當品味完一部作品后,，相信大家一定領(lǐng)會了不少東西，需要好好地對所收獲的東西寫一篇讀后感了,。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀讀后感范文，希望大家能夠喜歡!

差不多先生傳讀后感字篇一

細節(jié)決定成敗,，態(tài)度決定一切,。

19__年1月28日，美國的“挑戰(zhàn)者號”航天飛船剛升空就發(fā)生了爆炸,，包括兩名女宇航員在內(nèi)的七名宇航員在這次事故中罹難,。調(diào)查的結(jié)果是因一個o型密封圈在低溫下失效所致。失效的密封圈使熾熱的氣體點燃了外部燃料罐中的燃料,。盡管在發(fā)射前夕有些工程師警告不要在冷天發(fā)射,，但是由于發(fā)射已被推遲了五次，所以警告未能引起重視,。這次事件是人類航天史上最嚴重的一次載人航天事故,，一些人員對于技術(shù)人員的建議敷衍了事，結(jié)果卻造成直接經(jīng)濟損失12億美元,，并使航天飛機停飛近三年,。正是這種“大而化之、馬馬虎虎”的“差不多心態(tài)”釀成了這場悲劇,。反觀自己：在日常的工作中也存在這種“差不多態(tài)度”,。比如：學(xué)習(xí)態(tài)度差不多，僅僅了解本職工作范圍內(nèi)的一些制度,、辦法,，對于其它方面主動了解的較少。而“差不多”態(tài)度導(dǎo)致“差不多”問題出現(xiàn)后,，往往我們首先會抱怨為什么同事總是這么“較真”,，為什么領(lǐng)導(dǎo)總是在挑毛病刁難自己。

細節(jié)決定成敗,，責任重于一切,。

我們的古人提倡：天下大事，必做于細,。事實上,，蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況只是能做一些具體的事,、瑣碎的事,、單調(diào)的事，也許過于平淡,，也許雞毛蒜皮,，但這就是工作,，是生活，是成就大事必不可少的基礎(chǔ),。最近在整理一些報表,，涉及兩年的一些培訓(xùn)信息，很多都是培訓(xùn)平臺需要維護的信息,，在填表的時候，很頭疼,。為什么呢?估計大家都能猜得到!信息不全啊!表填不出來……盡管在季度通報,、年度通報、培訓(xùn)計劃文件里都做過要求,，但是很慚愧!我在檢查,、督促方面也是一位“差不多”先生。工作中缺乏責任心,，等于沒做工作!

細節(jié)決定成敗,，執(zhí)行成就一切。

試想一下：如果一個企業(yè)中每一層都有一個“差不多就可以了”的員工,，由上到下傳達一項任務(wù)時,，每一個人都差1%，這樣一來,，等任務(wù)傳達到真正實施執(zhí)行的人,，恐怕早已面目全非了。不是細節(jié)決定成敗,，而是令人震驚的細節(jié)決定成敗,。當我們抱怨，行動上已十分重視細節(jié),，為什么卻看不到效果時,，就要知道，其實我們在細節(jié)上,，還遠遠沒有做到位,。主任平時經(jīng)常也和我們說：“緊急重要的事情最先做、緊急非重要的事情其次做,、非緊急非重要的事情最后做,。”可是由于缺乏工作計劃性,，缺乏時間管理意識和能力,，導(dǎo)致有些工作的完成比較倉促，甚至出現(xiàn)遺漏的情況,。所以我們的工作達不到預(yù)想的效果!

不管是胡適先用辛辣的筆跡還是現(xiàn)實生活中的后悔,。歸根結(jié)底,，把做人、做事都做細是個人責任感問題,，職業(yè)人存在的價值就是能做好本職工作,。在工作中，我們應(yīng)該嚴格要求自己,，通過工作努力提升自己,，追求自我價值的實現(xiàn)，在工作中擺正自己的職業(yè)形象,，使自己日趨完美,，堅決不做新時期的“差不多先生”，堅決拋棄“差不多”的惡習(xí),，發(fā)揚認真負責的工作精神,。

差不多先生，姓差,，名不多,。差不多先生的相貌和你我都差不多。他有一雙眼睛,，但看得不很清楚;有兩只耳朵,，但聽得不很分明;有鼻子和嘴，但他對于氣味和口味都不很講究;他的腦子也不小,，但他的記性卻不很精明,，他的思想也不很細密。

他常常說：“凡事只要差不多就好了,，何必太精明呢?”

記得有一次,，差不多先生工作的公司要發(fā)獎金了，事后,，同事對他說：你少領(lǐng)了200元,。而差不多先生卻說，鄰和不鄰不都差不多嘛,。

最近,，公司的要進行人員改革，公司的一位副總退休了,，差不多先生和差太多先生是候選人員,，最終差太多先生競爭到了副總的位置，差太多先生對差不多先生說：“你和我差太多了,，根本不是我的對手”,。說完便傲慢的走了。同事們都來安慰差不多先生對他說：“不要氣餒，沒關(guān)系的”,。而差不多先生卻說：“誰當副總不都差不多嘛”,。

差不多先生奮斗了一生，憑著他的謙讓終于當上了副總,，而就在這時他偏偏得了一種怪病,。差不多先生差不多要死的時候，一口氣斷斷續(xù)續(xù)地說道：“活人同死人也差……差……差……不多……凡是只要……差……差……不多……就……好了……何……何……必……太……太認真呢?”他說完這句話,，方才絕氣,。

他死后，大家都很稱贊差不多先生樣樣事情看得破,，想得通,，大家都說他一生，不肯計較,，真是一位有德行的人,，于是大家給他取個死后的法號--圓通大師,。

前不久,，我從三聯(lián)出版社訂購了一本《國文百八課》，并從中拜讀了近代大文學(xué)家胡適先生的小品文《差不多先生傳》,，感慨萬分,。

這篇文章描述了中國人民的代表和“榜樣”差不多先生的一生。差不多先生的樣子和你,、我都差不多,，但凡事不很精明，思想不很細密,。他常把山西說成陜西,，把紅糖買成白糖，把十字寫成千字,，更有甚者,，把今天以為成明天，把9:30看成9:32,，結(jié)果誤了要事,。有一次，他忽得重病,，叫家人去喊王醫(yī)生來給他治療,，可一不小心說成了獸醫(yī)汪大夫。差不多先生知道叫錯了人,，但他覺得汪字和王字也差不多,，就叫汪大夫給他治病。汪大夫用治牛的方法醫(yī)治差不多先生,，結(jié)果不過一小時,，差不多先生就一命嗚呼了,。差不多先生在臨死前留下了一段“千古佳句”：“凡事，只要差不多就行了,，何必那么認真呢?”他死后,，大家都說他一生不肯認真，不肯精細,，不肯計較,，是一位有德行的人。于是,，大家都向他學(xué)習(xí),，視他為導(dǎo)師。中國,，就這樣成為了一個懶人國,。

這位“偉大”的差不多先生，其實就是那些不精益求精,，凡事不肯認真的人,。我們其實每個人都有過當差不多先生的經(jīng)歷。記得有一次,，我正在做數(shù)學(xué)作業(yè),，有一題要用三位小數(shù)乘以三位小數(shù)，我心想：“小數(shù)和整數(shù)不就差一點嗎?”便把一個小數(shù)四舍五入后再相乘,，結(jié)果,，因為差不多的思想失去了一個得一百分的機會。我也看過身邊的例子,。有一天,，我們籃球夏令營的一個同學(xué)為了快點打上比賽，只馬馬虎虎地跑了兩圈就加入進來(平時我們可是要跑上十圈還加壓腿的!)結(jié)果在打比賽時拉傷了背部肌肉,，一個月都沒能來參加訓(xùn)練,。寫作文也是一個極好的例子。以前我寫作文時,，總是不會的字用拼音代替,，不肯花時間查字典、打草稿,，還經(jīng)?；㈩^蛇尾，想著差不多挺好的啦,，不用再改了,。看完這篇文章后，我終于恍然大悟,，再這樣下去,，我就要和差不多先生一樣了。我便開始認真起來,，要讓好變成更好的想法也在心中浮現(xiàn)出來,，打草稿、查字典,，終于作文得了一個又一個優(yōu),。

在我們的生活中，有許多事情做到差不多就想罷手的時候,，你要回憶起那些例子,，那些不求甚解的后果。好和更好之間只差一個“更”字,，但這一個字足以讓我們從失敗變?yōu)槌晒?。大家?yīng)該為這個“更”字努力，變得精益求精,，不讓中國在我們這代還是一個“懶人國”,。

“差不多”風氣盛行

差不多先生說：“紅糖和白糖差不多，陜西和山西差不多,，十和千差不多,，晚兩分鐘差不多,，牛醫(yī)和大夫也差不多,。”最后差不多先生死在了他差不多的信念中,，卻又固執(zhí)認為活人和死人差不多,，讀來覺得甚是好笑，更可怕的是他死后,，周邊的人視他為榜樣,，一股‘差不多’風氣盛行。

對“差不多”說“不”

生活中,，倘若醫(yī)生寫錯一味藥,，銀行柜員少寫一個小數(shù)點，火車隨意發(fā)車,，科技人員錯用計算公式,，都以差不多的姿態(tài)來對待，這個世界豈不是要打破規(guī)則,，動蕩不安嗎?在企業(yè)里,，一個企業(yè)要想長久不衰，需要拒絕差不多先生，一個員工要想作出自己的事業(yè),，需要學(xué)會說“差不多先生,，我們不約!

精益生產(chǎn)做精鋼鐵

在工作中，我們始終貫徹馬鋼精神：文明生產(chǎn),，精益制造,，創(chuàng)新超越，以精益制造作為生產(chǎn)中的標語,，鋼行業(yè)作為國家基建的重要支柱,，是國家經(jīng)濟的重要組成部分，鋼鐵以高科技,，高精密,，高質(zhì)量著稱，失之毫厘,，謬以千里,，生產(chǎn)環(huán)節(jié)中每一個細小的瑕疵，都能導(dǎo)致重大事故,，例如軋線孔型眾多參數(shù),，一個微小的變動都能導(dǎo)致重大質(zhì)量損失。我們要杜絕差不多,，做到零瑕疵,，零失誤，做精鋼鐵,，創(chuàng)造綠色企業(yè),，美好家園。

精益求精一絲不茍

進入新時代,，我們只有弘揚一絲不茍,、精益求精的“工匠精神”，秉持把工作做到極致的態(tài)度,，才能做強馬鋼品牌,，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標。工作是一種修行,，世間只有必然性沒有偶然性,，縱觀那些長久不衰的企業(yè)，都在傳承一種工匠精神,，樹立一份對工作的執(zhí)著,、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神,，把任何事情做到極致,，就是成功,。每個人都有不同于別人的智慧，俗話說“三百六十行,，行行出狀元”,，在馬鋼中，不論你是操作工,，行車師傅,，維修工、技術(shù)人員,，雖然處于平凡的崗位上,，但只要在自身領(lǐng)域足夠優(yōu)秀，在極致中追求“人無我有,，人有我優(yōu)”,，都是一種成功。

與時俱進創(chuàng)新超越

與時俱進,，創(chuàng)新超越是我們軋鋼分廠的目標,，我們的創(chuàng)新與否決定著企業(yè)的明天，正如特鋼公司2018工作主題：加速提升創(chuàng)新競爭力,，昂首闊步邁上新征程,，為實現(xiàn)新時代馬鋼特鋼新跨越而努力奮斗,，更加明確了創(chuàng)新的重要性,。如何創(chuàng)新呢?創(chuàng)新是實踐中的點點滴滴的積累,，是工作中一絲不茍的沉淀,，杜絕差不多，才能創(chuàng)新,，才能超越,。

作為軋鋼分廠的領(lǐng)頭羊,，更是需要一種認真細致的態(tài)度做好每一件事情,，不可以差不多的態(tài)度來完成,，努力學(xué)習(xí),，多思多想,，充實自己，千里之行,，始于足下,，千里之堤，毀于蟻穴,，認真細致的做好當下事,，明白細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切,。

鷹擊長空,，魚翔淺底,，狹路相逢勇者勝，馬鋼要在激烈而又殘酷的市場競爭中取勝,，離不開每一位馬鋼人一絲不茍的工作態(tài)度,，需要我們從自身做起，把自己的工作做到極致,，嚴于律己,，為實現(xiàn)馬鋼高質(zhì)量發(fā)展的目標而奮斗!