人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言簡(jiǎn)短 全區(qū)組織工作會(huì)議精神篇一

一,、高度重視思想政治建設(shè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)

要做好新時(shí)代的人民法院工作,，黨組班子就必須帶頭認(rèn)真思考“我是誰,、為了誰、依靠誰”,，樹立正確理想信念,。思想政治工作首先是從上黨課抓起，院長為干警上的第一堂課就是《營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境,，努力開創(chuàng)法院工作新局面》,，后續(xù)又分別結(jié)合“中央八項(xiàng)規(guī)定”、《紀(jì)律處分條例》,、“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng),，“雙爭(zhēng)”活動(dòng)等重點(diǎn)內(nèi)容為干警上黨課11次，更多的用自己對(duì)工作和人生的思考與感悟,，來分析過去存在的問題與癥結(jié),，以理服人，以情動(dòng)人,，以德育人,。讓黨組班子成員及干警們“聽的進(jìn)”、“信得過”,、“容得下”,，愿意跟著走齊心干,。同時(shí),，黨組書記與班子成員,、中層干部,、一線干警定期開展交心談心，結(jié)合黨組民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì),，用面對(duì)面的交流,，拉近心與心的距離,，讓干警切實(shí)的感受到現(xiàn)在的班子和過去相比——“有變化”,、“不一樣”,。班子成員先動(dòng)起來，讓很多問題和矛盾得到及時(shí)有效的解決,。隊(duì)伍整體凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),，越干越想干，越干越能干,，量變最終帶來質(zhì)變,，法院黨建工作在縣內(nèi)排名大幅提升，連續(xù)兩年被評(píng)為縣績效考核工作“實(shí)績優(yōu)秀單位”,、“基層黨建工作優(yōu)秀單位”,，并被市中院推薦參加“全省先進(jìn)法院”的評(píng)選,。

二,、高度重視組織制度建設(shè)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向

過去因?yàn)楣芾砩系穆楸耘c疏忽,，干警積極性調(diào)動(dòng)不夠,，熱情不高,，特別是因車輛管理不善，所帶來的負(fù)面影響非常深遠(yuǎn),。20xx年，法院大力開展“規(guī)范管理年”活動(dòng),，對(duì)院機(jī)關(guān)黨總支,、黨支部、團(tuán)支部進(jìn)行換屆改選,，樹立旗幟鮮明的選人用人導(dǎo)向,。此后，黨組圍繞黨的建設(shè),、意識(shí)形態(tài),、改革創(chuàng)新、審判執(zhí)行,、廉政建設(shè),、服務(wù)大局、宣傳調(diào)研7個(gè)方面,，清查管理漏洞,，厘清工作思路。大到工作規(guī)劃,，小到考勤著裝,，緊抓重點(diǎn),，逐級(jí)分解，到崗到人,，直擊“病灶”,，正本清源。20xx年,，扎實(shí)開展“全面提升年”活動(dòng),，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，全面理順各條戰(zhàn)線,。認(rèn)真落實(shí)黨組“黨建工作日”制度,，全面建立院黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的掛點(diǎn)聯(lián)系機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律和“三重一大”事項(xiàng)報(bào)批報(bào)備手續(xù),，規(guī)范財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理,、文書用印管理，加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)防和應(yīng)對(duì),，全院干警的整體精神面貌和工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改善,，工作熱情得到有效激發(fā)?？朔付嗳松俚睦щy,，20xx年，全院各類案件收案數(shù)同比增長34.4%,，結(jié)案數(shù)同比增長21.1 %,，總體結(jié)案率為92.4%，員額法官年人均結(jié)案數(shù)上升至119件,。

堅(jiān)持支部建在庭上,，積極推動(dòng)“黨建促隊(duì)建，攻堅(jiān)執(zhí)行難”特色黨建項(xiàng)目,，《湖北日?qǐng)?bào)》報(bào)道相關(guān)工作信息,。圍繞“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)開展專題組織生活，切實(shí)做到全員發(fā)動(dòng),、精準(zhǔn)發(fā)力,，刑事審判庭被省高院授予集體二等功，支部黨建工作經(jīng)驗(yàn)被市中院向最高人民法院法院推送,。

三,、高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立底線思維

紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是底線,，更是生命線,。去年，法院黨組全力配合市中院進(jìn)駐開展審務(wù)督查和司法巡查,，聚焦作風(fēng)建設(shè),，架起鐵規(guī)治警“高壓線”,。根據(jù)工作履職情況，黨組書記嚴(yán)肅約談履職不力的分管院領(lǐng)導(dǎo),，后進(jìn)黨支部支部書記及支部委員,，有力壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，讓其“知恥而后勇”,。注重發(fā)揮各支部紀(jì)檢委員和廉政監(jiān)察員的日常監(jiān)督作用，建立常態(tài)化巡查,、督察制度,，黨組班子帶隊(duì)開展“每周雙巡查”，曬問題,，揭短板,。20xx年，共發(fā)布通報(bào)10期,，《督察告知書》11份,，函詢3人次，提醒約談6人次,，切實(shí)做到為把關(guān)者把關(guān),，助擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，并被評(píng)為xx縣20xx年度“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀單位”,。

疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，烈火煉真金。一個(gè)單位要想做出成績,，必須要懂得“一百減一”等于零的道理,，成熟、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子必然是各項(xiàng)工作順利開展的先決條件,。20xx年,，法院將繼續(xù)堅(jiān)持黨對(duì)法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)“雙爭(zhēng)”活動(dòng),，牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念不動(dòng)搖,，抓班子帶隊(duì)伍強(qiáng)主業(yè)，深入構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài),，在“建功落實(shí)年”全力為新發(fā)展建設(shè)提供更為有力的司法保障,。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言簡(jiǎn)短 全區(qū)組織工作會(huì)議精神篇二

同志們：

今天會(huì)議的主要目的，是對(duì)20xx年的工作進(jìn)行總結(jié),，對(duì)20xx年的工作安排部署,，既是總結(jié)會(huì)、表彰會(huì),，也是安排會(huì),、動(dòng)員會(huì),。剛才，希崗和常利兩位副局長分別代表局黨組做了年度總結(jié)和工作安排,，洪副局長宣讀了有關(guān)表彰通報(bào),。會(huì)上，對(duì)20xx年度評(píng)選出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰,，獲得先進(jìn)的代表也作了典型發(fā)言,，大家講的都非常好，我都同意,。在此,，我也代表局黨組，向獲得先進(jìn)的集體和個(gè)人,，表示熱烈的祝賀,。希望受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人，在新的一年里能夠更好地發(fā)揮表率作用,，沒有受到表彰的部門和個(gè)人,，要積極向先進(jìn)看齊，爭(zhēng)取早日進(jìn)入先進(jìn)行列,。

這次工作會(huì)議,，市政府很重視，薛秘書長專題聽取匯報(bào)并提出要求,。下面,，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的指示和局黨組研究的意見，我講四點(diǎn)意見,。

一,、過去一年的成績值得肯定

20xx年，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們緊緊圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”這條主線,，以提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平為核心，各項(xiàng)工作都取得了好的成績,，市領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)同志們對(duì)事管局的工作,，認(rèn)可度越來越高，評(píng)價(jià)也越來越好,?？梢哉f，通過一年的努力,，我們干出了風(fēng)格,、干出了形象、干出了氣勢(shì)、干出了自信,。在此,，我代表局黨組，向全體干部職工表示衷心的感謝!

回顧過去一年的工作,，有四個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié),。

一是積極轉(zhuǎn)變觀念。觀念就是看法,，看法決定了我們的態(tài)度,。過去，我們總是從有利于自己管理的角度去看問題,，結(jié)果是工作中矛盾多,、服務(wù)對(duì)象牢騷多，機(jī)關(guān)干部職工不滿意,，我們自己也很委屈。現(xiàn)在,，我們換位思考,，站在有利于服務(wù)對(duì)象的角度去看問題，這一觀念的轉(zhuǎn)變,，我們看見了工作中的短板,，能夠正確看待大家提出的建議，相互理解了,、氣順了,，雙方目標(biāo)一致，工作也好干了,。

二是主動(dòng)站位大局,。圍繞市委、市政府的工作布局履行職責(zé),，主動(dòng)按照市委市政府的工作安排承擔(dān)責(zé)任,，在中心工作中找位置，在中心工作中顯擔(dān)當(dāng),。這樣才能體現(xiàn)我們?yōu)辄h委,、政府分憂，才能體現(xiàn)我們作為事管部門的價(jià)值,，才能真正做到“有為有位”,。去年，我們主動(dòng)承擔(dān)省,、市民生實(shí)事青年人才公寓建設(shè),，這項(xiàng)工作非常重要，省、市領(lǐng)導(dǎo)重視,，社會(huì)各界關(guān)注,，我們雖然付出了很多，特別是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的同志們,，犧牲了節(jié)假日,，抓協(xié)調(diào)、搞督查,，克服了很多困難,，解決了很多瓶頸問題，實(shí)現(xiàn)了年度計(jì)劃目標(biāo),，取得了明顯成效,，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和認(rèn)可,，這項(xiàng)工作被寫進(jìn)了市政府工作報(bào)告里,。此外，辦公用房調(diào)整,、公務(wù)用車監(jiān)管,、垃圾分類、文明創(chuàng)建指導(dǎo)等工作也做得非常好,，為局里增了光,、添了彩。

三是敢于面對(duì)矛盾,。管理和服務(wù),，不可能沒有矛盾，管理與被管理,，服務(wù)與被服務(wù)本身就是一個(gè)矛盾綜合體,。在矛盾面前，我們不回避,，敢于迎著困難上,，主動(dòng)想辦法，去協(xié)調(diào)處理,。比如：為了變被動(dòng)為主動(dòng),，我們堅(jiān)持開門辦事管，組織召開座談會(huì)征求市直機(jī)關(guān)單位的意見,，開通了微信公眾號(hào)聽取大家的反饋,。我們對(duì)歷史遺留問題主動(dòng)出擊，研究政策,，制定措施,，分別成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，集中攻堅(jiān)，跟蹤問效,，團(tuán)購房小區(qū),、膳食服務(wù)、院區(qū)停車等問題均得到有效緩解;百花里一號(hào)院辦證問題,，經(jīng)多次協(xié)調(diào),，進(jìn)展順利。

四是注重務(wù)實(shí)重干,。事管局的工作,，大多都是具體事。具體事有一個(gè)特點(diǎn),，就是干成干不成很明顯,，事情辦的是好是壞也很明顯。事管局有一個(gè)好的傳統(tǒng),，就是務(wù)實(shí)重干,。在這方面，也有一些好的做法,，比如：領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)一線”工作法,，全局開展的“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)，評(píng)先評(píng)優(yōu)側(cè)重于一線職工和班組,，事管大講堂的開辦等等，都是立足實(shí)際,，注重實(shí)效而采取的方法,。局里有很多同志不計(jì)名利、不講條件,、腳踏實(shí)地,、埋頭苦干，涌現(xiàn)出了一大批事管工匠,、技術(shù)能手和業(yè)務(wù)標(biāo)兵,。

以上四個(gè)方面，是過去一年工作中比較突出的特點(diǎn),。當(dāng)然,，還有很多可圈可點(diǎn)的工作，希望同志們發(fā)揮智慧,，認(rèn)真總結(jié),。對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，我們要長期堅(jiān)持,。當(dāng)前,，事管工作站在了一個(gè)新的起點(diǎn),，回顧過去，我們意氣風(fēng)發(fā),，面向未來,，我們信心滿滿。

二,、新的一年工作必須跟上要求

新的一年工作必須跟上來,，就是說成績已屬于過去，在新的一年,，我們還要面對(duì)新形勢(shì),、新任務(wù)，還要繼續(xù)開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn),，力爭(zhēng)取得更大成績。

一是省市工作的要求越來越高,。省委強(qiáng)調(diào),， “要讓鄭州這個(gè)龍頭高高揚(yáng)起來”，對(duì)鄭州的各項(xiàng)工作格外關(guān)注,，對(duì)鄭州市的發(fā)展寄予厚望,，提出了更高的目標(biāo)和要求。新一屆市政府把“嚴(yán)”“高”“快”作為工作的要求,，“嚴(yán)”：就是工作要求嚴(yán),，要求凡事有交待，件件有著落,，事事有回音;“高”：就是標(biāo)準(zhǔn)高,，要求國際標(biāo)準(zhǔn)、世界眼光,、鄭州特色;“快”：就是效率高,、質(zhì)量高，要求案不積卷,、事不過夜,。每位同志要做到“四問”“六面對(duì)”?！八膯枴保杭磭@國家中心城市建設(shè),，一問思想站位高不高，是不是世界眼光?二問研究謀劃深不深,，是不是國際標(biāo)準(zhǔn)?三問方法路徑對(duì)不對(duì),，是不是改革創(chuàng)新?四問措施作風(fēng)實(shí)不實(shí)，是不是高效務(wù)實(shí)?“六面對(duì)”：面對(duì)使命敢于踏平坎坷,，面對(duì)矛盾敢于迎難而上,，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng),。要求每項(xiàng)工作都要對(duì)標(biāo)國內(nèi)外先進(jìn)城市找標(biāo)桿,、對(duì)標(biāo)桿、追標(biāo)桿,、超標(biāo)桿,，以良好、優(yōu)秀,、卓越,、極致四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)價(jià)工作。市政府工作報(bào)告還專門提出要抓好機(jī)關(guān)事務(wù)工作,。省,、市這些新要求需要我們及時(shí)跟進(jìn)，擔(dān)當(dāng)作為,，才不會(huì)落伍,。

二是服務(wù)對(duì)象的需求在深刻變化。我們服務(wù)的對(duì)象是機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志,，當(dāng)然也包括部分離退休老領(lǐng)導(dǎo),，這是引領(lǐng)鄭州這個(gè)城市發(fā)展的群眾，省,、市委對(duì)這個(gè)城市發(fā)展的要求,，對(duì)他們來說，就要率先從自己日常工作,、生活的環(huán)境來體現(xiàn),，也就是要率先從機(jī)關(guān)大院和生活區(qū)來體現(xiàn)。一方面,，用世界眼光、標(biāo)準(zhǔn)來衡量,、來要求,，要求我們的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平相應(yīng)提高;另一方面,，大家健康意識(shí),、環(huán)保意識(shí)的提升，要求我們服務(wù)的內(nèi)容也要隨之發(fā)生變化,。此外,，隨著中央八項(xiàng)規(guī)定的深入貫徹，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的自律意識(shí)加強(qiáng),，我們服務(wù)的底線思維也要跟上,。以服務(wù)對(duì)象為核心,，就要深刻把握服務(wù)對(duì)象的需求變化，及時(shí)調(diào)整我們的服務(wù),，增強(qiáng)針對(duì)性,、實(shí)效性，把事做到點(diǎn)子上,。

三是推進(jìn)管辦分離已迫在眉睫,。去年市委巡察時(shí)，明確指出我們還存在管辦不分的問題,，這也是我們亟需解決的問題,。從目前看，我們很多工作已經(jīng)陷入了瓶頸,，管辦分離工作做不好,，工作標(biāo)準(zhǔn)就上不去，矛盾問題就不能很好解決,，提升一線員工工資待遇就不能實(shí)現(xiàn),，就會(huì)形成惡性循環(huán)，嚴(yán)重影響和遲滯我局長遠(yuǎn)發(fā)展,。此項(xiàng)工作,，市政協(xié)和幾個(gè)外圍統(tǒng)管院區(qū)已先行先試，并取得了良好效果,，但機(jī)關(guān)南北院還在沿用傳統(tǒng)管理模式,，很多問題日益顯現(xiàn)，有些問題市主要領(lǐng)導(dǎo)已多次提及,，加快管辦分離勢(shì)在必行,。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言簡(jiǎn)短 全區(qū)組織工作會(huì)議精神篇三

今年全局總體工作，黨組研究以“規(guī)范提升年”為統(tǒng)領(lǐng),，核心就是對(duì)工作要定標(biāo)準(zhǔn),、定流程，實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化,、服務(wù)社會(huì)化,。需要突出抓好幾個(gè)重點(diǎn)：

1.要服務(wù)全局。這是我們?cè)谑兄睓C(jī)關(guān)中有位置的基礎(chǔ),。一是要完成承擔(dān)的市級(jí)任務(wù),，做好青年人才公寓建設(shè)、機(jī)構(gòu)改革辦公用房,、公務(wù)用車的調(diào)整等工作;二是要落實(shí)好四大班子交辦的工作,，比如：1號(hào)臺(tái)的改建、南北院的提升,，人大,、政府,、政協(xié)辦公樓的改建，特別是市人大,、市政府兩家辦公廳省級(jí)文明標(biāo)兵單位的創(chuàng)建,，需要我們做好配合;三是為改善機(jī)關(guān)辦公條件而做的項(xiàng)目，包括018工程,、土儲(chǔ),、棉紡路、體育局辦公樓等改造工作,。

2.要補(bǔ)齊短板,。主要是補(bǔ)齊硬件設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施上的不足，這是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的前提,。道路坑洼,，“以克論凈”就無法實(shí)現(xiàn);衛(wèi)生間破舊，要想沒有異味,，保潔就無從談起;沒有技術(shù)手段,，精準(zhǔn)防控就沒法實(shí)現(xiàn)。在這些方面,，因?yàn)槲覀兪抢吓f辦公區(qū),，過去欠賬太多，今年要加大投入,。

3.要完善標(biāo)準(zhǔn),。重點(diǎn)是兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：一是工作量的標(biāo)準(zhǔn)，二是工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),。沒有工作量的標(biāo)準(zhǔn),，就沒法實(shí)現(xiàn)多勞多得;沒有工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，就沒法科學(xué)考核,。這兩個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)都有了,，才能制定出服務(wù)定額，才能實(shí)現(xiàn)購買服務(wù),。一句話,，標(biāo)準(zhǔn)就是購買服務(wù)的定價(jià)基礎(chǔ)。當(dāng)前,，我們正在與財(cái)政積極對(duì)接，也希望一線處室結(jié)合自身實(shí)際,，與財(cái)務(wù)處搞好銜接,。

4.要管辦分離。管辦分離的路子是服務(wù)社會(huì)化,。機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的管理職能不能社會(huì)化,，要強(qiáng)化,，這是我們?cè)跈C(jī)構(gòu)改革中堅(jiān)持的方向。推進(jìn)服務(wù)社會(huì)化,，并不是一下子就把搞服務(wù)的推進(jìn)市場(chǎng)大海中,，而是要分步走、穩(wěn)步走,。在前期階段,，要先引進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制，使服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)向市場(chǎng)看齊,，員工提供服務(wù)的待遇向市場(chǎng)看齊,。在這個(gè)方面，我們已有成功經(jīng)驗(yàn),，在市政協(xié)辦公區(qū)有了成功實(shí)踐?，F(xiàn)在關(guān)鍵在南北院，在機(jī)關(guān)各處室,。機(jī)關(guān)各處室今年要破除“大院意識(shí)”,，在管什么、怎么管上下功夫,，真正從自辦自管的繁重工作中解脫出來,，把精力放在管理上，實(shí)現(xiàn)管理的精細(xì)化,。

5.要積極化解矛盾,。主要指遺留問題的解決，其必要性主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是解決遺留問題是我們的責(zé)任,，推不掉;二是遺留問題越拖,，越難解決;三是遺留問題不解決，就會(huì)引起不穩(wěn)定,，給工作大局帶來影響,。今年我們要下大力氣推進(jìn)團(tuán)購房小區(qū)、統(tǒng)管家屬區(qū)有關(guān)問題的解決,。

6.要加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),。干好別人的事的前提，是先干好自己的事,。今年,，我局也面臨著文明單位和平安建設(shè)先進(jìn)單位的到屆重創(chuàng)，這既關(guān)系到局機(jī)關(guān)的榮譽(yù),，也關(guān)系到每位同志的切身利益,。我們一定要全力以赴，志在必得。要以這兩項(xiàng)創(chuàng)建為抓手,，使同志們的工作環(huán)境真正得到改善,。牽頭部門要抓緊制定方案，機(jī)關(guān)各部門要積極配合,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

推進(jìn)工作部署的落實(shí)，局里已經(jīng)形成了一套較為完善的工作機(jī)制,，結(jié)合今年的工作,，要著重從以下四個(gè)方面抓落實(shí)。

一是要以黨的建設(shè)為引領(lǐng),。要以黨的建設(shè)高質(zhì)量推進(jìn)事管工作高質(zhì)量,。要著力研究在落實(shí)具體工作任務(wù)中，怎樣把黨員的先鋒模范作用,、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,、黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好，把黨建理論學(xué)習(xí),、黨務(wù)活動(dòng)開展同推進(jìn)工作,、完成具體任務(wù)結(jié)合起來，真正解決黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”問題,。

二是要以項(xiàng)目化為抓手,。項(xiàng)目化管理是推進(jìn)工作的有效方法和手段。去年我們進(jìn)行了積極探索,，但從具體實(shí)踐看,，還存在項(xiàng)目設(shè)置不合理、對(duì)預(yù)期目標(biāo)預(yù)判不準(zhǔn)確等問題,。今年,，各部門要結(jié)合年度要點(diǎn)，統(tǒng)籌安排好局重點(diǎn)和部門年度重點(diǎn)兩個(gè)層面的工作,，科學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì),，拉出時(shí)間表和任務(wù)清單，原則上,，一經(jīng)研究確定,，不再進(jìn)行調(diào)整，并據(jù)此對(duì)部門進(jìn)行年度考核,。

三是要以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),。事業(yè)是人干出來的，沒有一支充滿活力的干部隊(duì)伍,，就干不出生機(jī)勃勃的事業(yè),。今年要結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，適時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行調(diào)整，讓庸者下,、能者上。要繼續(xù)加大對(duì)一線職工的關(guān)注,、關(guān)愛,，深入開展“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)，對(duì)已經(jīng)評(píng)選出的“事管工匠”,、業(yè)務(wù)標(biāo)兵,、技術(shù)能手要加大培養(yǎng)激勵(lì)和使用力度，讓懂技術(shù),、會(huì)管理,、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀職工成為事管事業(yè)的脊梁。

四是要以廉政建設(shè)為保障,?！案沙墒隆⒉怀鍪隆奔仁屈h組的要求,，也是對(duì)大家的關(guān)愛,。著力要從三個(gè)方面去落實(shí)：第一，要有底線思維,、法規(guī)意識(shí);第二,，要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)負(fù)起責(zé)任;第三,，要及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，制定完善相應(yīng)防控措施。

同志們,，新的一年承載新的希望,，新的一年奔向新的夢(mèng)想。面對(duì)新形勢(shì),、新任務(wù),、新要求，希望全局干部職工能夠鼓足干勁,、奮發(fā)向上,，凝神聚力、快馬加鞭,，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),，為開創(chuàng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作新局面做出新的更大貢獻(xiàn)!

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言簡(jiǎn)短 全區(qū)組織工作會(huì)議精神篇四

近年來，我們圍繞促進(jìn) “三項(xiàng)機(jī)制”,、助力追趕超越,，著力推動(dòng)目標(biāo)責(zé)任考核工作朝著科學(xué)務(wù)實(shí)精準(zhǔn)方向邁進(jìn)，初步形成了體系健全、制度完善,、措施管用的工作格局,，工作成效比較突出。

一是頂層設(shè)計(jì)“優(yōu)”,。及時(shí)制定年度,、季度和“創(chuàng)新”、“創(chuàng)優(yōu)”《考核辦法》,，細(xì)化年終考評(píng)權(quán)重差異方案,，完善正負(fù)面清單管理，使全市考核工作有章可依,、有法可循,。

二是考核力量“強(qiáng)”。邀請(qǐng)104名“兩代表一委員”,、民主黨派成員以及老干部,、企業(yè)、媒體,、市民代表組建特約評(píng)查員隊(duì)伍,，通過不定期開展第三方評(píng)查，有效保證了對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作盯的緊,、查的細(xì),、督促勤。

三是日?？己恕皩?shí)”,。實(shí)施季度綜合考評(píng)，推行績效報(bào)送登記核驗(yàn)制度,，每季度對(duì)全市考核對(duì)象評(píng)定等次,，對(duì)滯后單位發(fā)送提醒督辦函，下達(dá)預(yù)扣分通知書,，真正做到了考結(jié)果與考過程并重,、年考核與季點(diǎn)評(píng)并重。

四是評(píng)價(jià)手段“新”,。推行開放型社會(huì)評(píng)價(jià)模式,，在各部門和窗口單位統(tǒng)一懸掛人民評(píng)判公示牌，引導(dǎo)群眾通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)監(jiān)督評(píng)價(jià)政務(wù)工作,，并定期公布測(cè)評(píng)結(jié)果,。“陜西先鋒”,、咸陽電視臺(tái)等多家媒體對(duì)網(wǎng)上評(píng)議工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了報(bào)道,。

五是導(dǎo)向作用“顯”,。不斷強(qiáng)化雙向激勵(lì)，在評(píng)定年度考核結(jié)果時(shí),，進(jìn)一步削減優(yōu)秀名額,，將“一般”等次單位由上年度3個(gè)增加到8個(gè)，同時(shí)提高了全市獎(jiǎng)金總額,，新增工作創(chuàng)新獎(jiǎng),、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先獎(jiǎng)，在全市樹立了崇尚實(shí)干,、注重實(shí)績的鮮明導(dǎo)向。

同時(shí),，我們按照“融入扶貧抓黨建,、抓好黨建促脫貧”的思路，堅(jiān)持把抓黨建促脫貧工作作為政治責(zé)任,、政治任務(wù)和政治擔(dān)當(dāng),，不斷把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì),、陣地優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的強(qiáng)勁動(dòng)力和有力抓手,，全面推動(dòng)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。

(一)優(yōu)選嚴(yán)管,，建強(qiáng)善打硬仗的骨干隊(duì)伍,。一是加強(qiáng)駐村力量。按照“黨群部門包軟村,、經(jīng)濟(jì)部門包窮村,、政法部門包亂村、涉農(nóng)部門包弱村”的原則,。選派第一書記29人,，駐村工作隊(duì)員x人，由12個(gè)部門“一把手”擔(dān)任駐村工作隊(duì)隊(duì)長,，164名副科級(jí)干部擔(dān)任分隊(duì)長;二是優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍,。嚴(yán)格按照省、咸村“兩委”換屆選舉會(huì)議精神,，印發(fā)了換屆選舉《工作手冊(cè)》和《紀(jì)實(shí)登記本》,，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)全面完成換屆任務(wù)，達(dá)到了“四升一降”目標(biāo);三是抓實(shí)教育培訓(xùn),。集中組織脫貧攻堅(jiān)“四支隊(duì)伍”業(yè)務(wù)培訓(xùn)2期,，培訓(xùn)1300余人次,，舉辦槐里大講堂扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn)4期,，累計(jì)培訓(xùn)900余人次。

(二)固本強(qiáng)基,，筑牢能攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗堡壘。一是深入開展軟弱渙散集中整頓,。按照“一村一策,、重點(diǎn)幫扶、專項(xiàng)指導(dǎo)”的原則,，實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)一”包抓,，鎮(zhèn)(街道)黨委主抓,、選派工作組幫抓,、駐村第一書記合抓的“四抓”機(jī)制，扎實(shí)開展軟弱渙散黨組織整頓治理工作;二是夯實(shí)黨性體檢中心建設(shè),。嚴(yán)格按照“8+x”的黨性體檢模式要求,，對(duì)全市12個(gè)黨性體檢中心進(jìn)行了完善提升,。制作運(yùn)行了《xx市黨員黨性體檢網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)》，1.7萬名黨員參與“體檢”;三是狠抓黨組織陣地建設(shè),?；I措建設(shè)資金x萬元,，改擴(kuò)建村級(jí)陣地64個(gè),，村級(jí)便民服務(wù)大廳8個(gè),，服務(wù)點(diǎn)96個(gè),、文體廣場(chǎng)5個(gè);整合提高遠(yuǎn)教站點(diǎn)188個(gè);建成兩新黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范基地3個(gè),，創(chuàng)建五星級(jí)黨組織2個(gè)、四星級(jí)10個(gè),。

(三)強(qiáng)化舉措,，激發(fā)脫貧攻堅(jiān)內(nèi)生動(dòng)力。一是持續(xù)推進(jìn)“扶貧路上黨旗紅”活動(dòng),。因地制宜推廣“產(chǎn)業(yè)鏈支部”,，把黨支部建在專業(yè)合作社、協(xié)會(huì),、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體上,，依托支部引路、黨員帶路,、產(chǎn)業(yè)鋪路模式,，著力構(gòu)建以黨組織為主體，以產(chǎn)業(yè)黨支部為骨干,，以專業(yè)黨小組為基礎(chǔ)的組織體系,，把黨的組織活力轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)動(dòng)力，著力破解農(nóng)村脫貧致富難題;二是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)五”黨的組織生活制度,。編發(fā)《xx市嚴(yán)格黨的組織生活制度“三個(gè)五”指導(dǎo)手冊(cè)》x余冊(cè)，將黨的組織生活制度細(xì)化為63項(xiàng)具體任務(wù),，為進(jìn)一步嚴(yán)肅黨的組織生活提供了基本依據(jù);三是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障,，把資金用在刀刃上。落實(shí)村干部補(bǔ)貼和村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)x萬元,、黨建工作經(jīng)費(fèi)x萬元,。落實(shí)第一書記、駐村工作隊(duì)工作相關(guān)經(jīng)費(fèi)x萬元,。

(四)嚴(yán)格管理,，扎緊脫貧攻堅(jiān)“緊箍咒”。一是健全制度強(qiáng)責(zé)任,。制定出臺(tái)了xx市《駐村工作隊(duì),、“第一書記”管理考核辦法》《村干部薪酬與脫貧攻堅(jiān)成效掛鉤暫行辦法》《脫貧攻堅(jiān)四支隊(duì)伍管理考核辦法》等相關(guān)文件，不斷夯實(shí)駐村幫扶工作責(zé)任;二是嚴(yán)格考核促成效,。把督導(dǎo)考核貫穿于脫貧攻堅(jiān)的全過程,，成立市委黨建專項(xiàng)督查組和脫貧攻堅(jiān)督導(dǎo)組，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作開展不力的2名科級(jí)干部給予誡勉談話及停職處理,，36名駐村工作隊(duì)成員給予約談處理;三是典型引領(lǐng)樹標(biāo)桿,。注重培育和挖掘脫貧攻堅(jiān)一線典型,。近年來，先后提拔優(yōu)秀基層干部32人,，運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”提拔優(yōu)秀“第一書記”13人,，駐村工作隊(duì)成員8人，樹立了能者上,、錯(cuò)者容,、庸者下的鮮明導(dǎo)向。

(五)突出引領(lǐng),，踏出脫貧致富新路子,。堅(jiān)持把支部引領(lǐng)作為推動(dòng)“三變”改革，加快貧困群眾脫貧致富,，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重中之重,，按照“支部+合作社+貧困戶”的扶貧模式和思路，建成1.7萬畝興渭產(chǎn)業(yè)園和21個(gè)精準(zhǔn)脫貧產(chǎn)業(yè)示范園,，新增合作社95家,，帶動(dòng)x戶貧困群眾增收;建成就業(yè)扶貧基地9家、社區(qū)工廠4家,，貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)x人;危房改造x戶,，向x戶貧困戶發(fā)放貼息貸款x萬元，向12家企業(yè)發(fā)放產(chǎn)業(yè)扶貧貸款x萬元;流轉(zhuǎn)土地x萬畝,，吸納社會(huì)閑散資金x萬元,。目前，我市建檔立卡的x戶x人中已脫貧x戶x人,，16個(gè)貧困村已全部退出,，全市貧困發(fā)生率從20xx年的x%下降到x%。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言簡(jiǎn)短 全區(qū)組織工作會(huì)議精神篇五

一,、存在的主要問題及表現(xiàn)

(一)思想政治方面,。能積極參加組織生活和各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，但對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),，思考不夠深入,。

(二)精神狀態(tài)方面。全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不牢,，無私奉獻(xiàn),、執(zhí)著追求的精神在自己思想上有所淡化。工作上依賴性大,，總認(rèn)為上有主管局長,、科長把關(guān)，只求過的去就行，想個(gè)人的事,、想家庭的事多了,，影響了自己在工作上的態(tài)度。

(三)工作作風(fēng)方面,。能嚴(yán)守黨內(nèi)政治規(guī)矩,，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委的決議決定，但工作缺乏激情,、缺少創(chuàng)新,。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事就認(rèn)真去做，以避免出問題;對(duì)未明確交辦的,，積極主動(dòng)干的少了,，對(duì)工作，但求無過就足以,。

二,、今后努力方向和改進(jìn)措施

(一)強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要切實(shí)提高對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的自覺性,，樹立活到老,、學(xué)到老，工作不止,、生命不止,、對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不止的思想。要在改造客觀世界的同時(shí)努力改造自己的主觀世界,，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，不斷提高自身素質(zhì)。

(二)牢記黨的宗旨,。要牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念,，經(jīng)常用共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)檢查對(duì)照自己。正確對(duì)待個(gè)人功過榮辱,，做到為民,、務(wù)實(shí),、清廉,，老老實(shí)實(shí)的做人，踏踏實(shí)實(shí)的工作,。

(三)踏實(shí)努力工作,。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新。把共產(chǎn)黨員開拓進(jìn)取的精神落實(shí)到工作崗位上，體現(xiàn)到行動(dòng)中,，腳踏實(shí)地的做好本職工作,，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和同志們一起,，切切實(shí)實(shí)提高老干部服務(wù)水平,。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言簡(jiǎn)短 全區(qū)組織工作會(huì)議精神篇六

堅(jiān)持以提升政治功能和組織力為重點(diǎn)，初步形成了組織共建,、資源共享,、機(jī)制銜接、功能優(yōu)化的區(qū)域化黨建工作格局,，城市黨建工作成效顯著,。

一是召開聯(lián)席會(huì)議，提升執(zhí)行力,。在街道,、社區(qū)層面分別建立黨建聯(lián)席會(huì)議，并建立黨建例會(huì)和工作調(diào)度制度,，區(qū)委每季度召開黨建工作例會(huì),，9個(gè)街道和81個(gè)社區(qū)通過黨建聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商議事326件,，解決問題504個(gè),。我區(qū)城市基層黨建工作得到了中組部、省委組織部和市委組織部的充分肯定,，《人民日?qǐng)?bào)》等主流媒體進(jìn)行了專題報(bào)道,，在全省城市基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹，被省委組織部評(píng)為全省組織工作改革創(chuàng)新二等獎(jiǎng),。

二是完善基礎(chǔ)設(shè)施,，提升保障力。在街道設(shè)立黨群服務(wù)中心,，在社區(qū)設(shè)立黨群服務(wù)工作站,，依托“五部三室兩站”設(shè)置，為群眾提供法律咨詢等服務(wù),，并延伸服務(wù)鏈條,，建立了園區(qū)黨群服務(wù)中心和建設(shè)者之家等平臺(tái)，為轄區(qū)企業(yè),、居民群眾提供“零距離”服務(wù),。實(shí)施網(wǎng)格化管理，科學(xué)設(shè)置樓宇黨小組409個(gè),，聯(lián)系轄區(qū)單位黨組織x個(gè),，黨員x名，認(rèn)真落實(shí)在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到制度，全區(qū)5000多名在職黨員認(rèn)領(lǐng) “微心愿”x多個(gè),，認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗位x多個(gè),。

三是強(qiáng)化黨性鍛煉，提升組織力,。不斷深化黨員領(lǐng)導(dǎo)“七個(gè)一”包抓聯(lián)系和黨員“十聯(lián)十送十帶頭”活動(dòng),，全區(qū)x名黨員干部聯(lián)系x名“十聯(lián)”對(duì)象，解決問題2萬余件,。其中聯(lián)系70歲以上老黨員,、貧困戶、貧困大學(xué)生等6類弱勢(shì)群體x名,，862戶貧困戶實(shí)現(xiàn)聯(lián)系全覆蓋,。在9個(gè)街道全部建立黨員黨性教育體檢中心，目前,，全區(qū)已組織x多個(gè)支部,、x余名黨員進(jìn)行了黨性體檢，并對(duì)26名不合格黨員進(jìn)行了幫扶教育,，xx區(qū)黨群服務(wù)中心目前已開工建設(shè),。

同時(shí)，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),，大力實(shí)行“四種模式”,，著力在建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、抓好黨員隊(duì)伍,、推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)上狠下功夫,，抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。

一是支部引領(lǐng),，狠抓黨建責(zé)任落實(shí),。落實(shí)區(qū)、部門,、街辦,、村(社區(qū))四級(jí)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)制度，制定出臺(tái)加強(qiáng)街道黨工委書記,、副書記,、組織員抓黨建促脫貧攻堅(jiān)管理考核的意見，進(jìn)一步夯實(shí)抓黨建促脫貧主體責(zé)任,，倒逼責(zé)任落實(shí),。依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),，重點(diǎn)在馬莊辦推行“支部+協(xié)會(huì)+貧困戶”模式,，打造農(nóng)村黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)，推動(dòng)黨建工作與精準(zhǔn)扶貧工作深度融合，取得實(shí)效,。目前,，“莽原紅”紅薯專業(yè)合作社、鑫農(nóng)果友合作社,、林孟村經(jīng)濟(jì)合作社吸納農(nóng)戶100多戶,，貧困戶20余戶，有效提高了群眾收入,。

二是包抓幫扶,，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓街辦和科級(jí)干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶制度,，明確了區(qū)委常委和人大政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)分別包抓9個(gè)街辦,，全體區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和正科級(jí)干部每人幫扶10戶、副科級(jí)干部每人幫扶4—6戶貧困戶的精準(zhǔn)幫扶方案,，確保了轄區(qū)脫貧攻堅(jiān)包戶無盲區(qū),、城鄉(xiāng)群眾全覆蓋。扎實(shí)開展黨員“十聯(lián)十送十帶頭”活動(dòng),，通過黨員聯(lián)系貧困戶,、貧困大學(xué)生等弱勢(shì)群體，協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極解決問題,，真正送去黨和政府的關(guān)懷與溫暖,，在脫貧攻堅(jiān)中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，助力脫貧攻堅(jiān)工作走向深入,，確保到20xx年實(shí)現(xiàn)全區(qū)x戶x名貧困群眾穩(wěn)定脫貧,。

三是“1+5”模式，發(fā)揮兩新組織作用,。即“七個(gè)一”包抓機(jī)制和五項(xiàng)精準(zhǔn)措施,，通過創(chuàng)業(yè)成功黨員帶頭引領(lǐng)、安排就業(yè)崗位,、健康醫(yī)療救助,、實(shí)施扶貧助學(xué)及開展志愿活動(dòng)等五種方式，推動(dòng)“兩新”組織與貧困戶結(jié)對(duì)共建,。26名區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系26戶非公企業(yè)和15戶社會(huì)組織黨組織,，層層推進(jìn)“兩新”組織精準(zhǔn)扶貧工作。各黨(工)委2名“兩新”組織黨員與2戶貧困戶一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶,。區(qū)“兩新”工委定期對(duì)幫扶工作進(jìn)行實(shí)地督查,，確保幫扶對(duì)象滿意率測(cè)評(píng)90%以上。

四是分類施策,，推動(dòng)六個(gè)精準(zhǔn)脫貧,。針對(duì)就業(yè),、醫(yī)療、殘疾,、教育,、住房、社保六大致貧原因,，制定出臺(tái)全區(qū)“1+6”脫貧攻堅(jiān)方案,，分類指導(dǎo)全區(qū)脫貧攻堅(jiān)扎實(shí)開展。目前,，解決貧困群眾就業(yè)47人,，資助貧困大學(xué)生196人次，發(fā)放資助金x萬元,。實(shí)現(xiàn)x戶貧困家庭簽約服務(wù)全覆蓋,，為貧困居民代繳醫(yī)保35.5萬元，補(bǔ)助購藥費(fèi)x萬元,。實(shí)施“陽光家園計(jì)劃”,，殘疾人居家服務(wù)100余人。上半年累計(jì)發(fā)放城市保障金x萬元,，發(fā)放農(nóng)村保障金x萬元,。發(fā)放城市“三無”、農(nóng)村五保等補(bǔ)助金x萬元,，醫(yī)療救助金x萬元,，為2225戶生活困難的貧困邊緣群眾，發(fā)放臨時(shí)救助金x萬元,。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言簡(jiǎn)短 全區(qū)組織工作會(huì)議精神篇七

同志們:

這次會(huì)議是在市委一屆十六次全委(擴(kuò)大)會(huì)議閉幕不久,，全市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)即將全面啟動(dòng)，年終歲首各項(xiàng)工作十分繁忙的情況下,，市委召開的一次非常重要的會(huì)議,。方才，新英同志認(rèn)真小結(jié)回顧了過去一年的組織工作,，并對(duì)今年組織工作的總體安排和任務(wù)措施進(jìn)行了全面部署,，希望各地、各部分認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),。下面, 我就如何適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求,，創(chuàng)造性地開展黨建和組織工作題目，講四點(diǎn)意見,。

一,、認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)做好黨建和組織工作的責(zé)任感

黨的xx屆四中全會(huì),、全國組織部長會(huì)議和省委九屆六次全會(huì),，都對(duì)各級(jí)黨委和組織部分抓好黨的執(zhí)政能力建設(shè),，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署，提出了新的更高的要求,。省委組織工作會(huì)議，對(duì)20xx年的黨建和組織工作進(jìn)行了全面部署,。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會(huì)，吃透精神,，把握實(shí)質(zhì),，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺性。從黨建和組織工作的形勢(shì)來看,，主要應(yīng)從以下四個(gè)方面來認(rèn)識(shí),。一是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)對(duì)黨建和組織工作的要求越來越高。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨的首要政治任務(wù),，也是黨建和組織工作的根本任務(wù)。各級(jí)黨組織及組織部分承擔(dān)著黨的執(zhí)政資源建設(shè)和治理的重大職責(zé),。黨的執(zhí)政能力建設(shè)的各項(xiàng)部署和要求,，都要通過各級(jí)黨組織和組織部分來組織實(shí)施，都要通過黨建和組織工作來實(shí)現(xiàn),。執(zhí)政資源整合利用的好壞,，直接關(guān)系到執(zhí)政環(huán)境的優(yōu)化和執(zhí)政能力的進(jìn)步。二是推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展快發(fā)展對(duì)黨建和組織工作的要求越來越高,。執(zhí)政能力終極要體現(xiàn)在駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作和促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展上。剛剛召開的市委一屆十六次全會(huì)提出了深入抓好以項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)為重點(diǎn)的大事大項(xiàng)推進(jìn)落實(shí),，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化,、城鎮(zhèn)化和外向化，加速構(gòu)建區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)新上風(fēng)的總體目標(biāo),。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，關(guān)鍵在各級(jí)組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵在基層黨員隊(duì)伍和人民群眾,，關(guān)鍵在人力資源配置和人才智力支撐,。黨建和組織工作必須牢牢圍繞市委的中心工作任務(wù)，圍繞深化項(xiàng)目開發(fā)建設(shè),、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展快發(fā)展,，來建設(shè)創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子，選拔任用創(chuàng)業(yè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)干部,，培養(yǎng)建設(shè)項(xiàng)目型人才,，造就“雙帶”型黨員干部群體,，帶領(lǐng)全市人民干事創(chuàng)業(yè)，從而把黨建和組織工作的政治上風(fēng)轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展和項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)的經(jīng)濟(jì)上風(fēng),。三是“兩風(fēng)”建設(shè)的不斷深入對(duì)黨建和組織工作的要求越來越高,。近一個(gè)時(shí)期，中心和省委反復(fù)夸大,，要把解決買官賣官,、跑官要官，防止干部“帶病上崗”和“帶病提職”作為各級(jí)黨委和組織部分的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),。各級(jí)組織部分必須認(rèn)真按照中心和省委的要求,，承擔(dān)好干部選拔任用和治理監(jiān)視的重要職責(zé)，把好干部入口關(guān),、監(jiān)視關(guān)和廉政關(guān),。要深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)和警示教育活動(dòng)，緊密聯(lián)系我省的“田,、韓”案件和我市的大要案,，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,、權(quán)位觀，打牢“立黨為公,，執(zhí)政為民”的思想根基,。要進(jìn)一步建立健全科學(xué)的干部選用機(jī)制和監(jiān)視治理機(jī)制，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人的正確用人導(dǎo)向,，進(jìn)一步端正黨風(fēng)政風(fēng),，帶動(dòng)全市社會(huì)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。四是解決黨的自身建設(shè)存在的突出題目對(duì)黨建和組織工作的要求越來越高,。近幾年來,，全市各級(jí)黨組織和組織部分積極探索新形勢(shì)下黨建和組織工作的基本規(guī)律，在解決自身矛盾和題目上取得了明顯成效,。應(yīng)該說,，全市領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)是好的，群眾是比較滿意的,。但也要看到,，我們有些基層黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想理解不深不透，學(xué)習(xí)貫徹不夠自覺,，加快發(fā)展,、改變貧困落后面貌的緊迫意識(shí)不強(qiáng)，滿足于一般的看攤守業(yè),，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的膽識(shí)和能力,。有的干部黨性和宗旨觀念淡泊,，甚至以權(quán)謀私，腐化墮落,，影響了黨的執(zhí)政形象和在人民群眾中的威信,。對(duì)此，必須引起高度重視,，并采取有針對(duì)性的教育,、督促和治理措施，加大題目解決力度,，不斷進(jìn)步各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用得到更加充分地發(fā)揮，進(jìn)步執(zhí)政能力建設(shè)水平,?？傊芊褡龊媒衲甑狞h建和組織工作,，事關(guān)黨的建設(shè)工作任務(wù)目標(biāo)的落實(shí),，事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的根本大計(jì),。全市各級(jí)黨委和組織部分一定要認(rèn)清形勢(shì),，明確職責(zé)，找準(zhǔn)方位,，認(rèn)真抓好黨建和組織工作,，履行好歷史賦予的神圣使命。

二,、把握大局,，牢牢捉住黨建和組織工作的“重頭戲”

按照中心和省市委的部署，今年我市黨建和組織工作大事大項(xiàng)多,，工作目標(biāo)高,，承擔(dān)任務(wù)重。抓好今年的工作必須統(tǒng)籌安排,，科學(xué)擺布,，捉住主要矛盾，搞好重點(diǎn)突破,，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn),。

一是以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀為指導(dǎo)，牢牢把握黨建和組織工作的正確方向,。今年,，是全面完成“十五”計(jì)劃和承接“”計(jì)劃的重要一年,，也是我市全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入抓好以項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)為重點(diǎn)的大事大項(xiàng)推進(jìn)落實(shí),，加速構(gòu)建區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)新上風(fēng)的關(guān)鍵一年,。黨建和組織工作就是要牢牢圍繞這一大局來運(yùn)籌、來謀劃,、來實(shí)施,，不偏離，不跑調(diào),，不走樣,，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和可靠的組織保證,。要把一切為了加快發(fā)展,，一切為了項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)，一切為了群眾得到實(shí)惠,，一切為了進(jìn)步執(zhí)政能力作為黨建和組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，作為衡量工作好壞的根本標(biāo)準(zhǔn)，以深化完善特色黨建體系和進(jìn)步各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力為重點(diǎn),，圍繞招商引資上項(xiàng)目實(shí)施重點(diǎn)考核,，圍繞產(chǎn)業(yè)開發(fā)實(shí)施“人才工程”，圍繞市本級(jí)發(fā)展和市區(qū)一體化建設(shè)加強(qiáng)服務(wù)職能建設(shè),，圍繞深化改革加快股份化民營化創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境,，從而把黨建和組織工作的服務(wù)效果轉(zhuǎn)化為“三個(gè)文明”建設(shè)的工作成果。

二是以建設(shè)“五型”群體為牽動(dòng),，著力進(jìn)步各級(jí)黨組織的執(zhí)政創(chuàng)業(yè)能力,。要把緊扣加快發(fā)展主題，進(jìn)步各級(jí)黨組織的執(zhí)政能力,，作為當(dāng)前最緊迫的工作任務(wù),。對(duì)于我市來說，要抓好各級(jí)黨組織和黨員干部隊(duì)伍的執(zhí)政能力建設(shè),，就是要大力實(shí)施“創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子,、服務(wù)型基層組織、項(xiàng)目型干部,、技能型人才,、‘雙帶’型黨員”的五型群體建設(shè)戰(zhàn)略，以此作為牽動(dòng)全市黨建和組織工作的總體目標(biāo),?！拔逍汀比后w建設(shè)方向明確，內(nèi)容廣泛，措施具體,，它涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子,、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍,、基層組織及黨員隊(duì)伍建設(shè)的方方面面,，是進(jìn)步我市各級(jí)黨組織和黨員干部執(zhí)政能力的主要載體，也是黨建和組織工作服務(wù)大局的根本所在,。所以,，全市各級(jí)黨組織和組織部分必須把“五型”群體建設(shè)，作為牽動(dòng)全局工作的大事大項(xiàng),，納入工作日程,，擺上突出位置，牢牢抓在手上,，集中精力認(rèn)真抓好,。要細(xì)化目標(biāo)，明確責(zé)任,，強(qiáng)化具體推進(jìn)措施,，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí),，力求取得明顯成效,。

三是以貫徹《干部任用條例》為主線，不斷提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的建設(shè)水平,。去年,，市委出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)縣處級(jí)創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》等領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作的六項(xiàng)制度，為做好干部選拔任用和監(jiān)視治理工作提供了根本保證,。今年,，我們要把認(rèn)真貫徹落實(shí)中心有關(guān)文件精神和市委干部工作六項(xiàng)制度作為組織工作的重點(diǎn)任務(wù)突出出來，不折不扣地貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和市委的有關(guān)規(guī)定,，以推進(jìn)干部選拔任用科學(xué)化,、民主化、制度化為方向,，全面深化干部人事制度改革,，進(jìn)一步細(xì)化完善制度措施，把制度要求落實(shí)落靠,。要嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件,、提名程序和“四差”制度選任干部，絕不答應(yīng)變通和走樣,。要把防止干部“帶病上崗”和“帶病提職”作為干部監(jiān)視工作的重中之重,，前移干部監(jiān)視關(guān)口，認(rèn)真落實(shí)全程監(jiān)視措施，嚴(yán)格執(zhí)行干部協(xié)審把關(guān)制度,，果斷控制干部超職數(shù)職級(jí)配備,。要加大對(duì)《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)視檢查力度，一級(jí)檢查一級(jí),，認(rèn)真解決干部選任和監(jiān)視中的熱門難點(diǎn)題目,，確保干部選拔任用質(zhì)量。

四是以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),，全面增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是繼“三講”和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)之后，中心在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)方面采取的又一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措,，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程,。全市各級(jí)黨委和組織部分要捉住這一有利契機(jī)，正確把握先進(jìn)性教育的指導(dǎo)思想,、目標(biāo)要求和基本原則,，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，精心組織廣大黨員干部參加先進(jìn)性教育活動(dòng),，著力解決好基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍在思想,、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出題目,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，達(dá)到進(jìn)步黨員素質(zhì)、增強(qiáng)基層組織活力,、服務(wù)群眾和促進(jìn)發(fā)展的目的,。各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn),，建立督查制度,、群眾監(jiān)視評(píng)價(jià)制度，并注重使之與全省正在開展的集中警示教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,，推動(dòng)整個(gè)教育活動(dòng)扎實(shí)有效地開展,。

三、放寬思路,，不斷擴(kuò)大黨建和組織工作的開放性

構(gòu)建民主開放的黨建和組織工作新機(jī)制,，是黨建和組織工作適應(yīng)改革發(fā)展新形勢(shì)新任務(wù)的客觀需要，也是適應(yīng)黨的歷史方位的變化,，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的內(nèi)在要求,。堅(jiān)持從黨建和組織工作發(fā)展變化了的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步確立民主,、科學(xué),、開放的思想理念,，吸納和鑒戒先進(jìn)方法和手段，建立和形成與黨的中心工作更加融合,、黨內(nèi)民主更加充分,、工作視野更加開闊、方式方法更加科學(xué),、與外部信息交換更加緊密的特色工作運(yùn)行體系勢(shì)在必行,。這就要求我們必須打破封閉格式，改變傳統(tǒng)思維方式和常規(guī)抓法,，建立開放的工作運(yùn)行機(jī)制,。一是打破單擺浮擱抓法，增強(qiáng)融合度,。各級(jí)黨委和組織部分在工作擺布上,，要改變就黨建抓黨建，就組工抓組工的老框框,，放開眼界,，高點(diǎn)站位，在黨的中心任務(wù)和工作大局中,，找準(zhǔn)位置,，確定思路，明確抓法,，積極探索抓黨建與抓經(jīng)濟(jì)融為一體的有效載體和形式,，做到黨建和組織工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步推進(jìn)，黨建和組織工作自覺融入政治,、經(jīng)濟(jì),、文化和社會(huì)發(fā)展各個(gè)方面,。二是打破封閉操縱狀態(tài),，增加透明度。黨建和組織工作要進(jìn)一步從封閉式,、神秘化工作狀態(tài)中走出來,，實(shí)行政策公然、制度公然,、程序公然和結(jié)果公然,，尤其是在干部選拔任用、拔尖人才選拔,、發(fā)展黨員和先優(yōu)模評(píng)定等方面都要實(shí)行“陽光操縱”,。除干部動(dòng)議、民主推薦測(cè)評(píng)結(jié)果,、干部醞釀,、討論決定情況等必須嚴(yán)格守舊的組織機(jī)密外，能公然的都要盡量公然。要大力推進(jìn)鄉(xiāng)務(wù)村務(wù)公然,、廠務(wù)和政務(wù)公然,，逐步推進(jìn)黨務(wù)公然，以黨內(nèi)民主帶動(dòng)社會(huì)民主,，從而真正落實(shí)人民群眾在干部選拔任用,、公共治理、民主政治建設(shè)等方面的知情權(quán),、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)視權(quán)。三是打破獨(dú)家壟斷經(jīng)營,，擴(kuò)大參與度,。要打破組織部分在履行黨委治理領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職能中單兵作戰(zhàn)、獨(dú)家運(yùn)行的陳舊工作方式,，建立開放的黨建和組織工作運(yùn)行系統(tǒng),。在干部選拔任用和監(jiān)視治理上，實(shí)行紀(jì)檢,、監(jiān)察,、政法、審計(jì),、信訪等多部分聯(lián)審把關(guān);在干部培訓(xùn)上,，建立由黨校、行政干校,、各大高等院校等多方參與的開放式,、立體化培訓(xùn)結(jié)構(gòu);在基層組織建設(shè)上，要以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為牽動(dòng),，實(shí)行部分齊動(dòng),、黨群互動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng),。四是打破內(nèi)部評(píng)價(jià)體系,，進(jìn)步公認(rèn)度。要著眼于構(gòu)建組織工作新的績效評(píng)價(jià)機(jī)制,，改變過去黨建和組織工作重上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,、重體內(nèi)循環(huán)的價(jià)值取向，逐步建立組織工作情況通報(bào)制度,、聯(lián)席會(huì)議制度,、社會(huì)民意評(píng)價(jià)制度，把社會(huì)認(rèn)可,、群眾滿意作為評(píng)定工作績效的根本標(biāo)準(zhǔn),，努力創(chuàng)造有利于全社會(huì)參與,、支持和監(jiān)視黨建和組織工作的良好環(huán)境。

四,、適新應(yīng)變,，著力進(jìn)步黨建和組織工作的創(chuàng)造力

全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，要求黨建和組織工作必須與時(shí)俱進(jìn),，不斷創(chuàng)新,，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和黨的自身建設(shè)的發(fā)展要求。各級(jí)黨委和組織部分要牢牢圍繞大事大項(xiàng)推進(jìn)任務(wù)和黨的建設(shè)具體情況,，認(rèn)真研究新情況,，小結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新辦法,，解決新題目,，不斷增強(qiáng)黨建和組織工作的創(chuàng)造力。一是要把黨建和組織工作的創(chuàng)造力體現(xiàn)在解決難點(diǎn)題目上,。當(dāng)前,，隨著形勢(shì)和任務(wù)的不斷變化，黨建和組織工作也面臨著很多新矛盾和新題目,，比如,，如何健全完善簡(jiǎn)明科學(xué)、指標(biāo)公道的績效評(píng)價(jià)機(jī)制,，解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績認(rèn)定難的題目;如何建立干部退出機(jī)制,，解決干部能出能下的題目;如何建立健全干部監(jiān)視治理機(jī)制，解決干部深層次隱性題目發(fā)現(xiàn)難和“一把手”監(jiān)視難的題目;如何健全科學(xué)的人才工作長效機(jī)制,，解決人才培養(yǎng),、使用、治理機(jī)制不活的題目;如何面對(duì)實(shí)行“一免兩補(bǔ)”后出現(xiàn)的新情況,，解決鄉(xiāng)村黨組織工作職能和工作方式有效轉(zhuǎn)變的題目;如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，解決活動(dòng)黨員、下崗職工黨員,、社區(qū)無職業(yè)黨員治理難的題目,，等等。我們必須以此為著力點(diǎn),，知難而進(jìn)、迎難而上,，打破原有的工作定勢(shì),，小結(jié)和運(yùn)用本地已有的經(jīng)驗(yàn)，鑒戒和發(fā)揮域外采取的成功做法,，以此推動(dòng)新題目新矛盾的不斷克服和解決,。二是要把黨建和組織工作的創(chuàng)造力體現(xiàn)在鞏固發(fā)展特色上,。近幾年，我市以“構(gòu)建具有綏化特色的組織工作體系”為目標(biāo),，立足實(shí)際抓特色,、圍繞發(fā)展創(chuàng)特色，涌現(xiàn)出一批具有本地突出特點(diǎn)的上風(fēng)項(xiàng)目,，如在基層黨組織建設(shè)上,，已經(jīng)形成了農(nóng)村黨建“四個(gè)”模式;在干部制度改革上，我們已經(jīng)建立了“公推提名,、人選陳述,、差額選任、聯(lián)審把關(guān),、延伸考察,、社會(huì)評(píng)價(jià)”的選任監(jiān)視機(jī)制;在干部教育培訓(xùn)上，逐步開辟了“開放選學(xué),、正規(guī)培訓(xùn),、遠(yuǎn)程教育、定向培養(yǎng)”的有效途徑;在人才隊(duì)伍建設(shè)上,，初步走出了 “對(duì)內(nèi)盤活,、對(duì)外吸引、互利互動(dòng),、政策調(diào)控” 的工作路子,。對(duì)此，我們要一以貫之地鞏固原有特色項(xiàng)目,，強(qiáng)化發(fā)展新的特色項(xiàng)目,。通過打造黨建和組織工作的“名牌產(chǎn)品”、“特色精品”,，最大限度地開釋品牌效應(yīng),，提升整體工作水平。三是要把黨建和組織工作的創(chuàng)造力體現(xiàn)在擴(kuò)大落實(shí)效果上,。抓好工作落實(shí)是進(jìn)步創(chuàng)造力的本質(zhì)要求,。要牢固樹立一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線,，圍繞全市中心工作,，圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，找準(zhǔn)位置,，進(jìn)入角色,，真抓實(shí)干，想實(shí)招,、辦實(shí)事,、求實(shí)效;要按抓大事大項(xiàng)的思維抓黨建和組織工作的重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),，層層落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)目標(biāo),，強(qiáng)化推進(jìn)措施,，務(wù)求取得實(shí)效;要進(jìn)一步放活基層，尊重基層首創(chuàng)精神,，把開展工作的主動(dòng)權(quán)交給基層和群眾,，讓黨建和組織工作落腳在基層，閃光在基層,，見效在基層;要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，在不斷進(jìn)步黨務(wù)干部理論知識(shí)和文化素質(zhì)的同時(shí)，鼓勵(lì)和倡導(dǎo)大下基層,，以調(diào)研促推進(jìn),，以指導(dǎo)促推進(jìn)，以督查促推進(jìn),，進(jìn)步創(chuàng)新能力和創(chuàng)新本領(lǐng),，保證工作落實(shí)。

同志們,，做好今年的黨建和組織工作,，任務(wù)繁重而艱巨。各級(jí)黨委和組織部分要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)和市委一屆十六次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,，按照這次會(huì)議的總體部署，解放思想,，實(shí)事求是,，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，以開放的姿態(tài),、扎實(shí)的工作和優(yōu)異的成績?yōu)槿薪?jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言簡(jiǎn)短 全區(qū)組織工作會(huì)議精神篇八

同志們：

這次全縣組織工作會(huì)議是縣委決定召開的一次重要會(huì)議。主要是貫徹落實(shí)(上級(jí)市)縣組織部長會(huì)議精神,，回顧總結(jié)去年的組織工作,，研究部署今年我縣黨建和組織工作的任務(wù)措施。關(guān)于具體工作,，汝孝同志還要作專門部署,。下面，我根據(jù)縣里研究的意見,，重點(diǎn)講三個(gè)方面的問題,。一、要充分認(rèn)識(shí)抓好黨建和組織工作的重要性與緊迫性

首先,，加強(qiáng)黨建和組織工作是提高黨的執(zhí)政能力,、執(zhí)政水平的迫切需要,?！凹訌?qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平”,，是xx大向全黨提出的一項(xiàng)全局性戰(zhàn)略任務(wù),。全國,、全省和(上級(jí)市)縣組織部長會(huì)議把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)確定為今年黨建和組織工作的主線。這充分表明,，我們黨對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識(shí)達(dá)到了前所未有的新高度,，也使我們對(duì)執(zhí)政能力重要性的認(rèn)識(shí)和檢驗(yàn)尺度的把握有了根本標(biāo)準(zhǔn)。從國際形勢(shì)看,，進(jìn)入新世紀(jì),，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),，綜合國力競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,。這對(duì)黨的執(zhí)政能力提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和重大考驗(yàn)。我們只有不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),，才能準(zhǔn)確把握世界發(fā)展的新潮流,、新趨勢(shì)，才能緊緊抓住,、充分利用本世紀(jì)頭20xx年這一重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,，趨利避害，掌握主動(dòng),，發(fā)展自己,。從國內(nèi)情況看，隨著改革開放的日益深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,，我們要解決的難題依然很多,，改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的任務(wù)還很重,。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)6600多萬名黨員、13億人口的執(zhí)政大黨,，只有不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,，才能做到發(fā)展有新思路、改革有新突破,、開放有新局面,、各項(xiàng)工作有新舉措，才能領(lǐng)導(dǎo)人民把建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)不斷推向前進(jìn),，才能勝利實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),。作為各級(jí)基層黨組織,，必須進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，真正把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為當(dāng)前黨建和組織工作的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù),，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),，將加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)中去,，落實(shí)到黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中去,。

其次，加強(qiáng)黨建和組織工作是加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的迫切需要,。去年以來,，全縣上下圍繞提前十年全面建設(shè)小康社會(huì)，深入實(shí)施“四化”戰(zhàn)略,，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí),，掀起了新一輪干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的熱潮,，完成了“一個(gè)高于,、兩個(gè)過百、三個(gè)三億,、一個(gè)突破”的既定目標(biāo),。這與我們卓有成效的黨建和組織工作是分不開的。今年,，縣委縣政府確立了“一個(gè)目標(biāo)”,、“兩個(gè)高于”、“三個(gè)重點(diǎn)”,、“四個(gè)突破”的總體思路?，F(xiàn)在看，大政方針已經(jīng)確立,，思路目標(biāo)非常明晰,，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。毛澤東同志曾說過,，“政治路線確定以后,，干部就是決定的因素”。全面完成今年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),，我認(rèn)為主要取決于各級(jí)黨組織,、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部。新形勢(shì)新任務(wù)要求大家必須以更大的信心和決心,、更多的智慧和創(chuàng)造,、更足的干勁和勇氣，認(rèn)真做好下步黨建和組織工作，全面提升工作水平,，努力擴(kuò)大工作成果,，為全縣經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展提供有力保證。

再是,，加強(qiáng)黨建和組織工作是解決前進(jìn)中遇到的新情況新問題的迫切需要,。當(dāng)前,，我縣黨建和組織工作遇到了許多新情況：工作思路隨著世情,、國情和黨情的深刻變化而急需調(diào)整，工作對(duì)象隨著社會(huì)階層的不斷分化而日益復(fù)雜,，工作領(lǐng)域隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的多元化而不斷拓寬,，工作手段隨著互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的快速發(fā)展而亟待改進(jìn)。工作中我們還存在一些問題和不足：農(nóng)村黨建,，基層黨組織弱化問題沒有根本解決,，無人管事、缺錢辦事的矛盾仍然比較突出,，村級(jí)組織創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力亟待提高;企業(yè)黨建,，存在的主要問題是一些企業(yè)負(fù)責(zé)同志包括從事黨務(wù)政工工作的同志對(duì)黨建工作不熱心,、不上心，黨組織和黨員發(fā)揮作用的渠道單一,、形式不活;社區(qū)黨建工作相對(duì)滯后于社區(qū)建設(shè)發(fā)展的要求;黨員教育管理特別是流動(dòng)黨員教育管理工作還沒有很好的招數(shù)和辦法;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)方面還存在一些這樣那樣的問題,，等等,。對(duì)此，我們必須引起高度重視,，并以高度的政治責(zé)任感和改革創(chuàng)新的精神,，不斷研究探索，認(rèn)真加以改進(jìn),，努力實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下黨建和組織工作的新突破,。

二、要努力開創(chuàng)黨建和組織工作的新局面

(一)以思想政治建設(shè)為重點(diǎn),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),。主要是下決心建好“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)必把理論學(xué)習(xí)作為管思想,、管方向的大事來抓，認(rèn)真堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想為主線,，努力達(dá)到學(xué)以明志,、學(xué)以立德、學(xué)以增智,、學(xué)以致用的目的,。要認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于5年內(nèi)將全體在職干部輪訓(xùn)一遍的要求，加大工作力度,，確保大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)落到實(shí)處,。要繼續(xù)抓好“三個(gè)代表”重要思想專題培訓(xùn)，在武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作上狠下功夫，切實(shí)提高履行崗位職責(zé)的能力,。當(dāng)前,，要結(jié)合開展以“四觀”為主要內(nèi)容的解放思想大討論，組織全縣黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì)并牢固樹立正確的發(fā)展觀,、政績觀、人才觀和群眾觀,。

這“四觀”是我們黨對(duì)建設(shè)中國特色社會(huì)主義基本理論,、基本路線、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗(yàn)的豐富,，是我們黨對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律,、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化,，具有深刻的思想內(nèi)涵和很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，必將成為下步全面建設(shè)小康社會(huì)的重要指導(dǎo)思想和強(qiáng)大理論武器,，也是我們建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的基本要求和根本指針,。二是建設(shè)開拓型領(lǐng)導(dǎo)班子。開拓創(chuàng)新是一個(gè)班子永葆生機(jī)與活力的源泉,，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展的不竭動(dòng)力,。要加快干部人事制度改革步伐，選拔創(chuàng)新型的干部,，搭配開拓型的班子,。重點(diǎn)是圍繞貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》和《干部任用條例》，找準(zhǔn)難點(diǎn),，抓住關(guān)鍵,，總體設(shè)計(jì),，分步實(shí)施，堅(jiān)定不移地推進(jìn)各項(xiàng)制度改革,。特別要在擴(kuò)大干部工作中的民主,，落實(shí)黨員群眾對(duì)干部選拔任用工作的“四權(quán)”，建立完善重獎(jiǎng),、重用,、重罰干部機(jī)制，解決干部“下”的問題等方面取得新進(jìn)展,，以激勵(lì)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè),、加快發(fā)展。三是建設(shè)實(shí)干型領(lǐng)導(dǎo)班子,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“為民,、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,，牢固樹立正確的政績觀，以造福群眾,、造福社會(huì)為出發(fā)點(diǎn),，多搞“惠民工程”、“富民工程”,，不搞“形象工程”,、“政績工程”。今后,，縣里考核干部工作實(shí)績,，主要是看經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果和社會(huì)進(jìn)步程度、看硬件的加強(qiáng)和軟環(huán)境的改善,、看當(dāng)前的發(fā)展和發(fā)展的可持續(xù)性,、看經(jīng)濟(jì)增長總量和人民群眾得到的實(shí)惠、看經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果和黨建工作成效,，積極營造勤政為民,、踏實(shí)苦干的濃厚氛圍。

(二)以實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略為目標(biāo),，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),。人才問題是推進(jìn)我縣超常規(guī)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵問題。我縣現(xiàn)有人才總量,、素質(zhì)和結(jié)構(gòu)還存在很大差距,，做好人才工作任務(wù)艱巨。全縣各級(jí)各部門必須站在全局和戰(zhàn)略的高度,，牢固樹立“三種觀念”,，積極開發(fā)“三種資源”,，切實(shí)抓好“四個(gè)環(huán)節(jié)”。樹立“三種觀念”,，就是樹立人才是要?jiǎng)?wù)之要?jiǎng)?wù)的“新”人才觀,，有用即是人才的“實(shí)”人才觀，不求所有但求所用的“大”人才觀,。開發(fā)“三種資源”,，就是開發(fā)縣內(nèi)、國內(nèi)和國際人才資源,?？h內(nèi)人才資源是我們必須牢牢抓住的基礎(chǔ)資源。國內(nèi)和國際人才資源是我縣加快發(fā)展的急需資源,。隨著經(jīng)濟(jì)全球化,、國際化趨勢(shì)的不斷加強(qiáng)，誰擁有人才誰就搶占了發(fā)展先機(jī),、誰就儲(chǔ)備了發(fā)展后勁,。這就需要我們?cè)谡摺⒋胧┑闹贫ㄉ先婵紤],、統(tǒng)籌兼顧,，確保“三種資源”的深度開發(fā),、有效利用,。抓好“四個(gè)環(huán)節(jié)”，就是抓好人才的培養(yǎng),、引進(jìn),、使用和管理工作。培養(yǎng)人才要面向世界,、面向未來,、面向現(xiàn)代化，把理論教育和實(shí)踐鍛煉結(jié)合起來,。要加強(qiáng)對(duì)高層次人才的培養(yǎng),，在內(nèi)容、方式,、目標(biāo)及人才構(gòu)成上體現(xiàn)時(shí)代性,，具有前瞻性。要加大對(duì)黨員干部群眾的教育培訓(xùn)力度,，動(dòng)員全社會(huì)力量,，擴(kuò)大培養(yǎng)教育規(guī)模，構(gòu)建終身教育體系和全民教育體系,。引進(jìn)人才關(guān)鍵是提高我們自身的吸引力,，做到不僅“筑巢引鳳”,，還要“四海尋寶”，主動(dòng)尋找,、挖掘有用人才,。培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才,，歸根到底是為了使用人才,。這方面，福田公司××汽車廠,、外貿(mào)集團(tuán)公司,、新郎公司、得利斯公司等企業(yè)做得比較好,，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)借鑒好這些企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法,，為人才提供良好、和諧的工作,、生活環(huán)境,，使人盡其才、才盡其用,。要注重管好人才,，建立和完善在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由組織部門牽頭抓總,，有關(guān)部門各司其職，社會(huì)力量廣泛參與,，共同做好人才工作的有效運(yùn)行機(jī)制,。各級(jí)黨組織要把工作重點(diǎn)放在加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀管理上，著力做好制定政策,、整合力量,、營造環(huán)境的工作，努力做到用事業(yè)造就人才,，用環(huán)境凝聚人才,，用機(jī)制激勵(lì)人才，為一切有志人才提供更多的發(fā)展機(jī)遇和創(chuàng)業(yè)舞臺(tái),。

(三)以提高創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力為目的,，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。具體要做到“四新”：一要審視新格局,。近年來,，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度和社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化，基層黨建工作格局也發(fā)生了歷史性變革,，即從傳統(tǒng)的農(nóng)村,、國有集體企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位,，向街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)團(tuán)體中介組織等新興領(lǐng)域延伸和拓展,?；鶎狱h建工作格局的新變化，給基層黨組織建設(shè)帶來深刻影響,。我們必須適應(yīng)形勢(shì)變化的要求,，按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、拓寬領(lǐng)域,、分類指導(dǎo),、突破難點(diǎn)、抓好典型”的思路,，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),。二要確立新思維。要緊緊抓住第一要?jiǎng)?wù),，增強(qiáng)服務(wù)大局,、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)。堅(jiān)持圍繞加快發(fā)展開展基層黨建工作,，針對(duì)基層黨組織的不同特點(diǎn),，探索各具特色的基層組織建設(shè)新途徑，形成基層黨建為加快發(fā)展服務(wù)的工作機(jī)制,。要把發(fā)展作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn),，用發(fā)展的實(shí)際成果來檢驗(yàn)基層組織建設(shè)成效，不斷提高工作水平,。三要抓出新亮點(diǎn),。農(nóng)村基層黨建要立足解決“三農(nóng)”問題，深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),，努力實(shí)現(xiàn)黨組織設(shè)置科學(xué)合理,、規(guī)范化建設(shè)水平提升、后進(jìn)村轉(zhuǎn)化提高,、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng),，真正把基層黨組織建設(shè)成帶領(lǐng)群眾共同致富的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。朱解鎮(zhèn)大高疃村黨支部適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢(shì),，積極探索村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)方式,，在充分發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)職能的同時(shí)，確立和鞏固經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)核心地位,，實(shí)現(xiàn)了由政治領(lǐng)導(dǎo)核心向政治經(jīng)濟(jì)雙重領(lǐng)導(dǎo)核心的角色轉(zhuǎn)變,，促進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，成為全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)的一個(gè)新亮點(diǎn),。企業(yè)黨建,，要進(jìn)一步建立健全與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,，特別要注意指導(dǎo)非公企業(yè)建立規(guī)范的黨建工作機(jī)制，制定落實(shí)黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作的新突破,。街道社區(qū)黨建，要圍繞搞好社區(qū)管理,、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)和完善社區(qū)服務(wù)體系,，進(jìn)一步修訂工作程序與規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化和社會(huì)化,。黨員隊(duì)伍建設(shè)，要積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作,，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，提高黨員整體素質(zhì)。同時(shí),，認(rèn)真抓好對(duì)黨員的教育管理,。根據(jù)中央部署，以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，將在今年全面展開,。各級(jí)黨組織要及早籌劃、把握主動(dòng),，認(rèn)真做好調(diào)研摸底,、組織整頓、培訓(xùn)骨干,、宣傳引導(dǎo)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。要按照先進(jìn)性要求，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體,，引導(dǎo)廣大黨員在實(shí)踐中增強(qiáng)先進(jìn)性、展示先進(jìn)性,。要認(rèn)真抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,，以強(qiáng)化對(duì)廣大黨員和農(nóng)民群眾的教育培訓(xùn)。四要采取新舉措,。要講求工作方式方法,，善于抓住重點(diǎn)、尋找突破點(diǎn),、培植增長點(diǎn),。對(duì)那些帶有全局性、根本性的工作,，要下狠功夫,、實(shí)功夫,，實(shí)行精力、力量,、措施“三傾斜”,。縣委要求,，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、每個(gè)部門和單位在抓好面上工作的同時(shí)，立足當(dāng)?shù)貙?shí)際,，選取一,、兩項(xiàng)重點(diǎn)工作緊緊抓住不放，力求抓出水準(zhǔn),、抓出成效,、抓出影響，帶動(dòng)全盤工作開展,。

三,、要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建和組織工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

一要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要堅(jiān)持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的方針,，切實(shí)落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，黨委主要負(fù)責(zé)同志要履行好第一責(zé)任人的職責(zé),，黨委成員要分工負(fù)責(zé),，行政領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也要對(duì)分管部門、所包村的黨建工作承擔(dān)責(zé)任,，真正做到一級(jí)管好一級(jí),，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)，一直抓到最基層,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不論在什么部門,、擔(dān)負(fù)什么工作，都要進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建的意識(shí),，靠強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)工作的深入開展,。

二要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神。近來,，中央反復(fù)號(hào)召全黨同志要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要不斷提高求真務(wù)實(shí)的自覺性,，把真心實(shí)意為基層,、為群眾服務(wù)作為堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的根本準(zhǔn)則。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭建立基層工作聯(lián)系點(diǎn)，帶頭蹲點(diǎn)調(diào)查,，深入體察民情,、了解民意、聽取民聲,，總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn),，完善工作思路和措施。要自覺減少不必要的應(yīng)酬,，騰出主要精力抓落實(shí),，積極倡導(dǎo)艱苦奮斗、腳踏實(shí)地,、埋頭苦干,、狠抓落實(shí)的良好風(fēng)氣。

三要始終做到與時(shí)俱進(jìn),。黨建和組織工作要適應(yīng)新形勢(shì),、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，關(guān)鍵在于與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,。要在實(shí)現(xiàn)思想觀念創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，努力實(shí)現(xiàn)工作領(lǐng)域和工作機(jī)制的創(chuàng)新,。要善于汲取現(xiàn)代管理理念,，綜合運(yùn)用信息技術(shù)等現(xiàn)代管理手段，實(shí)現(xiàn)工作思路和工作方式的新轉(zhuǎn)變,。要善于運(yùn)用搞調(diào)研,、抓典型、樹樣板,、搞示范的方法指導(dǎo)和推動(dòng)工作,，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的新提高。

四要努力加強(qiáng)自身建設(shè),。組織部門是黨委的重要職能部門,，工作領(lǐng)域越來越寬，牽頭抓總的任務(wù)越來越重,。因此必須充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的重大責(zé)任,，必須具有旗幟鮮明的立場(chǎng)、無私奉獻(xiàn)的精神,、廉潔自律的覺悟和創(chuàng)新實(shí)干的能力，以出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),。要深化拓展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”活動(dòng),，大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)“黨員之家”,、“干部之家”,、“人才之家”的凝聚力和親和力,。

同志們，做好新時(shí)期黨建和組織工作,，任務(wù)光榮而艱巨,。我們一定要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，認(rèn)清形勢(shì),，把握大局,，奮力進(jìn)取，扎實(shí)工作,，為實(shí)現(xiàn)全縣超常規(guī)跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言簡(jiǎn)短 全區(qū)組織工作會(huì)議精神篇九

這次全市組織工作會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，全面落實(shí)省委“創(chuàng)業(yè)富民,、創(chuàng)新強(qiáng)省”總戰(zhàn)略，按照全國,、全省組織工作會(huì)議的要求,，總結(jié)組織工作，部署組織工作任務(wù),，努力以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作,，為促進(jìn)溫州又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

近年來,，全市各級(jí)黨組織按照中央和省,、市委的決策部署，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想,、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供了強(qiáng)有力的保證,。全市各級(jí)組織部門緊緊圍繞市委中心工作和全市發(fā)展大局，始終堅(jiān)持以進(jìn)取的精神,、負(fù)責(zé)的態(tài)度,、扎實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真抓好組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),，做了大量卓有成效的工作,，并且在不少領(lǐng)域進(jìn)行了探索和創(chuàng)新，許多工作走在了全省甚至全國的前列,。我市黨的建設(shè)和組織工作之所以能夠取得明顯成效,，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之所以能夠保持良好的態(tài)勢(shì)，與各級(jí)組織部門和廣大組工干部的不懈努力是分不開的。借此機(jī)會(huì),，我代表市委,，向辛勤工作在全市組織戰(zhàn)線的同志們，表示誠摯的問候和衷心的感謝!

當(dāng)前,，黨的建設(shè)和組織工作正面臨著新的形勢(shì),、新的任務(wù)。黨的xx大對(duì)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出了總體部署,，這是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)和做好組織工作的根本要求和行動(dòng)綱領(lǐng),。不久前，在全國組織工作會(huì)議上作了重要講話,，對(duì)貫徹落實(shí)黨的xx大精神,、在黨的建設(shè)和組織工作中大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神作了深刻闡述，提出了明確要求,。2月29日,，省委召開了全省組織工作會(huì)議，省委趙洪祝書記作了重要講話,，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作作了全面部署,，明確了各項(xiàng)工作任務(wù)。我們必須切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央和省委關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的一系列重要部署和要求上來,，更加自覺地以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作,。下面，我講三點(diǎn)意見：

一,、把握新的形勢(shì)和要求,，切實(shí)增強(qiáng)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作的責(zé)任感

以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，是黨的xx大對(duì)黨建工作提出的根本要求,，是全國,、全省組織工作會(huì)議最鮮明的主題。以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作,，最關(guān)鍵的是要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,，以實(shí)事求是的精神去推進(jìn)。實(shí)事求是,，是馬克思主義的基本觀點(diǎn)和科學(xué)精神,，是黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格,。追求實(shí)事求是,，就是要分析新的形勢(shì)和要求，認(rèn)識(shí)和把握規(guī)律,，按客觀規(guī)律辦事,。就黨建和組織工作來講,，堅(jiān)持實(shí)事求實(shí)，就是要切實(shí)增強(qiáng)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作的緊迫感和責(zé)任感,，深入研究新形勢(shì)下黨的建設(shè)和組織工作的特點(diǎn)和規(guī)律，全面把握中央和省委的重大決策部署和指示精神,，緊密結(jié)合溫州實(shí)際,，努力開創(chuàng)我市黨建和組織工作新局面。實(shí)際工作中,，要注重把握以下三點(diǎn)：

(一)把握科學(xué)發(fā)展的新要求,。科學(xué)發(fā)展觀是中國特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分,，也是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)必須堅(jiān)持和貫徹的重要方針,。在黨的建設(shè)和組織工作領(lǐng)域貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須在促進(jìn)全市科學(xué)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展兩個(gè)方面找到有機(jī)結(jié)合點(diǎn),，努力實(shí)現(xiàn)雙向互動(dòng),、互促共進(jìn)，使黨的建設(shè)和組織工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供可靠的政治和組織保證,。具體來講，有四條要重點(diǎn)把握：一要增強(qiáng)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng),、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,。二要把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,。各個(gè)基層黨組織要成為科學(xué)發(fā)展的具體組織者、實(shí)踐者,、推動(dòng)者,，廣大黨員干部和各類人才要成為科學(xué)發(fā)展的忠實(shí)執(zhí)行者。三要以黨建和組織工作創(chuàng)新推動(dòng)各方面創(chuàng)新,。要以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主,，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，努力激發(fā)全社會(huì)的發(fā)展活力,，不斷增強(qiáng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力,。四要建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系。充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用,，把各級(jí)干部的積極性引導(dǎo)到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上來;增強(qiáng)廣大干部做群眾工作的本領(lǐng),，宣傳群眾、組織群眾,、依靠群眾,，把各方面的智慧和力量凝聚到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上來,。

(二)把握創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的新實(shí)踐。組織路線歷來是為政治路線服務(wù)的,。全面落實(shí)省委“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略,、推動(dòng)溫州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù),。這既是對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求,，也是對(duì)黨的建設(shè)和組織工作的要求。各級(jí)黨委和組織部門要自覺把黨的建設(shè)和組織工作放到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的戰(zhàn)略部署中去謀劃,、去部署,、去推進(jìn)，找準(zhǔn)定位,，主動(dòng)服務(wù),。重點(diǎn)要把握四條：一要尊重群眾首創(chuàng)精神。改革開放以來,，溫州的發(fā)展,，是中國特色社會(huì)主義在溫州的生動(dòng)實(shí)踐，也是溫州人民的偉大創(chuàng)造,。這幾年,，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，溫州積極進(jìn)行新的探索,，使民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)了可喜的變化,。我們要通過加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作，找準(zhǔn)黨委政府工作,、企業(yè)自身發(fā)展和老百姓期盼的結(jié)合點(diǎn),，進(jìn)一步擴(kuò)張發(fā)展中已經(jīng)出現(xiàn)和形成的優(yōu)質(zhì)元素，使其在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中發(fā)揮更大的作用,。二要營造良好環(huán)境,。沒有好的環(huán)境，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是空談,。要通過加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作,，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)干部作風(fēng),，改善機(jī)關(guān)服務(wù),，努力營造有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的政策環(huán)境、體制環(huán)境,、法治環(huán)境和人文環(huán)境。三要強(qiáng)化人才支撐,。人才資源是推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的第一資源,。要通過加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作,，落實(shí)黨管人才的要求，加強(qiáng)對(duì)人才工作的研究,，進(jìn)一步把握人才工作的規(guī)律，不斷創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制,，統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍,，造就宏大的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍。四要夯實(shí)基層基礎(chǔ),。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體是基層群眾,。要通過加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作,，為基層工作輸送干部,，從基層一線培養(yǎng)干部,，把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的要求落實(shí)到基層,，把黨的基層組織建設(shè)成為推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),、全面創(chuàng)新的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,。

(三)把握溫州黨建面臨的新挑戰(zhàn)。黨的xx大對(duì)黨的建設(shè)提出了“一條主線,、五個(gè)重點(diǎn),、一個(gè)目標(biāo),、六項(xiàng)任務(wù)”的總體布局，全國,、全省組織工作會(huì)議對(duì)黨的建設(shè)和組織工作如何“高舉旗幟,、求真務(wù)實(shí)、把握主線,、全面推進(jìn)”作出了全面部署,，這些為我們推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作指明了方向。溫州比較雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,、旺盛的發(fā)展活力和獨(dú)特的人文凝聚力,，為我們加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作提供了豐富的社會(huì)資源，創(chuàng)造了有利的基礎(chǔ)條件,。但我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到,，溫州作為市場(chǎng)化取向改革比較早、經(jīng)濟(jì)形態(tài)比較活躍,、同外界交流比較多的地方,，對(duì)“經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),、利益格局深刻調(diào)整,、思想意識(shí)深刻變化”的形勢(shì)也具有相對(duì)比較超前、比較明顯的反應(yīng),，這對(duì)我們的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)等,，都提出了新的挑戰(zhàn),。特別是以下幾個(gè)方面情況要引起我們重視：一是溫州社情民情比較復(fù)雜，“四個(gè)多樣化”表現(xiàn)比較明顯,，發(fā)展過程中的一些深層次矛盾和問題比較突出,，人口大進(jìn)大出，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的壓力一直比較大,。二是基層基礎(chǔ)工作總體比較薄弱,，執(zhí)政基礎(chǔ)亟待加強(qiáng)。尤其是社會(huì)管理方面的能力急需加強(qiáng),。從村級(jí)組織換屆選舉情況看,，根據(jù)前階段梳理情況反饋，目前我市的一些重點(diǎn)村,、問題村,，背后都有復(fù)雜的原因，包括宗族宗派宗教,、經(jīng)濟(jì)和干部思想作風(fēng)等方面的原因,。從基層社會(huì)層面看,，新社會(huì)組織不斷涌現(xiàn)，一方面要切實(shí)發(fā)揮好其作用,，另一方面也要加強(qiáng)引導(dǎo),。從基層黨員干部情況看，現(xiàn)在流動(dòng)黨員數(shù)量較多,，急需加強(qiáng)教育和管理,。三是溫州作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)先發(fā)地區(qū)，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性,、選擇性,、多變性和差異性日益增強(qiáng)，對(duì)黨員的民主意識(shí),、權(quán)利意識(shí)也產(chǎn)生不小影響,。一些黨員對(duì)黨內(nèi)民主主問題還存在著不少模糊認(rèn)識(shí)，在民主觀念,、民主習(xí)慣、民主作風(fēng),，以及工作方式方法,、制度建設(shè)等方面，還存在不少與發(fā)展黨內(nèi)民主要求不相適應(yīng)的地方,。同時(shí),，一些機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)不扎實(shí)，不敢直面困難,、直面矛盾,，辦事推諉、扯皮,，工作拖拉,，由此產(chǎn)生了一大批的遺留問題，也帶來了大量的群眾信訪,，這其中有70%以上是重復(fù)訪,。如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員的宣傳教育和管理，是黨的建設(shè)面臨的一個(gè)新課題,。面對(duì)這些新情況,、新問題、新挑戰(zhàn),，我們要積極主動(dòng)應(yīng)對(duì),，深入調(diào)查研究，根據(jù)上級(jí)精神,，結(jié)合溫州實(shí)際,，采取有針對(duì)性,、實(shí)效性的措施，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作,。

二,、抓住重點(diǎn)問題，著力提高我市黨建和組織工作水平

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,，我市黨的建設(shè)和組織工作的總體要求是：按照中央和省委的精神,，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，以改革創(chuàng)新和求真務(wù)實(shí)的精神,，抓住黨的建設(shè)和組織工作中的全局性,、戰(zhàn)略性問題和迫切需要解決的突出問題，以服務(wù)中心,、推進(jìn)改革,、發(fā)展民主、加強(qiáng)基層為重點(diǎn),，為溫州科學(xué)發(fā)展選干部,、配班子，建隊(duì)伍,、聚人才,，抓基層、打基礎(chǔ),，努力在思想,、組織、作風(fēng),、制度和反腐倡廉建設(shè)的主要方面和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破,，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面。在具體實(shí)踐中,，要突出抓好以下六個(gè)問題：

(一)以最新理論成果武裝全體黨員干部,。思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)。加強(qiáng)思想理論建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)是,，深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會(huì)主義理論體系,，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全體黨員干部。

一要深化理論學(xué)習(xí),。思想理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂,。要堅(jiān)持以深化理論武裝、解決實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),，大興學(xué)習(xí)之風(fēng),，努力使廣大黨員干部在理論武裝上有新提高、在推動(dòng)工作上有新成效。要廣泛開展以“高舉旗幟,、科學(xué)發(fā)展,、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、推進(jìn)跨越”為主題的黨的xx大精神宣傳教育活動(dòng),，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神熱潮引向深入,。要結(jié)合紀(jì)念改革開放30周年重大活動(dòng)，廣泛開展堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路,、堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義理論體系的宣傳教育,，使廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，自覺推進(jìn)中國特色社會(huì)主義在溫州的生動(dòng)實(shí)踐,。

二要精心組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),。要引導(dǎo)廣大黨員干部用科學(xué)理論指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐，努力把科學(xué)理論的要求轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路,、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的具體措施,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力，全面推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)富民,、創(chuàng)新強(qiáng)市”各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),。中央已經(jīng)決定，要在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，這項(xiàng)工作將在今年第四季度全面展開,。我們要按照中央和省委的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持正面教育為主,，突出實(shí)踐特色，立足溫州實(shí)際,，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),，詳細(xì)研究開展活動(dòng)的目標(biāo)、方法,、步驟,，認(rèn)真準(zhǔn)備，切實(shí)抓緊抓好,。

三要繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部,。要著眼于大幅度提高干部素質(zhì)，全面啟動(dòng)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作,。要把中國特色社會(huì)主義理論特別是科學(xué)發(fā)展觀作為培訓(xùn)干部的中心內(nèi)容,，推動(dòng)馬克思主義中國化最新成果進(jìn)教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)課程體系,、進(jìn)課題研究,、進(jìn)培訓(xùn)教材。實(shí)施“企業(yè)經(jīng)營管理人員能力提升工程”，加強(qiáng)企業(yè)黨員的培訓(xùn)工作,，為提升民營層次培養(yǎng)一批亟需的專業(yè)人才,。把如何做好信訪工作納入干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，對(duì)重點(diǎn)信訪問題進(jìn)行深入剖析,，總結(jié)解決問題的方法,。充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)院,、社會(huì)主義學(xué)院的主陣地,、主渠道作用，積極開辟多層次,、寬領(lǐng)域,、專業(yè)化的干部教育培訓(xùn)渠道。

(二)建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子,。建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍,，直接關(guān)系到溫州科學(xué)發(fā)展的推進(jìn)進(jìn)程。當(dāng)務(wù)之急就是如何把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,、善于開拓創(chuàng)新,、善于團(tuán)結(jié)干事的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

一要突出思想政治建設(shè),。要根據(jù)換屆后的新形勢(shì),、新任務(wù)，及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常性的思想政治建設(shè)上來,。要以深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為契機(jī),，以提升黨員干部的執(zhí)行力和公信力為重點(diǎn)，鞏固和擴(kuò)大“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果,，深化拓展“樹新形象,、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織開展“服務(wù)創(chuàng)業(yè),、再增感情”,、“推動(dòng)創(chuàng)新、再破難題”專項(xiàng)行動(dòng),，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性,、重品行、做表率,，引導(dǎo)各級(jí)干部勇于面對(duì)困難,、敢于承擔(dān)責(zé)任、善于化解矛盾,。

二要突出制度建設(shè),。制度建設(shè)，帶有根本性、長期性和全局性,。當(dāng)前,，加強(qiáng)黨內(nèi)制度建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，就是要圍繞健全民主集中制,，抓緊完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的工作機(jī)制,。最近，中央專門下發(fā)了“關(guān)于進(jìn)一步完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后工作機(jī)制的意見”,。我們要按照中央精神,，緊密結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步探索完善市,、縣兩級(jí)黨委工作機(jī)制,。要嚴(yán)格實(shí)行會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，進(jìn)一步完善并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)的議事規(guī)則和決策程序,，不斷提高會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)水平和決策水平,。此外，要按照中央的精神,，積極探索完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的工作機(jī)制,。

三要突出后備干部隊(duì)伍建設(shè)。要制定20xx—20xx年溫州市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃,，認(rèn)真研究解決領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)和干部任職年限合理化問題,，大力培養(yǎng)選拔實(shí)踐證明優(yōu)秀、具有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部,。要擇優(yōu)確定一批優(yōu)秀年輕干部作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足,、門類齊全,、結(jié)構(gòu)合理、能夠擔(dān)當(dāng)重任的后備干部隊(duì)伍,。要把基層和生產(chǎn)一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的基礎(chǔ)陣地，鼓勵(lì)年輕干部到基層去,、到生產(chǎn)一線去,、到艱苦的地方去，貢獻(xiàn)才智,，經(jīng)受鍛煉,，增長才干;積極探索從基層選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的方法和途徑。今后選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,，一般要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷,。同時(shí)，繼續(xù)加大女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的選拔培養(yǎng)力度,。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè),。黨內(nèi)民主是黨的生命。要按照全國,、全省組織工作會(huì)議的要求,，積極探索發(fā)展黨內(nèi)民主的內(nèi)容、途徑和方法,。

一要把握“尊重黨員主體地位”的要求,。尊重黨員主體地位，最根本的就是要認(rèn)真落實(shí)《黨章》和《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)規(guī)章賦予黨員的知情權(quán),、參與權(quán),、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項(xiàng)民主權(quán)利,。當(dāng)前,，落實(shí)黨員主體地位的一項(xiàng)迫切任務(wù)是，致力提高民主素養(yǎng),，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí)和廣大黨員的主體意識(shí),。要堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,，強(qiáng)化民主觀念和黨內(nèi)平等意識(shí)，使尊重黨員主體地位、維護(hù)黨員民主權(quán)利成為自覺習(xí)慣,。加大宣傳教育力度，激發(fā)黨員主體意識(shí),，培育黨員民主素質(zhì),，提高黨員正確行使民主權(quán)利的能力。

二要切實(shí)推行黨務(wù)公開,。抓緊建立符合實(shí)際的黨務(wù)公開機(jī)制,，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序,?？朔h務(wù)公開的隨意性，除涉及黨和國家機(jī)密的以外,，都要最大限度地進(jìn)行公開,。下一步，要把黨員群眾反映較多,、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為黨務(wù)公開的重點(diǎn),，切實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作。

三要健全黨的代表大會(huì)制度,。重點(diǎn)要建立健全重要情況通報(bào),、重要決策和重要干部推薦征求意見,、代表聯(lián)系黨員群眾、代表工作建議征求與辦理,、代表述職評(píng)議和基層黨代表列席各級(jí)黨委全委會(huì)等制度,，充分發(fā)揮黨代表在閉會(huì)期間的作用。選擇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r比較好,、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力,、有一定工作基礎(chǔ)的縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)試行黨的代表大會(huì)常任制,。

四要探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主多種實(shí)現(xiàn)形式,。積極推廣“民主懇談會(huì)”、“民主聽證會(huì)”,、“民情接待日”等民主形式,，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。完善黨員群眾對(duì)村黨組織,、村委會(huì),、村經(jīng)濟(jì)組織及其成員的民主評(píng)議工作，積極推行“村級(jí)班子及成員創(chuàng)業(yè)承諾”,、“村干部誡勉談話”,、“村干部離任審計(jì)”等制度。完善黨內(nèi)基層選舉制度,，改進(jìn)候選人提名制度和選舉方式,，堅(jiān)持和完善差額選舉制度，適當(dāng)擴(kuò)大差額比例和差額人數(shù),，積極推行基層黨組織負(fù)責(zé)人直接選舉,。

(四)把握好選人用人的原則。選什么樣的人,、怎么樣選人,，是一個(gè)根本性的問題。我們一定要按照中央和省委的要求,，積極推進(jìn)干部人事制度改革,，在提高選人用人公信度上邁出新步伐。

一是在導(dǎo)向上要確立選用能干事,、干實(shí)事,、干成事，能解決實(shí)際問題的人,。關(guān)于選人用人標(biāo)準(zhǔn),，中央和省委講得很明確,，就是要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,，樹立注重品德、科學(xué)發(fā)展,、崇尚實(shí)干,、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新,、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向,，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事,、作風(fēng)上過得硬,、人民群眾信得過的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來。特別是對(duì)那些不干實(shí)事,、跑官要官,、搞形象工程的，堅(jiān)決不予任用,。這其中,，最重要的是三條：一條是政治堅(jiān)定。就是有清醒的頭腦,，有正確的政治方向,。另一條是團(tuán)結(jié)干事。就是要能干事,，能團(tuán)結(jié)人,。干事是本事，團(tuán)結(jié)干事才是真本事,。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),，關(guān)鍵是要團(tuán)結(jié)凝聚人心，匯集體的智慧,，發(fā)揮大家的作用,。第三條是清正廉潔。就是講黨性,、重品行,、作表率，始終做到為民,、務(wù)實(shí),、清廉。

二是在途徑上要堅(jiān)持民主,、公開,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),。這是提高選人用人公信度的根本方針,。(1)堅(jiān)持民主,，就是要在干部工作中落實(shí)好廣大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),，把人民群眾的有序政治參與貫穿于干部選拔任用的全過程，讓更多的干部群眾參與進(jìn)來,、表達(dá)意愿,。(2)堅(jiān)持公開，就是要增強(qiáng)干部工作的透明度,，讓選人用人權(quán)在陽光下運(yùn)行,，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利,。(3)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng),，就是要優(yōu)勝劣汰，讓優(yōu)秀人才脫穎而出,，既要大膽探索更多的競(jìng)爭(zhēng)性辦法公開選拔干部,，又要在干部選拔任用的相關(guān)環(huán)節(jié)更好地體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)要求。(4)堅(jiān)持擇優(yōu),，就是要選賢任能,，擴(kuò)大選人視野，在公平公正中實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu),、優(yōu)中選強(qiáng),。

三是在機(jī)制上要建立一套符合科學(xué)發(fā)展觀要求的考核評(píng)價(jià)任用體系。我們?cè)谶@方面作了很多探索,，已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ),，下一步要逐步加以完善、深化提高,?？己嗽u(píng)價(jià)干部政績，要把握好兩個(gè)方面：一個(gè)是既注重考核干部現(xiàn)在的工作表現(xiàn),，也注重考核干部對(duì)今后發(fā)展所作的工作和努力,。要看干部是否注意抓事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,、可持續(xù)發(fā)展的事情,，是否重視“新官理舊事”、著力解決過去遺留的問題,。再一個(gè)是注重考核干部直面矛盾,、破解難題的作風(fēng)和精神，注重看干部是否能遇困難不推諉,、主動(dòng)應(yīng)對(duì)解決,?？傊屇瑹o聞,、埋頭苦干、不求功名,、不事張揚(yáng),、德才兼?zhèn)涞娜思皶r(shí)被發(fā)現(xiàn)、被承認(rèn),，讓敢負(fù)責(zé),、能干事，能解決實(shí)際問題,、能夠把目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)的干部盡快選拔上來,。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作。人才,、產(chǎn)業(yè)和資本是一個(gè)互動(dòng)關(guān)系,。人才問題是一個(gè)迫切需要認(rèn)真研究和切實(shí)解決的問題。

一要以產(chǎn)業(yè)提升促進(jìn)人才集聚,。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和提升,，最終要看人才,。要立足溫州產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，采取有針對(duì)性措施,，在充分發(fā)揮溫州人優(yōu)勢(shì),、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)等基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新和自主創(chuàng)新,，著力提升特色傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),，積極培育新興產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),，為人才集聚創(chuàng)造良好條件和基礎(chǔ),。

二要積極打造人才開發(fā)平臺(tái)。溫州人才總量小,、結(jié)構(gòu)不合理,，其主要原因是人才開發(fā)平臺(tái)少，有利人才作用發(fā)揮的措施和載體少,。要積極鼓勵(lì)重點(diǎn)企業(yè)建立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、開發(fā)研究機(jī)構(gòu)等平臺(tái)，切實(shí)發(fā)揮各類人才的作用,。要堅(jiān)持“不求所有,、但求所用”,，進(jìn)一步豐富柔性引才形式，鼓勵(lì)各類緊缺人才來溫從事兼職,、咨詢,、講學(xué)、科研和技術(shù)合作,，鼓勵(lì)用人單位以崗位聘用,、項(xiàng)目聘用、技術(shù)聘用等靈活方式“借腦引智”,。深入實(shí)施“新世紀(jì)551人才工程”,，加大對(duì)創(chuàng)新型人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和資助力度，加強(qiáng)對(duì)各領(lǐng)域創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才和一線中青年創(chuàng)新人才的培養(yǎng),。深化“名師名家”工程,，實(shí)施“首席技師”制度，造就一支與推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相適應(yīng)的高技能人才隊(duì)伍,。協(xié)調(diào)推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才,、社會(huì)工作人才、文化藝術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),。

三要?jiǎng)?chuàng)新人才開發(fā)機(jī)制,。要?jiǎng)?chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化應(yīng)用導(dǎo)向和業(yè)績導(dǎo)向,，健全不同領(lǐng)域,、不同類型的人才評(píng)價(jià)體系。創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制,，大力發(fā)展和完善各級(jí)各類人才市場(chǎng),，充分發(fā)揮人才中介機(jī)構(gòu)的作用，推進(jìn)市場(chǎng)配置人才資源,。創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制,，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)探索知識(shí)、技術(shù),、管理,、資本等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的有效形式和辦法，積極探索股權(quán),、期權(quán)激勵(lì)機(jī)制,，完善優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)制度。

(六)切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作,?；鶎庸ぷ鏖_展得好不好，事關(guān)黨和政府的重大方針、決策部署在基層的貫徹落實(shí),，事關(guān)農(nóng)村的科學(xué)發(fā)展與和諧建設(shè),，事關(guān)群眾的富裕?；鶎咏M織建設(shè)工作,，一定要常抓不懈、加強(qiáng)推進(jìn),。

一要切實(shí)抓好村級(jí)組織換屆工作,。總體上看,，這項(xiàng)工作進(jìn)展順利，并正在全面推進(jìn)之中,。村級(jí)換屆中,，各縣(市、區(qū))從總體上把握換屆選舉工作精神之外,，還有一個(gè)非常突出的重點(diǎn),，就是要抓好重點(diǎn)村、問題村,。前段時(shí)間,，各地在解決重點(diǎn)村、問題村上,，已采取了一些有針對(duì)性的措施,，取得了一些成效。對(duì)這個(gè)問題,，還要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,，加大工作力度，盡最大努力予以解決,。特別是對(duì)前階段排出來的問題村,，要區(qū)別情況，分類指導(dǎo),，逐一解決,。我反復(fù)強(qiáng)調(diào)，我們不指望一次換屆解決所有的問題,，但不能換屆一次使問題村增多一批,，要通過換屆，盡可能減少一批問題村,、難題村,。只有這樣，基層組織的戰(zhàn)斗力才會(huì)越來越強(qiáng)。這里,，有一項(xiàng)工作可以進(jìn)行探索,，就是針對(duì)問題村，可以采取下派一些比較成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村里任職的辦法,。

二要不斷拓展基層黨建工作領(lǐng)域,。要以“先鋒工程”為總載體，深化基層黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),，制定整體規(guī)劃,，明確各類基層組織創(chuàng)建目標(biāo)，完善創(chuàng)建舉措,。要按照抓組織組建與抓作用發(fā)揮“雙抓并重”的工作方針,，持續(xù)深化“活力和諧企業(yè)”建設(shè)，進(jìn)一步打造溫州非公企業(yè)黨建工作品牌,。同時(shí),，要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán),、婦聯(lián)等基層群眾組織和基層經(jīng)濟(jì)組織,、社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，以黨的基層組織建設(shè)促進(jìn)其他各類基層組織建設(shè),。

三要積極探索基層黨建新格局,。推進(jìn)基層黨組織設(shè)置創(chuàng)新，在按照地域,、按照單位為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上,，積極探索更加務(wù)實(shí)管用、靈活便捷的基層黨組織設(shè)置形式,。推進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)創(chuàng)新,，堅(jiān)持選派農(nóng)村、非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員等制度,，鼓勵(lì)大學(xué)生到一線工作,，深化“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”，積極推選在農(nóng)村工作的大中專畢業(yè)生中的優(yōu)秀人才進(jìn)入村“兩委班子”,，為基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子充實(shí)有生力量,。推進(jìn)基層黨組織工作機(jī)制創(chuàng)新，打破城鄉(xiāng),、區(qū)域,、行業(yè)分割，采取對(duì)口幫扶,、結(jié)對(duì)共建等多種形式,，努力形成以城帶鄉(xiāng),、城鄉(xiāng)互促、雙向受益,、共同提高的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建格局,。

四要切實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)抓好保持黨員先進(jìn)性工作,，努力使黨員真正成為牢記宗旨,、心系群眾的先進(jìn)分子。堅(jiān)持和健全經(jīng)常性的黨內(nèi)學(xué)習(xí)和生活,、黨性定期分析等制度,，特別要在農(nóng)村普遍開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，全面提升農(nóng)村黨員學(xué)以致用的水平,。加強(qiáng)黨員管理,，特別要加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,。注重發(fā)揮黨員作用,，以“黨員當(dāng)先鋒”為主題，深入開展“向我看齊”活動(dòng),，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系,。堅(jiān)持以人為本,，體現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)愛,，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷,、幫扶機(jī)制,，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和向心力。

三,、堅(jiān)持黨要管黨,，確保黨建和組織工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處

以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作，關(guān)鍵是黨要管黨,、從嚴(yán)治黨,，關(guān)鍵是要抓落實(shí)、求實(shí)效,、出實(shí)績,。有沒有實(shí)效實(shí)績，主要看三條：一是看是否促進(jìn)科學(xué)發(fā)展;二是看否促進(jìn)面上工作;三是看是否促進(jìn)長效建設(shè),。具體來講,，要把握以下三條：

(一)強(qiáng)化管黨意識(shí)。要堅(jiān)持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的方針,，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,。黨要管黨，首先是黨委書記要管黨,。必須明確,，黨委書記是黨建工作的第一責(zé)任人，黨委書記不抓黨的建設(shè)是失職,、抓不好黨的建設(shè)就是不稱職,。黨委書記在抓發(fā)展、抓建設(shè)的同時(shí),，要用足夠的時(shí)間和精力抓好黨的建設(shè),，不僅要親歷親為，對(duì)黨建工作中的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題勤調(diào)研,、常分析、提思路,、謀對(duì)策,、抓落實(shí)，而且要帶動(dòng)班子成員認(rèn)真履行管黨職責(zé),，經(jīng)常督促檢查班子成員履職情況,。黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是黨建工作的直接責(zé)任人，要協(xié)助書記認(rèn)真抓好黨的建設(shè),。黨委班子其他成員要共同承擔(dān)責(zé)任,，結(jié)合分管工作做好黨建工作。要建立健全下級(jí)黨委向上級(jí)黨委報(bào)告抓黨建工作情況,、黨委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告抓黨建工作情況,、黨委會(huì)定期討論研究黨建工作、黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)等制度,，并長期堅(jiān)持,。縣鄉(xiāng)黨委每年應(yīng)就抓黨建工作情況向上級(jí)黨委述職,，以促進(jìn)基層黨建工作的落實(shí),。健全黨建工作考核、激勵(lì)機(jī)制,，把貫徹執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核范圍,，并把考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處,、選拔任用的重要依據(jù),。組織部門作為黨委抓黨的建設(shè)和組織工作的重要職能部門，要一如既往地發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，加強(qiáng)自身政治建設(shè),、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，不斷提高工作水平。要按照中組部的要求,，認(rèn)真開展“講黨性,、重品行、作表率,，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),，以實(shí)際成果推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),，確保黨的建設(shè)有人抓,、抓得緊、抓得好,。切實(shí)加大對(duì)黨建工作的投入,，為做好黨的建設(shè)提供必要的物質(zhì)支持。

(二)注重統(tǒng)籌整合,。黨的建設(shè)內(nèi)容廣泛,、涉及全局，必須以統(tǒng)籌的思路和舉措,，推動(dòng)各方面工作有效組織,、有效運(yùn)轉(zhuǎn)、有效落實(shí),。黨委各工作部門要樹立“一盤棋”意識(shí),，在強(qiáng)調(diào)各司其職、各負(fù)其責(zé)的同時(shí),，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，齊抓共管,，形成合力,。要堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn),，特別是對(duì)黨建重點(diǎn)工作,，要做到一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),。要整合黨組織內(nèi)部和政府部門,、社會(huì)組織以及其他方面資源，為全面推進(jìn)黨的建設(shè)服務(wù),。要重視新聞?shì)浾摴ぷ?，?jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，做好黨建工作宣傳,，充分發(fā)揮新聞媒體作為黨和人民喉舌的作用,。

(三)創(chuàng)新方式方法,。這幾年，我們堅(jiān)持在繼承中探索,，在探索中創(chuàng)新,，黨建工作出了典型、出了亮點(diǎn),、出了經(jīng)驗(yàn),，受到了上級(jí)的肯定，也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),。要認(rèn)識(shí)到,，我們一些工作，抓典型,、抓試點(diǎn),，點(diǎn)上都很成功，但是更重要的是要通過試點(diǎn),、典型探索,，以點(diǎn)帶面，指導(dǎo)面上的工作,。要繼續(xù)做好黨建創(chuàng)新的文章,，勇于探索，大膽創(chuàng)新,，在點(diǎn)上總結(jié)規(guī)律,，在面上推廣經(jīng)驗(yàn)，把創(chuàng)新滲透到黨的建設(shè)和組織各個(gè)方面,，力爭(zhēng)出更多的典型,、亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，不斷走出新的路子,，不斷推動(dòng)整體工作邁上新臺(tái)階,。同志們，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)要求很高,、責(zé)任重大,。希望各級(jí)黨委特別是各級(jí)組織部門和廣大組工干部，進(jìn)一步振奮精神,，求真務(wù)實(shí),，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作,，在新的起點(diǎn)上不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面,，為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言簡(jiǎn)短 全區(qū)組織工作會(huì)議精神篇十

今年全市組織工作總的考慮是：以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的,、xx屆三中,、四中,、五中全會(huì)和系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，以全面從嚴(yán)治黨為主線,，以抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為重點(diǎn),，統(tǒng)籌推進(jìn)干部工作、基層黨建工作,、人才工作,，進(jìn)一步聚焦重點(diǎn)、拉高標(biāo)桿,，進(jìn)一步鞏固優(yōu)勢(shì),、補(bǔ)齊短板，進(jìn)一步改革創(chuàng)新,、狠抓落實(shí),，為順利推進(jìn)“兩年”活動(dòng)和“十三五”發(fā)展開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

一,、突出向上看齊、走在前列,，切實(shí)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

“學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后,，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動(dòng),，各級(jí)黨組織要切實(shí)增強(qiáng)主體主責(zé)意識(shí)，突出正常教育,，有針對(duì)性地解決問題,，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常,。一要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到理論武裝上,。各單位要相應(yīng)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),，組織黨員讀原著,、學(xué)原文、悟原理,。要聚焦專題重討論,，黨小組要定期組織黨員集中學(xué)習(xí);不設(shè)黨小組的，以黨支部為單位集中學(xué)習(xí),。黨支部每季要召開一次全體黨員會(huì)議,，每次圍繞一個(gè)專題組織討論,。要?jiǎng)?chuàng)新方式講黨課，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在所在黨支部講黨課,，到聯(lián)系村,、結(jié)對(duì)社區(qū)等基層黨支部講黨課。要組織黨校教師,、講師團(tuán)成員,、先進(jìn)模范到基層一線黨支部講黨課。二要把“兩學(xué)一做”體現(xiàn)到嚴(yán)明紀(jì)律上,。黨支部要召開專題組織生活會(huì),。每個(gè)黨支部、每個(gè)黨員都要列出問題清單,，制定整改計(jì)劃,。要抓實(shí)黨員“先鋒指數(shù)”考核評(píng)定，對(duì)優(yōu)秀黨員予以表揚(yáng);對(duì)有不合格表現(xiàn)的黨員,，要區(qū)別不同情況,，按照黨章規(guī)定穩(wěn)妥慎重給予組織處置。三要把“兩學(xué)一做”貫徹到具體行動(dòng)上,。各單位要針對(duì)不同群體黨員實(shí)際情況,，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求。農(nóng)村,、社區(qū)黨組織,，要重點(diǎn)落實(shí)黨員設(shè)崗定責(zé)和承諾踐諾，抓好“走村不漏戶,、戶戶見干部”,、“聯(lián)系不漏戶、黨群心貼心”網(wǎng)組片民情聯(lián)系制度;兩新組織黨組織,，要重點(diǎn)落實(shí)黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)制度;窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨組織,，要重點(diǎn)落實(shí)黨員掛牌上崗、亮明身份制度;機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織,，要重點(diǎn)落實(shí)在職黨員“兩地雙服務(wù)”,、“點(diǎn)亮微心愿”等直接聯(lián)系群眾制度。今年是建黨95周年,，要把開展紀(jì)念活動(dòng)與抓好學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,。

二、突出選優(yōu)配強(qiáng),、穩(wěn)妥有序,，全力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作

根據(jù)中央和省委安排，今年將進(jìn)行市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。對(duì)換屆工作專門作出重要指示,。結(jié)合傳達(dá)貫徹重要指示精神及上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神,，著重強(qiáng)調(diào)“五件事”。第一,，關(guān)于換屆政策,。一是堅(jiān)持結(jié)構(gòu)功能雙優(yōu)。選人用人要圍繞戰(zhàn)斗力做文章,，班子配備年齡上堅(jiān)持老中青結(jié)合,，要適當(dāng)保留一部分富有經(jīng)驗(yàn)、工作得力的50歲以上黨委書記,，不以平均年齡下降幅度作為衡量換屆成效的標(biāo)準(zhǔn),。要積極選拔女干部、黨外干部,。要充分考慮人選成熟度和崗位匹配度,，堅(jiān)持寧缺毋濫，在保證質(zhì)量的前提下實(shí)現(xiàn)應(yīng)配盡配,。二是干部選任更加注重基層和實(shí)績,。除鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)干部外，注重選拔鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員,、優(yōu)秀村干部和大學(xué)生村官等“三類人員”進(jìn)鎮(zhèn)(街道)班子,，注重選拔實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部,，在推進(jìn)五水共治,、三改一拆、特色小鎮(zhèn)建設(shè)和基層意識(shí)形態(tài)工作中表現(xiàn)突出的,，可以選拔到上一級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,，表現(xiàn)特別突出的可委以重任。三是賦予地方更多的統(tǒng)籌權(quán),。在鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子總職數(shù)不超上屆基礎(chǔ)上,，對(duì)規(guī)模大、人口多,、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的鎮(zhèn)(街道)可增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),，同時(shí)明確人武部不占黨委班子領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。第二,，關(guān)于組織實(shí)施,。換屆考察上，要在考察工作啟動(dòng)前把綜合分析研判做深做實(shí),。下一步將對(duì)各單位科級(jí)后備干部進(jìn)行一次專題調(diào)研,。民主推薦上，這次換屆將采用先個(gè)別談話推薦,、后會(huì)議推薦的方式進(jìn)行,，有利于更好地發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，也有利于防止簡(jiǎn)單以票取人,。工作統(tǒng)籌上,，各單位要按照“內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別”的要求,，緊鑼密鼓統(tǒng)籌好換屆各項(xiàng)籌備工作,，處理好換屆工作與推進(jìn)日常工作的關(guān)系，做好深入細(xì)致的思想政治工作,。第三,，關(guān)于時(shí)間鋪排。省里明確先鄉(xiāng),、后縣,、再市自下而上，同級(jí)黨委在前的順序進(jìn)行,?？紤]到今年9月g20峰會(huì)將在杭州召開，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事調(diào)整會(huì)統(tǒng)籌安排,。第四,，關(guān)于責(zé)任落實(shí)。要建立換屆工作“責(zé)任清單”和“負(fù)面清單”,，各級(jí)黨委負(fù)主體責(zé)任,，黨委書記負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任,，組織部門負(fù)考察責(zé)任,。各鎮(zhèn)(街道)要全面建立換屆工作臺(tái)賬，從籌備黨代會(huì)開始,，到換屆結(jié)束,，對(duì)相關(guān)的具體工作都要認(rèn)真抓好落實(shí)。第五,，關(guān)于換屆紀(jì)律,。中央和省委明確了“9個(gè)嚴(yán)禁、9個(gè)一律”的換屆紀(jì)律,。各單位要結(jié)合《準(zhǔn)則》,、《條例》的貫徹執(zhí)行和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把“9個(gè)嚴(yán)禁,、9個(gè)一律”入腦入心,。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭守紀(jì)律講規(guī)矩，全面開展換屆紀(jì)律承諾。對(duì)違反換屆紀(jì)律問題實(shí)行“零容忍”,。省委將開展換屆風(fēng)氣和監(jiān)督工作專項(xiàng)巡視,，市委也將開展相應(yīng)督查。

三,、突出從嚴(yán)治吏,、制度配套，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

一要更加規(guī)范“上”,，著力補(bǔ)齊“選人用人不夠規(guī)范”短板,。貫徹《干部任用條例》和省委“一個(gè)意見、五個(gè)辦法”,，進(jìn)一步完善干部選任管理相關(guān)規(guī)定,，落實(shí)黨委(黨組)干部管理第一責(zé)任。深化干部人事制度改革,，建立健全干部選拔任用“放下”機(jī)制,，實(shí)行凡提必審、凡提必核,、凡提必聽,、凡提必查。今年省里將深入推進(jìn)“三超兩亂”,、違規(guī)兼職,、干部檔案造假等專項(xiàng)整治，我們要結(jié)合去年省委巡視反饋意見,，深化干部超職數(shù)配備等有關(guān)問題專項(xiàng)整改,。健全干部選拔任用追究問責(zé)機(jī)制，做到誰提名誰負(fù)責(zé),，誰考察誰負(fù)責(zé),、誰主持會(huì)議討論誰負(fù)責(zé)。二要有力推動(dòng)“下”,，著力補(bǔ)齊“動(dòng)真碰硬不夠常態(tài)”短板,。要認(rèn)真貫徹省委治理為官不為《若干意見》和推進(jìn)能上能下《實(shí)施細(xì)則》，抓好我市《科(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提醒,、函詢,、誡勉和調(diào)整實(shí)施辦法》的貫徹執(zhí)行，健全剛性指標(biāo)與5項(xiàng)遞進(jìn)式動(dòng)態(tài)管理措施相對(duì)應(yīng)的常態(tài)化調(diào)整模式,，暢通干部“下”的渠道,。各單位每年都要對(duì)下的干部、下的情形,、下后的狀態(tài)進(jìn)行盤點(diǎn),，建立一本“明白賬”,。三要全面從嚴(yán)“管”，著力補(bǔ)齊“制度規(guī)定落實(shí)打折變通”短板,。黨委(黨組)書記要切實(shí)承擔(dān)起本單位干部管理監(jiān)督的第一責(zé)任人職責(zé),，多做“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”的事情,。加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督,，探索市級(jí)部門“一把手”重大決策責(zé)任審核,、選人用人責(zé)任審查,、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的“三責(zé)聯(lián)審”。改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告及抽查核實(shí)工作,，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示制度,，該報(bào)告的要及時(shí)報(bào)告，不報(bào)告或者不如實(shí)報(bào)告的要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任,。四要精心有效“育”,，著力補(bǔ)齊“干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理”短板。著眼于班子換屆和干部隊(duì)伍長期建設(shè),，深入抓好《年輕干部培養(yǎng)選拔三年行動(dòng)計(jì)劃》的實(shí)施,。各黨委(黨組)要切實(shí)把培養(yǎng)選拔年輕干部工作擺上重要日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起直接責(zé)任,。要堅(jiān)持必要臺(tái)階，各單位都要有計(jì)劃地留出一部分適合年輕干部成長的崗位,，為年輕干部成長創(chuàng)造條件,。統(tǒng)戰(zhàn)、團(tuán)委,、婦聯(lián)等部門要發(fā)揮與特定結(jié)構(gòu)性干部聯(lián)系緊密的優(yōu)勢(shì),，建立健全相關(guān)溝通機(jī)制，定期研究落實(shí)結(jié)構(gòu)性干部培養(yǎng)選拔工作,。五要加大力度“愛”,，著力補(bǔ)齊“人文關(guān)懷落地不夠到位”短板。加大政策執(zhí)行力度,，支持干部正常休假,，落實(shí)好定期體檢、工會(huì)療休養(yǎng)等政策制度,。貫徹落實(shí)新修訂的《干部教育培訓(xùn)工作條例》,，繼續(xù)深化周一夜學(xué)、“四季講壇”等教育品牌建設(shè),，適時(shí)舉辦中青班,，切實(shí)抓好干部理想信念教育,，提升干部專業(yè)化能力。探索建立鼓勵(lì)創(chuàng)新,、寬容失敗的容錯(cuò)機(jī)制,。加強(qiáng)離退休干部服務(wù)管理工作，各單位要認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作意見》,，加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)和老干部思想政治建設(shè),，做好服務(wù)保障工作。

四,、突出整鄉(xiāng)推進(jìn),、整縣提升，不斷強(qiáng)化大抓基層的鮮明導(dǎo)向

一是農(nóng)村基層黨建重在整鄉(xiāng)推進(jìn),、整縣提升,，著力補(bǔ)齊“點(diǎn)強(qiáng)面不均”短板。要圍繞爭(zhēng)創(chuàng)嘉興基層黨建先鋒縣(市,、區(qū))目標(biāo),，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“浙江20條”、“嘉興市66條”,。各鎮(zhèn)(街道)要對(duì)村部硬件環(huán)境,、先鋒長廊、黨員先鋒站(網(wǎng)格民情點(diǎn))等進(jìn)行提升改造,，每個(gè)村都要有一條“資源統(tǒng)籌,、格局統(tǒng)一、陣地統(tǒng)領(lǐng)”的黨建先鋒長廊,，每個(gè)黨員活動(dòng)室都要達(dá)到亮黨旗,、亮誓詞、亮形象,、亮承諾,、亮活動(dòng)。對(duì)村級(jí)服務(wù)場(chǎng)所,、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不達(dá)標(biāo)的村,，要早規(guī)劃、早建設(shè),。利用“整鄉(xiāng)推進(jìn),、整縣提升”工作契機(jī)，加大對(duì)村黨組織書記和后備干部的培養(yǎng)選拔力度,。加大村第一書記,、駐村書記和農(nóng)村工作指導(dǎo)員選派工作力度，實(shí)現(xiàn)軟弱落后村,、集體經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)幫扶村以及星級(jí)美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建重點(diǎn)攻堅(jiān)村全覆蓋,。對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,、村級(jí)服務(wù)場(chǎng)所條件差等突出問題，各鎮(zhèn)(街道)要排出任務(wù),，一個(gè)重點(diǎn)一個(gè)重點(diǎn)的抓,，一項(xiàng)一項(xiàng)地落實(shí)。今年至少要建成2個(gè)基層黨建先鋒鎮(zhèn)(街道),、40個(gè)先鋒村(社區(qū)),、1條基層黨建特色示范帶。每個(gè)鎮(zhèn)(街道)在至少打造一項(xiàng)黨建工作特色基礎(chǔ)上,，要指導(dǎo)每個(gè)村(社區(qū))培育一項(xiàng)特色工作,。二是兩新黨建重在有形覆蓋、有效覆蓋,，著力補(bǔ)齊“實(shí)質(zhì)作用發(fā)揮不夠”短板,。要抓有形覆蓋,，加大電子商務(wù),、文化創(chuàng)意、特色小鎮(zhèn)等新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建工作力度,，加強(qiáng)園區(qū),、市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)鏈黨建,，抓好區(qū)域性黨群服務(wù)中心建設(shè),。要抓有效覆蓋，開展“百企爭(zhēng)強(qiáng),、千企爭(zhēng)星”活動(dòng),，深化“三強(qiáng)爭(zhēng)先?活力和諧”企業(yè)創(chuàng)建;研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作意見，推進(jìn)社會(huì)組織基本組織建設(shè),、基本隊(duì)伍,、基本服務(wù)、基本保障,、基本考評(píng)“五項(xiàng)基本建設(shè)”,。三是機(jī)關(guān)黨建重在走前頭、作表率,，著力補(bǔ)齊“機(jī)關(guān)黨建有弱化傾向”短板,。要強(qiáng)化制度抓。以深化推行黨員“一員雙崗”,、“兩地雙服務(wù)”,、“圓夢(mèng)微心愿”等制度機(jī)制為重點(diǎn)，結(jié)合干部工作日志制度,、量化考核結(jié)果管理,、“智慧黨建”云平臺(tái)運(yùn)用等,，進(jìn)一步探索完善促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部發(fā)揮作用、科學(xué)評(píng)價(jià)作用發(fā)揮情況的工作機(jī)制,。要圍繞需求抓,。各單位要認(rèn)真分析機(jī)關(guān)黨員干部的現(xiàn)實(shí)需要，有針對(duì)性的開展好機(jī)關(guān)黨建工作,，使機(jī)關(guān)黨建工作更實(shí)在,、更具體、更接地氣,。

五,、突出牽頭抓總、精準(zhǔn)服務(wù),，深化建設(shè)人才生態(tài)最優(yōu)縣市

一要做優(yōu)機(jī)制,，著力補(bǔ)齊“人才工作體制機(jī)制不夠順”短板。健全市委和鎮(zhèn)(街道)和重點(diǎn)平臺(tái)人才工作領(lǐng)導(dǎo)職能,，強(qiáng)化黨委(黨工委)“一把手”履行人才工作述職評(píng)議制度,，推行“重點(diǎn)人才工程(工作)”季度通報(bào)制度，加強(qiáng)基層人才工作力量配備,。除了主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本地本單位人才工作負(fù)第一責(zé)任外,，進(jìn)一步明確分管工業(yè)(招商)的領(lǐng)導(dǎo)為人才工作的具體負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目的領(lǐng)辦人)，并探索把企業(yè)人才開發(fā)指標(biāo)列入畝產(chǎn)效益評(píng)價(jià)體系,。今年人才工作要實(shí)行差異化考核,，各鎮(zhèn)(街道)和平臺(tái)對(duì)各自申報(bào)的項(xiàng)目要既嚴(yán)又實(shí)地抓起來，爭(zhēng)取新的突破,。二要做強(qiáng)平臺(tái),，著力補(bǔ)齊“高端人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大平臺(tái)缺乏”短板。務(wù)實(shí)推進(jìn)各類引才平臺(tái)建設(shè),，在提升“一心三園多區(qū)”平臺(tái)集聚水平的基礎(chǔ)上,，高水平規(guī)劃建設(shè)鵑湖國際科技城，籌建浙大(海寧)國際技術(shù)研究院,?？萍肌⑷松?、教育等有關(guān)職能部門要積極爭(zhēng)取上級(jí)把鵑湖國際科技城與青山湖科技城,、杭州未來科技城一樣重點(diǎn)扶持、重點(diǎn)建設(shè),，集聚全市資源加快打造成高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地,、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化中心、科技創(chuàng)新平臺(tái),。加快規(guī)劃建設(shè)市場(chǎng)化產(chǎn)學(xué)研功能平臺(tái),、行業(yè)研究院,、企業(yè)研發(fā)平臺(tái)，探索建立海外人才創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金,。三要做好服務(wù),，著力補(bǔ)齊“人才引進(jìn)難、留住難,、作用發(fā)揮不夠”短板,。暢通柔性引才政策渠道，完善政府資金與社會(huì)資金互補(bǔ)的科技金融模式,。優(yōu)化與國家“千人計(jì)劃”專家聯(lián)誼會(huì),、上海“千人計(jì)劃”專家聯(lián)誼會(huì)大健康專委會(huì)的合作,，鼓勵(lì)平臺(tái),、企業(yè)吸引各類國際組織、學(xué)術(shù)論壇落戶海寧,。深化“保姆式”人才服務(wù)措施20條,，實(shí)體化運(yùn)作高層次人才服務(wù)中心，健全鎮(zhèn)(街道),、重點(diǎn)平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才項(xiàng)目制度,，開展人才“大走訪、大問計(jì),、大服務(wù)”活動(dòng)。

六,、突出高標(biāo)定位,、效果導(dǎo)向，強(qiáng)化四種意識(shí)提升組織工作水平

今年組織工作任務(wù)十分繁重,。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“安,、專、迷”精神,，安心本職,，專注工作，迷戀事業(yè),，做一名講政治,、重公道、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好的優(yōu)秀組工干部,。一要增強(qiáng)統(tǒng)籌意識(shí)，在整合資源中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),。破解組織工作任務(wù)重,、戰(zhàn)線長,，而組織系統(tǒng)人手卻非常有限的現(xiàn)實(shí)困境，除了掌握運(yùn)用好科學(xué)選題,、試點(diǎn)先行,、實(shí)踐開路、總結(jié)提高,、制度規(guī)范等具體方法外,，關(guān)鍵還要做到統(tǒng)籌兼顧。要抓條線統(tǒng)籌,，注意各條線工作的合理安排和協(xié)調(diào)銜接,，善于五個(gè)指頭“彈琴”。要抓部門統(tǒng)籌,，樹立“大黨建,、大組工”理念，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)溝通,，爭(zhēng)取方方面面的支持和配合,。要抓區(qū)域統(tǒng)籌，充分發(fā)揮黨的組織資源激活,、配置,、優(yōu)化社會(huì)資源的積極作用，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)工作力量的有機(jī)整合和工作資源的有效利用,。二要增強(qiáng)謀劃意識(shí),，在前瞻思考中掌握主動(dòng)。要掌握謀劃技巧,，比如遷移,、聯(lián)想，當(dāng)看到他人的一些好做法時(shí),，就要善于“拿來主義”,，把別人的好經(jīng)驗(yàn)嫁接過來，結(jié)合本地實(shí)際加以消化,、吸收和改進(jìn),，為我所用。要借鑒系統(tǒng)思維,，把謀劃嵌入到組織工作實(shí)施前,、實(shí)施中、實(shí)施后的工作鏈條中去,，在調(diào)查研究,、部署開局、工作推進(jìn)、總結(jié)提煉,、宣傳推廣各個(gè)環(huán)節(jié)，都要加強(qiáng)謀劃,，通過謀劃增強(qiáng)工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性,。三要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在履職盡責(zé)中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),。責(zé)任要落在細(xì)節(jié)上,，組織工作無小事，組織工作的政治性決定了每一項(xiàng)工作都是高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求;高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求是由無數(shù)個(gè)“簡(jiǎn)單”堆積起來的，只有把每一個(gè)“簡(jiǎn)單”的細(xì)節(jié),、小事做好，才能積小勝為大勝,。責(zé)任要落在前道上,，每一個(gè)組工干部都是組織工作鏈上的一員，前道有前道的責(zé)任,，后道有后道的任務(wù),，大家都要守土有責(zé)，當(dāng)好第一責(zé)任人,，絕不能簡(jiǎn)單的把問題往后推,。責(zé)任要落在擔(dān)當(dāng)上，組工干部必須勇于為事業(yè)擔(dān)當(dāng),、為組織擔(dān)當(dāng)、為干部擔(dān)當(dāng),，尤其是換屆之年,，組織系統(tǒng)作為換屆工作的“操盤手”，要切實(shí)履行具體工作的落實(shí)責(zé)任,，為好干部“撐腰”,，對(duì)不勝任干部“唱黑臉”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起干部能上能下的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。責(zé)任要落在團(tuán)隊(duì)上,，全市組織系統(tǒng)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每一名組工干部都是“火紅團(tuán)隊(duì)”中的一員，每一個(gè)崗位都是一個(gè)陣地,，只有人人強(qiáng)化“千斤擔(dān)子眾人挑”的責(zé)任感,，才能共同承擔(dān)起黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)。四要增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),，在公道正派中樹立形象,。要遵守組織紀(jì)律，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,、黨內(nèi)組織生活制度等黨的組織制度。要遵循組織程序,，重大問題該請(qǐng)示的請(qǐng)示,，該匯報(bào)的匯報(bào)，該保密的保密,，該走程序的要走程序,。要嚴(yán)格遵守組工干部行為規(guī)范和“十個(gè)嚴(yán)禁”等規(guī)矩，不做變通,、不打折扣,、不搞下不為例。要遵守廉政紀(jì)律,，每一名組工干部都要有如履薄冰,、如臨深淵的警覺，有守住根本,、耐住辛勞的堅(jiān)毅,，敬畏黨紀(jì)國法，敬畏組織監(jiān)督,，敬畏群眾評(píng)價(jià),。

全市組織工作會(huì)議上發(fā)言簡(jiǎn)短 全區(qū)組織工作會(huì)議精神篇十一

同志們：

按照會(huì)議安排，我代表市委組織部,，就做好全市組織工作講幾點(diǎn)意見,。

一、x年主要工作

過去一年,，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的有力指導(dǎo)下，市委組織部緊緊圍繞市委中心工作,，銳意進(jìn)取,、真抓實(shí)干，推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作取得了新的成效,。集中體現(xiàn)在七個(gè)方面：

1,、扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)不斷深化。市委帶頭,、以上率下,，示范帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課、開展專題學(xué)習(xí)研討,、開好專題民主生活會(huì),、抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。把學(xué)習(xí)系列重要講話精神貫穿始終,，教育干部堅(jiān)定信念,、堅(jiān)強(qiáng)黨性，強(qiáng)化了思想理論武裝,。持續(xù)推進(jìn)“四風(fēng)”問題整改,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè),，讓群眾切實(shí)感受到了作風(fēng)建設(shè)帶來的新變化,。

2、堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,，緊緊圍繞全市改革發(fā)展大局選干部配班子建隊(duì)伍,。落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,，強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,，形成了注重實(shí)干、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向,。改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔機(jī)制,，把好苗子放到信訪ww、項(xiàng)目建設(shè)和農(nóng)村一線去掛職,、磨煉,，不斷提升年輕干部的綜合素質(zhì)能力。加大干部教育培訓(xùn)力度,，采取主體調(diào)訓(xùn),、遠(yuǎn)程教學(xué)、專題講座,、外出培訓(xùn)考察等形式,，全年培訓(xùn)各級(jí)干部16030人次，切實(shí)提高了干部的政治理論素質(zhì)和專業(yè)化能力,。圍繞全市重點(diǎn)工作實(shí)施了專項(xiàng)督查，綜合檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績,，有力推動(dòng)了全市各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),。

3、進(jìn)一步規(guī)范選任程序，選人用人公信度全面提升,。從嚴(yán)把好源頭基礎(chǔ)關(guān),、推薦提名關(guān)、考察識(shí)別關(guān)和醞釀決策關(guān),，切實(shí)增強(qiáng)干部選拔任用工作透明度,。建立執(zhí)行干部任前預(yù)審制，加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)職數(shù),、干部檔案的預(yù)審,，不符合《條例》規(guī)定的堅(jiān)決不上會(huì)。創(chuàng)新干部選任方式,，采取“定向海推”方式預(yù)推旅游局局長初步人選,，進(jìn)一步優(yōu)化了“一把手”初始提名權(quán)。建立完善干部選任全程記實(shí)制度,，做到“一會(huì)一檔,、一人一檔”，杜絕了違規(guī)行為發(fā)生,。

4,、持續(xù)深入開展專項(xiàng)整治，從嚴(yán)抓好干部管理監(jiān)督,。加大超配干部消化力度,，用足用好相關(guān)政策，累計(jì)消化超職數(shù)職級(jí)配備干部91職,，占超配總數(shù)的62.3%,。嚴(yán)肅開展檔案專項(xiàng)清理審核工作，以干部“三齡兩歷一身份”信息為重點(diǎn),，對(duì)全縣在職鄉(xiāng)科級(jí)干部,、科級(jí)后備干部檔案進(jìn)行了集中審核、專項(xiàng)清理和認(rèn)定,。對(duì)全縣副科級(jí)以上干部因私出國(境)證照實(shí)行集中保管,，做到了應(yīng)交盡交，個(gè)人零持有,。完善了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),，正式開通了“12380”專用舉報(bào)電話和短信舉報(bào)平臺(tái)，形成了電話,、網(wǎng)絡(luò),、信訪、短信“四位一體”的舉報(bào)體系,。

5,、著力突破重點(diǎn)難點(diǎn)問題,，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí),，高標(biāo)準(zhǔn)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分市直黨委(總支)書記抓基層黨建述職工作,。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組工干部赴省內(nèi)外優(yōu)秀黨建示范點(diǎn)觀摩學(xué)習(xí),，編寫發(fā)放《黨建工作指導(dǎo)手冊(cè)》,、《支部書記一本通》等1000余冊(cè)工作手冊(cè)，有效提升了抓基層黨建工作的能力,。切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè),，對(duì)全市134名農(nóng)村(社區(qū))干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，特邀“全國最美村官”姜馳來撫遠(yuǎn)作報(bào)告;選派31名機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記,，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧,，扎實(shí)推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)。進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督村級(jí)權(quán)力運(yùn)行,，在全省率先建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)并實(shí)現(xiàn)村級(jí)全覆蓋,。加大基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，有效解決了基層黨組織沒錢辦事,、沒能力服務(wù)的問題,。全面深化在職黨員到社區(qū)報(bào)道活動(dòng)，建立并發(fā)揮黨員志愿者專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)作用,，為“醉美北大荒知青專列游”,、“撫遠(yuǎn)黑瞎子島杯鱘鰉馬哈魚首屆全國烹飪技能大賽”等活動(dòng)在撫遠(yuǎn)順利舉行提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面抓好黨員發(fā)展,、教育,、管理服務(wù)工作，加大不合格黨員處置力度,，全年共有8名黨員被開除黨籍,。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)，切實(shí)提高特色電教片制作水平,，選送的電教片《中俄界島上的巡線人》在全省第九屆黨員教育電視片觀摩評(píng)比中獲獎(jiǎng),。

6、推進(jìn)人才政策創(chuàng)新,，進(jìn)一步激發(fā)人才隊(duì)伍活力,。結(jié)合撫遠(yuǎn)實(shí)際，研究制定了《實(shí)施若干人才優(yōu)惠政策暫行辦法》和《事業(yè)單位引進(jìn)人才備案管理辦法》,，通過在政府網(wǎng)站開辟專欄,、與省內(nèi)外高校聯(lián)合發(fā)布人才招聘信息等方式，進(jìn)一步擴(kuò)大了人才政策的影響力,。積極開展高端人才對(duì)接洽談,、咨詢服務(wù)活動(dòng),，積極與國內(nèi)外名院名師名企溝通聯(lián)系，依托邊境口岸,、農(nóng)業(yè)基地等優(yōu)勢(shì)，廣泛培養(yǎng)對(duì)外經(jīng)貿(mào),、對(duì)俄農(nóng)業(yè),、跨境旅游等方面人才，促進(jìn)了平臺(tái)互聯(lián),，實(shí)現(xiàn)了資源共享,。

7、踐行“忠誠,、盡責(zé),、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)”要求,，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),。以部機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升,，努力打造“忠誠,、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng),、守紀(jì)”的組工干部隊(duì)伍,。注重組工干部一線實(shí)踐和鍛煉，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系群眾服務(wù)基層制度,，積極參與志愿服務(wù)公益活動(dòng),，樹立了組工干部良好形象。不斷提高組織生活質(zhì)量,，開展了“組工干部進(jìn)黨校講黨課”,、“組工干部進(jìn)警營”等形式多樣的支部活動(dòng)。積極參與籃排球賽,、演講比賽以及迎新年千人馬拉松等文體活動(dòng),，在建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)方面取得成效。關(guān)注組工輿情,，著力提高組工信息,、調(diào)研工作水平，促進(jìn)了信息工作的制度化,、規(guī)范化,。

一年來，老干部工作,、公務(wù)員管理,、信息化建設(shè),、組織史編撰等各項(xiàng)工作也取得了新進(jìn)展。

回顧所取得的成績,，關(guān)鍵得益于市委高度重視管黨治黨,、自覺履責(zé)，得益于各基層黨組織,、各部門大力支持,、密切配合,得益于全體組工干部凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為,。實(shí)踐中,，我們對(duì)組織工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)不斷深化和升華，思路,、理念,、方式不斷轉(zhuǎn)變和跟進(jìn)，主要體現(xiàn)在：一是更加注重主動(dòng)融入中心,、服務(wù)大局,。把落實(shí)中央、省委和市委決策部署作為組織工作的第一位責(zé)任,，做到在融入中心中找準(zhǔn)定位,，在服務(wù)大局中體現(xiàn)價(jià)值。比如,，著眼事業(yè)發(fā)展需要選好干部配強(qiáng)班子,，突出全市重點(diǎn)工作強(qiáng)化干部考核的導(dǎo)向作用，圍繞營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍加強(qiáng)對(duì)不作為干部追責(zé)力度,，立足市情跟進(jìn)培訓(xùn)全面提升干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,，等等，都有力地保障和服務(wù)了全市工作大局,。二是更加注重聚焦薄弱環(huán)節(jié),、破解難題。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，找準(zhǔn)靶心,、精準(zhǔn)發(fā)力，農(nóng)村和社區(qū)基層黨建,、后備干部培養(yǎng)等基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的工作取得重要突破,。三是更加注重貫徹從嚴(yán)要求、最講認(rèn)真,。牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨這條主線,，事事從嚴(yán)、層層盯緊,，使嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)逐步成為組織工作常態(tài),。

在看到成績的同時(shí),，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到差距和不足。比如：在選干部配班子方面具有專業(yè)思維,、專業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)方法的干部還相對(duì)較少;基層組織總體薄弱的狀況仍未從根本上改變;激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策抓落地、見實(shí)效還有很大差距,。這些問題既是組織工作的差距,，也是需要破解的重點(diǎn)難題，我們必須采取措施認(rèn)真加以解決,。

二、20xx年組織工作重點(diǎn)任務(wù)

今年,，是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年,，是全面從嚴(yán)治黨的深化之年，是市,、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年,，組織工作任務(wù)艱巨而繁重。20xx年全市組織工作的總體要求是：全面貫徹黨的和xx屆三中,、四中,、五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,，緊緊圍繞市委一屆一次全會(huì)提出的“建設(shè)‘一島三區(qū)’,、發(fā)展‘五大產(chǎn)業(yè)’、實(shí)施‘六項(xiàng)工程’”目標(biāo)任務(wù),，自覺把組織工作置于大局之中謀劃部署;要牢固樹立和貫徹創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)、綠色,、開放,、共享的發(fā)展理念，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線,，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,、市鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、軟弱渙散基層黨組織整頓,、人才政策創(chuàng)新和落實(shí)為重點(diǎn),，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè),、人才隊(duì)伍建設(shè),，為我市“十三五”時(shí)期開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

1,、扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的先鋒模范作用,。黨中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話,，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后,，面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐。我們要把這次學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù),，突出把握“學(xué)什么,、怎么學(xué)、怎么做”三個(gè)重點(diǎn),，以黨支部為基本單位,，以組織生活為基本形式，以做合格的共產(chǎn)黨員為著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn),，緊密聯(lián)系黨員的思想,、工作、作風(fēng)實(shí)際開展活動(dòng),，有效防止形式化,、空泛化、走過場(chǎng),。當(dāng)前,，我們要重點(diǎn)開展好開展調(diào)研工作，摸清黨組織和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀;分級(jí)分類制定培訓(xùn)計(jì)劃,，提高黨務(wù)骨干組織學(xué)習(xí),、推動(dòng)教育的能力;有針對(duì)性地選好編好學(xué)習(xí)教材，為啟動(dòng)學(xué)習(xí)教育做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,。

2,、全力抓好市,、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作,，打造高素質(zhì)的執(zhí)政骨干隊(duì)伍。按照中央關(guān)于自下而上的換屆要求,，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)間為今年第三季度;縣(市,、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)間為第四季度,。省委將于4月份召開專門會(huì)議對(duì)換屆工作進(jìn)行部署。一要扎實(shí)做好換屆準(zhǔn)備工作,。要結(jié)合年度考核和平時(shí)考核,，重點(diǎn)搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等方面的分析研判;對(duì)重要崗位人選要提前調(diào)整配備到位，以利于工作銜接和換屆選舉;圍繞落實(shí)中央和省委換屆政策要求,，深入開展調(diào)研,，統(tǒng)籌謀劃好我市的換屆工作，做好組建機(jī)構(gòu),、人員培訓(xùn)等各項(xiàng)具體準(zhǔn)備工作,。二要積極擴(kuò)大換屆工作中的民主，認(rèn)真抓好換屆組織工作,。要?jiǎng)?chuàng)新干部選拔任用方式,，完善換屆考察方法，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排提供依據(jù),。要選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,，重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的選配，增強(qiáng)班子整體功能,。完善黨代表產(chǎn)生辦法,，改進(jìn)候選人介紹方式和差額選舉辦法，積極落實(shí)黨代表任期制的有關(guān)規(guī)定,。配合省委組織部做好對(duì)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆考核和換屆組織工作，保證換屆工作圓滿完成,。三要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,。堅(jiān)持教育在先，警示在先,，預(yù)防在先,，切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用政策法規(guī)和組織人事紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育。組織干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)湖南衡陽案,、四川南充案通報(bào)精神,，舉一反三、引以為戒,，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,。做好深入細(xì)致的思想政治工作，教育引導(dǎo)干部自覺服從組織安排,，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn),。

3、主動(dòng)適應(yīng)干部教育新常態(tài),，深入開展政治素養(yǎng)和專業(yè)化能力培訓(xùn),。認(rèn)真貫徹干部教育培訓(xùn)工作條例和全國黨校工作會(huì)議精神，加大教育培訓(xùn)力度,，重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作,。一要促進(jìn)思想建黨。突出抓好系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨校培訓(xùn)的主渠道主陣地作用,，主體班理論教育和黨性教育內(nèi)容調(diào)整到總課時(shí)的70%以上,。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為必修課程，引導(dǎo)各級(jí)干部自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,。二要促進(jìn)能力提升,。推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，擴(kuò)大案例分析,、研討互動(dòng)教學(xué)比重,，增強(qiáng)教學(xué)的吸引力和感染力。要大力開展五大發(fā)展理念培訓(xùn),，確保領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念跟得上,、知識(shí)結(jié)構(gòu)跟得上、行動(dòng)能力跟得上,。三要促進(jìn)培訓(xùn)實(shí)效,。加強(qiáng)黨校師資隊(duì)伍建設(shè)，建立和培養(yǎng)本地兼職教師隊(duì)伍,，選派優(yōu)秀干部到黨校教學(xué)一線掛職鍛煉,。要嚴(yán)格教育培訓(xùn)管理，將黨員干部參訓(xùn)情況納入公務(wù)員年度考核內(nèi)容,，作為干部選拔任用的重要參考,。

4、堅(jiān)持黨管干部原則,，從嚴(yán)培養(yǎng)選拔和管理監(jiān)督干部,。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》，把從嚴(yán)從實(shí)作風(fēng)貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程,。一要建立能上能下用人機(jī)制,。通過基層遴選、競(jìng)爭(zhēng)上崗,、調(diào)整交流等辦法,，把有本事、想干事,、會(huì)干事,、干成事、不出事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,，同時(shí)要加大治庸治懶力度,，及時(shí)調(diào)整不勝任不稱職干部。進(jìn)一步加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用力度,，豐富選派形式,，加強(qiáng)跟蹤管理,，煉強(qiáng)掛職干部。二要嚴(yán)格選拔任用程序,。進(jìn)一步完善市管干部選拔任用工作流程和紀(jì)實(shí)辦法,，認(rèn)真落實(shí)干部溝通推薦和考察工作責(zé)任制，把潛性環(huán)節(jié)顯性化,，嚴(yán)肅責(zé)任追究,。強(qiáng)化任前考察，對(duì)重要崗位增加集體面談環(huán)節(jié),，增強(qiáng)崗位匹配性,，把“伯樂相馬”和“賽場(chǎng)選馬”相結(jié)合，提高選拔工作的精準(zhǔn)度,。切實(shí)推進(jìn)干部考察文書檔案規(guī)范化建設(shè),，努力提升干部工作科學(xué)化、制度化水平,。三要強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督,。抓好突出問題專項(xiàng)整治，嚴(yán)格落實(shí)超職數(shù)配備干部整改消化計(jì)劃,，目標(biāo)制定到季,、指標(biāo)分解到月，確保明年9月底前全面整改完畢;嚴(yán)格職數(shù)預(yù)審制度,，從源頭上防止新增超職數(shù)配備干部問題發(fā)生,。強(qiáng)化檔案專項(xiàng)審核力度，對(duì)檔案造假問題依規(guī)嚴(yán)肅處理;嚴(yán)格落實(shí)干部檔案任前審核責(zé)任制,，在疑點(diǎn)沒有消除、問題沒有搞清之前,，堅(jiān)決不能提拔使用,。進(jìn)一步抓好巡視整改，建立臺(tái)賬,，逐一對(duì)賬銷號(hào),。切實(shí)加強(qiáng)干部的日常管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行定向約談制度,、談心談話制度,、組織函詢制度，把功夫下在平時(shí),，做到從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化,。四要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評(píng)價(jià)辦法,，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部年度業(yè)績和問題兩個(gè)清單,。以推動(dòng)和落實(shí)全市重大決策部署和重點(diǎn)工作為主要任務(wù)，完善《全市重點(diǎn)工作督查考核辦法》，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)考核,，把督查整改成效與從嚴(yán)問責(zé)掛鉤,，切實(shí)運(yùn)用好督查成果，推進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階,。

5,、全面加強(qiáng)基層黨建工作，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力,。今年主要是集中精力抓好全省農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議,、社會(huì)組織黨建工作座談會(huì)和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作的意見》等會(huì)議文件精神的貫徹落實(shí)。一要強(qiáng)化黨建主體責(zé)任落實(shí),。認(rèn)真抓好地方黨委工作條例,、黨務(wù)公開制度、黨內(nèi)政治生活等12項(xiàng)主干制度建設(shè),。健全完善考評(píng)責(zé)任機(jī)制,，加大黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)中的權(quán)重，強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用,。建立黨委(總支)抓黨建工作問題清單制度,，倒逼各級(jí)黨組織切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任。二要牢牢抓住帶頭人隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,。對(duì)全市基層黨組織書記普遍輪訓(xùn)一遍,，切實(shí)解決帶頭人隊(duì)伍能力素質(zhì)不適應(yīng)的問題。充分發(fā)揮“百名好支書”的典型示范作用,，引導(dǎo)和激勵(lì)基層黨組織書記在帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富,、民主管理等方面當(dāng)好領(lǐng)頭雁和主心骨，切實(shí)解決帶頭人作用發(fā)揮不夠的問題,。三要繼續(xù)抓好整頓農(nóng)村軟弱渙散基層黨組織這個(gè)重點(diǎn),。要把黨建工作特別是整頓工作與脫貧攻堅(jiān)結(jié)合起來，選好配強(qiáng)帶頭人,，進(jìn)一步強(qiáng)化“第一書記”選派,、管理工作，建立各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接聯(lián)系貧困村,、貧困戶制度,，探索各類黨組織結(jié)對(duì)共建方式，為脫貧輸入新血液,。四要統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作,。深化基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，探索“互聯(lián)網(wǎng)+基層組織建設(shè)”模式,，規(guī)范推行“百姓問政”,、“群眾事務(wù)干部代辦”等制度,，有效增強(qiáng)基層黨組織政治功能和服務(wù)功能。優(yōu)化黨組織設(shè)置,，擴(kuò)大組織覆蓋面,，對(duì)作用不明顯、工作落后,、不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的基層黨組織進(jìn)行整頓或撤銷;抓好新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體黨組織組建工作,，開展“非公企業(yè)黨建提升年”主題活動(dòng)，創(chuàng)新黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑,。強(qiáng)化社區(qū)黨組織服務(wù)功能,，解決不少于300㎡的社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所2個(gè)。全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。著力打造黨建“特色品牌”,圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè),、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)以及民俗文化挖掘保護(hù)和宣傳等工作,，開展黨建“亮點(diǎn)工程”創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)基層示范引領(lǐng)和作用發(fā)揮的最大化,。抓好發(fā)展黨員工作,，建立從嚴(yán)教育管理黨員制度，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,，穩(wěn)妥慎重地處置不合格黨員,。著力抓好遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)規(guī)范化管理和常態(tài)化學(xué)用，確保學(xué)出效果用出效益,。認(rèn)真開展慶祝建黨95周年活動(dòng),，做好“先優(yōu)”評(píng)選表彰工作。

6,、深入推進(jìn)人才政策落地,，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。組織部門作為黨管人才的牽頭抓總職能部門,，要切實(shí)履行好管宏觀、管政策,、管協(xié)調(diào),、管服務(wù)職能，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障和智力支撐,。一要強(qiáng)化政策支持,，充分發(fā)揮現(xiàn)有人才作用。要通過落實(shí)技術(shù)入股,、離崗創(chuàng)業(yè),、兼職兼薪等激勵(lì)政策,，調(diào)動(dòng)現(xiàn)有人才群體創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的積極性，推動(dòng)各類人才在本崗位建功立業(yè),。二要打造良好環(huán)境,，留住、引進(jìn)各類優(yōu)秀人才,。注重教育培訓(xùn),，通過派出進(jìn)修深造等形式，為各類人才學(xué)習(xí)深造創(chuàng)造條件,。完善服務(wù)保障,，市委要進(jìn)一步研究制定本級(jí)高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，在子女入學(xué),、醫(yī)療保健等方面開通“綠色通道”,。打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，依托東極小鎮(zhèn)ppp項(xiàng)目,、邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū),、東極對(duì)俄果蔬生產(chǎn)基地等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，大膽探索人才引進(jìn)新政策,，努力把經(jīng)濟(jì)開發(fā)前沿建成人才引進(jìn)的先行區(qū),。三要健全選育機(jī)制，積極培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才,。通過舉辦培訓(xùn)班,、送科技下鄉(xiāng)、開展遠(yuǎn)程教育等方式,，全面加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)土人才的技能培訓(xùn),。要建立鄉(xiāng)土人才選拔制度，真正讓“土專家”,、“田秀才”有名有份,。四要堅(jiān)持黨管人才，構(gòu)建完善協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。落實(shí)基層單位人才需求備案制度,，做到統(tǒng)一部署、提前申報(bào),、嚴(yán)格審批,、嚴(yán)密實(shí)施、事后備案,，形成全縣人才工作一盤棋局面,。完善成員單位聯(lián)席會(huì)議制度，建立人才工作信息收集和反饋制度,，督促各項(xiàng)人才政策盡快落地,。強(qiáng)化資金保障,，縣委設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算,，保證人才發(fā)展投入足額到位,。

7、聚焦主責(zé)主業(yè),，毫不放松地抓好組織部門自身建設(shè),。要把“三嚴(yán)三實(shí)”真正落實(shí)到組織工作全過程，持續(xù)推動(dòng)“忠誠,、盡責(zé),、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)”組工干部隊(duì)伍建設(shè),。一要錘煉對(duì)黨忠誠的政治品質(zhì),。自覺與黨中央保持高度一致，與省委,、市委同心同德,，時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，做政治上的明白人,。二要提升履職盡責(zé)的專業(yè)化水平。通過“上掛”學(xué)習(xí),、集中培訓(xùn),、組工干部上講臺(tái)等多種形式，切實(shí)提升業(yè)務(wù)理論水準(zhǔn),。要有計(jì)劃地選派組工干部到經(jīng)濟(jì)工作一線掛職鍛煉,，豐富閱歷、拓寬視野,、增長才干,。要對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施項(xiàng)目化管理，以釘釘子的精神,、集中攻堅(jiān)的辦法,，逐項(xiàng)推進(jìn)，落地見效,。要建立完善組工干部選拔任用機(jī)制和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制,，激發(fā)組工干部隊(duì)伍活力。三要弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)守紀(jì)的優(yōu)良作風(fēng),。嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定,，維護(hù)組工干部遵規(guī)守紀(jì),、清正廉潔的良好形象,。堅(jiān)持公道正派，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé),，讓黨員干部有想法到組織部來說、有困難到組織部來講,、有委屈到組織部來訴,、有意見到組織部來反映，真正使組織部門成為干部之家,。

同志們,，做好新一年的組織工作責(zé)任重大、使命光榮,。立足于撤縣設(shè)市的新起點(diǎn),，我們一定要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心,、服務(wù)大局,，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,，為推動(dòng)“十三五”規(guī)劃實(shí)施,、決勝全面建成小康社會(huì)、全力打造充滿魅力的現(xiàn)代化商旅名城提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,。謝謝大家!