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宿舍管理制度內(nèi)容篇一

學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí),、生活、休息和活動(dòng)的重要場所,，為了持續(xù)學(xué)生宿舍安全,、整潔、舒適的育人環(huán)境,，培養(yǎng)社會(huì)所需的合格人才,，務(wù)必有嚴(yán)格的紀(jì)律和統(tǒng)一的管理。為了適應(yīng)后勤服務(wù)社會(huì)化的需要,，學(xué)生宿舍由學(xué)校后勤服務(wù)中心統(tǒng)一管理,。為此，特制定學(xué)生宿舍管理制度,。凡住宿的學(xué)生務(wù)必遵守和執(zhí)行,。?

一、組織管理?

1,、學(xué)生宿舍的管理主要負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理工作,，學(xué)生宿舍管理的基本任務(wù)是加強(qiáng)宿舍全面管理，培養(yǎng)廣大學(xué)生講禮貌,、懂禮貌,，守紀(jì)律的良好習(xí)慣，確保宿舍安全,。給學(xué)生帶給一個(gè)清潔,、安靜、舒適,、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,，使同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，把學(xué)生宿舍的管理建設(shè)納入學(xué)校精神禮貌建設(shè)范疇,。?2,、成立學(xué)生宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)組長一人(主要職責(zé)人),，副組長,、組員若干，寢室設(shè)室長一人,。主要職責(zé)是協(xié)助學(xué)校和學(xué)生宿舍執(zhí)行宿舍管理規(guī)章制度,，維護(hù)宿舍正常的生活秩序，協(xié)助搞好寢室清潔衛(wèi)生和治安消防工作,，組織學(xué)生開展禮貌寢室建立活動(dòng),，評(píng)比宿舍管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員的活動(dòng)及其他校園文化建設(shè)活動(dòng)。?

二,、學(xué)生住宿管理?

1,、學(xué)生入校后應(yīng)根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調(diào)換轉(zhuǎn)讓,。如有特殊狀況確要調(diào)換寢室,，經(jīng)學(xué)校同意后,，統(tǒng)一安排調(diào)整。?

2,、學(xué)生按規(guī)定進(jìn)出宿舍,，并自覺理解門衛(wèi)值班員的檢查。非本宿舍人員,，未經(jīng)值班人員同意,，不得擅自進(jìn)入。?

3,、男生不準(zhǔn)進(jìn)入女生宿舍;女生不準(zhǔn)進(jìn)入男生宿舍,。男同志到女生宿舍會(huì)客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續(xù)),。

4,、攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明,，并經(jīng)值班人員檢查確認(rèn)無疑后方能外出,。學(xué)生應(yīng)當(dāng)用心配合值班人員工作，不準(zhǔn)無理取鬧,。?

5,、學(xué)生一律不準(zhǔn)私自留客住宿。一般不得在學(xué)生宿舍留宿其他校外人員,，如遇特殊狀況確需留宿者,，應(yīng)報(bào)學(xué)校保衛(wèi)處批準(zhǔn)，并在學(xué)生宿舍進(jìn)行留宿登記,。否則,，一經(jīng)查實(shí)學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理。

6,、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)起哄,、打架斗毆，停放自開車,，,。違者，將視情節(jié)和態(tài)度予以批評(píng)教育,，直至行政處分,。

7、提高警惕,，防火防盜,。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品,，不準(zhǔn)使用任何違章電器,，違者將進(jìn)行批評(píng)教育,，造成重大損害的還將交與有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

8,、愛護(hù)室內(nèi)公物,。室內(nèi)的一切設(shè)施均由該室的全體同學(xué)使用、管理,，不得隨意搬動(dòng)、損壞,、丟失,。床、桌,、凳,、柜、鎖,、門窗,、玻璃、燈具等公物應(yīng)當(dāng)愛護(hù),，如有人為損壞,、丟失務(wù)必按價(jià)賠償，故意損壞的加倍賠償,。

9,、愛清潔、講衛(wèi)生,，堅(jiān)持每日輪流值班制度,。起床后按室內(nèi)同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具,，清掃出垃圾,，不準(zhǔn)往廁所、盥洗間,、樓道,、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪,、紙屑等一切雜物,。?

10、遵守宿舍作息制度,，按時(shí)就寢,。午休和晚上熄燈后，禁止高聲喧嘩,、打鬧,、歌唱,、放音樂、彈樂器,、洗衣物,、打電話等，不得影響他人休息,。嚴(yán)禁晚上熄燈后在寢室點(diǎn)蠟燭,。?

11、寒暑假期間學(xué)生原則上回家休息(宿舍封閉維修),，個(gè)別留校者的住宿務(wù)必服從統(tǒng)一安排,，不得隨意搬動(dòng)。?

12,、宿舍大門夜間實(shí)行關(guān)門制度,。晚上熄燈后10分鐘關(guān)掉宿舍大門。遇到特殊狀況,，應(yīng)事先向值班人員說明狀況,。熄燈后進(jìn)出宿舍者應(yīng)作嚴(yán)格登記，宿管人員定期將名單報(bào)送宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組,。

三,、衛(wèi)生管理?

1、宿舍的公共區(qū)域由學(xué)生宿舍服務(wù)員負(fù)責(zé)打掃;寢室由學(xué)生負(fù)責(zé)打掃,。?

2,、宿管人員堅(jiān)持環(huán)境區(qū)域、過道,、樓梯,、盥洗間、廁所每一天打掃兩次,，沖洗一次的制度,。并隨時(shí)持續(xù)陰溝暢通，做到地面無垃圾,、無堆積物,，墻面無蜘蛛網(wǎng)。每月用除垢劑定時(shí)清潔盥洗間,、廁所,，持續(xù)盥洗間、廁所的清潔狀態(tài),。

3,、學(xué)生寢室堅(jiān)持每日輪流值日清掃衛(wèi)生的制度。做到室內(nèi)地面干凈,，墻壁,、屋頂無蜘蛛網(wǎng),，桌面整潔、東西擺放整齊,。?

4,、宿舍領(lǐng)導(dǎo)小組每周五定期檢查一次，學(xué)生宿舍每月檢查兩次,。每月評(píng)比一次,，檢查、評(píng)比結(jié)果納入“禮貌寢室”的評(píng)比活動(dòng)中,，并專欄公布,。

全體同學(xué)都務(wù)必自覺遵守國家政策法律和校規(guī)校紀(jì)，尊敬師長,，尊重他人勞動(dòng),，團(tuán)結(jié)同學(xué)服從管理與教育,，用心支持和維護(hù)宿舍的紀(jì)律秩序,、治安消防、清潔衛(wèi)生,。維護(hù)自身利益,，做好學(xué)生宿舍安全管理工作。

宿舍管理制度內(nèi)容篇二

一,、目的

為使員工宿舍持續(xù)良好的環(huán)境及公共秩序,，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理,，特制定本辦法

二,、范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員

三、職責(zé)

1,、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理,。

2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全,、消防及保衛(wèi)工作,。

3、人力資源部配合入住申請(qǐng)等相關(guān)工作,。

4,、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。

四,、入住管理

1,、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按宿舍管理人員安排要求入住,。

2、入住人員務(wù)必遵守管理人員要求,，在規(guī)定房間、床位入住,。

3、凡有以下狀況之一者,，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù),，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字,，方可領(lǐng)取門鑰匙。

5,、員工離職時(shí)，對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止,，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍,。退出宿舍前一天,，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交,，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用,，否則不予辦理離職手續(xù),。

五、日常管理

1,。各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊,，持續(xù)室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延,，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

2,。公司行政部或宿舍管理員不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，對(duì)衛(wèi)生最佳宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)最差宿舍給予50元/次處罰,。

3,。公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品,。

4,。注意宿舍內(nèi)安全用電,，不得私接電線進(jìn)行燒煮,、烹飪,，不準(zhǔn)用電爐,、電暖器等高功率電器,，違者罰款50元/次。

5,。住宿人員務(wù)必按時(shí)就寢,，休息時(shí)刻不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧,，以免影響他人休息,。

6,。住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,，如造成損壞,，除照價(jià)賠償外,，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款,。

7。入住員工不得在公共場所(包括走廊,、樓道、洗手間等)亂扔,、亂倒垃圾,，若有違反者給予30元/次罰款,。

8。不得在公共走廊,、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰,、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物,。

9。嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水,、亂倒雜物。違者罰款5元/次,。

10。注意宿舍安全,，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患,，違者將給予重罰,。

11。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架,、賭博、吸毒,、等不良活動(dòng),。對(duì)違反管理規(guī)定的人員,，進(jìn)行批評(píng)教育,、提出警告;對(duì)多次不改者,，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍,。

12。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍,，若有違反者,，給予罰款100元/次,。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13,。任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿,，違者罰款100元/次,，特殊狀況需經(jīng)行政部批準(zhǔn),。

14。宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自開車,、摩托車帶入樓內(nèi)。

15,。住宿員工有下列狀況之一者，取消其住宿資格;

※不服從宿舍管理員的監(jiān)督,、指揮者。

※在宿舍內(nèi)賭博,、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等,。

※吵鬧、屢勸不改者,。

※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者,。

六、安全管理

1,、為保障員工的安全,，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍,，請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)自覺出示工作牌,，配合值班人員檢查，針對(duì)不配合人員將給予重罰,。

2、入住員工每人一把門鑰匙,，進(jìn)出隨手關(guān)門,，保證室內(nèi)人員物品安全,。

3,、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺(tái)宿舍檢查及管理,，杜絕已辭工,、解雇、自離等人員留宿,，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者,，給予當(dāng)值人員從重處理,。

七,、宿舍收費(fèi)辦法

1,、居住所耗費(fèi)的電費(fèi),、水費(fèi),、電話費(fèi),、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理,，并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后,，交行政部。

2,、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布,，并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€(gè)人,。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼,。

3,、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé),，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的,，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用,。

宿舍管理制度內(nèi)容篇三

1,、目的

為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ),，使員工宿舍管理更趨合理有序,、安全規(guī)范,。

2,、適用范圍

_______有限公司宿舍管理,。

3,、職責(zé)

3,、1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定;

3,、2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行,。

4,、資料

4,、1宿舍管理規(guī)則

4、1,、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請(qǐng)住宿;住宿員工均應(yīng)帶給體檢健康證明。

4,、1,、2宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序,，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用,。

4,、1,、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度狀況,，宿舍長應(yīng)立即制止,，情節(jié)嚴(yán)重者,，宿舍長應(yīng)上報(bào)行政人事部,。

4,、1,、4住宿員工有職責(zé)維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī),、洗衣機(jī),、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗,、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長應(yīng)上報(bào)行政人事部,。因員工個(gè)人原因造成損壞，由員工承擔(dān)賠償職責(zé)，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰,。

4、1,、5員工離職(包括自動(dòng)辭職,、被辭退,、開除等),，應(yīng)于離職之日起_______天內(nèi),，遷離宿舍,，不得借故拖延;住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品,、抽屜等清理干凈。

4,、2宿舍員工行為細(xì)則

4、2,、1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,，服從宿舍長管理,。

4,、2、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下方。

4,、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物,、垃圾等應(yīng)放置在指定場所;室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品,。

4、2,、4節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)掉水源電源開關(guān);使用電視機(jī),、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍,，以免妨礙他人休息,。

4,、2,、5員工外出應(yīng)將宿舍水電,、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管,，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者,，職責(zé)自負(fù)。

4、2,、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒,、賭博,、打麻將或從事其他不健康活動(dòng),。

4,、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友,，特殊狀況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長,。

4,、2,、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒,、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等,。

4,、2,、9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔,，就餐完畢清洗好個(gè)人碗筷并放在指定位置,。

宿舍管理制度內(nèi)容篇四

學(xué)生宿舍是學(xué)生生活和休息的重要場所,，也是學(xué)校精神禮貌建立的窗口,。我校學(xué)生宿舍實(shí)行全封閉管理,。為規(guī)范和完善學(xué)生宿舍管理,，特制訂本制度,。

一、宿舍是學(xué)生生活,、休息的主要場所。宿舍內(nèi)的同學(xué)要熱愛宿舍,，維護(hù)群眾榮譽(yù)，同學(xué)之間要互敬互幫,，真誠相待,，爭創(chuàng)禮貌宿舍,。

二、周五,、周六晚，學(xué)生因返家不在校住宿,，務(wù)必經(jīng)班主任同意，然后將統(tǒng)一發(fā)放的請(qǐng)假條交給管理員,。沒交假條的班級(jí)，出了問題,，班主任要負(fù)責(zé)。各宿舍區(qū)要憑請(qǐng)假條到各宿舍進(jìn)行嚴(yán)格查鋪,。一旦查出未請(qǐng)假返家，但人又不在寢室住宿的,，要立即報(bào)告班主任;如果未查出而學(xué)生又有在外留宿，宿舍管理員要負(fù)責(zé),。

三、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燃燒紙屑,、雜物;不用腳踢門;不得砸玻璃,、撬門、撬鎖;不準(zhǔn)拆卸和損壞公共設(shè)施,。如有違反者，除理解校紀(jì)處理外,，還需按原價(jià)賠付，并加上修理費(fèi),。

四,、學(xué)生務(wù)必按指定的房間和床位住宿,，不準(zhǔn)擅自換房,、私自占房和私自搬動(dòng)，調(diào)換宿舍內(nèi)床鋪以及公用設(shè)施,。

五、要愛護(hù)公物,，自覺節(jié)約水電,、如有損壞或丟失要按價(jià)賠償或罰款,，宿舍門鎖不準(zhǔn)擅自調(diào)換,、拆裝,，不準(zhǔn)私自配制鑰匙,。

六,、所有住宿生憑胸卡進(jìn)出宿舍區(qū)，嚴(yán)禁無證出入,，更不得進(jìn)入異性宿舍。

七,、學(xué)生個(gè)人錢物要妥善保管,，隨身攜帶的現(xiàn)金不得超過50元,。各人的飯卡,、銀行卡不得轉(zhuǎn)借他人。

八,、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒,、喧嘩、打球,、打架、斗毆,，嚴(yán)禁做一切危害身心健康的活動(dòng)，違者予以紀(jì)律處分,。

九、遵守作息制度,，按時(shí)起居，準(zhǔn)時(shí)熄燈,，持續(xù)宿舍區(qū)安靜，不準(zhǔn)大聲喧嘩和起哄，不準(zhǔn)高聲開啟收錄機(jī),，以免影響周圍同學(xué)休息。

十,、注意宿舍安全,，室內(nèi)禁止存放易燃、易爆,、有毒物品。不準(zhǔn)擅自接電線,，不準(zhǔn)燒電熱杯、電爐,、煤爐、酒精燈等爐具,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收其違章物品外還要據(jù)情節(jié)給予罰款及紀(jì)律處分。

十一,、建立樓層宿舍管理輪流值班制，室長負(fù)責(zé)制,，宿舍衛(wèi)生值日記錄制度。經(jīng)常持續(xù)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,，做到每一天一小掃、每周一大掃,，不亂拋果皮紙屑，亂倒垃圾,，不準(zhǔn)向窗外倒水，向洗漱間水池和小便池倒雜物,，以免堵塞下水道。

十二,、學(xué)生宿舍發(fā)生違紀(jì)事件，本室人員知情不報(bào),，因而查不到職責(zé)人則由本宿舍全體人員共同負(fù)責(zé)。

十三,、建立“星級(jí)宿舍”評(píng)比制度,，對(duì)長期臟亂差的寢室,，取消其全室成員當(dāng)學(xué)期一切榮譽(yù)稱號(hào)的評(píng)比資格,，對(duì)到達(dá)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的宿舍和人員給予掛牌和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

宿舍管理制度內(nèi)容篇五

一,、目的：

為加強(qiáng)員工宿舍管理,，給大家營造一個(gè)整潔,、舒適,、安全,、有序的住宿環(huán)境,。

二,、寢室長職責(zé)：

1,、每間寢室設(shè)立室長一名,，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律,、安全等方面的工作,。

2,、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表,。

3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長進(jìn)行過失處理,。

三,、作息時(shí)間：

1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿,，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假,，每月每人不能超過3次。如超過3次,，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的,，須由部門最高主管簽屬的證明,。如沒有按時(shí)歸宿,，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請(qǐng)假的,，也將予以50元/次的罰款,。

2,、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員,，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元,，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如寢室長未對(duì)其明確指出或勸阻,，則予以過失處理,。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財(cái)物丟失等,，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償,。

四,、衛(wèi)生制度：

1,、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。

2,、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾,。

3,、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

5,、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理,，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分,。

五、水,、電管理：

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝,、維修，禁止亂接臨時(shí)電線,，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款,。

2、入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水，做到人離燈熄,、電斷、水關(guān);

3,、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器,。

4、不得私自亂接電線插座,。

5,、要保持高度防火意識(shí),，做到安全用電,、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)工程部,。

6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,，則處以50元/次的罰款,。

7、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分,。

六,、物品擺放規(guī)定：

1、必須保持物品擺放整潔,、美觀,，嚴(yán)禁亂堆,、亂放、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫,、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以10分/次的處罰,。

2,、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,，枕頭置于床的另一頭，床單平整,，其它床上用品擺放有序,。

3,、被套,、床單須經(jīng)常清洗,，保證干凈無異味,。

4,、鞋子有序擺放于床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味,。

5、面盆,、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

6,、桌上物品如牙具、口杯,、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡,。

7,、衣物,、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物,。

8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),，并由當(dāng)值人員每天處理一次。

9,、公用物品除按規(guī)定擺放外,，每位員工都必須愛護(hù),，如屬自然損壞,，寢室長要及時(shí)上報(bào)工程部,，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外,，每次罰款20元。

七,、管理規(guī)定：

1,、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政人事部,，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重,，給予至少20元/次的罰款,。

2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作,，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全,、紀(jì)律檢查。

3,、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息,，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫,、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息,，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者,，除后果由本人自負(fù)外，酒樓將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,，如寢室長沒提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任,。

4、對(duì)凡有公物損壞的宿舍,，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任,。本宿舍員工視而不見,、知情不報(bào),、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,，除全體宿舍員工賠償損失外,，并將給予重罰。

5,、出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜,，對(duì)因故離開酒樓者，宿舍長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,，并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,，如發(fā)現(xiàn)此類情況,，將處以宿管員100元/次的罰款。

6,、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者,，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告,、罰款、取消住宿資格直至辭退處分,。

7,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

8,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,，要保持暢通無阻。

9,、每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部備案,。

10、員工離職時(shí),，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，否則予以罰款,。

八,、衛(wèi)生檢查規(guī)定：

1. 每周一14：00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;

2. 各部門負(fù)責(zé)人必須及時(shí)安排參加衛(wèi)生檢查之人員，否則予以50元/次的罰

宿舍管理制度內(nèi)容篇六

學(xué)生宿舍區(qū)的衛(wèi)生內(nèi)務(wù)管理

一,、學(xué)生不準(zhǔn)在宿舍區(qū)隨地吐痰,、亂扔果皮、紙屑;垃圾放在垃圾桶內(nèi),。不準(zhǔn)在陽臺(tái),、走廊,、過道,、門口、消防設(shè)施旁堆應(yīng)雜物,。否則,，當(dāng)垃圾處理,。

二,、學(xué)生要保持室內(nèi)的整潔衛(wèi)生,。學(xué)生起床后,，應(yīng)疊好被褥,、蚊帳;毛巾,、衣物、鞋襪,、水桶、餐具,、口盅等生活用品要擺放整齊有序;桌面書本要保持整齊,。宿舍內(nèi)務(wù)檢查不合格達(dá)三次的宿舍,，給予停電七天處理。

三,、不得把硬性,、難溶化的東西(如報(bào)紙,、衣物,、塑料袋,、瓶類等)丟入便盆及下水管道內(nèi),。如屬以上東西堵塞管道的，原則上自行疏通,，需要宿舍中心派人疏通的，所需費(fèi)用由該宿舍負(fù)責(zé)：分不清責(zé)任的,，其疏通費(fèi)則由堵塞層以上(含堵塞層)同管道的宿舍分?jǐn)傌?fù)責(zé)。

四,、學(xué)生不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫亂張貼：除指定的宣傳欄外,，宿舍任何地方不準(zhǔn)張貼、釘釘子,。違者,，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

五,、學(xué)生要自覺愛護(hù)宿舍內(nèi)門,、窗、鎖以及消防設(shè)備等公用設(shè)施,。發(fā)現(xiàn)自然損壞的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿管中心,，以便安排專人免費(fèi)維修;因使用不當(dāng)或保護(hù)不當(dāng)造成的損壞,，維修所需費(fèi)用由該宿舍或當(dāng)事人負(fù)責(zé);如屬人為損壞的,，雙倍賠償井給予記過以上處分,。禁止私自拆換,，不能維修復(fù)原的由宿舍成員照價(jià)賠償,。

六,、宿舍區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生由專職人員清掃,，宿舍內(nèi)衛(wèi)生由舍長安排值日生輪流打掃，上午7：30分前,，各值日生應(yīng)清掃室內(nèi)衛(wèi)生,，并把垃圾掃到門外兩側(cè)，然后由專職管理人員清除,。超過上午7：30,，把垃圾掃出門外的，按亂扔垃圾處理,。

其 它

一,、學(xué)生處有關(guān)部門及宿舍管理員將根據(jù)本規(guī)定，定期或不定期檢查住宿生的情況,，井將檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào)各院系,。每學(xué)期組織開展“文明宿舍”評(píng)比活動(dòng)，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并在綜合測評(píng)中適當(dāng)加分,。對(duì)于內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,、紀(jì)律、文明方面表現(xiàn)差或違反宿舍管理規(guī)定的,，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理,。

二、宿舍成員違章違紀(jì)而本舍其它人員不配合揭發(fā)肇事者的,，則按集體違章處罰,。

三、凡是不按期交納罰金的,，超期十天以上的,，從第十一天起對(duì)該宿舍停電處理。

四,、不遵守我中心有關(guān)規(guī)定的學(xué)生,，給子取消住宿資格處理。

五,、本規(guī)定由學(xué)生宿舍管理中心負(fù)責(zé)執(zhí)行并解釋,，從公布之日起開始實(shí)施。

宿舍管理制度內(nèi)容篇七

一,、總則

1,、為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)基本方針,，規(guī)范安全生產(chǎn),、文明施工行為，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,，依據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工法律,、法規(guī),、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，特制定《文明施工獎(jiǎng)罰制度》,。

2、管理人員須遵循公開,、公正,、事實(shí)清楚、依據(jù)充分的原則,，對(duì)各項(xiàng)目在冊(cè)管理人員及外包施工隊(duì)組在安全生產(chǎn),、文明施工過程中的具體行為依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

3,、違反安全生產(chǎn),、文明施工相關(guān)法律、法規(guī),，情節(jié)嚴(yán)重,，觸及刑律的，由公司移交司法部門依法進(jìn)行懲處,。

二,、安全生產(chǎn)及文明施工處罰

有下列安全違章情形之一的，給予違章人員以下相應(yīng)處罰：

(一) 習(xí)慣性違章

1,、進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽,，每人每次罰款100元;戴安全帽不系帽帶，每人每次罰款50元,，(管理人員加倍處罰),。

2、高空作業(yè)時(shí)不系安全帶罰款200元,，系安全帶不按高掛低用使用罰款100元,。

3、穿高跟鞋,、拖鞋及穿背心短褲,、進(jìn)入施工現(xiàn)場,，每人每次罰款50元，衣衫不整罰款100元,。(管理人員加倍處罰),。

4、醉酒后上班,，每人每次罰款200元,。

5、故意破壞防護(hù)設(shè)施的,，每人每次罰款200元,。

6、違反勞動(dòng)紀(jì)律相關(guān)事項(xiàng)的,，每人每次罰款200元,。

(二)場地布置

1、要求布局合理,，臨時(shí)設(shè)施整齊劃一,，棄渣符合要求;各類管線架設(shè)規(guī)范。場地雜亂不符合要求的罰款200～500元,。

2,、物品堆放不整齊，工料亂放,、侵占道路的罰款50元;同時(shí)要求料凈場地清,。

3、職工入場需佩戴安全帽,，統(tǒng)一著裝,，不遵守規(guī)定的處以50～200元罰款。

4,、生活區(qū)有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理,，要求衛(wèi)生整潔。

(三)生活設(shè)施

1,、保持宿舍周圍環(huán)境衛(wèi)生,、安全。有故意破壞者處以100～200罰款,。

2,、合理配備滅火器材，并制定消防措施和制度,。

(四)環(huán)境保護(hù)

1,、嚴(yán)禁隨意踐踏、砍伐、挖掘,、焚燒植被,，嚴(yán)禁獵殺野生保護(hù)動(dòng)物，違反規(guī)定者處以200～1000元罰款,。

2,、取土場要規(guī)劃使用科學(xué)合理，并滿足相關(guān)要求,。

3,、棄土場的規(guī)劃使用科學(xué)合理，并即使整治,，保證邊坡穩(wěn)定,、平順;棄土堆放雜亂，違反規(guī)定的處以100～500元罰款,。

(五)機(jī)械設(shè)備的安全管理

1、作業(yè)前要做好機(jī)械設(shè)備使用前的安全技術(shù)交底,，確保機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)良好,。同時(shí)需要做好記錄。

2,、對(duì)違反操作規(guī)程造成事故者,，一切費(fèi)用由個(gè)人或所在作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)。根據(jù)事故調(diào)查原因分析,，并對(duì)個(gè)人處以100～300元罰款,作業(yè)隊(duì)處以1000～20xx元罰款,。

(六)施工車輛相關(guān)制度

1、施工車輛在運(yùn)輸過程中嚴(yán)禁搭乘任何人員,。對(duì)違章者處以罰款100元,。

2、在彎道,、坡段,、道路狹窄的路段。不按指定道路行車者,，開英雄車者,，故意制造不安全隱患、粉塵者,，處以100～200元罰款,。

3、對(duì)運(yùn)輸車輛長期不檢查,、維修,、保養(yǎng)或帶病出車者，根據(jù)責(zé)任大小對(duì)車輛主管人員,、車輛維修人員處以100～200元罰款,。

4,、運(yùn)輸車輛在運(yùn)輸過程中不準(zhǔn)隨意亂卸料，如有發(fā)生,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)將對(duì)駕駛員處以500元的處罰,。

(七)施工臨時(shí)用電相關(guān)制度

1、掌握用電基本知識(shí)和所用設(shè)備的功能性質(zhì),。

2,、使用設(shè)備前必須按規(guī)定配備好相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并檢查電氣裝置和保護(hù)設(shè)施是否完好,，嚴(yán)禁設(shè)備帶“病”運(yùn)轉(zhuǎn),。

3、設(shè)備停用后必須拉閘斷電,，鎖好開關(guān)箱,。

4、保護(hù)好所用設(shè)備的負(fù)荷線,、開關(guān),、閘刀、開關(guān)箱,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即通知電工及時(shí)處理,。

5、搬運(yùn)或移動(dòng)用電設(shè)備時(shí),，必須經(jīng)電工切斷電源并做妥善處理后進(jìn)行,。

6、所有用電設(shè)備必須做到“一機(jī)一閘”,，配電箱做到“一箱一漏”,。

7、對(duì)不及時(shí)整改的作業(yè)隊(duì)處以1000元罰款,。情節(jié)嚴(yán)重者停工整改,。

8、工地上的照明燈具按時(shí)開關(guān),，嚴(yán)禁使用長明燈,，發(fā)現(xiàn)一盞罰款100元整。

(八)綜合治理

1,、文明施工責(zé)任制度,、檢查制度、獎(jiǎng)罰制度要齊全并落實(shí),。

2,、設(shè)置文明施工安全標(biāo)語，對(duì)于無標(biāo)語、無警示牌的施工場地可根據(jù)情況處以100～200元罰款,。

3,、做好安全保衛(wèi)工作，對(duì)于打架斗毆者根據(jù)情況處以200～500元罰款,，并給予警告處分,。

三、安全生產(chǎn)及文明施工表彰制度

1,、糾正惡性違章行為或采取緊急措施,，避免重傷、死亡事故,、設(shè)備倒塌事故發(fā)生的,，經(jīng)公司確認(rèn)后，根據(jù)情節(jié)給予相關(guān)人員200～20xx獎(jiǎng)勵(lì),，并加以表彰,。

2、積極配合項(xiàng)目部進(jìn)行文明施工和環(huán)境保護(hù),，避免重大環(huán)境污染和投訴的,，給予個(gè)人100～500獎(jiǎng)勵(lì)，并加以表彰,。

3,、對(duì)能保持文明施工的單位,，年終評(píng)選先進(jìn)部門或施工隊(duì)給予100～500元獎(jiǎng)勵(lì),。

4、在安全生產(chǎn),、文明施工方面有重大發(fā)明,、技術(shù)革新或提出重大合理化建議，且產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì),、社會(huì)效益的,，根據(jù)效益大小給予相應(yīng)比例的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

四,、其他

1,、安全文明施工獎(jiǎng)罰對(duì)象確定的優(yōu)先順序如下：外包施工隊(duì)組，項(xiàng)目部,，個(gè)人,。

2、財(cái)務(wù)部門所扣罰款全部納入安全生產(chǎn),、文明施工獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金,，并實(shí)行專款專用。

宿舍管理制度內(nèi)容篇八

為了搞好宿舍,加強(qiáng)治安,保障員工有一個(gè)清潔,、舒適,、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間,、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.

⑵ 離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).

⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電).

⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房,、調(diào)床.

⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任.

⑹ 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).

⑺ 各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

⑻ 嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外.

⑼ 自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任.

⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.

⑾ 愛護(hù)公物,、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫,、不浪費(fèi)水電,注意白色污染和環(huán)境保護(hù).

⑿ 嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理.重者將無薪解雇.

⒀ 來訪人員要事先登記,、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.

⒁ 員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來人員必須離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.

⒂ 為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會(huì)客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.

⒃ 為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動(dòng);杜絕活動(dòng)及吸的違法行為,違者扭送公安機(jī)關(guān)處理.

⒄ 宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具,、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理.

⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾紛.偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,將受到開除并交公安機(jī)關(guān).

⒆ 將社會(huì)公德,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無薪解雇.

⒇ 保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐,、電熱器,并做到人走燈滅,、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員.

火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120

3. 員工宿舍消防管理制度.

⑴ 嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.

⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨意挪放.

⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.

⑷ 嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋,、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.

⑸ 嚴(yán)禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.

⑹ 人人做到人走燈關(guān).

⑺ 工程部定期維修,、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備.

⑻ 宿舍管理人員每隔3小時(shí),查看一次宿舍情況.

宿舍管理制度內(nèi)容篇九

酒店生活區(qū)員工宿舍管理制度

為了搞好宿舍的管理，使大家的一個(gè)清潔,、舒適,、安全、秩序良好的住宿環(huán)境,，以良好的精神風(fēng)貌,，展現(xiàn)寶華人的文明形象，特訂立宿舍管理制度如下：

一,、員工住宿規(guī)定

1,、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請(qǐng)單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù)，并服從宿舍管理員統(tǒng)一安排,，按照規(guī)定的房間和床位對(duì)號(hào)入住,，不得隨意更換房間和床位。

2,、員工住宿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取清洗干凈的床上用品,，不得代領(lǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)多領(lǐng)，管理人員要規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)登記,。

3,、對(duì)酒店配備的床上用品、電器,、家俱及日用品必須愛護(hù),，不得損壞和丟失,，損壞者照價(jià)賠償，有意破壞者除加倍賠償外,，要按《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并進(jìn)行處理,。

4、保持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀,，不得亂擺,，亂放。保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機(jī),。

5、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié),、友愛,、互諒互助，不允許打架,、斗毆,，違者通報(bào)批評(píng)并罰款50--100元。不聽勸阻,，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理,。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行酗酒,、打麻將等賭博活動(dòng),，違者沒收賭具，通報(bào)批評(píng)并處當(dāng)事人200元罰款,。嚴(yán)禁傳閱書刊及音像制品,。

7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所,，住宿員工不得隨意將親友私自留宿,，如果親屬探親,，確因路途遙遠(yuǎn)需留宿,，本人必須填寫《臨時(shí)住宿申請(qǐng)單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù),。

8,、必須實(shí)行定時(shí)查房，晚上外出22時(shí)須回宿舍,，發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10--20元處罰并通報(bào)有關(guān)部門,。住宿手續(xù)不健全者，限期健全手續(xù),，否則取消住宿資格,。

9,、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿,，注消床位,，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù),，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強(qiáng)制當(dāng)事人退宿并禁止其進(jìn)出宿舍區(qū),。

二、日常衛(wèi)生管理規(guī)定

1,、每單元指定一名宿舍長負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作,，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,。

2,、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。

3,、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生,，要做到房間地面、床面無煙頭,，毛發(fā),、紙屑等雜物，保持衛(wèi)生間無異味,。

4,、住宿員工每周自己清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報(bào)并罰款5元,。

5,、嚴(yán)禁隨地吐痰、丟果皮,，嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上,、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨椋绨l(fā)現(xiàn)在酒店通報(bào)并給予20元罰款處理,。

6,、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜,。

三,、安全管理規(guī)定

1、保持高度的防火意識(shí),，熟悉使用消防器材,，做到安全用電、用火,。

2,、宿舍內(nèi)不得抽煙,，不得隨便亂拉、亂接電線,，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西,，人離熄燈，切斷電源,，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告管理處,。

3、水,、電維修和宿舍維修,，請(qǐng)?zhí)顚懢S修申請(qǐng)單并與管理處電工聯(lián)系，不得私自亂拆,、亂修,。

4、出入宿舍隨手關(guān)門,，不得門戶敞開,，空無一人。嚴(yán)防盜竊,，做好治安防范工作,。

5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品,，要注意妥善保管好自己的貴重物品,，如發(fā)現(xiàn)自已的錢、物在宿舍丟失要及時(shí)報(bào)告管理員便于保衛(wèi)人員追查,，對(duì)那些有偷盜行為的人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進(jìn)行處理。

四,、獎(jiǎng)懲條例

1,、每月對(duì)照宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行二至三次全面檢查，評(píng)出文明宿舍四間,，不文明宿舍兩間,。

2、文明宿舍舍長及全體成員將通報(bào)表揚(yáng),，并記入個(gè)人檔案作為評(píng)優(yōu),、升職,、升級(jí)的參考依據(jù)之一,，文明宿舍贈(zèng)予流動(dòng)紅旗。

3,、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報(bào)批評(píng),。兩次者除通報(bào)之外另記入個(gè)人檔案,，宿舍長罰款30元，舍員罰款20元,，三次者取消有關(guān)人員住宿資格,。

4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個(gè)人,，除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外,，還將參照《員工手冊(cè)》各項(xiàng)規(guī)定予以處理。

宿舍管理制度內(nèi)容篇十

員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住,，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全,、詳和,、舒適、寧靜的生活,、休息環(huán)境,，根據(jù)我處的實(shí)際狀況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定,，各部門及入住員工務(wù)必遵守,。

一、員工入住相關(guān)規(guī)定

宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé),，員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù),。入住具體規(guī)定如下：

1.宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動(dòng)。

2.每間房每月的水,、電費(fèi),、煤氣費(fèi)由員工自付，房租,、管理費(fèi)由管理處負(fù)責(zé),。

3.實(shí)行宿舍長負(fù)責(zé)制，由宿舍長安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,，房間設(shè)施的檢查,，日常維修的申報(bào)，入職人員床位安排,，離職人員物品清點(diǎn)等,。原則上，宿舍長由安保領(lǐng)班兼任,。

4.宿舍長有變動(dòng)時(shí),，部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長的確認(rèn)手續(xù)。

5.公司配備的設(shè)施,，由宿舍長進(jìn)行監(jiān)管,。入住后由管理處進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長進(jìn)行確認(rèn),，并一式兩份，管理處存檔一份,，宿舍張貼一份,。

6.公司配備的設(shè)施設(shè)備，屬于公司財(cái)產(chǎn),，未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn),，不準(zhǔn)私自搬離宿舍，否則以偷竊論處,。

7.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,，故意破壞的按照《獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理，非故意損壞的職責(zé)人照價(jià)賠償,，自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修,。

二、宿舍規(guī)定及要求

為樹立公司形象,，規(guī)范全體員工之行為,，全體員工須互相尊重、互相愛護(hù),、遵守社會(huì)公德,，嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為，樹立主人翁精神,，創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境,。對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定：

1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器,、播放大功率音響,，影響他人休息。

2.嚴(yán)禁在宿舍公共場合坦胸露懷,、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為,。

3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

4.嚴(yán)禁在宿舍酗酒,、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為,。

5.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位,、房間,。

6.嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來人員(尤其是異性),。

三,、宿舍值班制度

一、宿舍長負(fù)責(zé)制

管理處指定宿舍長，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日,，監(jiān)督值日員的日常工作,，按規(guī)定分類擺放物品,，自覺打掃宿舍衛(wèi)生,，做好室內(nèi)保潔，并得以持續(xù),。各班領(lǐng)班具體實(shí)施本班宿舍管理事宜,。宿舍長具體工作如下：

1.將每周值日的工作狀況及需要解決的實(shí)際問題向主管匯報(bào)。

2.將本宿舍成員的合理化推薦及需報(bào)修的資料匯報(bào)主管(宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用,，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān)),。

3.及時(shí)將留宿人員和離職人員上報(bào)。

4.檢查安全隱患,，防患于未然,，做好預(yù)防工作。

5.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修,、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記,、上報(bào);

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生,。

7.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全,，不定時(shí)地對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不假外出,、超時(shí)不歸等狀況,，采取及時(shí)有效的措施。

8.定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,，做好宿舍除“四害”(蚊子,、蒼蠅、老鼠,、蟑螂)工作,。

二、宿舍值班員制度

宿舍值班員由管理處,、部門安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任,，一般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任,，各班在休息日明確宿舍值班員,，值班員當(dāng)日值班時(shí)間為清晨6：30-次日06：30，值班員不能夠請(qǐng)假外出,，如確需外出需安排好接替人,，交接好相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)以下工作：

1.負(fù)責(zé)確認(rèn)宿舍外出人員是否履行請(qǐng)假手續(xù)，憑經(jīng)批準(zhǔn)的《請(qǐng)假條》放行,，宿舍值班員須在請(qǐng)假條上簽名,，無請(qǐng)假條不予放行，外出人員銷假確認(rèn);

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,。

3.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對(duì)各房間進(jìn)行檢查,，檢查有無異常氣味及聲響,、門鎖是否有損，有無未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)狀況,，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，根據(jù)上級(jí)指示,，采取有效的措施,。

4.如須緊急集合，由安保主管以上人員發(fā)出指令,，宿舍值班員負(fù)責(zé)實(shí)施,。

5.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差,、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機(jī)違規(guī)狀況將追究當(dāng)日宿舍值班員職責(zé),。

三、衛(wèi)生值日員

全體隊(duì)員輪流值日,，當(dāng)日休息的領(lǐng)班負(fù)責(zé)安排,，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品,，及時(shí)清理,，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪,、物品,，力求到達(dá)整齊劃一。

四,、宿舍物品的管理

一,、公司配發(fā)物品的管理

公司配發(fā)的物品由宿舍長負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換,、占用,、損壞，如有丟失,、損壞,，須照價(jià)賠償,，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重,，視其認(rèn)識(shí)態(tài)度,，給予相應(yīng)處理。

二,、個(gè)人物品的管理

個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè),，不許亂掛、亂放,，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金,、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,，如有丟失,，職責(zé)自負(fù)。

關(guān)于物品的管理,，關(guān)鍵要做到定人,、定位、定物,、分類管理體制,，確保公私財(cái)物無損壞、無丟失,。

三,、離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員務(wù)必在場,，確認(rèn)均系個(gè)人物品,，給予放行，匯報(bào)主管,，將狀況反饋辦公室,，予以結(jié)算工資。

五,、人員的管理

公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行,，其他人員管理如下：

一、來訪人員

員工的親朋好友來訪,，需注意場合,，把握好時(shí)間，不要影響他人正常休息,。

二,、外來人員留宿

宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊狀況下,，需提前書面申請(qǐng),，呈報(bào)主管，待批示后方可按要求時(shí)限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé),。

三,、請(qǐng)銷假規(guī)定

員工外出務(wù)必請(qǐng)假，不假外出,、超時(shí)不歸將視狀況按照制度做相關(guān)處理,，請(qǐng)假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi)，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費(fèi)發(fā)票,、醫(yī)生推薦休息單等憑證,。

四、離職人員的管理

辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,，一日之內(nèi)務(wù)必離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后,，應(yīng)張貼于告示欄，知會(huì)全體員工),。

宿舍管理制度內(nèi)容篇十一

一,、總則

為了營造一個(gè)整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境,，文明健康,、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度,。

管理職責(zé)：

1,、宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對(duì)宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見并監(jiān)督落實(shí);對(duì)宿舍運(yùn)行狀況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報(bào)。

2,、宿舍管理員要盡職盡責(zé),，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作;對(duì)宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人,，不得消極怠工,。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請(qǐng)其離職,。

3,、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈,，并做好保持工作,。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元,，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人,。燒水員工必須盡職盡責(zé)，確保每位員工有水洗澡,，接到投訴,，首次罰款100元,，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

4,、全體宿舍管理成員必須以身作則,，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

5,、宿舍負(fù)責(zé)人：黃帥

二,、住宿須知

1、住宿職工必須登記入冊(cè)備檔,，其他職工如需入住的,，需填寫《住宿申請(qǐng)表》， 由本部門負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配,。

2,、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來宿舍,。

3,、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住,，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格,，追究其責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失

4、遵守國家法律,、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,。

5、不得藏匿,、觀看,、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊、書籍,、言論,、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為,、活動(dòng),，不得從事危害國家安全的行為、活動(dòng),。

6,、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工,，深入員工生活,，聆聽員工的意見，在思想上,、生活上,、工作上盡力幫助,、解決員工遇到的實(shí)際困難。

7,、員工宿舍一切設(shè)施,、設(shè)備屬公司所有，各員工要愛護(hù)公司所有物品,，不得人為損壞或遺失,，若人為損壞或遺失，照價(jià)賠償,。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的宿舍一切物品,，寢室長必須在離職清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失,，照價(jià)賠償,。

8、離職人員一經(jīng)寢室長在離職清單上簽字后,，職工離職(包括辭退,、辭職等)的必須由本部門負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實(shí)確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償,，任意放行的由本部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切后果,。簽發(fā)完《離職申請(qǐng)》的必須當(dāng)日搬離宿舍，不得拖延,。再繼續(xù)居住的,，按每天300元扣除原工資。

9,、講文明禮貌,，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾,、大小便,，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀,，一切日常用具要干凈整齊有序,，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾,、剩飯(菜)要倒在指定地點(diǎn),。

10、員工間要文明交往,、和睦相處,、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓,，互勉互助,。

11,、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場所,，禁止堆放雜物,、禁止飼養(yǎng)寵物。

12,、注意節(jié)約用水,、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員,，做到水龍頭有開有關(guān),，人離房間要關(guān) 燈、關(guān)電視,。節(jié)約用電,、用氣。電費(fèi)每個(gè)月控制在人均50元內(nèi),，煤氣為每21天/ 罐,，如若超標(biāo)，將超額部分平攤至每個(gè)宿舍人員,。

13,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭,，嚴(yán)禁使用煤油爐,、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率電器,，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失,，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé),，后果由本人承擔(dān),。

14、各種安全防護(hù)裝臵,、照明,、儀表、警示標(biāo)示等,，不得隨意拆除和破壞,。

15、22:00以后自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，不得以任何借口爭吵,、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬,、親友來訪,，若要住宿，應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住,。

16,、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān);早班和晚班的員工,，起床,、洗漱、關(guān)門等落手要輕,，不得影響其他員工休息,。

17、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員,、不把閑雜人員帶入宿舍,，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān)。

18,、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生,，輪流值日，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔,。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生,，并根據(jù)值日表分清責(zé)任。對(duì)自己床鋪折疊整齊,、對(duì)床下衛(wèi)生要打掃潔凈,。如果沒有時(shí)間打掃，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃,。沒有值日表的寢室,，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止,。

19,、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位,。員工個(gè)人貴重物品,、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,，員工離開宿舍必須關(guān)好門窗,、鎖好房門、切斷電源,。

20,、員工宿舍的水龍頭,、電燈等物品自然損壞，必須及時(shí)報(bào)告綜合辦公室安排修理,，員工不得擅自違章維修,，因此造成的后果由本人承擔(dān)。

21,、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路,、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰,。

22,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒,、易燃,、放射性等危險(xiǎn)物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理,。

23,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀,、彈簧刀等管制刀具,。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全,，干擾他人正常的生活;不準(zhǔn)窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財(cái)物,。

24,、增強(qiáng)自我防范意識(shí)，共同做好防范工作,。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告,。

25、發(fā)現(xiàn)火警,、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警,、撤離現(xiàn)場,、滅火等有效措施，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事,、治安等案件時(shí),，在場員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理,。

26,、嚴(yán)禁員工賭博,，麻將室是供員工休閑娛樂之用，不得大聲喧嘩,，活動(dòng)時(shí)間周一至周四晚不能超過12點(diǎn),，周五至周六不得超過凌晨2點(diǎn)，員工在打麻將一炮不得超過10元,，違者一切后果自負(fù),。

27、根據(jù)實(shí)際情況男,、女宿舍各選舉出一名寢室長,，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生、紀(jì)律的巡視,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,、匯報(bào)，并在辦公室檢查時(shí)間協(xié)同進(jìn)行檢查,。寢室長每月給予100元的補(bǔ)助

28,、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過期產(chǎn)品)及輔料，發(fā)現(xiàn)一次,，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場價(jià)格的10倍罰款,。找不到責(zé)任人的，全宿舍成員均攤,。

29,、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)施損壞維修帶來的相關(guān)費(fèi)用找不到責(zé)任人的，由同樓層全體居住人員平均分?jǐn)?/p>

三,、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1,、地面、墻面,、墻角,、天花板干凈，無亂涂亂畫,、無灰塵,、無蜘蛛網(wǎng)。(10分)

2,、燈具,、風(fēng)扇、用品用具經(jīng)常擦拭,，保持干凈,，呈現(xiàn)本色。(10分)

3、床鋪干凈無雜物,，被褥,、床單、衣物干凈,、疊放整齊,、無異味。(15分)

4,、桌面干凈無垃圾,，桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色,，擺放整齊,。(10分)

5、門窗干凈,、無灰塵,、無蜘蛛網(wǎng)，窗臺(tái)無雜物,。(10分)

6,、室內(nèi)無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角,，垃圾筐要傾倒干凈,，無大量垃圾存放現(xiàn)象。(15分)

7,、床底干凈,，無蜘蛛網(wǎng)，鞋子,、臉盆等用品擺放整齊有序,。(10分)

8、整體效果好：干凈,、整潔,、美觀、舒適,、空氣清新,、無異味。(10分)

9,、公司配置的物品完好無損,。(10分)

10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的,，取締評(píng)選資格。

四、管理?xiàng)l例

1,、所有罰金由本人上繳財(cái)務(wù)部,，不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現(xiàn)金,。

2,、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項(xiàng)目：衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無損,、電器,、紀(jì)律。檢查時(shí)間：每周四10：00點(diǎn)作為定期檢查時(shí)間,、每周不定期一次,。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員,、各宿舍寢室長,。

3、宿舍成員每人押金300元,。押金由財(cái)務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供的名單進(jìn)行扣除工資,，被扣押金者當(dāng)月去財(cái)務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實(shí)物是否損壞,，損壞者按價(jià)賠償,，完好者由管理員簽字確認(rèn)后方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔(dān)責(zé)任,。(押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開始扣)

4,、宿舍工友對(duì)所有處理結(jié)果不服的可以上訴。董事辦處理意見為最終結(jié)果,。

5,、本制度在實(shí)施過程中因地制宜進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份,，丟失者罰款200元,，由本宿舍成員共同承擔(dān)。

以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守,，如有違反,，根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格,，情節(jié)嚴(yán)重者開除,。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

xx年x月x日

綜合辦公室

二,、整改措施

1,、由宿舍人員推薦,，部門主管審核選舉寢室長，男女宿舍各一名,。

2,、寢室長負(fù)責(zé)宿舍的管理、協(xié)調(diào)及信息反饋,。

3,、綜合辦公室對(duì)寢室長進(jìn)行監(jiān)管。

4,、綜合辦公室每周對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,，對(duì)衛(wèi)生不合格和違反宿舍管理制度的集體或個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并給與相應(yīng)處罰。

5,、宿舍現(xiàn)有打掃衛(wèi)生人員和燒水人員各一名(車間員工兼職),，打掃衛(wèi)生人員(王淑姣)主要負(fù)責(zé)走廊、廁所,、樓梯衛(wèi)生和垃圾的清理,。燒水人員(王艷群)主要負(fù)責(zé)宿舍人員熱水的供應(yīng)。綜合辦公室對(duì)兩位兼職人員的工作進(jìn)行檢查和考核,，以使工作保質(zhì)保量的完成,。

6、在每間宿舍門上張貼出宿舍所住人員名單,，以便綜合辦公室檢查時(shí)對(duì)檢查情況進(jìn)行公示,。

7、近期對(duì)宿舍進(jìn)行一次檢查,，將違反宿舍管理制度的大功率電器,、設(shè)施等全部沒收。對(duì)需要維修的地方與相關(guān)部門溝通并進(jìn)行整改,。

8,、要求各宿舍人員進(jìn)行一次大掃除，對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行一次大清理,，并保持宿舍干凈整潔,。

宿舍管理制度內(nèi)容篇十二

為了加強(qiáng)本餐廳員工宿舍安全管理，確保餐廳財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜,、整潔、衛(wèi)生,、舒適的生活環(huán)境,，特制定本條例：

1、住宿舍員工,，必須服從宿舍管理員安排,，未經(jīng)批準(zhǔn),，任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,，若有違者,，給予罰款50元。

2,、任何人不得帶非本餐廳人員進(jìn)入宿舍或留宿;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，經(jīng)宿舍負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,，方可留宿,，否則，一律不得留宿,。若有違反者,，給予罰款50元。

3,、入住員工應(yīng)節(jié)約用水,、用電，凡洗手,、洗臉,、洗澡、洗衣等用完水后,，應(yīng)關(guān)好水龍頭,，離開房間應(yīng)及時(shí)關(guān)燈，嚴(yán)禁長明燈,、長流水,。

4、入住員工應(yīng)維護(hù)宿舍及過道衛(wèi)生,，按時(shí)清掃,，不得隨地吐痰，亂扔果皮,、紙屑,、廢物，亂倒臟水,、飯菜,、垃圾，違者扣罰20元,。

5,、下午13：30-15：30和晚上23:00以后為休息時(shí)間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)及走廊,，樓道大聲喧嘩,，嚴(yán)禁大聲播放音樂,、電視等，以免影響他人休息,。違者,，發(fā)現(xiàn)一次扣罰20元。

6,、未經(jīng)餐廳領(lǐng)導(dǎo)同意,，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者,，給予罰款100元,。(因工作原因或檢查宿舍除外)

7、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆,、酗酒鬧事,。每發(fā)現(xiàn)一次，扣罰當(dāng)事人100元/人,，屢教不改情節(jié)嚴(yán)重者,，屬嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度，將與其解除勞動(dòng)關(guān)系,。

8,、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好,，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的,，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金,。

9、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),，不得亂扔,、亂放，若有違反者,，給予罰款30 元,。

10、餐廳責(zé)任人應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理,，杜絕已辭工,、解雇、自離等人員留宿,，凡因當(dāng)值責(zé)任人值班不嚴(yán),，造成留宿宿舍者，給予當(dāng)值責(zé)任人從重處理,。

11,、住宿舍的員工,，必須在晚上24：00時(shí)之前返回宿舍，超過24：00時(shí)未返回宿舍者,，宿舍當(dāng)值員有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍,。(工作原因除外)

12、晚上24：00時(shí),，所有宿舍必須關(guān)燈休息,，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時(shí),，離開后一定要將燈關(guān)掉,，以免打擾他人休息。

13,、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍,。

14,、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。

宿舍管理制度內(nèi)容篇十三

一,、 職工進(jìn)入工地后,，必須先到你所去的項(xiàng)目部報(bào)到，安全培訓(xùn);然后由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人出具證明,，寫明戶籍,、年齡、性別,、工種到生活區(qū)安排宿舍,。

二、 不管是管理人員或是職工進(jìn)入工地后,，一律統(tǒng)一安排宿舍,、不得亂住，如發(fā)現(xiàn)有人撬開門鎖后住進(jìn)宿舍,，視為小偷;立即送保安部處理,。

三、 宿舍內(nèi)禁止用電做飯,、燒水;禁止用煤氣爐做飯,、酒精爐，不準(zhǔn)用電熱毯;如查住

罰款200元,，大家要有消防意識(shí),，防火意識(shí)，避免發(fā)生火災(zāi)事故,。

四,、 宿舍內(nèi)的門,、窗玻璃、門掛,、開門等設(shè)施要愛護(hù),，不得損壞，如有損壞的,，按價(jià)賠償,，職工離開宿舍，結(jié)賬時(shí),，從工資中扣除,。

五、 一定保持宿舍內(nèi)的衛(wèi)生,、干凈,、整齊。

六,、 住樓上的職工不準(zhǔn)從上面往下倒臟水,，避免發(fā)生矛盾，不聽勸陰者,，罰款50元,。

七、 職工宿舍內(nèi)的財(cái)物,，自己一定要保管好如發(fā)現(xiàn)有人偷別人的財(cái)物,，扭送到公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

八,、 職工離開宿舍不住時(shí),，必須通知宿舍管理人員核實(shí)情況，方可結(jié)賬,。

九,、 大家走到一起工作，要搞好團(tuán)結(jié),、講文明,、講禮貌、不準(zhǔn)打架斗毆,，不聽勸阻者移交公安部門處理,。

十、 宿舍內(nèi)禁止賭博,，不準(zhǔn)搞非法活動(dòng),，不準(zhǔn)在生活區(qū)內(nèi)隨便大、小便。

十一,、 以上所訂的規(guī)章制度,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，希望各位職工遵照?qǐng)?zhí)行,。

中建二局三公司

宿舍管理制度內(nèi)容篇十四

清掃員主要負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共部位的衛(wèi)生清掃和維護(hù),。做到：地面、潔具,、窗臺(tái),、樓梯等全天清潔;墻面、棚面,、無灰塵,、無涂抹、無劃痕;窗戶明亮,，空氣新鮮無異味,，潔具、窗戶等設(shè)施設(shè)備無損傷;關(guān)好窗戶,、關(guān)好水門,。

一、清除垃圾,，倒痰盂，沖洗廁所,，擦拭潔具,、窗戶窗臺(tái)、洗漱臺(tái),、樓梯扶手等,，拖掃地面，開窗通風(fēng),，保持樓內(nèi)空氣新鮮;

二,、維護(hù)樓外和院內(nèi)衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔,，沒有紙屑,、雜物等，積雪時(shí)注意及時(shí)清理出過道,，特別是臺(tái)階的清理,，保證學(xué)生出入的安全。

三,、經(jīng)常巡視和維護(hù)各部位衛(wèi)生,，保持全天潔凈，檢查走廊窗戶,、電燈,、衛(wèi)生間水門等無人時(shí)是否關(guān)好,。

四、負(fù)責(zé)公共區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備的維護(hù),，教育學(xué)生正確使用,，自覺愛護(hù)。

五,、教育學(xué)生按要求用塑料袋盛裝垃圾,，并按指定時(shí)間和位置存放。

六、發(fā)生跑水,、堵塞等事故時(shí),，要及時(shí)處理，不能處理的要向舍務(wù)教師報(bào)告,。

七、做好工作記錄,，經(jīng)常向舍務(wù)教師匯報(bào)工作,，主動(dòng)接受監(jiān)督。

宿舍管理制度內(nèi)容篇十五

公司員工宿舍管理制度

1,、目的

為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ),，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范,。

2,、適用范圍

_______有限公司宿舍管理。

3,、職責(zé)

3,、1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定;

3、2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行,。

4,、資料

4、1宿舍管理規(guī)則

4,、1,、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請(qǐng)住宿;住宿員工均應(yīng)帶給體檢健康證明。

4,、1,、2宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序,，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用,。

4、1、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度狀況,，宿舍長應(yīng)立即制止,，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長應(yīng)上報(bào)行政人事部,。

4,、1、4住宿員工有職責(zé)維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī),、洗衣機(jī),、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗,、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長,，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長應(yīng)上報(bào)行政人事部。因員工個(gè)人原因造成損壞,，由員工承擔(dān)賠償職責(zé),，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰。

4,、1,、5員工離職(包括自動(dòng)辭職、被辭退,、開除等),，應(yīng)于離職之日起_______天內(nèi)，遷離宿舍,，不得借故拖延;住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位,、物品、抽屜等清理干凈,。

4、2宿舍員工行為細(xì)則

4,、2,、1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，服從宿舍長管理,。

4,、2、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面,。

4、2,、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物,、垃圾等應(yīng)放置在指定場所;室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品。

4,、2,、4節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)掉水源電源開關(guān);使用電視機(jī),、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍,，以免妨礙他人休息。

4,、2,、5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好,，貴重物品應(yīng)自行保管,，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者,，職責(zé)自負(fù),。

4、2,、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒,、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng),。

4,、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友,，特殊狀況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn),。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。

4,、2,、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒,、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧,、屢教不改等。

4,、2,、9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔,，就餐完畢清洗好個(gè)人碗筷并放在指定位置,。