當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

安保工作個人工作總結(jié) 安保的工作總結(jié)篇一

在大隊長王新文和中隊長張釗的組織帶領下,，我隊共執(zhí)行了8次安保任務。

10月14日14時至18時許,，我隊38名學員在濟南奧體中心體育場6號安檢口執(zhí)行入場安全檢查任務,。

10月16日、18日,、20日,、22日、24日,、26日12時至19時許,，我隊41名學員在省體育中心為足球比賽執(zhí)行安保任務。

10月28日下13時至18時許,，我隊38名學員在科院派出所的領導下執(zhí)行代號1191行動,。

安檢過程中，學員們充分發(fā)揚不怕吃苦,、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,，安檢人數(shù)近1000人次，查收打火機,、化妝品,、條幅等大量違禁品，保質(zhì)保量的完成任務,。人流量大,、攜帶包裹多、安檢時間緊迫是學員們面臨的主要問題,。學員們嚴格遵守各項規(guī)章制度,，切實服從安檢民警的指揮，認真履行自身職責，始終熱情服務,、微笑服務,、周到服務。引導員合理分流觀眾,、前傳員熱情服務,、手檢員高效檢查，整個安檢過程有條不紊,，合理有序,，展現(xiàn)了警院學子良好的精神面貌和嚴謹?shù)募o律作風。

在足球比賽安保過程中,，看臺控制員,、場院巡查員、入場安檢員始終堅守崗位,，認真履行自身職責,，確保了賽場環(huán)境安全，比賽順利進行,。

在1191行動中,，全體學員充分認識到此次任務的高度政治責任,，充分發(fā)揚不怕吃苦,、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，切實服從民警,、交警的指揮，始終堅守崗位,，認真履行自身職責,，確保各重要路段、道口的安全,，保證車隊的安全行駛,，最終圓滿的完成任務，展現(xiàn)了警院學子良好的精神面貌和嚴謹?shù)募o律作風,。

在安保過程中,，涌現(xiàn)出許多好人好事。

一位來自南京的大爺接受安檢時不慎將自己的兩部手機遺忘在6號安檢口內(nèi),，學員張志聰,、孫凱發(fā)現(xiàn)這一情況后，及時向安檢民警報告,，并將手機妥善保管起來,，在完成本職工作后積極尋找失主，并在安檢結(jié)束后將手機交還給聞訊趕來的.大爺，大爺對學員拾金不昧的行為給與高度評價,。

同樣,，某女士不慎將自己的手機與鑰匙遺忘在6號安檢口內(nèi)，學員劉峰,、李星廷發(fā)現(xiàn)這一情況后,，及時向安檢民警報告，并將手機,、鑰匙妥善保管起來,，在完成本職工作后積極尋找失主及其家屬，將手機交還給聞訊趕來的王女士,，對學員拾金不昧的行為給與高度評價,。

在安檢過程中有很多外國游客，由于語言不通,、交流不便,，給安檢工作帶來一定困難。但學員們耐心解釋,，周到服務,，得到外國友人的好評。

工作之余,，王昆,、任騰飛、李純紅,、任立群等學員還努力學習其他安檢器械,，短時間內(nèi)學會了被專業(yè)人員稱為“不下三四年看不明白”的x光機的使用方法。他們刻苦好學好問的精神受到全運工作人員的一致好評,。

下午六時許,，我隊安檢人員圓滿完成今天的安保任務后，在奧體中心東側(cè)6號安檢口處集結(jié)待命時,，任立群,、許書菡、郭兆秀,、王海嬌學員充分發(fā)揮助人為樂的精神,，幫助歷城分局的警察同志領飯，并送到執(zhí)勤的警察同志手里,，受到歷城分局領導的高度贊揚,。

賽場外，一位駕駛電動車的女士一時不慎,，連人帶車摔倒在路上,，隨身物品散落了一地,，正在場院巡查的許書菡同學發(fā)現(xiàn)這一情況后，急忙奔上前去,，將女士攙扶起來,，細心詢問傷情，在確定無大礙后幫助女士將散落的物品撿起來,，并協(xié)助女士將電動車送至就近的維修點,，受到女士的高度贊揚。

比賽場地為露天體育場,，看臺座椅灰塵較多,，中隊全體學員充分發(fā)揚助人為樂的精神，積極主動地為觀眾擦拭座椅,，臺面,，并將自己手中僅有的一點的報紙、衛(wèi)生紙無償?shù)慕o與觀眾,，及時有效的解決了問題,，受到在場觀眾的一致好評。

為更好貫徹學院下達的做好安保工作的精神,，我隊把確保實現(xiàn)平安全運作為當前一項重要的政治任務,，和壓倒一切的頭等大事抓緊抓好。一是成立了以大隊長王新文為組長,，中隊長張釗為副組長,，各中隊干部為小組負責人的領導班子，負責全隊全運安保的部署安排,、檢查落實各項工作,。做到明確任務、嚴格要求,，層層落實，做到人人身上有任務,、有責任,。二是及時做好準備工作、總結(jié)工作,。成立了以許書菡,、張志聰為成員的宣傳小組，及時將每天安保情況總結(jié)上報團委,，并將好人好事及時發(fā)掘,，做出宣傳。為起到更好的作用,，建立了中隊博客,，將中隊事務及時宣傳發(fā)布。做到了全運安保和規(guī)劃工作的有機結(jié)合、互相促進,。三是強化安保教育,。通過學習、座談,、傳達會議精神等多種形式的全運安保教育,，使全隊學員明確全運安保重要意義所在，樹立堅定的政治意識,、大局意識,、責任意識，切實做到“全運安全,、人人有責”,。學到了服務用語、防爆知識,、安檢知識及各種安檢器械的使用,，保證安保任務執(zhí)行的專業(yè)化、人性化,、規(guī)范化,。四是嚴格紀律。在全運期間,，所有學員有執(zhí)勤任務時按時到崗,，全心全意為人民服務，不允許擅自離崗,，沒有執(zhí)勤任務的當天要在學校待命,，做到隨叫隨到，有緊急任務時能夠馬上出發(fā),，保證了措施到位,、人員到位、責任到位,、領導到位,。整個全運期間做到有組織、有領導,、有分工,、有落實。全運期間全隊沒出現(xiàn)任何問題,。在圓滿完成奧運安保任務的同時,，各項規(guī)劃工作在全隊學員夜以繼日的努力下，完成了預期的目標任務,。

在整個安保過程中,，我隊學員發(fā)揚了奧運精神,，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗,，特別能奉獻,。在執(zhí)勤過程中，面對外國人,、外地人等語言不通的人群時,，面對不懂規(guī)章制度且脾氣急躁的人群時，我們做到始終熱情服務,、微笑服務,、周到服務，得到了全運會組委會人員的一致好評,。乘坐公交車去執(zhí)勤場館時,，座位不夠，我隊男學員發(fā)揚謙遜禮讓的精神,，主動把座位讓給女學員,，來回站了近一個小時，卻毫無怨言,。由于和其他安保隊伍任務不同,、執(zhí)勤地點不同，衣,、食,、行待遇差一點，但我隊學員不比待遇比效率,，帶著最飽滿的熱情高質(zhì)量地完成了安保任務,。

全運安保工作的開展，鍛煉了隊伍,，增強了凝聚力,。今后我們要把全運安保精神融入到學習生活、各項工作中,，為今后類似工作再上新臺階,，促進安全保衛(wèi)工作更好的開展做出新的貢獻。

安保工作個人工作總結(jié) 安保的工作總結(jié)篇二

20xx年就快結(jié)束,，回首20xx年的工作有碩果累累的喜悅也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快,，不知不覺中充滿希望的20xx年就要伴隨著新年伊始的鐘聲來臨了,。回顧20xx年,，可以說咱們物業(yè)公司改革的第一年是持續(xù)發(fā)展的關鍵年,，現(xiàn)就本年工作情況總結(jié)如下：

一年來,，在上級主管部門及公司領導的大力支持下，消防工作在20xx年的工作基礎上,，進一步深入貫徹落實《消防法》緊緊圍繞“安全第一,，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管,，誰負責”的原則,，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度,，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力,，公司全年實現(xiàn)無重大生產(chǎn)事故,、無火災責任事故。

1,、我是20xx年12底月調(diào)到消防安全保衛(wèi)部,，擔任消防主管，一上任就面臨元旦,、春節(jié)兩大節(jié)日,，針對物業(yè)公司特點我們認真安排部署元旦期間的防火和安全生產(chǎn)工作，逐步落實了各小區(qū)與商戶簽訂防火責任狀情況,，通過簽訂防火責任狀使廣大業(yè)主從思想上重視防火工作,，自覺加強防范。春節(jié)臨近,，我們多次召開消防安全會議針對小區(qū)存在火災隱患的違規(guī)搭建及時清理和根據(jù)小區(qū)（大廈）本區(qū)的實際情況制定了春節(jié)放炮時間的管理措施和巡邏辦法,，避免火災事故的發(fā)生。由于各級領導的重視,，全體員工的不懈努力,，兩節(jié)期間末發(fā)生一起責任火災事故和安全責任事故。

2,、物業(yè)公司小區(qū)多,、大廈多、點多面廣消防管理難度大,，針對這一特點我們加強了,，重點單位和重點部位的消防安全管理工作，重點部位的安全管理是安全管理工作的核心,，做好重點部位的消防安全管理工作是關鍵,，為此加強了監(jiān)督、檢查和日常工作管理工作,，我們加強了三級管理,、三級檢查,、制度。使安全生產(chǎn)管理體系全面得到落實,。避免意外事故的發(fā)生,。認真做好每月對所屬單位，平衡計分卡檢查考核工作,，對發(fā)現(xiàn)的消防隱患及時要求單位整改,，對小區(qū)反饋工作中無法解決的各類問題與上級聯(lián)系溝通，使問題及時得到解決,。

3,、根據(jù)實業(yè)集團要求在集團范圍內(nèi)進行火災隱患整治工作的通知，為了進一步摸清本公司,、小區(qū)（大廈）內(nèi)部火災隱患情況,，深入扎實地開展好火災隱患整治工作，有效預防火災事故,，結(jié)合冬,、春季火災發(fā)生特點以及物業(yè)公司實際情況，我們積極開展了火災隱患整治工作,，并將個小區(qū)（大廈）存在問題進行匯總,，及時上報集團和相關部門。

4,、20xx年1月4至3月30日結(jié)合物業(yè)公司的實際,，在所屬各單位保安隊伍中開展民族團結(jié)教育活動，活動期間各單位按照公司的安排要求,，開展一系列的民族團結(jié)教育工作,。通過為期三個月的學習教育，使物業(yè)公司保安隊伍中形成了民族團結(jié)的良好氛圍,，通過此次學習教育,，進一步拉近了各民族之間的距離，以及民族團結(jié)的重要性,，并在保安隊伍中涌現(xiàn)出了一批民族團結(jié)先進集體和先進個人,。根據(jù)各公司推薦、領導小組審核,，經(jīng)有限公司研究決定：兩個先進集體和5名先進個人進行表彰和獎勵,。并號召公司全體員工向他們學習，牢固樹立民族大團結(jié)是新疆各族人民的生命線和三個離不開的思想,，做好各項工作,，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

為全面貫徹落實“預防為主,、防消結(jié)合”的方針,，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，管理人消防安全培訓,，提高管理者的消防意識,，明確消防管理責任，根據(jù)簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》并實行隱患事故排查責任制,，建立了防火例會制度,、消防活動日制度、學習培訓制度,、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

長期以來,，由于種種原因,，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語,、印發(fā)幾本宣傳資料,，過于單調(diào)和表面化。針對這些問題,，我們在確保搞好以上活動的同時,，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中,，積極開展六月安全月,、“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育,；通過對開展圖片,、火災紀實、法律法規(guī),、安全知識等的宣傳,，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。各公司,、小區(qū)（大廈）開展了形式多樣,、豐富多彩的消防安全宣傳教育活動、組織員工進行,，常見火災的案例分析,、火災燃燒周期的分析和初期火災的正確撲救、火災的種類及消防器材的正確使用方法,、火災現(xiàn)場逃生的各種技巧等內(nèi)容的消防安全知識培訓,，提高了員工自救防范意識。

從眾多的火災事故來看,，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障,。因此,，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念,，在加快經(jīng)濟建設的同時,，十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規(guī)劃,。在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規(guī)劃,，以適應在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。二是加大消防硬件投入,。20xx年投資100萬元對消防設施,、消防器材進行了更新和維護，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng),。三是邀請消防大隊到公司檢查指導工作,，及時消除安全隱患，組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓,，開展火場逃生,、防震疏散演練，通過培訓和演練,，有效地提高員工防患意識和應急,、自救、逃生的能力,，為現(xiàn)實生命安全提供了保障,。

在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一,，預防為主”的方針,，結(jié)合公司實際，把消防工作不斷推向深入,。在公司范圍內(nèi)建立了群防群治隊伍,，全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡化”的消防防控體系。

為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實,，確保公司安全管理工作目標的實現(xiàn),，消防保衛(wèi)部在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，20xx年6月安全月,、9月15日至30日,、11月9日期間開展“查隱患、找死角,、反違章,、保安全”為主題的安全大檢查，對所管轄區(qū)內(nèi)的安全設施、消防器材完好情況,，危險源,、危險點控制情況，安全知識學習,、培訓和安全制度,、職責落實情況，思想政治工作情況等進行了徹底的排查,，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患,，不斷增添消防設施,，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度,。

回顧20xx年,，公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標管理，實現(xiàn)了財產(chǎn),、人身安全生產(chǎn),，20xx年我們將建立完善消防安全管理制度，切實做好公司的消防安全日常檢查,、定期檢測消防設備和消防器材,、及時進行整改維護，加大對一線職工,、新進職工的消防知識技能培訓力度,，力求全公司消防安全培訓形成長效機制，使職工自我安全防范意識,、技能水平更高,，能有效應對、處置各種突發(fā)事件,，確保人身和財產(chǎn)安全,，實現(xiàn)安全、和諧發(fā)展,。

在即將到來的20xx年,，我仍然會鼓足干勁，努力完成好領導交給的各項任務,。爭取實現(xiàn)自己和集體的工作成績雙豐收,。完善自己，提高自己,，與時俱進的給自己的工作開創(chuàng)一個新局面,。

雖然只工作短短的.40天，但是對鐵路工作而言，安保絕無"臨時"與"正式"之分,，我們?nèi)慷即龛F路的形象,，都必須百分之百地為每名旅客的旅行負責。只要胸前掛上"武漢鐵路局列車員"這個牌子,所有列車工作人員都要為春運安全,、春運的服務質(zhì)量負責,。安保的工作是直接與乘客打交道的工作，在運營隊伍中,，安保人數(shù)很多,，是運營生產(chǎn)中的生力軍，沒有安保就沒有車廂服務,，鐵路部門國家利益是通過安保的工作來實現(xiàn),。安保如何提高乘務服務質(zhì)量，首先取決于安保個人的文化修養(yǎng),，其次是對崗位工作重要性的公正客觀認識,，安保只有對乘務工作有了正確認識，對旅客的服務質(zhì)量才能創(chuàng)一流,。加入列車安保行列,，是為了豐富，學會獨立,、工作,，學會關心人

隨著社會的不斷發(fā)展，人們的理解和認識也不斷變化,，無論是服務者還是被服務者,，都充分認識到服務與被服務的舒心愉悅性。

洞察乘客心理的能力是指通過對乘客情緒,、語言,、行為等方面的觀察，把握乘客內(nèi)心的真實想法,，判斷乘客心理狀態(tài)的能力,。乘客的心理狀態(tài)，會通過一系列介質(zhì)表現(xiàn)出來,。如咬牙切齒表現(xiàn)憤怒;紅光滿面表現(xiàn)高興;沉默不語可能預示正在承受著某種壓力;傷感悲哀的則是遇到了重大的不幸,。安保有效把握乘客的真實想法，適當調(diào)整自己的應對策略,，在處理非常態(tài)乘務關系是可收到事半功倍的效果,。

安保要具有快速反應能力，在觀察乘客的時候,，應迅速分析判斷和采取相應的服務對策;分別對外國客人,、老人,、小孩、病殘人士,、宗教人士等進行規(guī)范服務的同時采取特殊服務,，更細心、更人性,。用心用情,，真誠服務即微笑服務，讓微笑充滿車廂,，把美好留給乘客;親情服務,，想乘客所想，急乘客所急,，不僅把乘客當服務對象,，更把乘客當親人;敬語服務，常用敬語十個字,，在語言中表現(xiàn)應有的職業(yè)文明;開展知識服務，樹立公交企業(yè)員工的良好公眾形象,。

禮貌待客的基本點就是尊重客人,。要有效地做到尊重客人就必須加強自身職業(yè)禮貌修養(yǎng)，做到受辱不努,、自重自,。受辱不努，即要求公交乘務人員面臨急難時,，不變臉不必火,，沉著大度，能以妙語應粗俗,，用豁達勝愚昧,，以文雅對無禮，從而擺脫尷尬,，維護公交企業(yè)聲譽,。自重自，即要求公交乘務人員在操作及服務時要穩(wěn)重,、規(guī)范,、恪守;態(tài)度要平穩(wěn)熱情而有分寸，語言不亂而有分量,。論理處事有理有節(jié),，寧愿自己受委屈也要把"對"讓給乘客。因為乘客乘車,，除了為順利快捷到達目的地外,，在乘車過程中獲得尊重與友好也是內(nèi)心的需求之一,。因此在乘務服務中，不乘客人感到自己享有了應有的尊重,，對乘務服務中的不足就會以寬容豁達的態(tài)度給予諒解,。否則當乘客深感自己被輕視、被貶低,，那么安保對其任何的服務都會被抵觸和否定,。

安保要在做好對乘客業(yè)務性服務的同時，還需更加重視對乘客的"情感服務",，力求使每一位乘客在精神上享受到愉悅;忌厭惡和鄙棄的冷漠服務,。

面對不同的乘客，乘務服務要掌握的三個要點,，即："根據(jù)不同乘客的心理需求,，有針對性地滿足";把"乘客現(xiàn)在需要"變成"個性化真誠針對性服務";發(fā)揮語言藝術(shù)在服務中的神奇作用，并總結(jié)出"少說抱怨話,，多說寬容話,，少說諷刺話，多說尊重話,，少說拒絕話,，多說關懷話。"安保在公交服務一線上掌握和運用這些乘務服務原則和方法,，將會為全面提升公交整體服務品質(zhì)起到畫龍點睛的促進作用,。

安保工作個人工作總結(jié) 安保的工作總結(jié)篇三

尊敬的領導：

20xx年在不經(jīng)意中已經(jīng)過去半年，對這半年回顧總結(jié)經(jīng)驗,，查找不足,，以利于20xx年下半年工作，揚長避短,，為公司做出好成績,。

本人存在一些工作不足的問題

1、對原崗位責任落實不到位,，分工責任不明確,，比如溫泉大堂是一個非常重要的崗位，但是保安隊員沒有維護好大堂門口交通秩序,，沒有引導好車輛的行駛,、停車亂放等問題，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原因是我沒有管理好,，巡查力度不夠?qū)徫宦氊煵恢匾暋?/p>

2,、隊員上班素質(zhì)殘差不齊，紀律散漫,，工作態(tài)度不積極,，責任心不夠強,，執(zhí)行力度不夠等問題，主要是我平常沒有教育好隊員,，卻繁育隊員的相互溝通,，對崗位的職責不負責。

3,、員工通道制度也存在不足的'地方,，比如物品放行，盤查物品,，外來人員進入登記等,，隊員不認真去做，不去執(zhí)行,，這主要原因是我管理存在嚴重的問題,。

4、隊員對消防知識不了解和消防設備的操作不夠梳理,，在發(fā)生安全隱患是不能及時的查找隱患位置,，這是一個非常嚴重的問題。

5,、對原所有崗位責任落實不到位,，比如有脫崗、空崗,、睡崗、上夜班玩手機不把工作責任放在心上等,，這也是工作上面不足的問題,。

上面出現(xiàn)的不足問題主要原因是我沒有管理好，因為平常上班的時候責任心不夠強,，就沒有把心放在班上,，比如上班愛玩手機，消防知識沒有認真缺血,，對各個崗位職責不重視等,，所以20xx年下半年我要把這些不足改掉。

1,、對大堂崗位要加強巡查力度,，在大堂車輛忙的時候要親自到大堂維護車輛秩序，給隊員起到一個帶頭作用,。

2,、以后要和隊員相互溝通把工作態(tài)度、責任心,、執(zhí)行了,、紀律散漫等問題改正,。

3、要隊隊員每個月培訓三次,，課時不低于一個小時,，培訓內(nèi)同包括站姿、車輛指揮手勢,、禮節(jié)禮貌,、儀容儀表、更重要的是對每一個隊員進行消防技能培訓,，在發(fā)生安全隱患的時候等達到第一時間到現(xiàn)場,；第一時間進行滅火；第一時間啟動消防設備,；第一時間進行人員疏散的效果,。

4、要對隊員所有崗位嚴格落實崗位責任制,，誰在崗位誰負責,，加大上夜班的巡查力度和員工通道查包力度等。

總之上面出現(xiàn)一些崗位職責問題主要原因是沒有做好,，沒有起到一個帶頭作用,，在20xx年下半年我一定要把崗位職責做好，用我的實際行動改變,，希望領導對我監(jiān)督,。

安保工作個人工作總結(jié) 安保的工作總結(jié)篇四

1月13日，洛陽市交警支隊與洛陽市道路運輸管理局印發(fā)了洛陽市20xx年春運聯(lián)合整治工作方案,，方案從排查重點車輛,、清算重點駕駛員、開展專項行動和加大宣傳力度等多個方面為今年的春運保駕護航,。（1月14日《大河報》洛陽新聞）

春運即將開始,，保障安全也再次被提上日程。也正是為了保障河洛人民群眾能有個幸福,、祥和,、安全的春節(jié)，洛陽將對全市客運車輛安全性能開展全面檢查,，這種將乘客安全放在心上的態(tài)度很值得我們肯定,。從對整治行動中暴露出來的問題對象的.處理方式來看，停業(yè)整頓,、取消經(jīng)營資質(zhì),、停止營運等盡皆是在“下重手”，讓人們看到了這種整治是在動真格,，而不是走過場,。

不過,，與往常一樣，這種專項整治主角還是交警,、運管等安監(jiān)部門,。若是安監(jiān)部門的責任意識淡漠，這種整治行動最終還會流于形式,。前不久媒體就曾爆出,，洛陽汽車客運安檢不嚴，存在很多疏漏,，讓人們?yōu)橹@出一身冷汗,。如今在春運來臨之際，安監(jiān)部門就更應強化責任意識,，落實好各項措施,，履行好自己的職責，保障乘客都能安全返家,。

提高營運人員安全意識,，也必不可少。正所謂“道高一尺,，魔高一丈”,，安監(jiān)部門整治再嚴厲，在利益驅(qū)使下,，一些營運人員也會想方設法與之“躲貓貓”,。為多賺幾塊錢，半路拉客,、深夜運客,，甚至乘客徒步穿過檢查點后再坐車等行為都曾被媒體爆出，讓整治效果大打折扣,。這也已充分告訴了我們，想要使得專項整治行動更有效果,，就應千方百計提高營運人員的安全意識,，做到依法營運，畢竟他們才是安全主角,。

最關鍵的,，就是增強乘客群眾監(jiān)督意識。因為春運安全與乘客息息相關,，并且營運人員超載,、超速與否乘客也最有發(fā)言權(quán)。但如果乘客只顧歸家心切,，不僅不制止營運人員的違法行為,，甚至還和車主乘務員串通一氣,、鋌而走險，聯(lián)手掩護違規(guī)行為,，這豈不是為虎作倀,，害人害己？更為嚴重的是,，這種看似小事能節(jié)省回家時間的“配合”行為,，客觀上還會縱容和助長那些昧著良心賺錢的車主的違規(guī)行為，讓法律蒙羞,。

不管怎樣,，這種春運前的整治行動都能發(fā)揮一定作用，最起碼也能在短時間內(nèi)增強營運人員的安全意識,。然而安全卻不能僅在整治一時,，更應存于心間?？偠灾?，在春節(jié)期間，不管乘火車還是坐汽車,，抑或乘飛機,，安全都是一根需要時刻繃緊的神經(jīng)，這離不開責任意識,、安全意識,、監(jiān)督意識的保駕護航。

安保工作個人工作總結(jié) 安保的工作總結(jié)篇五

今年是xx尋求發(fā)展的一年,。在這一年里,，xx物業(yè)管理處在公司各級領導的關懷與支持下，始終貫徹為業(yè)主"構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活"的企業(yè)理念,，遵循"業(yè)主至上,，服務第一"的原則精神，根據(jù)xx的實際情況,，在做好物管服務的同時逐步理順完善各項管理工作,，使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道，物業(yè)管理工作取得了一定的成效,，這與公司的領導及廣大員工的辛勞付出密不可分,，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一，此問題在前期業(yè)主裝修階段顯得尤為重要,，縱觀各老舊物業(yè)小區(qū)存在的上下單元滲漏,、外立面破壞、樓宇結(jié)構(gòu)受損、房屋功能改變等不一而足的問題,，無不是因為前期階段管理不到位而種下禍根,、埋藏隱患，從而造成了后期管理服務工作的困難重重,、舉步維艱,，這一問題已逐漸演變成一個困擾行業(yè)發(fā)展的突出問題。

為此,，在裝修管理工作方面,，我們針對業(yè)主與裝修管理專項擬定了"裝修工作指引"，就裝修單元的"重點部位防水",、"消防安全",、"水電管路走向"、"自用設施設備安裝"等作出明確的指引,，讓業(yè)主與裝修公司提前知悉各項管理規(guī)定與要求,，為后期的管理工作做好準備；

從嚴把好裝修申請審批關,，建立完善的裝修管理檔案,，所有裝修申請必須提交裝修手冊內(nèi)規(guī)定的資料與圖紙，并對裝修申請中的關于外立面及室內(nèi)結(jié)構(gòu)方面從嚴審核,，給出審批意見與建議,。

建立裝修巡查簽到制度，安排各部門按規(guī)定對裝修單元開展裝修巡檢工作,，對消防管理,、違章裝修、防水工程按部門分工開展巡檢工作,，將違章裝修現(xiàn)象消除于萌芽狀態(tài),；

定期組織開展裝修專項巡檢整治活動，對存在未符合管理規(guī)定要求的現(xiàn)象,，限定作出整改,，并按計劃實施復檢工作，此項工作得到了大部份業(yè)主的肯定,。根據(jù)工作的安排需要,，管理處設立了裝修巡檢專項負責制度，該項工作由保安隊長組織實施,，經(jīng)過相關培訓及各項準備工作后順利予以實施，取得了良好的成效,。

小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,，為能給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境，我們狠抓了小區(qū)治安消防管理工作,，對保安人員定期進行崗位培訓,，考核,，制定了嚴格的崗位執(zhí)行標準，并堅持嚴格執(zhí)行了各項工作程序,、巡更,、巡崗制度。要求保安人員認真巡查,，文明執(zhí)勤,，禮貌服務，在前期裝修階段進出人員復雜,，硬件設施條件欠缺的`情況下,，基本完成了公司安排的各項工作任務。

繼續(xù)執(zhí)行施工人員出入證正副證制度,，定時定崗進行裝修單元清場,，這在一定程度上極大地提高了安全管理的成效，同時更避免了延時裝修引致客戶投訴的情況,，收到了良好的成效,；

為加強裝修搬運的監(jiān)管，避免違章使用電梯搬運裝修材料的情況,，管理處實行了"裝修搬運押金管理制度",，自制度實施以來，材料停留在公共部位過夜,、搬運過程中破壞衛(wèi)生環(huán)境,、違章使用電梯搬運的情況基本得以杜絕；

嚴格執(zhí)行人員及物品出入管理制度,，施工人員憑證出入,，其它人員進出須配合查詢與登記，拿出小區(qū)的物品均憑"放行條"并經(jīng)查核后才能放行,，有了這些管理制度的嚴格執(zhí)行,，小區(qū)的安全才能得到保障。

按消防管理制度要求,，保安部安排專人每月定期對消防栓,、滅火器實施專項檢查，確保消防器材處于良好的狀態(tài),，同時針對在經(jīng)營的商鋪開展滅火器配置檢查工作,，目前在經(jīng)營的商鋪均已按要求配備了滅火器；

前期階段由于各方面的因素,，停車場車輛出入管理較為混亂,，通過鄧經(jīng)理主持召開專項整治工作，并安排落實相關工作后，所有進出的車輛均已憑證出入,，大大地提高了停車場車場管理的安全系數(shù),。

小區(qū)公共設施設備的良好運行狀態(tài)與維修養(yǎng)護管理工作是建立在前期的接管驗收入及試運行階段調(diào)整磨合基礎上的，xx作為廣浩地產(chǎn)首個小高層住宅項目,，由首期樓宇交付業(yè)主起,，我們一直秉持的工作理念是："嚴把接管驗收關，密切監(jiān)控設備運行狀態(tài)",，為此我們建立起設備移交初驗復檢制度,，如電梯設備的移交，由于各方面的因素,，電梯的安裝工藝,、設備的運行性能不如理想，但在驗收過程中,，在公司各部門的密切配合下,，部位存在未符合質(zhì)量要求的問題，經(jīng)過協(xié)調(diào)跟進,，基本上得到了整改,。

在物業(yè)管理的前期階段，由于設備處于運行磨合階段,，同時由于其使用情況有別于正常階段,，所以故障情況時有發(fā)生，為此管理處加強了與相關單位的溝通工作,，對存在的問題進行專題研討,，再根據(jù)實際情況調(diào)整管理工作重點，經(jīng)過努力,，在后期階段,，設備的運行性能得到了極大的改善；

實施了設備定期巡檢制度,，做到設備巡檢及養(yǎng)護工作規(guī)程張貼上墻,，維修人員定期實施巡檢工作，并做好巡檢工作記錄,，基本上達到了公共設備問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理的工作目標,；

環(huán)境衛(wèi)生方面，管理處制定了嚴格的保潔工作程序與巡檢制度,，由保潔組長組織安排相關區(qū)域的保潔工作,，并每天開展巡檢整改工作，經(jīng)過保潔人員不辭勞苦的付出,，小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生逐步得到完善,，同時因應惡劣氣候環(huán)境,，我們開展了專項的大掃除工作，全年沒有發(fā)生因保潔工作不到位而產(chǎn)生安全事故,。每幢樓宇交付業(yè)主后，施工單位的清潔開荒不到位,，不能滿足管理服務的要求,，在前期階段人員緊、工作任務重的情況下,，管理處將每幢樓宇的清潔開荒責任到崗位,，保潔崗位在正常開展日常保潔工作的同時，出色地完成了各幢樓宇的清潔開荒工作,，為后期的環(huán)境衛(wèi)生管理工作奠定堅實的基礎,；

前期階段由于施工的原因，造成停車場的衛(wèi)生狀況差,、積塵較多,，為此管理處對水景及泳池的廢水加以利用，定期對停車場進行清洗,，在有限條件內(nèi)保持了停車場良好的衛(wèi)生狀況,；

在業(yè)主剛?cè)胱〉碾A段部分業(yè)主經(jīng)常將生活垃圾棄置于每幢的電梯內(nèi)及電梯前廳處，給環(huán)境衛(wèi)生造成了不良的影響,，再引致其他的業(yè)主的投訴,，管理處先是張貼"溫馨提示"，后通過保安與監(jiān)控確定嫌疑住戶,，再通過物管人員多次耐心的解釋與說服后,，隨意棄置生活垃圾的情況不再發(fā)生；

為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,，我們嚴格落實了綠化管理措施,，根據(jù)xx小區(qū)綠化施工進度，配合公司積極做好綠化養(yǎng)護管理工作,，設計制作綠化警示牌,、綠化帶圍欄，使綠地基本無破壞,，踐踏及公用現(xiàn)象,；

同時根據(jù)綠化的習性制定綠化養(yǎng)護計劃，定對對綠化施肥及修剪,，通過綠化員工的辛勤工作,，小區(qū)的綠化生長狀況良好。

雖然,，我們在工作中取得了一定成績,，但還有很多需要完善與加強的地方,。管理人員整體素質(zhì)不高，服務意識不強,，實際處理事務的能力還有待提高,；

與業(yè)主的溝通不夠，了解不足,，在往后的工作中應予以加強,。設備、設施管理力度還需加強,，以確保設施設備的安全保安管理方面仍存在人員思想心態(tài)不穩(wěn)定,，工作執(zhí)力度嚴重欠缺的情況，需要在實際工作中作出改善,。我們將吸取經(jīng)驗與教訓,，努力提高員工的業(yè)主服務技能與管理水平，把工作做到更好,。

在新的一年里我們將加快步伐,，不斷提高自身物業(yè)管理水平，不斷完善小區(qū)各項管理工作,，為使xx早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)作出貢獻,，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

安保工作個人工作總結(jié) 安保的工作總結(jié)篇六

20xx我公司安全保衛(wèi)工作,，認真貫徹省公司和市公安局下發(fā)的各文件精神,，結(jié)合本公司實際，安保工作緊緊圍繞經(jīng)營,、業(yè)務發(fā)展這個中心,，狠抓放火這個工作重點，抓制度落實,，沒發(fā)生任何安全生產(chǎn)以及重大案件等事故,。我們具體做了以下幾方面工作：

公司領導重視安全保衛(wèi)工作，把安全保衛(wèi)納入領導重議事日程,，在安排通信生產(chǎn)的同時布置安全工作,。年初總經(jīng)理對縣（市）分公司及市公司各部、室簽定安全保衛(wèi),、安全防火責任狀,。落實任務，明確責任,，切實加強了對安全工作的領導,。

我公司在接到省公司春季、冬季防火工作實施方案的通知后,，公司領導對此十分重視,，并進行了安排和部署：

一是按省公司“春季和冬季防火工作方案”的活動要求,，在確立本活動領導組織機構(gòu)后，活動以懸掛安全標語,、安全知識答題等多種形式,，并配合市政府開展“春、冬季防火工作”的宣傳工作,；

二是由副總經(jīng)理帶隊,，按照省公司的安全檢查細則表，對全地區(qū)營業(yè)廳,、辦公樓、機房等進行了一次全面的檢查,。檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,，當場下發(fā)整改通知書。針對這些問題,，如電源線亂,、線徑細、不符合規(guī)范的走線,、無線槽,、個別消防器材壓力降低等問題進行了整改；

三是舉辦滅火演練活動,，全區(qū)涉及各個部門有近百多人參加了此次活動,，通過員工實際演練對消防器材的使用及初期火災的撲救的技能有所提高；并召開了全地區(qū)安全工作會議,，落實責任,，強化安全意識。使廣大員工對安全工作在思想上非常重視,，行動中得到落實,，收到較好的效果。

一年來為了切實加強內(nèi)防貪污,、外防盜竊,、路防搶劫等工作，從多方面做好防范工作：

一是做到了制度到位,，嚴格管理,，獎罰分明，并加強了監(jiān)督檢查,，嚴格要求,；

二是加強對安保隊伍的建設，根據(jù)實際工作情況,，更換和增加保安6人,。對現(xiàn)金管理人員,、押運人員進行法制宣傳教育，對新上崗人員進行安全培訓,，全年共計5期,，100余人次,；

三是加強值班,、值宿工作,，對值班人員加強了監(jiān)督和檢查,，全年共夜間查崗4次,。辭退更職人員1人,，下發(fā)夜間查崗通報兩次,，確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標的安全,；

四是對營業(yè)場所加強安全管理,，維護營業(yè)廳的正常工作秩序,，清理和制止商販在廳內(nèi)非法交易，干擾正常營業(yè),。值勤經(jīng)警每天雙人雙崗,，加強巡邏，防止收銀臺和客戶的現(xiàn)金被搶,、被盜,。下班結(jié)帳期間，對銀行收帳臺席實行了封閉式管理,，同時加大警衛(wèi)力量,，切實的加強了營業(yè)場所的安全工作，從而保證營業(yè)的各項安全,；

五是加強了日常財務人員取送款的押運工作,，實行了專人專車，嚴格遵守取送款制度,，遇有大量現(xiàn)金實行雙人押送,，確保了企業(yè)的資金安全；

六是進一步加強了要害部位安全防范工作,，對重要部位加強物防和技防措施,，年初為11個營業(yè)場所更換和安裝了報警器，并與公安110實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),，還為營業(yè)更換20余個投幣式保險箱,，對營業(yè)資金防范起到積極作用。

七是加強了辦公樓的安全管理,，對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度,，有效的控制閑散人員進入。對惡意上訪,、辱罵領導擾亂正常工作秩序的人員,，依法進行嚴厲的打擊,，確保企業(yè)良好的工作和經(jīng)營秩序。

安全防火工作是企業(yè)各項工作的重要方面,，沒有這方面的安全保證,，任何工作都無從談起，因此在防火工作上落實了以下幾方面工作：

一是開展放火檢查3次,，共查出火險隱患20余處,，對于這些隱患以書面和oa文件形式下發(fā)了通報，現(xiàn)全部整改完畢,；

二是認真貫徹落實省公司文件精神,，認真開展春、冬季安全放火各項工作,，并組織開展百人參加的滅火演練活動,；

三是根據(jù)相關的建筑消防規(guī)范，對市公司通信綜合樓及附屬小二樓不規(guī)范的消防應急疏散標志燈具進行更換,。還為新區(qū)生產(chǎn)樓和密山辦公樓完成了防火封堵工作；

四是配合消防部門做好宣傳工作,，全年做消防宣傳標語5幅,、制作消防宣傳專一版、出消防宣傳車兩次,；

五是繼續(xù)加強員工對防火知識應知應會培訓工作,，組織安全防火知識培訓班4期，近百人參加了培訓,，通過培訓員工對基本防火知識的了解和掌握消防器具使用的技能有所提高,；

六是加強各級值班、值宿工作,，對各值班崗進行不定期的抽查,，嚴格執(zhí)行保安夜間安全巡視制度，切實加強對夜間防火管理工作,；

七是加強各種消防設施和器具的維護和保養(yǎng),，全年投資近3萬余元對滅火器具損壞的、無壓力的進行修復或更換,，還為今年新建基站和新區(qū)生產(chǎn)樓配備了消防器具,；

八是加強安全防火的基礎工作，完善和修改了企業(yè)消防檔案,，及時把一些需要保存的消防方面的圖紙,、說明書、資質(zhì)證明等裝訂成檔保管,，便于以后基礎工作的開展,；

九是完善和修改了總值班,、夜間巡視等相應的一些防火方面規(guī)章制度，并嚴格要求,、嚴格落實,。由于全體干部、員工重視放火工作,，完善了各項防范措施,，堵塞各種不安全漏洞，所以我全年我公司杜絕了火災事故的發(fā)生,。

一年來我們配合公安機關,，破獲各類案件幾十起，抓獲逃犯3人,，提供查詢線索千余次,，今年4月份，多次受到了相關部門的好評,，較好的完成對外接待工作,，為社會穩(wěn)定做出我們應盡的職責。

總之,，在過去的一年中我們在省公司和市公司黨委的正確領導下,，克服許多困難，使我們公司內(nèi)部治安穩(wěn)定,，沒有發(fā)生任何火災,，但是還有許多不足，我們決心在今后的工作中繼續(xù)努力,，做好安全保衛(wèi)工作,。

時光總?cè)绨遵x過隙，在不經(jīng)意間匆匆逝去,，20xx年在全體員工的辛勤忙碌中匆匆而過,。面對煤炭行情的又一輪寒潮，以白芨溝片區(qū)為例,，20xx年白芨溝片區(qū)開工工地共有36家,，20xx年減少至20家；20xx年白芨溝片區(qū)有3家爆破公司進行作業(yè),，20xx年增加至5家,；20xx年廣東宏大爆破承擔作業(yè)工地有17家，20xx年減少至9家,，白芨溝片區(qū)20xx年工業(yè)炸藥銷量較去年同比下降69%,，銷售市場大幅萎縮，行業(yè)競爭及廠家直供帶來的壓力增大。但回顧全年,，困難比預料的大,，成績比預想的多。全體員工在這一年勤奮務實,、克難攻堅,，在進一步強化規(guī)范經(jīng)營、提高服務質(zhì)量的基礎上,，認真組織開展安全隱患排查治理工作,，加強安全押運監(jiān)督管理，消除安全隱患,，實現(xiàn)了無配送事故,、無火災爆炸事故、無人員傷亡事故,，安全形勢保持穩(wěn)定,。為汲取經(jīng)驗，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

（一）加強企業(yè)內(nèi)部管理

企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎,。今年以來,，保安公司以理順關系為重點，以制度建設為根本,，以提高服務質(zhì)量為抓手,，不斷加強人員、車輛和物資管理,。始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益,，以管理促發(fā)展,。

1、20xx年1月,，依據(jù)《保安服務管理條例》的有關法律規(guī)定,，順利通過公安廳保安服務行政許可的年審工作；同時按規(guī)定對營業(yè)執(zhí)照,、稅務登記證進行了變更,，公司全年無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，做到了依法執(zhí)業(yè),，守法經(jīng)營,。

2、堅持制度化管理與人性化管理相結(jié)合,，分工協(xié)作,，密切配合，及時了解掌握人員動態(tài)和思想狀況，以石炭井,、惠農(nóng)片區(qū)為重點,，加強溝通協(xié)調(diào)工作，做好人員調(diào)配,，及時解決矛盾和問題,。20xx年全年召開工作會議14次，組織安全學習29期,，學習評估測試2次,，相互交流探討，互相查找問題,、剖析原因,，及時制定改進措施，做到了小問題當場解決,，大問題限期整改,。有力在保證了全年工作的順利開展。

3,、積極保障職工合法權(quán)益,，依法訂立勞動合同，完善各類保障機制,。20xx年除足額為員工繳納五險外,，還額外為一線員工購買了人身意外傷害商業(yè)保險，既保障了職工的合法權(quán)益,，穩(wěn)定了員工隊伍,，也降低了公司因員工工傷和各類意外可能會引起的的巨額支付風險。

（二）做好生產(chǎn)服務工作

加強生產(chǎn)管理,，完成生產(chǎn)任務是企業(yè)工作的核心所在,。20xx年押運人員調(diào)配較往年分散，管理難度增大,，針對這一情況,，保安公司各級領導提出“統(tǒng)一管理，主抓安全,，確保服務,，扎實高效”的工作思路：

1、雖然各片區(qū)管理方式和管理思路不同,，但公司要求全體押運人員嚴于律己,，恪盡職守，做好本職工作,，維護公司形象,。在押運制度和工作流程上做到統(tǒng)一要求統(tǒng)一考核，加強對押運人員的調(diào)配，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，將民爆物品的臺賬登記,、現(xiàn)場交接、及現(xiàn)場接收人登記備案等工作統(tǒng)一化,、規(guī)范化,，嚴格施行“專人入賬，專人簽收”,，并安排專人對民爆物品押運臺賬統(tǒng)一進行檢查和保管,。

2、本著“平等互利,、相互尊重,，及時溝通”的原則，加強了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度,，公司領導及管理人員深入了解工作面地形環(huán)境,，提前做好工作安排，注重每一個細節(jié),，確保押運工作安全,、高效、無誤,。

3,、嚴格執(zhí)行《協(xié)勤人員管理辦法》，強化協(xié)勤人員隊伍管理,，加強協(xié)勤人員法制觀念,，提高協(xié)勤人員工作能力和綜合素質(zhì)，維護職業(yè)形象和公司形象,，充分發(fā)揮協(xié)勤人員作用,。

由于本地煤炭市場行情低迷，加之目前保安公司經(jīng)營業(yè)務單一,，20xx年保安公司整體經(jīng)營狀況不佳,。但在公司各級領導的關心和兄弟部門的配合支持下,，20xx年保安公司各片區(qū)共出動押運人員940余人次,，順利完成全年民爆物品押運任務，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,。押運工作及時安全高效,，得到了轄區(qū)社會各界的一致好評；執(zhí)勤工作期間公司派出協(xié)勤人員125余人,，出動以防火,、防盜為重點的安全防范檢查1000多人次，錄入指紋信息600余次，發(fā)現(xiàn)不安全隱患20次,，提出整改意見20條,，整改率為90%以上，同時協(xié)助公安分局累計抓獲違法犯罪嫌疑人28人,，調(diào)解各類糾紛39起,，協(xié)查治安案件27起，協(xié)破刑事案件13起,，20xx年6月協(xié)助破獲了市建市以來最大一起販毒案件,，繳獲xx18。5公斤,，公司協(xié)勤人員盡職盡責,，有力維護了轄區(qū)社會治安的穩(wěn)定，促進了社會的安定和諧,。

（三）狠抓安全工作

安全工作是企業(yè)的命脈,，是公司管理的重中之重，它直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益,。為此公司領導一班人高度重視,，始終把安全工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果,。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面,。

1、加強安全領導,。年初公司即成立安全生產(chǎn)領導小組,，加強安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,，不斷完善安全工作制度,。

2、注重安全教育,，強化安全意識,。適時組織安全知識培訓，定期講評安全工作情況,。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,，隱患釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴,，常抓不懈,。

3、與各片區(qū)負責人齊抓共管,，團結(jié)一心,，嚴格執(zhí)行“安全第一,，預防為主”的方針，采取自查與抽查相結(jié)合的方式,，對各片區(qū)安全重點區(qū)域的安全隱患進行整治,。

4、成立應急小分隊,，制定應急預案,。當發(fā)生緊急情況和安全事故時，保證及時有效的處理,，最大限度把損失降到最低程度,。

當前，我公司在工作中仍存在如下主要問題：一是各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進一步加強,，效率有待進一步提高,，相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在；二是個別員工集體主義觀念淡薄,，缺乏責任心和榮譽觀念,，片區(qū)缺少業(yè)務骨干和帶頭人；三是安全會議,、安全教育有待于更進一步加強,。

1、落實各項制度,，推進規(guī)范化管理,。嚴格執(zhí)行國家有關政策法規(guī)，突出利潤為中心,，推進分級落實,、責任到人，汲取20xx年工作經(jīng)驗,。

2,、進一步加強財務管理工作，統(tǒng)籌資金安排,，強化資金管理,。

妥善安排資金流向，節(jié)支增效,，保障企業(yè)高效運轉(zhuǎn),。

3、加強隊伍建設,，規(guī)范管理,，建立目標管理責任制,，繼續(xù)完善管理制度,，在片區(qū)培養(yǎng)業(yè)務骨干,，進一步優(yōu)化保安服務質(zhì)量，提升客戶滿意度,。

4,、加大安全管理力度及投入，針對押運工作的重點環(huán)節(jié)實行目標管理,，認真落實各項管理制度,，確保押運工作安全高效。

5,、積極拓展業(yè)務,，增加盈利渠道。新的一年要有新的開始,，20xx年保安公司將依托市人力資源協(xié)會這個平臺,，努力拓展勞務派遣范圍，開源節(jié)流,，降本增效,，全體員工共克時艱，同渡難關,！

安保工作個人工作總結(jié) 安保的工作總結(jié)篇七

20xx年,，我部門在上級有關部門的領導、幫助和支持下,，我公司緊緊圍繞“看好自己門,，管好自己人，做好自己事”的原則,，狠抓了治安保衛(wèi)工作,，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常的生產(chǎn),、生活秩序和人員,、財產(chǎn)的安全。現(xiàn)將我公司治安保衛(wèi)工作情況向各位領導作一簡要匯報：

保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)內(nèi)部的治安秩序,，維護正常的生產(chǎn),、經(jīng)營秩序，保護國有資產(chǎn),，推動經(jīng)濟發(fā)展,，保障社會主義現(xiàn)代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作,，企業(yè)一切工作才能有序的進行,。我公司十分重視保衛(wèi)工作，專門成立了治安保衛(wèi)工作領導小組,，由經(jīng)理任組長;同時以治安保衛(wèi)人員為骨干成立了治安保衛(wèi)工作辦公室,。領導小組定期召開會議,，協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的問題,。在此基礎上,，實行了領導包干責任制，一級抓一級,，一級對一級負責,，并實行責任追溯，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證,。

為提高干部職工對治安保衛(wèi)工作的思想認識,，提升保衛(wèi)人員綜合素質(zhì)，我公司采取多種形式,，加強對干部職工的教育,。按照普法學習的計劃安排，結(jié)合我們行業(yè)和實際工作情況及時組織職工進行行業(yè)法律,、法規(guī)學習和考試,，全公司普法受教育率達100%，考試合格率100%;同時通過組織演講,、知識競賽,、考試、座談等生動有效的形式,，充分利用黑板報,、宣傳欄以及公司局域網(wǎng)等載體，多角度,、多層面的.開展治安保衛(wèi)工作宣傳教育活動;聘請司法部門的領導和專家前來舉辦治安保衛(wèi)工作專題講座;選派保衛(wèi)人員骨干到兄弟單位學習先進經(jīng)驗,。這一系列的教育措施，進一步提高了公司干部職工的思想認識,，提升了保衛(wèi)人員的整體素質(zhì),，為搞好治安保衛(wèi)工作奠定了良好的基礎。

工作過程中,，我們始終堅持教育和制度相結(jié)合,。我們認為：要搞好治安保衛(wèi)工作，一方面依賴于長期的思想教育,，同時也要輔之于必要的制度管理,，只有把二者有機的結(jié)合起來，才能樹立鐵的紀律,。我們在嚴格執(zhí)行上級各項規(guī)定的基礎上,，結(jié)合本公司實際，先后制定了《公司規(guī)定》,、《治安保衛(wèi)工作制度》,、《二十四小時值班制度》,、《暫住人口、流動人口管理制度》,、《保衛(wèi)人員夜間巡邏制度》等針對性強且操作方便的規(guī)定和制度并狠抓落實。公司與保衛(wèi)人員簽定責任書,，將保衛(wèi)任務層層落實,，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了有力的保障。

保衛(wèi)工作是一項要求很嚴很細的工作,，我公司采取多項措施,，確保治安保衛(wèi)工作取得成效。專門成立保衛(wèi)部,，充實了骨干人員,，配備警棍、摩托車等必要的保衛(wèi)工具;實行二十四小時值班制度,，設立專門的值班室,，每晚有專人值班，配備值班電話,，并由中層干部帶隊;保衛(wèi)人員堅持對辦公區(qū),、家屬院進行夜間巡查;加強門衛(wèi)管理，把好入門關,，嚴格車輛出入制度,，實行來客登記;加強對重點部位的安全管理，對財務部,、倉庫等加固防盜門,。消防管理也是治安保衛(wèi)的重要內(nèi)容之一，為消除消防安全隱患,，明確了所屬各單位的消防責任人和管理員,，并做到每天一小查，節(jié)假日大檢查,。這一系列措施,，確保了治安保衛(wèi)工作落到實處。

總之,，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績,，但是由于受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強,。我們決心在今后的工作中,，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路,，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質(zhì),，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階,。

安保工作個人工作總結(jié) 安保的工作總結(jié)篇八

大廈物業(yè)管理處保安部負責整個大廈的治安、消防保衛(wèi)工作,，主要涉及到治安,、消防、車場保安的工作很多;在管理公司領導指導下和各部門的配合下,，保安部認真開展各項工作,，落實完成了20xx年度各項工作任務，按照保安部專業(yè)分工及內(nèi)部運行機制,，現(xiàn)將一年來具體工作情況總結(jié),。

1、人員變動情況：保安部原編制共計xx人),，為加強夜間管理力度和內(nèi)勤事務的管理,，經(jīng)公司領導批準，x月份入職x名內(nèi)保;x月份入職x名文員,。本年度保安部先后有x名內(nèi)保離職,。因工作需要，本年度有x名內(nèi)保調(diào)至xx大廈保安部,，先后又有內(nèi)保x人入職?，F(xiàn)保安部人員共計xx人，并順利完成了部門內(nèi)離職及入職人員的交接和培訓工作,。

2,、保安部除每月定期召開部門全體會和領班會各1次之外，每月還對車場管理員,、外保進行1次業(yè)務培訓,。4月份進行了1次全體內(nèi)、外保參加的消防水泵原理的現(xiàn)場講解培訓;9月份對全體內(nèi),、外保進行了2次質(zhì)量管理程序文件的培訓;11月份對全體內(nèi),、外保進行了1次應對突發(fā)事件(火警、停電,、跑水)程序的培訓,。

3、 20xx年度,，公司開始做三標一體質(zhì)量體系認證工作,，保安部按管理公司要求認真落實貫標工作，在三次內(nèi)審中,，保安部對出現(xiàn)的不合格項認真分析,，查找原因，從第一次內(nèi)審的xx個不合格項、第二次的x個不合格項直至第三次的.x個不合格項,，徹底進行了整改,，并落實到工作中和每位員工，保安部力爭順利通過內(nèi)審和外審工作,。

4,、 20xx年度保安部已將全部整層客戶單元的使用區(qū)域“防火安全協(xié)議書”全部簽定完成。并完成大廈內(nèi)所有客戶檔案的存檔工作,。

5,、全面完善大廈內(nèi)及停車場xx個監(jiān)控點和巡更系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作，并投入正常使用,。

6,、保安部對各公司的消防封存鑰匙工作已完成,，共有封存鑰匙把,，門禁卡張。

7,、完成20xx年施工現(xiàn)場管理和檢查工作,，處理施工隊各類違章起，全年辦理違約金xx元,，全面保證了二裝施工期間的治安,、防火工作，沒有發(fā)生一起治安,、冒煙事件,。

8、 20xx年保安部辦理施工人員出入證xx個,，辦理臨時出入證xx人次,，嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出大廈的管控工作。

9,、本年度特別事件記錄共起,，保安部完成各類特別事件的取證、填寫和處理及上報工作,，并且將涉及其它部門的特別事件抄送給有關部門,，做好內(nèi)部及各部門的協(xié)調(diào)工作。

10,、本年度共登記撿拾物品起,，其中認領起，起無人認領,，保安部完成撿拾物品的登記,、封存、保管、認領的各項工作,。

11,、本年度保安部在巡視中發(fā)現(xiàn)推銷人員起，對推銷人員進行教育及登記并讓其寫出保證書,，承諾不再來大廈進行推銷,。有效的保證了各單元客戶的正常工作秩序。

12,、本年度共協(xié)助各種會議活動xx次,，全面保障了會議的正常有序召開;其中x月xx日保安部為保障xx大廈開業(yè)而召開的慶典活動，共出動保安人員xx人,，圓滿順利的保證了慶典活動的召開,。

13、本年度規(guī)范了保安部對講機使用的信道及編號工作,，保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內(nèi)通訊的規(guī)范化,，嚴格落實誰使用誰負責的交接制度。

14,、本年度保安部嚴格落實好清運施工垃圾的監(jiān)督管理工作,，共監(jiān)督清運建筑垃圾車。

15,、保安部完成了《保安部運行手冊》的編制工作,，并且專門安排培訓，傳達至每一位員工,。

16,、本年度保安部參加了“路綜合辦”的各種安全會議x次，并且對本部門員工傳達了各次會議的相關內(nèi)容,。

1,、消防系統(tǒng)的設備、設施(消防主機,、噴淋,、煙感、溫感,、插孔電話,、手報、防火卷簾門,、消防廣播,，聲光報警等)的安裝和改造已全面完成，并正常運行使用,。

2,、本年度消防主機報警統(tǒng)計：火警xx次,，動作xx次，故障xx次,，所報火警全部核實均為誤報,，動作與故障已全部排除，確保消防主機的正常運行,，達到零故障,。

3、本年度完成大廈各公共區(qū)域和重點部位的滅火器配備工作,，各類滅火器共配備具,，其中x公斤干粉滅火器配備具、二氧化碳滅火器具,、干粉手推車x具,，并對大廈內(nèi)需要年檢的滅火器具進行了年檢，保證了大廈內(nèi)所有滅火器材均處在良好狀態(tài),。

4,、完成大廈各層消防安全疏散指示圖標識的張貼工作，完成各層消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作,，共貼消火栓封條張,。

安保工作個人工作總結(jié) 安保的工作總結(jié)篇九

根據(jù)安消安〔xx〕x號文《xx縣中秋,、國慶消防安全保衛(wèi)活動實施方案》,。我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,，結(jié)合實際,，按照“全覆蓋、零容忍,、嚴執(zhí)法,、重實效”的總體要求，切實加強領導,，制訂實施方案,，落實保障措施，使全鎮(zhèn)中秋,、國慶消防安全保衛(wèi)活動扎實開展,，確保消防安全無事故，為經(jīng)濟發(fā)展,、社會和諧創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。主要抓好以下四方面工作：

消防安全、惠及民生,。我鎮(zhèn)黨委政府充分認識到消防安全工作的重要性,，切實加強領導。

一是9月5日，召開全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)和消防安全工作會議,，傳達貫徹落實縣政府會議精神,，認真吸取近期火災事故教訓，分析全鎮(zhèn)消防安全形勢,，研究部署消防安全工作,，同時制訂xx鎮(zhèn)中秋、國慶消防安全保衛(wèi)活動實施方案,，成立工作領導小組,，組長由鎮(zhèn)長趙xx擔任，鎮(zhèn)分管領導任副組長,，鎮(zhèn)安監(jiān)所,、派出所、綜治辦等消防安全委員會成員單位負責人為成員,，領導小組下設辦公室,，辦公室設在鎮(zhèn)綜治辦，負責組織,、協(xié)調(diào)和指導工作,。

二是要求各村（居）委員會高度重視，切實負起責任,，相應成立中秋,、國慶期間消防安全保衛(wèi)工作，村（居）委會主任是消防安全責任人,，負責所在轄區(qū)的火災隱患排查整治工作,。

三是落實全鎮(zhèn)機關干部包片駐村，做到人員到位,、行動到位,、工作落實。

為做好中秋,、國慶期間消防安全保衛(wèi)工作,，創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。我鎮(zhèn)地域廣,、企業(yè)規(guī)模小,，消防情況較為復雜，基于此,，我鎮(zhèn)能樹立“消防工作責任重于泰山”的.觀念,，切實抓好火災隱患排查整治工作。

一是召開第三季度安委會成員單位負責人會議,，鎮(zhèn)主要領導參加,，聽取各單位及相關人員的匯報,，認真分析全鎮(zhèn)消防安全形勢，研究部署消防安全工作,，要求對各自所屬職責范圍,，分行業(yè)、分區(qū)域定期進行全面行檢查,。

二是推進“網(wǎng)格化”管理工作,，堅持以村（居）委會為單位，開展“拉網(wǎng)式”大排查,，重點加強對“三小”場所和“三合一”場所的專項整治,，做到檢查不漏一家，不留盲區(qū),、不存死角,，嚴格執(zhí)法，凡是無牌無證的場所,，一律依法責令關停,。

三是抓好既有建筑消防安全排查整治，現(xiàn)已檢查了加油站,、小型表帶廠等28家,。我們在檢查工作中，做到全面排查與分類整治相結(jié)合,，普查火災隱患,，分類建立檔案，嚴格落實整改,，建立長效機制,。

做好消防安全保衛(wèi)工作是讓廣大人民群眾歡度中秋,、國慶的一項重要工作,。我鎮(zhèn)能依據(jù)xx縣中秋、國慶消防安全保衛(wèi)活動實施方案的要求,，結(jié)合本轄區(qū)實際,，突出重點，把消防安全同安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來,，做到一起部署,、一起行動、一起抓落實,。

一是加強對xx佳佳樂超市,、小商品市場、飯店,、工廠,、學校等人員密集場所的用電,、用火管理；要求各場所注重資金投入,，配備足額的消防器材,，設置市政消防栓，完善消防設施,，確保安全通道暢通,。

二是加強對炸藥倉庫、石油氣經(jīng)營點,、加油站等易燃易爆物品經(jīng)營戶的整治力度,，要求各經(jīng)營單位要嚴格操作規(guī)程，依法按章辦事,。

三是加強對幽谷逸林,、白藤坑竹筏漂流旅游景點的安全防火工作，要求節(jié)假日期間企業(yè)增加管理人員,，鎮(zhèn)政府派人監(jiān)管,，確保消防安全。這次在督查指導工作中,，發(fā)現(xiàn)4家企業(yè)消防設施不到位,，我們立即掛牌，責令限期10天整改,，目前已整改落實到位,。

安全防火，重在教育,。為深刻吸取xx“5.6”火災,、佛山南海“5.24”火災事故的教訓,，我鎮(zhèn)黨委政府充分利用各種會議進行宣傳教育,，鼓勵群眾舉報火災隱患，落實有獎舉報制度,，具體做到三個結(jié)合：即消防安全大檢查同安全生產(chǎn)工作相結(jié)合,，同食品衛(wèi)生安全相結(jié)合；同交通道路安全相結(jié)合,。同時借助廣播電視屏幕進行宣傳,，利用xx集鎮(zhèn)沿街人員流動多的地方懸掛橫幅宣傳標語2條，設置提示性宣傳畫,，全鎮(zhèn)農(nóng)村,、社區(qū)在顯眼位置張貼宣傳標語400條等形式，使消防安全宣傳工作“進社區(qū),、進學校,、進企業(yè),、進農(nóng)村、進家庭”,，進一步提高廣大干部群眾的消防安全素質(zhì),，增強防火意識，為全鎮(zhèn)開展火災隱患排查整治專項行動工作營造濃厚氛圍,。

以上是我鎮(zhèn)開展中秋,、國慶消防、保衛(wèi)活動工作總結(jié),，通過這次行動,，進一步增強全民消防安全意識，構(gòu)建和諧社會,，促進經(jīng)濟發(fā)展,。今后我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大力度做好此項工作。

安保工作個人工作總結(jié) 安保的工作總結(jié)篇十

半年來在各位領導的關心支持下,，在同志們的幫助下,，經(jīng)過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務,，取得了學習上的收獲,，思想上的進步，業(yè)務上的提高,，全科人員愛崗敬業(yè),，盡心盡責，克服困難,，不懼艱險,，開拓進取，增強了大局意識,、全局觀念,，形成了一個以xx為核心，以處室為領導,，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室,。半年來我主要做到了以下幾項工作：

隨著我司日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要,，各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此,，作為安全保衛(wèi)人員,，不僅堅持認真學習提高政治素養(yǎng)，牢固樹立大局觀念,，而且還要注重加強學習,，不斷提高個人的業(yè)務水平,。努力做到政治上放心，業(yè)務上過硬,，工作中堅持以防為主,，防治結(jié)合、巡防巡查,、重點保護,。較好的履行了自己的崗位職責。

由于保衛(wèi)工作的特殊性,，所以對保衛(wèi)科的同志來說,，上班與下班、上班與休息,、已經(jīng)難以區(qū)分,，正因為如此，所以我特別注意強調(diào),，敬崗愛業(yè)和無私奉獻,，要求人人講大局、講工作,、講風格,、講奉獻。常言道,，功夫不負有心人,。通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我司一個良好的窗口,。因為從人員來訪到車輛出入,；從安全保衛(wèi)到消防設施的配置；從人員的安全管理到衛(wèi)生清除,，我都做到了文明,、科學、嚴格,、高效,，并因此而受到了廣大職工的好評。

隨著法官之家的啟用,，領導來訪及各種會議與日俱增,。加之我以前沒從事安全保衛(wèi)工作，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故,，的確并非易事,；我也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持,，也有一腔熱血,，使我們變壓力為動力,，化條件為機遇，,；并采取確實有效的措施,，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處,，訂立了夜間值班制,、門衛(wèi)禮儀制,、電話回訪制,，治安巡防制統(tǒng)一調(diào)配制,。設立了值班室和治安聯(lián)動電話。如發(fā)現(xiàn)問題,，要求5分鐘到達事故現(xiàn)場,。對某些崗位定人、定崗,、定責,，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數(shù),，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范,。

以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作,，我非但體會到了進取的艱辛,，同時也領略了成功的歡欣，下面是我上半年來取得的主要成績：

1,、取得了學習上的進步,，觀念上的轉(zhuǎn)變，業(yè)務上的提高,，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的`處理方法,。

2、建立健全適應我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化,、形象化、現(xiàn)代化奠定了基礎,。

3,、全科同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻,。確保無重大事故發(fā)生,。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作，受到了上級法警總隊領導的表揚,。

4,、忠于職守?？朔N種困難,，圓滿完成領導交的工作任務，受到領導的表彰,。

5,、半年來接待出入我司人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次,，確實做到了安全有序,。

6、先后制止了一起重大刑事案件的發(fā)生,，制止打架斗毆十幾次,，聚眾鬧事十余次。先后受到了駐地公安部門的表揚

7,、杜絕了數(shù)次火災事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次,，保護了xx的財產(chǎn)安全。

8,、協(xié)調(diào)了外協(xié)關系,，和駐地公安部實行聯(lián)防聯(lián)治，并參與了多起案件的偵破工作,。

9,、對公司的消防設施，進行科學的配置,，為xx節(jié)約了大量的資金,。

10、完成領導交辦的其它工作任務

雖然在領導的關心支持下,，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績,，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距,。工作中,，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠,，我會吸取教訓,，總結(jié)經(jīng)驗。

在下半年里,，我會在各領導的帶領下,，進一步加強公司的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然,。確保安全無事故,，使公司有一個良好的工作生活環(huán)境。

安保工作個人工作總結(jié) 安保的工作總結(jié)篇十一

為確保中國人民抗日戰(zhàn)爭xx周年紀念活動和夏季消防安全,，按照市政府統(tǒng)一部署,，xx鎮(zhèn)政府迅速部署開展工作。

鎮(zhèn)黨委,、政府充分認識做好這一時期消防安保工作的重要性,，深知責任重大，全力以赴做好各項消防安全工作,。成立了以鎮(zhèn)長黃志剛為組長的消防安保領導小組,，制定了《xx鎮(zhèn)抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動消防安保工作方案》，召開了由全體機關干部,、各村街書記,、主任參加的會議，安排部署消防安保工作,。

向社會發(fā)布《關于抗戰(zhàn)勝利xx周年紀念活動消防安全自查工作的公告》,，以村街為單位，深入開展消防安全大檢查,，實行“網(wǎng)格化”排查,，以人員密集場所、易燃易爆單位,、勞動密集型企業(yè),、物流倉儲等單位場所為重點，認真檢查,，填寫檢查登記表,，由村委會蓋章，村書記主任簽字,，包村干部簽字,，交鎮(zhèn)安監(jiān)站存檔。各村街開展一次滅火和疏散逃生演練,，進行一次徹底的衛(wèi)生大清理,，排除火災隱患，清理可燃雜物,。召開由重點企業(yè)負責人和管理人員參加的.會員,，強調(diào)當前消防安全的重要性，動員他們對照標準進行自查,，并對他們進行消防安全培訓,。

目前,，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的勞動密集型企業(yè)(服裝加工企業(yè)、鑄造企業(yè)等)已全部停工,、停產(chǎn),，非法加油站全部查封，合法加油站派專人負責,，非法煙 花爆竹零售點全部取締,，合法煙花爆 竹零售點全部停業(yè),，包村干部駐村,，包片領導巡查。

由安監(jiān)站,、派出所對轄區(qū)內(nèi)所有單位進行監(jiān)督檢查,，尤其是重點企業(yè)、重點場所,，采取暗訪,、執(zhí)法檢查等形式，對檢查的單位,、場所逐一登記,，建立臺賬，如實記載檢查人員姓名,、檢查時間,、發(fā)現(xiàn)問題和提出的整改意見，對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改,，拒不整改的,，依法從嚴查處，始終保持高壓震懾消防違法行為態(tài)勢,。

安保工作個人工作總結(jié) 安保的工作總結(jié)篇十二

20xx年即將到來我們感慨萬分,，20xx年的工作歷程一幕幕的在我們面前出現(xiàn)，為了更好的做好20xx年工作,，保安部和清潔部向商場作出20xx年在過去一年的工作的總結(jié),，總結(jié)出過去一年來做過的工作成績和不足。

保安部和清潔部在公司領導和商量場辦公室的領導下,，全體員工始終與商場辦公室在思想上和工作保持高度一致,，協(xié)助商場辦公室好商場的各項工作，如商場的經(jīng)營管理,、鋪位的擺放,、協(xié)調(diào)經(jīng)菅者與顧客間的矛盾、xx街河岸道路改造,，消防設施的升級改造,，防臺風,，室內(nèi)內(nèi)子生等工作，確保了商場工作的正常運行,。

(1)x個隊長和各班組長在思想統(tǒng)一認識,，遇事商量，在工作上相互配合,，做事講原則,，講風格；

(2)對保安的早中晚進行值班調(diào)整,，固定晚班,，專人值班，停車場內(nèi)值班,，人員固定,；

(3)重點啟用各班組長，在工作中讓各班組長大膽認真負責去管去做,，讓他們充分發(fā)揮管理能力,；

(4)堅持每周召開x次員工班務會員工參加，商場辦公室保安主管參加,，小結(jié)上周工作中存在的問題,，部置下周工作任務，和應該注意的問題,，特別是消防安全警鐘,，時常敲響，確保了商場一年經(jīng)營運行安全,；

(5)在人員缺少招新保安部,，是一大難事，保安部和清潔部在商場辦公室的指引下,，動員員工家屬,、朋友介紹等手段招工，同時商量場辦公室也在人才市場和宣傳下加大招工力度確保能招到工起了一定效果,。對于來應聘的人員,，我們保安部和清潔部耐心細致的講解工作條件，待遇等,，并把好入選頭道關,，認為符合條件的'由商場進行應聘；

(6)提高福利待遇改善生活環(huán)境,，考慮到員在工作時,，生活有許多不便，特別是吃飯問題,，保安部和清潔部建議商場并給員工買兩臺微波粘盧和柜子,，讓員工能吃到熱飯,，柜子存放衣服，使員工能安心工作,。

消防安全工作是商場的工作重點,，保安部和清潔部遵照商場辦公室的消防安全工作指示精神，常抓不懈,，時刻不放松的原則,，經(jīng)常利用下班時間組織員進行消防知識和技能培訓，同時積極配合商場消防升級設備維修工作,，不論是在經(jīng)營期間還是夜間維修,，保安都有專人負責，特別是消防改造維修要用電焊,，保安員就提著滅火器守在旁,，確保商場的財產(chǎn)安全，和改造維修順利進行,。

消防工作是商場工作頭等大事，我們每個員工都要牢記這一宗旨,，在頭腦中繃緊這要弦,，20xx年保安部在商場辦公室支持下組織員工進行消防知識和技能培訓xx次，派人去xx市培訓x次,，商場牽頭組織商場鋪位消防培訓x次,，建立消防培訓室培訓員工，通過培訓學習,，極大搞高商場員工和鋪位經(jīng)營者的消防知識和撲救初起火災的能力,。確保商場的消防安全。

商場治安工作是保安部首要任務,，我們保安部去年針對商場鋪位反應單車丟失嚴重現(xiàn)象爭求商場辦公室同意把xx門崗移到單車停放處,，重點對單車的年管并監(jiān)督廣場，通過治安隊便衣和商場監(jiān)控電子眼,，狠狠打擊盜車和盜賊收到較好效果,，對鋪位與鋪位之間，商鋪與顧客之間的糾紛,，我們第一時間到達現(xiàn)場,，能處理的'及時處理，不能處理的匯報辦公室以及x同時加強保安值班交值班檢查工作,，對小偷來商場鋪位進行偷盜,，我們保安部組織保安便衣進行抓捕和驅(qū)逐，并告試各鋪位,，做好自身防犯工作,，據(jù)20xx年統(tǒng)計,，保安員在商場鋪位協(xié)助下抓捕小偷xx多人次，繳獲截獲單車x輛,，截獲衣物手機,、人民幣等臟物，狠狠打擊了小偷行為,，保障商場正常經(jīng)營,，同時清潔部也做好商量場的衛(wèi)生工作任務。

地下停車場是商場一個配套服務體系,，它的停車規(guī)模和設施,，員工的負責性較好，每天流動停放車車輛數(shù)百輛,，這就給車場增加很大的壓力,，保安部配合商場場辦公室強化了車場管理，固定了車場人車登記巡察收費人員,。調(diào)整了車場收費標準,，加強值班人員的工作責任心，提高服務質(zhì)量,，大大地降低車場事故發(fā)生,，如車輛被刮、被撞,，車窗門沒有關好我們保安都能及時發(fā)現(xiàn)并處理好,，特別是個別車主對收費標準不理解與車場收費人員發(fā)生爭吵，我們就耐心細致的解釋工作,。

(1)由于勞動法實施,，部份員工思想的誤解，部份員工存在出工不出力現(xiàn)象,，同時部份員工工作不認真,，偷懶。

(2)人在崗位,，心不在崗位,，無責任心，對工作不負責,，出現(xiàn)上班遲到,，不聽從部門指揮和服從工作安排。

(3)有個別員工在上班時玩弄手機,，存在賭博行為,。

為在新的一年里更好地完成以后的工作，我們各部門要認真地在公司和商場辦公室的領導下,，發(fā)輝我們現(xiàn)有的工作經(jīng)驗,，克服我們現(xiàn)有的缺點,，在新一年里做好各項工作。

安保工作個人工作總結(jié) 安保的工作總結(jié)篇十三

20xx年的工作已臨近尾聲,，回顧20xx年全年的工作,，部門一直堅持以消防安全為主，消防,、治安一起抓的安全工作原則,，從嚴要求，從嚴管理,，著重提高酒店安保隊伍的素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),，經(jīng)過這一年來的不懈努力，我克服了個人心理上的消極思想,，頂住了因各種原因造成的管理壓力,，平穩(wěn)的保證了酒店安全工作的持續(xù)開展和穩(wěn)步提高。經(jīng)過總結(jié),，這一年來部門的主要工作如下：

1,、全力保障和配合了酒店主體消防驗收工作。

酒店自20xx年即開始積極準備酒店主體的消防驗收工作,，經(jīng)過多次消防檢測,，2次材料報審及長達大半年的整改后，20xx年8月26日,，酒店消防驗收終于通過了驗收并拿到了合格證。

從3月份開始部門積極配合消防檢測公司的消防檢測工作,，在人員緊缺的情況下部門只能弱化了管理工作將重點轉(zhuǎn)移到消防檢測和整改配合工作中,。

4月份檢測公司的檢測結(jié)果顯示，酒店多處硬件需要整改,，同時消防聯(lián)動系統(tǒng)也出現(xiàn)了眾多的問題,，于是4月下旬開始部門就積極參與到消防設備設施的點對點測試及調(diào)試工作中。

另外部門又積極配合負責酒店消防驗收外勤工作的樊工對各項報審資料進行整理,。

1,、六月份酒店進入消防驗收準備工作的沖刺階段，部門積極參與,，積極配合,，完成了對消防設施設備，消防標識,，消防圖紙等檢測,、張貼、復制等工作,，以上工作基本由我一人代表部門參與,，其他人員根本無法抽出,。

經(jīng)過近3個月的消防整改、調(diào)試酒店終于在7月底完成了驗收工作,，但部分消防問題尚未得到徹底的解決,。

8月份楊彪主管到位，本人休假,，楊主管積極適應工作,，并很快的進入角色，積極的配合工程部楊玉明及維保公司對遺留的消防問題進行整改和維修,，至11月底,，酒店大部分消防問題得到了解決，其中楊主管和工程部楊玉明功不可沒,。所有消防問題雖有維保公司斷續(xù)的參與,，但90%最終有楊玉明和部門楊主管協(xié)作完成的。

2,、及時彌補因人員流動造成的崗位空缺,，確保安保工作的正常開展。一年來,，人員缺少和編制不足的困局一直不斷干擾部門正常工作的開展,，一直到8月份，酒店終于安排了一名主管協(xié)助進行部門的管理工作,，自此,，部門在管理壓力上略有緩解，但卻仍然是杯水車薪,，未能完全彌補部門人員緊缺的實際情況,，很多具體的安全工作還是不能全面正常開展。

1年來部門人員變動頻繁：1月份部門11人,，20日后離職一人后,，至2月11日方有新人填補；3月份至四月份雖有人員離職,，但相差3天后,，人員補充到位；5月份離職一人后,，至5月26日,，補充女員工一名；6月,、7月人員保持11人,；8月26日外派學習一人至9月22日，9月7日離職一人，至9月22日方有人員補充,，9月底調(diào)走一人,，10月初安排一人至16日離職，現(xiàn)階段部門仍然處于缺人狀況,，很多工作受到人員緊缺的鉗制,。

為了保證酒店正常安全工作的開展，部門只能先保證安全工作正常延續(xù),，從而放松部門管理的要求,，部門管理人員參與班組輪換頂替安保員工作，但這樣也就造成了部門管理上的脫節(jié)和不穩(wěn)定,，讓員工感覺部門的管理時緊時松,，效果也得不到好的提升。

3,、抓大放小,，堅持原則，確保安保部勞動紀律的不斷提高,。根據(jù)部門的實際情況,，部門從崗位的勞動紀律開始要求，從而提高員工的工作責任心,，不斷提高安全意識,，對于一個部門平均年齡過大，素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀來講,，部門只能抓大放心,，把睡崗、空崗,、少巡查等作為原則性問題,，堅決不允許安保部員工碰此紅線。

4,、消防工作不容讓步，在自己部門內(nèi),，堅持消防工作如實開展,，拒絕弄虛作假。消防工作時部門安全工作之首,，因此部門在現(xiàn)有的'3個崗位上堅持以監(jiān)控室及防火巡查為主,，任何工作均不能影響這2個崗位的正常運作。

5,、積極組織開展消防常識普及工作,，努力擴大消防安全對整個酒店的影響。

1）部門堅持每月不少于一次的消防訓練或消防常識,、消防主機操作的培訓,。

2）積極配合人事部入職培訓工作,，對新員工進行消防常識的培訓工作，20xx年參與入職培訓3次,。

3）對各部門進行消防安全常識的培訓,，參與了客房部1次消防常識3培訓及中餐廳消防安全常識的培訓工作。

4）組織消防實操演練,。11月份也組織了酒店所有部門及外包單位進行了消防安全常識的2次培訓和一次消防滅火演練工作,。

5）堅持對外包部門的安全督促檢查。部門每月堅持對外包部門進行一次消防檢查,，并及時提醒外包單位落實整改,。

6）在酒店內(nèi)加大文字宣傳力度。通過區(qū)消防大隊的指導和要求,，部門在消防大隊申購了大量的消防安全常識宣傳材料,，在酒店大堂、中餐廳,、員工通道等處設立了消防安全宣傳點,，專門用于消防安全工作的宣傳工作。

6,、耐心對部門人員進行專業(yè)知識的培訓,，推動了大多數(shù)安保員工作技能的提升。除了每月不少于一次的消防安全訓練及培訓外,，部門對個別員工也單獨進行一對一的消防安全常識培訓工作,，尤其是新進員工，剛到部門的前幾天部門必須抽出時間與其講解消防巡查的大概內(nèi)容,，介紹消防設施設備及消防巡查重點位置等,。對監(jiān)控員部門著重對其進行培訓督導工作，希望通過部門的這些工作提高部門安全工作的開展,。

7,、積極配合其他部門的工作，分工不分家,。在酒店今年2次重大房務接待中部門不僅順利完成了車輛安排和人員疏導任務,，更是積極協(xié)助了客房進行衛(wèi)生清理和床墊搬運工作；在會議室臨時性工作任務安排到部門時,，部門積極給予最大限度的支持,，積極參與搬運會議桌，布置會場的工作,；在人事部安排清理周邊水池時,、清理地下室衛(wèi)生時，部門均積極給予配合，并由部門管理人員親自參與,；在酒店年會的組織和節(jié)目選送上部門也是積極給予了支持,，全力保證了年會的順利完成。

1,、管理上不能持續(xù)強化,、常出現(xiàn)時松時緊的現(xiàn)象。管理工作雖然部門秉承嚴格管理嚴格要求的宗旨進行管理,，但因為精力和其他客觀原因的影響,，部門在4月至8月間還是出現(xiàn)了管理上的松懈。

2,、消防安全工作的文字記錄不全面,，消防臺賬建立不到位。部門在消防安全工作上,，一直堅持原則,，但在工作的細致性和完整性上有所缺乏，消防臺賬的建立和消防檢查記錄的完善還是存在漏洞,，很多資料不健全,，不正規(guī)。

3,、消防監(jiān)控室的作用發(fā)揮不明顯,，工作業(yè)績平淡。酒店消防控制室設備先進,，但因為監(jiān)控員的工作技能和責任心問題,，沒有發(fā)揮應有的作用，沒有值得宣揚的工作業(yè)績,。

4,、部門員工平均年齡大，整體職業(yè)素養(yǎng)較低,。部門平均年齡較大,，自一定程度了加大了安全工作難度，部分安全工作已經(jīng)難以完成,。

5,、員工的個人業(yè)務水平不高，服務意識欠缺,。

6、8月份部門增設一名管理人員后,，部門工作職責不清,，造成部分工作滯后。

7、員工工作積極性不高,，消極思想較重,，員工間團結(jié)不夠，矛盾較多,。

1,、管理思路上下級間未達成共識，方向和觀念不一致,。安保部應當是一支敢打硬仗,，拉得出打得響的酒店應急力量，一支半軍事化管理的隊伍,。因此酒店安保部始建之初,，部門即定位于此，同時也告誡員工要向這個方向努力,，但是這個想法未能在平時的管理工作中得到上級的認可和支持,，因而讓部門在管理上失去了方向感。也因為遵循這樣管理方式,，屢屢碰壁,，管理工作受阻，致使安保部的管理出現(xiàn)時松時緊的現(xiàn)象,，也因此部門逆勢堅持近一年的扣分管理機制被迫中止,。

2、酒店缺少激勵機制,，沒有創(chuàng)造好的發(fā)展空間,。酒店20xx年就一直倡導激勵機制的建立，但終是“雷聲大,，雨聲小”難有實質(zhì)性的機制建立,，作為管理人員大家都知道吸引員工的是薪資、發(fā)展空間,、工作環(huán)境等,，但酒店因為不斷外包，而又沒有及時創(chuàng)造出實質(zhì)性的發(fā)展舞臺及空間,，工作質(zhì)量的提升就顯得越來越難,。

3、安保員薪資偏低,，但對工作的要求和待遇不成正比,。目前我們酒店安保的薪資甚至不如一些物業(yè)工作，而在現(xiàn)在這個現(xiàn)實的社會,，薪資也決定了大家對工作的選擇率,，同樣大家也會作為對比,，工作責任心也會在一定程度上收到影響，就拿泰潤大酒店來對比,，泰潤安保的薪資是2200元,，領班2800元；我們酒店安保是1800元,，領班時2200元,；而工作量也少于我們酒店，而我酒店安保部2名員工離職后到泰潤上班,，其中還有一個是酒店開除的員工,，工資竟高于我們酒店的薪資，這樣難免會影響到酒店安保工作積極性,。

4,、安保員工作崗位得不到尊重和領導重視。安保員的工作本來就讓很多人瞧不起,，而公司還非要將安保,、保潔等工作劃分個3、6,、9等,，從一定程度上已經(jīng)擺明了公司對該崗位的重視度。拿我在北京就職的多個星級酒店來說,，安保員的工資等同于其他部門領班的工資,，安保的工作當然也要求很嚴格。本人建議酒店應當將每個崗位分出檔次,，好的員工應當可以更高,，甚至可以超過管理人員的工資。

5,、編制不健全,，安保工作開展難以形成規(guī)范化。

1,、完善工作職責,，明確部門各級的工作內(nèi)容。一月份起部門計劃明確各級崗位的工作內(nèi)容,，使每個崗位,，有工作方向，便于檢查,。

2,、堅持消防安全工作為主，堅持原則,。繼續(xù)堅持消防工作為主的工作原則,，在消防安全工作上,，以楊主管為主，堅決落實部門的消防安全工作計劃,，完成消防安全設備設施的檢查維保跟蹤工作。

3,、簽訂各級間安全工作責任書,，強化工作責任心。20xx年2月份前,，部門將與部門各級人員簽訂安全工作責任狀,，落實安全責任，加強個人的工作責任心,。

4,、完善消防工作臺賬，建立安保部安全工作臺賬,。20xx年6月份前,，部門計劃完成和規(guī)范各項安全工作臺賬的建立健全工作。

5,、合理調(diào)配人手,，將現(xiàn)有的人員的工作發(fā)揮到極致。根據(jù)實際情況,，部門著眼實際,，對現(xiàn)有的人員需要合理的進行安排，工作強度將進一步加大,，力爭將各人的工作發(fā)揮到極致,。

6、堅持部門管理目標,，嚴格管理,，嚴格要求。從部門管理人員開始,，加強走動式管理,，減少辦公室的逗留時間，加強崗位巡查,，加強崗位督促,，敢于管理，關于承擔,，不斷加大對部門的管理力度,，嚴格要求，嚴格管理,。

7,、加大領班督促力度,，發(fā)揮領班的管理作用。1月份,，部門將擁有2個領班的建制,，部門將強化領班的作用，加大領班的培訓力度,，提高領班的要求,，充分發(fā)揮領班的基層管理作用。

8,、增加工作計劃性,，確保工作的完成。部門需要控制具體工作的時間節(jié)點,，確保工作按時完成,。

安保工作個人工作總結(jié) 安保的工作總結(jié)篇十四

堅持打防結(jié)合、預防為主,，聚焦影響社會治安和群眾安全的突出問題,，認真落實各項嚴打整治措施。

一是集中開展“掃黑除惡,、打霸治痞”專項行動,。按照宣傳發(fā)動、深入摸排,、打擊整治等不同階段的任務要求,，環(huán)環(huán)相扣，層層推進,，不斷提高人民群眾安全感和滿意度,，特別是集中開展維護重點項目(工程)施工秩序?qū)ｍ椪涡袆樱Ｕ现攸c項目建設,，營造良好營商環(huán)境,，截至目前，打擊霸痞團伙3個,、涉及6案11人,，辦理非法阻工案件6案6人。

二是深入開展防范打擊涉眾型經(jīng)濟犯罪工作,。認真開展以打擊“非法集資”“金融詐騙”“電信詐騙”“非法傳銷”等為主題的.集中宣傳活動,，對“購物返現(xiàn)”“消費返利”企業(yè)進行排查整治，累計受理涉眾型經(jīng)濟犯罪案件23件,，其中非法吸收公眾存款案件1件,、危害食品藥品安全犯罪案件21件、組織傳銷犯罪案件1件,。

三是加強社會治安防控,。深入實施“163保平安”工程,，不斷深化“四區(qū)四圈”專項整治行動，全面啟動平安商河智慧管理系統(tǒng)建設,，現(xiàn)案偵破率達57%,，穩(wěn)居全市第一，特別是先后偵破了“3.24”特大網(wǎng)絡傳銷案,、“4.12”攔路搶劫案,、“6.29”故意殺人案等一系列重大案件，有力維護了社會治安秩序,。

四是持續(xù)開展安全大檢查。集中治理安全生產(chǎn)事故多發(fā)領域,，加強出租房,、車站、網(wǎng)吧等場所清理整治和高危人群管控,，嚴格落實重點部位安保措施,，把牢路查路控和駐京勸返“兩道防線”，確保萬無一失,、不出問題,。