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晚婚假申請書篇一

我國現(xiàn)行計劃生育政策鼓勵晚婚,，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚,。符合晚婚年齡的夫婦,，可以在法定三天婚假的基礎上填寫晚婚婚假申請書增加婚假天數(shù)。雙方達到雙方享受,。增加的婚假工資,、獎金照發(fā)，晚育假期的工資,、獎金照發(fā),，其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定，但其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎,，并且不影響到其他獎金,，如季度獎、半年獎,、年終獎等,。

1980年2月20日國家勞動總局、財政部發(fā)布的《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》

原勞動部一九五九年六月一日發(fā)出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規(guī)定,，企業(yè)單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的,，工資照發(fā)。這個辦法試行以來,，有些單位和職工反映,，職工結婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的,，由于沒有路程假,，給職工帶來了一些實際困難。經研究,，現(xiàn)對職工請婚喪假和路程假的問題,，作如下通知：

1、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母,、配偶和子女）死亡時,，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準,，酌情給予一至三天的婚喪假。

2,、職工結婚時雙方不在一地工作的,；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假,。

3,、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā),。途中的車船費等,，全部由職工自理。

4,、以上規(guī)定從本通知下達之月起執(zhí)行,。

注：雙方晚婚的，婚假延長到15日,。

該《通知》現(xiàn)在仍然在適用,，所以正常情況下，婚假最長三天,，晚婚的具體婚假時間現(xiàn)在一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規(guī)定的,，全國各地的規(guī)定并不一致。所以晚婚的婚假具體時間請查閱你所在的省或者直轄市的《xx省(市)人口與計劃生育條例》,。

根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定,，職工結婚可享受以下待遇：

（一）婚假：

1、按法定結婚年齡（女20周歲,，男22周歲）結婚的,，可享受3天婚假。

2,、符合晚婚年齡（女23周歲,，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）,。

3,、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近,，另給予路程假,。

4、在探親假（探父母）期間結婚的,，不另給假期,。

5、婚假包括公休假和法定假,。

6,、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假,。

（二）婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間,，工資照發(fā),。

晚婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外,，增加晚婚假七天,。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產假外,，增加晚育假三十天,，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,，晚育假,、晚育護理假期間享受產假同等待遇。

從上我們可以了解到,，雖然過去我國鼓勵晚婚晚育并做出具體獎勵措施,，但是隨著我國國情的變化，老齡化時代的到來必然要取消晚婚假,，鼓勵生育,。所以，對于仍未取消晚婚假的地區(qū)取消已是必然趨勢,，符合條件的新人最好及時填寫晚婚婚假申請書,，趕上晚婚假的末班車。更多相關知識您可以咨詢律圖資陽律師,。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日