時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

財務出納工作計劃 出納工作計劃篇一

財務出納工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用,。為了做到財務工作長計劃,，短安排，使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，為再次出色的完成上級交給的工作，特擬訂20xx年財務工作計劃：

一,、自我學習,，不斷提高。

出納人員要不斷提高自我認識,，不斷加強自身的業(yè)務水平,。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制等,。

二,、加強規(guī)范資金管理。

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系,。

3,、做好正常出納核算工作,。要在收支，反映,，監(jiān)督,，管理四個方面要應盡責任。在過去一年的基礎上,，不斷改善工作方法,，方式的同時，要進一步學習掌握財務知識,，順利完成財務各項工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。為了出納工作計劃使公司財務管理工作更加規(guī)范,，財務人員崗位職責更加明確，特規(guī)定出各崗位的業(yè)務范圍,，要進一步規(guī)范財務操作,，統(tǒng)一財務管理，提高財務人員的職責意識和思想覺悟,，按規(guī)定辦理業(yè)務,，提高財務的自律性。

三,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

四、個人建議要求財務管理力求科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

五,、堅持財務嚴格審核,，對不符合的手續(xù)不予付款。

六,、為配合公司的發(fā)展需要,，我要不斷學習和深入，要對本職工作有更深刻的認識,。

七,、要嚴格執(zhí)行財務管理制度。

以上便是我一名財務人員工作計劃,，總之在20xx年里,，我會繼續(xù)加大資金的管理力度，不斷提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極的完成全年的各項計劃，以最大限度地服務與公司,，為我們公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

財務出納工作計劃 出納工作計劃篇二

（1）完善物品、展板借出制度,；

（2）嚴格管理校會物品,，保護好校會物品，避免物品破損的現(xiàn)象,；

（3）展板借出要更加嚴格,，避免丟失；

（4）試用新展板借出表格,；

（1）校會內(nèi)部私自轉(zhuǎn)借物品而未經(jīng)過財務部,；解決方案：跟人力資源部商量一下將物品借出這一項納入政務公報考核中，定制相應的扣分制度,。

（2）倉庫里物品雜亂擺放不整齊,。解決方案：利用好采購來的箱子，將物品分類收納,，并在箱子上標明物品的種類,，整齊擺放。橫幅可以將其卷起來,，并用紙條在外面標明橫幅的內(nèi)容,。

（3）展板借出表格不一目了然，看起來比較費勁,；解決方案：重新設計了一份借出表格,，新學期試用中,，有什么不足的再做調(diào)整。

（4）借出去的秒表,、擴音器,、記分牌損壞較為嚴重；解決方案：與人力資源部門的政務公報相掛鉤,，定制扣分制度,，本部門也可以根據(jù)損壞程度向其索賠。

（1）建立qq群,，飛信群,，親密干事與干事間，干事與部

長間,，部長與部長間的聯(lián)系,，也可以發(fā)展人人網(wǎng)絡平臺，微博平臺,。

（2）針對每位干事,，進行談話了解，關心他們的學習生活,，

引導他們熟悉大學生活,，感受到校會的溫暖，讓他們從心底愛上財務部,，愛上校會這個組織,。

（3）適當?shù)慕M織外出聚餐旅游，參加有意義的活動,，比如

鎮(zhèn)江毅行等等,，來加強團隊凝聚力。

財務出納工作計劃 出納工作計劃篇三

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，請保留此標記,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率,。

5、完成領導臨時交辦的其他工作,。

首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。 參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。

使得財務運作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

財務出納工作計劃 出納工作計劃篇四

在x總的英明領導下,，本人在xx年度，基本完成了相關工作任務,，當然這其中肯定還有許多不足 和需要改進,、完善的地方。今年,，我將一如既往地按照領導的要求,，在去年的工作基礎上，本著“多溝通,、多協(xié)調(diào),、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想,，發(fā) 揚公司群狼博虎,，無堅不摧的理念，全面開展xxx年度的工作?，F(xiàn)制定工作計劃如下：

一,、進一步熟悉金龍魚客服工作的整個流程，多參與多走動,，對于每個項目按時結(jié)案,，做到少出差錯;

二、全面負責公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,，協(xié)調(diào)公司各部門間各項協(xié)作事 宜;

三,、完善公司各項管理規(guī)章制度，定期或不定期對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查,，保證公司的管理規(guī)章制度切實可行;

四,、根據(jù)今年的具體實際情況，進一步完善考評制度,，對員工業(yè)績考評,，及時匯報上級，將結(jié)果及時反饋給員工,，幫助員工更好地工作,，最重要的是加強員工的工作積極性;

五,、根據(jù)實際情況，加強公司人員的培訓工作,，基本思路和去年一樣,，力求形象多樣化，增強趣味性;

六,、及時按實登好各類臺賬,，做好各項目的成本核算，以及各種材料的購買,、使用情況,，正確節(jié)約各項開支;

七、協(xié)助各項目經(jīng)理及時做好應收,、應付款項的工作,。

1、與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2、清理客戶欠費名單,，并與各個相關部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作。

3,、核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

4,、做好xxxx年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門,。

1,、迎接公司評估，準備所需財務相關材料,，及時送交辦公室,。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱。

3 按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.

出納工作總結(jié)與計劃在本年度工作中

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

財務出納工作計劃 出納工作計劃篇五

作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先,，為公司節(jié)約每一分成本為已任,。為再次出色的完成上級交給我工作，特制定如下20xx年出納工作計劃：

立足基礎工作,，深化工作細節(jié),，提高綜合素質(zhì)，加強安全意識,，追求工作質(zhì)量

1,、加強專業(yè)知識學習，細化工作內(nèi)容

①嚴格按照出納崗位職責和公司規(guī)定報銷,，嚴格審查每筆單據(jù),，在資金緊張的情況下，有權分輕重緩急支付各項支出,；②管好庫存現(xiàn)金,，不得擅自挪用庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié),、賬實相符,；③根據(jù)記賬憑證，逐筆登記現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬,，做到零差錯；④。妥善保管好有關票據(jù),、資料,、檔案，并歸類整理,，按序存放,，以備查閱時一目了然,；⑤嚴格按照公司規(guī)定,，按時催繳水電及租金，做好資金周轉(zhuǎn)工作,，并對每筆收支及時匯報,。

2、加強安全管理,，杜絕安全隱患

安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,，安全工作應常抓不懈，作為資金的管理部門,，更加應加強安全意識自我培訓,，建立風險危機觀，做到在日常工作中細致,、謹慎,，并對相關規(guī)定、制度嚴格保密,。

①增強安全防范意識,；宣貫公司各項安全管理制度，無論是財務工作上,，還是酒店的日常管理上,，都應發(fā)揮當家作主的精神，進行安全隱患排查,，杜絕隱患發(fā)生,，做到凡事想在前，有備無患,；②保證資金,、系統(tǒng)、有價票據(jù)等安全,；③每日對電源,、門鎖、系統(tǒng)開關等進行檢查,，消除各類安全隱患,；④完善內(nèi)部控制,，不斷查漏補缺（如水電等），對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報,，做到以酒店的利益出發(fā),，開源節(jié)流,，不斷完善相關制度及流程,。

3,、加強自我培訓，完善工作方式

如果說管理是一個企業(yè)的發(fā)動機,，那么企業(yè)文化則是發(fā)動機的潤滑油,，是企業(yè)的靈魂所在。所以,，在不斷的磨練與實踐中,，要加強企業(yè)管理與文化的融合，實行自我培訓與公司培訓結(jié)合的方式,，在潛移默化中，讓意識主導行為,，形成一個具有核心價值理念,、人人當家作主，積極主動,，熱情的團隊,。并在對外宣傳與交流中，逐步把酒店核心文化,、品牌理念推向市場,，形成一個對內(nèi)自我監(jiān)督管理，對外擴大影響,，加強外部聯(lián)系溝通的良好循環(huán),。

20xx我們?nèi)沃氐肋h，隨著酒店內(nèi)部裝修及評三星的重要規(guī)劃逐步實施,，我將積極主動的配合酒店各個部門的工作,，不斷地提高自己，加強與各部門間的溝通與合作,，使酒店的各個方面工作都共上一個臺階,。

財務出納工作計劃 出納工作計劃篇六

一、依據(jù)公司核算請求以及各部分的實踐狀況,，依照管帳法以及企業(yè)管帳軌制的請求,，做好財政軟件的初始化任務。

二,、共同管帳師事件所對于公司第七年度的年關管帳報表停止審計,，并按無關部分的請求,，實現(xiàn)管帳報表的匯總以及上報任務。

三,、共同內(nèi)部審計機構(gòu)對于總公司上一年度財政出入狀況停止審計,，進步資金運用效益。

四,、共同公司指導實現(xiàn)各義務中間經(jīng)濟義務目標的估算及制定任務,，并做好公司無關財政辦理軌制的擬稿任務，增強財政軌制建立,。

五,、做好一樣平常管帳核算任務。依照管帳軌制,，分清資金渠道,，仔細考核每一筆原始憑據(jù)，精確使用管帳科目,，體例管帳憑據(jù),，停止記賬。做到三實時：即實時體例無關管帳報表,，實時報送稅務等部分;實時裝訂管帳憑據(jù);實時清算來往金錢,。出納要嚴厲依照現(xiàn)金辦理方法以及銀行結(jié)算軌制，操持現(xiàn)金收付以及銀行結(jié)算營業(yè);實時精確注銷銀行,、現(xiàn)金日志賬,，做到日清月結(jié);嚴厲支票領用手續(xù)，按規(guī)則簽發(fā)明金支票以及轉(zhuǎn)帳支票,。

六,、共同發(fā)賣部理解貨款收受接管狀況，做好貨款收受接管任務,。

七,、主動張羅資金，從多方面包管公司資金經(jīng)營的流利,。

八,、積極加年夜新營業(yè)開辟力度，完成超過式開展,。企業(yè)將來的開展空間將重點會合正在新營業(yè)范疇,，務必正在看法、機制,、辦法以及構(gòu)造推進等方面下真功夫,，花鼎力氣，力圖使正在較短期內(nèi)投資,、開展新營業(yè),，走正在同行后面,，霸占市場。

九,、實現(xiàn)公司董事會及ceo暫時交辦的其余任務,。

一,、貨泉資金平安,。活期反省現(xiàn)金提取,、送存進程中的平安成績,，反省現(xiàn)金能否超庫存寄存;對于無關設置裝備擺設的殘缺性停止反省，如有隱患,，實時處置并向上反應;實時加以整改。

二,、票證辦理平安,。做好現(xiàn)金,、收條,、發(fā)票,、各類有價票證的辦理任務和平安防備任務，確保沒有漏沒有遺沒有缺,。

三、擔任防火平安,。嚴厲履行用電辦理規(guī)則并包管逐日上班時堵截主電源;對于辦公室抽煙停止嚴厲辦理,，采納無效辦法包管地上無亂扔煙頭。

四,、擔任防盜平安,。活期反省平安辦法的殘缺性,，發(fā)明成績實時處置并向上報告請示,。

一、嚴厲恪守《管帳職員職業(yè)品德》以及無關規(guī)則,，對于違背規(guī)則的職員提來由理定見,。

二,、嚴厲停止考勤任務。嚴厲履行高低班軌制,，包管逐日任務的一般停止,。

三、要樹立以及健全各項辦理根底任務軌制,，增進企業(yè)辦理全體程度進步,。企業(yè)外部各項辦理根底任務軌制，包含：財政辦理軌制,、財富物質(zhì)辦理及追查清點軌制,、行政辦理軌制，依據(jù)各項辦理軌制的根底任務的請求,，履行崗亭義務制,，規(guī)則每一個員工必需做甚么、何時做,、正在甚么狀況下應怎樣做,，和甚么不克不及做，做錯了怎樣辦等細則,。如許,，每一個崗亭的每一個義務者對于各自承當?shù)呢斦k理根底任務都分明，請求大家恪守,。經(jīng)過施行這些軌制,，進一步進步企業(yè)辦理全體程度。

四,、樹立以及健全自我束縛的企業(yè)機制,，確保企業(yè)繼續(xù)、波動,、和諧開展,，嚴厲考核用度開銷，把持估算,，增強資金一樣平常調(diào)劑與把持,，落實外部各條理、各部分的資金辦理義務制,。只管即便防止無方案,、無定額運用資金。

跟著后勤團體的不時強大,，面臨日益龐大的市場以及日趨加年夜的合作,，進步財政職員本質(zhì)日顯緊張。

一,、仔細進修管帳法,、企業(yè)財政辦理軌制,、產(chǎn)業(yè)企業(yè)管帳軌制以及無關的財政軌制,進步管帳職員的法制看法,增強管帳職員的職業(yè)品德,建立結(jié)實地依法理財?shù)目捶?做到有法必依,法律必嚴,守法必究,貫徹履行黨的目標政策,盲目恪守法令、法例,保護財掮客律,抵抗沒有正之風,。

二,、增強營業(yè)進修,進步營業(yè)程度?；钇谕Ｖ範I業(yè)培訓,更新營業(yè)常識,擴展常識面,。正在把握根底常識的同時,增強較量爭論機常識的進修,以順應現(xiàn)階段財政辦理的請求。與此同時,仔細學些稅務,、金融,、等相干性常識,以拓展常識面,進步實際以及實踐操縱程度。

三,、增強學術交換,。學術交換是進步管帳職員本質(zhì)的緊張方面。經(jīng)過撰寫論文,可增進實際常識,有益于總結(jié)任務中的經(jīng)歷,進步營業(yè)程度,還能進步寫作才能以及口述才能,。經(jīng)過對于管帳職員本質(zhì)的培育,，片面進步公司的財政辦理程度,以順應新情勢下對于管帳信息的疾速的、精確的,、真正的請求,確保公司以及各部分各項任務有序運行以及各項奇跡的開展,。

財務出納工作計劃 出納工作計劃篇七

在上級財務部門的業(yè)務指導下，以年初支公司提出的工作思路為指導,，以提高企業(yè)效益為核心,，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點,，全面落實預算治理,，強基礎，抓規(guī)范,，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，經(jīng)營治理科學化,，企業(yè)效益化,，有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務治理在企業(yè)治理中的核心作用?，F(xiàn)將xx年公司財務工作總結(jié)如下：

1,、固定費用――1―9月份累計完成##。5,，完成進度計劃的117,。2，同比增長27,。4,，增加支出2312627,。8。

2,、三項費用――1―9月份累計完成##,。5，完成進度計劃的136,。3,，同比降低10。5,，減少支出171939,。2。

3,、內(nèi)部利潤――1―9月份完成―##,。1元，較計劃進度―828,。4元增虧252,。7元。

近年來,，隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化,，對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機,，根據(jù)財務治理的特點以及財務治理的需要,，及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預算治理辦法》等一系列相關制度,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式,，將手機費,、電話費、班站所辦公費,、車輛油料費,、維修費、線路巡視費等定額控制,，節(jié)約歸已,、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式,，對定額以外的費用,，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付,，中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預算意識,。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預算治理這一有效的治理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展,。

隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展,，財務會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變，因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等會計核算上,，應不斷更新知識，不斷提高理論水平,。結(jié)合本行業(yè)財務工作的特點,，認真進行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗,、查找不足,，保證財務基礎工作的準確、及時,、完整,，為領導及時、準確,、完整的提供財務信息。

最近幾年,，分公司一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展,，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務治理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,，因此我們根據(jù)實際工作的要求,，結(jié)合支公司學分制考核,，年初就制定了培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓,。并且于5月份開始每周三全員定時參加分公司財務處舉辦的新會計準則培訓,，在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計準則培訓班,，通過學習,，進一步了解了公司的各項治理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,，如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務工作等,，進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與積極性，并且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎,。

隨著企業(yè)治理的進一步深入,，財務的治理職能逐漸增強。今年,，支公司為加大責任制考核力度,，保證責任制的貫徹落實，制定了雙文明考核辦法,，細化了各項指標和日常工作的考核,。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設,，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證、簽字齊全,、印章保管等最基礎的工作抓起,，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程,。按照分公司有關通知精神,，我們又成立了資金風險安全檢查領導組，具體制定了《資金治理辦法》,、《貨幣資金治理辦法》,、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等,，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,，每月都進行自查、自檢工作,，逐步完善了支公司的財務治理體系,。

在今年的財務治理工作中，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制,，將治理的要求與重點,，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤,，全面提高了財務核算質(zhì)量,，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果，做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查,。

隨著財務治理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面,，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等,。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理，通過現(xiàn)場清查和新領用登記,，各班站所建立了固定資產(chǎn),、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5月份,，財務科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查,，規(guī)范了材料治理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳,、帳實相符,，提高了材料物資的利用效能，順利通過了公司供給站的檢查,。下一步,，隨著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的清理,，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督治理,，以求全面提升財務治理水平。

近年來,，為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理,，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性,、預算性,、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險,，通過銀行賬戶的清理歸并,，建立了與國網(wǎng)公司相適應的銀行帳戶治理體制。今年為進一步減少資金占用,，提高資金利用率,，今年重點對現(xiàn)金流量,、未達帳項、應收應付款項,、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度，并且通過一年的運行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高,，資金周轉(zhuǎn)率顯著加快,。三是建立了統(tǒng)一的財務預算治理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務范圍內(nèi)的資金預算,，確保了資金的使用合理,、規(guī)范、安全,、有效,。四是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度，實行財務制約制度,。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,，降低了財務費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益,。

為全面搞好xx年全面預算治理與財務治理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作,。預算治理作為財務治理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,，要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析,、分解與落實工作,，使全面預算治理真正成為全員預算治理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。

(二)結(jié)合新會計準則的實施,，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標,。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,。結(jié)合績效考核治理,，本著“嚴、深,、細,、實”的原則,，全面強化責任制的制定與落實，在售電收入增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標。同時,，圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點;加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結(jié)零;減少資金占用率,，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度,。

根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度,。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好財會基礎工作，提高治理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務治理的要求也越來越高,。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎治理工作,，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎。

總之,，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,，在各科室和基層站所的配合下，按照支公司的總體部署和安排,，認真組織落實,，取得了較好的成績。但是,，來年的任務會更重,，壓力會更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力,，做好xx年工作計劃,，積極積極，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

財務出納工作計劃 出納工作計劃篇八

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系,。

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，嚴格把關,，不能有半點疏忽和大意。加強各種費用開支的核算,，及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初報交會計做賬,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、做好應對突發(fā)事件的應急工作。

5,、堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

6,、完成領導臨時交辦的其他工作。

結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求,，加強相關業(yè)務方面的學習,，提高自己的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力。

1,、預算一定要全員參與,，絕不能少數(shù)人參與憑空捏造，想當然得出,。既包括經(jīng)營指標,，也涵蓋費用開支預算，接待預算等等,。

2,、要求分管領導把預算工作放在心上,，指導兼職預算員做好財務預算，按時編報分析,，必須做到預算編報和分析的及時性,，財務預算要求每月25日必須上報財務小組。

3,、制定費用額度控制指標：在額定范圍內(nèi),，只要能完經(jīng)營目標，錢怎么花都行;無計劃開支必須專項審批,。

要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合學校發(fā)展的步伐,。

財務出納工作計劃 出納工作計劃篇九

一,、上半年主要工作完成情況

（一）認真做好日常性會計集中核算和委派工作，出納下半年工作計劃,。

集中核算工作：

1,、完成了各核算單位20xx年度決算，撰寫了財務分析,；協(xié)助并配合監(jiān)察室完成了局系統(tǒng)事業(yè)單位20xx年度經(jīng)濟責任指標考核,、收入統(tǒng)計及干部離任的審計工作、協(xié)助并配合體育總會做好省屬體育單項協(xié)會年檢審計工作,；2,、配合群體處等有關部門做好四體會的各項經(jīng)費保障工作。3,、根據(jù)財政部有關要求,，對各預算單位20xx-20xx年行政成本數(shù)據(jù)進行了填報。4,、根據(jù)省有關部門通知要求,，認真完成了局機關和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數(shù)調(diào)整的計算、審核,、申報和補繳工作,，并及時向財政廳做好20xx年經(jīng)費追加申請工作。5,、根據(jù)檔案管理要求對所有核算單位20xx-20xx兩年的會計檔案共計1292冊進行了整理并歸檔,。

會計委派工作：

1,、認真總結(jié)了十一屆周期委派工作，創(chuàng)新新周期會計委派形式,。年初中心班子成員帶領委派會計進行多次座談,，認真梳理十一屆全運會周期委派工作中的成功之處和問題教訓，不斷探索符合體育系統(tǒng)特點實行委派會計的新模式,。我們在充分分析了各單位的實際情況后,，根據(jù)實行會計委派要首先保證運動訓練單位、財政性資金保障單位,、以及社會關注度大的單位的原則,，結(jié)合中心的人力資源情況，在延續(xù)對局訓練中心和方山訓練基地實行會計委派的基礎上,，今年新增了省體彩中心,、水上運動中心、省體科所三家委派單位,。并且嘗試著一人多單位委派、主輔組合,、保重點和控全面的新的管理方式,，這也體現(xiàn)了“穩(wěn)定已有成果，擴大委派類型,，全面提高質(zhì)量”的工作思路,，更好地貼合省體育局工作重點，形成以訓練單位為主,，其他類型單位相結(jié)合的委派格局,。

2、新周期委派會計工作初見成效,。各委派會計到崗后,，根據(jù)各受派單位新周期工作特點，重新調(diào)整修訂相應財務制度以及一些新的管理措施,，如：局訓練中心修訂了資金支付審批辦法,、食堂財務管理規(guī)定、食堂餐料采購辦法等制度,，針對調(diào)撥的十一屆參賽訓練器材量大類雜的特點,，專門設立資產(chǎn)管理科，加強資產(chǎn)管理力度,；省體彩中心制訂了《省體彩中心站點物資材料管理辦法》（草案）,，在財務核算中增加復核手續(xù)，對其日常支出的合理合規(guī)性嚴格把關,，進一步提升財政預算專項資金的使用效率和效益,；省體科所修訂增補了財務人員崗位責任制以及項目經(jīng)費管理規(guī)定等制度,；方山基地研究開發(fā)槍彈器材核算網(wǎng)絡系統(tǒng)電算化管理模式，提高槍彈器材管理效率,。另外針對各委派單位專項經(jīng)費較多的情況,，及時提醒受派單位掌控專項經(jīng)費使用進度，把好預算審核關,，每月按時向上級匯報經(jīng)費執(zhí)行情況,。

（二）其他各項管理工作。

1,、針對集中核算單位20xx年部門預算專項經(jīng)費的實際支出情況,，進行了真實性資金需要分析，從而剔除“借名支出”等不實信息,，為體育局了解掌握真實經(jīng)費需求提供依據(jù),，同時也使完整分析非訓練單位周期專項支出情況得到充實。此項工作目前已基本完成,，計劃在編報20xx年部門預算前上報經(jīng)濟處,。

2、配合省審計廳對省體育局20xx年度預算執(zhí)行總體情況,、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金使用管理情況以及執(zhí)行國家和省有關厲行節(jié)約規(guī)定情況進行了專項審計調(diào)查,。

3、認真做好“小金庫”檢查情況回頭看落實工作,，針對檢查中反映較多的資產(chǎn)管理問題,，上半年配合經(jīng)濟處專門開展了一次局系統(tǒng)資產(chǎn)清查工作，對長期借用資產(chǎn)進行了清理,，并根據(jù)清查結(jié)果認真做好有關掛賬資產(chǎn)調(diào)撥核銷工作（已報經(jīng)濟處待批）,；根據(jù)審計意見，經(jīng)多次與競管中心協(xié)調(diào)溝通,，已督促其將局調(diào)撥十運會器材登記入賬,，并于20xx年2月報廢了部分器材56.86萬元，同時完善了車輛報廢審批手續(xù),，目前正在辦理相關租用器材調(diào)撥手續(xù),，并在此基礎上要求該中心明確專人進行實物管理，切實做到資產(chǎn)賬賬相符,、賬實相符,。

4、從報表使用者的角度出發(fā),，改進了專項經(jīng)費報表形式,，讓使用者更容易看懂、接受財務狀況報表，更好地掌握本單位的財務信息,。

二,、上半年主要工作體會和存在問題

（一）實行會計委派制度對推進受派單位整體會計工作有顯著作用。

初期的會計委派工作屬于摸著石頭過河的階段,，經(jīng)過工作實踐,，得出了“建立健全制度是財務行為規(guī)范的根本，帶出優(yōu)秀團隊是提升工作質(zhì)量的保證,，依靠集體智慧應對問題是克難制勝的法寶”等一套會計委派工作經(jīng)驗,，我們認為這一工作經(jīng)驗是促成會計委派工作成果得到廣泛認同的基礎，工作計劃《出納下半年工作計劃》,。通過四年的努力,，體育局系統(tǒng)實行會計委派的單位，在建立健全各項財務制度,，增強財務規(guī)范意識,，充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能，建立規(guī)范審核程序,，營造良好的財務活動環(huán)境等方面都有顯著成效,。委派會計在推動受派單位會計人員整體能力提高方面也有了結(jié)果，如：訓練中心今年在委派財務科長建議下新聘用高級會計師一名,，兩名財務人員晉升到副科級,。方山訓練基地去年新進財務人員在委派會計帶領下，如今已完全勝任基地會計主管工作,。足球基地經(jīng)過委派會計一個周期的參與工作，各項財務工作也有明顯起色,。這一切都充分證明了體育局黨組實行財務體制改革,，創(chuàng)新財務管理形式，實施集中核算與會計委派相結(jié)合的工作決策是非常正確的,。這種財務管理形式也受到其他單位的關注,，今年5月份又有遼寧省體育局會計核算中心來寧考察，就核算中心委派會計模式,、會計核算,、業(yè)務辦理流程和財務管理等方面進行了全面細致的交流探討，以此互通信息,，互相促進,，共同提高。

（二）堅持深化學習與實際工作相結(jié)合,，對推進中心整體工作質(zhì)量有明顯提高,。

堅持學習與實際相結(jié)合就是將大家學習的體會、認識的收獲轉(zhuǎn)化為解決問題、促進工作的好思路,、好辦法,，為推進會計核算工作更加規(guī)范化、制度化的發(fā)展和服務質(zhì)量的提高提供動力,。中心始終堅持抓好學習型單位建設,，注重激發(fā)每位職工的工作學習熱情，按照年初確定的學習計劃,，堅持每月安排二個周五下午以 “每人一課”形式,，開展業(yè)務交流研討會。鼓勵大家在學習中對實際工作取得的成功經(jīng)驗和存在的問題進行探討和交流,，特別是一些共性的具體問題,，提出合理建議和意見，有針對性地拿出對策,。比如針對會計科目中項目核算內(nèi)容口徑不清晰的問題,，專門進行了講解，使大家掌握財務政策統(tǒng)一口徑,。同時,，為了使全系統(tǒng)會計人員共同提高，我們又撰寫了《解讀事業(yè)單位會計科目核算及相關政策》一文,，并及時上傳財務查詢網(wǎng)?，F(xiàn)在努力學習、自覺學習已成為核算中心每個人的習慣和要求,。上半年還根據(jù)機關黨委要求組織了全體黨員群眾參加抗震救災奉獻愛心捐款活動,。

（三）客觀反映工作中存在的問題以此警醒。

核算中心成立以來,，通過不斷加強會計基礎工作規(guī)范化標準,，單從會計核算的角度看，常規(guī)性工作沒有大問題,，各單位,、部門在重視預算管理、遵守財經(jīng)法規(guī)方面有較大提高,。但是真正從工作理念,、熟悉政策、實際落實上對財務工作沒有足夠的重視,，或者說沒有像抓本職業(yè)務那樣倍加精心,。因此在省治理“小金庫”工作組檢查和省屬單位預算執(zhí)行專項審計調(diào)查中，以及平時處理會計業(yè)務工作中出現(xiàn)了許多問題,，歸納起來主要如下幾點：1,、固定資產(chǎn)管理問題，有些單位和部門接受捐贈和資助的物品特別是貴重物品不入單位財務賬，在臺帳建立上也不規(guī)范,，有些甚至根本就不建帳,，會計核算上的斷鏈現(xiàn)象比較明顯。經(jīng)辦人不清楚辦理報廢物資程序,，致使賬物不一致,。2、預算編制與支出控制制度不完善,，專項用款執(zhí)行進度還有待進一步規(guī)范,。專項的提出、可行性論證,、項目確定等不夠精準,，專項預算編制仍然比較粗糙，沒有細化到具體支出明細,，因而在具體執(zhí)行上存在很大的不確定性,，隨意使用專項的現(xiàn)象依然存在。3,、不夠重視用款計劃申報程序,，各處室各單位對用款計劃申報不是很嚴謹，計劃性不強,，多次出現(xiàn)過需要使用專項經(jīng)費時國庫指標不足的現(xiàn)象,，延誤付款時間。4,、開支隨意性大,，特別是招待費、會議費等具體開支標準不明確,，存在事前未辦理審批,、未編制預算的現(xiàn)象。5,、公務卡使用不規(guī)范,。從近幾年公務卡執(zhí)行的效果看不是很理想,，特別是局機關本級執(zhí)行難度大,，有的處室在外（本市）吃飯或購禮品幾仟元，均使用現(xiàn)金支付,，中心會計人員多次提出要按照規(guī)定執(zhí)行的建議,，但效果甚微。6,、對政府采購流程的規(guī)范及手續(xù)還有待進一步了解,，如印刷費、車輛汽油費等開支使用不能按照政采定點范圍來執(zhí)行，給財務報銷審核工作帶來了一定難度,。

以上這些問題,，絕大部分是通過各級部門特別是領導的重視，是能夠變事后糾錯為事前預防的,。

（四）對加強財務工作的幾點建議,。

1、理順投資關系,，完善內(nèi)部財務管理規(guī)定標準,。鑒于省體育局和部分事業(yè)單位對外投資，都是以借款形式注入資本,，而且長期掛帳,，每年審計部門都對此提出問題要求規(guī)范。建議局機關和事業(yè)單位對這部分投資進行清理,，理順機關和事業(yè)單位以及事業(yè)單位之間的投資關系,，并加強對投資收益的跟蹤監(jiān)督。同時進一步完善如公務卡執(zhí)行規(guī)定,、及時更新政府采購定點目錄,、公務接待、會議標準,、車輛運行,、差旅費等費用支出項目的內(nèi)部財務管理規(guī)定標準范圍，加強內(nèi)控制約機制,。盡早出臺適用于省體育局系統(tǒng)內(nèi)各單位的財務制度匯編,，使核算中心會計工作做到有法可依、有章可循,。此外,，建議在干部輪崗進行有關財務離任審計時，對財務未結(jié)事項也要有書面移交記錄或處置方案,，以避免遺留財務問題無法解決,。

2、重視預算專項資金使用管理工作,?？傮w上各核算單位和領導都很重視預算工作，但在具體工作中,，特別是近兩次的審計情況來看,，預算編制的合理性、可行性有待嚴肅認真仔細地研究,。財政部門從今年開始實行預算編制滾動管理,，對專項經(jīng)費實行績效評價,，這些新政策出臺迫使我們摒棄老觀念，與時俱進地學習,、掌握,、適應、貫徹財務管理規(guī)定,，以保證體育事業(yè)順利發(fā)展,。建議局系統(tǒng)各單位進一步加強預算專項資金的過程管理，細化內(nèi)部預算指標分解,，加大預算支出審批,、控制力度，確保各項支出按批復的預算執(zhí)行,。

3,、切實加強對財務工作領導，提高懂財

財務出納工作計劃 出納工作計劃篇十

一,、上半年主要工作完成情況

（一）認真做好日常性會計集中核算和委派工作,。

集中核算工作：

1、完成了各核算單位xx年度決算,，撰寫了財務分析,；協(xié)助并配合監(jiān)察室完成了局系統(tǒng)事業(yè)單位xx年度經(jīng)濟責任指標考核、收入統(tǒng)計及干部離任的審計工作,、協(xié)助并配合體育總會做好省屬體育單項協(xié)會年檢審計工作,；2、配合群體處等有關部門做好四體會的各項經(jīng)費保障工作,。3,、根據(jù)財政部有關要求,，對各預算單位xx-xx年行政成本數(shù)據(jù)進行了填報,。4、根據(jù)省有關部門通知要求,，認真完成了局機關和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數(shù)調(diào)整的計算,、審核,、申報和補繳工作，并及時向財政廳做好xx年經(jīng)費追加申請工作,。5,、根據(jù)檔案管理要求對所有核算單位xx-xx兩年的會計檔案共計1292冊進行了整理并歸檔。

會計委派工作：

1,、認真總結(jié)了十一屆周期委派工作,，創(chuàng)新新周期會計委派形式,。年初中心班子成員帶領委派會計進行多次座談,，認真梳理十一屆全運會周期委派工作中的成功之處和問題教訓,，不斷探索符合體育系統(tǒng)特點實行委派會計的新模式。我們在充分分析了各單位的實際情況后,，根據(jù)實行會計委派要首先保證運動訓練單位,、財政性資金保障單位、以及社會關注度大的單位的原則,，結(jié)合中心的人力資源情況,，在延續(xù)對局訓練中心和方山訓練基地實行會計委派的基礎上，今年新增了省體彩中心,、水上運動中心,、省體科所三家委派單位。并且嘗試著一人多單位委派,、主輔組合,、保重點和控全面的新的管理方式，這也體現(xiàn)了“穩(wěn)定已有成果,，擴大委派類型,，全面提高質(zhì)量”的工作思路，更好地貼合省體育局工作重點,，形成以訓練單位為主,，其他類型單位相結(jié)合的委派格局。

2,、新周期委派會計工作初見成效,。各委派會計到崗后，根據(jù)各受派單位新周期工作特點,，重新調(diào)整修訂相應財務制度以及一些新的管理措施,，如：局訓練中心修訂了資金支付審批辦法、食堂財務管理規(guī)定,、食堂餐料采購辦法等制度,，針對調(diào)撥的十一屆參賽訓練器材量大類雜的特點，專門設立資產(chǎn)管理科,，加強資產(chǎn)管理力度,；省體彩中心制訂了《省體彩中心站點物資材料管理辦法》（草案），在財務核算中增加復核手續(xù),，對其日常支出的合理合規(guī)性嚴格把關,，進一步提升財政預算專項資金的使用效率和效益；省體科所修訂增補了財務人員崗位責任制以及項目經(jīng)費管理規(guī)定等制度,；方山基地研究開發(fā)槍彈器材核算網(wǎng)絡系統(tǒng)電算化管理模式,，提高槍彈器材管理效率。另外針對各委派單位專項經(jīng)費較多的情況,，及時提醒受派單位掌控專項經(jīng)費使用進度,，把好預算審核關,，每月按時向上級匯報經(jīng)費執(zhí)行情況。

（二）其他各項管理工作,。

1,、針對集中核算單位xx年部門預算專項經(jīng)費的實際支出情況，進行了真實性資金需要分析,，從而剔除“借名支出”等不實信息,，為體育局了解掌握真實經(jīng)費需求提供依據(jù)，同時也使完整分析非訓練單位周期專項支出情況得到充實,。此項工作目前已基本完成,，計劃在編報xx年部門預算前上報經(jīng)濟處。

2,、配合省審計廳對省體育局xx年度預算執(zhí)行總體情況,、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金使用管理情況以及執(zhí)行國家和省有關厲行節(jié)約規(guī)定情況進行了專項審計調(diào)查。

3,、認真做好“小金庫”檢查情況回頭看落實工作,，針對檢查中反映較多的資產(chǎn)管理問題，上半年配合經(jīng)濟處專門開展了一次局系統(tǒng)資產(chǎn)清查工作,，對長期借用資產(chǎn)進行了清理,，并根據(jù)清查結(jié)果認真做好有關掛賬資產(chǎn)調(diào)撥核銷工作（已報經(jīng)濟處待批）；根據(jù)審計意見,，經(jīng)多次與競管中心協(xié)調(diào)溝通,，已督促其將局調(diào)撥十運會器材登記入賬，并于xx年2月報廢了部分器材56.86萬元,，同時完善了車輛報廢審批手續(xù),，目前正在辦理相關租用器材調(diào)撥手續(xù)，并在此基礎上要求該中心明確專人進行實物管理,，切實做到資產(chǎn)賬賬相符,、賬實相符。

財務出納工作計劃 出納工作計劃篇十一

財務出納工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,，短安排,，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，特擬訂200x年財務工作計劃 ,。

組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識,，不斷加強自身的業(yè)務水平,。了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內(nèi)容，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。

按照上級財政部門的要求,，總結(jié)大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性,、民主性和科學性,，做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,，并力求切合實際,。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。要嚴格學校的硬件管理,，學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好,，及時修補,，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損,。各教室,、儀器室、處室要嚴格管理人員,，轉(zhuǎn)換要有手續(xù),，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳,。

學校收費工作是高壓線,，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度,，不收學生的任何費用,。

1、 按照上級要求停收住宿學生住宿費,。雖然物價局允許收取,，但為了農(nóng)民利益，立停,。

2,、 教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用,。

3,、 教育學生使用正版讀物。

4,、 新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務,，允許學校提供便利條件，但領導,、教師嚴禁介入,。

以上便是我一名財務人員工作計劃 ，總之在200x年里,，學校將借改革契機,，繼續(xù)加大財務管理力度，不斷提高財務人員業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容。

作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先,，為公司節(jié)約每一分成本為己任,。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃 ：

財務出納工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,，短安排,，使財務工作在規(guī)范化、制度化的.良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，特擬訂200x年財務工作計劃 ,。

財務出納工作計劃 出納工作計劃篇十二

兩個月試用期已經(jīng)過去,，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時,，對出納的工作情況比較了解,。而且在這兩個月里，我在公司*總和*會計的領導下,，在公司同仁的幫助下,，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習?，F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一,、一個人面對新的城市、新的工作,，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,，萬事開頭難,，一個良好的心態(tài)――虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本,。剛開始的幾天是關鍵,，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳，以適應新的環(huán)境,、應對新的工作挑戰(zhàn)。

二,、在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1,、嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳,。月末編制出納報告單。

4,、填寫稅務申報表。

5,、完成財務負責人交待的工作,。

經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效,。出納工作看似簡單,，做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助,，但很多事情還需要重新認識和體會,，學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,，離不開公司同仁的關心和支持,。

三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，絕非“雕蟲小技”,，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關口,，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位,。作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

一.學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

二.學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用,。

三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責,，并相互牽制,。四.很好的溝通能力。特別是和工商,、稅務,、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當然,，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度,，以適應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作,。

財務出納工作計劃 出納工作計劃篇十三

20xx年是公司實行基礎管理，打造品牌的一年,，是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵一年,。20xx年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里,，在部門領導,、同事的幫助和指導下，我的工作能力,，業(yè)務水平有了很大的提高,。通過一年的工作學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作,，并且也能夠做好領導安排的各項臨時工作,。20xx年我主要負責的工作是：統(tǒng)計報表的編制、上報,；公積金的核算匯總繳納,；技術中心的出納工作。現(xiàn)在針對我一年來主要負責的工作,，及下一年的計劃做如下匯報：

20xx年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表,。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看,，在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的，主要是由于基層各單位的主管領導對統(tǒng)計工作沒有充分的認識,，這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便,。今年我們主要開展的工作是：

1、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,，隨著公司的不斷發(fā)展狀大,，公司領導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,，同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作,。20xx年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從每月的號開始到次月的號之間是上報報表的時間,，×××統(tǒng)計局,、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報張報表,。到了季度或半年,、年底就要增加到張左右。因此,，今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整,。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至號開始將報表上報表，有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,，我們都要及時的電話提醒,。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面,，我們實行的是三級復核制度,。因為我們都是提前一天開始收集資料的，所以我是第一級匯總核對,，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對,，與上月的數(shù)據(jù)進行比較，核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,，如果沒大的出入,，我就將報表交給張嶺做二級核對，張嶺在核對無誤錯誤后,，再交由部長做最后一級的三級核對,，因而在準確方面我認為是沒有問題的。

2,、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導

因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關單位的,。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作，不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,，這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,，針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對,，加大復查的力度，力征數(shù)據(jù)達到準確,，不出現(xiàn)少報,、多報、錯報的現(xiàn)象,。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性,，因此，我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查,，看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況,。但由于工作上的一些原因，此項工作至今還沒有進行,，我想接下來的一段時間里我們將進行檢查,、落實。

3,、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復工作,，加強溝通協(xié)調(diào)一致

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門，已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進行統(tǒng)計了,，而財務部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,，在統(tǒng)計工作上說是在做重復的工作，為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,，盡可能的減少重復勞動,，減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),，這樣就做到了：我們有的就與企管部進行核對,，我們沒有的就做到在企管部收集,，減少了重復工作,，增加了工作效率，增加了數(shù)據(jù)的準確性,。

住房公積金是員工的一項福利金,，在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務,。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行，銀行再一個人一個人的往機子里輸,，不管人員的狀態(tài)（封存,、正常），由此帶來了很多人員少交,、漏交的問題,。為此我們用了近一個半月的時間與銀行,、公積金中心對賬，把每一個員工的信息都核對了一遍,，實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,，現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊

就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整,。但是隨著公司不斷的壯大,，子公司、關聯(lián)企業(yè)的日益增多,，截止至今年月份共為個子公司,、個分公司、個關聯(lián)企業(yè)以及總公司等個獨立核算單位,，兩個賬戶共多人（明細附后）都由公司財務部統(tǒng)一代繳,，問題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),，我們建議公司領導將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,，這項工作得到了公司領導的同意，現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位,，核算,、匯總起來也簡單多了，也能及時,、準確的繳繳納了,，并且賬目也都能對得清了。

我們公司的技術中心是國家級技術中心,。因此,，按國家家的規(guī)定，技術的資金要實行專款專用的,。技術中心的日常業(yè)務主要是公司的專利申請,、為各項科技活動而出差人員的差費支出,，每月的工資發(fā)放等工作,。每個月的業(yè)務量不大,，但很零散，且業(yè)務的跨月份的比較多處理起來不方便,。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,，盡可能的不要跨月份，防止賬實不復的現(xiàn)象出現(xiàn),。

從五月份開始科技管理部的預算也由我來核算,。由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來：俞總工的預算，技術中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定,，導致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象,。這就使得預算的科學性,、合理性大大折扣了,。為此我建議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術中心分開,，科技部按公司的預算走，技術中心則以項目核算列支,，沒有項目的就不列預算,，不允許列支。

工作中取得了一些收獲,，但是同時也出現(xiàn)了許多問題,，針對20xx年出現(xiàn)的一些問題，現(xiàn)在談一談下一年的工作思路：

1,、在統(tǒng)計報表方面,，明年要嚴格規(guī)范報表的格式，上報的時間,，上報報表的質(zhì)量,，如果有可能的話，最好能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進行考核,，以確保報表的真實性,。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳，主要是對基層領導的宣傳,，提高認識,，使得領導能夠支持我們的工作,。每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下,，建議20xx年增加去基層檢查工作，核實數(shù)據(jù)的次數(shù),，多采取突擊性的,，不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況,，建議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量；

2,、在住房公積金上,，明年還是要求仔細、認真核算,，做到不漏交一個人,。且抓緊時間，將以前年度的住房公積金核對清楚,，且盡可能的制定出一制度來,，嚴格要求各單位的公積金，以確保員工的利益,；

3,、技術中心的出納工作，雖然工作量不是很大,，但是,，也不能放松,，要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預算中出現(xiàn)的大量問題,，在明年的預算工作中,，要提出合理的建議，以盡可能合理科學的設計好科技部,、技術中心20xx年的預算,，以避免像今年這種漏掉或者沒有設置的現(xiàn)象發(fā)生,。