范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

員工工作以來自我鑒定該如何寫篇一

一,、認識自我的不足之處

經(jīng)過實習工作,，收獲良多。我雖然努力做了一些工作,，但距離公司領導的要求還有不小的差距,。如理論水平、工作本事上還有待進一步提高,，對新的工作崗位還不夠熟悉等等,。在工作上，有時比較急躁,，粗心大意,，不夠細心，干事謹慎有余,，以至于縮手縮腳;在生活上,，對于自我要求不太嚴格，在學校的一些壞毛病沒有徹底改正,，自我做錯事,，帶有一種得過且過的心態(tài)。干事說話大大咧咧,，沒頭腦,，沒主見,。我決心在今后工作中努力改善，更好的服務公司,。

二,、針對以上存在的不足和問題，在下半年中我將以實際行動來做好以下幾點來彌補工作中的不足

1,、做好工作計劃,，在下半年中，我繼續(xù)加強對公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務知識更好的學習,。

2,、以實踐帶學習全方位提高自我的工作本事，注重學習的同時狠抓實踐,，在實踐中利用學習到的知識提高自我的工作水平和本事,。

3、踏踏實實做好本職工作,，下半年,，我將以更好的工作狀態(tài)更加進取的,，更加熱情的把自我的本職工作做好,。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好僅有更好”。

4,、繼續(xù)在做好本職工作的同時,，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。

員工工作以來自我鑒定該如何寫篇二

20__即將結束,，在這一年里我收獲很多,。作為一名年輕員工，我十分感激公司供給給我一個學習和成長的平臺,?；厥走@一年，我對自我做了如下的鑒定,。

1.在思想認識上:我認為作為一名____集團的員工,，都應當做到熱愛團體，團結同事,，尊重領導,，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化,，不以個人為中心,，不做有害團體的事，不惡意詆毀企業(yè),，做一個堂堂正正的人,，要飽含熱情,，進取向上的為企業(yè)奉獻。我作為一個年輕員工,，還存在許多不足之處,，更應當謙虛好學，多向領導,，長輩們請教,，學習他豐富的工作經(jīng)驗和廣泛全面的知識，不斷提高,，努力向上,，彌補自我的不足之處。

2.在工作方面:我遵守勞動記律,，按時完成領導交給我的工作,，對待工作一絲不茍，精益求精,。我進取主動,，遇到困難勇往直前，不推卸職責,，不懂就問,，團結同事，配合領導,，創(chuàng)造條件去完成任務,，爭取做到令領導滿意，令自我欣慰,。上半年,，我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”，從流程,、安裝,、材料、質量等做了詳細檢查,，我嚴格對照圖紙,，查找有無不貼合圖紙之處。同時結合自我的工作經(jīng)驗,，查看是否有設計漏項,，施工適量隱患，是否便于操作,。

3.在學習方面:今年上半年,，我學習了工藝流程，裝置操作規(guī)程，以及煉油基本知識等,。在今年的下半年,，我因公司需要，到____化工有限公司學習裝置的操作,。在培訓中,，嚴格按規(guī)章制度辦事，執(zhí)行帶隊領導的命令,，學習了正常操作,，產(chǎn)品質量控制和調節(jié)，開停車,，事故處理,，設備檢修與日常維護，dcs操作和現(xiàn)場手動操作,，理論知識,。在學習中，我進取向師傅請教,，不懂就問,，吸取師傅的工作經(jīng)驗，鑒定每個師傅的長處,，觀察師傅獨特的操作方式,。

作為員工，我明白,，公司要發(fā)展,，員工就要努力奮斗,。公司僅有依靠全體員工的共同努力,，才能贏得利潤，才能生存下來,，僅有每一個員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟效益,，員工自我才能獲得應當?shù)玫降男剿疽膊拍苓\轉下去,。今日不努力工作,，明天努力找工作。這是個最簡單的道理,，所以我竭盡全力,，爭取學習更多更好的技術，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益,，我的未來才會更加完美,。

在新的一年里，我將會繼續(xù)不斷的完善自我，在思想上“見賢思齊,，見不賢而自省”,，不斷地向先進、優(yōu)秀的同事學習,。在技術上,，多學，多想,，多觀察,，學習別人的長處，彌補自我的短處,。在工作上嚴格要求自我,，精益求精，實事求是,，不自滿,，不輕浮，做到一次比一次好,。

員工工作以來自我鑒定該如何寫篇三

從踏入果嶺的第一步開始明白一份工作的不易,，所以在乎每一分收獲，自進入酒店財務部做一名前臺收銀開始,，近一年的工作和學習,，在領導的帶領下，在同事的幫忙下,，嚴格要求自我,，自覺履行酒店規(guī)章制度和__工作紀律，認真完成各項必須所要完成的工作資料,，現(xiàn)將一年來的工作情景作以簡要鑒定:

一,，服從管理，慮心學習

做為一名收銀員,，最重要的是要明白心中的職責,，在領導的合理安排下，認真學習業(yè)務知識,，從進前臺的那一刻,，深知前臺是酒店的窗口，代表著酒店的形象,，言行舉止必須要嚴格要求自我,，收銀員工作紀律銘記在心，加快腳步熟悉前臺的基本情景,，從房態(tài)圖到辦理入住,，從押金單到賓客賬單，從小吧到雜項收費，從退房結賬到發(fā)票統(tǒng)計,，等等,。每一步操作都認真地跟著老員工一步步學習，實踐中慮心理解老員工對自我的批評和提議,，堅持向領導和同事學習,，取人之長補已之短，努力豐富自我,，提高自我,。

二，尊重自我的工作,，尊重每一個人

堅信一點:任何人沒有貴賤之分,，僅有境遇，經(jīng)驗和基礎的差異,，從工作的開始尊重我們的職業(yè),，僅有在我們?yōu)閯e人打工時尊重我們的工作，我們的職業(yè),，我們才會在自我的工作領域內,，勤懇努力，有所成就,。顧客是上帝,，同事是兄弟，領導是家人,，在果嶺這個環(huán)境優(yōu)美的大家庭里,，我們相互尊重，相互學習,，相互創(chuàng)造,，部門與部門之間像接力賽一樣，把關在每一個重要環(huán)節(jié),，為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績,。

三，注重細節(jié),，服務第一

記得章銀環(huán)經(jīng)理培訓的“100-1=0”這個質量公式，在百分之百的用心服務中,，要想客人之所疑,，要替客人之所急，我牢牢記著質量公式的最終一句話:服務工作無小事,，一切應從細節(jié)入手,。正是這樣，多為客人研究一點，自我的服務質量將提高一點,，一點點的積累,，一點點的提高，不僅僅證實了自我的本事,，也為__工作中增添光彩,，努力努力，顧客是上帝,。當然,，面客中難免出現(xiàn)差錯，但要學會客服困難,，遇到問題及時上報領導,，在原則的基礎上靈活處理。

四,，明確目標,，正確把握

用學習的眼光去看待工作，不僅僅學好__業(yè)務知識,，熟練操作__工具和流程,，還要更多地了解酒店企業(yè)文化，前臺是似一個綜合信息處理器,，要學的東西有很多,，與客交流中也能夠從中學到很多包括做人做事的道理，這樣就不會一向只停留在一個階段,，從工作的開始就給自我定一個方向,，要做到什么程度是要給自我一個完美的交待，明確自我的目標,，讓自我更清楚自我正在做什么和下一步需要怎樣做,。經(jīng)過自我的努力，10年8月份進入辦公室工作,，開始了解日夜審工作資料,，辦公室基本工作流程，辦公室具體工作任務,，在堅持__員職責的同時牢記辦公室人員工作職責,，在領導的信任和同事的監(jiān)督下，努力完成各項晉級考核,，先將自我的目標畫上一個完美的逗號,，因為,，這并不是自我所期望的,，小小的認可將不斷的激勵自我前進,，前進，現(xiàn)將明年工作計劃作以簡要概括:

(一)深入學習,，責人責已

不能停止學習的腳步,，不能放慢學習的進度,，對酒店對部門對崗位熟知并負責,，在要求員工的同時更加嚴格要求自我，樹立標本,，樹立形象

(二)加強監(jiān)督,，嚴格把關

每一個崗位都代表著財務部，更代表著酒店,，監(jiān)督員工的每一項工作也正是對自我工作的監(jiān)督,，避免錯賬，減少風險,，將一切犯錯誤的可能性及時打消,，保證每一筆賬清楚，每一項收入準確

(三)陽光心態(tài),，相互創(chuàng)造

端正工作態(tài)度,，遇事不急不躁，做到穩(wěn),，準,，優(yōu)，講效率比質量,，團結同事,，關心下屬，服從管理和安排,，進取配合,，不斷鼓勵，讓每一位__員感受到財務部的溫暖,，相互學習,，求長補短

(四)再接再厲，永創(chuàng)佳績

沒有好的個人,，僅有好的團隊,，每一年都會有每一年的收獲，20__年即將到來,，近期前臺人員少,，已經(jīng)停休，上班時間長,，消耗體力大,，努力解決人員流失問題，確保員工的休息時間,，用最短的時間內招聘兩名新員工,。與各部門協(xié)調一致，共同提高,。

以上是我個人的一個工作初步計劃,，可能具體的還不夠完善和成熟，可是我會盡我最大努力去執(zhí)行,，請領導審核,。如有不完整的地方不對的地方也請領導補充并及時加以指導。