水一樣不斷地積蓄自己的力量,，不斷地沖破障礙,，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候,，積累自己的厚度,，有一天時機來臨的時候你就可以奔騰入海,，成就自己的生命。

（圖片）謝謝大家,，我的演講到此結(jié)束,，再次對你們的加入表示歡迎。

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),，新同事們,，朋友們：

你們好！

今天我們在這里隆重聚會,，熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個大家庭,，你們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們平原工務(wù)器材美好的明天,。在此,，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎！對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝,！感謝你們對我們公司的支持和信任,！

同志們，你們當(dāng)中有些是剛剛從學(xué)校畢業(yè)或?qū)⒁厴I(yè)的學(xué)生,，初入社會,，經(jīng)過慎重的選擇，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè),；有的是在外地打拼多年,，為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境,，為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng)，選擇我們企業(yè)作為自己人生的新航標,，開啟自己人生的新航程,；有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹，并經(jīng)過自己的認真對比,，最終選擇了獻身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士,。謝謝你們！謝謝你們對平原企業(yè)的信任,！

同志們,，我們這個企業(yè)創(chuàng)建于zzzz年，到現(xiàn)在已經(jīng)有zz年的歷程,，所以說,，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊,，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性，同時也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式,。

zz年的歷史,，記載著zz年的回憶；zz年的發(fā)展,，承載著平原人zz年的夢想,；zz年的拼搏，鑄就了平原企業(yè)zz年的輝煌,。zz年的發(fā)展，也有著太多的,，也經(jīng)歷過太多的考驗,，我們有過z世紀zz年代的鋼鐵黃金時代，同時也經(jīng)歷了zz世紀zz年代的亞洲金融危機,，更經(jīng)歷了21世紀初的世界金融風(fēng)暴,，后奧運的市場經(jīng)濟動蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控，同時又面臨著去年全球經(jīng)濟放緩,、貨幣從緊,、原材料價格上漲、人力資源成本增加,、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗,。寶劍峰從磨礪出，我們經(jīng)歷住了各種嚴酷的考驗,，同時,，我還可以很自豪的告訴大家,，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績步入到我們現(xiàn)在的zz年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,，而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是：由于你們的加入會更加輝煌,！

同志們，在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時間起,，你們在對平原企業(yè)就有個第一印象的同時,，可你們想過沒有，同時,，你們也在給企業(yè)留下了第一印象,，從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱穑髽I(yè)已經(jīng)把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了,，答卷的內(nèi)容將是各種各樣的：是熱情,、積極、主動,、勤奮,、好學(xué)、敬業(yè),、忠誠,，還是冷淡、消極,、懶惰,、抱怨、自滿,、自傲,，答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫的。

“器大者聲必閎,，志大者意必遠”機遇總是偏向于踏踏實實的工作者,。專家、高層管理,，一律從工人做起,，從一名普普通通的員工做起，從你所從事的新工作,、新崗位做起,，進入公司一周以后，博士,、碩士,、學(xué)士，以及在公司外其他單位取得的地位均已消失,，一切憑實際才干才能定位,，憑業(yè)績才能看能力,，憑效益才能看成績。這在公司已經(jīng)深入人心,，為絕大多數(shù)人所接受,。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ),、展示才干,。公司永遠不會提拔一個沒有基層的人來做高級領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進的原則,，每一個環(huán)節(jié),、每一級臺階對您的人生都有著巨大的意義。切莫蹉跎歲月稠,。我相信,，你們所從事的每一份工作，對你們的將來都將是一筆寶貴的財富,！

“居位憑能力,，取酬憑業(yè)績”這是平原企業(yè)建立以來就確定的，將來也一定要堅持和踐行的基本信念和準則,，所以我想說,，希望你們能從實際做起，從零開始,，丟掉速成的幻想,，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實實的工作態(tài)度，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神,。您想提高效益,、待遇，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,，逐漸積累您的工作經(jīng)驗,，有系統(tǒng)、有分析,、有創(chuàng)新，有建樹的提出您的建議和觀點,。努力鉆進去,，要深入具體地分析實際情況，發(fā)現(xiàn)了個別環(huán)節(jié)的問題,，應(yīng)及時找到解決問題的辦法,，踏踏實實、一點一滴地去做,，切忌嘩眾取寵,，夸夸其談,。才能充實你的工作內(nèi)容，提升你的工作能力,，加快你的工作節(jié)奏,，提高你的工作效率，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績,。有付出才會有回報,，有忠誠才會有信任。平原企業(yè)會為大家提供一個公平,、公開的競爭環(huán)境,，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力,，只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻,，只要你為平原企業(yè)付出了長期的忠誠，那么,，平原企業(yè)就一定會記住你,，一定會給你所希望的薪資及榮譽！

我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人,、待遇留人,、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想，將始終堅持以人為本的管理理念,，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來,，努力改變四種環(huán)境（公司環(huán)境、工作（崗位）環(huán)境,、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境）,，在提高經(jīng)濟效益的同時不斷提高員工薪資和各項福利待遇，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略,。

我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè)，共建平原企業(yè),。同志們,，不管你們是新人，還是二次擇業(yè),，從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起,，你們就對我們公司充滿了希望，我們公司也對你們充滿了信心,，充滿了期待,。你們是我們企業(yè)的新鮮血液，是我們企業(yè)的新生力量，是我們企業(yè)的后起之秀,，是我們企業(yè)的未來之星,，是我們企業(yè)未來的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上,，你們將擔(dān)負起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年平原人的寄托,！

我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司，成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子,，同時也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任,、愉快及滿意。愿你們能像初升的太陽,，朝氣勃勃,，血氣方剛，以滿腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速,、和諧,、持續(xù)發(fā)展的美好明天！最后,，我也熱切地期望：

您因公司而自豪,，公司因您更精彩！

謝謝大家,！

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位新員工們：

首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

第一、有付出才會有回報,，有忠誠才會有信任,。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻,，只要你為xx公司付出了長期的忠誠,，那么，xx公司就一定會記住你,，她一定會給你所希望的薪水及榮譽!

第二,、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,，共建xx公司,，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進!

第三、我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子,，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任,、愉快及滿意。

最后,，我也熱切地期望：您因xx公司而自豪,，xx公司因您更精彩!

謝謝大家!

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇九

親愛的xxx：

歡迎您加入金蓮花荷泰海景大酒店的集體行列。您被安排到本酒店客房部擔(dān)任公共區(qū)域服務(wù)員職位,。

在您入職之初,，請詳細閱讀您手中的員工手冊。使您能夠充分了解本酒店的公司架構(gòu),、產(chǎn)品知識,、規(guī)章制度、福利薪金,、人事培訓(xùn)等方面的情況,；認識企業(yè)文化，統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認識,、統(tǒng)一行動，這“三統(tǒng)一”是創(chuàng)造和諧的必需,；我們追求為顧客,、員工、股東和社會創(chuàng)造價值,，我們努力實現(xiàn)讓客戶體驗“一刻停留,，一生擁有”的境界。

根據(jù)您的工作表現(xiàn)將有1—6個月的試用期,。在此期間,，您部門的主管盧海中是您的直屬訓(xùn)導(dǎo)員，在試用期間您對于工作或酒店生活有任何不明白的情況都可以向他咨詢,。同時,，您的直屬訓(xùn)導(dǎo)師也將為您安排進行“新員工培訓(xùn)流程及認證”中的系列培訓(xùn)項目，您必須在試用期間合格完成所有項目,，才具備轉(zhuǎn)正的資格,。

在您到崗以后，您所屬部門領(lǐng)導(dǎo)將交予您所屬崗位的崗位描述及相關(guān)工作程序,，請您仔細學(xué)習(xí),，以便盡快知曉崗位職責(zé)及熟悉崗位技能，為能正式成為一名合格的員工做好準備,。

在您的試用期內(nèi),，您將會參加由行政人事部組織的主題為“您的職業(yè)化進程”的培訓(xùn)，該培訓(xùn)主要針對所有新入職員工，為期三天,。具體時間將另行通知,。

在您完滿通過試用期部門的專業(yè)技能測試后，行政人事部還將對您進行一次員工轉(zhuǎn)正考核,，考核主要分為筆試和口試兩大部分,。筆試內(nèi)容為：新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容?？谠噧?nèi)容為崗位英語知識及電話禮儀,。

最后，祝您在酒店工作愉快,！若您對此信函的內(nèi)容有任何疑問或?qū)δ挠?xùn)導(dǎo)師有何投訴,，歡迎您及時與行政人事部聯(lián)系。行政人事部的所有同仁將為您提供熱心的服務(wù),。

xxx

20xx年xx月xx日

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇十

各位新員工們：

大家上午好,！

首先我代表zz公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

第二,。有付出才會有回報,，有忠誠才會有信任。zz公司會為大家提供一個公平,、公開的競爭環(huán)境,，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力,，只要你能為zz公司的發(fā)展做出貢獻,，只要你為zz公司付出了長期的忠誠，那么,，zz公司就一定會記住你,，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！

第三,。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟zz公司，共建zz公司,，向著“立團隊志氣,，創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標邁進,！

第四,。我希望每一位新同事能盡快地融入zz公司，成為zz公司密不可分的一分子,，同時也希望您在zz公司的工作能夠勝任,、愉快及滿意,。

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇十一

xxxx：

你好!我代表公司所有的領(lǐng)導(dǎo)及員工熱烈歡迎你們的到來，既然你們選擇了本公司,，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新,，推動公司的發(fā)展，創(chuàng)造一個屬于我們的未來,。

一個優(yōu)秀的企業(yè)少不要一群優(yōu)秀的員工，一群優(yōu)秀的`員工少不要一個優(yōu)秀的管理者,，所以我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,，上班時我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工，下班時我們是兄弟姐妹,，我們要互相團結(jié)互相幫助,，為我們，為公司創(chuàng)造一個美好的明天,，我們要共同努力,，我們要相信自己、相信公司,、相信我們大家一起的家,。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。

從今天起,，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員,，我希望大家能熱愛自己的工作，熱愛自己的同事,，熱愛自己的家,，你們的到來給公司帶來新鮮的血液，公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺,，不會讓任何有抱負,、有理想的人埋沒自己的才華，只要你們肯努力,、肯吃苦,，公司一定賞罰分明，不會埋沒任何人才,。

所謂一個筷子容易折斷,，我們就像筷子一樣要學(xué)會有團隊精神，作為一個團體,，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,，所以我們要努力上進，以團隊為己任,，做一名優(yōu)秀的工作者,。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起,，認認真真做事，老老實實做人,，學(xué)習(xí)新的知識,，多向身邊的人學(xué)習(xí)，以他們的長處彌補我們自己的不足,，久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工,。

公司的大門永遠為有志之士敞開著，如果你有思想,、有抱負我們希望更多的人加入我們,，和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園，希望企業(yè)因你們的存在而自豪,，企業(yè)因你們的存在而驕傲,，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇十二

尊敬的各位新員工們：

大家好,！首先我代表ｘｘ公司的人力資源部的全體員工對你們加入人力資源部表示熱烈的歡迎,。你們的到來為我們?nèi)肆Y源部增添了新的活力，注入了新鮮的血液,。在今后的日子里,，你們將走向新的工作崗位，成為ｘｘ公司的一名正式員工,。

從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶,。公司將盡力為你們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,，也希望你們每一個人能夠全身心地投入自己的精力和才智來回報公司。

當(dāng)然,，進入公司并不就意味著高待遇,，公司是以工作能力大小、對公司的貢獻大小定報酬,，憑工作責(zé)任定待遇的,。但在努力者面前，機會總是均等的,，只要你努力工作,，你的領(lǐng)導(dǎo)會慢慢了解你、賞識你,、任用你的,。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ镜母黜椫贫扰c管理,，有些可能還存在一定程度的不合理,，我們也會不斷地進行修正,，逐步完善、日趨合理,，但在正式修改之前,，你必須嚴格遵照執(zhí)行。

無論過去是否具備工作經(jīng)驗,，你們都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍,，正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系，更好地融入團隊,。你們要增強團隊意識與合作精神,，掌握基本的工作技能，盡快地進入角色,，勝任自己的工作；提高工作績效,，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益,。

我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖,、也充滿激情,，我們要互相體諒，互相理解,，我們要對自己和公司充滿信心,，與公司共同發(fā)展，共同成長,，公司的發(fā)展需要大家的共同努力,。最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)！快樂工作,！快樂生活,！

謝謝大家！

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇十三

各位同事：

大家好,！

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎,！今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,，x年來的所有努力成為我們今天x位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受,！

無論是新員工還是新股東,，借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容：

面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的,，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,，一方面是你們在校期間是努力用心的,，另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長,、發(fā)展的機會,。今天走出這個樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試,、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會,，不要輕言放棄,。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《xxxx》,，里面有幾點我很認同：

1,、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標,；

2,、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點，當(dāng)你面對很多不確定因素的時候,，能夠把握自己,、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那里,，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準確應(yīng)對,，最后贏的一定是你！

3,、不能活在別人的眼里和嘴里,，把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒,，別人跳槽他也沉不住氣,，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,，所以畢業(yè)后

x年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練,，當(dāng)他們擁有職務(wù),、股份、待遇的時候,，我想那是他們應(yīng)得的,。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設(shè)置上對所有員工都是相同的,。咱們公司有個非常好的文化,，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛,，我們是個和睦的大家庭,，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤單,，不會讓你無依無靠,，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業(yè)愛崗,，也要幫助自己的伙伴一起成長,！

最后，祝愿新員工順利成長,，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻,！祝愿新股東快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力,，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天！

謝謝大家,！

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇十四

各位新員工們：

大家好,！

我是xxx，首先,，我代表分公司全體員工,，對各位新戰(zhàn)友選擇xx分公司、來到xx分公司表示熱烈的歡迎,！作為一名在公司工作十多年的老員工,，借此機會，我想就責(zé)任,、學(xué)習(xí),、成長三方面談一些看法，與大家進行交流和分享,。

首先關(guān)于責(zé)任,。任何人做事都必須要擔(dān)負責(zé)任。再過幾天,，在座各位將會奔赴不同的項目,，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,，都要對自己的工作負責(zé),！現(xiàn)階段,，公司現(xiàn)在處于快速上升時期，它的發(fā)展,、壯大,，需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守,、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人,！我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人,！同時,，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發(fā)展的機會,，也更能在自己的崗位上有所作為,。

其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級為xx二級單位,，公司將進入發(fā)展的快車道,，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一,。各位新員工入職之后,，公司將會為大家打造良好的學(xué)平臺，為大家 提供一系列的培訓(xùn),，讓大家快速成長,。但僅靠公司為大家提供的知識，是不夠的,。我希望在座各位能樹立“活到老,，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念，保持高度的學(xué)習(xí)熱情,，在工作中能向施工現(xiàn)場學(xué)習(xí),、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí),，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能,；在工作之余能堅持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí),，廣泛學(xué)習(xí)各種知識,，特別是前沿的管理和技術(shù)知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備,。

最后，關(guān)于成長。

“一萬小時定律”指出：

“人們眼中的天才之所以卓越非凡,，并非天資超人一等,，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉（如果每天工作四個小時,，一周工作五天,，那么成為一個領(lǐng)域的專家至少需要十年），任何人都能從平凡變成超凡,。

”可見,，真正決定一個人成就的，不是天分,，也不是運氣,，而是嚴格的自律和高強度的付出。現(xiàn)階段,，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上,，在這場歷時幾十年的比賽中，可能有人會一路順風(fēng),、有人挫折不斷,，但無論誰想取得最終的勝利，實現(xiàn)個人的成長和成功,，都需要有堅忍不拔,、持之以恒的毅力。在成長的道路上,，不一定會有鮮花與美酒,，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔,！xx分公司的新戰(zhàn)士們,，你們滿懷憧憬,，來到這里,，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實現(xiàn)自己的理想,；xx分公司敞開胸懷,，張開雙臂，歡迎你們的到來,，并熱切期待你們帶來的新思維,、新氣象，我們殷切希望你們揚起理想的風(fēng)帆,，投身xx行業(yè),，經(jīng)風(fēng)沐雨，茁壯成長。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境,，融入團隊,，在現(xiàn)實中找準自己的位置，實現(xiàn)人生的價值,，為中建鋼構(gòu)xx分公司品牌增光添彩,！xxx最后祝愿大家能在xx分公司開心工作、用心成長,、舒心生活,！

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇十五

首先，我要向各位同學(xué)問聲好,！歡迎你們加入啟帆教育,！

從今天的現(xiàn)在開始，你們將不是學(xué)生和同學(xué)了,，你們的身份將是老師和同事,。

在這里，我及我代表的近百名啟帆教育的老員工歡迎你們成為正在成長的啟帆教育的一員,。希望我們在今后的日子里一起高興的工作,，快樂的生活和成長。

啟帆教育和你們一樣的年輕,，也會有很多不如意的地方,，需要你們的關(guān)愛，需要你們?nèi)ナ┓?、澆水,、養(yǎng)護，讓她與我們在座的每位一起共同成長和壯大,。

企業(yè)選擇了你們,，你們也可以選擇企業(yè)。不是每個人都能夠適應(yīng)所有的企業(yè),。希望在今后短短的幾天試工作中,，我們都能夠互相進行了解，盡快達到雙相選擇,，你們也盡快了解和適應(yīng)企業(yè)文化,。

你們大部分都是剛畢業(yè)的大學(xué)生，欠缺很多的經(jīng)驗,，但是,，你們的朝氣和敢想敢干的精神是其他人所不能比的，這也是啟帆教育選擇你們的原因之一,，希望你們在以后的工作和生活中繼續(xù)發(fā)揮下去,，并能在工作中學(xué)習(xí)到一些經(jīng)驗,，收獲一些金錢以外的東西。

企業(yè)的發(fā)展需要大量的優(yōu)秀的員工,，衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優(yōu)秀員工,，我們需要大量優(yōu)秀員工充實我們企業(yè)的中高層，我們現(xiàn)在南京的5個分點和濟南現(xiàn)在的這個點不是我們的最終目標,。我們需要開辟全國很多的地方,，如青島、北京,、鄭州等,。因此，我們需要大量優(yōu)秀的人才來共同完成我們的目標,。

啟帆教育將給予你們無限大的發(fā)展和成長的空間,。

最后再次對各位的到來表示歡迎，對各位對啟帆教育的信任表示感謝,！

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位新員工：

大家好,，我是來自礦山院土建室的張夢楠，首先對你們加入zz表示歡迎,，同時也很高興我們的集體又注入新鮮的血液,。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領(lǐng)悟。

（圖片：土地—zz,、大樹—自己,、太陽—榮譽）

去年的今天，我和大家一樣心懷夢想,，抱著一顆熾熱又忐忑的心加入了zz,，也許一年后的你們也會發(fā)現(xiàn)那是一種心靈的歸宿，是一顆無處安放的事業(yè)心找到了溫暖的家,。

如今,，在zz工作了一年，正如這張圖片所描繪的那樣,，我將自己比喻為一顆茁壯成長的大樹,，腳下的這片‘zz’是一片肥沃的土地！是一片孕育優(yōu)秀人才廣袤無垠的沃土,！在這里我享受著陽光帶來的溫暖,。

（圖片）仍然深刻的記得去年謝總對我們的忠告：有準備,，有夢想,，會干事，實干事,。這短短的十二個字,，用它的力量一直指引著我，給我方向。我是幸運的,，走進zz是我人生的階梯,，是我人生的轉(zhuǎn)折。

（圖片）工作思想（培養(yǎng)成就感）

從一個只會紙上談兵的大學(xué)生,，逐步成長為一名設(shè)計工程師,，在zz上留下自己的足跡，并為人生的藍圖留下一個個不可磨滅的痕跡,，這份工作給了我莫大的成就感,。而這種成就感是我面對困難的動力，積極工作,、努力奮進的源泉,，慢慢地你會喜歡上挫折，喜歡上更具挑戰(zhàn)的工作,，因為只有在挫折中才能成長,，只有完成更具挑戰(zhàn)的工作，才能證明自己存在的價值,。

前段時間,，有幸被派到工地，解決現(xiàn)場施工問題,，當(dāng)現(xiàn)場人員親切的稱呼‘張工’時,，內(nèi)心深處油然升起無比的自豪感，因為我的職業(yè)得到了他人的尊重,，我的價值得到了他人的肯定,。

其實，現(xiàn)場的部分技術(shù)難題也有讓我拿不定注意的時候,，尤其當(dāng)你作為工作資歷尚淺的員工,，去面對甲方刁鉆的問題時，你會忍不住的沮喪,，懷疑自己的能力和知識容量,。

這個時候最需要的就是自信！在對方面前從容的表達自己的意思和觀點,，會增加你話語的力量,，這樣你就可以把自己的觀點滲入到對方的思想中，從而達到說服對方的目的,。

最后出色的解決了問題,，這個時候明顯的察覺到他們對我的認可以及肯定的眼神。我在她們的肯定和認可中尋找到了榮譽感,、價值感,、成就感,。zz是一個可以充分施展個人能力的舞臺，抓住每一次機遇展示自己,，并從工作中尋找快樂,，來成就自己的滿足感。

（圖片）工作能力（自我能力提升）

當(dāng)然,，獲得這種成就感的前提是不斷地努力,，來提高自己的工作能力。對于我們設(shè)計人員來說,，自我能力的提升是源于工作經(jīng)驗的積累以及對工作規(guī)律的歸納和總結(jié),。

剛接觸到這份工作時，我深刻的感受到‘書到用時方恨少’,。因為沒有實際工作經(jīng)驗,，從一個小小的項目做起。我也質(zhì)疑過自己,，能否勝任這份工作,，一度的挫敗感占據(jù)內(nèi)心，想必大家也會經(jīng)歷我這樣的心理波折期,。

至今還清楚地記得,，做第一個大單體工程的時候，絞盡腦汁,、窮途末路,、所有的挑戰(zhàn)向你撲來，幾個小時的加班努力,，自認為很滿意的設(shè)計成果被一句話否決,，計算錯誤、重新設(shè)計,、重新修改,，鋪天蓋地的絆腳石，時刻沖擊著我的心理防線,，挫敗感,、失落感、迷失感充斥著內(nèi)心,。當(dāng)時經(jīng)常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到’,，‘別人會設(shè)計的我一定要設(shè)計出來’永遠不說‘我不會，我不行’堅信自己可以完成,。

遇到問題首先調(diào)整自己的心態(tài),，其次尋找解決的方法，要充分利用周圍的資源,，整合身邊的資源,，汲取養(yǎng)分，虛心向同事討教,，討教的同時尊重他人的意見,，誠懇的聽取建議，謙遜的表達觀點,。同事真切的教導(dǎo),，安慰了我的心理，也幫助我堆積了知識的厚度,，克服了困難,，最終出色的完成了任務(wù)。

zz的資源還有很多,，需要我們用心去挖掘,。隨著工作時間的推移，我開始對zz有了依賴感,。在這里我找到了歸屬感,，安心的將自己人生這座大廈的基礎(chǔ)放在這片肥沃的土地。不再畏懼錯誤,，害怕失敗,。只要努力汲取‘養(yǎng)分’一定可以成長為一顆參天大樹，成為棟梁之才,。

（圖片）工作方式（時間觀念,、效率）

上班之后你會發(fā)現(xiàn)，工作任務(wù)無窮無盡,。這時候你一定要放松心態(tài),，加緊工作進度。你要知道一堆任務(wù)里哪些是重要的,，哪些是緊急的,，要先做完緊急的工作，然后把重要的但是不太緊急的任務(wù)規(guī)劃好,，做好提前量一步步的完成,，否則，那些暫時并不緊急的工作,，會在你的零規(guī)劃里變得又重要又緊急,，這個時候你就基本做不到從容且高質(zhì)量的完成任務(wù)。

培養(yǎng)自己的超前意識,，腳下的路是自己規(guī)劃的,，并不是別人指定給你的行進軌跡。時間是有的,，要合理安排時間,，潛力也是無限的,，你要敢于去開發(fā)，適當(dāng)逼迫自己一下,，也許你就完成了看似不可完成的任務(wù),。

（圖片）工作禮儀（與人相處）

工作中的職場禮儀是指導(dǎo)協(xié)調(diào)個人和團體在社會交往過程中，實施有利于相互處理關(guān)系的言行舉止,。我們的工作是需要和各個專業(yè),、各位同事努力配合去完成的，修煉職稱禮儀也是對別人的尊重,，更是對自己的幫助,。沒有任何一個人喜歡趾高氣昂的同事，你要在請求別人幫助的時候表達對別人的感謝,，在占用了別人時間的時候表示歉意,，禮儀并不局限于職場，他是一個人精神風(fēng)貌及素質(zhì)的體現(xiàn),，講究禮儀會讓你受到別人的歡迎和喜愛,。

（圖片）背景音樂......

這是一部關(guān)于創(chuàng)業(yè)、奮斗,、友誼,、夢想的電影，從這三個人中我們似乎可以找到自己的影子,，我們都會從土鱉的日子艱難走來,，我們都會有too young too naive[nɑiv]的日子，最重要的一點是堅持了他們的美國夢,，也許他們的夢想沒有實現(xiàn),，但在通往夢想的道路上收獲了成功。

夢想點燃了我們生命的希望和熱情,，夢想催動了我們奮起戰(zhàn)斗的勇氣和決心,，夢想鼓舞著我們百折不撓，永不放棄,！

（圖片）在生活中,，我充分的感受到了公司以人為本、勞資和諧,、快樂工作,、享受生活的職業(yè)健康方針。

在zz的呵護下成長,，沒有北漂的辛酸蝸居,、沒有獨居的單調(diào)乏味，沒有生活的枯燥單一。公司為新入職員工準備了宿舍,，而且定期為我們舉辦形式多樣,、風(fēng)格多變的文娛活動，充實著我的業(yè)余生活,，豐富著我們的精神世界,。

（圖片）趣味運動會讓我體會到團隊的團結(jié)合作，zz十大歌手比賽讓我領(lǐng)略了同事的個人魅力,，暖冬籃球賽讓我感受到競爭激發(fā)的無限能量,，年會讓我感受到家的溫暖,。

這里的生活讓我學(xué)會了節(jié)儉,，學(xué)會了獨立，學(xué)會了承擔(dān),，學(xué)會了付出,，讓我學(xué)著成為一位更有責(zé)任心、事業(yè)心的人,。

（圖片）在座的各位有沒有想過這樣一個問題,，zz聘用我們來做什么？讓我們在這里干什么,？

那就是建設(shè)一個有信譽度,、有知名度、有持久生命的平臺,。

（圖片）那我們在座的各位該怎么做,？

那就是努力成為有責(zé)任心、有事業(yè)心,、有志向的精英,。

（圖片）沒錯這就是我們的企業(yè)文化，

凝聚一批有責(zé)任心,、有事業(yè)心,、有共同志向的精英

共建一個有信譽度、有知名度,、有持久生命的平臺

（圖片）它是我們的生命力,，記住它在zz你將不會迷失方向。

（圖片）我想大家對這張照片并不陌生,，沒錯他就是我們小學(xué)課本的文章,，《吃水不忘挖井人》的插圖，至今對文章仍然記憶猶新（圖片）當(dāng)我們汲取‘養(yǎng)分’成為參天大樹的時候,，請不要忘記我們腳下的沃土,，是它給了我們成長的機會，是它給了我們享受陽光的平臺,。

（圖片）最后,，有一段話讓我們大家一起共勉：

每一條河流都有自己不同的生命曲線,，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海,，我們的生命有的時候會像是一粒泥沙,，有可能慢慢的就會像泥沙一樣沉淀下去，一旦沉淀下去了,，你就不用為了前進而努力,，但是你將永遠見不到陽光了，我們一定要有水的精神,，像水一樣不斷地積蓄自己的力量,，不斷地沖破障礙，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候,，積累自己的厚度,，有一天時機來臨的時候你就可以奔騰入海，成就自己的生命,。

（圖片）謝謝大家,，我的演講到此結(jié)束，再次對你們的加入表示歡迎,。

新員工入職歡迎詞文案 新員工入職歡迎詞篇十七

各位新員工：

大家好,！

我代表總經(jīng)理x女士熱烈歡迎你門加入xx公司，我們有幸共同參與xxxx公司未來的發(fā)展,，用一句現(xiàn)實最流行的說法是“緣分”,，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”,，在此衷心祝愿各位新員工工作順利,，生活愉快！

xxxx過去的每一點成就,，都有賴于xxxx全體員工的共同努力,。xxxx的明天的每一個進步，從今天開始,，都與各位新員工的努力密切相關(guān),。從現(xiàn)在起，你們就是xxxx房地產(chǎn)有限公司中的一個成員,，公司因為有各位的加盟而驕傲,，大家也會因為在xxxx工作的經(jīng)歷而自豪。

我們從事的是房地產(chǎn)中介服務(wù),，它是應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生,，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫助別人是一項快樂的事情，常言說：送人玫瑰,，手有余香,！更何況我們的服務(wù)是有償，大家在服務(wù)中為公司獲得利益,，同時也在賺取個人工資的組成部分,。大家不要因為服務(wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑，圣人孔夫子說過：“富而可求也,，雖執(zhí)鞭之士,，吾亦為之，如不可求,，則從吾所好,。”

發(fā)揮你們的聰明才智,，踏踏實實的工作,，一份耕耘必然有一份收獲,，公司歡迎員工參加公司管理,，員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納，公司將會予以獎勵,！希望大家盡快融入公司的大家庭中,，盡快適應(yīng)工作需要，祝愿大家早日成功,！