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建筑崗位職責(zé)表篇一

二,、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度,，貫徹安全第

一,、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施,，把安全工作落到實處,。

三、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項管理制度,、管理辦法和各項作業(yè)流程,，健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。

四,、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃,、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮,、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作,。

五、負(fù)責(zé)確定建筑公司部門的設(shè)置,、定編,、定員、定崗,；對本公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán),。

五、負(fù)責(zé)組織,、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率,。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容,，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。

六、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同,、材料進(jìn)購合同,、各項勞務(wù)分包合同、及零散用工合同,。并按照合同法認(rèn)真履行各項合同條款,，保證施工順利進(jìn)行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益,。

七,、負(fù)責(zé)對公司各種工程、生產(chǎn),、辦公物資采購計劃審核,。

八、加強對員工的安全,、服務(wù)意識教育,，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。

九,、完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù),。

建筑崗位職責(zé)表篇二

任職資格要求:

1、建筑工程,、造價,、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)造價員證;

2、具備工程預(yù),、決算專業(yè)知識;

3,、熟練使用廣聯(lián)達(dá)等造價軟件;

4、責(zé)任心強,有敬業(yè)精神,能吃苦,能深入現(xiàn)場,。

有大型土建項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有造價工程師證優(yōu)先;

建筑崗位職責(zé)表篇三

一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關(guān)方針,、政策和規(guī)定,，遵守公司章程和各項規(guī)章制度，維護公司利益,，在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司全面工作,。

二,、勇于開拓創(chuàng)新，把公司打造成人才結(jié)構(gòu)合理,、思想素質(zhì)良好,、技術(shù)裝備先進(jìn)、具有現(xiàn)代科學(xué)管理水平、有一定技術(shù)優(yōu)勢和特色的建筑工程公司,。

三,、制訂并實施公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),，領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立良好健全的溝通渠道,，負(fù)責(zé)建設(shè)高效團結(jié)的團隊，管理直接所屬部門的工作,。

四,、負(fù)責(zé)實施董事會決定的經(jīng)營和經(jīng)濟、財務(wù)決策,，組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營管理,，落實各級責(zé)任制和業(yè)績考核制度，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，分線負(fù)責(zé),，并根據(jù)考核結(jié)果批準(zhǔn)實施獎懲，確保工期,、質(zhì)量,、安全、效益,。

五,、認(rèn)真貫徹“兩個文明建設(shè)一起抓的方針，加強職工的思想政治教育,，建立和完善質(zhì)量,、環(huán)境和職業(yè)健康安全保證體系，改善職工的物質(zhì)文化生活和工作條件”,。

六,、組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配使用方案。

七,、負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通,，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況,、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情,。

八、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶,、供應(yīng)商,、合作伙伴、上級主管部門,、政府機構(gòu),、金融機構(gòu),、媒體等部門之間順暢的.溝通渠道。

九,、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,，樹立良好的企業(yè)形象。

十,、主持,、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,。

十一,、主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進(jìn)行決策,。 十

二,、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動,。 十

三,、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報,。 十

四,、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制訂人力資源政策,，審批重大人事決策,。

十五、完成董事會授予的其他工作,。

龍匯集團建筑公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

一,、主持建筑公司全面工作；直接對集團公司董事長負(fù)責(zé),；嚴(yán)格執(zhí)行國家職能部門制定的,、對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定,。

二,、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程,，健全和完善公司各部門崗位職責(zé),。

三、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃,、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作,。

四,、負(fù)責(zé)確定建筑公司部門的設(shè)置、定編,、定員,、定崗；對本公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán),，對各部門主管級管理人員有任免權(quán),。

五、負(fù)責(zé)組織,、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效,。貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容,，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。

六,、負(fù)責(zé)審核公司資金使用,、費用開支、財務(wù)預(yù)算方案,。負(fù)責(zé)對公司各種工程,、生產(chǎn)、生活物資采購計劃審核,。

七,、抓好質(zhì)量安全工作，實行“經(jīng)理負(fù)責(zé)制”,，不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益,，擴大公司的知名度。

八,、定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會,，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段工程,、生產(chǎn),、經(jīng)營及管理情況，對重大問題或

重要事項提出行之有效的方案或意見,，董事會研究決策,。

九、協(xié)調(diào)公司與集團公司各部門,、公司與外部所涉有關(guān)部門的關(guān)系,，加強聯(lián)系和交流。

二0 一一年六月二十二日

建筑崗位職責(zé)表篇四

1,、參與特定項目可研,，對市場調(diào)研報告和可研報告提出設(shè)計管理方面的建議,；

2、編制,、審核特定項目建筑設(shè)計計劃,，并跟蹤完成情況；

3,、參與制定公司建筑設(shè)計類招標(biāo)文件,、合同的標(biāo)準(zhǔn)格式范本。對接建筑設(shè)計單位的協(xié)作,、聯(lián)絡(luò),、績效評估與費用管理等工作；

4,、審核各階段的設(shè)計任務(wù)書,，組織二次深化設(shè)計管理，進(jìn)行特定項目建筑設(shè)計專業(yè)的設(shè)計管理,、協(xié)調(diào)工作,；

5、跟蹤,、協(xié)調(diào)設(shè)計方案的實施與指導(dǎo),。組織分析特定項目現(xiàn)場設(shè)計技術(shù)經(jīng)驗，督辦編制現(xiàn)場實際案例,；

6,、審核特定項目的產(chǎn)品配置，參與擬訂和調(diào)整建造標(biāo)準(zhǔn)工作,。根據(jù)設(shè)計評審的結(jié)論,，對特定項目超出目標(biāo)成本設(shè)計方案的調(diào)整修正進(jìn)行審核；

7,、配合前期部在報建過程中與政府報批主管部門進(jìn)行設(shè)計溝通,，并組織完成圖紙修改等工作。

1,、全日制本科及以上學(xué)歷,，建筑設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，具有中級職稱或建筑師資格證書者優(yōu)先,；

2,、具有8年相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端住宅項目設(shè)計管理經(jīng)驗,；

3,、有房產(chǎn)公司多項目管控經(jīng)驗；

4,、具有較強的判斷與決策能力,、計劃控制與協(xié)調(diào)能力,，較強的溝通和文字寫作能力。

建筑崗位職責(zé)表篇五

一級注冊建筑師

★崗位要求:

1,、正規(guī)院校建筑專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊證書;

2,、8年以上工作經(jīng)驗;

3、具有豐富的設(shè)計經(jīng)驗和專業(yè)知識;全過程參與過大,、中型建筑工程項目的設(shè)計,具有極強的工作組織能力,(能獨立主持大、中型建筑工程者優(yōu)先);

4,、掌握本專業(yè)各項規(guī)范,、規(guī)程,了解本專業(yè)的技術(shù)發(fā)展動態(tài);熟練掌握cad及其他與建筑工程設(shè)計相關(guān)的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)踏實,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神,。

★崗位職責(zé):

1,、選拔各專業(yè)負(fù)責(zé)人,確定項目設(shè)計組成員,保證人員能力勝任。

2,、對項目內(nèi)部人員進(jìn)行合理分工,在設(shè)計過程中貫徹過程控制,保存記錄。

3,、對甲方意圖及時與各專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,對甲方提出的更改要求進(jìn)行總體控制,

建筑崗位職責(zé)表篇六

1,、利用財務(wù)核算與會計管理原理為集團經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

2,、參與公司重大事項，包括但不限于商業(yè)模式,、重要經(jīng)營活動,、重大經(jīng)濟合同的簽訂、投融資行為,，為公司經(jīng)營層提供專業(yè)的財務(wù)決策參考,。

3、簡歷和完善財務(wù)體系,，簡歷科學(xué),、系統(tǒng)負(fù)荷企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

4,、組織公司的財務(wù)管理,、成本管理、預(yù)算管理,、會計核算,、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察,、稅務(wù)籌劃等方面工作,，加強公司經(jīng)濟管理,，提供經(jīng)濟效益;

5、參與制定業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo),，負(fù)責(zé)資本運作,、項目評估、商務(wù)談判等;

6,、負(fù)責(zé)對成本效益,、財務(wù)風(fēng)險、財務(wù)估值及競爭能力分析,，為投資決策提供財務(wù)支持;

7,、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營,、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

8,、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告,。

建筑崗位職責(zé)表篇七

1,、在項目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所施工項目的施工技術(shù)、安全,、質(zhì)量,、進(jìn)度和各項管理工作。

2,、認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)法規(guī),、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和各項技術(shù)管理制度,。

3,、組織有關(guān)人員熟悉圖紙，編制分項工程的施工方案并上報,，待批準(zhǔn)后按施工組織設(shè)計施工,。

4、按工程分部,、分項內(nèi)容對班組進(jìn)行技術(shù)交底工作,，并組人員織落實。

5,、做好各項工程的測量定位,、整平、放線工作并進(jìn)行復(fù)核,，指導(dǎo)作業(yè)隊和班組的施工工作,，如出現(xiàn)差錯，根據(jù)事故原因造成的損失大小，扣發(fā)當(dāng)月工資5~30%,。

6,、依據(jù)施工組織設(shè)計和施工方案，按年,、季,、月分級編制施工技術(shù)措施計劃并上報，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

7,、貫徹執(zhí)行工程質(zhì)量及驗收制度，嚴(yán)把材料設(shè)備采購進(jìn)場驗收制度,、工程技術(shù)復(fù)核制度,、隱蔽工程驗收制度、工程階段及竣工驗收制度以及分項工程交接驗收制度等,，并做好相應(yīng)的原始記錄，認(rèn)真處理質(zhì)量事故,，并及時向上級報告,。

8、認(rèn)真做好工程檔案中各項技術(shù)資料的簽證,、收集,、整理工作，并及時匯總上報歸檔,。

9,、工程竣工后，參與工程結(jié)算,，收集提供設(shè)計變更,、材料代用，結(jié)構(gòu)試驗,，結(jié)構(gòu)補強作業(yè)等竣工結(jié)算資料,。

10、施工員應(yīng)忠于職守,，不得擅自離開施工作業(yè)面,，如有事請假，必須向項目經(jīng)理請假,，一天以上必須經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn),。

建筑崗位職責(zé)表篇八

建筑生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)理(建筑行業(yè))太平洋奧特萊斯商業(yè)(青島)有限公司太平洋奧特萊斯商業(yè)(青島)有限公司，奧特萊斯1,、男,、50歲以下，大專及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè),，8年以上工作經(jīng)驗,，3年以上同等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

2、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的日常管理工作;

3,、負(fù)責(zé)檢查現(xiàn)場施工隊伍施工過程中是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

4,、負(fù)責(zé)組織技術(shù)員對比設(shè)計圖紙檢查與現(xiàn)場情況不符合的地方，對不符合的地方尋求設(shè)計變更或技術(shù)核定;

5,、負(fù)責(zé)傳達(dá)項目指令給各個施工隊伍;

6,、施工進(jìn)度計劃的制定，協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場,。

7,、需具備較強的合同履約能力、風(fēng)險控制和科學(xué)組織能力;

建筑生產(chǎn)經(jīng)理崗位

建筑崗位職責(zé)表篇九

崗位職責(zé)：

一,、施工員作為長駐工地代表,直接對基建項目經(jīng)理(制度職責(zé)大全項目經(jīng)理)負(fù)責(zé),在保證工程質(zhì)量前提下抓好生產(chǎn)進(jìn)度,對施工質(zhì)量負(fù)責(zé);

二,、在基建經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)授權(quán)下協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關(guān)施工單位的施工問題。

三,、遵守施工材料質(zhì)量制度,嚴(yán)格監(jiān)督控制進(jìn)場材料的質(zhì)量,、型號和規(guī)格,堅決杜絕不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場,對材料管理引起的質(zhì)量問題負(fù)責(zé),對材料質(zhì)量做好記錄定期上報。嚴(yán)格進(jìn)場材料的質(zhì)量,。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范,。

四、參與圖紙會審和技術(shù)交底,配合基建工程部經(jīng)理安排好每天的生產(chǎn)工作,對班組成員進(jìn)行全面的技術(shù)交底,。

五,、按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)組織施工,保證進(jìn)度及施工質(zhì)量和施工安全。

六,、配合基建工程部經(jīng)理組織工程驗收和分項工程質(zhì)量評定,。對因設(shè)計或其它變更引起的工程量的增減和工期變更進(jìn)行簽證,并及時調(diào)整部署。

七,、每周填寫上報各種報表,并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫施工日志,。

八、組織好施工過程的各種原始記錄及統(tǒng)計工作,保證各種原始資料的完整性,、準(zhǔn)確性和可追溯性,。

九、填寫施工進(jìn)度日志,、質(zhì)量報表,、工程進(jìn)度表、施工過程的各種原始記錄,、施工責(zé)任人簽到表,、工程領(lǐng)料單等進(jìn)行核對、整理、收集,保證其完整性,、準(zhǔn)確性和可追溯性,。

十、完成建筑公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他任務(wù),。

建筑崗位職責(zé)表篇十

1,、負(fù)責(zé)起草、制定公司的各項財務(wù)管理制度,；

2,、編制公司財務(wù)計劃、基金募集計劃,、財務(wù)報告等,；

3、執(zhí)行審批制度,，按規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)簽批各類費用憑證,；

4、負(fù)責(zé)公司各項收支活動的檢查,、監(jiān)督,，合理安排資金，降低財務(wù)風(fēng)險,；

5、定期組織編制公司的日常經(jīng)營情況表,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,；

6、正確掌握國家的稅收政策,，合理規(guī)劃公司的稅收支出,，協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系，處理各項涉稅事宜,；

7,、組織公司的年度審計及內(nèi)部審計、專項審計工作的落實,；

8,、加強與財稅、金融機構(gòu)的聯(lián)系,，保持良好關(guān)系,，拓寬融資渠道；

9,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

建筑崗位職責(zé)表篇十一

1、 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)并掌握國家稅務(wù)政策，并根據(jù)相關(guān)政策制定公司納稅計劃,；

2、 負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)申報和稅務(wù)核算工作，對稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行有效的預(yù)警和防范,；

3,、審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表，編制稅務(wù)報告,，制作涉稅文書,；

4、熟悉國家稅收政策,，熟悉增值稅稅務(wù)管理工作,；

5、協(xié)助經(jīng)理做好公司整體稅務(wù)日常管理,，維護好稅企關(guān)系,；

6、配合內(nèi),、外部審計工作,，采取措施解決發(fā)現(xiàn)的問題。

1,、本科及以上學(xué)歷,，具備5年以上集團公司稅務(wù)工作經(jīng)驗，有建筑裝飾行業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,；

2,、 熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件；

3,、 具備較強的領(lǐng)悟能力,、數(shù)據(jù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題,；

4,、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷、分析能力,，良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,，能夠承擔(dān)較強的工作壓力和心理壓力。

建筑崗位職責(zé)表篇十二

裝飾工程成本造價員東方恒力集團佛山市東方恒力投資有限公司,東方恒力集團,東方恒力1,、崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)工程項目成本管理,確保項工程造價合理;

2)負(fù)責(zé)工程項目的匡算,、估算、概算,、預(yù)算,、決算工作,能獨立完成成本計算工作;

3)參與施工圖預(yù)算,制定細(xì)化成本指標(biāo),參與編制成本管理指導(dǎo)書;

4)參與設(shè)計變更,、工程簽證費用審核,無預(yù)算工程現(xiàn)場復(fù)核,提出成本控制意見;

5)參與對項目成本進(jìn)行監(jiān)控,對超出預(yù)期成本變動范圍的情況組織評估、調(diào)整;

6)參與項目決算工作,編制項目預(yù)決算分析報告;

7)收集,、整理,、分析已完工項目成本指標(biāo),組織項目成本后分析;

2、任職要求:

1)大專以上學(xué)歷,造價,、給排水,、建筑機電、水電等相關(guān)專業(yè);

2)熟悉工程類相關(guān)專業(yè)知識及預(yù)算專業(yè)知識;

3)一年以上房地產(chǎn)或施工單位工作經(jīng)驗,預(yù)決算計量,、套價,、編制工作,成本控制管理經(jīng)驗;

4)熟悉招標(biāo)的相關(guān)流程,熟悉各類建筑設(shè)備及材料市場價格,能獨立完成;

5)熟練使用廣聯(lián)達(dá)或其他工程預(yù)算軟件,合理及準(zhǔn)確計算工程量;

6)具備良好的溝通能力以及較強工作責(zé)任心;

3、薪酬待遇:面議

建筑崗位職責(zé)表篇十三

1,、有一定的政策理論水平和安全工作管理經(jīng)驗,。

2、掌握安全技術(shù)專業(yè)知識,。

3,、懂得項目施工的生產(chǎn)流程、工藝技術(shù),、施工方法,，了解本項目施工生產(chǎn)過程中的危險部位和控制方法。

4,、能夠深入一線,，依靠現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)人員和操作工人實施各項安全技術(shù)措施，具有較強的組織能力,、分析能力和綜合協(xié)調(diào)能力,。

5、能夠深入施工作業(yè)現(xiàn)場調(diào)查研究,，監(jiān)督安全技術(shù)措施和制度的執(zhí)行情況,，能夠會同生產(chǎn),、技術(shù)部門改進(jìn)現(xiàn)有的安全技術(shù)措施,，或提出意見供決策參考。

6,、具有較強的語言表達(dá)能力,，敢于堅持原則，熱愛本職工作,，密切聯(lián)系群眾,。

7、具有較好的身體素質(zhì)和一定的文化水平,。