計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

社聯(lián)本學(xué)期工作計劃 社聯(lián)新學(xué)期工作計劃和目標篇一

在對內(nèi)方面就監(jiān)察部來看,，具體如下：

一：招新時盡量接受一些有潛質(zhì)的力量，要求新干事必須要有高度的責(zé)任感和大局意思,、嚴明的紀律意思,、腳踏實地的工作作風(fēng)、不怕苦不怕累,、時刻保持積極的態(tài)度,。

二：部長、副部長不定期召開碰頭會議,，主要是了解當(dāng)前工作進程,，并對接下來的工作進行短期安排

三：召開各種會議時,，要穿著得體，不得無故遲到,，在會議過程中,，不得隨意講話，擾亂會議紀律,，不得做與會議無關(guān)的事,，手機調(diào)靜音或關(guān)機。

四：在舉行重大活動時,，部長,、副部長以及干事都要保持高度的紀律性，完成安排好的各項工作,，堅守自己的工作崗位,，不隨意走動，交頭接耳,。

五：要積極開展活動,，促進部門成員的關(guān)系，增進彼此的了解,，從而共同推動社聯(lián)向更好更強的方向發(fā)展,。

在對外方面：社聯(lián)是各個社團活動發(fā)展的載體，要做到對各社團服務(wù)周全,。就監(jiān)察部來看具體如下：

一：對各社團做到完善的服務(wù),，配合并幫助各社團做好宣傳和紀律工作

二：要引領(lǐng)各社團向優(yōu)秀社團發(fā)展，促進各社團彼此間的交流,，完善第二課堂

三：要加強執(zhí)行力度，對活動進行評分時,，要將實際情況和活動策劃書進行對比,，不可敷衍了事，對不按制度辦事的社團進行扣分處理,。

四：在進行評分時多向負責(zé)人提問,，具體了解他們的工作流程，讓他們感覺有壓力,，加大對工作流程的重視,。時刻對各社團的評審工作做到公正、公平,、公開,，嚴格要求各社團遵守各項制度。

五：對社團指導(dǎo)老師的評分也要保持公正,、公平,、公開,，要結(jié)合指導(dǎo)老師對本社團的工作實績進行評分。

六：在舉行重大活動時,，要安排好現(xiàn)場紀律維護工作,，使活動有序地開展下去，展現(xiàn)出社聯(lián)監(jiān)察部應(yīng)有的紀律性,。

七：在去外校參觀時,，衣著要干凈得體，言行舉止要文明,，紀律要嚴明,，要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗，同時要把本校的特色推銷出去,，為本校樹立良好的形象,。

總而言之，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮其作用,，加強社聯(lián)與社團,、社團與社團的聯(lián)系。社聯(lián)監(jiān)察部要起到良好的監(jiān)督與指引作用,，更好的促進社團發(fā)展,。

社聯(lián)本學(xué)期工作計劃 社聯(lián)新學(xué)期工作計劃和目標篇二

針對下一學(xué)期的工作我想社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內(nèi),，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個部門的關(guān)系以及各社團與社聯(lián)的關(guān)系,；其次是對外，提升社聯(lián)在社團的威望,，提升在學(xué)校的影響力,。

在對內(nèi)方面，社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個部門之間的關(guān)系,。一,、要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度,，充分發(fā)揮章程,、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作程序和方法,，建立各部門之間相互溝通,、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道；二,、加強社聯(lián)自身隊伍建設(shè),。作為社聯(lián)的干部及干事，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作,，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情,，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。

下面是我對社聯(lián)內(nèi)部各項工作的具體計劃與安排：

秘書部：日?；顒拥牡怯?，加強與各個組織的聯(lián)系；各項通知的準確與到位,；各種文件資料的有序存放,；社聯(lián)物品的借用保管，加強活動場地的申請及時性,；各項活動的安排組織,，保證各項公共活動的有序進行。

財務(wù)部：對社聯(lián)及社團的財務(wù)狀況定期進行查看,；安排主席團一人負責(zé)處理開支,，結(jié)算。

宣傳部：擴大宣傳部力度,；增加人力投入,；專人負責(zé)各項活動的宣傳；提高海報制作的效率和質(zhì)量,；博客的管理與開發(fā),，加強與外校的溝通與聯(lián)系；各項校內(nèi)外信息的有效采集,。

監(jiān)察部：對社聯(lián)干部干事以及社團負責(zé)人的合理監(jiān)督,；改進工作作風(fēng)，提出問題,，發(fā)現(xiàn)問題,，并提出整改意見；及時了解社團負責(zé)人對社聯(lián)的意見并進行及時的反饋,，協(xié)調(diào)各方面工作,。

外聯(lián)部：在策劃方面，加強創(chuàng)新意識,，提高活動的質(zhì)量；在贊助方面,，積極聯(lián)系各個商家,，提高辦事效率。

對于社聯(lián),，我將采取以下十大舉措：

一,、加強人員溝通，提高創(chuàng)新意識；

二,、提高工作效率,，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉,；

三,、舉行活動領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制；

四,、加大宣傳力度,，讓社聯(lián)時刻充滿能量；

五,、秘書部各項通知及時且準備到位,，各部門杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負,；

六,、值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象,，各干部干事注意言行舉止,。

七、各協(xié)會負責(zé)人給會員樹立好榜樣,，關(guān)心會員,，熟識會員；

十,、會員流失性大,，可適時新增會員，但需經(jīng)主席團同意允許,。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委,，院社聯(lián)允許的各項活動，一經(jīng)查實將嚴格處理,。

對社聯(lián)的四大構(gòu)想：

一,、完善，制定并嚴格執(zhí)行學(xué)生社聯(lián)的各項制度,。嚴格值班制度,；繼續(xù)推進學(xué)生社聯(lián)工作日制度。

二,、推行組織機構(gòu),。加強學(xué)生社聯(lián)與其他組織的團結(jié)與合作，監(jiān)察部增加受理投訴服務(wù),，及時了解社團負責(zé)人對社聯(lián)的意見并進行及時的反饋,，協(xié)調(diào)各方面工作。

三、加強學(xué)生社聯(lián)自身隊伍建設(shè),，作為學(xué)生干部,，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。在社聯(lián)內(nèi)部,，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí),，展開批評與自我批評，逐步形成一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生團體,。

四,、召開例會，嚴整會場紀律,，各部門協(xié)會集思廣益,，廣開言路，合理發(fā)表個人見解,，尊重自己與尊重他人,，深化社聯(lián)“一家人”的和諧思想精神。

在對外方面,，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌,，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián),。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè),，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。除此之外,，各個社團應(yīng)結(jié)合自身特色,，積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與,，提高活動影響力,，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳,，每個組織都不能忽略宣傳的作用,。在新的一年里，我們應(yīng)該加大宣傳力度,。使展板更加的豐富,，除了標語外，可以加一些精美的圖片,，反映社聯(lián)的時代精神,，表現(xiàn)社聯(lián)的宗旨。在圖片的周圍不妨加一些短小精悍的文字,，一來做宣傳廣告，二來也可以增進老師學(xué)生對社聯(lián)的了解。

在此,，我懇請大二的干部都能夠留下來,，帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學(xué)習(xí)，把你們的人脈關(guān)系,，工作經(jīng)驗傳授給下屆新人,，讓他們少走彎路，向?qū)W長學(xué)姐們多交流多學(xué)習(xí),，把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯(lián),。社聯(lián)給予你們的不多，應(yīng)為我們都是為了同一個夢而走到一起,，作為學(xué)生的我們,，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家,，感謝大家,！

總之，新的一年,，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用,，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團加強交流合作,，相互學(xué)習(xí),，優(yōu)勢互補，共同提高,；加大社聯(lián)與社團之間,、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度,，攜手打造一系列高品位,、高層次、高水準的精品社團活動,，提升社團整體影響力,，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián),、社團的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會,，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團智慧地尋求社會資源的幫助,。

社聯(lián)本學(xué)期工作計劃 社聯(lián)新學(xué)期工作計劃和目標篇三

xx年即將過去，要迎接的是萬象更新的一年——xx年,！隨之而來的是有序的工作安排,。在新的一年里,，我為自己的工作作出以下計劃：

一、做好上一學(xué)期的總結(jié)工作,，發(fā)揚優(yōu)勢,，彌補不足，進一步完善自己的工作,。

二,、積極參與社團文化節(jié)的籌備，做好文化節(jié)的工作策劃,，督促分管協(xié)會盡可能完美地舉辦各類豐富多彩的活動,，盡可能豐富社團文化節(jié)，讓海師校園充滿文化氣息,。

三,、積極參與社團文化節(jié)晚會的后勤工作，主席團要做好晚會的策劃以及詳細的工作分配,。我們還要做好對各表演社團的監(jiān)督保證晚會順利進行以取得圓滿成功,！

四、要與各分管協(xié)會保持緊密聯(lián)系,，時常關(guān)注他們的活動,。積極參與他們的常規(guī)活動和特色活動，對其進行監(jiān)督和管理,，同時做好服務(wù)工作,，需要時及時給予幫助。

五,、遇到難題要積極主動地向主任和主席團詢問,，虛心向他們汲取工作經(jīng)驗，向他們學(xué)習(xí)為人處世的原則,。

六,、繼續(xù)加強各社團之間的交流與合作，多開展社團間的聯(lián)誼活動以豐富社團文化,，加強社團間的團結(jié)友好和凝聚力,。

七、注重與同事間的工作交流,，優(yōu)勢互補,，共同進步。

八,、積極籌備社團文化節(jié)總評大會的開展,，團工委要認真負責(zé)地做好出勤記錄，四大類給各協(xié)會會長的通知要及時通知到位,，確保大會的順利進行,，不再犯類似xx年的總結(jié)大會上的錯誤,。

九、要加快出臺社聯(lián)管理新制度,，規(guī)范社團活動,。

十、加強對經(jīng)費開支的監(jiān)督及管理,，辦公室要切實認真負責(zé)，確保每筆賬目都清清楚楚,，實行賬目公開,。

希望在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，以及主任們,，同事們和社聯(lián)各部門的共同努力下,，能夠把以上所列工作計劃切實落實下來！

作為社聯(lián)這一大家庭的一員,，我們要盡我們所能,，努力使社聯(lián)及各社團的發(fā)展更上一層樓。

社聯(lián)本學(xué)期工作計劃 社聯(lián)新學(xué)期工作計劃和目標篇四

一個學(xué)期轉(zhuǎn)眼即過,，新的社團工作也即將開始,。為了在系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，更好地發(fā)揮學(xué)生社團在校園文化生活中的積極作用,，提高社團活動的水平,，帶動社團的全面繁榮和發(fā)展，促進社團管理的規(guī)范化,、制度化,，把我們學(xué)院的社團建設(shè)好，我們社聯(lián)制定工作計劃如下：

（一）基礎(chǔ)性建設(shè)

1,、社團工作制度貫徹

新學(xué)期開學(xué),，社團部在所有干部成員討論，擬定了本學(xué)期社團工作制度貫徹計劃,，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分,、經(jīng)費的使用、以及日常工作中的一些注意事項,。

2,、社團間溝通監(jiān)督

各社團招新、注冊工作完成之后,，要分別進行了新會員見面會,。協(xié)會負責(zé)人向新會員介紹協(xié)會的歷史、宗旨,、章程以及發(fā)展的方向等等,，使會員更好的了解了社團,，更加真切的融入社團。

3,、資源共享

鑒于各社團機構(gòu)繁冗,，操作起來比較復(fù)雜，同時考慮學(xué)習(xí)性組織的發(fā)展和培養(yǎng),，本學(xué)期社團部有資源共享的構(gòu)想,，具體有以下幾項：

1、在社團機構(gòu)設(shè)置時,，各社團不必要部門合并,，遇到各社團活動，每個社團部門負責(zé)人（1—2人）一起工作,，提高在位人員的工作效率,。

2、基于外聯(lián)部的工作特殊性,，各社團保留外聯(lián)部,。

3、新建設(shè)一個策劃部,，負責(zé)社聯(lián)重要活動開展,。

4、資源共享的重點在于信息共享,，所以每個社團專設(shè)聯(lián)絡(luò)人一名（由一名副會長擔(dān)任）,，專門負責(zé)社團信息的溝通與共享。

5,、加強新會員能力拓展,。

6、設(shè)立社團具體獎罰項,。

（二）組織活動

本學(xué)期社團部的具體工作具體分為四大方面：

一,、前期工作

1、迎新工作

新一年的開始,，我們社團部將配合團總支各部門,，完成11級的迎新工作，并在工作之間實現(xiàn)本部門的宣傳工作,。

2,、部門分組

宣傳組：對外聯(lián)系和宣傳，協(xié)助協(xié)會并進行交流活動,。

調(diào)研組：深入?yún)f(xié)會,，監(jiān)督各協(xié)會內(nèi)部運作并收集資料。

秘書組：負責(zé)對內(nèi)聯(lián)系,，和與各協(xié)會溝通,，并輔助上級學(xué)院工作,，整理各協(xié)會和本部門資料，負責(zé)活動的落實與運作,。

策劃組：策劃活動,，流程、安排和活動指導(dǎo)

3,、組織學(xué)生社團聯(lián)合會招干工作

新學(xué)期的招干工作依舊是立足本部委員中進行的,。招干要全面展開，社團部分別從前期宣傳,、擇優(yōu),、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來進行,。廣泛發(fā)掘我們的干事專長，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力,。

4,、組織社團招新工作

新學(xué)期的社團招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進行的,。招新要全面展開,，社團部分別從前期宣傳、過程跟蹤,、以及會員統(tǒng)計與專長冊的訂立等方面來進行,。廣泛發(fā)掘我們的會員專長，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力,。

二,、社聯(lián)活動安排

（1）社團部常規(guī)活動：

“放映會”活動，策劃中,，b樓教室舉行時間待定,。

（2）社團部創(chuàng)新活動：

社團文化節(jié)，時間待定,。

協(xié)助協(xié)會舉辦活動,，時間待定。

其他活動,，時間待定,。

三、長期工作

1,、社團的注冊,、變更、修改

社團注冊進行要嚴格考核,，每次注冊我們都要吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，謹慎細致,，避免了遺漏的現(xiàn)象。同時在注冊的基礎(chǔ)上,，我們要監(jiān)督社團從根本上完善了本協(xié)會章程和制度,，為社團的進一步長足發(fā)展打下基礎(chǔ)。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成,，我們將在學(xué)期開學(xué)后跟蹤了解社團變更,、修改發(fā)展?fàn)顩r，完成社團學(xué)期監(jiān)督工作,。

2,、社團活動審批及經(jīng)費報銷

我們舉辦各種活動時應(yīng)考慮到的經(jīng)費問題，我們將會向?qū)W院申請一定的活動經(jīng)費,，其次,，盡量爭取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢向外拉贊助，不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量,，更有利于我們的活動辦的有特色,。

3、關(guān)于干事的培訓(xùn)和內(nèi)部建設(shè)方面

具體的安排將如下：

本月開始制定例會時間,，開會制度與要求,，等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學(xué)期還會整理各協(xié)會的資料,，該去該留的會統(tǒng)計好并上報老師審核,，得到老師審批后會按社團管理制度對各協(xié)會、社團進行相應(yīng)的處理,。

本學(xué)期年為鍛煉期,，讓干事清楚了解到部門內(nèi)的基本運作及活動的各項程序，為未來接任奠定基礎(chǔ),。在沒有活動的時候,，例會將會安排培訓(xùn)或思想指導(dǎo)，令干事更了解部門及本部門部長,，令未來工作進行得更順利,。

下學(xué)期，將會著重于干事的競選培訓(xùn),，還會組織干事與其它部門或其它學(xué)院的社團部合作,，還會協(xié)助協(xié)會、社團舉辦更多活動或交流,，使各協(xié)會,、社團能與外界更多的交流，促使協(xié)會、社團更好的發(fā)展,。更提高干事們的能力,，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。

4,、收集社團評比資料工作

我們將組織干事收集我系各個社團的活動資料和工作總結(jié),，并將這些資料統(tǒng)計出來作為學(xué)期末的學(xué)生社團評比材料。為了更好的開展工作,，我們會把干事分配到學(xué)生社團里面去,。

5、其他部門內(nèi)部工作

為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團部的情況出現(xiàn),，我們會在學(xué)期的開始制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作,。

四、社團評估工作

體現(xiàn)社團的強大與否除了與各學(xué)生社團的發(fā)展壯大有重要的關(guān)系之外,，還與社團部的內(nèi)部建設(shè)有密切的關(guān)系,，我們組織干事一起開展活動的時候應(yīng)有如下階段：

1、活動策劃階段

2,、活動審核與分配階段

3,、活動準備與監(jiān)督階段

5、活動舉辦階段

4、活動驗收階段

6,、活動總結(jié)暨表彰大會

五,、后期工作

1、組織社團評比暨“精品社團”評比階段

我們要更好的為我們學(xué)院的協(xié)會服務(wù),，制定獎勵政策，在每個學(xué)期期末結(jié)束前評出優(yōu)秀社團，對于活動舉辦的效果較好的我們將給予獎勵,、對于活動稀少，活動組織成績不佳的給予批評,！

2,、各社團的期末總結(jié)及選舉階段

各社團在每個學(xué)期的期末結(jié)束前總結(jié)，并做好社團內(nèi)部選舉的準備,，為了提高社團負責(zé)人的基本素質(zhì)以及理論水平,，社團部應(yīng)該每月開展一次負責(zé)人學(xué)習(xí)討論會，研討近期工作情況并組織學(xué)習(xí),，努力做到與時俱進,！

3、挑選新任社團干部階段

首先要搞好內(nèi)部管理,，要制定合適我們社團部的一個方針政策,，充分的信任自己的干部和干事，調(diào)動部門干事的積極性，讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能,，從前期擇優(yōu),、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來進行挑選新任社團部部長副部長,，努力做到開拓創(chuàng)新,！

我們社團部在上一屆的帶領(lǐng)下雖然有一定的成績，但是難免有一定的不足,，那就是我們社團部與各協(xié)會溝通和聯(lián)系不夠,，相互合作的機會較少，慢慢的社團部的影響力就會有所下降,，干事積極性也隨之減少,。所以在未來的活動中，除了要向新來的同學(xué)宣傳我們各個協(xié)會,，加強各個協(xié)會之間的凝聚力,。還要讓大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢聯(lián)合搞活動，在活動中我們可以借此來考察干事的工作能力,，為下一任的社團部干部選出更優(yōu)秀的人,。能夠增加我們影視制作系團總支在學(xué)校的影響力，還可以讓各個協(xié)會能夠深入到同學(xué)們心中,。

1,、制定好社團部的總章程并督促每個社團制定好其內(nèi)部自己的規(guī)章制度。

2,、做好各個社團的信息統(tǒng)計工作,。

3、為接下即將開展的社團工作做準備：

a,、制作各社團社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統(tǒng)計

b,、了解清楚每個社團的近期活動開展計劃，如有困難由社團部進行協(xié)調(diào)及幫忙解決,。

4,、加強社團活動的宣傳力度，特別是對于還需招納社員的社團來說可以和宣傳部聯(lián)合起來一起做好宣傳方面的工作,。

5,、做好活動小結(jié)，對于每次開展的社團活動各社團都要出一份活動小結(jié),，寫明此次活動參與人員,、內(nèi)容與收獲等。然后由社團部每月做一下總結(jié)與匯報,。

6,、與同學(xué)們密切聯(lián)系,，了解同學(xué)們對社團部以及社團活動的建議和意見。

7,、積極響應(yīng)學(xué)校的各項號召,，配合影視制作系各社團的各項活動。

8,、進行社長換屆,，社長直接關(guān)系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社長尤為重要?，F(xiàn)在各社社長都大都臨近畢業(yè),，等社團活動開展一階段以后會選舉各社社長。新社長由老社長和社員推薦,，指導(dǎo)老師社團成員學(xué)生會和團總支投票選舉產(chǎn)生,。使社團未來能有一個更好的發(fā)展，讓社團工作上一個新臺階,。

由于現(xiàn)在社團活動還處于起步階段,，可能有許多細節(jié)問題還需注意，社團部會不斷地商討與處理各類問題,，讓各個社團的活動質(zhì)量提高使得同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩,！

社聯(lián)本學(xué)期工作計劃 社聯(lián)新學(xué)期工作計劃和目標篇五

鑒于剛剛接任社團部，我站在個人角度做一下計劃,。我將一如既往的配合各部門做好以下工作：

一,、常規(guī)工作內(nèi)容

會議方面：

1、每兩周召開一次部門例會,。

2,、例會上進行前期工作總結(jié)和下期工作安排。

3,、定期召開各社團舍長或主要負責(zé)人會議，交流活動心得,。

二,、學(xué)生會社團部活動宣傳報道方面：

1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構(gòu)成及建設(shè)等情況,，樹立社團部的對外形象,，增加社團部工作的透明度和影響力，盡快開展活動,。

2,、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作,，以吸引更多的同學(xué),。

3、向準備申請社團的同學(xué)發(fā)放社團申請表

三、協(xié)助團委,、學(xué)生會的工作方面：

1,、全力協(xié)助團委、學(xué)生會各部門的各項工作,。積極配合學(xué)校及系內(nèi)開展的各項活動,。

2、定期組織社團部的內(nèi)部調(diào)研活動,，以此來了解社團部文化建設(shè)的效果,，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處,。定期進行座談等形式的互動活動,，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優(yōu)秀社團部后備力量,。

四,、社團建設(shè)方面：

社團部的工作重心都回放在社團建設(shè)方面。社團部將會牽頭建立社團,，充分把同學(xué)的在社團方面的興趣調(diào)動起來,。

五、文檔整理方面：

1,、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃,、工作總結(jié)等。

2,、建立,、更新社團部各社團成員檔案。

六,、關(guān)于學(xué)?；顒臃矫妫?/p>

1、聽從團委領(lǐng)導(dǎo)老師的統(tǒng)一指揮,、調(diào)度及安排,。

2、積極配合團委各部門的工作,。我會為藥學(xué)院學(xué)生會的明天貢獻自己的力量,。時刻與校社聯(lián)保持聯(lián)系，取長補短,，采納金點子,、好建議，不斷學(xué)習(xí),，不斷反思,，不斷創(chuàng)新,。

社聯(lián)本學(xué)期工作計劃 社聯(lián)新學(xué)期工作計劃和目標篇六

高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”,，我們熱愛我們的社團生活,，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰,。在新學(xué)期的到來之際,，社聯(lián)已緊張的籌備這學(xué)期的社團活動，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標,，務(wù)求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,，讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升！我們相信工業(yè)大學(xué)社聯(lián)的發(fā)展需要我們這一群“社團人”,，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果,！為此我們制定出的新學(xué)期計劃如下：

社聯(lián)監(jiān)察部職能：

1、負責(zé)收集,、檢查各社團注冊表,，再統(tǒng)一呈送社聯(lián)主席團。

2,、負責(zé)受理新社團注冊表,，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審,。

3、每月月底的最后三天,，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務(wù)細則表,、月度考核表，確保會員會費不浪費,，不縮水,。

4、學(xué)期末統(tǒng)計,、檢查,、保管由社團支出所購買的設(shè)備。

5,、登記社聯(lián)每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況,，并作好記錄,。

6、社聯(lián),、社團活動時的衛(wèi)生等情況,、星級社團評比等工作的監(jiān)督,。

社聯(lián)宣傳部職能：

1、為院團委所要求的學(xué)院部分大型活動及社聯(lián)的各項活動做好宣傳工作,，包括出宣傳板,，做橫幅等等。

2,、出宣傳板之前,，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版,，每月進行社團海報考評,，督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼,。

3,、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,，知名度,。

4、緊密聯(lián)系各社團,，協(xié)助各社團宣傳工作,，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流,，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,，通力合作的效果。

5,、負責(zé)榮譽證書,，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章,。

社聯(lián)辦公室職能：

1,、負責(zé)社聯(lián)召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系,；

2,、負責(zé)起草社聯(lián)的文件和材料，審核以社聯(lián)名義印發(fā)的各類文件,；

3,、負責(zé)上級來文的登記、傳閱,、回收,、保管工作。負責(zé)社聯(lián)文書檔案的收集,、整理,、立卷,、歸檔工作；

4,、負責(zé)社聯(lián)辦公室用品的管理,、使用和借還登記，管理,、清潔辦公室,；

5、負責(zé)安排辦公室值班表,，監(jiān)督各部值班情況,；

社聯(lián)策劃與執(zhí)行部職能：

1、負責(zé)各個社團活動申請表的審批工作,，并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào),、提出建議，并做好登記備案,；

2,、負責(zé)策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動，包括社團文化節(jié),、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,，確保社團活動圓滿成功；

3,、根據(jù)社聯(lián)主席團安排,，對相關(guān)社團活動進行指導(dǎo)和幫助；

4,、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實,，主題突出，操作明確,，富有創(chuàng)意,；

5、在社聯(lián)中,，不斷發(fā)掘文藝人才,，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備,。

社聯(lián)科技傳媒部職能：

1,、負責(zé)社聯(lián)及社團科技理論知識的學(xué)習(xí)、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作,；

2,、負責(zé)做好社聯(lián)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作、改進完善、換版更新,、運行維護工作；

3,、負責(zé)對社聯(lián)及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作,、電子刊物的制作工作；

4,、負責(zé)做好社聯(lián)大會徽設(shè)計,、工作證制作、大型活動海報設(shè)計,、大型活動視屏工作等,。

20xx年9月中旬社聯(lián)將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手,，啟大學(xué)之窗”為主題,，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳,，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳,，更活躍更強壯,，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚,！

20xx年9月下旬,，在既社團招新之后，展開社聯(lián)換屆工作,。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,，院團委及各系團工委推薦為輔，公開,、公正,、公平的參與演講競選。社聯(lián)內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機,，選拔社團優(yōu)秀人才,，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。

20xx年9月底十月初,，召開社聯(lián)全體成員見面大會,。

20xx年10月—11月期間，為加強社團間交流,，加強社團內(nèi)部凝聚力,，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯(lián)之間的向心力,。社聯(lián)將在院團委的指導(dǎo)下,，進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓(xùn),，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,，學(xué)習(xí)彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社聯(lián)工作,，建立更為明確有效的工作制度與方針,。

除此之外，在日常工作中,，還有以下幾點：

1,、定期召開社團負責(zé)人會議，可以分類分形式召開會議,，及時了解社團最新動態(tài),，調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容,、解決社團發(fā)展中遇到的問題,。

2、社聯(lián)骨干,，要深入社團中去,，定期參加社團例會，了解社團所需,，探明社團發(fā)展?fàn)顩r,，避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。

3,、做好日常資料收發(fā)登記,，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。

4,、堅持做好社團考核與評比工作,，同時積極配合團委老師工作安排。

當(dāng)今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變,，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高,，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義,，而學(xué)生社團作為校園文化中最活躍的因素,，理應(yīng)站在時代的前沿，用飛揚的激情,、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生,，讓更多人在學(xué)生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值,。作為新一屆的社聯(lián)成員,，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排，對下落實好學(xué)生社團服務(wù)工作,，積極進取,，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信,，通過扎實作風(fēng)，堅持不懈的干勁,，工業(yè)大學(xué)xx學(xué)院社聯(lián)在新的里程上,，將譜寫出更加輝煌的明天。

社聯(lián)本學(xué)期工作計劃 社聯(lián)新學(xué)期工作計劃和目標篇七

我院xx屆學(xué)生社聯(lián)成立以來,，在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo),、分團委具體指導(dǎo)下，開展了豐富多彩的校園文化活動,，20xx年我們將堅持自主,，放活，務(wù)實,，突破的大方針繼續(xù)開展工作,。

20xx年我院學(xué)生社聯(lián)（以下簡稱院社聯(lián)或社聯(lián)）將堅持自主，放活,，務(wù)實,，突破的大方針開展工作。

自主即增強各學(xué)會,、協(xié)會等（以下統(tǒng)稱社團）工作自主性、主動性,，當(dāng)然,，這里自主是相對的，即在社團管理上要謹防社聯(lián)包辦,，拋開社聯(lián)兩種不良傾向,；放活，包括院社聯(lián)放權(quán)和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力,、特色,，當(dāng)前社團發(fā)展的主要矛盾在于統(tǒng)（即管理）得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利放下去各社團才能活起來,；務(wù)實是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則,，即要讓參與社團工作和活動的同學(xué)確確實實能學(xué)到東西，能共同進步，決不搞形式主義,，不作虛假宣傳,；突破即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束,，包括從制度層面上突破,。

雖然上述方針沒有具體提出創(chuàng)新，但卻包含了創(chuàng)新,。其中自主,、放活是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，務(wù)實是創(chuàng)新的前提和根本,，突破是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果,。除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路,。

1,、明確學(xué)生社團定位與目標。我們認為,，高校學(xué)生社團是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的,、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出興趣愛好和自主兩個關(guān)鍵詞,。顯然興趣愛好是社團存在的基礎(chǔ),，失去了這個基礎(chǔ)，真正意義的社團將不復(fù)存在,，也只有具備了這個基礎(chǔ)社團才能夠存在和發(fā)展下去,。

當(dāng)然這種興趣愛好可以是長久性的，抑或暫時的,；可以是理想信念性的,，也可以是一般性的、娛樂性的,；可以是主流的,，也可以是非主流的自主涉及兩個層面：一是自由空間問題，我們既然認定社團是群眾性組織,，就應(yīng)該承認其地位的相對獨立性,，應(yīng)該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的,，只要是不損害集體正當(dāng)利益的,，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉,。這是以第二個層面為前提的,，即社團和學(xué)生能夠自我管理,、自我約束、自我進步,。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學(xué)生具有,、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。

這里的社團不僅包括各個社團,，還有社聯(lián)本身,。社聯(lián)作為社團的聯(lián)合機構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌,、監(jiān)督的職能,。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此,，社聯(lián)對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng),，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進而提高我院學(xué)生的自我管理能力,，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。只有明確定位,，認清自身存在的價值,，看到未來的愿景，社團才能最大限度的發(fā)揮其作用,，成為校園文化的主力軍,。

2、堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則,。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化,，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團也相對比較年輕,，無論是社聯(lián),，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范,。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范,，但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善,，不僅要有大方向的規(guī)劃,，也要有細節(jié)方面的指導(dǎo)；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度,，各個社團也要有自己的規(guī)范,。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時,，我們必須注意,，社團的性質(zhì)決定了其活的特質(zhì),，把社團搞活很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團自主發(fā)展的空間,，甚至使社團畸形發(fā)展,，而應(yīng)充分調(diào)動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮,。

3,、品牌化、精品化與小型化,、平民化社團相結(jié)合,。樹品牌，出精品,，是我院社團發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,，我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng),、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色,、有實力的社團，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團,。同時,，我們應(yīng)該降低社團準入門檻，完善社團注冊,、注銷機制,，允許并支持小型社團、流星社團的存在和發(fā)展,，鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團,，自該制度實施以來，已有銳志踐行社,、翔翼羽毛球協(xié)會,、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)超強并存,，以超帶強,，以強促超，百花齊放,，百家爭鳴的社團新格局奠定了基礎(chǔ),。

4、務(wù)實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展,。務(wù)實性主要是就社團本職性工作而言,，社團作為超級興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展,，尤其是專業(yè)性,、理論學(xué)術(shù)性社團更應(yīng)該注重這一點,。我們將加大對新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性,、理論學(xué)術(shù)性社團的指導(dǎo),，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認為,，宣傳性工作也必不可少,，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了,，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍,。

綜上,，自主，放活,，務(wù)實,，突破的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善,。

在明確工作方針和工作思路的前提下,，我院社聯(lián)將本著抓大方下的原則，在社團整體工作進步的同時,，把主要精力放到以下三個重點工作方面：

1、探索社團管理機制,，完善社團制度建設(shè),。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性,，應(yīng)該是促進社團發(fā)展的,，如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消,，因此我們要敢于從制度層面上去突破,，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進步,。

2,、集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展,。在保證各社團工作均有進步的基礎(chǔ)上,，我們將集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展,。一是經(jīng)費支持,，建立社團發(fā)展基金,，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜,；二是專業(yè)支持,，幫助上述社團配備專業(yè)指導(dǎo)教師；三是加強指導(dǎo)力度,，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè),。通過以上措施促成超強并存，以超帶強,，以強促超,，百花齊放，百家爭鳴的社團發(fā)展新格局,，促進校園文化大繁榮,。

3、推進大文學(xué)社團發(fā)展,，加強書香學(xué)院建設(shè),。

讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位，自xx年初,，我院開始打造書香學(xué)院,，目前取得了好的成果。20xx年社團工作中,，我們將繼續(xù)支持再讀軒書友會,、蘭馨文學(xué)社等開展了讀書活動月、優(yōu)秀讀書筆記評選活動,、書香宿舍評比,、讀書筆記漂流等活動，努力營造好讀書,、多讀書,、讀好書的學(xué)習(xí)氛圍。指導(dǎo)再讀軒書友會,、蘭馨文學(xué)社進一步加強交流與合作,，在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下，探索大文學(xué)社團模式,，推進大文學(xué)社團發(fā)展,。

同時，我們將以新民學(xué)會夢想傳遞計劃之青年馬克思主義工程的實施為契機,，引導(dǎo)青年大學(xué)生研讀經(jīng)典著作,；以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團建設(shè)為基礎(chǔ)，提高同學(xué)專業(yè)理論學(xué)習(xí)興趣,。如此,，在文學(xué),、經(jīng)典、專業(yè)三方面,，加強書香學(xué)院建設(shè),，做到既文，又紅又專,。

以上是我院學(xué)生社團20xx年的工作計劃,，接下來的重點在于落實，在開展工作的同時,，將不斷總結(jié),，使我院社團工作更上一個臺階，促進我院,、我校校園文化大發(fā)展,。