時間過得真快,，總在不經意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

銷售人員的工作總結和計劃 銷售人員的工作總結有感篇一

一,、20xx年銷售情況

我是某某公司銷售部的一名銷售人員，主要負責跟進某某區(qū)域廣告代理公司媒介策劃專員和購買專員的媒介排期與投放工作,，推薦合作,，以下單業(yè)績?yōu)楣ぷ魅蝿樟俊?0xx年，我積極與部門員工一起在某某地區(qū)推廣我公司的業(yè)務,，并以公司的戰(zhàn)略目標為指導,，與相關的合作客戶就媒介排期與投放工作進行了良好的合作。某某的銷售是我公司廣告銷售部門工作的重點,，銷售形勢的好壞很大程度上影響著公司的經濟效益,。這一年來，我銷售部門堅持鞏固老市場,、培育新市場,、發(fā)展市場客戶、挖掘潛在市場,，利用我公司的某某帶動產品銷售,，并取得了較好的效果。

隨著某某產品在某某地區(qū)日趨嚴酷的市場競爭局面,，信息在市場銷售過程中有著越來越重要的作用,，信息就是效益。我部門時刻密切關注市場動態(tài),，把握商機,，向信息要效益,，通過不斷的市場調研和信息收集,、分析,、整理，將其制度化,、規(guī)范化,、經?；?/p>

我銷售部門通過市場調查,、業(yè)務洽談、計算機網絡等方式和途徑建立了比較穩(wěn)定可靠的信息渠道,，密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢,。與此同時,，我們建立了客戶檔案,，努力做好基礎信息的收集，并根據西南市場情況積極派駐業(yè)務員對銷售市場的動態(tài)進行跟蹤掌握,。20xx年度，我銷售部門定下了某某的銷售目標,，年底完成了全年累計銷售總額某某,，產銷率某某%,，貨款回收率某某%,。年度工作任務完成某某%,，主要業(yè)績完成90%,。

二,、個人能力評價

廣告銷售部肩負這公司產品的銷售工作，責任重大,、任務艱巨。一支能力出色的高素質銷售隊伍是完成公司的年度銷售任務的重要保障,。作為公司的員工,，我時刻都感覺到自己身上的重任,。我的言行代表了公司的形象,。因此我時刻不斷以嚴謹的工作精神要求自己，不斷加強自身的能力修養(yǎng),，廣泛的了解廣告市場的動態(tài),，時刻做好自己的本職工作,。對于公司的各項銷售政策,，我都認真貫徹執(zhí)行,，并在工作中發(fā)揮刻苦工作的精神，努力完成銷售目標,。在工作中,，我努力做到與同事友好相處,，面對工作任務,，我們積極進行溝通協(xié)調，對于有利于完成銷售目標的意見和建議,，我認真分析研究,，并虛心接受,。

三、工作建議及努力方向

回顧這一年來,，我與銷售部全體業(yè)務人員發(fā)揚吃苦耐勞,、敢于進取拼搏的精神,，團結寫作取得了良好的業(yè)績,。但是,，仍然沒有百分之百完成任務,，這是我應該認真反思的地方。不管怎樣,，成績都是屬于過去的。展望未來,，擺在我面前的路還更長,、困難還有很多,，任務也很艱巨,。但是,，作為某某公司的銷售人員,，我不應該畏懼困難,，反而應該迎難而上。我一定會在20xx年更加出色的發(fā)揮自己的工作積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。履行好自己的崗位職責,，全力以赴的做好20xx年度的銷售工作,，要深入了解某某的動態(tài)，要進一步開拓和鞏固西南市場,，為公司創(chuàng)造更加高的銷售業(yè)績,。

喜迎新春,，祝我們公司在20xx年的銷售業(yè)績上更上一層樓,，走在某某行業(yè)的尖端，向我們的理想靠攏,。

銷售人員的工作總結和計劃 銷售人員的工作總結有感篇二

時光飛逝,，轉眼之間，我來到xx分公司已經四個多月了!在過去的幾個月里,，我通過努力的工作,，也有了一點的收獲，借此對自己的工作做一下總結,，目的在于吸取教訓,，提高自己x，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把今后的工作做到更好,。如果有什么不足的地方，希望大家以后能給予批評,、指導,。

我是20xx年4月1日來到公司工作的,。作為一名新員工，我是沒有汽車銷售經驗的,，僅憑對銷售工作的熱情和喜愛,，而缺乏對本行業(yè)銷售經驗和專業(yè)知識，為了迅速融入到這個行業(yè)中來,，到公司之后,，一切從零開始，一邊學習專業(yè)知識,，一邊摸索市場,，遇到銷售和專業(yè)方面的難點和問題，我會及時請教部門經理和其他有經驗的同事,，一起尋求解決問題的方案,，在此，我非常感謝部門經理和同事對我的幫助!通過不斷的學習專業(yè)知識,，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,，現在我對市場有了一個大概的了解，逐漸的也可以應對客戶所提到的一些問題,。在不斷的學習專業(yè)知識和積累經驗的同時,，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,。

對于市場的了解還是不夠深入,，對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分，對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,，在與客戶的溝通過程中,，缺乏經驗。

我們所負責的車型很多,，在銷售過程中,，牽涉問題最多的就是價格，客戶對價格非常敏感,，怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學習和掌握,。承德現在有一部分客戶主要從北京提車，價格和我們這差很多,，而且什么車都有現貨,，只要去了隨時可以提車，所以客戶就不在承德這買車,，這無疑對我們銷售人員是一種挑戰(zhàn),，我們怎樣才能把客戶留住呢?這就需要我們在今后的工作中不斷完善自己的業(yè)務知識，盡量達到客戶滿意,，靠服務贏取我們的市場,。

隨著市場競爭的日益激烈，擺在銷售人員面前的是平穩(wěn)與磨礪并存,，希望與機遇并存,，成功與失敗并存的局面，擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的,。

1,、深入了解所負責品牌的市場現狀,，準確掌握市場動態(tài)

2,、與客戶建立良好的合作關系

3,、不斷的增強專業(yè)知識

4,、認真完成領導交給的各項任務

最后，感謝公司給我一個展示自我能力的平臺,，我會嚴格遵守職業(yè)操守，朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前,。碰到困難不屈不撓,，取其精華，去其糟粕,，和公司員工團結協(xié)作,，讓團隊精神戰(zhàn)勝一切。

銷售人員的工作總結和計劃 銷售人員的工作總結有感篇三

本周480銷售完成率160%,，超額完成60%,。480店11月份銷售完成率60%,；12月份剛好完成任務,；本月前兩周已完成本月任務的65%，銷售提升快,，分析：一是元旦人流量較以往大,，二是本店促銷原來做魔法醫(yī)生，護膚銷售經驗很豐富,，連帶性不錯,；三是平時雖然對本店的人員支持力度不是很大，但對促銷的日常激勵緊盯不放，無時無刻都在挖掘員工的自身特長,，在激勵中讓本人認識到自身的優(yōu)勢,，從而發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高銷售,。本周不得不提的是502店,，502店雖然本周銷售也是剛剛超過周任務，但502店本周較以往任何一周來說,，銷售提高是非常不錯的,，雖然502店是屈臣氏的a類門店，但我們品牌在此店超過四千的周銷售是比較少見的,。分析：一是競爭劣勢,，之前502店我們的陳列位置不是很好，在男士區(qū)域,，加之背對美津植秀,，美津中晚班基本促銷都保持在5個人以上，她們拉人是非常的厲害,，相比較我們促銷的銷售就顯得比較薄弱,；二是陳列位置，本周一502店調整了陳列位置,，我們位置調整為東西主通道位置,，雖然是西邊第二個端架，但相比較以前的陳列位置還算是非常不錯的,；三是人員配備,，上周開除了一名促銷，因為那個促銷上班一月時間,，進步不是很大,，開始給她機會是認為對于產品知識及銷售技巧和屈臣氏的管理有一個適應過程，但經過一個月的觀察,，發(fā)現是性格使然,，即太靦腆，不能勝任屈臣氏的銷售氛圍,，所以在周一的時候派去培訓老師駐店支援,，一是暫時補位，二是帶動起長促的銷售積極性,，形成銷售相互追趕,。

本周會員共計辦理約30人，老會員5,。較之前的會員辦理來說,，總數有所下降，但提高了顧客的有效回頭率（100元以上才辦理會員卡，等于是說顧客至少會購買我們兩個以上單品才可以辦理會員卡,，這樣顧客在使用過程中如果其它的護膚品用完之后會自然而然選擇我們的產品補缺）?，F老顧客對于護膚品點單率較高。

本周因回公司開會,，無培訓安排,。元月4號進行全體員工培訓會，包括培訓老師,。培訓內容為：1,、產品知識重點點位培訓；2,、銷售技巧提煉培訓,；3、重點問題匯總培訓,。

本周685進行了周末擺臺促銷,，培訓部張英協(xié)助銷售。這周對于502及671位置進行了調整,，總體來說502位置調整比較理想,；671雖然從c區(qū)調整為a區(qū)，但因此通道較窄,，我們陳列位置不易留住顧客,，待4號店長上班后再進行調整,。

下周工作計劃

一,、完成周銷售計劃,；

二,、與門店協(xié)調溝通周末活動安排；

三,、門店位置跟進,；

四,、團隊凝聚力的鍛造（現在有長促,、中班,、培訓老師，人員結構多,，團隊凝聚力打造不容忽視）,。

銷售人員的工作總結和計劃 銷售人員的工作總結有感篇四

任職以來，我在銷售部領導的正確引導和精心指導下,，不斷加強了自身建設,，努力提高理論和業(yè)務水平,，樹立良好的形象,。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略，堅持原則，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準則,，熱情服務,，認真講解，耐心服務,。明確銷售人員的工作職責,，做好xx公司與中小企業(yè)之間聯系的橋梁。下面就是我入職期間的工作總結：

在實習期間,，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟,；在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為；在工作上不斷增強原則性,、科學性,、預見性和創(chuàng)造性。同時在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務技能的學習中擺正工作與學習的關系,，首先保障工作的時效性,，在此基礎上，盡量利用課余時間,，始終堅持全方位的學習云技術對企業(yè)信用信息服務的優(yōu)勢,，注重學習效果。

積極參加公司業(yè)務學習,，力求學深,、學透、弄懂,、弄通,，并且做到了理論學習聯系實際工作這一點。另外,，我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流,，經常向一些工作經驗豐富同事學習，在學習的過程中,，及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題,。

xx公司銷售工作任務重，業(yè)務強,，具有較強的業(yè)務性,，是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作，因此將銷售理論知識學習融入實際工作,。在向的工作上,，我結合實際情況，促進工作的開展,，特別是在具體工作執(zhí)行中必須把原則性和靈活性有機的結合起立,，實事求是的辦事,。

向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務，推動各個中小企業(yè)逐步實現以先進的信息技術手段代替人力采集方式,，有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準確,、滯后、采集成本較高等問題,，實現了中小企業(yè)信用生成,、動態(tài)監(jiān)管和信用評價，有效實現創(chuàng)新的信息技術與金融服務的完美結合,，高效解決中小企業(yè)融資難的問題,。

力戮同心，攻堅克難,，不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績,，努力完成了公司規(guī)定的銷售任務，有力支持了xx公司的發(fā)展,。截至目前為止,，總共完成的銷售業(yè)績xx元。這組看似簡單的數據,，卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水,。心系公司發(fā)展，在艱辛的工作中著華章,?；仡櫲肼毜臍v程，出差北京懷柔,、天津,、合肥等三個地區(qū)進行業(yè)務談判，我用專業(yè)的知識,，辛勤的耕耘不斷探索,，走出了一條具有特色的銷售新路子。

通過這次業(yè)務談判,，我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務深的廣大中小企業(yè)的喜歡,，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉速度，降低企業(yè)的停工風險,，增加運營能力,。

但是在入職過程中，我仍然存在一些問題：從目前自身的狀況看,，我自認為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員,。在平時的工作中，仍然沒有突破自身的缺點,，心理素質還不夠高,，還有待大力挖掘自身的潛力,；還需要進一步了解金電聯合公司各個產品對中小企業(yè)準確獲得信息起到積極的作用，以及每個公司適合哪種融資業(yè)務,，只有深入了解這些情況,，才能夠更大限度的幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題,。

通過總結入職工作情況,，在以后的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作：

一是根據這段時間公司的融資銷售情況和市場變化，有計劃的劃分重點工作區(qū)域,。

二是：對于老顧客和固定客戶,，都應該經常保持聯系，穩(wěn)固現有客戶群,。

三是,，除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息。

四是要不斷加強業(yè)務知識學習,，不斷開拓自身的視野,，采取多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務知識和交流技能更好的結合在一起,，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務工作,。結合工作實際,，引入科學的銷售理念，加強了業(yè)務知識學習,，不斷提高銷售水平。

在未來的道路上，我會更加努力,，爭取再創(chuàng)新高,，為公司的業(yè)務發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。

銷售人員的工作總結和計劃 銷售人員的工作總結有感篇五

在這一年中，經過自已的努力和領導的支持,，工作上有了一些收獲，一年的銷售工作,，讓我學會了如何去處理和客戶之間的關系、處理學校和社會的聯系,。在這新的一年到來之前,，為了吸取教訓,，提高自已,，現在對自己20xx年的工作做一下總結,，讓以后的工作做的更好：

我是20xx年x月份到公司工作的,，參加的大型活動有創(chuàng)xx小區(qū)工廠直營店賣電視,。參加的小型活動也是很多很多,，每次活動我都是全身心的投入了戰(zhàn)斗。20xx年x月份開始接受校園市臨促工作,，在沒有負責臨促工作以前,，我是沒有經驗的，僅憑對銷售和臨促工作的熱情,，而缺乏對臨促工作的知識,，為了迅速融入到這個工作中來，到xx公司之后,，一切從零開始,，一邊學習產品知識，一邊摸索臨促工作,，遇到銷售和產品方面的難點和問題,，我經常請教公司的市場部推廣們，也在下來和一些在學校做銷售的兼導共同探討如何做好銷售,。并致力于和他人討論如何處理臨促的工作,。通過不斷的學習，我成功的掌握了電視銷售的基本方法，具備了基本的銷售能力,，并且具備了獨立帶隊做活動的能力,。培養(yǎng)了自己的人際關系。鍛煉了自己處理事情的能力,。感謝創(chuàng)維公司給我的鍛煉,。下面是我對于這一年來我所存在的不足的總結：

1、對于銷售市場了解的還不夠深入,，對產品的技術問題掌握的過度薄弱,，不能十分清晰的向客、戶解釋,。

2,、有些問題出現的時候不能及時找出解決的辦法。

3,、做事總是畏手畏腳的,，把自己的位置定的太低，總是害怕做錯了事,。

4,、對于學校臨促工作,，沒有很好的處理好臨促工作與學習時間的合理分配,，沒有處理好臨促之間的工資和工作日的登記，以至于臨促工資一片混亂,，從而使得公司虧損較大,。

5、每次活動的時候都只是負責找人而忘了他們是否做過,，是否適合這個工作,，導致臨促的質量不高。

6,、給自己的目標定的太低,，做事有點拖拉，做事太慢,。自己對于公司的很多地方都沒有去學習,，認為只做好臨促工作就好，而沒有更深入的了解公司,，導致自己對于公司的很多事都不太了解,。

銷售人員的工作總結和計劃 銷售人員的工作總結有感篇六

轉眼間，我來xx4s店已經一年,。這一年間,，從一個連xx和xx都不知道什么意思的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業(yè)務員。一切從零開始，一邊學習專業(yè)知識,，一邊摸索市場,，遇到銷售和專業(yè)方面的難點和問題，我都及時請教有經驗的同事,，一起尋求解決問題的方案,，在此，我非常感謝部門同事對我的幫助! 也很感謝領導能給我展示自我的平臺,。

這一年間,，我不僅僅學會了基礎的汽車知識，同時也對自己的品牌有了更深入的了解,，使我深深的愛上了自己所從事的工作,，自己所銷售的汽車。在我心里只有熱愛自己的崗位才能做好本職工作,。

短短的一年時間,，我明白了做汽車銷售單憑自己的熱愛是不夠得，要學會如何進行客戶談判,、分析客戶情況的,。這些是我一個剛入職的銷售員從前所沒經歷過的，而我們老銷售員在談判的過程他們常常會帶著我這個新人,，學習談判經驗,，這點我非常感謝我的同事們。所以,，到現在我有難以談的下來的客戶,，我會吸取老銷售員的談判技巧，來進行談判,。

現在xx汽車銷售市場競爭的日益激烈,，擺在所有銷售人員面前的是-平穩(wěn)與磨礪并存，希望與機遇并存,，成功與失敗并存的局面,，所以擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的。

而我每一天應該從清晨睜開第一眼開始,，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作,。如果我沒有別人經驗多,，那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務,。這些一直是我的工作態(tài)度,。我相信只有這樣才能把工作完成的更好,。

對于市場的了解還是不夠深入，對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分,，在與客戶的溝通過程中,，缺乏經驗.

在銷售工作中也有急于成交的表現，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展,，也打擊了自己的自信心,。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習,、請教老銷售員業(yè)務知識,，盡快提高自己的銷售技能。

公司在發(fā)展過程中,，我認為要成為一名合格的銷售員,，首先要調整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一目標,，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當中,，才能更加有條不紊的開展工作,。以下是我明年的工作計劃：

1.繼續(xù)學習汽車的基礎知識，并準確掌握市場動態(tài)各種同類競爭品牌的動態(tài)和新款車型,。實時掌握xx汽車業(yè)的發(fā)展方向,。

2.與客戶建立良好的合作關系，每天都建好客戶信息卡,，同時對于自己的信心客戶務必做到實時跟進,，對于自己的老客戶也要定時回訪。同時,，在老客戶的基礎上能開發(fā)新的客戶。讓更多人知道與了解榮威車,，并能親身體驗,。

了解客戶的資料務、興趣愛好,、家庭情況等,，挖掘客戶需求，投其所好,，搞好客戶關系,，隨時掌握信息。

重點客戶的開展,。我在這里想說一下：我會要把c類的客戶當成xx類來接待,，就這樣我才比其他人多一個xx類，多一個x類就多一個機會。拜訪,，對客戶做到每周至少三次的拜訪,。

3.努力完成現定任務量 .在公司規(guī)定的任務上，要給自己壓力,，要給自己設定任務,。不僅僅，要努力完成公司的任務,，同時也完成自己給自己設定的任務,。我相信有壓力才有動力。

4.對于日常的本職工作認真去完成,，切不可偷懶,，投機取巧。

5.在業(yè)余時間多學習一些成功的銷售經驗,，最后為自己所用,。

6.在工作中做到，勝不驕敗不餒,，不可好大喜功,，要做到一步一個腳印，踏踏實實的去做好工作,，完成任務,。

7.意識上：無論在銷售還是汽車產品知識的學習上，摒棄自私,、強勢,、懶惰的性情，用積極向上的心態(tài),，學習他人的長處,，學會謙虛，學會與上司,、朋友,、同事更加融洽的相處.

每日工作

1.衛(wèi)生工作，辦公室,，展廳值班都要認真完成,。

2.每日至少回訪和跟蹤2到3個潛在客戶，并及時跟新客戶需求,。

3.每日做好前臺值班工作,，登記每位來訪客戶的信息，并上報潛客系統(tǒng),。

4.每日自己給自己做個工作總結,，回想一下每天的工作是否有沒做好的,。是否需要改正。

5. 了解實時汽車行業(yè)信息,，同類競爭品牌動態(tài),。知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝,。

每周工作

1.查看潛客系統(tǒng),，看是否有需要跟進的客戶。整理每位客戶的信息,。并做需求備案,。

2.查看自己的任務完成了多少，還少多少量,。下周給自己多少任務,。

月工作任務

1.總結當月的客戶成交量，客戶戰(zhàn)敗原因,。

2.總結當月自己的過失和做的比較好的地方,。

3.制定下個月自己給自己的任務，和工作計劃,。

最后,，感謝公司給我一個展示自我能力的平臺，我會嚴格遵守職業(yè)操守,，朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前,。碰到困難不屈不撓，取其精華,，去其糟粕,，和公司其他同事團結協(xié)作，讓團隊精神戰(zhàn)勝一切,。

銷售人員的工作總結和計劃 銷售人員的工作總結有感篇七

我于20xx年xx月底進入公司,，主要負責批發(fā)客戶，三個月都完成了銷售任務,。在這三個月里感謝辦事處領導和同事的幫助,，能夠讓我順利的熟悉工作崗位，圓滿完成銷售任務,。

我主要的工作就是服務經銷商和客戶，起著溝通與協(xié)調的作用,。月初我的首要工作就是安排經銷商排貨打款,；然后是按路線拜訪客戶，運用分銷政策和贈品加強分銷,；及時完成各項數據統(tǒng)計,，做好月工作總結,。

每月做好銷售和開拓計劃，抓住工作重點有目的有步驟的實施,。班前班后做好工作準備和回顧,，多和同事溝通，遇到解決不了的問題向領導請教,。

了解客戶的需求,，主動提出在拜訪發(fā)現隱藏的問題。關注產品的陳列位置和價位（同競爭對手做比較）,，有預見性地提出提高銷量的建議,。

客戶就是市場，只要我們贏得客戶就贏得市場,。拜訪八步驟就是百事公司的精髓,。從工作準備到拜訪結束都是最理想的，我在工作中感到拜訪八步驟是一把金鑰匙,，可以打開每個客戶的大門,。

學習了公司的拜訪八步驟后我才發(fā)現到一個客戶那要做的其實有很多，其中的道理也得在實際工作中來體會,。

1,、在拜訪客戶時不卑不亢，妥善處理客戶提出的問題,。對簽有協(xié)議的客戶嚴格按照條款執(zhí)行,，不足之處立即調整，杜絕其僥幸心理,。

2,、培養(yǎng)自己的競爭意識。在拜訪客戶時關注產品的陳列包括冷凍數pop等（包括同類競爭品牌）,，要力爭的位置,。

3、加強自己的語言表達能力,。在和客戶溝通時準備好陳述的內容,，力求條理清晰，言語簡潔,，通俗易懂,。

在以后的工作中希望繼續(xù)得到大家的支持和幫助，做好個人工作計劃,，為我們能把工作做的更好加油,！

銷售人員的工作總結和計劃 銷售人員的工作總結有感篇八

我從20xx年4月11號來到公司，開始從事店面銷售工作,，經過這幾個月的時間,，通過領導的幫助和自己的努力我已經融入了這個集體,，在這幾個月的時間里我學到了很多，在雙環(huán)公司讓我真真體會到了什么是正規(guī)化,，模式化的大公司,，在沒來到公司的一段時間里我在其他的銷售公司里任職，在其它公司任職期間在工作時不會有太多的人來幫助你,，每個人都在顧自己,，個忙個的，人和人之間的距離很遠,。

公司的領導方針就是弱肉強食,，固然這種領導方針會在一定程度上幫助到公司，但要是長遠發(fā)展的話,，我覺得是不可行的,，因為人和人只有溝通了才能相互進步，在這個公司任職不到半年時間就辭職了,。

不久就來到了雙環(huán)公司,，到了雙環(huán)公司我聽到了我原來沒有在其他公司聽到的一句話，那就是雙環(huán)公司會給我門銷售人員一展示自己的平臺,，剛到公司沒有體會到平臺對自己重要性,，在雙環(huán)公司的第一個月自己因對產品知識的不了解很難有銷售，這時的自己也很苦惱,，自己的工作壓力頓時大了起來,，就在這時店長，銷售經理和店里的銷售能手耐心的幫助我熟悉產品,，因為自己原來也有一定的銷售積累,，總算還沒有辜負他門的教導總之我在雙環(huán)公司的這大半年對我來說是我工作生涯里的一段重要歷程。

下面我把自己來公司的幾個月的銷售情況作一下總結,，在來到公司的第一個月里,，正好趕上公司上東芝的新品，因為有太多的地方不是很適應,，在加上自己對產品知識的欠缺,，四月份的銷量是8臺東芝筆記本電腦，進入五月份到了這個季度里的旺季,，不知道是自己沒有經歷過呢還是壓根沒有做好準備在五月分這個傳統(tǒng)的旺季里,，黃金的休息日里，我一臺銷售都沒有,，在其他同事都趁黃金周抓緊的銷售,，我卻在旁邊干瞪眼心里很急，有時自己也在和自己開玩笑,，在nba打球的新秀在第二年或者第三年會遇到一些困難,，我這是不是也是呢玩笑歸玩笑啊我要找到原因。

這一次是同事和店長幫助了我,，最終我在這個月銷售了14臺筆記本和一臺投影機,，其中12臺是東芝筆記本電腦，2臺為thinkpad筆記本電腦,，進入到了6月份我的銷量比起上個月有所下降總共是12臺筆記本,，其中10臺東芝，兩臺為thinkpad筆記本這個月一方面市場沒有5月份的那么火爆,，但也不是想象中的很差,，最后給自己的唯一理由就是我的能力還不成熟，過完了自己慘淡的6月份之后,，我迎來了自己在公司的第四個月,，在這個月里我給自己定了目標就是一定要達到15臺以上的銷量，因為自己要爭取到一個職務那就是公司在店面的銷售經理,，我發(fā)現人要是有了目標了干事就是很有沖勁,，在提前7天左右的時間里我完成了預定的銷售目標，開始消極對待客戶了,，在后面的幾天時間里我沒有銷售,。

在這個月里我總共銷售了16臺筆記本，其中東芝11臺,，thinkpad為5臺,，雖然這個月的后半段有些消極代工，但t hinkpad筆記本的5臺銷量是我來公司以來現在都沒有打破的記錄（說到著真是挺慚愧的）,。到了8月份公司有了新的政策就是要調整一下銷售的力量,。

在這次調整的人員中，我也有一些變動,，我來到的了公司百花村店面,，一開始公司領導是看見我的銷量還是比較穩(wěn)定，調動我來百花村是為了來拉動銷量我也就本著公司的器重想好好在百花村鍛煉一下,，可是事情總是說的比做的難多了在百花村的一段時間里我不僅沒有了銷售了,，不知道是自己不積極還是真的是百花村人少，我在這一個月的時間里沒有一臺銷售,，僅有的2臺東芝都不是自己真正的銷售,，這一個月讓我真真體會到自己的能力有度么的欠缺了想想原來的消極對待客戶是很不應該的，在聽到公司領導給我說呆在這里可能不是你的特長,，讓我回賽博,，我的心里很不是滋味，就這樣我從百花村撤回來了,，但我在次回到賽博店時,，我就給自己說一定要珍惜每一次的銷售機會,，現在是自己的能力不夠，但能力就是自己磨練出來的,，在回到賽博店的這個月,，也就是9月份我的銷量有了進步18臺筆記本1臺投影機，當然然這個月也離不開店長同事的幫助,，在接下來的10月份里我保持了上一個月銷量19臺筆記本1臺投影機,，在接下來的11月中我的銷售又遇到了很大的問題，全月我就銷售了6臺筆記本電腦,，我不是在百花村我不是象第一個月那樣不了解產品知識,，我的銷量下降的我自己都有些接受不了，說真的在一段時間里我都不知道自己是怎么了,，是為什么我就突然銷量下降的如此之快呢,？

這一點我的店長和同事到看在眼里，當店面看會時,，講到了我的問題,，我現在是店面的銷售經理，應該有一個穩(wěn)定的銷量的,，但自己就象店長說我的這樣,，我的心比較的`急這樣銷售機會就很可能被浪費，我要很好的調整自己的心態(tài)才能有一個穩(wěn)定的銷量,。在進入12月份也就是本月我到現在為止銷量是7臺筆記本,，依然不是很理想。

銷售人員的工作總結和計劃 銷售人員的工作總結有感篇九

20xx年已經過去了,，對于我來說,，20xx是一個結束，也是一個開始,。正式畢業(yè),，我結束了學生生活，開始了成為一個職場人,；也結束了作為一名技術人員,，開始邁向銷售的生涯。經歷過很多的掙扎,，轉折,，還好我堅持下來，也很慶幸我依然能夠站在這里,，努力工作,，盡管我有很多的不足，但是我有信心，也有勇氣,，能夠不斷改進,，不斷進步。

為了培養(yǎng)我成為一名銷售人員,，公司給我準備了很多的機會去接觸這方面的工作,，從開始的電話銷售，銷售助理,，招投標等各個方面都給我很多的培訓機會，我也從一無所知坎坎坷坷慢慢成長起來,，眼下20xx年已經過去了,，在這里給公司做一個匯報，也給自己一個交代,，把20xx年的銷售工作總結一下：

1. 銷售助理任務完成情況

1）20xx年1到8月份,，作銷售助理的工作，協(xié)助銷售人員,，打電話,，約拜訪，找客戶,，查電話,，保證平均每天22個左右的有效電話（了解基本的網絡情況、聯系人,、聯系電話）,，每周8個明確需求客戶。

2）結合銷售人員的工作安排,，查找明確需求客戶成功簽訂合同5單,，有藍天駕校病毒庫和url庫 升級、張北縣政府url升級,、安瑞科url升級,、永年縣文廣新局正版軟件采購、故城縣文廣新局正版軟件采購等等,。3）輔助其他銷售人員整理各個行業(yè)的客戶名單,，老客戶的回訪，行業(yè)需求,，聯系電話,，輔助配合投標工作的進行。做了一段時間招聘工作,、安排協(xié)調面試時間和部分商務下單工作,，從1月份到8月份的考勤，以及測試設備出入登記。

2. 銷售工作完成情況

從8月份下旬開始,，正式轉銷售工作,，拜訪60個，新增客戶60個,，有明確意向客戶7個,，完成一單銷售合同?？蛻艄餐瓿射N售收入22240元,，利潤10000元。

1,、 態(tài)度上

嚴重的不自信心理,，老是覺得銷售是一個十分困難的工作，沒有足夠的勇氣去面對,，一直在被動的立場上去工作,，每一次都覺得自己還沒有準備好，不夠努力,，沒有自己堅定的勇敢的表達自己的想法,，而且又有些心粗，不太重細節(jié),。

2,、 銷售技能

因為沒有專業(yè)從事過銷售工作的經驗，又沒有什么社會經驗,。覺得剛一開始就覺得壓力很大,，每一天都是鼓足勇氣、充滿希望出去的,，老是受打擊,。加上自己又急功近利，反而事與愿違,，沒有達到預期效果,。

在與客戶的溝通上面，談判技巧較弱,，銷售工作是針對不同的行業(yè)不同人展開的,，不同的行業(yè)有不同的需求，初期在接觸客戶時,，對與客戶的溝通上面,，比較置后。沒有辦法掌握客戶的真正需求與目的,，不能夠投其所好,，不知道通過什么樣的方式去展開工作,，把自己認為合適的產品推薦給用戶，體現在初期拜訪客戶的時間上,，通常都談不到重要的內容,，談話時間也是十分短。后來,，拜訪客戶數量的上升和基領導的督促下慢慢的了解如何與客戶溝通,。

3、 產品知識,。

在產品知識的熟悉上自己也只是了解深信服的產品,，對別的品牌的產品都沒有深刻的了解，有時在向客戶推銷時,，不能很好的掌握產品的特點,、使用方法，客戶提出來一個產品有的時候沒有聽說過,，不能夠分析自己的產品跟別家的產品比較起來有哪些優(yōu)勢和不足。

由于以上的這些不足,，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展,，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,，并積極學習,、請教同事業(yè)務知識，盡快提高自己的銷售技能,。

展望20xx年,，從理念上：應該和公司保持一致的經營思想、經營理念,，與領導統(tǒng)一目標和認識,，協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設。

業(yè)務上公司也給我劃分好了固定個地市首先,，并劃分好了不同的行業(yè)客戶名單,，和聯系方式，一些客戶的商機都是和去年一樣的,，要抓好商機,，重點客戶（行業(yè)客戶）的開展。根據所分客戶實力劃分重點與非重點客戶,，安排主次拜訪,。對重點客戶做到每周至少2次的拜訪。抓住各單位的關鍵客戶和內線客戶,，了解客戶的資料,，如職務,、興趣愛好、決策鏈等,，挖掘客戶需求,，投其所好，搞好客戶關系,，隨時掌握采購信息,，前半年內完成至少2個合同，有5個以上重點客戶,。產品知識上,，在半年時間內，一定要要了解所有涉及到網絡信息安全的產品品牌,，能夠分析出來這些產品互相比較都有哪些優(yōu)勢,，適合在什么樣的網絡環(huán)境里，能夠發(fā)揮出來最重要的作用,。

意識上無論在銷售還是產品知識的學習上,，摒棄自私、強勢,、懶惰的性情,，用積極向上的心態(tài)，學習他人的長處,，學會謙虛,，學會與上司、朋友,、同事更加融洽的相處,。

未來一年擺在銷售面前的路更長，困難更大,，任務更艱巨,。一定要在20xx年發(fā)揮工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，履行好自己的崗位職責，全力以赴做好 20xx年度的銷售工作,，為公司創(chuàng)造好的銷售業(yè)績,。

銷售人員的工作總結和計劃 銷售人員的工作總結有感篇十

我于20xx年x月份來到湖南湘松工程機械有限責任公司，從事主機部銷售管理工作,。隨著時間的推移,、工作內容的豐富，對自己所從事的行業(yè)及產品有了逐步深入的了解,，但卻沒有真正的接觸過一線銷售工作,。

經過兩年多的銷售管理工作,，為了更好的提升并完善自己的工作能力，逐漸產生了去一線做銷售的想法,。20xx年x月份,，公司領導給了我這個機會，我有幸被分配到偉人故里——湘潭,，負責該地區(qū)的市場開發(fā)及產品銷售,。

步入市場的第一天，我就意識到這與我之前從事的銷售管理工作完全是兩個不同的概念,，幸好有公司領導及時指點和支持,，才使我盡快的轉變角色，融入銷售工作,。

湘潭由于近幾年國家工業(yè)園建設及長株潭一體化發(fā)展,，土石方施工逐漸向正規(guī)化渣土運輸公司邁進，設備需求有所增長,，尤其以湖南龐龍物流有限公司為主導,。下面就近半年來與該公司的業(yè)務往來在這里總結一下心得體會，與各位同仁交流,。

20xx年x月,，該公司因業(yè)務發(fā)展需要購買了山推sd22推土機，成就了雙方第一筆訂單,，優(yōu)質的產品質量及周到的售后服務得到了客戶充分認可，為后期設備購置埋下了伏筆,。同年x月份,，該公司計劃采購20噸級挖掘機，因其之前購買某日系品牌4臺,，對小松設備不太了解,，此次購機還是比較傾向某日系品牌，原因有二：

在此期間我沒有直接反駁他的觀點,，而是慢慢向他介紹小松在世界工程機械的地位,，以及小松在中國的發(fā)展情況以及湖南地區(qū)現階段用戶投資工程機械趨勢等基本情況。通過我一番耐心和細致的講解,，客戶對小松表現出越來越濃厚的興趣,。興趣歸興趣，從與他后續(xù)的談話中可以看出他還是對他所中意的那個品牌有一定的想法,。該出手時就出手,，我想是時候要扭轉他的觀念了，為此我從以下幾個方面入手,，拿小松與他所中意的那個品牌做了詳細的比較,。

“首先,，您所說的品牌問題，品牌絕對是要有品質的保證,，而品質的保證取決于一個廠家擁有多少同行業(yè)中獨有的核心技術,。作為一個專業(yè)的工程機械制造商最起碼應該具備自主研發(fā)的能力，并且將研發(fā)出來的技術轉化為現實的產品并投入實際運用,，而小松恰恰是這個行業(yè)科研技術的領導者,。舉一個很明顯的例子，小松可以將自己多年研發(fā)生產出來的獨創(chuàng)并擁有世界200多項專利技術的clss閉式液壓系統(tǒng)搭配上與之完美匹配的小松發(fā)動機,，而您所指的那個品牌卻是通過采購東家的液壓泵再搭配上西家的發(fā)動機,，這樣難免會造成其匹配性和協(xié)調性上的不穩(wěn)定，從而使產品質量大打折扣,，連一個核心技術部件都生產不出來的公司,，這樣的公司能夠叫一個專業(yè)的挖機制造商嗎?”

其次是他們的發(fā)動機配置方面，將以前的六缸發(fā)動機變成現在的四缸發(fā)動機,。雖然排量減少了20%,，功率增加了11%，但由此造成發(fā)動機的熱負荷增加,，不適用于工程機械這樣嚴酷的工作場合,，工作壽命從而大幅降低。

對于他們所宣傳的省油不過是靠犧牲發(fā)動機的壽命來換來的,，這點微薄的利益是得不償失的,。更何況，小松-8挖機通過高壓共軌電噴發(fā)動機+小松clss液壓系統(tǒng)+先進的控制技術也可以實現高效率低油耗的操作效果,。

另外,，小松利用最頂尖it技術研發(fā)的komtrax系統(tǒng)可為您提供實際工作時間、油耗,、燃料量,、水溫、油溫等的查詢功能,，是您設備的“衛(wèi)士”,，隨時為您反饋機器信息,。其便捷的機群管理功能可以在同一個界面上瀏覽多臺機器的使用情況并進行數據對比,。

聽完這些,，客戶茅塞頓開,，對小松重新建立了一個比較客觀的認識，最終陸續(xù)購買pc220標準四臺,，pc60一臺,。

20xx年x月,，隨著施工范圍的擴大，該公司計劃采購30噸級挖掘機及5噸級裝載機,。因其公司設備施工量較大,，運轉周期較長,，對設備的質量保證期重點關注。此次競爭尤為激烈,，之前日系品牌承諾其新購及原有設備質保期可延長至三年,，這一條件無疑是對我們的一個嚴峻考驗。得知該信息后,，我及時將情況向分公司經理匯報,，分公司經理及公司領導較為重視，就在客戶準備交納某日系品牌定金時,，公司當即拿出相應政策應對并回應，致使客戶推遲交納定金,，進一步商談考慮：

一,、針對三年質保期問題，小松總部出臺了“放心工程”政策,，從而使設備質保期延長至交機日起三年或7000小時,，以先到者為準，由此解決了客戶的后顧之憂,。

二,、針對裝載機采購，積極向客戶推薦小松原裝wa320-5,?？蛻糸_始出于價格因素,，傾向國產系列，公司大客戶經理就以下

幾個方面對客戶進行說明：1原裝小松機較國產機工作效率要高,，其數據顯示工作效率是國產機的2倍2原裝小松機較國產機油耗要低,，每年節(jié)省燃油在6萬元以上3原裝小松機質量保證及保值較國產機優(yōu)勢較大，重點向客戶介紹了“回購合同”內容及條款,。

通過“放心工程”及“回購合同”兩大政策就客戶所關注的問題進行對應,，客戶驟然轉變觀念，“小松隊伍”繼而增加了兩臺pc360,一臺a320

以上是我的一點心得,，在此,，再一次對株潭分公司張經理及公司領導的支持表示感謝，同時祝各位同仁取得理想的業(yè)績!

銷售行業(yè)年終總結 篇8

在20xx度過圣誕和元旦,，又和公司一起成長了許多,。今年公司發(fā)展迅速，我們銷售部的業(yè)務也是經過了幾個階段的變遷,，從年初的折扣到4月份開始簽約現金券,、廣告業(yè)務，從加盟部的成立到app業(yè)務的承接,，公司的變化是日新月異,、蒸蒸日上。銷售部的各位同事更是各顯其能,。銷售助理這份工作正是在這一份變化中保持著不變的細心和認真,。

銷售助理的工作內容依然是整理合同和部門的后勤工作，與去年不同的是對工作的嚴謹性和態(tài)度對自己有了更高的要求,，對自己的要求也是對銷售部其他各位同事的要求,。

1、提高了對合同質量的要求,，不僅僅是對填寫合同的書寫要求嚴格,，對折扣的審核也提高了要求。

2,、售后服務質量要求提高,。每周按時制作臺卡二維碼，并在月底嚴格監(jiān)督擺放和粘貼效果,。

3,、提高投訴處理工作效率。每日檢查投訴信箱,，及時聯系銷售,、商家及消費者，爭取在8小時內處理投訴。

4,、及時與各部門溝通,，將銷售部同事的問題及時解決，并將其他部門的信息及時傳遞給銷售部各位同事,。

一年來銷售部變化不斷,，各位同事都在自己的崗位上有所提升，我也是這樣,。咱們的團隊充滿了激情和活力每一位銷售部的同事都被這一份濃濃的情緒感染著,，我們共同進步、共同發(fā)展,。每天參加部門的早會,，雖說都是講銷售的事情，可是在一旁認真聽大家的講述,，作為旁觀者的身份我仿佛看的更清楚,，有時也會積極的參與到討論當中。分享是一種快樂,、分享是一種體驗,、分享讓我們進步更快!

20xx年依然不變的是對自己嚴格的要求和對工作的責任心，用良好的心態(tài)服務銷售部,，歡迎找麻煩!

銷售人員的工作總結和計劃 銷售人員的工作總結有感篇十一

20xx年已經過去,，在這一年的時間中我通過努力的工作，也有了一些收獲,，臨近年終,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,，提高自己,，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對一年的工作進行簡要的總結,。

我是去年9月份到公司工作的，僅憑對銷售工作的熱情,，而缺乏對汽車行業(yè)銷售經驗和產品知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后,，一邊學習產品知識，一邊摸索市場,，遇到銷售和產品方面的難點和問題,，我經常請教各品系經理和領導和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方發(fā)和對一些比較難纏的客戶進行應對方針,，取得了明顯的效果,。

產品知識,，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗，現在對我們現在處的市場有了一個大概的認識和了解,，現在我逐漸可以清晰,、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要,，良好的與客戶溝通,，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力,，也成功談成了一些用戶購買我們的產品,，在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力,，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現在可以拿出一個比較完整的流程應付一些突發(fā)事件,。對于一整套流程可以完全的操作下來,。

在20xx年x月x日國家實施“xx”政策，被迫我們把庫里的大部分車進行了提前上牌,，我們根據上半年銷售的車型,，進行了總結。用到了提前上牌的車上,。我們也可以預測到,，上半年的車型在下半年消化肯定不是很好，因為上半年的車型基本接近飽和,，所以提前上牌車型選擇有誤,。

對20xx年工作中存在的問題進行改進的措施，對于車價差萬元的情況我們在第三季度會議已經做了相應的調整,，現在的產品價格,，用戶大部分都可以接受。還有一些提前上牌車型有誤的,，我們已經做好準備,，趕在今年旺季把車消化一部分，看看市場,，到底是什么情況,，做一個準確的判斷!減輕公司和部門的資金壓力，讓我們人輕松上陣,，挑戰(zhàn)下一個工作任務!

我希望我能從二線的崗位進到一線的銷售崗位,，成為一個完整的銷售人員，我在20xx年的全年中我已經熟練的掌握了一整套操作流程。再加上我從事銷售工作一年多的經驗,，應對和處理一些突發(fā)事情有自己的一些辦法,，我相信自己能做好一名合格的銷售人員。如果我能進入到一線銷售的崗位上,，我會努力使自己的銷量和利潤化,。

時間過得真快，回望這半年的成績,，自己感覺學到的東西不少,，但給辦事處帶來的效益卻很少?？偨Y之前得與失,，為以后的工作做好打算，為明天的勝利做好鋪墊,。

1,、隨岳南高速伸縮縫安裝，在我們100多人的大團隊共同努力下,，經過3個月的時間,，于20xx年年底圓滿順利完工，這也是我們伸縮縫安裝首次取得效益,。談起個人在隨岳南我也學會了很多,，學會了基本交工資料的編寫，還學會了計量資料的編寫,。美中不足的是,，隨岳南回款的力度不行，年前回款400萬,，至今還有欠款800多萬,，因為業(yè)主批復的增加工程量的文件剛剛下來，致使第二次計量還沒有完成,。

2,、現在頭疼的就是宜巴高速，初次去的時候,，我們是以一個團隊的形式準備參與,。之前商量好的是，志建負責前面幾個標段,，我負責中間標段,，老馬負責后面標段，三個人互相協(xié)助,，盡量爭取多簽利潤高的合同,。但后面事態(tài)的發(fā)展跟想象的相差甚遠,，其他小單位在指揮部的關系大力度的對施工單位進行推薦，致使有部分施工單位拒絕上報中鐵建資料,，理由是公司太大，價格肯定很高,。形勢對我們一直很看好的恒力通也造成威脅,，老馬不辭辛苦的奔波于31個標段，跟每個施工單位都建立了很好關系,。但因為億力,，橋閘的介入，施工單位在上級領導業(yè)主的推薦下,，不得不放棄與恒力通的合作,。

看到勢頭不對，我跟辦事處領導（宋振旺,，宋振輝）匯報并建議,，我們是不是應該改變策略，如此下去我們簽不了多少合同,，而且價格肯定不會太高,，這樣下去連我們的投入都收不回來。在領導們再三權衡之下,，決定力推中鐵建,，以中鐵建規(guī)模大、質量好,、信譽優(yōu)為由,，不讓小單位進入。在辦事處領導的力挺下,，我開始和業(yè)主部分領導進行溝通說服,，在以質量第一的條件下，業(yè)主基本接納了我的建議,，要求施工單位進行公開招標,，把往日以最低價中標的模式轉換為綜合評標模式，價格從從前的70分轉為30分,，就算中鐵建價格跟小單位相差一半,，我們的價格分也能拿到15分，但我們的設備,，人員,，業(yè)績，信譽,，售后都是領導公認的,，這方面的分我們應該可以拿滿分,，這樣下來對中鐵建的優(yōu)勢就很大。但這給辛苦工作將近一年的老馬和志健帶來不小的打擊,，我也感到很不安,，這也是沒有辦法的辦法，希望能理解,。

下一步還是打算繼續(xù)往這方面發(fā)展,，想盡一切辦法讓中鐵建在第一次公開開標時能拿下第一份合同，這樣下面的工作就好做了,。簽合同的第一個原則,，絕對不會以降低價格為條件，簽訂無利可圖的合同,，爭取利潤最大化,。

3、對辦事處團隊的看法：我一直以工作和生活在這樣的一個團體而感到幸福,，幸福的同時也有些遺憾,。不管出于什么原因或者說是目的，今天能走到一起真的是一種很大的緣分（尤其是我）,，但因為個人的利益,，總是會發(fā)生一些矛盾，這是不能避免的,，但應該思考的是,，怎么把矛盾愉快的解決掉。常言說：“大事化小”,。為什么我們總是把“小事變大”呢,？其實很多時間是缺少溝通，希望以后能多溝通,。

銷售人員的工作總結和計劃 銷售人員的工作總結有感篇十二

即將過去的20xx年,，我的感受頗多?；仡欉@20xx年的工作歷程作為xx迪的一名員工我深深感到xx之蓬勃發(fā)展的熱氣和xx人之拼搏的精神,。作為企業(yè)的一個窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質,，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。

在上級領導的帶領和各部門的大力配合下,，xx年的銷售額與去年相比取得了較好的成績，在此我感謝各部門的大力配合與上級領導的支持!

從開廠以來截止xx年12月31日,，東南亞區(qū)域共有3個國家(xx,、xx,、xx)共xx個客人有合作往來，總銷售額約xx:

:客戶共xx個(xx年新客戶x個,，之前的老客戶xx年未返單的共x個),，總銷售額約xxrmb;

:客戶共xx個(xx年新客戶xx個，之前的老客戶xx年未返單的共xx個),，總銷售額約xx;

:客戶共xx個(xx年新客戶xx個,，之前的老客戶xx年未返單的共xx個)，總銷售額約xx.00rmb,。

按以上數據，東南亞區(qū)域國家,，xx市場較為穩(wěn)定,，且返單率較高(未返單的老客戶多為無客人聯系方式，使得我們無法主動與客人聯系取得信息),，但市場單價競爭激烈,，利潤空間較小。xx和xx市場的返單率也較高,，但訂單訂貨量少,，品種繁雜。不過也有個別現有客戶較為理想,，但還需不斷與更多理想的新客戶保持聯系,，以取得合作機會，提高銷售額,。

4月份,，由于燈杯電鍍廠的電鍍材料問題，導致我司4-5月份出貨給客人部分的直插筒燈燈杯有大量嚴重變色的異常情況發(fā)生;10月份,，又因環(huán)電鍍廠問題,，導致客人投訴鐵皮環(huán)易生銹的問題。但因公司及時查出導致產品出現各種質量異常的根本原因,，及時向客人解釋,，重新將出現質量異常的產品賠償給客人，并向客人承諾我們在今后會努力完善工作,，以確保產品的質量不再出現更多的問題,，從而使得老客戶沒有放棄與我們合作的關系。但第一次和我們合作的xx客人,，由于我們出貨給客人所有產品的燈杯全部嚴重變色,，終造成了客人無法正常銷售，雖然之后我們有全部賠償新的燈杯給客人,，但客戶最終還是對我們的產品質量失去信賴,，同時也使客人打消了與我們長期合作的念頭,，使得我們失去了一個理想的大客戶。

10月份,，xx客人,，由于客人支付貨款不及時，且多次溝通都無法取得好的結果,，使我們對客人失去了信譽,，從而不得不安排其客人訂單暫停生產，同時造成其客戶訂單的產品庫存,，資金不能正常運作,，給公司帶來了嚴重損失。此問題至今還在緊密與客人溝通,，直到問題得到解決為止,。

對于xx年發(fā)生的種種異常問題，使我認識到了自己各方面的不足,，也使我從中深深吸取了教訓,，獲得了寶貴的工作經驗。在今后的工作中我將努力學習,，以取得更多的工作經驗,，使得犯錯的機率逐漸降低。

1. 對于老客戶,、固定客戶和潛在客戶,，定期保持聯系和溝通，穩(wěn)定與客戶關系,，以取得更好的銷售成績;

2. 在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質量的新客戶;

3. 發(fā)掘東南亞區(qū)域目前還沒有合作關系往來的國家的新客戶,，使我們的產品銷售得更為廣泛;

4. 加強多方面知識學習，開拓視野,，豐富知識,，采取多樣化形式，以提高業(yè)務水平,，把銷售工作與交流技能結合;

5. 熟悉公司產品,，以便更好的向客人介紹;

6. 試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。

銷售人員的工作總結和計劃 銷售人員的工作總結有感篇十三

經過這么長時間在公司的工作,，針對目前的現狀,，我有幾點不成熟的建議現提出來供公司參考：

公司的目標和定位決定了公司后期的發(fā)展，公司的領導者可能對于公司的后期發(fā)展有了一定的目標和定位,，但是目標能否實現的關鍵是整個公司從上到下,，都理解和執(zhí)行。公司目前的狀況是整個團隊的大多數人對于目標的不了解,，所以談不上執(zhí)行,。同時我相信公司的目標肯定不是今天掙多少錢和明天掙多少錢的問題,，而是公司在未來怎么長期持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展的問題。比如說：在經營目標上是以華創(chuàng)或高力作為可超越或追趕的對手,，還是撇開以上兩者不談,，力爭幾年內把自己發(fā)展成預想中的目的。在市場定位上,，我們是以小經銷商或直接廠家為主,，還是以銷售為主導或技術為主導。

建議公司對華創(chuàng)和高力目前的產品目錄進行詳細的研究,，找出該公司的優(yōu)勢產品《總代理和總經銷的》,，看看哪些是沒有被其拿下的產品，同時比較一下我們公司是否有機會拿下代理和經銷權,。對于被華創(chuàng)和高力拿下的產品,，我們公司組織人員對國內外市場進行考察，尋找一些同類型的,，品牌在廣東沒有知名度，或者還沒進入廣東市場的產品,，但是在質量和價格具有一定優(yōu)勢的,，我們進行談判拿下起代理和經銷。一旦拿下代理或經銷后,，利用銷售人員的銷售技巧和銷售能力進行推廣,。在這個方面華創(chuàng)和高力的確做的比較好，無論是從下面經銷商的反映還是我去他們總部的了解,，都可以看出他們在經營的產品和策略上的側重點都不相同,，比如說；在鉻酸上,，華創(chuàng)是以國內的產品為主,，高力是以國外的產品為主，經營的方式都是總代理為主,。而在客戶的選擇上華創(chuàng)致力于下游經銷商和價格戰(zhàn),，而高力致力于直接高端廠家，努力打造自己的品牌,，避開價格戰(zhàn),，走高端線路。因此在培育我們公司的核心競爭力的時候,，我們可以借鑒以上兩者的經營策略,。

我個人認為，以公司目前的現狀：

1,、做市場,，不能獲得發(fā)展,。因為目前的局面，董事長應該深有了解,，深圳公司在這種市場狀況下不可能打破現有的市場局面,，一方面是我們在短期內做不到高力和華創(chuàng)的銷售量，所以在上游供貨商那里,，不會拿到更有利的價格和產品數量,。另一方面是華創(chuàng)和高力憑借在銷售量和市場的優(yōu)勢不會給我們公司成長的時間和環(huán)境。我們公司一旦在市場上真正的威脅到他們的時候,，他們肯定會聯合起來向上游供貨商家施壓,，上游商家一旦受到他們兩者的壓力后，迫于壓力會對于我們公司有所行動,，到那種情況下,，不僅深圳公司難做，同樣會因為深圳公司而損壞我們其他公司和上游供貨商家的關系,。

2,、做品牌，也不可能,。因為品牌來源于市場,，市場做不起來品牌自然無從談起。一流公司做規(guī)則,、二流公司做品牌,、三流公司做市場。所以我建議公司,，在目前的狀況下,，拋開市場和品牌，直接做規(guī)則,，在工業(yè)產品行業(yè)里,，規(guī)則就是技術。

3,、加強公司的財務風險控制能力

公司在發(fā)展和成長的過程中,，都會具有一定的財務風險。有的是來源于外部環(huán)境的,，有的是來源于內部的,，建議公司在財務的處理上，針對深圳公司目前發(fā)展和市場的現狀,，制定出切實可行的財務監(jiān)督和管理制度,。讓管事的人和管錢的人各司其責，避免事與物的混亂，而出現漏洞,。

以上是本人一些不成熟的建議,，如有不妥之處，敬請諒解,，我始終認為深圳公司的發(fā)展,，不僅是深圳公司的問題，更關系到整個公司下一步發(fā)展問題,，同時也關系到整個公司下一步和上游供貨商家的問題,。整個公司在下一步的經營調整中，能不能突破舊有的發(fā)展模式,，而獲得新的經濟增長點,，從一定意義上來說深圳公司的發(fā)展成功與否，都將會對未來整個公司的發(fā)展產生深遠的影響,。