總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

藥品會計個人工作總結篇一

其一、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色;

其四,、忽略了團隊管理，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通;

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習,，完善自我,，把“學習先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合了集團管理的要求，與有關部門進行修正,。

部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,。

藥品會計個人工作總結篇二

20xx年即將過去，一年來,，自己在科領導和全體同事的關心,、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求,、加強學習,、踏實工作，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作一下總結。

我主動要求進步,，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”,、“ 熱愛偉大祖國，建設美好家園”,、“ 機關文化建設年”,、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質重要性的認識更加深刻,，對投身社保事業(yè),、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。

一是加強政治理論,、業(yè)務知識學習,。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,，并認真做好重點學習筆記，撰寫相關心得體會,，做到個人與組織相一致,，理論與業(yè)務相結合。同時,，通過積極參與每期的科務會,、財務例會、業(yè)務經辦知識競賽等,，加強了對基金財務知識,、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習,，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力,。

二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績,。另外,，積極參加全市機關干部才藝大賽，也贏得了榮譽,。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,，認真完成了定期與銀行、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作。一方面,，及時編制銀行余額調節(jié)表,，清理未達賬項，保證了基金財務數據的準確性,。另一方面,，加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債,、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,，完成了新系統(tǒng)上線以來,，有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調處理工作,。同時,，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,，我按照領導安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試,、組織培訓,、問題協(xié)調反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導,。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),，后期在總結經驗的基礎上，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,，大大方便了出納人員的.實際操作,，提高了工作效率。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。其一,，做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎,。其二,，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬,。其三,，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿,、跑空趟的現(xiàn)象,。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性,。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作,。其一,，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,，完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程,，并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對,。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務,。其一，及時完成了基金網銀支付第一步審核,、上傳文件操作,。其二,，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三,，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金,、各險種周轉金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據的返還情況的工作,。其四,，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作,。其五,，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶,、支出戶的網銀劃款工作,。同時，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?；?，并向財政局報送社保基金下月用款申請額度,。

五是認真做好本職工作的同時,，及時完成了領導交辦的其他工作和任務，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務,。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風,，并有意識約束自己的言行,，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映,，絕不提過分和無理的要求,。同時，正確處理好工作與生活的關系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎,。

工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的,，同時也意識到自身還存在著許多不足之處,，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒,，精神狀態(tài)不夠好,，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,，同時,，因為時間緊，工作任務多,，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,。五是因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經辦技能掌握較少,，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠,，需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足,，我將在以后的工作中認真加以克服,，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補,，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,，使我取得更大的進步,。

藥品會計個人工作總結篇三

xx年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績,，現(xiàn)將主要工作總結如下：

1,、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,，熟悉財經制度;積極鉆研會計業(yè)務,，精通專業(yè)知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作,，忠于職守,，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,，堅持原則,，執(zhí)行有關的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名.

2、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,，經常了解各部門的經費需要情況和使用情況,，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實. 3工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬,，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示匯報,。

4,、按照規(guī)定編造全年、每季,、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算,，做到準確無誤，并及時報告分管領導,。

5,、所有財務憑證，及時整理,、裝訂和保存,。

6、經常與各部門管財產的同志聯(lián)系,，建立必要的手續(xù),，做到各單位的財產和全校的總賬相符合.

7、配合,、督促各有關單位,，及時處理一切暫收、暫付款項,。

8,、指導和幫助出納工作。

在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

藥品會計個人工作總結篇四

我司管理全國會計工作,，面向社會,，工作政策性強、涉及面廣,、影響力大,，20xx年我國會計改革發(fā)展任務重，工作量大,，呈現(xiàn)了一些突出特點，概括起來就是16個字：改革創(chuàng)新,、務實高效,、縱橫溝通、開放合作,。

（一）改革創(chuàng)新

緊緊圍繞深化改革這一主線,，不斷適應新形勢和新要求，進一步解放思想,、創(chuàng)新工作思路,、改進工作方式、完善工作機制，緊密結合經濟財政改革的主要任務,，深化會計改革,。比如，適應醫(yī)療衛(wèi)生,、教育體制改革和財政科學化精細化需要,，我們積極借鑒國際通行做法和我國企業(yè)會計改革的成功經驗，研究修訂了醫(yī)院,、高校會計制度,，制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計制度。又如,，在《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx年）》發(fā)布之后,，在王部長的直接領導下，我司會同有關單位大膽創(chuàng)新,，結合我國經濟發(fā)展對會計人才的需求,，率先制定發(fā)布了《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（20xx年）》，確立了增強我國會計人才競爭優(yōu)勢,、建設國際一流會計人才隊伍的行動綱領,。再如，為應對美國證券交易委員會關于在美上市公司自20xx年6月15日或之后結束的年度,，報送可擴展商業(yè)報告語言（xbrl）格式的財務報告的要求,，我們科學謀劃、統(tǒng)籌安排,、主動牽頭,，積極推動xbrl技術規(guī)范系列國家標準和企業(yè)會計準則通用分類標準發(fā)布，為構建科學完善,、國際通行的會計信息化標準體系奠定基礎,。

（二）務實高效

一年來，全司同志求真務實,、兢兢業(yè)業(yè),、迎難而上、團結協(xié)作,、艱苦奮戰(zhàn),，多項會計工作取得了重要性成果和歷史性突破。比如,，內控規(guī)范體系建設方面,，我們在深入基層廣泛聽取企業(yè)等方面意見和建議基礎上，經過兩次公開征求意見,、廣泛深入調查研究和數次集中攻關修改,，對內控配套指引征求意見稿進行反復論證、調整和修改，期間數易其稿,，歷經近一年的反復溝通協(xié)調,，內控配套指引終于由財政部等五部委正式對外發(fā)布。又如,，會計領軍人才培養(yǎng)方面,，為貫徹中央人才強國戰(zhàn)略，我們著手搭建全國會計領軍（后備）人才培養(yǎng)工程,，經過6年的精心培養(yǎng),、傾力打造，會計領軍人才企業(yè)一期50名學員終于圓滿畢業(yè),，踏上領軍征程,。再如，經過與香港有關方面反復溝通,、多次磋商,、艱苦談判，我們終于實現(xiàn)內地12家大型會計師事務所獲準從事h股審計,，為我國會計師事務所“走出去”參與國際競爭開辟了新道路,。

（三）縱橫溝通

會計工作是經濟財政工作的重要基礎，會計改革與我國經濟改革發(fā)展的方方面面密切相關,，會計政策的制定需要各方面的大力支持和密切配合,。比如，為貫徹落實國辦56號文件精神,，推動我國注冊會計師行業(yè)做大做強和規(guī)范發(fā)展,，我們與中注協(xié)、發(fā)展改革委,、工商總局等多個部門積極協(xié)調,、充分溝通，聯(lián)合發(fā)布了《會計師事務所服務收費管理辦法》,、《關于推動大中型會計師事務所采用特殊普通合伙組織形式的暫行規(guī)定》等行業(yè)支持政策,。比如，為貫徹落實中央紀委有關精神,，我們會同中紀委,、農業(yè)部、民政部赴廣東,、浙江開展實地調研,，多次召開座談會,，共同研究制定了《關于進一步加強村級會計委托代理服務工作指導意見的通知》,。比如，為總結“十一五”時期會計管理工作成績，科學制定會計改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃,，我們先后赴山東,、湖北、大連召開地方會計處長座談會,，征求地方意見,，集思廣義、統(tǒng)一思想,、達成共識,、形成合力，充分發(fā)揮地方會計處的積極性和創(chuàng)造性,，上下聯(lián)動,，共謀發(fā)展。比如,，為扎實推進會計規(guī)章制度在全國范圍內的穩(wěn)步實施,，我們精心籌劃、大力宣傳,、開展培訓,，推動地方掀起學習貫徹企業(yè)內部控制規(guī)范和國辦56號文件精神的熱潮，20多個?。▍^(qū),、市）發(fā)布了具體實施方案或實施意見。

（四）開放合作

20xx年,，我司統(tǒng)籌兼顧,，在立足國內的同時，放開眼界,、拓寬思路,，多方開展國際交流與合作，把握后金融危機時代世界經濟格局重構,、國際金融監(jiān)管框架重大改革的有利機遇,，積極融入國際會計事務。適應g20峰會明確要求制定全球統(tǒng)一的高質量會計準則需要,，我們認真研究,，商討對策，發(fā)布了《中國企業(yè)會計準則與國際財務報告準則持續(xù)趨同路線圖》,，明確了中國企業(yè)會計準則持續(xù)國際趨同的基本立場,；積極創(chuàng)造條件，主動把握機會,，全面參與包括g20峰會在內的多邊,、雙邊經濟,、財政、金融協(xié)調磋商機制的重要議題,；深度介入國際財務報告財務準則制定,，我國在國際財務報告準則基金會、國際會計準則理事會,、國際財務報告準則咨詢委員會,、國際財務報告準則解釋委員會等國際準則制定機構的各機構、各層面均擁有了席位,，中國會計在國際舞臺上的話語權和影響力進一步提升,。為促進海峽兩岸會計界多層次、多領域的會計合作與交流,，提升兩岸會計核心競爭力,，我們積極推動和指導國家對臺會計合作與交流基地建設，搭建起兩岸會計合作與交流的橋梁和紐帶,。

20xx年我司加強科學化精細化管理,，在積極宣傳企業(yè)內部控制規(guī)范、加強會計人才隊伍建設,、推動會計信息化建設,、促進注冊會計師行業(yè)發(fā)展、認真貫徹實施企業(yè)會計準則,、推進事業(yè)單位會計制度改革,、加強會計國際交流與合作等方面取得重大進展。

（一）制定發(fā)布企業(yè)內部控制配套指引,，開展形式多樣的宣傳培訓活動,，推動內控規(guī)范體系的不斷健全和平穩(wěn)實施

一是發(fā)布企業(yè)內部控制配套指引。為加強和規(guī)范企業(yè)內部控制,，提高企業(yè)經營管理水平和風險防范能力,，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，維護社會主義市場經濟秩序和社會公眾利益,，20xx年4月15日,，我部會同證監(jiān)會、審計署,、銀監(jiān)會,、保監(jiān)會等五部委聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)內部控制配套指引》，連同20xx年5月22日五部委制定的《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》,，標志著中國企業(yè)內部控制規(guī)范體系建成,。二是積極開展多種形式的宣傳培訓活動。圍繞企業(yè)內部控制基本規(guī)范和20項配套指引,，在《中國會計報》刊發(fā)系列解讀文章,，全面深入地闡述了各項配套指引的意義,、基本業(yè)務流程、主要風險和相應的管控措施,，并在系統(tǒng)解讀的基礎上，充實了大量生動詳實的案例,，經歸類,、整理，匯編形成《企業(yè)內部控制規(guī)范講解》,，在社會上引起了強烈反響和廣泛好評,；針對首批執(zhí)行對象，聯(lián)合證監(jiān)會共同舉辦了境內外上市公司內部控制培訓班,，同時充分利用中國會計學會高端培訓平臺,，先后對地方財政部門會計管理人員、全司干部,，以及來自企業(yè),、會計師事務所、高等院校等方面的各類人員,，開展了內控規(guī)范系列培訓,。三是推動地方貫徹實施內控規(guī)范體系。企業(yè)內控規(guī)范體系發(fā)布以來,，全國已有20多個?。▍^(qū)、市）積極行動起來,，召開本地區(qū)貫徹實施企業(yè)內控規(guī)范體系宣傳動員大會,，成立企業(yè)內控規(guī)范體系貫徹實施領導小組和專家咨詢機構，研究解決內控規(guī)范貫徹實施中出現(xiàn)的各種問題,，切實加強對貫徹實施工作的組織領導和專業(yè)技術指導,，并因地制宜，研究制定了本地區(qū)貫徹執(zhí)行企業(yè)內控規(guī)范的實施方案和時間表,。四是按照財政科學化精細化管理要求,，著手研究制定行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范，積極推進行政事業(yè)單位等非企業(yè)內控規(guī)范建設,，指導行政事業(yè)單位加強風險防范和內部控制,。

（二）發(fā)布《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（20xx年）》，全面推進會計人才戰(zhàn)略

20xx年,，我司認真總結,、科學謀劃、解放思想,、大膽革新,，扎實推進會計人才建設各項工作：一是為貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx年）》,，推進新時期會計人才隊伍建設，印發(fā)《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（20xx年）》,，這是新中國成立以來第一個中長期會計人才發(fā)展規(guī)劃,，是確立我國會計人才競爭優(yōu)勢、建設國際一流會計人才隊伍的行動綱領,。同時,，通過《中國會計報》，財政部,、中國會計學會,、行業(yè)網站等多種渠道，連續(xù)發(fā)表政策解讀文章,，就人才發(fā)展規(guī)劃的出臺背景,、目標任務、政策措施等進行深入講解,，在業(yè)內引起廣泛關注和良好反響,。二是深入開展全國會計領軍（后備）人才培養(yǎng)工程，成功組織全國會計領軍（后備）人才第五期聯(lián)合集中培訓,，舉辦首期企業(yè)類會計領軍班學員畢業(yè)典禮,，首期50名學員獲得《會計領軍人才證書》，全國會計領軍（后備）人才工程取得階段性成果,。三是順利完成146萬考生報名參加的初,、中級會計專業(yè)技術資格考試和3.8萬考生報名參加的高級會計師資格考試。推動會計職稱制度改革,，起草《關于深化會計職稱制度改革的指導意見》,。四是研究分析會計從業(yè)資格管理需求和變化，召開座談會,，開展《會計從業(yè)資格管理辦法》修訂研究工作,。五是組織開展20xx年全國先進會計工作者（會計管理工作者系列）評選表彰活動，最終確定產生了10名全國先進會計工作者,。六是會同中紀委,、農業(yè)部、民政部等四部委印發(fā)《關于進一步加強村級會計委托代理服務工作指導意見的通知》,，加強農村基層村務公開和民主管理“難點村”治理工作,，并通過編發(fā)各地開展村級會計委托代理服務工作“快報”，廣泛開展宣傳,，交流經驗,，村級會計委托代理服務工作面進一步擴大。七是積極協(xié)調推動中央及地方會計從業(yè)資格信息化管理系統(tǒng)建設,，開發(fā)全國會計人員信息化管理系統(tǒng),，指導地方會計人員信息化系統(tǒng)建設,，組織開展會計從業(yè)資格考試無紙化題庫建設，做好試點前期相關準備工作,。

（三）建立可擴展商業(yè)報告語言（xbrl）國家標準管理體制,，推動發(fā)布xbrl技術規(guī)范系列國家標準和企業(yè)會計準則通用分類標準，我國會計信息化標準建設取得突破性進展

一是為推動xbrl技術規(guī)范在我國的應用,，國家標準化管理委員會將我部確定為主管部門,，統(tǒng)籌規(guī)劃系列國家標準，統(tǒng)一歸口管理,。20xx年我部牽頭4項xbrl國標文件的起草、征求意見和評審工作,，10月19日由國標委正式發(fā)布為國家標準,。二是采取與國際財務報告準則分類標準趨同的策略，制定發(fā)布企業(yè)會計準則通用分類標準,，自20xx年1月1日起在部分在美上市公司和證券期貨資格會計師事務所實施,。通用分類標準既是我部作為全國會計工作主管部門發(fā)布的首套基于企業(yè)會計準則的分類標準，也是能夠兼容其他監(jiān)管機構的高水平標準化電子報告規(guī)則,。兩套標準的發(fā)布標志著后金融危機時代我國以xbrl應用為先導的會計信息化時代的來臨,，在中國會計信息化建設史上具有里程碑意義。三是積極組織和推動5家課題單位做好國家科技支撐計劃重點項目《基于xbrl的標準財務報告平臺建設及示范應用》,，研究項目成果如何與xbrl核心工作相結合,，積極支持xbrl技術規(guī)范國家標準和企業(yè)會計準則通用分類標準的制定和實施。四是推動xbrl中國地區(qū)組織成為xbrl國際組織正式成員,，協(xié)助xbrl國際組織在北京成功舉辦了第21屆國際xbrl大會,，這是xbrl領域全球最高級別的會議首次在我國舉行，也是迄今為止歷屆國際xbrl大會中規(guī)模最大的一次,，參會的國際組織專家給予了高度評價,。五是在《中國會計報》上開設了“積極推進xbrl應用”、“熱議xbrl”專欄,，用通俗易懂的語言系統(tǒng)地介紹了xbrl的工作原理,、xbrl在全球的應用情況、通用分類標準的設計理念,、開發(fā)進展等,，在利益相關方中產生了積極影響，有效地提升了企業(yè)管理層和廣大會計人員對xbrl和通用分類標準的了解程度,。