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護(hù)士長競聘演講稿 婦產(chǎn)科護(hù)士長競聘演講稿篇一
大家好。
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長競職,。
我叫×××,,今年33歲,護(hù)理本科學(xué)歷,,現(xiàn)任主管護(hù)師,。××年,,我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,,至今已在一線護(hù)理崗位上工作了20xx年?!痢聊辏翼樌ㄟ^了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程,取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書,。××年,,受護(hù)理部委派,,我到進(jìn)修,通過3個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí),,我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),,提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,,很好地促進(jìn)了臨床工作,。、xx年,,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)工作者,。
參加工作20xx年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。20xx年的一線工作經(jīng)驗(yàn),,使我對(duì)精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),,總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護(hù)士長的工作崗位,,我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長,,為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。
假如我競聘成功,,我將在科主任、書記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,從以下幾方面開展工作,,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:
一,、把護(hù)理安全放在工作的首位,,防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。
我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有了解患者的病情,,護(hù)理起來才會(huì)有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,,采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全,。
二,、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基“培訓(xùn),帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。
護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過晨會(huì)提問,、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,。
三、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,。
護(hù)士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護(hù)者,又是護(hù)士的代言人。因此,,在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。首先,我將通過定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),征求病人的意見和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解,、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作,。第三,用心評(píng)估病人的需求,征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見,,做到尊重每一位患者和家屬,,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢,。第四,,講究交流方法,化解護(hù)患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,,又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。
護(hù)士長競聘演講稿 婦產(chǎn)科護(hù)士長競聘演講稿篇二
尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委、老師們:
下午好!
首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參加競聘的機(jī)會(huì),。
我叫王燕青,,現(xiàn)年32歲,xx年畢業(yè)于蘭醫(yī)護(hù)校護(hù)理專業(yè),,同年分配到我院手術(shù)室,,在手術(shù)室工作的20xx年中,我能夠尊敬師長,、團(tuán)結(jié)同志,、踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真鉆研,,熟練掌握了手術(shù)室的各項(xiàng)操作技術(shù)及技能,。xx年我還通過了由省衛(wèi)生廳和中國國際人才交流中心組織的選拔優(yōu)秀護(hù)士出國研修外語考試,并被委派到新加坡中央醫(yī)院手術(shù)室學(xué)習(xí)和工作兩年,,主修神經(jīng)外科手術(shù),,兩年的經(jīng)歷不僅使我對(duì)神經(jīng)外科的知識(shí)有了進(jìn)一步的了解與完善,在神經(jīng)外科手術(shù)的配合上更具備熟練的技術(shù)與技能,,而且還使我對(duì)國外手術(shù)室的先進(jìn)管理有了更充分的認(rèn)識(shí)與掌握,。在外工作期間,由于我的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)水平較好,,得到了新加坡中央醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可與好評(píng),,既開拓了眼界,又豐富了工作經(jīng)驗(yàn),,同時(shí)也提高了英語水平,,所以在我院泌尿科和骨科邀請(qǐng)外國專家來院交流示范手術(shù)時(shí),,領(lǐng)導(dǎo)都安排我參加,在手術(shù)過程中,,我能夠獨(dú)立和外國專家交流與配合,,及時(shí)供給手術(shù)所需用物,保障了手術(shù)的順利進(jìn)行,,同時(shí)也得到了外國專家的贊許,。在完成本職工作的同時(shí),我還十分注重自我素質(zhì)的提高,,xx年通過全國的“bft”(business foreign language test)考試,,20xx年通過全國職稱英語等級(jí)考試,目前已拿到大專學(xué)歷,,并在省級(jí)以上刊物上發(fā)表論文兩篇?,F(xiàn)任職稱:護(hù)師。
我競聘的職位是蘭醫(yī)二院手術(shù)室護(hù)士長,。
手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門,它是一所醫(yī)院相當(dāng)重要的組成部分,,其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危,,也直接反映了醫(yī)院的水準(zhǔn)和社會(huì)對(duì)它的評(píng)價(jià),所以手術(shù)室的工作宗旨必須本著愛心和奉獻(xiàn)精神,、群策群力,,以病人為中心,提供完善的高效率的手術(shù)服務(wù),。根據(jù)我在國外學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及結(jié)合當(dāng)前手術(shù)室的實(shí)際情況,,如果我能競聘成功,我準(zhǔn)備從以下幾點(diǎn)做起:
一,、制定明確嚴(yán)格的工作管理制度,。
只有制訂明確的工作制度和嚴(yán)格的管理制度,工作人員才能夠嚴(yán)格按照手術(shù)工作要求進(jìn)行操作,,相互配合,,保證手術(shù)的順利進(jìn)行。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度,、手術(shù)病人查對(duì)制度,、庫房管理制度、反饋制度,、接送病人制度,、手術(shù)室護(hù)理制度、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等,。以庫房管理制度為例,,應(yīng)做到計(jì)劃周全,,使用合理;出入清楚,帳目明確;及時(shí)請(qǐng)領(lǐng),,儲(chǔ)備齊全;回收利用,,避免浪費(fèi);定人保管,定時(shí)分發(fā),。達(dá)到以制度管理人,、以制度約束人、以制度強(qiáng)化人的理念,。
二,、重視思想道德建設(shè)、樹立愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)精神,。
作為手術(shù)過程的重要參與者,只有加強(qiáng)護(hù)士們的思想道德修養(yǎng),,樹立人人愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的精神,把為病人解除痛苦作為自己神圣職責(zé),,以真心,、愛心、真情為病人服務(wù),,調(diào)動(dòng)每一名成員的工作積極性和主動(dòng)性,,才能使工作和諧有序,順利進(jìn)行,。
三,、切實(shí)抓好服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,樹立“以病人為中心的整體護(hù)理”觀念,。
社會(huì)對(duì)護(hù)理工作的要求越來越高,,護(hù)理工作如何以質(zhì)量、服務(wù),、信譽(yù),、人員素質(zhì)、精神風(fēng)貌等總體形象展示給社會(huì)公眾,,直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展,,所以,護(hù)士長要有“以質(zhì)量求生存,、以質(zhì)量求發(fā)展的意識(shí)”,。塑造良好的護(hù)理形象,促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展,體現(xiàn)護(hù)理工作信譽(yù),、特長,、整體實(shí)力,是新形勢下護(hù)理管理人員的奮斗目標(biāo),。為了滿足人們的這種需要,,就要求護(hù)理工作者提高自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使”在從事護(hù)理實(shí)踐過程中,,不但要有真,、善的內(nèi)容,還必須要有美好的職業(yè)形象,,只有這樣才能更好地顯示出護(hù)士崇高的職業(yè)本質(zhì),。這大體包括兩個(gè)方面:一是對(duì)病人及其家屬的態(tài)度:病人因病到醫(yī)院來做手術(shù)、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,,護(hù)士在手術(shù)前,、手術(shù)中、手術(shù)后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),,如術(shù)前訪視,、術(shù)中安慰、術(shù)后隨訪等,,不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,,而且還能加速病人的術(shù)后恢復(fù),取得他們對(duì)護(hù)士工作的理解和支持,。二是對(duì)外科醫(yī)生的態(tài)度:因外科醫(yī)生是我們每天主要面對(duì)的工作對(duì)象之一,手術(shù)又是一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神十分緊密的工作,,手術(shù)時(shí)間的長短與順利進(jìn)行和手術(shù)室的護(hù)士密切配合有很大的關(guān)系,,所以加強(qiáng)護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)她們的工作主動(dòng)性,,使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術(shù),,就能夠縮短手術(shù)的時(shí)間,從而贏得時(shí)間和生命,。
四,、嚴(yán)把消毒隔離關(guān)。
嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),,嚴(yán)格限制參觀人員的人數(shù),,嚴(yán)格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求,規(guī)范和落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生,、消毒隔離制度,,從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點(diǎn)。
五,、注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用,。
整個(gè)外科系統(tǒng)的運(yùn)用是否有效,,取決于手術(shù)室的利用率,所以我們必須要注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用,。高效率的利用資源包括:設(shè)立日間手術(shù)服務(wù),,使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù);開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù),即病人當(dāng)日住院就可做手術(shù)(檢查在入院前就可以做好);手術(shù)后按病情安排住院天數(shù),,從而使資源得到充分的利用,。
六、提高效率,、降低成本,、樹立經(jīng)營意識(shí)。
商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)等價(jià)交換原則,,使社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益不可避免地成為衡量工作的重要指標(biāo),,作為護(hù)士長,必須增強(qiáng)經(jīng)營意識(shí),,要開源節(jié)流,。一方面精打細(xì)算,進(jìn)行成本核算,,盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費(fèi),,另一方面要以合理的收費(fèi)來吸引病人。讓他們明明白白看病,,從而提高醫(yī)院的社會(huì)效益,。
七、協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系,。
醫(yī)院的各項(xiàng)工作是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進(jìn)行的,。手術(shù)室的全體人員應(yīng)當(dāng)正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,互相配合,、互相學(xué)習(xí),、互相支持,使醫(yī)院的各部門工作成為一個(gè)有機(jī)整體,。
八,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流、重視隊(duì)伍凝聚力的建設(shè),。
隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”,,護(hù)理的國際交流在加強(qiáng),為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,,要求全體護(hù)理人員不斷努力鉆研,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)交流,加強(qiáng)培訓(xùn),,提高整體素質(zhì),,本人將充分利用自身外語水平較好的特點(diǎn),采取各種手段來帶動(dòng)和提高全體人員的外語水平,,樹立良好的語言學(xué)習(xí)氛圍,,為手術(shù)室的國際化進(jìn)程奠定一定的基礎(chǔ),在加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)方面,,不僅鼓勵(lì)全體成員提供意見,、參與管理、注重團(tuán)隊(duì)精神和集體協(xié)作精神,,而且還采取請(qǐng)進(jìn)來,、走出去的方式方法,使這個(gè)團(tuán)隊(duì)勇于接受挑戰(zhàn),,并致力創(chuàng)新,,向國際化標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。
如果我競聘不成功,,我也會(huì)一如既往的認(rèn)真工作,,做一名出色的手術(shù)室護(hù)士。
謝謝大家!
護(hù)士長競聘演講稿 婦產(chǎn)科護(hù)士長競聘演講稿篇三
我叫,,今年xx歲,,中共黨員,文化,。xx年我從x學(xué)校畢業(yè)后就被分配到xx醫(yī)院,,至今已在一線護(hù)理崗位上工作了x年。xx年,,我到進(jìn)修,,通過x個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí),我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),,提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,,很好地促進(jìn)了臨床工作,。參加工作x年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化,,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。x年的一線工作經(jīng)驗(yàn),,使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,,走上護(hù)士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長,,為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
假如我競聘成功,,我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:
一,、把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,,一是抓好對(duì)患者病情的掌握。只有了解患者的病情,,護(hù)理起來才會(huì)有的放矢,,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,,采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,有效地預(yù)防意外事件,,保證患者安全,。
二、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基”培訓(xùn),,帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過晨會(huì)提問,、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,,反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),,努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,,提高護(hù)理質(zhì)量,做到護(hù)理工作程序化,,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,,以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,,適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。
三,、加強(qiáng)溝通,,增進(jìn)協(xié)調(diào),營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。護(hù)士長作為病房的管理者,,既是病人利益的保護(hù)者,,又是護(hù)士的代言人。因此,,在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,,盡力化解科室,、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道,,只有關(guān)心、體貼,、理解護(hù)士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,,才能為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。首先,,我將通過定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),,征求病人的意見和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,,爭取得到支持,,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,,理解,、配合他們的工作,做到真誠相待,,相互支持與合作,。第三,用心評(píng)估病人的需求,,征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見,,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,,使病人獲得心理上的滿足,,使相互之間的溝通交流順暢。第四,,講究交流方法,,化解護(hù)患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,,作好溝通協(xié)調(diào),,解決病人的具體問題,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,,不講損害護(hù)士自尊心的話,,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,,又同她們加強(qiáng)感情交流,,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快,、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,,融洽集體感情,,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。
四,、創(chuàng)立溫馨病房,,抓好患者的健康教育,,提高患者的滿意度,營造群眾滿意醫(yī)院,。健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,創(chuàng)立溫馨病房,,打造溫馨護(hù)理品牌,,是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,,更重要的是教育者,。溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理,也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑――溫馨真愛,,也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng),。對(duì)于護(hù)理明星,患者同樣也會(huì)慕名而來,,求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,,名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一,。同時(shí)重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,,組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會(huì)文化背景開展形式多樣化的健康教育活動(dòng),,努力給病人以心理社會(huì)支持,,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,,還學(xué)到了許多健康知識(shí),,從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,體現(xiàn)人性化的管理理念,。
五,、以身作則,率先垂范,,增強(qiáng)凝聚力,。常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”??梢哉f,,護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中,,做到言行一致,要求護(hù)士不做的,,自己堅(jiān)決不做,,要求護(hù)士要做到的,自己首先做好,。在日常工作中,,有事多同護(hù)士商量,凡能公開的一定公開,,讓護(hù)士成為病房管理的主人,。此外,大膽地讓護(hù)士開展工作,,發(fā)表意見,,在出現(xiàn)一些問題時(shí),主動(dòng)承擔(dān)工作中的責(zé)任,。
六,、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育,增強(qiáng)法律意識(shí),,以法服務(wù)病人,,以法保護(hù)自己。眾所周知,,隨著普法知識(shí)的不斷深入,,患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,,不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,,還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),給醫(yī)院增加有形和無形的損失,。由此,,加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問題,我將有計(jì)劃,、有目的,、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí),并結(jié)合具體案例舉行講座,,做到警鐘長鳴,。使護(hù)士在護(hù)理工作中,,善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,加強(qiáng)法制觀念,,以法規(guī)范自己的行為,,以法服務(wù)病人,以法保護(hù)自己,,防患于未然,。
如果我能有機(jī)會(huì)走上護(hù)士長崗位,我將盡最大努力履行好我的職責(zé),,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,,營造一個(gè)溫馨、融洽,、安全,、快樂的工作環(huán)境,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。如果我不能競職成功,,我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),,積極配合護(hù)士長開展工作,,為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量,。
護(hù)士長競聘演講稿 婦產(chǎn)科護(hù)士長競聘演講稿篇四
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài),,參與護(hù)士長這個(gè)崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!此次競聘,,本人并非只是為了當(dāng)官,,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。我現(xiàn)年××歲,,中共預(yù)備黨員,大專文化程度,,×××××職稱,。經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,,×××××××× ××(此處為你近幾年的所獲的榮譽(yù)),。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,,在積極進(jìn)取中不斷追求,,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場競爭中完善自己。我深知護(hù)士長工作十分重要,,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,,二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說就是擺正位置,,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),,當(dāng)好助手,。我也深知,護(hù)士長工作非常辛苦,,正如社會(huì)流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,,受氣的豬,,吃草的牛,忙碌的馬,??墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?,照亮別人;他們像竹一樣,,掏空自己,甘為人梯,。
如果我競聘成功,,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),,以“三個(gè)適度”為原則與人相處,。“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,,感情服從原則,,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,,主動(dòng)不越位,,服從不偏位,融洽不空位,?!叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),,我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),,我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。?
“三個(gè)適度”是冷熱適度,對(duì)人不搞拉拉扯扯,,吹吹拍拍,,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對(duì)事當(dāng)斷則斷,,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,,即大事不糊涂,小事不計(jì)較,。做到對(duì)同事多理解,,少埋怨,多尊重,,少指責(zé),,多情義,少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,,奉承的話警惕聽,反對(duì)的話分析聽,,批評(píng)的話虛心聽,,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,,在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功,,我的處事原則和風(fēng)格是,,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,,嚴(yán)守紀(jì)律,,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,,勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,,共事講團(tuán)結(jié),,辦事講效率。管人不整人,,用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,,小結(jié)一次。
如果我競聘成功,,我的工作目標(biāo)是: “以為爭位,,以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持,,使科室工作管理制度化,,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,,溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,,傳播護(hù)理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,,連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天,。?
謝謝大家,。
護(hù)士長競聘演講稿 婦產(chǎn)科護(hù)士長競聘演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家晚上好!
請(qǐng)?jiān)试S我先作一下自我介紹,,我叫___,,是來自神經(jīng)內(nèi)科的一名普通護(hù)士。其實(shí),,這是我第二次走上競聘護(hù)士長崗位的講臺(tái),。五年前,在我老家的那所人民醫(yī)院,,我曾經(jīng)成功地競聘上護(hù)理部主任助理的崗位,,可是三年后我主動(dòng)放棄了。因?yàn)?,我認(rèn)為人生是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程,,如果讓我國固步自封、安于現(xiàn)狀,,我寧愿選擇放棄,。所以我選擇到北京大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理研究生班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年,之后我來到這里,這家人才輩出,、充滿活力,、管理先進(jìn)的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。今天,,我能夠站在這,,站在競聘護(hù)士長崗位的演講臺(tái),并不是認(rèn)為自己己擁有了做一名東華醫(yī)院護(hù)士長的資格,,而是為了能挑戰(zhàn)自我,,能夠向大家展示我——
一名來自湖北的普通護(hù)士的風(fēng)采。
我競聘的崗位是健康體檢中心代現(xiàn)護(hù)士長一職,。我認(rèn)為這是一個(gè)能極大限度挑戰(zhàn)個(gè)人組織協(xié)調(diào)能力,、溝通應(yīng)變能力和綜合管理能力的崗位。眾所周知,,1979年世界衛(wèi)生組織提出了全球策略目標(biāo)——“2019年人人享有衛(wèi)生保健”,,我國“衛(wèi)生改革與發(fā)展”提出的奮斗目標(biāo)是:到2019年,在我國建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制和人民健康需求的比較完善的衛(wèi)生體系,,國民健康的主要指標(biāo)是在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)達(dá)到或接近世界中等發(fā)達(dá)國家的平均水平,。因此,在現(xiàn)代生物—心理——-社會(huì)醫(yī)學(xué)模式的指導(dǎo)下,,擴(kuò)展醫(yī)院職能由單純醫(yī)療向醫(yī)療,、預(yù)防、保健康復(fù)的整體觀念和綜合服務(wù)發(fā)展,,己經(jīng)是一場勢在必行的變革,。所幸的是,我們東華醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)人以其敏銳的觸覺和卓越的管理能力搶先占領(lǐng)了東莞這個(gè)全國最具活力城市人口健康體檢的市場份額,,率先成立了全市最大的健康體檢中心,,贏得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益上的雙豐收。
隨著人類生活水平的不斷提高,,人們的健康意識(shí)也在逐步增強(qiáng),,越來越多的人意識(shí)到健康保健的重要性。今年東莞市普及了社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度,,真正實(shí)現(xiàn)了居民人人享有衛(wèi)生保健,,更進(jìn)一步地轉(zhuǎn)換了農(nóng)村人口的健康保健意識(shí)。大家有目共睹,,我們醫(yī)院的健康體檢中心其實(shí)一直處在全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的工作狀態(tài),,中心每天不但要接待絡(luò)繹不絕的散戶體檢,還要承接許多單位和工廠的年度健康體檢和招工體檢,,以及臨時(shí)突擊安排的體檢任務(wù),。更多的時(shí)候我們還要走進(jìn)社區(qū)或工廠為我們的顧客提供上門體檢服務(wù),,因此我們必須以快速、優(yōu)質(zhì),、主動(dòng),、準(zhǔn)確的服務(wù)才能贏得良好的社會(huì)口碑和更多的客源。
護(hù)士長競聘演講稿 婦產(chǎn)科護(hù)士長競聘演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、各位同事:下午好!
我叫 ,今年 歲,,是來自急診科的一名主管護(hù)師,,自學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,,1995年參加工作,,20xx年由外院調(diào)入中醫(yī)院,20xx年主動(dòng)申請(qǐng)到急診科工作,,至今已八個(gè)年頭,。在急診科這樣一個(gè)時(shí)間就是生命,與死神賽跑的前沿陣地,,在日日夜夜的急救工作中,,我得到了全面的磨練和考驗(yàn),已經(jīng)從當(dāng)年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護(hù)理主力軍,,其間傾注了科主任,、護(hù)士長無數(shù)的心血,也滲透著急診科護(hù)士姐妹們的關(guān)心與支持,。今天我懷著無比激動(dòng)的心情來到這演講臺(tái)上參加急診科副護(hù)士長的競聘,我演講的題目是:心懷感恩 ,,勇往直前,。
急診科輸液室病人多,急診病人病情急,、重,,這一切要求急診科護(hù)士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強(qiáng)的應(yīng)變能力;于是我苦練內(nèi)功,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),,經(jīng)常被患兒家屬點(diǎn)名打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù),參與科室的重大搶救工作,,經(jīng)常加班加點(diǎn),,隨叫隨到。在管理方面,,我還是護(hù)士長的得力助手,,能主動(dòng)幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù),,能為科室的工作出謀劃策,深得護(hù)士長及護(hù)理姐妹的信任,。一份耕耘一份收獲,,在護(hù)理部舉行的三基理論和操作比賽中成績優(yōu)秀,20xx年受護(hù)理部委派到南京市兒童醫(yī)院進(jìn)修小兒頭皮針穿刺技術(shù),,在省衛(wèi)生廳急診科專項(xiàng)檢查中操作考核得到專家組的肯定和表揚(yáng);20xx,、20xx年被評(píng)為先進(jìn)工作者;20xx年12月8日新門診樓輸液大廳正式啟動(dòng),原急診中心進(jìn)行了擴(kuò)建,,這對(duì)我們急診科全體醫(yī)護(hù)人員是機(jī)遇更是挑戰(zhàn);20xx年3月受護(hù)理部委派到南京市鼓樓醫(yī)院進(jìn)修急診急救護(hù)理,,進(jìn)修期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)急救技術(shù),細(xì)心鉆研管理經(jīng)驗(yàn),,領(lǐng)略了她們的新職工培訓(xùn)和實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃,,還有幸參加了省衛(wèi)生廳舉辦的護(hù)士長管理培訓(xùn)班在鼓樓醫(yī)院為期兩天的實(shí)踐課程。知不足而思進(jìn)取,,進(jìn)修結(jié)束后我將把我所學(xué)的先進(jìn)護(hù)理理念和急救技術(shù)應(yīng)用到臨床工作中去,。
我知道護(hù)士長工作十分重要,她既是護(hù)理工作的管理者,,又是護(hù)理工作的執(zhí)行者,,既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員,,她的職責(zé)就是帶領(lǐng)全科護(hù)士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù),。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大患者的滿意。我也深知護(hù)士長工作十分辛苦,,她們像蠟燭一樣燃燒自己,,照亮別人;象竹一樣掏空自己,甘為人梯,。正是她們愛崗敬業(yè),,無私奉獻(xiàn)的精神時(shí)刻影響者我,也促使我努力向她們學(xué)習(xí),,向她們靠攏,。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,,在積極進(jìn)取中不斷追求,,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場競爭中完善自己,。
如果我競聘成功,,我將從以下幾個(gè)方面開展工作:
一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,制定工作計(jì)劃,,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù),。以“五服務(wù)一提升”為標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)禁生、冷,、硬,、推,實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)“零”投訴,。搶救室逐步推行無陪護(hù)護(hù)理,,出院后回訪避免形式化。優(yōu)化輸液室工作程序,,減少患者等待時(shí)間,。
二、重點(diǎn)管理護(hù)理安全,,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。開展法律意識(shí)教育,培養(yǎng)慎獨(dú)精神,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,,及時(shí)完成各種有效記錄,加強(qiáng)新職工培訓(xùn)及實(shí)習(xí)生帶教,,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。
三、不斷加強(qiáng)醫(yī)患,、護(hù)患溝通,,培養(yǎng)愛傷觀念,促進(jìn)有效溝通,,定期征求各方意見,,及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短,積極調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,,合理配置人力資源,。
四,、培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí),,善于進(jìn)行成本效益核算。病人收費(fèi)明細(xì)化,,增加收費(fèi)的服務(wù)項(xiàng)目如大力開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,,減少不必要的開支,特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與維修,,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),,為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。
五、科室做到年有目標(biāo),,月有計(jì)劃,。以身作則帶領(lǐng)護(hù)士每人每年完成1-2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術(shù),、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理查房,提高護(hù)士臨床工作能力和科研水平,。
綜上所述,,如果我這次競聘成功,我會(huì)把對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱情,、忠誠,、愛心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去,爭做一名合格的護(hù)士長,。如果沒有競選上護(hù)士長這個(gè)職位,,我也不氣餒,我還是一名優(yōu)秀的護(hù)士,,我將一如既往,,腳踏實(shí)地的工作。鹽城市中醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展,,我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信:有志者,事竟成!
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,,讓我們攜起手來,共創(chuàng)鹽城市中醫(yī)院的美好明天!
謝謝大家!
護(hù)士長競聘演講稿 婦產(chǎn)科護(hù)士長競聘演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委,,各位同事:
大家上午好!
今天參與產(chǎn)房護(hù)士長競聘,大膽接受考驗(yàn),,正確對(duì)待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,,在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的考驗(yàn)和挑選。首先,,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會(huì),。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××,護(hù)理本科文憑,,今天,,我競聘的崗位是產(chǎn)房護(hù)士長。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展,,增添一份亮麗的色彩,,同時(shí)也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負(fù),。
下面我介紹一下本人的一些基本情況:19××年6月,20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,,跨出學(xué)校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作,,20××年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,參加工作20xx年,,在這20xx年里我不斷加強(qiáng)自己的業(yè)余學(xué)習(xí),,先后取得了護(hù)理大專及自考本科文憑。20××年由醫(yī)院選送至湖南省××保健院進(jìn)修助產(chǎn)護(hù)理6個(gè)月,。學(xué)習(xí)回來后,,我把自己進(jìn)修期間所學(xué)的先進(jìn)技術(shù)、新操作:用吸鼻球?yàn)樾律鷥何?在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進(jìn)行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進(jìn)行了推廣,,深受歡迎,,并贏得了廣泛的贊譽(yù)。榮譽(yù)屬于過去,,未來正在開創(chuàng),,我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,參加這次競聘,,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。今天,,我競聘產(chǎn)房護(hù)士長,如果成功,,我相信,,在院黨總支、院務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,在護(hù)理部,、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任,。今天我大膽參與產(chǎn)房護(hù)士長競聘演講,,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:
一,、我具有較為豐富的理論知識(shí)和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。
二、我沉著穩(wěn)重,,善于溝通,,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,。
三,、我熱愛護(hù)理事業(yè),,具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神,。
今天,,我競聘產(chǎn)房護(hù)士長,如果成功,,我相信,,在院黨總支、院務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,在護(hù)理部,、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任,。如果我競聘成功,,我設(shè)想從以下方面開展工作:
一、加強(qiáng)安全防范減少護(hù)理缺陷
首先要提高全體人員的安全意識(shí),,利用晨會(huì)及護(hù)理缺陷分析討論會(huì)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行安全教育,,使安全的警鐘長鳴;其次是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,,要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié),,我認(rèn)為主要有以下三點(diǎn):一是抓好產(chǎn)婦的全面評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對(duì)產(chǎn)程的觀察,,指導(dǎo)和要求護(hù)理人員嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進(jìn)展及變化,,及時(shí)處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,取得產(chǎn)婦及陪護(hù)的信任,,有效地預(yù)防意外事故,,保證產(chǎn)婦安全。
二,、加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)提高隊(duì)伍素質(zhì)
護(hù)理人員的素質(zhì)決定護(hù)理質(zhì)量高低,。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好產(chǎn)房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過晨會(huì)提問,、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),同時(shí)推行護(hù)理工作程序化,、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)理工作中的隨機(jī)性和盲目性,。
三、推行助產(chǎn)新模式實(shí)施分娩新項(xiàng)目
在今后的工作中,我將在腳踏實(shí)地,,積極開拓進(jìn)取,,不斷創(chuàng)新,逐步開展“一對(duì)一”導(dǎo)樂陪伴分娩,、新生兒撫觸,、新生兒水泳,、無痛分娩等項(xiàng)目,。下面我重點(diǎn)介紹一下導(dǎo)樂分娩。
所謂“導(dǎo)樂”是指對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行“一對(duì)一”的全程分娩陪伴,,在產(chǎn)前,、產(chǎn)中,、產(chǎn)后為產(chǎn)婦提供全面、周到,、細(xì)致的服務(wù),,為產(chǎn)婦及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo),讓她對(duì)分娩樹立信心,,消除顧慮及恐懼,,降低對(duì)疼痛的感覺。有資料顯示,,導(dǎo)樂陪伴分娩能使剖宮產(chǎn)率下降50%,,產(chǎn)程縮短25%,催產(chǎn)素使用減少40%,,鎮(zhèn)痛藥使用減少30%,。能更大程度地保障母嬰安全。
四,、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)
溫馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美,、語言美、行為美做起,而且要做到:1,、溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2、溫馨知識(shí)服務(wù)(詳細(xì)的入院宣教單,,全面的護(hù)理評(píng)估單,,標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單,完善的護(hù)理記錄單,,及時(shí)耐心的指導(dǎo));3,、人性化溫馨護(hù)理服務(wù)(營造溫馨舒適的產(chǎn)房,溫馨的起居服務(wù),,溫馨的心理護(hù)理,,溫馨的個(gè)性化服務(wù));4,、人本護(hù)理服務(wù)(關(guān)心病人到位,了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,,護(hù)理措施到位,,與病人溝通、咨詢和護(hù)理指導(dǎo)到位);5,、延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝福卡,,出院詳細(xì)的指導(dǎo),,隨時(shí)的溫馨電話關(guān)懷,定期的電話隨訪),。
我相信:溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理,,而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑——溫馨真愛,最能產(chǎn)生護(hù)理明星,,也最能為醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng),。由名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力,是病人期盼的最佳的全方位就醫(yī)選擇之一,,因此優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理會(huì)吸引很多慕名而來的患者,。
五、加強(qiáng)溝通增進(jìn)協(xié)調(diào)
我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,,盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛之心和換位思維來理解科室的每位護(hù)理人員,,積極創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境;在排班上,,我將結(jié)合年齡、職稱,、業(yè)務(wù)能力等相關(guān)因素進(jìn)行合理搭配,,從而有效地發(fā)揮科室潛能。
六,、厲行成本節(jié)約加強(qiáng)收費(fèi)治理
沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),,發(fā)展就成了無源之水、無本之木,。因此,,我將帶領(lǐng)全科的護(hù)理人員,從節(jié)約每度電,、每滴水,、每張紙等小事做起,,堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,以控制醫(yī)療護(hù)理成本,,減少科室支出;同時(shí)加強(qiáng)收費(fèi)管理,,增加科室收入。
以上六條就是我的竟聘思路,,希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位的的幫助、指導(dǎo)和完善,。涓涓細(xì)流,,匯入長江。我決心,,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,,為醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中,與大家共創(chuàng)美好的未來,,迎接我們這個(gè)大家庭輝煌燦爛的明天,。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,,幾分鐘的護(hù)士競聘報(bào)告,,難以向各位呈獻(xiàn)出一個(gè)完整的我。但請(qǐng)相信,,無論今天的競聘是否成功,,在今后的漫漫征途中,我都將以堅(jiān)定的信念,、沉穩(wěn)的步伐,、堅(jiān)強(qiáng)的意志、飽滿的熱情不斷前進(jìn),,不斷追求,。我斗膽地請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時(shí)表現(xiàn)考核我,相信我,,我將會(huì)把畢生的精力投入到我摯愛的護(hù)理事業(yè)中去,。
護(hù)士長競聘演講稿 婦產(chǎn)科護(hù)士長競聘演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部,、人事科,、監(jiān)審科老師的辛勤勞動(dòng),為我們搭建了一個(gè)表達(dá)自己想法的平臺(tái),。
我是來自骨科的,,中共黨員、中南大學(xué)醫(yī)學(xué)碩士,,主管護(hù)師,。
我競聘的崗位是即將在老區(qū)成立的運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)和脊柱外科病房護(hù)我競聘的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,。
第一,具備一定的管理能力,。我參加工作不久就擔(dān)任xx醫(yī)院外科支部團(tuán)委的組織委員;20xx年開始擔(dān)任科室總帶教老師,,負(fù)責(zé)管理護(hù)理實(shí)習(xí)生;20xx月在骨科護(hù)士長外出學(xué)習(xí)期間,擔(dān)任骨科代理護(hù)士長,,全盤主持科室工作;平常在護(hù)士長出差及休假期間,,都是由我負(fù)責(zé)病房工作。
第二,,具備過硬的業(yè)務(wù)能力,。在骨科工作20xx年,分別擔(dān)任負(fù)責(zé)護(hù)士,、護(hù)理組長,、預(yù)備組護(hù)士等,,具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)與技能,,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)與處理危急、重癥病人,。對(duì)各個(gè)班次的工作職責(zé),、工作重點(diǎn)和難點(diǎn)都了如指掌,可以真正起到指導(dǎo)的作用,。
第三,,積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。如參加了20xx年湖南衛(wèi)視紀(jì)念汶川大地震一周年舉辦的“愛心圖書館”活動(dòng),,接受了汪涵主持人的采訪,,捐出了參編的專科護(hù)士叢書,。參加了醫(yī)院的志愿者活動(dòng)等等,。
第四,在全院護(hù)士中有一定的影響力,。首先積極參與科研,,發(fā)表脊柱外科、關(guān)節(jié)相關(guān)論文9篇,,參編著作4本,,以第二作者參與衛(wèi)生廳課題一項(xiàng),多次參加全國骨科會(huì)議,,并于去年作為湖南省唯一代表在護(hù)理分會(huì)場做了大會(huì)發(fā)言,。其次獲得了各種榮譽(yù),包括優(yōu)秀護(hù)士,、崗位能手,、先進(jìn)個(gè)人,、病人最滿意護(hù)士、三查七對(duì)細(xì)致獎(jiǎng),、理論競賽三等獎(jiǎng),、英語競賽一等獎(jiǎng)、中南大學(xué)護(hù)理學(xué)院優(yōu)秀帶教老師等共計(jì)14假如我能競聘成功,,我的工作思路如下:總的原則是深化衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”及醫(yī)院護(hù)理管理目標(biāo)要求,,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
首先做好裝修后病區(qū)的驗(yàn)收,、布局,、設(shè)施及用物配備。
制定與新病區(qū)相適應(yīng)的工作制度,、職責(zé),、流程及應(yīng)急預(yù)案等,了解科室工作的薄弱環(huán)節(jié),,及時(shí)給予指導(dǎo),。
了解新組合成員的特點(diǎn),充分發(fā)揮她們的積極性與特長,,做到人盡其才;同時(shí)鼓勵(lì)以老帶新,,團(tuán)結(jié)協(xié)助,發(fā)揮最大效益,。在人力允許的情況下,,試行成組配套排班模式,即責(zé)任護(hù)士與責(zé)任組長與醫(yī)療組配套,,以便緊跟醫(yī)療步伐,,用前瞻性的思維方式觀察與護(hù)理病人,深化??谱o(hù)理內(nèi)涵,。
深化以病人為中心的服務(wù)理念,在病區(qū)倡導(dǎo)與強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),。把病人的呼聲作為第一信號(hào),,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。作為護(hù)士長,還要為醫(yī)生,、護(hù)士創(chuàng)造良好的工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境,做醫(yī)生的堅(jiān)強(qiáng)后盾,,做護(hù)士的貼心人,。
制定可持續(xù)發(fā)展的??圃诼毰嘤?xùn)計(jì)劃。使各位護(hù)士盡快適應(yīng)新病區(qū)的護(hù)理角色與崗位,,不斷提高??谱o(hù)理水平,以保證護(hù)理安全,。
謝謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師多年來對(duì)我的支持、關(guān)心和幫助,,使我從一個(gè)懵懵懂懂的護(hù)士成長為一個(gè)有勇氣,、有能力為湘雅醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展承擔(dān)責(zé)任的湘雅人。謝謝!
護(hù)士長競聘演講稿 婦產(chǎn)科護(hù)士長競聘演講稿篇九
很高興今天能夠有這樣的機(jī)會(huì)站在這里競聘臨床護(hù)士長這一崗位,。下面是我的個(gè)人介紹資料,。
我叫,今年xx歲,,中共黨員,,文化。xx年我從x學(xué)校畢業(yè)后就被分配到xx醫(yī)院,,至今已在一線護(hù)理崗位上工作了x年,。xx年,,我到進(jìn)修,,通過x個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí),我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),,提高了自身素質(zhì),,提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作,。參加工作x年來,,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,,更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。x年的一線工作經(jīng)驗(yàn),,使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,,走上護(hù)士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長,,為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。
假如我競聘成功,我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,從以下幾方面開展工作,,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:
一,、把護(hù)理安全放在工作的首位,,防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。
我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,,一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有了解患者的病情,護(hù)理起來才會(huì)有的放矢,,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,,取得患者的信任,,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,,采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全,。
二,、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基”培訓(xùn),帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。
護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過晨會(huì)提問,、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),,努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,,提高護(hù)理質(zhì)量,做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,,以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,,并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,,適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。
三、加強(qiáng)溝通,,增進(jìn)協(xié)調(diào),,營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī),。
護(hù)士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護(hù)者,,又是護(hù)士的代言人,。因此,在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道,,只有關(guān)心、體貼,、理解護(hù)士,,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,,才能為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。
首先,,我將通過定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),,征求病人的意見和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,,爭取得到支持,,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;
其次,,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解,、配合他們的工作,,做到真誠相待,相互支持與合作,。
第三,,用心評(píng)估病人的需求,征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見,,做到尊重每一位患者和家屬,,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,,使相互之間的溝通交流順暢,。
第四,講究交流方法,,化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),,解決病人的具體問題,,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強(qiáng)感情交流,,結(jié)成知心朋友,,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快,、自然,,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。
四、創(chuàng)立溫馨病房,,抓好患者的健康教育,,提高患者的滿意度,營造群眾滿意醫(yī)院,。
健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,創(chuàng)立溫馨病房,打造溫馨護(hù)理品牌,,是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者,。溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理,,也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑――溫馨真愛,也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng),。對(duì)于護(hù)理明星,,患者同樣也會(huì)慕名而來,求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,,名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,,是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。同時(shí)重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,,組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會(huì)文化背景開展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì)支持,,解答困擾他們的心理問題,,使病人明白自身患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心,,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識(shí),,從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,,體現(xiàn)人性化的管理理念。
五,、以身作則,,率先垂范,增強(qiáng)凝聚力,。
常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”,。可以說,,護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中,,做到言行一致,,要求護(hù)士不做的,自己堅(jiān)決不做,,要求護(hù)士要做到的,,自己首先做好。在日常工作中,,有事多同護(hù)士商量,,凡能公開的一定公開,讓護(hù)士成為病房管理的主人,。此外,,大膽地讓護(hù)士開展工作,發(fā)表意見,,在出現(xiàn)一些問題時(shí),,主動(dòng)承擔(dān)工作中的責(zé)任。
六,、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育,,增強(qiáng)法律意識(shí),以法服務(wù)病人,,以法保護(hù)自己,。
眾所周知,隨著普法知識(shí)的不斷深入,,患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,,還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),,給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此,,加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問題,,我將有計(jì)劃、有目的,、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí),,并結(jié)合具體案例舉行講座,做到警鐘長鳴,。使護(hù)士在護(hù)理工作中,,善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,加強(qiáng)法制觀念,,以法規(guī)范自己的行為,,以法服務(wù)病人,,以法保護(hù)自己,防患于未然,。
如果我能有機(jī)會(huì)走上護(hù)士長崗位,,我將盡最大努力履行好我的職責(zé),創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,,營造一個(gè)溫馨,、融洽、安全,、快樂的工作環(huán)境,,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。如果我不能競職成功,,我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作,,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),積極配合護(hù)士長開展工作,,為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量。
護(hù)士長競聘演講稿 婦產(chǎn)科護(hù)士長競聘演講稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,、各位評(píng)委:
這次競爭上崗,我競兒科護(hù)士長,。之所以競爭這一職位,,主要有以下原因:
一、理*底比較扎實(shí),,專業(yè)水平較高,。我年畢業(yè)于衛(wèi)校,在校三年的時(shí)間,,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識(shí),。山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),我積極報(bào)名參加,,克服了工作,、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,于xx年獲得了大專學(xué)歷,。通過勤奮的學(xué)習(xí),,擴(kuò)大了知識(shí)面,對(duì)護(hù)理專業(yè)的新知識(shí),、新理念有了比較深的理解,。同時(shí)認(rèn)真對(duì)待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,,多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注重了把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐,,又注重了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),。比較深厚的專業(yè)知識(shí)使我的工作得心應(yīng)手,。
二、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富,,適應(yīng)性比較強(qiáng),。自參加工作以來,我先后在兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作,,工作中我做到了向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請(qǐng)教,,學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,,每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個(gè)新的工作崗位,,我都善于及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),找出各自的規(guī)律和特點(diǎn),,盡快適應(yīng)這一崗位的要求,。---年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。非凡是在小兒科工作期間,,每年都有流感大流行季節(jié),,針對(duì)病人多、任務(wù)重,,輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況,,能夠做到有條不紊、忙而不亂,,協(xié)助護(hù)士長合理安排護(hù)理人員,,帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn)、從容應(yīng)對(duì),。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,順利完成了繁重的工作任務(wù)。
三,、職業(yè)道德觀念比較強(qiáng),,群眾威信較高。多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教,,使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想,急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因?yàn)槿绱?,在工作中我做到了服?wù)熱情、周到細(xì)致,,關(guān)心病人,、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù),減輕病人的痛苦,,我苦練基本功,,對(duì)操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,,也培養(yǎng)了快速靈敏的思維能力和應(yīng)變能力,。自擔(dān)任小兒科副護(hù)士長職務(wù)以來,進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,,能夠協(xié)助護(hù)士優(yōu)點(diǎn)理各種矛盾,,做好各項(xiàng)治理工作,貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,,以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,,勤勤懇懇、任勞任怨,,每項(xiàng)工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng),,自己多次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士等稱號(hào),。今年被評(píng)為“病人最滿足的護(hù)士”,,為自己,同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù),。
以上是我競爭護(hù)士長的優(yōu)勢,,同時(shí)也是我競爭護(hù)士長的資格條件。假如這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,,我將用自己的實(shí)際行動(dòng)往返報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,,嚴(yán)格按照護(hù)士長崗位職責(zé)的要求,努力工作,,扎實(shí)奮進(jìn),、盡職盡責(zé)、恪盡職守,,創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作,,力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個(gè)方面:一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療治理體制改革方面的決策,,非凡是在護(hù)理工作方面,,針對(duì)小兒科的實(shí)際,,采取最適合、有效的措施,,加大內(nèi)部治理力度,,調(diào)動(dòng)同志們的工作積極性,發(fā)揮每一個(gè)護(hù)理人員的潛能,,限度地節(jié)約材料消耗,,創(chuàng)造更好地經(jīng)濟(jì)效益,。二是帶領(lǐng)小兒科全體護(hù)理人員不斷提高技術(shù)操作水平,,讓病人得到治療。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,,使每一名護(hù)理人員始終保持服務(wù)狀態(tài),,為樹立和維護(hù)醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻(xiàn)。
一顆紅心,,兩種預(yù)備,,假如這次競爭上崗落選,這說明我與其他同志相比,,仍有差距,,我將正視差距,查找不足,,改正缺點(diǎn),,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),一如既往地做好自己的工作,??傊瑹o論競爭上崗的結(jié)果如何,,我都果斷服從院領(lǐng)導(dǎo)決定,,端正態(tài)度,平靜心態(tài),,繼續(xù)以良好的精神狀態(tài),,正確面對(duì)。
以上是我的競爭演講,,如有不當(dāng)之處,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,謝謝大家,。
護(hù)士長競聘演講稿 婦產(chǎn)科護(hù)士長競聘演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部、人事科,、監(jiān)審科老師的辛勤勞動(dòng),,為我們搭建了一個(gè)表達(dá)自己想法的平臺(tái),。
我是來自骨科的,中共黨員,、中南大學(xué)醫(yī)學(xué)碩士,,主管護(hù)師。
我競聘的崗位是即將在老區(qū)成立的運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)和脊柱外科病房護(hù)士長,。
我競聘的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,。
第一,具備一定的管理能力,。我參加工作不久就擔(dān)任xx醫(yī)院外科支部團(tuán)委的組織委員;1999年開始擔(dān)任科室總帶教老師,,負(fù)責(zé)管理護(hù)理實(shí)習(xí)生;20xx年4月至7月在骨科護(hù)士長外出學(xué)習(xí)期間,擔(dān)任骨科代理護(hù)士長,,全盤主持科室工作;平常在護(hù)士長出差及休假期間,,都是由我負(fù)責(zé)病房工作。
第二,,具備過硬的業(yè)務(wù)能力,。在骨科工作20xx年,分別擔(dān)任負(fù)責(zé)護(hù)士,、護(hù)理組長,、預(yù)備組護(hù)士等,具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)與技能,,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)與處理危急,、重癥病人。對(duì)各個(gè)班次的工作職責(zé),、工作重點(diǎn)和難點(diǎn)都了如指掌,,可以真正起到指導(dǎo)的作用。
第三,,積極參與社會(huì)公益活動(dòng),。如參加了20xx年湖南衛(wèi)視紀(jì)念汶川大地震一周年舉辦的"愛心圖書館"活動(dòng),接受了汪涵主持人的采訪,,捐出了參編的??谱o(hù)士叢書。參加了醫(yī)院的志愿者活動(dòng)等等,。
第四,,在全院護(hù)士中有一定的影響力。首先積極參與科研,,發(fā)表脊柱外科,、關(guān)節(jié)相關(guān)論文9篇,參編著作4本,以第二作者參與衛(wèi)生廳課題一項(xiàng),,多次參加全國骨科會(huì)議,,并于去年作為湖南省唯一代表在護(hù)理分會(huì)場做了大會(huì)發(fā)言。其次獲得了各種榮譽(yù),,包括優(yōu)秀護(hù)士,、崗位能手、先進(jìn)個(gè)人,、病人最滿意護(hù)士,、三查七對(duì)細(xì)致獎(jiǎng)、理論競賽三等獎(jiǎng),、英語競賽一等獎(jiǎng),、中南大學(xué)護(hù)理學(xué)院優(yōu)秀帶教老師等共計(jì)14項(xiàng)。
假如我能競聘成功,,我的工作思路如下:
總的原則是深化衛(wèi)生部"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程"及醫(yī)院護(hù)理管理目標(biāo)要求,,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
首先做好裝修后病區(qū)的驗(yàn)收,、布局、設(shè)施及用物配備,。
制定與新病區(qū)相適應(yīng)的工作制度,、職責(zé)、流程及應(yīng)急預(yù)案等,,了解科室工作的薄弱環(huán)節(jié),,及時(shí)給予指導(dǎo)。
了解新組合成員的特點(diǎn),,充分發(fā)揮她們的積極性與特長,,做到人盡其才;同時(shí)鼓勵(lì)以老帶新,團(tuán)結(jié)協(xié)助,,發(fā)揮最大效益,。在人力允許的情況下,試行成組配套排班模式,,即責(zé)任護(hù)士與責(zé)任組長與醫(yī)療組配套,,以便緊跟醫(yī)療步伐,用前瞻性的思維方式觀察與護(hù)理病人,,深化??谱o(hù)理內(nèi)涵。
深化以病人為中心的服務(wù)理念,,在病區(qū)倡導(dǎo)與強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),。把病人的呼聲作為第一信號(hào),把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。作為護(hù)士長,還要為醫(yī)生,、護(hù)士創(chuàng)造良好的工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境,做醫(yī)生的堅(jiān)強(qiáng)后盾,,做護(hù)士的貼心人,。
制定可持續(xù)發(fā)展的專科在職培訓(xùn)計(jì)劃,。使各位護(hù)士盡快適應(yīng)新病區(qū)的護(hù)理角色與崗位,,不斷提高專科護(hù)理水平,,以保證護(hù)理安全,。
謝謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師多年來對(duì)我的支持,、關(guān)心和幫助,,使我從一個(gè)懵懵懂懂的護(hù)士成長為一個(gè)有勇氣、有能力為湘雅醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展承擔(dān)責(zé)任的湘雅人,。 謝謝!
護(hù)士長競聘演講稿 婦產(chǎn)科護(hù)士長競聘演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長競職。
我叫,,來自桃花江一個(gè)美麗的少數(shù)民族聚居地鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年歲,中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,,現(xiàn)任主管護(hù)師,。xx年,我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,,來到了向往已久的醫(yī)院,,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,,我已在一線護(hù)理崗位上工作了14年,。十多年來,我的感受就是,,從事一個(gè)有天使稱號(hào)的工作,,一定要對(duì)得起病人,對(duì)得起病人家屬,,對(duì)得起天使這個(gè)美麗的稱號(hào),。所以,我無論是在內(nèi)科、急診科,、腫瘤科,、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車,,還是在現(xiàn)在的老干科,,每一天,我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,,并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此,我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會(huì)積極份子,、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號(hào)。
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:xx年的一線工作經(jīng)驗(yàn),,使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),,總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,走上護(hù)士長的工作崗位,,我有信心做一名稱職的護(hù)士長,,為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。
假如我競聘成功,我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,從以下幾方面開展工作,,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:
一,、把護(hù)理安全放在工作的首位,,防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。
我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全:一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情,,護(hù)理起來才會(huì)有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,,使患者流露出真實(shí)的想法,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,有效地預(yù)防意外事件,,保證患者安全,。
二、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,。
我深知,作為護(hù)士長,,在護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,,我認(rèn)為,首先,,要定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),征求病人的意見和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,,理解、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,,講究交流方法,化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快,、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。
三,、抓好患者的健康教育,,提高患者的滿意度。
健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中,重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,,組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會(huì)文化背景開展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì)支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病、重返社會(huì)的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識(shí),,從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,,體現(xiàn)人性化的管理理念。
四,、以身作則,,率先垂范,,增強(qiáng)科室凝聚力。
常言說:喊破嗓子不如做出樣子,??梢哉f,護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中,做到言行一致,要求護(hù)士不做的,自己堅(jiān)決不做,要求護(hù)士要做到的,自己首先做好,。在日常工作中,有事多同護(hù)士商量,,踏實(shí)工作,,愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護(hù)士,。今天能參與競爭護(hù)士長崗位,與她們給我支持和鼓勵(lì)是分不開的,。
五,、持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念,共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊(duì)伍,。
護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,,輸液能做到一針見血,,護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,。但業(yè)無止境,,我認(rèn)為在以后的工作中,堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn),。通過集體學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),,做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量,。
做好護(hù)理工作還有個(gè)很重要的方面:護(hù)理理念,。好的護(hù)理理念,不是要我服務(wù),,而是我要服務(wù),。可以說,,這是和三基理論,、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素質(zhì),??梢韵胂螅?dāng)天使進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識(shí)時(shí),,臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,,沒有笑容,甚至不好意思同病人說聲早上好時(shí),,是一個(gè)怎樣的場景,。所以我認(rèn)為,持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)
是很重要的,,努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理,,是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報(bào)道,,講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,,凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分,?;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:即使在繁華的王府井大街,,你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。這就是護(hù)理的品牌?,F(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,,面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象,良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,,對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,,通過我們的努力,,一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,,以獨(dú)特的市場優(yōu)勢,讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們,,就是在繁華的商貿(mào)廣場,,也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的護(hù)士,因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同,。
冰心老人說:愛在左,,同情在右,走在生命兩旁,,隨時(shí)撒種,,隨時(shí)開花,將這一徑長途,,點(diǎn)綴得花香彌漫,,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,,不覺得痛苦,,有淚可落,卻不悲涼,。那么,,再讓真誠作伴,用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧!!
衷心希望大家能給我一分支持,,給我一分鼓勵(lì),。無論是否競爭得上護(hù)士長,我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己的能力和熱情,,共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!
謝謝大家,。