“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。
資料員試用期工作總結(jié)報告篇一
1、對工程前期資料的收集整理及分類存檔工作,。
2,、及時的與工程部溝通聯(lián)系，認(rèn)真的處理好各部門的相關(guān)工程聯(lián)系單的收發(fā),、回復(fù),、存檔及項目各類圖紙的規(guī)范發(fā)放管理工作，盡可能的配合各部門的工作,，在施工期間能夠較好的`協(xié)助項目管理人員及工程相關(guān)人員,，為他們提供所需的資料并做好類似工作，并及時送檢,。
3,、收集并保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作，并把原來沒有具體整理的文件按照類別整理好放入檔案盒內(nèi),，為查閱文件提供方便。
4,、做好項目部各類文件,、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,。根據(jù)項目部規(guī)定,，對文件相關(guān)部門(包括對內(nèi)和對外)的下發(fā)、傳閱,、傳遞,，接收部門必須在文件收發(fā)登記表上進行簽字確認(rèn),，并將文件原件進行分類整理并存檔。
在此工作期間,，工作顯得緊張,，而又有秩序。整個工作過程中,，我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真,、負(fù)責(zé)、細(xì)心,，具有較強的責(zé)任心和進取心,，勤勉不屑，極富工作熱情,，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作;并積極學(xué)習(xí)多方面的專業(yè)知識,，以提高自身的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進步,。但同時也意識到自身存在著諸多不足：在日常工作中有時不夠干練,，言行舉止沒有注重約束自己，且工作主動性發(fā)揮的還不夠,，對工作的預(yù)見性和處理緊急事務(wù)的靈活性還需要更進一步的提高,，在專業(yè)知識方面，還需要平時多加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),。但是這些不足,，在以后的工作中，我會積極的做到多學(xué),、多看,、多聽、多問,，同時做到眼勤,、手勤、嘴勤,、腿勤,。因為我相信 勤能補拙是良訓(xùn) ,。
因此，我借此機會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度,、能力及表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面的考量;同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,，使我的思想境界,、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與改善,。
自20xx年4月9日從前任資料員接手工作,，我擔(dān)任了武漢大學(xué)人民醫(yī)院安康樓、楚康樓病房裝修改造工程資料員,，負(fù)責(zé)此項工程的資料管理工作,。
在項目上三個月的工作使我體會到了自己的職責(zé)與不足，現(xiàn)對此總結(jié)如下：
1)對安康后樓改造工程的收集整理及管理工作,。
2)及時地與甲方,、監(jiān)理單位溝通聯(lián)系，認(rèn)真處理好施工中的相關(guān)施工方案,、變更洽商,、監(jiān)理通知回復(fù)及其它相關(guān)資料的報驗、對甲方,、監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),，及項目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作,。盡可能的配合甲方,、監(jiān)理及各單位的工作，在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關(guān)人員,，為他們提供所需的資料并做好類似工作,。
4)收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),，為查閱文件提供方便,。
5)做好項目部各類文件、圖紙下發(fā),、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,。根據(jù)項目部規(guī)定，對文件進行相關(guān)部門的下發(fā),、傳閱,、傳遞，接收部門在文件原件上進行簽字確認(rèn),，并將文件原件整理,、分類、存檔,。登記下發(fā)項目部規(guī)范、圖集及更改作廢通知,。
6)負(fù)責(zé)工程資料的保管,。核實工程資料的完整情況,，對折皺、破損,、參差不齊的文件進行整補,、裁切、折疊,，使其盡量保持外觀上的整齊統(tǒng)一,。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存,。并定期對文件資料進行核查,，對遺缺文件進行追查，查明原因,。要求工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,，字跡工整，裝訂整齊,，一看一目了然,，以便以后檢查及歸檔帶來方便。
7)各種工程信息的收集,、傳遞,、反饋，必要時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報等,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
在這三個月工作中學(xué)到了不少的經(jīng)驗和知識，在與他人的交流,、溝通方法上也有不少長進,，我也發(fā)現(xiàn)在這三個月的工作中也有一些不足。在檢查和驗收過程中,，資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤,。這給我指明了改進方向，同時也提醒我還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力，加強工作責(zé)任感,，及時做好各項工作,。在以后的工作中做到多看、多問,、多聽,，使自己的本職工作技能有了進一步的提高。我也將不斷的總結(jié)與反省，要努力做到戒驕戒躁,，堅定信念,，加強資料整理效率，積累經(jīng)驗,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自己，成為一名高效率,、低失誤的資料員,。
資料員試用期工作總結(jié)報告篇二
不知不覺間，在工程部度過里一年多的時間,，在工程部工作中,，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，印象最深的就是剛來公司在施工班組所經(jīng)歷的三合興盛項目,，有幸使我經(jīng)歷了整個配電工程的施工,，2月份來到了技術(shù)部通過宜家購物中心大興項目二期工程使我認(rèn)識到了工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，以及對工作態(tài)度的要求,，為今后的投標(biāo)工作樹立了榜樣,，其間認(rèn)識了很多技術(shù)好的師傅，獲得了很多施工工作經(jīng)驗和技能,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間,、勇氣和信心。在這一年多的時間里,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足,?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,，先后參與了三合興盛,、彩虹家園、小白樓,、安全局,、三露廠、順長房地產(chǎn),、以及宜家購物中心等項目,。在工作中主要存在的問題有：
（1）由于對技術(shù)流程不是很熟悉，所以在編寫投標(biāo)施組的過程中多次出現(xiàn)因為技術(shù)部熟練的原因,，而返工的情況,，但是通過這一年多的了解和學(xué)習(xí),，對相關(guān)的流程和要求有了越來越深的認(rèn)識。
（2）在現(xiàn)場查活中,，由于技術(shù)的不熟練,，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但是查活的過程,，同時也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),，遇到的問題都得到了很好的解決,。
（3）在工作初期，對工作認(rèn)識不夠,，缺乏全局觀念,，對電力行業(yè)了解和分析，對工作定位認(rèn)識不足,。從而對工作的流程認(rèn)識不夠,，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏,。不過我相信,，在以后的工作中，我會不斷的學(xué)習(xí)和思考,，從而加強對工作的認(rèn)知能力從而做出工作的流程,。
1、在這一年多的工作實踐中,，我參與了許多集體完成的工作,，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識,。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,，思想統(tǒng)一，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝。在這一年的工作中,，很多工作是一起完成的,，在這個工程中，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時,、有效和清晰,。
2,、在張柏松的領(lǐng)導(dǎo)下深刻的了解到工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化,，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面的進步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少,；時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,，個人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時規(guī)避,，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng),。
3、在一年的工作中,，經(jīng)過實際的教訓(xùn),，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的`滯延都是對公司很大的傷害,，這就需要我在投標(biāo)之前和施工之前,，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在投標(biāo)之前,，多辛苦一下,，仔細(xì)研讀標(biāo)書減少因為自己對項目的不熟悉或者領(lǐng)導(dǎo)對工作的流程不滿意等原因，而重新返工的痛苦,。
在這一年的工作中,，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了工程的質(zhì)量,、成本,、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契,，都是我的師傅,，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊,。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,，做出更好的成績。
經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí),，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化電力人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下,，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,；在投標(biāo)的時間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，尤其要分清自己份內(nèi)的工作于幫助其他同事完成的工作,，不能因為幫助了其他人而延誤的自己的工作，所以從今往后希望領(lǐng)導(dǎo)能幫助我們定崗定位,，更好的理清什么事情必須完成，而且要完成的更好,，什么事情是可以幫忙,，尤其是辦公室這一大項，工作多的時候真是力不從心,，致使自己本職的工作完成的不是很好,。
2、對流程不夠熟悉,；在這一年的工作中,，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏的情況如何處理,，但通過薛總的工程管理流程會議彌補了這方面的不足,，為今后對工程流程有了更加順暢的完成保障,。
3,、工作不夠精細(xì)化,；平時的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,，雖然工作也經(jīng)?；仡^看,、做總結(jié),，但缺少規(guī)律性,，比如標(biāo)書的文件格式及排版問題經(jīng)常讓預(yù)算不頭疼的地方，在此我也在積極不斷的改進,，力爭做到完美,，請預(yù)算部多多包涵，多多指教,。其他的地方出現(xiàn)錯誤,。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細(xì)化,。
4、工作方式不夠靈活,；在工作的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,，不要把事情捂在自己手上,，一是影響進度，二是不能保證質(zhì)量,。做事分清主次,，抓主要矛盾,，劃清界限,，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助,，哪些是自己必須要做的,，都要想清楚,。怎么和其他部門進行溝通,，怎么和本部門人員進行溝通,，怎么和客戶溝通,，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情，以后是需要重點溝通學(xué)習(xí)的地方,。
5,、缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗,；今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,，對整個項目開始分析到施工有了認(rèn)識，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,，具體的做法還缺乏了解,，需要在以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度,。
6,、缺少平時工作的知識總結(jié)；這半年在工作總結(jié)上有了進步,，但仍不夠,，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失,，會更快的成長。在以后的工作中,，此項也作為重點來提高自己,。
7、做事不夠果斷,，拘泥細(xì)節(jié),，有拖沓現(xiàn)象；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,，凡事總要拖到后面,，如果工作更積極主動一些，更雷厲風(fēng)行一些,，會避免工作上的很多不必要的錯誤,。其實有時候，不一定要把工作做到細(xì)才是的,。進度,、質(zhì)量、成本綜合考慮,，抓主要矛盾,，解決主要問題，隨時修正,。事事做細(xì)往往會把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,，學(xué)會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細(xì)化工作的一個要求,。
在以后的工作中,，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。
下年，公司要開展更多的更大的電力工程,，工作壓力會比較大,，要吃苦耐勞，勤勤懇懇,，踏踏實實地做好每一項工作,，處理好每一個細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,，盡快的成長和進步,。
其中,，以下幾點是我下年重點要提高的地方：1、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水；2,、工作要注重實效,、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,；3,、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,；4,、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作,；5,、精細(xì)化工作方式的思考和實踐。6,、要領(lǐng)會薛總傳達的精神,，要學(xué)會主動學(xué)習(xí)。
其實作為一個老員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>
在參加工作的這一年多中,，有時候深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項目多而人手少，但多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信待人,。
在新的一年希望領(lǐng)導(dǎo)給予更多的機會學(xué)習(xí)和提升，在物價飛漲的時代里,，就連每天上班下班乘坐的地鐵都要漲價了,，結(jié)合實際需求希望公司根據(jù)對我的考核，提升工作薪酬,。
資料員試用期工作總結(jié)報告篇三
來盈湖公司將近兩個月了,，這段時間使我感受到盈湖溫暖的氛圍，我很榮幸加入盈湖這個大家庭,。在此感謝盈湖給予我這次機會,。
來公司的第一個月是在辦公室度過的，期間熟悉了一下辦公室環(huán)境,，并且與辦公室的領(lǐng)導(dǎo),、同事，隨后了解了公司的發(fā)展歷史,、規(guī)章制度以及企業(yè)文化,。之后我被安排到每個工地參觀、學(xué)習(xí),，我共參觀了4個工地,，從中看到盈湖施工的規(guī)范性，如材料堆放整齊,，施工有序,，施工安全規(guī)范，施工質(zhì)量要求規(guī)范,。最后我被安排到x居工地,。到了x居首先熟悉圖紙，了解工程概況,，隨著工程進度開始了正式做工程資料,，對倉庫材料進行整理、清點入賬,，并控制材料的使用,。
公司幾乎每天都有領(lǐng)導(dǎo)來對我們的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo),，使我們能從中看到我們做的好的地方與不足之處,，促使我們更好的進行工作，同時我也看到劉總和我們經(jīng)理對質(zhì)量要求非常嚴(yán)格及解決問題非常的果斷,。安全員到工地勤檢查,，材料員對材料勤抽查,。每個人對工作都非常認(rèn)真負(fù)責(zé)。
在生活方面,，和同事相處的也很融洽,，他們無論是在工作還是生活上都很照顧我。我們的史經(jīng)理,，做事情很扎實,、認(rèn)真周到，而且就像別人說的,，有什么事都能扛得?。粍⑽倪x,，感覺他就像一個大哥哥,，整天都是笑呵呵的，讓人感覺很親切,，為人處事還是值得我學(xué)習(xí)的,，最后就是何鵬飛，他給我的感覺就是做事情比較踏實,，有時候處理一些事情還是有點辦法,。說到底，他們都是我學(xué)習(xí)的榜樣,。
對于這份工作,，我很滿意，因為公司學(xué)習(xí)氛圍很濃,，公司為我們營造了一個很好的學(xué)臺,，包括專業(yè)方面的知識和精神文明方面公司都很注重，這是我在以前的公司所沒有遇到過的`,，而且公司很強調(diào)員工要心情愉悅的上班,，心情好了，工作才能做好,，這樣自然工作生活的質(zhì)量才能達到一個最佳效果,。
其實說實話，誰不想自己拿的工資高點,，自己的生活水平高點,，讓父母也過得好點，但是要想工資高,，唯一的途徑就是先把自己的能力提高了,，所以我現(xiàn)在很想跟公司的人多學(xué)點東西，而且也迫切的感覺到要學(xué)的東西太多了,，工程造價,、cad,、3d……有時候感覺自己就像一張白紙，上面空缺的東西太多了,，但是我有決心盡快并有質(zhì)量的將它填滿,。
通過在公司的兩個月，我很慶幸我能加入到盈湖這個大家庭,，我將在這個大家庭中不斷地成長，盡早為公司貢獻自己更大的力量,！
資料員試用期工作總結(jié)報告篇四
20xx年是我公司單位綠色目標(biāo)的關(guān)鍵一年,，也是園林綠化深化改革的年度。我在工作面對壓力,、面對新契機,，我位單進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力,，領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下,，逐步走上了規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化管理的軌道,。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階;綠化工程任務(wù),，再創(chuàng)一批精品工程”為,，努力做好交給我的任務(wù)，在20xx年主要作了以下幾項工作：
去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺階,，以為動力,，以“建、創(chuàng)一流”為原則,，完善了管理制度,，貫徹精神，推行規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化的管理方法,，“以人為本,、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境,、優(yōu)良秩序,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建文明公園的活動,，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,?！豆珗@崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量，以全新的精神面貌,，用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人,。我公園的窗口服務(wù)人員在文明用語、禮貌待人,、服務(wù)周到,、熱情，受到了游人的稱贊,。
回顧的,，展望園林工作者，感到責(zé)任重大,，任務(wù)艱巨,。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠(yuǎn),，在園林綠化和方面,，認(rèn)真總結(jié)，再接再厲,，科學(xué)規(guī)范地制訂計劃,，精益求精地工作，綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細(xì)管理的實施,，改革現(xiàn)有園林綠化,、養(yǎng)護管理體制，運用市場經(jīng)濟手段,，推廣管理人制,，起獨立的、專業(yè)的,、高的養(yǎng)護管理隊伍,，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃,，盡快消滅2,、3級的`道路綠地，完善獎勵機制,，定崗,，定責(zé)。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護管理科學(xué)化,，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階,。在綠化工程，今年是我綠化建設(shè)突飛猛進向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：南段綠化工程等綠化工程,。還有許多綠地改造工程,。要抓住機遇，市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,，深化我的機構(gòu)改革,，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及、隊關(guān)系,，我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢,，全的技術(shù)力量，把安排給我們的綠化任務(wù)做好,。
20xx年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年,，交給我的綠化任務(wù)，我們在年初布置了綠化工程管理工作會,，成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了《綠化工程管理辦法》,，為綠化工程質(zhì)量,，內(nèi)部管理，綠化工程任務(wù),，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作,，在安排的綠化工程中，分階段檢查,、驗收的管理辦法,。去年的綠化工程時間緊、任務(wù)重,、圖紙大等許多客觀因素,，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點，調(diào)動了職工的積極性,，克服了諸多難以想象的困難,，完成了交給我的綠化工程，并以精細(xì)的施工,，做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計,，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地,、綠地的綠化建設(shè)任務(wù),，等道路綠化任務(wù)。全年共綠化面積萬平方米,，新增綠化面積萬平方米,，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬余株，綠籬色帶萬株,，鋪草萬平方米,。
我們承擔(dān)著全余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理,。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作,，綠地的面貌也直接著我的形象，我的綠化基礎(chǔ)薄弱,，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹,，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護當(dāng)作包袱背著,。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面,。從體制和機構(gòu)改革的新的一年開始，改變我綠化養(yǎng)護落后的被動狀況,。目前,，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護管理實施辦法》,，了我養(yǎng)護工作的職責(zé),、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法,，財政對我資金管理機制的改革,，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法,。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負(fù)擔(dān),，同時，也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視,。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變,，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變，這幾年全上下養(yǎng)護工作,，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上,，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會,，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎(chǔ),，還成立了“養(yǎng)護管理班組”，由黨政分別擔(dān)任指揮和副指揮,，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責(zé)任書,，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理,，促養(yǎng)護,，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標(biāo)。去年，我xx單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗,，養(yǎng)護管理承包責(zé)任制,，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，綠地等級的步伐,，我園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想,，綠化，強化綠地的常態(tài)管理,，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程,，深化和養(yǎng)護等級考核制度，職責(zé),，獎優(yōu)罰劣,。根據(jù)各自的情況制訂措施，責(zé)任制,，班組,、個人承包制，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標(biāo),，制定了獎勤罰懶制度,，強化了職責(zé)，明確了權(quán)利,，落實責(zé)任制,，工程,、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定,，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高;養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責(zé)任制，任務(wù)到地,，責(zé)任到人,，養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤。,，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情(加上再具體些的內(nèi)容),。內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查，對各所管轄的道路,、綠地等級考核管理,，以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化,、科學(xué)化管理的軌道,，帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價,，在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中,，歷史最好成績。
今后，在領(lǐng)導(dǎo)下,，學(xué)習(xí)中央會議精神科學(xué)發(fā)展觀思想,，努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務(wù),，全面推進我園林綠化事業(yè)的發(fā)展,，為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應(yīng)有的貢獻。
資料員試用期工作總結(jié)報告篇五
xx年我在天鐵冷軋薄板工程擔(dān)任現(xiàn)場資料員工作,，至今工作已有一年了,，一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，圓滿完成相應(yīng)的工作任務(wù),，并得到各部門的承認(rèn)與好評,，在從事資料管理工作期間，本人任勞任怨,，以良好的職業(yè)道德和較強的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致的進行工作,，現(xiàn)對一年來的工作情況和體會做如下總結(jié)。
一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和各位監(jiān)理的指導(dǎo)下,，認(rèn)真履行資料員的工作職責(zé)。剛開始,，對資料員這一工作的概念還不是太清楚,，以為只是收、發(fā)資料或完成本部門文字處理工作等,。但隨著工作的進展,、自已不斷的學(xué)習(xí)、探索使我逐漸明白了：我們監(jiān)理的`工程,，除了通過工程實體反映外,，資料是很重要的軟件，通過資料能反映出工程當(dāng)中材料的使用,、各工序之間是否符合相關(guān)要求,、是否按施工圖施工等。作為監(jiān)理資料員,，認(rèn)真做好資料的收集,、整理工作，在工程中有著舉足輕重的作用,，到工地后,，在領(lǐng)導(dǎo)明確了自已的工作職責(zé)和分工后，就馬上開始查閱各相關(guān)資料,、文件和技術(shù)規(guī)范,，特別是通過公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí),，很快的進入了工作狀態(tài)：
1、接收到上級有關(guān)部門下發(fā)的各種資料,、文件后,，及時的進行登記、歸檔,，并及時分發(fā)給相關(guān)單位或個人,。
2、及時完成工程資料的傳遞工作,，當(dāng)收到施工單位上報的各種資料后,，及時對其進行分類和初步的審查，對于合格的資料及時分發(fā)給項目總監(jiān)和各專業(yè)監(jiān)理工程師進行簽認(rèn);對于不合格的資料,，及時返回給施工單位,，要求其修改后重新報到本監(jiān)理部，并按程序?qū)ξ募幚?。來往文件資料均做到了收發(fā)登記,。
3、及時完成本部門的文字處理工作,，配合各專業(yè)監(jiān)理工程師做好工作聯(lián)系單,、監(jiān)理工程師通知和監(jiān)理月報等工作。
4,、完成工程資料的收集,、整理、匯總,、編制和存檔工作,。今年資料分卷27卷計42盒(冊)，監(jiān)理簽認(rèn)資料101文件袋,，僅檢驗批就有3100余份,。
5,、對施工單位報來的資料,，注意檢查報來的時間與資料上的時間是否符合要求，不符合的要求施工單位重新填報,。
6,、每天的資料管理工作，均記入我的監(jiān)理日志中,。
工作體會：
監(jiān)理資料是每一個項目監(jiān)理部監(jiān)理工作的成果,。一個項目監(jiān)理工作結(jié)束后，監(jiān)理人員在施工過程中做了哪些工作,、處理了哪些問題,，只有通過監(jiān)理資料才能體現(xiàn),。
監(jiān)理資料是項目監(jiān)理部自我保護的有效證據(jù)。監(jiān)理工作是一種風(fēng)險管理,。工程在施工過程中風(fēng)險因素較多,，監(jiān)理人員只要工作認(rèn)真仔細(xì)，發(fā)現(xiàn)隱患能正確及時使用監(jiān)理工程師聯(lián)系單或監(jiān)理工程師通知單,，留下書面痕跡,，就能給監(jiān)理人員提供有效保護。
搞好監(jiān)理資料,，能為現(xiàn)場監(jiān)理部的最后監(jiān)理總結(jié)報告提供幫助,。工程在監(jiān)理過程中，監(jiān)理所做的工作和記錄的內(nèi)容多,，監(jiān)理資料全面詳細(xì),，可為監(jiān)理人員查閱或總結(jié)及時提供的數(shù)據(jù)和資料。由此可見,，監(jiān)理資料管理工作非常重要,。是監(jiān)理工作的一個重要組成部分，所有監(jiān)理人員都必須重視這項工作,。
本人從事資料員工作的時間短,，還存在許多的不足之處，今后我會更加嚴(yán)格的要求自己,，努力鉆研業(yè)務(wù),，不斷更新和補充新的知識，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,，總結(jié)經(jīng)驗,，更好的完成資料員工作。
資料員試用期工作總結(jié)報告篇六
在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，我很快適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,，對工作也逐漸進入了狀態(tài),。在這段工作與學(xué)習(xí)過程中，我體會到了自己的職責(zé)與不足,，現(xiàn)對自身負(fù)責(zé)的工作總結(jié)如下：
1,、對工程前期資料的收集整理及分類存檔工作。
2,、及時的與工程部溝通聯(lián)系,，認(rèn)真的處理好各部門的相關(guān)工程聯(lián)系單的收發(fā)、回復(fù),、存檔及項目各類圖紙的規(guī)范發(fā)放管理工作,，盡可能的配合各部門的工作,，在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關(guān)人員，為他們提供所需的資料并做好類似工作,，并及時送檢,。
3、收集并保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作,，并把原來沒有具體整理的文件按照類別整理好放入檔案盒內(nèi),，為查閱文件提供方便。
4,、做好項目部各類文件,、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,。根據(jù)項目部規(guī)定,，對文件相關(guān)部門（包括對內(nèi)和對外）的下發(fā)、傳閱,、傳遞,，接收部門必須在文件收發(fā)登記表上進行簽字確認(rèn)，并將文件原件進行分類整理并存檔,。
在此工作期間,，工作顯得緊張，而又有秩序,。整個工作過程中,，我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé),、細(xì)心,，具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不屑,，極富工作熱情,，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作；
并積極學(xué)習(xí)多方面的專業(yè)知識,，以提高自身的綜合素質(zhì),，注重自身發(fā)展與進步。但同時也意識到自身存在著諸多不足：在日常工作中有時不夠干練,，言行舉止沒有注重約束自己,，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的.預(yù)見性和處理緊急事務(wù)的靈活性還需要更進一步的提高,，在專業(yè)知識方面，還需要平時多加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),。但是這些不足,，在以后的工作中,，我會積極的做到多學(xué)、多看,、多聽,、多問，同時做到眼勤,、手勤,、嘴勤、腿勤,。因為我相信“勤能補拙是良訓(xùn)”,。
因此，我借此機會,，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力及表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面的考量,；
同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會,，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力都得到了最大幅度的提高,，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與改善。
資料員試用期工作總結(jié)報告篇七
20__年即將過去,，新的一年即將到來之際,，總結(jié)在過去的半年中，自己所做的本職工作,，從接手治理監(jiān)理資料方面上,，均有了不同程度的熟悉和提高，資料員工作總結(jié),。
20__年7月我擔(dān)任了__小區(qū)資料員,，從前任資料員接手了__小區(qū)5#6#7#8#樓資料治理工作，在施工階段對一局,、八局和各分包工程資料的形成,、積累、組卷和歸檔進行監(jiān)督,、檢查,，使施工資料達到完整性、準(zhǔn)確性,，符合有關(guān)要求,。
__在20__年9月分包工程資料和監(jiān)理資料順利通過了檔案館預(yù)驗收和驗收達到了合格標(biāo)準(zhǔn),，而且也通過了質(zhì)檢站驗收。資料的順利驗收給工程順利竣工驗收奠定了基礎(chǔ),。資料的順利通過是由各個施工單位的全力配合,，才取得一定的成績，但其中也存在一些不足,。
在監(jiān)理部的半年時間里,，無論是從監(jiān)督、檢查各施工單位的施工資料,，還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理資料我做到了盡職盡責(zé),。作為監(jiān)理資料員我的主要工作如下：
1、配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對各施工單位的工程資料作好嚴(yán)格把關(guān),。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結(jié)果,，資料就是在工程建設(shè)過程中形成各種形式的信息記錄，只有和監(jiān)理工程師,、施工單位資料員全力配合才能完成并做好這項工作,。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的治理工作,，并對監(jiān)理資料進行收集,、整理和歸檔。監(jiān)理資料是工程建設(shè)過程中,，監(jiān)理進行監(jiān)控的.真實記錄,，是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位,、建設(shè)單位,、施工單位、設(shè)計單位等工程參建單位的實質(zhì)性工作,，是監(jiān)理工作科學(xué)化,、規(guī)范化、法制化的標(biāo)志,。監(jiān)理資料反映監(jiān)理工作水平,，是衡量、評定監(jiān)理工作的重要依據(jù),。
3,、按照合同約定，在勘察,、設(shè)計階段,，對勘察、設(shè)計文件的形成、積累,、組卷和歸檔,。
4,、編制會議記錄,、監(jiān)理月報，監(jiān)理月報是監(jiān)理部在一個月內(nèi)對工程進展和監(jiān)理工作的總結(jié),，也是各有關(guān)部門檢查,、評定監(jiān)理部工作的重要依據(jù)，因此做好這項工作很重要,，也很要害,。
5、按照資料規(guī)程將列入城建檔案館接收范圍的監(jiān)理資料移交城建檔案館,。只有前期各個環(huán)節(jié)都做好了,，才能順利的移交檔案館，監(jiān)理工作也就順利完成,。
以上工作的完成也存在著很多不足之處：
（1）,、首先對于施工單位工程資料的報驗有一定的松懈，往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報監(jiān)理部,。工程資料應(yīng)隨工程進度同步收集,、整理并按規(guī)定移交。
（2）,、對于監(jiān)督,、治理施工單位做好工程資料，使工程資料真實,、有效,、完整也存著在不足之處，其中施工單位不重視工程資料編制,，工程資料沒有使用工程資料軟件做資料,，使資料無法統(tǒng)一治理。
（3）,、監(jiān)理月報的編制不完整,，施工單位在開始還能及時配合監(jiān)理做好月報，待工程接近尾期時就開始拖延,，使監(jiān)理月報無法及時收集,、編制，編制一份完整的監(jiān)理月報需要各方全力配合,。
以上是我半年來在監(jiān)理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處,，做到一個專業(yè)資料治理員是在長期工作實踐中日積月累中鍛煉出來的，不管是對施工資料、監(jiān)理資料,、建設(shè)資料都能做到嫻熟治理,，而我雖然從著手資料治理已有四年之久，雖對各個不同階層資料治理有一定經(jīng)驗,。但是做到一個專業(yè)資料員也有一定的差距,。面臨新的工期即將開始，我將全力認(rèn)真做好每一項資料治理工作,。
在此我也給監(jiān)理部提一點小小的建議,，在接手監(jiān)理資料以來，目前公司沒有治理資料員的領(lǐng)導(dǎo),，缺少一個正規(guī)的資料室,，很多資料無處堆放，使不少資料丟失,。工程資料形成和治理需要一個很長的過程,，而且治理資料的人員也更換頻繁，這樣使下一個接手的很難做好治理工作,。監(jiān)理說話沒20__年即將過去,，新的一年即將到來之際，總結(jié)在過去的半年中,，自己所做的本職工作,，從接手治理監(jiān)理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高,。
資料員試用期工作總結(jié)報告篇八
歲月荏苒,，時光如梭，忙碌中轉(zhuǎn)眼又到年末,，本著回顧過去,，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足,，充實自我的態(tài)度,，我無時無刻都在鞭策著自己，勤勤懇懇做事,，扎扎實實做人,，對工作無怨無悔，從不推諉,，對自己嚴(yán)格要求,，團結(jié)同事，以身作則,，揚長避短,，更好地做好本職工作,。自20x年9月融入江蘇xx建筑工程有限公司臨沂項目部至今，從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,，工作中我領(lǐng)會了責(zé)任與嚴(yán)謹(jǐn)，生活中我在國安臨沂項目部感受到了這個大家庭帶給我的關(guān)愛和溫暖,，繁忙并充實是我對本年度工作最深的體會,。
自進入公司接手資料員的工作，我便在項目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人丁興元經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)臨沂萬和城1#,、2#,、3#,、s1#,、s2#、s4#樓的資料管理工作,，開始進行工程資料的收集整理并及時地與甲方,、監(jiān)理單位溝通聯(lián)系，認(rèn)真處理好施工方案,、變更洽商,、監(jiān)理通知單回復(fù)及其它相關(guān)資料的報驗、對甲方,、監(jiān)理及其它分包單位聯(lián)系單的收發(fā),、及實驗材料報驗與實驗報告的整理工作。盡可能地配合甲方,、監(jiān)理及各單位的工作,，在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關(guān)人員，為他們提供所需的資料并做好類似工作,。
資料工作看似輕松,，實則細(xì)碎繁瑣，能夠真正做好并不容易,，從9月上班以來就投入到緊張的工作中,，因為此時正是1#、2#兩棟樓主體大干的開始,，不論從實驗報告還是現(xiàn)場施工資料都有了大幅的增加,，而我因為剛進入到這個新的環(huán)境，還沒有完全進入狀態(tài),，就算面臨再大的困難也是不容退縮的,，在抓緊一切上班時間努力工作的基礎(chǔ)上，我放棄了中午休息的時間,，再利用晚上爭分奪秒,，有不懂得地方丁經(jīng)理現(xiàn)場指導(dǎo),，經(jīng)過不懈的努力，我終于完全適應(yīng)了這個環(huán)境和節(jié)奏,，并保持極大地?zé)崆?，直到至今?/p>
另外是收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)為查閱文件提供方便,。
其次是做好各類文件,、圖紙，下發(fā),、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,。根據(jù)項目部規(guī)定，對文件進行相關(guān)部門的下發(fā),、傳閱,、傳遞，接收單位或個人要進行簽字確認(rèn),，并將原件存檔,。
還有負(fù)責(zé)工程資料的保管。核實工程資料的完整情況,，對褶皺,、破損、參差不齊的文件進行整補,、裁切,、折疊，使其盡可能保持外觀上的整齊劃一,。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類,，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,，對遺缺文件進行追查,，查明原因。對工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,，字跡工整,，裝訂整齊。一目了然,，以便以后檢查歸檔的方便,。
我的另一份工作是技術(shù)管理，在進入國安后的一個月里,，資料進入正軌后,，在丁經(jīng)理的傳授與指導(dǎo)下做圖紙安裝定位以及圖紙與現(xiàn)場結(jié)合主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)助生產(chǎn)管理驗收工作,；面對一系列繁忙的日常工作任務(wù)及繁重的外協(xié),、驗收任務(wù),；面對一項項陌生的技術(shù)工作。我和現(xiàn)場同事們一起共同探討,，在工作中找方法,，從資料中找答案，以慎重的態(tài)度,，完成了一項又一項的任務(wù),。從這些工作實踐當(dāng)中，這些工作細(xì)節(jié)當(dāng)中積累和汲取了大量的寶貴經(jīng)驗,，在遇到不懂得和工作重點難點,，及時和丁經(jīng)理以及中建技術(shù)人員進行溝通協(xié)調(diào)，確保施工過程中有序的順利進行,，保質(zhì)保量的完成好安裝預(yù)埋工作,，對新入廠的工作人員進行安全三級教育培訓(xùn)及技術(shù)交底，把新入廠的人員身份證與本人核對,，確保安全,。這樣做的主要目的是讓施工人員真正明白如何干能保質(zhì)保量，如何干能安全,。
另外加強理論知識學(xué)習(xí)，提高了自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平也提高了理論水平和操作水平相結(jié)合能力在20xx年度的工作中,，我緊跟工程的.步伐,，加強理論知識方面的學(xué)習(xí)，努力做到認(rèn)識上有新提高,、運用上有新收獲,，達到理論能指導(dǎo)實踐、促進工作,、提高工作水平的目的,，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來指導(dǎo)自己的工作,。
在這幾個月中我學(xué)到了了不少的經(jīng)驗和知識,，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,，在工作中通過多看,，多問，多聽,，使自己的本職工作技能有了進一步提高,，在這幾個月中，通過各級部門的多次檢查和驗收,，暴露出了我在技術(shù)和資料方面許多需要整改的問題和低級錯誤,。這給我指明了改進的方向,，也相應(yīng)的督促和提高了我自己的水平，同時我還需要認(rèn)真學(xué)習(xí)施工規(guī)范及有關(guān)文件資料,，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力，加強工作責(zé)任感,，及時做好各項工作,。
總之，在今后的工作中,，我將不斷地反思,，在總結(jié)自己和前輩經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷地學(xué)習(xí)鞏固，使自己的執(zhí)業(yè)水平進步,，并保證自己有可持續(xù)性進步的能力,，從而適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。
最后感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機會,，讓我有發(fā)展的平臺,。感謝項目部領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的指導(dǎo)，我保證今后將努力工作,，不辜負(fù)每位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,。祝公司蓬勃發(fā)展，鑄就輝煌,。
資料員試用期工作總結(jié)報告篇九
自20xx年4月9日從前任資料員接手工作,，我擔(dān)任了武漢大學(xué)人民醫(yī)院安康樓、楚康樓病房裝修改造工程資料員,，負(fù)責(zé)此項工程的資料管理工作,。
在項目上三個月的工作使我體會到了自己的職責(zé)與不足，現(xiàn)對此總結(jié)如下：
認(rèn)真處理好施工中的相關(guān)施工方案,、變更洽商,、監(jiān)理通知回復(fù)及其它相關(guān)資料的報驗、對甲方,、監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),，及項目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作,。盡可能的配合甲方,、監(jiān)理及各單位的工作，在施工期間能夠較好的'協(xié)助項目管理人員及工程相關(guān)人員,，為他們提供所需的資料并做好類似工作,。
并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)，為查閱文件提供方便,。
根據(jù)項目部規(guī)定,，對文件進行相關(guān)部門的下發(fā),、傳閱、傳遞,，接收部門在文件原件上進行簽字確認(rèn),，并將文件原件整理、分類,、存檔,。登記下發(fā)項目部規(guī)范、圖集及更改作廢通知,。
核實工程資料的完整情況,，對折皺、破損,、參差不齊的文件進行整補,、裁切、折疊,，使其盡量保持外觀上的整齊統(tǒng)一,。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存,。并定期對文件資料進行核查,，對遺缺文件進行追查，查明原因,。要求工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,，字跡工整，裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便,。
在這三個月工作中學(xué)到了不少的經(jīng)驗和知識，在與他人的交流,、溝通方法上也有不少長進,，我也發(fā)現(xiàn)在這三個月的工作中也有一些不足。在檢查和驗收過程中,，資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤,。這給我指明了改進方向，同時也提醒我還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力，加強工作責(zé)任感,，及時做好各項工作,。在以后的工作中做到多看、多問,、多聽,，使自己的本職工作技能有了進一步的提高,。我也將不斷的總結(jié)與反省，要努力做到戒驕戒躁,，堅定信念,，加強資料整理效率，積累經(jīng)驗,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自己，成為一名高效率,、低失誤的資料員,。
資料員試用期工作總結(jié)報告篇十
時光匆匆流走，轉(zhuǎn)眼已是我___擔(dān)任項目部的資料員的第二個年頭,。在項目上我的主要工作是對___項目資料的收集整理及管理工作并及時地與公司,、監(jiān)理單位、城改辦及各分包單位的溝通聯(lián)系,，認(rèn)真處理好施工中的變更洽商,、監(jiān)理通知回復(fù)及其它相關(guān)資料的報驗、對監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),，及項目的`圖集,、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合項目部,、監(jiān)理及各分包單位的工作,，為他們帶給所需的資料做好工作。現(xiàn)將我的個人年終總結(jié)做以下匯報,，期望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴的意見及推薦,。工作狀況總結(jié)如下：
（1）及時整理齊全工地資料，收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作,，并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),，給大家查閱文件帶給了方便；做好各類文件,、圖紙,，下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,，及時作好資料的審查備案工作,；對文件進行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱,、傳遞,，接收部門在文件原件上進行簽字確認(rèn)，并將文件原件存檔,，做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料,。
（2）在_經(jīng)理的指導(dǎo)下,，核實工程資料的完整狀況，對折皺,、破損,、參差不齊的文件進行整補、裁切,、折疊,，使其盡量持續(xù)外觀上的整齊劃一，按資料資料特征對文件資料進行分類,，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存,，并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查,，查明原因工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,，字績工整裝訂整齊一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來方便,，登記保管好項目部各種書籍,、資料表。
（3）負(fù)責(zé)及時處理好項目部與城改辦之間的關(guān)系協(xié)調(diào),、資料報審,。
（4）負(fù)責(zé)項目部內(nèi)的會議記錄，會議紀(jì)要的撰寫,，文件的錄入,，以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作,，以及辦公室的電話接打,。
由于資料員的工作本身就比較繁瑣，但進入公司以來我一向以用心工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情,，雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題,，但我很快能夠處理好自身問題，用心投入到工作中去,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作；認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤，確保工作能按時完成,。
3,、存在的不足及今后的工作方向
雖然我以前一向在房地產(chǎn)公司從事資料員的工作，由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè),，因而所掌握東西都是不是很系統(tǒng),，有些東西還在逐步摸索和探索中,，所以存在一些細(xì)節(jié)問題，比如會議紀(jì)要的撰寫,，文檔整理歸檔,，都需要進一步學(xué)習(xí)和改善，個性是圖紙的識別,，要不斷學(xué)習(xí),。
今后，我會彌補自我在工作中的不足,，改善提升自我的工作方法,，提高工作效率，多學(xué)多問,，切實提高自我的工作潛力,。并且在工作的提升中，加強理論學(xué)習(xí),，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為__的明天貢獻出一份力。
資料員試用期工作總結(jié)報告篇十一
試用期已接近尾聲,，我于20xx年x月x號來到項目部擔(dān)任資料員一職,，經(jīng)過3個月的試用期，給我的感想頗多,，此次將是對我的一次磨練同樣也是一次機會,。為了今后可以更好的開展工作，現(xiàn)將個人的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
剛來到項目部時,，心中難免少不了壓力,，雖然已有三年的工作經(jīng)驗，但這一次的意義不同,，我可以從頭開始完整的參與工程開工到竣工的資料整理工作,，在工作中我要轉(zhuǎn)變以往的工作觀念，從只是完成工作到開始計劃,、完成,、總結(jié)工作，開始承擔(dān)起責(zé)任,，這里的工作環(huán)境以及領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助給了我一個定心丸,。首先要做的便是快速適應(yīng)新環(huán)境然后投入到工作中，了解整個項目概況,，明白自己第一步工作,。
在這三個月的時間里，我主要的工作是完成服務(wù)區(qū)路基資料的整理和挖孔樁的挖孔記錄，隨時跟進工序資料的收集以及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),，配合領(lǐng)導(dǎo)制定前期需要的相關(guān)質(zhì)量管理制度以及培訓(xùn)計劃,。在工作當(dāng)中最重要的就是態(tài)度，抱著一顆好學(xué)的心,，敢于去面對問題,，戰(zhàn)爭不是一個人再打，而是需要整個團隊的配合,，要堅信自己的身后有一個強大的隊伍,，雖然自己的經(jīng)驗和專業(yè)知識有限，但是我喜歡不懂就問,，不怕多說話,，不怕多走路，遇到不懂不會的問題,，虛心的`向同事請教,。資料室與各個部門之間都需要緊密聯(lián)系，雖然它的技術(shù)性不強但是同樣要懂得施工圖紙,，施工工藝,，實驗方法及大概操作流程，這樣在整理,、資料時才不會出錯,。工程資料不僅是反應(yīng)工程的實際施工情況也是工程計量的關(guān)鍵，所以整理好工序資料是必須的,。
很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事這三個月來的幫助與支持,，我才能很快適應(yīng)工作環(huán)境，順利的開展工作,，但我深知自己還有很多不足：
一是做事不夠細(xì)心,，容易造成漏洞;
二是工作的預(yù)見性和前瞻性不夠強;
三是工作的靈活性還不夠;
四是還要加強自己的專業(yè)性，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,，掌握好專業(yè)知識,。
在今后的工作中我要戒驕戒躁，學(xué)會去調(diào)整心態(tài),，抱怨只會讓人停滯不前,，敢于去面對問題，敢于挑戰(zhàn),，當(dāng)克服這些困難時會收到意想不到的收獲,，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與專業(yè)水平，與公司共同進步，共同成長!
資料員試用期工作總結(jié)報告篇十二
20xx年即將過去,，20xx年也即將來臨,。今年，xx項目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，在其他部門的積極配合和大力支持下,，通過部門全體員工的努力，基本完成了公司下達給項目部的各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),，確保了xx小區(qū)1#—6#樓的順利交驗,，保證了各項工作的有序展開，為小區(qū)7#,、8#樓的后續(xù)工作提供了保障,。在這辭舊迎新之際，作為項目部一名普通的資料員,，回顧一年來的工作歷程,，我們的工作有值得欣喜的地方，同時也看到許多不足之處?，F(xiàn)從以下幾方面做總結(jié)：
我于20xx年5月份擔(dān)任xx小區(qū)工程資料員一職,。這對剛步入社會的我也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗與磨礪。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進步，提升自身的素質(zhì)與才能,。俗話說：“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”，只有理論聯(lián)系實際,，不斷地在實踐中學(xué)習(xí)理論,，提高業(yè)務(wù)水平，才能更好的為建筑工程服務(wù),；只有多動腦筋,，全面考慮問題，提高協(xié)調(diào)能力,，才能更好的為工程管理服務(wù),。
一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事,，時刻牢記公司規(guī)章制度,。以全心全意為公司創(chuàng)造價值為宗旨,，使自己在平凡普通的工作崗位上努力做好本職，盡自己努力為公司創(chuàng)造財富,。
在工作期間,，我參與了1#—6#樓的內(nèi)外裝飾、室外管網(wǎng),、竣工交驗等工作,。工作中，我嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真填寫每一筆付款審批,，做好每一項工作記錄。對工程內(nèi)部資料做到細(xì)致分類,、歸檔,。對需要交接的資料提前進行準(zhǔn)備，并做好收發(fā)文記錄,。同時,，配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)項目部與施工隊、施工隊與施工隊之間的工作關(guān)系,，提高工作效率,，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。加強項目部與公司各部門之間的配合,，保證文件資料傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性。此外,，閑暇時我多看圖紙,，深入施工現(xiàn)場，理論聯(lián)系實際,，提高自身的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,。
一年來，雖然完成了很多工作,，但距領(lǐng)導(dǎo)和大家的要求還有不少差距,，通過總結(jié)一年來的工作，也發(fā)現(xiàn)工作中的許多不足,。主要表現(xiàn)在工作實踐經(jīng)驗少,，對于工程建設(shè)過程中突發(fā)的部分問題不能靈活解決等。因此,，在新的一年里,，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和實踐，增加自己的.經(jīng)驗和見識,，爭取使自己的知識水平和工作能力提高到一個更高的高度,，加強工作責(zé)任感,，與公司共同進步，共同成長,。
20xx年是嶄新的一年,，也必將是xx集團高速發(fā)展的一年。對我們來說也意味著新的起點,、新的機遇和新的挑戰(zhàn)。在即將來臨的20xx年里,，我將一如既往的堅定信念,，積極向上，認(rèn)真對待工作,。公司在進步,，個人在成長，公司的實力也在不斷壯大,。我堅信,，在我們騰騏人的共同努力下，20xx年一定是輝煌的一年,。但對明天給予厚望的同時,，我們更要清醒的認(rèn)識到市場競爭的殘酷性。目前,，房地產(chǎn)行業(yè)正經(jīng)受的殘酷的考驗,，xx的城市規(guī)劃也產(chǎn)生了新的格局，各開發(fā)商更是風(fēng)起云涌,?！皒x集團”這支后期之秀也將接受市場的洗禮。而我們,，也將蓄勢待發(fā),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，不懈努力,，力爭做到,！
資料員試用期工作總結(jié)報告篇十三
20xx年是我公司單位綠色目標(biāo)的關(guān)鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度,。面對壓力,、面對新契機，我位單進一步完善了綠化管理制度,，以深化改革為動力,，領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化管理的軌道,。
去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階,；綠化工程任務(wù),，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力做好交給我的任務(wù),，在20xx年主要作了以下幾項工作：
去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺階,，以為動力，以“建,、創(chuàng)一流”為原則,，完善了管理制度，貫徹精神,，推行規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化的管理方法,，“以人為本,、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境,、優(yōu)良秩序,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建文明公園的活動,，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,。《公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量,，以全新的精神面貌,，用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人。我公園的窗口服務(wù)人員在文明用語,、禮貌待人,、服務(wù)周到、熱情,，受到了游人的稱贊,。
回顧的，展望園林工作者,，感到責(zé)任重大,，任務(wù)艱巨。成績只代表從前,，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠(yuǎn),，在園林綠化和方面，認(rèn)真總結(jié),，再接再厲,，科學(xué)規(guī)范地制訂計劃,，精益求精地工作，綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細(xì)管理的實施,，改革現(xiàn)有園林綠化,、養(yǎng)護管理體制，運用市場經(jīng)濟手段,，推廣管理人制,，起獨立的、專業(yè)的,、高的養(yǎng)護管理隊伍,，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃,，盡快消滅2、3級的道路綠地,，完善獎勵機制,，定崗，定責(zé),。
使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護管理科學(xué)化,，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階。在綠化工程,，今年是我xx綠化建設(shè)突飛猛進向前發(fā)展的一年,，以后的綠化工程有：南段綠化工程等綠化工程。
還有許多綠地改造工程,。要抓住機遇,，市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，深化我的機構(gòu)改革,，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及,、隊關(guān)系，我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢,，全的技術(shù)力量,，把安排給我們的綠化任務(wù)做好。
20xx年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的`一年,，交給我的綠化任務(wù),，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了《綠化工程管理辦法》,，為綠化工程質(zhì)量，內(nèi)部管理,，綠化工程任務(wù),，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作,，在安排的綠化工程中，分階段檢查,、驗收的管理辦法,。
去年的綠化工程時間緊、任務(wù)重,、圖紙大等許多客觀因素,，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點，調(diào)動了職工的積極性,，克服了諸多難以想象的困難,，完成了xx交給我的綠化工程，并以精細(xì)的施工,，做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計,，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地,、綠地的綠化建設(shè)任務(wù),，等道路綠化任務(wù)。全年共綠化面積萬平方米,，新增綠化面積萬平方米,，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬余株,，綠籬色帶xxxx萬株,，鋪草xx萬平方米。
我們承擔(dān)著全余萬平方米的主要道路,、綠地的養(yǎng)護管理,。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接著我的形象,，我的綠化基礎(chǔ)薄弱,，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多,，把綠化養(yǎng)護當(dāng)作包袱背著,。
養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構(gòu)改革的新的一年開始,，改變我xx綠化養(yǎng)護落后的被動狀況,。
目前，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策,，在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護管理實施辦法》,，了我養(yǎng)護工作的職責(zé)、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法,，財政對我資金管理機制的改革,，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法,。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負(fù)擔(dān),，同時，也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視,。
新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變,，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變，這幾年全上下養(yǎng)護工作,，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上,，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會,，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎(chǔ),，還成立了“養(yǎng)護管理班組”，由黨政分別擔(dān)任指揮和副指揮,，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責(zé)任書,，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理,，促養(yǎng)護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標(biāo),。
去年,，我**單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗，養(yǎng)護管理承包責(zé)任制,，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心,，綠地等級的步伐，我xx園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想,，綠化,，強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程,，深化和養(yǎng)護等級考核制度,，職責(zé)，獎優(yōu)罰劣,。根據(jù)各自的情況制訂措施,，責(zé)任制，班組,、個人承包制,，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標(biāo)，制定了獎勤罰懶制度,，強化了職責(zé),，明確了權(quán)利,，落實責(zé)任制，工程,、養(yǎng)護分開管理,；養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高,；養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責(zé)任制,，任務(wù)到地，責(zé)任到人,，養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤,。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情,。
xx內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查,，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理,，以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的,。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道,，帶動養(yǎng)護的,。市養(yǎng)護檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價，在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中,，歷史最好成績,。
今后，在領(lǐng)導(dǎo)下,，努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式,，為圓滿完成綠化美化任務(wù)，全面推進我xx園林綠化事業(yè)的發(fā)展,，為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應(yīng)有的貢獻,。
