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企業(yè)養(yǎng)老保險科工作職責(zé)篇一

1企業(yè)養(yǎng)老保險工作總結(jié)

一,、加大養(yǎng)老保險費征繳力度,。養(yǎng)老保險所克服困難，積極籌措,，加大養(yǎng)老保險費征繳力度,，對每個用人單位申報的繳費基數(shù)，都仔細(xì)審核,，通過詢問了解,、查看工資表等方式準(zhǔn)確掌握用人單位的用工人數(shù)及工資發(fā)放情況，杜絕少報基數(shù),，漏繳基金的情況出現(xiàn),。全年共征繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費11200萬元。完成全年任務(wù)的102%,。

二,、加大養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作。對各參保單位逐一進(jìn)行登記,、核定，詳細(xì)核定參保人數(shù)和參保職工工資總額,，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保,。多渠道、多途徑宣傳養(yǎng)老保險政策,，引導(dǎo)用人單位參保,。今年上半年我們會同工傷保險、醫(yī)療保險到獻(xiàn)王集團(tuán)宣傳社會保險政策,、講解社會保險知識,，取得了明顯的效果，養(yǎng)老保險的認(rèn)知度正在逐步提高,。全年共擴(kuò)面1600人,，完成全年任務(wù)的152%。

三,、全年新增退休人員518人,，共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金19000萬元，按時足額發(fā)放率100%。

四,、根據(jù)**市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金會議的精神,，積極部署，精心組織企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作,。此次調(diào)整是自20xx年以來連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇,。此次調(diào)整人均月增資194元，全縣10472名退休職工受益,。按照政策,，調(diào)整后的基本養(yǎng)老金從20xx年1月1日起執(zhí)行。共補(bǔ)發(fā)工資806萬元,。

五,、做好參保人員的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。及時為參保人員提供養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù),，切實保障參保職工的合法權(quán)益,。及時向前來辦理的人員準(zhǔn)確提供了戶名、開戶銀行,、銀行賬號,，保障了養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)的順利辦理。

六,、補(bǔ)充離退休人員基本信息,。完善離退休職工數(shù)據(jù)庫信息。通過比對退休人員信息,，對不符合領(lǐng)取待遇條件的人員暫停發(fā)放養(yǎng)老金,。

七、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,、農(nóng)場社會保障事務(wù)所工作人員會議，部署了20xx年度企業(yè)離退休人員和供養(yǎng)親屬領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證工作,，并通過這次認(rèn)證活動采集離退休人員和供養(yǎng)親屬的基礎(chǔ)信息,，包括身份證號碼，居住地址,，聯(lián)系電話等,。為領(lǐng)取待遇人員實現(xiàn)全市基礎(chǔ)信息互聯(lián)互通奠定基礎(chǔ)。目前對在規(guī)定期限內(nèi)未進(jìn)行認(rèn)證的1100人員,，暫停發(fā)放養(yǎng)老金,。

八、依據(jù)市局提供的重復(fù)領(lǐng)取數(shù)據(jù)信息,，及時通知重復(fù)領(lǐng)取待遇人員辦理退保手續(xù),，對沒有及時辦理退保手續(xù)的職工做暫停工資處理,。

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一、主要成績

全年工作主要亮點有八,。一是養(yǎng)老保險費征繳保持穩(wěn)定,。采取實行征繳工作目標(biāo)責(zé)任制、實施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施,，迎難而上,，功堅克難，不斷加大征繳力度,，強(qiáng)化征繳實效,。今年在xx區(qū)企業(yè)形勢極其嚴(yán)峻的情況下，全年征繳養(yǎng)老保險費000萬元,，征繳率0%,。二是離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放持續(xù)正常。不斷健全完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機(jī)制,，努力提高發(fā)放工作服務(wù)水平,，全年發(fā)放養(yǎng)老金000萬元，深受離退休人員好評,。三是養(yǎng)老保險擴(kuò)面穩(wěn)步推進(jìn),。緊抓全省統(tǒng)一開展擴(kuò)面征繳專項活動的有利契機(jī)，乘勢而上,，突出重點，強(qiáng)力推進(jìn),。全年新增參保企業(yè)0家,，新增參保職工000人。四是養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌工作順利完成,。目前中心各項業(yè)務(wù)工作均與市中心實現(xiàn)良好銜接,，諸項業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)高效、有條不紊,。五是退休人員增資工作高效開展,。將增資工作作為階段性中心任務(wù)，中心工作人員全員動員，分工協(xié)作,，犧牲節(jié)假日,，確保了每一名退休職工增資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤，保質(zhì)保量地完成了近萬名離退休人員的增資任務(wù),。六是養(yǎng)老保險待遇審核工作精準(zhǔn)無誤,。積極借鑒外地經(jīng)驗，實現(xiàn)退休人員待遇微機(jī)核算,，大幅度提高了待遇審核工作的工效和準(zhǔn)確性,。全年審核確定退休人員待遇000余人次，無一出現(xiàn)失誤,。七是養(yǎng)老保險財務(wù)管理工作日趨規(guī)范有序,。逐步完善各項財務(wù)管理制度，狠抓制度落實,，實際工作中要求工作人員嚴(yán)格按上級財務(wù)工作規(guī)程要求辦事,，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律,，確保萬無一失,。八是養(yǎng)老保險稽核工作精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。今年按慣例對發(fā)放養(yǎng)老金人員進(jìn)行了認(rèn)真年審,，審查工作堅持做到嚴(yán)格細(xì)致,，逐人對照，逐人過關(guān),，共檢查離退休人員9000余人,，停發(fā)養(yǎng)老金760人，通過檢查避免基金損失80萬元,。

二,、主要做法

一、主要成績

全年工作主要亮點有八,。一是養(yǎng)老保險費征繳保持穩(wěn)定,。采取實行征繳工作目標(biāo)責(zé)任制、實施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施,，迎難而上,，功堅克難，不斷加大征繳力度,，強(qiáng)化征繳實效,。今年在區(qū)企業(yè)形勢極其嚴(yán)峻的情況下，全年征繳養(yǎng)老保險費000萬元,，征繳率0%,。二是離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放持續(xù)正常,。不斷健全完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機(jī)制，努力提高發(fā)放工作服務(wù)水平,，全年發(fā)放養(yǎng)老金000萬元,，深受離退休人員好評。三是養(yǎng)老保險擴(kuò)面穩(wěn)步推進(jìn),。緊抓全省統(tǒng)一開展擴(kuò)面征繳專項活動的有利契機(jī),，乘勢而上，突出重點,，強(qiáng)力推進(jìn),。全年新增參保企業(yè)0家，新增參保職工000人,。四是養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌工作順利完成,。目前中心各項業(yè)務(wù)工作均與市中心實現(xiàn)良好銜接，諸項業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)高效,、有條不紊,。五是退休人員增資工作高效開展。將增資工作作為階段性中心任務(wù),，中心工作人員全員動員,，分工協(xié)作，犧牲節(jié)假日,，確保了每一名退休職工增資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤,，保質(zhì)保量地完成了近萬名離退休人員的增資任務(wù)。六是養(yǎng)老保險待遇審核工作精準(zhǔn)無誤,。積極借鑒外地經(jīng)驗,，實現(xiàn)退休人員待遇微機(jī)核算，大幅度提高了待遇審核工作的工效和準(zhǔn)確性,。全年審核確定退休人員待遇000余人次,，無一出現(xiàn)失誤。七是養(yǎng)老保險財務(wù)管理工作日趨規(guī)范有序,。逐步完善各項財務(wù)管理制度,，狠抓制度落實，實際工作中要求工作人員嚴(yán)格按上級財務(wù)工作規(guī)程要求辦事,，嚴(yán)格程序,，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保萬無一失,。八是養(yǎng)老保險稽核工作精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。今年按慣例對發(fā)放養(yǎng)老金人員進(jìn)行了認(rèn)真年審,，審查工作堅持做到嚴(yán)格細(xì)致,，逐人對照,，逐人過關(guān)，共檢查離退休人員9000余人,，停發(fā)養(yǎng)老金760人,，通過檢查避免基金損失80萬元。

二,、主要做法

（一）科學(xué)管理,，優(yōu)化工作機(jī)制。良好的工作機(jī)制是確保一項工作不斷取得突破的重要保證,。我中心堅持從建機(jī)制,、建制度著手，以先進(jìn)的工作機(jī)制提工效,、促工作,，推動各項工作日趨制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化,。建立征繳、擴(kuò)面等項工作目標(biāo)責(zé)任制,，科學(xué)分解各項工作目標(biāo)任務(wù),，實行人人頭上有指標(biāo)，個個肩上有任務(wù),，強(qiáng)化公文寫作責(zé)任,，實施獎懲，充分調(diào)動起工作人員的積極性,；建立中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究工作機(jī)制,，定期召開班子會議，聽取工作匯報,，研究重大問題,，部署下步工作；建立工作成效檢查機(jī)制,，定期對各項工作開展情況進(jìn)行檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真查找原因,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，以利下步工作。

（二）開拓進(jìn)取,，創(chuàng)新工作方法,。我中心根據(jù)當(dāng)前擴(kuò)面征繳工作出現(xiàn)的新情況，新問題,，大膽探索開展工作的新方式,，新方法,。中心領(lǐng)導(dǎo)針對當(dāng)前養(yǎng)老保險工作任務(wù)繁重，而自身工作力量有限的現(xiàn)實,，經(jīng)過深入企業(yè),、基層認(rèn)真調(diào)查研究，自從事公益崗位人員中優(yōu)選36名文化素質(zhì)高,、工作能力強(qiáng)的人員,，進(jìn)行為期一周的社保政策法規(guī)、待遇確定等方面知識培訓(xùn),，聘任為“征繳協(xié)管員”,，分赴全區(qū)街道、社區(qū)開展社保知識宣傳,、養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作,。該辦法采用以來，全區(qū)用人單位和廣大職工的社保意識明顯增強(qiáng),，到勞動部門咨詢相關(guān)政策的人員明顯增多,，效果正在日益顯現(xiàn)。

（三）注重學(xué)習(xí),，提高人員素質(zhì),。我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高工作人員綜合素質(zhì)、提升中心整體服務(wù)水平的重要手段,，定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座,，請中心領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干講授業(yè)務(wù)知識,，解讀最新政策,，開展業(yè)務(wù)政策大討論，共同學(xué)習(xí),，共同提高,；定期組織工作人員開展股室間自學(xué)，相互介紹各自業(yè)務(wù)內(nèi)容,、工作流程,，加強(qiáng)溝通，互相學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，以使工作人員都能業(yè)務(wù)精通、一專多能,；鼓勵工作人員自覺利用工余時間開展自學(xué),，全面學(xué)習(xí)微機(jī)操作、計算機(jī)軟件使用、財務(wù)會計等多方面知識,，積累知識,，以學(xué)促工，打牢做好本職工作的堅實基礎(chǔ),。

（四）嚴(yán)格要求，強(qiáng)化組織紀(jì)律,。具有嚴(yán)明的工作紀(jì)律是保證一支隊伍不斷取得新成績的重要條件,。我中心對工作人員堅持嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求,，要求工作人員認(rèn)真遵守中心的日常作息制度,、請銷假制度等各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，切實做到按時上下班,，無特殊情況決不遲到,、早退等。中心領(lǐng)導(dǎo)班子更是從我做起,，率先垂范,，樹立榜樣，帶頭早來晚走,，帶頭無私奉獻(xiàn),，全中心形成了守紀(jì)律、比貢獻(xiàn)的良好氛圍,，有力地促進(jìn)了各項工作有效開展,。

三、存在不足與明年打算

回顧一年來的工作,，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但還有一些不足。一是養(yǎng)老保險費征繳形勢嚴(yán)峻,，征繳發(fā)放矛盾突出,，基金收支缺口較大；二是面對養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌的新形勢,，工作人員的素質(zhì)尚待進(jìn)一步提高,；三是微機(jī)、打印機(jī)等辦公自動化硬件建設(shè)尚需進(jìn)一步加強(qiáng),。

新的一年中,，我們將針對自身存在的問題和不足，進(jìn)一步開拓工作思路,，創(chuàng)新工作方式,，強(qiáng)化基金征繳，積極推進(jìn)擴(kuò)面,，挖掘征收潛力,，最大限度地征繳養(yǎng)老保險基金,，努力緩解征繳發(fā)放矛盾；認(rèn)真堅持,、良好落實各項學(xué)習(xí)制度,，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，力求較好適應(yīng)實行市級統(tǒng)籌后新的形勢對工作提出的新要求,；科學(xué)調(diào)劑使用現(xiàn)有的辦公自動化設(shè)備,，合理利用辦公資源，使之最大限度的發(fā)揮作用,。

企業(yè)養(yǎng)老保險科工作職責(zé)篇二

前,，我國養(yǎng)老金主要分為兩類：事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實行的不同制度,，被輿論廣泛稱為養(yǎng)老“雙軌制”,，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度,，在我國已經(jīng)持續(xù)20年,。

第一條 為保障人民生命財產(chǎn)和社會公共安全，加強(qiáng)燃?xì)獍踩芾?，根?jù)有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實際,，制定本條例,。

第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)燃?xì)饨?jīng)營、使用及燃?xì)庠O(shè)施的安全管理適用本條例,。

第三條市市政公用事業(yè)局負(fù)責(zé)本市燃?xì)獍踩ぷ鞯慕y(tǒng)一管理和監(jiān)督,。縣(市,、區(qū))建設(shè)(公用事業(yè))行政管理部門具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)的燃?xì)獍踩芾砉ぷ鳌?/p>

安全生產(chǎn)監(jiān)督,、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、城市管理行政執(zhí)法,、公安消防,、規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),，依法做好燃?xì)獍踩芾砉ぷ鳌?/p>

第四條 本市燃?xì)獍踩芾?，?yīng)當(dāng)遵循安全第一、預(yù)防為主,、方便用戶和規(guī)范服務(wù)的原則,。

第五條 任何單位和個人對危害燃?xì)獍踩男袨橛袡?quán)制止和舉報。對發(fā)現(xiàn)安全隱患、防范燃?xì)馐鹿拾l(fā)生以及在搶險救災(zāi)中的有功人員,，市,、縣(市、區(qū))政府應(yīng)當(dāng)給予獎勵,。

第一章 總則

第一條 為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本生活,，加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險基金的征繳、管理,、發(fā)放與監(jiān)督,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合本市實際，制定本條例,。

第二條 本條例規(guī)定的基本養(yǎng)老保險適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè),、民辦非企業(yè)單位(以下稱用人單位)及其職工。國家另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

第三條 基本養(yǎng)老保險制度遵循權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)的原則,，完善社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本制度,。

鼓勵和支持企業(yè)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和承受能力為職工建立企業(yè)年金，作為職工基本養(yǎng)老保險的補(bǔ)充,。

第四條 用人單位及其職工應(yīng)當(dāng)依法參加基本養(yǎng)老保險,，并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。

參加基本養(yǎng)老保險的用人單位(以下稱參保單位)和參加基本養(yǎng)老保險的職工(以下稱參保人),，對基本養(yǎng)老保險基金的征繳,、管理與發(fā)放具有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

參保單位和參保人的基本養(yǎng)老保險合法權(quán)益受法律保護(hù),。

第五條 市,、縣(市、區(qū))政府應(yīng)當(dāng)將基本養(yǎng)老保險管理工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃,，統(tǒng)籌安排,，加強(qiáng)對基本養(yǎng)老保險制度的宣傳，協(xié)調(diào)解決基本養(yǎng)老保險管理工作中的重大事項,，確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

第六條 市勞動保障行政部門是本市用人單位職工基本養(yǎng)老保險工作的主管部門,，負(fù)責(zé)全市用人單位職工基本養(yǎng)老保險工作的統(tǒng)一管理,。

縣(市、區(qū))勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)用人單位職工基本養(yǎng)老保險管理工作。

勞動保障行政部門所屬的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體辦理用人單位職工基本養(yǎng)老保險的業(yè)務(wù)工作,。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、街道辦事處的勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)用人單位職工基本養(yǎng)老保險的有關(guān)社會化服務(wù)工作。

第七條 發(fā)改委,、財政,、審計、統(tǒng)計,、質(zhì)監(jiān),、人事、民政,、稅務(wù),、國資委、工商,、公安,、建委、經(jīng)委,、監(jiān)察和工會等有關(guān)部門和社會團(tuán)體,，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，做好用人單位職工基本養(yǎng)老保險管理工作,。

第八條 市政府應(yīng)當(dāng)每年向市人民代表大會常務(wù)委員會報告基本養(yǎng)老保險基金收支管理情況,。

第二章 基本養(yǎng)老保險基金的籌集

第九條 基本養(yǎng)老保險基金由社會統(tǒng)籌基金和個人賬戶金兩部分組成，實行全市社會統(tǒng)籌,。國家和省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定。

第十條 社會統(tǒng)籌基金由以下部分組成：

(二)社會統(tǒng)籌基金的增值部分;

(三)滯納金;

(四)財政補(bǔ)貼;

(五)省級調(diào)劑金;

(六)按照國家和省有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入社會統(tǒng)籌基金的其他資金,。

第十一條 個人賬戶金由以下部分組成：

(三)個人賬戶金的利息;

(四)按照國家和省有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入個人賬戶金的其他資金,。

第十二條 參保單位、參保人均應(yīng)當(dāng)以其上月工資總額為基數(shù),，按照國家,、省規(guī)定的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。

參保人月工資收入低于本市上年度在崗職工月平均工資百分之六十的,，以上年度在崗職工月平均工資的百分之六十為基數(shù),，按比例繳納;超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，以上年度在崗職工月平均工資的百分之三百為基數(shù),，按比例繳納,，高于上年度在崗職工月平均工資百分之三百的部分不計入繳費工資基數(shù)。國家和省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

第十三條 參保單位應(yīng)當(dāng)按月在參保人工資中代為扣繳其個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費,，與單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費一并按月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額繳納。

第十四條 新設(shè)立的用人單位,，應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或者成立之日起三十日內(nèi),，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險登記。

參保單位分立,、合并或者其社會保險登記事項發(fā)生變更時,，應(yīng)當(dāng)自分立、合并或者變更之日起三十日內(nèi),，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記手續(xù),，并結(jié)清應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、滯納金,。

參保單位因破產(chǎn),、解散、被撤銷或者其他原因終止的,，基本養(yǎng)老保險費的清償按有關(guān)法律,、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 參保人達(dá)到法定年齡離退休的,，根據(jù)其繳費年限(含視同繳費年限，下同),，享受相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險待遇,。

第十六條 參保單位和參保人共同繳納基本養(yǎng)老保險費的年限為參保人的繳費年限。但是,，在一九九四年一月一日我市實行個人繳費時的企業(yè)職工,，在實行個人繳費前所在單位已按規(guī)定參加了我市國有和縣以上集體企業(yè)離退休費用社會統(tǒng)籌的，其在實行個人繳費前按國家和省的規(guī)定計算的連續(xù)工齡,，視同繳費年限,。欠繳社會統(tǒng)籌費的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳;未補(bǔ)繳的,，不視為本人的繳費年限,。

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費年限每滿一年發(fā)給百分之一,，從社會統(tǒng)籌基金中按月支付,。

(二)個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額本息除以計發(fā)月數(shù)，從個人賬戶金中按月支付,。計發(fā)月數(shù)按國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 一九九七年十二月三十一日前參加工作，二○○六年一月一日后離退休,，繳費年限累計滿十五年的,，除按照本條例第十七條規(guī)定享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金,、個人賬戶養(yǎng)老金之外，還享受過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金,。過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和省規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 一九九七年十二月三十一日前參加工作，二○○六年一月一日以后離退休,，繳費年限累計滿十年不滿十五年的,，按月享受基本養(yǎng)老金，具體條件和計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條 一九九八年一月一日以后參加工作,，二○○六年一月一日以后退休，繳費年限累計不滿十五年的,，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金,，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，并按照繳費年限每滿一年再發(fā)給一個月本人指數(shù)化月平均繳費工資,，一次付清,，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

第二十一條 參保人二○○五年十二月三十一日前離退休的,，其離退休時核定的待遇不變,。

第二十二條 參保人離退休后享受國家和省規(guī)定的基本養(yǎng)老金調(diào)整增加的待遇。

第二十三條 參保人離退休后個人賬戶儲存額領(lǐng)取完畢時,，其個人賬戶養(yǎng)老金按照原核定標(biāo)準(zhǔn)從社會統(tǒng)籌基金中繼續(xù)支付,，直至其死亡。

第二十四條 參保人間斷繳納養(yǎng)老保險費期間,，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對其個人賬戶應(yīng)當(dāng)予以保留,，并不間斷計息;以后繼續(xù)繳費的，對其繳費年限應(yīng)當(dāng)累計計算,，對其個人賬戶儲存額也應(yīng)當(dāng)累計計算,。

第二十五條 參保人自辦理離退休手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其死亡后社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自其死亡的次月起停止支付,。終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系的除外,。

第二十六條 參保人離退休前離開本市時，養(yǎng)老保險關(guān)系按以下辦法處理：

(一)符合轉(zhuǎn)移條件的,，按規(guī)定轉(zhuǎn)移,，終止在本市的養(yǎng)老保險關(guān)系;

(二)不符合轉(zhuǎn)移條件的，保留在本市養(yǎng)老保險關(guān)系,。

第二十七條參保人離退休前出國或者赴臺,、港、澳地區(qū)定居,，申請辦理養(yǎng)老保險關(guān)系終止手續(xù)的,，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其個人賬戶積累額全部退還本人,，并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

第二十八條 參保人在繳費期間或者離退休后死亡,，其參保單位或者親屬應(yīng)當(dāng)在其死亡后三十日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報,。

參保人死亡時，尚未領(lǐng)取或者未領(lǐng)取完畢的個人賬戶金中的個人繳費部分(含本金和利息),，由其合法繼承人依法繼承;個人賬戶金中單位繳費部分并入社會統(tǒng)籌基金,。

第四章 基本養(yǎng)老保險基金的管理與監(jiān)督

第二十九條 市、縣(市,、區(qū))政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險基金的管理與監(jiān)督,，完善工作機(jī)制，確保養(yǎng)老保險基金安全,、使用規(guī)范,。

第三十條 基本養(yǎng)老保險基金應(yīng)當(dāng)納入財政專戶，實行收支兩條線管理,，?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€人不得侵占和挪用,。

第三十一條 市財政部門應(yīng)當(dāng)會同市勞動保障部門編制養(yǎng)老保險基金年度預(yù)決算,。

第三十二條 基本養(yǎng)老保險基金用于支付下列項目：

(一)參保人離退休后的基本養(yǎng)老金;

(三)因參保人出國或赴臺、港,、澳地區(qū)定居而清退的個人賬戶金;

(四)個人賬戶金中應(yīng)當(dāng)由參保人的繼承人繼承的個人繳納部分;

(五)參保人的養(yǎng)老保險關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移時,，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)出的個人賬戶金;

(六)按照國家和省規(guī)定用于支付基本養(yǎng)老保險事項的其他項目。

第三十三條 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)以參保單位,、參保人提供的相關(guān)資料為基礎(chǔ)，為參保人建立以居民身份證號碼為標(biāo)識的養(yǎng)老保險個人賬戶,。養(yǎng)老保險個人賬戶具有唯一性,。

社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)參保人個人賬戶的繳費記錄，按繳費年度,，向參保人發(fā)放個人賬戶繳費記錄對賬單,。

參保單位或者參保人對繳費記錄有異議的，應(yīng)當(dāng)書面提出,。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到異議之日起三十日內(nèi)核實并予以書面答復(fù),，對確有錯誤的應(yīng)當(dāng)更正。

第三十四條 市審計部門每年應(yīng)當(dāng)對全市基本養(yǎng)老保險基金的財務(wù)收支進(jìn)行審計,。

市勞動保障部門,、財政部門應(yīng)當(dāng)建立健全基本養(yǎng)老保險基金的內(nèi)部審計監(jiān)督制度。

市財政部門應(yīng)當(dāng)會同市勞動保障部門建立健全基本養(yǎng)老保險基金的財務(wù)制度,。

第三十五條 勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對參保單位的監(jiān)督檢查,。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對基本養(yǎng)老保險繳納情況和基本養(yǎng)老金征收情況的核查,。檢查、核查時可以記錄,、錄音,、錄像、照相和復(fù)制有關(guān)資料;但應(yīng)當(dāng)為其單位保密,。

被檢查,、核查單位應(yīng)當(dāng)如實提供用人情況、工資表,、財務(wù)報表等資料;不得拒絕檢查,，不得謊報、瞞報,。

第三十六條 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)如實記錄,、妥善保存參保單位和參保人的參保登記手續(xù)、繳費記錄和養(yǎng)老保險金發(fā)放等基礎(chǔ)信息資料,，并設(shè)置基本養(yǎng)老保險信息查詢系統(tǒng),。參保人和參保單位有權(quán)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢養(yǎng)老保險費繳納、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取情況,，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為其提供方便,。

參保人、參保單位因基本養(yǎng)老保險事項與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭議的,，應(yīng)當(dāng)依照國家勞動保障部門《社會保險行政爭議處理辦法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定辦理。

第三十七條 參保單位應(yīng)當(dāng)建立養(yǎng)老保險費繳納情況公示制度,，在顯著位置每季度至少公示一次參保單位參保人數(shù),、繳費總額和繳費基數(shù)，公示期不得少于十五日,，并向每位參保人書面告知其個人繳費基數(shù)及數(shù)額,，接受監(jiān)督。

參保人對其參保單位未按照規(guī)定執(zhí)行公示制度,，或者在繳費申報中虛報,、瞞報、漏報繳費基數(shù)的行為,，可以向勞動保障行政部門或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)舉報,、投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法查處,。

第三十八條 參保單位應(yīng)當(dāng)對擬離退休的參保人的姓名,、性別、職務(wù),、出生年月,、參加工作時間,、申報離退休類別、擬審核的離退休時間,、擬審核的基本養(yǎng)老保險待遇等事項在顯著位置進(jìn)行公示,，公示期為十日。

擬離退休參保人或者其他相關(guān)人員在公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)公示內(nèi)容與實際情況不符,，可以向勞動保障行政部門舉報,、投訴。勞動保障部門接到舉報,、投訴后,，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查并書面答復(fù)，對確有錯誤的,，應(yīng)當(dāng)立即糾正,，并追究有關(guān)人員的責(zé)任;對于公示期滿無舉報、投訴或者舉報,、投訴內(nèi)容不實的,，按照規(guī)定程序辦理離退休審批手續(xù)。

第三十九條 市勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)每年將基本養(yǎng)老保險基金征繳,、管理,、發(fā)放等情況向社會公告。

市勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立用人單位參加基本養(yǎng)老保險情況誠信評價制度,。對嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)老保險制度和未按時足額繳納養(yǎng)老保險費等其他嚴(yán)重違反養(yǎng)老保險制度的用人單位,，應(yīng)定期向社會公布。

第四十條 任何單位和個人對于侵犯用人單位及其職工基本養(yǎng)老保險合法權(quán)益的行為,，均有權(quán)向監(jiān)察,、審計、財政,、勞動保障,、工會等有關(guān)部門舉報。接到舉報的有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時查處,，并在十五日內(nèi)予以答復(fù)。

第四十一條 用人單位的職工合法權(quán)益受到侵害的,，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,，或者依法申請仲裁、提起訴訟,。

第五章 法律責(zé)任

第四十二條用人單位未按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的,，由勞動保障行政部門責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,，從欠繳之日起,，按日加收千分之二的滯納金,。滯納金并入社會統(tǒng)籌基金。

第四十三條 用人單位逾期拒不繳納基本養(yǎng)老保險費,、滯納金的,，由勞動保障行政部門申請人民法院依法強(qiáng)制征繳。

第四十四條 有下列行為之一的,，按照有關(guān)法律,、行政法規(guī)處理：

(三)申報時瞞報工資總額或者職工人數(shù)的;

(四)騙取基本養(yǎng)老保險待遇或者騙取基本養(yǎng)老保險基金支出的;

(七)無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門依法履行勞動保障監(jiān)察職責(zé)的;

(八)打擊報復(fù)舉報人,、投訴人的,。

第四十五條 對未按照本條例規(guī)定執(zhí)行養(yǎng)老保險費繳納情況公示制度及離退休公示制度的用人單位，由勞動保障行政部門責(zé)令其限期改正;逾期不改正的,，處以二千元以上五千元以下的罰款,。

第四十六條 用人單位和職工對勞動保障行政部門的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議;對行政復(fù)議決定不服的,，可以依法提起行政訴訟,。

(一)未按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險費納入基本養(yǎng)老保險基金財政專戶的;

(二)挪用、侵占基本養(yǎng)老保險基金的;

(三)違反有關(guān)養(yǎng)老保險基金運(yùn)營規(guī)定,，造成基金損失的;

(四)不按規(guī)定支付基本養(yǎng)老金的;

(五)其他違反基本養(yǎng)老保險管理有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的。

第二章 設(shè)施管理

第六條 市,、縣(市)燃?xì)夤芾聿块T應(yīng)當(dāng)會同規(guī)劃管理部門參照國家有關(guān)設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)劃定燃?xì)庠O(shè)施的安全保護(hù)范圍,。

燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)在劃定的安全保護(hù)范圍內(nèi)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。敷設(shè)地下燃?xì)夤艿缿?yīng)當(dāng)同時敷設(shè)由耐腐材料制作的安全警示帶,。

任何單位和個人不得擅自移動,、覆蓋、涂改,、拆除和損毀燃?xì)庠O(shè)施的安全警示標(biāo)志和安全警示帶,。

第七條在燃?xì)庠O(shè)施安全保護(hù)范圍內(nèi)，不得實施下列行為：

(一)建造建筑物,、構(gòu)筑物;

(二)堆放物品或者排放腐蝕性液體,、氣體;

(三)擅自開挖溝渠、挖坑取土,、打樁,、頂進(jìn)以及動用明火等作業(yè);

(四)爆破作業(yè);

(五)法律、法規(guī),、規(guī)章禁止的其他危害燃?xì)庠O(shè)施安全的行為,。

第八條 在燃?xì)庠O(shè)施安全保護(hù)范圍內(nèi)，確需敷設(shè)管道和從事打樁、挖掘,、頂進(jìn)作業(yè)的,，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)會同施工單位制定燃?xì)庠O(shè)施保護(hù)方案，經(jīng)與燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)協(xié)調(diào)一致后,，方可實施,。燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)指派專門的技術(shù)人員到現(xiàn)場提供安全保護(hù)指導(dǎo)。

建設(shè)單位與燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)對前款規(guī)定的燃?xì)庠O(shè)施保護(hù)方案產(chǎn)生爭議的,，由燃?xì)夤芾聿块T組織專家論證后解決,。

第九條 總重十噸以上的車輛或者大型施工機(jī)械確需通過敷設(shè)有燃?xì)夤艿赖某鞘蟹菣C(jī)動車道的，必須事先征得燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)同意,，并在通行地段修建承重過橋或者采取其他安全保護(hù)措施,，經(jīng)燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)驗收同意后方可通行。

第十條 因施工等人為原因造成燃?xì)夤艿兰霸O(shè)施損毀的,，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)協(xié)助燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)采取相應(yīng)措施進(jìn)行搶修,，恢復(fù)原狀。搶修費用由責(zé)任人承擔(dān),。

第十一條 發(fā)生燃?xì)馐鹿?，燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即組織搶險搶修，并依法向燃?xì)夤芾聿块T和安全生產(chǎn)監(jiān)督,、公安消防,、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門報告,。

搶險搶修時,，可以依法拆除妨礙搶險搶修的其他設(shè)施和建(構(gòu))筑物。對拆除的,，除違法建設(shè)的外,，事后應(yīng)當(dāng)及時修復(fù)、補(bǔ)償,。

搶險搶修時,，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)給予必要的協(xié)助，不得以任何理由阻撓,、妨礙搶險搶修作業(yè),。

搶修室內(nèi)燃?xì)庠O(shè)施時，用戶應(yīng)當(dāng)無條件拆除違法遮擋包裹燃?xì)庠O(shè)施的裝飾裝修物,。用戶不拆除的,，搶修人員可以拆除。

第十二條 違法占壓燃?xì)夤艿赖慕?構(gòu))筑物,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自行拆除,。

第十三條 燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)對所運(yùn)營的燃?xì)庠O(shè)施應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全保護(hù),，在重點部位設(shè)置安全監(jiān)控裝置,，并逐步建立燃?xì)庠O(shè)施安全監(jiān)控系統(tǒng),。

(二)單位用戶和其他用戶以管道燃?xì)飧晒芘c支管接口處為界，接口以外的燃?xì)庠O(shè)施和燃?xì)庥嬃科骶?，由管道燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé);接口以內(nèi)的,，由用戶或者投資者負(fù)責(zé)。

管道燃?xì)庠O(shè)施和燃?xì)庥嬃科骶叩木S修,、更新費用,，按前款規(guī)定由責(zé)任人承擔(dān)。

另有

合同

第三章 經(jīng)營管理

第十五條 燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全管理體系，完善安全工作運(yùn)行機(jī)制,，落實安全責(zé)任制,，配備專職安全管理人員。

第十六條 燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定燃?xì)馐鹿蕮岆U搶修預(yù)案,，建立與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的專業(yè)搶修隊伍,，配備通訊器材、搶修設(shè)備,、防護(hù)用品,，并向社會公布搶險搶修服務(wù)電話，并設(shè)專崗晝夜值班,。

搶險搶修預(yù)案應(yīng)當(dāng)報燃?xì)夤芾聿块T,、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門備案。

第十七條 燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從事安全管理,、作業(yè)和搶險搶修的人員,，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定接受培訓(xùn)，經(jīng)考核合格,，取得相應(yīng)資格后,，方可從事相應(yīng)的安全管理或者作業(yè)活動。

第十八條 燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定用戶安全用氣操作規(guī)程,，向用戶發(fā)放安全用氣手冊,，并安排專人對用戶進(jìn)行燃?xì)獍踩褂媒逃⒔獯鹩脩糇稍?。定期對用戶安全用氣情況進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)違反安全用氣規(guī)程的，應(yīng)當(dāng)予以勸阻,、制止,，并提出改正意見。發(fā)現(xiàn)危及公共安全的用氣行為或者有嚴(yán)重安全隱患的，可以采取暫停供氣的安全防范措施,。

第十九條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)不得向無燃?xì)饨?jīng)營許可證或者無燃?xì)夤?yīng)許可證的單位和個人提供用于燃?xì)饨?jīng)營的氣源,。

第二十條從事瓶裝液化石油氣經(jīng)營活動的，不得實施下列行為：

(一)給超期限未檢驗或者檢驗不合格的鋼瓶充裝燃?xì)?

(二)給報廢,、改裝或者非自有的鋼瓶充裝燃?xì)?

(三)給超殘液量標(biāo)準(zhǔn)的鋼瓶充裝燃?xì)?

(四)超過國家規(guī)定的允許誤差給鋼瓶充裝燃?xì)?

(五)用槽車直接向鋼瓶充裝燃?xì)饣蛘咪撈块g相互倒灌燃?xì)?

(六)給不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的鋼瓶充裝燃?xì)?

(七)傾倒殘液,、在核定的經(jīng)營場所外擺放、銷售燃?xì)怃撈?

(八)銷售無合格標(biāo)識的鋼瓶;

(九)燃?xì)馄嚰託庹窘o非燃?xì)廛囉娩撈砍錃?

(十)儲存量超過核定數(shù)量;

(十一)法律,、法規(guī),、規(guī)章禁止的其他行為。

第二十一條 燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其運(yùn)營的燃?xì)夤芫W(wǎng)設(shè)施,、設(shè)備的使用情況和設(shè)計使用年限制定維護(hù)更新計劃,，及時進(jìn)行維護(hù)、更新,，確保燃?xì)夤芫W(wǎng)設(shè)施,、設(shè)備的安全運(yùn)行。

第四章 使用管理

第二十二條燃?xì)庥脩魬?yīng)當(dāng)遵守安全用氣規(guī)程,。管道燃?xì)庥脩舨坏蒙米詳U(kuò)大用氣范圍,、改變?nèi)細(xì)庥猛净蛘甙惭b、改裝,、拆除固定的燃?xì)庠O(shè)施和燃?xì)馄骶摺?/p>

第二十三條 燃?xì)鈫挝挥脩魬?yīng)當(dāng)建立燃?xì)馐鹿蕮岆U搶修預(yù)案,，配備專、兼職安全管理人員,，落實安全管理制度,。操作維護(hù)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的燃?xì)獍踩R，掌握安全操作技能,。

管道燃?xì)鈫挝挥脩舻膿岆U搶修預(yù)案應(yīng)當(dāng)與燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)的搶險搶修預(yù)案相銜接,。

第二十四條燃?xì)庥脩舨坏脤嵤┮韵滦袨椋?/p>

(一)遮擋、包裹,、改動燃?xì)夤艿?、設(shè)施;

(二)將燃?xì)馄骶呋蛘咴O(shè)施作為負(fù)重支架或者電氣設(shè)施的接地導(dǎo)體;

(四)安裝、使用不合格的燃?xì)馄骶?、連接器;

(五)擅自拆卸,、改裝燃?xì)庥嬃垦b置;

(六)加熱、摔砸,、倒置,、曝曬燃?xì)怃撈?

(七)傾倒燃?xì)怃撈繗堃海撈恐g倒氣;

(八)擅自改換燃?xì)怃撈繖z驗標(biāo)記或者漆色;

(九)使用明火檢查燃?xì)庑孤?

(十)法律,、法規(guī),、規(guī)章禁止的其他行為,。

第二十五條 燃?xì)庥脩魬?yīng)當(dāng)使用經(jīng)過國家質(zhì)量認(rèn)證的，并且經(jīng)過法定檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行氣源適配性檢測合格的燃?xì)馄骶摺?/p>

燃?xì)馄骶邞?yīng)當(dāng)由取得燃?xì)馄骶甙惭b維修資質(zhì)證書的企業(yè)安裝維修,。

第二十六條燃?xì)庥脩舭l(fā)現(xiàn)燃?xì)夤艿佬孤┘霸O(shè)施安全隱患應(yīng)當(dāng)及時告知燃?xì)饨?jīng)營企業(yè),。燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)自接到燃?xì)庥脩舾嬷獣r起三十分鐘之內(nèi)抵達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查處理，未能及時到達(dá)處理的,，用戶可以向燃?xì)夤芾聿块T投訴。

第二十七條 提倡燃?xì)庥脩舭惭b使用燃?xì)庑孤秷缶骱桶踩詣忧袛嚅y,。

提倡燃?xì)庥脩魠⒓尤細(xì)馍虡I(yè)保險,。

第二十八條 在使用燃?xì)獾娜藛T密集的室內(nèi)公共場所和安裝有燃?xì)庠O(shè)備的地下或者半地下建筑物內(nèi)，必須安裝燃?xì)庑孤秷缶b置和安全自動保護(hù)裝置,。

第五章 監(jiān)督檢查

第二十九條 燃?xì)夤芾聿块T應(yīng)當(dāng)依法對燃?xì)庠O(shè)施,、經(jīng)營、使用安全情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。發(fā)現(xiàn)事故隱患,，應(yīng)當(dāng)及時通知燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)、燃?xì)庥脩艉驼嘘P(guān)部門及時處理,。

第三十條 燃?xì)夤芾聿块T和其他有關(guān)部門對燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)和燃?xì)庥脩暨M(jìn)行安全監(jiān)督檢查時,，應(yīng)當(dāng)出示有效執(zhí)法證件，不得影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動,。燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)和用戶不得拒絕監(jiān)督檢查,。

第三十一條 燃?xì)夤芾聿块T應(yīng)當(dāng)建立受理投訴制度，設(shè)立投訴電話,，并向社會公布,。燃?xì)夤芾聿块T受理投訴后，應(yīng)當(dāng)及時處理,，并將處理結(jié)果反饋投訴人,。

第三十二條 燃?xì)夤芾聿块T應(yīng)當(dāng)監(jiān)督指導(dǎo)燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)建立健全安全管理制度，落實安全責(zé)任,。

第三十三條 燃?xì)夤芾聿块T應(yīng)當(dāng)制定燃?xì)獍踩A(yù)警聯(lián)動和事故救援方案,，并指導(dǎo)燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)制定燃?xì)馐鹿蕮岆U搶修

應(yīng)急預(yù)案

第三十四條 市,、縣(市)燃?xì)夤芾聿块T應(yīng)當(dāng)建立燃?xì)獍踩笓]調(diào)度系統(tǒng),。發(fā)生重大燃?xì)馐鹿剩瑧?yīng)當(dāng)及時調(diào)度進(jìn)行搶險救災(zāi),。

第六章 法律責(zé)任

第三十五條 違反本條例第六條第三款規(guī)定,，或者具有本條例第二十條規(guī)定行為之一的，由城市管理行政執(zhí)法部門處以五百元以上五千元以下罰款,。

第三十六條 違反本條例規(guī)定,，有第七條規(guī)定行為之一的,，由城市管理行政執(zhí)法部門責(zé)令限期改正、恢復(fù)原狀;逾期不改正的,，處以一千元以上三萬元以下罰款,。

第三十七條 違反本條例第九條規(guī)定的，由城市管理行政執(zhí)法部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,，處以五百元以上五千元以下罰款,。

第三十八條 違反本條例第十九條規(guī)定的，由城市管理行政執(zhí)法部門沒收違法所得,，并處以三千元以上三萬元以下罰款,。

第三十九條 違反本條例規(guī)定，有第二十四條規(guī)定行為之一的,，由城市管理行政執(zhí)法部門責(zé)令改正;逾期不改正的,，對居民用戶處以五百元以下罰款，對單位用戶和其他用戶處以五百元以上五千元以下罰款,。

第四十條 違反本條例第二十八條規(guī)定的,，由城市管理行政執(zhí)法部門責(zé)令改正;逾期不改正的，處以一千元以上五千元以下罰款,。

第四十一條 違反本條例規(guī)定造成嚴(yán)重后果,，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;給他人人身財產(chǎn)造成損失的,，依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第四十二條 從事燃?xì)獍踩O(jiān)督管理的國家工作人員，在工作中玩忽職守的,，由有關(guān)部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。

企業(yè)養(yǎng)老保險科工作職責(zé)篇三

(一)時間：每季__日前稽核統(tǒng)計股對上季度本局業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進(jìn)行抽查,。

(二)20__年度日常監(jiān)督重點：

1,、養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)的調(diào)整：受理繳費基數(shù)調(diào)整申請，是否嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī);是否執(zhí)行初審(錄入)和復(fù)審(監(jiān)督),、領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可等程序;是否存在對已退休人員違規(guī)調(diào)整繳費基數(shù)的行為;提交審核申報的資料是否真實,、齊全并完整歸檔。

2,、數(shù)據(jù)信息管理：是否對數(shù)據(jù)的修改,、維護(hù)等操作有明確的權(quán)限，堅持不相容崗位相互分離制度;業(yè)務(wù),、財務(wù)數(shù)據(jù)修改是否有業(yè)務(wù),、財務(wù)部門授權(quán);數(shù)據(jù)修改記錄和手續(xù)是否完整、合規(guī),，并定期存檔備查;有關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料是否及時備份,，并建立數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程備份機(jī)制,。

3、單位增減人員的辦理：辦理人員增減時所收集的資料是否真實,、齊全或有效;是否有初審(錄入)和復(fù)審(監(jiān)督)崗位,，且復(fù)審不能對數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，只能回退;辦理減少人員時,，若參保單位或人員有欠費的,，是否要求完成清欠。

4,、養(yǎng)老保險費和個人賬戶記賬：核查個人賬戶歷年記賬本金,、利息計算是否符合邏輯關(guān)系，是否正確無誤;核查系統(tǒng)中個人賬戶繳費記賬數(shù)額是否與征繳部門發(fā)出的繳費計劃,、基金財務(wù)部門基金實際到賬數(shù)值保持邏輯對應(yīng)關(guān)系，有無擅自更改繳費基數(shù),、記賬金額的現(xiàn)象;個人繳費基數(shù)變化或發(fā)生稽核補(bǔ)繳以往年度社會保險費,，是否及時、準(zhǔn)確更新個人賬戶繳費及記賬信息;核查業(yè)務(wù)股室是否定期與參保單位或個人核對年度繳費信息,，重點核查個人繳費人員繳費基數(shù)是否和省里規(guī)定的檔次一致,。

5、社會保險關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入,、轉(zhuǎn)出：核查轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出材料是否齊全,、是否符合轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出條件;核查申請人的參保繳費憑證和《接續(xù)信息表》上記載的基本信息和賬戶信息是否一致;核查轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出人員歷年繳費工資基數(shù)、繳費年限,、個人賬戶記賬額是否準(zhǔn)確,、完整;核查業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)是否按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出手續(xù)。

6,、退休人員待遇審核發(fā)放：核查退休人員養(yǎng)老待遇核定資料是否齊全,、程序是否健全、執(zhí)行是否到位;核查養(yǎng)老金發(fā)放計劃是否符合經(jīng)辦,、審核,、領(lǐng)導(dǎo)簽字的程序要求，對用人單位養(yǎng)老金發(fā)放情況進(jìn)行環(huán)比,、跨年同期對比,、重點核查部分養(yǎng)老金異常增長情況是否真實、準(zhǔn)確;核查養(yǎng)老金直發(fā)后業(yè)務(wù)部門與金融機(jī)構(gòu),、與待遇領(lǐng)取個人之間的.各項經(jīng)辦操作是否符合內(nèi)控管理規(guī)定,，是否采取必要措施確保數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確、安全,。

7,、基金財務(wù)管理：核查基金管理部門是否與開戶銀行簽定社?；鸫鎯?yōu)惠利率協(xié)議，是否按優(yōu)惠利率計息,，確?；鸬谋Ｖ翟鲋?是否建立業(yè)務(wù)、財務(wù),、銀行自動對賬制度,，實現(xiàn)財務(wù)對賬日清月結(jié);基金支付業(yè)務(wù)是否匹配業(yè)務(wù)計劃單據(jù)，支付結(jié)果是否與業(yè)務(wù)支付計劃一致;二次以上支付業(yè)務(wù)是否與發(fā)放失敗數(shù)據(jù)進(jìn)行比對,，確保二次支付信息為上次失敗的支付信息后,，財務(wù)才可辦理二次支付處理。

(三)抽查方式：養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)實時查詢,、檔案室紙質(zhì)檔案查閱,、實地問詢等。

(四)抽查程序：抽查相關(guān)記錄;填寫日常監(jiān)督記錄表;對發(fā)現(xiàn)的疑似問題經(jīng)稽核統(tǒng)計股負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交予相關(guān)股室確認(rèn),，確認(rèn)沒有問題的應(yīng)提交書面說明,，有問題的提交整改意見并落實。

二,、風(fēng)險管理檢查評估計劃

(一)自查階段(_月_日前完成)

1,、成立自查評估小組。_月底前完成,。本局抽調(diào)專人組成自查評估小組,。

2、股室自查階段,。_月底前完成,。各股室對照本股室相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查，填寫相關(guān)表格,，對內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查,，并將自查情況報自查評估小組。

3,、自查評估小組抽查,。_月底前完成。自查評估小組對各股室相關(guān)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,，作好相關(guān)記錄,，并經(jīng)相關(guān)股室確認(rèn)，在抽查中發(fā)現(xiàn)問題的要報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，并提交整改意見,，要求相關(guān)股室整改并落實，根據(jù)股室自查和自查評估小組的抽查情況形成自查報告,。

(二)迎接市處抽查階段(_月_日到_月_日前完成)

對照市處評估方案要求,，準(zhǔn)備相關(guān)材料,，統(tǒng)籌安排，迎接市處抽查,，對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題要重新核實,，積極整改。