范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

公司老員工發(fā)言稿 老員工發(fā)言稿5分鐘篇一

大家好!

今天我們xxxx公司全體成員歡聚在xxx,，舉行20xx年圣誕晚會，我很榮幸作為老員工代表同公司全體人員交流一下工作經(jīng)驗與心得體會,。

xxx年公司成立初期,，我們僅有兩間辦公室，五名員工,，部門職責(zé)與界限沒有劃分清楚,，工程建設(shè)尚未開展,，市場開發(fā)工作剛剛起步，各項制度基本沒有制定,，辦公地點沒有固定,，可以說我們就是在這種構(gòu)成企業(yè)最基本的條件下開展工作的。在這兩年半的時間里,，我們發(fā)展成為由×人×個職能部門組成的團隊,，完成了xxx的工程建設(shè)，制定并完善了公司的各項規(guī)章制度,、薪酬體系,，發(fā)展并進一步豐富了企業(yè)文化，市場開發(fā)工作也初具雛形,，各部門的工作有條不紊的開展,，有了自己獨立的辦公樓, 這些成績的取得，是公司全體員工團結(jié)一致,、努力工作的結(jié)果,。

回顧過去，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，感到驕傲與自豪;展望未來,，我們深感任重道遠。我們必須清醒的看到工作中仍存在許多不足之處,，工程建設(shè)與生產(chǎn)運營中存在很多薄弱環(huán)節(jié),，市場開發(fā)工作仍需進一步加大力度，各職能部門之間工作的協(xié)調(diào)配合仍需改進,。

有容乃大,，無滯則華。我們要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,，就必須隨時保持一種學(xué)習(xí)和競爭狀態(tài),。我們的公司一直在發(fā)展壯大，作為員工我們必須隨之提高自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,。在這里我提出幾點意見和大家交流一下,。

①與企業(yè)同呼吸、共命運,，積極進取,，努力培養(yǎng)主人翁意識，堅守職業(yè)天職與使命

②堅決服從組織安排,，不折不扣地完成工作任務(wù)

③高標(biāo)準、嚴要求,，苦練專業(yè)技能,，努力提高自身能力

④努力培養(yǎng)團隊精神,，善于與他人合作

⑤自信樂觀，積極向上

⑥謙虛謹慎,，戒驕戒躁,，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)

今天,，公司全體成員同聚一堂,，共同分享歲末成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂,。在我們的心里,，“敬業(yè)，誠信,，進取,，創(chuàng)造”成為唯一的信念，“無私奉獻,，穩(wěn)健務(wù)實,，追求完美”是唯一的目標(biāo)，“勤勉盡責(zé),，努力學(xué)習(xí),，追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作中得到具體落實。

展望新年,，公司上上下下同心同德,，心往一處想，勁往一處使,，我們有理由相信,，公司會因為我們更強大，我們因為公司更驕傲,。

我的演講完畢,，謝謝大家！

公司老員工發(fā)言稿 老員工發(fā)言稿5分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位來賓,，各位同事：

大家好

很高興今天能和大家歡聚一堂，同為我們集團周歲的生日歡慶,，作為的一名員工我感到無比的高興與自豪,，在此，我代表公司的老員工衷心的祝?！覀兗瘓F的周年慶典,。

今天，的發(fā)展大家都是有目睹的,，自成立以來,，從十幾名員工發(fā)展到近名員工,，從以前平米簡陋的辦公室，發(fā)展到現(xiàn)在擁有xx平米現(xiàn)代化設(shè)施的辦公大樓,，從一個小規(guī)模公司,，發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強大競爭力的企業(yè)，我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道,，能有今天這般傲人的成就,，與我們在座的每位領(lǐng)導(dǎo)、同事是密不可分的,。

c的環(huán)境下,，大家并肩作戰(zhàn)，做工程實施的,、做技術(shù)服務(wù)的,、做后勤支援的，各崗各位,，各司其責(zé),，緊密團結(jié)，友好協(xié)作,，我們與公司同經(jīng)歷了來自各方各面的重重困難,，同事們沒有半點怨言。在公司上層領(lǐng)導(dǎo)和員工的堅持努力下,，我們走過來了,。xx開始，公司的銷售業(yè)績相比往實現(xiàn)了迅猛突破,。

今天的,，緊跟時代步伐、與時俱進,。自xx初開始引進管理,，使得以前許多不合理的制度得到規(guī)范，讓企業(yè)逐步走向正軌化,、程序化,、整體化，這也是為我們走向全國市場創(chuàng)造了良好的條件,。

xx大家應(yīng)該記憶非常深刻,，這也是小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化大規(guī)模啟動，最關(guān)鍵的一,，當(dāng)時非典病毒肆虐,，全國上下極度恐慌，很多單位業(yè)務(wù)因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼,，為了剛啟動的小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項目,，勇敢奔波在全國各地一線,，進行試點工程,。所以，公司把握住了這個契機,，迅速在全國各地開拓市場,，并占據(jù)一席之地，由此,，從一個本地企業(yè)開始走向全國,。

xx公司全面開展四川網(wǎng)通scdma項目，在短短四個月時間里,，我們迅速完成了余套室內(nèi)分布系統(tǒng)建設(shè),。建設(shè)速度與工程質(zhì)量完全滿足甲方要求。

“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”,，的今天來之不易，十來我們經(jīng)歷了許多坎坷,、挫折,。面對困難大劑著冷靜，認真的分析,、解決,，從中得出了許多經(jīng)驗，在實踐中總結(jié)出了“簡潔 高效 務(wù)實 創(chuàng)新”這八個字,，作為公司的管理理念,，升華了我們的企業(yè)文化。

近幾,，我們先后在北京,、上海、天津,、廣東,、江蘇、浙江等地設(shè)立分公司,。xx,，我們成立了產(chǎn)品研發(fā)中心與設(shè)備生產(chǎn)中心，并且擁有了自主產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品,。通過這些腳踏實地的積累,，公司規(guī)模日愈壯大，業(yè)務(wù)更是趨向于多元化發(fā)展,。

如今,，我覺得把稱作是我們的家更合適,，一個有全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭,，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神,，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,，嚴于律己,，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹,，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖,，家的溫馨。

我很榮幸加入,，并且和大家一起工作,，我相信在以后與大家同工作的同時，自己的各方面都會有所提高,，并將成為一名真正具有精神的員工,。我堅信：的發(fā)展是無限的；前途是光明的,，員工是優(yōu)秀的,。我愿意和大家一同扎根，為我們同的家貢獻自己全部所有,。

公司老員工發(fā)言稿 老員工發(fā)言稿5分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的各位同事：

我是業(yè)務(wù)部門的員工廖興強，很高興今天站在這里代表公司全體員工發(fā)言,。

首先,，我代表全體員工熱烈歡迎馮蕊、李艷,、何詠梅,、吳世江、張石磊,、冷健6位新員工正式加入我們這個大家庭,。

和你們朝夕相處的日子里，我們親眼目睹了你們的艱辛,，從寒冷的冬天到烈日炎炎的夏天,，風(fēng)雨無阻，我們一起走過,，從你們身上我們重新找到了為事業(yè)而打拼的干勁,，因為我們年輕所以我們激昂；因為我們勇敢所以我們不怕失敗,；因為我們有責(zé)任所以我們需要不斷努力,，感謝你們！

今天我們不單看到了不斷升級的公司制度,，更是感受到領(lǐng)導(dǎo)決策過程的民主和強勁動力,；不單體驗到了每月員工活動樂趣，更是領(lǐng)悟到了公司以人為本的精神,；不單親歷同事的成長和收獲,，更是感知公司在公平公正的平臺上,，憑著人性化管理打造學(xué)習(xí)型團隊,，打造行業(yè)一流品牌的堅定力量。但改革往往是一把雙刃劍,，既有機遇又負挑戰(zhàn),，俗話說“預(yù)則立，不預(yù)則廢”,，所以我們更要努力,，乘風(fēng)破浪，借著公司強大的發(fā)展動力,，以更新穎的理念,、更專業(yè)的技能提升自己。

在以后的日子里希望我們相互學(xué)習(xí),，互勉互勵,，共同成長，團結(jié)一致在金飛施展我們的才華,，我相信,，金飛的未來不是夢，我們的未來不是夢,。

最后,，請允許我宣讀一句話: 用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭?，用狀態(tài)去燃燒人,，用實力去征服人，用堅持去贏得人,！

謝謝大家,！

老員工代表： xxx

20xx年9月4日

公司老員工發(fā)言稿 老員工發(fā)言稿5分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位x,，各位同事：

很高興今天能和大家歡聚一堂,，共同為我們集團10周歲的生日歡慶，作為的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此,，我代表公司的老員工衷心的祝?！覀兗瘓F的x周年慶典。

今天,，的發(fā)展大家都是有目共睹的,，自1997年成立以來，從x幾名員工發(fā)展到近500名員工,，從以前400平米簡

陋的辦公室,，發(fā)展到現(xiàn)在擁有平米現(xiàn)代化設(shè)施的辦公大樓，從一個小規(guī)模公司,，發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強大競爭力的企業(yè),，我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道，能有今天這般傲人的成就,，與我們在座的每位領(lǐng)導(dǎo),、同事是密不可分的。

俗話說“萬事開頭難”,，的創(chuàng)業(yè)也是如此,，現(xiàn)場有不少的老員工，當(dāng)年艱苦創(chuàng)業(yè)的場景,，作為發(fā)展的見證人應(yīng)該最有體會了,。艱苦的環(huán)境，簡陋的設(shè)施,，在當(dāng)時,，我們并沒有為此而卻步，懷著滿腔熱情,，我們圓滿完成了各項任務(wù),。

1997年，那是我剛加入大家庭的日子,?；貞浤嵌握滟F的歲月，我不禁感慨萬千,。當(dāng)時的我,，親身參與了x聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項目，親眼目睹在座的老同事,，也是我的前輩,，更是我的老師，為了拿下這個項目,，在前期投標(biāo)工作開展的時候,，他們不分晝夜,，幾天里輪流加班，每天僅僅休息三四個小時,，涂總更是幾天里不曾回過家,，為了盡可能的讓投標(biāo)書完善，大家熬更守夜,，同心協(xié)力,。終于功夫不負有心人，我們成功贏得了x聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項目,。他們這種敬業(yè)精神,，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課,，也讓我在今后的工作當(dāng)中受益匪淺,。

1999年，移動gsm室內(nèi)分布系統(tǒng)項目啟動,，對于當(dāng)時我們來講,，所面臨的是一個全新的，而且困難重重的項目,。人力少，技術(shù)薄弱,，并且缺乏必要的經(jīng)驗,。記得那時我們一個員工，需要同時身兼多個崗位,，有人既是項目經(jīng)理,，也是技術(shù)員、還要參與工程實施,，白天進行施工,，晚上還得加班做方案。在當(dāng)時人員配備并不充分的環(huán)境下,，大家并肩作戰(zhàn),，做工程實施的、做技術(shù)服務(wù)的,、做后勤支援的,，各崗各位，各司其責(zé),，緊密團結(jié),，友好協(xié)作，我們與公司共同經(jīng)歷了來自各方各面的重重困難,，同事們沒有半點怨言,。在公司上層領(lǐng)導(dǎo)和員工的堅持努力下,，我們走過來了。開始,，公司的銷售業(yè)績相比往年實現(xiàn)了迅猛突破,。今天的，緊跟時代步伐,、與時俱進,。自初開始引進管理，使得以前許多不合理的制度得到規(guī)范,，讓企業(yè)逐步走向正軌化,、程序化、整體化,，這也是為我們走向全國市場創(chuàng)造了良好的條件,。

大家應(yīng)該記憶非常深刻，這也是小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化大規(guī)模啟動,，最關(guān)鍵的一年,，當(dāng)時非典病毒肆虐，全國上下極度恐慌,，很多單位業(yè)務(wù)因此受到了極大的影響,，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動的小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項目,，勇敢奔波在全國各地第一線,，進行試點工程。所以,，公司把握住了這個契機,，迅速在全國各地開拓市場，并占據(jù)一席之地,，由此,，從一個本地企業(yè)開始走向全國。

公司全面開展x網(wǎng)通scdma項目,，在短短四個月時間里,，我們迅速完成了50余套室內(nèi)分布系統(tǒng)建設(shè)。建設(shè)速度與工程質(zhì)量完全滿足甲方要求,。

“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”，的今天來之不易,，x年來我們經(jīng)歷了許多坎坷,、挫折。面對困難大家沉著冷靜,，認真的分析,、解決,，從中得出了許多經(jīng)驗，在實踐中總結(jié)出了“簡潔高效務(wù)實創(chuàng)新”這八個字,，作為公司的管理理念,，升華了我們的企業(yè)文化。

近幾年,，我們先后在x,、x、x,、x,、x、x等地設(shè)立分公司,。,，我們成立了產(chǎn)品研發(fā)中心與設(shè)備生產(chǎn)中心，并且擁有了自主產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品,。通過這些年腳踏實地的積累,，公司規(guī)模日愈壯大，業(yè)務(wù)更是趨向于多元化發(fā)展,。

如今,，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個有全體的領(lǐng)導(dǎo),、職工組成的大家庭,，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭,，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，嚴于律己,，一心一意為公司謀發(fā)展,；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖,，家的溫馨,。我很榮幸加入，并且和大家一起工作,，我相信在以后與大家共同工作的同時,，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有精神的員工,。我堅信：的發(fā)展是無限的,；前途是光明的，員工是優(yōu)秀的,。我愿意和大家一同扎根,，為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心,，愿我們大家共同攜手為，更加美好的未來撐起一片藍天,！

在的這x年,，我自身能力得到了相當(dāng)大的提高，在這里我得以成長,，在這里,，我獲得了無數(shù)鍛煉的機會。我非常感謝提供了這樣的發(fā)展平臺,，更要感謝涂總x年來給予的信任與栽培,。感謝給予我的每一個機會，沒有就沒有我的今天,。

在這里,，我要感謝在座的前輩，我的老師,，在的這段歲月里,，對我工作的指導(dǎo)與幫助。還有在場的我的同事們,，以及此刻,，遠在全國各地執(zhí)行任務(wù)而無法到場的同仁，感謝你們一直以來對我工作的支持與理解,！此刻,，相信在場的同仁，都有著同我一樣激動的心情,，感激之情無以言表,，就讓我們在以后的工作中，以更加飽滿的熱情,，和更出色的表現(xiàn),，來回報。

最后,，祝愿明天的更加輝煌,。

我的發(fā)言完畢！再一次感謝大家,。謝謝,！

公司老員工發(fā)言稿 老員工發(fā)言稿5分鐘篇五

公司***周年慶發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓,，各位同事,，大家好！

很高興今天能和大家歡聚一堂,，共同為我們*************16周歲的生日歡慶,，作為公司的一名員工我感到無比的高興與自豪,，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福我們*************越來越好,。 回憶我加入*************的那段珍貴的歲月,，我不禁感慨萬千，親身體會到公司的蓬勃發(fā)展,，親眼目睹在座的老同事,，也是我的前輩，更是我的老師,，為了公司的項目,，他們不分晝夜，輪流加班,，給剛踏入公司的我,，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當(dāng)中受益匪淺,。 如今,，我覺得把*************稱作是我們的大家庭更加合適，一個有領(lǐng)導(dǎo),、員工組成的大家庭,，我們作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭,，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,，嚴于律己，一心一意為公司謀發(fā)展,；生活中大家親如兄弟姐妹,，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨,。

我很榮幸加入了*************,，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時,，自己的各方面都會有所提高。我堅信：*************的發(fā)展是無限的,；前途是光明的,，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根,，為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心,，愿我們大家共同攜手，為更加美好的未來撐起一片藍天,！

在這里,，我要感謝在座的前輩,，我的老師，在的這段歲月里,，對我工作的指導(dǎo)與幫助,。還有在場的我的同事們，以及此刻在各地現(xiàn)場查勘而無法到場的同仁,，感謝你們一直以來對我工作的支持與理解,！ 此刻，相信在場的同仁們,，都有著同我一樣激動的心情,，感激之情無以言表，就讓我們在以后的工作中,，以更加飽滿的熱情,，和更出色的表現(xiàn)，來回報,。

最后,，祝愿明天的*************更加輝煌。

我的發(fā)言完畢,！再一次感謝大家,。謝謝！

公司老員工發(fā)言稿 老員工發(fā)言稿5分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家晚上好,！

今天是我公司十周年的大好日子，很榮幸,，也很高興能夠站在這里發(fā)言,，作為進公司最早的一批員工，親眼看著公司從一歲走到十歲,，所有的言語都難以表達本人此時此刻的激動心情,！

不過激動歸激動，恭賀的話還是要說,，本人代表公司全體老員工在此向公司表達衷心的祝福,，祝福我公司十周年快樂，未來越來越好,！

今天我們所有人都可以看見,，我公司的規(guī)模已經(jīng)達到了xx，公司單說辦公室的面積已經(jīng)達到了xx平,，擁有著x個加工工廠,，也在x地擁有著x個有機農(nóng)場，這些都是公司十年來的成績，都是我們每一個人清清楚楚明明白白可以見得見的成績,，而這些成績的背后,，正是我們所有員工的努力。

作為一名公司的老員工,，因為本人見證了公司從零開始的過去,，也見證了如今為人稱贊的輝煌，本人尤為珍惜在公司每一天的工作,，這些工作都像是本人吃飯睡覺一樣,，維持著本人的生活，讓本人能夠通過工作不斷補充自己成長所需要的營養(yǎng),。

不知道在座的所有員工有沒有注意到我公司的一個變化,，從今年，也就是公司成立十周年的這一年開始,，公司在宣傳通知欄那里開辟了一個員工心聲的小欄目,，時不時可以看見大家對公司的建議和要求。

這一小欄目雖然小,，但從一定程度上可以看出,，公司對我們每一位員工的尊重一點點增加了，這個小欄目是允許我們大家進言的地方,，不管是署名還是匿名都可以發(fā)表自己的意見,，公司也在綜合考量下對這些意見進行改進，這樣的方式,，正是我公司會越來越好的必要條件,，也正是我們的工作會越來越有成就感的表現(xiàn)！

公司雖不是我們大家創(chuàng)立的,，但公司的發(fā)展是離不開大家的,！作為一個看著公司走過了十年的風(fēng)風(fēng)雨雨，走到今天的老員工,，我相信我們公司的未來會越來越好,，我也相信大家都會在公司的發(fā)展中貢獻出自己的那一份力，讓我們這個大家越來有人情味,，也讓我們各自的未來越來越光明,！

我親愛的同事們，我們一起為公司的下一個十年,、二十年,、三十年而努力吧！這樣我們回看自己的工作時,，會為自己的付出感到驕傲的！

在最后,，再一次恭賀公司十周年慶典成功舉辦,，祝福公司以及所有公司員工,，十周年快樂！我的發(fā)言完畢,，謝謝大家傾聽,！

公司老員工發(fā)言稿 老員工發(fā)言稿5分鐘篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,！

今天,，是我們公司成立了x年的時間，而我來到公司,，也是將近x年了,，回頭看這些年公司的變化，我也是看到它的成長,，它的進步,，而今的壯大，在行業(yè)里也是有了一定的影響力,，而自己也是挺感慨的,，時間過得太快。在此作為一名老員工我也是希望我們公司繼續(xù)的前進做的.更好,。

公司成立不久,，我也是進入到公司，從一名普通的基層員工到而今帶領(lǐng)一個部門,，我也是感到這期間公司遇到了很多的問題,，但是我們都是非常的團結(jié)，愿意去努力,，愿意為公司去作出奉獻,，從而讓公司能走到今天，可以說公司離不開大家的努力,，是我們一起來把公司做起來的,，每個人都是付出了很多，這些年,，公司一直也是在轉(zhuǎn)型,，在去適應(yīng)，去挑戰(zhàn),，有很多的競爭在我們面前,，有很多的困難我們克服了，得到了同行的認可,，取得了客戶們的信任,，有時候回想起來，看到這些成績都有些不敢相信，我們是一個成立了x年的公司,，是一個年輕的公司,，和那些百年的企業(yè)相比，我們還有很多的不足,，有很多的地方要去改變,，努力的做得更好才行的。

而公司一直以來都是沒有犯什么錯誤,，能走在正確的道路上其實也是我們的領(lǐng)導(dǎo),，我們的老板帶領(lǐng)我們做好了，給我們制定了目標(biāo),，去努力做好了,，行業(yè)內(nèi)有很多出色的公司和我們當(dāng)初一樣前行，但是有的落后了,，有的倒下了,，而我們公司卻一直穩(wěn)步前行著，也是老板的領(lǐng)導(dǎo)讓我們更好的去把路走好了,，其實有些危機,，我們作為員工有時候看不到，有些機會我們由于閱歷的原因也是無法看到,，但是行業(yè)內(nèi)的多次機會,，我們也是去把握住了，去讓公司取得了不錯的成績,，因為有了領(lǐng)導(dǎo),，我們更好的，從容的去面對,，去把機會變成我們的然后展現(xiàn)我們的優(yōu)勢,，取得成績。x年時間里,，每一個決策都關(guān)乎著公司的生死存亡,，但領(lǐng)導(dǎo)都是做好了，也是讓我們能坐在這里慶祝,，能有這個好的工作機會和環(huán)境,。

未來的日子還有很長，我也是希望繼續(xù)的為公司而奉獻我個人的能力,，也是要不斷的去學(xué)習(xí),，去成長，同時我們大家也是要一起在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，把我們公司做好,，在行業(yè)繼續(xù)的擴大影響,，讓更多的客戶來認可我們，把公司做的更為長久,，去迎接我們的下一個x年,，二x年，甚至百年,。謝謝！

公司老員工發(fā)言稿 老員工發(fā)言稿5分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位來賓,，各位同仁,，大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂，慶?！膀v飛20xx年度xx公司年終答謝會暨易通消費聯(lián)盟商家聯(lián)誼會”順利舉行。

如今公司的發(fā)展是有目共睹的,，雖然公司成立時間不長,，僅僅3年，但以目前的勢頭來看,，我們這個集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道,。發(fā)展相當(dāng)迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,，由衷的感謝大家,、俗話說，萬事開頭難,。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,，現(xiàn)場有不少老員工，作為公司發(fā)展的見證人,，對當(dāng)時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應(yīng)歷歷在目,。簡陋的工作環(huán)境，艱苦的辦公條件就開始為客戶服務(wù)的使命,。在短短的時間發(fā)展到如此規(guī)模,，表明我們是出類拔萃的、有目標(biāo),、有信心的,。

大家都知道，不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹,。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的,，經(jīng)歷許多坎坷,、挫折,。面對困難的時候，大家堅持“專心,、專注,、專業(yè)”的企業(yè)宗旨。

在我加入公司的這段時間給我感觸最深的就是,，不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢,，還是管理經(jīng)驗不足，在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅持努力下,，我們都突破重重危機,，走過來，并且公司發(fā)展更好,，這讓我們每個人都明白一個道理：沒有過不去的坎,，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代,，我們將擁有未來,。。,。,。

我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作,，我相信在以后與大家共同努力的同時,，自己的各方面都會有所提高。我堅信：我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的,。

最后,，愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位,。

公司老員工發(fā)言稿 老員工發(fā)言稿5分鐘篇九

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了,，激動中又夾帶了些欣喜和壓力,。就這兩天評選得結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃得不稱呼我名字了,，直接叫我“先進”,，弄得我在這新年得伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了,，有壓力就是動力,，有動力就有更多得能力提升空間，也就能更快得成長起來,。

雖然今年得優(yōu)秀員工只評選了六位,，但是,，我們肯定不能簡單得說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心得做一件正確得事情得時候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,，加深了很好得印象,，而這樣得次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了,。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛得肯定。所以那些低調(diào)勤勞,，埋頭苦干,，把公司當(dāng)家得同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當(dāng)辦公室,，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外得，把車子當(dāng)床鋪,，把泡面做三餐,，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,，保質(zhì)保量,，嚴把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工,，朱工,，各班班長等等,，都是為工作殫精竭慮,。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工得評選之列,，那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部得評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭,，那樣會有一個更好得良性循環(huán)。

我們部門被評選為“先進集體”,，確實是讓人有點受寵若驚,，其實質(zhì)檢部，各個班組都應(yīng)該比我們有資格，因為我們清楚得知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處,。上次去升華拜克得路上，計工說我們技術(shù)部下發(fā)得十套圖紙，九套有問題,，還有一套也不能說是沒問題,，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題,。雖然我們知道計工是在開玩笑,，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹,，上補下漏;整個部門年輕化,，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠得設(shè)計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新得一年里在我們唐工得領(lǐng)導(dǎo)下努力得去克服困難,，解決問題,，多向有經(jīng)驗得老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富得經(jīng)驗和閱歷得老資格,，去取長補短,，自我提升，逐漸得充實自身,。

時間就如白駒過隙般沖沖而過,，來公司都有三個年頭，對于自身得成長,，和對公司發(fā)展也有了自己得理解,，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧,。

總之,，總結(jié)為一句話就是：在新得一年里，我們公司上下要緊密得團結(jié)在周總和曾總周圍,，高舉著我們思創(chuàng)那實干,、創(chuàng)新得精神，努力為公司得發(fā)展抒寫新得篇章,。

最后給同事們拜個早年,，祝愿大伙都平平安安快快樂樂得過一個祥和得春節(jié)!

公司老員工發(fā)言稿 老員工發(fā)言稿5分鐘篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好!

首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們x一年的工作成績給予肯定,，在此，請允許我代表x管理處全體員工,，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

今天是x公司一年一度的新年晚會,，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年,，從五年前的今天開始,，x公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福,。在此我代表x公司提前向各位來賓,、各位同事先拜個早年，祝各位來賓,、各位同事在新的一年里虎虎生威,，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財,。

在過去的五年里,，x公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次x公司的搬遷,，四次工廠的搬遷,，加上去年x，x工廠的搬遷,，經(jīng)歷多達十次以上,，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,，在這個高速成長的過程當(dāng)中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長起來,，這是我們x人的艱苦奮斗的結(jié)果,，在此我向曾經(jīng)為x的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就x公司今日的成就,，感謝我們的客戶,，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商,，使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

在我們感到欣慰的同時,，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,，以至于流失人才的事時有發(fā)生，沒有一個系統(tǒng)化的管理,，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,，直到x年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,，在x年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,，在x年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近x的虧損,，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,，力挽狂瀾,，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈,。

展望未來,，我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,，努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃,。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后x人將以滿腔的熱情,，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來,，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作,，讓我們共同努力,，共創(chuàng)x輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,，預(yù)祝大家新年快樂,、幸福美滿、合家安康,。

x在20x年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目,，這是x管理處全體員工的努力和貢獻，當(dāng)然我們能取得良好的成績,，也離不開分公司,、總公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心。

回顧一年以來的工作,，諸多方面值得分享和肯定,，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地揚長避短,，共同打造“x”品牌,，樹立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效,。

公司老員工發(fā)言稿 老員工發(fā)言稿5分鐘篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位嘉賓，同事們：

大家下午好,！

今天我非常榮幸能獲得公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,，并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。在這里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事表示忠心的感謝,。

同時,，感謝x總、x總及x總的栽培,，感謝x總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個研發(fā)團隊成員的配合,，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們,！

在這一年里,，我們與所有員工一道，為xx公司的發(fā)展,、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻,。無論是機械設(shè)計，還是自動化控制,；無論是現(xiàn)場調(diào)試,，還是電器安裝；無論是庫房管理,，還是機械加工,；無論是顯微鏡下，還是反應(yīng)釜中,，都留下了全體員工辛勤的含水,。

公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊,，幾年來,，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,，我只是努力做好自己的本職工作,，盡自己的能力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗,，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),，在失敗中成長。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,，它印證了我們工作的進步和成績,。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力,，去更好地完成每一件事情,，為公司創(chuàng)造更大的效益。

榮譽屬于昨天,，重要的是今天怎么做,，在新的一年里，我們一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望,，戒驕戒躁,，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神,，與所有同事們一起努力,，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗,。最后,，預(yù)祝大家新春快樂，身體健康,，萬事如意,。

公司老員工發(fā)言稿 老員工發(fā)言稿5分鐘篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：

大家好,！

時光流轉(zhuǎn),，星辰飛逝，看著在座的各位溫潤的臉龐,，依稀記得昨日的我們,。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導(dǎo),；有那么一天,，我也在想象工作的辛勞；有那么一天,，我也在憧憬生活的美好,。如今時過境遷換位思考，我想告訴各位的,，實在太多,。

走出校門，我們該去向何方,？三年前的我也和你們一樣,，離開了校園的溫床，走向社會,，來到了xxx,。由起初的迷茫到初步的融入、認知,、接納,，靠著自己的努力不斷的深化細化。你們選擇了這個溫暖有愛的大集體,，既然已經(jīng)做出了選擇,，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏,，不妨試著去收獲,。無論你把它當(dāng)做是平臺還是跳板,，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，都希望你能有所收獲和成長,。你能夠拿到的,，不僅僅是工資。

思考人生,，該如何定位,？沒有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態(tài),，沉入到工作中去,，腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣,，大環(huán)境造就了我們,，沒有吃過很多苦，很多人甚至不具備獨立生活的能力,，對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備,，經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標(biāo),，分清理想與夢想的區(qū)別,，看清理想與現(xiàn)實的差距。千里之行,，始于足下,，打好基礎(chǔ)，才能開拓人生,。

如何成功的邁出第一步,？對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說,，其實我們已經(jīng)邁出成功的一步了,，做財務(wù)的會整理你的第一筆賬單，做技術(shù)的會接觸到你的第一個項目,，做市場的會見到你的第一個客戶,，無論結(jié)果如何，我們做過的這些,，都是成長過程中不可或缺的一部分,，最終能夠奠定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家,，我在路上,！

初來乍到，渺小的我們。人才濟濟,、高工林立,，的猛人比比皆是，這個競爭激烈的社會,，每個人都在奔跑,，無形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡,，只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了,，可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命,。這些雖是無奈的心聲，更是不爭的事實,，普通的我們沒人能為你撐起一片天,，只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住,，所有的行動要有結(jié)果,，公司為努力鼓掌，卻只為結(jié)果付費,！

團結(jié)向上的企業(yè)文化,，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團隊,，你還在等什么,？和大家一樣進入，有幸獲得了與彼此的合作,，我們以最美好的年華,，在共同信任的基礎(chǔ)上，度過在公司工作的歲月,，而這種理解和信任,，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展,，需要所有的員工堅持合作,，沒有這樣一種平臺，單個人的聰明才智是很難發(fā)揮,，并有所成就的,。工作中難免有時會焦躁，難免會與同事有摩擦,，難免會與領(lǐng)導(dǎo)有分歧,，這個時候需要我們更好的交流，沒有真正的問題,，只是欠缺良好的溝通,。

真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿,、收獲滿滿，無論在哪,，都能一帆風(fēng)順,，萬事勝意！

公司老員工發(fā)言稿 老員工發(fā)言稿5分鐘篇十三

各位同仁,、各位嘉賓,、兄弟姐妹們：

大家下午好!

在這辭舊迎新的時候，在這燈光絢麗的舞臺,，我首先想說的還是感謝,，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家友好地相聚,，感謝廣場所有的有緣人,，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作,、是你們的默默支持,，廣場才能從20穩(wěn)健的跨入20。謝謝大家!

讓我們懷著感恩的心一齊回顧難忘的20!

各位嘉賓各位同仁,，回首昨日,，我們問心無愧，應(yīng)對今日,，我們倍加珍惜,，展望明天，我們信心百倍,，讓我們一齊hold住精彩紛呈的20,，開創(chuàng)廣場更加完美的明天!

最后，在龍年即將來臨之際,，提前給大家拜個早年!

祝大家龍年龍馬精神,，身體健康，工作進步,，闔家幸福,，萬事如意!

謝謝大家!

公司老員工發(fā)言稿 老員工發(fā)言稿5分鐘篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

晚上好,！

今天,，我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言，感到非常榮幸,。我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，感謝各位同事對我的信任與支持！

俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越,！我們依然記得,，從報到的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓(xùn),、指導(dǎo),，使我們了解了xx經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì),，既是集團領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望,，也是每位員工應(yīng)具備的素質(zhì)。從此,，我們進入新的角色,，適應(yīng)新的崗位，逐漸融入這個群體,，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng)，體驗著誠實謙遜的處事之道,，感受著“不經(jīng)風(fēng)雨,，怎見彩虹”的豪邁激情。通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想,。

在這個過程中,，我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài),，定位自己的目標(biāo),，挖掘個人的潛力。

作為xx一員的我們,，對自己的未來充滿信心,！我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高個人綜合素質(zhì),，同時,，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力,！

一年來的所見所聞所獲,，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈,。我們在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中反思，在反思中總結(jié),，在總結(jié)中提升,。我認為，作為一名xx員工應(yīng)該做到：