時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

財務年度工作計劃總結篇一

20__年,，為了管好用好學校資金,，充分發(fā)揮資金效益，更好地為教學為師生服務,，特制定財務管理計劃,。

一、日常工作

1,、學校對預算內外資金支出做到事前有計劃,，量入而出，嚴格執(zhí)行收支兩條線,，審批一支筆,。每一張原始單據(jù)要有“三人”(經辦人、分管領導,、主管財務領導)簽字后方可報銷,。嚴禁白條入帳。

2,、學校的財務人員必須堅持財務工作制度,，堅持會計原則，履行會計義務,。做到科目齊全,，帳目清楚，明細分類,，日清月結,。財務人員要做好會計檔案的管理。正確行使會計職權,，不徇私情,，拒收拒付亂收亂付的條據(jù)。

3,、學校勤工儉學財務人員負責做好商店,、食堂的核算記帳，把每天的商店,、食堂的收入交到學校財務室,，納入學校統(tǒng)一管理，由學校財務室給勤工儉學撥一定的周轉金,，商店和食堂需要購物時,，由勤工儉學財務人員把條據(jù)分類整理好，每張原始票據(jù)有“三人”(經辦人,、分管領導,、主管領導)簽字后方可開財政內部票據(jù),，再由主管領導簽字后到財務室劃撥款。勤工儉學財務人員做到科目齊全,，帳目清楚,，明細分類，日清月結,。做好商店和食堂票據(jù)檔案的管理,。

4、學校財務人員嚴格執(zhí)行上級有關管理規(guī)定,，及時準確地做好經費入戶,，杜絕坐收坐支，違者按有關規(guī)定給予責任人經濟制裁,。

5,、學校財務人員嚴格執(zhí)行教委下發(fā)的代收代辦資金暫行管理辦法，管好用好代辦資金,，嚴格禁止亂收亂支,。

二、財務監(jiān)督與檢查

1,、學校財務部門應認真執(zhí)行財務制度,，維護財經紀律，對于不執(zhí)行計劃,，違反財務制度和財經紀律的開支,，財務人員有權拒絕付款或報銷，同時報領導處理,。

2,、學校財務部門有權對學生財產、物資的使用和保管部門進行財產,、物資的核對和檢查,，以保證國家財產、物資的完整和安全,。

3,、會計必須對學校負責，每月對各項費用憑證審核一次,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時匯報和糾正。

4,、主管校領導每年對財務部門的會計憑證,、帳薄抽查一次，以保證學校財務計劃和財務制度的正確貫徹執(zhí)行,。

5,、財務人員有責任幫助和監(jiān)督學校領導認真執(zhí)行會計法和財經紀律,，對于學校領導違反會計法和財經紀律的行為，經指出的不改正的,，財務人員有權向上級主管部門反映,。

財務年度工作計劃總結篇二

一、作為職能部門,，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點,，根據(jù)管理需要,，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作，把有用的成本相關數(shù)據(jù)信息都包含在內,，這也是公司成本分析會的基礎,，在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助，經過不斷的討論和修正,，最終確認了新的模板格式,，并在后期根據(jù)實際情況進行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價,。

二,、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持,，不能憑空做出任何結論和判斷,，這樣是很武斷的，是很不嚴謹?shù)?，是沒有說服力的,，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的,，但業(yè)務卻具有很強的靈活性,，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,，特別是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的情況下,，相關報銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關制度很好的契機,，為了使報銷業(yè)務不間斷,，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機制執(zhí)行到位,，財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋,，對實際工作起到了積極的影響。

三,、財務部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表,，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種,，特別是在sap系統(tǒng)運行以來，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷,，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,，而且要滿足操作者的需求，易于理解,、容易操作,、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng),，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,，這是一個選擇，是一個過程,，是一個趨勢,，持續(xù)的進步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的,，但大家仍然克服了困難,，工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出,，在shgj的帶領下,，能夠及時的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性,，同時抽時間整理匯總sap問題點,，并及時進行反饋，這需要很好的職業(yè)精神,，這也證明了一件事,，能力與學歷并不一定成正比，對這樣的員工公司應該給予特別的關照,，另外部門內部員工能夠相互影響,，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在逐漸走向成熟,，但這種主動仍需要進一步加強,。

四、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要,，二期擴建已經走入了軌道,，為了給予擴建工作更好的支持，我部經過慎重考慮,，抽調專人全程參加擴建項目組的相關工作,，雖然任務重時間緊，但在有關領導的指導和項目組成員的配合下,，通過其自身努力,，按計劃完成了許多重要工作,，工作比較出色，這也得到了領導和同事充分的肯定,。

五,、二期籌建開始后，外債和二期資本金陸續(xù)到位,，進口設備增多,，外債登記、結付匯,、外匯核銷,、信用證等諸多業(yè)務也隨之增加，而且因為公司業(yè)務面的加寬加大,，公司也在逐步接觸和嘗試運用的結算方式,，以滿足客戶以及自身的實際需要,，由此需要的專業(yè)知識去完成各項工作,，業(yè)務量雖然增加，但工作不能不做,，也是借助這種推力,，部門相關人員加班加點，在完成例行工作的同時,，出色的完成了許多艱巨的工作任務,，為公司持續(xù)的生產經營活動提供了資金保障。

六,、稅務工作方面我部克服了諸多困難,，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國地稅11年度稅務自查及稅款補繳工作,，完成了國稅11年度固定資產發(fā)票抵扣情況的普查工作,，完成了國稅關聯(lián)交易的調查工作，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關資料的編制方法,，完成了增值稅退稅工作等,，而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質，我部安排其參加各種相關稅務培訓,，并完成部分轉訓工作,，這對其自身業(yè)務素質以及部門整體素質的提高起到了積極的推動作用。

七,、為了加速包裝內部信息經驗的交流,，為了借鑒和學習新的工作方式方法，為了最大限度的實現(xiàn)資源共享,，為了支持兄弟公司的相關工作,，我部委派專人去關聯(lián)公司進行工作交流活動,，這是改善工作的一個途徑，不僅可以幫助他人,，而且能夠提高了自己,，可能的情況下，我部將繼續(xù)委派相關人員走出去,，從而拿進來,。

八、作為10年度的一項重要工作,，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注,，部門各崗位人員利用工作之余，進行了崗位工作操作方法以及相關工作經驗的梳理,，歷經數(shù)月終于編制完成了操作指南,，這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法，更是改進工作的一個方向,，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,，并沒有按照初衷完成，因為我覺得既然稱之為指南,，就應該做到細致,，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應該包含于內,，并描述清楚,，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個重要特點就是使工作容易上手,，但目前還不能做到,，期望日后時機成熟的時候，能改變這種局,。

財務年度工作計劃總結篇三

20__年財務部在大豐公司的主要工作是在上半年協(xié)助公司其他部門完成寶能城市廣場各項開業(yè)前準備工作,；下半年處理好由于寶能城市廣場未開業(yè)而造成的遺留問題；在中港城的主要工作是協(xié)助公司其他部門為中港城購物廣場開業(yè)做準備工作,，并使用新系統(tǒng)處理好新商場的供應商貨款結算工作,。

3、制定購物卡方案,；完善出納手冊和收銀手冊,；完善了貨款審批制度；

4,、準確,、及時進行日常帳務處理；

5、完成了08年賬套的初始化工作,；

6,、協(xié)助會計師及稅務師事務所完成07年的報表的審計工作；

7,、跟進金蝶,、融通系統(tǒng)的運行及完善，確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,；

8,、加強資產、資金,、票據(jù)的管理,，確保資產、資金的合理使用和安全：

9,、參加集團對最新所得稅法及會計準則的培訓,，進行合理的稅務策劃；

10,、組織編制了公司20__年年度財務預算,；

11、完成對融通系統(tǒng)的財務培訓工作,；

12,、加強財務團隊建設,，堅持每周進行例會制度,；

13、配合公司業(yè)務部門,，對供應商合同條件進行審核,；

14、整理開業(yè)需要固定資產,、低值易耗品,、物料用品清單；

16,、簽定銀聯(lián)pos協(xié)議,；

18、完成07年企業(yè)所得稅減免,；

19,、印刷了國稅發(fā)票，購買地稅發(fā)票,。

財務年度工作計劃總結篇四

一,、加強自身學習，提高自身素質。

思想是行動的指南,，只有不斷加強思想改造,，才能提高自己。為此本人能以能以身作則,，做好表率,，在業(yè)務技能方面也不甘落后。現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展日新月異,，操作中各種系統(tǒng)不斷升級和優(yōu)化,。我深深體會到，只有活到老,，學到老,，才能不落伍。

我作為一名總會計,，能利用班后時間認真學習上級行的各項文件,、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產吃透精神，確保在工作中準確把握并輔導,。一年中我積極參加了電子銀行,、會計要素系統(tǒng)、電子登記簿,、自制憑證系統(tǒng)等業(yè)務培訓,，并通過實地操作掌握了各種管理制度和業(yè)務操作流程。對柜面業(yè)務操作中遇到的問題基本能給予解答,，如：電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經辦員不好銷帳,，不能操作電子登記簿，自制憑證系統(tǒng)的處理等,。工作中輔導,、幫助經辦人員查找和分析自動掛帳的幾種可能性，使營業(yè)部多次及時正確處理167,、284科目的掛帳,。

二、履行工作職責,，發(fā)揮總會計作用,。

一是在每月檢查前，根據(jù)《總會計的崗位工作職責》結合本網點實際,，不定期抽查,，現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場抽查,、事中監(jiān)控等多種方式,，一年來檢查的內容涉及：現(xiàn)金、憑證、印章,、極限卡,、帳戶管理、抵壓品,、金庫等,，每月核對人行往來帳務、核打貸款借據(jù),、銀承卡片,、銀承貼現(xiàn)憑證、單位定期存款,，應解匯款等,。同時，加大了對大額取現(xiàn),、反交易,、對帳單回收等方面的檢查。

二是認真記錄總會計日志,，認真記載檢查中發(fā)現(xiàn)的問題對發(fā)現(xiàn)的問題能分別情況采取口頭或書面方式提出,，使差錯事故的隱患消滅在萌芽之中，如：過去手工帳登記簿記載不規(guī)范有涂改漏章的現(xiàn)象,，單位定期存款質押表外不符,，銀企對帳回收率達不到要求，小票面現(xiàn)金復點差錯較多等現(xiàn)象,，我直接向經辦人員提出整改建議,，柜員也能樂意接受并采納。

三是由“查完了事”轉為持續(xù)不間斷地后繼檢查,，在工作中我十分注意解決邊常邊犯的現(xiàn)象,，對查出的問題過一段時間再進行跟蹤檢查,，確保檢查發(fā)現(xiàn)的問題糾正到位,，對屢查屢犯的問題，按照內控核算管理記分標準在違章記分系統(tǒng)對相關柜員進行扣分,，適當?shù)慕o予處罰,，使員工真正從思想上提高認識加強制度觀點，規(guī)范操作,，防范風險,。

三、嚴格把好核查關,，做好分內工作,。

一是在平時工作中能認真執(zhí)行各項制度，按章辦事，嚴格把關,，今年接待企業(yè)開設人民幣帳戶19__,，外幣戶3__其中驗資戶4__。今年3月份能配合營業(yè)部開展了帳戶核查工作,，我能認真幫助填寫開戶申請書并打電話通知企業(yè)送資料來行,，10月份綜合科多次督促營業(yè)部盡快移交開戶資料，營業(yè)部因有人休產假,，人員緊張,，我能主動加班加點將老資料進行整理，對少資料或稅務登記證營業(yè)執(zhí)照副本的,，及時通知企業(yè)來行更換,，前后共整理開戶資料檔案30__戶送交綜合科。

二是為提高核算質量減少差錯的發(fā)生我和其他同志一起每天堅持審查各柜員的憑證,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，力將差錯率降低到最低限度。有了這樣的責任感,，經過大家的共同努力,，特別是9到11月份無一筆差錯，得到了行領導的肯定,，平時我還能堅持對超越權限的每筆業(yè)務按規(guī)定刷卡輸密碼,。如：借報、電匯,、簽發(fā)銀行匯票,、查詢查復等業(yè)務。逐筆認真上機復核授權,。把好了出口關,，今年未出責任差錯。

四,、圍繞中心工作,，做好主任助手。

營業(yè)部是我行對外最大的窗口,。對內是全轄的核算網點,，集中了全行的貸款、財務業(yè)務,，久懸未取戶賬,，強行扣款，開立帳戶向人行發(fā)送,，核對全轄重要空白憑證等,，工作多而雜,。牽涉所有的業(yè)務管理部門和物理網點，這應需要在工作方面和各部門及客戶經理保持密切配合和聯(lián)系,，來不得一絲的疏忽,，熱情為企業(yè)客戶和本行客戶經理服務，無論他們提出的要求,，我能在不違反制度的情況下,，盡可能通融，特別是遇到服務與制度,、制度與客戶利益有沖突時,，基本能做到擺正位置，化解矛盾,，既維護了客戶和本行利益,，同時又巧妙地解決了問題。

五,、工作體會：

一要勤于學習,，熟悉和掌握各項規(guī)章制度，綜合業(yè)務核算規(guī)程及相關知識;

三要根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況采取切實可行的方案并向行長匯報;

四要敢于負責,，堅持原則,，嚴格履行職責，對違犯規(guī)章制度的人和事敢說;

五要處理好制度與開拓業(yè)務的矛盾;六要做好協(xié)調各方面的關系,，同時要處理好優(yōu)質服務與風險防范的關系等,。

六、在工作中遇到的問題及難點,。

一是由于歷史遺留因素,，本網點__年以前開立的帳戶較多地存在不規(guī)范的現(xiàn)象，致使帳戶質量不高,，部分帳戶資料不齊全,，同時加大了客戶對帳系統(tǒng)信息維護的工作量，影響到將來的郵寄對帳單回收率,。從3月份開始,，我們先后抽出__，登門核查,，因大多數(shù)單位搬遷,、關門，或不予配合等原因,，仍存在資料不齊全無法歸檔的現(xiàn)象。

二是本網點對大額現(xiàn)金支取的“用途”難以審查把關,，如有些單位頻繁開出用途為“工資”,、“費用”等的大額現(xiàn)金支票,，在本行不同網點或同一網點有不同柜員處辦理，難以發(fā)現(xiàn)和控制,。比如本網點開戶企業(yè)的房地產開發(fā)公司較多,，我行投放了部分貸款給予企業(yè)購買建筑材料，但部分供貨商無開戶銀行需用現(xiàn)金結算,。所以我們對此類的問題比較難以控制,。

三是部分企業(yè)對我行的各種收費意見較大，表現(xiàn)在：①單位不能及時取到回單;②對收費的時間和標準不夠了解;③反映部分費用他行不收,，為什么我行收,，甚至本行客戶經理也有想法，給柜面服務帶來一定的影響,。

四是同城系統(tǒng)業(yè)務操作無復核,，存在非常大的風險。柜面員工一致認為要增加復核有效防范風險,。

過去的一年,，雖然取得了一定的成績，但對照高標準嚴要求還有不足,，如在檢查中有時礙于情面,，提出的處理意見缺泛力度。由于忙于事務工作未能每天堅持看預警,。在今后的工作中,，我將一如既往地服從行黨的安排，揚長避短,，扎實工作,，發(fā)揮作為一名老同志應有的作用，為工行的發(fā)展發(fā)揮余熱,。

財務年度工作計劃總結篇五

在農場黨委領導下,，認真貫徹落實哈爾濱管理局和農場工作會議精神;圍繞20__年工作重點和整體安排及思路，我做了以下會計工作的計劃,。

一,、首先提出計劃完成的工作：

1、及時準確地填報事業(yè)月報,、集團,、總局企業(yè)月報和各類報表，按時向分局領導部門報送,。

2,、根據(jù)農場領導指示，做好企業(yè)年初預算,、年中預決算,、中央部門預算的報表編制與報送,。

2、按季度完成企業(yè)所得稅等稅務的申報與繳納,。

3,、對各類會計檔案，進行整理歸檔,。

4,、做好各項充實的準備工作，確保年終決算工作順利的進行,。

二,、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質：

1,、認真學習財經方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2,、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

3、為了適應社會的不斷發(fā)展的需要,，提高自身素質,，本人已報名參加20__年的初級會計職稱的考試，利用業(yè)余的時間加強對財務知識的學習,。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到更新和提高,，在工作和學習中不斷充實和完善自己，以便更好的為農場服務,。工欲善其事,必先利其器我始終堅信,，機會是留給有準備的人。

三,、嚴格履行會計崗位職責,，扎實做好本職工作：

1、不斷學習,、更新知識,、轉變觀念、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐,。我們的知識就像會計核算中的無形資產,，有時候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價值了,，必須及時得到更新,。

2、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映,，也是對各項經濟活動的一種監(jiān)督,。必須積極參與到單位各項工作中去，只有這樣,，才能夠更好的研究思考,，正確進行會計核算。

3,、會計人員要充分發(fā)揮主觀能動性,，收集相關財務信息，進行財務分析和預測,，善于總結,，提出自己的意見和建議，為單位領導決策提供準確數(shù)據(jù),，不斷提高單位管理水平和經濟效益,。總結經驗,，建立健全良好的`工作機制,。

農場領導在工作會議中指出要解放思想、抓住機遇,，借助有力形式穩(wěn)步提升,，按照場長在會議中提出的今天永遠是起點的理念，給自己加壓,，想事,、干事，把主要精力用在工作上,。一切為職工群眾的利益著想,，為企業(yè)的利益著想，落實和推進各項工作,。

總之在20__年里,，我會借改革契機，繼續(xù)做好本職工作,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成20__年工作計劃的各項任務,，以最大限度地回報于農場,。為我農場的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

財務年度工作計劃總結篇六

一、主要工作

1,、反映,，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證、帳簿和報表中,，以備隨時查閱,。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰,、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化,。做到全面、及時,、準確的反映,。

2、核算,，這也是財務工作的基本職能,。核算包括成本核算、工資核算,、費用核算等等,。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產成本上,，按實際發(fā)出原材料計算成本,，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產產品,。在工資核算上,，采用計件制，有效的加快了生產率和員工的工作績效,。在費用核算上,，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,，加強了費用的管理,，節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督,，定期進行固定資產盤點,、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,，以保證公司財產不受侵害,。

4、報表,，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析,。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。

5,、管理，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務部已經提出合理化建議,，大部分已被采納。

二,、其它工作

1,、通過__年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2,、通過__年度稅務匯算清激工作,，無不合理費用列支。

3,、清理盤點公司資產,，對原材料報廢進行了合理的處理。

三,、存在問題

1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般;

3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

4,、管理高層對財務知識比較欠缺。

四,、解決方法

3,、參與管理，參與公司的重大經營決策,，來充分發(fā)揮財務部的管理職能;

五,、幾點感想

2、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能;

3,、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之，在這一年的工作中,，有成績和喜悅,，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進,。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

20__年很快要過去了，一年來財務工作在局領導的正確指導和各職能部門的精城合作及全體財務人員的共同努力,，緊緊圍繞全局工作,，與上級業(yè)務部門密切配合下，回顧一年來本部門所做的工作;大量資金收付業(yè)務,，繁雜的日常報銷工作,，日常財務，會計記賬審核工作,，食堂,，洗衣房成本核算，各種財務票據(jù)的規(guī)范使用,，內部與部門間的協(xié)調,，會計人員的業(yè)務學習和指導等等。

20__年我局財務人員共一十二人,，除局財會四人以外,，其余八人分別在食堂六人(倉庫保管員3人，收款,、發(fā)卡3人),，行政倉庫保管員一人,，洗衣房收款一人。由于我們部門人員對財務方便的知識都不是十分熟練,，她們有的剛剛從學校畢業(yè)的,，有的從其他行業(yè)調轉來的，來到本局以后才從事此方便的業(yè)務,，為此,，財務方便的知識對于她們都是新生事務做起工作困難重重，而我本人做為負責人也是今年下半年剛剛上任,，雖然本人從事過多年的會計工作,，也具備了相關方便的職稱，但從事的是企業(yè)會計,，雖然會計原理都相同,，但實務處理中，行政,，企事業(yè)科目都不同,。新的人員，新的工作環(huán)境,，以及新的工作內容給財務工作帶來了很大的挑戰(zhàn)，尤其是本局正在籌建中,，還沒有和行署辦脫離關系,，財務方便的大量業(yè)務還是行署辦掌控中;對于本年度的預算的執(zhí)行情況，日常零余額資金的運行,，以及政府采購等等,。本局財會一律不掌握。在這種情況下,，我們財務人員沒有畏縮,，在局長的指導與幫助下，憑著責任心和敬業(yè)精神,，團結一致,，在工作中學習，學習中工作,，相互間取長補短,，克服了種種壓力與困難，在較短的時間內掌握了一定財務方便的基礎知識,，逐步完善財務管理,，使財務工作平穩(wěn)運行，完成了年度部門工作任務?，F(xiàn)將20__年財務如下,，不足之處望領導和相關人士多多包涵的基礎上不吝指正。

一、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,，我們在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,?？偨Y各方面工作的特點，制定崗位責任制,，扎實地做好財務基礎工作,，一年來，我們把會計基礎學習及各項計劃,、制度相結合,，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃,，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴格按照會計基礎工作達標的要求,，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部,、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符、帳實相符,。

二,、財務核算和管理工作

食堂的成本核算，食堂是本年五月份正式開始運行,，我是六月下旬來的,，根據(jù)本單位工作性質，該單位屬于財政補貼單位,，而領導為了更好的經營與管理食堂的運行,，專設食堂會計，進行成本核算,，所以,，我很快進入工作角色，與食堂會計馬桂芳協(xié)同合作,，開始理順食堂賬目,，我來之前馬會計已經統(tǒng)計好了食堂原材料購入與出庫數(shù)據(jù)，做的非常準確細致,，但與會計規(guī)范要求還有一定的差距,，為了按著會計制度建立建全食堂的賬目,。從今年五月份做起，由于本人在從事會計工作中從未接觸過餐飲方面的賬,，再加上合做伙伴都是業(yè)務新手,，提供相關數(shù)據(jù)難度很大，白天和相關人員收集,、整理資料,、處理日常的工作，晚上自己學習有關業(yè)務方便的書,，或是在網上查找相關方便的資料,。就這樣收集食堂的固定資產、低值易耗品購入憑證,，合同及所有的原始票據(jù),。按著會計制度設置，審核原始票據(jù),、填制記賬憑證,、登記賬薄、裝訂憑證,、食堂成本核算,、員工工資核算、資產負責表的填制等一系列工作,，用兩個多月的時間放棄節(jié)假日的休息加班加點,，把五至八月共四個月的賬，到八月末全部做完,，到目前共審核原始憑證5千多筆，填制記賬憑證530多張,，裝訂憑證25冊,。建立了總賬，各類明細分類帳,，如：固定資產,、收入、成本,、應收,、應付等10多個賬薄。食堂的賬已經進入了會計核算正規(guī)化,，并做到了帳目健全,，帳目清楚，帳帳相符,，為領導決策提供了真實的決策信息,。為此,，在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳、李曉波,，張志剛等等相關人員的鼎力相助,，尤其是馬桂芳同志雖然不是專業(yè)會計出身，但刻苦鉆研會計工作,，不怕苦,，不怕累,。在較短的時間內掌握了一定的會計基礎工作,。

財務年度工作計劃總結篇七

一、資金籌措,、內外協(xié)調

1,、學校財務人員對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰,、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化,。

2、學校財務人員開源節(jié)流,，較大地緩解了學校的資金壓力,，保證了學校正常教學工作的開展。

3,、在對外聯(lián)系的過程中，財務人員堅持把學校利益放在首位,，堅持維護學校的整體形象,。以年初計劃安排的經費為限,，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，時時不忘宣傳學校,，為學校整體發(fā)展而盡最大努力。

二,、財務會計核算

1,、精心設計會計核算體系,，全面,、真實、及時的提供財務會計信息,，為領導決策等提供有用的決策信息,。學校財務人員結合學校具體情況和年度財務工作目標，通過會議研討,、日常交流,、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐,、再總結等多種形式,，精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng),。

2、堅持會計創(chuàng)新,，再創(chuàng)佳績,。積極適應財政、物價,、工商,、稅務體系的要求，全面維護學校的整體利益,，確保學校的利益最大化,，為學校節(jié)省大量資金流出，為學校發(fā)展提供了財務基礎,。

3,、財務會計監(jiān)督

1、對學校每筆經濟業(yè)務的合法性,、合理性進行監(jiān)督,。嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情,。進一步加強財務票據(jù)的管理，采取專人負責,，日常工作中做好各種財政,、稅務票據(jù)的領用、核銷,、庫存等的臺賬登記工作,。每次都向領用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜,。及時核銷各種票據(jù),，以確保學校的所有收入及時進行賬務處理,。堅持財務 收支兩條線 ，嚴格實物資產的入庫手續(xù),，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作,。

2、對學校整體資產進行監(jiān)督,，定期進行固定資產盤點,，以保證學校財產不受侵害。

4,、經費管理

預算內經費管理：預算內經費全部由財政撥款,，主要用于職工工資、獎金,、離退休費,、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務費等開支,。主要通過以下工作來實現(xiàn)經費管理,。

1、及時足額發(fā)放職工工資,、獎金,、離退休費等;

2、按期上交職工醫(yī)療保險金,、住房公積金;