總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

櫥柜設(shè)計師工作總結(jié)與不足篇一

這段時間主要參加了兩個活動,，“1215建材狂歡節(jié)”和“大榭青島”。我深知無論我在之前的公司有多輝煌,，到新的地方一切都是零,，我希望在基鴻的每一步都是腳踏實地的。“1215”開始前我簡單的了解了一下產(chǎn)品知識,，起初是想我并不是一個沒有經(jīng)驗的設(shè)計,，櫥柜行業(yè)各個品牌大同小異，設(shè)計百變不離其宗,，注意一下設(shè)計尺寸的基本規(guī)格就可以做自己的本職工作,，但是一個新的員工被接納和被信任并不是很簡單的事情。我沒有在短期內(nèi)參與公司的設(shè)計,?；顒娱_始后，我被安排到電銷,，電話組的20天是最難熬的日子,，每天做著自己不喜歡的工作，而且沒有辦法創(chuàng)造業(yè)績,，我接受這種安排,，并當做這是對我的考驗，沒有成果不代表我沒有努力,，聯(lián)盟的時候我們是一家人,，我為聯(lián)盟服務(wù)，我的職位同樣重要,。

“大榭青島”的活動,，從前期電話邀約，中間小區(qū)活動,、上門服務(wù),，最后現(xiàn)場布置，每個環(huán)節(jié)我都參加了,，最后活動結(jié)果,，所有人都不滿意，盡管不理想,，但是這是我們大家的第一次合作,，磨合期總不會非常完美，在失敗中吸取教訓(xùn),，為了下一次更好的合作,。

短短的幾十天，不能代表我一年的總結(jié),，我對基鴻有了初步的感受,，這是一個凝聚力比較強的團體，盡管員工與領(lǐng)導(dǎo)之間有著隔閡,，但員工們確實在互相幫助,，為了一個共同的目標,，沒個人分工合作，無論哪個崗位需求,，無論本職工作是什么,，都可以接受新的工作安排。我喜歡這個團隊,，我選擇基鴻,，就會在這穩(wěn)步發(fā)展。

20××接近尾聲就意味著20××年的開始,，無論20××年是收獲還是失去，也不計公司是虧損還是盈利,，對所有人來講都已經(jīng)過去了,，我們只有總結(jié)失誤，在新的一年保證不犯同樣的錯誤,?；櫟?0××年，我滿懷信心,，對自己也有準確的定位,。

首先，我的定位是櫥柜設(shè)計師,，因為原先就一直在這個職位上工作,，剛來到基鴻，還是想在本職工作做到成熟,，再去涉及到別的領(lǐng)域,。20××年我應(yīng)該注意到以下幾點：

1、熟練掌握20xx,，之前公司沒有接觸過這個軟件,，這是我應(yīng)該學(xué)習(xí)的新東西，也是基鴻設(shè)計必備的軟件,。第一步先把硬件設(shè)施掌握熟練,，有了一個強大的后盾，才能保證自己不犯低級錯誤,，提升cad制圖速度和準確性,，盡量縮短完成方案的時間，盡早呈給客戶,，這體現(xiàn)的是一種態(tài)度,，在方案上不讓客戶挑出問題，體現(xiàn)的是專業(yè),，用我們的技術(shù)來體現(xiàn)我們的檔次,。

2,、提高自己的溝通能力，公司重新調(diào)整,，對員工要求更加嚴格,，設(shè)計師不再是單純的設(shè)計，兼顧著接單,、測量,、設(shè)計、報價,、簽單,、下單各個環(huán)節(jié)的任務(wù)，既然公司再向國際大品牌發(fā)展,，我自身的素質(zhì)也要提高,，努力讓自己成為一個全方位的櫥柜行業(yè)的人才。學(xué)習(xí)一下銷售技巧,，理解客戶的主要想法,，根據(jù)他們的消費特點、心里,，進行介紹,，爭取不放走任何一個過手的客戶，保證業(yè)績,。

3,、了解產(chǎn)品的基本知識、板材結(jié)構(gòu),、價格體系,、生產(chǎn)工藝，每一種板材的參數(shù),，包括臺面等分類,，做到客戶問的都以能對答如流，沒問到的準備到,，針對每個活動時間的套餐,，了解清楚，積極配合每次活動安排,，不脫離崗位,，完成計劃。

4,、每個季度合理安排工作任務(wù),，定期給自己做一下工作總結(jié)，在失誤中提取可取點,，既然公司要培養(yǎng)多方面人才,，那么基鴻就給了我更大的吸引力,，20××年我會各方面攻破，擴大自己的活動范圍,，走出店面,，擴寬客戶源，參與到每一期的活動策劃,，將自己的的一些想法付諸行動,，只要公司給我機會，我就會實踐?，F(xiàn)在櫥柜行業(yè)競爭非常激烈,，店面周圍各大品牌如此集中，基鴻不是什么大品牌,，走出青島幾乎無人知曉,，我們拿什么和全國性品牌競爭。所以20××年,，不只是小區(qū)業(yè)務(wù)要走出店面，設(shè)計師也應(yīng)該走進小區(qū),，和客戶交流,，通過惠民活動帶動客戶消費。

5,、服務(wù)打動客戶,，各個品牌質(zhì)量與設(shè)計大同小異，我們有的別人也有,，甚至我們沒有的別人也會有,，我們比的就是服務(wù)，所以我會總結(jié)一套屬于自己的服務(wù)體系,，用行動和語言去告訴客戶,，我們的品牌值得信賴，克服自己的缺點,。

20××年就在眼前,，我的職位雖小，但同樣能發(fā)揮著很重要的作用,，我會做好本職工作,。我到基鴻時間不久，但我選擇了這里,，就是這里的一份子,，我會一步一個腳印，腳踏實地,，穩(wěn)步向前,，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，配合同事的工作，爭取新的一年創(chuàng)造新的突破,。

櫥柜設(shè)計師工作總結(jié)與不足篇二

做櫥柜展廳設(shè)計這個業(yè)務(wù)很久了,，也和很多有相關(guān)需求的櫥柜老板交談過，大家的想法都不太一樣,，有人認為要物盡其用,，也就是自己有櫥柜設(shè)計師不用白不用，反正櫥柜設(shè)計師設(shè)計幾套櫥柜是小意思,；但也有老板的想法恰恰相反,，他認為術(shù)業(yè)有專攻，做專業(yè)事找專業(yè)人,。我們有個客戶,，他曾經(jīng)在金牌櫥柜做了8年，金牌是全國頂級的櫥柜品牌,，該客戶擁有的精湛的設(shè)計水平我們絲毫不用懷疑,，可他仍然找到我們，要我們幫他設(shè)計店面,。也許正是因為在櫥柜行業(yè)久了,，他更能了解行業(yè)狀況，更知道一個良好的櫥柜展廳形象多重要,。（該客戶櫥柜展廳裝修詳細跟蹤報道已記錄在我博客上）,。

可是，不是所有的櫥柜老總都分析的這么清楚,。

xx老總xxx分析指出“中國櫥柜行業(yè)有一定規(guī)模的企業(yè)約有500余家,，而真正接受過專業(yè)櫥柜設(shè)計訓(xùn)練的設(shè)計師不超過500人，這一部分設(shè)計師主要集中在一些大櫥柜企業(yè)中,，大多數(shù)中小櫥柜企業(yè)的設(shè)計師都是半路出家,，特別是一些小櫥柜企業(yè)，往往是老板,、設(shè)計師,、安裝師兼一身，櫥柜設(shè)計師設(shè)計櫥柜尚且還不能很專業(yè)呢,，更何況還要自己再來設(shè)計展廳……

我很能理解作為一個櫥柜展廳老板的心態(tài),，現(xiàn)在的櫥柜競爭如此激烈，利潤并不像沒入行的人想的那么好,，什么暴利行業(yè),，什么40%左右的回報啊，那都是不真實的,，開一個櫥柜店面開銷是很大的,。所以在老板們準備做裝修時他們會考慮很多,，該花多少錢裝修呢？投入的裝修費用什么時候能賺回來呢,？裝后有沒有效果呢,？擔心的很多，主要是成本問題吧,。

有一句俗話說的好：舍不來孩子套不來狼,。也許比喻的不是很恰當，但道理是相通的,。舍不得花錢搞好櫥柜展廳設(shè)計,，沒有良好的店面形象，吸引不了客戶,，就換不來以后的高銷量,，高回報。當然這也不是說要犧牲自己的孩子來套一匹狼,，在套狼之前我們要做充足的準備工作,，以確保孩子的安全。在你需要重新裝修櫥柜展廳,，需要櫥柜展廳設(shè)計時,，要做好事前的調(diào)查準備工作，了解櫥柜展廳設(shè)計單位的實力情況,，包括可以從初期的展廳平面布局圖就可以看出你所找的人有沒實力，有沒有用心幫你做設(shè)計,。如果擔心,，那就事先多溝通多了解吧，誰也不會輕易做沒有把握的事情,。

如果想搞好櫥柜展廳的裝修,，又確定好了設(shè)計單位，就不要猶豫了,，必要的核實情況是應(yīng)該的,，但前怕狼后怕虎也是做不好事的。

以下是我接下來的工作計劃：

1,、完善設(shè)計部日常工作規(guī)章制度

2,、講解設(shè)計部制圖標準

3、規(guī)范設(shè)計部出圖流程

4,、規(guī)范設(shè)計部工作流程

5,、建立和培養(yǎng)設(shè)計團隊

6、強化設(shè)計師設(shè)計方案所涉及的問題

7,、每月典型設(shè)計案例談?wù)摃?/p>

8,、定期市場新型材料的認識及運用

9,、公司安排的其它培訓(xùn)計劃

櫥柜設(shè)計師工作總結(jié)與不足篇三

14年是一個沉甸甸的年份，太多的希望與愿景將在這年實現(xiàn),。為更好開展工作,，順應(yīng)集團、部門,、個人發(fā)展,，不斷加強學(xué)習(xí)，拓寬眼界,，提高職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)技能,，做到完善、更新自身知識結(jié)構(gòu),。找出自身不足,，提升自身高度。

思想水平是一個人綜合素質(zhì)和能力的集中體現(xiàn),，在一個人的成長進步中具有根本性,、長遠性的作用。

端正工作態(tài)度,，遵守公司,、部門各項規(guī)章制度與紀律，貫徹“服務(wù)中服務(wù)部門”,、“責任贏得信賴”的指導(dǎo)思想,，堅持“事無大小，認真完成,?！钡姆e極工作態(tài)度。保持一顆空杯心,，善于學(xué)習(xí)與總結(jié),。

嚴格遵守工作流程，注意工作時效性,，確保高質(zhì)優(yōu)效完成本職工作,。“眾人拾材火焰高”,，大力協(xié)助同事工作,，提供有價值的幫助，促進團隊發(fā)展,。加強與地區(qū)溝通協(xié)調(diào),，強化自身責任，提高工作質(zhì)量，保證地區(qū)有效業(yè)績,。貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)思想,，加強設(shè)計制作、道具安裝,、物流運輸,、造價核算、營銷策劃間的合作溝通,，實現(xiàn)五位一體高效運作體系,。

不管是生活還是工作中，經(jīng)常遇到“是什么”“為什么”“怎么辦”,。通過表面現(xiàn)象看到內(nèi)部原因,，從了解原因到解決問題再到找到規(guī)律，這是一個我們要學(xué)習(xí)的過程,。這個過程要求保持冷靜的頭腦和清晰的思路,，找出問題的特征，抓大放小,，先解決急需要解決的問題保證結(jié)果良好性,，再解決難度較小的問題達到結(jié)果最佳性，最終對相似問題能找到規(guī)律加以解決,。審時度勢,，培養(yǎng)善于解決問題的方法與能力。

1,、分析領(lǐng)導(dǎo)以往工作處事方式方法,；2、查閱相關(guān)書籍,，積累自己的管理辦法,；

3、端正心態(tài),，統(tǒng)籌安排相關(guān)工作項目及監(jiān)督工作完成情況。修身養(yǎng)性,，厚德載物,。提升職業(yè)修養(yǎng)同時，也注重品德修養(yǎng),。

五代形象的打造是*事業(yè)部20xx年工作的重中之重,，工程打樣項目尤為重要，為確保及時優(yōu)質(zhì)完成戰(zhàn)略部署,，需做好以下幾點：

1,、落實*五代新形象系統(tǒng)設(shè)計明細；

2,、跟進實體店鋪新形象道具生產(chǎn)安裝進度,，把控好開店時間,；

3、與各供應(yīng)商溝通工作流程開展情況及相關(guān)管理機制,；4,、與各地區(qū)就新形象推廣知識交流學(xué)習(xí)，同步資訊,。

這年來,，有成功也有失敗，有經(jīng)驗也有教訓(xùn),，不管遇到的工作多么困難,，仍然努力做到最好。這年是成長的一年,，過去是今后的基石,，在以后工作中以最有價值的表現(xiàn)做最有價值的事。真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多給予我?guī)椭?，多方督促,，使我取得更大進步。冬去春來,，20xx的過去就讓它過去,，翹首以盼20xx的輝煌。

櫥柜設(shè)計師工作總結(jié)與不足篇四

在20xx年到來之際,，在我們展望明年的同時,，我們有必要回顧一下這個平凡又不平凡的20xx年?；仡櫰饋磉@近一年的工作中了解到了很多東西,，也學(xué)了不少知識；雖說還不是十分熟悉,，但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,，慢慢的也積累了很多。通過工作中處理各種各樣的事情,，讓自己也有了更深的認識,，同時也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處?；仡欉^去一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下,，工作上取得了些滿意的成果,。

1、完成燈光照明設(shè)計方案7套；

2,、完成燈光效果圖,、flash動畫共16個ae動畫1個；

3,、投標標書制作3套,；

4、閑暇時間市場開闊,；

1,、打印出圖，尋找制作單位,、審核圖紙,；

2、必要的時候與客戶溝通,，到實地查看項目狀況,；

3、安全員培訓(xùn)考試,；

4,、工程燈具現(xiàn)場安裝技術(shù)學(xué)習(xí)1次；

5,、工程燈具廠家查詢,；

6、其它資料配合準備,；

首先感謝在這段時間里公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我足夠的寬容,、支持和幫助。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)照和指導(dǎo)下,，當然自身也在不段努力,，使我有了很大的進步。20xx年里,，我對公司的工作流程,、方法等有了較深的認識，對行業(yè)內(nèi)設(shè)計也有了一定的了解,；但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐,。一年來，我參與了公司的多項方案的設(shè)計,，緊密配合個部門的工作，并虛心向同事請教,，圓滿完成了各項工作任務(wù),。日后還須不斷提升自身能力。

1、從設(shè)計上,，自己從以往偏愛的風(fēng)格到現(xiàn)在多元化風(fēng)格（融合主義）,，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2,、學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識,，并用于實踐！

3,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項技能,，提高方案匯報的演講能力,。

4,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上,、做人做事上都要非常細心,，提高自己業(yè)務(wù)能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,。

過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的,、充實的,，也是充滿責任心的一年,。展望新的工作年度,，希望能夠再接再礪,，同時也加強自身的業(yè)務(wù)能力,，工作中與同事多溝通,，多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,，老老實實做人,，爭取做出更大的成績來。

櫥柜設(shè)計師工作總結(jié)與不足篇五

“誠信贏客戶,，創(chuàng)新競未來”這是基鴻給我的第一個理念，xxxx年11月19日,，我到基鴻總公司辦理入職手續(xù)，并參加了企業(yè)文化的培訓(xùn),，到今天算下來時間不足兩個月,，大的總結(jié)沒有很多，只能簡單地根據(jù)這段時間總結(jié)一下,。

這段時間主要參加了兩個活動，“1215建材狂歡節(jié)”和“大榭青島”,。我深知無論我在之前的公司有多輝煌,，到新的地方一切都是零，我希望在基鴻的每一步都是腳踏實地的,?！?215”開始前我簡單的了解了一下產(chǎn)品知識，起初是想我并不是一個沒有經(jīng)驗的設(shè)計,，櫥柜行業(yè)各個品牌大同小異,，設(shè)計百變不離其宗，注意一下設(shè)計尺寸的基本規(guī)格就可以做自己的本職工作,，但是一個新的員工被接納和被信任并不是很簡單的事情,。我沒有在短期內(nèi)參與公司的設(shè)計?；顒娱_始后,，我被安排到電銷,，電話組的xx天是最難熬的日子，每天做著自己不喜歡的工作,，而且沒有辦法創(chuàng)造業(yè)績,，我接受這種安排，并當做這是對我的考驗,，沒有成果不代表我沒有努力,，聯(lián)盟的時候我們是一家人，我為聯(lián)盟服務(wù),，我的職位同樣重要,。

“大榭青島”的活動，從前期電話邀約,，中間小區(qū)活動,、上門服務(wù)，最后現(xiàn)場布置,，每個環(huán)節(jié)我都參加了,，最后活動結(jié)果，所有人都不滿意,，盡管不理想,，但是這是我們大家的第一次合作，磨合期總不會非常完美,，在失敗中吸取教訓(xùn),，為了下一次更好的合作。

短短的幾十天,，不能代表我一年的總結(jié),，我對基鴻有了初步的感受，這是一個凝聚力比較強的團體,，盡管員工與領(lǐng)導(dǎo)之間有著隔閡,，但員工們確實在互相幫助，為了一個共同的目標,，沒個人分工合作,，無論哪個崗位需求，無論本職工作是什么,，都可以接受新的工作安排,。我喜歡這個團隊，我選擇基鴻,，就會在這穩(wěn)步發(fā)展,。

xxxx接近尾聲就意味著xxxx年的開始，無論xxxx年是收獲還是失去,，也不計公司是虧損還是盈利,，對所有人來講都已經(jīng)過去了,，我們只有總結(jié)失誤，在新的一年保證不犯同樣的錯誤,?；櫟膞xxx年，我滿懷信心,，對自己也有準確的定位,。

首先，我的定位是櫥柜設(shè)計師,，因為原先就一直在這個職位上工作，剛來到基鴻,，還是想在本職工作做到成熟,，再去涉及到別的領(lǐng)域。xxxx年我應(yīng)該注意到以下幾點：

1,、熟練掌握xxxx,，之前公司沒有接觸過這個軟件，這是我應(yīng)該學(xué)習(xí)的新東西,，也是基鴻設(shè)計必備的軟件,。第一步先把硬件設(shè)施掌握熟練，有了一個強大的后盾,，才能保證自己不犯低級錯誤,，提升cad制圖速度和準確性，盡量縮短完成方案的時間,，盡早呈給客戶,，這體現(xiàn)的是一種態(tài)度，在方案上不讓客戶挑出問題,，體現(xiàn)的是專業(yè),，用我們的技術(shù)來體現(xiàn)我們的檔次。

2,、提高自己的溝通能力,，公司重新調(diào)整，對員工要求更加嚴格,，設(shè)計師不再是單純的設(shè)計,，兼顧著接單、測量,、設(shè)計,、報價、簽單,、下單各個環(huán)節(jié)的任務(wù),，既然公司再向國際大品牌發(fā)展,，我自身的素質(zhì)也要提高，努力讓自己成為一個全方位的櫥柜行業(yè)的人才,。學(xué)習(xí)一下銷售技巧,，理解客戶的主要想法，根據(jù)他們的消費特點、心里，進行介紹,，爭取不放走任何一個過手的客戶,，保證業(yè)績。

3,、了解產(chǎn)品的基本知識、板材結(jié)構(gòu)、價格體系,、生產(chǎn)工藝，每一種板材的參數(shù),，包括臺面等分類,，做到客戶問的都以能對答如流，沒問到的準備到,，針對每個活動時間的套餐,，了解清楚，積極配合每次活動安排,，不脫離崗位,，完成計劃。

4,、每個季度合理安排工作任務(wù),，定期給自己做一下工作總結(jié)，在失誤中提取可取點,，既然公司要培養(yǎng)多方面人才,，那么基鴻就給了我更大的吸引力，xxxx年我會各方面攻破,，擴大自己的活動范圍,，走出店面，擴寬客戶源,，參與到每一期的活動策劃,，將自己的的一些想法付諸行動，只要公司給我機會,，我就會實踐?，F(xiàn)在櫥柜行業(yè)競爭非常激烈，店面周圍各大品牌如此集中，基鴻不是什么大品牌,，走出青島幾乎無人知曉,，我們拿什么和全國性品牌競爭,。所以xxxx年，不只是小區(qū)業(yè)務(wù)要走出店面,，設(shè)計師也應(yīng)該走進小區(qū),，和客戶交流，通過惠民活動帶動客戶消費,。

5、服務(wù)打動客戶,，各個品牌質(zhì)量與設(shè)計大同小異，我們有的別人也有,，甚至我們沒有的別人也會有，我們比的就是服務(wù),，所以我會總結(jié)一套屬于自己的服務(wù)體系，用行動和語言去告訴客戶，我們的品牌值得信賴,，克服自己的缺點。

xxxx年就在眼前,，我的職位雖小，但同樣能發(fā)揮著很重要的作用,，我會做好本職工作,。我到基鴻時間不久,，但我選擇了這里，就是這里的一份子,，我會一步一個腳印，腳踏實地,，穩(wěn)步向前，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，配合同事的工作,，爭取新的一年創(chuàng)造新的突破,。

櫥柜設(shè)計師工作總結(jié)與不足篇六

做櫥柜展廳設(shè)計這個業(yè)務(wù)很久了，也和很多有相關(guān)需求的櫥柜老板交談過，大家的想法都不太一樣，有人認為要物盡其用，也就是自己有櫥柜設(shè)計師不用白不用，反正櫥柜設(shè)計師設(shè)計幾套櫥柜是小意思,；但也有老板的想法恰恰相反，他認為術(shù)業(yè)有專攻，做專業(yè)事找專業(yè)人,。我們有個客戶,，他曾經(jīng)在金牌櫥柜做了8年,，金牌是全國頂級的櫥柜品牌,，該客戶擁有的精湛的設(shè)計水平我們絲毫不用懷疑，可他仍然找到我們,，要我們幫他設(shè)計店面,。也許正是因為在櫥柜行業(yè)久了,，他更能了解行業(yè)狀況,，更知道一個良好的櫥柜展廳形象多重要。（該客戶櫥柜展廳裝修詳細跟蹤報道已記錄在我博客上）,。

可是,，不是所有的櫥柜老總都分析的這么清楚。

歐派老總姚良松分析指出“中國櫥柜行業(yè)有一定規(guī)模的企業(yè)約有500余家,，而真正接受過專業(yè)櫥柜設(shè)計訓(xùn)練的設(shè)計師不超過500人，這一部分設(shè)計師主要集中在一些大櫥柜企業(yè)中,，大多數(shù)中小櫥柜企業(yè)的設(shè)計師都是半路出家,，特別是一些小櫥柜企業(yè)，往往是老板,、設(shè)計師、安裝師兼一身,，櫥柜設(shè)計師設(shè)計櫥柜尚且還不能很專業(yè)呢,，更何況還要自己再來設(shè)計展廳……

我很能理解作為一個櫥柜展廳老板的心態(tài),，現(xiàn)在的櫥柜競爭如此激烈,，利潤并不像沒入行的人想的那么好,，什么暴利行業(yè),，什么40%左右的回報啊,，那都是不真實的,，開一個櫥柜店面開銷是很大的,。所以在老板們準備做裝修時他們會考慮很多,，該花多少錢裝修呢,？投入的裝修費用什么時候能賺回來呢,？裝后有沒有效果呢？擔心的很多,，主要是成本問題吧,。

有一句俗話說的好：舍不來孩子套不來狼,。也許比喻的不是很恰當,，但道理是相通的,。舍不得花錢搞好櫥柜展廳設(shè)計，沒有良好的店面形象,，吸引不了客戶，就換不來以后的高銷量,，高回報。當然這也不是說要犧牲自己的孩子來套一匹狼,，在套狼之前我們要做充足的準備工作，以確保孩子的安全,。在你需要重新裝修櫥柜展廳,，需要櫥柜展廳設(shè)計時，要做好事前的調(diào)查準備工作,，了解櫥柜展廳設(shè)計單位的實力情況,，包括可以從初期的展廳平面布局圖就可以看出你所找的人有沒實力，有沒有用心幫你做設(shè)計,。如果擔心,，那就事先多溝通多了解吧,，誰也不會輕易做沒有把握的事情,。

如果想搞好櫥柜展廳的裝修,，又確定好了設(shè)計單位，就不要猶豫了,，必要的核實情況是應(yīng)該的,，但前怕狼后怕虎也是做不好事的,。

櫥柜設(shè)計師工作總結(jié)與不足篇七

“誠信贏客戶,，創(chuàng)新競未來”這是xx給我的第一個理念,，20xx年11月19日，我到xx總公司辦理入職手續(xù),，并參加了企業(yè)文化的培訓(xùn),，到今天算下來時間不足兩個月,，大的總結(jié)沒有很多,，只能簡單地根據(jù)這段時間總結(jié)一下,。

這段時間主要參加了兩個活動,，“1215建材狂歡節(jié)”和“xxxx”。我深知無論我在之前的公司有多輝煌,，到新的地方一切都是零，我希望在基鴻的每一步都是腳踏實地的,?！?215”開始前我簡單的了解了一下產(chǎn)品知識，起初是想我并不是一個沒有經(jīng)驗的設(shè)計,，櫥柜行業(yè)各個品牌大同小異,，設(shè)計百變不離其宗，注意一下設(shè)計尺寸的基本規(guī)格就可以做自己的本職工作,，但是一個新的員工被接納和被信任并不是很簡單的事情,。我沒有在短期內(nèi)參與公司的設(shè)計?；顒娱_始后，我被安排到電銷,，電話組的20天是最難熬的日子,，每天做著自己不喜歡的工作，而且沒有辦法創(chuàng)造業(yè)績,，我接受這種安排,，并當做這是對我的考驗，沒有成果不代表我沒有努力,，聯(lián)盟的時候我們是一家人,，我為聯(lián)盟服務(wù),，我的職位同樣重要。

“大榭青島”的活動,，從前期電話邀約,，中間小區(qū)活動、上門服務(wù),，最后現(xiàn)場布置,，每個環(huán)節(jié)我都參加了，最后活動結(jié)果,，所有人都不滿意,，盡管不理想，但是這是我們大家的第一次合作,，磨合期總不會非常完美,，在失敗中吸取教訓(xùn)，為了下一次更好的合作,。

短短的幾十天,，不能代表我一年的總結(jié)，我對基鴻有了初步的感受，這是一個凝聚力比較強的團體,，盡管員工與領(lǐng)導(dǎo)之間有著隔閡,，但員工們確實在互相幫助，為了一個共同的目標,，沒個人分工合作,，無論哪個崗位需求，無論本職工作是什么,，都可以接受新的工作安排,。我喜歡這個團隊，我選擇基鴻,，就會在這穩(wěn)步發(fā)展,。

20xx接近尾聲就意味著20xx年的開始，無論20xx年是收獲還是失去,，也不計公司是虧損還是盈利,，對所有人來講都已經(jīng)過去了，我們只有總結(jié)失誤,，在新的一年保證不犯同樣的錯誤,。xx的20xx年，我滿懷信心,，對自己也有準確的定位,。

首先，我的定位是櫥柜設(shè)計師,，因為原先就一直在這個職位上工作,，剛來到基鴻，還是想在本職工作做到成熟,，再去涉及到別的領(lǐng)域,。20xx年我的工作計劃有以下幾點：

1、熟練掌握xxx,，之前公司沒有接觸過這個軟件,，這是我應(yīng)該學(xué)習(xí)的新東西，也是xx設(shè)計必備的軟件,。第一步先把硬件設(shè)施掌握熟練,，有了一個強大的后盾，才能保證自己不犯低級錯誤,，提升cad制圖速度和準確性,，盡量縮短完成方案的時間，盡早呈給客戶,，這體現(xiàn)的是一種態(tài)度,，在方案上不讓客戶挑出問題,，體現(xiàn)的是專業(yè)，用我們的技術(shù)來體現(xiàn)我們的檔次,。

2,、提高自己的溝通能力，公司重新調(diào)整,，對員工要求更加嚴格,，設(shè)計師不再是單純的設(shè)計，兼顧著接單,、測量,、設(shè)計、報價,、簽單,、下單各個環(huán)節(jié)的任務(wù),，既然公司再向國際大品牌發(fā)展,，我自身的素質(zhì)也要提高，努力讓自己成為一個全方位的櫥柜行業(yè)的人才,。學(xué)習(xí)一下銷售技巧,，理解客戶的主要想法，根據(jù)他們的消費特點,、心里,，進行介紹，爭取不放走任何一個過手的客戶,，保證業(yè)績,。

3、了解產(chǎn)品的基本知識,、板材結(jié)構(gòu),、價格體系、生產(chǎn)工藝,，每一種板材的參數(shù),，包括臺面等分類，做到客戶問的都以能對答如流,，沒問到的準備到,，針對每個活動時間的套餐，了解清楚,，積極配合每次活動安排,，不脫離崗位，完成計劃,。

4,、每個季度合理安排工作任務(wù)，定期給自己做一下工作總結(jié)，在失誤中提取可取點,，既然公司要培養(yǎng)多方面人才,，那么xx就給了我更大的吸引力，20xx年我會各方面攻破,，擴大自己的活動范圍,，走出店面，擴寬客戶源,，參與到每一期的活動策劃,，將自己的的一些想法付諸行動，只要公司給我機會,，我就會實踐?，F(xiàn)在櫥柜行業(yè)競爭非常激烈，店面周圍各大品牌如此集中,，xx不是什么大品牌,，走出青島幾乎無人知曉，我們拿什么和全國性品牌競爭,。所以20xx年,，不只是小區(qū)業(yè)務(wù)要走出店面，設(shè)計師也應(yīng)該走進小區(qū),，和客戶交流,，通過惠民活動帶動客戶消費。

5,、服務(wù)打動客戶,，各個品牌質(zhì)量與設(shè)計大同小異，我們有的別人也有,，甚至我們沒有的別人也會有,，我們比的就是服務(wù)，所以我會總結(jié)一套屬于自己的服務(wù)體系,，用行動和語言去告訴客戶,，我們的品牌值得信賴，克服自己的缺點,。

20xx年就在眼前,，我的職位雖小，但同樣能發(fā)揮著很重要的作用,，我會做好本職工作,。我到xx時間不久，但我選擇了這里,，就是這里的一份子,，我會一步一個腳印,，腳踏實地，穩(wěn)步向前,，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，配合同事的工作，爭取新的一年創(chuàng)造新的突破,。

櫥柜設(shè)計師工作總結(jié)與不足篇八

“誠信贏客戶,，創(chuàng)新競未來”這是公司給我的第一個理念，20xx年11月19日,，我到公司總公司辦理入職手續(xù),，并參加了企業(yè)文化的培訓(xùn)，到今天算下來時間不足兩個月,，大的總結(jié)沒有很多,，只能簡單地根據(jù)這段時間總結(jié)一下。

這段時間主要參加了兩個活動,，“1215建材狂歡節(jié)”和“大榭青島”,。我深知無論我在之前的公司有多輝煌，到新的地方一切都是零,，我希望在公司的每一步都是腳踏實地的,?！?215”開始前我簡單的了解了一下產(chǎn)品知識,，起初是想我并不是一個沒有經(jīng)驗的設(shè)計，櫥柜行業(yè)各個品牌大同小異,，設(shè)計百變不離其宗,，注意一下設(shè)計尺寸的基本規(guī)格就可以做自己的本職工作，但是一個新的員工被接納和被信任并不是很簡單的事情,。我沒有在短期內(nèi)參與公司的設(shè)計,。活動開始后,，我被安排到電銷,，電話組的20天是最難熬的日子，每天做著自己不喜歡的工作,，而且沒有辦法創(chuàng)造業(yè)績,，我接受這種安排，并當做這是對我的考驗,，沒有成果不代表我沒有努力,，聯(lián)盟的時候我們是一家人，我為聯(lián)盟服務(wù),，我的職位同樣重要,。

“大榭青島”的活動,，從前期電話邀約，中間小區(qū)活動,、上門服務(wù),，最后現(xiàn)場布置，每個環(huán)節(jié)我都參加了,，最后活動結(jié)果,，所有人都不滿意，盡管不理想,，但是這是我們大家的第一次合作,，磨合期總不會非常完美，在失敗中吸取教訓(xùn),，為了下一次更好的合作,。

短短的幾十天，不能代表我一年的總結(jié),，我對公司有了初步的感受,，這是一個凝聚力比較強的團體，盡管員工與領(lǐng)導(dǎo)之間有著隔閡,，但員工們確實在互相幫助,，為了一個共同的目標，沒個人分工合作,，無論哪個崗位需求,，無論本職工作是什么，都可以接受新的工作安排,。我喜歡這個團隊,，我選擇公司，就會在這穩(wěn)步發(fā)展,。

今年接近尾聲就意味著明年的開始,，無論今年年是收獲還是失去，也不計公司是虧損還是盈利,，對所有人來講都已經(jīng)過去了,，我們只有總結(jié)失誤，在新的一年保證不犯同樣的錯誤,。公司的明年,，我滿懷信心，對自己也有準確的定位,。

首先,，我的定位是櫥柜設(shè)計師，因為原先就一直在這個職位上工作,，剛來到公司,，還是想在本職工作做到成熟,，再去涉及到別的領(lǐng)域。明年我應(yīng)該注意到以下幾點：

1,、熟練掌握工作,，之前公司沒有接觸過這個軟件，這是我應(yīng)該學(xué)習(xí)的新東西,，也是公司設(shè)計必備的軟件,。第一步先把硬件設(shè)施掌握熟練，有了一個強大的后盾,，才能保證自己不犯低級錯誤,，提升cad制圖速度和準確性，盡量縮短完成方案的時間,，盡早呈給客戶,，這體現(xiàn)的是一種態(tài)度，在方案上不讓客戶挑出問題,，體現(xiàn)的是專業(yè),，用我們的技術(shù)來體現(xiàn)我們的檔次。

2,、提高自己的溝通能力,，公司重新調(diào)整，對員工要求更加嚴格,，設(shè)計師不再是單純的設(shè)計,，兼顧著接單、測量,、設(shè)計,、報價,、簽單,、下單各個環(huán)節(jié)的任務(wù)，既然公司再向國際大品牌發(fā)展,，我自身的素質(zhì)也要提高,，努力讓自己成為一個全方位的櫥柜行業(yè)的人才。學(xué)習(xí)一下銷售技巧,，理解客戶的主要想法,，根據(jù)他們的消費特點、心里,，進行介紹,，爭取不放走任何一個過手的客戶，保證業(yè)績,。

3,、了解產(chǎn)品的基本知識,、板材結(jié)構(gòu)、價格體系,、生產(chǎn)工藝,，每一種板材的參數(shù)，包括臺面等分類,，做到客戶問的都以能對答如流,，沒問到的準備到，針對每個活動時間的套餐,，了解清楚,，積極配合每次活動安排，不脫離崗位,，完成計劃,。

4、每個季度合理安排工作任務(wù),，定期給自己做一下工作總結(jié),，在失誤中提取可取點，既然公司要培養(yǎng)多方面人才,，那么公司就給了我更大的吸引力,，20xx年我會各方面攻破，擴大自己的活動范圍,，走出店面,，擴寬客戶源，參與到每一期的活動策劃,，將自己的的一些想法付諸行動,，只要公司給我機會，我就會實踐?，F(xiàn)在櫥柜行業(yè)競爭非常激烈,，店面周圍各大品牌如此集中，公司不是什么大品牌,，走出青島幾乎無人知曉,，我們拿什么和全國性品牌競爭。所以20xx年,，不只是小區(qū)業(yè)務(wù)要走出店面,，設(shè)計師也應(yīng)該走進小區(qū)，和客戶交流,，通過惠民活動帶動客戶消費,。

5、服務(wù)打動客戶,，各個品牌質(zhì)量與設(shè)計大同小異,，我們有的別人也有,，甚至我們沒有的別人也會有，我們比的就是服務(wù),，所以我會總結(jié)一套屬于自己的服務(wù)體系,，用行動和語言去告訴客戶，我們的品牌值得信賴,，克服自己的缺點,。

20xx年就在眼前，我的職位雖小,，但同樣能發(fā)揮著很重要的作用,，我會做好本職工作。我到公司時間不久,，但我選擇了這里,，就是這里的一份子，我會一步一個腳印,，腳踏實地,，穩(wěn)步向前，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，配合同事的工作,，爭取新的一年創(chuàng)造新的突破。

櫥柜設(shè)計師工作總結(jié)與不足篇九

光陰似箭,，歲月匆匆,，回顧過去的八個月中，在各位家人的大力協(xié)助下,，工作上取得比較滿意得成果,。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的,、充實的,，也是充滿責任心的一年。設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,，每當經(jīng)過艱苦的設(shè)計,，自己的勞動成果得到客戶的肯定時，便是工作中最大的快樂,！

下面是我過去一年來工作總結(jié)：

衣柜類：看似簡單，卻相對來說是最需要經(jīng)驗的,，最難做到完美方案的,，客戶需求不同，柜體單元方案也相應(yīng)不同,。如何在方案上吸引客戶,，會讓衣柜每個單元排布,，每塊層板，功能件位置,，適宜當前客戶的需求尤其重要,。具體體現(xiàn)在⑴量尺時，會把一些過寬的柜體,，減小一定尺寸,，因柜單元與柜體單元之間安裝會有一定間隙，導(dǎo)致柜體超過預(yù)定尺寸,。⑵考慮實地空間,，結(jié)合現(xiàn)場做出相適應(yīng)方案，衣柜主要注意客戶使用空間,，衣柜是否符合現(xiàn)場,，實際使用效果會不會受現(xiàn)場影響。

系統(tǒng)柜類：客戶初次看方案很難滿足其要求,，原因更多的是客戶更加有“想法”,，因其特殊位置，客戶會把其列為重點,，通過多種途徑去了解,。簡單來說，量尺多聽客戶對此處喜好的款型,，多交流并結(jié)合現(xiàn)場給予一定建議,。櫥柜類：通常可以分為兩大類,，一種未做水電之前,，無需

過多考慮水電、插座位置你需要做得就是給客戶一個美觀實用的方案,。另一種相對于來說更加復(fù)雜,，客戶現(xiàn)場已做好，需要嚴格參照實地現(xiàn)場,，水電位置,，開關(guān)位置，考慮到方案內(nèi),，光有實用性還不能稱為好的方案,，美觀也很重要。如果遇到美觀與實用相抵觸,，更加建議以實用為主,。一般櫥柜量尺至少2張尺寸圖，其中包括：墻體俯視圖，a面立面圖,，b面立面圖等等,？其中墻體尺寸、基礎(chǔ)電器擺放,、電器尺寸,、下水管位置、開關(guān)位置,、水盆處窗高,、燃氣管位置、燃氣表厚度,，吊頂高度對于櫥柜的影響,，都應(yīng)包含在內(nèi)。

展望新的工作年度,，希望能夠再接再礪,，同時也需要再加強鍛煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中與同事多溝通,，多探討,，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,，爭取做出更大的成績來,，帶來更大的效益！

櫥柜設(shè)計師工作總結(jié)與不足篇十

“誠信贏客戶,，創(chuàng)新競未來”這是xx給我的第一個理念,，20xx年11月19日，我到xx總公司辦理入職手續(xù),，并參加了企業(yè)文化的培訓(xùn),，到今天算下來時間不足兩個月，大的總結(jié)沒有很多,，只能簡單地根據(jù)這段時間總結(jié)一下,。

這段時間主要參加了兩個活動，“1215建材狂歡節(jié)”和“大榭青島”,。我深知無論我在之前的公司有多輝煌,，到新的地方一切都是零，我希望在xx的每一步都是腳踏實地的,?！?215”開始前我簡單的了解了一下產(chǎn)品知識，起初是想我并不是一個沒有經(jīng)驗的設(shè)計,，櫥柜行業(yè)各個品牌大同小異,，設(shè)計百變不離其宗,，注意一下設(shè)計尺寸的基本規(guī)格就可以做自己的本職工作,，但是一個新的員工被接納和被信任并不是很簡單的事情,。我沒有在短期內(nèi)參與公司的設(shè)計?；顒娱_始后,，我被安排到電銷，電話組的20天是最難熬的日子,，每天做著自己不喜歡的工作,，而且沒有辦法創(chuàng)造業(yè)績，我接受這種安排,，并當做這是對我的考驗,，沒有成果不代表我沒有努力，聯(lián)盟的時候我們是一家人,，我為聯(lián)盟服務(wù),，我的職位同樣重要。

“大榭青島”的活動,，從前期電話邀約,，中間小區(qū)活動、上門服務(wù),，最后現(xiàn)場布置,，每個環(huán)節(jié)我都參加了，最后活動結(jié)果,，所有人都不滿意,，盡管不理想，但是這是我們大家的第一次合作,，磨合期總不會非常完美,，在失敗中吸取教訓(xùn)，為了下一次更好的合作,。

短短的幾十天,，不能代表我一年的總結(jié)，我對xx有了初步的感受,，這是一個凝聚力比較強的團體,，盡管員工與領(lǐng)導(dǎo)之間有著隔閡，但員工們確實在互相幫助,，為了一個共同的目標,，沒個人分工合作，無論哪個崗位需求,，無論本職工作是什么,，都可以接受新的工作安排,。我喜歡這個團隊，我選擇xx,，就會在這穩(wěn)步發(fā)展,。

20xx接近尾聲就意味著20xx年的開始，無論20xx年是收獲還是失去,，也不計公司是虧損還是盈利,，對所有人來講都已經(jīng)過去了，我們只有總結(jié)失誤,，在新的一年保證不犯同樣的錯誤,。xx的20xx年，我滿懷信心,，對自己也有準確的定位,。

首先，我的定位是櫥柜設(shè)計師,，因為原先就一直在這個職位上工作,，剛來到xx，還是想在本職工作做到成熟,，再去涉及到別的領(lǐng)域,。20xx年我應(yīng)該注意到以下幾點：

1、熟練掌握20xx,，之前公司沒有接觸過這個軟件,，這是我應(yīng)該學(xué)習(xí)的新東西，也是xx設(shè)計必備的軟件,。第一步先把硬件設(shè)施掌握熟練,，有了一個強大的后盾，才能保證自己不犯低級錯誤,，提升cad制圖速度和準確性,，盡量縮短完成方案的時間，盡早呈給客戶,，這體現(xiàn)的是一種態(tài)度,，在方案上不讓客戶挑出問題，體現(xiàn)的是專業(yè),，用我們的技術(shù)來體現(xiàn)我們的檔次,。

2、提高自己的溝通能力,，公司重新調(diào)整,，對員工要求更加嚴格，設(shè)計師不再是單純的設(shè)計,，兼顧著接單,、測量,、設(shè)計、報價,、簽單,、下單各個環(huán)節(jié)的任務(wù)，既然公司再向國際大品牌發(fā)展,，我自身的素質(zhì)也要提高,，努力讓自己成為一個全方位的櫥柜行業(yè)的人才,。學(xué)習(xí)一下銷售技巧,，理解客戶的主要想法，根據(jù)他們的消費特點,、心里,，進行介紹，爭取不放走任何一個過手的客戶,，保證業(yè)績,。

3、了解產(chǎn)品的基本知識,、板材結(jié)構(gòu),、價格體系、生產(chǎn)工藝,，每一種板材的參數(shù),，包括臺面等分類，做到客戶問的都以能對答如流,，沒問到的準備到,，針對每個活動時間的套餐，了解清楚,，積極配合每次活動安排,，不脫離崗位，完成計劃,。

4,、每個季度合理安排工作任務(wù)，定期給自己做一下工作總結(jié),，在失誤中提取可取點,，既然公司要培養(yǎng)多方面人才，那么xx就給了我更大的吸引力,，20xx年我會各方面攻破,，擴大自己的活動范圍，走出店面,，擴寬客戶源,，參與到每一期的活動策劃,，將自己的的一些想法付諸行動，只要公司給我機會,，我就會實踐?，F(xiàn)在櫥柜行業(yè)競爭非常激烈，店面周圍各大品牌如此集中,，xx不是什么大品牌,，走出青島幾乎無人知曉，我們拿什么和全國性品牌競爭,。所以20xx年,，不只是小區(qū)業(yè)務(wù)要走出店面，設(shè)計師也應(yīng)該走進小區(qū),，和客戶交流,，通過惠民活動帶動客戶消費。

5,、服務(wù)打動客戶,，各個品牌質(zhì)量與設(shè)計大同小異，我們有的別人也有,，甚至我們沒有的.別人也會有,，我們比的就是服務(wù)，所以我會總結(jié)一套屬于自己的服務(wù)體系,，用行動和語言去告訴客戶,，我們的品牌值得信賴，克服自己的缺點,。

20xx年就在眼前,，我的職位雖小，但同樣能發(fā)揮著很重要的作用,，我會做好本職工作,。我到xx時間不久，但我選擇了這里,，就是這里的一份子,，我會一步一個腳印，腳踏實地,，穩(wěn)步向前,，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合同事的工作,，爭取新的一年創(chuàng)造新的突破,。

櫥柜設(shè)計師工作總結(jié)與不足篇十一

“誠信贏客戶，創(chuàng)新競未來”這是基鴻給我的第一個理念,，20xx年11月19日,，我到基鴻總公司辦理入職手續(xù),，并參加了企業(yè)文化的培訓(xùn)，到今天算下來時間不足兩個月,，大的總結(jié)沒有很多,，只能簡單地根據(jù)這段時間總結(jié)一下。

這段時間主要參加了兩個活動,，“1215建材狂歡節(jié)”和“大榭青島”,。我深知無論我在之前的公司有多輝煌，到新的地方一切都是零,，我希望在基鴻的每一步都是腳踏實地的,。“1215”開始前我簡單的了解了一下產(chǎn)品知識,，起初是想我并不是一個沒有經(jīng)驗的設(shè)計,，櫥柜行業(yè)各個品牌大同小異，設(shè)計百變不離其宗,，注意一下設(shè)計尺寸的基本規(guī)格就可以做自己的本職工作，但是一個新的員工被接納和被信任并不是很簡單的事情,。我沒有在短期內(nèi)參與公司的設(shè)計,。活動開始后,，我被安排到電銷,，電話組的20天是最難熬的日子，每天做著自己不喜歡的工作,，而且沒有辦法創(chuàng)造業(yè)績,，我接受這種安排，并當做這是對我的考驗,，沒有成果不代表我沒有努力,，聯(lián)盟的時候我們是一家人，我為聯(lián)盟服務(wù),，我的職位同樣重要,。

“大榭青島”的活動，從前期電話邀約,，中間小區(qū)活動,、上門服務(wù)，最后現(xiàn)場布置,，每個環(huán)節(jié)我都參加了,，最后活動結(jié)果，所有人都不滿意,，盡管不理想,，但是這是我們大家的第一次合作,，磨合期總不會非常完美，在失敗中吸取教訓(xùn),，為了下一次更好的合作,。

短短的幾十天，不能代表我一年的總結(jié),，我對基鴻有了初步的感受,，這是一個凝聚力比較強的團體，盡管員工與領(lǐng)導(dǎo)之間有著隔閡,，但員工們確實在互相幫助,，為了一個共同的目標，沒個人分工合作,，無論哪個崗位需求,，無論本職工作是什么，都可以接受新的工作安排,。我喜歡這個團隊,，我選擇基鴻，就會在這穩(wěn)步發(fā)展,。

20xx接近尾聲就意味著20xx年的開始,，無論20xx年是收獲還是失去，也不計公司是虧損還是盈利,，對所有人來講都已經(jīng)過去了,，我們只有總結(jié)失誤，在新的一年保證不犯同樣的錯誤,?；櫟?0xx年，我滿懷信心,，對自己也有準確的定位,。

首先，我的定位是櫥柜設(shè)計師,，因為原先就一直在這個職位上工作,，剛來到基鴻，還是想在本職工作做到成熟,，再去涉及到別的領(lǐng)域,。20xx年我應(yīng)該注意到以下幾點：

1、熟練掌握20xx,，之前公司沒有接觸過這個軟件,，這是我應(yīng)該學(xué)習(xí)的新東西，也是基鴻設(shè)計必備的軟件。第一步先把硬件設(shè)施掌握熟練,，有了一個強大的后盾,，才能保證自己不犯低級錯誤，提升cad制圖速度和準確性,，盡量縮短完成方案的時間,，盡早呈給客戶，這體現(xiàn)的是一種態(tài)度,，在方案上不讓客戶挑出問題,，體現(xiàn)的是專業(yè)，用我們的技術(shù)來體現(xiàn)我們的檔次,。

2,、提高自己的溝通能力，公司重新調(diào)整,，對員工要求更加嚴格,，設(shè)計師不再是單純的設(shè)計，兼顧著接單,、測量,、設(shè)計、報價,、簽單,、下單各個環(huán)節(jié)的任務(wù)，既然公司再向國際大品牌發(fā)展,，我自身的素質(zhì)也要提高，努力讓自己成為一個全方位的櫥柜行業(yè)的人才,。學(xué)習(xí)一下銷售技巧,，理解客戶的主要想法，根據(jù)他們的消費特點,、心里,，進行介紹，爭取不放走任何一個過手的客戶,，保證業(yè)績,。

3、了解產(chǎn)品的基本知識,、板材結(jié)構(gòu),、價格體系、生產(chǎn)工藝,，每一種板材的參數(shù),，包括臺面等分類，做到客戶問的都以能對答如流，沒問到的準備到,，針對每個活動時間的套餐,，了解清楚，積極配合每次活動安排,，不脫離崗位,，完成計劃。

4,、每個季度合理安排工作任務(wù),，定期給自己做一下工作總結(jié)，在失誤中提取可取點,，既然公司要培養(yǎng)多方面人才,，那么基鴻就給了我更大的吸引力，20xx年我會各方面攻破,，擴大自己的活動范圍,，走出店面，擴寬客戶源,，參與到每一期的活動策劃,，將自己的的一些想法付諸行動，只要公司給我機會,，我就會實踐?，F(xiàn)在櫥柜行業(yè)競爭非常激烈，店面周圍各大品牌如此集中,，基鴻不是什么大品牌,，走出青島幾乎無人知曉，我們拿什么和全國性品牌競爭,。所以20xx年,，不只是小區(qū)業(yè)務(wù)要走出店面，設(shè)計師也應(yīng)該走進小區(qū),，和客戶交流,，通過惠民活動帶動客戶消費。

5,、服務(wù)打動客戶,，各個品牌質(zhì)量與設(shè)計大同小異，我們有的別人也有,，甚至我們沒有的別人也會有,，我們比的就是服務(wù)，所以我會總結(jié)一套屬于自己的服務(wù)體系,，用行動和語言去告訴客戶,，我們的品牌值得信賴，克服自己的缺點。

20xx年就在眼前,，我的職位雖小,，但同樣能發(fā)揮著很重要的作用，我會做好本職工作,。我到基鴻時間不久,，但我選擇了這里，就是這里的一份子,，我會一步一個腳印,，腳踏實地，穩(wěn)步向前,，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，配合同事的工作，爭取新的一年創(chuàng)造新的突破,。