在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

護士漲工資申請書 給員工漲工資申請書篇一

我是xxxx年xx月初進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視,、栽培和幫助,，使我迅速的融入到工作中去,，把工作做好,。

隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步,，在這段共同成長的歲月里,，和同事們認真的完成每一項工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。因此,，經(jīng)過我的慎重考慮,，特向您提出加薪申請，理由如下：

1,、目前我所負責的工作內容有：……（具體看你的崗位）

2,、入職以來我取得的成績：……（最好有具體數(shù)據(jù)，有對比,，證明你的薪水跟工作能力不匹配）

3,、我目前的薪資為xxxx，所在城市的消費水平__,，物價,、醫(yī)療等方面的壓力巨大,。

基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水,。當然,，加薪不是最終目的，只是希望讓我做得更好,！

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進！

此致

敬禮,！

申請人：

xx年xx月xx日

護士漲工資申請書 給員工漲工資申請書篇二

尊敬的領導：

本人自入職公司至今,，在公司各位領導的關心和指導下，個人能力在不斷的提升和進步,，對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉,，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現(xiàn)已能能勝任本職工作,，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻,。

隨著公司的不斷發(fā)展，行政部的工作內容逐漸增多,，本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬,，但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月（基本工資加上一切補貼）。廣州市屬于消費水平較高的一個市區(qū),，本人自己在外租房,，現(xiàn)階段物價又總體上漲，希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月,。

當然,，如果領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到公司規(guī)定的調薪要求，我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議,，讓我明確今后的努力方向和目標,，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好,。

漲薪資評估報告

1,、對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一,，加薪直接影響到今后工作的努力程度,。

2、現(xiàn)已嚴格控制加班,，實行三班倒,，比原來的所得工資減少許多,。

3、物價比之前上漲許多,。

4,、房價比之前上漲上百元。

5,、我等入公司三年有余,，對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修,、應急等事宜已熟練掌握,，并考取消防員上崗證、高壓進網(wǎng)電工證,、安全主任證等證件,，但始終未曾私人申請

上調過工資！盡管今年的cip一漲再漲,！

6,、由于加班減少了，工作量不變,，工作負荷相對有所增加

此致

敬禮

申請員工：

20xx年x月x日

護士漲工資申請書 給員工漲工資申請書篇三

尊敬的xx總：

自入職xx公司以來,，在過去的這幾個月本人一直負責生產(chǎn)、倉庫,、采購等一系列工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用相關電腦軟件及相關設備,，有很強的團隊協(xié)作能力,；確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合同事成功地完成各項工作；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚,。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方,。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的,、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是幾個月以來我經(jīng)常為工作加班加點,，任勞任怨,，為公司做出的努力。薪酬是衡量工作價值的標準,，我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下,，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度,、美譽度、優(yōu)秀員工等）,，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,；對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞,。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵,，帶動工作積極性,；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務,。

就目前xx市場行情和所知道的情況、朋友同行,，根據(jù)生產(chǎn)類的行業(yè),、崗位和工作內容、工作年限的不同,，一般薪酬在xx00左右,。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請,，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心,、樂于修正進步,。望領導給予批準為感！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

護士漲工資申請書 給員工漲工資申請書篇四

尊敬的領導：

您好,！

從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今，得到了公司各位領導,、同事們多方的支持和幫助,，我非常感謝各位。

作為一名迪寶的員工,，我很喜歡自己公司,，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,，對工作認認真真,、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),，也能在我積極的應對中,，把它完成的很好。工作中,，繁雜的事宜,、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡,。我的成績也是有目共睹,，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右,，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元,，占48%,，到6月份我的個人銷售是27531元，占42,。4%,，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力,。

之所以給領導寫這份申請,，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導,、向組織尋求幫助,。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五,、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,，再加上水費、電費,、煤氣費,、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……?，F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難,。

當初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,，這也讓我們感到了欣慰,。因此也懇請領導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請,。我希望我的上述表述,，能夠得到各位領導的認可，對我的申請予以考慮并批準為盼,。謝謝我們一定會努力工作的,。

此致

護士漲工資申請書 給員工漲工資申請書篇五

尊敬的公司領導：

您好!當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內容。

我自**年6月7日有幸進入公司以來,，已有一年,。這一年與公司共同成長的歲月里，我看見了公司的發(fā)展和實力,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。我喜歡和公司的同事們一起共事，我喜歡公司的企業(yè)文化,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,，感謝你們對我的信任，我也非常的信任你們,?；趯竟ぷ鞯臒釔酆蛯︻I導的信任敬佩，鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升,，以及我工作職責范圍和工作強度,，我希望我的基本月薪是**元(即在原來的基礎上增加1500元)。

人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有1個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的領導，這些您應該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信,，只要付出，就會有收獲!

希望公司領導給予批準,，而我繼續(xù)會用我積極的,、認真的、負責的態(tài)度和作風去做好我的工作,，絕不怠慢我的工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

申請人：**

護士漲工資申請書 給員工漲工資申請書篇六

尊敬的公司領導：

您好,！

我自20xx年11月進入公司以來,，至今已近倆年，期間一向擔任主管職務,，本著以司為家的心境,，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心,；加之公司近年不斷發(fā)展壯大,，我個人本事也在不斷的提升和提高，這段共同成長的歲月里,，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感激公司領導對我的栽培與幫忙,。

現(xiàn)本人已近而立之年,，結婚、小孩等所帶來的資金壓力,，實如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄，每月僅4000元,，而深圳市本就消費水平極高,，每月收入僅能自給，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),，心中便有了一向走下去的期望。

基于對公司的熱愛和對領導的信任,，鑒于此刻的工作職責和工作強度,，我期望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標越高,，他的才力發(fā)展的就越快,，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到5000元整,。

也請公司領導放心,，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的,、用進取的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的,。

期待您的答復！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

護士漲工資申請書 給員工漲工資申請書篇七

尊敬的公司領導：

您好!

我自20xx年11月進入公司以來,，至今已近三年,，期間一向擔任資料員職務，本著以司為家的心境,，一向努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個人本事也在不斷的提升和提高,，這段共同成長的歲月里,，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的`工作氛圍，感激公司領導對我的栽培與幫忙,。

現(xiàn)本人已近而立之年,，結婚、供房等所帶來的資金壓力,，實如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄，每月僅2500元,，而廣州市本就消費水平極高,，每月收入僅能自給，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),，心中便有了一向走下去的期望。

基于對公司的熱愛和對領導的信任,，鑒于此刻的工作職責和工作強度,，我期望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標越高,，他的才力發(fā)展的就越快,，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到3500元整,。

也請公司領導放心,，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的,、用進取的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的,。

期待您的答復!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

護士漲工資申請書 給員工漲工資申請書篇八

尊敬的領導：

您好！本人某某某,，由于以下幾個方面的原因,，現(xiàn)特申請加工資xx元。

1,、從今年開始,，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調，增加價位在200—500元不等,。

2,、xx工作技術性強,，稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,，哪里有需要就到哪里幫忙,，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟,。

3、相比去年,，xx今年又少了兩個人,，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績,，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好,。

4,、xx部門工作環(huán)境差，噪音大,，粉塵多,，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

5,、隨著物價的不斷上漲,，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會,，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求,！

以上幾點，我希望老板能從實際出發(fā),，對于我所提的要求給予考慮,，謝謝！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

護士漲工資申請書 給員工漲工資申請書篇九

尊敬的公司領導：

您好,！

我自去年十一月份有幸進入公司以來，已一年有余,，期間一向擔任咨詢部話務員職務,。抱著中軟是我家，繁榮大家樂的心境,，一向努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經(jīng)驗同時,，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我輩之幸,。

公司待我不薄，我雖不才,，但報效之心未泯,，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,，也能容我一片天地,，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意,，平日里隨工作煩瑣無味,，卻不敢不不效死力，心中別無它法,，只愿公司興旺發(fā)達,。

我本布衣子弟，家中貧寒,，父母艱難養(yǎng)我成人,，養(yǎng)育之恩不能不報，而今父母年邁,，尚要辛勤勞作,，每每想到于此，便心如刀割,，我已成人應當承擔養(yǎng)家糊口之重擔,，但目前收入低薄，每月僅有千余,，本城消費水平極高,，雖省吃檢用，,，每月僅能自給,。可憐我一片孝心,，只能如大江之水向東流,，心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),，我便有如大海中見浮舟,，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的期望,，公司領導均比我年長,，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會,，護犢之情只會尤然而生,。如能將我的工資提高三百元左右,，就能解的我燃眉之急，而深情厚意,，敢不厚藏,，而表現(xiàn)于工作之中。

所以我正式提出申請,，期望公司將我個人工資提高到1800整,，期望領導能給予批準。

謹祝商褀,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

護士漲工資申請書 給員工漲工資申請書篇十

尊敬的公司領導：

您好！

隨著公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的潛力也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多,。我感激公司領導對我的栽培和幫忙,，我十分的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪是xxxx元（在原基礎上增加300元）,。

人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的,。

在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,，因為您是我的直接領導,，這些您就應十分了解,，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。我相信，只要付出,，就會有收獲,！

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達xxxx元月薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣,，用用心的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應做到的,。

期盼您的答復。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

護士漲工資申請書 給員工漲工資申請書篇十一

尊敬的領導

您好,！

從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.

作為一名迪寶的員工,，我很喜歡自己公司,，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,，對工作認認真真,、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),，也能在我積極的應對中,，把它完成的很好。工作中,，繁雜的事宜,、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹,，4月份總銷售額37070元,，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元,，我的個人銷售是41825元,，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元,，占42.4%,，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量,，多為公司效力,。

之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,，向領導,、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力,。每月五,、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費,、電費、煤氣費,、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……。現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難,。

當初我們進入公司時,，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰,。因此也懇請領導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼.謝謝我們一定會努力工作的,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

護士漲工資申請書 給員工漲工資申請書篇十二

尊敬的領導：

您好！

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,，我個人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展,，也在不斷的提升和提高。在這段與公司共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多幫忙,。同時也感激公司領導對我的栽培和幫忙。

我是20xx年5月進入公司的，首先感激公司領導對我的關心和重視,，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片,，自加入公司以來,，始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作,，每一天加班時光比較長,。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，所以我向您提出加薪請求,，期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,，讓進。我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自我潛力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予思考,，我仍然會像以前一樣，用用心的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會所以怠慢工作，這不是我唯一的追求,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

護士漲工資申請書 給員工漲工資申請書篇十三

尊敬的公司領導：

您好！

當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內容,。

我自xx年6月7日有幸進入公司以來,，已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里,，我看見了公司的發(fā)展和實力,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。我喜歡和公司的同事們一起共事，我喜歡公司的企業(yè)文化,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,，感謝你們對我的信任，我也非常的信任你們,?；趯竟ぷ鞯臒釔酆蛯︻I導的信任敬佩，鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升,，以及我工作職責范圍和工作強度,，我希望我的基本月薪是xx元（即在原來的基礎上增加1500元）。

人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有1個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領導,，這些您應該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。我相信,，只要付出,，就會有收獲！

希望公司領導給予批準,，而我繼續(xù)會用我積極的,、認真的、負責的態(tài)度和作風去做好我的工作,，絕不怠慢我的工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

申請人：xx

護士漲工資申請書 給員工漲工資申請書篇十四

尊敬的董事長：

您好！

時光過得真的很快,，自從畢業(yè)加入貴公司,，至今已經(jīng)一年半的時間。作為我的第一份工作,，我一直充滿熱情,，滿懷抱負，并且在這一年半里的工作中,，我積極進取,，比較踏實用心地工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,，積累生產(chǎn)經(jīng)驗和銷售流程,。

自20xx年以來，由車間實習到市場的銷售工作,，我現(xiàn)在所學所想,，這也將會成為公司未來發(fā)展、競爭的堅實后背力量,。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我,，領導的督促和教導也時刻勉勵著我，能夠在貴工作,，我感到的是幸運和滿足,，再多的工作我也都會毫無怨言地盡自己的能力去做，去做的更好,，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養(yǎng),。

之所以給領導寫這份申請，也是因為我在生活上遇到了一定的困難,，向領導,、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力,。每月七,。八百元的油費已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上奶粉,、尿不濕等開銷也是一筆不小的數(shù)額,，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……現(xiàn)在每個月拿到手的工資是1300元，負擔這些支出真的很困難,，況且作為有房貸一族,，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著物價的不斷上漲,，入不敷出的我也很難向父母伸手,，因為這個時候該是我來報答他們的養(yǎng)育之恩,！可是我能做的太少，做的不夠,，現(xiàn)實真的很無奈……

當初進入公司時,，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我感到了欣慰,。因此也懇請領導根據(jù)我的實際生活困難和以后可以為公司做的貢獻,，能夠同意這份難言之請。我一定會努力工作的,。

申請人：xxx

x年x月x日