每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅媸切【帋痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

單位通知篇一

為規(guī)范單位人民幣活期存款長(zhǎng)期不動(dòng)戶管理,，穩(wěn)定客戶基礎(chǔ),，促進(jìn)盤活長(zhǎng)期不動(dòng)戶，提高客戶貢獻(xiàn)度,，現(xiàn)對(duì)單位人民幣長(zhǎng)期不動(dòng)戶管理制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,，并就促進(jìn)單位人民幣結(jié)算賬戶增長(zhǎng)提出管理要求，請(qǐng)速轉(zhuǎn)知所屬,，遵照?qǐng)?zhí)行：

《中國(guó)建設(shè)銀行人民幣活期存款長(zhǎng)期不動(dòng)戶管理辦法》(建總發(fā)〔20xx〕154號(hào))規(guī)定：?jiǎn)挝换钇诖婵钯~戶轉(zhuǎn)為“待睡眠”狀態(tài)后的確認(rèn)期為一個(gè)月,，一個(gè)月期滿后客戶未反饋的，系統(tǒng)將進(jìn)行銷戶處理,，將由“待睡眠”轉(zhuǎn)為“睡眠”狀態(tài),，本息轉(zhuǎn)入“其他應(yīng)付款-長(zhǎng)期不動(dòng)戶活期存款”核算。從執(zhí)行情況看,，存在因確認(rèn)期較短導(dǎo)致銷戶,、給客戶造成不便的情況，為提升客戶服務(wù),，調(diào)整“待睡眠”賬戶確認(rèn)期限,，根據(jù)不同的賬戶余額分段規(guī)定不同的期限：賬戶余額在1萬(wàn)元以下（含1萬(wàn)元）的，確認(rèn)期限調(diào)整為6個(gè)月,；賬戶余額在1萬(wàn)元至50萬(wàn)元（含50萬(wàn)元）的,，確認(rèn)期限調(diào)整為9個(gè)月；賬戶余額50萬(wàn)元以上的,，確認(rèn)期限調(diào)整為12個(gè)月,。在確認(rèn)期內(nèi)，各行應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)控,，采取有效措施,，積極聯(lián)系客戶通過(guò)辦理業(yè)務(wù)等方式將“待睡眠”賬戶轉(zhuǎn)為正常賬戶。超過(guò)上述確認(rèn)期限,，客戶未反饋的,，視同客戶自愿銷戶處理。

對(duì)于已納入長(zhǎng)期不動(dòng)戶管理的賬戶,，客戶如需申請(qǐng)恢復(fù)使用原賬戶時(shí),，如客戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資料在有效期內(nèi)，且該賬戶在人民銀行賬戶管理系統(tǒng)中未設(shè)置為“久懸銀行賬戶”的,，在審核客戶經(jīng)年檢合格的有效證照和要求保留原賬號(hào)的申請(qǐng)后,，按現(xiàn)行規(guī)定在ccbs系統(tǒng)中進(jìn)行不動(dòng)戶轉(zhuǎn)正常戶處理，客戶可繼續(xù)使用原賬戶,，不再辦理銷戶及重新開戶手續(xù),。

對(duì)于客戶資料在有效期內(nèi)，但已在人民銀行賬戶管理系統(tǒng)中設(shè)置為“久懸銀行賬戶”的,，應(yīng)要求客戶提交開銷戶手續(xù),，報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣胥y行審批或備案，并在ccbs系統(tǒng)中進(jìn)行不動(dòng)戶轉(zhuǎn)正常戶處理,。

當(dāng)單位客戶申領(lǐng)單位活期存款不動(dòng)戶款項(xiàng)時(shí),，開戶行可以根據(jù)客戶出具的合規(guī)的支付結(jié)算憑證或合法擁有該賬戶支配權(quán)的法律文書、證明文件,，將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入相關(guān)賬戶中,。如因客戶已依法宣告破產(chǎn)、終止經(jīng)營(yíng)等并已撤銷全部賬戶的等原因確需支取現(xiàn)金的,，在《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定的結(jié)算起點(diǎn)以內(nèi),，可在認(rèn)真審核前款證明文件后，填制“中國(guó)建設(shè)銀行支款憑證”辦理現(xiàn)金支取,，或轉(zhuǎn)入法律文書或證明文件載明的相關(guān)權(quán)利單位(或個(gè)人)賬戶中,。

對(duì)于扣收單位客戶不動(dòng)戶管理費(fèi)時(shí)余額不足的，可部分扣收至零為止。對(duì)于余額為零或僅欠賬戶維護(hù)費(fèi),、不動(dòng)戶管理費(fèi),、小額賬戶管理費(fèi)的單位長(zhǎng)期不動(dòng)戶，經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)逐筆確認(rèn)后,，所欠費(fèi)用不再追收,，可為客戶辦理銷戶。

賬戶是銀行的經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ),，目前,，我行賬戶數(shù)量市場(chǎng)占比較低，影響了單位結(jié)算業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展的能力,，要積極通過(guò)產(chǎn)品推介,、推廣支付結(jié)算產(chǎn)品應(yīng)用和提升服務(wù)等途徑，增加賬戶數(shù)量,，提高賬戶使用頻率及賬戶收益,。資金結(jié)算管理部門應(yīng)牽頭管理公司類小額無(wú)貸客戶（小額無(wú)貸戶標(biāo)準(zhǔn)原則上定為存款余額50萬(wàn)元以下的客戶,對(duì)于分行已有標(biāo)準(zhǔn)的可按分行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），組織對(duì)公網(wǎng)點(diǎn)及柜員落實(shí)營(yíng)銷和日常維護(hù)管理,。

各行要重視和加強(qiáng)存量結(jié)算賬戶的監(jiān)控管理,，防止客戶流失及賬戶惰性化，會(huì)計(jì)結(jié)算部門應(yīng)與公司（機(jī)構(gòu)）等客戶部門建立存量賬戶盤活的工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，按職責(zé)分工,，定期向公司（機(jī)構(gòu)）等客戶部門提供“中國(guó)建設(shè)銀行待睡眠戶清理清單”，客戶部門要重視賬戶盤活工作,，落實(shí)專人,、明確責(zé)任、定期檢查,?？傂袑⑦M(jìn)一步加強(qiáng)不動(dòng)戶盤活的管理，以20xx年末數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),，定期通報(bào)正常戶轉(zhuǎn)不動(dòng)戶,、盤活不動(dòng)戶的賬戶數(shù)量、存款余額等情況,，以督促和指導(dǎo)各行開展賬戶監(jiān)控與管理工作,。

六、此前規(guī)定與本通知不符的,，以本通知為準(zhǔn)

本通知涉及系統(tǒng)改造的,，總行已著手對(duì)ccbs系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化。上述規(guī)定正式實(shí)施日以系統(tǒng)優(yōu)化版本下發(fā)日為準(zhǔn),。

資金結(jié)算部公司業(yè)務(wù)部

二○一○年三月二十五日

單位通知篇二

關(guān)于切實(shí)做好各級(jí)文明單位評(píng)選工作的通知お

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委,，市直各黨組,、黨（工）委，有關(guān)部門：

為更好地發(fā)揮文明單位的示范帶動(dòng)作用,，推動(dòng)全市群眾性精神文明建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展,，根據(jù)省市文明委的統(tǒng)一部署，按照文明單位建設(shè)管理暫行辦法關(guān)于“文明單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，滿屆后，文明單位稱號(hào)自動(dòng)解除,，需重新參與評(píng)選”的要求,，市文明委決定從現(xiàn)在開始在全市組織開展“20xx至20xx年度文明單位”評(píng)選工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一,、評(píng)選項(xiàng)目

1,、20xx至20xx年度（上級(jí)市）市級(jí)文明單位

2、20xx至20xx年度×市級(jí)文明單位

3,、（上級(jí)市）市級(jí)文明單位標(biāo)兵

4,、×市級(jí)文明單位標(biāo)兵

二、評(píng)選范圍

1,、凡20xx年底以前命名表彰的省級(jí)文明單位和連續(xù)兩屆被評(píng)為（上級(jí)市）市級(jí)文明單位的,，均有資格參加20xx年度省級(jí)文明單位的評(píng)選；2,、凡20xx至20xx年度命名表彰的（上級(jí)市）市級(jí)文明單位和連續(xù)兩屆被評(píng)為×市級(jí)文明單位的,，均有資格參加20xx至20xx年度（上級(jí)市）市級(jí)文明單位的評(píng)選；3,、凡20xx至20xx年度命名表彰的×市級(jí)文明單位和具有申報(bào)文明單位資格的單位,，都可以參加20xx至20xx年度×市級(jí)文明單位的評(píng)選；4,、凡連續(xù)三屆以上（含三屆）被表彰為（上級(jí)市）市級(jí)文明單位的,，均可申報(bào)（上級(jí)市）市級(jí)文明單位標(biāo)兵；5,、凡連續(xù)兩屆以上（含兩屆）被命名表彰為×市級(jí)文明單位的,，均可申報(bào)×市級(jí)文明單位標(biāo)兵；6,、凡具備條件的各類企業(yè)可優(yōu)先申報(bào)文明單位,。

三、評(píng)選數(shù)量

1,、20xx至20xx年度（上級(jí)市）市級(jí)文明單位47個(gè)

2、20xx至20xx年度×市級(jí)文明單位250個(gè)

3,、（上級(jí)市）市級(jí)文明單位標(biāo)兵8個(gè)

4,、×市級(jí)文明單位標(biāo)兵50個(gè)

四,、評(píng)選條件

根據(jù)省市文明委的統(tǒng)一要求，結(jié)合我市實(shí)際,，確定這次文明單位評(píng)選的基本條件,，除嚴(yán)格執(zhí)行全國(guó)文明單位的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)外，重點(diǎn)抓好“十有三統(tǒng)一”,、“十化六否決”和“五必須一到位”標(biāo)準(zhǔn)條件的落實(shí),。

“十有”即：有一個(gè)專門的工作機(jī)構(gòu)――文明辦（20人以上的基層單位都應(yīng)設(shè)文明辦）；有一支專職工作隊(duì)伍,，即文明辦要有專職工作人員；有一套健全的工作制度,，即精神文明建設(shè)系列制度；有一套創(chuàng)建文明單位的.標(biāo)準(zhǔn),；有一個(gè)綜合性的活動(dòng)室（有圖書和各種文體活動(dòng)設(shè)施，也可陳設(shè)各種榮譽(yù)牌匾）,；有一個(gè)綜合性的宣傳欄（可與政務(wù)公開欄合用）；有一套健全的服務(wù)制度和設(shè)施（即聯(lián)動(dòng)服務(wù)系列制度和聯(lián)動(dòng)服務(wù),、車輛,、專用微機(jī)及聯(lián)動(dòng)服務(wù)證,、卡等）；有一套精神文明建設(shè)的檔案簿冊(cè),；有一套精神文明建設(shè)的宣傳看牌,；有一批永久性的宣傳口號(hào)?！叭y(tǒng)一”即：統(tǒng)一精神文明建設(shè)宣傳看牌的制作發(fā)放,，統(tǒng)一創(chuàng)建文明單位制度標(biāo)準(zhǔn)的印制發(fā)放，統(tǒng)一文明單位檔簿冊(cè)的制作發(fā)放,。

“十化”即：一體化，建立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，統(tǒng)一編制精神文明建設(shè)規(guī)劃,；制度化，精神文明建設(shè)六大制度和文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)制作版面上墻,，其他各種內(nèi)部制度入檔,；規(guī)范化,，精神文明建設(shè)宣傳看牌、創(chuàng)建文明單位的制度和標(biāo)準(zhǔn)以及各種檔簿冊(cè)的制作規(guī)范統(tǒng)一,；標(biāo)準(zhǔn)化,，各級(jí)文明單位制定相應(yīng)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；特色化,，各部門單位的業(yè)務(wù)工作和服務(wù)方式有自己的特點(diǎn),，發(fā)揮職能的做法形成自己的特色,；現(xiàn)代化,，辦公設(shè)施實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,，配備微機(jī)或多媒體會(huì)議系統(tǒng),；同時(shí)單位達(dá)到綠化,，美化,，亮化,，凈化,。“六否決”即：凡具有下列情況之一者,，不得參加各級(jí)文明單位的評(píng)選,。單位領(lǐng)導(dǎo)班子違法亂紀(jì)受到處理的；發(fā)生重大經(jīng)濟(jì),、刑事案件或重大安全事故的,；違反計(jì)劃生育規(guī)定的；嚴(yán)重違犯環(huán)保法律法規(guī)的,；經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)不力,、招商引資未能完成任務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益滑坡的,；精神文明建設(shè)和為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)不力的,。

“五必須”即：申報(bào)20xx年度××省文明單位的，必須是（上級(jí)市）市文明單位標(biāo)兵,，下屬窗口單位中必須有兩個(gè)以上的單位達(dá)到（上級(jí)市）市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn),，必須有80%以上的單位達(dá)到×市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)。申報(bào)20xx―20xx年度（上級(jí)市）市級(jí)文明單位的,，必須是×市級(jí)文明單位標(biāo)兵，下屬窗口單位中必須有50%以上的單位達(dá)到×市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn),?！耙坏轿弧奔矗簞?chuàng)建文明單位的軟硬件建設(shè)任務(wù)必須落實(shí)到位,。

五,、評(píng)選辦法

各單位在對(duì)照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)搞好自查,、落實(shí)工作措施的基礎(chǔ)上，務(wù)于20xx年12月8日前向市文明辦提出書面申請(qǐng),，領(lǐng)取相應(yīng)文明單位申報(bào)表格進(jìn)行填寫,，報(bào)送市文明辦,。12月中旬市文明辦組織力量,，采取聽、問(wèn),、看,、查、訪,、議的辦法,，統(tǒng)一進(jìn)行初步考核評(píng)選。省級(jí)和（上級(jí)市）市級(jí)文明單位由市文明委確定推薦對(duì)象,，參加××省和（上級(jí)市）市的考核評(píng)選,；×市級(jí)文明單位由市文明委審核把關(guān)后，報(bào)市委,、市政府審批,。

六、幾點(diǎn)要求

一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。文明單位是同級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)中綜合性的最高榮譽(yù)稱號(hào),，各級(jí)各部門務(wù)必高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，切實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，以優(yōu)異的成績(jī)迎接好考核評(píng)選。

二是努力提高創(chuàng)建水平,。各級(jí)各部門要認(rèn)真搞好摸底自查,，對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，查不足找漏洞,，及時(shí)整改彌補(bǔ),；要嚴(yán)格把關(guān)，自我加壓,，全面提高創(chuàng)建質(zhì)量,，力求達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)，高檔次,，奮力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),。

三是各級(jí)各部門在換屆評(píng)選過(guò)程中,，有不明確或不好掌握的事情，要及時(shí)與市文明辦聯(lián)系,；所呈報(bào)的書面申請(qǐng)報(bào)告,、填寫的申報(bào)表格中，單位名稱一律使用全稱,，并加蓋公章,；初步選出的文明單位，要通過(guò)各種形式向社會(huì)公開,，接受社會(huì)各界的監(jiān)督,，監(jiān)督舉報(bào)電話：6169999。おおお

×市精神文明建設(shè)委員會(huì)

單位通知篇三

xx：

據(jù)查,，你于x年x月x日至今未按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)擅自離崗或請(qǐng)假手續(xù)已到期,，根據(jù)《咸州市財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)清理整治工作實(shí)施方案》(咸紀(jì)發(fā)〔20xx〕號(hào))文件精神，你收到此通知書后,，限你于x年x月x日前返崗上班或履行相關(guān)手續(xù),。否則，將嚴(yán)格按照人事管理有關(guān)規(guī)定處理,。

送達(dá)人(簽字)：

接收人(簽字)：

送達(dá)時(shí)間：20xx年x月x日

xx單位

20xx年x月x日

單位通知篇四

國(guó)務(wù)院各部委,、直屬機(jī)構(gòu),，各中直機(jī)關(guān),，各人民團(tuán)體，全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳,，全國(guó)政協(xié)辦公廳,，最高人民法院，最高人民檢察院,，各省,、自治區(qū)、直轄市,、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局）,，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)：

為了加強(qiáng)行政事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)管理，促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)廉政建設(shè),，根據(jù)中共中央,、國(guó)務(wù)院關(guān)于廉政建設(shè)的文件精神以及行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，我們制定了《行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)列支管理規(guī)定》,，現(xiàn)發(fā)給你們,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

附件：行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)列支管理規(guī)定

一,、為了加強(qiáng)行政事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)管理,，明確反映行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱業(yè)務(wù)招待費(fèi)）的使用情況和支出水平,，嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，制定本規(guī)定,。

二,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支范圍

本規(guī)定所稱業(yè)務(wù)招待費(fèi)，是指行政事業(yè)單位為執(zhí)行公務(wù)或開展業(yè)務(wù)活動(dòng)需要合理開支的接待費(fèi)用,。包括：在接待地發(fā)生的交通費(fèi),、用餐費(fèi)和住宿費(fèi)。

除國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定外,，業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支范圍必須嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)會(huì)制度和本規(guī)定執(zhí)行，任何不符合規(guī)定的開支均不得列入業(yè)務(wù)招待費(fèi)的范圍,。

三,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)

（一）地方各級(jí)行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)，由各地人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定,，但不得超過(guò)當(dāng)年單位預(yù)算中“公務(wù)費(fèi)”的2％,。

（二）中央級(jí)行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)招待費(fèi)不得超過(guò)當(dāng)年單位預(yù)算中“公務(wù)費(fèi)”的1％。

（三）行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)招待費(fèi),，一律通過(guò)現(xiàn)有資金渠道解決,。對(duì)于公務(wù)費(fèi)中財(cái)政安排的專項(xiàng)會(huì)議費(fèi)、專項(xiàng)器具設(shè)備車船保養(yǎng)修理費(fèi)及其他一次性專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，在計(jì)算業(yè)務(wù)招待費(fèi)時(shí)應(yīng)予以扣除,。

（四）工作人員到外地出差，如由接待單位負(fù)責(zé)安排食宿的,，接待單位應(yīng)在內(nèi)部賓館,、招待所安排；沒(méi)有內(nèi)部賓館,、招待所的,，接待單位按當(dāng)?shù)匾?guī)定的接待費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)可在外部賓館安排食宿。以上兩種接待安排,，都要按照現(xiàn)行差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),，不足部分可由接待單位在業(yè)務(wù)招待費(fèi)中列支。

四,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的列支和管理

在財(cái)政部制發(fā)的“1998年政府預(yù)算收支科目”“一般預(yù)算支出目級(jí)科目”中增設(shè)一個(gè)“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”目級(jí)科目,，科目編碼為“12”。行政事業(yè)單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)必須統(tǒng)一在本科目中列支,。實(shí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度的事業(yè)單位除外,。

1．出差人員按本規(guī)定實(shí)際發(fā)生的食宿費(fèi)超出差旅費(fèi)開支規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分，可以由接待單位按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助部分在接待單位的“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”科目中列支,。

2．行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)招待費(fèi),，必須全部在“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”科目中明確反映，不得列入其他費(fèi)用支出項(xiàng)目,，也不得列入內(nèi)部賓館,、招待所或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位內(nèi)部食堂的成本,。

3．行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)招待費(fèi)必須在單位決算中如實(shí)反映,。

4．行政事業(yè)單位接待與公務(wù)或業(yè)務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)人員所發(fā)生的費(fèi)用，一律不得在“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”科目中列支,。

5．各級(jí)財(cái)政部門必須加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)列支的管理和監(jiān)督,，對(duì)違反規(guī)定列支業(yè)務(wù)招待費(fèi)的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予處理,。

五,、各級(jí)黨委、政府接待辦（接待處）用于接待的費(fèi)用支出,，統(tǒng)一在“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”中反映,。

六、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

財(cái)政部

20xx年x月x日

單位通知篇五

處屬黨總支,、各黨支部、各單位：

x年,，我處在局黨委,、勘探局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以實(shí)踐“xxxx”為主要思想,，推進(jìn)科技進(jìn)步,，加強(qiáng)管理,、降本增效為重點(diǎn),，積極動(dòng)員廣大職工圍繞生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心，開展了技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新等活動(dòng)，全面完成了勘探局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)承包任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)文明建設(shè)的雙豐收,。同時(shí)，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)單位和個(gè)人,，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、表彰先進(jìn)，樹立典型，處黨委,、××處擬定在全處范圍內(nèi)開展x年先進(jìn)單位,、勞動(dòng)模范和先進(jìn)個(gè)人的申報(bào)評(píng)選活動(dòng)。

通過(guò)評(píng)先活動(dòng),，宏揚(yáng)先進(jìn),，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工投身于我處改革和發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性,，促進(jìn)我處“兩個(gè)文明建設(shè)”的健康發(fā)展,。

評(píng)選名額：先進(jìn)單位5個(gè)（一線地震隊(duì)3個(gè)、二線后勤2個(gè)）,；先進(jìn)科室2個(gè),；勞動(dòng)模范10名；先進(jìn)個(gè)人控制在單位職工總數(shù)的10%以內(nèi),。

評(píng)選范圍：x年12月底以前,，在我處工作滿一年的全民工、勞務(wù)工,。

1,、評(píng)選步驟

此次評(píng)選工作分兩步進(jìn)行，一是組織職工認(rèn)真做好工作總結(jié),，總結(jié)出典型經(jīng)驗(yàn),，找出差距與不足，并撰寫本單位典型事跡自薦材料,；二是在工作總結(jié)的基礎(chǔ)上,，以支部為單位逐級(jí)進(jìn)行推選先進(jìn)候選人，同時(shí)填寫先進(jìn)個(gè)人登記表,。

2,、評(píng)選辦法

（1）、先進(jìn)單位,、先進(jìn)科室的評(píng)選：根據(jù)各單位典型事跡自薦材料,，由處黨委組織有關(guān)科室和各支部進(jìn)行評(píng)選，并將結(jié)果提交處黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定,。

（2）,、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選：各支部推薦出的先進(jìn)個(gè)人候選人經(jīng)處工會(huì)匯總后，提交處黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定,。

（3）,、勞動(dòng)模范的評(píng)選：從先進(jìn)個(gè)人候選人中，由處黨政聯(lián)席會(huì)議研究產(chǎn)生,，同時(shí)填寫勞動(dòng)模范登記表,。

（一）,、先進(jìn)單位、先進(jìn)科室評(píng)選條件

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,、實(shí)干高效，得到了職工的擁護(hù),。

2,、在生產(chǎn)和各項(xiàng)工作中，科學(xué)組織,、管理到位,、措施得力，做到了質(zhì)量高,、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),、信譽(yù)好，保質(zhì)保量的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

3,、積極組織職工開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)效、勞動(dòng)競(jìng)賽,、合理化建議征集等活動(dòng),，效果明顯、成績(jī)突出,。

4,、堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，各項(xiàng)制度完善,、措施得力,，單位風(fēng)氣正、職工隊(duì)伍穩(wěn)定,，精神面貌好,，文明素質(zhì)高。

5,、完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包指標(biāo),，并取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益的單位優(yōu)先。

（二）,、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選條件：

1,、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，支持并參與處的改革,，識(shí)大體,、顧大局，作風(fēng)正派，群眾基礎(chǔ)好,，威信高,。

2、能夠立足本崗,、扎實(shí)工作,、盡職盡責(zé),，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，愛崗敬業(yè),，在崗位上有突出表現(xiàn)的,。

3,、個(gè)人品德修養(yǎng)好，遵紀(jì)守法,，在維護(hù)穩(wěn)定,、文明建設(shè)、思想道德建設(shè)等方面事跡突出的,。

4、能努力提高自身素質(zhì),，積極主動(dòng)地解決生產(chǎn)中遇到的難題,，在創(chuàng)新創(chuàng)效、小改小革、技術(shù)比武等方面成績(jī)突出者優(yōu)先。

（三）,、勞動(dòng)模范評(píng)選條件

1,、堅(jiān)持黨的路線,，思想覺悟高，業(yè)務(wù)技術(shù)精,，遵紀(jì)守法,，有廣泛的群眾基礎(chǔ),，榜樣示范突出,。

2,、勇于改革，大膽創(chuàng)新,，在加強(qiáng)和改善企業(yè)管理,、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面做出了突出成績(jī)和貢獻(xiàn)。

3,、刻苦鉆研科學(xué)技術(shù),，在技術(shù)革新、技術(shù)改造,、采用新技術(shù)新工藝,、提高生產(chǎn)質(zhì)量、挖掘生產(chǎn)潛力,、降低生產(chǎn)成本,、保障安全生產(chǎn)以及環(huán)境保護(hù)等方面做出突出成績(jī)和貢獻(xiàn)。

4,、愛崗敬業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗,，在生產(chǎn)中起到模范帶頭作用,，并做出突出成績(jī)和貢獻(xiàn)。

5,、在維護(hù)治安,、綜合治理、黨的建設(shè),、思想政治工作,、精神文明建設(shè),、黨風(fēng)廉正建設(shè)等方面做出突出成績(jī)和貢獻(xiàn)。

1,、各單位要認(rèn)真組織,，嚴(yán)格按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，把職工公認(rèn)的先進(jìn)推選出來(lái),。

2,、要認(rèn)真撰寫上報(bào)典型事跡材料，所有上報(bào)的先進(jìn)單位,、先進(jìn)科室和個(gè)人,，要撰寫1500字左右的事跡材料，字跡要清晰,，全部用a4紙張統(tǒng)一打印上報(bào),，并上報(bào)軟盤一份，事跡材料要突出,，切忌空洞,。

3、各單位務(wù)必于x年元月20日前將登記表及事跡材料一并上報(bào)處工會(huì)辦公室,。

二0xx年元月九日

單位通知篇六

組數(shù)：xxx

組長(zhǎng)：組員：xxxx

1,、全面排查本單位人員的健康狀況和活動(dòng)軌跡等情況，精準(zhǔn)掌握,，及時(shí)登記建立入冊(cè),。

2、本企業(yè)員工按以下情況進(jìn)行分類管理：

(1)仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員,，通知其要遵守當(dāng)?shù)卣扇〉囊咔榉揽卮胧?，不得違反規(guī)定擅自離開。

(2)對(duì)的確因生產(chǎn)需要返崗的,，在體溫檢測(cè)正常,、無(wú)密切接觸史的情況下，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班,，14天內(nèi)不得離開廠區(qū),、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。

(3)本人或密切接觸者出現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽等癥狀的,，及時(shí)到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，解除醫(yī)學(xué)觀察后方可返崗上班,。

3,、加強(qiáng)對(duì)員工日常動(dòng)態(tài)排查，發(fā)現(xiàn)與疫情有關(guān)的問(wèn)題及時(shí)追蹤溯源，經(jīng)由疫情防控管理小組上報(bào)至本企業(yè)轄區(qū)疫情防控及相關(guān)管理部門,。

1,、嚴(yán)把工作區(qū)域入口關(guān)，盡量減少來(lái)訪,，做好來(lái)訪車輛和人員詢問(wèn),、登記工作。

2,、進(jìn)入工作區(qū)域的車輛必須停車接受檢查,，來(lái)訪人員必須佩戴口罩并接受體溫檢測(cè)，體溫超過(guò)37℃的不得進(jìn)入,，必要時(shí)到醫(yī)院就診,，并向疫情防控部門及時(shí)報(bào)備。

3,、乘坐,、駕駛單位公車均須佩戴口罩,，駕駛員必須佩戴手套,，結(jié)束后洗手消毒。定期對(duì)車輛進(jìn)行消毒,。

4,、單位人員上下班盡量不乘坐公共交通工具。確需乘坐公共交通工具的,，須全程佩戴口罩,，途中盡量避免用手觸摸車上物品。有交通車的企業(yè),，要落實(shí)防疫措施,，定期對(duì)車內(nèi)進(jìn)行消毒，降低乘車人員密度,。

1,、減少紙質(zhì)材料、報(bào)刊雜志傳遞,，提倡無(wú)紙化辦公,。傳遞紙質(zhì)材料前后均需洗手，傳閱材料時(shí)全程佩戴口罩,。

2,、以采取分散辦公為主，確有必要開展多人一起工作的,，工作時(shí)相關(guān)人員須佩戴口罩,，人與人之間保持1米以上距離。

3、工作區(qū)域內(nèi)不隨意走動(dòng),，在工作場(chǎng)所盡量減少會(huì)客,，確有到訪或會(huì)客需要的，接待外來(lái)人員雙方須佩戴口罩,。

4,、每日對(duì)冷藏冷凍食品原料轉(zhuǎn)運(yùn)存放區(qū)域的地面、墻壁,、稱量工具,、運(yùn)輸盛放容器等相關(guān)用品用具，貨物轉(zhuǎn)運(yùn)存放區(qū)域的門把手,、電梯按鍵,、樓梯扶手等開展清潔消毒。

5,、保持工作環(huán)境清潔消毒和定期通風(fēng),，每日開窗通風(fēng)次數(shù)不少于3次，每次不少于30分鐘,。

1,、大幅減少現(xiàn)場(chǎng)集中開會(huì)和集體活動(dòng)，如有會(huì)議必要,，應(yīng)采取視頻,、語(yǔ)音等無(wú)接觸式會(huì)議開展工作。

2,、以減少會(huì)議,，不召開聚集性大會(huì)為原則。如必須召開聚集性大會(huì)的,，應(yīng)由會(huì)議組織者在向疫情管理小組報(bào)備并取得書面許可后,，方可開展會(huì)議;并應(yīng)盡量控制參加人數(shù)和時(shí)長(zhǎng)，最大限度減少人員聚集,。

3,、參會(huì)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前須測(cè)量體溫、佩戴口罩,、洗手消毒,，參會(huì)人員須自帶水杯。

4,、參會(huì)人員保持適當(dāng)間隔,。

5、會(huì)議開始前要對(duì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行清潔消毒,，同時(shí)注意開窗通風(fēng),。

6,、會(huì)議結(jié)束后對(duì)會(huì)場(chǎng)的會(huì)議桌椅，話筒,，資料柜等用品進(jìn)行消毒,。

1、員工應(yīng)自帶餐具,，分時(shí)段取餐,，分散用餐，避免扎堆就餐,。

2,、餐前須洗手消毒，排隊(duì),、取餐時(shí)全程佩戴口罩,，并相互保持適當(dāng)距離，避免人員聚集,。

3,、在工作區(qū)域設(shè)置清洗餐具處，配備洗手液,、清潔劑,。

4、單位食堂須保持空氣暢通,，后廚操作間保持清潔干燥,，每日通風(fēng)不少于3次，餐廳每日消毒不少于1次,。

5、食用肉類和蛋類須充分煮熟,，避免生食,。處理生食和熟食的餐具用品嚴(yán)格分開、嚴(yán)禁混用,。

6,、堅(jiān)持健康安全的飲食習(xí)慣，建議清淡適口,。

1,、落實(shí)食品采購(gòu)安全措施，從正規(guī)渠道購(gòu)買食品,，食材禁止落地,，及時(shí)把食材進(jìn)行分類儲(chǔ)藏。

2,、供貨人員須佩戴口罩,，手套避免接觸動(dòng)物或直接用手接觸肉禽類生鮮材料,，采購(gòu)進(jìn)口冷藏冷凍畜禽肉類的查驗(yàn)留存《入境貨物檢驗(yàn)檢疫證明》《新冠病毒核酸檢測(cè)合格證明》。

3,、后勤采購(gòu)須佩戴口罩出行,，避開密集人群，與人接觸保持安全距離,。

4,、承擔(dān)餐飲、安保,、保潔,、駕駛等工作的員工，工作時(shí)須佩戴口罩及手套,，并與人保持安全距離,，工作結(jié)束后及時(shí)洗手消毒。

1,、全體員工應(yīng)積極學(xué)習(xí)疫情防護(hù)知識(shí),，強(qiáng)化科學(xué)防范意識(shí)，提升防范防護(hù)能力,。

2,、行政部門應(yīng)安排保潔人員做好工作區(qū)域防護(hù)工作，定期對(duì)餐廳,、食堂,、會(huì)議室以及門廳、樓道,、樓梯,、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒，特別注重對(duì)門把手,、鍵盤,、鼠標(biāo)等關(guān)鍵部位進(jìn)行消毒。

3,、建議員工多走樓梯少坐電梯,，乘坐電梯須佩戴口罩。注重對(duì)電梯特別是按鍵進(jìn)行消毒,。電梯間配備一次性紙巾或消毒液,，提侶用紙巾接觸按鍵。

4,、全體員工應(yīng)注重個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境整潔,，使用肥皂或洗手液并用流動(dòng)水勤洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手,。

5,、全體員工應(yīng)保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，咳嗽或打噴嚏時(shí)，用紙巾或毛巾遮住口鼻,，避免用手觸摸眼睛,、鼻或口。

6,、全體員工應(yīng)增強(qiáng)家庭防控意識(shí),，防范和杜絕各類家庭聚集性活動(dòng)和各類群體性活動(dòng)。

7,、全體員工應(yīng)合理安排作息時(shí)間,，適當(dāng)適度運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)體質(zhì)和免疫力,。

8,、全體員工應(yīng)正確佩戴口罩，廢棄口罩放入指定垃圾桶內(nèi),，并用75%酒精或含氯消毒劑對(duì)垃圾桶進(jìn)行消毒處理。

1,、員工如出現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀,，須及時(shí)就近到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治,，并向部門負(fù)責(zé)人或疫情防控管理小組相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告病情和就醫(yī)信息。

2,、部門負(fù)責(zé)人或疫情防控小組相關(guān)負(fù)責(zé)人安排員工就醫(yī)前應(yīng)提前通知醫(yī)院,，呼叫救護(hù)車或使用專用車輛運(yùn)送病員，避免搭乘公共交通工具,。做好運(yùn)送人員的個(gè)人防護(hù)和車輛消毒工作,。

3,、曾與確診或高度疑似病例有過(guò)共同生活或工作經(jīng)歷的員工，一旦出現(xiàn)相關(guān)癥狀,，立即就醫(yī)并向部門負(fù)責(zé)人或疫情防控管理小組相關(guān)負(fù)責(zé)人上報(bào),。

4,、患病員工就醫(yī)全程須佩戴口罩,，及時(shí)采取隔離措施并觀察。

5,、就醫(yī)時(shí)須如實(shí)詳細(xì)講述患病情況和就醫(yī)過(guò)程,，告知醫(yī)務(wù)人員近期居住史,、肺炎患者或疑似患者接觸史,、動(dòng)物接觸史等進(jìn)行詳盡登記。

公司疫情防控管理制度

xxxx公司

單位通知篇七

各市人事局,、省直各單位：

1993年機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工資制度改革后，由于工資構(gòu)成發(fā)生了很大變化,，使機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在處理工作人員病假待遇的問(wèn)題上不便掌握。現(xiàn)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)有政策及我省實(shí)際狀況,，對(duì)我省機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員病假期間的待遇問(wèn)題通知如下：

一、機(jī)關(guān)執(zhí)行職級(jí)工資制的人員

1．病假在兩個(gè)月以內(nèi)的,，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放,。

2．病假超過(guò)兩個(gè)月不滿六個(gè)月，從第三個(gè)月起,，工作年限不滿十年的,，職務(wù)工資、級(jí)別工資,、職崗津貼(包括公安干警的警銜津貼,，特崗津貼，下同)三項(xiàng)之和按90％計(jì)發(fā),，其他各項(xiàng)(含基礎(chǔ)津貼)全額計(jì)發(fā),；工作年限滿十年以上的，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放,。

3．病假超過(guò)六個(gè)月,，從第七個(gè)月起，工作年限不滿十年的,，按職務(wù)工資,、級(jí)別工資、職崗津貼三項(xiàng)之和的70％計(jì)發(fā),，其他各項(xiàng)全額發(fā)放,；工作年限滿十年不滿二十年的，職務(wù)工資,、級(jí)別工資,、職崗津貼三項(xiàng)之和按80％計(jì)發(fā),，其他各項(xiàng)全額發(fā)放；工作年限二十年及其以上的,，職務(wù)工資,、級(jí)別工資、職崗津貼三項(xiàng)之和按90％計(jì)發(fā),，其他各項(xiàng)全額發(fā)放,。

二、事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人

1．病假在兩個(gè)月以內(nèi)的,，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放,。

2．病假超過(guò)兩個(gè)月不滿六個(gè)月，從第三個(gè)月起,，工作年限不滿十年的,，基本工資中的固定工資部分(事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和職員為職務(wù)工資、技術(shù)工人為技術(shù)等級(jí)工資,、普通工人為等級(jí)工資,、運(yùn)動(dòng)員為體育基礎(chǔ)津貼、機(jī)關(guān)技術(shù)工人為崗位和技術(shù)等級(jí)工資,、普通工人為崗位工資,，下同)職崗津貼(含中小學(xué)教師的教齡津貼、護(hù)士的護(hù)齡津貼,，下同)按90％計(jì)發(fā),，活工資部分(事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的津貼、機(jī)關(guān)工人工資構(gòu)成中的獎(jiǎng)金,，下同)按90％以下的比例計(jì)發(fā),；工作滿十年及其以上的，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放,。

3．病假超過(guò)六個(gè)月,，從第七個(gè)月起，工作年限不滿十年的,，固定工資部分及職崗津貼按70％計(jì)發(fā),，活工資部分按70％以下比例計(jì)發(fā)；工作年限滿十年不滿二十年的,，固定工資部分及職崗津貼按80％計(jì)發(fā),，活工資部分按80％以下比例計(jì)發(fā)；工作年限滿二十年及其以上的,，固定工資部分及職崗津貼按90％計(jì)發(fā)，活工資部分按90％以下的比例計(jì)發(fā),。

4．上述人員病假期間活工資部分具體發(fā)放比例,，由所在單位在上述規(guī)定比例內(nèi)根據(jù)本單位實(shí)際情況確定分配方案,。

三、機(jī)關(guān),、事業(yè)單位中新參加工作人員(包括試用期,、見習(xí)期、學(xué)徒期,、熟練期)的病假工資,，以試用期、見習(xí)期,、學(xué)徒期,、熟練期的工資標(biāo)準(zhǔn)及職崗津貼為基數(shù)，分別按(一)(二)項(xiàng)規(guī)定計(jì)發(fā),。

四,、全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中如設(shè)有輔助性補(bǔ)償工資項(xiàng)目(如節(jié)約編制,、崗位責(zé)任,、全年目標(biāo)完成情況等工資性待遇)的地區(qū)或單位，工作人員病假超過(guò)三個(gè)月的,，取消其當(dāng)年的輔助性補(bǔ)償工資,。

五、機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員中,，獲得由人事部與國(guó)務(wù)院工作部門聯(lián)合授予的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱號(hào)和獲得國(guó)家,、省授予的有突出貢獻(xiàn)專家稱號(hào),、省級(jí)勞模，仍保持榮譽(yù)的,，病假期間工資全額發(fā)放,；凡建國(guó)前參加革命工作的工作人員，病假期間工資全額發(fā)放,。

六,、工作人員病假期間待遇低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，可按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

七,、工作人員病假期間從事有償收入活動(dòng)的，停發(fā)其病假期間的全部工資,。

八,、工作人員病假應(yīng)出具合同醫(yī)院或縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后，方可按本規(guī)定享受病假期間的工資待遇,。

九,、本《通知》自下發(fā)之日起執(zhí)行。凡本《通知》未涉及的內(nèi)容仍按國(guó)家及我省的原有規(guī)定執(zhí)行,；今后國(guó)家如有新政策出臺(tái),，則以國(guó)家文件為準(zhǔn)。

單位通知篇八

各縣（市）局,、各直屬所,、州局機(jī)關(guān)各科室：

為確保車輛的安全，預(yù)防車輛事故發(fā)生,，對(duì)車輛安全管理工作,，務(wù)必引起高度重視，加強(qiáng)車輛和駕駛?cè)藛T管理,，確保全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)車輛安全行駛,，現(xiàn)將加強(qiáng)車輛安全管理有關(guān)要求通知如下：

一、加強(qiáng)日常檢查及維護(hù),，消除事故隱患,。各單位要迅即對(duì)所有車輛進(jìn)行一次安全檢查，對(duì)所有駕駛員要進(jìn)行一次行車安全教育,。駕駛員應(yīng)愛惜車輛,，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件,。專任司機(jī)應(yīng)實(shí)施定期檢查及保養(yǎng),，以維持機(jī)件壽命，確保行車安全,。

二,、嚴(yán)格管理，落實(shí)車輛安全責(zé)任,。對(duì)車輛實(shí)行統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一調(diào)度。不得擅自將車輛交與他人駕駛,，不得擅自出車,，嚴(yán)禁公車私用。各縣（市）局分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室要切實(shí)履行好管理職責(zé),，嚴(yán)防因管理不到位而發(fā)生行車安全事故,。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，強(qiáng)化安全意識(shí),，克服麻痹思想。各單位應(yīng)加強(qiáng)駕駛員的交通法規(guī)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》和車輛安全常識(shí),。通過(guò)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)駕駛員遵紀(jì)守法的自覺性，養(yǎng)成駕駛員服從公安交警和交通安全管理人員指揮的良好習(xí)慣養(yǎng)成駕,，努力努力避免各類車輛安全事故的發(fā)生。同時(shí),，針對(duì)已經(jīng)發(fā)生的各類車輛安全事故,，在全體駕駛?cè)藛T中進(jìn)行舉一反三的安全事故警示教育，真正做到警鐘長(zhǎng)鳴,，防患于未然,。駕駛員要服從管理和調(diào)度，遵守交通規(guī)則,，精心愛護(hù)車輛,，禮貌行車，不開“霸王車”,、疲勞車,、帶病車，嚴(yán)禁酒后開車,。

四,、嚴(yán)格控制長(zhǎng)途用，進(jìn)一步規(guī)范長(zhǎng)途用車,。有公交能到達(dá)地方一般不要派車,，凡需要用長(zhǎng)途車的，事前應(yīng)合理安排駕駛員,，并對(duì)車輛發(fā)動(dòng)機(jī),、轉(zhuǎn)向、制動(dòng),、燈光和輪胎等重點(diǎn)部位進(jìn)行全面檢查,，嚴(yán)禁帶故障出車。凡長(zhǎng)途用車,，必須使用安全帶,。駕駛員不系安全帶的，乘坐人員有權(quán)拒乘,；前排乘坐人員不系安全帶的,，駕駛員有權(quán)拒載。凡長(zhǎng)途用車兩百公里以上的,，必須請(qǐng)示州局主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能出車,。

五、嚴(yán)禁非駕駛員駕駛公車執(zhí)行公務(wù)，嚴(yán)禁副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部以任何借口獨(dú)自駕駛公車外出,，嚴(yán)禁將車輛交由非專職駕駛?cè)藛T使用,，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁酒后駕車,。凡違反規(guī)定的,，追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和當(dāng)事人的責(zé)任。

單位通知篇九

各油漆化工經(jīng)營(yíng)單位：

為了加強(qiáng)我縣油漆化工經(jīng)營(yíng)行業(yè)的安全監(jiān)管,，規(guī)范油漆化工經(jīng)營(yíng)秩序,，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,、國(guó)務(wù)院 《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》和 《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》等有關(guān)法律法規(guī),，特通知如下：

一、國(guó)家對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)銷售實(shí)行許可制度,。目前市場(chǎng)上經(jīng)營(yíng)的油漆化工絕大部分屬危險(xiǎn)化學(xué)品范疇,。經(jīng)營(yíng)屬危險(xiǎn)化學(xué)品的油漆化工，必須取得安監(jiān)部門審查核發(fā)的《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》,，并經(jīng)工商行政管理部門辦理登記手續(xù),。未經(jīng)許可和登記，任何單位和個(gè)人都不得經(jīng)營(yíng)銷售屬危險(xiǎn)化學(xué)品的油漆化工商品,。

二,、《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》、 《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》實(shí)行一點(diǎn)一證 (照),，經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)應(yīng)符合安全經(jīng)營(yíng)條件,。任何單位和個(gè)人不得出租、出借,、冒用或者偽造經(jīng)營(yíng)許可證書和營(yíng)業(yè)執(zhí)照,。

三、屬危險(xiǎn)化學(xué)品油漆化工商店內(nèi)只能存放民用小饈的危險(xiǎn)化學(xué)品,，其總量不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的限量,。

四、凡未取得《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》,，擅自從事非法經(jīng)營(yíng)屬危險(xiǎn)化學(xué)品的油漆化工的,，安監(jiān)、工商等部門將依法進(jìn)行查處,。

五,、對(duì)違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的行為,，任何人均有權(quán)舉報(bào),。對(duì)不服從管理人員和執(zhí)法人員勸阻,，妨礙監(jiān)督管理和執(zhí)法檢查、尋釁滋事打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的,，移交公安機(jī)關(guān)依法處理,。

六、本通告知自發(fā)布之日起施行,。

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xxxx年x月x日

單位通知篇十

各市,、地、縣人事局（勞動(dòng)人事局）,，省級(jí)各單位：

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員管理,，提高工作效率，促進(jìn)勤政建設(shè),，激勵(lì)工作人員勤奮工作，現(xiàn)對(duì)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇問(wèn)題提出如下處理意見,，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。

一,、機(jī)關(guān),、事業(yè)單位對(duì)工作人員的事假應(yīng)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格控制,。鑒于實(shí)行了年休假和新的工時(shí)制,，工作人員一般不應(yīng)再請(qǐng)事假。需要處理私事的,，應(yīng)安排到假期中進(jìn)行,，也可以用年休假（或探親假）沖抵事假天數(shù)。確有特殊原因必須另請(qǐng)事假的,，由本人事先提出申請(qǐng),，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)（或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的作曠工處理,，曠工期間停發(fā)工資,。

二、機(jī)關(guān)工作人員事假工資待遇按以下辦法執(zhí)行：

（一）事假期間的工資按下列規(guī)定扣發(fā),；

當(dāng)年事假累計(jì)在30天以下（含30天）的,，每天扣發(fā)本人日基本工資的50%（日基本工資=月基本工資÷21天，下同）,；當(dāng)年事假累計(jì)超過(guò)30天以上的,，從第31天起停發(fā)本人基本工資。

事假期間如遇國(guó)家規(guī)定的周休息日和節(jié)假日不予扣發(fā),。

（二）機(jī)關(guān)各類工作人員的基本工資分別由以下幾部分組成：

1．機(jī)關(guān)實(shí)行職級(jí)工資制的人員,，為本人職務(wù)工資,、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)之和,；

2．機(jī)關(guān)技術(shù)工人,，為本人崗位工資、技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金三項(xiàng)之和,。

3．機(jī)關(guān)普通工人,，為本人崗位工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金二項(xiàng)之和。

三,、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇可參照機(jī)關(guān)的規(guī)定比例扣發(fā),。事業(yè)單位工作人員的基本工資分別由本人固定部分的工資和按國(guó)家規(guī)定或單位經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)際執(zhí)行工資構(gòu)成活工資（津貼）比例部分組成。

事業(yè)單位已制定事假工資待遇規(guī)定的,，也可按本單位的規(guī)定執(zhí)行,。但如固定和活的兩部分工資所扣發(fā)的比例低于本規(guī)定的，應(yīng)按本規(guī)定執(zhí)行,。

四,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員當(dāng)月請(qǐng)事假在半個(gè)月以上的，工改保留部分中的職務(wù)（崗位）津貼停止發(fā)放,。

五,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因私事出國(guó)出境假期工資待遇仍按浙人薪[1994]67號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

單位通知篇十一

為做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作,，為保障員工身體健康,，結(jié)合政府相關(guān)文件要求和公司實(shí)際情況，現(xiàn)通知如下：

小長(zhǎng)假可能會(huì)有很多人短途回鄉(xiāng)祭掃,，請(qǐng)各位員工注意只要出京返回,，仍需要居家隔離14天，請(qǐng)?jiān)趚月x號(hào)日(星期x)之前以部門為單位向行政部報(bào)備(填寫附件一：出x返x統(tǒng)計(jì)調(diào)查表),。

假期結(jié)束后,，首次進(jìn)入公司的員工，需出示疫情防疫行程卡截圖,，也可在公司門口現(xiàn)場(chǎng)掃描,，待行政人員確認(rèn)無(wú)需隔離后方可進(jìn)入(附件二：疫情防疫行程卡二維碼)。

所有公司人員包含本人,、子女,、直系親屬、同住人員等如有境外抵x情況請(qǐng)如實(shí)上報(bào)(填寫附件三：境外抵x情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬),。

防疫工作,，人人有責(zé)，希望各員工積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,，做好個(gè)人防疫,，不參加聚會(huì),、聚餐、不到人員密集場(chǎng)所,，遵守防疫相關(guān)規(guī)定