計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

計劃書學生初一 計劃書學生高一篇一

1,、經(jīng)營品種：面包店經(jīng)營面包,、蛋撻及牛奶,、飲料,。

2,、產(chǎn)品定位：定位于白領(lǐng),，小區(qū)居住人員,，月收入3500元以上的消費人群。

3、產(chǎn)品價格：單個面包平均價格在3.5元/個左右,。

4,、經(jīng)營方式： 現(xiàn)烤現(xiàn)賣,，性價比高,，有一定的競爭力。

5,、優(yōu)勢分析：現(xiàn)烤現(xiàn)賣,，色香味俱全，能吸引消費者,?？勺灾鏖_發(fā)一些拳頭產(chǎn)品、特色產(chǎn)品,，增加銷售量,。

6、劣勢：面包師傅流動性大,，穩(wěn)定性不強,，會導致產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定;選址在白領(lǐng)多的地方，上下班集中的地方,，房租較高,。

1、市場總量：當?shù)?廣州)面包市場占早餐市場20%左右,，我們能在面包市場占30%左右,。

2,、需求分析：白領(lǐng)，小學生,。

3,、市場定位：中端,。

4、當?shù)亟?jīng)濟水平能接受產(chǎn)品,。

5、競爭對手有高價格高品質(zhì)產(chǎn)品,，應(yīng)對方法：加強產(chǎn)品品質(zhì)及口感,，推出幾個招牌產(chǎn)品，并且性價比要高,。

1,、個人具備創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識和銷售知識。

2,、個人有7年面包從業(yè)經(jīng)驗,，可努力打造產(chǎn)品的核心競爭力。

3,、熟悉進出貨渠道,，有一定的人脈，有成本優(yōu)勢,。

1,、長期目標：一個連鎖面包店。

2,、中期目標：開三家店有贏利并能控制好的面包店,，實行標準化、模式化,。

3,、短期目標：開一家自己品牌的面包店

1、好的營銷策略,。

2,、特色服務(wù)，特定拳頭產(chǎn)品實行定時免費品嘗,。

3,、售后服務(wù)。

1,、客人來時始終保持微笑,。

2、給客人提供多種選擇,。

計劃書學生初一 計劃書學生高一篇二

一轉(zhuǎn)眼,，暑假已接近尾聲，忙碌了一個夏天,，現(xiàn)在終于可以沉淀下來靜靜地坐在書桌旁計劃著下一個學期的工作了,。經(jīng)過上一個學年的鍛煉,，這一學年，我榮升為勤工部的部長,。這對我來說是一個機遇,，更是一個挑戰(zhàn)，我必須全力以赴,，充分做好準備迎接這一挑戰(zhàn),。

回憶過去的一個學年，說實話,，我們勤工部的工作不盡如人意,，所做的事情沒有充分體現(xiàn)勤工部的本質(zhì)，只是做一些比較散的工作,，沒有實質(zhì)性的突破,這其中的因素可能很多,，由于我們的學校地理位置比較偏遠，開展勤工儉學的工作比較困難,，但最重要的是我們自身的原因,，沒有積極的去尋找機會,，接觸社會,。所以在接下來的一個學年中，我們要根據(jù)這一實際情況,，吸取教訓,，端正態(tài)度,，在配合學生會開展的其他特色活動意外,，更要注重發(fā)展自己部門的特色活動,。多做一些實際的事情來改善以前的狀況，我希望通過我以及部門其他成員的共同努力讓勤工部真正發(fā)揮自己的作用,，為整個外語系做一些實事,，更好的為同學們服務(wù)！,！

第一,，迎新生。在下一屆新生到來之前,，我部門要充分做好準備工作,，全心全意為新生服務(wù)，讓學弟學妹更好的了解學校,，更好的了解外語系,，盡快適應(yīng)大學生活，在各方面提供必要的幫助,。屆時整個學生會可能會有統(tǒng)一的安排,，我們要積極配合，合力做好新生接待，指導工作,。

第二,，軍訓期間，要鼓勵外語系的學生發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，盡量給他們一些精神上的支持與鼓勵,，讓他們順利完成軍訓，并爭取取的好成績,，,，在生活上盡量給予幫助，維他命解決一些生活上或?qū)W習上的難題,，例如,，完美可以在傍晚時分新生休息期間進入方隊與同學們進行溝通，同時積極宣傳發(fā)動他們進行勤工助學的報名,。為以后工作的開展打下群眾基礎(chǔ),。

第三，招募新成員,，配合整個學生會做好新成員的招募以及選拔工作,。對部門新加入的成員，要積極的與其溝通,，處理好部門成員之間的關(guān)系,，做好干事的培養(yǎng)工作，正確的引導使其盡快適應(yīng)工作從而為學生會服務(wù),。

第四,，軍訓之后，接踵而來的是一系列的學校特色活動,，勤工部要盡力配合整個學生會的安排,，做好分內(nèi)之事，例如運動會的舉行,，本系特色活動的開展,，勤工部須做好后勤服務(wù)工作。服從安排,，圓滿完成任務(wù),。

第五，勤工儉學資源的開發(fā),，與院勤工部加強聯(lián)系,，并與學工部進行溝通，盡量在校內(nèi)尋找一些崗位讓外語系的同學參加,，同時也要實施走出去戰(zhàn)略,，多接觸社會,，在社會上開辟更多的道路，在去年的一年中,，我本人曾做過一些兼職,，手頭上有一些兼職信息，我會盡力與一些企業(yè)取得聯(lián)系,，然后與之簽訂相關(guān)的合同,，讓我們系的同學參加社會上的兼職。這其中可能有很多細節(jié)的問題需要與孔老師以及其他部門的幫忙,！

第六,，加強與學校其他系部勤工部的溝通，以擴大自己的視野,，借鑒一些別人的工作經(jīng)驗,，取長補短，共同合作,，共同進步,。也盡力與周邊學校的相關(guān)部門取得聯(lián)系，共同交換意見,，也可以試著一起合作,，使自己的工作更加多元化，促進學校之間的交流,，從而互相學習,，加強友誼！

第七,，關(guān)于學校貧困生檔案的管理,，以前似乎沒有接觸這方面的內(nèi)容，然而勤工部的職責里有提到這方面的內(nèi)容,，先與系里面的輔導員進行溝通,，如果需要我們的協(xié)助或接手,，我們要妥善的做好這一工作,。在進行勤工助學工作安排時要盡量照顧貧困生。

第八,，在學期結(jié)束時做好本部門的總結(jié)工作,，對進行的比較好的工作要繼續(xù)發(fā)揚，相反,，如果工作沒有達到預(yù)期的效果,，要及時調(diào)整政策，做出好的改進方案,。通過總結(jié)評選勤工儉學比較出色的同學給予表揚,，從而激勵更多的同學積極參加這一活動,。

經(jīng)過初步考慮，我部的工作計劃大體是這樣,，有些大膽的設(shè)想實施過程中可能需要孔老師及整個學生會成員的幫助和建議,。我會竭盡所能去完成自己的計劃，當然計劃趕不上變化,，我也會在實行計劃的同時根據(jù)具體情況最一些適當?shù)母淖?。總之,，在未來的一年中我會全力以赴,，充分發(fā)揮自己的能力，做好我的工作,！

計劃書學生初一 計劃書學生高一篇三

在這個“人才至上”的年代,，為了迎接未來的挑戰(zhàn)，我們作為當代社會的大學生為了能夠在未來的生活中有碗飯吃,，必須提前做好準備,，充分利用自己的優(yōu)勢和機遇發(fā)展自己的事業(yè)，為以后的生活創(chuàng)建一個堅固的基礎(chǔ),，為社會做出貢獻,，增加就業(yè)機會給他人和自己給自己帶來美好的未來。

當然,，鍛煉自我的方法有很多,，我們可以出去實習，也可以在上課之余做些兼職以填補自己的開銷費用,，但是在這個要求嚴格的時代我們必須力主創(chuàng)新,，獨樹一幟，不說是做第一個吃螃蟹的人,，也要有自己的一套風格,，踩出自己的一條可行之路。只有這樣才能順應(yīng)社會的發(fā)展,，才能更好的為泰州作貢獻和為建設(shè)和諧社會奉獻出自己的一份力量,。

當今社會，在校大學生自主創(chuàng)業(yè)也成為大學生發(fā)展自我,，增加經(jīng)驗的一種趨勢,，這種行為不但可以鍛煉自我，磨練意志,，積累經(jīng)驗,，同時還可以通過自己的努力,，為父母減輕一些負擔。所以,，我們應(yīng)順著這種趨勢不斷摸索,，探求,，在堅持原則的基礎(chǔ)上以更好更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗去迎接未來的挑戰(zhàn)！

為此,，我打算建立一個“點子”便爾店,，既方便他人，也滿足自己,，從更大的方面跟上時代的步伐,，促進社會的發(fā)展！

這是個知識的時代,，但是這個時代更加需要人才，只要你愿意,，沒有什么不可以，相信自己————路是自己走出來的,！

1,、時代的變遷賦予了當代大學生不一樣的涵義,，也給予了當代大學生不一樣的生活和思想，追求的不同,，享受生活的方式自然也不同?？萍疾粩嗟倪M步,，生活水平的不斷提高，人類惰性的潛能又被激發(fā)出來,，使得一部分大學生寧愿花錢也不愿意自己動手做一些事情,，有些時候急于需要一個“幫手”來幫他們完成所要完成的事情,。

2,、一部分大學生為了鍛煉自己，增加實踐經(jīng)驗,，不惜耗掉了自己課余之外的所有時間來參加學校里的活動,。所以很多事情自己沒辦法也沒時間去完成,，無奈之余便幻想的希望自己可以擁有“分身術(shù)”。

1,、眾所周知,，在大學校園里，能力遠比知識更重要,，這就需要一個平臺來讓我們不斷學習,、鍛練和展現(xiàn)自我、從而增加能力,。學校里面的社團和學生會對我們來說已經(jīng)沒有多大誘惑了,，所以我們需要自主創(chuàng)業(yè)來為自己鋪路。

2,、勤工助學是我們很多大學生都想做的事情,，一來可以減輕父母的負擔，二來也可以向他人證明自己的自立與成長,，但是據(jù)我所知,，校內(nèi)能提供的勤工助學崗位是非常有限的。這就使得我們只有通過自己的努力來打開另外一種勤工助學的渠道,，以真正做到自立自強,！

3、在校外做兼職這個方法雖然可以讓我們掙一些錢,，為自己解一時的經(jīng)濟困難,，但回頭想想我們發(fā)現(xiàn)我們的大部分時間都被它占據(jù)了,，我們沒有自己的自由,，不能隨意的做其他的事情，因為在他人的手下我們沒有選擇的余地,，我們只能聽令于他們,。

1、經(jīng)營內(nèi)容：

主要是幫助一些沒時間或不愿意自己出面去完成工作,、任務(wù),、及人際交流的同學完成他們的所需，作為他們的一個“幫手”來認真努力完成他們所要求完成的事情,。

2,、主要項目：

代辦party策劃：根據(jù)所需者的個人需要（包括場地、時間,、操辦等級,、風格等方面），進行生日聚會,，同學聚餐,，男女約會等項目的策劃,，并按時按要求完成任務(wù);

代文字方案：可以替那些有想法但無法用文字表達的需求者寫些文字方案，包括策劃書,、通知,、海報、申請書等一系列應(yīng)用文體;代取物品：代替一些不想把時間浪費在路上的同學取些所需物,，并且代保管（保管另外收取費用）;

代溝通交流：大學猶如小社會,，同學、朋友間很容易鬧些別扭及不愉快,，但是由于自尊心作怪,，始終無法先開口解開疙瘩，這時我們就可以代替需要者,，作為中介人進行幫助溝通交流,，使得原本不暢的關(guān)系得以調(diào)解;

代出點子：吸取各方優(yōu)良經(jīng)驗，為一些在生活,，學習,，感情上遇到困難的求助者提供有建設(shè)性的點子，從而為需求者排憂解難,。

代設(shè)計唯美,、酷炫、簡約等封面（應(yīng)聘書,、規(guī)劃書等）

1,、真實原則：對求助者以禮相待，不欺不瞞,，友善平等,。“顧客是上帝”在這里不再是空洞的說教,，而是一種真實的感受;

2,、互利原則：在真誠的基礎(chǔ)上，做到主顧雙方平等互惠;

3,、科學性原則：保證為求助者所提供的策劃,，方案科學可靠;真正做到切實可用。

4,、守信,、準時原則：在規(guī)定的時間、地點完成別人的需求;

1,、學習工作繁忙,，無暇動腦的人群;

2、時間緊迫，求助無門的人群;

3,、力主創(chuàng)新,，個人能力單一的人群;

4,、在校老師及在外老師,。

1、在大學的校園內(nèi)外,，至今還沒有這方面的經(jīng)營店,。所以在市場競爭上，我們處于一個相對的優(yōu)勢位置,。但是正因為如此,，市場的打開又將面臨著一個大的問題。在一定程度上,，很多同學會存在戒備的心理,，所以一個創(chuàng)新的有說服力的廣告宣傳是必要的。

2,、另外,，大學本來就是個人才濟濟的地方，“點子”對大家來說都是隨手就來的事,，所以我們面臨的另外一個問題就是同學不屑接受的一個問題,，所以我們要拿出有威望、有質(zhì)量,、真正有效的“點子

3,、大學是一個小型的社會，所以有著廣大的服務(wù)對象,，雖然起步可能有些困難,，但堅持下去，誠信經(jīng)營,、我相信我們會打出自己名聲,，吸引更多的人群，互利共贏,。

1,、人力上：集納高思維、有獨特創(chuàng)新思想的人才進入;同時,，人員必須要有吃苦耐勞的精神,，交際能力強語言組織能力強者優(yōu)先。在此基礎(chǔ)上采取有秩序的管理模式;

2,、宣傳上：開業(yè)期間可在資金允許的基礎(chǔ)上,，發(fā)放大量的宣傳單，先吸引群眾眼球，打入寢室內(nèi)部做宣傳;

3,、經(jīng)營上：為了彌補資金上的缺乏,，可同時在店內(nèi)附上打印復(fù)印業(yè)務(wù)，不僅可以增加收入,，還可以在一定程度上增加知名度,，讓前來打印復(fù)印的同學了解本店的業(yè)務(wù)范圍，擴大宣傳面;

4,、策略上：開業(yè)期間可采取五折優(yōu)惠,、免費服務(wù)等業(yè)務(wù);

5、店面上：店面需設(shè)在引人矚目的地方,，店面設(shè)計上需新穎獨特,，體現(xiàn)智慧形象;

6、設(shè)備上：需要兩臺電腦,、打印機,、復(fù)印機、電話,、桌椅,、及微小辦公用品。

1,、來源：起初,，采取入股制，自備電腦等大件物品;打印機,、復(fù)印機可以先購二手的以節(jié)省資金,。

2、分配：

1,、月基本工資分配標準：每月月底將凈剩收入的百分之八十按入股份額的比例發(fā)放給員工;

2,、每月提成分配標準：按個人接受項目、完成項目及顧客的滿意度分配,，將員工的個人業(yè)績分為甲,、乙、丙三個等級,，從而分配提成,。

代辦party策劃：按策劃的難易程度收費，基本費為5元,，然后按難度稍作調(diào)整,，其余按顧客滿意度自行付費;

文字方案：按字數(shù)要求付費，基本費為2元,，然后按難度稍作調(diào)整;

代取物品：按路途遙遠程度及物品重量收取費用,，基本費為2元,，然后按難度稍作調(diào)整，且代保管,，保管另外收取費用,，平均1元/天;代溝通交流：根據(jù)最終調(diào)節(jié)程度及顧客滿意度收取費用，基本費2元,，且第一次調(diào)解失敗,，可免費進行第二次調(diào)節(jié)，直至顧客滿意;

代出點子：基本費用2元,，如對所需者無用,，可免去收費;代設(shè)計封面：按不同的風格收出不定的價格,。

在服務(wù)過程中,，可能會出現(xiàn)顧客因不滿意而要求賠償?shù)氖乱耍瑸榇?，我們必須堅持“顧客是上帝”的原則,，盡量滿足顧客合理要求;

在服務(wù)過程中，也可能出現(xiàn)這樣的情況,，因為本店的失職,，導致延誤顧客需求項目的進行，這時,，我們必須向顧客道歉,，并免去收取費用，且承諾下次免費為該顧客服務(wù)一次;

在服務(wù)過程中,，可能出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)不動或者出現(xiàn)一些沒預(yù)料到的突發(fā)事件則根據(jù)情況,，作出相應(yīng)的解決方案。

計劃書學生初一 計劃書學生高一篇四

1,，項目名稱：自動投幣洗衣機走進高校

2,，項目概述：這是一種易管理,易操作,價格合理,方便,快捷,衛(wèi)生,時尚的的全新洗衣方式為人們解決了洗衣的煩惱,學生的學習時間勝過一切而很多高校內(nèi)學生洗衣房不能滿足學生的需求所以單身學生公寓為主要進軍市場,我們抓住這一個商機，推出在各個高校宿舍樓設(shè)置投幣洗衣機,。在解決學生的生活便利之余,，也可為我們帶來經(jīng)濟上的收入，創(chuàng)出一番業(yè)績,，也是我們創(chuàng)業(yè)的第一步計劃

3,，團隊介紹：開始局，拓未來,，我們是開拓者,。鄭伊浪、楊俊卿,、曾昭津,、鄭志鋒,、張利強為團隊成員，都是大學本科學歷,。學校是通往社會的橋梁,，我們站在橋上慢慢了解了社會，學會了社會的語言,。面對社會現(xiàn)實的殘忍與機遇,，我們唯一要做的就是審時度勢、明辨是非,、越挫越勇,、堅忍不拔的超目標奮斗。我們在學校既有成績的優(yōu)秀又有實踐的熱情,，因此,，學校評選給予我們其中四人兩次“國家勵志獎學金”。就算激情被打擊我們還有開始局的勇氣,，就算燈火被泯滅我們更有拓未來之毅力,，因為我們就是開拓者。

1,，市場環(huán)境

洗衣是一項耗時耗力耗能的工作,，在歐美發(fā)達國家由于時間的珍貴以及追求個性化富有情趣的生活，人們早已不愿為日常洗衣浪費時間,，隨之而來的是大量洗衣房的出現(xiàn),。目前歐美日韓大街小巷，尤其是學生單身公寓,，自動投幣洗衣機隨處可見,。但在國內(nèi)不多見，目前使用的自動洗衣機多為大型ic卡式公共洗衣機,。其占用空間大,、成本高、經(jīng)濟效益不高,，所以不宜普及并且ic卡受到流動人口的限制,。如學校每年新生來老生走所存在的問題。另外,，ic卡成本高,、耗損大、讀卡機易損壞,，要收押金也是不宜普及之處,。

2，定位市場環(huán)境

我們首期開拓市場定在藍天學院學生公寓,。此項目的市場在該市場占有率為0%,，而市場需求率達到78.4%,，因為在校生有5.3萬余人，學校只有一個洗衣房(與宿舍有較遠的距離),。如果能將自動投幣洗衣機安置在學生公寓,，不僅能給學生帶來方便、快捷,、衛(wèi)生,、時尚的全新生活還能給學生帶來新的自信心，有利于學生在生活學習上健康成長,。一定會受歡迎的,。

3市場預(yù)測

此項目運行一年后，相繼打開瑤湖高校園區(qū)的學生宿舍的市場,，市場需求率和占有率會逐步高升,。在寒暑假期將市場轉(zhuǎn)移到工業(yè)園區(qū)，據(jù)調(diào)查南昌市已擁有11個工業(yè)園區(qū)以及各種高檔賓館,、大中型醫(yī)院,、居民社區(qū),。

1,，型號：海爾xqb50-10bpj

電壓220v洗滌量5kg以內(nèi)

外形500×510×885功率325w

2，功能及相關(guān)介紹：

從進水,、洗滌直到甩干的完成所有環(huán)節(jié)自動完成

洗滌時間25-30分鐘

硬幣投入有電腦識別其真?zhèn)?/p>

安裝有抗菌母料臭氧消毒殺菌裝置,防止交叉感染配合人工消毒,達到綠色,健康,一元單獨甩干三元洗衣甩干整個過程完成

籌集資金：每人出資2萬總計10萬

購買成本：每臺2300元×20臺=46000元

場地租金:20臺×5000元(每臺/每年)=10萬首期付款5萬

水電費預(yù)計：每月每臺180元,，每月共計3600元，月底結(jié)算,。

運輸費用：包采購及到達目的地全過程費用,，共計2500元。

日常營運成本：清洗洗衣機,、維修等費用1800元

學校學生排隊洗衣讓人感動,，冷的懶得洗衣讓人煩惱。我們的出現(xiàn)讓他們感動,，給他人排煩解憂,。按藍天學院住宿人數(shù)每800個人配一臺機器模式，800人每天有20人洗一次來計算,。

1.月收入3元/次×20次×30天×20臺=36000元/月

2.月支出水電費0.3元/次×20×30天×20臺=3600元日常管理費用36000×5%=1800元

自動投幣進入校園的可行性分析：

1.符合國家提倡校園社會化的大政策

2.能有效提高學校以人為本的辦學品質(zhì)理念和良好的社會形象,。

3.能有效解決住校學生洗衣困難問題，學生投幣洗衣自主自愿時尚方便

4.比洗衣房更接近學生宿舍,，更方便學生

5.性能的可靠性與穩(wěn)定性是ic卡洗衣機所不能比擬的,為學生提供長久安全穩(wěn)定的服務(wù)

6.無需校方投資,、維護和管理卻能達到提升學校綜合辦學的條件的效果

7.增加學校經(jīng)濟來源(一年學校收租金和水電費共計13.6萬元)，學校和我們共同受益

1.和相關(guān)單位簽定合同及協(xié)議.

2.購置符合要求的自動投幣洗衣機

3,、確定安裝場地和安裝數(shù)量,，進行實地安裝,。

5、安裝完畢對每臺洗衣機進行編號,，記數(shù),。

6、填好安裝投放報表和日常維護收款登記表,。

7,、每周或每兩周收款一次，同時清潔衛(wèi)生

價格上：收費一元洗衣機只負責甩干,，三元全程自動清洗

促銷上：發(fā)傳單,，在學校各大公告欄以及校園廣播進行宣傳，給學生發(fā)放洗衣竅門小手冊,。宣傳更科學洗滌方法,。

運營管理上：加強團隊成員對自動投幣洗衣機相關(guān)技術(shù)的熟練程度，以及對普遍性問題的診斷和維修的培訓,，并設(shè)置相應(yīng)的激勵機制,。

風險度很低，但我們對可預(yù)測的風險,，還是要有客觀的有邏輯的分析,。

市場方面-----需要選擇人群集中地，與消費者的生活習慣有著很大聯(lián)系

盜竊風險----提防出現(xiàn)撬箱偷錢的風險,。

質(zhì)量風險----因產(chǎn)品質(zhì)量而造成達不到預(yù)期效果的風險,。

技術(shù)風險----遇到產(chǎn)品出現(xiàn)技術(shù)故障及損壞未能及時修理在服務(wù)上帶來的不便。

政策風險-----可能受學校各方面改革政策的影響

相應(yīng)對策:⑴必須要找產(chǎn)品質(zhì)量好的廠家;

⑵建立維修通報和巡查制度;

⑶建立周轉(zhuǎn)機(1-2臺),，及時補充因產(chǎn)品維修而造成的使用空缺

計劃書學生初一 計劃書學生高一篇五

新鮮食品是現(xiàn)代人們的最愛,，開家甜蜜蛋糕店，投資額不高,，操作簡單,，占地面積小，非常適合小本經(jīng)營者,。只要你的蛋糕和甜點口味新鮮獨特,，價格又能獲得眾人信賴的口碑，很容易吸引各個階層消費者,。那么開家蛋糕店,，需要多少投資并注意哪些?

在蛋糕的消費過程中，顧客都會有“先入為主”的心理,。如果第一次購買后,，覺得這家蛋糕店的產(chǎn)品不錯，就會認定這家,。因此,，對新開張的蛋糕店而言,，必須要留住顧客。特別注意,，現(xiàn)在人們都追求健康,，不太喜歡高熱量的食品。所以,，打造健康蛋糕概念,，會增加對顧客的吸引力，我們可以在每一款蛋糕或面包上注明原料,、生產(chǎn)日期以及對健康的好處等,。

二、設(shè)備投資：模擬方案以10平方米左右的小店為例,。啟動資產(chǎn)大約需9.5萬元,。

1、房租5000元

2,、門面裝修約20xx元(包括店面裝修和燈箱)

3,、貨架和賣臺投入約1500元

4、員工(2名)統(tǒng)一服裝需500元

5,、機器設(shè)備最大的投資：8萬元(包括制作蛋糕的全套用具)

1,、面粉、奶油等原材料,，約6000元,。

2、設(shè)備購買過程中,，要特別注意質(zhì)量，因為是長久使用,。蛋糕的制作方法可購買光盤自學,，這樣可以節(jié)省不少成本費用。目前市場上《全套蛋糕制作教學光盤》一般17盤含70項目技術(shù)共200元/套,。

1,、月銷售額(平均)：21000元據(jù)有關(guān)內(nèi)行人士評估，如此一家小型蛋糕店的經(jīng)營在走上正軌以后,，每月銷售額可達21000元,。

2、每月支出：14033元房租：最佳選址在居民較密集的小區(qū),、社區(qū)商業(yè)街,、及靠近小孩子的地段(如幼兒園或者游樂場附近)，約5000元,。

3,、貨品成本：30%左右,，約5000元人員工資：10平方米的小店需要蛋糕師傅1名，服務(wù)員1名,，工資共計20xx元,。

4、水電等雜費：700元設(shè)備折舊費：按5年計算,，每月1333元

5,、月利潤：6967元左右按此估算，一年左右即可收回投資,。

計劃書學生初一 計劃書學生高一篇六

基礎(chǔ)醫(yī)學院學生會學術(shù)部 新一屆的學生會,，有新的成員加入我們，我們將站在一個新的起跑線上,，整裝待發(fā)地傾注更多期待,。學術(shù)部將在院團委的指導下，在學生會主席團的領(lǐng)導下,，堅持全心全意為同學服務(wù)的宗旨,，不斷完善自我，為活躍校園文化氛圍而不懈努力,，學術(shù)部堅持走“學術(shù)為主,，實踐作證，醫(yī)德至上”的理論與實踐結(jié)合道路,，借鑒之前的工作經(jīng)驗和前輩留下的忠告,，將學術(shù)部更好的發(fā)展。為更好地完成工作,，我們始終精益求精,，我們隨時滿懷激情，學生會學術(shù)部將以“求真務(wù)實,，注重效率,，講求質(zhì)量”為工作準則，做出以下工作計劃：

部長（統(tǒng)籌兼顧,，總攬大局,，執(zhí)行學術(shù)部各項活動的最終決定權(quán)） 副部長(協(xié)助部長管理部門日常事務(wù)，管理好部門相關(guān)事宜,。部長有事時,，代理部長，執(zhí)行部長權(quán)力)

新活力的進入會給學術(shù)部帶來新的生機和動力,，在新生到來時,，從有志愿進入學術(shù)部的新生中挑選適合學術(shù)部工作的人才融為新團體。

招新方式：通過新生的自我介紹，收取對本部門的工作有比較正確的認識,、態(tài)度真誠謙虛,，能吃苦耐勞，有為同學們服務(wù)的精神,、服從性較好,，工作細心，有工作熱忱,、從事靈活,，會變通，綜合素質(zhì)高的新成員,。

學術(shù)部的主要任務(wù)是舉辦更多關(guān)于學術(shù)性的活動,。憑借自身的能力加上總結(jié)學術(shù)部之前的工作經(jīng)驗，認真寫好每一次策劃,，把每一次的學術(shù)活動都做到最完善,，在新的工作中添加創(chuàng)意，我們要讓同樣的活動帶有不同的色彩,，讓每

一個活動都具有魅力,，我們要加強和其他各部門的關(guān)系和合作，讓活動更順利的進行,。我們不單要培養(yǎng)學生能力,，還要培養(yǎng)同學們敢打、敢拼,、敢挑戰(zhàn)的精神,，讓更多的人加入到學術(shù)活動，活躍校園學習氛圍,。

（1）老生工作體驗交流會,，在老生反校之際，聯(lián)誼老生,，請即將畢業(yè)的學長們?yōu)樵谛Ｉv述5年的醫(yī)學歷程,，剛剛實習結(jié)束的返校生，心里一定有頗多感受,，和學弟學妹們談?wù)剬嵙暯?jīng)驗和對社會的感受以及對將來的打算，請準備考研的學長,，講講考研的心情和關(guān)于考研的準備,。為大一學生分享下當初過英語四、六級的經(jīng)驗,。

（2）新生軍訓征文大賽,，在大一新生剛參加完軍訓之際，舉行一個新生軍訓征文大賽,。在訓練場上場下?lián)]灑汗水的同時,記錄下新生的心路歷程,。增強大家磨練意志,錘煉思想,樹立不畏艱難險阻,勇于克服困難,團結(jié)戰(zhàn)斗的堅強意志和優(yōu)良品格的信念,激發(fā)大家心靈的碰撞與共鳴,從而掀起大家共同交流軍訓感受的新潮,。

（3）新老生座談交流會，剛剛進入大學的新生,，在學習生活上都有一定程度的不適應(yīng),，為解決這個問題，老生的指點是必要的,。座談可以讓大一新生對專業(yè)和轉(zhuǎn)系有所了解,以及同學們面臨的英語四級,、計算機二級等情況，為同學們解惑答疑,，讓同學們能更加有準備得面對,，學有動力，學有方法,，學有成績,。

（4）辯論賽，為同學們的語言能力和應(yīng)變能力提供鍛煉的平臺,，豐富醫(yī)學生課外知識,，組建學院辯論隊，在一次次與對手交鋒和教師點評中等到鍛煉,，聯(lián)系兄弟學院及外校辯論隊進行交流會和友誼賽,，提高我院辯論隊的整體水平。

（5）演講比賽,，既能鍛煉演講者的口才,，又能讓聽眾從演講中悟得道理，加強道德培養(yǎng),，作為醫(yī)學生,，不單單是要求成績優(yōu)秀，更重要的是品德,，在演講比賽中,，將注重加強醫(yī)學生的道德素質(zhì)培養(yǎng)。

（6）朗誦比賽,、朗誦做為語言的一種藝術(shù),，紀念性活動總是離不開它，跌宕起伏的語調(diào),，繞梁不絕的嗓音,，贊頌、懷念,、感激…..許多情感感染那許多聽眾,，在系列活動中，能為活動添加更多色彩，可作為系列活動的開端鋪墊,，也可作為結(jié)尾總結(jié),。

（7）主持人比賽、看慣了電視的90后,，很多都幻想能站在臺上作一次主持人,，一展自己的能力，我們學術(shù)部為他們提供平臺滿足主持夢并鍛煉他們的能力,，還可以為學院挑選優(yōu)秀的.主持人,，為以后各部門的活動提供主持人才，讓活動更具魅力,。

（8）專題講座,，學生總是存在問題的，不管是學習方面還是為人處事上,，很多人都需要一些技巧輔導和心靈啟示,，針對性的專題講座讓學生學的更輕松，學習更有動力,，人際交往更容易,，心靈更健康。

（9）臨床技能比賽,，作為將來的醫(yī)生,，只具備理論知識是不夠的，為了符合社會的需求,、醫(yī)院的要求,，增強同學們?nèi)嬷R的操作及應(yīng)用能力，促進同學們對既往知識的再學習,，提高我校學生的素質(zhì),，讓同學們成為一專多能、實用型,、應(yīng)用型的全面人才,。

以上只是能預(yù)期的活動，還要針對不同的形勢和情況舉辦其他活動,，真正做到為同學服務(wù),，不斷完善自我，改善校園學習氛圍,。

我們將做到鍛煉和學習并重,，經(jīng)驗與創(chuàng)意相融，理論和實踐結(jié)合,，讓每一次活動都充滿意義。

（1）成員培養(yǎng)，我們將以部門介紹,，各副部介紹工作內(nèi)容及方法介紹為主,，對新干事進行培訓。積極指導干事的工作并培養(yǎng)了他們的基本工作操作能力,，使每件工作都能責任到人,，在每次活動結(jié)束及時總結(jié)，積極培養(yǎng)其思考能力,，提高做事積極性,。做到人人有事干，人人有收獲,。著重培養(yǎng)干事的協(xié)調(diào)能力,，公文寫作能力和普通交際能力，使干事能盡快熟悉部門的工作,，樹立強烈的責任心和主人翁意識,，為今后部門工作高效、高質(zhì)地開展作好準備,。

（2）會議記錄,。學習部內(nèi)部每次部門例會須有會議記錄，由干事專門負責,。同時做好內(nèi)部資料的收集整理工作,。要求各干事對近期個人工作進行總結(jié)，包括工作方法,、遇到的困難,、解決方法、經(jīng)驗等等,。干事之間定期或不定期進行工作交接的交流,。

（3）定期或不定期組織內(nèi)部活動，加強內(nèi)部成員的交流,，增進感情,。