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公司員工宿舍管理制度條篇一

第二條 本公司分配宿舍,，原則上由各部門經(jīng)理收集需要住宿人員名單,，然后統(tǒng)一報至行政部安排，已辦理入職員工才可以進行申請,。

第三條 公司各代理商員工來我處短期受訓(xùn)住宿時,，須等同遵守該管理制度。

第四條 其他人員申請宿舍,，應(yīng)填具宿舍分配申請單,，交由部門經(jīng)理核準后送行政部登記并聽候分配。

第五條 住宿人員接到宿舍分配通知后限期內(nèi)遷入居住,，逾期以棄權(quán)論,。

第六條 為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項制度以共同遵守：

(一)保護建筑物,，愛惜附屬設(shè)施,、水電及安全設(shè)備和各種家具。

(二)節(jié)約使用水,、電及公司配備其它資源,。

(三) 宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。5s委員會將不定期檢查,，不符合要求者將予以通知整改或處罰,。

(四)宿舍就寢時間以晚間不超過23：00時為原則，23：00時熄燈后,，不得有妨害他人休息的行為,。如有學習、看書者可保持一盞私用臺燈,。

(五)宿舍內(nèi)不得有酗酒,、賭博或有傷風化等不正當行為。

(六)宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生,。

(七)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

(八)宿舍內(nèi)一律禁止炊事,，并不得私自使用電爐,、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全,。

(九)宿舍內(nèi)嚴禁私自安裝電器和拉接電源線,，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。

(十)宿舍內(nèi)不準劇烈活動,、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為,。

(十一)宿舍出入時記得緊鎖門窗，做好防火防盜工作,。

第七條 行政部經(jīng)常派人員檢查宿舍,，住宿者須聽從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo)。

第八條 為有效執(zhí)行本制度,，由住宿人員互相推選,，設(shè)置各宿舍舍長負責自治,、安全,、衛(wèi)生,、紀律等管理,。

第九條 住宿人的私有財務(wù)及貴重物品,，應(yīng)各自保管,、自行負責,，如有遺失應(yīng)及時報告舍長及行政部,，以做備查,。

第十條 住宿人員不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰,、亂倒垃圾,，嚴禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道,，嚴禁往窗外潑水,、亂倒雜物;不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。

第十一條 宿舍內(nèi)配備設(shè)施 (如桌子,、椅子、玻璃,、衛(wèi)浴設(shè)備,、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,，如有疏于管理或惡意破壞,，

酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處,。 第十二條 住宿人員不得擅自調(diào)換房間,、床位或公司財產(chǎn)物品;美化環(huán)境，愛護宿舍內(nèi)一切公共設(shè)施,。

第十三條 公司住宿人員不得留宿外人或親友,，如有外人拜訪應(yīng)告知舍長，不得擅自帶入宿舍內(nèi),。

第十四條 公司住宿人員在休息時間內(nèi),，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi)。

第十五條 如有住宿人員離職時,，應(yīng)于離職時隨即遷出宿舍,，并于離舍三天前通知行政部，由該負責相關(guān)點收接管工作,，否則以移交未清處理,。

第十六條 夜間返回寢室最好結(jié)伴而行，注意安全,。

第十七條 住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者,，視其情節(jié)輕重，得依本公司員工手冊規(guī)定進行懲辦,、賠償或取消住宿權(quán),。

第十八條 收費標準

一、住宿費

1..凡屬本公司員工

凡申請住公司宿舍的員工每月需交管理費,、水電費,、房租費、寬帶費,、電視費,、燃氣費都由住宿員工集體承擔，公司只負責房租費用,。

2. 凡代理商培訓(xùn)人員

2.1.外來培訓(xùn)人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費100元(含水電,、房租費、餐費)。

2.2.費用結(jié)算由我公司財務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財務(wù)統(tǒng)一結(jié)算,。

二,、維修費

1.如有宿舍物品是自然損壞的，由公司承擔維修費用,。

2.如有物品是人為破壞,，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔,。 第十九條 本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準后公布實施,，修改時亦同。

行 政 部

公司員工宿舍管理制度條篇二

第一章 總則

第一條 目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率,，特制定本制度,。

第二條 試用范圍

本制度適用于惠州邁特光電科技有限公司全體員工。

第三條 各部門職責

1,、人力行政部負責本制度的制訂,、修改并監(jiān)督本制度的執(zhí)行;

2、各部門負責人,、工廠負責人協(xié)助人力行政部進行管理;

3,、工廠辦公室負責住宿人員的登記和鑰匙管理。

第二章 基本內(nèi)容

第四條 居住管理規(guī)定

1,、住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《住宿申請表》,，由公司人力行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。

2,、每位員工配置床位一個,，鑰匙一套，其他物品自備,。

3,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占,。

4、集體宿舍床位只限員工本人使用,，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格,，并追究相關(guān)責任,，承擔相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

5、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,，水電超額部分及物業(yè)管理費由宿舍住宿人員平均承擔,，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補貼。

6,、公司宿舍一般不允許留宿外來人員,，但如有特殊情況而需要留宿的，應(yīng)提前征得人力行政部或工廠辦公室的同意,，并填寫《外來留宿人員申請單》,。

7、自覺愛護公物,，宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施,，如電視、床鋪,、床墊,、衣柜、桌子,、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備,、門窗、墻壁和地面等,，住宿人員有義務(wù)維護其完好,。如有惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償,，并視情節(jié)輕重給予紀律處分,。

8、不準私自調(diào)換房間,、床位,。

9、自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵,、打架,、酗酒。

10,、住宿人員有義務(wù)定時輪班打掃衛(wèi)生,，自覺將個人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊,，工廠辦公室隨機進行檢查,，對于不合格的宿舍進行整改和處罰,。

11、不得從樓上拋丟垃圾和倒水,，以免誤傷他人,。

12、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當集中傾倒在指定地點,，不亂扔垃圾,，不隨地吐痰。

13,、所有探視員工的親屬,，必須經(jīng)工廠辦公室批準后，方能進入宿舍,，但不得在宿舍內(nèi)留宿,。探訪時間：8：00時至22：00時,。

14,、住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到,，必須到人力行政部辦理手續(xù),，退還公司所發(fā)的一切物品，并于離職或到期之日搬離宿舍,，不得借故拖延;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價賠償。

15,、公司人力行政部及工廠辦公室應(yīng)當定期對宿舍進行檢查,，并填寫《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查,，檢查評分結(jié)果對外公布,。

16、使用電視,、收音機等設(shè)備時,，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。

17,、貴重物品應(yīng)存放妥當,，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負,。

18,、員工自己財物自己保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品,。

19,、嚴禁在宿舍樓賭博,，嫖娼、酗酒,、偷竊及有傷風化的其它行為,。

20、嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙花,、爆竹,。

21、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動,。

22,、禁止養(yǎng)家畜及寵物，以確保宿舍的環(huán)境清潔衛(wèi)生,。

23,、提高安全意識，注意防火防盜,。

第五條 消防安全管理規(guī)定

1,、自覺遵守宿舍各項消防安全指引、指示,、標示,。

2、不得私自亂拉亂接電線,、插座,。

3、宿舍內(nèi)禁止使用電爐,、熱得快,、電熨斗等大功率電器。

4,、人離熄燈,，斷電源。

5,、宿舍內(nèi)嚴禁吸煙,，亂扔煙頭。

6,、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮,。

7、出入房間隨手關(guān)門,，注意提防盜賊,。

8、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品,、易燃品和違禁品,。

第六條 宿舍出入,、來訪規(guī)定

1、未經(jīng)批準的外來人員一律不準進入宿舍,。

2,、進入宿舍的人員必須出示有效證件，并服從值班人員的管理,。

3,、帶行李、物品出宿舍的員工須自覺接受管理員的檢查,，退離宿舍員工須持人力行政部開出的放行條方可搬離宿舍,。

4凡外出的員工必須在23時前回宿舍。

5,、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排,。

6、來訪人員必須出示有效證件,，并配合管理員的詢問,。

3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段,。

4,、來訪時間：8：00至22：00。

第七條 宿舍費用負擔

1,、每間宿舍用水定額10方，電20度,，超出部分由室內(nèi)員工分攤,。

2、加強公司宿舍文明建設(shè),，保障宿舍管理秩序,，公司將定期舉辦文明宿舍評選活動，并獎優(yōu)罰劣,。員工有義務(wù)充分配合并糾正各種不良行為,，以形成良好的習慣。

3,、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當日由宿舍長簽字后搬離宿舍,，辭職的員工必須在結(jié)算薪資之前搬離宿舍，未住滿半個月的,，扣除當月水電費10元,，超過半個月的，扣除水電費20元,。每延誤一天,，扣住宿費50元,，同時公司將采取強制措施。

4,、對于損壞宿舍公共設(shè)施的,，對損壞物品要照原單價進行賠償。

5,、宿舍人員造成的房門換鎖,，廁所堵塞、水龍頭更換,、下水道問題一般由造成損壞的當事人承擔更換,、修繕費用;如若責任不明確的，則由所住宿舍人員平均分攤,。

第八條 其他

1,、本制度其他未盡事宜或存在爭議的地方，以人力行政部解釋為準;

2,、本制度與公司以前規(guī)定如有沖突,，以本制度為準;

3、本制度自20xx年12月1日起實施

公司員工宿舍管理制度條篇三

職工宿舍管理制度

為了使住宿員工更好地學習,、生活和工作,，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度,。

一,、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,，報廠審查批準后,，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿，外來人員一律不準進住,。

二,、外單位住我廠宿舍人員，務(wù)必自覺遵守管理規(guī)定,，在進入我廠宿舍住宿時,，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,，否則一律不準進廠住宿。

三,、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),，每個職工務(wù)必愛護，不得任意搬遷,，更不準損壞和拆改,，否則照價賠償,，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四,、住宿舍務(wù)必服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,，每個房間務(wù)必按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,，任何人不得拒絕。

五,、愛護宿舍衛(wèi)生,，室內(nèi)、過道,、樓梯間持續(xù)清潔衛(wèi)生,，不準在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便,、亂丟果皮,、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款,，各室由室長安排每一天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款,。

六,、注意節(jié)約用水、用電,，杜絕長明燈,、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴禁使用電爐,、電熱器、電飯煲等高能器具,。室內(nèi)電燈定為一室一燈,、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,，凡宿舍存放電爐,、電熱器,、電飯煲等高耗器具，視為使用處理,，除沒收器具外,，并處以50-200元的罰款),。

七、廠內(nèi)單身宿舍,，凡室外安裝計費電表的,，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器。

八,、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動，凡是賭博,，除沒收賭具外,，每人處以100-500元罰款，情節(jié)嚴重者,，送交公安機關(guān)處理,，并予除名。

九,、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架、斗毆或侮辱他人,，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理,，并予除名,。

十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女),，違者處以100-500元罰款,。

十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條,，凡私自拆封條,、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處,，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元,。

十二、提高警惕,，搞好防火,、防盜工作，嚴防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,，除保護好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,，否則不予處理,，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故,，一經(jīng)查實,，給予職責者一次處以10-1000元的罰款。

十三,、單身宿舍人員,，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊狀況,，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,，按自動放下住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責令其將東西搬出,，同時安排他人住入,。

十四、住宿舍人員,，一經(jīng)安排住宿后，務(wù)必堅持對號入座的原則,，嚴禁擅自調(diào)換房間床位,，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款,，并責令其改正,。

本制度從公布之日起實施。

公司員工宿舍管理制度條篇四

一,、 目的

為加強宿舍日常管理,，維護宿舍整潔與衛(wèi)生,，規(guī)范員工住宿條件及行為,，保障住宿人員人身及財產(chǎn)安全,，特制訂本制度,。 二、 適用對象

本制度適用于遠洋裝飾天津公司所有員工,。

三,、 職責

1、人事行政部負責本制度的制訂,、執(zhí)行,、監(jiān)督,、完善,。

2、人事行政部負責員工住宿的安排,、分配,、管理。

3,、宿舍長全面負責本宿舍衛(wèi)生,、安全、紀律等方面的日常管理,。

四,、 住宿標準

1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工,、主管,、經(jīng)理、高管四類級別標準,，具體標準見下表：

2,、公司宿舍房租費、物業(yè)管理費,、供熱費,、有線電視費由公司承擔;公司不承擔宿舍的水電費(由宿舍成員均攤)、電話費,、網(wǎng)絡(luò)費,、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費用。

3,、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍,，特殊情況如需外宿的，必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請,，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準后,，可按級別標準享受公司住宿補貼。

4,、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼,。

5、因個人違規(guī)被取消入住宿舍資格的，不能享受公司住宿補貼,。

,、 住宿規(guī)定

1、每個宿舍設(shè)宿舍長一名,，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生,，公司補貼宿舍長每人每月100元。

2,、宿舍長負責制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》,，宿舍成員必須服從宿舍長的管理，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排,，自覺打掃宿舍衛(wèi)生,。

3、注意個人衛(wèi)生,，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服,、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗,，保證干凈無異味,。

4、員工起床后,，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好,。

5、員工個人貴重物品如錢包,、手機,、電腦、銀行卡等要妥善保管好,，不得隨意亂擺放,。

6、愛護公物,，不得有故意破壞行為,，對丟失或非正常損壞公司財物的，要按價賠償,。

7,、不準在宿舍地面、墻壁,、門窗,、床架上亂貼亂畫，不準高空拋物,。

8,、保持衛(wèi)生間清潔,，定期清洗便池，便后必須沖水,。

9、節(jié)約用水用電,，注意用電安全,，不準私自亂接拉電線及違規(guī)用電。

10,、宿舍內(nèi)不準大聲喧嘩,、追逐取鬧，晚上22點過后不可使用音量過大的音響設(shè)備,，以免影響他人休息,。

11、宿舍內(nèi)不準賭博,、打架,、斗毆，不準有傷風化等違法行為,。

12,、宿舍內(nèi)嚴禁私藏刀具、槍支,、毒品等違法物品,，一旦發(fā)現(xiàn)，公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機關(guān)處理,。

13,、如遇外出，晚上不回宿舍過夜的,，必須在當晚22點之前通知宿舍

長,，并說明去向，由宿舍長進行登記,。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財產(chǎn)損失的,，公司將追究當事人的責任。

14,、最后離開宿舍的員工應(yīng)檢查確認關(guān)好水電開關(guān),、窗戶，鎖好門后方可離開,，睡覺前必須對宿舍大門進行反鎖,。

15、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障,，由宿舍長向人事行政部提出維修申請,，如屬人為故意破壞的,，一經(jīng)查實，維修費用由損壞者承擔,。

16,、公司宿舍原則上不準留宿外來人員，如有特殊情況確需留宿的,，必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準方可,。

17、遵守社會公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定,，與鄰舍和睦相處,。

18、違反上述規(guī)定的,，人事行政部將視具體情況進行通報,、警告、罰款,、取消入住宿舍資格的處理,。

六、 宿舍衛(wèi)生安全檢查,、評比

1,、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進行檢查，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項目對檢查進行評分,。

2,、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結(jié)果予以公布，以示嘉勉和改善,。對檢查評分不合格的,，則取消該宿舍長當月補貼100元。

3,、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進行檢查評分,，不得弄虛作假、徇私舞弊,。

七,、 解釋權(quán)

本制度由人事行政部負責制訂、修訂和解釋,。

八,、 實施時間

本制度自20xx年12月11日起實施。

公司員工宿舍管理制度條篇五

為了進一步加強和規(guī)范員工宿舍的日常管理,，維護公司正常的工作秩序,，保障公司員工的人身安全，防止員工財物遭受損失,，確保員工宿舍的安全,、整潔和衛(wèi)生,，為員工創(chuàng)造一個良好的生活和休息環(huán)境，特制定本制度,，請全體住宿員工自覺執(zhí)行：

一,、所有需要住宿的員工，向公司辦公室提出申請,。

二,、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，員工到公司辦公室領(lǐng)取宿舍鑰匙,。公司宿舍僅限本公司員工住宿，原則上不得留宿外來人員,。

三,、公司辦公室統(tǒng)一安排員工的鋪位及物品，不得私自調(diào)換房間,、床位以及物品,。

四、各宿舍選舉宿舍長一名,，負責本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流搞衛(wèi)生,。員工有住宿方面的事情一律向宿舍長匯報并由宿舍長向公司反映(除特殊情況外)。

五,、在公司住宿的員工一律在公司大院正門口出入,。 六、自覺節(jié)約用水,，用水后及時關(guān)閉水龍頭,，水費按人頭平攤

七、自覺節(jié)約用電,，注意用電安全,，禁止私自搭接電線，所用電費按電表度數(shù)收取(按實際電力公司收取電費)

八,、自覺愛護公物,，損壞公物照價賠償;禁止在地面、墻壁,、陽臺上亂貼,、亂掛、亂涂,、亂畫,，禁止私自鑿洞、打釘,、拉線等,。

九,、維護環(huán)境衛(wèi)生，垃圾一律放在垃圾簍或垃圾桶內(nèi),，嚴禁在走廊,、宿舍門口、樓梯間堆放或亂扔垃圾,。嚴禁在宿舍內(nèi)外亂倒水和垃圾,。嚴禁從下水道清倒雜物垃圾，如因人為因素堵塞下水道的宿舍,，清理管道的費用將由該宿舍成員承擔,。

十、不準隨地吐痰,、亂扔雜物,，嚴禁從陽臺、窗口,、樓頂向下拋物,、倒水、吐口水,。嚴禁高空擲物,，高空擲物者，從重處理,。

十一,、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪,。無特殊情況,，不得將飯菜帶入宿舍用餐，病員和夜宵或零食除外,，違反者視情節(jié)和態(tài)度處以5元—30元的處罰,。

十二、自覺維護宿舍秩序,，休息時間禁止吵鬧,、大聲喧嘩、追逐嬉鬧,，開放電視,、音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為,。

十三,、所有住宿員工因事退房或離職時，和離職單一起結(jié)算水電,。 十四,、本制度自公布之日起執(zhí)行,，由公司辦公室負責解釋和監(jiān)管，并在執(zhí)行過程中不斷修改和補充完善,。

上海浦舟船舶工程有限公司

20xx年3月1日

公司員工宿舍管理制度條篇六

為了營造一個整潔衛(wèi)生,、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康,、積極向上的居住氛圍,，特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責：

1,、宿舍負責人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負全責;對宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見并監(jiān)督落實;對宿舍運行狀況向上一級領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報,。

2、宿舍管理員要盡職盡責,，努力配合辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作;對宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責任有義務(wù)提出并制止,，解決不了的問題上報宿舍負責人，不得消極怠工,。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請其離職,。

3,、宿舍清潔員必須在上班前把自己負責的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈,，并做好保持工作,。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元,，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人,。燒水員工必須盡職盡責，確保每位員工有水洗澡,，接到投訴,，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人,。

4,、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工,。

5,、宿舍負責人：黃帥

二、住宿須知

1,、住宿職工必須登記入冊備檔,，其他職工如需入住的，需填寫《住宿申請表》,，

由本部門負責人簽字后由綜合辦進行宿舍調(diào)配,。

2,、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來宿舍,。

3,、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格,，追究其責任并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟損失

4,、遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)定,。

5,、不得藏匿、觀看,、傳播不健康的或反動的報刊,、書籍、言論,、碟片及其他聲像制品,，不得從事?lián)p害公司榮譽或利益的行為、活動,，不得從事危害國家安全的行為,、活動。

6,、各部門經(jīng)理,、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活,，聆聽員工的意見,，在思想上、生活上,、工作上盡力幫助,、解決員工遇到的實際困難。

7,、員工宿舍一切設(shè)施,、設(shè)備屬公司所有，各員工要愛護公司所有物品,，不得人為損壞或遺失,，若人為損壞或遺失，照價賠償,。員工離職時要歸還所借用的宿舍一切物品,，寢室長必須在離職清單上簽名并確認所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價賠償,。

8,、離職人員一經(jīng)寢室長在離職清單上簽字后，職工離職(包括辭退,、辭職等)的必須由本部門負責人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實確認后方可辦理離職手續(xù),。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償，任意放行的由本部門負責人承擔一切后果,。簽發(fā)完《離職申請》的必須當日搬離宿舍,，不得拖延。再繼續(xù)居住的,，按每天300元扣除原工資,。

9、講文明禮貌,，不準隨地吐談,、亂丟垃圾、大小便,，室內(nèi)設(shè)施不準隨便移動拆卸,。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序,，不準往窗外亂丟雜物,，垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點,。

10、員工間要文明交往,、和睦相處,、團結(jié)一致，互諒互讓,，互勉互助,。

11、員工宿舍內(nèi)的走道,、公共場所,，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物,。

12,、注意節(jié)約用水、用電,，人人都當監(jiān)督員,，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視,。節(jié)約用電,、用氣。電費每個月控制在人均50元內(nèi),，煤氣為每21天/罐,，如若超標，將超額部分平攤至每個宿舍人員,。

13,、嚴禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點焟燭,，嚴禁使用煤油爐,、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴禁使用大功率電器,，不準私自接電線,，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失,，若發(fā)生一切安全事故,，公司概不負責，后果由本人承擔,。

14,、各種安全防護裝置、照明,、儀表,、警示標示等，不得隨意拆除和破壞,。

15,、22:00以后自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，不得以任何借口爭吵,、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬,、親友來訪,，若要住宿，應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住,。

16,、嚴格遵守作息時間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔;早班和晚班的員工,，起床,、洗漱,、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息,。

17,、不結(jié)交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍,，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔,。

18、宿舍所住的員工必須負責衛(wèi)生,，輪流值日,，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生,，并根據(jù)值日表分清責任,。對自己床鋪折疊整齊、對床下衛(wèi)生要打掃潔凈,。如果沒有時間打掃,，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃。沒有值日表的寢室,，每人每天罰款10元,，直至貼出值日表為止。

19,、不準私自調(diào)換房間,、床位。員工個人貴重物品,、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必須關(guān)好門窗,、鎖好房門,、切斷電源。

20,、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞,，必須及時報告綜合辦公室安排修理,，員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔,。

21,、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器,、經(jīng)教育再次違犯者報公司處罰,。

22、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒,、易燃,、放射性等危險物品，情節(jié)嚴重者送交派出所處理,。

23,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀,、彈簧刀等管制刀具,。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財物，不準在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;不準恐嚇或者威脅他人安全,，干擾他人正常的生活;不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物,。

24,、增強自我防范意識，共同做好防范工作,。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當及時向公司報告,。

25、發(fā)現(xiàn)火警,、火災(zāi)等災(zāi)害事故時,，應(yīng)及時采取報警、撤離現(xiàn)場,、滅火等有效措施,，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時,，在場員工應(yīng)保護現(xiàn)場,，及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。

26,、嚴禁員工賭博,，麻將室是供員工休閑娛樂之用，不得大聲喧嘩,，活動時間周一至周四晚不能超過12點,，周五至周六不得超過凌晨2點，員工在打麻將一炮不得超過10元,，違者一切后果自負,。

27、根據(jù)實際情況男,、女宿舍各選舉出一名寢室長,，負責日常衛(wèi)生,、紀律的巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,、匯報,，并在辦公室檢查時間協(xié)同進行檢查。寢室長每月給予100元的補助

28,、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過期產(chǎn)品)及輔料,，發(fā)現(xiàn)一次，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場價格的10倍罰款,。找不到責任人的,，全宿舍成員均攤。

29,、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)施損壞維修帶來的相關(guān)費用找不到責任人的,，由同樓層全體居住人員平均分攤

三、衛(wèi)生標準

1,、地面,、墻面、墻角,、天花板干凈,，無亂涂亂畫、無灰塵,、無蜘蛛網(wǎng),。(10分)

2、燈具,、風扇,、用品用具經(jīng)常擦拭，保持干凈,，呈現(xiàn)本色,。(10分)

3、床鋪干凈無雜物,，被褥,、床單、衣物干凈,、疊放整齊,、無異味。(15分)

4,、桌面干凈無垃圾，桌面物品干凈,、呈現(xiàn)本色,，擺放整齊,。(10分)

5、門窗干凈,、無灰塵,、無蜘蛛網(wǎng)，窗臺無雜物,。(10分)

6,、室內(nèi)無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角,，垃圾筐要傾倒干凈,，無大量垃圾存放現(xiàn)象。(15分)

7,、床底干凈,，無蜘蛛網(wǎng)，鞋子,、臉盆等用品擺放整齊有序,。(10分)

8、整體效果好：干凈,、整潔,、美觀、舒適,、空氣清新,、無異味。(10分)

9,、公司配置的物品完好無損,。(10分)

10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的,，取締評選資格,。

四、管理條例

1,、所有罰金由本人上繳財務(wù)部,，不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現(xiàn)金,。

2,、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項目：衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無損,、電器,、紀律。檢查時間：每周四10：00點作為定期檢查時間,、每周不定期一次,。檢查人員：綜合辦,、宿舍管理員、各宿舍寢室長,。

3,、宿舍成員每人押金300元。押金由財務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供的名單進行扣除工資,，被扣押金者當月去財務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證,。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實物是否損壞，損壞者按價賠償,，完好者由管理員簽字確認后方可離職,。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔責任。(押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開始扣)

4,、宿舍工友對所有處理結(jié)果不服的可以上訴,。董事辦處理意見為最終結(jié)果。

5,、本制度在實施過程中因地制宜進行補充和調(diào)整,。此制度每間宿舍張貼一份，丟失者罰款200元,，由本宿舍成員共同承擔,。

以上規(guī)定需嚴格遵守，如有違反,，根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰,，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格，情節(jié)嚴重者開除,。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

公司員工宿舍管理制度條篇七

職工宿舍管理制度如何制定

為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特訂本制度,。

1,、為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特訂本制度,。

2,、項目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊應(yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作，并指定專人負責管理,。

3,、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施或調(diào)離,。

4,、住宿民工務(wù)必服從項目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督,。

5,、室內(nèi)禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器,。嚴禁存放易燃易爆等危險品,，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

6,、個人棉被,、墊被、床單起床后務(wù)必折疊規(guī)范平整;毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線;鞋子務(wù)必放置在床下,，擺放整齊;牙,、食具要放置在指定的地點構(gòu)成統(tǒng)一。

7,、換洗衣物不得堆積室內(nèi),，其余衣物務(wù)必收進箱、包內(nèi);洗曬衣物需按指定位置晾曬,。

8,、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上,，持續(xù)地面清潔衛(wèi)生,，門窗明凈，空氣新鮮,，無異味,，感覺好。

9,、不準在室內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧、釀酒鬧事,、打架斗毆,、賭博、打麻將或其它不良,、不當行為;電視,、收音機的使用,，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧,。就寢后不得有影響他人睡眠的行為,。

10、宿舍不得留宿外人或親友,，更不能男女混住,，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進出時間,。

11,、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負責,。

12,、要愛護室內(nèi)公用設(shè)施，不得隨意改變其原貌;不得私自更換鋪位,，亂調(diào)房間;不得在墻壁,、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

13,、各房間要設(shè)專人清潔整理,，污穢、廢物,、垃圾等,，并集中于指定場所傾倒。

14,、不得于床上抽煙,，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。舉止禮貌,，尊重他人,，自覺維護公共走道衛(wèi)生，水,、電不得浪費,，隨手關(guān)燈及水龍頭。

15,、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪,、包裹架、玻璃,、門窗等)本項目以完好狀態(tài)交與各隊使用,，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處,。

公司員工宿舍管理制度條篇八

一,、目的：

根據(jù)工作需要，公司為員工配備群眾宿舍,。為了明確員工群眾宿舍管理制度,，保障入住員工生活環(huán)境秩序，使員工擁有一個安全,、詳和,、舒適、寧靜的生活,、休息環(huán)境，根據(jù)我公司的實際狀況,，制定本管理制度,，請各入住員工務(wù)必遵守。

二,、范圍：

適用于公司所有宿舍管理工作,。

三、職責：

3.1辦公室：負責按本制度的具體實施監(jiān)督及評定工作,。

3.2宿舍管理員：負責公司所有員工入住安排,、登記表更新及紀律、衛(wèi)生,、用電安全,、設(shè)施維護等日常管理。

四,、宿舍安排及規(guī)范：

4.1宿舍人員安排：

4.1.1公司所有員工住宿均免費(管理人員除外),，水電、電視費用自理公司根據(jù)狀況適當補助,。

4.1.2新員工如需要入住宿舍應(yīng)先填寫《宿舍入住申請表》,，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。

4.1.3宿舍管理員應(yīng)對宿舍所有入住人員的房號及床鋪進行統(tǒng)一編號,。

4.2水電費用扣除標準：

由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分攤,，水電費用按政府部門規(guī)定的水電價格收費。

4.3宿舍日常管理規(guī)范及獎懲：

4.3.1凡入住宿舍內(nèi)的所有員工務(wù)必服從宿舍管理員的管理和安排,。

4.3.2宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工,，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元,，第二次扣罰200元,，并取消入住資格。

4.3.3晚上10：30以后嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、開電視,、放音響,，影響他人的正常作息。

4.3.4個人床褥,、衣服,、鞋、桶及個人日常清潔用品須整理好,，持續(xù)宿舍整齊衛(wèi)生,。宿舍衛(wèi)生要定期檢查，對衛(wèi)生不達標的員工予以警告或處罰,。

4.3.5入住員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施,，損壞照價賠償，不得從陽臺,、窗戶往外亂扔雜物,、倒水、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃圾桶內(nèi),。

4.3.6嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火(如：點蠟燭,、燒煤氣罐、燒酒精爐等),。嚴禁使用電爐,，電熱杯、熱得快,、電熨斗,、偽劣電源插板等電器及非安全器具。

4.3.7所有員工宿舍均不允許私自拉電線,、裝接電器,、不能超負荷用電、不能使用煤氣爐,。要持續(xù)高度防火意識預(yù)防火災(zāi)事故,。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。

4.3.8員工貴重物品應(yīng)妥善保管,，遺失由本人負責。

4.3.9節(jié)約水電,，上班前需檢查水,、電是否關(guān)好，門窗是否鎖好,。

4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事,，第一次扣罰100元,，第二次扣罰200元，并取消入住資格,。

4.3.11凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器,、酒精,、煤油易燃易爆,、有毒有害物品等危害公司財產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元,，并取消入住資格,。

4.3.12宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點，嚴禁盜竊,、打架斗毆,、賭博、吸毒,、等不良活動,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開除并罰款500元，嚴重者將送公安機關(guān)處理,。

4.4宿舍衛(wèi)生檢查及評比方案：

4.4.1定期檢查安全隱患，防患于未然,，并定期進行衛(wèi)生大掃除,，做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅,、老鼠,、蟑螂)工作，保障宿舍的清潔衛(wèi)生,、杜絕安全隱患,。

4.4.2宿舍管理員每周檢查宿舍一次，將檢查結(jié)果記錄在《宿舍檢查評分表》上,。根據(jù)《宿舍檢查評分表》上的記錄,，發(fā)現(xiàn)不良事項開出《整改通知書》，責令宿舍內(nèi)員工在規(guī)定時期內(nèi)整改完畢,。如未在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的,，將給予罰款50元。

4.4.3公司每月派人進行突擊檢查,，如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標的員工,，將給予必須的處罰。如臟亂的雜物,，亂擺亂放,，影響宿舍環(huán)境的,，如有發(fā)現(xiàn)，沒收處理,。

4.5員工離職與鑰匙管理：

4.5.1員工離職或退宿時應(yīng)將使用過的床位,，物品，抽屜等清理干凈,。

4.5.2員工離職時應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員,。凡鑰匙遺失或不交的扣罰50元。

4.5.3有鑰匙丟失者務(wù)必上報宿舍管理員,，由其重新安裝門鎖,，所配費用由丟失者全額承擔。

4.5.4離職員工應(yīng)在離職當天辦好相關(guān)手續(xù)后搬離宿舍,。

五,、消防安全和事故應(yīng)急處理方法

5.1管理員要經(jīng)常進行消防安全檢查，所有員工都應(yīng)熟悉滅火器的使用方法,。所有消防設(shè)施,、器材為消防應(yīng)急時用，任何人不得在非緊急狀況下使用,。一旦發(fā)生火災(zāi),，應(yīng)用心采取安全措施，并透過消防安全通道緊急疏散,。

5.2火險發(fā)生時,，應(yīng)持續(xù)頭腦冷靜、沉著,、根據(jù)消防安全出口和應(yīng)急疏散標志指示,，迅速撤離著火區(qū)域，確保自身安全,。宿舍員工應(yīng)立即組織逃生自救?，F(xiàn)場人員第一時間通知公司保安部同時上報公司相關(guān)負責人。如狀況嚴重應(yīng)撥打火警119請求救援,。

5.3逃生注意事項：

出房間時用手試門柄溫度,，如發(fā)熱，切不可打開房門,。撤離房間時,，應(yīng)往離房間最近的緊急出口撤離。走廊煙霧大要盡量低伏,。緊急通道一般通往樓梯出口,，進入梯間后及時把防煙(火)門關(guān)掉。

公司員工宿舍管理制度條篇九

員工宿舍管理條例

為創(chuàng)造一個干凈,、暢通,、寧靜的住宿環(huán)境,，確保酒店財物及人員的財產(chǎn)安全，特制定如下條例:

一,、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長同意,，并上交身份證原件。每晚12點之前務(wù)必回到寢室,，如違反出現(xiàn)任何后果,，則本店不負任何法律職責。

二,、宿舍實行寢室長負責制,，所有員工務(wù)必服從和配合寢室長的管理。

三,、宿舍配置的財物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用,，不得占為己有。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物,，損壞財物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費用有肇事者支付,，如找不到肇事者，其費用由該宿舍員工共同承擔,。

四,、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰,，不隨處倒水,，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應(yīng)持續(xù)潔凈,，擺放有序,，不得亂丟亂放,。垃圾倒到指定地點,。

五、嚴禁在宿舍區(qū)域亂涂,、亂畫,、亂貼、亂釘釘子,、亂拉繩索,、吵鬧、大聲喧嘩,、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動,。持續(xù)宿舍安靜。

六,、節(jié)約用水,、用電,、隨手關(guān)掉水龍和電源開關(guān)，熄燈時間不得超過凌晨一點,。

七,、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙,。

八,、宿舍實行男女分開，嚴禁男女混居或私自帶外人入住,。到異性宿舍探訪須避嫌,，不宜逗留過久。

九,、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍,，否則本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其所有物品而不作任何補償。

十,、有客人來訪須經(jīng)宿舍長同意方可進入,。

十一、安全管理

1,、外出鎖好門窗,，做好防火，防盜工作,。

2,、嚴禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險絲,。

3,、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐,，煤氣爐或電飯煲,、電熱棒、電爐等大功率電器,。

4,、嚴禁存放煤氣、酒精,、汽油,、鞭炮、天那水,、硫酸,、qiāng支彈藥、刀具等易燃易爆違禁物品,。

5,、嚴禁打架,、賭博、偷盜,、吸毒,、酗酒鬧事，觀看和傳播書刊,、光盤,。

6、違反安全管理,，造成不良影響,，發(fā)生意外的將實行罰款和追究當事人職責，狀況嚴重者解雇并送公安機關(guān)處理,。

十三,、宿舍內(nèi)他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意使用。

附則

員工如有違反宿舍管理條例者,，將視情節(jié)輕重予以20—200元的處罰,，屢教不改或狀況嚴重者將予以解雇處理，并承擔由此帶來的不良后果,。知情不報者將與違規(guī)者相同的處罰,。

宿舍存在的問題員工可直接告知宿舍長。

公司員工宿舍管理制度條篇十

宿舍是員工在住宿期間學習,、生活,、休息的重要場所，直接關(guān)系到員工的精神風貌和身心健康,。為了加強本司員工宿舍安全管理,，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生,，建設(shè)一個良好,、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境,，特制定以下措施：

(一),、個人物品隨身保管,，一但丟失公司不負任何責任,。離開宿舍必須關(guān)好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責任人承擔相應(yīng)責任,。

(二),、員工宿舍實行責任制,，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進行責任范圍的保潔工作,。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔,。請每組值日員工認真自覺執(zhí)行。每月全體宿舍員工對宿舍進行大掃除,，請各員工積極參與,。

(三)、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮,、紙屑,、煙頭、飯菜等垃圾,，不得從陽臺,、門廳等地方向下倒水、吐痰,、扔垃圾雜物,，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等,。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即對當事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔,，衛(wèi)生干凈,、物品擺放整齊，室內(nèi)通風,。

(四),、員工應(yīng)該自覺維護宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸,、張貼標語,、廣告、亂寫亂畫,、用腳踢,、用球砸等)。凡有污損行為,，一律視其情節(jié)給予處罰,。如未查出直接責任人，則該室全部成員給予處罰,。

(五)洗手間,、浴室及各公共區(qū)域，應(yīng)保持地面干凈整潔,，盥洗盆要保持清潔,，節(jié)約用水、用電，養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的良好習慣,。門外不能堆放垃圾,，垃圾要及時清理，不得存放在室內(nèi),。

(六)不得在室內(nèi)隨意拉接電線,，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器，愛護宿舍各項公用設(shè)施,，不得破壞公用設(shè)施,，若因此造成的事故，事件責任人必須承擔全部責任,。

(七)宿舍住宿人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、生活習慣,。嚴禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動,，嚴禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴禁外來人員留宿或男女混住,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴重處罰,。嚴禁在宿舍大聲喧嘩，放高音音樂,。按時熄燈睡覺,，不影響他人的休息。

(八)住宿員工下班外出時,，盡量結(jié)伴而行,，晚12:00前必須返宿，加強防盜,、防搶等安全防范意識,。

(九)住廠舍員工，必須服從公司安排,，未經(jīng)公司批準,，不得更換床位、宿舍,。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍,，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

(十)要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理制度》,，攜手共創(chuàng)文明宿舍,。

本條例自公布之日起執(zhí)行生效

公司員工宿舍管理制度條篇十一

一、目的

為使員工宿舍保持良好,、清潔,、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),，特制訂本制度。

二,、范圍

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

三,、內(nèi)容

(一)住宿須知

1、服從公司安排,、監(jiān)督和管理,。

2、員工入住須經(jīng)批準,，服從物業(yè)主管人員安排,，按指定的房間、鋪位入住,。未經(jīng)物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間,、鋪位。

3,、集體宿舍床位只限本人使用,，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其住宿資格,，并追究其相關(guān)責任。

4,、公司宿舍不允許留宿外來人員,，如有特殊情況應(yīng)先到公司報備，公司備案同意后方可入住,。

5,、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續(xù),。

6,、住宿員工離職(包括自離、辭職,、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。

7,、公司宿舍實行共有負責制,，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律,、安全等方面工作,，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房內(nèi)設(shè)施,，申報日常維修,，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等,。

(三)設(shè)備設(shè)施管理

1,、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認,。

2,、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負責保管，員工不得私自拆換,、占用,、損壞。

3,、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用,，自然損壞及時報修,。

(四)紀律管理

1、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占)。

2,、集體宿舍床位只限員工本人使用,，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊,。

3,、嚴禁在宿舍內(nèi)進行賭博、嫖娼,、宣傳迷信等其他有傷風化的活動,，違者視情節(jié)嚴重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴重者,，送公安機關(guān)處理,，并予以無薪辭退。

4,、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架、斗毆或侮辱他人,，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴重者,，送交公安機關(guān)處理，并予以無薪辭退,。

5,、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處,，不得以任何借口爭吵,、打架,、酗酒、賭博,，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外),。

6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁,、櫥柜,、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。

7,、嚴禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物,，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物,。住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場所堆放物品。

8,、嚴禁宿舍白天無人時應(yīng)關(guān)閉照明燈,。

(五)安全管理

1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝,、維修,，禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電,，不準用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款。

2,、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具,。

3,、要保持高度防火意識，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司,。

4、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果予以責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分,。

(六)衛(wèi)生管理

1、污穢,、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

2,、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生,。

(七)物品擺放規(guī)定

1、必須保持物品擺放整齊,、美觀,，嚴禁亂堆、亂放,、亂扔,。

2、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，床單平整，其他床上用品擺放有序,。

3,、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無異味,。

4、面盆,、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi),，并置面盆于桶上。

5,、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬,，不得隨意在走廊、過道,、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛,。

(八)遷出管理

1、住宿員工離職(包括自離,、辭職,、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償,。

2,、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品,、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品，須先經(jīng)過相關(guān)人員檢查,。

四,、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴重呈報至相關(guān)部門進行處理,。

1,、不服從公司安排,、管理的;

2,、有偷窺、偷竊行為的;

3,、在宿舍內(nèi)賭博,、打架、酗酒的;

4,、經(jīng)常妨礙他人休息,，屢教不改的;

5、蓄意破壞公物的;

6,、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

五,、附則

本制度自公布之日起實施，由x有限公司負責解釋并執(zhí)行,，未盡事宜,，另行修訂。

公司員工宿舍管理制度條篇十二

1,、住宿員工應(yīng)經(jīng)綜合部批準后,，到財務(wù)部預(yù)交押金100元，方可按照批準的房間及床位入住,。對未經(jīng)批準私自入住及私自調(diào)換房間者處50元罰款并予以清退,。

2、住宿員工必須服從宿舍管理員,、舍長的管理,，違者予以警告并處10---50元罰款，情節(jié)嚴重者責令搬出宿舍,。

3,、愛護宿舍內(nèi)的門,、窗、床,、衣櫥等公共財物,，造成損壞按原價賠償。

4,、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品,，手機、項鏈,、戒指,、現(xiàn)金、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免丟失和被盜,。

5,、嚴禁盜竊他人物品，違者按盜竊價值10倍罰款并予以除名;情節(jié)嚴重者依法移交公安機關(guān)處理,。

6,、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管，違者處20元罰款/次;對因此而發(fā)生的室內(nèi)物品丟失,、被盜,，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責任。

7,、住宿人員上班,、外出等室內(nèi)無人時，嚴禁非本宿舍人員進入,，違者予以警告并處50元罰款/人次;期間,，室內(nèi)發(fā)生物品丟失、被盜追究其相關(guān)責任者的賠償責任,。

8,、禁止在室內(nèi)、樓道,、房間門口堆存垃圾,、雜物;不準在樓道內(nèi)洗頭、洗澡,、潑水,，違者處10元罰款/次。

9,、不準從樓上往下倒水,、扔垃圾，違者處10元罰款/次,。

10,、嚴禁將外人帶入宿舍內(nèi);嚴禁容留親戚,、朋友或辭職、辭退人員在宿舍內(nèi)住宿,，違者處50元罰款/次,。

11、未經(jīng)批準男同志不得進入女宿舍樓內(nèi),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報處50元罰款/次,。

12、保持室內(nèi)整潔,，不準亂貼,、亂掛、亂畫,，違者處10元罰款/次,。

13、晾曬衣物應(yīng)在指定地點,，嚴禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛,，違者處10元罰款/次。

14,、講究集體公德,，不準在宿舍及樓道內(nèi)跺腳,、嬉戲,、大聲喧嘩、打鬧追跑,，以免影響他人休息,，違者處20元罰款/次。

15,、厲行節(jié)約,，杜絕長明燈、長流水,、風扇無人空轉(zhuǎn)等浪費現(xiàn)象,，違者處20元罰款/次。

公司員工宿舍管理制度條篇十三

為了使住宿員工更好地學習,、生活和工作,，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度,。

一,、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,，報廠審查批準后,，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿,，外來人員一律不準進住。

二,、外單位住我廠宿舍人員,，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進入我廠宿舍住宿時,，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,，否則一律不準進廠住宿,。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),，每個職工必須愛護,，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改,，否則照價賠償,，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四,、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,，任何人不得拒絕。

五,、愛護宿舍衛(wèi)生,，室內(nèi)、過道,、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,，不準在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便,、亂丟果皮,、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款,，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款,。

六,、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈,、長流水等浪費現(xiàn)象,，室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器,、電飯煲等高能器具,。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,，凡宿舍存放電爐、電熱器,、電飯煲等高耗器具,，視為使用處理，除沒收器具外,，并處以50-200元的罰款),。

七、廠內(nèi)單身宿舍,，凡室外安裝計費電表的,，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器,。

八、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動,，凡是賭博,，除沒收賭具外，每人處以100-500元罰款,，情節(jié)嚴重者,，送交公安機關(guān)處理，并予除名,。

九、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架,、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,，情節(jié)嚴重者,，送交公安機關(guān)處理，并予除名,。

十,、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。

十一,、宿舍內(nèi)安有保險并封條,，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,，視為偷電論處,，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

十二,、提高警惕,，搞好防火、防盜工作,，嚴防火警,，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,，除保護好現(xiàn)場外,，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理,，對于人為造成的火警,、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實,，給予責任者一次處以10-1000元的罰款,。

十三、單身宿舍人員,，在住宿期間,，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,，按自動放棄住宿權(quán)利,，宿舍管理人員有權(quán)責令其將東西搬出，同時安排他人住入,。

十四,、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后,，必須堅持對號入座的原則,，嚴禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,，違者處以10-50元罰款,，并責令其改正。

本制度從公布之日起實施,。