心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字,。那么你知道心得體會如何寫嗎,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

為自己工作的心得體會 為自己工作心得簡短篇一

,。我非常欣賞李強老師“靜坐常思自己過”這句話,，這充分表明了一個人應該具有的工作態(tài)度,。態(tài)度決定命運,，看一個人的工作,，并不在于你在某一段時間體現(xiàn)了多大的能力，而在于你對工作采取了怎樣的工作態(tài)度,，因為一個人的能力是有限的,，但態(tài)度是無限的。在工作和生活中,，我們每個人不是簡單的個體,，而是處于一個整體中，只有每個人都發(fā)揮出了最大的能量,，才能凸顯出整體的價值,。而每個人要想發(fā)揮出最大的能量首先要端正自己的態(tài)度，態(tài)度決定一切,。

李強老師說過：“心在哪里,，收獲就在哪里”。工作就是付出努力,，工作就必須投入自己的滿腔熱情,。工作不是負擔，工作是一種對生活發(fā)自肺腑的愛,；工作不是敷衍了事,，工作是用全身心去投入、用激情去享受的一個過程,。效率來自于自己的主動,。主動的人是最聰明的人，是團隊中最好的伙伴,，是人人都想要的朋友,。領先別人一步的訣竅是什么？那就是主動,，就是把事情做在前面,。如果領導者想到的事讓你去做，你完成了，這算不上主動,，算不上把事情做在前面,，因為前面還有領導者；如果領導者沒有想到的事,，你做完了,，很好！所以,，每一個人應該經(jīng)?？纯醋约旱呐κ窃谇懊孢€是在后面。如果你沒完成任務,，強調(diào)理由,、講述困難已沒有絲毫意義；如果你獲得了成功,，那么這個過程才值得欣賞,。競爭社會中，解釋是沒有意義的,，這意味著你想推脫責任,。面對失敗，唯一的意義在于你應該好好反思,、吸取教訓,，以利再戰(zhàn)。完美來自認真,，認真的人,，所犯的錯誤就會少一些，不是因為他們是天才,，而是因為他們的認真,；認真的人，總能找到問題的癥結(jié)所在和解決問題的辦法,；如果不想讓問題成堆,，再去找理由去解釋這一切，或面對別人的嘲笑,，那么,，認真些，再認真些,！永遠記住,，個人尊嚴只能來自認真的態(tài)度。不要被困難所嚇倒,，要正視困難,，尋找對策。只有動手去做,，才能把困難克服,，才能把不可能變?yōu)榭赡埽芽赡苻D(zhuǎn)化為成功,。

李強老師說過：“把一件事做精做透才叫長”,。知識是風，命運是帆,，讓知識的風吹動命運的帆駛向成功的彼岸,；知識是陽光，命運是花朵,，讓知識的陽光普照命運的花朵,，結(jié)出成功的果實。知識社會中的一切都與學習有關,，所以生存的第一要義是學習,。懶于學習的人，實際是選擇落后,，選擇被淘汰,。才能由學而得，事業(yè)由學而成,，工作由學而進,。在工作之余，要主動把精力放到學習上,，決不能無所事事,，把時間浪費在無聊事上。作為一名質(zhì)檢人員,，我一定要認真學習好業(yè)務知識,，把它應用到實地工作中去。

李強老師說過：“每當我面對企業(yè)的時候,，我都在問我自己一句話,，我能為他做什么”。

現(xiàn)在的許多人時常在抱怨待遇低,，工作環(huán)境差,，可有沒有想過在抱怨這些的時候，你為企業(yè)做了什么,！而企業(yè)給了我們工作的機會,，給了我們薪水，給了我們成長的機會,，給了我們快樂,，所以我們要用感恩的心來回報企業(yè)，前面即使冒著再大的嚴寒和風雨也阻擋不了我們前進的步伐。如何才能做好,，很簡單,，沿著原則的`方向前進！不要偏離,，不要為人所左右,。對于原則方向你只能接受它，不能抗拒,。任何個人都僅僅是企業(yè)的一分子,，他的力量是有限的。只有把每一分凝聚在一起,，才能產(chǎn)生巨大的合力,，所以每個人都必須融入到集體中去。很多人喜歡自己說自己做的多么多,，自己多么棒,，這在一個團隊中沒任何意義，貢獻,、成就體現(xiàn)在事實中,，因此應由事實說話。李強老師講：什么是優(yōu)秀,？優(yōu)秀的人才,，不就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點,，比你多鉆研一點,，比你多有心一點，比你不計較一點,，這些看似平常的“一點”,，試問你真正都做到了嗎？端正工作態(tài)度,，做好自己的工作,，你的才華定會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

各位領導,，各位同事,，我愿意以這次講座為起點，重新審視自己的意識,、態(tài)度和行為,，進而進一步改進自己、進一步完善自己,，力爭做一個優(yōu)秀的沈高人,！

為自己工作的心得體會 為自己工作心得簡短篇二

今年,，電廠組織專業(yè)技術(shù)人員開展繼續(xù)教育培訓活動，學習內(nèi)容為觀看劉光明主講的《如何創(chuàng)建自己的企業(yè)文化》和李強主講的《為自己工作》光碟,。我于22日看完《為自己工作》后,，深有體會。

第一點體會：不論在哪個崗位上,，要想取得成功,，一定要擺正自己的位置,，端正自己的心態(tài),。

李強老師講：“當你擁有第一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你生命的價值,；當你做好一件工作的時候,，你正在使你的生命升值；只有懂得工作是為自己的人,，才真正懂得工作是多么的快樂,。”當我們還在學校時,，我們是這個社會的索取者,，我們還不曾為社會創(chuàng)造價值，只有邁向社會后,，擁有了人生中的第一份工作時,，我們才開始為這個社會創(chuàng)造價值，此時,，才真正開始體現(xiàn)自己的價值,。

無論你在學校里的成績曾經(jīng)多么優(yōu)秀，可是,，一旦走上工作崗位,，就得從頭開始，重新樹立自己的目標,，重新定位自己的起點,。記得剛上班的時候，覺得自己學歷高,，學到的知道那些老工人跟本就沒聽說過,，以為自己有多么了不起，可是真正到了動手時,，連下個銹死的螺絲釘都要老師傅幫忙,，才明白，自己要學的'東西還多得很,。

在工作一線學到的知識,，是最淺顯易懂的,，也是最全面的。只有打好基礎,，對自己的企業(yè)有了全面的認識,，才能將自己的所學所知融合到工作實際中去，才能真正將自己的知識轉(zhuǎn)化為價值,。

看到電視報紙上報道的金領工人,，也曾羨慕過，羨慕之余,，卻總是報怨自己沒有機會,，學完這個片子后，才恍然大悟：機會不是憑空掉下來的,，機會是要自己去把握的,。一個人一生，要不停的學習,，不僅學習專業(yè)技術(shù)知識,，還要學習社會知識。但凡是有成就的人,，都是不斷的提高自己,，

為自己工作的心得體會 為自己工作心得簡短篇三

通過閱讀陳春東的《為你自己工作》，讓剛剛走上工作崗位的我感觸頗深,。書中的每一個觀點,、每一句話都會給人以很大的啟迪、很大的反思,。以下是我在讀完這本書之后,，在生活和工作各方面的心得體會：

一、要珍惜自己的工作,，并為之努力付出,。今天，有數(shù)以萬計,、剛剛走出校園艱難選擇的大學生,，也有很多下崗的員工，而我很慶幸,，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè),，擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運,，陳春東老師說得對：我們應該對我們的公司感恩,，對我們的領導感恩。當今社會中,，大多求職者都是為了高薪或是養(yǎng)老保險金或是其他種種原因而選擇職業(yè),，選擇企業(yè),，求職者只會想到：工資多少？有養(yǎng)老保險嗎,？有福利嗎,？有假期嗎？有交通補助嗎,？有住房補助嗎,？等等。唯獨沒有想到的就是：我能為公司創(chuàng)造多少財富,？試問,，沒有自己的付出又怎會有自己想要的收獲！

二,、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變,。工作不僅僅是為了得份薪水,，還為了成長和快樂,。工作占據(jù)了我們生命中的大部分時間。作為一個員工,，一定要了解公司的使命是什么,，自己的使命是什么？這樣工作起來才有真正的動力,。當我們?yōu)槭姑?，而非為薪水工作的時候，我們除獲得更多的薪水,，還能獲得更多的成就感,。不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作,，為自己的前途而工作,，為你未來的人生和成長而工作。金錢是永遠賺不夠的,，因此不要再把金錢當作目標,。領薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿足感應該超越金錢上的報酬,。心態(tài)決定一切,。改變命運，首先要從改變思想開始,！一個人如果能擁有為自己工作的觀念,，那么命運將會給出他巨大的回報。"你不是在為企業(yè)工作,，而是為自己工作"這么一種觀念,。如果每一位企業(yè)家和公司員工,，通過學習此書，都能夠有效地調(diào)整自我的工作心態(tài),，那么將會實現(xiàn)個人和企業(yè)的雙贏,。

三、所有的規(guī)章制度都將是你未來的生存工具,。在工作中,，我們做會一件事很容易，或許只要幾秒鐘的時間,，而我們要把它學精學透,，則需要不斷的重復，在重復的工作中得到提升,，要領會它的精髓,，體會它的內(nèi)涵，挖掘它的創(chuàng)新點,。我們只要能堅持,，在同一件事上，我們一定能比別人強,。把每一件事情做好就是不簡單,。而做好需要什么？是討好上級,？還是耍小聰明,？都是不是！而是,，通曉企業(yè)的所有規(guī)章制度,，將每件事情做好做精！只有這樣才能將自己的工作做到極致,！因為工作是我們要用生命去做的事情,。

四、工作態(tài)度就是競爭力,。努力做事,，只能把事做對，用心做事,，才能把事做好,。用心為自己工作，心在什么位置,，那你的收獲就在哪,！為自己工作，不需要別人督促,，不論身在哪個機構(gòu),，都是自己的機構(gòu),，自己主宰自己；自己監(jiān)督自己,；自己對自己負責,；自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的,，怎好去問別人該如何做,；怎好讓別人替自己做；怎好找借口不給自己做,。你不懂得無論你給誰工作,，只要你在那個位置上，你就是在為自己工作,，你無須做給老板看,，你就是你的老板。

你在為你自己努力,，你的品質(zhì),、你的行為、你的精神,，都是你提高生存質(zhì)量的必須,。有誰為了自己的事情不全力以赴,，還要在別人的.監(jiān)督下才去做,？當知道你的收獲只能在你的耕耘中，你懷疑別人就是不相信自己,，你攬著惡習不放,，只能把自己推進災難。 在公司里,，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時,，態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出,，固然需要他的能力超越眾人,，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度,。因此，我也會端正我的工作態(tài)度,，讓其具備更強大的競爭力,。只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感,，無論小事大事都全力以赴的去工作,，并且點燃自己工作的激情,，和團隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度,，工作才會被淋漓盡致的發(fā)揮,。

《為你自己工作》讓我感受很多，我們沒有能力改變風的方向,，卻有能力改變帆的方向,，不是企業(yè)淘汰人，而是自己淘汰自己,。這本書讓我對待工作的態(tài)度有了一個全新的認識,，我在以后工作中一定會更好工作，達到自己與企業(yè)的雙贏,。說的,、寫的都沒有用，最重要的是行動起來,，為了把工作做到更好,，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切,！ 心得三：為你自己工作心得體會

按照公司的要求,，認真閱讀了陳春東老師的《為你自己工作》一書，只感覺字字珠璣,，

讀來如醍醐灌頂,，讓我頓覺腦清目明，認識到了以前不曾想過的幾個問題,。

我認為,，工作中心態(tài)最重要。曾聽人說：不快樂也是過一天,，快樂也是過一天,，那倒不如天天都快樂著，才不枉度這短短的一生,?？鞓贰酚^,、積極,、激情是一種心態(tài)，消極,、抱怨,、牢騷也是一種心態(tài)。當遇到困難的時候，明知道逃避不是辦法,，那就積極的去面對,。就像那頭掉到井里的驢子，如果只是一味悲鳴,，消極對待填埋,，那就等不到重見天日的時候。工作也是如此,，只有不斷用積極的態(tài)度去應對困難,，困難才會變得無比渺小，當你再遇到時就不會再驚慌失措亂了陣腳,，因為你已經(jīng)有了處理這樣問題的能力,，那何懼之有？我想假如那頭驢子再次掉到井中,，他一定不會再悲鳴,，它的主人也一定不會慌張，因為他們已經(jīng)有了行之有效的營救辦法,。抱怨和牢騷只會浪費我們的生命,，有這樣的時間倒不如想個辦法解決自己的困境。

一屋不掃,，何以掃天下?，F(xiàn)在的年輕人都熟讀這句話，卻不能很好的實踐,。其實反過來說,，工作之中無小事。只用黃色線編織的修女不知道自己在織就圣嬰的光環(huán),。偉大往往育于平凡之中,，航天飛船的制成雖然離不開科學家們夜以繼日的研究，但是一枚小小的螺絲釘也同樣重要,。從小事中可以看出一個人的品質(zhì)和素養(yǎng)，那位出色但咄咄逼人的女孩最終沒有進入麥肯錫公司,。她的失敗只是因為自己的言行,。她經(jīng)過那么精心的準備，卻想不到自己會敗在被自己忽略的這樣小小的問題上,。在每個公司中,，人們總認為決策者很重要，掌握著企業(yè)發(fā)展的舵,，卻從不覺得清潔工很重要,，因為清潔工有那么多，可是如若沒有這些環(huán)境的美容師，我們就將在垃圾中做報表,、打印文章,、做工作。蕓蕓眾生,，平凡者多,，杰出者少；想當領導的人多,，領導的位置少,；想出名的人多，出名的人少,。我們只要在這平凡的崗位上,，干出不平凡的業(yè)績就能成為一個成功者。

這個世界上沒有偉大的個人,，只有偉大的團隊,。牛頓曾說：如果說我比別人看得更遠些,那是因為我站在了巨人的肩上。如果離開了他人的幫助,，誰能自己一個人成功呢,？俗話說：三個臭皮匠能頂一個諸葛亮。一個人的能力總是有限,，思維也被自己的經(jīng)歷和學識所羈絆,，那么何不利用團隊的力量，集思廣益總好過坐井觀天,。大多數(shù)時候,，自己會為了一份報告一個材料而忙的焦頭爛額，那么何不嘗試一下分工合作,？善于借力的人總是贏家,。有問題，團隊可以幫你,；有困難,，團隊奮勇而上；有喜悅,，團隊一起分享,。一個人的想法太單薄，大家一起想辦法一定會有新鮮的點子和創(chuàng)意,。蕭伯納說："你有一個蘋果,，我也有一個蘋果,而我們彼此交換，那么你和我仍然是各有一個蘋果,。但是倘若你有一種思想,，我有一種思想,，他也有一種思想而我們彼此交換這些思想，那么,，我們每人將有三種思想,。"團隊是一個家，家是一個團體,，相互學習,，相互探討，我們的團隊將會共同進步,，從而取得非凡的成就,。永遠不要把自己看得太重要，要知道,，沒有這片溫和的土地,，無人能敵的安泰也會失去力量。

公司的企業(yè)文化就是不斷地建設學習型企業(yè),。再先進的知識也有落伍的一天,，帕斯卡第一次發(fā)明出計算器時，他怎么會想到,，他的這一發(fā)明后來會演變成現(xiàn)在的計算機呢,？人類的每一項進步都伴隨著某些技術(shù)的更新與淘汰。那么我們工作的年限如果是40年,，40年的時間世界足夠發(fā)生翻天覆地的變化,，固步自封只會自斷自己的前進之路。只有在工作中不斷地向他人學習,，向比自己在某一方面強的人學習,，為自己充電，才能源源不斷的放出光和熱,。在企業(yè)里,，要讓自己成為不可或缺的人，讓領導意識到,，你的存在是必須的,，而不是可有可無的，你的工作只有你能夠勝任,，其他人是干不好的,，即使能干下來，也要付出一大番心血才能做到和你一樣的水平,，這樣才是你的成功之處。因此我們要崇尚學習,，要把學習作為一種習慣并一直堅持下去,，把學到的知識運用到工作中,，為自己的工作增光溢彩，到那時收獲也就隨之而來,。

這一點上,，真的是無比敬佩西點軍校的校風。學員遇到長官的問話時,，只有四種回答：是,、不是、不知道,、沒有任何借口,。而在工作中，我們卻常常遇到那些把錯誤推給別人,，以為自己從沒有錯的人,。事實上，人非圣賢,，孰能無過,；過而能改，善莫大焉,。那些勇于承認錯誤,，并為自己的錯誤負起責任的人反而令人敬重。絕不找借口不僅是對領導的尊重,，而且能夠不斷地鞭策自己讓自己的工作更加完美,。每一次完成領導布置的任務之后，都問一問自己：這真的是自己的最高水平么,？難道我不能做到更好么,？只有這樣，日復一日,，不僅養(yǎng)成絕不找借口的習慣,，同時工作的能力也會不斷提高。凡事都要想想自己有沒有錯,，有錯誤了,，把錯誤的原因找出來，爭取下次不再犯同樣的錯誤就行了,，何必費盡心機去找這樣那樣的借口呢,？

歸根結(jié)底，我們所做的一切都是為了自己,，擁有積極的心態(tài)使自己每天心情愉悅,；認真做好每一件小事提升自己處理瑣碎事務的能力，鍛煉自己的耐心,；融入團隊使自己有更好的發(fā)展機會,，思維更開闊,；不斷學習充電使自己時時收獲進步的喜悅，同時永不落伍,；絕不找借口能夠讓自己的工作更完美,。所以，我們不是為領導工作,，為公司工作,，為家人工作，更不是為了獲得工資而工作,，我們是在為自己工作,。

人的一生所有的經(jīng)歷都是一筆財富，這些財富像是一粒粒的珍珠被我們裝在腦海中,，有一天我們老了,，閑來無事就可以細數(shù)這些珍珠，我們不必失落,，不必怨憤,，因友了這些珍珠，我們可以自豪的宣布自己是一個多么富有的人,。所以我們要認真譜寫生命這首華章,，為自己去努力工作，這樣我們收獲的珍珠才會更大更明亮,！

為自己工作的心得體會 為自己工作心得簡短篇四

"一滴水只有放進大海中才永遠不會干涸,，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量"。這是我讀完《善待你所在的單位》一文后想起的一句話,。單位就是一個集體,，只有將自己置于單位中才能最有力量，才能實現(xiàn)個人的價值,，離開單位,，等待的只有"干涸"。

有一些人,，他們雖在單位工作,，卻人浮于事，不認真工作,，但對單位卻有諸多抱怨："那么多的人,，這件事為什么安排我去干?""憑什么別人干的事情跟我差不多，拿的錢比我多?""某某單位比我們單位強多了,，每年都能拿多少多少錢,，而且工作也輕松"等等。他們所想的只是單位為什么不給我這些東西,，而不去思考自己為單位作出過什么貢獻,，單位到底給予過自己哪些?歸結(jié)起來就是心態(tài)浮躁,，對工作和利益錙銖必較,。

浮躁的心態(tài)必然對單位產(chǎn)生不了歸屬感,，對工作和利益錙銖必較當然也不會有心思將工作做好。有浮躁心態(tài)的人把單位當成一個"暫住地",，對工作的態(tài)度也只是敷衍了事,，得過且過，不愿意單位投入情感,，發(fā)生一點點不如意,，就會棄單位于不顧，對單位指東道西,，滿腹抱怨,。對工作和利益錙銖必較的人，只會破壞單位的穩(wěn)定團結(jié),，讓同事漸漸遠離,。這些人不僅對單位毫無感情，而且內(nèi)心是極度空虛和迷茫,。因為無歸屬感,，讓他們找不到可以依靠的后盾。他們不會明白當把工作推給別人的時候,，推掉的是領導的信任,，以及展現(xiàn)自己能力和才華的機會；當對領導和同事時常抱怨時,，你也在漸漸遠離這個集體,，游離于單位集體之外。當你不愿意融入這個單位集體,，社會也會將你從單位中割裂開看你,，你就不再是他們眼中高高在上、手握執(zhí)法權(quán)力的檢察官,，只是一個混吃等死的單位蛀蟲,，厭惡和看不起也許不會表現(xiàn)在他們的臉上，但是卻印在他們的心里,。

作為檢察院這個單位的一員,，怎么才能融入單位集體之中，對單位產(chǎn)生強烈的歸屬感呢?答案就是你要熱愛這個單位,，把單位當成自己的家去愛它,，當成自己一生為之奮斗、展現(xiàn)自己的才華,、實現(xiàn)自己的人生價值的地方,。

要珍惜當下?lián)碛械?。你現(xiàn)在身處在檢察院中，也許工作比別人辛苦,，金錢卻沒有別人獲得的多,，但你在這個單位中"有吃有喝"、"家居安泰",、"許多人尊重你",。因為你在檢察院這個單位中，單位不僅給予了你一定的物質(zhì)財富,，也給予了一定的社會地位,。別人尊重你，并不僅僅是尊重你這個人的品格,，更是尊重你所處的這個單位所賦予你的權(quán)力和地位,。離開單位后，你還能穩(wěn)穩(wěn)的擁有這一切嗎?比你有才華的人有很多,，比你有能力的也有很多,，在離開單位之后，還能不能獲得比現(xiàn)在更好的物質(zhì)生活和社會地位?答案顯而易見,。當年你積極爭取進入檢察院這個單位,，當年你通過千軍萬馬過獨木橋的考錄進入檢察院，當時心中必然是認為這個單位能夠給你帶來所想要的物質(zhì)生活和精神感受,，對辛苦得來的機會是萬分珍惜的,。所以，請保持初心,，不要好高騖遠,，珍惜當下?lián)碛械摹?/p>

要沉下心來努力工作。單位發(fā)展的越好,，對單位里的人回饋的也就越多,。我們想從單位獲得更多，就必須對單位付出更多,。好的單位離不開沉下心,、俯下身、兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇工作的.人,，他們在單位中的份量是最重的。當面對領導安排的各種工作任務,，不拈輕怕重,、不推三阻四，不折不扣的完成好；當在利益面前,，不爭不搶,，平常心對待；當你與同事坦誠相待,、關系融洽,，這樣的單位沒有理由會發(fā)展不好，在社會的地位沒有理由不會提升,。你將從這樣的單位獲得更多的物質(zhì)回報,，也會在社會的贊許中而感到面有榮光。所以,，請克制那顆浮躁的心，沉下心來努力工作,，你必將擁有的更多,。

單位給你提供了施展才華的舞臺，給予了你物質(zhì)和精神財富,，所以請停下抱怨,、放下計較，用心的善待你的單位,，珍惜當下?lián)碛械?，沉下心來努力工作，為你的單位作出更多的奉獻,，因為愛它就等于愛自己,。

為自己工作的心得體會 為自己工作心得簡短篇五

總覺得工作是一個人的精神寄托所在，唯有抱著為“自己工作”的心態(tài)才能發(fā)揮自己的潛能,。在閱讀《為自己工作》,，探尋工作意義真諦的過程中，我對此有了更深的感悟,。

心懷感恩

我很慶幸：當其他同學整日憂心匆匆,、為找一份合適的工作來回奔波時，我已經(jīng)“過五關斬六將”提前落實了自己的工作;當其他同學領到極少的工資,、為一個月的生活苦惱時,，我已拿到一份穩(wěn)定又不低的薪水;當兒時的好友懷抱嬰兒淪為了家庭主婦時，我正站在三尺講臺實現(xiàn)著自己的人生價值……

每天帶著一顆感恩的心投入工作,，感謝學校領導對我的關心,，感謝老師們對我的指導，感謝學生們帶給我的快樂與感動,。感恩是一個人該擁有的本性,，也是一個擁有健康性格的表現(xiàn)。

學會感恩，不僅讓自己變得更積極更快樂,，而且會讓自己始終保持充沛的體力及強大的精神支撐投入工作,，不斷激勵自己把工作做得更好。因為很多領導,、前輩們給我的幫助和關心,，也許我不能一一回報，但我堅信：對他們最好的回報是做好自己的工作!

為自己工作,，學會感恩,。

努力付出

“一份耕耘，一份收獲”,，這是千古不變的真理,。如果想在自己的職位上獲得成功，那么就要付出比別人更多的努力,。最后成功的人,，肯定是付出最多的人。

作為新教師,，我知道自己有許多的不足之處,，教學經(jīng)驗欠缺、遇事隨機應變能力不足等等,。沒有關系,，誰都要經(jīng)歷從不會到會的過程，只要我努力了,，付出了,，就會有所收獲。所以我開始“笨鳥先飛”,，備課時有什么問題就厚著臉皮去請教老師;經(jīng)常去聽聽其他老師的課,，吸取別人的精華之處;下班后繼續(xù)給孩子們拉差不缺……

當然這方面，我做得還不夠好,，有時候也會偷偷懶,。在接下來的日子里，我會更加努力工作,，踏踏實實地過好每一天,。

為自己工作，全力以赴,。

不懈堅持

在我辦公桌的玻璃下,，壓著一份新教師宣誓詞。其中有一句,，“育人,，是我所承載的終身使命”，的確，教育不是一天兩天的事,，而是一個漫長的過程,。高三那年堅定地在志愿書上填上“上師大”時，我就知道自己選擇了一份堅持,。

批改滿桌的作業(yè),，上幾節(jié)課，備課反思,，發(fā)現(xiàn)學生有什么問題后談話,，每天都在平淡中度過。現(xiàn)在的孩子大多比較早熟,，青春期頗為叛逆,，想要教好這些孩子,，需要反復耐心地引導,。認真做好一件事不難,，難的是長此以往地堅持下去。

為自己工作,，堅持夢想。

滿含熱忱

教師,，是我曾經(jīng)最憧憬的職業(yè),。如今當我真正立足崗位時，才意識到自己肩上的責任是那么的沉重,。面對著那么多稚氣未脫的臉龐和青春懵懂的眼神,，我告訴自己：用愛去呵護每一顆純真的心。

　熱愛和真情是我們精神狀態(tài)的最佳寫照,，是我們必備的思想品質(zhì)和工作態(tài)度,，是人與人之間最短的距離。用熱愛與真情去感染每一個學生,，當他們遇到困難時,，主動地向其伸出援助之手，噓寒問暖,，直至他們走出困境,。我會把這滿腔的熱情化成無限的動力，竭盡全力教育好孩子們,，不僅僅是知識上,，還有為人處事。

為自己工作,，充滿熱情,。

欣然接受

在工作中，難免會有做得不盡如人意的地方，當別人給我們意見的`時候,，誠懇地聽其講完,，并吸收有用的，在實際工作積極改進,。對于批評,，有則改之，無則加勉,。

比起贊美的語言,，我更希望聽到的是“挑刺”，每次上好公開課,，其他的老師會給我提出許多的建議,，有時會恍然大悟，怎么會犯這樣的錯誤,，我在備課的過程中怎么就沒有想過這一點呢,。在反思后，盡快改正自己的錯誤,，爭取不再犯同樣的錯誤,。

在拜讀了《為自己工作》后，我更加清楚地意識到“批評”的好處,，這些批評的話語或意見中滿含著他人對你的期望,，希望你能夠做得更好。所以不必畏懼批評,，坦然地接受,，學做被打擊越多卻轉(zhuǎn)得越歡的“陀螺”!

為自己工作，忠言逆耳,。

工作,，不應只是簡單的生計保障，而是實現(xiàn)自我價值,，成就夢想的前提,。對于明天即將發(fā)生的事我們無從知曉，但今天就在我們手中,，可以牢牢把握,，在每一個“今天”都努力為自己工作，享受工作的樂趣,，享受美好的人生!

為自己工作的心得體會 為自己工作心得簡短篇六

利用開學前的時間,，學校組織老師們到中金剛中學聽李強老師《為你自己工作》講座，聽完講座心靈為之震撼,！心潮起伏不平,，是的你為誰工作呢,？想想很簡單的道理，又有誰細想過呢,？而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點,。

我認為一個人的對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的,，是上進的還是無所謂的,，直接影響工作的好壞。工作是一個人施展自己才能的好舞臺,，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做,，總有收獲。即使是普通人對待工作的態(tài)度不同,，而結(jié)果也不同,。所以在工作中有著積極的充滿激情的工作態(tài)度是最可取的，也是最容易成功的捷徑,。什么是優(yōu)秀,？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點,，比你多發(fā)現(xiàn)一點,，比你多鉆研一點，比你多有心一點,，比你不計較一點,，這些看著平常的一點點，組成了優(yōu)秀人才的必備的素質(zhì),，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干,，心有責任感,，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情,，和團隊協(xié)調(diào)一致,，端正工作態(tài)度，你的才華,，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的'揮發(fā),。

其實李強老師《為你自己工作》這次講座就是告訴我們，其實你就是為自己而工作,，為自己的理想,，為自己的將來，為自己的成功而奮斗,！ 只有抱著為自己工作的心態(tài),，承認并接受“為他人工作的同時,，也是在為自己工作”這個最樸素的人生理念，你才會腳踏實地的工作,，你才會珍惜目前的工作機會,，才會對工作充滿感激，才會時刻準備著充實自己,，才會等更好的機會來臨時,，你能夠抓住它而不是眼睜睜的看著它在你的眼皮底下溜走。不是每個人都會像比爾蓋茨那么成功和富有,，普通人有普通人的快樂,，也沒有他們那么多壓力，其實在生活中只要有份工作可以施展自己的才華,，保持積極的工作態(tài)度,，對待工作是認真負責的，對待工作有一種激情,，不拖拉,，把最重要的事情放在最前面解決，保持一種不懈的積極進取精神,，保持一種樂觀的心態(tài),，你就是成功的！

有人曾經(jīng)這樣說過：把每一件簡單的事情做好就是不簡單,，把每一件平凡的事情做好就是不平凡,。實際工作中，真正能把每一件簡單而又平凡的事情做好,、做到位也是需要下一番功夫的,。常言說得好：小事做不好，何以成大事,。因此,，要把工作做到位，必須要有認真負責的工作責任感,、精益求精的工作態(tài)度,、追求完美的工作作風、勤奮努力的工作觀念,，并養(yǎng)成注重細節(jié)的良好工作習慣,，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力、工作效率,，認真對待每一項看似簡單而又平凡的工作,，把每一項工作做細、做實,、做好,。

個人的成功離不開團隊的幫助,，沒有團隊的成功就沒有個人的成功。一個單位,、一個集體,，只有緊密配合、團結(jié)協(xié)作,，才能形成合力,，取得更快更好的發(fā)展。畢竟個人的力量是有限的,，只有依靠集體的力量,，才可以克服一個人不能克服的困難。當我們在幫助別人的時候,，也會得到別人的幫助,。所以，工作中牢固樹立集體觀念和團隊意識,，真正把自己融入到團隊中,，主動搞好協(xié)調(diào)配合，形成積極向上,、和諧融洽的良好環(huán)境氛圍,，我們才能感受并領略到工作帶來的快樂，創(chuàng)造出適宜個人成長和單位發(fā)展的廣闊空間,。

結(jié)合我所從事的工作,，做為教育部門的教師，應當自覺找準自己的位置和角色,，處理好個人與同事,、自己與單位之間的關系，正確對待自己的點滴進步與成績,，時刻“自重,、自警、自省,、自勤，堂堂正正做人,、兢兢業(yè)業(yè)干事,。堅決維護學校領導工作，當好教師隊伍群眾的老師,，為教育事業(yè)更好,、更快的發(fā)展，奉獻出自己的一生,。

為自己工作的心得體會 為自己工作心得簡短篇七

看完李強老師的《為你自己工作》的演講之后,，感觸頗多,。李強老師的演講，對于一個想讓自己有一個輝煌的職業(yè)生涯的員工來說,，是非常有益的,。而我非常有幸，公司為我提供了這么一個機會,。在整個演講過程中我認為我自己收獲最大的就是更新了自己的工作觀念,。

只能把事做對，用心做事,，才能把事做好,。一個人當步入自我反思的時候，他將邁入人生的一個重大起點,。我要學習在艱苦的工作中錘煉自己的意志,，與同事的緊密合作，服務好我們的.員工,，對任何事情都要有責任心,。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作,，做任何事情都用心,。同時，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會,。在工作中,，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作,。

在公司里,，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態(tài)度也在競爭,。一個人能否從眾人中脫穎而出,，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極,。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,，我也會端正我的工作態(tài)度,，讓其具備更強大的競爭力。

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“感恩不一定要感謝大恩大德,，感恩是一種生活態(tài)度,，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心,，善于發(fā)現(xiàn)事物的美好,，感受平凡中的美麗,，那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜苦辣,，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩,！要習慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說：感謝生活給予了我如此多的美好！然后是一個幸福的微笑,?！鄙罹褪且幻骁R子，你笑,，它也笑,；你哭，它也哭,。你感恩生活,，生活將賜予你燦爛的陽光；你不感恩,，只知一味地怨天尤人,，最終可能一無所有。

懂得感恩是一個人優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn),。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工,，因為他知道感恩，知道如何去感謝一個組織,，知道如何去感謝幫助過他的人,，這是其做好工作的一個起碼的基礎。作為一名員工,，我們要感謝我們的工作,，它不僅給了我們生存的物質(zhì)，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺,，讓我們的人生閱歷得以豐富,，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂土,；對領導,，我們要心懷感恩，沒有領導的信任支持,，我們的努力最終都可能空空如也,，領導為我們提供了機會和空間，使我們得以施展自己的能力和才華,；對同事，我們要心懷感恩,，個人的力量是渺小的,，在激烈的競爭中勝出還得依靠團隊的力量,，凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生興旺,，有了大家的共同奮斗,，才能創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。

通過這次看李強《為你自己工作》,，讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識,，每一個人走上工作崗位都要經(jīng)歷三個時期，也就是職場迷茫期,、職場鐘愛期和職場成功期,，在第一個時期我們要有責任心，沒有責任心的人必定要在迷茫期被企業(yè)淘汰,，剛進入工作崗位我們什么也不懂,，責任讓我們懂得學習，讓我們知道我們是這個新的大家庭中的一員,，我們應該努力把這個大家庭做大,、做強。然后進入職場鐘愛期,，我們要有上進心,，如果這時每個人都不思進取、安于現(xiàn)狀,，那么企業(yè)談何發(fā)展,，自己談何發(fā)展，有了上進心使我們進入成功期,，成功期我們應該有事業(yè)心,，做企業(yè)真正的主人，把我們的企業(yè)做到?jīng)]有最好只有更好,；這個月我剛被調(diào)到工程科,，以前接觸工程科的工作比較少，可以說進入了一個新領域,，一切都將從頭開始,，因此我在以后工作中一定會團結(jié)好我科室的同事，更好的工作,，為xx,，我公司貢獻一份力量,。

為自己工作的心得體會 為自己工作心得簡短篇八

利用下班的時間,，公司組織我們到總部聽李強老師《為你自己工作》講座vcd，聽完講座后我的心靈為之震撼！是的,，你為誰工作呢,？想想很簡單的道理，又有誰細想過呢,？而積極工作態(tài)度就是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點。

我認為一個人的對待工作的心態(tài),，是積極的還是消極的，直接影響工作的好壞,。象“士兵突擊”里的許三多，為了修一條完全不可能一個人修好的路,，但他仍然堅持將路修好,，后來就是因為他修的這條路改變了他的命運,。工作是一個人施展自己才能的好舞臺,，無論做什么工作只要腳踏實地安下心來做,，總有收獲。即使是普通人對待工作的態(tài)度不同,，而結(jié)果也不同,。所以在工作中有著積極的工作態(tài)度是最容易成功的捷徑,。

什么是優(yōu)秀人才,？不就是比你多干一點，比你多用心一點,，比你不計較一點,，這些看著平常的一點點，就組成了優(yōu)秀人才必備的優(yōu)點,，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,，只要你在工作中踏踏實實的干，心中有責任感,，無論小事大事都全力以赴的去工作,，你的才能會在人生的舞臺上得以發(fā)揮。

李強老師說過：把一件簡單的事情做好是很簡單的事,，把每一件簡單的事情做好就是不簡單,。象李強老師14年如一日的為培訓事業(yè)四處奔波,，才有他今天的輝煌成就。真正工作中,，真正能把每一件簡單而又平凡的事情做好,、做到位也是需要下一番功夫的。常言說得好：小事做不好,，何以成大事。因此,，要把工作做到位,，必須要有認真負責的工作態(tài)度、勤奮努力的工作作風,，并養(yǎng)成注重細節(jié)的良好工作習慣,，不斷提高自身的工作能力和工作效率，認真對待每一項簡單而又平凡的工作,，把每一項工作做好,。

李強老師說，公司是自己的`最好,，老板是自己的最好,，工作崗位是自己的最好！假如你不認為自己的公司最好,，你就干脆走掉,；假如你說老板這不行那不好，那你跟著老板混說明你自己更差,；假如你認為你的崗位埋沒了你,，那你就拿出優(yōu)異的成績來證明你自己，讓大家公認你,！

讓老板發(fā)現(xiàn)你,！假如你認為老板賺了錢剝削了你，那你也有一張身份證,，你也是公民你為什么不自己開公司,！老板自己投資并承擔風險，所以賺錢也是天經(jīng)地義的,！為什么不能看到老板為大家提供了就業(yè)機會呢,？讓400多個家庭有依靠有生活的希望，為社會納稅作出的貢獻呢,？

因此,，工作是自己的，為自己而工作,，為積累自己的經(jīng)驗而工作,，為提升自己人生價值而工作，為自己養(yǎng)家活口而工作，所以我們要以一顆感恩的心為公司為自己工作,。

為自己工作的心得體會 為自己工作心得簡短篇九

一條主線,，一種思想，一個樸素的理念：我在為自己而工作,，為自己的理想,，為自己的將來，為自己的成功而工作!

平時我們很少會有人去主動獲得樂趣,，一切似乎都是在被迫中進行,，總覺得做的一切都是在為別人做的，而當讀完《你在為誰工作》而沉思的時候,，我感到受益頗深,，它的思想觸動內(nèi)心，點撥心靈,。工作中,，常常以為自己最了解自己，而莊周夢蝶的故事告訴了我,，真正最難認知的恰恰就是自己;工作中,，個人價值的體現(xiàn)是需要遵循社會價值規(guī)律的，而社會價值體現(xiàn)的根本在于個人價值的充分體現(xiàn);工作中,，真正的快樂是體會在其中的整個過程,，體驗決定深度，所以,，工作只有在經(jīng)歷之后方顯唯美……

談理想,，論人生，一路走來,，我今天已成長在了工作的舞臺,，我的知識、能力都將在這個舞臺展示出來,。工作是生命價值體現(xiàn)的一種過程,，我前進路上的每一個目標都將在工作中逐步確定，工作更是人生態(tài)度的'關鍵詞,，它將與我永遠伴隨在一起,，須臾不分離。

我想說,，沒有人能隨隨便便成功,，成功是需要用心經(jīng)營的。對待工作,，要有很強的堅忍精神,，愚公在很久以前就證實了"不積跬步,，無以至千里"的道理。

我想說,，與同事之間的相處就是一種態(tài)度,，態(tài)度決定一切，態(tài)度決定高度,。

我想說,，忠誠是工作中最值得重視的美德，團結(jié)是一個企業(yè)保持創(chuàng)新與斗志的不竭動力,。

我想說,，工作的真諦就是將平凡的事情做的不平凡，將不平凡的事情做的最卓越,。

綜合辦公室作為集團公司的重要陣地和對外窗口，是公司的橋梁與紐帶,，所以,，我會時刻告誡自己，凡事不找任何借口,，以最大的熱情投入到工作中去,，發(fā)自內(nèi)心，來自真誠,。因為,，這是我自己的事情。

所以,，我還想說,，工作就是為自己做的……

對未來的不可知，是我學習的原動力,，走出思路才有出路,，公司就是我成長中的另一所學校，它能夠豐富我的經(jīng)驗,，增長我的智慧,，拓展我的品性。我喜歡并相信這句話"今天的成就是昨天的積累,，明天的成功則依賴于今天的努力",。那么，責任,、敬業(yè),、忠誠就永遠不是空洞的口號，而是我在工作中遵從的人生原則,，所以,，我要去稱贊,、感激我的工作并和它在一起，因為,，這是我的生活方式,。

做工作，為自己,。最好的已經(jīng)在身邊,，需要做的只有珍惜。

為自己工作的心得體會 為自己工作心得簡短篇十

當曾經(jīng)的一首《感恩的心》紅遍大江南北時,，剛走出校園不長時間的我,，也許正是"少年不識愁滋味"的年紀，聽著深情綿長的音樂,，竟然不為所動,。

當簡單的《游子吟》被我如說繞口令一般的速度說完時，也許因為當時未為人母,，只覺詩句淺顯易懂,，竟然未回味出字字句句里面的暖暖親情。

關于"感恩",，牛津字典給的定義是："樂于把得到好處的感激呈現(xiàn)出來且回饋他人",。感恩，是一種認同,，這種認同應該是從我們心靈深處的一種認同,。感恩，是因為我們生活在這個世界上,，一切的一切,，包括一草一木都對我們有恩情。感恩,，就是對世間所有人所有事物給予自己的幫助表示感激,，銘記在心。

因為感恩才會有這個多彩的社會,，因為感恩才會有真摯的友情,。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。

感恩,，是一種心態(tài),，一種品質(zhì)，一種藝術(shù),。學會感恩,，生活將變得無比精彩。生活告訴我們要時時懷有一顆感恩的心.懷有一顆感恩的心,，才更懂得尊重,。尊重生命,、尊重勞動、尊重創(chuàng)造,。懷著感恩的心,，一代偉人鄧小平在古稀之年說："我是中國人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民!"懷著感恩的心,，詩人艾青在他的詩中寫到："為什么我的眼中飽含淚水,，因為我對這片土地愛得深沉。"聽說過一個人向樹道歉的故事嗎?聽說過所有正在行駛的汽車為狗讓路的故事嗎?這些真實的故事,，感動于人對生命的關愛,，感動于人對生命的尊重。當我們每天享受著清潔的環(huán)境時,，我們要感謝那些保潔工作者;當我們遷入新居時,，我們要感謝那些建筑工人;當我們出行，要感謝司機……懂得感謝,，就會以平等的眼光看待每一個生命,，重新看待我們身邊的每個人。

李強曾在演講中深情地問,，往事你還記得多少?

是的，曾幾何時,，我們忙于工作,，忙于應酬，忙于交友,，忙于孩子,，或許是太累，無暇思考,，無暇顧及生命中一些重要的事情,。

人的一生中，小而言之,，從小時候起,，就領受了父母的養(yǎng)育之恩;等到上學，有老師的教育之恩,，工作以后,，又有領導、同事的關懷,、幫助之恩;年紀大了之后,，又免不了要接受晚輩的贍養(yǎng)、照顧之恩,。大而言之,，作為單個的社會成員,，我們都生活在一個多層次的社會大環(huán)境之中，都首先從這個大環(huán)境里獲得了一定的生存條件和發(fā)展機會,，也就是說,，社會這個大環(huán)境是有恩于我們每個人的。感恩,，說明一個人對自己與他人和社會的關系有著正確的認識;報恩,，則是在這種正確認識之下產(chǎn)生的一種責任感。沒有社會成員的感恩和報恩,，很難想象一個社會能夠正常發(fā)展下去,。

工作是我們合法獲得經(jīng)濟來源的有力保障，是我們展現(xiàn)自身價值的社會舞臺,，更是成就我們事業(yè)的階梯,。人生有悲有喜;職場有勝有負。工作的目的是什么?其實有很多富麗堂皇的理由：為社會,，為單位,，為實現(xiàn)自身價值……但都好像很遙遠，不真實,。經(jīng)過而立之年的我深刻地意識到,，我在為我的良心工作，為我的父母工作,，為我的家庭工作,，為了我的幸福工作，總而言之我在為我自己工作,。

經(jīng)過十年的工作歷練,，我個人認為，"感恩工作感恩生活"很重要,，在感恩中,，對許多事情都可以平心靜氣;在感恩中，可以認真,、務實地從細小的事做起;在感恩中,，可以做到嚴于律已寬以待人;在感恩中，正視錯誤,，互幫互助,。要達到"感恩工作感恩生活"的境界，我個人認為,，需要做到以下幾點：

1,、積極主動的工作態(tài)度

如果有了積極主動的工作態(tài)度，遇到問題時,，會主動的去想解決辦法,，或者自己想不出辦法時,，能去請教別人，這種習慣,，不只是謙虛問題,，更是一種做事的態(tài)度。相反,，很多人在碰到問題時,，不去主動想解決辦法，而是等,，靠,，等領導指示，等別人提醒,，缺乏工作主動性,。

如果有了積極主動的工作態(tài)度，做完工作后,，能不斷的進行自我總結(jié)與回顧,，從中發(fā)現(xiàn)存在的問題。不只是對事情本身進行總結(jié),，還包括處理事情的過程,，思維方式方法，這樣不斷自我總結(jié),，既提高了能力,，也進一步強化了積極主動、認真負責的態(tài)度,。對上級負責，對自己負責,，對事情負責,。反之，事情結(jié)束了就交差了,，沒有任何想法,，即使有長進，也是有限的,。

2,、追求卓越的工作目標

卓越不是一個標準，而是一種境界,。它不是優(yōu)秀,，它是優(yōu)秀中的最優(yōu)。卓越是一種追求,，它在于將自身的優(yōu)勢,、能力,，以及所能使用的資源，發(fā)揮到極致的一種狀態(tài),。

有這樣一個簡單的故事,。說的是古希臘哲學家第歐根尼，他曾有個怪癖,，那就是習慣住在木桶里,，他沒有自己的'房間，沒有家,。一些挑釁者說："第歐根尼,，如果我們打碎了你的木桶，你會怎么樣?"第歐根尼說："沒什么,，木桶碎了就碎了,，總會有人再送木桶給我，因為我是第歐根尼!"

哈佛商學院有本職業(yè)教材讀本,，上面指出：如果你想成為一個職場的成功者,，那么，請永遠不要為職場上的不公平而抱怨,。

作為基層工作的我們,，為什么沒有第歐根尼的自信與坦然，就是因為我們本身不卓越,，自然無法擁有"特權(quán)"思想,，如果我們生活在木桶里，有人故意將它打碎,，那么,，有人來為我們送木桶嗎?為什么?

3、敢于創(chuàng)新的工作精神

國際上一些著名的企業(yè)都視創(chuàng)新為關鍵的競爭優(yōu)勢源,。創(chuàng)新,，是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力,。未來英特爾凌動,、酷睿和至強處理器以及片上系統(tǒng)產(chǎn)品，將使計算機變得更小巧,、更智能,、功能更強、更易于使用,，這是創(chuàng)新;特百先生受油漆罐蓋的啟發(fā),，用作防毒面具的材料制成具有食品保鮮效果的塑料容器和與之配套的密封蓋，時至今日，特百惠已成為全球家喻戶曉的家居用品,，這是創(chuàng)新,。

知識經(jīng)濟時代下的水利管理者，應徹底激發(fā)團體創(chuàng)新力的影響因素,，不斷進行創(chuàng)新實踐,，增強企業(yè)競爭力，才能使灌區(qū)獲得跨越式發(fā)展,，實現(xiàn)健康成長,。

4、不怕吃苦的工作態(tài)度

沒有受過寒流的抽打,，你的血液里,、你的骨髓中就不能孕育生長出抗爭的細胞。如果你脆弱,、發(fā)抖,、膽寒，周身缺少足夠的熱流和火焰,，那靠什么溫暖親人凍僵的臉龐和手指?

苦,，可以折磨人，也可以鍛煉人,。蜜,，可以養(yǎng)人，也可以害人,。文章《"火爐"南京：棲身墻下啥滋味?》中,，描述了那些進城謀生的農(nóng)民在蚊蟲的叮咬和暑熱的烘烤中，夜宿墻下,、橋下,、樹下的艱辛。而農(nóng)民卻說："日子過得比老家好,。"

聰明的日本人,，在高度發(fā)展的物質(zhì)文明面前已經(jīng)洞察了這種病變。據(jù)說,，為了讓大和民族的后代依然保存父輩創(chuàng)業(yè)的秉性,，不少學校特地建立了勞動場所,，讓孩子們使用銼刀,、鎯頭，目的是學會吃苦,。

吃苦,，會讓人的生命力更加強健。

還是狠狠心把自己推到大自然和社會中去吧，在成長的季節(jié),，吃苦經(jīng)歷是你成長的養(yǎng)分,。

時間真如朱老所言，"洗手的時候,，日子從水盆里過去;吃飯的時候,，日子從飯碗里過去;默默時，便從凝然的雙眼前過去,。我覺察他去的匆匆了,，伸出手遮挽時，他又從遮挽著的手邊過去;天黑時,，我躺在床上,，他便伶伶俐俐的從我身上跨過，從我腳邊飛去了,。等我睜開眼和太陽再見,，這算又溜走了一日。我掩著面嘆息,。但是新來的日子的影兒又開始在嘆息里閃過了",。轉(zhuǎn)眼間看完光盤已半月時間了。這半月中間,，多少感動,，多少失落，多少歡樂,，多少心酸,，恐怕每個人都有不同的感悟吧。

然而無論生活給予我們多少磨難與辛苦,，我將始終抱著"感恩工作,，感恩生活"的人生態(tài)度，一步一步,，走向美好與成熟,。

相信我們都一樣。

為自己工作的心得體會 為自己工作心得簡短篇十一

20xx年3月11日開始公司各部門負責人親臨xx項目部,，組織全體員工進行了系統(tǒng)化,、全面化的培訓教育，首先在公司各級領導的帶領下我們xx項目全體員工對李強老師的《為自己工作》進行了認真的學習,，通過學習我懂的了不少以前未聽過的道理,，同時對自己的人身觀、價值觀有了更明確的認識,，并且為今后一段時間的發(fā)展指明了道路,，現(xiàn)在對我的心得體會做如下闡述,。

第一、為我更加肯定了工作不是為錢,、為工作,、為薪水、為生活而工作,，而是為自己工作,。

演講中首先從一個故事“三個老人砸石頭”開始說起，心理學家問三個砸石頭的老人為誰而砸石頭,，第一個老人怨氣沖天,，用重的要命的錘子雜快要死去的石頭，一聲不坑,，在為別人而工作,；第二位老人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭，這位老人是在為薪水而工作,；第三位老人則是自己在設想建筑一座寵偉的殿堂,，他很快樂的砸石頭，砸的又快,、又好,、又美觀，他在為自己而工作,。面對同樣的工作砸石頭,，看法不一，結(jié)果也不同,。從一個故事切入主體,，進行了說明，為什么說我們是為自己工作,。使我更加理解了人們常說的一句話,，工作是為自己做的，不是為別人做的,。

單純?yōu)楣ぷ?、為薪水而工作的人看不到自己的潛能有多大，做工作老是被動的,，沒有主觀能動性,，不會主動想一些問題，主動將工作完成,，老是在任務的驅(qū)動下,，在領導的督促下完成每一項工作，每天都覺的很累很累,，這樣一天下來沒有收獲,，就像一臺沒有思想的機器一樣。為自己工作,、為薪水工作的人就如同機器一樣,，沒有自己的思維，所以覺的很累,。殊不知每個人都是為自己工作,，應該以積極的心態(tài)去面對每一天的工作。如果你在為工作而工作,，為他人而工作那么你會失去很多寶貴的機會,，最終與成功失之交臂，改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài),，樹立為自己工作的正確意識,。如果我們認為每天是在為工作打工，那么我們大錯特錯,，抱著這種態(tài)度工作永遠不會成長和發(fā)展,，將永無出頭之日，更談不上一番事業(yè),，所以我們每位員工要清醒地認識到自己在為誰工作,。在工作中要有動力，有主見,，有思想,，有創(chuàng)新意識，有超前意識,，這樣才能把工作做好,。努力做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好,?！拔覀兊拿恳环莞冻龊团Χ紝⒌玫交虮貙⒌玫匠档幕貓螅@是不變的真理”,，我們應該認真理解領悟李強老師的這句話,。社會是沒有圍墻的大學，而我們不能改變風的方向,，但我們有能力改變自己帆的方向,，不要抱怨這抱怨那的，請我們認真審視一下自己,，我們能做什么,，我們會做什么？與其像無思想的機器每天在做反復的重復的機械運動,，還不如心存感激,，快樂的工作,，讓工作成為我們價值觀、人生觀的載體,，在工作中體會事物的各種美,，感受過種美，我們再添加一些主動力,，這樣我們會渠成水到,，而不是等水到渠成。當今社會競爭如此激烈,，人才如此之多,，我應該慶興有如此好的工作機會，有如此好的工作平臺,，我們應該好好發(fā)揮自己的長處,，全身心投入到工作當中，為自己而工作,，不要等到水到你才挖渠,，恐怕到那時為時晚已，你將與機會擦肩而過,。

第二,、請珍惜自己的工作，用心做事,，做好事,，做對事，這樣才會達到渠成水到,。

馬云曾經(jīng)說過“你不要總是認為老板給你多少薪水你干多少活,，而老板還在想你干多少活我就給你多少錢”， 現(xiàn)實生活中不少人有這樣的想法,，我認為公司給我多秒錢我就干多少活,，我對得起自己的工作就行了，沒必要想太多,，做太多,。但如果我們每天在干工作前總認為公司給我多少錢我就干多少活，那么就相當于給別人工作一樣,，最后將失去寶貴的機會,，成為一個退役的機器一樣，成為廢鐵一堆,，沒有價值可言,，因此我們還是要為自己工作，把握好每一天,。

第三,、沒有規(guī)矩不成方圓,，我們要遵守公司的制度，給自己人生規(guī)劃做好長遠的打算,。

為什么我們要遵守公司的制度呢,，公司董事長說過“一根筷子很易折斷，而一捆筷子牢牢抱成團,、獨木橋難過雙腳”。我們每位員工都能以身作則,，將相互影響帶動整個團隊,，那么整個團隊就成為一支強有力的團隊，無所不能的團隊,。我們怎么樣才能獲得更多呢,，我們必須比別人付出更多，我們才能得到比別人更多,；懈怠是最可怕的殺手,，問題就是問題，沒有任何理由和借口,，忠誠是品德,，我們要有十年磨一劍的思想準備，打造出個人核心競爭力,，謙虛是人進步的階梯,，人脈是事業(yè)的基石，素質(zhì)與內(nèi)涵是通向成功的門票,。生活中一些年輕人有豐富的知識結(jié)構(gòu),，有很強的個人能力，但他們常常抱怨,，有抱怨的時間我們就會把工作做完了一大部份,，如果在抱怨中度過，那么公司會在抱怨中將你淘汰,，你的大好前程將毀滅,。

第四、我們應珍惜自己的工作,，樹立為自己工作的意識,。我們作為年輕人時常要告誡自己，我們不僅是在為薪水工作,，同時也是在為夢想,、為前途、未來,、成長而工作,，所以我們沒有理由不好好去做好工作,。人生來就是工作，只要自己認為有意義的工作,，就不必介意別人的說法,，做自動、自發(fā),、勤奮出色的人,，勇于面對挑戰(zhàn)。

我們每個人都想有所成就,，每個人都想上進,，那么我們何不把工作當成前進的基石，當成成就的過程,。

第五,、心存感激，為自己工作,，提升自我價值,。

李強老師講到，我們要感謝批評我我們的人,，感謝指出我們錯誤的人,，我們要謙虛接受，虛心聆聽每一個責罵我們的人,，他們是我們的'恩人,，他們給我們指出了不少的錯誤，讓我們在錯誤的邊緣走上正確的軌道來,，如果沒有對我們提出批評,、指教的人我們將會一直在錯誤的道路上徘懷。作為年輕人每天要進步一點,，溫總理曾經(jīng)告誡某學校學生們,，要堅持學習，每天看幾頁書,，那么一年下來我們會有不少的收獲,，那么我們步入社會的青年也應該有這種思維，每天學習一些新的文化知識,，每天進步一點點,，那么幾年下來也會有很大的提升，自己的人生價值也會得到提升,，不會虛度年華而悔恨,。同時作為一個有理想、有道德的人，我們要忠誠,、敬業(yè),、服從。時代進步,，科技發(fā)展,，人類的完善，公司的發(fā)展離不開忠誠,、敬業(yè),、服從，沒什么時髦可削弱這種人類最基本的精神,。作為我們年輕一代,，我們不應該不需要別人的督促，不論身在哪個機構(gòu),，都是自己的機構(gòu),，同樣我們工作也不應該要別人的督促,，自己應該對自己負責,，自己想法完成自己的工作。工作能為我們提供實現(xiàn)自己,、提升自我的機會,，離開了工作，不僅生存需要無法保障,，而精神會極度空虛,、郁悶、最后一事無成,。

現(xiàn)實中有的人說了,，這份工作非我莫他，目空一切,，因新守舊,，固步自封，驕傲自滿,，目空一切,，龜兔塞跑熟不知誰勝誰負，我們要善待我我自己的工作,。用心為自己工作,，心在什么位置，那你的收獲就在哪,，李強老師所講的任何一句話對我來說都是寶貴的財富,，都是值得我們學習的。為了把工作做到更好,，讓我們一起來努力吧,！用行動來證明一切,！

在今后的工作中我會繼續(xù)學習領會李強老師《為自己工作》的精神，將《為自己工作》的精神貫穿到工作中,，用心做好自己的工作,。

為自己工作的心得體會 為自己工作心得簡短篇十二

前段時間，我們清溪成校組織了一次看李強為自己工作視頻,，給了我很深的感觸,。

一、珍惜自己的工作,。今天,，在我身邊，有數(shù)以萬計,、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生,，也有很多下崗的員工，而我很慶幸,，擁有一個可以為之奮斗,、屬于自己的工作。說句實話,，我感到非常的幸運,，不用穿梭在人才市場，忐忑不安,、焦慮不堪的去應聘,。李強老師說得對：我們應該對我們企業(yè)感恩，對我們領導感恩,。在這里,，我感謝清溪成校給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺、給了我一個發(fā)展自己的平臺,。

二,、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的.一樣,，好好的工作,、努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里,，收獲就在哪里”這句話點醒了我,。曾經(jīng)聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成,，其實反過來也是一樣——“渠道水成”,。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到,。

三,、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單,。聽到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之后,，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了,，那也會是我的“一技之長”,。就和我們學校發(fā)簡章一樣，十幾年都如此,，也是我們的一個特長,，因為我們“堅持”，這個沒有任何人可以和我們相比,。

四,、我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告,，而是靠集團每一位員工把螺絲擰緊,，精益求精。

五,、努力做事,，只能把事做對,、用心做事,，才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例,，面對同樣工作的三個石匠,，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結(jié)果”,。而我要學習這第三個人,，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作,，服務好我們的員工,，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作,，也不能為薪水而工作,，做任何事情都用心，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會,。在工作中,，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。

六,、工作態(tài)度就是競爭力,。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時,，態(tài)度也在競爭,。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人,，更需要他的態(tài)度比別人更積極,。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度,。因此,，我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力,。

李強老師講：什么是優(yōu)秀,？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點,，比你多發(fā)現(xiàn)一點,，比你多鉆研一點，比你多有心一點,，比你不計較一點,，這些看似平常的“一點”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì),，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感,，無論小事大事都全力以赴的去工作,，并且點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調(diào)一致,，端正工作態(tài)度,，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮,。

通過這次看李強為自己工作,，讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識，我在以后工作中一定會更好工作,，達到自己與企業(yè)的雙贏,。

為自己工作的心得體會 為自己工作心得簡短篇十三

《為你自己工作》觀看后，我覺得一些年輕人本來有著豐富的知識,、能力,，卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中,，而常常面臨如何找到下一份工作的難題。中國傳媒大學出版社出版的《為你自己工作》指出,，像這樣的年輕人可以說到處都有,，他們最大的誤區(qū)就是始終抱著“我不過是在為單位打工”的工作觀念。這樣的工作觀念,，讓無數(shù)年輕人錯失了人生中寶貴的機會,。

為此，《為你自己工作》告誡讀者,，“不要僅僅為薪水工作,，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作,?！崩顝娎蠋熢谥v述中有不少新穎的觀點，給人予啟迪,。 你在為自己工作 人生來就是為了工作,，工作占據(jù)了我們生命中的大部分時間。工作是人生運轉(zhuǎn)自如的轉(zhuǎn)軸,，影響著人的一生,。 自己的人生自己策劃，自己的命運自己把握,。只要自己認為有意義的工作,，就不必介意別人的.說法。命運就在自己手中,，握緊命運,，做個自動自發(fā)、勤奮出色的人,，絕不要因挫折而崩潰,。當面難困難挫折時,，要敢于面對挑戰(zhàn),。 工作是為自己，不在乎別人的說法,，積極工作,，從工作中獲取快樂與尊嚴，這就能實現(xiàn)你人生的價值,。這樣,，我們的人生會更輝煌。

為使命而工作 ,，如果我們單純以賺錢為工作的第一目標,，而不是深入分析,、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危險境地,，我們將無法保持團隊的戰(zhàn)斗力和生命力,。因此，作為一個教師,，一定要了解教育的使命是什么,，自己的使命是什么？這樣工作起來才有真正的動力,。當我們?yōu)槭姑?，而非為薪水工作的時候，我們不僅能夠獲得更多的薪水,，還能獲得更多的成就感,。 努力工作，遲早會得到回報 任何人都要經(jīng)過不懈的努力才能有所收獲,。收獲成果的多少取決于這個人努力的程度,，沒有機緣巧合這樣的事存在。

因此,，為了自己,，應努力工作。 如果你一直努力工作,，一直在進步,，你就會有一個良好的、非常完美的人生記錄,，使你在單位甚至整個行業(yè)擁有一個好名聲,，良好的聲譽將陪伴你一生。 熱愛自己的工作 金錢是永遠賺不夠的,，因此不要再把金錢當作目標,。領薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿足感應該超越金錢上的報酬,。 每一天我們都會聽到有人突然間辭職,、調(diào)換工作等，這樣的人的確存在,。但人們轉(zhuǎn)換工作方向后,，難道就更快樂了嗎?也許我們該問的不是我如何能找到一份我熱愛的工作，而是我如何能熱愛我現(xiàn)有的工作,。 生活中,，每個人都擁有成為優(yōu)秀教師的潛能，都擁有被委以重任的時機,。

《為你自己工作》認為,，從平凡的工作中脫穎而出,，一方面由個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心,。這個世界僅為那些努力工作的人大開綠燈,。 “心態(tài)決定一切?！备淖兠\,，首先要從改變思想開始!一個人如果能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他巨大的回報,。

《為你自己工作》提醒人們的是“你不是在為單位工作,，而是為自己工作”這么一種觀念。的確,，每一位教育家和老師,，通過學習此講座，能夠有效地調(diào)整自我的工作心態(tài),，從而實現(xiàn)個人和單位雙贏,。