當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

半年工作總結(jié)匯報標題篇一

一、財務核算和財務管理工作

組織財務活動,、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,，隨著社團的不斷擴張，記帳,、登帳工作越來越重要,。為了加強財務工作的規(guī)范性，提高工作效率,，完善社團經(jīng)費的管理機制,，計財部使用了正式賬本。細則中對借款,、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋，規(guī)范管理模式,，及計劃工作細則等,。同時嚴格遵守財務制度,，認真履行職責,，組織同學核算及讓申請經(jīng)費的社團預算所花費用，履行監(jiān)督等作用。計財部全體同學一直嚴格遵守干部制度,、認真履行計財部的工作職責,。從審核、記賬憑證的錄入,，到經(jīng)費的申請;每位同學都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行各項,。我們強調(diào)一定要堅持原則、把一些不合理的費用報銷拒之門外,。在審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。兩個月來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了各部門對我部的要求?，F(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，我們本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,各項費用收付安全,、準確、及時,，基本沒有出現(xiàn)過差錯,。社團的各項經(jīng)濟活動最終都將以數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在費用核算工作中也是盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務,，為社團節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

二,、加強業(yè)務鍛煉,，不斷提高綜合素質(zhì)

為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長,、補己之短,。我們經(jīng)常進行討論、學習如何才能使賬目明了,，互相交流心得,，熟悉各部門的工作流程，把問題擺在桌面上,。

5月份積極配合社團工作,、登記各社團上年所交經(jīng)費,、充分發(fā)揮部門人員的相互協(xié)作精神。同時也大大的提高了人員的整體水平及工作能力等,。

加強與各部門,、領導之間的溝通。社團的工作就象是一張網(wǎng),，各個部門密不可分,，部門之間存在著必然的聯(lián)系，計財部常和其他部門溝通,，聽取其他部門的建議和意見,，在具體經(jīng)濟業(yè)務上幫助其他部門，同時也對我們提高本部門工作起到了很好的作用,。同時加強管理：1,、積極做好往來經(jīng)費的清理工作。2,、針對經(jīng)費,，每月末定期對經(jīng)費進行檢查工作。雖然面對巨大而繁瑣的各項費用,，仍能保證經(jīng)費的準確性,。

三、發(fā)現(xiàn)不足,，努力完善和提高

回顧兩個多月來計財部工作的點點滴滴,，我們發(fā)現(xiàn)還有很多工作不夠理想，也有很多應做好而沒有做好的工作,，在對部分費用的控制上,，在規(guī)范登記的程序上，嚴格報銷制度上執(zhí)行乏力,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)社團的基礎管理工作需要更進一步的完善,，我們計財部在加強管理、規(guī)范各項費用行為等方面還應盡更大的義務與責任,，我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷的鞭策自己，加強學習,，以適應社團更好的發(fā)展,，共同成長。

四,、后期工作安排：

1,、做好__年下半年的活動分析工作，及時提出控制可行性措施或建議,。2,、做好年終的各項前期準備工作,，工作中遇到不能解決的問題，及時反映,，以求得到及時解決。并注重各有關部門的溝通,，更好地提高業(yè)務水平,。 3、加強同學們的管理才能,，結(jié)合考評辦法,，逐步提高同學的判斷能力。同時做到遵守紀律,，嚴格審查各項報銷單據(jù),，根據(jù)審核無誤的票據(jù)做好記帳、結(jié)帳,，做到帳帳相符,、帳表相符。負責社團費用一套完整程序的核算工作,，做到真實,、準確、完整,。認真審核憑證,，及時核算各項清算工作，搞好辦公室資產(chǎn)核算工作,。嚴格執(zhí)行紀律,，按照制度進行核算。同時與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。妥善處理各社團的收支,。同時將計財部各位同學培養(yǎng)為不僅能夠做好費用收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,，增強獨立解決問題的能力,。

作為財務人員，我們在加強管理,、規(guī)范行為等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己,，加強學習,，以適應企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與社團聯(lián)合會共同成長,。

計財部

__年6月

半年工作總結(jié)匯報標題篇二

20__年在我院領導高度重視下,，按照醫(yī)保中心安排的工作計劃，遵循著把握精神,，吃透政策,，大力宣傳，穩(wěn)步推進,，狠抓落實的總體思路,，認真開展各項工作，經(jīng)過全院醫(yī)務人員的共同努力,，我院的醫(yī)保工作取得了一定的成效,，現(xiàn)將我院醫(yī)保科工作總結(jié)如下：

一,、領導重視,，宣傳力度大。

為規(guī)范診療行為,，控制醫(yī)療費用的不合理增長,，以低廉的價格，優(yōu)質(zhì)的服務,，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展,，我院領導班子高度重視，統(tǒng)一思想,，明確目標,，加強了組織領導。成立了由一把手負總責的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會,。業(yè)務院長具體抓的醫(yī)保工作領導小組,。各臨床科室相應成立了以科主任為組長，護士長為副組長的工作小組,，來負責本科醫(yī)保工作的全面管理,，重點負責本科醫(yī)保制度具體實施及獎懲制度落實工作。為使廣大干部職工對新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握,，我們進行了廣泛的宣傳教育和學習活動：一是召開全院職工大會,、中層干部會議等，講解新的醫(yī)保政策,，利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認識;二是舉辦醫(yī)保知識培訓班,、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強職工對醫(yī)保日常工作的運作能力;三是通過微信,、云鵲醫(yī),、led等來宣傳醫(yī)保政策，讓廣大人民群眾真正了解到參保的好處,，了解醫(yī)院的運作模式,，積極投身到醫(yī)?；顒又衼怼?/p>

二,、措施得力,，規(guī)章制度嚴。

為使參保人清清楚楚就醫(yī),，明明白白消費,，我院在院內(nèi)外公布了醫(yī)保就診流程圖、住院須知,，使參保病人一目了然,，并由收費室工作人員提供政策咨詢,。二是在顯目位置公布藥品價格,，接受群眾監(jiān)督。三是全面推行住院病人費用一日清單制,，并要求病人或病人家屬在清單上簽字,。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會制定了醫(yī)保管理處罰條例，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理委員會,，總結(jié)分析近期工作中存在的問題,，并結(jié)合醫(yī)保稽核巡查,、中公網(wǎng)反饋的問題,，把各項政策措施落到實處。為進一步強化責任,，規(guī)范醫(yī)療服務行為，從入院登記、住院治療,、出院補償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務行為,，嚴格實行責任追究，從嚴處理有關責任人,。為將醫(yī)保工作抓緊抓實,，醫(yī)院結(jié)合工作實際，一是我院制訂了醫(yī)療保險服務的管理規(guī)章制度,，有定期考評醫(yī)療保險服務工作計劃,，并定期進行考評，制定改進措施,。二是加強病房管理,，經(jīng)常巡視病房，進行病床邊政策宣傳,，征求病友意見,，及時解決問題,，查有無分解收費、超標收費,、只收費不服務,、串換項目收費、串換除外耗材,、重復檢查收費,、打包收費、套用高價項目進行收費等違規(guī)行為;查有無制造假病歷,、虛增就診人次,、虛開票據(jù)、虛假用藥,、虛假治療,、虛假宣傳、套換藥品和診療項目,、術中惡意增加手術項目,、降低入院指征住院、中成藥虛高價格和以次充好等以欺詐,、偽造證明材料或者其他手段套取,、騙取醫(yī)保基金或醫(yī)保待遇的行為,。

三,、改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量,。

新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn),，正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認識，全院干部職工都積極投身于此項工作中,，任勞任怨,，各司其職，各負其責,。我院分管副院長定期下病房傳達新政策和反饋醫(yī)保局審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容,，了解臨床醫(yī)務人員對醫(yī)保制度的想法，及時溝通協(xié)調(diào),，并要求全體醫(yī)務人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務,，規(guī)范診療過程，做到合理檢查,，合理用藥,，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生,，并將不合格的病歷及時交給責任醫(yī)生進行修改,。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運作,，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為,，提高了醫(yī)務人員的管理、醫(yī)保的意識,，提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境,。我院工作人員積極地向每一位參保人宣傳、講解醫(yī)療保險的有關政策,，各項補助措施,，認真解答提出的各種提問，努力做到不讓一位參?；颊呋蚣覍賻е粷M和疑惑離開,，始終把為參保患者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務放在重中之重,。

半年工作總結(jié)匯報標題篇三

廣安_院(中醫(yī)院)兒科在各位領導的高度重視下,，經(jīng)過幾個月的緊鑼密布布署和緊張準備,，終于在20__年“六.一”國際兒童節(jié)這一天成立了,，并順利渡過了最困難半年時間。半年來我們兒科全體同志克服了起步晚,，技術不成熟,、人手緊缺、設備簡陋,、社會信任度低等客觀條件限制,在兒科工作中兢兢業(yè)業(yè)地工作著,。半年來中醫(yī)院兒科在社會上的地位得到了大大的提升,信任度明顯的提高了,半年來共收治住院病人309人次,門診4000余人次,最多時住院病人達23人,門診留觀最多時達13人次/天,診斷準確率達98%以上,急危重病人收治率達70%,搶救成功率達99%,共創(chuàng)經(jīng)濟收入16.5萬元,還不包括為輔助科室如化驗室,放射科,b超室等科室?guī)淼碾[性收入及藥品收入170514元。因此可以說兒科半年以來取得了有目共睹的成績,，創(chuàng)造了一定的社會效益及經(jīng)濟效益,。

具體表現(xiàn)在：思想認識上:兒科全體同志改變了原來的懶散、假作風,樹立了風險意識,、團結(jié)意識,服務意識,以人為本的意識,力求做到花最少的錢治最大的病,真正為病人服務,。

業(yè)務技術上的成績表現(xiàn)在我們利用了閑置多年的新生兒暖箱,收治了我們多年以來沒有收治過的病種，如：傳染性單核細胞增多癥,、川畸病,、過敏性紫癜、紫癜性腎炎,、腎病綜合癥,、腎炎、重癥肺炎、毛細支氣管炎,、呼吸衰竭,、心力衰竭、乙型病毒性腦炎,、重度脫水循環(huán)衰竭,、霉菌性肺炎，更主要的是我們現(xiàn)在不會

談新生兒色變了,。原來見了新生兒就要求轉(zhuǎn)院的現(xiàn)象一去不復返了,這是多么大的一個改變呀!我們收治了新生兒窒息,、新生兒肺炎、新生兒胎糞吸入綜合癥,、新生兒缺血缺氧性腦病,、新生兒缺血性心肌損害、新生兒黃疸,、溶血,、臍炎、早產(chǎn)兒,、低體重兒,、硬腫癥等等新生兒疾病,都取得了滿意的療效。半年來我們共搶救了三位心跳呼吸停止的患兒,，成功救治了兩個,，死亡的一個是因重度再障，家屬要求放棄搶救,，最終因大出血無法控制而死亡,這是這個疾病的最終轉(zhuǎn)歸,，不是我們的過錯。

但是,我們科室成立太晚,技術上還存在著許多不成熟,、不規(guī)范現(xiàn)象,要想把多年來形成的習慣一下子改掉還有個過程,我們正努力著,請給我們一些時間,我們力爭在3–5年內(nèi)趕上市人民醫(yī)院,。為達到此目的,我們竭誠希望得到院領導及各技能科室,輔助科室的大力支持,希望能提供給我們一個值得信賴的報告,同時因為希望領導派人外出進修時能考慮到兒科醫(yī)院去進修,讓輔助科室也能了解兒童的特點,以便能更好的為廣安區(qū)兒童的健康保駕護航。

半年工作總結(jié)匯報標題篇四

不知不覺在這個酒店已經(jīng)做了有半年時間,，從剛開始對前臺一去所知到現(xiàn)在獨擋一面,，我相信這里面除了我自己的付出與努力，更離開酒店給我所帶來的培訓,，以及老員工和領導對我支持,。半年時間里我學到了好多，“客人永遠是對的”這句服務行業(yè)周知的經(jīng)營格言,，在這里被發(fā)揮到了極致,。 酒店為了達到一定的財務目標，不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求,。所以在做為酒店的經(jīng)營者,，往往對客人的要求,，只要在不觸犯法律和違背道德的前提下，都會最大化滿足客人,。所以從入職培訓就會為員工灌輸：“客人永遠不會錯,錯的只會是我們”,，“只有真誠的服務,才會換來客人的微

笑”。 我一直堅信顧客就是上帝的道理,，總是在盡可能的把我自己的服務做到極致,。

酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷售,、入住登記,、退房及費用結(jié)算，當然,，這當中也包括了為客人答疑,，幫客人處理服務要求，電話轉(zhuǎn)接等服務,。酒店的前臺,，工作半次分為早班、中班和通宵班三個班,，輪換工作,，其中一人為專職收銀，另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作,。這樣的安排比較寬松,，既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀，一人登記推銷,，另一人負責其他服務和聯(lián)系工作,。而且還可以緩解收銀的壓力,，讓收銀可以做到頭腦清明,，不出錯。最重要的是,，這樣的工作方式,，可以很快讓新人獲得經(jīng)驗，在工作量小的時候由帶班同事指導,，工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗,，迅速成長。

在這半年我主要做到以下工作：

一,、加強業(yè)務培訓,，提高自身素質(zhì)

前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人,，員工的工作態(tài)度和服務質(zhì)量反映出一個酒店的服務水準和管理水平,，因此對員工的培訓是我們酒店的工作重點。我們定期會進行接聽電話語言技巧培訓，接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓,，以及外語培訓,。只有通過培訓才能讓我在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務,。

二 加強我的銷售意識和銷售技巧,，提高入住率

前廳部根據(jù)市場情況，積極地推進散客房銷售,，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案,，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價，前臺的散客有了明顯的增加,，入住率有所提高,，強調(diào)接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,，爭取更多的入住率,。

三、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作

酒店就像一個大家庭,，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,，它同餐飲,、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系,，如出現(xiàn)問題,，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決，避免事情的惡化,，因為大家的共同目的都是為了酒店,，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。

四,、考慮如何彌補同事及部門工作的失誤,，保證客人及時結(jié)帳，令客人滿意,。

前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,，所以通常會在結(jié)帳時向我們投訴酒店的種種服務，而這些問題并非由收銀人員引起,，這時,，最忌推諉或指責造成困難的部門或個人，“事不關已,，高高掛起”最不可取的,，它不但不能彌補過失,，反而讓客人懷疑整個酒店的管理，從而加深客人的不信任程度,。所以,，應沉著冷靜發(fā)揮中介功能，由收銀向其他個人或部門講明情況,，請求幫助,。在問題解決之后，應再次征求客人意見,，這時客人往往被你的熱情幫助感化,，從而改變最初的不良印象，甚至會建立親密和相互信任的客我關系,。劍雖利,，不礪不斷”、“勤學后方知不足”,。只有學習才能不斷磨礪一個人的品行,，提高道德修養(yǎng)，提高服務技巧,。讓我們邁著矯健的步伐,，不斷的向前走，才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們,，為了我們的明天而努力吧!

半年工作總結(jié)匯報標題篇五

半年來的工作,、學習和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高,，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷,。首先,，張衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前面,，干在前,，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時,，張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊,，給隊員講形勢,、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,，張主任等領導,，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮,。

所有這一切,，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作

的,。商場的特點是：出口多，人員雜,。怎樣預防公司的財產(chǎn),、人員受侵害，怎樣做好消防工作,，自己怎樣把它做好就成了我不斷學習和怎樣改進的目標,。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端,、規(guī)模宏偉,，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進,，不但要跟上,，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步,，快一拍,，否則就會被動，就會出問題,。

因此,，我們在工作中，盡量不受習慣思維,、習慣經(jīng)驗的干擾,，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維,，堅持不斷的創(chuàng)新,，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新,。

我們工作中,，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面,，從表象滲透到內(nèi)心,。當隊員生病，或遇到困難時,，只要我們知道的,，我們都會盡力關心和幫助的,，只要我們能做到的，都會全力去做,，做不到的,，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,，工作,、生活受到影響，我們及時去看望他,，給他送去飯菜,，幫他洗衣服，同時,，在工作上幫助調(diào)班,，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,，都會提前為他們訂好蛋糕,，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,，不僅使受幫助者個人深受感動,，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望,。

其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法，

全力引導隊員不斷地更新觀念,。如在報紙上,，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,，我們都組織隊員進行學習,，同時，引導他們多問幾個“為什么?”,，收到了事半功倍的效果,。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。

三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關鍵,。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心，關愛轉(zhuǎn)變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試,，事實證明是有效的、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心,、更用心,。

三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校,，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練,。他們在工作上，都能求同存異,，顧全大局,，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋,，工作任務多么艱巨,，他們大家都能團結(jié)協(xié)作，共同拼搏,，想方設法盡心盡力完成任務,，其精神實在感人。

上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多,、情況復雜,，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務,，全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

三,、存在的不足和今后的努力方向回顧半年來的工作,，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方,，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。

所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現(xiàn)實,，承認困難，但不畏困難,。我們將迎難而上,，做好工作。具體講,，要做到“三個再創(chuàng)新”,，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意,，讓珠寶城領導滿意，上半年的工作總結(jié),，不到,、不妥、不對之外,，懇請領導批評指正,。

半年工作總結(jié)匯報標題篇六

20__年上半年轉(zhuǎn)眼即逝，再回首,，思考亦多,，感慨亦多，收獲亦多,?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼,。對我而言，20__年上半年的工作是難忘,、印記最深的半年,。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想,、方法等一系列的適應與調(diào)整,，(包括工作上的適應與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂,。在各位領導的支持下,，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，作風務實,，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務?，F(xiàn)簡要回顧這半年總結(jié)如下：

(一)強化形象,，提高自身素質(zhì),。

為做好本職工作,，我堅持嚴格要求，注重以身作則,，以誠待人,，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我們箱管工作的最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,，因此,，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,，得與失,、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過半年的學習和鍛煉,，我們在工作上取得一定的進步,，利用辦公室學習資料傳閱的同時，細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領導、同事請教,，在不斷學習和探索中使自身工作質(zhì)量有所提高,。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設,。

半年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結(jié)同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象,。

(三)強化職能,，做好服務工作。

工作中,，我們注重把握根本,，努力提高服務水平。箱管人手少,，工作量大,，這就需要我們團結(jié)協(xié)作。在這半年里,，不管遇到什么樣的困難,，我們都積極配合做好工作，我們的心都能往一處想,，勁都往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把工作圓滿完成,。

工作中的不足與今后的努力方向

半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠,，學習、服務上還不夠,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神,。

面對箱管事務雜,、任務重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。

加強學習,，勇于實踐,，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好,，樹立公司的良好形象。

在今后的工作中,，我將在物流公司各位領導的正確領導下,，繼續(xù)以人為本;牢記公司的宗旨，突出重點,，狠抓服務落實;以求真務實的工作態(tài)度做好箱管服務工作,，為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻，為運輸戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務,，為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻,。

半年工作總結(jié)匯報標題篇七

半年的工作已經(jīng)結(jié)束了，現(xiàn)在回想起來的時候我也是感觸良多,，作為__的一名員工,，我也深知我還需要繼續(xù)努力，半年的時間雖然比較長,，但是我愿意去提高自己,，認清楚自己的方向,，這也是我應該要去努力的，這半年來的時間確實還是感覺很有意義的,，我也一直都能夠看清楚自己的方向我,，這是我應該去努力的，在這一點上面我也還是感覺非常充實的,，這半年的工作當中我會繼續(xù)去落實好自身各方面的能力,，現(xiàn)在也總結(jié)一番工作。

我應該要對自己有足夠客觀的認識,，在這一點上面我也還是應該要堅持去做出好的成績來,，半年來還是感覺非常的充實的，我也希望可以通過自己的努力去取得更好的成績來,，這也是我對自己應該要有的態(tài)度,，在這方面我也始終都相信自己可以做的更好，未來也應該要鑒定好自己的態(tài)度,，我對這一點非常的在乎,，上半年的時間不長，在這半年當中也學習到了很多東西,，我感覺這樣下去自身能力也是會有一定的提高,，這對我而言也是應該要繼續(xù)去落實好的，我也對此感觸良多,，應該要繼續(xù)去做好相關的調(diào)整,。

這半年來我也確實一直感覺很有意義的，因為我也認識到了的自己各方面也是應該要繼續(xù)努力的,，這段時間以來的工作當中,，我也在的不斷的思考自身各方面的成績，對此我也是認識到了自己的問題,，在這個過程當中我也是需要好好的反思,，這對我而言也是很有意義的，我也感激周圍同事對我的認可,，我自己也進步了不少,，確實這讓我覺得非常的有意義，我一定會鑒定好自己的態(tài)度,。

這半年來的時間,，我也充分意識到了自身各方面的成績，這對我而言也是非常的充實,，我比價喜歡這份工作,，按時的完成好上級交待的任務，遇到自己的不懂的知識都會虛心的請教,，所以我一定會更加努力,，我應該要認清楚自己的方向,，我相信以后我可以做的更好一點的，這半年的時間我也確實是進步了很多,，也感激周圍同事對我的幫助,，我會繼續(xù)去做好分內(nèi)的事情，調(diào)整好心態(tài),，用實際行動去證明自己,，虛心更多的知識，這一點是非常關鍵的,，我不會辜負了領導的期望,，在下半年的工作當中，改正上半年的不足,，虛心的去學習好相關的知識,，讓自己努力去維持好的態(tài)度，我相信可以做的更好一點,。