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erp專員工資待遇篇一

2,、負責(zé)集團erp項目的實施推廣、技術(shù)支持,、方案指導(dǎo);

3,、對整個erp項目的`實施進行管理、監(jiān)控與協(xié)調(diào),，保證按計劃和需求完成實施任務(wù),。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,，計算機,、信息管理相關(guān)專業(yè);

2、具有1年以上erp軟件項目的實施和項目管理經(jīng)驗,，熟悉用友erp者優(yōu)先;

3,、具備相應(yīng)的ms sql server數(shù)據(jù)庫的操作和維護能力。

erp專員工資待遇篇二

1.負責(zé)維護完善集團公司現(xiàn)有信息化系統(tǒng)（crm,、erp）,；

2.協(xié)助集團公司新信息化系統(tǒng)推進（計劃編制、流程梳理,、崗位權(quán)限梳理,、手冊編寫、人員培訓(xùn)等）,；

3.負責(zé)處理集團公司各業(yè)務(wù)部門對信息化系統(tǒng)的.問題,；

4.負責(zé)用戶培訓(xùn)，編寫用戶手冊及其它培訓(xùn)類,、工具類,、銷售類文檔；

5.協(xié)助實施外部客戶信息化項目,；

6.協(xié)助it部門維護在職工廠通用軟硬件;

erp專員工資待遇篇三

1,、對財務(wù)軟件有一定的了解，尤其是用友軟件;

2、對電商軟件有一定的.了解,，尤其是efast,、3000+;

3、負責(zé)erp系統(tǒng)實施,、維護,、分配用戶職責(zé)，培訓(xùn)最終用戶等工作;

4,、參與erp實施工作并解決erp實施過程中出現(xiàn)的問題;

5,、erp系統(tǒng)日常維護(硬件、軟件,、數(shù)據(jù)備份,、軟件更新、賬號開立及注銷等);

6,、跟進erp系統(tǒng)的運用情況,，參與定制erp使用流程的優(yōu)化，確保erp系統(tǒng)的有效使用;

erp專員工資待遇篇四

1.1崗位名稱:erp管理員

1.2崗位分類:支持類

1.3直接上級:支持部部長

2.1負責(zé)富潤erp系統(tǒng)日常運行的服務(wù)器維護工作及客戶端硬件的維護工作;

2.2及時與運營負責(zé)人溝通,，保證平臺與erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步;

2.3協(xié)助數(shù)據(jù)專員對安全庫存的設(shè)置與維護;

2.4負責(zé)監(jiān)督用戶正確和規(guī)范使用erp系統(tǒng),，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時,、完整;

2.5負責(zé)對富潤erp系統(tǒng)使用人員的.培訓(xùn),、督導(dǎo);

2.6負責(zé)建立富潤erp系統(tǒng)運行的檔案及維護紀(jì)律，并在日常維護中登記;

2.7負責(zé)解決erp日常運作中的出現(xiàn)各種異常情況,、突發(fā)事件;

2.8負責(zé)監(jiān)督erp系統(tǒng)權(quán)限的分配及管理;

2.9根據(jù)實際業(yè)務(wù)不斷提出系統(tǒng)優(yōu)化需求,，以便更高效、透明的開展工作;

2.10負責(zé)公司與富潤erp系統(tǒng)公司的網(wǎng)絡(luò)事宜聯(lián)系,。

3.1?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè);

3.2 2年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗;

3.3扎實的計算機基礎(chǔ)知識,，具有一定的網(wǎng)絡(luò)管理技能;

3.4熟悉富潤系統(tǒng)軟件者優(yōu)先;

3.5較強網(wǎng)絡(luò)安全防范意識,，動手能力強;

3.6思想端正，作風(fēng)正派,，責(zé)任心強,，熱心企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作，工作積極主動

3.7熟悉采購/供應(yīng)鏈流程者優(yōu)先

erp專員工資待遇篇五

1,、負責(zé)公司erp軟件系統(tǒng)安裝,、調(diào)試、維護,，人員培訓(xùn).

2,、協(xié)助公司制定erp系統(tǒng)上線計劃及實施.

3,、解決系統(tǒng)使用過程中的疑問.

4、參與ｅｒｐ生命周期的各個環(huán)節(jié),，從初期的概念設(shè)計,，包括規(guī)劃原型、設(shè)計功能,、版本迭代更新等工作

5,、根據(jù)公司審批流程調(diào)整，對合作商ｅｒｐ系統(tǒng)進行相應(yīng)的評測,，并對erp系統(tǒng)提出相對應(yīng)的優(yōu)化和改善方案

6、負責(zé)分析合作商的ｅｒｐ功能模塊合理性,，保證ｅｒｐ功能運行適應(yīng)公司需求,；

7、負責(zé)推進ｅｒｐ運行功能方案在各功能上的落地執(zhí)行,，并分析執(zhí)行效果

8,、負責(zé)日常ｅｒｐ運行工作，如運行功能測試,、執(zhí)行,、數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)分析等,；

9,、定期收集ｅｒｐ運行數(shù)據(jù)，能有效的落實系統(tǒng)運行前,、中,、后期的實施效果，并能及時提出合理化調(diào)整,，分析,，監(jiān)測功能運行的.執(zhí)行情況；

10,、通過評測系統(tǒng)優(yōu)化,，完善系統(tǒng)運行動作，系統(tǒng)流程優(yōu)化,，負責(zé)公司ｅｒｐ系統(tǒng)維護（負責(zé)公司erp系統(tǒng)與外部合作商相關(guān)系統(tǒng)接口二次開發(fā)研究）

11,、負責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)的日常管理、維護,，計算機系統(tǒng)故障的排除,；

12、公司內(nèi)部計算機系統(tǒng)的日常維護,；

13,、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線,、電話交換機、公司電話布線等,；

14,、熟悉多種操作系統(tǒng)的安裝和維護，并有網(wǎng)絡(luò)安全,、電腦病毒等維護經(jīng)驗,；

15、熟悉電腦周邊設(shè)備（打印機,、掃描儀,、傳真機、復(fù)印機,、投影儀等）安裝與維護,。

16、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

erp專員工資待遇篇六

1,、負責(zé)erp軟件流程,，抽查、檢驗各部門及具體操作人員的erp運行情況,，指導(dǎo)各部門及具體操作人員正確操作erp系統(tǒng);保證動態(tài)數(shù)據(jù)及時,、準(zhǔn)確的錄入、生成;

2,、負責(zé)各部門及具體操作人員的erp系統(tǒng)相關(guān)問題的咨詢,、解決;做好供應(yīng)鏈的數(shù)據(jù)分析。

3,、負責(zé)erp系統(tǒng)的各項基本資料建立,、廢除、更新的.監(jiān)控工作;

4,、負責(zé)erp數(shù)據(jù)庫的具體備份及數(shù)據(jù)刪除工作;

5,、組織、協(xié)調(diào),、監(jiān)控erp系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全;定期監(jiān)督,、檢查公司erp數(shù)據(jù)庫的計算機運行狀況;

6、診斷erp系統(tǒng)運行情況,，查看關(guān)鍵流程及重要業(yè)務(wù)流程崗位的動態(tài)工作情況,，保證流程暢通。 崗位會長期出差到鹽城公司,，不能接受者勿投,。

erp專員工資待遇篇七

1.負責(zé)公司erp系統(tǒng)(金蝶cloud)的日常維護、數(shù)據(jù)備份,、確保系統(tǒng)安全運行;

2.負責(zé)公司erp系統(tǒng)的角色授權(quán),、流程調(diào)整,、配置變更、升級;

3.負責(zé)公司erp相關(guān)培訓(xùn)文檔,、手冊的調(diào)整和完善,，并進行必要培訓(xùn);

4.負責(zé)公司erp在各部門使用過程中的`問題處理，并進行需求收集,，推動系統(tǒng)功能完善;

5.負責(zé)公司erp業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),、報表需求的實現(xiàn)。

6.負責(zé)公司機房管理,、網(wǎng)絡(luò)維護,、辦公電腦維護、辦公設(shè)備維護,，對于硬件的維護有一定經(jīng)驗;

7.參與公司信息化建設(shè),，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

erp專員工資待遇篇八

1、負責(zé)sap b1系統(tǒng)操作,，erp日常維護與管理;

2、負責(zé)erp系統(tǒng)帳號的新增,、刪除,、權(quán)限管理、erp的操作及培訓(xùn);

3,、負責(zé)erp的解決及溝通,，協(xié)調(diào)軟件公司處理軟件故障;

4、負責(zé)erp系統(tǒng)錯誤單據(jù)的刪除工作

5,、負責(zé)每月盤點差異在erp系統(tǒng)的.處理;

6,、熟悉各個部門流程的整合，熟練運用sql查詢,，觸發(fā)器及存儲過程進行二次開發(fā);

7,、公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器及各部門電腦的日常維護和管理;

8,、有sap b1工作經(jīng)驗更佳,。

erp專員工資待遇篇九

1.香港倉庫和國內(nèi)工廠物料到貨的入庫;

2.香港倉庫和國內(nèi)工廠相互間的調(diào)撥;

3.原材料倉和線邊倉之間的調(diào)撥系統(tǒng)訂單的`錄入;

4.產(chǎn)成品的入庫;

5.倒沖領(lǐng)料扣料;

6.成品出庫;

7.每月對賬;

8.以上要求及時性，每天發(fā)生的調(diào)撥須于次日中午之前完成,。

erp專員工資待遇篇十

1,、 負責(zé)項目的云交付實施全過程（需求收集及分析、原型搭建,、方案驗證及演示,、用戶學(xué)習(xí)及指導(dǎo)、上線支持）,；

2,、參與公司的各種客戶業(yè)務(wù)支持與現(xiàn)場實施服務(wù)項目工作,，主要方向為scm模塊；

3,、按照sap云erp的實施方法論來對企業(yè)用戶提供顧問實施服務(wù)工作,；

4、 依據(jù)行業(yè)和管理經(jīng)驗以及云erp產(chǎn)品的特點將客戶需求在byd系統(tǒng)中實現(xiàn)出來,；

5,、 負責(zé)按照公司標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)教材對客戶進行必要的產(chǎn)品培訓(xùn)。

1,、本科及以上學(xué)歷,，財務(wù)專業(yè)或者熟悉財務(wù)知識；或 計算機等相關(guān)專業(yè)或供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè),；

2,、有云erp實施經(jīng)驗優(yōu)先，如k3 cloud,，netsuite等,；

3、有兩年erp實施經(jīng)驗,，至少一個完整項目周期,；

4、了解生產(chǎn)體系,、財務(wù)管理和現(xiàn)代物流知識,，有生產(chǎn)制造業(yè)erp實施經(jīng)驗的'優(yōu)先考慮；

5,、有團隊合作精神,，有一定的項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，能一起成長,、發(fā)展,。

erp專員工資待遇篇十一

1、負責(zé)生產(chǎn)車間erp系統(tǒng)相關(guān)信息的錄入和調(diào)整分類,；

2,、生產(chǎn)跟單；

3,、配合車間主管的其它工作等,。

任職資格：

1、女性,，25歲-40歲大專以上學(xué)歷,；

2、一年以上erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗,；

3,、具有獨立分析解決問題的能力,，工作認真，責(zé)任感強,，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)水準(zhǔn),；

4、溝通能力強,，有較強的財務(wù)專業(yè)知識,，并能熟練操作財務(wù)辦公軟件；

5,、熟悉國家財經(jīng)法律,、法規(guī)、方針,、政策和制度,。

崗位職責(zé)：

一、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成相關(guān)在erp中的銷售流程工作,；

二,、協(xié)助物流經(jīng)理跟進發(fā)貨、簽單,、結(jié)算等工作,；

三、維護公司產(chǎn)品線上銷售的產(chǎn)品的.客服,、后臺數(shù)據(jù)、發(fā)貨及對帳等相關(guān)工作,；

四,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

一,、客戶服務(wù),、業(yè)務(wù)助理、銷售,、文秘等相關(guān)專業(yè),；

二、電腦熟練,，精通office特別是excel操作,；

三、熟悉用友erp操作或有過相關(guān)工作經(jīng)驗,；

四,、有過電商客服工作經(jīng)驗。

崗位要求：

1. 本科以上學(xué)歷,，管理信息系統(tǒng),、計算機等相關(guān)專業(yè),；

2.有扎實的財務(wù)和erp理論知識，在生產(chǎn)管理,、計劃管理,、物流管理、現(xiàn)場管理,、財務(wù),、供應(yīng)鏈等方面有豐富的項目實施經(jīng)驗；

3.從事erp,、mes開發(fā)實施工作三年以上,，熟悉erp軟件開發(fā)的相關(guān)知識，有二次開發(fā)能力,；

4.熟悉電子制造企業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù),；

5.掌握生產(chǎn)制造及mrp原理基礎(chǔ)理論知識；

6.從事過定制erp產(chǎn)品實施工作者優(yōu)先,；

7.具有優(yōu)秀的溝通和表達能力,。

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)公司erp系統(tǒng)的實施管理，協(xié)助公司制定相關(guān)erp規(guī)劃與實施策略,， 制定工作推進計劃,；

2.對erp系統(tǒng)進行一些簡單的定制化功能開發(fā)；

3.及時跟蹤流程進度,，對實施過程中遇到的問題及時解決與反饋,；

的日常技術(shù)維護，數(shù)據(jù)庫的維護,，數(shù)據(jù)的備份與還原,；

5.負責(zé)對員工的實施erp培訓(xùn)。

erp專員工資待遇篇十二

1,、負責(zé)erp,、財務(wù)共享平臺等系統(tǒng)的建設(shè)和優(yōu)化；

2,、負責(zé)erp,、財務(wù)共享平臺等系統(tǒng)的集成與整合。

1,、本科及以上學(xué)歷,，專業(yè)為財務(wù)類、信息技術(shù)類優(yōu)先,；

2,、三年及以上sap/oralce ebs/用友/遠光等erp財務(wù)模塊實施/運維經(jīng)驗，參與過3個以上完整的erp實施項目；

3,、熟悉相關(guān)erp系統(tǒng)功能和業(yè)務(wù)方案,，進行過方案設(shè)計、系統(tǒng)配置,、用戶培訓(xùn),、上線切換等，能夠獨立承擔(dān)財務(wù)模塊的實施/運維工作,；

4,、熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)一體化，熟悉erp中財務(wù)模塊與業(yè)務(wù)模塊的.關(guān)聯(lián)集成,；

5,、熟悉財務(wù)核算準(zhǔn)則，有財務(wù)共享相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,；

6,、善于溝通，有良好的團隊合作精神,、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,；

7、可接受出差,。

erp專員工資待遇篇十三

1,、負責(zé)公司開發(fā)的電商(含如e支付)平臺與合作客戶連鎖零售超市的后臺erp系統(tǒng)對接，準(zhǔn)確實現(xiàn)銷售管理,、會員管理,、儲值卡管理、促銷模式管理等的數(shù)據(jù)交換功能;

2,、帶領(lǐng)并管理erp技術(shù)團隊開發(fā),、搭建erp對接平臺，探索實施多商戶對接模式;在運行過程中帶領(lǐng)團隊快速解決出現(xiàn)的問題,，保障信息系統(tǒng)運行正常;

3、參與編制公司其他項目技術(shù)研發(fā)方案,，在項目實施過程中指導(dǎo)下屬團隊高效工作,、保證所開發(fā)的產(chǎn)品符合客戶需求，從技術(shù)角度提升產(chǎn)品的.用戶體驗,、提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力;

1,、計算機或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上;5年以上工作經(jīng)驗;;

2、具有與本崗位專業(yè)相對應(yīng)的技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資質(zhì);

3,、從事過erp軟件(如富基融通,、科傳、長益、海鼎,、昂捷enjoyit等傳統(tǒng)連鎖零售軟件)開發(fā)者優(yōu)先;

4,、熟悉零售超市行業(yè)，有erp系統(tǒng)二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5,、精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計原理,，有大型項目實踐經(jīng)驗;

6、精通oracle,、mysql的數(shù)據(jù)庫平臺;

7,、精通java/vc/delphi中的任何一種開發(fā)語言;

8、熟練使用apache,、tomcat,、jboss等中間件，熟悉分布式,、緩存,、消息機制，能獨立搭建部署應(yīng)用環(huán)境;

9,、具備較強專業(yè)技術(shù)能力或項目管理經(jīng)驗,，可獨當(dāng)一面;

10、具備進取心,、自學(xué)鉆研精神及團隊協(xié)作精神;

11,、可以帶領(lǐng)團隊完成項目對接工作;

15k- 25k/月

erp專員工資待遇篇十四

1. erp財務(wù)及成本模塊顧問助理;

輔助顧問在erp項目中進行總賬、應(yīng)收,、應(yīng)付,、固定資產(chǎn)、分析會計,、生產(chǎn)成 本分析模塊的`實施;

物流及生產(chǎn)模塊顧問助理;

輔助顧問在erp項目中進行銷售,、采購、存貨,、生產(chǎn)及排程模塊的實施;

1. 專業(yè):財務(wù)專業(yè)或管理信息系統(tǒng)專業(yè);

2.有注冊會計師或數(shù)據(jù)庫管理認證者優(yōu)先;