總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

稅務信息科工作匯報稅務信息中心工作總結(jié)篇一

為充分調(diào)動各單位做好信息工作的積極性,，進一步提高信息工作質(zhì)量和調(diào)研工作水平，更好地發(fā)揮信息工作對領導決策的參謀助手作用,，宣傳我局稅收工作經(jīng)驗和成果,，樹立良好的國稅形象，促進各項稅收工作順利完成,，營造良好的稅收環(huán)境,，根據(jù)青島市國家稅務局和xx市委、市府辦公室關(guān)于稅務信息工作考核的有關(guān)規(guī)定,，特制定本《辦法》,。

一、基本要求

堅持實事求是的原則,，運用簡煉的文字,，全面、及時,、準確地反映稅收工作的新情況,、新問題，進一步提高我局在青島市級以上的信息采用率,，確保完成全年信息工作任務,。

二、考核原則

加大考核力度,，在保證信息數(shù)量的基礎上,，進一步提高信息質(zhì)量，突出抓好工作調(diào)研,；適當提高單篇信息分值,，擴大信息發(fā)布渠道，調(diào)動工作人員撰寫稅務信息的積極性,。

三,、考核分組方式

根據(jù)各單位工作職責和人員狀況,，采取分組考核的方式。甲組包括：辦公室,、人事教育科,、征收管理科、稅政法規(guī)科,、計劃征收局,、稽查局、城區(qū)管理分局,；乙組包括：監(jiān)察科,、信息中心、個體稅收管理分局,、xx稅收管理分局,、xx稅收管理分局、xx稅收管理分局,、xx稅收管理分局,。

四、報送數(shù)量

1.甲組每月至少向市局報送3篇以上稅務信息,；乙組每月至少向市局報送2篇以上稅務信息,。信息類型包括問題類信息、經(jīng)驗性信息,、突發(fā)類信息,、調(diào)研類信息等。

五,、計分方式

(一)信息報送基本分：

按期完成每月稅務信息報送數(shù)量,，每篇計2分。甲組超過3篇的,，按3篇計分,；乙組超過2篇的按2篇計分。各組每少報送1篇扣4分,。報送的信息質(zhì)量較差,，明顯敷衍了事、應付工作的不屬計分范圍,。

（二）采用信息計分標準

1.市局采用信息計分標準：《xx稅訊》?？坎捎?篇信息類文章計8分；《稅務信息》或《稅收簡報》每期計8分,；稅務信息“綜合簡報”每采用1條計5分,；稅收調(diào)研類信息每篇計15分（2000字以上）。

在青島市局內(nèi)、外部網(wǎng)站上發(fā)布的信息,，參照市局采用信息標準計分,；同時采用的，不重復計分,。

市委,、市政府、青島市國稅局每采用1篇（條）計15分,；省國稅局或青島市委,、市政府每采用1篇（條）計30分,；被國家稅務總局或省委,、省政府每采用1篇（條）計45分；被中央辦公廳,、國務院辦公廳每采用1篇（條）計60分,。

3.各類信息凡是被市局（含）以上領導批示的，每篇加倍計分,；同一篇信息被上級機關(guān)多頭采用的,，按最高層次計分。

(三)信息扣分標準

1.未完成稅務信息報送數(shù)量的,，按照每月實際少報數(shù)量扣減相應的分值,，直至信息基本報送分為0，不倒扣分,。以notes系統(tǒng)提供的數(shù)量和日期為準,。

2.在進行年度考核時，單位主要負責人沒有在市局（含）以上部門或刊物上發(fā)表調(diào)研類信息的,，扣所在單位5分,。

4.重要工作、緊急情況和突發(fā)事件反映不及時,、不準確或瞞報的,，發(fā)現(xiàn)一起扣20分。

5.對市局的專題約稿,、所需的臨時性情況說明,、材料數(shù)據(jù)未按時上報的，滯報一天扣3分,。

6.上報信息雖被采用,，但反映問題失實，造成不良影響的每條扣減30分,。

（四）信息報送方式

報送市局的信息或其他資料,，除特別要求外，需經(jīng)單位負責人審閱后,，通過notes系統(tǒng)以電子文檔進行傳遞,，并注明作者,，便于市局進行統(tǒng)計考核和發(fā)放稿酬。對不符合上述規(guī)定的信息市局不予采編,。

（五）考核基數(shù)

根據(jù)年度信息采用情況分組進行考核,。各組的信息年度基準分數(shù)分別為：甲組160分，乙組120分,，在目標管理責任制中基本分占40分,。

六、評比方式

根據(jù)年度信息采用情況,，由市局對達到年度信息考核基準分,、信息工作成績突出的單位和個人予以通報表彰；對信息工作不力,，未達到年度信息考核基準分的單位予以通報批評,。

七、獎勵方式

凡被市局以上機關(guān)采用的信息,，對其作者按以下標準獎勵：

（七）各類信息凡是被市局和上級領導批示的,，每篇加倍獎勵；同一篇信息被上級機關(guān)多頭采用和批示的,，按最高采用和批示層次計發(fā)稿酬,。

八、考核方式

目標管理考核信息總分值

扣減分值= x（考核基數(shù)-實際得分）

信息考核基數(shù)

九,、本《辦法》由xx市國家稅務局辦公室負責解釋,。

十、本辦法自ｘｘ年ｘ月ｘ日起執(zhí)行,。原《xx市國家稅務局信息工作考核辦法》(ｘ國稅辦[ｘｘ]4號)執(zhí)行至ｘｘ年ｘ月ｘ日,。

稅務信息科工作匯報稅務信息中心工作總結(jié)篇二

本文目錄

稅務會計年度工作總結(jié)

20**年，是本人在財務科工作的第四年,。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法、認真學習,、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻,。

一,、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動,，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。

20xx年，本人積極響應自治區(qū)勞教局,、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關(guān)”隊伍的號召,，認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、兩個條例,、四個專題,，特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內(nèi)容,。在學習的過程中能做好記錄,、積極討論、用心體會,、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”,、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽,、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候,，明確目標,、樹立榜樣、鍛煉膽識,、提高認識,。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律,、拒腐防變的能力,，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎,。

二,、愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1,、顧全大局、服從安排,、團結(jié)協(xié)作,。今年，根據(jù)財務科的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

xx-x這一年即緊張有序又充實,。一年來在公司領導的領導下,，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神,、還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、扎實工作,，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

在日常會計業(yè)務中,，顧全大局,、服從安排、團結(jié)協(xié)作,。平時審核原始憑證,、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證,，并對所出憑證進行檢查,、復核，對不正確的記賬憑證,，指明原因,，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解,。負責三級成本賬,，獨立核算成本，出憑證,、會計記賬憑證的錄入,，成本、費用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務會計報表,，登記各賬本,。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成公司的賬務,，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,，本人不計較個人利益，不講報酬,，經(jīng)常加班加點進行工作,。在獨立核算成本時,，月末提前提醒有關(guān)人員做準備，在計算產(chǎn)品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做,，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的,。在9月勞動局進行生育保險的檢查,，配合人事部更改憑證、賬本等,，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司,。其他部門需要有關(guān)資料，及時提供,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。

在發(fā)票管理方面,，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準備購買發(fā)票所需資料,，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額,。根據(jù)市場部的需要，及時購買和進行增量,，及時進行發(fā)票填開,。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù),。

在一些稅務系統(tǒng)方面,，獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng)，負責增殖稅專用發(fā)票的驗票,，開票系統(tǒng)的抄稅,，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務大廳抄稅報稅,。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料,。在與銀行往來業(yè)務中，有較強的安全意識,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況,。

本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化,，通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習,，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試,。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力,。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備,。

時光荏苒,，一年的見習期很快就要過去了，轉(zhuǎn)眼間又到新開始,，回首過去的一年里,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，雖沒有取得顯著的成績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

財務工作一年,，也寫過對自己的總結(jié)，按說,，定期對自己進行一番盤點,，也是對自己的一種鞭策吧。

作為xx煤礦財務部應算是關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務制度,，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷的財務更新的要求,，審計及局機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策的合理正確應用。在領導及同事們的幫助指導下,，并通過自身的努力,，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人,，成為一名煤炭行業(yè)財務會計,。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。

一,、會計基礎工作學習及理解

(1)認真學習執(zhí)行《會計法》,，進一步加強財務基礎工作的學習，規(guī)范和學習記賬憑證的編制,，特別是對財務軟件的學習和利用,，掌握了帳套的設置和基礎數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管-理-員的基本操作,，固定資產(chǎn)模塊的設置及基礎的錄入,。全面掌握了該財務軟件的基本操作。

(3)學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金,。由于我單位是以采礦為主，材料品種多,，成本項目多,，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務報表,，這點也是我們財務工作的難點,。重點是報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務資料,。

二,、費用成本,、在建工程方面的學習。

(1)學習了的材料核算的管理,，明確了成本費用的分類,，項目管理，分部門項目管理,，真實反映當期的成本,，為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦,，每月的材料不但數(shù)量多,，而且品種多，這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便,，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理,，但是就因為材料品種多，出入平凡,，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理,。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果,。但材料管理好了,，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類,，還要按各個部門分類,，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大,。通過認真的學習和探討,，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起，再結(jié)合我們的財務總賬,，很明顯的減少了我們的工作量,，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了,，干財務工作只有你自己經(jīng)歷過,，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進和完善財務核算辦法,。

(2)學習了成本核算管理,，全面地掌握了材料成本差異管理。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習,。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異,，這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算,，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫,，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異,，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到很多的問題,，比如說正負差異的處理,，差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結(jié)合得運用,，使我更好地掌握了差異的核算,。

(3)學習在建工程的管理，及資金來源的核算管理,。

三,、

財務管理是利潤的管理嗎?利潤大了,，企業(yè)就盈利里嗎?我認為以利潤來考核企業(yè),，第一，他沒有考慮到投入,。比如說：a企業(yè)今年實現(xiàn)利潤100萬,，b企業(yè)實現(xiàn)利潤150萬，你說哪個企業(yè)好,，但很多人會認為當然是b企業(yè)了,。其實他們是沒有考慮到投入和產(chǎn)出。假如a企業(yè)投入10萬,，b企業(yè)投入100萬,，你說那個企業(yè)好?其實這里面還要考慮財務風險，這只是我個人對財務的一點認識,。

xxx這一年即緊張有序又充實,。一年來在公司領導的領導下，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法、認真學習,、扎實工作,，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

在日常會計業(yè)務中，顧全大局,、服從安排、團結(jié)協(xié)作,。平時審核原始憑證、整理原始憑證,，安排有關(guān)人員出記賬憑證,，并對所出憑證進行檢查、復核,，對不正確的記賬憑證,，指明原因，要求改正,，對其他同事不懂的地方耐心講解,。負責三級成本賬,，獨立核算成本,，出憑證,、會計記賬憑證的錄入，成本,、費用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務會計報表,，登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,，本人不計較個人利益,，不講報酬,，經(jīng)常加班加點進行工作,。在獨立核算成本時,，月末提前提醒有關(guān)人員做準備,，在計算產(chǎn)品成本的時候,，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜,，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的,。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證,、賬本等,，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司,。其他部門需要有關(guān)資料，及時提供,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。

在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量,，提前準備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額,。根據(jù)市場部的需要,，及時購買和進行增量，及時進行發(fā)票填開,。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查,，并保管好所有的票據(jù)。

在一些稅務系統(tǒng)方面,，獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng)，負責增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅,，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入,，到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料,。在與銀行往來業(yè)務中,，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握,，每個月都到車間親自查看賬務情況。

本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,。參加了工商大學的本科段教程學習,，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習,，更進一步的提高了實際動手操作能力,。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備,。

在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上,，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位，不夠熟練,?？傊诠ぷ髦形蚁硎艿绞斋@的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質(zhì),。新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進,，我決心在今后的工作中,，嚴于律已，勤奮學習,，在本職崗位上做出更大的貢獻,。

稅務信息科工作匯報稅務信息中心工作總結(jié)篇三

一、積極采取措施,，大力組織收入,，圓滿完成稅收收入任務

（一）做好稅收計劃的落實和分析工作?？偨Y(jié)組織收入的經(jīng)驗,，借鑒其他稅務機關(guān)組織收入的好方法、好措施,，多角度,、多方面加強收入管理,。結(jié)合本地區(qū)、本單位實際,，認真分析經(jīng)濟形勢,，研究落實各項組收措施，把握組織收入工作的主動權(quán),。

首先在落實上級分配計劃的基礎上,，將稅款征收任務落實到每一名稅收管理員，并與“兩制”掛鉤,，夯實稅收基礎工作,，保證稅收收入入庫；按時,、優(yōu)質(zhì)完成報表數(shù)據(jù)和分析報告的上報，便于市局及時掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與申報納稅情況,。其次,，定期和企業(yè)溝通，建立穩(wěn)定順暢的信息來源渠道,，以隨時掌握及時準確的信息來提供預測報告的水平,。綜合利用征管基礎資料和各種數(shù)據(jù)信息，提高預測水平,。

（二）加強一般納稅人管理,，保證稅款及時足額入庫。一是年初一般納稅人年審時,，對其總帳,、分類帳、實物臺帳,、會計憑證,、納稅申報表、完稅證明,、專用發(fā)票存根聯(lián),、抵扣聯(lián)等逐項進行檢查。二是在日常管理中,，做好納稅評估工作,。按照“集中選戶、集中審核,、集中定性”的“三集中”評估模式,，即分局以統(tǒng)一的選案標準確定評估對象，不作人為調(diào)整,；抽調(diào)骨干力量成立評估小組,，集中時間開展審核分析,，事先不做布置，避免人為干擾,；集中匯報審核結(jié)果,，統(tǒng)一評判標準，實行陽光操作,。

(三)定期清查漏征漏管,務必使稅款一分也不能流失,。分局成立清查小組,由主管分局長帶隊，抽調(diào)兩名管理人員組成調(diào)查組定期對主要街道進行檢查,。一方面對納稅人的營業(yè)地址,、經(jīng)營情況、發(fā)票使用等進行實地考核,，做到應管盡管,、應征盡征、應免盡免,，既要承兌國家優(yōu)惠政策,，維護納稅人合法權(quán)益，又要體現(xiàn)國家稅收的法定性,、嚴肅性,、公平性；另一方面對漏征漏管戶詳實登記,，在分局全體會議上予以公布,，給征管人員施壓，督促其加強日常巡查管理,。發(fā)出《催辦稅務登記通知》100余份,，辦理稅務登記95戶。

（四）加強企業(yè)所得稅稅基管理,。一是繼續(xù)鞏固“季度預警監(jiān)控+年度匯繳輔導+行業(yè)專業(yè)評估”的三級全程管理模式,，對51個細分行業(yè)的行業(yè)平均利潤率進行調(diào)整，并以加強行業(yè)監(jiān)控管理為抓手,，切實提高申報質(zhì)量,。二是為確保2010年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作順利進行，我分局召開了為期兩天的企業(yè)所得稅匯算清繳培訓會議,，對稅后管理員和企業(yè)會計進行培訓,，培訓人次百余人。截至2011年6月底,，我分局組織各項稅收收入萬元,，完成年度計劃萬元的，提前超額完成全年稅款征收任務,。

二,、實施科學化,、精細化管理，提高稅收征管的質(zhì)量和效率

（一）加強稅源管理,。一是完善和落實稅收管理員制度,，依托信息化手段，加強案頭分析和下戶檢查,不斷提升管理員的稅收征管水平,。二是完善稅務登記后續(xù)管理,，與地稅局召開聯(lián)席會議，聯(lián)合起草管理辦法,，以稅務登記為抓手,，加強納稅人戶籍的案頭管理與實地巡查，加強漏征漏管戶管理,。

（二）加強集貿(mào)市場稅收管理,。繼續(xù)加強稅收執(zhí)法的征收和征管的規(guī)范性管理，和集貿(mào)市場簽定集貿(mào)市場代征協(xié)議,，并對其進行了崗前培訓,，監(jiān)管其嚴格按照規(guī)定對集貿(mào)市場稅款代收解繳入庫。

三,、提高服務質(zhì)量，樹立行業(yè)新風,。

我分局規(guī)范辦稅服務,，堅持以納稅人為本的指導思想，優(yōu)化納稅環(huán)境,，提高辦稅效率,，體現(xiàn)為納稅人服務的理念，按照統(tǒng)一規(guī)范與因地制宜,、優(yōu)質(zhì)服務與方便快捷,、職責明確與協(xié)調(diào)管理的原則，并根據(jù)分局實際制定服務規(guī)范,，層層落實,。目前我分局的辦稅服務實現(xiàn)了辦公設施齊全、布局合理,、環(huán)境整潔,；窗口設置齊全，職責明確,。為大力推行辦稅公開,，實行陽光作業(yè)，自覺接受廣大納稅人和社會各界的監(jiān)督,。一是制作公式欄,，公開政策,、法律、法規(guī),，將納稅人的權(quán)利和義務,、辦稅指南、征收管理,、稅務行政處罰,、舉報投訴監(jiān)督、稅務機構(gòu)和職責,、稅收法律救濟等項內(nèi)容公開,。二是嚴格落實“兩個減負”，減少納稅人填寫的表格及往返次數(shù),，方便納稅人,；三是按照省局、市局有關(guān)文件要求,，結(jié)合我分局的具體情況,，為進一步方便納稅人，我們在我們的辦稅制度包括了政策咨詢輔導,、服務承諾,、所長值班等制度，辦稅服務方式,，采取了一站式服務,，其范圍涵蓋所有涉稅業(yè)務，如：咨詢宣傳服務,、全程服務,、一次性告知服務、送達服務,、預約服務,、延時服務、提醒服務,、免費提供文書等服務,。四是召開特邀監(jiān)察員座談會，加強外部監(jiān)督,。每季度召開一次特邀監(jiān)察員座談會,，就如何開展黨風廉政建設、依法納稅和文明公開辦稅以及提高服務水平等方面進行了座談討論,，廣泛交流稅收工作意見,，認真聽取企業(yè)心聲，座談會上主要針對辦理稅務登記,、企業(yè)購發(fā)票,、納稅申報,，公開辦稅，工作效率,、干部的業(yè)務素質(zhì),，服務態(tài)度，培訓質(zhì)量,，廉潔從政等納稅人比較關(guān)心的問題進行了征求意見問答卷調(diào)查,，共發(fā)放調(diào)查問卷50份，收回50份,，各方面滿意率達100%,。通過積極推行公開辦稅，增進稅企之間的和諧關(guān)系,，建立相互監(jiān)督機制,，確保特邀監(jiān)察員正確有效履行職責，全面落實科學發(fā)展觀,，不斷推動促進稅收工作的健康和諧發(fā)展,。

四、以一流的工作目標為方向,，不斷加強干部隊伍建設,，提高干部綜合素質(zhì)

（一）加強政治理論學習。我局年初狠抓了各項制度的完善和修改,，切實落實了各項工作任務,。堅持中心組學習和平時政治業(yè)務學習制度，從抓學習入手,，做好干部政治思想工作，協(xié)助黨組開好民主生活會工作,。嚴格按學習制度執(zhí)行,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀,。按時間和學習內(nèi)容的要求組織干部認真學習《黨章》以及時事政治,。

（二）堅持以人為本，建立和諧分局,。我分局定期號開黨組民主生活會,，會上發(fā)揚民主工作作風，就如何做好分局工作,，廣泛的征求大家的意見和建議,，在日常工作期間，分局領導經(jīng)常找干部談話,，及時了解干部的工作,、心理動態(tài),，做好政治思想工作。

（三）加大干部教育培訓力度,，提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力,。我分局以“六員”培訓和考試達標工作為契機，努力抓好本局干部內(nèi)部培訓工作,，同時利用網(wǎng)上資源和遠程教育培訓平臺,，大力提倡網(wǎng)上學習，崗位練兵,，積極開展業(yè)余學習,，提高學習質(zhì)量。

一是開展基本功調(diào)查,，不斷增強培訓工作的針對性和實效性,。目前，我分局工學矛盾一直比較突出,，一方面干部亟需進行新知識,、新技能的填充和更新，另一方面在職稅務干部工作繁忙,，參加集中培訓的精力和時間不足,。為此，我分局希望通過調(diào)查,，更好地了解基層稅務干部對“基本功”理解和認可度,，以及其掌握“基本功”情況的現(xiàn)況；了解基層稅務干部對目前關(guān)于加強“基本功”措施的滿意程度,，以及對加強“基本功”的看法和需求,。從而使加強基層稅務干部“基本功”的各項措施更切合稅收征管工作需要，更貼近稅務干部的自身需求,，內(nèi)容和形式更實用有效,。二是拓展培訓教育形式，全方位提高干部崗位技能,。

1,、組織干部參加了市局舉行的新所稅法培訓。

稅務信息科工作匯報稅務信息中心工作總結(jié)篇四

市局：

一,、注重落實創(chuàng)新,，各項工作取得新進展

萬元以上費源大戶，上報牡市局實行重點監(jiān)控管理,，有效控制了新欠費的發(fā)生,。

加大稽查力度，實現(xiàn)以查促收、以查促管,。

按照省,、市局的要求進行稽查重組后，我們的稽查隊伍得到了充實,。根據(jù)十項重點工作任務的要求,，我們組織稽查局認真開展了稽查檢查工作。先后對房地產(chǎn)業(yè),、建安業(yè),、飲食業(yè)等行業(yè)和車船使用稅等稅種進行了專項檢查，采取對收入難以確定的經(jīng)營網(wǎng)點派人蹲點核查,、核算月收入額,、合理定稅等措施，科學調(diào)整定額,，堵塞征管漏洞,。對牡市局確定的重點企業(yè)進行稅負測算,共檢查房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)和建安企業(yè)19戶，其中房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)6戶,，建安業(yè)13戶,，共查補稅款169萬元。在稅收專項檢查工作中,，安排稽查局參與重點,、難點行業(yè)的典調(diào)和檢查工作，共典調(diào)浴池10戶,，飯店21戶,，提高了征管質(zhì)量，促進了稅收收入的增加,。

加大征管力度,，提高稅收管理質(zhì)量

1、加強對房地產(chǎn)業(yè),、建筑安裝業(yè)的征收管理,。我們積極圍繞省、市局的部署,，加強對建安業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)以票控稅等各項工作的管理力度，按項目實施稅收管理,，做到責任到人,，實現(xiàn)應收盡收。一是基礎數(shù)據(jù)采集錄入到位,。成立調(diào)查小組,，對全市房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)進行了摸底調(diào)查，全面掌握轄區(qū)內(nèi)建設工程項目信息，確保了建筑工程項目一個不漏,。二是日常征收管理到位,。在管理方式上，對每個建筑工程項目,，都由分局專職項目管理人員實行全程跟蹤管理,，即由原來的側(cè)重于事后管理的被動征管局面轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑靶麄鬏o導、事中跟蹤管理,、事后征管考核的征管新模式,，并將相關(guān)信息全部錄入市局新開發(fā)的電子軟件，全面實行了紙制檔案與電子化管理相結(jié)合的管理模式,。三是定期回訪服務到位,。

對有建設工程項目的納稅人，采取不定期的電話調(diào)查或到戶回訪的方式,，向建設單位了解工程進展和工程款結(jié)算情況,，及時掌握稅源狀況，并對納稅人提出的有關(guān)問題進行及時解答,，融洽征納關(guān)系,。截至6月末，共組織入庫建筑營業(yè)稅1343萬元,，為同期466萬元的288％,，入庫房產(chǎn)稅139萬元，為同期136萬元的103％,。我局“以票控稅”戶建筑業(yè)有46戶,，房地產(chǎn)業(yè)有10戶，現(xiàn)已全面實現(xiàn)了以票控稅,，切實做到了以票控稅覆蓋面達到100％,，稅種管理面達到100％。

腦定稅工作,，開展了全方位調(diào)查工作,，由稅收管理員對各自轄區(qū)內(nèi)所有餐飲業(yè)戶進行全面調(diào)查，逐戶填寫繳稅情況調(diào)查表,，在此基礎上,，根據(jù)本市的實際經(jīng)營狀況，進一步分析研究,，設置了電腦定稅的參數(shù),、系數(shù)標準，并依此對飲食業(yè)進行定額核定,。截止到6月末,，共核定定額546戶，已下達定案通知書546份，保證了我局電腦定稅工作的順利進行,。

3,、加強對車船使用稅的管理。上半年,，我們共組織入庫車船使用稅萬元,，為同期萬元的186％。為了加強對車船使用稅的管理,，一是抓好企業(yè)及固定業(yè)戶的車船使用稅征收工作,。建立稅源信息庫，將企業(yè)及使用車輛的固定業(yè)戶的具體信息記錄在冊,，準確掌握各種信息,。二是為嚴格車船使用稅稅訖發(fā)放，由業(yè)務科牽頭,，抽調(diào)有關(guān)人員組成了專項檢查小組,，對轄區(qū)內(nèi)車船使用稅稅訖使用、發(fā)放和管理情況等進行檢查,。三是加強車船使用稅的宣傳工作,。通過征收窗口，采取向納稅戶發(fā)放車船使用稅宣傳單,、宣傳卡等多種形式加強宣傳工作,，促進全社會對稅收工作的支持。

2180戶,，共3051戶,。

5、加強征管基礎建設,，大力推進執(zhí)法責任制,。年初以來，我們?nèi)媸褂昧恕度珖y(tǒng)一稅收執(zhí)法文書》,，進一步規(guī)范了執(zhí)法文書,。按照統(tǒng)一步驟、分步落實的總體要求,，依據(jù)稅收執(zhí)法責任制“兩個辦法”和“兩個范本”的精神,，對不同崗位及職責重新進行了修改，進一步細化各崗位的職責,，對在稅收執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的問題嚴厲追究過錯,，堅決杜絕違紀違法行為，不斷完善了稅收執(zhí)法責任制,。

開展崗位練兵，提高干部綜合素質(zhì)

能”的目的,。二是開展了以稅收征管軟件,、辦公自動化《公文處理系統(tǒng)》為內(nèi)容的計算機應用培訓班，本著從單位實際出發(fā),，根據(jù)全局干部各崗位的不同特點,，進行有針對性地授課。三是稽查局開展了以學習稽查業(yè)務知識,、稽查程序以及稅法以外的其它法律知識為內(nèi)容的集中培訓，按日制定授課計劃,，抽調(diào)業(yè)務能手進行集中授課。成立了財會自學小組,，采取以個人自學為主、每周集中輔導一次,、每兩周考試測驗一次的形式，開展對財務會計基礎知識和中級會計實務的學習,，并取得了明顯實效。

貫徹實施《四條禁令》,，加強黨風廉政建設

經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,。年初以來,，由監(jiān)察室牽頭,，辦公室、人事教育科配合,，對各基層單位遵守《四條禁令》情況進行了1次集中檢查和3次不定期抽查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的個別干部不能嚴格遵守作息時間,、下戶去向登記填寫不及時等問題，進行了提醒談話和限期整改,；對飯店,、串店、娛樂場所進行了明查暗訪4次,。召開了納稅人征求意見座談會，并走訪納稅企業(yè),、個體納稅戶60戶,，通過“海林公眾信息網(wǎng)”刊發(fā)了《海林市地稅局致全市黨政機關(guān)、納稅企業(yè)的廉政公開信》,，主動征求意見接受社會各界的監(jiān)督,。

二、抓住重點,，突破難點,，做好下半年稅收各項工作

稅務信息科工作匯報稅務信息中心工作總結(jié)篇五

自1994年國地稅分設以來，圍繞稅收征管工作,，國家稅務局和地方稅務局兩家稅務機構(gòu)在很大程度上重復著同樣的勞動,，而對于國地稅共同管轄的納稅人，登記,、申報等相關(guān)涉稅事宜,，相同的動作也需要重復兩次，不但增加了宏觀稅收成本,，也增加了納稅人的負擔,。針對這種情況，今年以來,，桐柏縣國家稅務局經(jīng)過認真的思考和深入研究,，積極與地稅部門協(xié)商,，在國地稅聯(lián)合辦理稅務登記上進行了一些有益的嘗試，取得了初步的成效,。截止十月底,，桐柏縣國家稅務局和地方稅務局共計聯(lián)合辦理稅務登記 份，為納稅人節(jié)約辦證費用元,。

國地稅聯(lián)合辦理稅務登記是一項全新的工作，沒有成熟的經(jīng)驗可以借鑒,，為了把這項工作很好地開展起來,，桐柏縣國家稅務局和地方稅務局兩家稅務機關(guān)真誠攜手，互相協(xié)作,，積極探索,，大膽嘗試，做了大量艱苦細致的工作,。

一,、充分協(xié)商 達成共識

研究，在廣泛交換意見和反復磋商的基礎上提出了國地稅聯(lián)合辦理稅務登記的構(gòu)想,，并及時將有關(guān)情況分別向國地稅黨組作了詳細的匯報,，得到了兩局組的重視與支持。7月25日,，桐柏縣國家稅務局召開聯(lián)席辦公會,，召集有關(guān)業(yè)務科室和基層單位負責人就國地稅聯(lián)合辦理稅務登記工作進行了認真的研究和討論達成了共識。一致認為,，國地稅聯(lián)合辦理稅務登記能夠有效堵塞征管漏洞,，提高工作效能，降低辦稅成本,，優(yōu)化納稅,，促進雙方信息共享和優(yōu)勢互補。會議決定,，由兩家稅務機關(guān)主抓征管工作的副局長牽頭,，征管科和其他各業(yè)務部門全力配合，密切協(xié)作,，探索進行國地稅聯(lián)合辦證,。

二、加強領導 精心組織

務登記試點,。月 日,，南陽市國家稅務局征管科長李浩慶、南陽市地方稅務局征管科長邵順山一起到桐柏召開了南陽市國地稅聯(lián)合辦理稅務登記試點現(xiàn)場會,，對聯(lián)合辦理稅務登記試點工作進行了安排部署?，F(xiàn)場會后,，我們又及時將有關(guān)情況向縣政府領導作了匯報，爭得了地方政府的支持,。為保證聯(lián)合辦理稅務登記工作的順利開展,，我們兩家稅務機關(guān)密切合作，精心組織,，一是成立了由兩家一把手張玉泰,、杜如生親自掛帥任組長、主抓征管的副局長陳德恕,、鄭先偉任副組長的“桐柏縣國家稅務局,、桐柏縣地方稅務局聯(lián)合辦理稅務登記工作領導小組”，負責聯(lián)合辦理稅務登記工作的組織指導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，加強了對此項工作的領導,。二是研究制定了《桐柏縣國家稅務局、桐柏縣地方稅務局聯(lián)合辦理稅務登記實施方案》,，明確了推行聯(lián)合辦理稅務登記工作的時間安排和具體要求,。三是加強對外宣傳，爭得廣大納稅人及社會各界對聯(lián)合辦理稅務登記工作的理解與支持,；四是共同制定了《桐柏縣國家稅務局,、桐柏縣地方稅務局聯(lián)合辦理稅務登記實施辦法》，在兩家稅務系統(tǒng)內(nèi)部進行討論醞釀,，并通過新聞媒體對外發(fā)布,，廣泛征求社會各界的意見和建議。根據(jù)內(nèi)部醞釀的結(jié)果和搜集的意見和建議反復進行修改完善,。

三,、協(xié)調(diào)一致 消除障礙

有辦理稅務登記的權(quán)限，與國稅基層所權(quán)限不對等的情況,，經(jīng)過磋商,，促成地稅部門將辦理稅務登記的權(quán)限由縣局征管科下放到基層所。由于國稅信息化程度較高,，登記受理審批可以直接在網(wǎng)上進行文書傳遞,，而地稅部門的登記審批則需將紙質(zhì)文書傳遞到縣局征管科，不能適應一家受理,、當場辦結(jié)的需要,，經(jīng)協(xié)商，地稅部門改為基層所受理后,，電話請示縣局征管科批準,，事后補辦審批手續(xù)。雖然類似的情況還有很多，但兩家稅務機關(guān)由于認識上高度統(tǒng)一,，及時進行溝通協(xié)商,，有針對性地在政策允許的范圍內(nèi)進行適當變通調(diào)整，達到工作流程上的直轄市一致,，使各類問題都能及時有效地得到了解決,，從而保證了聯(lián)合辦理稅務登記工作的順利開展。

四,、科學統(tǒng)籌 規(guī)范動作

對整個工作 進行了系統(tǒng)的規(guī)劃和周密的安排,。一是為聯(lián)合辦證配備了工作認真、業(yè)務較強的人員充實到辦證窗口,，兩家聯(lián)合對雙方相關(guān)業(yè)務人員進行了系統(tǒng)的聯(lián)合辦證的業(yè)務操作培訓,，使他們提高了思想認識，熟練掌握了聯(lián)合辦理稅務登記的相關(guān)工作規(guī)范和遇到各種情況的應急處理辦法,，為聯(lián)合辦理稅務登記提供了充分的人力保證。二是統(tǒng)一證件,，執(zhí)行統(tǒng)一的稅務登記賦碼規(guī)則,，使用統(tǒng)一的稅務登記代碼，實行“一證兩章”,，保證稅務登記證件合法通用,。為適應我縣的具體情況，我們兩家協(xié)商分別在對方辦證網(wǎng)點預留一定數(shù)量加蓋好雙方“稅務登記專用章”的空白登記證件,，每日互相通報一次空白證件的使用和存留情況,，保證了稅務登記證件的及時充足供應，簡化了辦事程序,，提高了工作效率,。三是統(tǒng)一收費，聯(lián)合辦理稅務登記證件的工本費只由受理的一方稅務機關(guān)收取,，另一方不再收費,，為納稅人節(jié)約了一半的辦證費用。四是統(tǒng)一處罰,，對納稅人逾期輸稅務登記的處罰,，根據(jù)“一事不再罰”的原則，國地稅一方已對納稅人進行處罰的,，另一方不再就同一問題進行處罰,，消除了聯(lián)合辦理稅務登記前兩家各自為政，分別執(zhí)法執(zhí)罰的矛盾,。五是實現(xiàn)信息的及時傳遞,，對等共享。兩家每日交換一次聯(lián)合辦理稅務登記的信息,，及時將對方受理登記的資料錄入微機,，保證了同一納稅人國地稅登記信息的基本同步,。

范化，同時簡化了辦稅程序,，節(jié)約了辦稅成本,，提高了工作效能，實現(xiàn)了真正意義上的“一站式”優(yōu)質(zhì)服務,，改變了原來納稅人辦理稅務登記必須向國稅,、地稅機關(guān)提交同樣資料，分別辦理,、分別交費的煩瑣,，節(jié)約了納稅人的時間和費用，極大地促進了征納關(guān)系的改善,，從而達到了稅務機關(guān)和納稅人的雙贏,。

稅務信息科工作匯報稅務信息中心工作總結(jié)篇六

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稅務會計工作總結(jié)

時間一晃而過，不知不覺加入海王財務部已經(jīng)有一年多的時間了,。在海王財務部這個富有活力的團隊里,，我迅速成長，在過去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程,，領悟了一些工作的技巧和原則,。當然工作時間不長，我深知自己工作經(jīng)驗的不夠以及不少需要改正的地方,，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn),。

一、工作回顧

1.基本熟悉了稅務工作每月的時間內(nèi)容,。如：每月初進行零申報,、e稅通申報、抄稅等;每月中進行清卡買票,、一般納稅人調(diào)撥開票;月末對本月掃描的發(fā)票進行核對等,。

2.基本了解自己工作的流程，如：去國地稅辦理相關(guān)業(yè)務需要準備的資料,，各種紅通知申請單的開具等等,。

3.在劉姐的指導下，掌握了使用sap進行相關(guān)科目的記賬方法以及相關(guān)的憑證制作,。

4.完成了佛山以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請,。

5.參與廣州門店進行法人負責人變更，了解企業(yè)進行相關(guān)內(nèi)容變更時,，需要注意的地方,。

6.在劉姐的幫助下，初步了解統(tǒng)計局統(tǒng)計報表需要填寫的內(nèi)容。

7.完成了金盛廣場,、淘金家園國地稅新開企業(yè)報道等相關(guān)工作,，了解了新開門店國地稅報道的整個流程以及需要注意的方。

8.參與了解了企業(yè)所得稅各季度的申報工作,。

9.對于廣州店面以及外區(qū)門店發(fā)票的管理以及相關(guān)事宜有了更加深入的理解,。

10.完成了幾次對審計的協(xié)助工作，理解了審計需要提供的資料以及相關(guān)填寫的方法,。

11.完成了每月外區(qū)門店的申報,，對申報過程中出現(xiàn)的問題，初步掌握了解決的方法,。

12.參與了全國企業(yè)第三季度經(jīng)濟普查,，掌握了門店進行經(jīng)濟普查表格的填寫。

二,、工作中存在的問題及改進方法

1,、對sap系統(tǒng)應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證,、報表及做憑證打印等,。以后利用業(yè)余時間多學習。

2,、對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠,，憑證業(yè)務處理理解不深,。應在業(yè)余時間向總賬組學習相關(guān)內(nèi)容,。

3、每月收回需要抵扣的增值稅專用發(fā)票存在以下問題,，如：對方發(fā)票沒蓋章,、發(fā)票沒有相應清單、發(fā)票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等,。針對以上問題,，與小沈進行相應溝通并進行解決。

三,、下一階段工作計劃

1,、廣州64家門店上機打發(fā)票，對門店相關(guān)人員進行機打發(fā)票內(nèi)容的培訓,，以及準備日后門店機打發(fā)票出現(xiàn)問題的處理資料,。

2、第三次全國經(jīng)濟普查資料的準備,。

3,、外區(qū)門店國地稅報表整理與報送。

4、20底4家門店國地稅注銷的跟進,。

5,、龍山稅友抄報稅系統(tǒng)20費繳納的跟進。

6,、12月份報廢車輛增值稅免稅事項的跟進,。

7、廣州剩余門店相關(guān)內(nèi)容變更的跟進,。

時光荏苒,，一年的見習期很快就要過去了，轉(zhuǎn)眼間又到新開始,，回首過去的一年里,，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

財務工作一年，也寫過對自己的總結(jié),，按說,，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧,。

作為xx煤礦財務部應算是關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作,，而且還應適應不斷的財務更新的要求,，審計及局機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應用,。在領導及同事們的幫助指導下,，并通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè),，沒有任何經(jīng)驗的新人,，成為一名煤炭行業(yè)財務會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步,。

一,、會計基礎工作學習及理解

(1)認真學習執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習,，規(guī)范和學習記賬憑證的編制,，特別是對財務軟件的學習和利用，掌握了帳套的設置和基礎數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化,，以及系統(tǒng)管-理-員的基本操作,，固定資產(chǎn)模塊的設置及基礎的錄入,。全面掌握了該財務軟件的基本操作。

(3)學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金,。由于我單位是以采礦為主,，材料品種多，成本項目多,，并且涉及到很多,，所以需要編制很多的財務報表，這點也是我們財務工作的難點,。重點是報表的準確性和及時性,，隨時為上級單位提供準確的財務資料。

二,、費用成本,、在建工程方面的學習。

(1)學習了的材料核算的管理,，明確了成本費用的分類,，項目管理，分部門項目管理,，真實反映當期的成本,，為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦,，每月的材料不但數(shù)量多,，而且品種多，這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便,，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理,，但是就因為材料品種多，出入平凡,，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理,。因此我礦就用人工分工的管理方法,，取得了很好的效果,。但材料管理好了，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題,，我們成本項目共十三類,，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核,，這樣我們的工作量很大,。通過認真的學習和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起,，再結(jié)合我們的財務總賬,，很明顯的減少了我們的工作量,，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了,，干財務工作只有你自己經(jīng)歷過,，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進和完善財務核算辦法,。

(2)學習了成本核算管理,，全面地掌握了材料成本差異管理。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習,。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異,，這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算,，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫,，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異,，但在實際做中會遇到很多的問題,，比如說正負差異的處理，差異率的計算等,。從這點我學習到理論和實際結(jié)合得運用,，使我更好地掌握了差異的核算。

(3)學習在建工程的管理,，及資金來源的核算管理,。

三、我對財務管理的總體影響及理解認識,。

財務管理是利潤的管理嗎?利潤大了,，企業(yè)就盈利里嗎?我認為以利潤來考核企業(yè)，第一,，他沒有考慮到投入,。比如說：a企業(yè)今年實現(xiàn)利潤100萬，b企業(yè)實現(xiàn)利潤150萬,，你說哪個企業(yè)好,，但很多人會認為當然是b企業(yè)了。其實他們是沒有考慮到投入和產(chǎn)出,。假如a企業(yè)投入10萬,，b企業(yè)投入100萬，你說那個企業(yè)好?其實這里面還要考慮財務風險,，這只是我個人對財務的一點認識,。

時光荏苒，一年的見習期很快就要過去了,，轉(zhuǎn)眼間又到新開始,，回首過去的一年里,，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。以下就是稅務會計個人工作總結(jié)。

財務工作一年,，也寫過對自己的總結(jié),，按說，定期對自己進行一番盤點,，也是對自己的一種鞭策吧,。

作為xx煤礦財務部應算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務制度,，熟悉財務軟件的操作,，而且還應適應不斷的財務更新的要求，審計及局機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策的合理正確應用,。在領導及同事們的幫助指導下，并通過自身的努力,，由一名初涉會計行業(yè),，沒有任何經(jīng)驗的新人，成為一名煤炭行業(yè)財務會計,。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步,。

一、會計基礎工作學習及理解

(1)認真學習執(zhí)行《會計法》,，進一步加強財務基礎工作的學習,，規(guī)范和學習記賬憑證的編制，特別是對財務軟件的學習和利用,，掌握了帳套的設置和基礎數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化,，以及系統(tǒng)管-理-員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設置及基礎的錄入,。全面掌握了該財務軟件的基本操作,。

(3)學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主,，材料品種多,，成本項目多,，并且涉及到很多,，所以需要編制很多的財務報表，這點也是我們財務工作的難點,。重點是報表的準確性和及時性,，隨時為上級單位提供準確的財務資料,。

二、費用成本,、在建工程方面的學習,。

（1）學習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類,。

項目管理,，分部門項目管理，真實反映當期的成本,，為績效管理提供參考依據(jù),。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多,，而且品種多,，這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理,，但是就因為材料品種多,，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理,。因此我礦就用人工分工的管理方法,，取得了很好的效果。但材料管理好了,，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題,，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類,，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核,，這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討,，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起,，再結(jié)合我們的財務總賬，很明顯的減少了我們的工作量,，使得工作更簡化和明了,。通過這件事我明白了，干財務工作只有你自己經(jīng)歷過,，你才能明白它說明了什么問題,，更能好好的改進和完善財務核算辦法。

（2）學習了成本核算管理,，全面地掌握了材料成本差異管理,。

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南

認真學習政治理論知識,，參加有益的政治活動,，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。

xx年，本人積極響應自治區(qū)勞教局,、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關(guān)”隊伍的號召,，認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、兩個條例,、四個專題,，特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內(nèi)容,。在學習的過程中能做好記錄,、積極討論、用心體會,、寫出心得,。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽,、“兩個條例”知識競賽活動中,，在參加活動的時候，明確目標,、樹立榜樣,、鍛煉膽識、提高認識,。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,，增強了執(zhí)法和服務意識,，為做好財務工作奠定了思想基礎。

二,、愛崗敬業(yè),、扎實工作、不怕困難,、勇挑重擔,，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1,、顧全大局,、服從安排,、團結(jié)協(xié)作,。今年，根據(jù)財務科的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

我在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻。

稅務信息科工作匯報稅務信息中心工作總結(jié)篇七

2010年的宣傳工作是在忙忙碌碌中度過,，展望明年,，我想只有不斷開拓新的宣傳領域，完善院內(nèi)的宣傳平臺,，搞好宣傳隊伍的建設,，突出宣傳我院的特色科室和中醫(yī)優(yōu)勢，才能使明年宣傳工作更上一個新的臺階,。

總結(jié)2010年工作經(jīng)驗,擬定2011年工作計劃如下：

1,、把鄉(xiāng)村醫(yī)生介紹來我院的患者及時做好登記，協(xié)作費用及時準確發(fā)放到鄉(xiāng)醫(yī)手中,，做到不漏登,，零差錯。

2,、保持與現(xiàn)有合作鄉(xiāng)村醫(yī)生溝通,，加強同他們的進一步合作，解決各鄉(xiāng)醫(yī)提出的問題,，并及時給予答復。

3,、開展聯(lián)系新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村醫(yī),，繼續(xù)宣傳我院設備,、技術(shù)與醫(yī)療水平，重點突出宣傳特色科室,，開展最新項目,。

4、每月進行回訪來我院就診病人，及時了解對我院的意見和要求,，并反饋到各科室,，有效地樹立了醫(yī)院以病人為中心，努力滿足病人多樣化的醫(yī)療需求,。

5,、與各科室及時溝通聯(lián)系，了解各科最新發(fā)展項目,，傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)老百姓中,。

6,、加強對心血管,、糖尿病、骨科等重點科室的宣傳,。

7,、加強本科室工作人員的管理工作，管好自己的車輛,、人員,，做好車輛的保養(yǎng)及維修。

8,、及時將信息科每月統(tǒng)計資料,、各月任務向院領導匯報。信息科

2011年2月

稅務信息科工作匯報稅務信息中心工作總結(jié)篇八

鹽城市第一人民醫(yī)院領導:

一,、對現(xiàn)用的his軟件存在的重點問題進行了逐個解決

1,、門診醫(yī)保死機的問題

天健工程師進行了幾天現(xiàn)場跟蹤，發(fā)現(xiàn)與市醫(yī)保中心的網(wǎng)絡通訊有“掉包”現(xiàn)象,，初步判斷是網(wǎng)絡線路或醫(yī)保辦服務器響應的問題,。由于這一客觀現(xiàn)象存在，我們也只能暫時認同天健工程師的意見,。建議醫(yī)院有關(guān)部門與電信公司或市醫(yī)保辦聯(lián)系,，改造網(wǎng)絡線路。等解決“掉包”問題后再進行觀察,。如再有問題,，天健公司必須承擔解決問題的全部責任。

2,、病區(qū)檢驗條碼的打印

結(jié)合檢驗科創(chuàng)省重點的要求,，對病區(qū)的檢驗系統(tǒng)接口進行了較為徹底的完善，打印的條碼基本滿足了病區(qū)檢驗工作的需要,，不再需要紙質(zhì)申請單,。目前已在病房大樓的一至七樓的10個病區(qū)全面使用，效果良好。

建議對條碼格式再進一步完善,，在全院推廣使用病區(qū)檢驗條碼的打印,。

3、血庫管理系統(tǒng)的對接

天健工程師完善了輸血申請接口,，醫(yī)生在工作站上開具輸血申請,，血庫可以直接看到申請信息，并做相應的處理,。

瑞美公司的血庫管理系統(tǒng),，還需要進一步完善。血庫和信息科正在整理需求,，以便向瑞美公司提交軟件修改意見,。

4、積極解決醫(yī)務科統(tǒng)計報表的問題

醫(yī)務科統(tǒng)計報表中數(shù)據(jù)不準確的問題一直沒有得到很好的解決,，這

次我們作為重點向天健公司提出了交涉,。天健公司提供了最新的病案首頁及統(tǒng)計軟件，并按我院的要求正在進行針對性的改造,。爭取在這個月較為徹底地解決問題,。

其他對現(xiàn)用軟件的完善工作，將在近期逐步開展,。

二,、信息化建設的重心向醫(yī)療管理傾斜

1、醫(yī)院信息系統(tǒng)（his）與電子病歷（emr）信息同步

為了解決醫(yī)院信息系統(tǒng)（his）與電子病歷（emr）信息同步的問題,，同時也是避免醫(yī)生護士,、病案室工作人員在二個系統(tǒng)上重復輸入數(shù)據(jù),，信息科在與雙方交涉無果的情況下,，自行開發(fā)了his與emr信息同步軟件。改軟件的使用,，提高了許多部門的工作效率,，提高了數(shù)據(jù)的準確性和一致性。目前正在醫(yī)務科使用,，效果良好,。

2、電子病歷（emr）信息的多方面應用

由于emr的數(shù)據(jù)采用了加密格式,，不能被其他系統(tǒng)直接應用,。為此，我們與無錫曼陀羅公司溝通開發(fā)了emr數(shù)據(jù)自動轉(zhuǎn)換軟件,，在每天下午6點,，將新編輯的電子病歷信息轉(zhuǎn)換成可識別的數(shù)據(jù)格式，存放到一個查詢數(shù)據(jù)表中,。供其他系統(tǒng)調(diào)閱,。我們在各種交班記錄或統(tǒng)計中已經(jīng)能應用這些信息。以后還要進一步擴大使用范圍,。

3,、開發(fā)了醫(yī)生電子交班和護士電子交班軟件

在完善護理部總值班交班軟件后,，信息科又開發(fā)了病區(qū)的醫(yī)生電子交班軟件，在婦產(chǎn)科和血液科使用情況良好的基礎上,，已向全院推廣使用,。新近又開發(fā)了病區(qū)護士電子交班軟件,，目前在婦科試用,。建議擴大使用范圍,。

4,、增加了住院病人重要事件上報模塊

根據(jù)護理部的要求，在病區(qū)護理交班軟件上增加了重要事件上報功能,，護理部或其他管理部門可以及時看到上報信息,。

該功能是護理部要求增加的，信息科也已經(jīng)開發(fā)好,，但目前沒有使用,。對此，信息科不能理解,。希望醫(yī)院領導加以重視,。

5、開發(fā)了門診電子病歷監(jiān)察軟件

醫(yī)務科或有關(guān)部門可以隨時監(jiān)察門診醫(yī)生有無使用門診醫(yī)生工作

站,，檢查門診電子病歷的書寫質(zhì)量,。

但目前沒有得到很好的應用。

三,、

1,、護理系統(tǒng)

天健公司已經(jīng)將護理系統(tǒng)軟件調(diào)試完畢，并在5個病區(qū)安裝了軟件,。該軟件系統(tǒng)的功能能很大程度上滿足護理管理工作的需要,，可以解決護理部經(jīng)常提出的管理要求,。

但該系統(tǒng)至今沒有使用。

2,、手術(shù)麻醉系統(tǒng)

手術(shù)麻醉系統(tǒng)的前期調(diào)研工作已經(jīng)結(jié)束,，有關(guān)設備的改造需求已提交設備科。我們正在等待設備科的答復,。

3,、公用平臺管理系統(tǒng)

我院采用了多家公司的不同軟件，基礎信息的同步是一個很重要的問題,。信息科正在逐步建立一個公用平臺,，以保證基礎信息的一致性。目前,，已經(jīng)做到his,、emr、pacs,、lis,、成本核算系統(tǒng)（hbos）以及護理系統(tǒng)之間的科室信息同步、人員信息同步,、病人基礎信息同步等,。簡單地說，就是科室的增加,、人員的增加,、人員的調(diào)動等，由自行開發(fā)的平臺統(tǒng)一完成,，不再由各系統(tǒng)自行增加或調(diào)整,。

4、業(yè)務網(wǎng)絡安全管理系統(tǒng)

為了加強醫(yī)院網(wǎng)絡的安全,，信息科按照醫(yī)院領導的指示,，對安全管理軟件進行了全面考察和技術(shù)上的洽談，有關(guān)材料正在提交醫(yī)院領導審定,。

四,、存在問題

信息科與各業(yè)務科室的溝通仍然存在問題。信息科本身已經(jīng)逐步改善服務態(tài)度,，能禮貌地對待所有科室提出的需求,，能解決的問題，立即解決,；不能解決的問題,，能給予說明。但有些科室還是不理解信息科的工作,，尤其是不站在全院的角度上看問題,，片面強調(diào)本部門的利益,。有些事情辦完事后或直接找院長批準后再告訴信息科，信息科就很難辦了,。

部分科室不尊重信息科的勞動,，許多需求是科室提出的、領導同意的,，信息科花費很大精力辦到了,，但有擱置不用，真的讓人寒心,。信息科自身人員的業(yè)務水平和工作態(tài)度有待進一步提高,。許多工作集中在少數(shù)人技術(shù)能力較強的同志身上，工作量不均衡,。少數(shù)人技術(shù)能力較差,，工作不積極。

信息科的成績是在醫(yī)院領導支持和各部門協(xié)助下取得的,，存在的問題許多是信息科的管理缺陷造成的,。我們相信在醫(yī)院黨委的正確領導下，醫(yī)院的信息化工作會越來越好,。

謝謝,！

信息科2011-6-15

稅務信息科工作匯報稅務信息中心工作總結(jié)篇九

以青年文明號為載體推進全鎮(zhèn)新聞宣傳工作

今年初，在鎮(zhèn)黨委的堅強領導與鎮(zhèn)團委的大力支持下,，將督查信息科推薦作為“青年文明號”創(chuàng)建科室,。創(chuàng)建中，科室全體工作人員將創(chuàng)建工作按照系統(tǒng)工程來抓,，使其成為我鎮(zhèn)實施“生態(tài)宜居城鎮(zhèn)、活力產(chǎn)業(yè)新區(qū),、特色高效農(nóng)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略的重要載體,，以此提升科室干部綜合素質(zhì)能力水平，提高科室執(zhí)政能力建設,。一年來,，督查信息科緊緊按照“青年文明號”創(chuàng)建標準及創(chuàng)建思路，提出“青春獻全營 文明創(chuàng)和諧”的創(chuàng)建口號,，以服務領導決策為宗旨,，堅持對內(nèi)信息服務領導，對外宣傳服務百姓的工作理念,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境,，弘揚了政府機關(guān)科室的文明新風尚,樹立我鎮(zhèn)良好新形象。新聞宣傳工作始終處在全區(qū)前列,，04年至今連續(xù)5年始終被區(qū)委,、區(qū)政府授予信息宣傳先進集體等榮譽稱號,。

一、強化組織保障,，為成功創(chuàng)建奠定堅實基礎

明號的內(nèi)涵,，知道創(chuàng)建的意義目的，為創(chuàng)建工作奠定堅實的思想基礎,。

(二)明確分工,，注重整體目標。依照科室職責分工,，督查信息科負責政府政務督查,、信息新聞宣傳和精神文明創(chuàng)建工作。我們結(jié)合爭創(chuàng)青年文明號的目標,，對科室職能實施精細化管理,，科室工作做到了“三明確”，即：人員分工明確,、工作標準明確,、職責任務明確，工作基本做到了對內(nèi)協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，對外目標一致,。

(三)強化學習，注重整體素質(zhì),。內(nèi)修素養(yǎng),，外樹形象，提高干部素質(zhì),，塑造干部形象,，是提高創(chuàng)建水平的根本保證。按照創(chuàng)建的總體要求,，始終把提升提高干部整體思想政治和業(yè)務技能水平與創(chuàng)建相結(jié)合,，在提升科室業(yè)務能力方面，結(jié)合工作特點,，我們科進一步健全了科室學習制度,。一是建立學習制度，采取定期與不定期相結(jié)合,，制定學習計劃,，堅持做到政策必學、領導講話必學,、文件必學,、政治理論必學的“四必學”工作機制，只有牢牢把握學習重點,，與時俱進做好學習規(guī)劃,，才能作好宣傳工作,。二是時刻注意加強自身學習，堅持每天以筆記的形式歸納總結(jié)工作規(guī)律及常見問題,，使自己盡快適應了環(huán)境,，保持了良好工作狀態(tài)。三是做好科室其他部門傳幫帶工作,，通過加強溝通交流,，加強信息共享平臺建設，共同研究探討信息工作,，促進宣傳工作有力開展,。

二、制定創(chuàng)建規(guī)劃,，為創(chuàng)建提供堅強保障

督查信息科自開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來,，在上級相關(guān)部門及鎮(zhèn)黨委的正確領導下，通過全體人員的共同努力,，團結(jié)拼搏,，在“青年文明號”創(chuàng)建活動中,制定“青年文明號”創(chuàng)建方案，目的是通過“青年文明號”創(chuàng)建工作,，推動科室各項工作上新臺階,。

(一)明確創(chuàng)建思想?？剖艺J真貫徹關(guān)于創(chuàng)建“青年文明號”的精神,，緊密結(jié)合踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀,；緊密結(jié)合“服務經(jīng)濟,，服務社會，服務百姓”,，提升整體形象,，推動科室工作健康、有序發(fā)展,。本著“創(chuàng)先爭優(yōu)，盡我所能,，為您服務”的服務宗旨,，爭創(chuàng)2010年度順義區(qū)“青年文明號”。

理念,。一是樹立服務一流爭創(chuàng)理念：始終把“群眾滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點,，以科室業(yè)務為平臺，積極結(jié)合創(chuàng)建“青年文明號”活動,，始終堅持把落實“服務基層,，服務百姓”作為爭創(chuàng)一流服務的爭創(chuàng)理念,。二是樹立人才一流爭創(chuàng)理念：始終把“爭先創(chuàng)優(yōu)”作為科室建設的發(fā)展戰(zhàn)略，科室為主體,，人才是關(guān)鍵,，強化隊伍綜合素質(zhì)提升，建立健全各種學習制度,，不斷提高科室隊伍綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗能力,，為創(chuàng)建工作奠定人才基礎，把發(fā)展人才戰(zhàn)略作為爭創(chuàng)一流的創(chuàng)建理念,。三是樹立文明形象一流的爭創(chuàng)理念：始終堅持把規(guī)范文明用語,、愛崗敬業(yè)、勤政廉潔作為爭創(chuàng)青年文明號樹立文明形象的出發(fā)點和落腳點,，結(jié)合“做文明有禮北京人,、創(chuàng)建生態(tài)文明鎮(zhèn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”等精神文明創(chuàng)建活動,，把樹立文明形象作為爭創(chuàng)理念,。四是樹立爭創(chuàng)業(yè)績一流的爭創(chuàng)理念：工作業(yè)績的好與壞是科室工作能力與綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，科室堅持把科室業(yè)務作為創(chuàng)建的落腳點,，結(jié)合科室業(yè)務自身特點,，把工作計劃與目標考核相結(jié)合，把業(yè)績一流作為爭創(chuàng)理念,。

(三)明確創(chuàng)建目標,。以塑造“業(yè)務一流、敬業(yè)奉獻,、團結(jié)協(xié)作,、文明禮貌、為人師表”的形象為目標,，努力做到工作目標堅定明確,，工作任務圓滿完成，工作環(huán)境整潔優(yōu)美,，言行舉止文明禮貌,，人際關(guān)系和諧融洽。努力爭創(chuàng)“四個一流”,，即：一流的形象,、一流的服務、一流的業(yè)績,、一流的環(huán)境,，使我科室成為領導滿意、同事認同、百姓認可的文明科室,，更好地適應和促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展,。

三、強化關(guān)鍵環(huán)節(jié),，科室工作取得新成效,。

創(chuàng)建活動的開展極大提升了全體人員的服務意識，對科室各項工作的開展起到了積極的促進作用,，截止目前,，科室各項工作在全區(qū)同行單位排名均排前列。

圍,。與此同時,，督查信息科緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委組織實施的各項中心工作，積極與區(qū)電視臺,、順義時訊,、順義電臺等重要區(qū)級媒體部門聯(lián)系，采取策劃一批,，儲備一批,，報道一批等精細化措施，共對全鎮(zhèn)領導重點活動,、重要會議,、群眾文體性活動進行深入報道30余次，營造了對我鎮(zhèn)發(fā)展更為有力的區(qū)域良好輿論氛圍,。同時,，抓好鎮(zhèn)內(nèi)有線廣播宣傳工作，鎮(zhèn)級廣播每日播出,，每周播出我鎮(zhèn)自辦廣播節(jié)目2次,，通過合理設置廣播欄目，充分發(fā)揮有線廣播在新聞播報,、發(fā)布信息,、政務公開、突發(fā)預警等方面的重要作用,，使全鎮(zhèn)百姓能夠在第一時間了解順義時事,、本鎮(zhèn)大事要聞、政策信息等,，努力促進地區(qū)文明程度和群眾文明素質(zhì)的全面提升,，營造全鎮(zhèn)良好的輿論氛圍。

（二）內(nèi)宣工作質(zhì)量優(yōu),。一是數(shù)量優(yōu)。截止目前，督查信息科累計報送120余條,，采用98條,，采用率達86%，創(chuàng)下趙全營鎮(zhèn)歷史之最,。二是排名優(yōu),。趙全營鎮(zhèn)在《順義區(qū)情》刊載的信息數(shù)量，連續(xù)4個月位居全區(qū)第一,，特別是《順義區(qū)情》（?？┍徊捎?篇，采用量不僅創(chuàng)下趙全營鎮(zhèn)歷史之最,，而且位居全區(qū)第一,。三是選點優(yōu)。突出把握區(qū)鎮(zhèn)領導關(guān)注的熱點,，換屆選舉,、薩博項目、生態(tài)文明家庭創(chuàng)建等熱點信息得到及時反映,。尤其是《趙全營鎮(zhèn)鼓足“四勁”,，加快推進薩博汽車項目建設》、《趙全營鎮(zhèn)織密四網(wǎng),，圓滿完成第八屆村委會換屆選舉工作》等分量重,、質(zhì)量高的信息被《順義區(qū)情》專刊,、專報刊登,，在全區(qū)、全鎮(zhèn)反響強烈,。

領導負擔,。在今年9月份我鎮(zhèn)舉辦的生態(tài)文明家庭總結(jié)表彰活動中，督查信息科按照鎮(zhèn)黨委的要求和思路,，精心撰寫了《趙全營鎮(zhèn)以生態(tài)文明家庭創(chuàng)建為抓手,，助推重點鎮(zhèn)發(fā)展》報告；聘請專業(yè)公司,，精心制作了生態(tài)文明家庭創(chuàng)建系列專題片,，均得到了區(qū)鎮(zhèn)兩級領導高度認可和評價。

(四)文化活動氛圍好,。一是積極組織鎮(zhèn)內(nèi)活動,。圍繞“二月新春”、“五月鮮花”,、“十月金秋”在全鎮(zhèn)廣泛開展各種群眾性的文體活動,，相繼舉辦了全鎮(zhèn)的拔河比賽、第八屆北京市“趙全營杯”民間花會大賽、全鎮(zhèn)趣味運動會,、秧歌比賽,、全鎮(zhèn)“講文明、樹新風,、促和諧”腰鼓大賽,，鎮(zhèn)機關(guān)健身節(jié)等系統(tǒng)文體活動。圍繞“十月金秋”開展系列文化活動,，共征集書法,、美術(shù)、剪紙,、十字繡等農(nóng)民自己創(chuàng)作的藝術(shù)作品100余幅,，其中共精選5件作品參加全區(qū)的“十月金秋”展覽。二是積極參加順義區(qū)相關(guān)文體活動,。參加了高麗營杯戲曲票友大賽,、后沙峪杯舞蹈大賽等，協(xié)助區(qū)文委舉辦了“趙全營杯”第二屆星火工程創(chuàng)新文藝作品大賽等,。

(五)精神文明創(chuàng)建活動新,。一是鎮(zhèn)黨委在全體鎮(zhèn)機關(guān)干部中開展了“五不讓”主題演講。通過主題演講活動,，不斷提高鎮(zhèn)機關(guān)干部的文明服務水平,。二是在中小學生中開展“明禮學堂”系列教育活動。為了讓學生從小體驗和感悟孝之心,、孝之行,、孝之道，以學生帶家長,，普及禮儀文化知識,，培育社會文明新風尚，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)內(nèi)的4所中小學中開展了這項系列教育活動,。三是開展“做文明有禮的北京人”活動,。利用春節(jié)期間，組織鎮(zhèn)村開展了向孤寡老人,、困難家庭,、殘疾人送溫暖、獻愛心活動,，并在各村主要地段設置懸掛宣傳標語,，利用宣傳欄宣傳各村的好人好事、文明風尚,，更換更新以文明禮儀,、精神文明建設等內(nèi)容的文化墻等,。四是以廉潔、公正,、高效為重點開展“文明科室”創(chuàng)建活動,。圍繞“盡我所能、為您服務”工作理念,，抓好學習強素質(zhì)、抓作風樹形象,、抓規(guī)范促服務,、抓機制促管理，從創(chuàng)新機制和載體入手,，提高了鎮(zhèn)機關(guān)的整體服務水平,。五是組織開展“生態(tài)文明家庭”創(chuàng)建活動。我鎮(zhèn)提出了“以和諧家庭促進和諧社會建設,，以綠色家庭創(chuàng)優(yōu)美宜居環(huán)境”的“生態(tài)文明”家庭創(chuàng)建活動,。

四、科室榮譽

幻燈圖片

總之,，通過今年科室共同創(chuàng)“青年文明號”后,，明年我們將再接再厲，不斷自我完善,，緊跟時代脈搏,，掌握最新信息，不斷加強政治理論學習,，增強政治敏感性,，提高知識文化水平，以高度的政治責任心和踏實的工作作風,，充分發(fā)揮主觀能動性,，真正無愧于“青年文明號”的稱號。

以上是我的匯報,，謝謝各位領導!

督查信息科

2010年11月24日

教學